МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Расчет алиментов при увольнении сотрудника: Как начисляются алименты при увольнении. Удерживаются ли алименты с компенсации за отпуск

Как начисляются алименты при увольнении сотрудника

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Подобный вопрос становится более актуальным, если предприятие-работодатель принимает формальное решение об увольнении своего сотрудника. Если в организации есть исполнительный лист, она обязана проводить расчет алиментных платежей по определенным правилам. В этом случае будут действовать дополнительные правила, которые следует соблюдать. Каким образом производится удержание алиментов при увольнении сотрудника и что необходимо предпринимать работодателю, будет рассказано в текущей статье.

Основания для взыскания алиментов при увольнении сотрудника

Таким основанием может служить только наличие в конкретном предприятии исполнительного листа. Больше никаких случаев законодательством не предусматривается. Если суммы выплачиваются в формальном добровольном порядке, работодатель не будет к этому иметь никакого отношения. Следовательно, если выплаты до этого производились в определенный день,  их удержание должно быть произведено в последний день работы сотрудника.

25% (или большая величина) рассчитываются из последнего, получаемого оклада. В этом случае, как и ранее, именно работодатель должен позаботиться о своевременном удержании алиментов при итоговом увольнении сотрудника.

Как начисляются алименты при увольнении по соглашению сторон?

В данном случае соглашение сторон не будет иметь никакого прямого значения. Одновременно со сроком, когда выплачивается расчет, от этой суммы удерживается ровно такая же величина, какая указана в имеющемся исполнительном листе. Речь идет об официальном доходе должника, поэтому занижать выплаты на ребенка недопустимо.

Статья 81-я СК РФ обязывает прямого работодателя соблюдать следующий порядок:

  • В первую очередь он должен рассчитать размер выплачиваемого оклада, вплоть до процесса ухода сотрудника с места работы;
  • Зарплата плательщику должна выплачиваться с расчетом самого последнего дня — вплоть до подписания формального приказа об увольнении.

Однако эта сумма предоставляется ему не в чистом виде, а уже с вычетом в силу погашения обязательств. Естественно, что сам сотрудник обязательно должен быть об этом уведомлен.

Удерживаются ли алименты с компенсации за неиспользованный отпуск, при увольнении

Формально алименты при увольнении будут удерживаться со всех официальных сумм, включая и все подъемные пособия. Если условный сотрудник решил до этого работать без отпуска, в этом случае он сможет взять дополнительные выплаты. В частности такими удержаниями являются компенсации. Делается это в официальном виде, поэтому такие выплаты предполагают расчет налоговой базы (ст. 331-я НК РФ).

Ставка по алиментам при этом остается неизменной. Приставы будут иметь о такой транзакции полную информацию, если она производится в отношении сотрудника официально. Неофициальные выплаты со стороны формального работодателя, конечно, не могут подлежать удержанию, по причине отсутствия такой информации в территориальном отделении ФССП.

В свою очередь, пример расчета отпускных при увольнении в 2018 году можно изучить по ссылке:

Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении?

Те же самые требования распространяются и на удержание алиментов с выходного пособия при уходе работника с места труда. Выходное пособие — это официальная транзакция, которая должна предполагать исчисление налоговой базы. Следует знать все, что прямо облагается налогом приравнивается к официальному доходу. Соответственно, что с выходного пособия и конечного оклада положенные алименты рассчитываются в совокупности. Работодатель просто не будет иметь права не удерживать исполнительным документом сумму. Действие листа распространяется на все без исключения официальные доходы. Поэтому сотрудники должны заранее учитывать, что «на руки» они получат величины с заранее произведенным вычетом.

В какой срок необходимо оплатить алименты после увольнения?

В оглавлении любого исполнительного листа прямо указана дата, к которой должны производиться положенные выплаты. Как правило, это начало/конец текущего месяца, когда всем формальным сотрудникам начисляется предусмотренная соглашением заработная плата. Если предполагается удержание, ответственный бухгалтер должен высчитать положенные проценты по алиментам заранее и перевести эти суммы на прямой счет территориальной ФССП в течение 3-х дней.

Конечный срок обычно указывается в самом исполнительном листе, которым располагает формальный работодатель. Но на практике этот срок не превышает примерно 3-х дней. Такое правило распространяется и на удержании при конечном увольнении — средства переводятся на прямой счет не позднее точной даты, указанной в имеющемся исполнительном листе. После последней выплаты данный лист необходимо вернуть в территориальную ФССП, по причине увольнения плательщика.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

как производится удержание средств платильщика

Практически на каждом предприятии есть люди, с кого удерживаются различные алименты. Это могут быть алименты на ребенка, на проживание или содержание недееспособных членов семьи или бывшей супруги. И каждое предприятие, увольняя такого сотрудника, обязано учесть несколько важных составляющих моментов.

При каждом увольнении, которое произошло по добровольному согласию всех сторон, сотрудник получает обычно последнюю зарплату, компенсацию за неиспользованные отгулы или отпуск. Иногда, если речь идет о сокращении, сюда добавляется компенсация за сокращение. И необходимо знать с каких выплат будут удержаны алиментные отчисления и в каких случаях.

Как начисляются алименты при увольнении

Когда алиментщик увольняется, его бывшая контора в лице отдела кадров или бухгалтерии, должна сообщить об этом событии в территориальную службу судебных приставов. Также к документам на увольнение самого работника и прикладывается исполнительный лист, где подробно расписаны все виды доходов, с которых производилось удержание алиментов. Такой же лист отсылается в надзорный орган или службу приставов.

Если речь идет об алиментах на обычное содержание маленьких детей, то есть Постановление нашего правительства №841. Данное постановление регламентирует алиментные отношения и предоставляет полный список тех доходов, которые могут быть использованы для отчисления алиментов в пользу несовершеннолетнего. Сюда обычно включаются все статьи возможного дохода.

Если же речь о выплате алиментов взрослым членам семьи, то здесь отношения регламентирует статья 101. Указывается, что исполнительное производство и взыскание не могут касаться тех доходов человека, которые определены как компенсация. То есть, если сотрудника уволили по сокращению с производства, выплатили зарплату и компенсацию за сокращение штатов, то взысканию может подвергаться только официальная зарплата.

К категории компенсации может относиться любое дополнительное пособие, которое получает сотрудник. Это может быть выплата за сокращение, компенсация вредности работы, пособие за временную безработицу в связи с сокращением. Сколько б огромна или ничтожна не была сумма, если алименты выплачиваются совершеннолетним людям, эти доходы считаются личными и не могут подвергаться никаким взысканиям.

А вот в отношении обычных алиментов ребенку закон более суров. Все доходы, включая пособия и дополнительные выплаты, входят в список тех доходов, которые подвергаются взысканию. То есть, бухгалтерия обязана, формируя отчисления, удерживать определенную часть с каждого начисленного пособия или каждой компенсации.

Алименты с компенсации отпуска

Вообще закон строго регламентирует статьи доходов гражданина, которые могут или должны быть определены к взысканию алиментов. Однако в некоторых случаях в законе нет определенной конкретики и тогда по умолчанию судебная практика определяет свои действия в пользу закона. То есть, как если бы эта конкретика была указана.

По закону, согласно статье №841, компенсации за отпуска определены как дополнительный источник конкретного дохода. То есть, в пользу маленьких детей отчисления обязаны производиться. Но Федеральный закон, который вводит стандарты для управления исполнительными службами и производством, не включает компенсацию за отпуск в список необлагаемых доходов.

По этой причине алименты с компенсации любого отпуска считаются дополнительным доходом и на том основании производится удержание. Причем нет значения в пользу кого: несовершеннолетнего или взрослого члена семьи.

Расчет алиментов производимый при увольнении сотрудника

Алименты — это денежные средства, которые выплачиваются членами семьи на содержание недееспособных или нетрудоспособных родственников. Если человек отказывается добровольно исполнять обязательство, то алименты взыскиваются в принудительном порядке, и они вычитаются со всех доходов должника. Как производится расчет алиментов, при увольнении сотрудника?

Как начисляются выплаты при увольнении

Согласно нормам Семейного кодекса РФ, алиментные обязательства должны исполняться на основании:

  1. Соглашения сторон. Право на заключение письменной договоренности об обеспечении детей прописано в статье 80 СК РФ. Нотариально заверенное соглашение имеет силу исполнительного листа. В соглашении стороны самостоятельно определяют то, как выплатить задолженность должен будет алиментщик, какой будет размер, и когда должны быть перечисления.
  2. Судебного акта, статья 106 СК РФ.

Данные документы направляются работодателю плательщика и подлежат исполнению. За нарушение прав получателя, задержку перечислений или уменьшение суммы, руководителя организации привлекут к ответственности.

Поэтому работодателю необходимо соблюдать требования закона, и производить удержания со всей официальной прибыли плательщика, в том числе и с суммы, выплачиваемой лицу, в связи с расторжением договора. Прежде чем произвести перевод, ответственный сотрудник должен рассчитать общую сумму, которую выплатят человеку, при увольнении.

Производится ли удержания с компенсации за неиспользованный отпуск

В Постановлении Правительства №841 указан полный перечень доходов а, с которых производиться взыскание. Так, в этот список включены зарплата, компенсации и иные начисления.

Средства, выплачиваемые увольняющемуся сотруднику, за неиспользованный отпуск не являются исключением. Однако алименты будут начисляться только, если с компенсации был вычтен налог.

С неофициальной прибыли вычесть выплаты невозможно. С денежных средств, переводимых работнику за неиспользованный отпуск, удерживается процент, установленный соглашением или судом.

Удержания с выходного пособия

При расторжении трудового договора наниматель обязан выплатить бывшему работнику выходное пособие. Однако получателю выплат следует знать, что при прекращении правоотношений по желанию одной из сторон или совершения противоправных действий, выходное пособие не выплачивается.

Согласно нормам Трудового кодекса РФ, выходное пособие выплачивается если:

  • предприятие было ликвидировано;
  • сотрудник попал под сокращение;
  • правоотношения между работником и нанимателем были прекращены в связи с болезнью алиментщика;
  • были изменены условия труда;
  • бумаги о принятия человека были оформлены с нарушениями.

В указанных случаях наниматель обязан произвести начисления, их размер зависит от причины прекращения правоотношений между руководителем компании и работником. Размер начисленного зависит от средней заработной платы специалиста. Вычет производится до перевода денежной суммы, а не с расчетных счетов получателя.

В какой срок средства должны быть переведены

В письменной договоренности о содержании несовершеннолетних детей, стороны указываются срок, в который должны перечисляться деньги. Обычно граждане прописывают либо начало месяца, либо конец, время, когда многие люди получают заработную плату.

После начисления заработной платы бухгалтер обязан в течение 3 дней произвести перевод. Но прекращение правоотношений может быть оформлено и в середине месяца. Поэтому и перевод должен быть произведен сразу после поступления денег.

Правила расчета со специалистом указаны в статье 140 Трудового кодекса РФ. Так, при прекращении трудовых отношений деньги должны быть выплачены человеку не позднее дня увольнения.

Если родитель уклоняется от исполнения своих родительских обязательств, то порядок произведения перечислений будет назначен в судебном порядке. Деньги на содержания детей удерживаются с заработной платы отца, компенсаций, отпускных и других выплат. За произведение операций ответственен руководитель компании и бухгалтер. Они должны производить взыскания со всех начислений, которые отражаются в отчетности.

Алименты при увольнении сотрудника: производится ли удержание алиментных выплат с выходного пособия или компенсации за неиспользованный отпуск

Трудовым законодательством РФ предусмотрено три группы оснований расторжения трудовых отношений: по инициативе одной из сторон (ликвидация организации, сокращение штата организации), по собственному желанию работника, по обоюдному согласию обеих сторон.

Содержание выплат при увольнении зависит от оснований:

  • ликвидация, сокращение: среднемесячный заработок за текущий и последующие два месяца;
  • заявление работника и соглашение обеих сторон: заработок за отработанное время + компенсация за неиспользованный ранее отпуск.

По соглашению сторон

Когда трудовые отношения расторгаются по соглашению сторон, не важно, кто выступил инициатором этого, то работник при увольнении получит расчет за фактически отработанное время, с учетом полученного аванса (если он имел место быть) и компенсацию за неиспользованный отпуск, если работник его не отгулял ранее.

Кроме указанных выплат, дополнительные суммы не предусмотрены при увольнении по обоюдному согласию сторон. Таким образом, полученные суммы — это вознаграждение работнику за выполненную работу, следовательно, они являются доходом и с них удерживаются алименты.

Удержания производятся в общем порядке: после удержания НДФЛ и с учетом налоговых вычетов.

С выходного пособия

Выходное пособие выплачивается при увольнении по инициативе работодателя:

  • при сокращении штата;
  • при ликвидации организации или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя.

Выходное пособие состоит из среднемесячного заработка и среднемесячного заработка за последующие два месяца. Коллективным договором может быть предусмотрен повышенный размер пособия.

Федеральным законом «Об исполнительном производстве» предусмотрено, что алименты на содержание супругов, совершеннолетнего ребенка, других родственников из выплат при увольнении не удерживаются, алименты на содержание несовершеннолетних детей составляют исключение и подлежат удержанию из данных выплат, что установлено Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996 г.

За компенсацию отпуска при увольнении

При увольнении работник, не отгулявший отпуск за отработанный период, вправе рассчитывать на денежную компенсацию, которая рассчитывается исходя из среднемесячного заработка работника, и является его доходом. Компенсация за неиспользованный отпуск указана в Постановлении Правительства № 841 и входит в перечень доходов, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей.

Заключение

При решении вопроса, удерживать ли алименты с каких-либо выплат при увольнении плательщика алиментов, следует обратиться к законодательству, устанавливающему перечень доходов, с которых производится удержание алиментов, а именно к Закону «Об исполнительном производстве» и Постановлению Правительства РФ №841 от 18.07.1996 г.

Зарплата и управление персоналом 8 – Учет без забот

Опубликовано 10.11.2014 17:43
Просмотров: 97906

В работе любого бухгалтера встречаются моменты, когда необходимо рассчитать сотрудника при увольнении. В некоторых случаях достаточно только начислить компенсацию за неиспользованный отпуск, а иногда приходится думать о том, как правильно рассчитать выходное пособие или отразить удержание за неотработанные отпускные дни. Обо всех вопросах, связанных с расчетом в 1С выплат при увольнении пойдет речь в этой статье. 

Первым делом для увольнения сотрудника необходимо ввести кадровый документ «Увольнение из организации».

В табличную часть документа добавляется сотрудник, указывается дата увольнения и программа осуществляет автоматический расчет количества дней для компенсации отпуска (при необходимости значение можно исправить вручную).

Для регистрации начислений необходимо ввести документ «Расчет при увольнении сотрудников организаций», который находится на вкладке «Расчет зарплаты».

В документе нужно указать сотрудника и выбрать сформированный ранее кадровый документ в поле «Приказ». После этого дата увольнения и количество дней компенсации будут заполнены автоматически. В том случае, если предусмотрена выплата выходного пособия и заработка на время трудоустройства, необходимо указать количество дней, за которые будут рассчитаны начисления, в соответствующих полях формы.

Затем нужно нажать на большую кнопку «Рассчитать», после чего программа выполнит расчет среднего дневного заработка и всех начислений.

Для того, чтобы посмотреть, какие суммы заработной платы по месяцам были учтены, можно перейти на вкладку «Расчет среднего заработка». Так как компенсация отпуска и выходное пособие рассчитываются немного по-разному, в нашем случае на данной вкладке будет 2 таблицы.

Если вы считаете нужным исправить суммы или отработанное время на данной вкладке, то после внесения изменений нужно нажать кнопку «Рассчитать начисления (удержания)», чтобы выполнить перерасчет причитающихся компенсаций.

На вкладке «Оплата» находится информация о начисленных суммах, здесь также можно внести ручные корректировки при необходимости.

А вот в том случае, если сотруднику положено не начисление компенсации отпуска, а наоборот, удержание за неотработанные дни, то есть два варианта отражения такого удержания. 

В первом случае это будет обычное удержание, которое отразится в разделе «Удержано» расчетного листка и не будет уменьшать суммы НДФЛ и страховых взносов.

Во втором случае — сторно начисление, которое отразится в разделе «Начислено» и будет уменьшать суммы налогов и взносов.

Второй вариант хорош тем, что уменьшается налогооблагаемая база, и нужно будет заплатить меньше страховых взносов. Зато при использовании первого варианта не возникнет проблем с отрицательной облагаемой базой при формировании отчетности в ПФР (такая ситуация возможна в том случае, если другие начисления в месяц увольнения не покрывают сумму сторно, и общий итог получается отрицательным).

Выбор варианта отражения осуществляется в настройке параметров учета, расположенной на вкладке «Предприятие».

Если у вас остались вопросы по расчету сотрудников при увольнении, то вы можете задать их в комментариях к статье.  

 

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов 


Добавить комментарий

«Отпускная» компенсация: удерживать ли из нее алименты. Оплата труда, № 17, Сентябрь, 2019

Так вот. Как гласит п. 1 Перечня № 146, удержание алиментов с работников производится со всех видов заработка и дополнительного вознаграждения как по основной работе, так и по работе по совместительству. При этом такое удержание производится из суммы заработка (дохода) после удержания всех налогов (п. 13 Перечня № 146).

Учитывая то, что «отпускная» компенсация относится к фонду дополнительной заработной платы, можно сделать вывод, что из нее также следует удерживать алименты.

Но не спешите! Дело в том, что п. 12 Перечня № 146 определены те виды доходов, из которых удержание алиментов не производится. И к ним как раз относится компенсация работнику за неиспользованный отпуск (п.п. 2 п. 12 Перечня № 146). Но! Кроме случаев, когда лицо при увольнении получает компенсацию за отпуск, не использованный в течение нескольких лет.

Что это значит? Минюст в своем письме от 28 декабря 2006 г. № 19-48-671 постарался разъяснить сказанное. По словам специалистов данного органа, если работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни ежегодного отпуска:

• за один год — алименты не удерживаются;

• за два и более года — алименты удерживаются в общем порядке.

Применительно к рассматриваемому случаю это означает следующее.

Допустим, работник был принят на работу 15.01.2018 г., а уволен 06.09.2019 г. В ежегодный отпуск он не ходил. Это значит, что при увольнении ему должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за первый рабочий год (период с 15.01.2018 г. по 14.01.2019 г.) за 24 календарных дня и за часть второго рабочего года (период с 15.01.2019 г. по 06.09.2019 г.) за 16 календарных дней.

Получается, что работнику при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск более чем за один рабочий год. Поэтому со всей суммы компенсации за неиспользованный отпуск нужно удержать алименты.

Если работник отгулял весь отпуск (24 календарных дня) за период с 15.01.2018 г. по 14.01.2019 г. и ему при увольнении нужно выплатить только компенсацию за 16 дней неиспользованного отпуска с 15.01.2019 г. по 06.09.2019 г. , то в такой ситуации алименты из суммы компенсации за неиспользованный отпуск не удерживаются.

Модификация и прекращение обслуживания | Руководство по семейному праву штата Колорадо

«За исключением письменного соглашения сторон, присуждение алиментов, внесенное в соответствии с этим разделом, может быть изменено или прекращено в соответствии с положениями раздела 14-10-122». C.R.S. 14-10-114 (5) (а).

Если техническое обслуживание было определено судьей в окончательном решении, оно всегда может быть изменено. Когда супруги соглашаются на алименты в рамках соглашения о раздельном проживании, они могут согласиться с тем, что алименты могут быть изменены или немодифицируемы.

Если супруги прямо согласны с тем, что техническое обслуживание не подлежит изменению, прекратите читать, поскольку остальная часть этой статьи к вам не относится. Содержание должно выплачиваться в соответствии с условиями соглашения о раздельном проживании независимо от меняющихся обстоятельств.

Прекращение технического обслуживания

C.R.S. 14-10-122 (2) (a) предусматривает: «Если иное не согласовано в письменной форме или прямо не предусмотрено в постановлении, обязательство по выплате будущих алиментов прекращается в случае более ранней из:

  1. смерти любой из сторон;
  2. Окончание срока обслуживания, если ходатайство об изменении не подано до истечения срока;
  3. Повторный брак или создание гражданского союза стороной, получающей алименты; или
  4. Решение суда о прекращении алиментов.

Было бы весьма необычно указать в постановлении суда, что выплата алиментов сохраняется после смерти или повторного брака получателя платежа — автор никогда не видел такой компенсации.

Могут существовать обстоятельства, хотя и необычные, при которых супруги сами могут согласиться на поддержание переживания повторного брака или смерти супруга. Примерами таких ситуаций могут быть случаи, когда алименты выплачиваются в качестве компенсации одному из супругов за оплату обучения другого супруга в колледже или для компенсации неравенства в разделе семейного имущества.

Влияние аннулированного повторного брака на алименты

Техническое обслуживание прекращается, когда получатель платежа повторно вступает в брак, согласно C.R.S. 14-10-122 (2), но что произойдет, если этот новый брак завершится аннулированием — остается ли обязательство по выплате алиментов прекращенным? Не обязательно — содержание подлежит восстановлению при расторжении повторного брака.

В заявлении In re: Marriage of Cargill , 843 P.2d 1335 (Colo. 1993) супруга получателя платежа повторно вышла замуж через 3 года, получив 6-летнее обязательство по содержанию, тем самым прекратив алиментное обязательство ее первого мужа.Этот повторный брак затем закончился аннулированием через год, когда суд пришел к выводу, что новый муж жены совершил мошенничество, которое имело существенное значение для брака.

Расколотый Верховный суд штата Колорадо постановил, что «повторный брак», как он определен в законе, не означает просто прохождение церемонии бракосочетания, но означает статус состоявшего в браке. А поскольку повторный брак был признан недействительным, он фактически никогда не состоялся, поэтому поддержание брака можно было восстановить.

Восстановление алиментов не происходит автоматически, поскольку Суд признал, что первый муж мог уехать, и принял рациональные решения, основанные на ожидании того, что у него больше не будет алиментов.Поэтому вместо этого судья должен учитывать множество факторов, включая продолжительность второго брака, было ли расторжение брака надлежащим или какой-либо формой сговора между супругами, получал ли супруг алименты от недействительного второго брака, стороны » финансовые обстоятельства и т. д.

Применимость формулы сопровождения

Формула рекомендательного сопровождения применяется только в тех случаях, когда постановление о роспуске было подано после 1 января 2014 года.Как насчет премиального обслуживания, которое было изменено в 2019 году? Применяется ли тогда формула?

Короткий ответ: нет: согласно C.R.S. 14-10-114 (5) (a), консультативная формула не применяется, когда изменяется вознаграждение за техническое обслуживание до 2014 года.

Однако, если первоначальное вознаграждение за обслуживание было получено после этой даты, формула рекомендаций все равно будет применяться с оговорками, указанными в статье о техническом обслуживании.

Правовой стандарт для модификации

Предполагая, что техническое обслуживание может быть изменено (т.е. нет запрета на внесение изменений в соглашение о раздельном проживании), юридическое требование изменить содержание является «демонстрацией изменившихся обстоятельств, столь существенных и продолжающихся, что делают условия несправедливыми». C.R.S. 14-10-122 (1) (а).

Что касается алиментов, статут содержит больше ясности — изменение приведет к как минимум 10% разнице в размере алиментов. Но закон о содержании не содержит такого триггера, что означает, что он будет полностью зависеть от того, сможет ли супруг убедить суд в «существенном и продолжающемся» изменении обстоятельств.

Обратите внимание на использование слова «и». Супруг-плательщик может потерять работу и быть не в состоянии позволить себе такое же содержание, но в большинстве случаев потеря работы носит временный характер. Обращение за изменением содержания сразу после потери работы, вероятно, было бы преждевременным, поскольку супруг не сможет установить, что изменение «продолжалось».

И наоборот, у супруга может быть постоянное снижение дохода, которое является довольно скромным, например, сокращение на 5% с 20 000 долларов в месяц до 19 000 долларов в месяц. Такое изменение вряд ли будет сочтено достаточно существенным, чтобы сделать первоначальное решение несправедливым.С другой стороны, снижение заработной платы на 20% почти наверняка будет сочтено достаточно существенным.

Выход на пенсию и алименты

Даже несмотря на то, что техническое обслуживание может не содержать явного положения о прекращении, редко бывает «постоянным». Часто соглашения о разделении включают положение о прекращении обслуживания или, по крайней мере, его пересмотре при выходе на пенсию. Более того, даже если нет явной ссылки на выход на пенсию, после выхода на пенсию финансовое положение супруга-плательщика обычно меняется в худшую сторону, в результате чего этот супруг требует пересмотра или даже прекращения алиментов. Однако, как объясняется в этой статье, ни алименты, ни алименты не прекращаются автоматически после выхода на пенсию.

Может ли человек просто выйти на пенсию в преклонном возрасте 50 лет и искать компенсацию в размере содержания? Нет — он / она будет добровольно работать неполный рабочий день и, вероятно, будет иметь вмененный доход, основанный на его / ее потенциальном доходе.

C.R.S. 14-10-122 (2) (c) предусматривается наличие опровержимой презумпции того, что выход на пенсию является добросовестным, если супруг (а) плательщика достиг «обычного или обычного пенсионного возраста, когда он или она будет иметь право на получение полной социальной помощи в Соединенных Штатах. преимущества безопасности.Подробности см. В таблице возраста выхода на пенсию по социальному обеспечению, предоставленной Управлением социального обеспечения. В настоящее время возраст 66 лет для тех, кто родился между 1943 и 1954 годами, но он увеличивается на два месяца в год до 67 лет для тех, кто родился в 1960 году или позже.

Наконец, обратите внимание, что суд будет принимать во внимание пособия по социальному обеспечению, полученные супругами, при определении того, следует ли прекратить алименты или изменить их после выхода на пенсию. Для получения дополнительной информации см. Статью Социальное обеспечение, алименты и алименты.

Сожительство получателя платежа

Может ли плательщик прекратить выплачивать алименты, если супруг (а) получателя сожительства с другом / девушкой? No.

В отличие от некоторых штатов, в Колорадо нет автоматического прекращения алиментов при совместном проживании супругом-получателем и даже не является основанием для пересмотра алиментов (сожительство было по крайней мере поводом для пересмотра в раннем проекте законопроекта, но это статья не вошла в заключительный акт).

Иногда в соглашении о разделении может быть оговорка о совместном проживании, предусматривающая пересмотр, сокращение или прекращение обслуживания.Однако, если плательщик не проявляет особой щедрости в отношении содержания, у супруга-получателя обычно нет стимула соглашаться на такое положение, поэтому такие положения встречаются редко.

Наконец, хотя совместное проживание не вызывает автоматически пересмотра содержания, если ежемесячные потребности супруга уменьшаются из-за того, что кто-то другой оплачивает его / ее расходы, то это вполне может оправдать, по крайней мере, стремление к сокращению содержания — при условии, что это сделали супруги. не согласен на неизменяемое обслуживание.

Ретроактивное изменение алиментов

Дата вступления в силу изменения технического обслуживания — это не дата инициирующего события (например, потеря работы) или даже дата слушания. Согласно C.R.S. 14-10-122 (1) (a), изменение вступает в силу только для платежей, которые должны были быть произведены после даты подачи ходатайства об изменении, и, согласно подразделу (1) (d), «ни в коем случае приказ не может быть ретроактивно изменено до даты подачи заявки ».

Кроме того, суд имеет право, хотя и ограниченное, изменить ли алименты, действующие на момент подачи ходатайства, или имеющие обратную силу на более позднюю дату (но не ранее): изменение «должно вступить в силу с даты подачи ходатайства. ходатайство, если суд не сочтет, что это вызовет чрезмерные затруднения или существенную несправедливость ».C.R.S. 14-10-122 (1) (г).

С практической точки зрения, техническое обслуживание почти всегда модифицируется задним числом с даты подачи заявки, при отсутствии переговоров на другую дату в рамках урегулирования. Автор очень редко видел, чтобы судья обнаруживал затруднения, требующие более позднего изменения.

Нужен ли вам адвокат по алиментам в Колорадо-Спрингс?

Адвокаты по семейному праву в Graham.Law имеют многолетний опыт оказания помощи клиентам в правовой системе Колорадо.Мы знаем семейные законы штата Колорадо, как внутри, так и снаружи, от развода до юридического раздельного проживания, от аннулирования брака до вопросов развода в армии. И мы понимаем, что такое алименты и поддержка семьи. Для получения дополнительной информации о нашей юридической фирме по семейному праву округа Эль-Пасо щелкните по:

Семейное право штата Колорадо — это все, что мы делаем. Период.

Калькулятор поддержки супруга (Калифорния) — Закон Кристин Лоу

Общие сведения о правилах поддержки супруга (Калифорния)

Перед подачей заявления о разводе чрезвычайно важно знать свои права или обязанности в отношении супружеской поддержки.Если вы узнаете, почему предлагается поддержка, как долго она будет выплачиваться и сколько именно потребуется, это поможет вам лучше подготовиться к тому, чего ожидать. Вот простая разбивка самой основной и необходимой информации о супружеской поддержке.

Что такое супружеская поддержка?
  • Супружеская поддержка, также известная как алименты, — это термин, используемый для выплат от одного супруга другому после подачи заявления о разводе. Он подразделяется на два типа: временный и постоянный. Эти термины являются юридическими терминами, и их не следует путать с общими определениями временного и постоянного.
  • Временное содержание — это супружеское пособие, которое назначается на время развода. Срок его действия не истекает, и нет установленного периода времени для поддержки.
  • Постоянная супружеская поддержка более точно называется поддержкой «после развода». Он основан на наборе из 14 различных факторов, от продолжительности брака до уровня жизни в браке.
Какова цель супружеской поддержки?
  • Временное содержание супругов предназначено для поддержания условий жизни и стандартов обеих сторон до определения постоянной поддержки, а также окончательного разделения активов и долгов.
  • Цели постоянной супружеской поддержки различаются. Он должен обеспечить супругу достаточный доход для удовлетворения его основных потребностей и гарантировать, что их образ жизни останется неизменным после развода.
  • Согласно политике штата Калифорния обе стороны переходят на самоокупаемость в разумные сроки. Супружеская поддержка предназначена для преодоления этого разрыва между временем, которое требуется поддерживаемому супругу для получения работы или ресурсов, отвечающих их жизненным потребностям.
Как долго я буду платить или получать алименты?
  • Продолжительность супружеской поддержки основывается на разумном переходном периоде от супружеской жизни к холостому и самодостаточному образу жизни.
  • Продолжительность поддержки частично зависит от продолжительности брака. Для браков продолжительностью менее десяти лет предполагается, что продолжительность поддержки составляет половину этого срока. Например, для брака, который длился восемь лет, предполагается, что соответствующий срок поддержки составляет четыре года.
  • Если вы состоите в браке более 10 лет, менее зарабатывающий супруг будет получать поддержку столько времени, сколько ему необходимо, пока другой супруг в состоянии платить. Дата автоматического прекращения отсутствует.
Сколько супружеской поддержки будет заказано?
  • В Калифорнии верховные суды округов Солано приняли руководство по поддержке супругов, называемое формулой «Рекомендации Санта-Клары», для использования во временной поддержке супругов. Округа Аламеда и Контра-Коста приняли формулу «Руководящих принципов Аламеда».В руководстве указано, что алименты платящего супруга должны составлять предположительно 40% от его или ее чистого ежемесячного дохода, уменьшенного на половину чистого ежемесячного дохода получающего супруга. Если алименты являются проблемой, супружеские алименты рассчитываются как после расчета алиментов .
  • Выбор постоянной поддержки — это более подробный процесс, в котором необходимо учитывать множество факторов. В регулирующем статуте, который суд должен учитывать при установлении постоянной супружеской поддержки, говорится следующее:

Раздел 4320 Семейного кодекса.При назначении супружеской поддержки в соответствии с этой частью суд должен учитывать все следующие обстоятельства:

  1. Степень, в которой способность зарабатывать деньги каждой из сторон является достаточной для поддержания уровня жизни, установленного во время брака, с учетом всех следующее:
    1. Продаваемые навыки поддерживаемой стороны; рынок труда для этих навыков; время и расходы, необходимые поддерживаемой стороне для получения соответствующего образования или обучения для развития этих навыков; и возможная потребность в переподготовке или обучении для приобретения других, более востребованных навыков или работы.
    2. Степень, в которой нынешняя или будущая дееспособность поддерживаемой стороны подрывается периодами безработицы, возникшими во время брака, чтобы позволить поддерживаемой стороне уделять время домашним обязанностям.
  2. Степень, в которой поддерживаемая сторона способствовала получению образования, профессиональной подготовки, карьерной должности или лицензии поддерживающей стороной.
  3. Способность поддерживающей стороны выплачивать алименты с учетом материальной способности поддерживающей стороны, заработанного и нетрудового дохода, имущества и уровня жизни.
  4. Потребности каждой стороны основаны на уровне жизни, установленном во время брака.
  5. Обязательства и активы, в том числе обособленное имущество, каждой стороны.
  6. Продолжительность брака.
  7. Способность поддерживаемой стороны заниматься оплачиваемой работой без чрезмерного вмешательства в интересы детей-иждивенцев, находящихся под опекой стороны.
  8. Возраст и состояние здоровья сторон
  9. Документальные доказательства любых случаев домашнего насилия, как это определено в Разделе 6211, между сторонами, включая, помимо прочего, рассмотрение эмоционального стресса в результате домашнего насилия, совершенного в отношении поддерживаемой стороны со стороны поддерживающей стороны и рассмотрение любых случаев насилия в отношении поддерживающей стороны со стороны поддерживаемой стороны.
  10. Непосредственные и конкретные налоговые последствия для каждой стороны.
  11. Остаток невзгод каждой стороне.
  12. Цель состоит в том, чтобы поддерживаемая сторона была самоокупаемой в течение разумного периода времени. За исключением случая длительного брака, как описано в Разделе 4336, «разумный период времени» для целей настоящего раздела обычно составляет половину продолжительности брака. Тем не менее, ничто в этом разделе не предназначено для ограничения дискреционных полномочий суда по назначению поддержки на больший или меньший период времени, исходя из любых других факторов, перечисленных в этом разделе, Разделе 4336, и обстоятельств сторон.
  13. Признание виновным в совершении жестокого обращения супруга должно учитываться при уменьшении или отмене суммы алиментов в соответствии с разделом 4325.
  14. Любые другие факторы, которые суд сочтет справедливыми и равноправными.

Супружеская поддержка / обслуживание — KLS

Что такое супружеская поддержка?

  • Супружеская поддержка (также называется Алименты или Алименты ) — это денежная помощь, доступная для тех, кто состоял в законном браке. Это делает честь роли партнера в браке и помогает супругу-получателю обрести независимость.
  • Он либо основан на соглашении между сторонами, либо присужден судом.
  • Он не присуждается автоматически при разводе или разводе. Судья должен решить, что это необходимо, исходя из ряда факторов.

Факторы, учитываемые при назначении алиментов:

  • Суд учитывает несколько факторов при принятии решения о присуждении алиментов и, если да, то о размере выплаты.
  • Эти факторы включают:
    • Продолжительность брака и установленный в браке уровень жизни;
    • Возраст, физическое и эмоциональное состояние участников;
    • Финансовые ресурсы сторон;
    • Взносы каждой стороны в брак;
    • Время, необходимое для прохождения обучения для поиска работы; и
    • Способность супруга плательщика удовлетворять свои потребности и оказывать поддержку.

Типы обслуживания и способ их расчета:

  • Техническое обслуживание может быть в нескольких формах: единовременная выплата (один крупный платеж или несколько взносов), периодические платежи в течение определенного периода времени, в процентах от заработка или «на любой другой основе».
  • Ежемесячная периодическая выплата алиментов является наиболее распространенным планом, и люди часто связывают его с алиментами.
  • Поддержка в Канзасе оценивается в соответствии с набором руководящих принципов, независимо от уровня дохода. Однако эти правила не являются обязательными для суда.

Поддержка изменения:

  • Суды оставляют за собой право изменять размер алиментов, назначенный судом, после внесения решения о разводе. Тем не менее, есть некоторые ограничения на полномочия суда изменять решения.
    • Должно произойти существенное изменение обстоятельств (которое является центральным и актуальным)
    • Кроме того, никакие изменения, которые увеличили бы присужденную сумму или поспешили выплатить пошлину за неоплаченное содержание, не могут быть сделаны без согласия ответственной стороны.
  • Суды могут уменьшить размер компенсации без согласия ответственной стороны, но не могут увеличить ее без согласия.

Срок алиментов:

  • В Канзасе супружеская поддержка не может быть предоставлена ​​на срок более 121 месяца.Однако стороны могут договориться о более длительном сроке в соглашении об урегулировании имущественных отношений, если захотят.
  • Установленные судом алименты прекращаются, когда один из супругов умирает или когда супруг, получающий пособие, снова выходит замуж.

Исполнение:

  • Обслуживание может быть оплачено непосредственно в KPC (Платежный центр Канзаса). KPC является центром обработки платежей для всех алиментов и алиментов в штате Канзас.
  • Пропущенный платеж может привести к вынесению судебного решения против супруга плательщика за каждый пропущенный платеж.
  • Решения могут быть исполнены:
    • Выплата заработной платы;
    • Арест банковских счетов, недвижимости и другого имущества, освобожденного от налогов; и
    • Возможно обвинение супруга плательщика в неуважении к суду.

Закон о поддержке супругов, штат Канзас:

Устав, устанавливающий супружескую поддержку в Канзасе, доступен в Интернете по ссылке ниже.

http: // kslegislature.org / li_2012 / b2011_12 / statute / 023_000_0000_chapter / 023_029_0000_article /

Как рассчитываются алименты в Калифорнии?

Размер и продолжительность супружеской поддержки, выплачиваемой в Калифорнии, определяется законодательством штата после тщательного изучения множества факторов. Суд имеет огромную свободу действий при установлении алиментов. Если вы не можете решить или решить эту проблему, ваш адвокат должен предоставить подробные доказательства по каждому фактору, изложенному ниже.

Контрольный статут, который суд должен учитывать при установлении постоянной супружеской поддержки, гласит следующее:

4320. При назначении алиментов в соответствии с данной частью суд принимает во внимание все следующие обстоятельства:

(a) Степень, в которой доходность каждой из сторон является достаточной для поддержания уровня жизни, установленного во время брака, с учетом всего следующего:

(1) Продаваемые навыки поддерживаемой стороны; рынок труда для этих навыков; время и расходы, необходимые поддерживаемой стороне для получения соответствующего образования или обучения для развития этих навыков; и возможная потребность в переподготовке или обучении для приобретения других, более востребованных навыков или работы.

(2) Степень, в которой нынешняя или будущая дееспособность поддерживаемой стороны подрывается периодами безработицы, имевшими место во время брака, чтобы позволить поддерживаемой стороне уделять время домашним обязанностям.

(b) Степень, в которой поддерживаемая сторона способствовала получению образования, профессиональной подготовки, карьерного роста или лицензии поддерживающей стороной.

(c) Способность поддерживающей стороны выплачивать алименты на супруга с учетом платежеспособности поддерживающей стороны, заработанного и нетрудового дохода, активов и уровня жизни.

(d) Потребности каждой стороны в зависимости от уровня жизни, установленного во время брака.

(e) Обязательства и активы, включая отдельное имущество, каждой стороны.

(f) Продолжительность брака.

(g) Способность поддерживаемой стороны заниматься оплачиваемой работой без необоснованного вмешательства в интересы детей-иждивенцев, находящихся под опекой стороны.

(ч) Возраст и состояние здоровья сторон

(i) Документированное свидетельство любого случая домашнего насилия, как это определено в Разделе 6211, между сторонами, включая, помимо прочего, рассмотрение эмоционального стресса в результате домашнего насилия, совершенного в отношении поддерживаемой стороны поддерживающей стороной, и рассмотрение о любых случаях насилия в отношении поддерживающей стороны со стороны поддерживаемой стороны.

(j) Непосредственные и конкретные налоговые последствия для каждой стороны.

(k) Баланс трудностей для каждой стороны.

(l) Цель состоит в том, чтобы поддерживаемая сторона была самоокупаемой в течение разумного периода времени. За исключением случая длительного брака, как описано в Разделе 4336, «разумный период времени» для целей настоящего раздела обычно составляет половину продолжительности брака. Тем не менее, ничто в этом разделе не предназначено для ограничения дискреционных полномочий суда по назначению поддержки на больший или меньший период времени, исходя из любых других факторов, перечисленных в этом разделе, Разделе 4336, и обстоятельств сторон.

(m) Признание виновным в совершении жестокого обращения супруга должно быть учтено при сокращении или отмене суммы алиментов в соответствии с разделом 4325.

(n) Любые другие факторы, которые суд сочтет справедливыми и равноправными.

«Срок супружеской поддержки оставлен на усмотрение суда в рамках определенных общих принципов и правил справедливости».

Продолжительность супружеского алимента

По общему правилу супружеская поддержка будет длиться половину продолжительности брака менее 10 лет.Однако в случае более длительных браков суд не устанавливает срок алиментов. Бремя будет лежать на стороне, которая заплатит, чтобы доказать, что супружеская поддержка не нужна в какой-то момент времени.

Продолжительность супружеской поддержки оставлена ​​на усмотрение суда в рамках определенных общих принципов справедливости и руководящих принципов, которые чаще всего изложены в судебных прецедентах общего права. В конце 1990-х годов продолжительность алиментов была связана с переходным периодом от супружеской жизни к холостому. Обстоятельства меняются от человека к человеку, но суды редко выступают за «пожизненную поддержку».”

Один апелляционный суд выразился так:

«Как было признано нашим Верховным судом, государственная политика этого штата прошла путь от политики, которая давала некоторым женщинам право на пожизненные алименты в качестве условия супружеского контракта о поддержке, до политики, которая дает право любому из супругов на поддержку после расторжения брака только на определенное время. до тех пор, пока это необходимо, чтобы стать независимым ».

2018 Калькулятор алиментов Массачусетса | Infinity Law Group

В штате Массачусетс, когда пара разводится и один из супругов экономически зависит от другого, суд может приказать независимому супругу предоставить зависимому супругу деньги, чтобы содержать его или ее в течение определенного периода времени.Эти периодические выплаты называются алиментами.

Суд учитывает несколько факторов, связанных с браком, при определении формы, размера и продолжительности выплаты алиментов.

Что такое алименты из расчета

  • Возраст и состояние здоровья каждого супруга.
  • Сколько времени пара была в браке.
  • Доход и занятость или возможности трудоустройства каждого супруга. Это включает возможность трудоустройства с дополнительным обучением и, при необходимости, усердием.
  • Брачный образ жизни и способность каждого супруга поддерживать такой образ жизни.
  • Экономический вклад каждого супруга в брак.
  • Любая потеря экономических возможностей из-за брака.
  • Другие факторы, которые решит суд, имеют значение.

Алименты в штате Массачусетс

Как правило, размер алиментов, выплачиваемых супругом, не должен превышать потребности получателя; кроме того, сумма не должна превышать 30–35 процентов разницы между валовыми доходами пары: валовыми доходами, которые были установлены на момент выдачи ордера на алименты.

Реформа алиментов штата Массачусетс 2011 г.

В прошлом алименты регулировались законом, но он был очень расплывчатым. Это давало суду большую свободу действий, а не много указаний. Для большинства адвокатов попытка выяснить размер алиментов и их продолжительность была кошмаром, потому что не было четкой формулы, в отличие от расчетов алиментов. С принятием реформы алиментов у нас не будет четкой директивы о том, как рассчитываются алименты, и она устанавливает размер и продолжительность выплаты алиментов.Суд по-прежнему сохраняет некоторую свободу действий, но, по крайней мере, определенность больше. Наличие четких и определенных цифр помогает не только суду, но и адвокатам вести переговоры о надлежащем и справедливом урегулировании споров между сторонами в разводе.

Новый закон об алиментах предусматривает 4 различных типа алиментов: общие алименты, реабилитационные алименты, компенсационные алименты и переходные алименты.

Продолжительность общих алиментов:

  • Если брак составляет 5 лет и менее, алименты составляют не более 1/2 продолжительности брака
  • Если брак составляет более 5 лет, но менее 10 лет, то алименты составляют не более 60% от продолжительности брака
  • Если брак составляет более 10 лет, но менее 15, то алименты составляют не более 70% от срока брака
  • Если брак составляет более 15 лет, но менее 20, то алименты составляют не более 80% от продолжительности брака
  • При заключении брака более 20 лет алименты могут быть пожизненными.

Алименты прекращаются в случае смерти, повторного вступления в брак супруга-получателя и совместного проживания супруга-получателя. Сожительство определяется как проживание с кем-то в течение 3 или более месяцев. Алименты не могут быть восстановлены путем изменения после повторного брака супруга-получателя, но могут быть восстановлены после прекращения сожительства. Общие алименты прекращаются с наступлением пенсионного возраста плательщика.

Срок реабилитационных алиментов: первоначально не более 5 лет, но может быть продлен

Возмещение Алименты прекращаются в случае смерти или определенной даты, но не могут быть изменены и не рассчитываются на основе дохода.

Срок действия переходных алиментов: не более 3 лет и не может быть изменен.

Размер алиментов составит 30-35% от разницы валового дохода сторон

При расчете дохода исключены различные факторы

Когда суд выносит постановление об уплате алиментов, суд исключает различные факторы при расчете доходов супружеских пар.

Эти факторы включают:

  • Валовой доход, который ранее учитывался судом при вынесении постановления о выплате алиментов.
  • Дивиденды, проценты и доход от прироста капитала, полученные от активов, которые были разделены между супругами на справедливой основе.

Основания отклонения

Когда суд устанавливает первоначальное постановление об уплате алиментов или изменяет существующее постановление об уплате алиментов, некоторые обстоятельства могут привести к отклонению судом от предельных сумм и продолжительности общего срока и реабилитационных алиментов. Важно отметить, что любое отклонение от этих пределов потребует письменного заключения.

Основаниями для отклонения могут быть

Налоговые соображения, применимые к обоим супругам; пожилой возраст; необычные состояния здоровья или хронические заболевания.

Любые расходы, связанные со страхованием жизни и / или здоровья супруга-получателя, которые оплачиваются супругом, ответственным за уплату алиментов.

Проценты, дивиденды, аннуитеты, прирост капитала, любой другой нетрудовой доход и инвестиционный доход, который не был распределен, когда пара развелась.

Суд может принять решение включить разделение брака, которое длилось значительный период времени, или добрачное сожительство, в котором было признано экономическое партнерство, когда он определяет, как долго пара была в браке.

Неспособность супруга обеспечить собственное содержание из-за нехватки имущества, возможности трудоустройства или содержания. Супруг, который не может обеспечить себя из-за психического или физического насилия со стороны плательщика.

Любые другие факторы, основанные на письменных выводах, которые суд считает существенными и относящимися к делу.

Когда суд определяет доходы сторон для выплаты алиментов, суд может по своему усмотрению приписать доход супругу, который частично или не работает.

В Infinity Law Group мы знаем, что законы, касающиеся развода, алиментов и алиментов, могут сбивать с толку. Наша группа преданных своему делу юристов обладает знаниями и опытом, необходимыми, чтобы помочь вам в это трудное время. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы обсудить вашу ситуацию.

Также ознакомьтесь с нашим калькулятором алиментов штата Массачусетс.

2020 Калькулятор алиментов во Флориде

Когда вам грозит развод в районе Тампа-Бэй, штат Флорида, деньги являются главной проблемой.Даже после того, как активы двух человек разделены, один из супругов может быть обязан платить другому на постоянной основе. Этот постоянный ежемесячный платеж называется алиментами. Статуты штата Флорида подробно объясняют законность присуждения алиментов. Приведенный ниже калькулятор предназначен для того, чтобы дать вам приблизительную оценку того, сколько алиментов вам, возможно, придется заплатить. Свяжитесь с нами, чтобы нанять опытного поверенного по алиментам.

Заявление об ограничении ответственности: Во Флориде алименты не рассчитываются по формуле. Каждый случай уникален и определяется путем применения фактов каждого дела к установленным законом факторам, изложенным в Разделе 61.08, Устав Флориды. При определении алиментов суды и адвокаты будут учитывать все установленные законом факторы, однако сокращенный анализ начинается со сравнения ежемесячного дохода с расходами стороны, запрашивающей алименты, чтобы определить, недостаточен ли доход для покрытия расходов и, следовательно, необходимость в алименты. Если есть необходимость, сокращенный анализ затем сравнит ежемесячный доход с расходами стороны, запрашиваемой для уплаты алиментов, чтобы определить, есть ли избыток дохода после оплаты расходов и, следовательно, способность платить алименты.Предоставленный калькулятор алиментов не должен использоваться для определения алиментов и ни в коем случае не предназначен для представления рекомендаций по выплате алиментов. Чтобы получить более точное представление об алиментах, которые вы можете рассчитывать получить или выплатить в рамках развода, вам следует проконсультироваться с адвокатом.

Как рассчитываются алименты во Флориде? Чтобы правильно рассчитать размер алиментов в каждом конкретном случае, суд будет сравнивать ежемесячный доход с расходами стороны, запрашивающей алименты, чтобы определить, недостаточно ли средств для удовлетворения их потребностей.

Если суд установит, что одна сторона нуждается в алиментах и ​​что другая сторона может их выплатить, то суд определит, какой вид и размер алиментов они получат. Есть несколько факторов, которые помогают определить наиболее подходящие алименты для каждого человека.

Факторы, определяющие право на получение алиментов

  • Уровень жизни, установленный в браке
  • Продолжительность брака
  • Текущий возраст каждого человека
  • Физическое и эмоциональное состояние каждого человека
  • Финансовые ресурсы каждой стороны, включая внебрачные и семейные активы и обязательства
  • Заработок, уровень образования и профессиональные навыки обеих сторон
    • Время, необходимое любому лицу для получения достаточного образования или профессиональной подготовки, чтобы при необходимости найти подходящую работу
    • Время, проведенное вне рынка труда
  • Налоговые последствия по алиментам
  • Все источники дохода на каждого человека
  • Количество и возраст любых детей

Суд может приказать лицу, выплачивающему алименты, приобрести или поддерживать полис страхования жизни для обеспечения выплаты алиментов. Это будет определено после того, как будет определен вид алиментов, и если суд сочтет это необходимым.

Виды алиментов во Флориде

Во Флориде доступно пять типов алиментов: временные, реабилитационные, длительные, постоянные и pendente lite.

Преодоление разрыва — единственный вид алиментов, который не может быть изменен. Реабилитационные и постоянные алименты могут быть изменены в зависимости от существенных обстоятельств, таких как изменение дохода или занятости, а также проблемы, связанные со здоровьем.Размер алиментов на длительный срок может быть изменен, но его продолжительность не может быть изменена, за исключением исключительных обстоятельств, связанных с серьезным заболеванием или травмой, или по другой причине невозможности производить выплаты.

Pendente lite Алименты могут быть присуждены до вынесения окончательного решения о разводе. Это используется для обеспечения того, чтобы иждивенец мог поддерживать установленный образ жизни до окончательного развода. Его можно использовать для оплаты ипотеки, телефонных услуг, технического обслуживания дома и других нужд.

Выплата любых алиментов прекращается в случае смерти одной из сторон или повторного брака лица, получавшего алименты. Присуждение постоянных алиментов не может оставлять плательщику чистый доход, значительно меньший, чем чистый доход получателя. Если необходимо изменить размер алиментов, вам необходимо будет подать ходатайство об изменении размера алиментов.

Есть несколько обстоятельств, которые дают вам право на изменение размера алиментов:

  • Существенное, постоянное изменение дохода одного из супругов
  • Выход на пенсию
  • Наследование
  • Потеря ребенка

Продолжительность брака

Количество лет, в течение которых вы состоите в браке, определит, какой тип алиментов вам предоставит суд и на какой срок.Продолжительность брака исчисляется с даты, когда ваш брак был узаконен, до даты утверждения документов о разводе. Все эти длины определяются штатом Флорида.

  • Краткосрочный брак длятся менее 7 лет. Они имеют право на получение временных, компенсационных и реабилитационных алиментов. Чтобы получить постоянные алименты, суд должен будет сделать письменное заключение об исключительных обстоятельствах, таких как перечисленные выше.
  • Среднесрочный брак — от 7 до 17 лет.Эти браки имеют те же возможности, что и краткосрочные браки. Постоянные алименты могут быть рассмотрены при наличии убедительных доказательств их необходимости.
  • Долгосрочным браком считается срок более 17 лет. Все виды алиментов могут быть доступны после того, как суд рассмотрит все факторы алиментов.

Расчет доходов

Доход, который вы используете в своих расчетных коэффициентах, поможет определить правильную сумму алиментов, которую вы можете задолжать или получать.Чтобы получить точную оценку при расчете вашего дохода:

  • Использовать чистую прибыль вместо валовой прибыли
  • Включая пенсии, пенсии, дивиденды и проценты
  • Если доход не указан, суд должен признать, что безработица является добровольной, или установить, что супруг (а) добровольно зарабатывает меньше, чтобы избежать работы или уплаты алиментов.
    • Если супруг (а), если он безработный, хочет получить образование, чтобы улучшить свои усилия по поиску работы, суд определит, отвечает ли это наилучшим интересам для поддержки выплаты алиментов

Как алименты могут повлиять на налоги Флориды

В 2018 году установлено, что алименты не подлежат налогообложению супругу, производящему алименты; они несут ответственность за уплату подоходного налога.Супруг, получающий выплаты, не должен будет платить налоги с полученных алиментов.

Сторонам не разрешается подавать совместные налоговые декларации за год, в котором они заявляют, что алименты подлежат вычету из налогооблагаемой базы, и стороны должны проживать по разным адресам.

Если вы получаете алименты, вам нужно будет учитывать ваш чистый доход после уплаты налогов, чтобы алименты рассчитывались правильно и помогли компенсировать дефицит ваших финансов.

Выплаты алиментов с алиментами

Высокий размер алиментов может уменьшить размер необходимой поддержки ребенка, но он будет зависеть от нескольких различных факторов, определенных судом. Важно, чтобы даты начала и окончания выплаты алиментов не ассоциировались с какими-либо выплатами за детей. Вместо этого IRS может рассматривать эти выплаты как алименты. Любой из супругов может подать заявление на алименты до или после запроса алиментов от того же лица, если суду известно об обеих сделках.

Если у вас есть вопросы или вам нужна дополнительная информация о тонкостях присуждения и выплаты алиментов, посетите нашу страницу «Алименты». Или, если вы хотите немедленно связаться с нами, позвоните по телефону 813-930-5542 или заполните форму на боковой панели, и мы ответим как можно быстрее.

Удержание дохода — ответы на вопросы работодателей

Работодатели удерживают около 75 процентов всех сборов алиментов по всей стране и часто задают вопросы о том, как выполнять приказы об удержании дохода (IWO). Приведенные ниже вопросы и ответы содержат полезную информацию для работодателей о внедрении IWO.

  • Что мне делать, если служащий сообщает мне, что удерживается неправильная сумма или что удержание дохода не допускается?

    Вы должны объяснить, что по закону, пока не будет уведомлено иное, работодатель должен соблюдать условия вынесенного постановления об удержании налогов. Если ваш сотрудник не согласен с удержанием, он или она должны обратиться в агентство по выплате алиментов штата или в суд, издавший приказ.

    Вернуться к началу
  • Как я узнаю, когда прекратить удерживать алименты из заработной платы сотрудника?

    Вы должны продолжать удержание до тех пор, пока агентство по поддержке детей, суд или другой отправитель не уведомит вас об изменении или прекращении удержания.

    Вернуться к началу

  • Что означает «обычный на вид» в инструкции IWO?

    «Обычное на первый взгляд» означает, что любой разумный человек сочтет IWO действительным.В Инструкции к форме IWO этот термин разъясняется, говоря, что IWO является регулярным на первый взгляд, когда:

    • подлежит выплате в государственный платежный фонд;
    • прилагается копия основного постановления об алиментах, содержащего пункт об удержании дохода, если IWO направлено кем-либо, кроме государственного / племенного агентства IV-D или суда;
    • сумма удержания равна сумме в долларах;
    • текст формы не изменен и не введена неверная информация;
    • порядок текста в утвержденной OMB форме IWO не был изменен, а
    • OMB 0970-0154 указан в форме; и
    • он содержит всю необходимую информацию для обработки IWO.

    Вернуться к началу

  • Могу ли я получить комиссию, заработанную моим сотрудником, если я получаю удержание из дохода на алименты?

    Да. Вы можете получать комиссионные. Вы можете найти информацию для конкретного штата в контактной информации для лиц, удерживающих доход штата, и в информационной матрице программы.

    Вернуться к началу

  • Должен ли я удерживать алименты из грантов Федерального трудового исследования (FWS)?

    Нет. Гранты FWS Министерства образования освобождены от удержания алиментов.Законодательная база, исключающая такие образовательные гранты, находится в 20 USC 1095a (d), и такие суммы грантов не подпадают под действие «инклюзивных» положений 42 USC. 659 и 5 CFR 581.

    Вернуться к началу

  • Могу ли я удержать дополнительную сумму сверх лимита CCPA, если сотрудник этого требует?

    Да , вы можете удерживать дополнительные суммы сверх лимита CCPA, в зависимости от политики компании и законодательства штата. Если вы решите не выполнять запрос, сотрудник может отправить дополнительные платежи в агентство по выплате алиментов для погашения задолженности или предотвращения накопления просроченных платежей.

    Вернуться к началу

  • Должен ли я выполнять приказы племен об удержании дохода?

    Да. Вы должны выполнять приказы племен об удержании дохода. Приказы от племен должны быть на форме IWO, утвержденной Управлением управления и бюджета (OMB). Кроме того, вы должны следовать инструкциям по оплате в форме IWO, потому что племена не управляют государственными платежными единицами. Вы можете найти больше информации о работе с племенами на сайте OCSE.

    Вернуться к началу

  • Когда компания приобретает другую компанию, как она должна обрабатывать постановления об удержании дохода на содержание детей для «приобретенных» сотрудников?

    Компания-приобретатель имеет те же юридические обязанности, в том числе обязанность удерживать заработную плату в соответствии с постановлениями об удержании дохода от алиментов своих «привлеченных» сотрудников. Компания должна продолжать выполнять постановления об удержании дохода, но также как можно скорее уведомить агентство, выдающее алименты, о приобретении и своем намерении продолжить удержание. Агентства могут издать новое постановление об удержании дохода в зависимости от законодательства штата.

    Вернуться к началу

  • Должен ли я хранить постановления об удержании дохода уволенных сотрудников?

    Сохранение постановлений об удержании дохода зависит от законодательства штата. В некоторых штатах требуется, чтобы постановление об удержании алиментов на ребенка хранилось в файле, чтобы вы могли повторно активировать это постановление в случае, если сотрудник вернется к работе.Для получения более подробной информации ознакомьтесь с контактной информацией для лиц, удерживающих государственный доход, и с информацией о программе.

    Вернуться к началу

  • Что произойдет, если я не удержу алименты для сотрудника после получения постановления об удержании дохода?

    Работодатели, которые не удерживают и не отправляют выплаты алиментов в соответствии с приказом, подвергаются штрафам во всех штатах. Они могут включать погашение суммы алиментов, а также пени и штрафы. Для получения дополнительной информации свяжитесь с персоналом государственного агентства по контактам для удержания доходов штата и информационной матрице программы.

    Вернуться к началу

  • Если независимый подрядчик инкорпорирует, могу ли я удержать деньги в этой корпорации?

    Нет. Вы не можете удерживать выплаты из корпорации, так как удержание дохода применяется к физическим лицам. Сообщите в агентство по поддержке детей, и оно отправит форму IWO в недавно учрежденную корпорацию.

    Вернуться к началу

  • Если работодатель вносит взнос на счет медицинских сбережений работника, считаю ли я этот взнос доходом при расчете располагаемого дохода по распоряжению о выплате алиментов?

    №Вы не можете получать взносы, сделанные работодателем на сберегательный счет для здоровья. См. Публикацию IRS 525 для получения дополнительной информации.

    Вернуться к началу

  • Что мне делать, если сотрудник, которому было приказано удерживать доход, уволен?

    Вы должны продолжать удерживать до последней зарплаты сотрудника и немедленно сообщить государственному органу или суду о том, что ваша компания уволила сотрудника. Заполните Уведомление о расторжении на последней странице формы IWO (OMB No.0970-0154) и верните его отправителю IWO или отправьте расторжение через e-IWO или электронное завершение, если таковое имеется.

    Вернуться к началу

  • Закон какого штата применяется в отношении «основного места работы», если работник не имеет постоянного места жительства и работает в разных штатах; следовательно, нет основного места работы?

    См. Публикацию 463. Следует учитывать следующие факторы:

    • Общее время, обычно проведенное в каждом месте
    • Уровень деловой активности в каждом месте
    • Является ли доход с каждого места значительным или незначительным
    • Имеется ли у сотрудника официальная обязанность

    Вернуться к началу

  • Считается ли вычет из пенсионного плана государственного служащего обязательным вычетом из валового дохода?

    Если государственные служащие обязаны вносить взносы в государственный пенсионный план в качестве условия работы в государственном учреждении, это обязательный вычет из заработной платы, который снижает располагаемый доход. Он аналогичен другим вычетам, таким как налоги, социальное обеспечение и т. Д.

    Вернуться к началу

  • Есть ли максимальная сумма денег, которую я могу удержать из зарплаты сотрудника?

    Да. Вы можете найти федеральные ограничения на удержание алиментов в Федеральном законе о защите потребительских кредитов (CCPA). Лимиты основаны на располагаемом заработке сотрудника. В штатах может быть предел ниже CCPA. Вы можете найти информацию о штатах об ограничениях удержания в контактной информации штата и в матрице информации о программе.

    Вернуться к началу

  • Как мне оформить удержание алиментов, если у сотрудника уже есть украшения или другие доходы от зарплаты?

    Вы должны уделять первоочередное внимание удержанию алиментов по сравнению со всеми другими исками в отношении той же заработной платы, за исключением федеральных налоговых залогов, поданных до того, как было установлено постановление о содержании алиментов. Только федеральные налоговые залоговые права, введенные до постановления об алиментах, имеют приоритет над алиментами. Более подробная информация доступна в разделе «Обработка приказа или уведомления об удержании дохода».

    Вернуться к началу

  • Если я получаю IWO от одного штата, а должник или служащий работает в другом штате, закон какого штата регулирует IWO?

    В соответствии с Законом о единой межгосударственной поддержке семьи (UIFSA) работодатели должны соблюдать закон государства-эмитента в отношении:

    • продолжительность и размер текущей выплаты алиментов;
    • Платежный адрес
    • ;
    • медицинская поддержка в виде денежных выплат или страхового покрытия при приеме на работу;
    • сумма платежей по гонорарам и расходам агентства по выплате алиментов, арбитражного суда или адвоката; и
    • просроченных сумм платежей и процентов по этой просрочке.

    UIFSA также добавляет, что закон штата «основное место работы должника» касается:

    • Гонорар работодателя за оформление IWO,
    • максимальная сумма, удерживаемая из дохода (включая единовременные выплаты, если они включены в определение дохода штата),
    • сроки выполнения работодателем и перечисления платежей,
    • приоритеты для удержания и распределения удержанного дохода для нескольких получателей алиментов, и
    • любой срок или условие удержания, не указанные в приказе об удержании.

    Вернуться к началу

  • Следует ли мне включать чаевые в качестве располагаемого дохода при расчете удерживаемой суммы алиментов?

    Нет. Согласно Министерству труда, чаевые не являются заработком для удержания заработной платы. Чаевые не должны учитываться при определении располагаемого дохода, если они оставлены наличными на столе или если посетители добавляют их на дебетовые или кредитные карты. Плата за обслуживание (например, 15-процентная автоматическая плата, добавляемая к счету клиента) — это доход работодателя, но если он выплачивается работнику, то он является «заработком» и должен быть включен при определении располагаемого дохода (дохода) на содержание ребенка .

    Вернуться к началу

  • Могу ли я выделить оплачиваемый отпуск (PTO) сотруднику, например отпуск или отпуск по болезни, в счет алиментов?

    Да. Вы можете оформить PTO для алиментов.

    Вернуться к началу

  • .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>