Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления школой

Администрация школы:

Директор – Тхакахова Ф.Х;

Заместитель директора по УВР – Каракотова М.Х;

Педагогические работники:

Учителя —  20 человек

Учебно-вспомогательный персонал:

социальный педагог —  Карамизова М.Х;

педагог-психолог – Тхакахова Ж.Л.

старшая вожатая – Тохова З.А..;

Обслуживающий персонал: 13 человек

Образовательная организация может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, режима пребывания обучающихся:

— библиотека – Тхакахова Жанна Левовна;

Структурные подразделения не являются юридическими лицами и действуют на основании устава образовательной организации и Положения о соответствующем структурном подразделении.

Управление образовательной организацией

Управление образовательной организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом образовательной организации является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
В образовательной организации формируются коллегиальные органы управления:

— общее собрание работников образовательной организации 

В состав Общего собрания работников входят все работники Школы.

К компетенции Общего собрания работников относится:

-принятие Устава Школы, изменений в Устав Школы;

-принятие Программы развития Школы;

-принятие Коллективного договора, локальных нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность, за исключением локальных нормативных актов, отнесенных действующим законодательством и настоящим Уставом к компетенции директора;

-избрание представителей от работников Школы в Комиссию по трудовым спорам;

-рассмотрение требований, выдвинутых работниками и (или) представительным органом работников при коллективных трудовых спорах;

-решение вопросов социальной поддержки работников Школы, охраны труда и другие.

Руководство деятельностью Общего собрания работников осуществляет директор Школы. Члены Общего собрания работников из своего состава избирают секретаря.

Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом управления Школой.

Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год.

Общее собрание работников считается правомочным, если на нём присутствует более половины от общего числа работников. Решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием, простым большинством голосов работников, присутствующих на собрании.

Заседания Общего собрания работников оформляются протоколами, которые хранятся в делах Школы.

Руководитель Общего собрания работников: Хуранова Ф.Б., председатель профкома, электронная почта:  shola8@yandex.ru

— педагогический совет — 

В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Школы, заведующий библиотекой.

К компетенции Педагогического совета относится:

-принятие образовательных программ, учебных планов и программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

-определение основных направлений образовательной деятельности;

-определение основных направлений деятельности методической работы Школы;

-принятие индивидуальных учебных планов;

-принятие решения о переводе учащихся в следующий класс, оставлении их на повторное обучение, о допуске учащихся к государственной итоговой аттестации; о выдаче документов об образовании; о награждении обучающихся золотыми, серебряными медалями «За особые успехи в учении», похвальными грамотами «За особые успехи в изучении отдельных предметов», похвальными листами «За отличные успехи в учении»; об отчислении из Школы и восстановлении учащихся в Школе;

-установление требований к одежде учащихся;

-определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

-организация работы по повышению квалификации педагогических работников Школы, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;

— представление педагогических работников на прохождение аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

-представление педагогических и других работников  к различным видам поощрений.

Руководство деятельностью Педагогического совета осуществляет председатель, избираемый из числа членов Педагогического совета  открытым голосованием. Члены Педагогического совета из своего состава избирают  секретаря.

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления Школой.

Заседания Педагогического совета проводятся, как правило,  не реже одного раза в четверть. Заседания Педагогического совета считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 членов Педагогического совета. Решение Педагогического совета считается принятым, если  за него  проголосовало простое большинство присутствующих на заседании членов Педагогического совета. Заседания Педагогического совета оформляются протоколами, которые хранятся в делах Школы.

Председатель Педагогического совета:  Тхакахова Ф.Х.- директор школы, электронная почта: shola8@yandex.ru

-Управляющий совет-

— Управляющий Совет  школы (далее – Совет) является коллегиальным органом управления образовательного учреждения.

—  Целью создания Совета является расширение общественного участия в управлении образованием. Основная функция Совета – стратегическое управление муниципальной образовательной системой: прогнозирование, планирование системных изменений, рассмотрение и принятие решений по ключевым вопросам развития системы образования.

— Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кабардино-Балкарской Республики, органа местного самоуправления Прохладненского муниципального района, Уставом школы и настоящим Положением.

—  Деятельность членов Совета осуществляется на общественных началах и строится на основе следующих принципов: добровольность участия в его работе, открытость, гласность, доброжелательность, взаимоуважение, объективность, коллегиальность принятия решений и их конструктивность (направленность на развитие системы образования).

Руководитель Управляющего Совета: Хапачева М.С.; электронная почта: shola8@yandex.ru

-Совет Старшеклассников-

 

Историко-краеведческое, поисковое, детская организация «Истоки» — это добровольное объединение учащихся 2 — 11 классов, представителей педагогического коллектива, родительской общественности, предназначенное для общения и совместной деятельности во внеурочное время с целью развития творческой самодеятельности, общественной активности, патриотического воспитания и воспитания на национальных традициях.

«Истоки» — это союз ребят и взрослых, объединившихся вокруг поисковой, краеведческой деятельности – важного средства приобщения к истории, к традициям, к культуре, к нравственным ценностям своего народа.

 

  1. Организация работает по направлениям:
  2. Милосердие;
  3. Вдохновение;
  4. Я гражданин;
  5. Здоровье и спорт;
  6. Возрождение;
  7. Краеведение;
  8. Экология.
  9. Правила детской организации
  10. Главное: старайся жить так, чтобы людям рядом с тобой интересно;
  11. Добрые отношения начинаются с улыбки;
  12. Научись радоваться не только своим успехам, но и успехам товарищей;
  13. Дорожи школьной дружбой. Цени свой класс, свою школу, свое село;
  14. Найди свою цель в жизни, и следуй ей;
  15. Не будь сыном только своего отца, будь сыном своего народа.

 

  1. IY. Заповеди детской организации
  2. Защищай слабого, приходи на помощь товарищам.
  3. Живи с пользой для других и для себя.
  4. Мужественно переноси неприятности.
  5. Будь честен, прежде всего, с самим собой.
  6. Уважай людей.

 

  1. Y. Законы организации.
  2. «Закон слова».
  3. «Закон дела».
  4. «Закон чести».
  5. «Закон заботы».
  6. «Закон дружбы».

 

  1. YI. Документация и отчетность организации.
  2. План работы организации, на год исходя из плана воспитательной работы школы.
  3. Анализ деятельности организации.
  4. Все решения организации оформляются протоколами.

 

Руководитель Совета старшеклассников: Карамизов Артур — ученик — 10 кл.