Как получить единовременную выплату из материнского капитала 2020: Как получить единовременную выплату из средств материнского капитала

Единовременная выплата из материнского капитала

Подборка наиболее важных документов по запросу Единовременная выплата из материнского капитала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Вопросы и ответы

If you want to open the English version of the official portal Of the government of the Rostov region, please confirm that you are a human and not a robot. Thanks.

Вакцинации подлежат лица в возрасте от 18 лет, не болевшие COVID-19 и не имеющие антител к SARS-CoV-2 по результатам лабораторных исследований.

Для того чтобы сделать прививку, можно воспользоваться электронной записью с помощью портала «Госуслуги» или записаться по телефону.     Перечень пунктов вакцинации против новой коронавирусной инфекции в Ростовской области опубликован на сайте минздрава Ростовской области https://minzdrav.donland.ru/activity/16820/…

Какая вакцина используется В Ростовской области? Для вакцинации используется вакцина «Гам-КОВИД-Вак». Как проходит вакцинация? Вакцина состоит из 2 компонентов. I этап . Введение первого компонента вакцины. Осмотр терапевтом, вакцинация, наблюдение  после процедуры через 3 недели….

После вакцинации пациент должен находиться 30  минут под наблюдением медицинского персонала. После вакцинации в 1-2 сутки могут развиваться кратковременные общие (непродолжительный гриппоподобный синдром, характеризующийся ознобом, повышением температуры тела, артралгией, миалгией, астенией, общим…

В министерстве здравоохранения Ростовской области открыта «горячая линия» о проведении массовой вакцинации. Задать вопросы можно позвонив по телефону с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00. Телефон «горячей линии»: 8 928 120 39 49 Записаться на вакцинацию Если вы не смогли записаться на вакцинацию…

«Гам-Ковид-Вак» (торговая марка «Спутник V») «Гам-Ковид-Вак» ( Спутник   V ) — вакцина от коронавируса Covid-19, официально зарегистрирована 11 августа 2020 года Министерством здравоохранения России. Первая в мире вакцина против коронавируса, созданная Национальным центром эпидемиологии и микробиологии.

Поиск по разделу производится только по той форме слова, которая задана, без учета изменения окончания.

Например, если задан поиск по словам Ростовская область, то поиск будет производиться именно по этой фразе, и страницы, где встречается фраза Ростовской области, в результаты поиска не попадут.

Если ввести в поиск запрос Ростов, то в результаты поиска будут попадать тексты, в которых будут слова, начинающиеся с Ростов, например: Ростовская, Ростовской, Ростов.

Лучше задавать ОДНО ключевое слово для поиска и БЕЗ окончания

Для более точного поиска воспользуйтесь поисковой системой сайта

До 1 марта 2021 года выплаты из материнского капитала на второго ребенка будут продлеваться автоматически

Соответствующий документ был подписан 27 октября 2020 года. Он вносит изменения в действующий ФЗ №104 «Об особенностях начисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка».

Таким образом, семьям, получающим ежемесячную выплату из материнского капитала, в ближайшие месяцы не надо обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить доходы и, соответственно, право на эту меру поддержки для ее продления. В случае если период выплаты истекает до 1 марта, предоставление средств продляется автоматически.

Напомним, право на ежемесячные выплаты из средств материнского капитала имеют семьи, в которых с января 2018 года появился второй ребенок, до достижения им трех лет. При этом, среднедушевой (дети и родители) доход семьи не должен превышать двукратную величину прожиточного минимума работающего гражданина в регионе проживания за II квартал предыдущего года. Отметим, что сведения о доходах предоставляются за 12 месяцев, отсчет данного периода производится за шесть месяцев до даты подачи заявления.

Размер выплаты из материнского капитала равен установленному в регионе прожиточному минимуму ребенка за 2 квартал предыдущего года.

В случае, если ранее выплата не оформлялась, обратиться за ней можно путем подачи соответствующего заявления на портале государственных услуг или в Личном кабинете на сайте ПФР, а также в офисах ПФР или МФЦ. Для оформления выплаты потребуются справки 2НДФЛ каждого работающего члена семьи, паспорта обоих родителей, согласие на обработку персональной данных отца детей, СНИЛС каждого члена семьи и реквизиты счета, на который впоследствии будут зачисляться выплаты. При подаче электронного обращения оригиналы документов необходимо будет лично передать в территориальный орган ПФР.

Важно помнить, что в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой прием посетителей в территориальных органах ПФР осуществляется строго по предварительной записи.

Дата создания: 11.11.2020 08:26

Дата последнего изменения: 20.02.2021 09:16

На главную страницу

Больше семей получат ежемесячные выплаты из материнского капитала в 2020 году

Поправки, увеличивающие количество семей, имеющих право на ежемесячную выплату из материнского капитала за второго ребенка, вступили в силу 1 января. Поправки увеличили максимальный ежемесячный доход на душу населения в семьях, имеющих право на ежемесячную выплату, до двух прожиточных минимумов. Срок ежемесячных выплат увеличен вдвое, пока второму ребенку не исполнится 3 года. Раньше это были только семьи с доходом на душу населения в 1 месяц.Ежемесячная выплата составляла 5 прожиточных минимумов, а ежемесячные выплаты производились до достижения вторым ребенком 18-месячного возраста.

Помимо указанных изменений, также увеличен размер ежемесячного платежа, который различается от одной территории к другой. Средний прожиточный минимум в России, от которого зависит оплата, вырос до 11 000 рублей в месяц.

Как и раньше, выплаты получают семьи, в которых второй ребенок родился или усыновлен после 2018 года.Чтобы узнать, имеет ли семья право на ежемесячную выплату, доход родителей и детей за последний год необходимо разделить на 12 месяцев и количество членов семьи, включая второго ребенка. Если сумма равна двум прожиточным минимумам трудоспособного населения в регионе проживания семьи, семья может обратиться за выплатой в Пенсионный фонд.

Расчеты включают заработную плату, премии, пенсии, социальные выплаты, стипендии и некоторые виды денежных компенсаций.При подаче заявления в Пенсионный фонд вышеуказанные виды доходов должны быть подтверждены документами, за исключением выплат, предусмотренных ПФР. В эту сумму не включена единовременная финансовая помощь из федерального бюджета в случае возникновения чрезвычайных ситуаций.

Для удобства расчетов на сайте Пенсионного фонда есть специальный калькулятор, который помогает определить, имеет ли семья право на получение ежемесячной выплаты и размер выплаты в том или ином регионе.

Заявления на ежемесячные выплаты можно подать в любую клиентскую службу или отделение Пенсионного фонда независимо от места жительства держателя сертификата материнского капитала. Также можно подать заявку на ежемесячные выплаты через многофункциональный центр или через счет на сайте Пенсионного фонда. Семьи, имеющие право на материнский капитал, не получившие соответствующего свидетельства, могут сделать это одновременно с подачей заявления на ежемесячные выплаты.

Заявления можно подавать в любое время в течение трех лет с момента рождения / усыновления второго ребенка.По заявлениям, поданным в Пенсионный фонд в течение первых шести месяцев, выплаты начнутся с даты рождения или усыновления, включая месяцы до подачи заявления. По заявкам, поданным после первых шести месяцев, выплаты начнутся с даты подачи заявки. Деньги будут переведены на счет держателя сертификата материнского капитала в российском кредитном агентстве.

Семьи, чье право на ежемесячные выплаты истекло в 2019 году после того, как их вторым детям исполнилось 18 месяцев, могут подать другое заявление и продолжать получать ежемесячные выплаты из материнского капитала.В таких случаях выплаты начнутся с даты подачи заявки.

Обращаем ваше внимание, что выплаты производятся до тех пор, пока второму ребенку не исполнится 3 года. Выплаты прекращаются, если материнский капитал полностью израсходован или семья меняет место жительства.

Ежемесячные выплаты из материнского капитала принимаются сроком на один год. По истечении этого срока семьям необходимо подать новое заявление в Пенсионный фонд, если они хотят и дальше получать средства.

К настоящему времени на получение ежемесячных выплат из материнского капитала обратились 133,3 тысячи семей.

Подробнее о том, как получать выплаты из материнского капитала.

семей получат ежемесячное пособие в размере 5000 рублей на каждого ребенка в возрасте до трех лет

Распоряжением Президента РФ от 7 апреля 2020 года в период с апреля по июнь ежемесячное пособие в размере 5000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 3 лет назначается российским семьям, имеющим право на материнский капитал (или имевшим право ранее). .

Право на пособие имеют все семьи, имеющие право на получение материнского капитала до 1 июля 2020 года, в том числе в случае, если средства, предусмотренные Сертификатом, полностью израсходованы.

Финансирование семей осуществляется из федерального бюджета, когда меры дополнительной поддержки действительно важны, учитывая сложившуюся эпидемиологическую ситуацию. Данная выплата не влечет за собой уменьшение материнского капитала и не учитывается при определении дохода семьи при квалификации для других мер социальной поддержки.

По словам председателя правления ПФР Максима Топилина, территориальные управления ПФР по возможности лично проинформируют семьи о том, имеют ли они право на получение пособия. Около 2,3 млн семей получат ежемесячное пособие на каждого ребенка в возрасте до 3 лет. Г-н Топилин отметил: «Территориальные управления в регионах сделают все возможное, чтобы уведомить держателей сертификатов об их праве на получение назначенного пособия».

У семей есть почти полгода, чтобы разобраться с этим вопросом. Пенсионный фонд принимает заявки до 1 октября и готов выплачивать пособия за период с апреля по июнь, если семья соответствует требованиям.

Чтобы получить право на льготы, подайте заявку онлайн в личном кабинете на портале es.pfrf.ru или gosuslugi.ru. Держателям сертификатов не нужно предъявлять никаких дополнительных документов. При необходимости ИПФ самостоятельно направит соответствующие запросы.

Заявления также можно подать через клиентские офисы Пенсионного фонда.

Напоминаем, что из-за мер профилактики и контроля COVID-19, направленных на ограничение распространения заболевания, доступ возможен только по предварительной записи. Дата и время приема уточняются через онлайн-сервис, а по телефону соответствующие номера телефонов указаны в разделе «Региональные контакты».

Пример использования

• Семьи с двумя детьми: первому ребенку исполнилось 2 года, второй ребенок родился в январе 2020 года. Заявление на пособие было подано в апреле. Ежемесячно с апреля по июнь семья будет получать по 5 000 рублей на каждого ребенка, всего 30 000 рублей за три месяца.
• Семьи с двумя детьми: первому ребенку исполнилось 2 года, второй ребенок родился в январе 2020 года. Заявление на пособие было подано в сентябре 2020 года. В сентябре семья получит 30 000 рублей единовременно.
• Семьи с тремя детьми: младшие дети родились в январе 2020 года, старшему ребенку исполнится 3 года в мае 2020 года. Заявление на получение пособия было подано в апреле. Семья получит в апреле и мае 15 000 рублей (по 5 000 рублей на каждого ребенка), в июне — 10 000 рублей на двоих, не достигших трехлетнего возраста, всего 40 000 рублей за три месяца.
• Семьи с одним ребенком, родившиеся в мае 2020 года. Заявление было подано в августе. Семья получит 10 000 рублей единовременно в августе: 5 000 рублей за каждый месяц, начиная с мая.

Что нужно знать о единовременных выплатах и ​​праве на участие в программе Medicaid

Как единовременная выплата влияет на ваше право на участие в программе Medicaid и страховое покрытие, зависит от вашей категории права на участие в программе Medicaid. Существует две категории права на участие в программе Medicaid: модифицированный скорректированный валовой доход (MAGI) и не-MAGI.

MAGI Medicaid

MAGI Medicaid доступна для взрослых в возрасте от 19 до 64 лет, не имеющих Medicare, детей в возрасте до 19 лет, беременных женщин, родителей и опекунов родственников (даже если у них есть Medicare), а также сертифицированных лиц с ограниченными возможностями, не имеющих Medicare.

Чтобы иметь право на участие в программе MAGI Medicaid, ваш ежемесячный семейный доход должен быть меньше месячного предела дохода, установленного штатом. Но MAGI Medicaid не имеет ограничений на ресурсы или активы. Это означает, что денежные сбережения, банковские счета, имущество и другие активы, которыми вы владеете, не принимаются во внимание при определении того, имеете ли вы право на участие в программе MAGI Medicaid.

В рамках программы MAGI Medicaid единовременные выплаты считаются доходом за месяц, полученным, если в соответствии с правилами федерального подоходного налога выплата рассматривается как доход.Вам нужно будет знать источник единовременной выплаты, чтобы определить, засчитывается ли выплата как доход. Например, согласно правилам федерального подоходного налога выигрыши в лотерею считаются доходом, а наследство — нет.

Если у вас есть программа MAGI Medicaid, единовременная выплата вряд ли сразу повлияет на ваше страховое покрытие. В рамках MAGI Medicaid, даже если единовременная выплата приведет к тому, что ваш доход превысит ежемесячный предел дохода, ваше покрытие Medicaid будет продолжаться до конца вашего 12-месячного периода авторизации.Если вы получаете платеж, в результате которого ваш доход превышает месячный лимит в месяц переаттестации или ближе к концу 12-месячного периода авторизации, вы, вероятно, будете признаны
неприемлемыми для участия в программе Medicaid при повторной сертификации. Однако, если ваш доход ниже предела дохода в следующем месяце или позже, вы можете подать заявление повторно.

Поскольку в MAGI Medicaid нет ограничений по ресурсам или активам, вы можете сэкономить деньги в следующие месяцы, и это не повлияет на ваше покрытие Medicaid, если только проценты, получаемые вами с платежа, не увеличат ваш ежемесячный доход выше лимита Medicaid.

Не-MAGI Medicaid
Не-MAGI Medicaid доступен для взрослых в возрасте 65 лет и старше, получателей Medicare и получателей SSI, TANF и приемных семей. Чтобы иметь право на участие в программе Medicaid, не входящей в MAGI Medicaid, ваш ежемесячный семейный доход должен быть меньше месячного предела дохода, установленного штатом. Ваши ресурсы, такие как денежные сбережения, банковские счета, имущество и другие активы, которыми вы владеете, также должны быть меньше установленных государством ограничений на ресурсы.

В рамках программы, не связанной с программой MAGI Medicaid, единовременная выплата считается доходом в полученном месяце.В отличие от получателей MAGI, получатели, не участвующие в программе MAGI Medicaid, проходят проверку ресурсов / активов. Если вы сохраните единовременную выплату полностью или частично в следующем месяце, она будет засчитана как ресурс для этого месяца вместе с вашими существующими ресурсами.

Если единовременная выплата приведет к тому, что ваш доход превысит месячный предел дохода, вы не будете иметь права только на этот месяц. Вы можете быть привлечены к возмещению Medicaid стоимости любых услуг, которые вы получите в течение этого месяца.

Если вы сохраните какую-либо единовременную выплату в течение нескольких месяцев после того, как вы ее получили, и это подтолкнет ваши ресурсы к пределу ресурсов Medicaid, вы можете быть привлечены к ответственности по выплате Medicaid за услуги, которые вы получаете за все месяцы, в течение которых вы превысили ресурс. предел.Чтобы свести к минимуму сумму денег, которую вам, возможно, придется вернуть в Medicaid, вам следует перевести * или потратить деньги в том же месяце, в котором вы получили платеж. Это ограничивает вашу дисквалификацию одним месяцем. Если вы отложите до следующего месяца или позже, вы потенциально обязаны выплатить Medicaid стоимость услуг, которые вы получаете в течение двух или более месяцев.

* Обратите внимание, что если вы переводите деньги для получения права на участие в программе Medicaid, вы можете столкнуться с штрафом, если вам потребуется, чтобы программа Medicaid оплатила уход в доме престарелых в любое время в течение следующих пяти лет после перевода.Поэтому лучше всего обратиться к юристу, если вы планируете переводить какую-либо единовременную выплату.

Единовременный доход | Управление здравоохранения штата Вашингтон

Цель : Как рассчитываются единовременные выплаты для престарелых, слепых, инвалидов (связанных с SSI) и Medicaid для долгосрочного ухода.

Примечание: Эта политика применяется только к программам Medicaid, связанным с SSI, а не к программам модифицированного скорректированного валового дохода (MAGI), утвержденным Обменом медицинских пособий (HBE)

Паушальная сумма LTSS

Паушальные суммы — это деньги, полученные в форме разового платежа, включая, помимо прочего: выигрыши в лотереях, бинго или азартных играх, наследство, возврат подоходного налога, скидки, ретроактивные платежи и страховые выплаты.

Для долгосрочного ухода мы должны использовать WAC, связанные с SSI, чтобы определить их влияние на право на участие:

• WAC, связанный с SSI, специально исключает ретроактивные выплаты SSI и RSDI как доход в месяц получения и как ресурс в течение 9 месяцев после месяца получения.
  WAC 182-512-0700 Медицинский доход, связанный с SSI
  WAC 182-512-0550 Медицинский статус, связанный с SSI — Все прочие исключенные ресурсы
• Неизрасходованная часть единовременной единовременной выплаты засчитывается как ресурс первого числа месяца, следующего за ее получением.(За исключением любых ретроактивных платежей RSDI или SSI, указанных выше).

Примечание. Что такое RSDI? RSDI — это выплаты по пенсионному страхованию и страхованию на случай потери кормильца в соответствии с разделом II Закона о социальном обеспечении.

• Все другие единовременные выплаты должны рассматриваться на основании того, может ли агентство предвидеть их получение и, следовательно, предвидеть их влияние на право на получение, а также требования к отчетности и требования о предварительном уведомлении для получателей. Сюда входят ретроактивные выплаты VA.
• Для получателей в большинстве случаев мы не сможем рассчитывать на получение единовременной выплаты, и поэтому единовременная выплата не будет считаться доходом.
• Из-за требований к отчетности и необходимости предоставления предварительного уведомления единовременная выплата не может повлиять на право на участие до месяца, следующего за месяцем после сообщения об изменении обстоятельств. См. Требование об изменении обстоятельств.

Как доход (WAC 182-513-1325, 182-513-1330, 182-512-0650):

• Предполагаемые единовременные выплаты учитываются как доход в полученном месяце.Любой остаток считается ресурсом в следующем месяце. Исключением являются ретроактивные выплаты SSI и RSDI. Они всегда исключаются из дохода в месяц получения. Ожидание означает, что клиент заранее сообщил нам, что получит единовременную выплату, или мы узнали о предстоящем платеже из другого источника. Это также означает, что мы узнали об этом достаточно рано, чтобы это могло повлиять на право на участие.
• Для заявителей единовременная выплата — это доход за месяц, полученный, если мы знали о единовременной выплате во время принятия решения о соответствии критериям.
• Для получателей единовременная выплата — это доход за месяц, полученный, если мы узнали об этом достаточно рано, мы могли бы предоставить уведомление за 10 дней, если единовременная выплата приведет к сокращению или прекращению выплаты пособий.
• Ожидаемый доход в размере, отличном от фактически полученного, не является переплатой, если ожидаемая сумма была разумной. Если предполагаемая сумма была основана на ложной информации или информации, которая на тот момент была известна как неполная, или если агентство допустило ошибку в расчетах, может иметь место переплата.

Непредвиденные единовременные выплаты не могут быть засчитаны как доход в полученном месяце, потому что медицинские программы SSI и долгосрочные медицинские программы должны планироваться заранее. Мы можем подсчитать только ожидаемый доход. Однако любые суммы, оставшиеся до первого числа месяца после месяца получения, будут ресурсом. Даже если оставшиеся суммы становятся ресурсом, ретроактивные SSI и RSDI исключаются на срок до 9 месяцев после месяца получения.

в качестве ресурсов (WAC 182-513-1350; 182-512-0300)

• Для большинства единовременных выплат сумма, которая остается у человека (неизрасходованная часть) на первое число месяца после получения, является ресурсом, если специально не исключена как ресурс.
• Для заявителей сумма, оставшаяся после месяца получения, будет учитываться при определении права на получение ресурсов.
• Для получателей используйте требования к отчетности и заблаговременное уведомление при определении влияния оставшейся единовременной выплаты на право на получение ресурсов.

Пример № 1 Ожидаемое ретроактивное социальное обеспечение:

Билл получает 1 марта письмо от Службы социального обеспечения о том, что он был одобрен для получения социального страхования по инвалидности (SSDI, разновидность RSDI), и 4 апреля ему будет отправлено ретроактивное SSDI на сумму 15 000 долларов.Билл рассчитывает получить его в апреле.

Хотя у него есть 30 дней, чтобы сообщить о получении единовременной выплаты, и он знает, что не получит деньги до апреля, он так взволнован, что звонит своему финансовому работнику 1 марта, чтобы сообщить о своем одобрении социального обеспечения.

Поскольку мы знаем о платеже достаточно рано, чтобы повлиять на право на участие, 15 000 долларов США являются ожидаемой единовременной выплатой и не могут считаться доходом в апреле, поскольку это исключенный вид дохода.

Кроме того, начиная с 1 мая, любая неизрасходованная часть исключается как ресурс на 9 месяцев или с 1 мая по 31 января.

Поскольку это исключенный ресурс, Билл может переводить единовременные денежные средства в течение 9-месячного периода исключения, не вызывая штрафных санкций за перевод.

Если Билл женат и имеет супруга по общине, он может передать любой ресурс своей супруге без штрафных санкций.

Пример № 2 Администрация непредвиденного ретроактивного ветерана (VA):

активен на COPES и 4 апреля получает ретроактивные выплаты VA в размере 15 000 долларов США. Он сообщает о получении средств 1 мая.Этот отчет своевременен. 15 000 долларов считаются неожиданной единовременной выплатой и не могут считаться доходом в апреле. Начиная с 1 мая, любая неизрасходованная часть является исчисляемым ресурсом. Однако, поскольку он своевременно сообщил об изменении, это не влияет на право Мэй на участие в программе. Агентство должно заранее уведомить о закрытии дела с 31 мая. В мае переплаты нет.

Мы определим, имеет ли Билл право на ресурсы 1 июня.

Если он женат и у него есть супруга по месту жительства, он может перевести деньги супруге по месту жительства до 1 июня, и это не повлияет на его право на получение ресурсов и не повлечет штраф за перевод.

Если он не женат и потратит деньги до 1 июня, ему нужно будет сообщить, как были потрачены деньги, чтобы мы могли определить, была ли ему выплачена компенсация. Нам нужно будет определить, была ли какая-либо из них передана без надлежащего рассмотрения, что повлекло за собой штраф за передачу.

Пример № 3 Ожидаемая обратная сила VA:

Билл активен на COPES и 1 марта получает письмо от Департамента по делам ветеранов о том, что он был одобрен для получения пособий для ветеранов, и 4 апреля ему будет отправлено ретроактивное VA на сумму 15 000 долларов.Он рассчитывает получить его в апреле.

Хотя ему необходимо сообщить о платеже в течение 30 дней с момента получения (у него есть до 3 мая), он так взволнован, что звонит своему финансовому работнику 1 марта, чтобы сообщить об утверждении его пособия для ветеранов.

Поскольку мы знаем о платеже достаточно рано, чтобы повлиять на право на участие, и ретроактивные льготы VA не исключены, 15 000 долларов США являются ожидаемой единовременной выплатой и исчисляемым доходом за апрель.

Далее, любая неизрасходованная часть является счетным ресурсом с 1 мая.

Если он женат и имеет супруга по общине, он может передать деньги супруге по общине до 1 мая, и это не повлечет за собой штраф за перевод.

Пример № 4 Неожиданное наследование:

Мэри является клиентом COPES, ее тетя умерла и оставила Мэри 50 000 долларов наличными в ее завещании. Мэри узнала о наследстве 10 июля при оглашении завещания и знала, что оно будет отправлено ей в сентябре. Мэри получила деньги 15 сентября. Она сообщила нам об этом в течение тридцати дней, 10 октября.

50 000 долларов — это неожиданная единовременная выплата, и ее нельзя считать доходом в сентябре. Неважно, что Мэри знала, что получает его, до того, как получила его. От нее не требовалось сообщать об этом, пока она не получила его, а затем у нее было 30 дней, чтобы сообщить о получении единовременной выплаты. Начиная с 1 ноября, любая неизрасходованная часть потенциально является исчисляемым ресурсом.

Мы определим, имеет ли Мэри право на ресурсы 1 ноября.

Если она замужем и имеет супруга по общине, она может передать деньги супругу по общине до 1 ноября, и это не повлияет на ее право на получение ресурсов и не повлечет за собой штраф за перевод.

Если она не замужем и потратит деньги до 1 ноября, ей нужно будет сообщить, как были потрачены деньги, чтобы мы могли определить, получила ли она компенсацию. Нам нужно будет определить, была ли какая-либо из них передана без надлежащего рассмотрения, что повлекло за собой штраф за передачу.

Пример № 5 Ожидаемое наследование:

Мэри является клиентом COPES, ее тетя умерла и оставила Мэри 50 000 долларов наличными в ее завещании. Мэри узнала о наследстве 10 июля при оглашении завещания и знала, что оно будет отправлено ей 8 сентября.

Мэри была обеспокоена тем, как наличные повлияют на ее услуги COPES, и 1 августа позвонила своему финансовому работнику, чтобы выяснить это. Во время разговора она сообщила, что деньги будут отправлены ей адвокатом 8 сентября.

Мэри знала, когда будут получены деньги, и заблаговременно сообщила агентству, что мы можем запланировать их на сентябрь. Отправьте предварительное уведомление, поскольку 50 000 долларов США являются ожидаемой единовременной выплатой и должны учитываться как доход в сентябре.Службы COPES закроются с 31 августа, потому что ее доход слишком высок. Сообщите куратору о расторжении контракта с 31 августа, и возможно, что клиенту может потребоваться повторная оценка на соответствие критериям до 1 октября.

Начиная с 1 октября, любая неизрасходованная часть потенциально является счетным ресурсом.

Если она замужем и имеет супруга по общине, она может передать деньги супругу по общине до 1 октября, и это не повлечет за собой штраф за перевод.Тем не менее, нам нужно будет пересмотреть право на получение ресурсов как супружеской паре, поскольку для получения права на институциональные услуги был 30-дневный перерыв.

Если она не замужем и потратит деньги до 1 октября, ей нужно будет сообщить, как были потрачены деньги, чтобы мы могли определить, получила ли она компенсацию. Нам нужно будет определить, была ли какая-либо из них передана без надлежащего рассмотрения, что повлекло за собой штраф за передачу.

Отчет о единовременных выплатах онлайн

Работодатели могут использовать Портал поддержки детей OCSE, чтобы сообщить о предстоящих единовременных выплатах сотрудникам агентствам по алиментам, а затем получить ответ о том, имеет ли сотрудник задолженность по алиментам.Ответ «нет совпадения» позволяет работодателю выплачивать сотрудникам единовременные выплаты. Когда есть совпадение, работодатель получает информацию о штатах, в которых работник имеет просроченную алименты, и о том, как связаться с агентствами по поддержке детей, которые участвуют в отчетности единовременно. Узнайте, как зарегистрироваться на , чтобы сообщить о единовременной выплате ниже.

Обзор процесса

Работодатель:

• Предоставьте информацию о сотрудниках, имеющих право на получение единовременной выплаты одним из следующих способов:
  • Введите информацию о каждом сотруднике в поля на экране единовременной отчетности
  • Загрузите электронную таблицу Microsoft Excel (или аналогичный формат), чтобы сообщать о нескольких сотрудниках одновременно
• Получить ответ о совпадении / отсутствии совпадения для сотрудника (ов):
  • Немедленный ответ, если сообщается по одному сотруднику за раз
  • Ответ на следующий день, если файл или таблица загружены:
    • Получить подтверждение, что информация была загружена и связана с информацией о совпадении / отсутствии совпадения на следующий рабочий день
    • Просмотрите и исправьте ошибки, если информация не была загружена
    • Повторно отправить файлы с исправленной информацией
• Получать контактную информацию агентства по поддержке детей для всех совпадений
• Проверить информацию, которую вы отправили за последние 60 календарных дней

Портал поддержки детей OCSE:

• Подтвердить загрузку файла
• Сообщить работодателю обо всех ошибках в файле
• Подтвердите файл, если работодатель повторно отправит
• Сравните информацию, предоставленную работодателем лицам, имеющим задолженность по алиментам.
• Предоставьте контактную информацию агентства по поддержке детей для ответа на запрос о совпадении.
• Сгенерировать уведомление штату (-ам) о незавершенной единовременной выплате
• Хранить предоставленную работодателем информацию в течение 60 календарных дней

Агентство поддержки детей:

Зарегистрируйтесь, чтобы сообщить о единовременных выплатах онлайн

Закон CARES от 2020 года: основные положения по оказанию помощи в связи с COVID-19, влияющие на ваши планы льгот, спонсируемых работодателем (США)

Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) от коронавируса (CARES) 2020 года, принятый и отправленный на подпись президенту 27 марта 2020 года принят двухпартийный закон, предусматривающий оказание помощи на сумму более 2 триллионов долларов США как компаниям, так и семьям, пострадавшим от пандемии коронавирусного заболевания 2019 (COVID-19).Он включает ряд положений, призванных помочь работодателям и работникам справиться с сокращением рабочей силы и другими экономическими последствиями.

В этом обновлении мы внимательно рассмотрим некоторые положения, касающиеся пенсионных планов и уплаты налогов на трудоустройство. Дополнительные положения, связанные с налогообложением, рассматриваются в отдельном уведомлении для клиентов.

Раздел 2202. Особые правила использования пенсионных фондов

Эти новые правила предоставляют лицам, пострадавшим от COVID-19, доступ к пенсионным сбережениям, которые в соответствии с действующим законодательством были бы недоступны или подлежали бы штрафу в случае отзыва.

Изъятие из пенсионных планов с учетом налогов

Это положение отменяет 10% налоговый штраф за досрочное снятие, который обычно налагается на досрочные выплаты из соответствующих пенсионных планов (включая планы 401 (a), 401 (k), 403 (a), 403 (b), 457 (b) и IRA). Штраф не применяется при распределении до 100000 долларов США, сделанном в течение 2020 календарного года лицу (1) с диагнозом COVID-19, (2) чей супруг или иждивенец диагностирован с COVID-19, или (3) кто испытывает неблагоприятные финансовые последствия в результате карантина, отпуска, увольнения, сокращения рабочего времени, невозможности работать из-за отсутствия ухода за детьми из-за COVID-19, закрытия или сокращения рабочего времени бизнеса, принадлежащего или управляемого физическим лицом. COVID-19 или другие факторы, определенные министром финансов («Распространение, связанное с коронавирусом»).Лимит в 100 000 долларов США — это совокупный лимит для физических лиц, применяемый к выплатам из всех соответствующих пенсионных планов в пределах контролируемой работодателем группы. Распределение не будет подлежать удержанию, а подоходный налог с распределения, связанного с коронавирусом, может быть распределен по тарифу в течение трехлетнего периода. Сотрудники должны подписать справку о причине распределения. Администраторы плана не обязаны выяснять причину.

В качестве альтернативы, это положение позволяет физическим лицам повторно направлять средства в соответствующий пенсионный план в течение трехлетнего периода, начинающегося на следующий день после даты получения Распределения, связанного с коронавирусом, без признания суммы в качестве дохода, как если бы это было возврат на пенсионный план или IRA.

Кредиты от пенсионных планов

Это положение ослабляет некоторые из существующих правил ссуды по пенсионным планам, которые разрешают ссуды из 401 (a), 401 (k), 403 (a), 403 (b) и государственные планы для лиц, которые имеют право на распределения, связанные с коронавирусом, для 180 дней после вступления в силу. В частности, максимальная сумма кредита увеличивается с 50 000 долларов США до 100 000 долларов США. Лица, у которых в планах меньше 100 000 долларов США, смогут взять ссуду в размере, не превышающем приведенную стоимость накопленных ими выплат.(Согласно действующему законодательству, ссуды не могут превышать 50% от остатка на счете.)

Резерв также отсрочивает погашение существующих кредитных обязательств на один год.

Раздел 2203. Временный отказ от обязательных минимальных правил распределения для определенных пенсионных планов и индивидуального пенсионного счета

В соответствии с этим положением все необходимые минимальные правила распределения будут отменены на 2020 календарный год в отношении планов с установленными взносами, отвечающими требованиям налогообложения, в соответствии с разделом Кодекса 401 (a) (включая планы 401 (k)), 403 (a) и 403 (b). ), спонсируемые правительством планы Раздела 457 (b) и IRA.Таким образом, любое лицо, достигшее возраста 70½ лет до 1 января 2020 года, не обязано получать необходимое минимальное распределение, а также определенные лица, пользующиеся смертью.

В течение 2020 года, если выплачиваются суммы, которые требовались бы для минимального распределения («RMD 2020»), RMD 2020 не имеет права на прямой перенос на другой план или IRA. Похоже, что RMD 2020 года может быть пролонгирован в рамках отдельной (косвенной) транзакции пролонгации (даже обратно в тот же план). Если RMD 2020 не будет пролонгирован, он будет облагаться налогом и будет подлежать обычным правилам удержания подоходного налога для распределения планов и IRA.

Раздел 2206. Исключение некоторых платежей работодателя по студенческой ссуде

Закон CARES разрешает сотрудникам исключать из своего валового дохода до 5250 долларов США, согласно разделу 127 (c) Кодекса, суммы, полученные от работодателя для выплаты ссуд на квалифицированное образование, связанных с образовательной помощью (например, плата за обучение, сборы, учебники) . Однако это положение ограничивается выплатой таких займов только в 2020 году.

Раздел 2301. Кредит удержания сотрудников для работодателя, подлежащего закрытию в связи с COVID-19

В течение 2020 года правомочные работодатели могут получить зачет по налогу на трудоустройство в размере 50% от квалифицированной заработной платы, до 10 000 долларов США на каждого работника.Приемлемые работодатели: 1) работодатели, деятельность которых частично или полностью приостановлена ​​из-за правительственного постановления, связанного с COVID-19, которое ограничивает торговлю, поездки или групповые встречи; или 2) работодатели, у которых валовая выручка составляет менее 50% от их валовой выручки за тот же квартал предыдущего года, пока их валовая выручка не превысит 80% их валовой выручки за тот же календарный квартал в предыдущем году.

Соответствующие критериям работодатели с более чем 100 сотрудниками имеют право на получение налоговой льготы по заработной плате, выплачиваемой сотрудникам, которые не предоставляют услуги из-за приостановки бизнеса в связи с COVID-19 или сокращения валовой выручки, как указано выше.Работодатели со 100 или менее сотрудниками могут получить налоговую скидку на всю заработную плату, выплачиваемую их сотрудникам. Пороговое значение в 100 сотрудников основано на среднем количестве сотрудников, работающих полный рабочий день, в 2019 году с использованием существующей методологии подсчета сотрудников для целей налога работодателя в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании (ACA) (раздел 4980H).

Следует отметить два важных момента: 1) работодатели, претендующие на получение кредита для удержания сотрудников, не имеют права требовать кредит FMLA в соответствии с разделом 45S Кодекса; и 2) работодатели, получившие ссуду на прекращение деятельности в соответствии с Законом о малом бизнесе, не будут иметь права на получение кредита на удержание сотрудников.

Этот раздел также применяется к освобожденным от налогообложения организациям, которые освобождены от налога в соответствии с разделом 501 (а) Кодекса.

Раздел 2302. Просрочка уплаты налога с заработной платы работодателя

Работодатели обычно несут ответственность за ежеквартальную уплату в федеральное правительство налога на социальное обеспечение в размере 6,2% от заработной платы сотрудников. В отношении заработной платы с даты вступления в силу до 31 декабря 2020 года работодатели и частные предприниматели могут отложить выплату 6,2% доли работодателя в налогах на социальное обеспечение без каких-либо штрафов или процентов.Половина суммы должна быть уплачена до 31 декабря 2021 года, а другая половина — к 31 декабря 2022 года. Малые предприятия, получившие прощение ссуды в соответствии с разделом 1106 этого закона, не имеют права задерживать эти налоговые платежи.

Раздел 3607. Расширение из DOL Полномочия до Перенос определенных сроков

Закон о гарантированном пенсионном доходе от 1974 г. (ERISA) устанавливает многочисленные требования к планам вознаграждений работникам, включая планы 401 (k) и планы здравоохранения и социального обеспечения.В случае объявленного Президентом стихийного бедствия, террористических или военных действий, Раздел 518 ERISA предусматривает, что министр труда может отложить (на срок до одного года) дату, когда действие требуется или разрешено для завершения в соответствии с ERISA.

Раздел 3607 закона вносит поправки в раздел 518 ERISA, разрешая продление «чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, объявленной министром здравоохранения и социальных служб в соответствии с разделом 319 Закона об общественном здравоохранении».

Это изменение предоставит Министерству труда значительную свободу действий для отсрочки подачи заявок, таких как заполнение формы 5500, и других необходимых пунктов ERISA в ответ на COVID-19.Работодатели должны будут дождаться дальнейших указаний Министерства труда относительно того, какие вопросы он решит отложить.

Раздел 3608. Правила финансирования пенсионного плана для единственного работодателя

Обязательное освобождение от взносов

ERISA и кодекс предъявляют строгие требования к финансированию пенсионных планов с установленными выплатами. Это положение дает спонсорам пенсионных планов с одним работодателем дополнительное время для выполнения своих финансовых обязательств на 2020 год, включая обязательства вносить взносы в квартальный план.Срок выплаты любых взносов, подлежащих уплате в течение 2020 года, откладывается до 1 января 2021 года. В это время взносы, подлежащие уплате ранее в этом году, должны быть уплачены с процентами. Это положение не применяется к планам с установленными выплатами для нескольких сотрудников.

Ограничения распространения

Пенсионные планы с установленными выплатами у единственного работодателя должны налагать определенные ограничения на выплаты определенных видов выплат (например, выплаты при остановке завода) и определенные типы распределений пенсионных планов (например,g., единовременные выплаты), а также поправки к плану, увеличивающие обязательства по плану, исходя из уровней финансирования плана. В частности, ограничение может применяться, когда «скорректированный процент достижения цели финансирования» плана ниже 80% или 60%, в зависимости от типа ограничения.

Это положение позволяет спонсорам плана полагаться на скорректированный процент достижения планового целевого финансирования за последний плановый год, заканчивающийся до 1 января 2020 года, для целей определения того, применяются ли какие-либо применимые ограничения по льготам или поправкам к плановому году, начинающемуся 1 января 2020 года, или любые другие плановые годы, которые включают часть 2020 календарного года.Это может позволить плану избежать необходимости соблюдать дополнительные ограничения на выплату пособий.

Раздел 3702. Включение некоторых безрецептурных медицинских продуктов в качестве квалифицированных медицинских расходов

В отношении расходов, понесенных после 31 декабря 2019 года, Раздел 3702 теперь позволяет людям приобретать безрецептурные лекарства и средства ухода за менструальным циклом со своими сберегательными счетами здоровья, гибкими счетами расходов, счетами возмещения расходов на здравоохранение и сберегательными счетами Archer Medical без рецепта . .Это изменение по сравнению с требованием ACA, которое, как правило, не позволяло оплачивать отпускаемые без рецепта лекарства с этих эффективных с точки зрения налогообложения счетов, если они не были прописаны или инсулин. Этот раздел, по-видимому, отменяет ACA и делает постоянные изменения безрецептурных лекарств в течение года действия плана на 2020 год и после него.

Как мы можем помочь

Наша преданная своему делу команда ведущих специалистов по льготам для сотрудников и экспертов по государственной политике, расположенных в ключевых юрисдикциях по всему миру, поможет вашей компании решить многие проблемы, которые возникнут в результате глобальной пандемии нового коронавируса.Мы с нетерпением ждем возможности сотрудничать с вами как с вашим доверенным советником, который поможет вам ориентироваться в этот беспрецедентный период по мере стремительного развития событий.

Мы также создали центр ресурсов, чтобы предоставить рекомендации по ключевым юридическим вопросам, возникающим в результате COVID-19, для рассмотрения вашей компанией, а также наметить некоторые практические шаги, которые вы можете предпринять.

Если у вас есть вопросы о том, как какое-либо из положений Закона о CARES может повлиять на ваш бизнес, свяжитесь с любым из лиц, перечисленных здесь.

Как сбережения и паушальные выплаты влияют на пособия?

На некоторые льготы влияет сумма ваших сбережений, например, наличные на сберегательном счете или вложения в акции. Эти льготы называются льготами с проверкой нуждаемости. Узнайте больше о том, на какие льготы влияют сбережения или единовременные выплаты, такие как пособие по сокращению штата или компенсация.

На какие выгоды влияет экономия?

Есть вопросы?

Наши консультанты укажут вам верное направление.

Начните онлайн-чат или позвоните нам по телефону 0800 138 1677 .

Основными пособиями с проверкой нуждаемости, на которые влияют как доход, так и сбережения, являются:

• Универсальный кредит
• Пенсионный кредит
• Налоговые льготы (детские налоговые льготы и рабочие налоговые льготы)
• Налоговая поддержка муниципального образования
• Пособие для ищущих работу на основе дохода
• Пособие по трудоустройству и поддержке, связанное с доходом
• Поддержка дохода
• Жилищное пособие

Каковы лимиты экономии?

Универсальный кредит

Если у вас или вашего партнера есть сбережения в размере 6000 фунтов стерлингов или меньше, это не повлияет на ваше заявление на получение этих пособий.

Если у вас и / или вашего партнера есть сбережения в размере 16 000 фунтов стерлингов или более, вы не имеете права на универсальный кредит.

Если у вас и / или у вашего партнера есть сбережения или капитал в размере от 6000 до 16 000 фунтов стерлингов, первые 6000 фунтов стерлингов игнорируются.

Остаток рассматривается так, как если бы он дает вам ежемесячный доход в размере 4,35 фунта стерлингов на каждые 250 фунтов стерлингов или часть 250 фунтов стерлингов.

Пример

• Вы претендуете на универсальный кредит и имеете 7000 фунтов стерлингов на сберегательном счете
• Первые 6000 фунтов стерлингов игнорируются
• Из оставшейся 1000 фунтов стерлингов вы получите ежемесячный доход в размере 17 фунтов стерлингов.40
• £ 1000 ÷ 250 £ = 4
• 4 × 4,35 фунта стерлингов = 17,40 фунта стерлингов
• 17,40 фунтов стерлингов будет вычтено из вашего ежемесячного платежа по универсальному кредиту.

Как повлияет на ваши сбережения, если вы перейдете с налоговых льгот на универсальный кредит

Это зависит от того, сообщили ли вам Департамент труда и пенсий (DWP), что вы перейдете на универсальный кредит (известный как управляемая миграция), или изменились ли ваши обстоятельства (например, смена места работы статус, семейные обстоятельства или жилищная ситуация).

Если вы переезжаете из налоговой льготы из-за изменения обстоятельств (например, изменения статуса занятости, семейных обстоятельств или жилищной ситуации) и у вас есть сбережения на сумму более 16 000 фунтов стерлингов, вы обычно не имеете права на получение универсального кредита. Любая ваша экономия от 6000 до 16000 фунтов стерлингов уменьшит сумму универсального кредита, которую вы получите.

Если вы переезжаете в рамках управляемой миграции, любые ваши сбережения на сумму более 16 000 фунтов стерлингов не будут учитываться в течение 12 месяцев с момента перехода на универсальный кредит.Через 12 месяцев применяются обычные правила.

Постарайтесь посоветоваться со специалистом по льготам, прежде чем переходить с налоговых льгот на универсальный кредит.

Позвоните в Citizens Advice по телефону доверия 0800 144 8444 в Англии, 0800 024 1220 в Уэльсе или 0800 023 2581 в Шотландии.

Как сбережения влияют на налоговую поддержку муниципального образования

Муниципальная налоговая поддержка (CTS) находится в ведении местных советов, и если вы в трудоспособном возрасте, размер сбережений, которые вы можете иметь, зависит от правил схемы CTS в вашем районе.

Ваш местный совет может рассказать вам больше о том, как работает эта схема там, где вы живете.

Если вы получаете пенсионный кредит и имеете право на получение муниципальной налоговой поддержки, ваши сбережения могут повлиять на размер вашего дохода.

Пособие для ищущих работу на основе дохода, связанное с доходом пособие по трудоустройству и поддержке, пособие по доходу, пособие на жилье

Большинство новых заявок будет на универсальный кредит, который заменяет эти льготы.

Если вы уже подаете заявление на одно из этих пособий и у вас есть сбережения в размере 6000 фунтов стерлингов или более, вам необходимо сообщить об этом в офис, выплачивающий ваше пособие.

Как сбережения влияют на пенсионный кредит

Для пенсионного кредита нет верхнего предела капитала, но вы можете получить уменьшенную сумму, если ваш капитал превышает 10 000 фунтов стерлингов.

На каждые 500 фунтов стерлингов или часть 500 фунтов стерлингов капитала, превышающего 10 000 фунтов стерлингов, вы будете иметь доход в размере 1 фунта стерлингов в неделю. Это добавляется к любому другому вашему доходу, например, пенсии.

Что считается экономией?

Сбережениями считаются любые деньги, которые вы можете относительно легко получить, или финансовые продукты, которые можно продать.К ним относятся:

• наличные деньги и деньги на счетах в банках или жилищных кооперативах, включая текущие счета, по которым не начисляются проценты
• Сберегательный счет национальных сбережений и инвестиций и премиальные облигации
• штук акций и акций
• недвижимость, которая не является вашим основным домом.

При определенных обстоятельствах другая собственность, в которой вы не живете, может быть проигнорирована. Вы можете узнать больше на EntitledTo.co.uk.

Прочие сбережения и капитал не учитываются, в том числе:

• личные вещи, такие как украшения, мебель или автомобиль
• стоимость любых предоплаченных похоронных планов
• полисов страхования жизни, не обналиченных в
Страховые случаи
• будут игнорироваться в течение шести месяцев, если они используются для замены или ремонта.

Департамент труда и пенсий (DWP) несет ответственность за определение того, какие сбережения включены или исключены в заявлении о пособиях, и это может зависеть от ваших личных обстоятельств.

Для получения дополнительной информации обратитесь в DWP или по горячей линии Universal Credit.

Если вас не устраивает решение о выплате пособий, вы имеете право подать апелляцию.

Повлияет ли моя выплата за увольнение или другая единовременная выплата на мои льготы?

Плата за резерв

Если вы получаете пособие по сокращению штатов, это будет считаться экономией для любых пособий с проверкой нуждаемости, на которые вы претендуете.

Имейте в виду, что не все пособия проверяются на нуждаемость. Если вы потеряли работу, основное пособие, на которое вы можете претендовать, — это новое пособие для соискателей, и на него не влияют ваши сбережения.

Компенсационные выплаты

Компенсация рассматривается как сбережение любых пособий с проверкой нуждаемости, на которые вы претендуете. Вам необходимо сообщить в офис, который выплачивает вам пособие, как только вы получите компенсацию.

Когда вы требуете компенсацию за несчастный случай, травму или заболевание, произошедшее не по вашей вине, организация, от которой вы подаете заявление, должна сообщить об этом в Департамент труда и пенсий (DWP).

Если вы получали пособие из-за несчастного случая, организации, возможно, придется вернуть DWP сумму, полученную вами в качестве пособия. Эта сумма может быть вычтена из вашей выплаты.

Лишение имущества

Вам не разрешается намеренно уменьшать свои активы или сбережения, чтобы увеличить размер пособия. Департамент труда и пенсий (DWP) называет это лишением имущества.

Лишение имущества может включать:

• раздача денег
• передача права собственности на имущество
• покупают вещи, не подлежащие проверке на наличие средств, например автомобили и ювелирные изделия.

Если вы сделали что-либо из этого до подачи заявления на получение пособия, DWP рассмотрит, когда вы избавитесь от своих сбережений и активов.

Если есть предположение, что вы могли лишить себя сбережений или активов, DWP или ваш местный совет могут изучить доказательства, чтобы решить, было ли это преднамеренным.

Если в то время вы не могли предсказать потребность в пособиях, это не могло бы считаться лишением активов. Вас могут попросить предоставить документы и квитанции, подтверждающие дату и причины, по которым вы избавились от сбережений или активов.

Если будет принято решение, что вы намеренно лишили себя сбережений или активов, к вам будут относиться так, как если бы они все еще были у вас. Это называется условным капиталом.

Условный капитал будет добавлен к активам и сбережениям, которые у вас есть, и повлияет на сумму, которую вы получите в виде пособий.

Задержанные единовременные выплаты из DWP

Если ваше пособие было недоплачено, вы можете иметь право на возврат платежа от Департамента труда и пенсий (DWP).

Это может включать в себя существенную единовременную выплату, которая может подтолкнуть вас к превышению лимитов сбережений для пособий по проверке нуждаемости, включая:

• Пособие для ищущих работу на основе дохода
• Пособие по трудоустройству и поддержке, связанное с доходом
• Поддержка дохода
• Универсальный кредит
• Жилищное пособие
• Пенсионный кредит

В некоторых случаях этот платеж не считается накоплением за один год и не повлияет на ваш доход или пособие, полученное в ходе проверки средств, в течение этого времени.
Однако, если пособия были недоплачены из-за:

• официальная ошибка
• ошибка по праву

любые платежи, превышающие 5000 фунтов стерлингов, могут не приниматься во внимание на протяжении срока иска или до окончания срока присуждения.

В сентябре 2018 года было принято решение, что если вы не можете или затрудняетесь спланировать или совершить поездку из-за психических расстройств, вы имеете право на компонент мобильности с оплатой личной независимости (PIP).

Если вы уже используете PIP и думаете, что это может вам помочь, вам не нужно ничего делать. DWP в настоящее время рассматривает все заявки PIP, и с вами свяжутся напрямую.

Если вы уже подали запрос на рассмотрение вашего вознаграждения PIP, просто продолжайте свой запрос.

Претензий будет задним числом до 28 ноября 2016 года.

Недоплаты ЕКА

Около 70 000 человек получали недоплачиваемое пособие по трудоустройству и поддержке после перехода из пенсионных пособий, включая пособие по нетрудоспособности.

Наиболее пострадавшими являются примерно 20 000 человек, которые имели право на «премию по тяжелой инвалидности» и не получали ее. В некоторых случаях людям могут причитаться до 20 000 фунтов стерлингов.

Департамент труда и пенсий (DWP) в настоящее время производит выплаты задним числом пострадавшим клиентам. Платежи будут производиться до даты первоначальной претензии.

Если вы считаете, что вам могут причитать компенсацию, ничего делать не нужно.