МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Прибавка к пенсии за инвалидность 2 группы: Пенсия по инвалидности в 2022 году: размер, доплаты, как оформить

С 2022 года пенсию по инвалидности будут назначать проактивно

  © пресс-служба Госдумы

С 1 января 2022 года пенсию по инвалидности будут назначать в проактивном режиме — гражданам не потребуется для этого обращаться в Пенсионный фонд. Об это заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на «правительственном часе» в Госдуме.

Глава Минтруда напомнил, что с весны прошлого года действует временный упрощённый порядок установления и продления инвалидности. Им уже воспользовалось более 4,3 миллиона россиян, сообщил Котяков. По его словам, временный порядок будет действовать до весны 2022 года — ему на замену придёт новый алгоритм прохождения медико-социальной экспертизы и все преимущества упрощённого порядка сохранятся. 

«У гражданина будет возможность выбора — проходить медико-социальную экспертизу заочно или лично», — подчеркнул Котяков.

Он также заявил, что Минтруд и Минздрав разработали порядок обмена данными, исчерпывающий перечень обследований по каждому заболеванию. Медики могут представить полный пакет данных, необходимых для установления инвалидности, считает министр труда и социальной защиты. 

Читайте также:

• Доходы граждан с инвалидностью будут считать по-новому • Несколько видов пенсий будут назначать автоматически

Чтобы снизить число злоупотреблений, по словам Котякова, прорабатывается механизм обезличенной экспертизы, когда учреждения медико-социальной экспертизы (МСЭ) работают только с медицинской документацией гражданина, не зная его имени и фамилии.

«Цифровизация процесса упростит и назначение мер соцподдержки. С 1 января 2022 года пенсия по инвалидности будет назначаться проактивно — без обращения гражданина в Пенсионный фонд», — отметил Котяков.

Все необходимые сведения для этого есть в медико-социальной экспертизе, заявил он.

Необходимый возраст для назначения пенсии по инвалидности

Условия и порядок назначение пенсии по инвалидности регулируются Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Пенсия по инвалидности назначается в случае наступления инвалидности, которая привела к полной или частичной утрате трудоспособности вследствии общего заболевания, инвалидности с детства, но при условии наличия необходимого страхового стажа.

С 1 октября 2011 года вступил в силу Закон Украины «О мероприятиях законодательного реформирования пенсионной системы». И этим Законом были внесены изменения в Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которые увеличили требования к страховому стажу, при наличии которого лицо преобретает право на пенсию по инвалидности.

Так, для назначения пенсии по инвалидности І группы, а также в период до 1 января 2016 года, для назначения пенсии по ІІ группе инвалидности в зависимости от возраста, в котором лицо признано инвалидом или на день обращения за пенсией необходимо иметь от 1 до 10 лет страхового стажа, а именно:

— до достижения лицом 25 лет включительно – 1 год;

— от 26 лет до достижения 28 лет включительно – 2 года;

— от 29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 3 года;

— от 32 лет до достижения 34 лет включительно- 4 года;

— от 35 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 5 лет;

— от 38 лет до достижения лицом 40 лет включительно – 6 лет;

— от 41 лет до достижения лицом 43 лет включительно – 7 лет;

— от 44 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 8 лет;

— от 49 лет до достижения лицом 53 лет включительно – 9 лет;

— от 54 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 10 лет.

Для назначения пенсии по III группе инвалидности и с 1 января 2016 года для назначения пенсии по II группе инвалидности на день обращения за пенсией, или в зависимости от возраста, в котором лицо признано инвалидом, необходимо иметь от 1 до 14 лет страхового стажа, а именно:

— до достижения лицом 23 лет включительно – 1 год;

— от 24 лет до достижения лицом 26 лет включительно – 2 года;

— от 27 лет до достижения лицом 28 лет включительно – 3 года;

— от 29 лет до достижения лицом 31 года включительно – 4 года;

— от 32 лет до достижения лицом 33 лет включительно – 5 лет;

— от 34 лет до достижения лицом 35 лет включительно – 6 лет;

— от 36 лет до достижения лицом 37 лет включительно – 7 лет;

— от 38 лет до достижения лицом 39 лет включительно – 8 лет;

— от 40 лет до достижения лицом 42 лет включительно – 9 лет;

— от 43 лет до достижения лицом 45 лет включительно – 10 лет;

— от 46 лет до достижения лицом 48 лет включительно – 11 лет;

— от 49 лет до достижения лицом 51 года включительно – 12 лет;

— от 52 лет до достижения лицом 55 лет включительно – 13 лет;

— от 56 лет до достижения лицом 59 лет включительно – 14 лет.

Лица, признанные инвалидами после достижения пенсионного возраста, имеют право на пенсию по инвалидности при наличии страхового стажа не меньше 15 лет.

Пенсия по инвалидности в зависимости от групы инвалидности назначается в таких размерах:

— инвалиды I группы – 100% пенсии по возрасту;

— инвалиды II группы – 90% пенсии по возрасту;

— инвалиды III группы 50% пенсии по возрасту.

То есть, сначала определяется размер пенсии по возрасту, а потом – размер пенсии по инвалидности. При этом, при определении размера пенсии, кроме имеющегося страхового стажа, учитывается также период с дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста.

Если инвалиды II и III группы не работают и имеют соответствующий стаж работы (при этом инвалидам нужно иметь в виду, что во время проведения перерасчета пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту период с дня установления инвалидности до достижения пенсионного возраста в страховой стаж не засчитывается), пенсия по инвалидности рассчитывается в размере пенсии по возрасту, то есть без уменьшения на 10 и 50 %, но при наличии соответствующего страхового стажа:

Для инвалидов II группы:

— у женщин – 20 лет, а у мужчин – 25 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 46 лет включительно;

— у женщин – 21 год, а у мужчин – 26 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 48 лет включительно;

— у женщин – 22 года а у мужчин – 27 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 50 лет включительно;

— у женщин – 23 года а у мужчин – 28 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 53 лет включительно;

— у женщин – 24 года а у мужчин – 29 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 56 лет включительно;

— у женщин – 25 лет а у мужчин – 30 лет, если им впервые установлена инвалидность в возрасте до 59 лет включительно.

Для инвалидов II группы, которые признаны инвалидами после достижения пенсионного возраста, и для инвалидов III группы – 35 лет у мужчин и 30 лет у женщин.

С 1 января 2007 года инвалиды, инвалидность которых наступила до достижения 18 — летнего возраста (инвалиды с детства, дети — инвалиды) имеют право на получение денежной помощи в органах труда и социальной защиты, а также использовать свое право согласно ст. 37 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании” по потере кормильца в случае смерти своих родителей.

Постановлением от 16 июля 2008 №654 «О повышении уровня пенсионного обеспечения граждан» в соответствии, с которым с 1 сентября 2008 года устанавливается надбавка на уход в размере 50 грн. инвалидам I группы, одиноким инвалидам II группы, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе или достигли пенсионного возраста, одиноким инвалидам III группы, которые достигли пенсионного возраста, одиноким получателям пенсии по возрасту и по выслуге лет, которые нуждаются в постоянном постороннем уходе, и которые получают пенсию в соответствии с Законами Украины «О общеобязательном государственном пенсионном страховании» и «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц».

В то же время, необходимо отметить, что лица, которые получают социальную помощь на уход в органах труда и социальной защиты населения в соответствии с Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют право на пенсию, и инвалидам» право на получения надбавки на уход в органах Пенсионного фонда Украины не имеют.

Для назначения надбавки на уход необходимо в управление Пенсионного фонда предоставить следующие документы:

заявление лица, о том, что нет трудоспособных родственником (независимо от места проживания), обязанных по закону их содержать, кроме получателей пенсии по инвалидности I группы, которым надбавка устанавливается автоматически;

заключение лечебно-консультационной комиссии о том, что лицо нуждается в постоянном постороннем уходе (в случаях, предусмотренных постановлением),

справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом по месту проживания, в том числе органами местного самоуправления.

Для назначения пенсии по инвалидности в управление Пенсионного фонда необходимо предоставить следующие документы:

паспорт, идентификационный код (оригиналы и ксерокопии)

трудовая книжка (оригинал и ксерокопия)

диплом об образовании (оригинал и ксерокопия)

справка о заработной плате за 60 календарных месяца подряд до июля 2000 года

свидетельство о браке (оригинал и ксерокопия)

свидетельства о рождении детей (оригинал и ксерокопия)

свидетельство о предпринимательской деятельности (при наличии оригинал и ксерокопия)

военный билет (оригинал и ксерокопия)

фото для пенсионного удостоверения (размер 4 х 6).

Доброва Е.А.,

начальник отдела по назначению пенсий

управления Пенсионного фонда Украины

в г. Белгороде-Днестровском

и Белгород-Днестровском районе Одесской области

Пенсии по инвалидности

Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются независимо от стажа работы.

Пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания назначаются при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности:

Возраст

Стаж работы (в годах)

до достижения 23 лет

2

от 23 лет до достижения 26 лет

3

от 26 лет до достижения 31 года

5

от 31 года до достижения 36 лет

7

от 36 лет до достижения 41 года

9

от 41 года до достижения 46 лет

11

от 46 лет до достижения 51 года

14

от 51 года до достижения 56 лет

17

от 56 лет и старше

20

Лицам, ставшим лицами с инвалидностью вследствие общего заболевания в период работы или после ее прекращения до достижения 20 лет, пенсии назначаются независимо от стажа работы.

При переводе с пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания на пенсию по инвалидности вследствие общего заболевания необходимый стаж определяется по возрасту ко времени первоначального установления инвалидности.

Лицам с инвалидностью I и II групп вследствие общего заболевания, которые не имеют достаточного стажа работы для назначения пенсии, пенсия по инвалидности назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.

Базовую пенсию и пособия по инвалидности будут получать по новым правилам: 15 мая 2020, 13:11

В Казахстане внесены изменения в правила выдачи базовой пенсии и пособий по инвалидности, передает Tengrinews.kz.

Приказом министра труда и социальной защиты населения от 6 мая 2020 года внесены изменения в Правила предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, государственных специальных пособий.

Лица, имеющие право на получение базовой пенсии и пенсионных выплат по возрасту, государственных социальных пособий и государственного специального пособия, представляют по месту жительства заявление и удостоверение личности через:

  • госкорпорацию «Правительство для граждан» – сюда могут обратиться лица, достигшие пенсионного возраста, лица, признанные инвалидами, а также родители и опекуны детей-инвалидов;
  • подразделение медико-социальной экспертизы — для установления инвалидности;
  • через веб-портал «электронного правительства» – для назначения базовой пенсии, государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца;
  • через проактивную услугу, однако для предоставления заявления при назначении государственных социальных пособий по инвалидности и по случаю потери кормильца через проактивую услугу не требуется, но необходимо иметь ЭЦП. 

Согласно приказу, в случае обращения за назначением пенсий и государственных социальных
пособий лиц, имеющих статус оралмана, для идентификации представляется
удостоверение оралмана. Однако стоит помнить, что указом Президента в Казахстане отказались от слова «оралман» в отношении вернувшихся на историческую родину казахов в пользу термина «қандас», что в переводе означает «соплеменник».

Для назначения пенсий и пособий недееспособным, ограниченно дееспособным или нуждающимся в опеке или попечительстве лицам заявление и необходимые документы подаются их законными представителями по
доверенности.

Для назначения пенсионных выплат по возрасту при наличии дополнительно нужно предоставить:

  • справку о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов, а для индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, — документ о доходах, выданный органом государственных доходов;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж заявителя — трудовая книжка, справки архивных учреждений, электронные копии архивных документов при отсутствии или негодности трудовой книжки;
  • документ об образовании, военный билет или справка управления по делам обороны;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка о реабилитации, выданная органами прокуратуры в соответствии со статьей 10 закона «О реабилитации жертв массовых политических репрессий»;
  • справка военного комиссариата об участии в боевых действиях;
  • решение суда, подтверждающее факт осуществления и период ухода за инвалидом первой группы, одиноким инвалидом второй группы и пенсионером по возрасту, нуждающихся в посторонней помощи, престарелым, достигшим восьмидесятилетнего возраста, ребенком-инвалидом в возрасте до шестнадцати
    лет;
  • документ, подтверждающий проживание за границей супруги (супруга) работника учреждений, находившихся на территории СССР, учреждений Республики Казахстан, международной организации;
  • документ, подтверждающий проживание супруги (супруга) военнослужащего, сотрудника специального государственного органа в местностях, где отсутствовала возможность трудоустройства по специальности;
  • документ, подтверждающий трудовую деятельность в стране выбытия этнических казахов, прибывших в Казахстан в целях постоянного проживания на исторической родине.

Если на назначение пенсии подает женщина, родившая или усыновившая 5 и более детей и воспитавшая их до восьмилетнего возраста, дополнительно нужны свидетельства о рождении детей или актовая запись о рождении и документы, подтверждающие факт воспитания детей до восьми лет.

Лицами, работавшими в российских организациях комплекса «Байконур», представляется справка работодателя о доходах, выплаченных в валюте Российской Федерации (при наличии).

Для подтверждения ухода неработающей матери за малолетними детьми представляется один из следующих документов (в зависимости от их наличия):

  • документ, удостоверяющий личность детей;
  • свидетельство о браке либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой записи о заключении брака при изменении фамилии детей;
  • аттестат об окончании среднего учебного заведения детей;
  • диплом об окончании среднего специального или высшего учебного заведения либо справка учебного заведения, подтверждающая обучение детей;
  • свидетельство о смерти детей либо актовая запись о смерти или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского состояния;
  • документ, подтверждающий прохождение воинской службы на детей.

Если за один месяц в накопительные пенсионные фонды или Единый накопительный пенсионный фонд осуществлено перечисление обязательных пенсионных взносов несколько раз, период участия в накопительной системе составляет один месяц.

Для назначения госпособия по инвалидности, помимо вышеперечисленных документов, из централизованной базы данных инвалидов нужно запросить сведения об установлении инвалидности заявителю. При отсутствии сведений из централизованной базы данных инвалидов к заявлению прилагается копия справки об инвалидности.

При необходимости и в зависимости от наличия представляется один из следующих документов:

  • решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
  • решение Центральной военно-врачебной комиссии;
  • свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
  • свидетельство о рождении ребенка-инвалида до 16 лет — выписка из актовой записи о рождении или справка о регистрации акта гражданского состояния, выданные органами записи актов гражданского
    состояния;
  • свидетельство о браке либо свидетельство о расторжении брака или выписка из актовой
    записи о заключении брака при изменении фамилии родителя или опекуна.

Подробнее с правилами назначения пенсионных выплат, пособий по инвалидности и потере кормильца читайте здесь.  

Новости Казахстана. Сегодня и прямо сейчас. Видео и фото. Подписывайся на @tengrinews в Telegram

Пенсия по инвалидности 2019: размер выплат 1, 2, 3 группе инвалидов

Сколько в 2019 году будут платить инвалидам 1, 2 и 3 группы? Какая сумма выплат предусмотрена для работающих инвалидов? Когда будет повышение пенсий? Какие льготы существуют для лиц с инвалидностью в Украине?

В условиях назначения, процедуре оформления и выплаты пенсий по инвалидности разобрался «Юридический портал».

Полная или частичная потеря здоровья дает человеку право на получение статуса нетрудоспособного (ограничено трудоспособного) и оформление пенсии по инвалидности. При этом период, в который была приобретена инвалидность – до принятия на работу, во время трудовой деятельности или после ее окончания, – не играет роли при назначении пенсионных выплат.

От чего зависит пенсия по инвалидности?

Процедура оформления, размер пенсии и продолжительность выплат зависят от степени потери трудоспособности (1, 2, 3 группа) и причин инвалидности:

  • профзаболевание или трудовое увечье
  • общее заболевание (в т.ч. увечья, не связанные с работой, инвалидность с детства)

Оформление пенсии по инвалидности

Оформление, назначение и выплата пенсии украинцам, чья инвалидность вызвана профессиональным заболеванием или трудовым увечьем, производится в соответствии с ЗУ «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности». Для инвалидов общего заболевания первой, второй и третьей группы пенсионные выплаты назначаются по нормам Закона №1058-IV.

Какие документы нужны для оформления пенсии по инвалидности?

Полный список документов на пенсию по инвалидности регламентирован Порядком предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий. Закон предусматривает единый перечень справок и выписок, подаваемых в Пенсионный фонд для оформления пенсионных выплат инвалиду 1, 2 или 3 группы. Для получения пенсий инвалидам нужно иметь такие документы:

  • заявление на пенсию по инвалидности
  • паспорт + идентификационный код
  • выписка из акта осмотра МСЭК
  • документы о стаже и зарплате
  • фотография (для выдачи пенсионного удостоверения)

Для военнослужащих срочной службы помимо вышеуказанных документов для назначения пенсии по инвалидности необходимо подать копию свидетельства о болезни, выданную и заверенную военным комиссариатом по месту снятия с воинского учета, или справку военно-врачебной комиссии. Если инвалидность наступила после увольнения со службы, то подается справка военкомата о прохождении военной службы с указанием даты призыва, даты и основания увольнения и заключение МСЭК о том, что инвалидность связана с прохождением военной службы.

Какой трудовой стаж необходим для пенсии по инвалидности?

Согласно ст. 25 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профзаболевания назначаются независимо от стажа работы. В то же время для инвалидов первой, второй и третей группы общего заболевания обязательным условием для оформления пенсионных выплат по инвалидности является наличие определенного страхового стажа:


Лица, которым группа инвалидности установлена после достижения пенсионного возраста, могут оформить пенсию по инвалидности только при наличии 15 лет страхового стажа. Если у человека нет достаточного количества отработанных лет, ему может быть назначено социальное пособие. Для этого нужно обратиться в управление труда и социальной защиты населения по месту жительства.

Сроки назначения пенсий

Согласно украинскому законодательству пенсии по инвалидности назначаются пожизненно или на весь период инвалидности, установленный МСЭК. Право на бессрочное получение пенсий по инвалидности имеют мужчины и женщины, достигшие пенсионного возраста. Повторный осмотр органами медико-социальной экспертизы для данной категории лиц с инвалидностью осуществляется исключительно по их заявлению.

Начисление и выплата пенсий в Украине производится в строго установленные Законом сроки. Если обратиться в Пенсионный фонд в течении трех месяцев с даты присуждения группы инвалидности, назначение пенсии будет сделано с дня установления инвалидности. В случае пропуска этого срока, пенсию по инвалидности начисляют с момента подачи всех необходимых документов.

Размер пенсии по инвалидности

Величина пенсионных выплат для инвалидов 1, 2 и 3 группы определяется в процентном соотношении в соответствии с нормами ст. 33 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Выплата пенсии осуществляется в следующем размере:

  • лицам с инвалидностью I группы – 100% пенсии по возрасту
  • лицам с инвалидностью II группы – 90% пенсии по возрасту
  • лицам с инвалидностью III группы – 50% пенсии по возрасту

Подробнее про расчёт сумм пенсий по возрасту.

Неработающие пенсионеры второй и третьей групп имеют право на назначение пенсии по инвалидности в размере пенсии по возрасту при наличии такого страхового стажа:

В Украине сумма минимальной пенсии по инвалидности установлена на уровне прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность (независимо от группы инвалидности). Размеры минимальных пенсий для инвалидов в 2019 году:

  • с 1 января – 1497 гривен
  • с 1 июля – 1564 гривны
  • с 1 декабря – 1638 гривен

Надбавки и доплаты к пенсии

Украинское законодательство предусматривает повышение пенсионных выплат по инвалидности за счет доплат и надбавок (на уход или иждивенцев), дополнительных пенсий, индексаций, а также пенсий за особые заслуги перед Украиной (если человек с инвалидностью имеет на них право).

Так, согласно постановлению КМУ № 654 от 16.07.2008 года, к пенсии по инвалидности, в том числе начисленной в минимальном размере, устанавливаются следующие надбавки:

  • 50 гривен – надбавка на уход лицам с инвалидностью I группы, одиноким инвалидам II группы, а также одиноким лицам с инвалидностью III группы, достигшим пенсионного возраста
  • 150 гривен – неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети. Доплата производится на каждого ребенка

Ежемесячная адресная помощь

Ежемесячная адресная помощь предоставляется инвалидам (в том числе детям с инвалидностью), если размер их пенсии после начисления всех возможных надбавок и доплат остается ниже уровня прожиточного минимума для нетрудоспособного населения. Согласно Постановлению Кабмина №265 от 26.03.2008 года, выплата государственной адресной помощи к пенсии осуществляется в сумме, недостающей до уровня ПМ.

пенсионных пособий по инвалидности | Mass.gov

Как рассчитывается моя пенсия?

Пенсия


Ваша годовая пенсия равна 72 % годовой ставки регулярного возмещения, которое вы получали на дату получения травмы, или 72 % среднегодовой ставки регулярного возмещения за двенадцатимесячный период который вы последний раз получали регулярную компенсацию, в зависимости от того, какая сумма больше.

Ваша годовая пенсионная часть пособия, если вы работаете на постоянной должности, будет равна 72% годовой ставки регулярного вознаграждения на дату получения такой травмы или такой опасности.

Если вы получили травму и вернетесь на постоянную работу, а ваша первоначальная травма усугубилась более поздней производственной травмой, ваша пенсия будет составлять 72% среднегодовой ставки регулярной компенсации на дату более поздней травмы. что усугубило первоначальную травму. Таким образом, если вы получили прибавку к зарплате, вернулись на работу, а позже снова получили травму, формула будет учитывать прибавку к зарплате.

Если вы находитесь на временной или исполняющей должности на дату получения травмы или опасности, пенсионное пособие основано на годовой ставке регулярной компенсации на вашей постоянной должности на дату получения травмы или опасности. или среднегодовая ставка вашего регулярного вознаграждения на постоянной должности за 12-месячный период, за который вы в последний раз получали регулярное вознаграждение непосредственно перед датой вступления в силу вашего пенсионного пособия, в зависимости от того, что больше.

Для любого работника, который не состоял в штате на 1 января 1988 г. или ранее, или который не был постоянно в штате с этой даты, общая годовая сумма суммы такой пенсии и аннуитета как определено, не должен превышать 75% годовой ставки регулярного вознаграждения; и при условии, что ни одно лицо, состоявшее на службе на 1 января 1988 г., чье пособие ограничено 75-процентным ограничением, установленным в этом параграфе, не должно получать сумму пенсии, которая составляет менее 72 процентов от обычной пенсии такого лица. компенсация 1 января 1988 года.

Члены, уходящие в отставку по одной из презумпций, G.L. c. 32, §§ 94, 94A и 94B не обязаны указывать дату травмы. В презумпционных случаях датой получения травмы для целей расчета пособия будет дата, когда участник в последний раз получал регулярную компенсацию.

Постоянные посетители с риском получения пенсии по инвалидности: лонгитюдное исследование, объединяющее рутинные и регистрационные данные

Цели: Частое посещение медицинских учреждений связано с плохим состоянием здоровья и хроническими заболеваниями. Необходимо больше информации о связи этого явления с пенсиями по инвалидности (DPs). Методы : Исследовательская группа состояла из 59 676 пациентов, разделенных на периодических (1yFAs) и постоянных частых посетителей (pFAs) и редко посещающих (не-FAs). Отношения шансов для DP были проанализированы для этих групп с учетом предшествующих дней отсутствия по болезни. Награжденные DP были получены от Финского пенсионного центра, а данные о посещениях первичной медико-санитарной помощи были получены от Pihlajalinna, общенационального поставщика медицинских услуг. Результаты : 1yFAs и pFAs имеют больше DP, чем не-FAs. Во время последующего наблюдения 14,9% пФА, 9,6% 1yФА и 1,6% не-ФА приняли решение о ДП любого рода. pFA получают больше частичных и срочных решений, чем другие группы, и большинство постоянных DP предоставляется 1yFA. Нарушения опорно-двигательного аппарата являются наиболее распространенной причиной выхода на пенсию по болезни во всех группах, но у 1yFA и pFA пропорционально больше психических расстройств, ведущих к ДП. С другой стороны, группа не-FA имеет больше DP, выданных на основании новообразований.Как 1yFAs, так и pFAs имеют повышенный риск ДП, но эффект ослабляется с учетом предыдущего отпуска по болезни. Выводы : Частое обращение за медицинской помощью, как периодическое, так и постоянное, связано с повышенным риском ДП в будущем. Ассоциация связана с увеличением пропусков занятий по болезни. Необходимо выявить часто посещающих и оценить их реабилитационные потребности. Периодичность консультаций может быть использована при отборе кандидатов на раннюю реабилитацию до того, как появятся пропуски по болезни.

Ключевые слова: Первая медицинская помощь; оценка инвалидности; службы гигиены труда; принятие пациентом медицинской помощи; реабилитация.

Пособия по долгосрочной нетрудоспособности и ваша пенсия — государственная служба

Если вы не работаете в течение длительного периода времени из-за болезни или травмы, вы можете претендовать на получение пособий в рамках долгосрочного плана групповой нетрудоспособности, предоставленного вашим работодателем или профсоюзом.

Как пособия по плану долгосрочной нетрудоспособности влияют на вашу пенсию

Если вы получаете пособия по плану долгосрочной нетрудоспособности за время отсутствия на работе, это может повлиять на размер вашей пенсии. Это зависит от того, одобрен ли ваш долгосрочный план по нетрудоспособности BC Pension Corporation. Свяжитесь со своим работодателем, чтобы узнать, застрахованы ли вы утвержденным планом долгосрочной нетрудоспособности.

Получение пособий по нетрудоспособности по утвержденному плану долгосрочной нетрудоспособности

Если вы получаете пособие по плану долгосрочной нетрудоспособности, утвержденному Пенсионной корпорацией Британской Колумбии, вы будете накапливать зачитываемый для пенсии и страховой стаж в Пенсионном плане для государственных служащих Британской Колумбии, как если бы вы работали.

Если вы все еще находитесь в долгосрочном отпуске по нетрудоспособности, когда вы подаете заявление на пенсию, ваша пенсия будет рассчитываться с использованием вашей самой высокой средней заработной платы до вашего долгосрочного отпуска по нетрудоспособности. Это будет увеличено за счет любых поправок на инфляцию, предусмотренных пенсионным планом.

Если вы вернетесь к работе по программе реабилитации, вы и ваш работодатель возобновите отчисления на пенсию из вашего заработка. Тем не менее, ваша пенсия будет по-прежнему основываться на вашей самой высокой средней заработной плате до вашего долгосрочного отпуска по нетрудоспособности и увеличиваться на любые поправки на инфляцию, предусмотренные пенсионным планом.Кроме того, вы продолжите накапливать засчитываемый для пенсии стаж, как если бы вы продолжали работать.

Если вы получаете другие источники дохода во время отпуска, такие как пособия по нетрудоспособности Канадского пенсионного плана или выплаты пособий WorkSafeBC, ваши долгосрочные пособия по нетрудоспособности могут быть уменьшены на сумму этих других выплат пособий. Тем не менее, даже если ваши выплаты по долгосрочной нетрудоспособности будут уменьшены до нуля из-за этих других источников дохода, вы все равно должны подать заявление на получение пособий по долгосрочной нетрудоспособности от вашего поставщика плана. Это обеспечит накопление зачитываемых для пенсии и страховых взносов в пенсионном плане, даже если вы не делаете взносов в него.

Поскольку вы накапливаете стаж во время получения пособий по плану долгосрочной нетрудоспособности, мы будем высылать вам отчет о корректировке пенсии каждый год. Вам нужно будет подать это заявление вместе с годовой налоговой декларацией о доходах.

Получение пособий по нетрудоспособности по неутвержденному плану долгосрочной нетрудоспособности

Если вы получаете пособия по нетрудоспособности по долгосрочному плану групповой нетрудоспособности, не утвержденному BC Pension Corporation, и вам меньше 65 лет (60 лет для определенных профессий, связанных с общественной безопасностью), вы не будете накапливать засчитываемый для пенсии и страховой стаж в пенсионном плане, пока в отпуске.Это означает, что размер вашей пенсии не будет увеличиваться, пока вы не работаете.

Вы можете обратиться в план, чтобы узнать, имеете ли вы право подать заявление на получение пенсии по инвалидности.

Возможно, вы сможете увеличить свою будущую пенсию, купив услугу общего отпуска за время, когда вы не работали, и получая пособие по долгосрочной нетрудоспособности.

Принятие единовременной выплаты для прекращения подачи заявления о долгосрочной нетрудоспособности

Вы можете принять решение о принятии единовременного платежа от вашего работодателя или профсоюза в рамках долгосрочного плана по нетрудоспособности, чтобы урегулировать ваше требование и прекратить получение пособий.Если вы выберете этот вариант:

  • Вы больше не будете накапливать зачитываемый для пенсии и страховой стаж в пенсионном плане
  • Ваша самая высокая средняя заработная плата, которая используется для расчета вашей пенсии, больше не будет индексироваться, чтобы соответствовать росту стоимости жизни
  • Вы не будете иметь право на получение пособия по инвалидности в рамках Государственного пенсионного плана

Если вы принимаете единовременную выплату из плана долгосрочной нетрудоспособности, вы можете иметь право на пенсию по старости или выходное пособие. Для получения дополнительной информации свяжитесь с планом.

Пособия для стопроцентных ветеранов-инвалидов

Освобождение от уплаты налога на имущество

Ветераны со 100-процентной постоянной и полной инвалидностью и ветераны, которые имеют право на льготы для ветеранов по 100-процентной ставке, или оставшиеся в живых супруги, не состоящие в браке (если ветеран скончался до предоставления налоговых льгот), могут запросить освобождение от уплаты налога на имущество. Аффидевит, форма 5107 и подтверждающие документы должны подаваться ежегодно в местный орган власти, выдающий счет по налогу на имущество (город, деревня, поселок и т. д.).) в любое время после 31 декабря и до или до завершения декабрьского заседания Наблюдательного совета.

Чтобы иметь право на освобождение, ветеран-инвалид должен быть с честью уволен из вооруженных сил Соединенных Штатов. Они должны быть жителями Мичигана. Кроме того, они должны соответствовать одному из следующих критериев:  

.
  • Был определен VA как постоянный и полный инвалид в результате военной службы и имеет право на льготы для ветеранов в размере 100 процентов.
  • Имеет справку от VA или его правопреемников, удостоверяющую получение или получение материальной помощи в связи с инвалидностью на специально приспособленное жилье.
  • Был признан VA индивидуально безработным.

Не состоящая в браке пережившая супруга ветерана-инвалида имеет право на освобождение на основании права их супруги; поэтому супруг должен также быть резидентом Мичигана. Освобождение будет действовать только до тех пор, пока оставшийся в живых супруг остается незамужним.

Если возможно, представление должно быть сделано в первые два месяца оцениваемого года (январь или февраль). Для получения дополнительной информации об освобождении ветеранов посетите веб-сайт Министерства финансов штата Мичиган.

Налоговый вычет за уплаченный налог на имущество

Кодекс штата о подоходном налоге предусматривает налоговый кредит на налог на имущество, уплачиваемый ветераном-инвалидом или пережившим супругом. Это пособие варьируется в зависимости от степени инвалидности и дохода семьи.Используйте MI-1040CR-2, чтобы подать заявку на налоговый кредит. Даже если подоходный налог не уплачивается, ветеран, имеющий на это право, все равно может подать форму MI-1040CR-2, чтобы получить зачет подоходного налога в качестве возмещения налога. Посетите веб-сайт Министерства финансов штата Мичиган, чтобы получить копию формы и инструкции.

Пособия по инвалидности для ветеранов | USAGov

Узнайте о типах льгот, доступных некоторым ветеранам с ограниченными возможностями. К ним относятся компенсации, пенсии и гранты для ветеранов с определенной инвалидностью, связанной со службой, а также пенсии для некоторых ветеранов в возрасте 65 лет и старше и гранты для ветеринаров с возрастной инвалидностью.

VA Компенсация по инвалидности

Ветераны, получившие травму или заболевание, связанные со службой, могут иметь право на компенсацию по инвалидности VA. Это не облагаемое налогом ежемесячное пособие.

Посетите VA.gov, чтобы узнать:

Выжившие ветераны могут получать компенсационные выплаты в определенных ситуациях.

Жилищная помощь ветеранам-инвалидам

Ветераны с определенной инвалидностью, связанной со службой или возрастом, могут получить жилищную помощь.Вы можете претендовать на получение специальных жилищных субсидий от Департамента по делам ветеранов (VA).

VA Пенсии для ветеранов и выживших с низким доходом

Ветераны войны с низким доходом и их оставшиеся в живых могут претендовать на необлагаемую налогом пенсию. Эти ежемесячные выплаты Департамента по делам ветеранов (VA) основаны на финансовых потребностях.

Пенсия ветеранов и право на получение пенсии по случаю потери кормильца 

Право на получение обеих пенсий зависит от стажа ветерана, финансовых потребностей, а также возраста или статуса ветерана или оставшегося в живых.

Как рассчитать пенсии по программе VA

Сумма обеих пенсий представляет собой разницу между «исчисляемым» доходом получателя и пределом годовой пенсии, установленным Конгрессом.

Как подать заявление на получение пенсии по программе VA

Узнайте, как подать заявление на получение пенсии для ветеранов, в том числе онлайн.

Узнайте, как подать заявление на получение пенсии по случаю потери кормильца.

Aid & Attendance (A&A) и пособия на дому

Если вы получаете пенсию по программе VA, вы также можете иметь право на пособие Aid & Attendance или пособия на дому.Вы можете получить только один из них. У каждого своя квалификация.

Пенсия для ветеранов по сравнению с военной пенсией

Некоторые люди путают военное пенсионное обеспечение с пенсией по ветеранам. Вот два способа определить разницу:

  • Военная пенсия облагается налогом, а пенсия по программе ветеранов не облагается налогом.

  • При выходе на военную службу используются годы службы (не обязательно военного времени). Но пенсия VA основана на военной службе и финансовых нуждах.

Пенсия для ветеранов или компенсация по инвалидности

В некоторых случаях ветераны могут получать компенсацию по инвалидности. Это не то же самое, что пенсия VA. Вот как можно определить разницу:

  • Компенсация по инвалидности выплачивается за болезнь или травму, возникшую в результате вашей военной службы или усугубившуюся в результате нее. Это не основано на доходах, и военная служба не требуется.

  • Пенсия VA предназначена для ветеранов войны с низким доходом, которые могут иметь инвалидность, не связанную со службой.

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с правительством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 7 марта 2022 г. % 1 0 объект /Producer(Adobe PDF Library 15.0)/Subject(Getting to Equal: Преимущество инклюзивности инвалидов)/Title(Getting to Equal: Преимущество инклюзивности | Accenture)/Trapped/False>> эндообъект 2 0 объект /MarkInfo>/Metadata 7 0 R/Names 8 0 R/OpenAction 554 0 R/Outlines 555 0 R/PageLayout/SinglePage/Pages 87 0 R/StructTreeRoot 532 0 R/Type/Catalog/ViewerPreferences>>> эндообъект 3 0 объект >/Шрифт>>>/Поля[]>> эндообъект 4 0 объект > эндообъект 5 0 объект > эндообъект 6 0 объект > эндообъект 7 0 объект >поток 2018-10-29T10:50:36-07:002021-07-28T15:33:03-04:002021-07-28T15:33:03-04:00Adobe InDesign CC 13. 1 (Macintosh) UUID: f9b28f73-258f-4aed-9bab-4a1fd0db6dfaxmp.did: 3e4d2e6c-d7e5-431c-9dd5-e09402bxmp.id: df7b0d28-10f4-4bec-A639-d69357d3f477proof: pdfxmp.iid: 33966d10-bbd6-4db3- 9FF0-2A9BE02280A5XMP.DID: FB0749A7-EFA6-4215-9D7F-51C71835F90FXMP.DID: 3E4D2E6C-D7E5-431C-9DD5-E09402BDEFALL 90980068402BDefault

  • ConvertedRom Приложение / X-InDesign для приложения / PDFADOBE InDesign CC 13.1 (Macintosh) / 2018-10-29T10 :50:36-07:00
  • application/pdf
  • Обеспечение равенства: преимущество включения людей с ограниченными возможностями | Аксенчер
  • Аксенчер
  • Обеспечение равенства: преимущество включения инвалидов
  • становится равным
  • преимущество инвалидности
  • акцент
  • Библиотека Adobe PDF 15.0Ложное приравнивание, преимущество инвалидности, акцент конечный поток эндообъект 8 0 объект > эндообъект 9 0 объект > эндообъект 10 0 объект > эндообъект 11 0 объект > эндообъект 12 0 объект > эндообъект 13 0 объект >/XObject>/ExtGState>/GS1>/GS2>/GS3>>>/ColorSpace>>>/StructParents 74/Tabs/S/TrimBox[0 0 612 792]/Type/Page>> эндообъект 14 0 объект >поток xZr#GI @A x6J-چ]~(b,9ξ@y!s&vH(eh}ss랭o7zvz;>no|r{6. d{ zϞA’G;]|Q`Zt=˜=W +0P L;M`lcW P;ۛq ~D۩H9mHIX’$V?.4wc|M|$85T(ゴMBKHCQ eZI24p}ab#qg2Lm0-VI72EGPX)BHuٴǤ$2ɒYPM выглядит{JDaDc I

    Достаточно ли страховки от долгосрочной нетрудоспособности вашего работодателя?

    Ваша способность получать доход часто является вашим самым большим финансовым активом. Но инвалидность каким-то образом может поставить под угрозу этот актив.

    Без стабильного источника дохода ваши лучшие планы — сбережения на образование, выплаты по ипотеке, пенсионные планы — могут рухнуть, как домино.Если вы не можете работать из-за проблем со здоровьем, долгосрочное страхование по нетрудоспособности может стать источником дохода.

     

    Вам нужна страховка на случай длительной нетрудоспособности?

    Если ваша способность работать ограничена инвалидностью и у вас есть иждивенцы, такие как супруг или дети, вы хотите быть уверены, что сможете оплачивать расходы на здравоохранение и проживание, а также поддерживать свой образ жизни и цели сбережений. .

    Тем не менее, многие из нас склонны отказываться от страхования по инвалидности.Если вы относительно молоды и у вас нет проблем со здоровьем, страхование по инвалидности может показаться ненужным.

    Но учтите следующее:

    • Каждый четвертый взрослый станет инвалидом до достижения пенсионного возраста. 1 В то время как мы склонны думать о жизненно важных инвалидностях, таких как рак или автомобильная авария, такие проблемы, как хронические заболевания, травмы спины и диабет, также могут помешать вам работать.
    • По данным Совета по информированию об инвалидности, средний срок давности заявления об инвалидности составляет почти 3 года. 1 Тем не менее, более половины взрослых американцев не имеют достаточно сбережений, чтобы покрыть расходы на проживание в течение 3 месяцев, если они не получают никакого дохода. 1

    Что такое страхование по инвалидности?

    Страхование по нетрудоспособности защитит вас, если вы не сможете работать из-за несчастного случая, травмы или болезни. Если вы владелец малого бизнеса, определенные политики могут также защищать ваш бизнес и возмещать любые покрываемые расходы, понесенные во время вашей нетрудоспособности. Это может помочь вам избежать истощения резервного фонда или пенсионных сбережений, если что-то случится.

    Здесь у вас могут возникнуть вопросы. Что считается «инвалидом»? Сколько стоит план? Какой доход он принесет в случае травмы? Ответ: это зависит от плана.

    • Как следует из названия, краткосрочное страхование по нетрудоспособности покрывает вас в случае краткосрочной травмы или болезни — обычно от 3 до 6 месяцев. Этот тип покрытия требуется работодателями в некоторых штатах.
    • Полисы долгосрочной нетрудоспособности охватывают более длительные сроки, например, 2, 5 или 10 лет.Многие средние и крупные работодатели предлагают долгосрочное покрытие инвалидности в рамках группового плана, такого как медицинское страхование, но вы можете получить дополнительное покрытие в рамках индивидуального плана.
    • Правительство также предлагает социальное страхование по инвалидности, но только для квалифицированных лиц, которые соответствуют строгому определению инвалидности и придерживаются строгих требований.

     

     

    Достаточно ли страхования от долгосрочной нетрудоспособности работодателя?

    Многие частные предприятия предлагают своим сотрудникам долгосрочные планы по нетрудоспособности как часть более крупного пакета льгот, включая медицинские и спонсируемые пенсионные планы.Работники обычно оплачивают часть стоимости.

    Однако только 35% американских работников в частном секторе имеют доступ к страхованию по инвалидности, спонсируемому работодателем. И, даже если у вас есть к нему доступ, имейте в виду следующее:

    • Страховые полисы, спонсируемые работодателем, не предназначены для покрытия 100% потерянного дохода. Полисы, спонсируемые работодателем, обычно заменяют около 60% вашего дохода. 3  
    • Если ваше страховое покрытие оплачивается долларами до вычета налогов, любые получаемые вами пособия облагаются налогом, что еще больше сокращает ваши средства.
    • Планы, спонсируемые работодателем, включают «период исключения» от 30 дней до 2 лет. 4 Этот период ликвидации представляет собой время, которое вы должны ждать с момента получения травмы до момента, когда вы сможете начать получать пособие. С планами, спонсируемыми работодателем, у вас обычно нет места для переговоров о более низком периоде исключения. Это означает, что вам может потребоваться больше времени, чтобы начать получать пособие по инвалидности.

     

    Индивидуальное страхование на случай долговременной нетрудоспособности

    Индивидуальный полис долгосрочного страхования по нетрудоспособности можно использовать в качестве дополнения к страховому покрытию работодателя или для предоставления страхового покрытия, если у вас нет доступа к плану работодателя.

    • Индивидуальные полисы могут покрывать до 90% вашего дохода — больше, чем обычно предлагают групповые планы. Если вы травмированы или нетрудоспособны в течение многих лет, или если вам нужно полагаться на страхование по инвалидности до выхода на пенсию, наличие источника дохода, который близок к тому, что вы зарабатывали во время работы, может быть разницей между обеспечением и безопасной жизнью. .
    • Пособия, которые вы получаете, не облагаются налогом, так как вы платите за страховое покрытие долларами после уплаты налогов.
    • Индивидуальные полисы не прекращают свое действие, когда ваша работа прекращается, при условии, что вы продолжаете вносить требуемые страховые взносы.
    • Индивидуальные планы также более гибкие и настраиваемые, чем планы, спонсируемые работодателем. Вы можете решить, стоит ли приобретать полис с более коротким периодом исключения, чтобы вам не пришлось ждать так долго, чтобы получить преимущества. Вы также можете выбрать так называемую политику «собственной занятости», которая выгодна, если вы работаете в узкоспециализированной профессии, такой как медицина или юриспруденция. Эти полисы обычно выплачивают полные выплаты, если вы не можете выполнять свою работу, даже если вы можете выполнять другую работу.

    Что касается стоимости, вы можете рассчитывать на оплату индивидуального полиса в размере от 1 до 3% от вашей годовой зарплаты. 6 Однако ваша надбавка определяется несколькими факторами, в том числе:

    • Род занятий: чем рискованнее ваша работа, тем дороже премия.

    • Возраст: если вы приобретете индивидуальный полис, когда вы моложе, вы будете платить меньше.

    • Период ликвидации: чем короче период между травмой и выплатой, тем больше вы заплатите.

    • Выплачиваемая сумма: если вы хотите получать больший доход в случае потери трудоспособности, страховой взнос вырастет.

    • Продолжительность плана: чем длиннее план, тем дороже он будет стоить.

     

    Рассматриваете долгосрочное страхование по нетрудоспособности?

    Независимо от того, застрахованы вы уже планом, спонсируемым работодателем, или нет, индивидуальное страхование на случай долгосрочной нетрудоспособности может помочь вам в случае непредвиденных обстоятельств. Подумайте о том, чтобы поговорить с финансовым профессионалом, чтобы обсудить, как полис может защитить вас в случае травмы или болезни.

     

    Узнайте больше о вариантах страхования от U.S. Bancorp Investment.

     

    U.S. Wealth Management — U.S. Bancorp Investments — это маркетинговый логотип U.S. Bancorp Investments.
     
    «Шансы инвалидности», Совет по информированию об инвалидности.
    «Доступ сотрудников к планам страхования по инвалидности», Бюро трудовой статистики США.
    3 «Дополнительное страхование по инвалидности», Policygenius.
    4 «Период ликвидации страхования по инвалидности», Policygenius.
    5 «Сколько можно купить страховку по инвалидности?», Investopedia.
    6  «Стоит ли долгосрочное страхование по инвалидности?», Policygenius. .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>