МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Перечень видов заработной платы из которых производится удержание алиментов: ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

Постановление «О перечне видов заработной платы и иного дохода»

Вышло Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».

Законодательный акт не меняет принципиально действующие нормы, но дополняет перечень видов зарплаты и иных доходов, из которых удерживают алименты на несовершеннолетних детей.

Так же как и в соответствии с ранее действовавшими нормами законодательства, удержание производится с заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которую получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) форме.

По новым правилам с учетом изменений теперь удерживать алименты нужно с таких доходов:

  • С пособий по временной нетрудоспособности и безработице в любом случае.
    Раньше это нужно было делать только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.
  • С доходов самозанятых.
  • С доходов от продажи недвижимости в связи с осуществлением экономической деятельности.
  • С процентов по вкладам.
  • С возврата НДФЛ в связи с предоставлением налоговых вычетов, в том числе через работодателя.
  • Удержание алиментов производится только с зарплаты в денежной форме. По старым правилам рассчитывать алименты надо было и с зарплаты в натуральной форме.
  • Доходы от деятельности ИП при удержании алиментов можно будет уменьшить на расходы, только если предприниматель сможет их подтвердить.

Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

Работодатель или заказчик услуг обязан удерживать с физического лица алименты по исполнительным документам согласно новым правилам начиная с 11.11.2021 года. В случае нарушения на виновного может быть наложен штраф.

Данные изменения не единственные, принятые в уходящем году. Наиболее существенные нововведения в кадровом законодательстве будут рассмотрены на вебинаре «Расчет заработной платы и кадровое администрирование в 2022 году». Мероприятие, организованное IBS Online, пройдет 9 декабря 2021 года. Уже сейчас вы можете зарегистрироваться и задать вопросы спикеру Людмиле Савинковой, директору программы HRO, перейдя по ссылке. Всем, кто прошел процедуру регистрации, будут отправлены материалы вебинара.

Обновленный список доходов, с которых будут взыскиваться алименты в Подмосковье

24 нояб. 2021 г., 15:11

ЛЮБЕРЦЫ. 24 ноября. INLUBERTSY.RU — Правительство Российской Федерации утвердило перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых будут производиться удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей, сообщает Люберецкая панорама со ссылкой на ведомство.

С 11 ноября 2021 года в силу вступил Перечень видов заработной платы и иного дохода для удержания алиментов, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 №1908. Ранее утвержденный Перечень от 18.07.1996 №841 утратил силу.


В соответствии с новым Перечнем взыскание алиментных платежей будет производиться с больничных пособий и пособий по безработице (ранее удержания с данных пособий производились только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов).


Также в перечень доходов включены доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), полученные физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход (пояснение Министерства труда Российской Федерации в письме № 27-3/ООГ-4275 от 11.02.2021). В список доходов внесены доходы от реализации недвижимости «в связи с осуществлением экономической деятельности».


Более подробно с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.11. 2021 г. № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» граждане могут ознакомиться на официальном интернет-сайте Правительства Российской Федерации (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/00012021110300… (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111030047)).

Источник: http://inlubertsy.ru/novosti/obschestvo/obnovlennyy-spisok-dohodov-s-kotoryh-budut-vzyskivatsya-alimenty-v-podmoskove

Новые правила взыскания алиментов действуют в Подмосковье

29 нояб. 2021 г., 13:29

Фото Галины Лысенко

2 ноября 2021 года председатель правительства Российской Федерации Михаил Мишустин подписал Постановление о перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Ранее утвержденный Перечень 1996 года утратил силу.

Государственное управление федеральной службы судебных приставов России по Московской области информирует жителей Подмосковья об обновлении списка доходов, с которых будут взыскиваться алименты.

Как пояснила временно исполняющая обязанности начальника отделения старшего судебного пристава Луховицкого ФССП лейтенант внутренней службы Оксана Толдова, в связи с новым постановлением правительства приставы имеют право запрашивать алименты с должников, получающих доходы из различных источников.

Во-первых, в перечень включён доход с деятельности по самозанятости. Раньше он не подпадал под это требование.

Во-вторых, будет рассматриваться доход от сдачи квартиры. До вступления в силу постановления алименты с этого вида заработка можно было не платить. Теперь он будет учитываться при взыскании алиментов по судебному решению, и сведения о таких доходах должны быть открыты для использования.

«Хотим предупредить, что пристав заинтересован во взаимодействии со взыскателем алиментов. Если у взыскателя появляется информация, что должник, например, продает жилплощадь, об этом необходимо сообщить в службу судебных приставов. Мы сделаем запрос и установим факт неуплаты алиментов с дохода по налоговому вычету, после чего сумма долга может быть удержана с дохода. Такая же ответственность наступает у должника в случае, если у него имеются вклады или ценные бумаги. Практически любой вид дохода подлежит процедуре удержания с него алиментов по решению суда», — уточняет судебный пристав.

Фото Галины Лысенко

Ещё один вид дохода, обозначенный в новом постановлении, — это налоговый вычет.

Взыскание алиментных платежей будет производиться также с больничных пособий и пособий по безработице.

Также в перечень включены доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), полученные физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

В настоящее время по городскому округу Луховицы открыто 331 исполнительное производство в отношении должников по уплате алиментов.

Около 70% человек из этого числа начинают работать и платить алименты по исполнительным листам. Около 20% привлечены к административной ответственности. Примерно на уровне 10% держится количество алиментщиков, так называемых «маргиналов» — граждан, которые даже после мер административного воздействия не выполняют обязательств по выплате алиментов и далее привлекаются к уголовной ответственности. Самая огорчительная статистика — это тот факт, что почти половина так или иначе уклоняющихся от уплаты алиментов граждан – женщины, то есть матери.

Постановление опубликовано в свободном доступе, задать вопросы судебным приставам можно по телефонам в Луховицах 632-14-96, 8(498)-568-98-30, добавочные номера 3880, 3890. Адрес электронной почты [email protected]

Галина Лысенко

Источник: http://inluhovitsy.ru/novosti/vazhno_znat/novye-pravila-vzyskaniya-alimentov-deystvuyut-v-podmoskove

Отчисления на заработную плату и отчетность по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни

Заработная плата

Закон о PFML следует закону о безработице, раздел 1 M. G.L. в. 151A, для определения того, что считается заработной платой. Это означает, что вы должны основывать свои взносы на той же базе заработной платы, которую вы сообщаете в Департамент помощи по безработице. Заработная плата включает:

  • Заработная плата, почасовая оплата и стипендии
  • Чаевые наличными на сумму более 20 долларов и чаевые в неденежной форме
  • Комиссионные и бонусы
  • Оплата сверхурочных, отпусков или больничных
  • 401 тыс. взносов работодателей

Этот список не является исчерпывающим.Из-за широкого спектра способов, которыми компании компенсируют своих сотрудников, невозможно перечислить все возможные формы дохода, которые можно было бы квалифицировать как заработную плату.

Например, если вы работаете на рыболовном судне водоизмещением 10 тонн или более и получаете форму W-2, то ваша заработная плата (и любые платежи по форме 1099-MISC) облагаются взносами в PFML. Если вы работаете на судне водоизмещением менее 10 тонн, ваша заработная плата исключается из PFML.

Для получения дополнительной информации о том, как определяется заработная плата в различных отраслях и какие виды заработков квалифицируются как заработная плата, см. Закон о безработице.

Работодатели должны отправлять взносы от имени своих сотрудников, получающих чаевые, даже если чистой заработной платы недостаточно для покрытия взноса сотрудника. Работодатели должны определить, как взыскать долю работника с работника.

Заработная плата, учитываемая при соблюдении определенных условий

Определенные виды компенсаций или выплат работникам считаются заработной платой при соблюдении определенных условий.

Выходное пособие

Выходное пособие облагается взносами в PFML до тех пор, пока работник не подписал отказ от претензий к работодателю во время увольнения, или если выходное пособие связано с закрытием завода .

Отказ от требований — это мировое соглашение, в котором работник соглашается не возбуждать гражданский иск против своего бывшего работодателя.

Закрытие предприятия, согласно законодательству штата Массачусетс, представляет собой прекращение или сокращение деятельности предприятия, на котором занято не менее 50 сотрудников, что приводит к постоянному увольнению не менее 50 % работников этого предприятия.

Денежные чаевые 

Чаевые наличными облагаются взносами в PFML, если сотрудник сообщает о чаевых на сумму 20 или более долларов в течение календарного месяца.

Работодатели должны направить полную сумму взноса от имени своих сотрудников, получивших чаевые, даже если чистой заработной платы недостаточно для покрытия взноса сотрудника. Работодатель должен определить, взыскать ли и как взыскать часть работника с работника.

Пособия по болезни и нетрудоспособности третьей стороны 

Пособия по болезни и нетрудоспособности третьих лиц облагаются взносами в PFML, если они не являются: 

  • Страховые выплаты по компенсации работникам
  • Медицинские расходы или расходы на госпитализацию в связи с болезнью или инвалидностью в результате несчастного случая 
  • Пособия по смерти
  • Выплачивается через 6 или более месяцев после того, как сотрудник в последний раз работал у работодателя 

Liberty and Justice for Texas

Как изменить размер алиментов?

Постановления об алиментах могут быть изменены в судебном порядке или через CSRP (процесс пересмотра алиментов). CSRP, как правило, быстрее, чем назначение судебного заседания, и лучше всего работает, когда оба родителя могут согласиться с постановлением.

Ваш приказ об алиментах может быть изменен, если:

  • Прошло три или более года с момента принятия или последнего изменения приказа, и ежемесячная сумма назначенных алиментов отличается либо на 20 процентов, либо на 100 долларов США от суммы, которая должна быть присуждена в соответствии с инструкциями по алиментам; или
  • С момента последнего вынесения приказа об алиментах произошло существенное изменение обстоятельств.

ВАЖНО: Сумма алиментов, которую вам приказано платить, может быть изменена только путем получения нового постановления суда. Неофициальные договоренности между родителями-опекунами и родителями, не являющимися опекунами, не меняют установленную судом сумму алиментов.

Что такое существенное и существенное изменение обстоятельств?

Как правило, это означает, что произошло хотя бы одно из следующих событий:

  • Доход родителя, не являющегося опекуном, увеличился или уменьшился,
  • Родитель, не являющийся опекуном, несет юридическую ответственность за дополнительных детей,
  • Изменилось медицинское страхование ребенка (детей), или
  • Условия проживания ребенка(детей) изменились.
Я возвращаюсь на действительную военную службу, и мой доход изменится, что мне делать?

Для некоторых родителей активация в армии будет означать сокращение общего месячного дохода. Призыв на действительную военную службу считается существенным и существенным изменением обстоятельств и позволяет вам потребовать пересмотра вашего приказа об алиментах.

Я возвращаюсь с военной службы, и мой доход изменится, что мне делать?

Для некоторых родителей увольнение с военной службы будет означать сокращение общего месячного дохода или изменение медицинского страхования их ребенка (детей).Возвращение с действительной военной службы считается существенным и существенным изменением обстоятельств и позволяет вам запросить пересмотр вашего приказа об алиментах.

Я потерял работу. Моя новая работа оплачивается меньше, чем моя предыдущая работа. Изменится ли мой ордер на алименты в соответствии с моим новым доходом?

Возможно, ваш ордер на выплату алиментов может измениться, чтобы соответствовать вашему текущему доходу. Если вы не работаете и не имеете источника дохода, когда наш офис рассматривает ваше распоряжение об алиментах, мы, как правило, рассчитаем модифицированную сумму алиментов с учетом вашего предыдущего места работы, вашей способности работать и получать доход, а также текущей федеральной минимальной заработной платы.

Родители, не являющиеся опекунами, потерявшие работу или увидевшие, что их доход уменьшился, могут заполнить запрос на пересмотр и отправить его по почте в офис, который занимается их делом. Пункты поддержки детей

ВАЖНО: Сумма заказанных вами алиментов не изменится до тех пор, пока суд не изменит ее. Продолжайте выплачивать алименты, пока ваш запрос на пересмотр обрабатывается.

Вы ищете работу? Ознакомьтесь с нашим списком полезных веб-сайтов, чтобы найти доступные вам ресурсы по трудоустройству.В некоторых случаях наш офис может направить вас в Техасскую комиссию по трудовым ресурсам за помощью в поиске работы.

Как мне запросить помощь OAG для пересмотра суммы моего ордера на алименты?

Родители, у которых есть дело об алиментах OAG, могут заполнить запрос на рассмотрение и отправить его по почте в офис, который занимается их делом. Пункты поддержки детей

Чтобы подать заявку на услуги, заполните онлайн-заявку.Родители должны открыть дело в нашем офисе, чтобы запросить пересмотр их распоряжения об алиментах.

Какая информация потребуется OAG при рассмотрении дела на предмет внесения изменений?

Нашему офису потребуется информация о доходах родителей, не являющихся опекунами, и расходах на медицинское страхование ребенка (детей). Информация о доходах может включать копии платежных квитанций, налоговых форм (например, форма W2) или письмо о намерении принять на работу от потенциального работодателя, в котором перечислены доходы.

Будут ли вычитаться алименты из моего пособия по безработице? Если да, то как будет определяться сумма?

Алименты будут вычитаться из вашего пособия по безработице путем удержания из заработной платы. Комиссия по трудовым ресурсам Техаса удерживает в соответствии с обязательствами по оплате содержания ребенка и медицинского обслуживания. До 50 процентов заработка по безработице может быть удержано для погашения текущих ежемесячных обязательств.

Мои дети были застрахованы моим работодателем, но это страхование закончилось, когда меня уволили.Что мне теперь делать?

Если суд обязал вас иметь медицинскую страховку для вашего ребенка (детей), но вы больше не можете иметь медицинскую страховку, вы можете запросить пересмотр вашего распоряжения об алиментах. Существует несколько вариантов оказания медицинской помощи вашему ребенку (детям), и наш офис может помочь изменить ваш заказ на медицинскую поддержку, чтобы отразить ваши текущие обстоятельства.

Например: если страховка предоставляется по разумной цене через родителя-опекуна, то можно запросить изменение, при котором вы возмещаете родителю-опекуну свою часть этого покрытия; или

Если вы найдете частную страховку по разумной цене, ваш текущий заказ на медицинское обслуживание может быть изменен с учетом этой суммы.

Я надеюсь, что смогу получить новую работу с оплатой, близкой к тому, что я зарабатывал раньше. Могут ли мои алименты быть временно уменьшены, пока я ищу работу?

Как правило, временные приказы о выплате алиментов, обрабатываемые нашим офисом, издаются редко. Однако из-за влияния текущего экономического спада наш офис работает с родителями над выпуском временных распоряжений в некоторых ситуациях, если это уместно.

Если суд издает временное распоряжение, наш офис вернет дело в суд через шесть месяцев или когда родитель, не являющийся опекуном, получит новую работу, в зависимости от того, какая дата наступит раньше. В это время дело будет рассмотрено, и будет издан окончательный приказ.

ВАЖНО: Если родитель, не являющийся опекуном, не выплачивает алименты по временному распоряжению, будут приняты принудительные меры.

Сейчас я могу найти работу только на неполный рабочий день; может ли мой заказ быть установлен на основе моей неполной заработной платы?

Если вы являетесь родителем, не являющимся опекуном, и работаете неполный рабочий день, наш офис учитывает вашу предыдущую работу, вашу способность работать и получать доход, а также текущую федеральную минимальную заработную плату для расчета алиментов. В конечном счете, суд определяет фактическую сумму алиментов, которую вы должны будете выплатить.

В некоторых случаях сумма алиментов, назначенная судом, отличается (больше или меньше) от суммы алиментов, рассчитанной нашим офисом.

Могут ли выплаты, которые я делаю по алиментам, быть скорректированы на основе моей новой заработной платы?

Возможно, ваши выплаты по алиментам будут скорректированы с учетом вашей новой заработной платы.Наш офис может проверить задолженность (задолженность) по выплате алиментов, установленную судом, и определить, может ли сумма быть снижена посредством измененного (нового) судебного постановления или путем корректировки удержания заработной платы совместно с вашим работодателем.

ВАЖНО: Уменьшение суммы платежа, направляемой на выплату долга по алиментам, может увеличить время, в течение которого родитель, не являющийся опекуном, должен погасить свой долг по алиментам.

Я живу в Техасе, а родитель-опекун живет в другом штате (где были назначены алименты) — как мне подать заявление на изменение в этой ситуации?

Это то, что мы называем «делом между штатами».» Эти случаи могут быть сложными, поэтому лучше всего обратиться за помощью в местный отдел поддержки детей. Как правило, если родитель-опекун проживает в штате, где первоначально было принято постановление о выплате алиментов, то запрос на изменение должен быть сделан через это государство

Сколько времени потребуется, чтобы сумма алиментов изменилась, если я имею право на изменение?

Не существует «средних» или «типичных» сроков модификации.Как только наш офис получит ваш запрос на проверку, нам может потребоваться дополнительная информация от другого родителя или других источников для завершения процесса проверки. Наш офис будет работать с обоими родителями, чтобы запланировать процесс пересмотра алиментов (CSRP), где согласованный порядок может быть разработан в офисе алиментов. Если согласованный порядок невозможен, запрос на изменение должен быть назначен для рассмотрения в суде.

ВАЖНО: Сотрудничество обоих родителей значительно ускорит процесс.

Можно ли каким-либо образом увеличить размер моих алиментов, если я запрошу изменение?

Да, сумма алиментов, которую вам приказано платить, может возрасти. Изменения основаны на текущем доходе родителя. Если вы сейчас зарабатываете больше денег, чем когда выдавали или в последний раз изменяли постановление об алиментах, суд может увеличить сумму алиментов, которую вам приказано платить.

Когда мой работодатель может уменьшить мою зарплату?

Когда ваш работодатель удерживает деньги из вашей зарплаты, это «вычет».Некоторые люди называют это «урезанием» вашей зарплаты. Работодатели должны выдавать вам платежную ведомость каждый раз, когда они платят вам. В платежной ведомости должны быть указаны все удержания из вашей заработной платы. Ваш работодатель имеет право вычитать только определенные вещи.

  1. Ваш работодатель должен вычесть некоторые деньги, например, налоги, и деньги, назначенные судом, например, алименты.
  2. Он может взять некоторые вычеты, с которыми вы согласны и которые вы хотите вычесть, например, IRA или план медицинского страхования.

Вычеты, которые ваш работодатель должен вычесть из вашей зарплаты

  • Государственные и федеральные налоги,
  • Взносы на социальное обеспечение (FICA),
  • Суд распорядился о наложении ареста на заработную плату или назначении доходов, таких как алименты.

Вычеты, которые вы можете запросить

  • Платежи кредитных союзов,
  • Страховые взносы,
  • Проживание и питание. Существуют особые правила относительно того, сколько и когда ваш работодатель может вывезти, 1
  • Пенсионные отчисления,
  • Членские взносы или агентские сборы,
  • Взносы на благотворительность,
  • Взносы в фонд отпуска, здоровья и социального обеспечения.

Что еще мой работодатель может вычесть из моего чека?

Единственными вычетами, которые ваш работодатель может удерживать из вашей заработной платы, являются вычеты, которые он или она должен делать, и вычеты, на которые вы согласились.Ваш работодатель должен иметь ваше согласие в письменной форме. Ваш работодатель не может принять решение об удержании из вашей заработной платы по какой-либо другой причине. 2

Иногда работодатели вычитают деньги из вашей зарплаты, чтобы компенсировать нехватку наличных или материальный ущерб.

Но это незаконно.

Нехватка наличности

Если ваш работодатель считает, что вы являетесь причиной нехватки наличных денег, он или она должны доказать, что вы совершили преступление. Если они хотят, чтобы вы заплатили за нехватку наличных, они должны подать на вас в суд и доказать, что вы взяли деньги.Ваш работодатель не может просто платить вам меньше.

Имущественный ущерб

Ваш работодатель не имеет права вычитать из вашей заработной платы стоимость причиненного вами имущественного ущерба.

Он или она не может состыковать вас за

  • стоимость общего износа типа порчи имущества,
  • ущерб, который вы причинили его или ее имуществу, ни
  • убытков, причиненных вами чужому имуществу.

Если ваш работодатель считает, что вы намеревались нанести ущерб имуществу, он или она может попросить вашего разрешения вычесть стоимость ущерба из вашей зарплаты или подать на вас в суд.Она может вычесть стоимость ущерба из вашей зарплаты только в том случае, если вы согласитесь в письменной форме. Вы не обязаны соглашаться. 3

Коммерческие расходы

Ваш работодатель не может вычесть из вашей зарплаты стоимость инструментов, оборудования, чистящих средств, газа, страховки или других деловых расходов. Все это «обычные деловые расходы», которые должен оплатить ваш работодатель. 4 Ему не разрешено заставлять вас платить за них.

Что делать, если я опоздал или мой работодатель переплатил мне?

Иногда ваш чек может быть не на всю сумму, которую вы ожидаете. Это меньше, чем обычно. Похоже, ваш работодатель взимает с вас плату за опоздание или переплату. Но ваш работодатель должен платить вам только за ту работу, которую вы делаете.

Опоздание

Ваш работодатель должен платить вам только за то время, которое вы работаете. Если вы работаете обычно с 9:00 до 17:00 или 40 часов в неделю, работодатель должен оплатить вам все 40 часов.

Если вы выходите на работу после 9:00, ваш работодатель должен платить вам только за то время, которое вы фактически отработали. Итак, если вы приходите в 9:30, ваш работодатель должен заплатить вам только за 7.5 часов в тот день.

Переплата

Ваш работодатель может ошибиться и заплатить вам слишком много. Ваш работодатель должен платить вам только за то время, которое вы отработали.

Если ваш работодатель переплачивает вам, она может вычесть эту сумму из другой зарплаты в будущем. Но она по-прежнему должна платить вам минимальную заработную плату в каждом чеке. Таким образом, она не может вычесть переплату из вашей зарплаты, если она сделает вашу зарплату ниже минимальной заработной платы.

Если я одолжу деньги у своей начальницы, сможет ли она вернуть себе деньги, вычтя их из моей зарплаты?

№Если вы занимаете деньги у своей начальницы, она должна получить ваше письменное разрешение на получение денег из вашей зарплаты.

Может ли мой работодатель заставить меня платить за форму?

Нет. Если ваш работодатель говорит, что вы должны носить униформу, он или она должны заплатить за это. Если форму необходимо сдать в химчистку или постирать каким-либо особым образом, ваш работодатель должен возместить вам стоимость ее чистки.

Если вы можете стирать форму вместе со своей одеждой и она не требует специального ухода, ваш работодатель не обязан возмещать вам расходы на ее стирку. 5

Что делать, если мой работодатель незаконно удерживает мою зарплату?

Если ваш работодатель незаконно удерживает вашу зарплату, вы можете подать иск в Генеральную прокуратуру. Если вы не уверены в какой-либо политике на вашей работе, позвоните на горячую линию Отдела справедливого труда Генерального прокурора (617) 727-3465.

украшений в Северной Каролине | НК ДОЛ

В соответствии с законодательством Северной Каролины работодатель может быть обязан удерживать заработную плату работника и выплачивать ее кредитору в счет следующих видов долгов: налоги, студенческие ссуды, алименты, алименты и оплата услуг скорой помощи в некоторых округах Северной Каролины. .Однако судам Северной Каролины не разрешается приказывать работодателю удерживать заработную плату по другим видам долгов, таким как автокредиты, долги по кредитным картам и другие личные долги. В то время как судам Северной Каролины не разрешается налагать арест на заработную плату на основании этих долгов, кредиторы в других штатах могут получить приказ о наложении ареста в соответствии с законами своих штатов. Удержание работодателем заработной платы работника, если это требуется по закону, не является нарушением Закона Северной Каролины о заработной плате и рабочем времени. Если суд другого штата издает действительный приказ в соответствии с законами этого штата, требующий от работодателя удерживать заработную плату работника из Северной Каролины для выплаты долга, работодатель не нарушает Закон Северной Каролины о заработной плате и рабочем времени, подчиняясь этому приказу. Для получения дополнительных вопросов, касающихся этого конкретного юридического вопроса, вам необходимо связаться с частным адвокатом. Если у вас нет адвоката или вы знаете его, вы можете обратиться в справочную службу юристов Северной Каролины по телефону 919-677-8574 (Роли/Кэри) или по бесплатному номеру (только Северная Каролина) 1-800-662-7660.Если вы не можете позволить себе адвоката, вы можете иметь право на бесплатную юридическую консультацию в офисе Legal Aid of North Carolina в вашем районе. Если у вас нет доступа к Интернету, вам необходимо связаться с офисом Legal Aid of North Carolina в Роли по телефону 919-856-2564 для получения информации о местных офисах Legal Aid по всей Северной Каролине.

Кроме того, в соответствии с некоторыми законами Северной Каролины работодателям может быть разрешено вычитать административные расходы, связанные с удержанием по решению суда из заработной платы работника.Однако, если сотрудник считает, что его или ее работодатель удерживает расходы сверх разрешенного законом, он может подать жалобу в наше Бюро заработной платы и рабочего времени.

Для получения дополнительной информации о правах на рабочем месте, пожалуйста, свяжитесь с нашим бесплатным номером 1-800-NC-LABOR (800-625-2267).

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>