МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Надбавка за выслугу лет военным: Надбавка за выслугу лет военнослужащим

Надбавки военнослужащим в Южной Осетии: кому рассчитывать на них?

10 ноября на заседании Совет Федерации России ратифицировал внесенное президентом РФ В. Путиным соглашение с РЮО о порядке исчисления выслуги лет для назначения ежемесячной надбавки военнослужащим-контрактникам и для установления размера ежемесячной надбавки для военных пенсионеров.

Согласно пояснительной записке, заключение такого соглашения было продиктовано необходимостью «сохранения за военнослужащими, а также за лицами, уволенными с военной службы, права на назначение ежемесячной надбавки» с учетом приобретенной ими выслуги лет на службе в вооруженных силах и других воинских формированиях России и Южной Осетии «при условии, что в периоды прохождения ими военной службы они являлись гражданами одной из сторон».
Закон устанавливает, что «военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в вооруженных силах одной стороны, в выслугу лет для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет засчитываются в календарном исчислении периоды прохождения ими военной службы в вооруженных силах другой стороны» при наличии гражданства.

Аналогичное правило вводится и для служивших в одной из стран — участниц соглашения военных, вышедших на пенсию, которая назначается в соответствии с законами другой страны.

О практической реализации Соглашения

О Соглашении России с Южной Осетией об исчислении выслуги лет военным нам подробно рассказал помощник министра обороны РЮО по правовой работе Григорий Собаев.
По его словам, официального извещения пока нет, но на новой неделе оно будет получено, и тогда соглашение считается вступившим в силу.

«По линии МИД мы должны получить уведомление о выполнении российской стороной всех внутригосударственных процедур, которые необходимы для вступления соглашения в законную силу. Юго-осетинская сторона известила Российскую Федерацию еще в мае этого года», — сказал он.

Кто может рассчитывать на ежемесячную надбавку?

Как нам сообщил помощник министра по правовой работе, первая категория, которая может рассчитывать на эти надбавки — пенсионеры Вооруженных сил Южной Осетии, которые переменили место жительства и перенесли пенсию в Россию. Вторая категория – это действующие югоосетинские военнослужащие, которые перешли служить в российскую армию, и сейчас проходят военную службу в 4-й военной базе.

Уточним, что военнослужащим, перешедшим служить в Вооруженные силы России, выслугу лет в югоосетинских вооружённых силах не считали и процентную надбавку не получали.

Какой будет процент надбавки?

«Это однозначно сказать нельзя, потому что процентная надбавка предусматривается до 40%, в зависимости от имеющейся выслуги лет. Если, допустим, стаж работы 20 лет, то там определенный процент, а если 23 года, соответственно, процент увеличивается, то есть с каждым календарным годом процентная надбавка увеличивается. Иначе говоря, сумма надбавки зависит от индивидуального срока службы», — подчеркнул Григорий Собаев.

Касаемо пункта в соглашении о гражданстве, он разъяснил, что у военнослужащих, имеющих гражданства одной из сторон или же гражданства обеих сторон, не будет никаких проблем. Проблема может возникнуть в том случае, если военнослужащий является гражданином третьего государства, не являющегося стороной этого соглашения.

Пакет необходимых документов…

По словам Григория Собаева, никакого пакета документов не нужно собирать, потому что личные дела как пенсионеров, так и действующих военнослужащих содержат сведения о сроке службы в югоосетинской национальной армии. Как он объяснил, военнослужащие, которые служат в 4-й российской военной базе, должны обратиться в кадровые органы о производстве перерасчета выслуги лет. А пенсионеры, которые получают пенсию в РФ, должны обратиться в пенсионный орган, где получают пенсию или в территориальный военный комиссариат, по месту прописки и написать заявление, чтобы по этому соглашению начали выплачивать процентную надбавку.

Официальный сайт Володарского муниципального района Нижегородской области

16.03.2022

В соответствии с распоряжением УГИБДД ГУ МВД России по Нижегородской области от 11 марта 2022 года №24/20-р в период с 14 по 21
марта 2022 года на территории Володарского района будет проводится целевое — профилактическое мероприятие «Злостный должник»

16. 03.2022

23.03.2022 в 10 ч. 00 мин. руководством прокуратуры Нижегородской области совместно с должностными лицами Правительства Нижегородской области, Уполномоченным по правам человека в Нижегородской области, а также руководителями региональных отделений Пенсионного фонда и Фонда социального страхования Российской Федерации будет проведен личный прием граждан по вопросам нарушения законодательства о социальной защите инвалидов, пенсионного законодательства

15.03.2022

Он займется мониторингом рынка труда, обменом информацией и перераспределением квалифицированных кадров

15.03.2022

17.03.2022 с 9-00 до 12-00 Мукомольный комбинат «Володарский» будет проводить работы по замене счётчика воды, располагающегося в камере №4 ОАО Агрофирма «Сеймовская» Первомайское отделение», в связи с чем будет перекрыта вода на город Володарск.

15.03.2022

11 марта 2022 года в г.о.г. Дзержинск прошли соревнования по лыжным гонкам в рамках Спартакиады законодательных (представительных) органов власти Нижегородской области физкультурно-спортивного клуба «Парламент»

15.03.2022

Совещания и переговоры по поводу того, как минимизировать последствия западных санкций для российской экономики и жителей страны, проводятся ежедневно

14.03.2022

ГБУ НО «Центр правового консультирования граждан и юридических лиц» приглашает муниципальные образования на онлайн-семинар на тему: «Обзор главных изменений в законодательстве за март 2022 года».
Дата и время проведения: 23.03.2022 г. в 10.00 часов.

14.03.2022

Ежегодно 15 марта отмечается Всемирный день прав потребителей. Праздник получил широкую поддержку в профессиональных кругах и обществе…

14.03.2022

По состоянию на 14.03.2022 года отмечены следующие тенденции на рынке труда Володарского района:

11.03.2022

Опрос был
реализован на портале государственных и муниципальных услуг Нижегородской области http://gu.nnov.ru в течение всего 2021 года

11.03.2022

Новый порядок предусматривает обязательную сдачу анализов мочи и крови для водителей, которым предстоит возврат водительского удостоверения после лишения

10. 03.2022

О рекомендациях, куда обращаться, если вам позвонил коллектор, но вы не являетесь должником

10.03.2022

Первым заместителем прокурора области Кузьминым В.В. 14.03.2022 в 14 часов 00 минут совместно с руководством администрации Володарского района будет проводиться личный прием населения Володарского района.

10.03.2022

24 марта 2022 г. с 14:00 в приемной граждан Губернатора и Правительства Нижегородской области (г. Нижний Новгород, ул. Костина, 2) с соблюдением требований Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» будет организован личный прием граждан заместителем Губернатора Нижегородской области Гнеушевым Андреем Николаевичем

09.
03.2022

Материалы, обосновывающие общий допустимый улов водных биологических ресурсов в Чебоксарском водохранилище (в границах Нижегородской области, Республики Марий Эл и Чувашской Республики) и водных объектах, расположенных в границах Нижегородской области, на 2023 год (с оценкой воздействия на окружающую среду)

09.03.2022

Почта запускает программу по приему на работу людей со статусом беженцев. Они смогут устроиться на вакансии операторов связи и почтальонов в отделения Почты в 36 регионах России

09.03.2022

Прием в пенсионном фонде России ведется по предварительной записи

Процентная надбавка за выслугу лет

Военнослужащим РФ помимо заработной платы положены дополнительные начисления. Ведь государство заинтересовано в сильной армии, поэтому военным постоянно предоставляют дополнительные льготы и надбавки. По нашей информации, процентная надбавка за выслугу лет для военнослужащих в 2018-2019 году должна быть увеличена, однако законопроект пока находится на стадии рассмотрения. Надбавка за выслугу лет – это дополнительная ежемесячная выплата, которую добавляют к заработной плате и размер которой напрямую зависит от стажа службы.

Кому положена надбавка

Заработная плата военнослужащего состоит из двух частей:

1. Оклад по званию.

2. Дополнительные выплаты, называемые стимулирующими.

Последние предоставляют определенным категориям военнослужащих. Согласно закону, рассчитывать на дополнительные выплаты по выслуге лет могут следующие военнослужащие:

  • офицеры, прапорщики и другие военнослужащие, которые проходят службу по контракту;
  • моряки, которые проходят службу на подводной лодке;
  • члены боевых кораблей;
  • летчики и водолазы;
  • военнослужащие, которые проходят службу за пределами страны;
  • военнослужащие, работающие на особых условиях или с государственной тайной.

Кроме того, в некоторых случаях получить процентную надбавку за выслугу лет могут гражданские лица, которые трудятся в структурных подразделениях Вооруженных сил РФ.

Также см. «Трудовой стаж и служба в армии: входит ли».

Надбавка по выслуге лет в процентах

Существует определенный порядок оформления надбавки. Её начисляют только на основании приказа командира части, где служит военный. Документ, который подтверждает выслугу, готовится в начале года и оформляют каждый год.

Размер надбавки зависит непосредственно от выслуги лет, стажа службы. Согласно закону, надбавку начисляют по следующим правилам:

  • выслуга от 2 до 5 лет – 10%;
  • выслуга от 5 до 10 лет – 15%;
  • от 10 до 15 лет – 20%;
  • от 15 до 20 лет – 25%;
  • от 20 до 25 лет – 30%;
  • когда выслуга больше 25 лет – 40%.

СПРАВКА

В 2018 году размер надбавки планируют увеличить: собираются ввести 5% при выслуге от 1 года, от 1 до 2 лет – 10%, от 2 до 5 лет – 25% и т. д. При выслуге более 25 лет предполагается надбавка в размере 70%.

Стоит помнить, что учитывается не только стаж, но и условия работы, службы. Так, в некоторых случаях дополнительные выплаты выдают парашютистам, летчикам, морякам.

Подробнее об этом см. «Исчисление специального трудового (страхового) стажа».

Надбавку начисляют с момента достижения определенного стажа и до увольнения военнослужащего из личного состава.

Военнослужащие, которые вышли на пенсию, но имеют соответствующую выслугу, также могут рассчитывать на надбавку к пенсии.

Периоды, которые входят в выслугу

Помимо процентной надбавки за выслугу лет, а некоторых случаях возникает вопрос, какие периоды времени и службы включают в выслугу лет. Есть официальный список таких периодов, а также отдельно указаны специальные случаи, которые могут быть включены в выслугу при определенных условиях.

Итак, в выслугу лет для военнослужащих включают:

  • военную службу по контракту;
  • нахождение в плену;
  • отсутствие, если человек пропал без вести при исполнении своих обязанностей;
  • пребывание под стражей, если затем оно было признано ошибочным;
  • время службы в налоговой полиции, таможенных органах;
  • время после увольнения со службы, когда таковое было неправомочным.

Если говорить об отдельных случаях, то в льготном порядке в выслугу лет включают периоды, проведенные на службе, связанной с прыжками с парашютом, плаванием, пребыванием в лётном составе.

Если военнослужащий переходит на новое место службы, стаж и выслуга за ним сохраняются. Однако если произошел перевод на новую должность, выслуга не засчитывается до тех пор, пока командир не оформит новый приказ.

Также см. «Исчисление выслуги лет у военнослужащих».

воинских званий vs. Ранг

Военные звания и воинские звания могут сбить с толку тех, кто не знаком с военной культурой. В чем разница между рангом и рангом и почему они в основном не считаются одним и тем же? В некоторых случаях может показаться, что разницы нет вообще, но в других разница очевидна.

Что такое воинское звание?

Звание любого военнослужащего относится к его положению в цепочке подчинения, основанной на званиях, — не путать с отдельным подразделением или организационной цепочкой подчинения.

Существуют основные классификации рядового и рядового состава. Существуют также основные классификации внутри ранговой структуры. Например, самые низкие звания считаются «младшими рядовыми», а самые высокие звания рядовых считаются «старшими унтер-офицерами» или унтер-офицерами.

Среди офицеров есть младшие офицеры (лейтенанты и капитаны), а на самом верху находятся так называемые флагманские офицеры (адмиралы, генералы и т. д.). А еще есть уорент-офицеры, которые занимают место между рядовыми и штатными офицерами, выполняя более специализированные обязанности.

Ранг

присуждается рядовым военнослужащим посредством комбинации конкурсных экзаменов, обзоров записей и других процессов. Вы должны быть в пределах определенного верхнего процентиля экзаменуемых, чтобы считаться имеющими право на продвижение по службе, и различные рода военной службы могут включать критерии физической подготовки, внеслужебное образование и другие области, которые могут быть влиятельными факторами при продвижении по службе как в рядовой и офицерский чины.

Воинское звание — это, по сути, особое присвоенное звание: летчик первого класса, например, является младшим рядовым званием.Капрал — это тоже звание. Старший сержант, капитан, полковник, рядовой и т. д. Все это примеры воинских званий.

Вы услышите, что эти звания иногда называют уровнями оплаты. Человек самого низкого ранга в вооруженных силах, базовый стажер без дополнительного звания (иногда называемый «гладким рукавом», потому что нашивки еще не пришиты), упоминается как E-1.

Это НЕ ранг, а уровень оплаты, и это не обязательно одно и то же, как мы рассмотрим ниже.

Что такое военное жалованье?

Уровень жалованья, который вы имеете в армии, привязан к вашему званию, но не считается вашим званием конкретно. Наоборот, это скорее административный ярлык, облегчающий обработку тысяч зарплатных чеков, выдаваемых каждый месяц каждому рядовому первого класса, каждому четырехзвездному генералу и всем, кто находится между ними.

Уровень оплаты присваивается рядовым членам, офицерам и прапорщикам. Рядовой член с уровнем оплаты E-1 находится в нижней части лестницы, так сказать, как по званию, так и по оплате. Младший лейтенант, самый низкий офицерский чин, будет иметь уровень оплаты O-1, где более высокий Старший лейтенант ранга также будет считаться O-1, несмотря на более высокий ранг.Капитан — О-2, майор — О-3 и т. д.

Уровень оплаты не во всех случаях равен рангу

Обратите внимание на различия между уровнем оплаты и рангом. В обоих случаях с лейтенантом О-1 — это уровень оплаты для младшего лейтенанта и старшего. Разница заключается в уровне ответственности старшего 1-го лейтенанта. Уровень заработной платы не влияет на эти обязанности, в отличие от офицерского звания.

То же самое относится и к армейскому специалисту, также иногда известному как Спец4 или Спец4, который имеет такой же рядовой уровень оплаты, что и капрал.Оба зарабатывают одинаково, но у Капрала может быть больше обязанностей, чем у Специалиста.

Когда-то у ВВС был аналогичный ранг — в ВВС есть ранг E4, известный как старший летчик, но когда-то эти E4 могли быть повышены до звания сержанта E4 или бак-сержанта. Оба звания имели одинаковую заработную плату и льготы, но обязанности Бак-сержанта были больше в лагере унтер-офицеров (унтер-офицеров), чем в рядах младшего состава.

А в некоторых случаях кто-то с таким же уровнем оплаты и рангом может по-прежнему превосходить других с таким же рангом.Возьмем сержанта-майора армии (SGMA), который не единственный человек, имеющий звание или уровень оплаты труда сержанта-майора. Но позиционная власть означает, что один человек имеет большее влияние в цепочке подчинения. Уровень оплаты и даже звание остаются прежними. Власти нет.

Уровень оплаты и срок службы

Одним из нюансов системы грейдов является то, что НЕ существует единой ставки оплаты для каждого отдельного грейда. Независимо от того, являетесь ли вы E-5, что является унтер-офицерским званием для рядовых членов, или O-3 (майор) или любым другим званием, ставка O-3 определяется как самим званием но также и количество времени, которое военнослужащий провел в этом классе.

В некоторых случаях после того, как вы проработали один год в этом классе, происходит повышение заработной платы, в других случаях — после двух лет, проведенных в этом классе.

Это одна из причин использования военного жаргона «Time In Grade» или TIG. Она привязана к вашей ставке оплаты в текущем ранге. Время в звании является фактором оплаты как для офицеров, так и для рядовых членов, но вы должны знать одну вещь: в какой-то момент повышение заработной платы TIG прекращается. Вы обнаружите корреляцию между временем прекращения повышения заработной платы и ожидаемым продвижением по службе военнослужащего в этом звании.

Во многих случаях вы не можете бесконечно удерживать один и тот же ранг, не продвигаясь по карьерной лестнице и не получая повышения в определенный момент. Существует нечто, известное как «высокий год пребывания в должности», что в основном означает, что вы не можете занимать одно и то же звание слишком долго.

Что это значит? В прошлом высокий год пребывания в должности для зачисленных в ВВС E-4, которые не получили повышения до E-5, составлял десять лет — те, кто не получил повышения до своего высокого года пребывания в должности, были отделены от вооруженных сил.

Как нетрудно догадаться, вы не получаете автоматического повышения до следующего звания, если просто продержитесь там достаточно долго, и вы не заработаете больше авторитета только потому, что много лет в погонах. Те, кто остается E-4 до потенциально высокого года пребывания в должности, не будут иметь ничего, кроме определенного стажа, в отличие от более высокого звания и дополнительных обязанностей, которые влечет за собой это звание.


Джо Уоллес — ветеран ВВС США с 13-летним стажем и бывший репортер телевизионных новостей ВВС


БАЗОВАЯ ЗАРПЛАТА И ПОСОБИЯ | Оплата и льготы | Справочник по льготам

  • Оплата и льготы
  • Службы поддержки
  • Образование
  • Здравоохранение
  • Корпус
  • Отдых
  • Движущийся
  • Выход на пенсию

Оплата и льготы

БАЗОВАЯ ЗАРАБОТКА И ПОСОБИЯ

БАЗОВАЯ ОПЛАТА

Базовая заработная плата, которая облагается налогом, составляет наибольшую часть заработной платы большинства военнослужащих.

Базовая заработная плата определяется рангом и стажем работы и устанавливается законом в таблице выплат. Все военнослужащие ежегодно получают как минимум одно повышение, которое утверждается Конгрессом. Военнослужащие также получают автоматическое повышение при повышении до более высокого звания, а также повышение продолжительности жизни за время службы в пределах одного звания. Повышение продолжительности жизни обычно производится каждые два года.

В 2012 году зарплата всех военнослужащих была повышена на 1,6% с 1 января, что соответствовало росту средней заработной платы в частном секторе.В соответствии с этим повышением базовая заработная плата начинается с 1378,80 долларов в месяц для зачисленных людей с уровнем заработной платы E-1 со стажем менее четырех месяцев. Теоретически заработная плата достигает 19 240,20 долларов в месяц для четырехзвездочных офицеров со стажем работы 38 и более лет. Но по закону заработная плата офицеров ограничена уровнем II федерального исполнительного графика, который устанавливает ставки заработной платы для различных государственных служащих. В 2012 году этот потолок ограничивает максимальное ежемесячное жалованье военных до 14 975,10 долларов.

Ежегодное повышение заработной платы для всех рангов, которое распространяется на базовую заработную плату и заработную плату за бурение, предназначено для того, чтобы идти в ногу с общим ростом заработной платы в частном секторе.По закону минимальная надбавка должна соответствовать годовому изменению индекса затрат на трудоустройство, измеряемого Министерством труда для измерения роста заработной платы в частном секторе. Но Конгресс может и часто увеличивает размер ежегодного повышения жалованья военным.

В феврале президент Обама обнародовал свой первоначальный проект оборонного бюджета на 2013 год, который включает предлагаемое повышение на 1,7% с 1 января 2013 года. Как и повышение в 2012 году, это будет соответствовать росту средней заработной платы в частном секторе.

Актуальную таблицу базовых выплат можно найти на сайте www.Militarytimes.com/money и нажмите «Pay Charts».

БАЗОВАЯ ПОМОЩЬ НА ЖИЛЬЕ

Базовое пособие на жилье — это современная версия военной программы, датируемой 1878 годом, в соответствии с которой военнослужащим предоставляется государственное жилье или денежный заменитель, когда жилье недоступно. Как и в случае с большинством других форм военной оплаты, BAH, которая не облагается налогом, увеличивается с повышением звания и варьируется в зависимости от местоположения и наличия у человека иждивенцев.

янв.С 1 января 2012 года ставки BAH увеличились в среднем на 2 процента, хотя более значительные изменения ставок — как увеличение, так и уменьшение — вступили в силу для определенных уровней оплаты и мест в зависимости от местной стоимости аренды.

Однако в соответствии с политикой, называемой «защита индивидуальной ставки», военнослужащие, которые прибывают в место службы и начинают получать баты по текущей ставке, будут продолжать получать как минимум столько же до тех пор, пока они остаются в этом месте, даже если арендная плата стоимость жилья — и ставки BAH — снижаются в последующие годы. Только военнослужащие, прибывающие в это место после корректировки ставок 1 января, получат более низкие ставки BAH при условии, что они смогут найти подходящее жилье по более низкой цене.

С другой стороны, если ставки BAH в каком-либо месте повышаются, все в этом месте получают более высокие ставки. Другими словами, как только участник прибывает в определенное место и начинает получать BAH, размер его пособия никогда не может снизиться — он может только увеличиться, пока он остается закрепленным за этим местом.

Тарифы в размере

BAH теоретически покрывают 100 процентов средней стоимости аренды в любом месте.Оперативное слово среднее. Военнослужащие по-прежнему могут оплачивать некоторые расходы из своего кармана, если им нужно больше жилья, чем Министерство обороны считает достаточным для кого-то их ранга и семейного положения.

В соответствии с этими стандартами ставки BAH для большинства рядового персонала основаны на обзорах стоимости аренды различных конфигураций квартир, дуплексов и таунхаусов. Только E-9, самый высокий зачисленный уровень заработной платы, получают BAH в зависимости от стоимости аренды отдельных домов на одну семью.

Предполагается, что младшие офицеры также проживают в таунхаусах или квартирах, и их ставки BAH устанавливаются соответственно.

Это означает, что младшие офицеры или рядовые в классах E-8 и ниже, которые хотят дом на одну семью, скорее всего, должны будут оплатить часть стоимости из своего кармана.

Жилищные стандарты, которые министерство обороны присваивает каждому разряду заработной платы в качестве основы для расчета ставок BAH, в последние годы подверглись критике за то, что они не соответствуют ожиданиям сегодняшних сил.

Ставки

BAH установлены для более чем 370 мест на основе исследований арендной платы, проведенных Runzheimer International по контракту с Министерством обороны.

Для каждого местоположения установлены две ставки BAH:

Ставка с иждивенцами. Выплачивается персоналу, у которого хотя бы один член семьи соответствует официальному определению иждивенца. Пособие не увеличивается на дополнительных членов семьи.

Тариф без иждивенцев. Этот тариф предназначен для одиноких людей, у которых нет иждивенцев.

Если муж и жена находятся на действительной военной службе и имеют ребенка, супруг с более высоким рангом получает BAH по ставке для иждивенцев, а другой получает BAH по ставке для неиждивенцев.В супружеских парах без детей муж и жена оба получают ставку без иждивенцев.

. Цены на 2012 BAH см. на сайте www.militarytimes.com/money; нажмите «Платежные графики». По ссылке также есть диаграммы, показывающие увеличение и уменьшение ставок BAH как в процентах, так и в долларах по состоянию на 1 января 2012 г. для всех категорий заработной платы во всех местах.

BAH Резерв Компонент/Переходной процесс. BAH RC/T не зависит от местоположения, как обычный BAH, но зависит от уровня оплаты и зависимого статуса.Он выплачивается членам в определенных обстоятельствах, таких как войска, находящиеся в пути из-за рубежа, и резервисты, находящиеся на действительной службе менее 30 дней — например, за их ежегодные двухнедельные тренировочные сборы.

резервиста, мобилизованных на 20 и более дней, имеют право на получение обычного BAH.

Ежемесячные ставки BAH RC / T в 2012 году варьируются от 469,50 долларов США для одиноких E-1 до 1756,50 долларов США для женатых O-10; платежи затем распределяются пропорционально 1/30 этих ставок за каждый квалификационный день.

Дифференциал ВАН. Некоторые одинокие сотрудники, проживающие на базе, могут претендовать на это пособие, которое зависит от уровня заработной платы и выплачивается тем, кто платит алименты. Ежемесячный диапазон составляет от 108 до 324,90 долларов. Чтобы иметь право на эту выплату, сумма выплачиваемых алиментов должна быть равна или превышать дифференциальную ставку BAH для уровня заработной платы участника.

Частичный БАХ. Выплачивается персоналу, проживающему в казармах или холостяцких общежитиях. Ставки зависят от ранга и варьируются от 6,90 долларов в месяц для E-1 до 50 долларов.70 для флагманов.

Текущие ставки для всех форм BAH см. на веб-сайте www.militarytimes.com/money и нажмите «Таблицы выплат».

ПОСОБИЕ НА ЖИЛЬЕ ЗА РУБЕЖОМ

Около 61 000 человек, живущих за пределами базы в сотнях зарубежных мест, получают пособие на жилье за ​​границей, которое основано на обзорах арендной платы, которые обычно проводятся каждые шесть месяцев, а затем корректируются в течение года всякий раз, когда обменные курсы иностранной валюты колеблются вверх или вниз более чем на 5 процентов. .Министерство обороны тратит около 1,9 миллиарда долларов в год на OHA.

OHA — это компенсационное пособие, состоящее из трех компонентов. Самый крупный компонент покрывает арендную плату и основан на сумме арендной платы члена до разрешенного потолка для данного местоположения. Потолки устанавливаются на уровне, при котором 80 процентов военнослужащих в данном месте получают полное возмещение расходов на жилье.

Вторым компонентом OHA является «пособие на коммунальные услуги/постоянное обслуживание» для покрытия расходов, выплачиваемых непосредственно коммунальным компаниям. Как и в случае с потолком стоимости аренды, это пособие устанавливается на уровне, при котором 80 процентов военнослужащих полностью возмещают расходы на коммунальные услуги.

Третий компонент OHA, жилищное пособие на въезд, состоит из трех отдельных частей:

♦ MIHA/Разное – это единовременная выплата с фиксированной ставкой, отражающая средние расходы на обустройство жилья, например, на установку дополнительного отопительного оборудования.

♦ MIHA/Rent — это фактический платеж в долларах США для покрытия единовременных невозмещаемых расходов, связанных с арендой, которые обычно или по закону требуются в иностранном государстве, например, сборы агентов по аренде.

♦ MIHA/Security может быть оплачена для покрытия расходов на модернизацию, связанную с безопасностью, когда жилье должно быть изменено, чтобы свести к минимуму подверженность террористическим или криминальным угрозам.

Министерство обороны ведет калькулятор жилищного пособия за границей на сайте www. defensetravel.dod.mil/site/ohaCalc.cfm.

ПРОЖИВОЧНЫЕ

Базовое пособие на проживание – это необлагаемое налогом пособие для покрытия части стоимости содержания военнослужащих, т.е., еда. Пособие не предназначено для компенсации военнослужащим расходов на питание членов семьи.

Тарифы увеличивают каждое 1-ое января в тандеме с индексом отдела земледелия цены еды.

Ставки

BAS увеличились на 7,2 процента в 2012 году. Ставка для офицеров и прапорщиков составляет 239,96 долларов США, что почти на 17 долларов больше, чем в 2011 году. Военнослужащие, завершившие базовую подготовку, имеют право на получение BAS по ставке 348,44 долларов США в месяц, что больше чем на 23 доллара по сравнению с 2011 годом.

Персонал, проходящий базовую подготовку, питается в государственных учреждениях и не получает денежного довольствия.

Вот сколько получают американские войска в зависимости от их звания

  • Это список типичных окладов для воинских званий, от рядовых армейского начального уровня, которые зарабатывают 20 172 доллара в год, до генералов ВВС, которые приносят домой 189 600 долларов.
  • Базовая заработная плата военнослужащего за первые шесть месяцев составляет менее 20 000 долларов в год. Но войска получают повышение по мере продвижения в звании и получения опыта.Морской пехотинец высшего ранга, сержант. Майор морской пехоты Рональд Грин зарабатывает более 90 000 долларов в год только на базовом окладе.
  • Зарплата военного офицера намного выше. Новоиспеченные офицеры зарабатывают около 38 250 долларов в год.
  • Базовая заработная плата является лишь частью их компенсации. Большинство военнослужащих также получают пособия на жилье, питание, униформу и бонусы за работу, многие из которых не облагаются налогом.

Сколько платят американским солдатам?

Ответ на этот вопрос зависит от звания, стажа службы, места службы, состава семьи, специальности и т. д.

Другие льготы, такие как государственное здравоохранение и не облагаемая налогом часть их заработной платы, помогают военнослужащим увеличивать свои доходы немного больше, чем их гражданские коллеги.

Чтобы дать вам представление, мы разбили их месячную зарплату или базовую заработную плату для каждого ранга. Мы оценили их ставку заработной платы на основе того, сколько лет они обычно прослужили к моменту достижения этого звания — многие военнослужащие проводят больше времени в каждом звании, чем мы подсчитали, в то время как некоторые военнослужащие тратят меньше времени и продвигаются по службе быстрее.

Мы также не включили такие факторы, как жилищное пособие, потому что они сильно различаются, но зачастую они составляют значительную часть их компенсации. Мы также не включили прапорщиков, чей выслуга лет может сильно различаться.

Каждое воинское подразделение устанавливает правила продвижения по службе и реализует политику «вверх или вниз», которая определяет, как долго военнослужащий может оставаться в армии без повышения.

Полную военную таблицу выплат можно найти здесь.

Вот типичная годовая базовая заработная плата для каждого ранга.

Политика, данные, надзор, оплата и отпуск

Информационный бюллетень: Военный отпуск

Работник имеет право на отпуск с полной оплатой за определенные виды действительной или бездействующей службы в Национальной гвардии или в качестве резерва Вооруженных Сил.

Покрытие

Любой штатный федеральный гражданский служащий, срок службы которого не ограничивается 1 годом, имеет право на военный отпуск.Военный отпуск до 5 USC 6323(a) распределяется пропорционально карьерным работникам, работающим неполный рабочий день, и сотрудникам, находящимся в необычных командировках.

Виды военных отпусков

5 USC 6323 (a) предусматривает 15 дней в течение финансового года для действительной службы, обучения действительной службы и обучения бездействующей службы . Сотрудник может перенести максимум 15 дней на следующий финансовый год.

Inactive Duty Training — это разрешенное обучение, проводимое членами резервного компонента, не находящимися на действительной службе, и проводимое в связи с предписанной деятельностью резервного компонента. Он состоит из регулярно запланированных периодов обучения подразделений, дополнительных периодов обучения и эквивалентного обучения. Для получения дополнительной информации см. Инструкцию Министерства обороны № 1215.6 от 14 марта 1997 г.

.

5 USC 6323 (b) предусматривает 22 рабочих дня в календарном году для выполнения чрезвычайных обязанностей по приказу президента, министра обороны или губернатора штата. Этот отпуск предоставляется служащим, выполняющим военную службу в поддержку гражданских властей по защите жизни и имущества, или проходящим военную службу на полную ставку в результате призыва или приказа на действительную военную службу в поддержку операции в непредвиденных обстоятельствах*, как определено в разделе 101(a)(13) раздела 10 Кодекса США.

5 USC 6323 (c) предоставляет неограниченный военный отпуск членам Национальной гвардии округа Колумбия для выполнения определенных видов обязанностей, предписанных или разрешенных в соответствии с разделом 49 Кодекса округа Колумбия.

5 USC 6323(d) предусматривает, что Техники резерва и Национальной гвардии только имеют право на 44 рабочих дня военного отпуска для службы за границей при определенных условиях.

* Термин «экстренная операция» означает военную операцию, которая

  • (a) определяется министром обороны как операция, в которой военнослужащие участвуют или могут участвовать в военных действиях, операциях или боевых действиях против противника Соединенных Штатов или против противостоящих вооруженных сил; или
  • (b) приводит к призыву или приказу или сохранению на действительной службе сотрудников силовых структур в соответствии с разделами 688, 12301 (a), 12302, 12304, 12304a, 12305 или 12406 раздела 10 Кодекса США. , глава 15 раздела 10 Кодекса США, раздел 712 раздела 14 Кодекса США или любое другое положение закона во время войны или чрезвычайного положения в стране, объявленного Президентом или Конгрессом.

Отпускные дни

Военный отпуск засчитывается штатному работнику из расчета 8-часового рабочего дня. Минимальная оплата за выезд 1 час. Служащий может быть отправлен в отпуск по призыву только за те часы, которые в противном случае работник отработал бы и получил заработную плату.

Сотрудникам, запрашивающим военный отпуск для обучения бездействующей службы (который обычно длится 2, 4 или 6 часов), теперь будет взиматься только сумма военного отпуска, необходимая для покрытия периода обучения и необходимых поездок.Военнослужащим резерва или Национальной гвардии больше не будут начисляться военные отпуска за выходные и праздничные дни, приходящиеся на период прохождения военной службы.

Сотруднику, работающему полный рабочий день и работающему в течение 40 часов в неделю, предоставляется 120 часов (15 дней x 8 часов) военного отпуска в финансовом году, что эквивалентно трем 40-часовым рабочим неделям. Военный отпуск в соответствии с пунктом 6323(a) будет распределяться пропорционально для сотрудников, работающих неполный рабочий день, и для сотрудников, находящихся в необычных командировках, пропорционально количеству часов в регулярно запланированном двухнедельном периоде оплаты труда сотрудника.

Примеры

Количество часов регулярного двухнедельного оплачиваемого периода Отношение часов регулярного оплачиваемого периода к 80-часовому оплачиваемому периоду
(количество часов в оплачиваемом периоде 80)
Количество часов военного отпуска, начисляемых каждый финансовый год Зарплата Периоды военных отпусков, начисленные за каждый финансовый год
40 .5 (40 80) .5 х 120 = 60 часов 1.5 40-часовых периодов оплаты
106 1,325 (106 80) 1,325 х 120 = 159 часов 1,5 106-часовой период оплаты
120 1,5 (120 80) 1,5 х 120 = 180 часов 1,5 120-часовой период оплаты
144 1,8 (144 80) 1,8 х 120 = 216 часов 1,5 144-часовой период оплаты

Влияние на оплату труда гражданских лиц

Зарплата гражданского работника остается прежней в течение периодов военного отпуска до 5 U. SC 6323(a), включая любую надбавку (кроме надбавки за воскресенье), которую работник получил бы, если бы он не находился в военном отпуске. Для военного отпуска до 5 U.S.C. 6323(b) и (c), заработная плата гражданского служащего уменьшается на сумму военного заработка за дни военного отпуска. Однако работник может не брать военный отпуск и вместо этого взять ежегодный отпуск, отгулы в связи с поездкой или отпуск по болезни, если это уместно, чтобы сохранить заработную плату как гражданского, так и военного.

Каталожные номера

  • 5 шт.SC 5519 и 5 U.S. 6323
  • Публичный закон 106-554, 21 декабря 2000 г.
  • Публичный закон 108-136, 24 ноября 2003 г.
  • Контролер Общие мнения:
    • B-227222 (05.11.78)-разрешение
    • B-211249 (20.09.83)-несовместим с гражданской службой
    • B-241272 (15.02.91) — дежурство в новый год отпуска

Наверх

Соединенные Штаты Army Army Pay — Army Pay Chart 2022

/ MO $ 4,792 / MO — Max $ 8 926 / MO с более чем 30-летним опытом $ 16 975 / MO — Max $ 16 975 / MO с более чем 22 годами опытом
Частная плата Начальная плата $ 1,833 / MO
E-2 Частный второй класс Pay Pay $ 2,055 / MO
9 Частный первый класс Pay Статья Pay $ 2161 / MO — Max $ 2 436 / MO с более чем 10-летним опытом
E-4 Специалист PAY Статья PAY $ 2,393 / MO — Max $ 2,906 / Mo с более чем 10-летним опытом
E-4 CARTERAL PAY Запуск $ 2,393 / МО — макс. $2,906 /мес. со стажем более 10 лет
E-5 Зарплата сержанта Начальная заработная плата $2,610 /мес. — макс. $3,0356 704 / MO с более чем 12-летним опытом
E-6 сотрудников Sergeant Pay Pay Pay $ 2,849 / MO — Max $ 4,413 / MO с более чем 18-летним опытом
E-7 Сержант Первый класс Pay Начало Pay $ 3294 / MO — Max $ 5,921 / MO с более чем 26 лет опытом
E-8 Master Sergeant Pay Pay $ 4,739 $ 4,739 / MO — Max $ 6,759 / MO с более чем 30-летним опытом
E-8 Pay Pay Pay $ 4,739 / MO — Max $ 6 759 / MO с опыт работы более 30 лет
E-9 Сержант-майор Зарплата Начальная заработная плата 5789 долларов в месяц — макс. 0274
E-9 9 Команда сержант Майор Pay Статья Pay $ 5,789 / MO — Max $ 8 989 / MO с более чем 38 лет опытом
E-9 Сержан Army Pay Начало Pay $ 5,789 / MO — Max $ 8 989 / MO с более чем 38 лет опытом
W-1 Ордер Ордер 1 Pay Запуск $ 3,399 999 / Мо — Max $ 5,873 $ 5,873 / Мо с более чем 20-летним опытом
W-2 Главный ордер на орнамент 2 PAY PAY $ 3872 / MO — MAX $ 6 463 / MO с более чем 24 годами
W-3 Старший уорент-офицер 3 Заработная плата Начальная заработная плата 4 376 долл. США /мес. — макс. W-4 Главный ордер на орнамент 4 Pay Зачатие
W-5 главный ордер на должность 5 Статья PAY $ 8 520 / MO — Max $ 11 1503557 / MO с более чем 38 лет опытом
O-1 Второй лейтенант Pay Pay $ 3 477 / MO — Max $ 4,376 / Мо с более чем 10 лет опытом
O-2 O-2 Первый лейтенант Pay Pay Pay $ 4,007 / MO — Max $ 5 544 / MO с более чем 10-летним опытом
O- 3 Captain Pay Pay Pay $ 4,637 / MO — Max $ 7544 / MO с более чем 14-летним опытом
O-4 Майорная оплата 90 279 Начало платы $ 5 274 $ 5 274 $ / Mo — Max $ 8,805 / MO с более чем 18 лет опыт
O-5 Lieutenant Colonel Pay Pay $ 6,112 / MO — Max $ 10,384 / МО с более чем 22 годами опытом
O-6 Colonel Pay Pay $ 7332 / MO — Max $ 12 980 / MO с более чем 30-летним опытом
O-7 Brigadier General Pay Начало платы $ 9 668 / MO — Max $ 14 446 / Мо с более чем 30-летним опытом
O-8 Генеральная оплата Начальная оплата $ 11 636 /мес — макс. $16,774 /мес со стажем более 34 лет
O-9 Оклад генерал-лейтенанта Стартовый оклад $16,445 — m/мес. AX $ 16,975 $ 16,975 / MO с более чем 24 годами опытом
O-10
General Pay Pay
O-10 Зарплата генерала армии Начальная заработная плата 16 975 долл. США /мес. — макс. 16 975 долл.США /мес. со стажем более 22 лет150 — На какие права и льготы, не связанные с выслугой лет, имеет право работник в течение периода службы? | CFR | Закон США § 1002.150 На какие права и льготы, не зависящие от выслуги лет, работник имеет право в течение периода службы?

(a) Права и льготы, не зависящие от выслуги лет, на которые работник имеет право в течение периода службы, — это те, которые работодатель предоставляет работникам, находящимся в аналогичном положении, в соответствии с трудовым договором, соглашением, политикой, практикой или планом, действующим на предприятии работника. рабочее место.Эти права и льготы включают права и льготы, действовавшие в начале трудовой деятельности работника, и те, которые были установлены после начала трудовой деятельности. Они также включают те права и льготы, которые вступают в силу в период службы работника и которые предоставляются работникам, находящимся в аналогичном положении, в отпуске или отпуске.

(b) Если выплаты за выслугу лет, на которые имеют право работники, находящиеся в отпуске или отпуске, различаются в зависимости от типа отпуска, работнику должен быть предоставлен наиболее благоприятный режим, предоставляемый любой сопоставимой форме отпуска, когда он или она выполняет свои обязанности. служба в силовых структурах.Чтобы определить, сопоставимы ли какие-либо два вида отпуска, продолжительность отпуска может быть наиболее важным фактором для сравнения. Например, двухдневный отпуск на похороны не будет «сопоставим» с продолжительным отпуском для службы в силовых структурах. Помимо сравнения продолжительности отсутствия, следует также учитывать другие факторы, такие как цель отпуска и способность работника выбирать, когда уйти в отпуск.

(c) Как правило, накопление отпускных считается вознаграждением за выслугу лет, которое работодатель должен предоставлять работнику, находящемуся в отпуске по призыву, только в том случае, если работодатель предоставляет такое пособие работникам, находящимся в аналогичном положении, на сопоставимые отпуска.

Следующие страницы государственных нормативных актов ссылаются на эту страницу.



• Заработная плата в вооруженных силах Великобритании по званиям в 2020 г.

• Зарплата в вооруженных силах Великобритании по званиям в 2020 г. | Статистика

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную. Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.

Зарегистрируйтесь сейчас

В настоящее время вы используете общую учетную запись. Чтобы использовать отдельные функции (например, пометить статистику как избранное, установить статистические оповещения) пожалуйста, войдите в свой личный кабинет. Если вы являетесь администратором, пожалуйста, авторизуйтесь, войдя в систему еще раз.

Авторизоваться

Базовая учетная запись

Знакомство с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.

Однозначный аккаунт

Идеальный счет входа для отдельных пользователей

    • мгновенный доступ до 1 м.
    • Скачать
    • 6 Download
    • , PDF & PNG Формат
    • Подробный Список литературы

    $ 59 $ 39 / месяц *

    в первые 12 месяцев

    Корпоративный счет

    Полный доступ

    Корпоративное решение со всеми функциями.

    * Цены не включают налог с продаж.

    Самая важная статистика

    Самая важная статистика

    Самая важная статистика

    Наиболее важной статистикой

    Дальнейшая дополнительная статистика

    Узнайте больше о том, как Statista может поддерживать ваш бизнес.

    Министерство обороны Великобритании. (25 июня 2021 г.).Среднегодовая заработная плата в вооруженных силах Соединенного Королевства в 2019/2020 гг. по званиям (в британских фунтах) [График]. В Статистике. Получено 19 марта 2022 г. с https://www.statista.com/statistics/283350/united-kingdom-uk-armed-forces-salaries-by-rank/

    Министерства обороны Великобритании. «Средняя годовая заработная плата в вооруженных силах Соединенного Королевства в 2019/20 г. по званию (в британских фунтах)». Диаграмма. 25 июня 2021 г. Статистика. По состоянию на 19 марта 2022 г. https://www.statista.com/statistics/283350/united-kingdom-uk-armed-forces-salaries-by-rank/

    Министерство обороны Великобритании.(2021). Среднегодовая заработная плата в вооруженных силах Соединенного Королевства в 2019/2020 гг. по званиям (в британских фунтах). Статистика. Statista Inc.. Дата обращения: 19 марта 2022 г. https://www.statista.com/statistics/283350/united-kingdom-uk-armed-forces-salaries-by-rank/

    Министерство обороны Великобритании. «Средняя годовая заработная плата в вооруженных силах Соединенного Королевства в 2019/20 г. по званию (в британских фунтах стерлингов)». Statista, Statista Inc., 25 июня 2021 г., https://www.statista.com/statistics/283350/united-kingdom-uk-armed-forces-salaries-by-rank/

    Министерство обороны Великобритании, средняя годовая заработная плата в вооруженных силах Соединенного Королевства в 2019/20 г. по званию (в британских фунтах) Statista, https://www.statista.com/statistics/283350/united-kingdom-uk-armed-forces-salaries-by-rank/ (последнее посещение 19 марта 2022 г.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong> 

    © 2019 МКОУ "СОШ с. Псыншоко"