МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Берут ли алименты с больничного листа: Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2021 году

Как будут удерживаться алименты с больничных на прямых выплатах ? — Государственное учреждение

Удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности застрахованного лица-должника осуществляется региональным отделением Фонда с 4-го дня временной нетрудоспособности, а за первые три дня временной нетрудоспособности и с заработной платы удержание производит работодатель.

Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов, к которым согласно ст.12 Федерального закона от 02 октября 2007 года N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» относятся исполнительные листы, нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально засвидетельствованные копии, постановления судебного пристава-исполнителя.

В региональное отделение ФСС для удержания алиментов вправе обратиться:

судебный пристав-исполнитель путем направления постановления об обращении взыскания вместе с заверенной им копией исполнительного документа;

взыскатель с заявлением

в свободной форме (обязательно указываются его ФИО, реквизиты документа, удостоверяющего личность, и данные для перечисления средств) и оригиналом исполнительного документа;

работодатель по поручению взыскателя (работника) с оригиналом исполнительного документа об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника и заявлением взыскателя, в котором прописываются обязательно реквизиты для перечисления.

С сумм назначенных пособий по временной нетрудоспособности региональное отделение Фонда будет осуществлять удержание алиментов при поступлении:

— исполнительного листа;   

— судебного приказа о взыскании;

— нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

Обращаем внимание! Согласно Перечню видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (Утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. N 841), удержание производится с пособий по временной нетрудоспособности, по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов. Возможности удержания алиментов иным способом, в том числе по заявлению получателя пособия о переводе на счет иного получателя, законодательством не предусмотрено.

Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу

Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком

Нормативные акты: Расчет больничного листа после отпуска по уходу за ребенком Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 26.05.2021)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Снимум ли с больничного по исполнительному листу

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Удерживается ли с больничного листа долг по решению суда исполнительный лист в пользу банка, брали кредит? Работодатель имеет право производить удержание по исполнительному листу из суммы пособия по временной нетрудоспособности. Согласно п. В соответствии со ст. Согласно ст. Как установлено п.

Могу ли я не удерживать с начисленного пособия по временной нетрудоспособности сумму по исполнительному листу?

Федеральный закон от Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР по беременности и родам.

Задолженность по исполнительному листу, я в декретном отпуске

Федеральный закон от Эта же норма прописана в Постановлении Правительства от То есть законодательством не запрещено брать алименты или погашать иные долги не только с заработной платы, но и с такого вида дохода, как пособие по временной нетрудоспособности, в том числе погашается исполнительный лист с больничного по БиР по беременности и родам.

Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему. Но обязанность направлять часть дохода сотрудника на погашение долга или выплату алиментов у работодателя возникает не всегда. Его действия будут законными только тогда, когда ему официально направят так называемые исполнительные документы.

Согласно закону ФЗ, таковыми являются:. Если нет ни одной из этих бумаг, взыскатель не может требовать удержания и перечисления каких-либо сумм. А если лицо, выплачивающее должнику какие-либо регулярные или периодические платежи, получив копии мирового соглашения или судебного приказа, уклоняется от удержаний, ему грозит материальная ответственность. Наказание может последовать и за нарушение порядка удержания, прописанного в представленных бумагах.

Например, если указано в пользу взыскателя направлять определенную фиксированную сумму, именно она и должна быть перечислена. Если сумма к взысканию значится в процентах от дохода, именно ее и необходимо брать со всего дохода, включая пособия по временной нетрудоспособности.

Его участники исключены из процесса расчета и уплаты пособий по временной нетрудоспособности. Работодателям нужно только представить документы, необходимые для расчета, а также заплатить компенсацию за первые три дня болезни сотрудника. О правилах проведения проекта, его участниках и планах по расширению можно прочитать в Постановлении Правительства от Работодатели, зарегистрированные на этих территориях, могут вполне законно отказаться реагировать на представленные приставами или взыскателем документы.

Ведь фактически выплатой пособия они не занимаются, поэтому и удерживать с него ничего не могут. В таком случае необходимо обращаться в региональное отделение Фонда соцстрахования, где и производится расчет с должником. Отметим, что закон позволяет предпринимателю выступать в качестве представителя взыскателя. Поэтому он может направлять исполнительные документы в фонд от имени получателей алиментов. Берется ли подоходный налог с больничного или нет — один из наиболее распространенных вопросов.

Ответить однозначно на него нельзя, поскольку все зависит от оснований, по которым выдан лист временной нетрудоспособности. Расчет среднесписочной численности работников за год — это правила подсчета количества сотрудников на предприятии для дальнейшей передачи данных в ИФНС и Росстат.

Узнать, сколько человек в среднем работает в вашей компании, можно, посчитав вручную или с помощью специального сервиса. Выходное пособие — это денежная компенсация, которая назначается и выплачивается работнику в ряде случаев при его увольнении. Увольнение с выходным пособием — это ситуация, когда работодатель перечисляет увольняющемуся сотруднику не только зарплату, но и определенную плату за прекращение сотрудничества в качестве отступных. Когда надо платить такие отступные, в каком размере и какие обязанности появляются у работодателя как налогового агента, рассмотрим в статье.

Компенсация транспортных расходов сотрудникам — это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат на поездки, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. Работодатели возмещают своим сотрудникам расходы на транспорт либо исходя из обязанности, установленной Трудовым кодексом РФ, либо по собственной инициативе, когда такая компенсация предусмотрена трудовым или коллективным договором.

Алиментщикам хотят облегчить жизнь. Удержания из заработной платы производятся работодателями на основании исполнительных листов, где вписан определенный процент либо сумма, которую не нужно отдавать работнику. Чиновники пересматривают правила удержания, что может изменить ситуацию и для компаний, и для работников с долгами, и для кредиторов.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа. Алена Мотрой. Если сотрудник болел и предъявил больничный лист, удержания по исполнительному листу производятся? Но только при определенных обстоятельствах. Каких — узнаете в нашей статье. Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ. Правовая основа Федеральный закон от Когда работодатель обязан производить удержания Итак, разобрались, с больничного листа удерживается исполнительный лист, точнее суммы по нему.

Согласно закону ФЗ, таковыми являются: исполнительный лист из суда; судебный приказ; нотариально удостоверенное мировое соглашение об уплате алиментов. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Берется ли подоходный налог с больничного листа Берется ли подоходный налог с больничного или нет — один из наиболее распространенных вопросов. Как рассчитать среднесписочную численность работников Расчет среднесписочной численности работников за год — это правила подсчета количества сотрудников на предприятии для дальнейшей передачи данных в ИФНС и Росстат. Выходное пособие при увольнении Выходное пособие — это денежная компенсация, которая назначается и выплачивается работнику в ряде случаев при его увольнении.

Как компенсировать транспортные расходы сотрудникам Компенсация транспортных расходов сотрудникам — это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат на поездки, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Удерживать из зарплаты будут ограниченно Алиментщикам хотят облегчить жизнь. Образцы документов. Премия за результаты работы. Пример расшифровки расчетных листков по зарплате. Cредний заработок для исчисления пособия. Удержание из заработной платы по заявлению работника. Образец расчетного листка по зарплате. Club TK.

Обязана учитывать начисление по больничному при расчете удержания по исполнительному листу?

Для нетерпеливых сразу ответ: нет, с суммы больничных взыскание долга за коммуналку производить нельзя. Теперь детальнее. С каких же доходов можно удерживать сумму долга за коммуналку? Обратимся к ст. В самом названии этой статьи речь идет об отчислениях с заработной платы , пенсии, стипендии и других доходов должника. И все!

Удержания по исполнительному листу с больничного листа в 2017 году

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов. Форма журнала произвольная.

Алименты на детей в 2020 году: порядок удержания и изменения

При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов. В частности, к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному листу, отнесены: пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов п. Таким образом, удержания производятся с сумм материальной помощи, зарплаты в том числе премий, оплаты за сверхурочные и работу в выходной, надбавки за вахтовый метод работы и т. С суточных и компенсации иных расходов, которые работник несет в связи с направлением в служебные командировки, а также пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и в связи с рождением ребенка удержания по исполнительным листам не производятся. Размер удержаний по исполнительному листу и очередность требований Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов ст. Следует учитывать, что 70 процентов — это максимальный размер удержания только по конкретным, перечисленным в законе основаниям, поэтому если такие удержания составляют менее 70 процентов заработной платы, удерживать по остальным исполнительным документам из оставшейся до этого размера части нельзя письмо Роструда от Например, если на работника поступило несколько исполнительных листов, один из которых связан с взысканием алиментов на детей, процентное ограничение удержаний из заработной платы работника применяется только к этому исполнительному листу, а для удержаний по другим исполнительным листам действует процентное ограничение размера удержаний. Также следует помнить, что при наличии нескольких листов работодатель обязан учитывать очередность удовлетворения требований ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как рассчитать больничный лист?

Декретные исполнительный лист

Возникла ситуация, что работник, по которой мы проводили удержания по исполнительному листу, ушла в отпуск по беременности и родам и появился спорный момент по поводу удержаний из сумм данного пособия. Согласно ФЗ «Об исполнительном производстве» ст. При обращении в ФСС мне сказали что данный вид страховых выплат не является частным случаем пособия по временной нетрудоспособности, а представляет собой отдельный вид обязательного социального страхования. Но при этом отказались от того чтобы я мог на них ссылаться, так как вопросы удержаний по исполнительным листам не в их компетенции. Хотелось бы узнать есть ли какое нибудь официальное разъяснение по даному вопросу, на которое можно будет опираться при решении вопроса с судебными приставами? Закон об исп производстве Статья

Добрый день Наталья.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа.

Взыскивается ли долг по исполнительному листу из суммы больничных

.

Удержание по исполнительному листу с больничного листа

.

Удержания по исполнительным листам

.

.

.

Алименты на детей от разных браков

Многие действия государственных структур Российской Федерации направлены на то, чтобы повысить качество жизни детей и одиноких матерей. Также в последнее время все большую актуальность приобретает постоянно возникающий вопрос повышения рождаемости.

На первый взгляд такая особенность, бесспорно, является позитивной, но если рассмотреть ее более подробно, мы узнаем, что не все родители берут на себя ответственность за воспитание и обеспечение одного ребенка или большего количества своих отпрысков.

Нежелание исполнять свой долг

В результате несознательности взрослых получение алиментов на детей от разных браков становится животрепещущим вопросом для некоторых граждан страны. Это один из способов обеспечить достаточный уровень проживания детей и тех, кто занимается их содержанием. Следует обратить внимание на то, что алименты на детей от разных браков могут взыскиваться с:

  • отца – для матери, которая воспитывает общих детей;
  • матери – для отца, который занимается воспитанием общих детей.

Эти суммы могут начисляться не только родителям, но и прямым родственникам, которые занимаются воспитанием, приемным родителям, руководству детских учреждений, то есть любым законным представителям несовершеннолетних.

Распределение алиментов между детьми от разных браков: некоторые тонкости

Согласно законодательной базе, обязанностью всех родителей считается содержание малыша или нескольких детей, обеспечение им достойного уровня жизни. Эти обязанности касаются не только отцов, но и матерей.

В том случае, если родители не проживают на одной жилплощади, разводятся, способы и суммы алиментов на детей от разных браков определяется с участием представителей суда.

Для регулирования деятельности, касающейся уплаты алиментов, существуют статьи СК РФ – 80-81. Согласно информации, содержащейся в них, принцип начисления выплат является следующим: часть дохода алиментоплательщика, размер которой определяется законом, делится между детьми от каждого брака.

Приведем простой пример. Если у мужчины, состоявшего в нескольких браках, есть трое детей – двое от первого и один от второго брака, согласно закону он должен осуществлять выплаты, которые не превысят половину его совокупного дохода.

Если говорить на языке цифр, то каждому из троих детей достанется по 16,6% от дохода отца:

  1. Первая жена получит 33% от заработков бывшего супруга.
  2. Вторая жена будет иметь ежемесячный взнос в размере – 16,6% от заработка мужа. При этом важно понимать, что при появлении еще одного ребенка и обязательстве выплат на него, другие дети будут получать меньшую сумму.

Простая арифметика: определите размер выплат самостоятельно

Для того чтобы определить размер алиментов на детей от разных браков, если малышей больше двух, следует составить добровольное соглашение или обратиться в суд. В любом случае, отец будет платить проценты от совокупного дохода каждый месяц. Как известно, для одного ребенка такая сумма составит 25%, для двоих 33%, а для троих и больше 50% от дохода.

Алименты на двух детей от разных браков насчитываются по следующему принципу. Так как суммарная часть отчислений составляет 1/3 от дохода, мамы малышей получат по 1/6 части от заработка отца. Обратите внимание на то, что алиментоплательщик может пожелать делать денежные взносы, превышающие суммы, указанные судом. В этом случае они не могут превышать 70% от его доходов.

Наиболее быстрым и неконфликтным способом разрешения споров о выплатах является мирный договор, изложенный на бумаге и заверенный нотариусом. Но, если прошло 10 дней, а взнос не был сделан, такой документ получает силу исполнительного листа.

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter