Берут ли алименты с больничного листа: Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2021 году

Услуги для взрослых и детей

Лабораторная база
В наших клиниках проводятся более 1500 видов анализов по низкой цене. Все исследования проходят в соответствии с высочайшими стандартами качества, обеспечивая точную диагностику. Мы гарантируем полную анонимность и оперативное предоставление результата — по большинству анализов уже на следующий день.

• Аппарат лазерный медицинский «Латус-К» (3 Вт), Аппарат лазерный диодный медицинский АЛОД-01 (10Вт)  широко применяется в гинекологии, дерматовенерологии, хирургии, онкологии.
• Аппарат УЗИ -LOGIQ P9, Аппарат УЗИ HD15, Аппарат УЗИ PHILIPS Pure Wave — данная категория техники может применяться в различных областях медицины и способна давать четкую визуализацию внутренних органов и тканей человека без рисков для здоровья и каких-либо болезненных ощущений.
• Видеокольпоскоп цифровой SLV-101, кольпоскоп LEISEGRANG модель 3MV — увеличивают качество диагностирования и последующее лечение болезни.
• Радиоволновой хирургический аппарат Сургитрон- RadioSURG 2200 m — предоставляет возможность применить уникальную методику малотравматичного  разреза и коагуляции.
• Бодиплетизмограф экстра-класса для решения самых сложных задач в области спирометрии, исследования диффузионной способности лёгких и пр.
• Электрокардиограф ЭКГ- MAC 1600 — станция с расширенными возможностями, позволяет при необходимости добавить проведения тестирования с нагрузкой.
• Станция КТГ-монитор акушерский МАС -02-ч — требуется для длительного или непрерывного проведения кардиотокографии плода.
• Массажер барабанной перепонки уха  Элема-Н  МБП1 — применяется при лечении воспалительных заболеваний уха, для эффективного устранения застойных явлений.

Для нас важен каждый пациент, поэтому мы ежедневно работаем над улучшением качества обслуживания! Спасибо, что выбираете нас!

FMLA и алименты: современный закон

Q: Я нахожусь в процессе модификации алиментов. У меня есть FMLA с моим работодателем на соответствующее медицинское состояние. Это позволяет мне вызывать больных примерно половину моего рабочего графика каждый месяц. Достаточно ли будет предоставить подтверждающее письмо от моей компании и медицинского отдела, в котором указано, что у меня есть FMLA и на сколько дней оно охватывает месяц? Или я должен предоставить то, что просит мой бывший, и предоставить свое состояние и свои медицинские записи / записи для изменения нашего алимента?

A: Это отличный вопрос.Хотя медицинские записи обычно не имеют отношения к случаям изменения алиментов, их можно использовать, чтобы показать, что человек может или не может получать определенную сумму валового дохода.

Похоже, ваше состояние здоровья не является постоянным, и поэтому изменение обстоятельств может не потребовать изменения. Модификации алиментов требуют существенного и постоянного изменения обстоятельств. Суду необходимо будет выяснить, как состояние здоровья ограничивает вашу способность работать.Если условие является постоянным или, по крайней мере, ограничивает вашу способность зарабатывать на постоянной основе, вы можете уменьшить свой доход для расчета алиментов.

Есть ограничения на то, что может попросить ваш бывший. Единственная важная медицинская информация / заметки — это информация, относящаяся к состоянию, по поводу которого вы находитесь в отпуске и запрашиваете скидку.

Например: если вы находитесь на FMLA из-за травмы спины и работаете на складе, поднимая предметы, ваши медицинские записи, касающиеся различных кожных заболеваний, не будут иметь значения.Эти записи не нужно будет передавать, если вы не утверждаете, что эти кожные заболевания дополняют ваше заявление о том, почему ваш доход должен быть снижен для расчета алиментов.

Определить, что имеет значение, может быть сложно. Хотя это правда, что раскрытие информации в суде по семейным делам является обязательным, люди все же имеют право на неприкосновенность частной жизни. Запрошенная информация должна иметь отношение к делу, рассматриваемому Судом. Это означает, что записи о психическом здоровье не обязательно будут иметь отношение к делу об алиментах (если человек не использует эти записи, чтобы показать, почему его / ее доход должен быть уменьшен в расчетах), тогда как те же самые медицинские записи могут и должны иметь значение. на время отцовства или судебное решение (опекунство).

Я бы порекомендовал предоставить записи, связанные с травмой / состоянием, из-за которого вы находитесь в отпуске. Если запрашивается дополнительная медицинская информация, посмотрите, какое отношение к запросу будет иметь. Если вы не можете определить, что имеет отношение к делу, попросите сторону, запрашивающую информацию, предоставить основание для запроса. Если они не могут предоставить такую ​​информацию или решат не предоставлять ее, маловероятно, что Суд также сделает это.

Удачи, и я надеюсь, что вы скоро сможете вернуться к работе.

Как избежать ошибок при разводе сотрудника

Работодатели должны пройти по канату между профессионализмом, но состраданием к сотрудникам, переживающим развод, и соблюдением законов о занятости и льготах.

Иногда сотрудники, переживающие развод, не работают, и их необходимо проинформировать о плохой работе. В других случаях им может потребоваться, чтобы кто-то на работе просто слушал, как они рассказывают о том, через что они проходят.

Направьте работника в вашу программу помощи сотрудникам, если она у вас есть, — сказала Фейт Стипанович, SHRM-SCP, старший бизнес-партнер отдела кадров компании Matthews Cemetery Products в Питтсбурге. «Сообщите сотруднику, что ему не нужно проходить через это в одиночку и что есть ресурсы, которые могут помочь с эмоциональной поддержкой за пределами семьи и друзей.»

Стипанович сказал, что HR и менеджеры могут помочь сотруднику, производительность труда которого страдает в результате личной проблемы, такой как развод:

• Предоставление личного отпуска с использованием оплачиваемого отпуска или, если таковая существует политика, свободного времени на по личным причинам. В компании Matthews Cemetery Products действует политика личного отпуска, которая позволяет сотруднику запрашивать неоплачиваемый отпуск на срок до 90 дней, если не применяется другой вид отпуска.
• Информирование сотрудника о его или ее работе и указание на проблемы если производительность начинает снижаться.

«HR и менеджеры должны быть осторожны, чтобы избегать предположений, включая предположение, что кто-то, переживающий развод, будет эмоциональным или нестабильным [или] не сможет взять на себя дополнительную работу», — сказала Кэти Фехте, адвокат Greensfelder в Сент-Луисе. . Она добавила, что должностные лица компании не должны спрашивать сотрудника о разводе без его или ее предварительного упоминания.

По словам Стипановича, полезно знать, есть ли у разводящегося сотрудника приказ о защите от злоупотреблений. «Мы предложили коллеге пройтись с сотрудником до машины в конце рабочего дня, [а также] проинформировали регистратора о том, что супругу не разрешено находиться в помещении, и, при необходимости, вызвать полицию. если супруг появится и не уйдет, когда его об этом попросят », — сказала она.

«Сотрудник должен знать, что его поддерживает работодатель», — сказал Ванден Эйкель, адвокат по семейному праву из KoonsFuller PC в Далласе.

По возможности работодатели должны предлагать гибкий график работы и утверждать отгулы, чтобы помочь сотрудникам, которым необходимо присутствовать на заседаниях суда, участвовать во встречах с адвокатами и организовывать уход за детьми.

HR должен учитывать, испытывает ли работник проблемы с психическим здоровьем, такие как тревога или депрессия, которые могут быть защищены Законом об американцах с ограниченными возможностями или подпадают под действие Закона о семейных и медицинских отпусках, — сказала Кристен Галлахер, адвокат McDonald Carano в Лас-Вегасе. .

«Держите обсуждения с вами в секрете, — сказал Стипанович. «HR и менеджеры иногда просто должны с сочувствием выслушивать сотрудника. Не давайте советов и насмешек по поводу того, чем делятся».

Она добавила: «Знайте признаки того, что сотрудник достигает точки повышенного стресса или когда возникают ошибки в суждениях, и дайте понять сотруднику, что вы обеспокоены». Она сказала, что такие признаки могут включать невнимательность, сонливость или усталость, проблемы с концентрацией внимания или перепады настроения, раздражительность и поведение не в соответствии с характером.«Им не хватает концентрации? Они делают больше ошибок?»

Стандарты согласованной работы

Сотрудники, переживающие развод, должны подчиняться тем же стандартам производительности, что и любой другой работник. «Если сотрудник [переживающий развод] подвергается дисциплинарным взысканиям за плохую работу, как и любой другой сотрудник [с] плохой работой, дисциплина, скорее всего, не будет представлять собой дискриминацию по семейному положению, даже если плохая работа, возможно, связана со стрессом от прохождения через развод », — сказала Тина Бенгс, адвокат Ogletree Deakins в Чикаго, Индианаполисе и Вальпараисо, Индиана.

«Поскольку бракоразводный процесс может привести к серьезным потрясениям, простое обеспечение согласованной и нормальной рабочей среды для сотрудника может стать для него убежищем, в котором он нуждается», — сказала она. «Кроме того, убедившись, что сотрудник понимает преимущества и политику, которые могут применяться к ситуации, он сможет лучше планировать и принимать информированные решения о том, как действовать в своих личных обстоятельствах вне работы».

Вопросы льгот

В соответствии с групповым медицинским страхованием работодателя развод квалифицируется как событие COBRA.Первоначальное уведомление COBRA должно быть адресовано работнику и супруге, чтобы показать, что супруг был проинформирован о своем праве на продолжение страхового покрытия COBRA в случае развода. Если супруг лишен медицинской страховки из-за развода, COBRA необходимо предложить разводящемуся супругу во время развода.

[HR Q&A только для членов SHRM: Развод: Какие обязанности выполняет HR, когда сотрудник разводится? ]

«Если развод происходит в течение короткого периода времени с даты, когда супруг потерял страховое покрытие из-за того, что работник удалил супруга из страхового покрытия в течение периода открытой регистрации, потеря покрытия может быть отнесена на счет развода и работодателю может потребоваться продление страхового покрытия COBRA бывшей супруге », — сказала Николь Богард, адвокат Barnes & Thornburg в Атланте.

Проблема может возникнуть, если работник удерживает бывшего супруга на медицинском страховании работника и не сообщает работодателю о разводе. Это может произойти, потому что суд постановил, что сотрудник несет ответственность за оплату медицинского страхования бывшего супруга, и сотрудник пытается снизить эти расходы.

Страховые взносы для продолжения страхового покрытия COBRA значительно дороже, чем сумма, которую сотрудник платит за стандартное групповое медицинское страхование, потому что работодатель не субсидирует расходы на дополнительное страховое покрытие COBRA, пояснил Богард.«Когда работодатель узнает о разводе, работодатель должен будет исключить бывшего супруга из группового медицинского страхования и, возможно, ему потребуется предложить продление страхового покрытия COBRA на этом этапе бывшему супругу», — сказала она.

Что касается пенсионных планов, то администратору пенсионного плана должно быть предоставлено квалифицированное постановление о семейных отношениях, подписанное судом, чтобы работодатель определил, как управлять пенсионными активами и распределять их.

Болезнь может быть основанием для изменения супружеской поддержки в Нью-Йорке

Есть много причин, по которым супруг может требовать прекращения или изменения бруклинского приказа о поддержке супруга.Одним из факторов, которые могут привлечь внимание суда, является серьезное заболевание одной из сторон.

Супружеская поддержка, также иногда называемая «алиментами» или «алиментами», больше не является той, которая была даже несколько десятилетий назад. В то время супружеская алименты обычно выплачивались жене мужем либо на неопределенный срок, либо до тех пор, пока она снова не вышла замуж.

Однако сегодня структура большинства семей такова, что жена часто получает равную, если не более высокую зарплату, чем муж.В этих случаях супружеская поддержка либо не предоставляется, либо очень ограничена как по объему, так и по продолжительности.

Факторы, которые судья учтет при назначении супружеской поддержки, включают:

• Продолжительность брака, а также возраст и состояние здоровья обеих сторон;
• Настоящая и будущая доходность обеих сторон;
• Способность обоих стать самостоятельными;
• Снижение или потеря способности зарабатывать на протяжении всей жизни в результате отказа от получения образования, профессионального обучения или возможности карьерного роста во время брака или задержки с ним;
• Наличие детей;
• Налоговые последствия.

Даже когда судья устанавливает порядок, он не высечен в камне. Существенное изменение обстоятельств побудит суд вернуться к рассмотрению этого вопроса, как это прописано в статье 13, раздел 236 Закона штата Нью-Йорк о семейных отношениях.

Хороший пример этого был недавно приведен в деле In re Marriage of Sisson , рассмотренном Верховным судом Айовы.

Здесь обе стороны были женаты 11 лет, когда муж подал на развод.Ему было 36. Его жене было 47. У них была 10-летняя дочь. В то время отец зарабатывал 225 000 долларов в год на своей частной бухгалтерской и налоговой практике. Его бывшая супруга не работала с момента рождения дочери, но после их разлуки начала работать менеджером по розничной торговле, зарабатывая около 40 000 долларов в год. Затем она решила вернуться в школу, чтобы стать косметологом. Развод был завершен: обоим родителям была предоставлена ​​совместная опека над ребенком, а отцу было приказано выплачивать алименты и супружеские алименты своей бывшей жене в течение следующих восьми лет, пока их ребенок не закончит среднюю школу.

Через несколько месяцев отец снова женился. Спустя несколько месяцев после этого у бывшей супруги начали дрожать руки. Непосредственным следствием этого стало то, что она решила отказаться от школы косметологии и вернулась к работе менеджером по розничной торговле.

Однако вскоре выяснилось, что толчки были предвестником чего-то гораздо худшего. Ей поставили диагноз — неизлечимая форма рака крови. Она была на начальной стадии, но ей оставалось жить от пяти до семи лет.

С этим новым диагнозом бывшая жена попыталась изменить выплаты супружеских алиментов, поскольку ее трудоспособность сильно снизилась, а расходы на ее медицинское обслуживание резко возросли. Бывший муж возражал, что ему следует предоставить полную физическую опеку над их дочерью.

В конечном итоге суд по семейным делам отклонил ходатайство бывшего мужа о единоличной опеке, установив, что болезнь матери на тот момент не стала препятствием для ее роли в качестве опекуна. Кроме того, суд увеличил ее ежемесячное содержание и продлил его на неопределенный срок до конца ее жизни.Фактически, это, вероятно, будет меньше времени, чем первоначальный приказ, но бывший муж подал апелляцию на том основании, что он был слишком высок и не было никаких условий для прекращения выплат в случае, если его бывшая жена снова выйдет замуж.

Высокий суд штата подтвердил ранее вынесенное решение суда по семейным делам, не обнаружив злоупотребления дискреционными полномочиями.

Как правило, суды не выносят постановления о выплате супружеских алиментов на неопределенный период времени, за исключением обстоятельств, которые считаются чрезвычайными.Смертельная болезнь, развившаяся менее чем через год после того, как окончательное решение о разводе соответствует этому стандарту.

Модификация также может быть оправдана в случаях, когда сторона, выплачивающая алименты, серьезно заболела или заболела.

Чтобы определить, есть ли у вас веские основания требовать изменения супружеской поддержки, важно сначала проконсультироваться с опытным адвокатом по семейным делам.

Позвоните в адвокатское бюро Джорджа М.Гилмер по телефону (718) 864-2011.

родителей-опекунов | Департамент здравоохранения и социальных служб

Если суд обязал кого-то выплачивать вам алименты

Что такое родительская опека (CP)?

Родитель, который является основным местом жительства детей или которому в соответствии с административным или судебным постановлением должны быть выплачены алименты, называется «родитель-опекун» или сокращенно «CP».

DSER в первую очередь направлены на оказание помощи CP в получении финансовой поддержки для детей, проживающих в ее или его доме.Как CP вы играете очень важную роль в жизни вашего ребенка!

Услуги для опекунов

Узнайте об услугах по поддержке детей, которые могут быть доступны вам как родителю-опекуну, в том числе: полные услуги для получателей TANF и не-TANF, ограниченные услуги для постановлений об удержании дохода и возмещение медицинских расходов.

Полное обслуживание — Если вы получаете пособие TANF

Поскольку DHHS отправляет государственные деньги вашей семье в качестве субсидии на государственную помощь, вы «передаете» DHHS свое право на выплату алиментов на выплату этих денег.Другими словами, другой родитель, который обязан финансово поддерживать ваших детей, отправит алименты штату, чтобы возместить деньги, отправленные вашей семье по программе TANF.

Полное обслуживание — Если вы не получаете пособие TANF

Если вы никогда не получали пособие TANF от имени своих детей, или если вы получали пособие TANF и больше не нуждаетесь в нем или теперь не имеете права на его получение, вы можете подать заявление на получение полных услуг и получить от DSER.См. Подробное руководство по услугам DSER (PDF)

Limited Services — приказы об удержании дохода

В случае с ограниченными услугами, если вы или другой родитель подаете постановление об удержании дохода, Департамент обработает эти платежи. Единственная ответственность Департамента в случае предоставления ограниченных услуг — принимать и выплачивать платежи. Департамент будет вести учет полученных платежей.

Обратите внимание: в этих случаях DHHS не определяет местонахождение другого родителя или работодателя другого родителя, не обслуживает постановления об удержании дохода, не перехватывает налоговые декларации другого родителя, доходы от азартных игр или выигрыши в лотерею, не прикрепляет пособие по безработице или компенсационные выплаты работникам, удержание собственность, или взять лицензии другого родителя, если он или она не платит алименты.Департамент оказывает эту помощь только в случае полного обслуживания.

Если вы получаете ограниченные услуги и хотите, чтобы мы использовали вышеупомянутые методы для получения алиментов, вы можете запросить полный набор услуг в любое время, заполнив заявление.

Возмещение медицинских расходов
Если вы хотите, чтобы DSER помог вам получить возмещение по медицинским счетам, которые в соответствии с вашим распоряжением о поддержке должен оплатить или разделить другой родитель, выполните следующие действия:

1. Уведомить родителя, не являющегося опекуном, об оплаченных счетах в письменной форме, приложив их копии и запросив оплату или принятие удовлетворительного решения по выплате доли неопекущего родителя по ним в течение 30 дней.
2. Если в течение 30 дней с даты отправки письма родителю, не являющемуся опекуном, не будет произведена ни оплата, ни удовлетворительная договоренность об оплате, отправьте копию письма и оплаченные счета в отдел рассмотрения дел, DSER, 11 State House Station. , Огаста, Мэн 04333. Обязательно сохраните копии всех документов.

   В сопроводительном письме не забудьте указать номер дела и дату отправки письма родителю, не являющемуся опекуном. Группа рассмотрения дел направит эти материалы судебному исполнителю, который занимается вашим делом, и DSER затем предпримет шаги для установления исковой юридической задолженности перед родителем, не являющимся опекуном, в отношении возмещения, на которое вы, возможно, имеете право.

Вы можете помочь DSER получить компенсацию медицинских расходов, выполнив следующие действия:

1. Всегда включайте подробный расчет того, что вам причитается.
2. Не подавайте счета в DSER чаще одного раза в шесть месяцев, если только новая невозмещенная сумма не будет высокой; и
3. Не храните невозмещенные счета более двух лет перед их отправкой в ​​DSER.
4. Помните, что DSER не может требовать возмещения каких-либо медицинских счетов, которые вы еще не оплатили.

Инструменты принуждения
DSER имеет широкий спектр механизмов, чтобы побудить родителей, которым предписано поддерживать своих детей, соблюдать свои обязательства по алиментам.

Сюда входят инструменты, недоступные для коллекторских агентств, например:

• по заработной плате,
• изъятия активов,
• перехват налоговых возвратов,
• залогового имущества и
• получение профессиональных, рекреационных и автомобильных лицензий и паспортов

Если вы заключили договор с DSER, вы разрешаете нам использовать эти методы для получения алиментов на ваших детей.

DSER поможет вам изменить ваше дело, когда это необходимо, и обратится в суд в качестве представителя Департамента, когда родитель, который должен вам алименты, обычно задерживает или «имеет задолженность». DSER может попросить суд заставить другого родителя искать работу или, в крайних случаях, отправить его или ее в тюрьму за хроническую невыплату алиментов. Помощник генерального прокурора представляет интересы DHHS в этих вопросах. Если вы хотите представлять свои интересы, вы можете нанять адвоката.

Примечание об особых обязанностях CP: Вы несете основную ответственность за то, чтобы повседневные потребности вашего ребенка в росте и развитии удовлетворялись, и иногда вы должны делать это в рамках ограниченного бюджета. В дополнение к вашей любви и эмоциональной поддержке, физическому присутствию и уверенности в том, что вы всегда будете рядом, когда ваши дети будут нуждаться в вас, помните, что не следует бросать негативный свет на другого родителя, даже если он или она опаздывают или не выплачивают алименты , поможет облегчить им стресс разлуки.Не забывайте ставить потребности и чувства своих детей на первое место, даже если вы злитесь, расстраиваетесь или обижаетесь из-за действий другого родителя. Ваши дети будут благодарить вас за вашу бескорыстную преданность их потребностям в трудное время для всей семьи и за то, что вы держите их подальше от взрослых ссор.

ГЛОССАРИЙ ОБЩИХ ТЕРМИНОВ И ОПРЕДЕЛЕНИЙ

ГЛОССАРИЙ ОБЩИХ ТЕРМИНОВ И ОПРЕДЕЛЕНИЙ

Примечание. Следующие определения могут быть полезными, НО они не предназначены для использования в качестве юридической консультации или рассмотрения всех возможных значение терминов, содержащихся в этом глоссарии.

Аффидевит — письменное или напечатанное заявление или изложение фактов, сделанное добровольно, и подтверждается присягой или подтверждением составляющей ее стороны, принятой перед лицо, имеющее право приносить такую ​​присягу или заявление.

Ответ — письменный ответ респондента, в котором указывается, признает ли он (согласен) с) или отрицает (не соглашается с) утверждения, содержащиеся в петиции. Любой обвинения, которые специально не опровергнуты, считаются принятыми.

Ответ и отказ от обслуживания — письменный ответ респондента с ходатайством, в котором указывается не желают оспаривать его или присутствовать на слушании.

Апелляция — обращение в районный апелляционный суд с просьбой пересмотреть решение по вашему делу. Там строгие процедурные и временные требования для подачи апелляции.

Актив — все, что принадлежит вам или вашему супругу, включая имущество, автомобили, мебель, банковские счета, ювелирные изделия, полисы страхования жизни, предприятия или пенсия планы.Актив может быть супружеским или внебрачным, но это различие суд, чтобы определить, не согласны ли вы и ваш супруг.

Поверенный — лицо со специальным образованием и подготовкой в ​​области права, которое является член Коллегии адвокатов Флориды с хорошей репутацией и лицензию на юридическую практику в Флорида. Адвокат — единственный человек, которому разрешено давать вам юридические совет. Адвокат может подать ваше дело и представлять вас в суде или просто сообщить вам о ваших правах, прежде чем подавать собственное дело.В добавление к консультируя вас о ваших правах, адвокат может сказать вам, чего ожидать, и поможет подготовить вас к суду. В вопросах семейного права вы не имеете права на получение назначенный судом адвокат, как государственный защитник в уголовном деле. Тем не мение, юридическая помощь часто доступна тем, кто не может нанять частного адвокат. Вы можете найти на желтых страницах телефонного справочника список юридических услуг или справочных услуг к адвокатам в вашем районе, или спросите местный клерк суда или персонал по семейному праву, какие услуги доступны в ваш район.Вы также можете получить информацию в Верховном суде Флориды. Интернет-сайт, расположенный по адресу http://www.flcourts.org/courts/supct.

Облигация — деньги, выплаченные секретарю суда одной стороной по делу, которые должны храниться и выплачиваться предписанной стороне в случае, если первая сторона причиняет потерю или повреждение собственность в результате неправомерного запрета другой стороне.

Центральный государственный депозитарий — канцелярия секретаря суда, ответственного за сбор и выплата установленных судом алиментов и алиментов.Депозитарий также ведет учет платежей и судебные решения, если поддержка не выплачивается.

Сертификат обслуживания — документ, который необходимо заполнить, если используемая вами форма не содержит заявление, которое вы должны заполнить, показывая, кому вы отправляете копии форма. Форма 12.914 Закона о семье, утвержденная Верховным судом Флориды, является сертификатом. формы обслуживания и содержит дополнительные инструкции.

Заверенная копия — копия приказа или окончательного решения, заверенная клерком участка суд должен быть подлинной копией.

— письмо, которое требует от получателя подписи в качестве доказательства того, что они получили Это.

Алименты на ребенка — деньги, выплачиваемые одним родителем другому в пользу их иждивенца или несовершеннолетний ребенок (дети).

Секретарь окружного суда — выборному должностному лицу, в чью служебную документацию подаются документы, присваивается номер дела, ведутся дела. Офис клерка обычно находится в окружное здание суда.

Конструктивное обслуживание — уведомление другой стороны путем публикации в газете или размещения уведомления в специально отведенных местах, когда другая сторона не может быть найдена для личного пользования услуга. Вы также можете воспользоваться конструктивным сервисом, когда другая сторона живет в другом штате. Конструктивная служба также называется «службой по публикации «. Однако, когда используется конструктивная услуга, помощь Суд может предоставить ограничено.Для получения дополнительной информации об обслуживании см. Инструкции для Формы процедурных правил семейного права Флориды 12.910 (a) и 12.913 (b) и Флорида Верховный суд утвердил форму Закона о семье 12.913 (а).

оспариваемых проблем — любые или все вопросы, по которым стороны не могут договориться и которые должны решаться судьей на слушании или в суде.

Условный актив — актив, который вы можете получить или получить позже, например, доход, возврат налога, накопленный отпуск или больничный, бонус или наследство.

Условная ответственность — обязательства, которые могут возникнуть у вас позже, например неоплаченные платежи по судебным искам налоги или долги, которые вы согласились или гарантировали заплатить, если это сделает кто-то другой нет.

Встречный иск — письменное заявление в суд о возбуждении иска, поданное ответчик после вручения ходатайства.

По умолчанию — отказ одной стороны отреагировать на просьбу другой стороны. Этот отсутствие ответа может позволить суду вынести решение по делу без участия сторона, которая не появилась или не ответила.

Ответчик — лицо, защищающее или отрицающее; сторона, против которой применяется облегчение или восстановление разыскивается в иске или иске.

Просрочка — поздно.

Иждивенец (дети) — ребенок (дети), которые зависят от своих родителей в плане поддержки либо потому, что они моложе 18 лет, они имеют психические или физические недостатки, которые не позволяют они не поддерживают себя, или они учатся в старшей школе, в то время как в возрасте от 18 до 19 лет и добросовестно работают с разумными ожиданиями о выпуске в возрасте до 19 лет.

Заместитель секретаря — сотрудник канцелярии секретаря суда, который обычно находится в здание окружного суда или филиал окружного суда.

Расторжение брака — расторжение брака; судебный иск о расторжении брака.

понравился — запрещено судом совершать конкретное действие.

Выселение — лишение прав собственности в судебном порядке; акт лишения человека владение землей или арендуемым имуществом, которым он владел или сдавал в аренду.

Ex Parte — общение с судьей только одной стороной. Чтобы судья заговорил с любой из сторон, другая сторона должна быть должным образом уведомлена и иметь возможность быть услышанным. Если вы хотите что-то сказать судье, вы следует запросить слушание или предоставить информацию секретарю суда, с подтверждением того, что копия была отправлена ​​другой стороне.

Приемный персонал по семейному праву — сотрудник (ы) суда, который (есть) готов помочь вам в подаче заявления о семье судебное дело.Сотрудники по семейному праву не являются адвокатами и не могут давать юридические совет. Они могут только помочь вам заполнить форму (ы). Ваш местный Офис клерка может сказать вам, доступна ли такая помощь в вашем округе.

Подача документов — доставка ходатайства, ответа, ходатайства или других ходатайств по судебному делу в секретарь канцелярии суда.

Сбор за подачу заявления — установленная законом сумма денег, которую истец должен заплатить при подаче заявления. кейс.Если вы не можете позволить себе оплатить сбор, вы должны подать заявление на Определение гражданского неимущего статуса, чтобы попросить клерка подать ваше дело без уплаты комиссии. Эту форму можно получить в офисе клерка.

Заключительное слушание — Суд по вашему делу.

Финансовый аффидевит — заявление под присягой, которое содержит информацию о ваших доходах, расходах, активы и обязательства.

Окончательный приговор — письменный документ, подписанный судьей и записанный секретарем участка канцелярия суда, в которой содержится решение судьи по вашему делу.

Guardian ad Litem — нейтральное лицо, которое может быть назначено судом для оценки или расследования ситуации вашего ребенка, и подайте в суд отчет о том, что наилучшие интересы вашего ребенка (детей). Стражи не работают ни на одну из сторон. В опекун может проводить собеседование со сторонами, посещать их дома, навестить ребенка (детей) школы (школ) и поговорить с учителями, или использовать другие ресурсы, чтобы рекомендация.

Слух — судебное разбирательство перед судьей или назначенным должностным лицом (магистрат или слушатель) по ходатайству.

безвозвратно — Невозможно сохранить

Судья — выборное должностное лицо, отвечающее за решение вопросов, по которым вы и другие стороны в вашем случае не могут прийти к соглашению. Судья — нейтральный человек кто несет ответственность за то, чтобы ваше дело было разрешено таким образом, чтобы честный, равноправный и законный. Судье запрещено законом давать вам или другой стороне любые юридические консультации, рекомендации или другую помощь, и не может разговаривать с любой из сторон, если обе стороны не присутствуют, не представлены или не присутствуют на должным образом запланированное слушание.

Помощник судьи — личный помощник судьи.

Арендодатель — владелец земельного участка или арендуемой собственности, который сдал его в аренду другое лицо, названное «арендатором».

Обязательства — все, что вы должны или ваш супруг (а), включая ипотечные кредиты, кредитные карты или автокредиты. Обязательства могут быть супружескими или внебрачными, но это различие чтобы суд определил, не согласны ли вы и ваш супруг.

Паушальные алименты — деньги, предписанные к выплате одним супругом другому в ограниченном количестве платежи, часто разовый платеж.

Обязательное раскрытие информации — предметы, которые должны быть раскрыты обеими сторонами, кроме тех, которые освобождены от раскрытие в соответствии с правилом 12.285 семейного права Флориды.

Семейное имущество — как правило, все, что вы и / или ваш супруг (а) приобрели или получили (в подарок или покупка) во время брака.Например, то, что у вас было до брак может быть внебрачным. Актив может быть определен как находящийся в браке только соглашение сторон или определение судьи.

Брачная ответственность — как правило, любые долги, возникшие у вас и / или вашего супруга во время брака. Долг может быть определен как внебрачный только по соглашению сторон или определение судьи.

Посредничество — частный, неформальный процесс разрешения споров, в котором нейтральное третье лицо, посредник, помогает сторонам спора прийти к соглашению.

Посредник — лицо, обученное и сертифицированное для оказания помощи сторонам в достижении соглашение до обращения в суд. Посредники не принимают сторону ни одной из сторон и не имеют права давать юридические консультации. Они несут ответственность только за помощь стороны достигают соглашения и оформляют это соглашение в письменной форме. В некоторых области, может потребоваться посредничество в некоторых делах по семейному праву, прежде чем корт.

Модификация — изменение, внесенное судом в постановление или окончательное решение.

Движение — обращение в суд, кроме ходатайства.

Нет контакта — постановление суда, предписывающее стороне не разговаривать, не звонить, не отправлять почту, не посещать или подходить к его или ее супругу, бывшему супругу, ребенку (детям) или другому члену семьи.

Юрист — лицо, не являющееся членом адвокатуры Флориды с хорошей репутацией.

Имущество вне брака — как правило, все, что принадлежит отдельно вам или вашему супругу.Актив может только быть признанным не состоящим в браке либо по соглашению сторон, либо определение судьи.

Внебрачная ответственность — как правило, любые долги, которые возникли у вас или вашего супруга до вступления в брак или с момента вашего разлуки. Долг может быть определен как внебрачный только одним из соглашение сторон или определение судьи.

Беспартийный — лицо, не являющееся истцом или ответчиком по судебному делу.

Государственный нотариус — лицо, уполномоченное засвидетельствовать подписи на судебных бланках.

Должник — лицо, которому причитаются деньги, такие как алименты или алименты.

Должник — лицо, которому суд предписал выплатить деньги, такие как алименты или алименты.

Заказать — письменное решение, подписанное судьей и поданное секретарем участка канцелярия суда, в которой находится решение судьи по вашему делу, обычно на ходу.

Оригинал петиции — см. Петицию.

Курс для родителей — класс, который учит родителей, как помочь своему ребенку (детям) справиться с разводом и другие семейные вопросы.

Вечеринка — лицо, участвующее в судебном деле в качестве истца или ответчика.

Действия по отцовству — Судебный процесс, используемый для определения того, является ли указанное лицо отцом конкретный ребенок или дети.

Плательщик — работодатель или другое лицо, которое предоставляет доход должнику.

Постоянные алименты — супружеская поддержка должна выплачиваться по определенной периодической ставке до изменено постановлением суда, смерть одной из сторон или повторный брак Obligee, в зависимости от того, что произойдет раньше.

Персональное обслуживание — когда повестка и копия ходатайства (или других состязательных бумаг), которые были поданные в суд доставляются заместителем шерифа или в частном порядке сервер другой стороне. Персональное обслуживание требуется для всех петиций и дополнительные петиции.

Петиция — письменное заявление в суд о возбуждении дела, которым начинается судебное дело.

Заявитель — лицо, подавшее ходатайство о возбуждении судебного дела.

Истец — лицо, возбудившее иск; сторона, которая жалуется или подает в суд в гражданском действие и так названо в протоколе.

Заявление — официальное письменное заявление о том, что именно сторона хочет, чтобы суд сделал в иск или судебный иск.

Досудебная конференция — процедурное устройство, используемое до начала судебного разбирательства, чтобы сузить круг вопросов, подлежащих рассмотрению, для обеспечения безопасности условия, касающиеся вопросов и доказательств, которые должны быть заслушаны, и принимать все другие шаги, необходимые для оказания помощи в разрешении дела.

Основное место жительства — дом, в котором ребенок (дети) проводит большую часть своего (их) времени.

Pro Se Litigant — лицо, явившееся в суд без помощи адвоката.

Pro Se Координатор — см. Приемный персонал по семейному праву.

Разумное посещение — посещение между нежилым родителем и ребенком (детьми), которое обеспечивает частый и беспрепятственный контакт с ребенком (детьми). Такое посещение разработан для поощрения близких и продолжительных отношений с должным учетом образовательные обязательства ребенка (детей), любые медицинские или социальные факторы ребенок (дети), деловые и личные обязательства обоих родителей и дома договоренности обоих родителей.

Зарегистрированный агент — Официальный агент зарегистрированной корпорации или организации.

Реабилитационные алименты — супружеская поддержка должна быть выплачена в течение ограниченного периода времени, чтобы позволить сторон возможность завершить план обучения или тренинга, согласно плану реабилитации, принятому судом, чтобы он или она могли лучше поддержать себя.

Респондент — лицо, которому направлено ходатайство о судебном иске против его или ее.

Сменная опека — физическая опека над ребенком (детьми) после развода, которая чередуется между мать и отец в определенные периоды времени, определенные судом. Поочередная опека позволяет каждому родителю равное время с ребенком (детьми).

Удовлетворение суждения — документ, такой как исполнение, исполненное кредитором по судебному решению, и что указывает на то, что решение было удовлетворено.

Научное тестирование на отцовство — медицинское обследование для определения отца ребенка.

Дополнительная жилищная ответственность (посещение) — время, в течение которого родитель, с которым ребенок (дети) не имеет (не имеют) основного проживание проводит с ребенком (детьми).

Сервис — доставка юридических документов партии.

Общая родительская ответственность — договоренность, согласно которой оба родителя имеют полные родительские права и ответственность за своего ребенка (детей), и родители принимают важные решения совместно влияющие на благополучие ребенка (детей).Общая родительская ответственность предположительно во Флориде.

Единоличная родительская ответственность — договоренность о воспитании детей, при которой ответственность за несовершеннолетнего ребенок (дети) передается судом одному из родителей с правом или без посещение другого родителя.

Указанное посещение — договоренность о воспитании детей, в соответствии с которой устанавливается определенный график для посещение и обмен ребенком (детьми).

Супруг — муж или жена.

Супружеская поддержка — Финансовая поддержка мужа или жены также называется алиментами.

Условия — соглашение, признание или признание, сделанное в судебном порядке стороны или их поверенные.

Посещение под присмотром — договоренность о воспитании детей, при которой посещение родителем и его или ее ребенок (дети) находится под присмотром друга, члена семьи или под присмотром визит-центр.

Дополнительная петиция — ходатайство, которое может быть подано любой из сторон после того, как судья сделал вынесено решение по делу и окончательное решение или постановление. Например, может быть использовано дополнительное ходатайство, чтобы просить суд изменить ранее вынесенное окончательное решение или приказ.

Временная супружеская поддержка — Финансовая поддержка мужа или жены в течение ограниченного времени.

Арендатор — тот, кто владеет чужими землями; тот, кто имеет временное пользование и занятие недвижимого имущества, принадлежащего другому лицу (так называемому арендодателю), продолжительность и условия его аренды обычно устанавливаются договором, называемым договором аренды.

Пробная версия — заключительное слушание по оспариваемому делу.

Неоспоримый — любые вопросы, по которым стороны могут договориться и которые являются частью брачного соглашения.

Запись владения — исполнительный лист, используемый для исполнения судебного решения о восстановлении владения земля. Он приказывает шерифу войти в землю и передать ее во владение. лицо, имеющее право по приговору.

Бывший муж обжаловал постановление об отказе в его просьбе об изменении алиментов в Нью-Джерси

В недавнем решении о выплате алиментов в Нью-Джерси бывший муж подал апелляцию на постановление об отказе в его просьбе об изменении размера алиментов.От него требовалось выплатить причитающиеся алименты, заплатить испытательный срок и предъявить доказательства страхования жизни.

Пара поженилась в 1980-х годах и родила двоих детей. Они развелись в 2008 году и подписали соглашение о взаимопомощи. Муж должен был выплачивать жене постоянные алименты и иметь полис страхования жизни, в котором она была указана в качестве бенефициара. Когда они развелись, его доход был согласован в размере 82000 долларов в год, не считая пенсии. Ее годовой доход составлял 30 000 долларов.

Он подал ходатайство об изменении размера алиментов в 2015 году без юридического представительства.Он представил справку о том, что за последние 13 лет он получал годовой доход в размере 158 000 долларов, включая пенсию, но находился в отпуске по болезни из-за рака простаты. Он рассчитывал получить пособие по временной нетрудоспособности.

Он также планировал вернуться к работе после выздоровления от рака. Однако он также сказал, что не может вернуться к своей нынешней работе из-за проблем с плесенью. Он утверждал, что попытки решить проблемы со здоровьем на работе не увенчались успехом, что он ушел в отставку и подал в суд на своего работодателя за конструктивное увольнение.Он заявил, что, поскольку ему было 58 лет, он планировал досрочно выйти на пенсию, поскольку пенсия была его единственным источником дохода. Он хотел, чтобы его освободили от обязанности платить алименты.

Его бывшая жена просила суд отклонить ходатайство и потребовать выплаты алиментов. Семейная часть отклонила просьбу мужа. Он подал апелляцию.

Он утверждал, что суд должен был провести пленарное слушание по изменившимся обстоятельствам в связи с его диагнозом рака и его заявлением, что он не мог вернуться к работе из-за плесени и аллергии на нее.Апелляционный суд не согласился.

Он пояснил, что размер алиментов может быть изменен в любое время, если будут выявлены существенно и навсегда изменившиеся обстоятельства. При рассмотрении изменения суд должен изучить доказательства финансового положения супруга, чтобы определить, что будет беспристрастным и справедливым. Сторона, запрашивающая изменение, обязана показать изменившиеся обстоятельства. Ключевым вопросом при рассмотрении вопроса о прекращении выплаты алиментов является возможность их выплаты поддерживающим супругом.

В данном случае обстоятельства мужа временно изменились из-за рака. Но ни один врач не высказал мнения, что он не может работать или что это навредит его здоровью. Его работодатель предоставил ему жилье, чтобы он мог вернуться на работу. Его решение о досрочном выходе на пенсию было добровольным и не основывалось на том, что ему посоветовал сделать врач.

Апелляционный суд пояснил, что болезнь бывшего супруга после развода представляет собой изменение обстоятельств, которые могут быть учтены при принятии решения об изменении.Однако изменение оправдывает не сама болезнь, а то, как болезнь влияет на способность должника зарабатывать и платить по обязательству.

В этом случае муж не показал, что ни его рак простаты, ни аллергия на плесень не помешали ему вернуться к работе или уменьшили его способность зарабатывать.