МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

До скольки лет считается человек молодым: До какого возраста человек считается молодым, а с какого — старым? | ВОПРОС-ОТВЕТ

К 2020 году будет утвержден стандарт услуги по сопровождению молодых инвалидов при трудоустройстве

Правительство России утвердило план мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 — 2020 годы.

В настоящее время в России реализуются разрозненные меры по профессиональной ориентации молодых инвалидов, их обучению и последующему трудоустройству. Утвержденный План позволит систематизировать работу органов исполнительной власти регионов, органов службы занятости и образовательных организаций по реализации программ сопровождения инвалидов.

«В этом году Минтруд России подготовит типовую программу сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве с целью унифицированного подхода к данному процессу, – прокомментировал Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

– В типовой программе будет прописан алгоритм  сопровождения инвалида с учетом нарушенных функций организма».

«На основе типовой программы регионы должны подготовить собственные программы и начать их реализацию с 2017 года», – подчеркнул глава Минтруда России.

В соответствии с утвержденным  Планом в региональных программах будет предусмотрена реализация таких мероприятий, как профессиональная ориентация детей-инвалидов, инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, инклюзивное профессиональное образование, содействие развитию предпринимательских навыков у молодых людей с инвалидностью и другие. Предусматривается также обучение специалистов органов службы занятости особенностям организации работы с инвалидами.

В последующем работа по сопровождению молодых инвалидов, по словам Министра, будет вестись на основе информации из Федерального реестра инвалидов, в котором будут представлены в том числе данные о профессиональном потенциале инвалида.

«По результатам реализации региональных программ в 2017-2019 годах будет разработан стандарт услуги по сопровождению инвалида молодого возраста при решении вопросов трудоустройства, – сообщил Министр Максим Топилин. – Единый и обязательный для всех регионов стандарт должен быть утвержден к 2020 году».

Справочно:

По данным Минтруда России, в настоящее время около 3,9 млн инвалидов находятся в трудоспособном возрасте. При этом работает из них 948,8 тыс.  человек или 24% от общей численности инвалидов трудоспособного возраста.

Государственной программой «Доступная среда» на 2011-2020 годы предусмотрено увеличение доли занятых инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста до 40% к 2020 году.

Согласно классификации Всемирной организации здравоохранения инвалид молодого возраста – инвалид в возрасте 18-44 лет. Вместе с тем мероприятия Плана охватывают лиц с 14 лет, поскольку Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» устанавливает, что органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществляют мероприятия по обеспечению профессиональной ориентации, профессионального обучения детей, достигших возраста 14 лет.

 

Порог жизни в 150 лет не только достижим, но и неизбежен

Жанна Кальман – французская долгожительница, старейшая из когда-либо живших на Земле людей. Она умерла в 1997 году в возрасте 122 лет.

Еще один человек дожил до 119 лет, семь достигли возраста 117 лет, включая японку Тие Мияко, которая на данный момент является старейшим жителем планеты. Десять людей прожили до 116 лет, 27 – до 115.

Взглянув на этот список, создается впечатление, что есть потолок человеческой продолжительности жизни – в какой-то момент прекращает функционировать жизненно важный орган или происходит деградация клеток, и исследование 2016 года подтвердило эту догадку.

Ученые из Медицинского колледжа имени Альберта Эйнштейна опубликовали статью в журнале Nature, в которой перечислили доказательства существования границ человеческой продолжительности жизни. «Нашим главным аргументом является тот факт, что старейшие жители нашей планеты умерли более чем 20 лет назад. Количество долгожителей-рекордсменов увеличивалось из года в год как минимум с 1950-х, этот рост прекратился в 1990-х», – сказал один из авторов статьи Ян Вийг.

Вийг отмечает, что на Земле проживает намного больше долгожителей, чем когда-либо прежде, однако уровень смертности среди людей, старше 100 лет, вообще не изменился с середины 1980-х годов.

Фото: Unsplash

«Если вы были долгожителем в 1985 году, ваши шансы умереть были такими же, как сегодня, в 2018 году», – сказал он. Это, в совокупности с фактом, что рекорд по долголетию не бьется каждый год, является признаком того, что существует потолок, считает Вийг. «Процесс старения сдерживает продолжительность жизни», – добавил Вийг. Пока мы не поймем, как остановить старение – не только как лечить или предотвращать определенные болезни – вряд ли мы сможем жить дольше.

Другие не совсем согласны с выводами Вийга.

Зигфрид Хекими – профессор биологии в Университете Макгилл и соавтор опровержения статьи Вийга в 2017 году. Вместе с коллегами он проанализировал изменения в продолжительности жизни жителей США, Великобритании и Франции за последние 50 лет. Они обнаружили, что вместе со стабильным ростом продолжительности жизни за последние 50 лет увеличивался также и максимальный возраст.

Хекими говорит о десятках людей, которые достигли возраста 120 лет и умерли недавно. «Учитывая постоянный рост средней продолжительности жизни во многих странах и тот факт, что их жизнь не была такой комфортной, как наша, можно не сомневаться в том, что некоторые доживут до 150 лет», – утверждает он.

Хекими перечислил достижения прошлого века в области гигиены, вакцинации, климатизации в жилых помещениях, доступности и безопасности продуктов питания и сокращения физически напряженной работы. «Причина, почему люди определенно проживут дольше в будущем, заключается в том, что современных долгожителей – старше 110 лет – лишь частично затронули эти улучшения. Контроль человека над условиями жизни увеличит среднюю продолжительность жизни», – считает Хекими.

Поскольку жизнь со временем становится все проще, нет никаких оснований считать, что люди не будут жить дольше в будущем.

«Я бы сказал, что мы не достигли максимального потолка продолжительности жизни», – утверждает Кеннет Уотчер, профессор демографии и статистики в Калифорнийском университете в Беркли и соавтор недавнего исследования, в котором изучались итальянские долгожители.

Фото: Unsplash

Уотчер не верит в бессмертие. Но он считает, что можно добиться прогресса в персонализированной медицине на основе ДНК, и таким образом добиться улучшения нашего здоровья и увеличения продолжительности жизни.

Другие эксперты ссылаются на реальные факторы.

Вальтер Лонго, профессор биологии и директор Центра долголетия в Университете Южной Каролины, отмечает, что продолжительность жизни в США перестала расти и, возможно, даже начала медленно сокращаться. Он также ссылается на то, что проблема ожирения распространена сейчас не только в Америке, но и во всем мире. «Если вы взглянете на Грецию, Южную Италию – места, где установлены рекорды по долголетию – вы заметите, что современные жители этих стран ведут менее здоровый образ жизни», – утверждает он.

Многие отказались от здоровой диеты или занятий спортом, которые способствуют здоровому старению. «Что-то мы сделали правильно, что-то – нет», – говорит Лонго.

Однако если взять миллиард людей, рожденных сегодня, предложить им комфорт и здравоохранение и привить им привычку заниматься спортом и придерживаться диеты, как это было 100 лет назад, вы получите рецепт более длинной и здоровой жизни. «Мы должны вынести уроки из прошлого и объединить их с современной наукой и медициной – только так мы сможем прожить на 20 или 30 лет дольше», – считает Лонго.

Фото: Unsplash

И это основано исключительно на том, что мы уже знаем и умеем. Добавьте к этой комбинации новые прорывы и достижения в области науки, и кто знает, сколько сможет прожить человек?

Вийг согласен с тем, что технологические достижения могут свести на нет все дебаты на тему «сколько». «Таких прорывов может не произойти. С другой стороны, если бы вы сказали кому-то в XVIII веке, что через 300 лет мы будем летать, как птицы, в больших машинах по всему миру, этот человек подумал бы, что вы сумасшедший», – поделился он.

Источник.


Материалы по теме:

Ученые: предел человеческой жизни еще не достигнут

Почему не стоит советовать «искать свое призвание» – объясняют психологи

Исследователь из Стэнфорда считает, что мы не должны работать до 40 лет


Во сколько лет предприниматели обычно добиваются успеха?

Совсем взрослый: почему после 40 лет для бизнесменов открываются новые горизонты

Вот и прожили мы больше половины. Как сказал мне старый раб перед таверной: «Мы, оглядываясь, видим лишь руины». Взгляд, конечно, очень варварский, но верный», — писал Бродский в свои 32. Отказ от достигнутого, несмотря на признание заслуг окружающими, утрата интереса к ранее значимым сторонам жизни, изменение и переоценка ценностей, эксцентричное поведение — вот только часть «симптомов», типичных для кризиса среднего возраста, наступающего, когда человек еще ощущает в себе силы изменить свою жизнь, но не понимает, как это сделать. И скорбит об ушедшем безвозвратно времени.

Нередко причины кризиса кроются в прохождении пика карьеры, когда трудовые навыки превращаются в рутину, становится очевидным достижение профессионального потолка и осознание расхождения между мечтами, жизненными целями и смыслом существования. И понимаешь, что смерть — это не только то, что случается с кем-то другим, но и с тобой.

Пожалуй, этот психологический феномен стал одним из самых растиражированных в искусстве после любовных переживаний: с ним связаны и мифы массовой культуры, и реальные трагедии выдающихся и легендарных личностей, закончивших жизненный путь в роковые 37 лет.

Реклама на Forbes

Понятие «кризиса среднего возраста» как эмоционального состояния сформулировал психоаналитик Эллиот Джекс в 1957 году на собрании Британского психоаналитического общества. Джекс утверждал, что люди в возрасте между 30 и 40 годами обычно испытывают депрессивный период, такой вывод он сделал, изучая жизнь великих художников от Микеланджело до Гогена, у которых кризис принимал крайнюю форму. Для обычных людей характерны религиозные поиски, беспорядочные половые связи, внезапная неспособность наслаждаться жизнью, «ипохондрическая озабоченность здоровьем и внешностью» и навязчивые попытки остаться молодыми.

«Одиннадцать лет, как повержена Троя, — И мы, старики (иным уж под сорок), В солнечный день сошлись на валу крепостном, Пили вино, толковали», — написал английский поэт Ричард Олдингтон к «Смерти героя». Олдингтону, в отличие от Гомера, выпала удача появиться на свет в конце XIX века в просвещенной Британской империи, где уже тогда аккуратно собирали статистику: средняя продолжительность жизни родившегося в 1841 году мужчины составляла 40 лет, у родившихся в 1900 году шансы дожить до 60 лет составляли всего около 50%, а средний возраст смерти — 52 года. Поэтому Олдингтон вслед за Гомером справедливо заметил, что 40 лет — начало конца. С 1900 года продолжительность жизни в мире увеличилась более чем в два раза и приближается к 70 годам. Достижения медицины, науки и технологий настолько изменили наши представления о старении, что последние исследования о возрасте и профессиональном успехе придают сорокалетнему рубежу новый смысл.

Новые 25

Марк Цукерберг и Билл Гейтс основали компании еще совсем юношами, Стив Джобс создал Apple в 21 год. Их истории, привлекающие большое внимание СМИ, заставляют думать, что именно молодые предприниматели приходят к наибольшему успеху. Мнение о том, что молодые люди обладают особыми способностями к генерированию творческих идей — будь то в сфере научных исследований, изобретений или предпринимательства, — стало общепринятым и давно устоявшимся.

Если мы рассмотрим списки победителей ежегодных премий TechCrunch, рейтинги предпринимателей от изданий Inc. Magazine и Entrepreneur Magazine и новые стартапы, в которые инвестируют крупные венчурные компании, то мы увидим, что IT-предприниматели, в особенности успешные, очень молоды. Средний возраст победителей конкурсов — 29 лет, участников медиарейтингов — 31 год, основателей компаний с венчурным капиталом — около 35 лет. Многие венчурные инвесторы считают молодость ключевым критерием при выборе объектов инвестиций, что даже привело к серьезным обвинениям в «эйджизме» в Кремниевой долине. Достаточно вспомнить скандальную фразу Марка Цукерберга «Молодые люди просто умнее» и замечание основателя акселератора Y Combinator Пола Грэма о том, что верхняя граница в головах инвесторов — это 32 года, а возрастных кандидатов они воспринимают скептически. Например, сооснователь PayPal Питер Тиль создал выдающуюся стипендиальную программу, которая предоставляет гранты в размере $100 000 потенциальным предпринимателям до 23 лет, готовым бросить учебу ради своего дела.

Среди утверждений о преимуществах молодых людей в технологиях и инновациях часто встречаются высказывания о том, что у них более острый ум, что им не так сильно мешают семейные или иные обязанности и что они восприимчивы к революционным идеям — и менее связаны существующими парадигмами и устоями.

Но недавнее исследование группы американских ученых из Массачусетского технологического института и Национального бюро экономических исследований Age and High-Growth Entrepreneurship, проведенное под руководством профессора Пьера Азулая, раскрывает связь между возрастом предпринимателей и успешностью основанных ими компаний. Его результаты развенчивают миф о Кремниевой долине и опровергают тезис о том, что именно молодежь может достичь большего успеха в предпринимательстве, особенно если речь идет о компаниях с высокими темпами роста.

Исследователи проанализировали конфиденциальные данные Бюро переписи населения США и собрали информацию более чем о 2,7 млн предпринимателей, которые начали вести бизнес в США c 2007 по 2014 год. Оказалось, средний возраст всех предпринимателей на момент основания компаний — 42 года. Однако подавляющее большинство этих организаций представляют малый бизнес (условные химчистки и рестораны). Поэтому исследователи отобрали компании с потенциалом роста, в первую очередь высокотехнологичные стартапы, привлекающие венчурное финансирование, а также обладающие патентами и большой долей специалистов в области точных наук. Средний возраст 1700 бизнесменов на момент основания новых компаний с самыми высокими темпами роста (0,1% всех компаний) в США составил 45 лет, отмечают авторы исследования. Детализированный анализ показал, что основателям высокотехнологичных компаний, разрабатывающих ПО, чуть за сорок. А возраст основателей компаний в отдельных отраслях, например нефтегазовой и биотехнологической, приближается вообще к 47 годам. Средний возраст основателей 1% и 5% лучших американских компаний — 43,7 и 42,1 года соответственно.

Чем успешнее компания, тем старше ее основатель, констатируют ученые. Эти данные идут вразрез с общепринятой точкой зрения, согласно которой самые успешные предприниматели — это молодые бизнесмены. Под успехом исследователи понимали успешный выход основателя из стартапа посредством его продажи или проведения IPO, а также темпы роста продаж и числа сотрудников компаний.

Учитывая повышенный интерес к совсем молодым предпринимателям, исследователи сравнили основателей младше и старше 30 лет. «Провальные» предприятия, то есть фирмы, прекратившие деятельность, чаще встречаются у основателей младше 30 лет. А вот создание быстрорастущих фирм реже встречается среди людей младше 30 лет

Александр Чепуренко, доктор экономических наук, профессор, руководитель департамента социологии НИУ ВШЭ

«В изучении предпринимательства, как и в любой другой социально-экономической дисциплине, периодически возникают определенные мифы. К их числу принадлежит и представление об успешном высокотехнологичном бизнесе как о деле команды взлохмаченных молодых людей, которые, запершись в каком-нибудь гараже, явили миру новый IT-продукт и выстроили вокруг него быстрорастущий бизнес. Да, такие примеры известны, но не являются правилом. Скорее устойчиво растущие бизнесы чаще создаются людьми в среднем возрасте. Просто потому, что вместе с возрастом приходит жизненный опыт, который помогает правильно ответить на два ключевых стратегических вопроса: когда (понимать, когда то или иное решение может выстрелить на рынке) и кто (уметь выстроить не только собственно команду проекта, но и добиться софинансирования от внешних инвесторов, интереса от потенциальных клиентов и т. д.). Тогда как сила молодых команд чаще всего в умении ответить на третий ключевой вопрос: как (быть «на ты» с технологиями, необходимыми для создания собственно продукта). В России, где экономика маловосприимчива к инновационным решениям, для выхода на рынок и защиты успешного бизнеса от недружественного захвата, необходимы и житейская мудрость, и умение использовать социальный капитал. А для получения начального финансирования (при почти полном отсутствии рынка венчурного финансирования) — определенная кредитная история. Так что средний возраст является более важным ресурсом, чем креативность, энергия и напор молодости».

Жизненная школа успеха

Возникает еще один важный вопрос: как вероятность успеха меняется в зависимости от возраста основателя? Она растет примерно до 60 лет, а затем незначительно снижается, отмечают исследователи. У 50-летних предпринимателей почти в два раза больше шансов открыть успешную компанию, чем у тридцатилетних. Таким образом, молодые основатели находятся в самом невыгодном положении.

Однако обращают на себя внимание любопытные возрастные рубежи. До 25 лет основатели терпят неудачи (или, вернее сказать, крайне редко добиваются успеха), но их результативность резко возрастает в 25 лет. С 25 до 33 лет она почти не меняется или даже немного сокращается. Однако после 35 лет появляется гораздо большая вероятность добиться успеха — такие бизнесмены обгоняют 25-летних. Очередной существенный скачок происходит в 46 лет, и рост продолжается до 60 лет.

Getty Images

Усредненный портрет современного российского предпринимателя, по данным Global Entrepreneurship Monitor (GEM), — это чаще всего мужчина 39 лет. Для становления российского бизнеса 1990-е годы дали очень много возможностей, отмечает научный сотрудник Института социологии РАН Ирина Тартаковская. Появился класс предпринимателей — нередко это были молодые люди, для которых закрылись остальные карьерные возможности в ситуации развала СССР и бизнес оставался единственным шансом заработать на жизнь. «Но после того как рынок ресурсов оказался поделен, следующим поколениям пришлось гораздо сложнее. Здесь стали играть роль опыт, социальный и финансовый капитал, связи и понимание того, как устроен бизнес, включая неформальные отношения, столь характерные для России. От удачной идеи до успешной ее реализации как бизнес-проекта пролегает огромное расстояние, опыт, приобретенный методом проб и ошибок, поэтому люди среднего возраста наиболее успешны в бизнесе, а предпринимательство не так благоприятно для молодежи», — заключает Тартаковская.

Скептики приводят экстраординарные примеры Стива Джобса, Билла Гейтса и Марка Цукерберга. Однако пионеру генной инженерии Герберту Бойеру было 40 лет, когда он создал Genentech (которая позднее была продана за $47 млн), а Дэвиду Даффилду, миллиардеру и крупнейшему бизнесмену технологического сектора, исполнилось 64 года, когда он основал Workday (сейчас рыночная капитализация компании равняется $45 млрд). Даффилд даже дал на страницах американского Forbes совет молодым разработчикам: было бы лучше, если бы они начинали строить свою карьеру в крупных успешных компаниях и учились у опытных коллег: «Найдите одну из таких крупных компаний и считайте, что вам крупно повезло, если вы получите возможность проникнуться этой культурой и познакомиться с системой ценностей, благодаря которой ваша компания уже стала успешной. Когда вы будете готовы, настанет время покинуть компанию и заняться своим делом».

Реклама на Forbes

Журнал Fortune назвал Генри Форда, основателя автомобильного концерна Ford Motors, «бизнесменом XX столетия». Знаменитую корпорацию Ford Motor Генри Форд основал в 1903 году в возрасте 40 лет, а до этого успел разработать автомобиль и поработать инженером в компании Томаса Эдисона. Последний, кстати, создал известную во всем мире компанию General Electric в 45 лет, уже будучи на тот момент автором самых выдающихся изобретений и обладателем патентов на них. Zara — основной и самый узнаваемый актив группы Inditex миллиардера Амансио Ортеги — была создана в 1985 году, когда ее основателю было 39 лет. Но не будем забывать, что с 14 лет Ортега уже работал в сфере производства и продажи одежды, сам умел шить и продавать, открыл собственный магазин.

Можно задаваться вопросом: лучше запустить Facebook в 19 лет или основать компанию Intel в 39 лет, как сделал один из влиятельнейших деятелей Кремниевой долины Гордон Мур. Но для мира это не имеет значения. Должен ли успешный американский бизнесмен и финансист Чарльз Флинт почувствовать себя неудачником, потому что лишь в 61 год объединил в 1911 году под своим руководством несколько небольших компаний, ставших корпорацией IBM? Возможно, Facebook никогда бы не появился, если бы IBM не существовало.

Если допустить, что конкретного человека считают «лучше», когда он молод, то тогда можно ожидать, что великие молодые предприниматели с возрастом становятся «хуже». Но Tesla и SpaceX Илона Маска оказались ничуть не менее революционными, чем предыдущие проекты, Zip2 и X.com. А коммерчески успешным прорывом для Стива Джобса стал iPhone, появившийся десятилетия спустя после компьютера Apple II. Эти примеры позволяют предположить, что выдающиеся люди не достигают пика в молодости. Талант не стареет, а приобретает опыт.

Когда вам 26 27 28 29 лет, вы считаетесь молодым человеком или просто взрослым?

Сообщение №1

Участник

24 сообщения

Новичок

Привет, пчелы, у меня есть последний вопрос, если вам 26 27 28 29 лет, вы все еще считаетесь молодым человеком или просто взрослым? Из моего последнего поста я хочу знать, 18-22 молодых взрослых или 18-25, или если они разные? Пожалуйста, дайте мне знать ваши мысли или ответы?

Отвечать

Пост #2

Участник

3084 сообщений

Сахарная пчела

briaharris23 : Моя мама до сих пор считает меня младенцем в 26 лет, поэтому я бы проголосовал за младенца. Ржу не могу. Лично я считаю, что 18 лет — это взрослый возраст. Я думаю, что 25+ — это взрослый, но это действительно зависит от того, является ли этот человек «взрослым». Жить самостоятельно, оплачивать свои счета, брать на себя ответственность за свою жизнь и т. д. Это больше свидетельствует об их взрослом статусе, чем о возрасте. Отвечать

Пост #3

Участник

7800 сообщений

Шмель-пчеловод

 смотря на ваши прошлые треды, вы, кажется, одержимы возрастом.Что дает ОП?

Отвечать

Пост #4

Участник

44 сообщения

Новичок

  • Свадьба: декабрь 2017 года, регистратор Ланкастера
briaharris23 : Мне 22 года, и я считаю себя взрослой, но я знаю, что мои родители все еще видят во мне ребенка, хотя я в значительной степени независим от них. Отвечать

Пост #5

Участник

4021 сообщений

Медоносная пчела

  • Свадьба: апрель 2016 г. — Манхэттен, Нью-Йорк

Когда я слышу/использую термин «молодой взрослый», я думаю о поздних подростках до 21 года.По закону с 18 лет к вам относятся как к взрослому (если не считать возраста употребления алкоголя в США), вот почему, я полагаю. В апреле мне исполнится 27, но я думаю, что люди все еще относятся ко мне так, как будто я молод и ничего не знаю… Это не помогает, когда меня принимают за студентов, с которыми я работаю, особенно когда я дипломированный специалист. Я стараюсь радоваться тому факту, что, надеюсь, еще очень долго буду выглядеть моложе.

Отвечать

Пост #6

Участник

2125 сообщений

Buzzing bee

Почему ты спрашиваешь ОП? Искренне любопытно.

Отвечать

Пост #7

Участник

42 сообщения

Новичок

Под молодыми людьми обычно понимается возраст от 18 до 25 лет. Потому что это время для догадок, что люди учатся и все еще учатся в школе. Таким образом, везде при получении автобусных билетов и т. д. молодые люди примерно этого возраста, и существуют специальные страховки для молодых людей этого возраста и т. д.

Отвечать

Сообщение #8

Участник

1371 сообщений

Шмель

Я уверен, что официально молодым людям 18-25 лет, но не цитируйте меня по этому поводу.Я думаю, что 25+ — это на самом деле взрослый возраст, хотя у разных людей это сильно различается, я знаю некоторых 19-летних, которые более независимы и зрелы, чем некоторые 32-летние.

Отвечать

Сообщение #9

Участник

1025 сообщений

Шмель

Ну, я думаю о 17-21 как о молодом возрасте, но с точки зрения зрелости, готовности к жизни в обществе. . . все, что моложе 30 лет, кажется мне довольно YA. Лол

В целом, я не думаю, что это имеет значение.Ты не чувствуешь себя взрослым? Я спрашивал, что большинство из тех, кому за 50, до сих пор не «чувствуют себя взрослыми». Лол, лично я остановился на 22-летнем возрасте. Может быть, это потому, что тогда умерла моя мама, я не знаю. Я определенно не чувствую себя взрослым в свои 27 лет, хотя культура заставляет меня считать, что я должна это делать, и что у меня должна быть хорошо оплачиваемая работа, и я должен иметь все свое дерьмо вместе. :/ 

Отвечать

Сообщение №10

Участник

8004 сообщений

Шмелевой пчеловод

Если вам 28 лет, и вы все еще живете дома или иным образом получаете поддержку от родителей, я буду думать о вас как о молодом взрослом человеке.Если вам 22 года, у вас есть профессиональная карьера, есть квартира и вы полностью обеспечиваете себя сами, я буду думать о вас как о взрослом. Дело действительно не в возрасте.

Отвечать

Сообщение №11

Участник

5160 сообщений

Пчеловод

Это еще более странно, если учесть, что все возрастные опросы ОП были постерами за 2-летний период, это была давняя навязчивая идея!

Отвечать

Сообщение №12

Участник

2566 сообщений

Сахарная пчела

Мне трудно представить, что кто-то в возрасте около тридцати лет думает о себе и относится к нему как к молодому взрослому, а не просто как к взрослому.Вы бы относились к молодому взрослому иначе, чем к взрослому? Вы бы возлагали на них меньшие надежды или немного больше оправдывали бы неуместное поведение? Когда я думаю о молодом взрослом, я думаю о ком-то, у кого, возможно, нет взрослой точки зрения или взрослого суждения, потому что они выходят из подросткового возраста. Обычно, когда я думаю о молодом взрослом, я думаю о возрастном диапазоне от 18 до 23 лет. Студенческий возраст. Новое во взрослой жизни и взрослых обязанностях. Я просто не думаю, что кто-то старше 25 лет считается молодым человеком.Я просто не смог бы оправдать юношеское поведение или осуждение, как я мог бы с кем-то моложе. Если тебе 29 лет и ты не считаешь себя взрослым, я даже не знаю, что тебе сказать.

Отвечать

Сообщение №13

Участник

793 сообщения

Busy bee

Книги для подростков написаны для детей от 12 до 18 лет. Таков мой ответ.

Отвечать

Сообщение №14

Участник

1249 сообщений

Шмель

  • Свадьба: август 2018 г. — банкетный зал/конференц-центр

Молодежь = подростки
Миллениалы = двадцатилетние

Отвечать

Сообщение №15

Member

173 сообщения

Blushing bee

То, что я считаю молодым, изменилось, когда я стал старше 😉 В 41 год я думаю о молодом взрослом возрасте от 18 до 24 лет (студенческий возраст). Хотя люди в возрасте от 20 до 20 лет все еще кажутся мне очень молодыми. 30 кажется «взрослым»… но что я знаю? Полагаю, все зависит от человека.

Отвечать

Молодежь на работе и закон

В соответствии с законодательством об охране здоровья и безопасности каждый работодатель должен обеспечить, насколько это практически возможно, здоровье и безопасность всех своих сотрудников, независимо от возраста. В связи с этим необходимо учитывать некоторые моменты в отношении молодых людей.

В этом разделе изложены требования закона. Применение требований на практике должно быть простым, и в большинстве случаев работодатель уже должен иметь необходимые механизмы управления рисками.

Следование указаниям означает, что лица, занимающиеся наймом молодых людей для работы или опыта работы, будут делать то, что требует закон.

Определения молодых людей и детей по возрасту:

  • Подросток – это любой человек младше 18 лет и
  • Ребенком является любой, кто еще не достиг официального минимального возраста окончания школы (MSLA). Учащиеся достигают MSLA в учебном году, в котором им исполняется 16 лет.

Правила управления охраной труда и техникой безопасности на рабочем месте

Страница часто задаваемых вопросов содержит дополнительные советы по учету необходимых соображений, содержащихся в настоящих Правилах.

В соответствии с Положением об управлении охраной труда и техникой безопасности на рабочем месте 1999 г. работодатель обязан обеспечить, чтобы работающие у него молодые люди не подвергались риску из-за:

  • отсутствие опыта
  • неосведомленность о существующих или потенциальных рисках и/или
  • отсутствие зрелости

Работодатель должен учитывать:

  • схема рабочего места
  • физические, биологические и химические агенты, воздействию которых они будут подвергаться
  • как они будут обращаться с рабочим оборудованием
  • как организована работа и процессы
  • необходимый объем обучения по охране труда и технике безопасности
  • риски, связанные с конкретными агентами, процессами и работой

Эти соображения должны быть очевидны на рабочем месте с низким уровнем риска, например в офисе.

На рабочих местах с повышенным риском риски, вероятно, будут выше, и потребуется больше внимания, чтобы обеспечить их надлежащий контроль.

Работодатели должны учитывать, будет ли работать молодой человек:

  • выше их физических или психологических способностей
    • Это не должно быть сложным, это может быть так же просто, как проверка того, способен ли молодой человек безопасно поднимать тяжести, а также помнить и следовать инструкциям.
  • предполагает вредное воздействие веществ, которые являются токсичными, могут вызывать рак, могут повредить или нанести вред нерожденному ребенку или могут каким-либо другим образом хронически влиять на здоровье человека.
    • Знайте о веществах, с которыми молодые люди могут соприкасаться на работе, учитывайте уровни воздействия и соблюдайте установленные законом ограничения.
  • включает вредное воздействие радиации
    • Убедитесь, что воздействие радиации на молодого человека ограничено и не превышает допустимого предела дозы.
  • связан с риском несчастных случаев , которые не могут быть обоснованно распознаны или предотвращены молодыми людьми из-за их недостаточного внимания к безопасности или отсутствия опыта или подготовки
    • Молодой человек может быть незнаком с «очевидными» рисками. Работодатель должен учитывать необходимость специализированного обучения/более тщательного контроля.
  • представляет опасность для здоровья из-за экстремального холода, жары, шума или вибрации
    • В большинстве случаев молодые люди не будут подвергаться большему риску, чем взрослые, и для рабочих мест, связанных с этими опасностями, скорее всего, уже будут приняты меры контроля.

Ребенок никогда не должен выполнять такую ​​работу, связанную с этими рисками, независимо от того, работает он на постоянной основе или проходит обучение, например, стажировку.

Молодой человек, не являющийся ребенком, может выполнять работу, связанную с этим риском, если:

  • работа необходима для их обучения
  • работа надлежащим образом контролируется компетентным лицом
  • риски снижены до самого низкого уровня, насколько это практически возможно.

Обеспечение надзора за молодыми работниками и отслеживание их прогресса поможет работодателям определить, где могут потребоваться дополнительные корректировки.

Работодатели должны информировать родителей или опекунов любого ребенка о возможных рисках и мерах, принятых для их контроля. Сделать это можно любым наиболее простым и подходящим способом, в том числе устно.

Работодатель уже знаком с рисками, связанными с его рабочим местом, и должен быть в состоянии решить, что уместно, а что нет.

Работодатели, у которых менее пяти сотрудников, не обязаны иметь письменную оценку рисков.

Другие вопросы, которые необходимо учитывать

Существуют и другие агенты, процессы и работа, которые следует учитывать при приеме на работу молодого человека. Это неполный список, и, если необходимо, дополнительную информацию можно найти по предоставленным ссылкам:

Рабочее время и молодые работники

Рабочее время не регулируется законом о здоровье и безопасности.

Молодежь и дети имеют иные права на трудоустройство, чем взрослые работники, и на них распространяется защита в отношении часов, в течение которых они могут работать.

Дополнительную информацию можно найти на веб-сайте gov.uk.

Другие правила

Дети младше минимального возраста окончания школы (MSLA) не должны работать на промышленных предприятиях, таких как фабрики, строительные площадки и т. д., за исключением случаев, когда они имеют опыт работы.

Детям до 13 лет, как правило, запрещается работать в любой форме.Местные органы власти имеют право издавать подзаконные акты о видах работ и часах работы, которые могут выполнять дети в возрасте от 13 лет и MSLA.

Что означает насколько это практически возможно?

Это означает балансировку уровня риска с мерами, необходимыми для контроля реального риска с точки зрения денег, времени или проблем. Однако вам не нужно предпринимать никаких действий, если они будут крайне непропорциональны уровню риска.

Если вам 24 года, вы еще не взрослый, согласно исследованию / AdMe.ru

Когда мы дети, нам не терпится стать взрослыми.Мы думаем, что когда нам исполнится 18 лет, мы, наконец, узнаем, что значит быть взрослым со всеми привилегиями. И хотя Организация Объединенных Наций утверждает, что подростком считается человек в возрасте от 10 до 19 лет, новое исследование утверждает, что в 24 года вы все еще не являетесь взрослым.

Мы, AdMe.ru, , решили выяснить, почему ученые считают, что тех, кого раньше считали взрослыми, теперь считают подростками. Посмотрим, что говорят исследования.

Как меняются наш мозг и тело

Подростковый возраст начинается с полового созревания.А поскольку здоровье и питание стали лучше за последние десятилетия, теперь оно начинается в 10 лет, когда активизируются определенные гормоны.

Удивительно, но предыдущее определение подросткового возраста не учитывало биологическое развитие при принятии решения о завершении этой фазы жизни. Хотя считалось, что это 19 лет, многие биологические изменения продолжаются и в 20 лет.

Например, зубы мудрости обычно прорезываются, когда вам около 20 лет. Определенные процессы созревания мозга, которые имеют решающее значение для социальных отношений, также происходят в течение этого десятилетия.Новое определение учитывает эти биологические изменения, поэтому эти результаты можно считать более точными.

Наши социальные роли

Молодые люди в возрасте 24 лет и младше все еще могут считаться подростками, поскольку их основные жизненные вехи задерживаются. Люди женятся и становятся родителями позже. В США средний возраст вступления в брак в 1960-х годах составлял 21 год, а в 2015 году он изменился до 28 лет.

Образование стало более доступным и доступным, и люди решают уделять больше времени этому и обучению, прежде чем устроиться на работу.Некоторым молодым людям также может быть сложно стать финансово независимым. Им все еще нужна поддержка родителей, что делает их полузависимыми, то есть они еще не совсем взрослые, хотя их возраст говорит об этом.

Почему важно определить, кто такие подростки

Чтобы определить, кто такие подростки, нам нужно взглянуть на нашу биологию и на недавние социальные изменения вместе взятые. Это определение также должно стать частью наших законов и социальной политики.

Это может помочь улучшить общее благополучие молодых людей, а также улучшить их здоровье, образование и занятость.Например, повышение подросткового возраста до 24 лет могло бы помочь предоставить жилье этой возрастной группе на переходных этапах жизни.

Политики здравоохранения часто предполагают, что подростки либо будут получать финансовую поддержку от своих родителей, либо будут полностью независимы. Поскольку люди в возрасте 20 лет особенно нуждаются в услугах по охране психического здоровья, сексуального здоровья и наркомании, и поскольку многие из них все еще полагаются на финансовую поддержку своих родителей, многие из них не могут позволить себе платить за это.

Возможная проблема

Поскольку некоторые молодые люди по-прежнему считаются подростками, те, кто старше их и по закону считаются взрослыми, могут считать их недееспособными. Таким образом, важные социальные и политические решения, некоторые из которых могут напрямую повлиять на их возрастную группу, могут приниматься без их участия.

На рабочем месте это может заставить молодых людей чувствовать, что их не воспринимают всерьез и что их решения и мнения не имеют такого большого веса, как решения их взрослых коллег. И не потому, что они сами чувствуют, что не готовы или не имеют достаточного опыта, а потому, что другие видят их такими.

Что вы думаете об этом новом возрастном диапазоне подросткового возраста? Считаете ли вы, что молодые люди позже становятся взрослыми? Вы заметили это изменение в последние годы? Поделитесь своими мыслями в комментариях!

Молодой, среднего возраста или старый? — Nordic Labor Journal

Сколько лет вам должно быть, чтобы считаться старым? То, что считается старым, сильно различается в разных европейских странах.Это также относится к тому, как страны реагируют на демографическое развитие: в целом очень немногие считают необходимым повышать пенсионный возраст в ближайшие два десятилетия, согласно «Специальному евробарометру 378 Active Ageing».

Сколько вам лет, чтобы при этом оставаться молодым? Или сколько вам должно быть лет, чтобы вас называли старым? На Мальте, в Португалии и Швеции вас считают молодым, пока вам не исполнится 37 лет. В Исландии пороговый возраст приближается к 40 годам, а на Кипре и в Греции людей называют молодыми, пока им не исполнится 50 лет, согласно Евробарометру.

Средний европеец считает людей молодыми, пока они моложе 42 лет, и старыми, когда они достигают 64 лет. В Дании, Финляндии, Исландии и Норвегии люди считаются старыми, когда им около 65 лет, а в В Швеции вам должно исполниться около 67 лет, прежде чем вы будете считаться стариком.

То, как мы воспринимаем возраст, также зависит от нашего собственного возраста. Чем старше становятся люди, тем старше должны быть другие, чтобы называться старыми, и очень немногие считают себя старыми — люди думают, что они молодые или среднего возраста, а не старые.

Выход на пенсию

Существуют также заметные различия между европейскими странами во взглядах людей на необходимость повышения пенсионного возраста. Лишь каждый третий европейец согласен с тем, что пенсионный возраст нужно повышать до 2030 года, а шесть из десяти считают, что в этом нет абсолютной необходимости.

58 процентов датчан согласны с тем, что пенсионный возраст нужно повысить. В Швеции только 38% говорят то же самое, в то время как 33% исландцев и 32% финнов и норвежцев согласны с необходимостью повышения пенсионного возраста до 2030 года.

Не все одинаково в восторге от идеи гибкого ухода с рынка труда путем совмещения работы и выхода на пенсию: 90 процентов шведов положительно относятся к работе неполный рабочий день, получая часть своей пенсии. 87 процентов датчан положительно относятся к этой комбинации, и 86 процентов исландцев говорят то же самое. В Финляндии и Норвегии людей меньше, но они все еще полны энтузиазма. Те, кто рассматривал бы возможность совмещения работы с частичной занятостью с частичной занятостью на пенсии, составляют 80 процентов в Финляндии и 72 процента в Норвегии.

Норвежцы наименее положительно относятся к идее выхода на пенсию с частичной занятостью. 18% говорят, что вообще не рассматривали бы эту идею. Против этого выступают 11 процентов финнов по сравнению с 3 процентами датчан и только 2 процентами шведов и 1 процентом исландцев.

Жители северных стран также отличаются своим отношением к обязательному возрастному цензу для работы. Евробарометр спрашивает: «Независимо от официального пенсионного возраста в вашей стране, должен ли быть возраст, когда люди обязаны прекратить работу?»

Чуть более половины всех европейских респондентов говорят, что они против обязательного возрастного ограничения.В скандинавском регионе оппозиция этому особенно сильна:

В Дании 84 процента респондентов говорят, что они против обязательного возрастного ограничения, а 15 процентов — за. 83 процента исландцев против и 16 процентов за. В Норвегии и Финляндии сопротивление меньше: 68 процентов норвежцев против и 21 процент за, а в Финляндии 63 процента против, а 33 процента поддерживают обязательное ограничение по возрасту.

Европейское исследование показывает, что люди с более низким уровнем образования, лица, занятые физическим трудом, и безработные, как правило, более позитивно относятся к обязательному возрастному цензу.

Если бы был установлен обязательный возрастной ценз, то большинство респондентов из северных стран считали бы 70-летний возраст хорошим пределом, за исключением шведов, которые считают, что он мог бы быть чуть меньше 69 лет.

 

Источник: Eurobarometer Active Aging

(Евробарометр публикуется Европейской комиссией в рамках запуска Европейского года активной старости и солидарности поколений 2012)

Сегодняшние 75-летние когнитивно лучше и счастливее, чем 75-летние 20 лет назад

Для всех, кто беспокоится о старости, есть хорошая новость: старость становится моложе.

Пожилые люди сегодня демонстрируют более высокий уровень когнитивных функций и благополучия, чем взрослые того же возраста 20 лет назад. Таковы результаты совместного исследования нескольких исследовательских институтов в Берлине, Германия, в том числе Университета имени Гумбольдта в Берлине, Института человеческого развития Макса Планка (MPIB), Немецкой социально-экономической группы (SOEP) и Charité. Медицинский университет Берлина. Исследование, проведенное при финансовой поддержке Федерального министерства образования и исследований Германии, выявило положительные тенденции в отношении старения человека.

В статье, недавно опубликованной в Psychology and Aging , Gerstorf et al. (2015) (PDF, 129 КБ) изучить, как социокультурный контекст влияет на индивидуальное функционирование. Предыдущие исследования уже выявили исторически положительные тенденции в том, как люди стареют. С результатами текущего исследования исследовательская группа может предоставить всестороннюю количественную оценку характера и размера таких тенденций в пожилом возрасте.

Герсторф и его коллеги использовали данные о 708 берлинцах в возрасте 60 лет и старше, которые были проверены на когнитивные функции и оценили свое благополучие в контексте Берлинского исследования старения II.Исследователи сравнили эти данные с данными Берлинского исследования старения, предшествующего исследованию начала 1990-х годов, и выявили 161 «статистического близнеца», в основном состоящего из одного человека одного пола из каждого из двух исследований, которые были максимально похожи друг на друга. другие по возрасту и образованию, насколько это возможно. Также учитывались такие факторы, как диагностированные с медицинской точки зрения заболевания.

Средний возраст этих пар сравнения составлял 75 лет (самому молодому человеку было 65 лет, а самому старшему — 89 лет).Чтобы проверить сопоставимость, исследователи также приняли во внимание информацию из исследования SOEP Немецкого института экономических исследований (DIW) в Берлине, который собирал репрезентативные данные о населении Германии в течение 30 лет.

В среднем сегодняшние 75-летние когнитивно намного лучше, чем 75-летние 20 лет назад: Gerstorf et al. подсчитали, что когнитивные способности участников BASE-II были в среднем на 19,61 года «моложе», чем когорта BASE. В то же время нынешнее поколение 75-летних также сообщает о более высоком уровне благополучия, большем количестве положительных эмоций и меньшем количестве отрицательных.

Возможное объяснение кроется в лучшей физической форме и более высоком уровне независимости в пожилом возрасте. Однако исследователи ожидают, что эти положительные исторические тенденции ослабевают в конце жизни. На заключительном этапе жизни увеличение числа хороших лет жизни, скорее всего, сменится быстрым и заметным падением как когнитивных способностей, так и благополучия.

Другие недавние исследования Герсторфа и его коллег, изучающие последние годы жизни пожилых людей, подтверждают эту точку зрения.

Ссылка:
Герсторф, Д., Хюлюр, Г., Древелис, Дж., Эйбих, П., Дюзель, С., Демут, И., Гислетта, П., Штайнхаген-Тиссен, Э., Вагнер, Г.Г., Линденбергер, Ю. (2015). Многовековые изменения в познании и благополучии в позднем возрасте: к долгому светлому будущему с коротким быстрым концом? Психология и старение, 30 (2), 301–310. http://dx.doi.org/10.1037/pag0000016

Вернуться на домашнюю страницу APA Journals — Article Spotlight

Примечание: Эта статья относится к тематической области «Психология развития».Просмотрите другие статьи в тематической области «Психология развития».

Права молодежи — Гражданская консультация

В этой информации ребенок означает лицо в возрасте до 14 лет, а молодой человек означает лицо в возрасте 14 лет и старше, но младше 18 лет. Родитель означает лицо, несущее родительскую ответственность.

Доказательство возраста

Существует множество программ, предоставляющих карточки для подтверждения вашего возраста. Многие местные органы власти и местные колледжи используют карточные схемы.

Национальная схема стандартов подтверждения возраста (PASS) сама не выдает карты, а устанавливает стандарты и утверждает другие схемы. Если на карте есть голограмма PASS, это означает, что эмитент карты соответствует строгим стандартам, установленным PASS, и на карту можно положиться. Убедитесь, что на любой карте, подтверждающей возраст, которую вы получаете, есть голограмма PASS. Для получения дополнительной информации и сведений об утвержденных схемах перейдите на веб-сайт PASS по адресу: www. pass-scheme.org.uk.

Дискриминация

Противозаконно дискриминировать кого-либо, включая ребенка или подростка, по следующим причинам:

  • возраст
  • раса, цвет кожи, национальность, этническое или национальное происхождение
  • секс
  • инвалидность
  • сексуальная ориентация
  • религия или убеждения
  • смена пола
  • брак или гражданское партнерство
  • отпуск по беременности или родам

Некоторые места, где вы защищены от дискриминации, включают:

Вы защищены от дискриминации независимо от того, покупаете ли вы что-то или получаете бесплатно.

При определенных обстоятельствах существуют исключения из этих правил, которые означают, что дискриминация разрешена.

Если вы столкнулись с дискриминацией, вы можете принять меры против ответственной организации или лица.

Дополнительную информацию о дискриминации см. на наших страницах о дискриминации.

Гражданство и иммиграция

Закон о гражданстве и иммиграции сложен, и вам следует обратиться за помощью к опытному консультанту, например, в Citizens Advice.Найдите ближайший к вам Гражданский Совет.

Личные записи

В любом возрасте вы имеете право ознакомиться с хранящейся информацией о вас, за исключением случаев, когда лицо, отвечающее за эту информацию, считает, что вы не в состоянии понять характер запроса, который вы делаете. Если вам отказано в доступе к вашим записям, вы можете пожаловаться Уполномоченному по информации.

Как родитель вы обычно не имеете права просматривать информацию о вашем ребенке, хранящуюся в компьютерных записях. Это будет разрешено только если:

  • лицо, отвечающее за информацию, знает, что ребенок разрешил запрос или
  • запрос делается от имени ребенка или подростка, который считается неспособным понять характер запроса

Дополнительную информацию о доступе к личным записям см. на веб-сайте Офиса комиссара по информации.

Шлепки и другие телесные наказания

Родители

Как родитель, вы не имеете законного права бить своего ребенка, если только это не является «разумным наказанием» — узнайте больше в Совете по закону о детях.

Если насилие, которое вы применяете, достаточно серьезное, чтобы оставить след, например, царапину или синяк, вы можете быть привлечены к ответственности за нападение или ребенок может быть передан на попечение местных властей.

Школа

Ни одному учителю в школе не разрешается применять телесные наказания к ученику любого возраста.В Северной Ирландии ни одному учителю в субсидируемой школе не разрешается применять телесные наказания к ученику любого возраста.

Директор школы и учителя могут использовать разумные нефизические средства для наказания ученика за неприемлемое поведение или поведение. Любое наказание должно быть справедливым, разумным и соответствовать политике школы. Примерами разумного наказания являются дополнительная работа в школьные часы или выговор.

Сотрудник может применить разумную физическую силу, чтобы прекратить драку между учениками или остановить учеников, подвергающих опасности себя, других учеников или школьное имущество, или предотвратить совершение учеником уголовного преступления.

В учреждениях по уходу и других учреждениях

Телесные наказания не должны применяться к любому ребенку или подростку, проживающему в детском доме, блоке строгого режима, приемном доме, предоставленном местными властями или добровольной организацией, доме-интернате или учреждении для несовершеннолетних правонарушителей. Если ребенок или молодой человек проживает в частном приемном доме, доме престарелых или психиатрическом доме престарелых или центре лечения несовершеннолетних, легкие шлепки разрешены, если они не оставляют следов.

Если вас беспокоит применение наказания, вам следует проконсультироваться с опытным консультантом, например, в Citizens Advice. Найдите ближайший к вам Citizen Advice.

Зарегистрированные няни

В Англии и Уэльсе зарегистрированной няне не разрешается шлепать ребенка, находящегося на их попечении. В Северной Ирландии, где порка няней не запрещена, родители должны согласиться с тем, что няне разрешено применять эту санкцию к их отдельному ребенку, и применение физической силы должно быть крайней мерой.

Если вы обеспокоены применением наказания, вам следует обратиться за помощью к опытному советнику, например, Citizens Advice.Найдите ближайший к вам Гражданский Совет.

Религия

Родители имеют право выбирать, исповедует ли их ребенок религию дома и в школе, и если да, то какую. Однако ребенок или молодой человек может выбрать свою собственную религию, если у него достаточно понимания. Если родитель считает религию, выбранную ребенком, вредной, можно обратиться в суд с просьбой вмешаться.

Существует общее требование к школам предоставлять религиозное образование, но отдельный ребенок может быть исключен из религиозного образования.

Дополнительная помощь

Детская линия

Англия

Детская линия
Горячая линия: 0800 1111 (круглосуточная бесплатная консультация)
Веб-сайт: www.childline.org.uk

Дети и молодые люди могут звонить или писать конфиденциально, если им нужен совет или если они попали в беду или опасность. Детская линия может предложить как поддержку, так и практическую помощь.

Уэльс

Childline Cymru/Wales
9-й этаж
Alexandra House
Alexandra Road
Swansea
SA1 5ED
Тел.: 0870 336 2935
Горячая линия: 0800 1111 (круглосуточная бесплатная консультационная линия) 13 36723 Веб-сайт: 23 36723 08723 Факс:childline.org.uk/CymruWales.asp

Детский юридический центр Coram (только для Англии)

Детский юридический центр Coram предоставляет бесплатные юридические консультации, а иногда и представительство интересов детей и родителей по семейному, детскому и образовательному законодательству. На сайте центра есть много полезных информационных бюллетеней. В центре также есть специальная линия помощи для детей-мигрантов, их семей и консультантов.

Управление уполномоченного по делам детей Англии

33 Greycoat Street
Лондон
SW1P 2QF
Тел.: 020 7783 8330
Факс: 020 7931 7544
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: www.childrenscommissioner.gov.uk

Управление уполномоченного по делам детей Англии заботится об интересах и выступает в качестве независимого голоса детей и молодежи.

Уполномоченный по делам детей Уэльса

Детский бесплатный телефон

Тел.: 0800 801 1000 (пн-пт с 9:00 до 17:00)

Эл.

Южный Уэльс, офис

Oystermouth House
Phoenix Way
Llansamlet
Swansea SA7 9FS

Тел.: 01792 765600
Факс: 01792 765601
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: www.childcom.org.uk

Северный Уэльс, офис

Penrhos Manor
Oak Drive
Colwyn Bay
Conwy LL29 7YW
Тел. : 01492 523333
Факс: 01492 523336

Уполномоченный по делам детей Уэльса может консультировать детей и молодых людей, проживающих в Уэльсе, по вопросам их прав и благосостояния. Уполномоченный также может помочь вам подать жалобу на обращение с вами, если вы используете обычную процедуру подачи жалоб в таких учреждениях, как школа, дом престарелых или отдел социальных служб.Если ваша жалоба будет отклонена, Комиссар может провести отдельное расследование.

Уполномоченный по делам детей также имеет право принимать меры в отношении «разоблачений». «Изобличением» в данном случае является заявление сотрудника организации для детей и молодежи о том, что организация действует против интересов детей, находящихся на ее попечении.

Дети могут использовать специальные номера бесплатных телефонов и бесплатных текстовых сообщений для связи с Комиссаром, которые не будут отображаться ни в одном телефонном счете.Также есть специальный адрес электронной почты для детей. Сервис двуязычный, и если вы хотите поговорить с кем-то на языке, отличном от английского или валлийского, они постараются сделать это возможным.

Национальное общество по предотвращению жестокого обращения с детьми (NSPCC)

42 Curtain Road
London
EC2A 3NH
Тел.: 020 7825 2500
Горячая линия: 0808 800 5000 (круглосуточная бесплатная консультация)
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: www.nspcc.org.uk

NSPCC предлагает советы, информацию и поддержку.

Комиссар Северной Ирландии по делам детей и молодежи (NICCY)

Роль уполномоченного заключается в защите и продвижении прав и наилучших интересов детей и молодежи.

Equality House
7-9 Shaftesbury Square
Белфаст
BT2 7DP

Тел.: 028 9031 1616
Факс: 028 9031 4545
Электронная почта: [email protected]
Веб-сайт: www.niccy.org

Молодежная акция (Северная Ирландия)

YouthAction Northern Ireland работает с молодыми людьми, чтобы поддержать их как активных и равноправных граждан, чьи голоса слышны, уважаемы и ценны.

14 College Square North
Белфаст
BT1 6AS

Тел.: 028 9024 0551
Факс: 028 9024 0556
Веб-сайт: www.youthaction.org

Я старый? — The New York Times

Суть: «старое» субъективно, это движущаяся мишень.

Вот почему 69-летний Дэвид Рубинштейн, председатель правления Центра исполнительских искусств Кеннеди и Смитсоновского института, а также соучредитель и соисполнительный председатель Carlyle Group, может утверждать, что он не стар, а мой друг-поэт, на год моложе его, называет себя старой.В последнее время из-за проблем с передвижением ей пришлось нанять помощника по домашнему медицинскому обслуживанию, что только усугубило ее возросшую зависимость от других. Действительно, как обнаружил д-р Щербов, потеря независимости и мобильности входят в число характеристик, определяющих «старость».

Для своей книги «Здоровое старение» доктор Эндрю Вейл, которому сейчас 76 лет, попросил людей перечислить атрибуты, связанные со «старостью». Среди наиболее часто упоминаемых: древний, ветхий, устаревший, высохший, хилый, устарелый, сморщенный, изношенный, бесполезный и увядший, никчемный и мятый.Красивые стереотипы, да?

«Негативное эйджистское отношение к пожилым людям широко распространено», — подтвердил анализ, проведенный Всемирной организацией здравоохранения в 2015 году в ходе опроса. Почти две трети респондентов, 83 000 человек всех возрастов в 57 странах, не уважали пожилых людей, при этом самый низкий уровень уважения отмечен в странах с высоким уровнем дохода, таких как США. Еще более убийственно: эти взгляды отрицательно «сказываются на физическом и психическом здоровье пожилых людей».

Хорошая новость заключается в том, что эти представления можно изменить.«Подобно сексизму и расизму, изменение социальных норм возможно», — написал Джон Бирд, директор ВОЗ по проблемам старения и жизненного цикла. «Пора перестать определять людей по их возрасту».

Слушай, слушай!

Я уже стар? Я решительно говорю «нет».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>