МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы: Максимальный размер алиментов \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Максимальная сумма удержания алиментов из заработной платы

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Процентное соотношение ежемесячных алиментных начислений строго регламентировано статьей 81 СК РФ. Выйти за максимально допустимые процентные нормы отчислений по закону нельзя. Увеличение отчислений из зарплаты может быть обусловлено только рождением еще одного ребенка.

Максимальная сумма удержания алиментов из заработной платы

Алименты — это обязанность родителя, который не живет с несовершеннолетним, по его обеспечению. Закон четко прописывает проценты, которые обязан выплачивать плательщик, отчисляемые от зарплаты. Алименты имеют минимальные и максимальные пределы для уплаты, при этом их отчисление происходит со всех видов дохода, получаемого плательщиком. При подписании добровольного соглашения максимальная планка может быть превышена, но вот минимально положенные проценты по уплате на детей нельзя уменьшить.

Скачать СК РФ

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты?

Семейный кодекс РФ четко оговаривает максимально допустимый процент к удержанию – не более 50 процентов чистой заработной платы с одной или нескольких работ.

Удержания производятся из зарплаты, которая предварительно была подвергнута отчислениям в пенсионный и социальные фонды. Исключение составляет лишь имеющаяся задолженность по алиментам, при которой с должника могут удерживать до 70 процентов зарплаты. Но этот процентный порог является крайним и действует до момента полного погашения задолженности.

На одного ребенка

Имея одного несовершеннолетнего, работник обязан выплачивать четверть своей зарплаты с регулярностью в месяц, до достижения ребенком трудоспособного возраста. В некоторых случаях время уплаты алиментов может быть продлено на какое-то определенное время или на всю жизнь, если речь идет о ребенке-инвалиде. При подписании соглашения между разведенными супругами сумма выплат на одного несовершеннолетнего не имеет максимального размера, но имеет минимальный уровень — 25%.

На двоих детей

При наличии двух детей от одного или разных браков с плательщика удерживается сумма, приравненная к трети его совокупно получаемого ежемесячного дохода. Данный факт часто используется плательщиками для уменьшения отчисляемого процента с зарплаты. При появлении второго ребенка в новой семье плательщик инициирует подачу заявления на удержание сумм из собственной зарплаты для содержания второго несовершеннолетнего. Таким образом, получается сократить расходы на первого ребенка до 8,5%. При назначенных алиментах по соглашению изменить ранее указанную сумму можно только при обоюдной договоренности бывших супругов.

На троих детей

Наличие исполнительного листа на троих детей позволяет отчислять из зарплаты алименты, равные по размеру половине всего дохода плательщика. Появление четвертого, пятого и более детей не дает право на увеличение максимального размера суммы. Максимальный размер алиментов в 50% является предельным размером при исчислении содержания не только на детей, но и на иных иждивенцев.

На жену

Размер отчисляемых на жену алиментов исчисляется исключительно в твердой денежной сумме, а не в процентах от зарплаты. Но, несмотря на это, размер выплат напрямую зависит от дохода плательщика и уровня обеспеченности получателя. Закон не предусматривает никаких конкретных размеров для содержания бывшей жены. Каждое принятое судом решение о размере выплат сугубо индивидуально и основывается исключительно на потребностях истца и возможностях ответчика.

Скачать СК РФ 

Какие условия учитываются при расчете?

При судебном назначении размера алиментов расчет производится только в случае назначения выплат не в процентах от зарплаты, а в фиксированной сумме, привязанной к МРОТ. При этом могут учитываться различные условия, влияющие на расчет максимального размера для ежемесячного удержания:

  1. Размер совокупного дохода плательщика за вычетом уже назначенных сумм к удержанию.
  2. Заявлена ли необходимость в обычном содержании или иждивенцу необходимо ежемесячно оплачивать лечение или медикаменты.

Обе стороны приводят доводы за и против, подтверждая их документами. На основании чего суд принимает окончательное решение.

Как уменьшить максимальную сумму – условия

Назначенный максимум не является величиной постоянной и может быть подвергнут изменениям при возникновении особых оснований. К таким основаниям можно отнести:

  • Частичная потеря трудоспособности ответчика.
  • Появление дополнительных обязанностей по содержанию еще одного или более иждивенцев.
  • Присвоение группы инвалидности алиментоплательщику.

При отчисляемых от доходов процентах, смена работы и уменьшение получаемых сумм не могут являться поводом для уменьшения платежей.

Скачать заявление на уменьшение размера алиментов 

Порядок удержания

Вне зависимости от того, происходит удержание по исполнительному листу или по заявлению работника, удерживать и перечислять процент обязан работодатель на основе представленного в бухгалтерию документа. После получения исполнительного листа или заявления от работника, бухгалтер ежемесячно отчисляет положенные суммы на счет получателя, руководствуясь при этом указанными и датами и прописанными суммами в процентном или твердом эквиваленте.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Удержания по исполнительному листу

mamonty
[e-mail скрыт]
РБ, Минск

татьяна писал(а):

Если уже выплатили, то ничего не трогайте и начинайте удерживать только с начисленной за февраль зарплаты.
А расчет будет такой(к примеру в феврале):
Начислена з/п: 187,86
п/н : 8,82
База для удержания: 187,86-8,82=179,04
Удерживаем 70%: 179,04*70%=125,33
Вы должны перечислить алименты за февраль в размере не менее 50% БПМ(90,05)
Значит перечисляете алименты на ребенка в размере 125,33, из которых 90,05 это алименты текущего месяца(и мы погасили их в полном объеме), а остаток (125,33-90,05=
35,28
) это погашение задолженности по предыдущим месяцам.
Работнику на руки остается получить:187,86-8,82-1,88(пенсионный)-125,33=51,83
в 70% входят и алименты, и почтовые расходы на перевод алиментов, и подоходный, и пенсионный взнос
считать обратным ходом…
Так как за работником должно быть сохранено не менее 30 процентов заработка, я считаю так:
ЗПнач — ПН — ПВ — Алименты — Почт расх = 30% ЗПнач
Алименты + Почт = 0,7*ЗПнач — ПН — ПВ
0,7*187,86 — 8,82 — 1,88 = 120,80
120,80=102%, где 100% алименты, 2% почтовые расходы
макс сумма алиментов = 120,80/1,02=118,43
Поэтому перечисляете алименты на ребенка в размере 118,43, из которых 90,05 это алименты текущего месяца, а остаток (118,43-90,05=28,38) это погашение задолженности (и не важно, что это меньше 25%… больше Вы просто не имеете право удержать.. и эту задолженность Вы будете удерживать, пока не удержите всю сумму указанную в исполнительном листе…. когда ее погасите, только алименты 25% будете удерживать)
Работнику на руки остается получить:187,86-8,82-1,88-118,43-2,37=56,36
Проверяем 187,86*30%=56,36, т.е. все верно и работник получит свои минимальные 30%

Каким образом производить удержание с заработной платы сотрудника по двум исполнительным листам на алименты в размере 50% каждый?

Выплата должна быть распределена между обоими взыскателями пропорционально, если это взыскания одной очереди (в пределах 70% либо в пределах 50% заработка). Если оба требования относятся к первой очереди, но удержание до 70% допускает только одно из них, то в пределах 50% требования распределяются пропорционально, а сумма по данному требованию может быть доудержана до 70%.

Если предполагаются взыскания, относящиеся к разным очередям, то требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме. (Источник — {Вопрос: На работника организации поступило два исполнительных листа: первый — на 40%, второй — на 50%. Возможно ли удерживать по первому листу 30%, а по второму — 20%, чтобы в общей сумме удержание составило 50%? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}})

Максимальный размер удержаний по исполнительным документам на алименты, возмещение вреда здоровью, ущерба в связи со смертью кормильца — 70% зарплаты, в остальных случаях — 50% (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 Закона N 229-ФЗ). (Источник —

{Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки (Издательство «Главная книга», 2020) {КонсультантПлюс}})

{Вопрос: На работника организации поступило два исполнительных листа: первый — на 40%, второй — на 50%. Возможно ли удерживать по первому листу 30%, а по второму — 20%, чтобы в общей сумме удержание составило 50%? (Консультация эксперта, 2018) {КонсультантПлюс}}

Обоснование: При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% зарплаты, а при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержаний не может превышать 70% (ст. 138 Трудового кодекса РФ).

Аналогичные требования предусмотрены в положениях ч. 2 и 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ).

Статьей 111 Закона N 229-ФЗ установлена очередность удовлетворения требований взыскателей. Порядок взыскания будет зависеть от типа удержаний.

Так, в случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:

1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;

2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

3) в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;

4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.

При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Таким образом, в случае, когда по одному исполнительному листу имеется требование по удержанию 50% от ежемесячного дохода, а по другому — 40%, выплата должна быть распределена между обоими взыскателями пропорционально, если это взыскания одной очереди (в пределах 70% заработка, если удержание производится в пользу несовершеннолетних детей, для возмещения вреда, причиненного здоровью другого лица, и в некоторых других случаях, в пределах 50% — в остальных случаях, предусмотренных действующим законодательством). Если требования относятся к первой очереди, но удержание в размере 70% предполагает только одно из них, то пропорционально распределяются требования в пределах 50%, а сумма по данному требованию может быть доудержана до 70%.

Если предполагаются взыскания, относящиеся к разным очередям, то требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Пределы ассигнований на поддержку

Получение постановления суда, предписывающего другой стороне выплачивать алименты или алименты, — это одно дело; Другое дело, собственно получение заказанных сумм. Для выполнения этих финансовых распоряжений суды обычно издают распоряжения об удержании дохода (ранее известные как приказы о удержании дохода) работодателям бывших супругов должника. Эти приказы об удержании дохода действуют как погашение заработной платы бывшего супруга должника и могут повысить вероятность того, что бывший супруг кредитора будет получать своевременные и регулярные платежи.(Если супруг-должник получает определенные государственные пенсионные пособия или льготы, они также могут подлежать удержанию.)

Право суда издавать постановления об удержании дохода и удерживать заработную плату в размере

Однако

бывшего супруга должника не является неограниченным. Законы штата и федеральные законы, особенно Закон о защите потребительских кредитов, ограничивают сумму, которая может быть удержана из заработной платы бывшего супруга должника.

Что такое «приказ об удержании дохода»?

В контексте развода во Флориде приказ об удержании дохода (также называемый «приказ о удержании дохода») — это документ, подписанный судом и направленный работодателю супруга-должника.Если супруг-должник получает причитающиеся выплаты, такие как военные пенсионные пособия или пенсионные пособия по социальному обеспечению, они также могут быть получены с помощью приказа об удержании дохода. Эти приказы, которые должны быть подписаны судьей, вручаются непосредственно работодателю или плательщику пособий, обычно бывшим супругом кредитора или его или ее адвокатом. Таким образом сводятся к минимуму любые усилия должника по задержке или срыву реализации возмещения.

Заполнение приказа об удержании дохода требует знания того, кто является работодателем или плательщиком должника и кто в организации или субъекте обрабатывает приказы об удержании дохода.Эту информацию обычно можно найти с помощью простого поиска в Интернете или позвонив в офисы плательщика. В приказе также необходимо указать плательщику, какую сумму удерживать из каждой зарплаты. Например, если бывшей супруге должника приказано платить

500 долларов в месяц, а ей платят дважды в месяц, необходимо будет удерживать 250 долларов из каждой зарплаты. Если заемщику выплачиваются деньги раз в две недели, необходимо удерживать 230,76 долларов ((500 долларов в месяц x 12 месяцев) / 26 платежных периодов). Если необходимо удержать дополнительные суммы — например, если суд предписывает должнику выплатить такую ​​дополнительную сумму за период выплаты для погашения просроченных сумм — то это также можно отметить в постановлении об удержании дохода.Наконец, в приказе необходимо указать, куда должны быть отправлены удержанные деньги.

Распоряжения об удержании дохода не обязательно должны быть подготовлены или поданы адвокатом, но они должны соответствовать определенным требованиям. Это не так просто, как отправить плательщику письмо и попросить его удержать определенную сумму долларов. Постановление об удержании дохода, которое существенно не соответствует требованиям закона, может быть отклонено судом и / или плательщиком. Другими словами, сторонам, как правило, не рекомендуется составлять собственные постановления об удержании дохода, если они не имеют некоторого юридического опыта или знакомы с такими постановлениями.

Что такое Закон о защите потребительских кредитов?

Как отмечалось выше, существуют ограничения на право суда удерживать заработную плату. Закон о защите потребительских кредитов, принятый в 1968 году, является основным федеральным законом, ограничивающим сумму, которая может быть удержана из заработной платы человека. В большинстве случаев кредитор, такой как компания, выпускающая кредитные карты или кредитор на покупку автомобиля, может получить только меньшую из 25% еженедельного располагаемого дохода должника или недельный располагаемый доход, равный 30-кратной федеральной минимальной заработной плате (217 долларов США.50). Так, например, если Хуан работает на хорошо оплачиваемой работе, и суд установит, что его располагаемый доход, то есть его доход после определенных разрешенных вычетов, составляет 2000 долларов, по первому расчету (25%) суд может приказать увеличить его. до 500 долларов его заработной платы.

Эти расчеты и правила приводят к следующему общему совету: если располагаемый доход должника составляет 217,50 долларов или меньше в неделю, то, как правило, не может быть никакого удержания заработной платы этого должника. Если у должника есть от 217 долларов.51 и 290,00 долларов, можно оформить любую сумму выше 217,51 доллара (до 72,49 долларов в неделю). Если располагаемый доход должника превышает 290,00 долларов в неделю, то можно получить до 25% располагаемого дохода.

Важно отметить, что ограничение на украшения применяется к всем украшениям в счет зарплаты должника. Таким образом, если часть зарплаты Хуана выплачивается несколькими кредиторами, общая полученная сумма не может превышать 25% его располагаемого дохода.Другими словами, компания, выпускающая кредитные карты, не может получить компенсацию в размере 25%, если общая сумма, получаемая из его зарплаты, уже составляет 25% его располагаемого дохода. Но предположим, что компания Хуана по автокредитованию получает 10% его располагаемого дохода. В этом случае компания-эмитент кредитной карты могла бы получить 15% располагаемого дохода Хуана.

Эти расчеты и процентные соотношения применимы к большинству суждений, связанных с потребителями. Однако, если речь идет об обязательстве алиментов, суд может предоставить возмещение в размере до 65% располагаемого дохода должника.В частности, суд может вынести приговор на сумму:

  • 50% располагаемого дохода должника, если должник поддерживает супруга или ребенка-иждивенца (кроме супруга или ребенка-иждивенца, охваченного постановлением о содержании) и имеет просрочку по обязательству менее 12 недель;
  • 55% располагаемого дохода должника, если должник содержит супруга или ребенка-иждивенца (кроме супруга или ребенка-иждивенца, охваченного постановлением о содержании) и имеет задолженность по обязательствам более 12 недель;
  • 60% располагаемого дохода должника, если должник не поддерживает супруга или ребенка-иждивенца (кроме супруга или ребенка-иждивенца, охваченного постановлением о содержании) и имеет задолженность по обязательству менее 12 недель; и
  • 65% располагаемого дохода должника, если должник не поддерживает супруга или ребенка-иждивенца (кроме супруга или ребенка-иждивенца, охваченного постановлением о содержании) и имеет задолженность по обязательствам более 12 недель.

Не только это, но также возврат налогов и некоторые другие платежи, если есть невыполненные обязательства по поддержке. Они могут сочетаться с другими методами поощрения должника к выплате своих обязательств, включая взимание с банковских счетов, принадлежащих должнику, и приостановление действия водительских и профессиональных лицензий.

Как мне могут помочь адвокаты Айо и Икен?

Для супругов-кредиторов (тех, кому причитаются обязательства), адвокат по семейным делам Флориды может помочь вам правильно заполнить и подать ордер на удержание дохода, чтобы вы могли начать получать своевременные и регулярные платежи.Неправильно оформленное постановление об удержании дохода может быть отклонено судом или плательщиком, что приведет к задержке в получении платежей и хлопотам, связанным с исправлением и повторной отправкой приказа. Адвокат также может помочь вам понять пределы приказа об удержании дохода и посоветовать вам, какую сумму вы можете рассчитывать получить на основании постановления об удержании дохода.

Супругу должника, уведомленному о наложении на него штрафов, также будет очень полезно поговорить с семейным адвокатом из Флориды.Даже несмотря на то, что может существовать обоснованное суждение и приказ о поддержке, оправдывающий наказание, само наказание может быть незаконным. Например, если на уборку уходит больше располагаемого дохода, чем разрешено по закону, то возмещение может быть изменено. Аналогичным образом, если возмещение также требует дополнительных денег из зарплаты для погашения задолженности, по которой задолженность уже была выплачена, возмещение может быть изменено. Или, если возмещение выплачивается против пособий, которые освобождены от удержания (например, пособия по социальному обеспечению по инвалидности или пособия по инвалидности ветеранов), то отчисление может быть полностью аннулировано.Однако в каждой из этих ситуаций супругу должника необходимо будет запросить слушание в суде и убедительно представить доказательства, подтверждающие, что постановление об аресте и удержании дохода должно быть изменено или отменено. Адвокат может существенно помочь супругу должника в этих усилиях. Наконец, адвокат может проинформировать вас о различных правах, которыми вы обладаете при выдаче ордера на удержание дохода вашему работодателю или плательщику пособия, некоторые из которых должны быть реализованы в течение определенного периода времени.

Заключение

Распоряжения об удержании дохода значительно упростили для бывших супругов кредиторов своевременное и регулярное получение выплат по алиментам и алиментам. Распоряжения об удержании дохода — это постановления, подписанные судом и выдаваемые работодателю должника или плательщику пособий с санкции суда. Работодатель или плательщик, которые не соблюдают действующее постановление об удержании дохода, могут быть признаны неуважением к суду за отказ выполнять постановление суда.В этих постановлениях, как минимум, указывается суд, который издает постановление, указывается имя плательщика и указывается, какая сумма будет удержана в соответствии с постановлением и куда должны быть отправлены удержанные деньги (Департамент доходов Флориды — Обеспечение алиментов на детей — это место, куда в подавляющем большинстве случаев отправляются такие платежи). Хотя бывший супруг кредитора может подготовить и подать постановление об удержании дохода самостоятельно, постановление, не соответствующее законодательным требованиям, может быть отклонено судом или плательщиком, что приведет к задержке платежа.

Постановление об удержании дохода действует для закрепления заработной платы супруга-должника или (в некоторых случаях) причитающихся выплат, таких как пенсионные пособия по социальному обеспечению. Но независимо от суммы обязательства или какой-либо задолженности по обязательству, федеральные законы и законы штата ограничивают сумму денег, которая может быть изъята из зарплаты должника или чека о льготах. Основным законом, ограничивающим использование предметов одежды, является Закон о защите потребительских кредитов. В случаях с участием обычных кредиторов, таких как компании-эмитенты кредитных карт и банки, федеральные законы и законы штата ограничивают общую сумму, которая может быть получена посредством приказа об удержании дохода, до 25% еженедельного располагаемого дохода должника или еженедельного располагаемого дохода должника, равного 30-кратному федеральному доходу. минимальная заработная плата, в зависимости от того, какая сумма меньше.Если еженедельный располагаемый доход должника ниже 30-кратного федерального минимального размера оплаты труда, взыскание не может быть произведено.

Эти лимиты увеличиваются, если постановление об удержании дохода и удержание касается обязательств по алиментам на ребенка или супругу. Если бывший супруг должника поддерживает другого супруга или ребенка (то есть супруга или ребенка, на которых не распространяется постановление о содержании супруга или алименты), может быть выдано возмещение в размере 50%. Если бывший супруг должника не поддерживает другого супруга или ребенка, эта сумма может увеличиться до 60%.Оба этих процента могут быть увеличены еще на 5%, если задолженность по алиментам или алиментам составляет 12 недель или более.

Когда дело доходит до постановлений об удержании дохода и дополнений, как должники, так и кредиторы могут воспользоваться юридической консультацией опытного адвоката по семейным делам. Для кредиторов адвокат может помочь разобраться в лимитах удержания и подготовить постановление об удержании дохода, которое будет принято и выполнено как судом, так и работодателем должника.Адвокат также может помочь должнику узнать, когда приказ об удержании дохода не подходит из-за «заработной платы» должника, состоящей из пособий, которые не могут быть получены.

Должники могут извлечь выгоду из судебной проверки постановления об удержании дохода на предмет недостатков и незаконности. Если в постановлении об удержании дохода удерживается больше денег, чем разрешено федеральным законодательством и законодательством штата, если обязательство уже было выполнено частично или полностью, или если в постановлении об удержании дохода предусмотрены льготы, которые невозможно получить, то необходимо незамедлительно предпринять судебные действия, чтобы изменить или отменить заказ и гарнитуру, чтобы должник мог снова получить доступ к своим деньгам.Не только это, но и когда возмещение выдается на основании приказа об удержании дохода, должник имеет важные права, от некоторых из которых можно отказаться, если они не будут реализованы в кратчайшие сроки.

SSA — POMS: GN 02410.215 — Как рассчитывается удержание под залог

Иллинойс приказы, помеченные как «Просроченные алименты на ребенка, Уведомление о сборах с заработной платы, оклада, и другая компенсация »с запросом выплаты в Налоговое управление штата Иллинойс (Иллинойс Департамент доходов), поскольку получатель SSA не выплачивал алименты на ребенка, обрабатываются иначе, чем заказы на снабжение штата Иллинойс.

Эти приказы об удержании дают истцу право на освобождение от уплаты налогов (аналогично уплате налогов. сбор) в размере не менее 1004,25 доллара США. Эта сумма рассчитывается путем умножения федерального минимума. заработная плата (5,15 доллара США) умноженная на 45, которая умножается на 52 недели и делится на 12 месяцев.

Определите удерживаемую сумму следующим образом: (Это упрощенный вариант заполнения из столбцов A-H, шаг 2 формы EDC-111 штата Иллинойс.)

  • Определите текущий MBP, как показано в запросе MBR. Если ПМ составляет 1004,25 доллара или меньше, SSA не может выполнить приказ об удержании, поскольку освобожденная от налога сумма не соблюдается или это просто соблюдается без каких-либо франшиз для удержания.

  • Если MBP больше 1004 долларов.25, вычтите 1004,25 доллара из ПМ; рассчитать 15% (.15) MBP. Сумма, которую необходимо отправить в Налоговое управление штата Иллинойс, составляет меньшая из этих двух сумм.

  • Введите сумму из этого расчета в COGS.Не вводите процентную сумму. Благодаря уникальному расчету суммы пополнения для этих заказов фактический денежная сумма должна быть внесена в COGS.

Если номер дела существующего заказа (ов) совпадает с номером нового заказа из Министерство доходов штата Иллинойс, оба приказа должны быть выполнены.Отправьте деньги как на существующий заказ и вновь рассчитанная сумма в SDU штата Иллинойс, почтовый ящик 5400, Кэрол Стрим, Ил 60197-5400.

Эти приказы не могут содержать номер дела по постановлению суда и, как правило, требовать, чтобы оплата должна быть произведена с использованием идентификатора должника. номер, который является SSN получателя. Мы не можем выполнить этот запрос, потому что это приведет к тому, что SSN будет видны в окошке чекового конверта, что нарушает наши правила конфиденциальности.Если в этих приказах нет номера судебного дела, используйте предоставленную контактную информацию. получить номер судебного дела. Если в заказе не указаны контактные данные, свяжитесь со службой поддержки RO или персоналом PC OA для получения указаний.

ПРИМЕР 1 — Сумма освобождения от уплаты налога не выплачена.

Существующий вычет на сумму $ 65,00

Текущий MBP из запроса MBR составляет 999 долларов.00. Поскольку ПМ меньше 1004,25 доллара, SSA не может выполнить приказ. Отправьте вручную уведомление в налоговый департамент штата Иллинойс с объяснением что SSA не может выполнить заказ, потому что преимущества получателя ниже освобожденная от налога сумма в размере 1004,25 доллара США. Мы продолжим посылать 65 долларов в IL SDU. Не входить в COGS, потому что он еще не запрограммирован на прием этого типа брака.

ПРИМЕР 2 — Освобожденная сумма удовлетворена.

Существующий вычет в размере 30,00 долларов США

Текущий MBP из запроса MBR составляет 1085,00 долларов США. Поскольку MBP превышает 1004,25 доллара США, продолжайте следующие шаги.

  1. а.

    МБП из 1085,00 долларов минус 1004,25 доллара = 80,75 долларов

  2. г.

    Рассчитайте 15% (0,15) ПМ от 1085,00 долларов или 162,75 долларов

  3. г.

    Сравните a. и б. и возьмем меньшую сумму или 80,75 $

  4. г.

    Сумма удержания, введенная в COGS и отправленная в налоговый департамент IL, составляет 80,75 долларов. Мы продолжим отправлять 30 долларов в IL SDU.

ПРИМЕЧАНИЕ. Если сумма, причитающаяся по двум заказам, превышает федеральные ограничения, платежи будут пропорционально.Этот расчет будет сделан COGS.

ПРИМЕР 3 — Освобожденная сумма удовлетворена, возмещение отсутствует.
Текущий MBP из запроса MBR составляет 1431,00 долларов США. Поскольку MBP превышает 1004,25 доллара США, продолжайте следующие шаги.

  1. а.

    ПМ на 1431 доллар.00 минус 1004,25 доллара = 426,75 доллара

  2. г.

    Рассчитайте 15% (0,15) МПА от 1431,00 долларов США или 214,65 долларов США

  3. г.

    Сравните a. и б. и возьмем меньшую сумму или 214,65 $

  4. г.

    Сумма удержания, введенная в COGS и отправленная в налоговый департамент IL, составляет 214,65 долларов.

Если получен запрос о «просроченном ордере» штата Иллинойс, потому что мы сократили ставка удержания, проинформируйте получателя о том, что SSA скорректировало удержание сумма на основе сообщения, полученного от Департамента доходов штата Иллинойс.Если они хотят оспорить ранее удержанные суммы, сообщите им, что SSA не может для погашения любых пособий, ранее удержанных в соответствии с федеральным законом. Они должны взять свои спор в Департамент доходов Иллинойса.


Если запрос получен от физического лица, потому что сумма денег, которую он количество поступлений от штата Иллинойс было уменьшено в результате этого изменения, см. физическое лицо в Департамент доходов штата Иллинойс.

Как читать W-2

При разводе очень важно, чтобы вы хорошо понимали свой доход и доход вашего супруга, и отчасти это умение читать форму W-2. Если вы заработали какие-либо деньги в качестве наемного работника, ваш работодатель должен предоставить вам копию формы W-2. Форма W-2 сообщает всю сумму заработка, которую вы получили за календарный год, и включает в себя заработную плату, оклады и чаевые. W-2 также сообщает о сумме удержанных налогов в течение года.Форма W-2 должна распространяться работодателями не позднее 31 января каждого года для всех заявленных заработных плат, окладов и чаевых, полученных в предыдущем календарном году. Если 31 января выпадает на выходные, работодатели должны сделать это до следующего рабочего дня.

Не волнуйтесь, вам не нужно становиться бухгалтером или налоговым экспертом, чтобы защитить себя при разводе. Тем не менее, неплохо иметь базовые знания о том, на что обращать внимание при чтении формы W-2. Хотя W-2 бывают разных размеров, форм и форматов, каждый W-2 содержит точно такую ​​же информацию.Вот самая важная информация, которую вам необходимо знать при рассмотрении формы W-2 при расторжении брака:

The Basics

Вставка 1. Заработная плата, чаевые и другие компенсации. Эта сумма отражает общую сумму облагаемых налогом заработных плат или окладов для целей федерального подоходного налога. Часто люди путают эту сумму с валовым доходом для расчета поддержки, что является ошибкой! Если у сотрудника были льготы до налогообложения, такие как медицинское страхование или добровольные взносы в пенсионный план, это число фактически меньше суммы валовой заработной платы.Особенно в тех случаях, когда вы читаете W-2 своего супруга, крайне важно знать, каков его или ее фактический валовой доход, поскольку это число влияет как на содержание ребенка, так и на содержание супруга.

Вставка 3: Заработная плата по социальному обеспечению. Вы можете заметить, что эта сумма на больше, чем на , чем в ячейке 1. Если это так, то это потому, что эта сумма рассчитывается до вычета из заработной платы. Если предположить, что общий полученный валовой доход составил менее 113 700 долларов США (по состоянию на 2013 год), это точное число, которое можно использовать для расчета валового дохода для целей алиментов на детей и супругов.Если сумма на меньше , чем в ячейке 1, это потому, что работник является высокооплачиваемым, и его доход превышает максимальную базу заработной платы социального обеспечения.

Вставка 5: Заработная плата по программе Medicare. Этот ящик часто содержит самую большую сумму на W-2. Налоги на Medicare обычно не включают никаких вычетов до налогообложения и включают большинство налогооблагаемых льгот. Кроме того, в отличие от заработной платы в системе социального обеспечения, нет предела для налогов по программе Medicare. Часто это поле является хорошим «ярлыком» для быстрой оценки чьей-либо валовой базы дохода.

Графа 12: Отсроченная компенсация и другие компенсации. В графе 12 указаны различные компенсации и льготы, и каждый тип компенсации имеет свой буквенный код. Для большинства людей коды D, E и G являются наиболее распространенными, поскольку они относятся к добровольным необлагаемым налогом отсрочкам выплаты заработной платы на пенсионные счета, такие как 401 (k), 403 (b) или 457 (b). Эта сумма должна быть добавлена ​​к сумме во вставке 1, чтобы помочь рассчитать общий валовой доход.

Последние слова совета.. .

Помните, что W-2 — это только часть чьего-либо дохода. Чтобы действительно понять полную финансовую картину человека, важно просмотреть квитанции о зарплате на конец года и налоговые декларации со всеми применимыми приложениями в дополнение к W-2. Хотя работа вашего адвоката заключается в подсчете вашего дохода и дохода вашего супруга, вам всегда лучше понимать хотя бы основы того, как ваш поверенный пришел к этим цифрам.

Для получения дополнительной информации о том, как доход влияет на ваш развод, свяжитесь с нами.

§ 20-79.3. Информация, требуемая в приказе о вычете дохода

A. Для целей этого раздела термины «работник», «работодатель», «доход» и «независимый подрядчик» имеют те же значения, что и в § 63.2-1900.

B. Распоряжения об удержании из дохода работника или независимого подрядчика должны содержать и включать следующее:

1. Имя и правильный номер социального страхования должника, а также имя и правильный адрес получателя платежа;

2.Работодатель должен удерживать и выплачивать из располагаемого дохода, как это определено в § 63.2-100, единую денежную сумму или максимальную сумму, разрешенную в соответствии с § 34-29, в зависимости от того, что меньше, за каждый регулярный период оплаты должника и такой платеж. может быть чеком. Если работник является независимым подрядчиком, то в приказе должно быть указано, что работодатель удерживает и выплачивает из дохода должника единую денежную сумму или максимальную сумму, разрешенную в соответствии с § 34-29, в зависимости от того, что меньше, для каждого случая компенсации в размере должник, как только совокупная сумма вознаграждения достигает 600 долларов США или более в календарном году, и такая выплата может производиться чеком;

3.Вычет из дохода должен начинаться со следующего регулярного периода выплаты заработной платы должника после вручения приказа работодателю, и выплаты должны производиться через регулярные промежутки времени, соответствующие периодам выплаты заработной платы должника, или, если должник является независимым подрядчиком. , поручение начинается со следующего случая компенсации должника, и выплата должна производиться в каждом случае компенсации должника;

4. Заявление о максимальном проценте в соответствии с § 34-29, который может быть удержан из располагаемого дохода должника;

5.Что, в той мере, в какой это требуется положениями о медицинском страховании, содержащимися в приказе, работодатель должен (i) зачислить работника, супруга или бывшего супруга работника, а также детей на иждивении работника, перечисленных в приказе, как покрываемых лиц в группе план медицинского страхования или другой аналогичный план, предоставляющий медицинские услуги или покрытие, предлагаемые работодателем, без учета ограничений сезона зачисления, если соответствующий супруг, бывший супруг или дети имеют право на такое покрытие в соответствии с положениями работодателя о зачислении, и (ii) вычет любые необходимые взносы из дохода работника для оплаты страховки.Если работодатель предлагает более одного плана, супруг (а), бывший супруг (а) или дети должны быть зачислены на перспективу в план страхования, в который зачислен работник, или, если работник не зачислен, в наименее дорогостоящий план, доступный иным образом. Работодатель также должен включить детей сотрудника в соответствующий план медицинского страхования по заявлению другого родителя детей или законного опекуна или по заявлению Департамента служб медицинской помощи. В каждом случае, который осуществляется Департаментом социальных служб, работодатель должен реагировать на такие приказы, сообщая Департаменту, в какой план зачислены дети, или если дети не имеют права на участие в каком-либо плане через работодателя.В приказе работодателю должны быть указаны либо удержания в поддержку, либо удержания страховых взносов как имеющие приоритет на время действия приказа в случае, если максимальная общая сумма удержаний, разрешенная в любое время в соответствии с § 34-29, недостаточна для полного покрытия обоих; Работодатель должен учитывать и направлять удержания страховых взносов и поддерживать удержания таким же образом для целей § 34-29. Работодатель не несет ответственности за любые медицинские расходы, понесенные от имени супруга, бывшего супруга или детей-иждивенцев из-за того, что работодатель не зачислил супруга, бывшего супруга или детей-иждивенцев в план медицинского обслуживания после того, как получил указание сделать это. так что судом или департаментом.Работодатель не обязан впоследствии вносить или изменять такую ​​регистрацию, если план группового медицинского страхования или другие факторы меняются после того, как право супруга, бывшего супруга или ребенка на страховое покрытие изначально определено в ответ на постановление об удержании. Однако работодатель не может исключать таких детей, если работодатель (i) не предоставит удовлетворительное письменное доказательство того, что такое судебное или административное постановление больше не действует, (ii) не предоставит удовлетворительное письменное доказательство того, что дети являются или будут зачислены в сопоставимый план медицинского страхования, который вступит в силу не позднее даты вступления в силу такого исключения, или (iii) отменил семейное медицинское страхование для всех своих сотрудников.Единовременный сбор в размере не более 5 долларов США может взиматься работодателем с работника за выполнение этого требования;

6. Плата в размере 5 долларов за каждый ответ или перевод в счет должника может взиматься работодателем и удерживаться из дохода должника в дополнение к удерживаемой сумме поддержки; однако удерживаемые суммы алиментов, взимаемые со страховых пособий по безработице, не подлежат обложению этим сбором;

7. Распоряжение имеет обязательную силу для работодателя и должника, и удержание должно продолжаться до тех пор, пока не будет получено дальнейшее уведомление по приказу суда или Департамента, либо должник больше не будет работать, в зависимости от того, что произойдет раньше;

8.Это распоряжение имеет приоритет перед любыми другими типами залогового права, установленными законодательством штата в отношении такого дохода, за исключением того, что, если существует более одного судебного или административного постановления об удержании алиментов в отношении должника, работодатель должен пропорционально распределить распоряжения на основании текущие суммы, подлежащие выплате в соответствии с более чем одним судебным или административным постановлением или их комбинацией, с любыми оставшимися суммами, пропорциональными накопленной задолженности, если таковая имеется, в той степени, в которой удержанные суммы в совокупности не превышают максимальных лимитов, установленных в соответствии с § 34-29, как указано в почетном ордене;

9.Что права должника защищены в соответствии с § 63.2-1944 и что ни один работодатель не должен увольнять любого сотрудника, принимать дисциплинарные меры в отношении сотрудника или расторгать договор или отказываться нанимать лицо по причине того, что его доход был получен. подлежат вычету в соответствии с главой 19 (§ 63.2-1900 и последующие) раздела 63.2 или § 20-79.1 или 20-79.2, и работодатель, который увольняет или применяет дисциплинарные меры в отношении сотрудника или расторгает договор или отказывается принять на работу любое лицо из-за постановления об удержании в соответствии с этими разделами несет ответственность за гражданский штраф в размере не более 1000 долларов США;

10.Адрес, на который должно быть отправлено удержание в Департаменте социальных услуг, и номер дела, если таковой имеется;

11. Что работодатель несет ответственность за платежи, которые он не удерживает или не отправляет по почте, как указано в приказе;

12. Работодатели должны переводить платежи в каждую обычную дату выплаты платежа должнику или в случае компенсации, если должник является независимым подрядчиком, или, если используется электронный перевод денежных средств, в течение четырех дней с даты платежа, непосредственно в адрес Отдел по обеспечению выплаты алиментов на детей.Все работодатели, в которых работает не менее 100 сотрудников, и все фирмы по расчету заработной платы, имеющие не менее 50 клиентов, должны осуществлять платежи электронным переводом денежных средств;

13. Считается, что работодатель выполнил приказ посредством (i) отправки по почте в каждую обычную дату выплаты платежа должнику или случая компенсации, если должник является независимым подрядчиком, в Департамент первоклассным по почте, любая сумма, которая должна быть вычтена, или (ii) отправка таких сумм электронным переводом денежных средств в течение четырех дней после обычной даты платежа должника или случая компенсации;

14.Что работодатель и должник должны незамедлительно уведомить Департамент, когда должник прекращает работу, и предоставить последний известный адрес должника, а также имя и адрес нового работодателя, если они известны;

15. Суммы, удержанные у нескольких сотрудников, идентифицированных как таковые по (i) сумме, (ii) имени, (iii) номеру социального страхования, (iv) номеру дела, если он указан в приказе, и (v) дате удержания платежа из дохода должника может быть объединен в единый платеж при выплате одному и тому же получателю платежа;

16.Никакой приказ или директива не должны требовать от работодателей с 10 000 и более сотрудников производить выплаты, кроме как путем комбинированного единого платежа в центральный офис Департамента в Ричмонде, без явного письменного согласия работодателя, если только приказ не поступил от вспомогательного агентства по обеспечению соблюдения за пределами Содружества;

17. Выплата согласно приказу, изданному в соответствии с настоящим разделом, является полным оправданием работодателя по любому трудовому договору;

18. Обратите внимание на то, что любой работодатель, который не удерживает своевременно платежи в соответствии с данным разделом, несет ответственность за любую сумму, не удержанную своевременно;

19.Работодатель должен предоставить работнику или независимому подрядчику копию ордера на удержание и уведомление работнику, отправленное судом.

C. Если работодатель получает приказ, который (i) не содержит правильного номера социального страхования должника, (ii) не указывает единую денежную сумму, которая должна быть удержана за период регулярной выплаты заработной платы должника, за исключением случаев, когда должник независимый подрядчик или приказ предназначен для единовременного удержания, (iii) не указывает максимальный процент, который может быть удержан в соответствии с § 34-29, (iv) содержит информацию, которая противоречит текущим ведомостям заработной платы работодателя, или ( v) заказывает платеж организации, отличной от Департамента социальных служб или назначенного им представителя, работодатель может внести депозит по почте или иным образом отправить ответ на этот счет в течение пяти рабочих дней с момента вручения такого распоряжения.Приказ считается недействительным с момента передачи или подачи такого ответа, если суд или Департамент, в зависимости от обстоятельств, не сочтут ответ существенно ложным. Кроме того, работодатель, состоящий из 10 000 или более человек, может также подать ответ с аналогичным эффектом, если заказывается оплата, отличная от комбинированного единого платежа в случае удержания налогов с нескольких сотрудников в центральный офис Департамента в Ричмонде, без прямого выражения работодателем. письменное согласие, если только заказ не поступил от вспомогательного агентства по обеспечению соблюдения за пределами Содружества.

1990, г. 896; 1991, см. 651, 694; 1994, г. 767; 1996, г. 416; 1998, г. 727; 2001, г. 209; 2006, г. 365; 2007, г. 557; 2020, г. 722.

Коннектикут сильно пострадает из-за потери налогового вычета на алименты

В течение 75 лет те, кто платит алименты, могли удерживать эти выплаты из своих налогов, в то время как те, кто получает алименты, должны были декларировать выплаты как налогооблагаемый доход. Однако с 1 января 2019 года все изменится благодаря Закону о сокращении налогов и занятости, который президент Трамп подписал в конце прошлого года.Закон отменяет налоговый вычет на алименты, что, вероятно, будет означать, что на столе у ​​любого из супругов будет меньше денег во время переговоров о разводе. Коннектикут, который имеет самые высокие суммы алиментов в стране, скорее всего, сильно пострадает от этого изменения.

Вычет алиментов подлежит отмене

Самое большое изменение в законопроекте о налоговой реформе для разводящихся пар касается удержаний алиментов. Как сообщает CT Mirror, любой, кто подает на развод 1 января 2019 года или позже, больше не сможет вычитать свои алименты из своих федеральных налогов.С другой стороны, те, кто получает алименты, больше не будут обязаны платить налоги с этих выплат.

Вычет алиментов существует уже 75 лет и первоначально был введен, потому что законодатели считали, что, поскольку плательщики алиментов фактически не получали алименты, они не должны были платить налоги с этих денег.

Меньше денег для обоих супругов

Тот факт, что получатели алиментов больше не будут платить налоги на алименты, не обязательно означает, что они смогут получать больше алиментов.Поскольку вычет алиментов позволял передать налоговое бремя алиментов от плательщика с более высоким доходом к получателю с более низким доходом, это фактически означало, что алименты облагались налогом по более низкой ставке, чем если бы плательщик платил налоги на Это. Удержание обычно учитывается при расчетах сумм алиментов, что означает, что деньги, которые плательщик экономит от удержания, могут быть переданы получателю в виде более крупного общего платежа. Без вычета суммы платежа, скорее всего, уменьшатся для получателя.

Хорошая новость заключается в том, что изменения касаются только тех, кто разводится после 31 декабря 2018 года, а это означает, что текущие постановления о выплате алиментов останутся в силе. Плохая новость заключается в том, что Коннектикут, вероятно, станет самым тяжелым штатом из-за отмены вычета. Как сообщает Hartford Courant, в Коннектикуте самые длительные сроки выплаты алиментов и одни из самых высоких в стране выплат по выплате алиментов.

Помощь в расторжении брака

Срок до 31 декабря 2018 года для получения налогового вычета на алименты — лишь одно из напоминаний о том, почему так важно иметь адвоката при разводе.Опытный адвокат может помочь клиентам уложиться в важные сроки и гарантировать, что они смогут договориться о разводе, который наилучшим образом защищает их долгосрочные интересы.

Германия — Физические лица — Вычеты

Расходы на трудоустройство

Различные должным образом задокументированные и обязательно понесенные расходы, связанные с доходом, могут быть вычтены физическим лицом, если в случае трудовых отношений они не возмещаются работодателем.

Для сотрудников общие налоговые вычеты включают:

  • расходы на проезд на работу и с работы
  • Деловая литература
  • профессиональных взносов и
  • рабочее оборудование
  • На 2020 и 2021 годы сотрудники, которые перешли на удаленную работу, могут вычитать 5 евро за каждый календарный день работы из дома, при этом общая сумма ограничена 600 евро за календарный год и, таким образом, лимит дней, которые могут быть востребованы. 120.

Существует единовременное пособие сотрудникам для деловых вычетов в размере 1000 евро в год. Если фактические расходы, связанные с трудоустройством, превышают единовременную сумму в 1000 евро, они подлежат вычету, если они могут быть обоснованы.

Персональные отчисления

Выплата алиментов

Индивидуальные налогоплательщики могут удерживать до 13 805 евро на алименты, выплаченные разведенному партнеру.

Благотворительные взносы

Взносы в немецкие благотворительные организации и некоторые международные благотворительные организации вычитаются в размере до 20% скорректированного валового дохода.Церковный налог также полностью вычитается.

Расходы по уходу за детьми

Выполняя определенные требования, часть фактических расходов по уходу за ребенком может быть вычтена до максимум 4000 евро в год на ребенка для детей младше 14 лет или детей-инвалидов.

Расходы на образование

30% от платы за обучение (за исключением жилья, ухода и питания) для детей-иждивенцев, соответствующих критериям, если они посещают признанную частную школу, расположенную в странах ЕС / ЕЭЗ, или немецкую школу, и если окончание школы одобрено правительством.Особые расходы, которые могут быть востребованы, ограничены до 5 000 евро в год на ребенка.

Отчисления на социальное страхование

Взносы на социальное обеспечение и страховые взносы могут вычитаться до установленных лимитов следующим образом.

Страхование здоровья и взносы на долгосрочное лечение

Взносы на медицинское страхование полностью не облагаются налогом, поскольку эти взносы уплачиваются за первичную базовую медицинскую помощь. Взносы по страхованию на случай длительного ухода также не облагаются налогом в этих обстоятельствах.

Взносы по страхованию от безработицы

Кроме того, из взносов, уплачиваемых по некоторым другим страховым полисам (например, по страхованию от безработицы), можно вычитать максимум 2800 евро в год (1900 евро для сотрудников и пенсионеров). Это применимо только в том случае, если эти суммы еще не были использованы для взносов по страхованию здоровья и по страхованию длительного ухода.

Взносы в пенсионный план

Взносы в схемы пенсионного обеспечения по старости, как правило, подлежат налогообложению в пределах 25 787 евро (51 574 евро для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих совместную налоговую декларацию).Однако на переходный период (с 2005 по 2025 год) может быть вычтена только уменьшенная сумма. В 2021 году налоговый вычет составит 92% от фактических взносов, максимум 92% от 25 787 евро (50 574 евро) и будет увеличиваться на 2% в каждый последующий год до 2025 года. В государственной пенсионной схеме сумма вычета будет уменьшена на сумму взносов, уплачиваемых работодателем в государственную пенсионную схему, поскольку эти взносы уже освобождены от налогообложения в соответствии с Законом о подоходном налоге.

Ипотечный вычет

Проценты по ипотеке вычитаются только из дохода от собственности (т. Е. Не вычитаются для частной собственности).

Стандартные отчисления

Единовременный вычет специальных расходов в размере 36 евро для одинокого человека или 72 евро для супружеских пар предоставляется без необходимости доказательства. Кроме того, существует ряд других специальных пособий и льгот, например, для детей, пожилых людей и инвалидов.

Персональные надбавки

Вычеты разрешены для чрезвычайных обременений, таких как:

  • Обеспечение родителей и детей с низким доходом (требуется документальное подтверждение низкого дохода), если это предусмотрено законом.Максимальный вычет составляет 9 744 евро, и он может быть уменьшен в зависимости от уровня жизни в стране и ситуации с личным доходом бенефициаров.
  • Отчисления для детей, которые получают образование в Германии или за границей (в определенных пределах), старше 18 лет и проживают вне родительского домохозяйства в размере 924 евро в год. Если ребенок проживает за границей, сумма может быть уменьшена на уровень жизни соответствующей страны.
  • Могут быть предоставлены дополнительные вычеты, например, для членов семьи с ограниченными физическими возможностями и расходов на помощь по дому.

Приведенные ниже скидки вычитаются при расчете налогооблагаемой прибыли.

В год / на налогоплательщика евро
Надбавка работнику 1 000 90 419
Надбавка инвестора (под проценты, дивиденды и прирост капитала) 801
Пособие по социальному обеспечению переменная
Единовременный вычет специальных расходов 36
Пособие на ребенка — на ребенка, зарегистрированного в Германии, и на одного родителя 4,194

Деловые вычеты

Основные средства и нематериальные активы подлежат амортизации.

Для предприятий общие налоговые вычеты составляют:

  • процентные расходы
  • расходы на персонал
  • операционных материалов и
  • рабочее оборудование.

Убытки

Убытки, не компенсированные в том году, в котором они произошли, могут быть перенесены на предыдущий год в размере до 1 000 000 евро (для 2020 и 2021 годов эта сумма увеличивается до 10 000 000 евро) или перенесены на будущие годы на неопределенный срок, при этом в последнем случае сумма в размере 1 000 000 евро может быть полностью компенсирована в год, а перенос убытков, превышающий 1 000 000 евро, может использоваться только в пределах детализированных пороговых значений в год.Для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих совместно, указанные суммы удваиваются.

605 ВЫЧИСЛЕНИЕ ДОХОДОВ И РЕСУРСОВ (MAM)

605 ВЫЧИСЛЕНИЕ ДОХОДОВ И РЕСУРСОВ (MAM)

____________________________________________________________

Вычтите допустимые вычеты из всей суммы помощи совокупный исчисляемый доход или исчисляемые ресурсы группы.

Исключение: За исключением HCBC или без учета дохода CFI, когда расчет валового дохода не позволяет делать вычеты для лиц, категорически запрашивающих CFI или нуждающимся по медицинским показаниям только MA, HCBC-DD только MA, HCBC-ABD только MA, HCBC-IHS Только MA, или для групп медицинской помощи, связанных с MAGI, если не указано иное указано ниже.

В следующей таблице перечислены все допустимые удержания и максимально допустимая сумма.

Допустимо Отчисления из дохода

Максимальная сумма Разрешены

Выделено Доход

Разрешить фактически выделенную сумму.

См. ЧАСТЬ 627, г. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДА, чтобы определить критерии и размер дохода, который может быть распределен.

CFI или игнорирование доходов HCBC

Получатели услуг CFI или HCBC по состоянию на 01.10.08 получают неучтенный доход, если их доход превысил лимит валового дохода категорически нуждающихся НФ 01.10.08:

� CFI получатели: разница между 2451 $ и нынешней категорически нуждающейся НФ предел валового дохода для услуг CFI, также известный как медсестра Объект «CAP;» и

� Для все остальные получатели HCBC: разница между индивидуальной стоимостью услуг на 26.09.08 и текущей Предел валового дохода категорически нуждающихся НФ, также известный как Медсестра Объект «CAP.»

По решению суда Алименты (супружеские опора)

Разрешить оговоренную сумму в постановлении суда независимо от того, человек делает оплата. Исключение: Действительный платежи за алименты / супружеская поддержка разрешены в качестве вычета дохода для медицинское группы помощи.

По решению суда Алименты

Разрешить оговоренную сумму в суде или в административном порядке, независимо от того, или не отдельное лицо производит оплату.

Заработная плата Украшения

Разрешить вычет фактической суммы от заработка физического лица для погашения юридического долга.

Обучение Расходы

Исключение: не разрешать расходы на обучение в качестве вычета, если они связаны с работой физического лица. Расходы на обучение, связанные с трудоустройством, являются частью Занятости. Пренебрежение расходами.См. Раздел 603.03, Трудоустройство Пренебрежение расходами.

Разрешить лицам записываться и посещать программу обучения как минимум половину затрат на обучение. Тренировка программа должна иметь организованный учебный план с конкретной целью обучения людей для получения оплачиваемой работы.

Вычтите любые возмещения человек получает на обучение. Оставшаяся сумма является допустимым вычетом.

Другое Обязательные вычеты

Исключения: не считаются обязательными вычетами:

. выплата студенту или личные займы,

. оплата по основному долгу бизнес-кредита, и

. оплата дополнительных федеральный подоходный налог или налог штата.

Разрешить фактический обязательный платеж, производимый физическим лицом, при условии, что начальник районного отделения одобряет разрешение удержание.Получите письменное разрешение от Супервайзера.

Пример: постановление суда плата за опекун.

Доход Допускаются отчисления для групп медицинской помощи, связанных с МАГИ Только

Проценты по студенческому кредиту, взносы в IRA и определенные отсрочки выплаты заработной платы до налогообложения, * в частности, отсрочки выплаты заработной платы до вычета налогов / взносы в кафетерий / гибкие планы расходов, пенсионные планы «401 (k)» и гибкие счета расходов на иждивенческую помощь не учитываются в Доход семьи МАГИ.

Один Время удержания 5% дохода для групп медицинской помощи, связанных с МАГИ Только те, кто категорически имеет право на получение помощи категории MAGI, но признаны не имеющими права на превышение дохода.

Применяйте единовременный вычет в размере 5% от дохода физического лица по программе FPL. на основе домашнего размер, см. ЧАСТЬ 601, таблица J.

Допустимое сокращение ресурсов

Максимально допустимая сумма

Дети с тяжелыми формами инвалидности (CSD) вычет ресурсов для медицинских Только группы нуждающейся помощи.

Вычет ресурсов ЦД основан на 50% федеральной Рекомендации по бедности (FPG) для каждого размера семьи. См. Раздел 605.03, Дети с тяжелыми формами инвалидности Таблица вычета ресурсов для нуждающихся по медицинским показаниям на разрешенную сумму.

Артикулы: He-W 606.74, He-W 606.75, He-W 641.04, He-W 654.02, He-W 654.20, He-W 654.21, RSA 167: 4, I (a), 42 CFR 435.225, 42 CFR 435.603 (г) (4) & (e), 45 CFR 233.20 (a) (3) (xiv) (D), раздел 1924 года Социального обеспечения Закон [42 USC 1396r-5], 42 USC 9902 (2)

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>