МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

До скольки лет несовершеннолетние: Информация для детей и родителей

Могу ли я сделать отдельное бронирование для ребенка до 12 лет?

Нет. Все несовершеннолетние должны сопровождаться взрослым пассажиром старше 18 лет

Вместе с этим, если возникла необходимость отправить несовершеннолетнего пассажира одного, то вам необходимо знать следующие правила:

Необходимо произвести подготовку, которая будет заключаться в сборе юридических документов, в переговорах с авиакомпанией и внесении соответствующих запросов в бронирование авиабилета.

В большинстве случаев авиакомпании не сопровождают несовершеннолетнего при перелётах со стыковками, то есть перелёт должен быть прямым.

Авиакомпании взимают дополнительную плату за сопровождение несовершеннолетнего, которая зависит от выбранного вами рейса и направления. При этом детские и молодежные скидки не применяются. Иными словами, вам придётся оплатить стоимость двух взрослых билетов.

Родители, опекуны или другие уполномоченные лица обязаны сопровождать ребёнка до момента посадки его в самолёт, при этом представитель авиакомпании проверяет их полномочия.

Должны быть предоставлены документы, подтверждающие родительские, опекунские или иные полномочия законного представителя. В пункте прибытия у встречающего также проверяются полномочия на встречу ребёнка. Встречающие обязаны находиться в аэропорту до момента передачи им ребёнка даже в случаях значительной задержки рейса. Обеспечьте наличие нотариальной доверенности у провожающего и встречающего, если у них нет законных прав на ребёнка. Также ребёнку необходимо иметь заверенную нотариусом доверенность на самостоятельный выезд!

Напишите заявление на несопровождаемого ребёнка.

У авиакомпаний существуют разные градации по возрасту для несопровождаемых пассажиров, но в большинстве случаев они соответствуют нижеприведённым:

  • Дети младше 5 лет к перевозке без сопровождения взрослых не принимаются
  • С 5 до 16 лет требуются вышеперечисленные процедуры
  • С 16 лет пассажиры могут путешествовать по России одни и без сопровождения
  • До 18 лет требуется нотариальная доверенность — разрешение на осуществление перелёта одному без сопровождения законного представителя с указанием конкретного маршрута и даты

Если вы все-таки решили отправить ребёнка одного, то сделайте бронирование на него как на взрослого пассажира, свяжитесь с нами, и мы поможем вам в дальнейшем.

  • Минимальный возраст лиц, которым разрешено самостоятельно совершать рейсы British Airways, составляет 14 лет (исключением являются рейсы, выполняемые компанией SUN-AIR of Scandinavia и Comair).
  • Пассажиры младше указанного возраста могут лететь самолетами British Airways в сопровождении лиц от 16 лет, билет для которых оформлен в рамках того же или связанного бронирования.
  • Все пассажиры в возрасте до 16 лет, путешествующие без сопровождения взрослых, должны предъявить заполненную и подписанную форму согласия родителей/опекунов перед путешествием (для всех бронирований).
    Ее можно загрузить здесь.
    Вместе с формой необходимо иметь при себе копию действительного паспорта (или удостоверения личности с фотографией и подписью) родителя или опекуна.
  • Если Вы планируете путешествие подростка или ребенка в возрасте до 16 лет без сопровождения, билет для него невозможно будет забронировать на веб-сайте ba.com. Свяжитесь с British Airways, чтобы оформить бронирование. Авиакомпании-партнеры могут устанавливать другие правила, ограничения по возрасту и стоимость услуг. Уточняйте всю необходимую информацию непосредственно у них.

* Исключение составляют рейсы, выполняемые SUN-AIR. На этих рейсах самостоятельно могут путешествовать дети старше 5 лет.

Кроме того, родитель или опекун должен удостовериться в наличии у ребенка:

  • Всех необходимых проездных документов, таких как действующие паспорта, визы и обратные билеты (в соответствующих случаях).
  • заполненную и подписанную форму согласия родителя/опекуня и копию действительного паспорта (или удостоверения личности с фотографией и подписью) родителя или опекуна;
  • необходимые лекарства и/или медицинские справки;
  • Возможности связаться с родителем/опекуном и/или лицом, которое будет встречать его/ее в месте назначения (убедитесь, что все телефоны/мобильные устройства полностью заряжены, связь оплачена, а роуминг включен).
  • Денежных средства, если они необходимы для покрытия каких-либо расходов.

Если ребенок путешествует самостоятельно, необходимо приобрести взрослый билет. Только в этом случае пассажир может пройти без сопровождающего процедуры в аэропорте вылета и прилета и посадку в самолет. Компания British Airways не берет на себя родительскую ответственность за таких подростков. Мы рекомендуем родителям и опекунам, сопровождающим детей в аэропорт, покидать терминал только после отправки рейса.

Дети, путешествующие самостоятельно рейсами SUN-AIR

Авиакомпания SUN-AIR разрешает детям в возрасте от 5 до 11 лет путешествовать без родителя или официального опекуна при условии заблаговременного подтверждения такой поездки. Дети в возрасте от 12 лет могут путешествовать без сопровождения на рейсах, выполняемых авиакомпанией SUN-AIR. Однако юные путешественники в возрасте от 12 до 16 лет могут заранее заказать услугу сопровождения несовершеннолетних (SUN-AIR Unaccompanied Minor service).

За сопровождение несовершеннолетних взимается плата (SUN-AIR Unaccompanied Minor service). Такие рейсы невозможно забронировать онлайн. Они должны быть забронированы и оплачены заранее.

Свяжитесь с SUN-AIR для получения информации.

Дети, путешествующие самостоятельно рейсами Comair

Авиакомпания Comair разрешает детям в возрасте от 5 до 12 лет путешествовать без родителя или официального опекуна при условии заблаговременного подтверждения такой поездки. Дети в возрасте от 12 лет могут путешествовать без сопровождения на рейсах, выполняемых авиакомпанией Comair. Однако юные путешественники в возрасте от 12 до 18 лет могут заранее заказать услугу сопровождения несовершеннолетних (Comair Unaccompanied Minor service).

Услугу для несовершеннолетних без сопровождения взрослых невозможно забронировать онлайн, и ее необходимо бронировать заранее через контактный центр Comair.

Свяжитесь с Comair для получения дополнительной информации.

Маршруты Comair

Различие юридических требований по странам

Иммиграционные службы некоторых стран требуют дополнительные документы на всех въезжающих, выезжающих и следующих транзитом детей. Кроме того, в некоторых странах существуют особые требования в отношении детей без сопровождения, детей, путешествующих с другим лицом, которое не является родителем или опекуном, и детей, сопровождаемых только одним родителем/опекуном.

Необходимая дополнительная документация зависит от страны и периодически изменяется, поэтому, пожалуйста, обратитесь на сайт посольства нужной страны за подробной информацией.

Туристический центр IATA может посоветовать Вам, какие документы следует брать в каждую страну. Обязательно укажите дату рождения ребенка, чтобы отобразились дополнительные требования.

Узнать о документах, необходимых для путешествий с детьми, в туристическом центре IATA

Полезные ссылки для путешествий по Европе:

Требования к детям, путешествующим по Европе, можно найти на сайте

Дополнительная информация о вывозе ребенка из Великобритании

Комендантский час для несовершеннолетних — Городская классическая гимназия

Комендантский час для несовершеннолетних

С 2009 года в России официально действует комендантский час для детей в возрасте до 18 лет. Он предусматривает запрет на нахождение на улице и посещение различных мероприятий в вечернее время без сопровождения взрослых. Общие правила комендантского часа содержатся в Федеральном законе № 124-ФЗ.


Целью введения комендантского часа является защита прав и интересов детей, предотвращения несчастных случаев и вовлечения ребенка в противоправную деятельность. Вот общие правила, которые предусмотрены в Федеральном законе № 124-ФЗ:


Время запрета для несовершеннолетних на перемещение без сопровождения взрослых:

до 18 лет — с 22 до 6 часов (с 1 июня по 31 августа — с 23 до 6 часов).

 


Запрет на пребывание в период комендантского часа распространяется на улицу, места общего пользования и посещения, стадионы, кинотеатры, концертные залы, дискотеки, общественный транспорт, иные аналогичные учреждения и заведения. В присутствии взрослых дети могут находиться в указанных местах, если это не нарушает их права и законные интересы.

За соблюдением детьми и их родителями режима комендантского часа обязаны следить правоохранительные органы, местные власти, органы опеки, иные ведомства.


Кто может сопровождать несовершеннолетних, определяется законом:


· родители или заменяющие их лица, усыновители, опекуны, попечители, представители учреждений, если на их попечении находится ребенок, не достигший совершеннолетия, органы опеки;


· лица, которые осуществляют мероприятия с участием несовершеннолетних, — граждане, которые осуществляют образовательные, воспитательные, развивающие мероприятиях, мероприятия по охране здоровья, социальной защите, социальному обслуживанию детей, содействию их социальной адаптации, реабилитационные и другие мероприятия с участием несовершеннолетних.


Ответственность


Что будет, если гулять ребенку в неположенное время?


Ответственность за нарушение закона предусмотрена статьей 5.35 КоАП (неисполнение обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетнего ребенка). Мать и отец, нарушившие обязанности по воспитанию ребенка, оплачивают штраф. При неоднократных нарушениях сумма штрафных санкций возрастает. Представители полиции, встретившие подростка без сопровождения в указанный час, устанавливают его личность и данные о родителях. Если взрослых не найдут, несовершеннолетнего отправят в специализированное учреждение до выяснения обстоятельств.


Источник:


Закон Республики Саха (Якутия) от 14.04.2010 г. 822-З № 529-IV

 

Комендантский час для несовершеннолетних

 

Запрещенный труд несовершеннолетних до 18 лет

Уполномоченный Министерства труда и промышленности признал некоторые профессии опасными или вредными для здоровья несовершеннолетних. Существует работа, запрещенная для несовершеннолетних в возрасте до 18 лет, а также работа, запрещенная для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет.

Лица моложе 18 лет запрещены к следующей работе.

Опасные материалы

Несовершеннолетним запрещено работать:

  • , где химические или другие вещества присутствуют при чрезмерных температурах или в опасных, взрывоопасных, токсичных или легковоспламеняющихся количествах;

  • или где взрывчатые вещества или фейерверки производятся, хранятся, обрабатываются или запускаются.

Опасные операции

Несовершеннолетним запрещено работать:

  • на лесозаготовительных или лесозаготовительных работах или рядом с ними; бумажные, пильные, токарные и гончарные станки; шахты, карьеры и песчаные или гравийные карьеры; строительство или строительные проекты; и операции по сбору льда;

  • при обслуживании или ремонте зданий на высоте более 12 футов над уровнем земли или пола; и

  • при кислородно-ацетиленовой или кислородно-водородной сварке.

Ликер

Несовершеннолетние не могут:

  • подавать, раздавать или обращаться с опьяняющими напитками, которые потребляются в помещении; и

  • работа в помещениях, где подаются или потребляются спиртные напитки, за следующими исключениями:

    • Подростки в возрасте 16 лет могут подвозить, мыть посуду или принимать гостей в ресторане, где присутствие опьяняющих напитков не является обязательным при подаче и приготовлении пищи, и

    • 16-летние могут выступать с музыкальным сопровождением в ресторане, где присутствие опьяняющих напитков не является обязательным при подаче и приготовлении еды.

Примечание:  Законы Департамента общественной безопасности о контроле за алкоголем запрещают подачу или продажу опьяняющих напитков в розничных винных заведениях несовершеннолетними в возрасте до 18 лет.

Машины

К запрещенным работам для несовершеннолетних относятся:

  • эксплуатация или помощь в эксплуатации машин с механическим приводом, таких как вилочные погрузчики, пилы для мяса и мясорубки, фрезерные станки, штамповочные прессы, листогибочные прессы и ножницы, а также деревообрабатывающее оборудование; и

  • эксплуатация любого неавтоматического лифта, подъемника или подъемной машины.

Табак

Нет государственных ограничений по возрасту для реализации табачных изделий. Проверьте местное постановление о месте проведения операции.

Транспорт

Несовершеннолетним запрещено работать:

  • на лодках или судах, используемых в коммерческих целях, за исключением случаев, когда они выполняют обязанности проводника или другие неэксплуатационные обязанности;

  • управление автобусами, такси или другими пассажирскими транспортными средствами в качестве водителя; и

  • в некоторых железнодорожных профессиях.

Прочие ограничения

Несовершеннолетним запрещено работать:

  • в воздушных или других акробатических трюках; и

  • в качестве спасателя, за исключением несовершеннолетнего со спасательным сертификатом Красного Креста, который работает под постоянным присмотром взрослых.

Исключения из ограничений запрещенных работ

Исключения из ограничений запрещенной работы включают:

  • 17-летний выпускник средней школы;

  • несовершеннолетний, работающий на предприятии, которым единолично владеют и ежедневно управляют один или оба родителя; и

  • несовершеннолетний, занятый на работах вне зоны опасных операций, оборудования или материалов.

Для получения дополнительной информации

Свяжитесь с нами по адресу [email protected], 651-284-5070 или 800-342-5354.

Как нанять несовершеннолетних

Губернатор Джей Инсли провозгласил июнь «Месяцем безопасности занятости молодежи». Мы все играем роль в обеспечении безопасности молодежи на работе, работодатели, подростки и родители.

Чтобы принять на работу в штате Вашингтон лиц моложе 18 лет, работодатели должны соблюдать определенные законы и правила.Предприятия, которые нарушают незначительные ограничения на работу, могут быть подвергнуты штрафам и административным взысканиям.

Если вы считаете, что работодатель нарушил законы о детском труде, вы можете подать жалобу о нарушении прав работников через L&I.

Убедитесь, что компания может нанимать подростков: убедитесь, что у них есть необходимое разрешение на несовершеннолетнюю работу.

Наем несовершеннолетних

Перед приемом на работу несовершеннолетних необходимо:

  1. Получите отметку о разрешении на несовершеннолетнюю работу в вашей бизнес-лицензии. Подайте заявление в Департамент доходов (DOR) на получение разрешения на несовершеннолетнюю работу. L&I рассматривает все запросы на незначительное разрешение на работу. После одобрения DOR выдаст новую бизнес-лицензию с вашего согласия. Вы должны опубликовать эту новую бизнес-лицензию после ее получения и продлевать ее в DOR каждый год.
  1. Получите заполненную форму родительского/школьного или летнего разрешения . Прежде чем несовершеннолетний сможет начать работать, вы должны попросить его родителей или законных опекунов и их школу (во время занятий) заполнить соответствующую форму разрешения, приведенную ниже.Сохраните копию этих форм для своих файлов.
  1. Подтвердить возраст несовершеннолетнего . Вы должны хранить в файле копию одного из следующих документов:
    • Для несельскохозяйственных работ.
      • Свидетельство о рождении и Карточка социального страхования.
      • Водительское удостоверение.
      • Крестильная запись.
      • Нотариально заверенное заявление родителя или законного представителя.
  • Для сельскохозяйственных работ.
    • Свидетельство о рождении.
    • Водительское удостоверение.
    • Запись о крещении или библейская запись.
    • Страховой полис не моложе одного года с указанием даты рождения.
    • Нотариально заверенное заявление родителя или законного представителя.
    • Завершенная проверка права на трудоустройство в федеральных органах (I-9).
  • Подробнее см. WAC 296-125-0263 (несельскохозяйственное) или WAC 296-131-130 (сельскохозяйственное).

Совершеннолетие для работы

Установленный законом возраст для работы в штате Вашингтон регулируется законами штата и федеральными законами о детском труде и варьируется в зависимости от:

  • Вид работы (т.г., сельскохозяйственные или несельскохозяйственные).
  • Является ли работа опасной или имеет запрещенные обязанности.
  • Заняты ли занятия в школе.
  • Правовой статус несовершеннолетнего (например, эмансипированные несовершеннолетние).
  • Освобождается ли работа от Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Несельскохозяйственные работы

Несовершеннолетние, работающие на несельскохозяйственных работах, таких как розничная торговля, рестораны, производство, строительство и т. д., ограничены в рабочих местах, обязанностях и часах, в которые они могут работать.

  • До 14 лет – могут работать только на определенных работах.
    • Газетные носители.
    • Случайный труд, такой как сгребание листьев, уборка снега или присмотр за детьми.
    • Работа на дому, изготовление венков из вечнозеленых растений, в том числе сбор вечнозеленых растений.
    • Неоплачиваемый волонтер для благотворительных и некоммерческих организаций.
Требуется разрешение на незначительную работу
  • Актеры или исполнители кино, театра, радио или телевидения. (См. Требования к отклонению)
  • Судья футбольной организации, сертифицированный по национальной программе сертификации судей.
  • Несовершеннолетние с разрешения вышестоящего суда.
  • 14-15 лет
    • Любая розничная торговля.
    • Интеллектуальная или творческая работа, такая как компьютер, репетиторство, преподавание, актерское мастерство.
    • Выполнение поручений/доставка пешком, на велосипеде и на общественном транспорте.
    • Уборка и работа во дворе, не включающая использование механического оборудования.
    • Работа с транспортными средствами, раздача бензина или масла и мойка.
    • Очистка овощей, фруктов, обертывание, запечатывание и маркировка, взвешивание, ценообразование и хранение в зонах, отделенных от морозильной камеры или холодильника для мяса.
    • 15-летние могут работать сертифицированными спасателями в бассейнах и аквапарках.
    • Занятия в сфере обслуживания, такие как общественное питание и гостиничный бизнес, включая разогрев пищи, мытье посуды, уборку, обслуживание столов и т. д.
    • Все вакансии для лиц младше 14 лет.
  • 16-17 лет
    • Строительные работы — с ограничениями по механизированным инструментам, машинам и кровельным работам.
    • Производственные работы — за исключением производства кирпича или плитки, с ограничениями по оборудованию.
    • Профессии в сфере обслуживания, такие как гостиничный бизнес, здравоохранение и общественное питание. Запрещено использование электрических ножей для нарезки продуктов и хлебопекарного оборудования.
    • Знак размахивает перед публикой прямо сейчас.
    • Ландшафтный дизайн, в том числе использование некоторых механических косилок и определенных средств для удаления сорняков.
    • Вождение — 16-летние могут управлять транспортными средствами на стоянке; 17-летние могут время от времени водить машину по дорогам общего пользования. (подробнее см. Административную политику ES.C.4.3).
    • Все вакансии для лиц в возрасте 14-15 лет и младше 14 лет.

Сельскохозяйственные работы

Большинство несовершеннолетних, работающих в сельском хозяйстве, имеют меньше ограничений, но по-прежнему ограничены в рабочих местах, обязанностях и часах, в которые они могут работать.

  • До 12 лет
    • Несовершеннолетние с разрешения вышестоящего суда.
    • Несовершеннолетние, работающие на семейной ферме.
  • 12-13 лет – могут работать в выходные дни, собирая вручную ягоды, луковицы, огурцы и шпинат. Это освобождение строго определено. Урожай любой другой культуры не допускается в соответствии с этим исключением, а механический сбор урожая запрещен.

Освобождение для семейной фермы — правила детского труда в отношении возраста, заработной платы, запрещенных обязанностей и часов не распространяются на ближайших родственников владельцев ферм, работающих на семейной ферме.

Трудоустройство несовершеннолетних

Если вам еще нет 18 лет, тип вашей работы зависит от того, сколько вам лет. В Орегоне, как правило, несовершеннолетние должны быть не моложе 14 лет, чтобы работать. Несовершеннолетние в возрасте от 9 до 13 лет могут летом собирать ягоды и бобы в Орегоне. Если вы моложе 14 лет и хотите выполнять другую работу, вы и ваш потенциальный работодатель должны подать специальное заявление. Свяжитесь с Отделом детского труда Бюро труда и промышленности штата Орегон (BOLI) для получения дополнительной информации.(Ссылки и контактную информацию см. в разделе «Другие ресурсы».)

Если вам 16–17 лет, вы можете работать на многих работах. Однако вы не можете браться за работу, которая считается «высокорисковой». Эти работы включают кровельные работы, лесозаготовки и услуги курьера. Вам также запрещено использовать тяжелую технику или силовое оборудование и транспортные средства. Полный список профессий, которые считаются слишком опасными для несовершеннолетних, можно найти на веб-сайте BOLI.

Те же и другие ограничения применяются, если вам 14–15 лет.Дополнительные ограничения включают работу на пивоварнях, винодельнях, холодильных складах и элеваторах. Несовершеннолетние в этой возрастной группе не могут торговать по домам. Опять же, проверьте раздел «Другие ресурсы», чтобы найти ссылку на BOLI и дополнительную информацию.

Даже на работах, где разрешено работать несовершеннолетним, есть определенные обязанности, которые несовершеннолетние выполнять не могут. Запрещенные служебные обязанности обычно связаны с использованием или воздействием механических машин. Например, если вы работаете на заправочной станции, вам нельзя пользоваться ямами, стеллажами или подъемными приспособлениями, а также устройствами для накачки шин.

Чтобы нанять несовершеннолетнего, работодатель должен подать заявление на получение единой годовой справки с места работы в Отделе детского труда. Если какая-либо информация в заявлении показывает, что работодатель не соблюдает закон, Отдел детского труда потребует внесения изменений. Если требуемые изменения невозможны, заявление о выдаче свидетельства о трудоустройстве будет отклонено, и работодатель должен немедленно уволить несовершеннолетнего.

Если BOLI примет заявление, он выдаст свидетельство о трудоустройстве, подтверждающее, что трудоустройство соответствует закону.Работодатели должны связаться с отделом детского труда BOLI для получения дополнительной информации.

По закону работодатели обязаны проверять возраст несовершеннолетних, которых они нанимают. Лучший способ — проверить свидетельство о рождении несовершеннолетнего, водительские права или паспорт — и сделать их копию. Работодатели также должны вести список всех принятых на работу несовершеннолетних и вывешивать на видном месте подтвержденное свидетельство о трудоустройстве. Если несовершеннолетний выполняет сельскохозяйственные работы, существуют разные требования, установленные законами штата и федеральными законами.Если проблема рассматривается обоими органами, применяется более строгий стандарт.

Если работодатель меняет трудовые обязанности несовершеннолетних в любое время, работодатель должен заполнить форму Уведомления об изменении обязанностей и отправить ее в Отдел детского труда для утверждения.

BOLI рассылает работодателям уведомления о продлении до истечения срока действия их годовых сертификатов.

Из-за большого количества несовершеннолетних, принятых на работу летом, BOLI получает большое количество заявлений в конце весны и в начале лета.В течение этого периода времени обработка полученных заявлений о выдаче справок о трудоустройстве может занять больше времени. Работодатели должны хранить копию каждого представленного заявления в соответствующем личном деле до тех пор, пока не будет возвращен подтвержденный сертификат.

Существуют специальные правила для трудоустройства несовершеннолетних в индустрии развлечений. Работодатели, намеревающиеся нанять несовершеннолетних или несовершеннолетних, которые хотят работать в сфере развлечений, должны связаться с Отделом детского труда для получения полного разъяснения всех этих специальных правил.

Количество часов, которое может работать несовершеннолетний, зависит от его возраста. Во время школьных занятий несовершеннолетние в возрасте 14–15 лет могут работать до трех часов в день в школьные дни и до восьми часов в день по субботам, воскресеньям и в праздничные дни (в нерабочие дни). Вы можете работать до 18 часов в неделю, но не ранее 7 утра и не позже 7 вечера. Вы не можете работать во время занятий в школе. Во время школьных каникул 14- и 15-летние дети могут работать с 7 до 9 часов вечера, с 1 июня до Дня труда, а также во время рождественских и весенних каникул, до 40 часов в неделю.

Подростки в возрасте 16 или 17 лет могут работать до 44 часов в неделю, и количество часов не ограничено. Если вам 16 или 17 лет, и ваш работодатель хочет, чтобы вы работали более 44 часов в неделю, или если вы работаете на консервном заводе, и ваш работодатель хочет, чтобы вы работали более 10 часов в день, он или она должны сначала получить специальное разрешение на работу. разрешение на сверхурочную работу от BOLI, прежде чем вам будет разрешено работать сверхурочно. Свяжитесь с отделом детского труда для получения более подробной информации.

Независимо от возраста работодатель обязан выплачивать минимальную заработную плату несовершеннолетним.За всю работу, выполненную свыше 40 часов в течение одной недели, требуется оплата в полуторном размере. Работодатели не могут производить удержания из заработной платы несовершеннолетних за поломки или убытки, причиненные работниками. Если несовершеннолетний получает минимальную заработную плату, работодатель не может вычитать стоимость инструментов или обслуживания. Работодатель должен оплатить стоимость необходимой униформы для работников с минимальной заработной платой и для некоторых других низкооплачиваемых работников по формуле. Если несовершеннолетний должен выйти на работу и явиться, а работы нет, работодатель должен оплатить как минимум половину запланированной смены или заработную плату за один час, в зависимости от того, что больше.Все другие законы о заработной плате, которые применяются к взрослым работникам, также применяются к несовершеннолетним, включая требования, согласно которым работодатели должны устанавливать и поддерживать регулярный день выплаты жалованья, представлять отчет обо всех вычетах из заработной платы в каждый день выплаты жалованья и, когда работа заканчивается, выплачивать ее в установленные сроки. рамки, предусмотренные законодательством.

Обратите внимание, что на сезонные некоммерческие молодежные лагеря не распространяются законы о минимальной заработной плате или сверхурочной работе, за исключением того, что несовершеннолетним до 16 лет не разрешается работать более 40 часов в неделю.

Несовершеннолетние имеют право на 15-минутный перерыв за каждые четыре часа работы.Этот перерыв отделен от обеденного перерыва. Несовершеннолетние имеют право на 30-минутные перерывы на обед за любую смену продолжительностью шесть и более часов. Работодатель должен полностью освободить работника от обязанностей во время этих перерывов. Работники не получают оплату за этот обеденный перерыв. Однако, если работодатель не может полностью освободить работника во время обеденного перерыва или если работник остается на связи, работодатель должен оплатить весь обеденный перерыв. Несовершеннолетние в возрасте до 16 лет не могут выполнять какие-либо обязанности или дежурить во время этого обеденного перерыва.

Особые правила разрешают несовершеннолетним доставлять или продавать газеты, а также выполнять домашнюю работу — например, присматривать за детьми и подстригать газоны — в частных домах.

Работодатели обязаны обеспечить работников, в том числе несовершеннолетних, санитарно-безопасной рабочей зоной с надлежащим освещением, вентиляцией, туалетами и туалетами. Работодатели не могут позволить работникам поднимать любой вес, который для них слишком тяжел.

Если вы несовершеннолетний и работаете на своих родителей или законных опекунов, могут применяться другие законы.За работу, отличную от работы по дому или другой домашней работы по дому, родители по-прежнему должны платить своим детям по крайней мере минимальную заработную плату, и родители обязаны соблюдать другие обязательства по ведению учета.

См. также:  Прочие ресурсы (трудовое право) .

Редактор юридического отдела: Дайан К. Кэди, сентябрь 2019 г.

Отдел стандартов заработной платы | Детский труд

Детский труд

В соответствии с Законом о детском труде на Гавайях свидетельство о детском труде или «разрешение на работу» требуется для работающих несовершеннолетних до достижения ими 18-летнего возраста. Плата за справку не взимается, и мы, как правило, выдаем справку, если: (1) несовершеннолетний по закону не обязан учиться в школе и (2) работа несовершеннолетнего не является опасной. Есть два типа сертификатов, в зависимости от возраста несовершеннолетнего. Процедуры получения этих сертификатов описаны ниже.

Справка с места работы (для несовершеннолетних в возрасте 14 и 15 лет)

При приеме на работу несовершеннолетнего в возрасте 14 или 15 лет работодатель обязан получить свидетельство о трудоустройстве до того, как несовершеннолетний начнет работать.Для выдачи сертификата либо работодатель, либо несовершеннолетний, либо другой представитель могут помочь в следующем:

  1. Получите Заявление о выдаче свидетельства о трудоустройстве несовершеннолетнего (форма CL-1) в Отделе детского труда DLIR или на веб-сайте отдела по телефону http://labor.hawaii.gov/wsd/forms/ . Это заявление должно быть заполнено и подписано работодателем и родителем или опекуном несовершеннолетнего.
  2. Верните заполненное заявление с *приемлемым документом, подтверждающим возраст, лично или по почте.Вы можете отправить заявление по факсу, но оригинал заявления должен быть возвращен в ближайшее отделение детского труда DLIR для выдачи сертификата. Если часы работы утверждены и работа не является опасной или запрещенной, будет выдан временный бланк разрешения, а работодателю будет отправлена ​​справка с места работы. Несовершеннолетний может приступить к работе после получения либо временной доверенности, либо справки с места работы.
  3. Если несовершеннолетний работает у нового работодателя или по новой профессии, эта же процедура должна быть повторена.

 

Несовершеннолетние в возрасте 14 и 15 лет могут работать:

  1. Не более 3 часов в день в учебный день и 8 часов в день во внеучебный день.
  2. В течение учебной недели не более 18 часов в неделю. Во внеучебную неделю не более 40 часов в неделю.
  3. В школьные дни и накануне учебного дня: с 7:00 до 19:00. В неучебные дни и накануне неучебного дня: с 6:00 до 21:00.
  4. Не более 6 дней подряд и 5 часов подряд без как минимум 30-минутного периода отдыха или приема пищи.

 

*Допустимое подтверждение возраста:
•Свидетельство о рождении
•Гавайские водительские права или водительское удостоверение
•Удостоверение личности штата Гавайи
•Военный билет
•Иммиграционная карта (иностранная карта, паспорт, виза)
•Больничная карта
•Школьная книжка ( НЕ удостоверение личности)
• Судебный протокол
• Свидетельство о крещении
ПРИМЕЧАНИЕ. Карточка социального обеспечения НЕ является приемлемым документом, подтверждающим возраст.

 

Справка о возрасте (для несовершеннолетних в возрасте 16 и 17 лет)

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ОНЛАЙН на https://dlir.state.hi.us/labor/wsd/youth_cert/youth_request.cfm.

Свидетельство о возрасте ( и CL-3) действительно только в том случае, если оно сопровождается утвержденным документом, подтверждающим возраст, которые представляются работодателю при приеме на работу. Для получения этого сертификата не требуется обещание работы. Несовершеннолетнему будет выдано Свидетельство о возрасте для использования до 18 лет.

Ограничений по часам нет, за исключением случаев, когда несовершеннолетний должен ходить в школу. При приеме на работу несовершеннолетнего работодатель обязан: (1) сверить имя и дату рождения несовершеннолетнего в свидетельстве о возрасте с документом, подтверждающим возраст; (2) записать номер Свидетельства о возрасте ; и (3) вернуть свидетельство о возрасте и документ, подтверждающий возраст, несовершеннолетнему.

 

Работа в театре

Несовершеннолетний в возрасте до 14 лет может быть принят на работу или допущен к работе в театре (моделью, танцовщицей, певицей, музыкантом, артистом, артистом кино, телевидения, радио или театра) при обстоятельствах и условиях, установленных директором Департамента труда и производственных отношений. [§12-25-22, 12-25-23 и 12-25-24, Административные правила Гавайев].

Краткое изложение требований к трудоустройству в театре в соответствии с Законом о детском труде на Гавайях см. в eHCLL-3.

 

Службы детского труда:

Физические лица могут обратиться за информацией в Отдел стандартов заработной платы на острове Оаху или в ближайший районный офис DLIR по телефону, почте или лично по телефонам и адресам, указанным в разделе «Контакты».

Электронная почта: [электронная почта защищена]

 

NRS: ГЛАВА 609 — ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

[Ред. 21.12.2019 2:42:21 PM—2019]

ГЛАВА 609. ТРУДОУСТРОЙСТВО НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

ОГРАНИЧЕНИЯ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ЗАНЯТОСТИ

NRS 609.185 движение картина определена.

NRS 609.190 Занятость или разрешение ребенку до 16 лет работать в определенных профессиях запрещенный.

NRS 609.200 Определение Комиссаром по труду, что определенная работа опасна или вредна для детей до 16 лет.

NRS 609.210 Занятость или демонстрация несовершеннолетнего в определенных вредных, аморальных или опасных действиях: Уголовное наказание.

NRS 609.221 Запрет уполномоченным по вопросам труда по вопросам занятости детей в возрасте до 16 лет в определенные виды деятельности по продажам.

NRS 609.230 Занятость или разрешение несовершеннолетнему работать курьером: Ограничения.

ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ВОЗРАСТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ

NRS 609.240 Максимум часов работы ребенка в возрасте до 16 лет.

NRS 609.245 Занятость ребенка в возрасте до 14 лет незаконно без письменного разрешения округа судья или уполномоченный.

NRS 609.250 Занятость ребенка в возрасте до 14 лет незаконно, когда школа в сессии; исключения.

NRS 609.260 Суперинтендант офицер общественного обучения и посещаемости может потребовать подтверждение возраста трудоустроенный несовершеннолетний.

КОНТРАКТЫ НА ТВОРЧЕСКИЕ ИЛИ СПОРТИВНЫЕ УСЛУГИ

NRS 609.400 Определения.

Контракт NRS 609.410 определенный.

NRS 609.420 Суд определенный.

NRS 609.430 Заинтересовано партия определена.

NRS 609.440 Незначительный определенный.

NRS 609.450 Нетто заработок определен.

NRS 609.460 Петиция определенный.

NRS 609.470 Заявитель определенный.

NRS 609.500 Ходатайство для утверждения контракта: Подача; содержание; вложения; пополнение.

NRS 609.510 Ходатайство для утверждения контракта: Слушание; объем доказательств.

NRS 609.520 Ходатайство для утверждения контракта: Основания для удовлетворения или отклонения ходатайства; выдача приказ об удовлетворении или отклонении ходатайства; Эффект порядка.

NRS 609.530 Назначение специального опекуна, если суд удовлетворит ходатайство; специальный опекун, чтобы держать определенные чистый заработок несовершеннолетнего; истечение срока действия специальных опекунов.

NRS 609.540 Некоторые сумма чистой прибыли, подлежащая отложению на несовершеннолетнего; изменение суммы отложить; распоряжение при расторжении договора отложенной суммой.

NRS 609.550 Ограничение о возможности несовершеннолетних оспаривать действительность договора, утвержденного судом.

NRS 609.560 Окончательность судебных решений по договору.

NRS 609.570 Ограничение в силу NRS 609.400 до 609.570, включительно.

ШТРАФЫ

NRS 609.650 Преступник штраф.

NRS 609.652 Административный штраф.

_________

_________

ОГРАНИЧЕНИЯ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ЗАНЯТОСТИ

NRS 609.185  Определено кино. Для Для целей этой главы кинофильм включает в себя фильм, который должен быть показан в в театре или на телевидении, фильм для размещения на видеодиске или видеокассете, промышленный, обучающий или познавательный фильм и рекламный ролик для телевидения.

(добавлен в NRS в 1983 г., 1171)

NRS 609.190  Наем или разрешение на работу ребенка в возрасте до 16 лет некоторые занятия запрещены.

1.  Нет детей в возрасте до 16 лет должны быть наняты, разрешены или допущены к работе в любом качестве в, около или в связи с:

(а) Приготовление любой композиции, в которой используются опасные или ядовитые кислоты.

(b) Производство красок, красок или белил Свинец.

(c) Погружение, сушка или упаковка спичек.

(d) Производство товаров для аморальных целей.

(e) Любая шахта, угольная дробилка, карьер, медеплавильный завод, руда редукционные работы, прачечная, табачный склад, сигарная фабрика или другая фабрика где производится или готовится табак.

(f) Любой ликероводочный завод, пивоваренный завод или любой другой предприятие, где изготавливают, упаковывают, упаковывают солодовые или алкогольные напитки или в бутылках.

(г) Любая стекловаренная печь, плавильный цех, снаружи монтаж и ремонт электрических проводов, эксплуатация или управление лифтами, лифтов или грузоподъемных машин, или смазка опасного или опасного оборудования в движение.

(h) Уход за переключателями, воротами или путями ремонт.

2.  Нет детей в возрасте до 16 лет должны быть наняты или разрешены или допущены к работе в качестве тормозного мастера, кочегара, инженер, машинист или проводник на любой железной дороге в учреждениях или около них где нитроглицерин, динамит, дуалин, пироксилин, порох или другие сильные или производятся, смешиваются или хранятся опасные взрывчатые вещества.

3.  Нет детей в возрасте до 16 лет должны быть наняты или разрешены или допущены к работе на любой другой работе объявлен Комиссаром по труду опасным для жизни или здоровья, или причинение вреда здоровью или нравственности детей в возрасте до 16 лет.

[2:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; НКЛ 1048] + [5:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; NCL 1051] — (NRS A 1973, 550)

NRS 609.200  Определение Комиссара по труду о том, что определенная занятость опасны или вредны для детей младше 16 лет. Если иное не предусмотрено в NRS 609.221, уполномоченный по вопросам труда может определить независимо от того, является ли какая-либо конкретная торговля, производственный процесс или занятие, или любой конкретный метод ведения такой торговли, процесс производства или занятие достаточно опасно для жизни или здоровья или наносит вред здоровья или нравственности несовершеннолетних в возрасте до 16 лет, занятых в них, для оправдания их исключения из нее, и может запретить их использование там.

[3:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; НКЛ 1049] + [6:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; NCL 1052] — (NRS A 1973, 550; 2001, 965)

NRS 609.210  Использование или демонстрация несовершеннолетних в определенных наносящих ущерб, аморальных или опасная деятельность: уголовное наказание. Каждый лицо, которое нанимает или побуждает к найму, выставляет или имеет в своем опекунство для демонстрации или работы, любой несовершеннолетний и каждый родитель, родственник, опекун, работодатель или другое лицо, осуществляющее уход, опеку или контроль над любым несовершеннолетний, который каким-либо образом обеспечивает или дает согласие на трудоустройство несовершеннолетнего:

1.Попрошайничеством, получением милостыни или любым другим нищенствующее занятие;

2.  В любой непристойной или аморальной демонстрации или практика;

3.  В любой практике или на выставке опасны или причинение вреда жизни, здоровью, здоровью или нравственности;

4.  В качестве посыльного для доставки писем, телеграммы, пакеты или связки в любой дом проституции или назначения;

5.   В любом общественном танцевальном зале в пределах этого Государство, где продаются алкогольные напитки; или

6.В любом помещении казино, где есть азартные игры или где продажа алкогольных напитков является основным коммерческим деятельность, если только несовершеннолетний не находится в зоне казино, чтобы развлечься по трудовому договору,

виновен в проступок.

[1911 C&P 558; А 1927, 234; NCL 10503] — (NRS A 1975, 80; 1977, 1277; 1979, 934)

NRS 609.221  Запрет комиссара по труду на работу детей моложе 16 лет в определенных торговых операциях.

1.  Если иное не предусмотрено подраздел 2, уполномоченный по труду принимает правила, запрещающие трудоустройство ребенка в возрасте до 16 лет в связи с побуждение к продаже или продаже любого продукта, товара или услуги в любое время или месте или каким-либо образом, который Комиссар по труду сочтет опасным для здоровье или благополучие такого ребенка.

2.  Уполномоченный по труду не должен запретить трудоустройство ребенка в возрасте до 16 лет в связи с предложение о продаже или продаже:

(a) Любой продукт, товар или услуга в округе население которых менее 100 000 человек; или

(b) Любой сельскохозяйственный продукт в фиксированном месте непосредственно потребителям, а не для перепродажи.

Это Пункт не разрешает использование труда ребенка в нарушение конкретный устав.

3.  Ни один ребенок в возрасте до 16 лет не может быть нанятым, разрешенным или обязанным работать в любой должности, в том числе без ограничения, в качестве независимого подрядчика, в связи с предложением для продажи или продажи любого продукта, товара или услуги в любое время, в любом месте или в любым способом, запрещенным Комиссаром по труду в соответствии с подразделом 1.

(добавлен в NRS к 2001 г., 964)

NRS 609.230  Наем или разрешение несовершеннолетнему работать курьером: ограничения. В объединенных городах и поселках ни один человек в возрасте до 18 лет должен быть нанят или разрешен для работы в качестве курьера для телеграфной или курьерской компании по распространению, передаче или доставка товаров или сообщений до 5:00 или после 22:00. любого дня.

[7:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; НКЛ 1053]

ОГРАНИЧЕНИЯ ПО ВОЗРАСТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ

NRS 609. 240  Максимальное количество часов занятости ребенка в возрасте до 16 лет.

1.  Ни один ребенок в возрасте до 16 лет не может быть нанятым, разрешенным или допущенным к работе на любом оплачиваемом занятии, другом чем занятость в качестве исполнителя в производстве кинофильма или работа над ферме, более 48 часов в любую 1 неделю или более 8 часов в любой 1 день.

2.  Присутствие ребенка в любом учреждение в рабочее время является prima facie доказательством занятости ребенок в нем.

[8:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; NCL 1054] — (NRS A 1973, 264; 1983, 1171; 2017, 3887)

NRS 609.245  Занятость ребенка в возрасте до 14 лет незаконна без письменное разрешение окружного судьи или уполномоченного им лица. Каждый лицо, которое работает по найму, и каждый родитель, опекун или другое лицо, осуществляющее уход, опеки или контроля над таким ребенком, который разрешает работать другому, любому ребенка в возрасте до 14 лет на любом труде, в связи с или в связи с любой магазин, лавка, фабрика, шахта или любая внутренняя работа, не связанная с работу на ферме, работу по дому или работу в качестве исполнителя в кино, без письменное разрешение на трудоустройство, подписанное судьей района суд округа по месту жительства ребенка, или подписанный инспектором по делам несовершеннолетних, рефери или сотрудник службы пробации, уполномоченный подписать такое разрешение судьей Районный суд округа по месту жительства ребенка виновен в проступок.

[1911 C&P 559; РЛ 6824; NCL 10504] — (NRS A 1971, 256; 1973, 263; 1983, 1171)

NRS 609.250  Занятие ребенка в возрасте до 14 лет незаконным в школе в сессии; исключения. За исключением трудоустройство в качестве исполнителя в кино, любое лицо является незаконным использовать любого ребенка в возрасте до 14 лет в любом бизнесе или службе в течение часы, в которые государственные школы школьного округа, в котором ребенок проживает на сеансе, если только ребенок не был освобожден от посещения школьного округа или по распоряжению суда по делам несовершеннолетних с целью работа.

[1:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; NCL 1047] — (NRS A 1977, 1277; 1983, 1172; 1991, 2187; 2003, 1159)

NRS 609.260  Суперинтендант общественного обучения и посещаемости может требовать подтверждения возраста работающего несовершеннолетнего.

1.  Управляющий общественной Инструктор или другой уполномоченный инспектор или школьный инспектор посещаемости должны предъявить требование работодателю, на месте или в учреждении которого находится ребенок очевидно моложе 14 лет, используется, или ему разрешено или допущено работать, в часы, когда государственные школы школьного округа находятся в сессия. Работодатель должен предоставить ему или ей в течение 10 дней удовлетворительные доказательства того, что такой ребенок на самом деле старше 14 лет или разрешено работать в такое время по решению школьного округа или суда, или работодатель должен прекратить нанимать или разрешать или допускать, чтобы такой ребенок работал.

2.  Кто продолжает нанимать любого ребенка в нарушение любого из положений настоящего раздела, после уведомления школьным инспектором по посещаемости или другим уполномоченным должностным лицом, каждый день после того, как такая работа продолжается, наказывается штрафом в размере не менее 5 долларов и не более 20 долларов.

[4:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; НКЛ 1050] + [10:232:1913; 1919 РЛ с. 2651; NCL 1056] — (NRS A 1977, 1277)

КОНТРАКТЫ НА ТВОРЧЕСКИЕ ИЛИ СПОРТИВНЫЕ УСЛУГИ

NRS 609.400  Определения. Так как используется в NRS от 609.400 до 609.570, включительно, если контекст не требует иного, слова и термины, определенные в NRS 609. 410 до 609.470, включительно, имеют значения, приписываемые им в этих разделах.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1587)

NRS 609.410  Контракт определен.

1.  Контракт означает предлагаемый контракт в соответствии с которым:

(a) Несовершеннолетний соглашается изобразить художественное или творческое услуг напрямую или через третью сторону.

(b) Несовершеннолетний соглашается оказывать услуги в качестве участник, спортсмен или игрок в спорте.

(c) Лицо договаривается с несовершеннолетним о покупке, продавать, сдавать в аренду, лицензировать, передавать, обменивать или иным образом распоряжаться:

(1) Литературные, музыкальные, художественные или драматические свойства, материальные или нематериальные;

(2) Использование имени, голоса, подписи, фотография или изображение несовершеннолетнего; или

(3) Радиовещание, телевидение или права на кинофильмы для исполнения несовершеннолетнего, или для рассказа или события в жизни несовершеннолетнего, как материальные, так и нематериальные.

2.  Используется в этом разделе:

(a) Художественные или творческие услуги включают, без ограничений, услуги актера, актрисы, статиста, фонового исполнителя, танцор, музыкант, комик, певец, каскадер, закадровый голос, автор песен, музыкальный продюсер, музыкальный аранжировщик, сценарист, режиссер, продюсер, постановка руководителя, хореографа, композитора, дирижера, дизайнера или другого исполнителя или конферансье.

(b) Третья сторона включает, помимо прочего, корпорация личных услуг или кредитная компания.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1588)

NRS 609.420  Определено судом. Суд означает:

1.  В судебном округе, создан хозяйственный суд по решению суда, хозяйственный суд.

2.  В судебном округе, который не создан хозяйственный суд по определению суда, районный суд.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1588)

NRS 609.430  Заинтересованная сторона определена. Заинтересованы партия включает:

1. Лицо, являющееся стороной договора; и

2.  Родитель, опекун или попечитель несовершеннолетний, являющийся стороной договора, если родитель, опекун или попечитель уполномочен действовать от имени несовершеннолетнего.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1588)

NRS 609.440  Незначительное определение. Незначительный означает лицо, которое:

1.  Моложе 18 лет;

2.  Не объявлен эмансипированным согласно NRS с 129.080 по 129.140 включительно; и

3.Находится в этом состоянии или будет оказание услуг в этом состоянии на основании договора.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1588)

NRS 609.450  Чистая прибыль определена. Сеть заработок означает валовой заработок, полученный за услуги, оказанные несовершеннолетним в течение срока действия договора, меньше:

1.  Все суммы, которые по закону должны быть выплачены в качестве налоги любому федеральному правительству, правительству штата или местному правительству в связи с или по причине такой заработок;

2. Разумные суммы, которые будут израсходованы на поддержка, уход, образование, обучение и профессиональное управление несовершеннолетним; и

3.  Разумные сборы и расходы, подлежащие оплате в связи с договором и его исполнением.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1588)

NRS 609.460  Петиция определена. Петиция означает ходатайство об утверждении контракта, поданное в соответствии с NRS 609.500.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1588)

NRS 609.470  Истец определен. истец означает лицо, подающее ходатайство об утверждении контракта в соответствии с NRS 609.500.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1588)

NRS 609.500  Ходатайство об утверждении контракта: подача; содержание; вложения; пополнение.

1.  Заинтересованное лицо может обратиться в суд об утверждении договора путем подачи письменного заявления об утверждении договор в суде округа, в котором:

(a) Несовершеннолетний проживает;

(b) Несовершеннолетний будет оказывать услуги в соответствии с к договору; или

(c)  Сторона договора имеет офис для ведения бизнеса.

2.  Петиция должна быть проверена петиционер и должен содержать следующие пункты:

(а) Ф.И.О., дата рождения, место рождения и физический адрес несовершеннолетнего.

(b) Полное имя и физический адрес любого живущий родитель несовершеннолетнего.

(c) Полное имя и физический адрес любого лица, осуществляющего уход и опеку над несовершеннолетним.

(d) Было ли у несовершеннолетнего когда-либо опекун, назначенный ему или ей судом любой юрисдикции или в соответствии с завещание или дело.

(e) Если несовершеннолетний не является резидентом этого штата, место в этом штате, в котором несовершеннолетний будет оказывать услуги в соответствии с договором.

(f) Краткое описание характера и положений договор.

(g) График, показывающий приблизительную стоимость:

(1) Валовой заработок несовершеннолетнего в соответствии с к договору;

(2) Отчисления от доходов несовершеннолетний, требуемый по закону;

(3) Разумные сборы и расходы должны быть выплачивается в связи с договором и его исполнением;

(4) Разумные суммы, подлежащие расходованию на поддержка, уход, образование, обучение и профессиональное управление несовершеннолетним; и

(5) Чистый заработок несовершеннолетнего в соответствии с контракт.

(h)  Имеет ли какое-либо лицо право на получение часть заработка несовершеннолетнего и подробное описание финансовое положение любого такого лица.

(i) Заявление о том, что несовершеннолетний и согласие родителей, опекунов или попечителей несовершеннолетнего на решение суда выделение части чистого заработка несовершеннолетнего в пользу незначительный.

(j) Отношения заявителя с несовершеннолетний и интересы истца в договоре или исполнении несовершеннолетнего по договору, если таковой имеется.

(k) Заявление о том, что срок договор, в течение которого несовершеннолетний должен оказывать услуги, если это применимо, может не более 5 лет с даты утверждения контракта корт.

(l) Утверждение, описывающее любые другие ковенанты или условия, содержащиеся в контракте, которые выходят за рамки 5 лет с даты об утверждении договора судом или заявление о том, что контракт не содержит таких заветов или условий.

(m) Любые другие факты, свидетельствующие о том, что условия договора:

(1) Объективно справедливый и разумный;

(2) Соответствует стандартам отрасль, к которой относится предмет договора;

(3) Последовательно и в соответствии с законы этого штата, включая, помимо прочего, законы, регулирующие поведение и занятость несовершеннолетних; и

(4) В интересах несовершеннолетнего.

(n) Заявление о том, что несовершеннолетний и родитель, опекун или попечитель несовершеннолетнего имели возможность проконсультируйтесь с юристом, который имеет опыт в области права и практики относящихся к применимой отрасли, и согласие на утверждение договора судом.

3.  Копия договора должна быть приложена к петиции.

4.  Если новая петиция подается после отклонение предыдущей петиции в соответствии с параграфом (c) подраздела 2 NRS 609.520 к петиция:

(a) Копия любой предыдущей петиции, которая была отклоненных судом и копий прилагаемых к ним вещественных доказательств; и

(b) Заверенная копия расшифрованной записи любое слушание, проведенное в отношении любого предыдущего ходатайства, которое было отклонено корт.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1589)

NRS 609.510  Ходатайство об утверждении контракта: слушание; объем доказательств.

1.  При поступлении ходатайства суд может назначить слушание, чтобы определить, следует ли удовлетворить ходатайство.

2.  На любом слушании по петиции:

(a) Несовершеннолетний, являющийся предметом петиции лично присутствовать.

(b) Суд может заслушать и рассмотреть все компетентные, материальные и относящиеся к делу доказательства, помогающие определить, ходатайство должно быть удовлетворено, включая, помимо прочего, устное и письменное свидетельские показания и отчеты, и такие доказательства могут быть получены судом и полагаться в пределах его доказательной силы.

(добавлен в NRS к 2003 г., 1590)

NRS 609.520  Ходатайство об утверждении контракта: Основания для предоставления или отклонение ходатайства; издание приказа об удовлетворении или отклонении ходатайства; влияние заказ.

1.  При принятии решения о предоставлении ходатайство, суд должен рассмотреть вопрос о том, соответствуют ли сроки, условия и положения договора являются:

(а) Объективно справедливым и разумным;

(b) Соответствует отраслевым стандартам к которому относится предмет договора;

(c) Последовательно и в соответствии с законами этого государства, включая, помимо прочего, законы, регулирующие поведение и трудоустройство несовершеннолетних; и

(d) В интересах несовершеннолетнего.

2.  Рассмотрев ходатайство, суд издает приказ:

(а) Удовлетворение петиции.

(b) Удовлетворение петиции при условии, что Стороны изменяют условия договора в порядке, установленном п. заказ. В случае изменения сторонами условий договора в порядке, установленном в порядке, ходатайство считается удовлетворенным в день, когда договор в редакции, исполненной сторонами.

(c) Отклонение петиции.Если суд вынесет приказ об отклонении ходатайства, заинтересованное лицо может подать новое ходатайство о утверждение договора в случае изменения сторонами условий договора.

3.  Удовлетворение ходатайства в соответствии с этот раздел:

(a) Распространяется на весь договор и все его условия и положения, включая, помимо прочего, любые необязательные или условные положения, содержащиеся в договоре о продлении, продлении или прекращения действия договора.

(b) Не должно толковаться как эмансипация несовершеннолетнего.

(добавлен в NRS к 2003 г. , 1590)

NRS 609.530  Назначение специального опекуна, если суд удовлетворит ходатайство; специальный опекун для хранения определенных чистых доходов несовершеннолетних; истечение срока спец. роль опекунов.

1.  Если суд издает постановление о предоставлении ходатайство, суд незамедлительно выносит определение о назначении специального опекун для получения и удержания указанной суммы или процента от чистой прибыли несовершеннолетнего, подлежащего отложению в пользу несовершеннолетнего в соответствии с NRS 609.540.

2.  Заявитель или родитель, опекун или опекун несовершеннолетнего не имеет права быть назначенным в качестве специального опекуном в соответствии с настоящим разделом исключительно из-за интересов заявитель, родитель, попечитель или попечитель, в зависимости от обстоятельств, при условии, что интерес полностью раскрывается перед судом. Раскрытие информации в соответствии с этим пункт должен включать, без ограничений, наличие у лица проценты:

(a) В любой части заработка несовершеннолетнего в соответствии с договором;

(b) В качестве стороны договора; или

(c) В качестве заинтересованной стороны договора или Исполнение несовершеннолетним в соответствии с договором.

3.  Назначение специального опекуна в соответствии с настоящим разделом истекает в ближайшую из следующих дат:

(a) Дата расторжения договора.

(b) Дата эмансипации несовершеннолетнего.

(c) Дата достижения несовершеннолетним совершеннолетия большинства.

(добавлен в NRS к 2003 г., 1590)

NRS 609.540  Определенная сумма чистой прибыли должна быть отложена для несовершеннолетних; изменение суммы, подлежащей резервированию; распоряжение, по окончании договор, отложенной суммы.

1.  При оформлении заказа назначение специального опекуна в соответствии с NRS 609.530, суд устанавливает и включает в постановление сумму или процент чистый доход несовершеннолетнего, подлежащий отложению в пользу несовершеннолетнего, который суд определяет, что это в интересах несовершеннолетнего. Сумма или процент чистая прибыль, подлежащая отложению, не должна быть менее 15 и более процентов более 50 процентов чистой прибыли.

2. В любое время после выдачи приказ об установлении или изменении суммы или процента чистой прибыли, отложено в соответствии с настоящим разделом:

(a) По запросу несовершеннолетнего специальный опекун должен ходатайствовать перед судом об изменении суммы или процента чистой прибыли, подлежащей отложению.

(b) По собственной инициативе специальный опекун может ходатайствовать перед судом об изменении суммы или процента чистая прибыль должна быть отложена.

3.  Суд может удовлетворить ходатайство и изменить сумма или процент чистой прибыли, подлежащие отложению, если суд установит что из-за изменившихся обстоятельств изменение суммы или процент чистой прибыли, который будет отложен, отвечает интересам незначительный.

4.  При расторжении договора утвержден по решению суда в соответствии с NRS 609.400 до 609.570 включительно специальный опекун немедленно перевести все оставшиеся деньги, которые были получены и удерживаются для в пользу несовершеннолетнего вместе с учетом всех денег, которые собрано, выплачено и израсходовано на:

(a)  Опекун имущества несовершеннолетнего, если несовершеннолетний не достиг совершеннолетия и не был эмансипирован.

(b) Несовершеннолетний, если несовершеннолетний достиг возраста совершеннолетия или был эмансипирован.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1591)

NRS 609.550  Ограничение возможности несовершеннолетних оспаривать действительность договора утвержден судом. Если контракт которое в остальном действительно, утверждается судом путем удовлетворения ходатайства, несовершеннолетний не может в период своего несовершеннолетия по достижении совершеннолетия или после его освобождения:

1.Отменить контракт на земле что договор был заключен в период его или ее несовершеннолетия;

2.  Отменить, избежать или отвергнуть контракт из-за его или ее несовершеннолетия;

3.  Отменить, избегать или отвергать любые осуществление права или привилегии в соответствии с контрактом из-за его или ее меньшинство; или

4.  Утверждать, что родитель, опекун или опекун не имел права заключать договор от имени несовершеннолетнего.

(Добавлено в NRS к 2003 г. , 1591)

NRS 609.560  Окончательность судебных решений по договору. Решение о предоставлении или отказе ходатайство или удовлетворить или отклонить ходатайство об изменении суммы или процента чистый заработок несовершеннолетнего, который должен быть отложен, является вопросом исключительно в рамках усмотрению суда и обжалованию не подлежит.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1592)

NRS 609.570  Ограничение действия NRS 609.400–609.570, включительно. Положения NRS от 609.400 до 609.570, включительно, не надо:

1.Освободить любое лицо от соблюдения любой другой закон, касающийся лицензий, согласий или разрешений, необходимых для любого поведение, занятость, использование или демонстрация несовершеннолетнего в этом штате; или

2.  Ограничивать каким-либо образом свободу действий лицензирующий орган или иные лица, осуществляющие администрирование лицензионные требования.

(Добавлено в NRS к 2003 г., 1592)

ШТРАФЫ

NRS 609. 650  Уголовное наказание. Кроме как иное предусмотрено в NRS 609.от 190 до 609 260 включительно, любое лицо, нанимающее любого ребенка в нарушение любого положения настоящей главы или любого постановления, принятого в соответствии с к ним, или любое лицо, которое заботится, опекунствует или контролирует любого ребенка и который разрешает или требует, чтобы ребенок был нанят или работал в нарушение каких-либо положения настоящей главы или любого постановления, принятого в соответствии с ним, является виновным проступка.

[9:232:1913; 1919 РЛ с. 2649; NCL 1055] — (NRS A 1967, 627; 2001, 965; 2003, 797) — (Заменено в редакции для NRS 609.270)

NRS 609.652  Административный штраф. В дополнение к любому другому средству правовой защиты или наказанию, если какое-либо лицо совершает нарушение описанный в NRS 609.650, Комиссар по труду может наложить на лицо административный штраф в размере не более 2500 долларов США за каждое такое нарушение.

(Добавлено в NRS к 2001 г. , 965; A 2003 г., 797) — (Заменено в редакции NRS 609.281)

Уход за пациентами и согласие на несовершеннолетних

99997
Бюро по политике политики EMS
Политическое заявление # 99-09

5

Дата
Дата

11/24/99
Тема Re: пациента Уход и согласие для несовершеннолетних
Заменяет/обновляет

Целью данной политики является прояснение правовых вопросов, связанных с согласием несовершеннолетних на получение медицинской помощи и/или отказом от медицинской помощи в условиях догоспитальной неотложной помощи.

Поставщики неотложной медицинской помощи (EMS) часто получают пациентов, которые по закону считаются несовершеннолетними. Вопрос об оказании медицинской помощи и/или праве пациента на отказ от медицинской помощи становится сложным обстоятельством, которое должны решать поставщики скорой помощи. В догоспитальной ситуации проблема обычно заключается не в оказании помощи, а скорее в отсутствии лечения.

Правовая база

Несовершеннолетним в штате Нью-Йорк считается лицо, не достигшее восемнадцати (18) лет.

Это определяется Законом об общих обязательствах § 1-202, Законом о семейных отношениях § 2 и Законом об общественном здравоохранении § 2504. В соответствии с этим разделом Закона об общественном здравоохранении лицо в возрасте восемнадцати лет и старше может дать действительное согласие на медицинское обслуживание.

Закон об общественном здравоохранении § 2504

Предоставление определенным лицам возможности давать согласие на определенные медицинские, стоматологические, медицинские и больничные услуги.

1. Любое лицо в возрасте восемнадцати лет и старше, либо являющееся родителем ребенка, либо состоящее в браке, может дать действительное согласие на медицинские, стоматологические, медицинские и больничные услуги для себя, и согласие любого другого человек будет необходим.

2. Любое лицо, состоящее в браке или родившее ребенка, может дать действенное согласие на медицинские, стоматологические, медицинские и больничные услуги для своего ребенка.

3. Любое беременное лицо может дать действенное согласие на получение медицинских, стоматологических, медицинских и больничных услуг, связанных с дородовым наблюдением.

4. Медицинские, стоматологические, медико-санитарные и больничные услуги могут оказываться лицам любого возраста без согласия родителя или законного опекуна, когда, по мнению врача, существует неотложная ситуация и лицо нуждается в немедленной медицинской помощи и попытка получить согласие приведет к задержке лечения, что повысит риск для жизни или здоровья человека.

5. Любое лицо, которое действует добросовестно на основании заявления лица о том, что оно имеет право дать согласие в соответствии с условиями настоящего раздела, считается получившим действительное согласие.

В дополнение к этим положениям о согласии на медицинское обслуживание «эмансипированных» лиц существуют другие законодательные положения для несовершеннолетних, которые проходят военную службу или обращаются за лечением от СПИДа (PHL § 2781) и других заболеваний, передающихся половым путем (PHL § 2305).Пока человек является несовершеннолетним, предполагается, что он или она не является эмансипированным, и бремя доказывания лежит на лице, утверждающем это.

Закон о психической гигиене также касается согласия, но для ситуаций, которые обычно не входят в сферу действия EMS. Кроме того, в § 9.41 он разрешает блюстителям порядка и полиции «направлять в больницу любого человека, который ведет себя таким образом, что может причинить серьезный вред ему самому или другим».

Другие государственные органы, такие как правоохранительные органы, психиатрические или исправительные учреждения, могут иметь юридические определения для лиц моложе восемнадцати лет, которые описывают определенные права или обязанности. К сожалению, это не влияет на решения о медицинском обслуживании, включая возможность дать согласие или отказаться от лечения на догоспитальном этапе.

Отказ в медицинской помощи (RMA)

Лицо, которое по закону является несовершеннолетним, не может дать действенное законное/информированное согласие на лечение и, следовательно, не может на законных основаниях отказаться от лечения.

Документация

Проведите обследование пациента. Полностью задокументируйте все обстоятельства, включая субъективные и объективные данные, попытки связаться с родителями, отметьте любые возражения или отказы пациента и все другие соответствующие ситуационные факты.Включите показания свидетелей. Всегда рассматривайте возможность обращения за помощью к медицинскому контролю.

Сотрудничество с другими агентствами

Агентствам скорой медицинской помощи

рекомендуется работать с администраторами больниц, местными правоохранительными органами, администраторами школ и лидерами общественных молодежных групп для разработки политики и процедур, которые наилучшим образом удовлетворяют медицинские потребности несовершеннолетних во время чрезвычайной ситуации.

Существуют альтернативы неотложной помощи и больницам для опеки и присмотра за несовершеннолетними. Неповрежденный ребенок может находиться под присмотром сотрудников правоохранительных органов или школы или мероприятия (футбол и т.) надзиратель, пока не свяжется родитель. В некоторых ситуациях ответственный взрослый (дедушка, бабушка, тетя, брат и т. д.) вместе с ребенком может помочь в принятии решений.

Агентства скорой помощи должны работать с местными молодежными организациями, чтобы убедиться, что они запланировали связаться с родителями, предоставили формы согласия на лечение или имеют другие разрешения для детей, находящихся под их наблюдением.

Агентства скорой помощи

также должны работать и планировать со всеми полицейскими органами ситуации, связанные с несовершеннолетними, особенно с теми, кто не ранен и не требует госпитализации.Местная полиция и полиция штата обладают широкими полномочиями, которые можно использовать для защиты несовершеннолетних и облегчения содержания под стражей.

Однако, если ничего не помогает, поставщик скорой медицинской помощи может по-прежнему нести ответственность за оказание помощи и/или транспортировку несовершеннолетнего в больницу.

Протоколы агентства EMS

Политики Агентства и региональные наборы протоколов BLS и ALS могут содержать рекомендации по лечению несовершеннолетних на догоспитальном этапе. Обращение к медицинскому контролю всегда является приемлемым вариантом для поставщиков услуг скорой помощи, столкнувшихся с неопределенными ситуациями.Медицинский контроль может повлиять на ситуацию, даже если он не может изменить варианты согласия.

Рекомендации

Поставщики неотложной медицинской помощи могут оказаться ответственными за несовершеннолетних в ситуациях, когда они были вызваны, когда родитель или опекун не присутствует или недоступен.

Хотя дать юридическое определение несовершеннолетнему несложно, ответственность за лечение или освобождение представляет собой гораздо более сложную правовую, этическую, социальную проблему и проблему связей с общественностью.

характер детей и их особые потребности в сочетании с их неспособностью на законных основаниях дать информированное согласие представляют особые и уникальные вопросы для рассмотрения и оценки персоналом скорой помощи.Тщательная оценка, принятие решений и документация имеют ключевое значение, равно как и обсуждение и планирование с другими агентствами.

Действовать в интересах пациента — Поставщики скорой помощи должны найти баланс между отказом от пациента и принуждением к оказанию помощи. Могут быть случаи, когда несовершеннолетний кажется достаточно зрелым, чтобы выносить независимое суждение, однако по закону несовершеннолетний не может принять решение. Всегда обращайтесь за помощью в медицинский контроль, если есть какие-либо вопросы!

Должен преобладать здравый смысл, предварительные договоренности, достаточная документация и действия в интересах пациента.

Выдано: Джон Дж. Клэр, заместитель директора по операциям

Автор: Эдвард Г. Вронски, директор

Алименты: Если у несовершеннолетнего (несовершеннолетних) есть ребенок, как долго родители несовершеннолетнего (дедушки и бабушки ребенка) должны помогать содержать ребенка?

Юридическая информация: Северная Каролина

Обновлено: 

14 февраля 2022 г.

Если у несовершеннолетнего (несовершеннолетних) есть ребенок, как долго родители несовершеннолетнего (дедушки и бабушки) должны помогать содержать ребенка?

Если оба родителя моложе 18 лет (и неэмансипированные) на момент зачатия ребенка, их родители (бабушки и дедушки ребенка) несут основную ответственность за содержание ребенка.Эта ответственность сохраняется до года, пока оба несовершеннолетних неэмансипированных родителя не достигнут 18-летнего возраста или не станут эмансипированными. 1 Например, если у 17-летнего и 15-летнего подростка есть ребенок, обе пары бабушек и дедушек несут ответственность за содержание ребенка в течение 3 лет — до тех пор, пока 15-летнему ребёнку не исполнится 18 лет (или пока он/она не исполнится 18 лет). эмансипированный). Это делается для того, чтобы все четыре бабушки и дедушки (или столько, сколько их осталось в живых) должны были поддерживать ребенка до тех пор, пока ОБОИМ родителям ребенка не исполнится 18 лет или они не будут освобождены. Суд определит сумму, которую бабушка и дедушка ребенка должны заплатить, чтобы помочь содержать ребенка. 1

Если только один родитель был моложе 18 лет (и не имел эмансипации) на момент зачатия ребенка, а другой родитель был старше 18 лет, родитель старше 18 лет несет основную ответственность за содержание ребенка на его/ее долю и бабушка и дедушка (неэмансипированного) родителя младше 18 лет разделяет основную ответственность за его/ее долю алиментов. Однако, если родитель старше 18 лет не платит и имеет просроченную задолженность по алиментам (так называемая «задолженность»), все бабушки и дедушки несут ответственность за задолженность (просроченная задолженность по алиментам) до тех пор, пока несовершеннолетний родитель не достигнет возраста 18 лет или становится эмансипированным. 1

1 NCGS § 50-13.4(b)

WomensLaw обслуживает и поддерживает всех выживших, независимо от их пола или пола.

© 2008–2021 WomensLaw.org — проект Национальной сети по искоренению домашнего насилия, Inc. Все права защищены. Этот веб-сайт частично финансируется за счет гранта Управления по делам жертв преступлений, Управления программ юстиции, Министерства юстиции США. Ни Министерство юстиции США, ни какой-либо из его компонентов не управляют, не контролируют, не несут ответственности и не обязательно поддерживают этот веб-сайт (включая, помимо прочего, его содержимое, техническую инфраструктуру и политики, а также любые предоставляемые услуги или инструменты).NNEDV является некоммерческой организацией 501©(3); ИНН 52-1973408.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>