МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Размер удержаний из заработной платы: Размер удержаний из заработной платы

Удержания из зарплаты сотрудников: таблица с предельными процентами

Удержания из заработной платы могут производиться только по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

При этом размер удержаний ограничен. По общему правилу размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% от суммы заработка. Однако в ряде случаев на основании исполнительных документов предельный процент удержаний может быть выше.

Ограничения размера удержаний из зарплаты представлены в таблице:

Вид удержания

Максимальный размер удержания, %

Неотработанный аванс, выданный работнику в счет зарплаты

20%

Неизрасходованный и своевременно не возвращенный аванс, выданный в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность

Cуммы, излишне выплаченные работнику вследствие счетных ошибок

Cуммы, излишне выплаченные работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое

Неотработанные дни отпуска (при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск)

Заработная плата, излишне выплаченная работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом

Алименты (за исключением алиментов на содержание несовершеннолетних детей)

50%

Штрафы

Суммы по нескольким исполнительным документам

Алименты на несовершеннолетних детей

70%

Вред, причиненный здоровью другого лица

Вред лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца

Ущерб, причиненный преступлением

ст. 138 Трудового Кодекса РФ в текущей редакции и комментарии к ней

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов .

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Комментарий к статье 138 ТК РФ

1. Данная статья предусматривает общие и специальные правила, касающиеся ограничения размера удержаний из заработной платы работника. Она имеет гарантийный характер, обеспечивая выплату работнику определенной суммы заработной платы, достаточной для удовлетворения его основных жизненных потребностей.

2. По общему правилу все удержания из заработной платы не могут превышать 20% начисленной заработной платы. Это ограничение применяется в случаях удержаний, предусмотренных ст. 137 ТК. Для удержаний, производимых по решению государственных органов или в силу прямого указания закона, оно применяется, если не установлено иных правил.

3. Наряду с общим ст. 138 предусматривает специальные правила. К ним относятся удержания, производимые по исполнительным документам (исполнительные листы, выдаваемые судами; судебные приказы; постановления органов (должностных лиц), уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; постановления судебного пристава-исполнителя).

Правила обращения взыскания на заработную плату предусмотрены ст. ст. 98, 99, 101 Закона об исполнительном производстве. В частности, при обращении взыскания на заработную плату с должника не может быть удержано более 50% заработной платы при каждой выплате. При этом размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ст. 99 Закона).

Указанные ограничения не применяются: при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возмещении вреда, причиненного здоровью; возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением. В перечисленных случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70% (ст. 99 Закона).

Ограничения размеров удержания из заработной платы не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа (ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).

4. Размер удержаний из заработка осужденного к исправительным работам установлен ст. 50 УК РФ, а порядок производства удержаний — ст. 44 УИК РФ.

5. Размер удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей, супругов и иных родственников определяется СК РФ (ст. ст. 80 — 82, 100, 103, 110, 111, 113).

6. Не допускаются удержания из компенсационных выплат, установленных трудовым законодательством, а именно выплат:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Взыскание не может быть обращено на суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также на суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (ст. 101 Закона об исполнительном производстве).

Другой комментарий к статье 138 ТК РФ

§ 1. К числу гарантий охраны заработной платы от необоснованных удержаний относится не только исчерпывающий перечень случаев, когда Кодекс разрешает производить удержания из заработной платы, но и ограничение суммы удержаний определенным пределом. По общему правилу сумма всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20% причитающейся работнику заработной платы.

§ 2. В случаях, прямо указанных в федеральном законе, размер удержаний не может превышать 50% заработной платы. Статья 66 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 27 июля 1997 г. (СЗ РФ. 1997. N 30. Ст. 3591) предусматривает, что при исполнении исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выплат до полного погашения взыскиваемой суммы. Если из заработной платы работника одновременно производятся удержания по нескольким исполнительным документам, то за ним должно быть сохранено 50% заработка.

§ 3. Предусмотренные выше ограничения не применяются в следующих случаях: при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; при возмещении вреда, причиненного здоровью, и возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца; при возмещении ущерба, причиненного преступлением. В указанных случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70%.

§ 4. Статья 68 Федерального закона «Об исполнительном производстве» предусматривает, что на пособия по социальному страхованию (при временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска и др.) взыскание производится только по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов или по решению суда о возмещении вреда, причиненного здоровью, и возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца.

§ 5. К числу выплат, на которые не может быть обращено взыскание, ст. 69 указанного выше Закона относит денежные суммы, выплачиваемые:

1) в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;

2) лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

3) в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;

4) за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством РФ;

5) организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.

Ст. 138 ТК РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

См. все связанные документы >>>

1. Данная статья предусматривает общие и специальные правила, касающиеся ограничения размера удержаний из заработной платы работника. Она имеет гарантийный характер, обеспечивая выплату работнику определенной суммы заработной платы, достаточной для удовлетворения его основных жизненных потребностей.

2. По общему правилу все удержания из заработной платы не могут превышать 20% начисленной заработной платы. Это ограничение применяется в случаях удержаний, предусмотренных ст. 137 ТК. Для удержаний, производимых по решению государственных органов или в силу прямого указания закона, оно применяется, если не установлено иных правил.

3. Наряду с общим ст. 138 предусматривает специальные правила. К ним относятся удержания, производимые по исполнительным документам (исполнительные листы, выдаваемые судами; судебные приказы; постановления органов (должностных лиц), уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; постановления судебного пристава-исполнителя).

Правила обращения взыскания на заработную плату предусмотрены ст. ст. 98, 99, 101 Закона об исполнительном производстве. В частности, при обращении взыскания на заработную плату с должника не может быть удержано более 50% заработной платы при каждой выплате. При этом размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ст. 99 Закона).

Указанные ограничения не применяются: при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возмещении вреда, причиненного здоровью; возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением. В перечисленных случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70% (ст. 99 Закона).

Ограничения размеров удержания из заработной платы не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа (ч. 3 ст. 99 Закона об исполнительном производстве).

4. Размер удержаний из заработка осужденного к исправительным работам установлен ст. 50 УК РФ, а порядок производства удержаний — ст. 44 УИК РФ.

5. Размер удержания алиментов на содержание несовершеннолетних детей, супругов и иных родственников определяется СК РФ (ст. ст. 80 — 82, 100, 103, 110, 111, 113).

6. Не допускаются удержания из компенсационных выплат, установленных трудовым законодательством, а именно выплат:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Взыскание не может быть обращено на суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также на суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста 16 лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (ст. 101 Закона об исполнительном производстве).

Ограничение удержаний из заработной платы

Энциклопедия МИП » Трудовые споры » Защита прав работников » Ограничение удержаний из заработной платы

Работодатель имеет право удержать из зарплаты своего сотрудника некоторую сумму. Чаще всего такие удержания осуществляются для того, чтобы работник мог вернуть долг работодателю.

Работодатель имеет право удержать из заработной платы своего сотрудника некоторую сумму. Чаще всего такие удержания осуществляются для того, чтобы работник мог вернуть долг работодателю. Помимо этого, удержать из заработной платы средства может суд и другие уполномоченные на это органы.

Случаи удержания средств из заработной платы

Для того чтобы работодатель мог удерживать из зарплаты сотрудника определенные суммы по закону, ему следует придерживаться некоторых условий. Во-первых, все удержания должны осуществляться согласно соответствующим нормативным актам, а во-вторых, работник должен быть предупрежден о том, что такие удержания производятся.

Случаи, когда из заработной платы могут удерживаться средства, указанные в ТК РФ и других нормативных актах:

  • если работнику был выдан аванс, а он его не отработал;
  • если работнику был выдан аванс для поездки в командировку, но он его не вернул;
  • если сотруднику были выданы деньги вследствие счетной ошибки бухгалтерии;
  • если работник увольняется, но не успел отработать предоставленные ранее отпускные дни.

Любой работодатель может начать удерживать часть заработной платы сотрудника не позднее чем через месяц после окончания установленного срока для возвращения аванса или неправильно начисленной заработной платы.

Основания и правила удержаний

Удержания средств из заработной платы могут быть различными. Это и налоговые отчисления, выплата алиментов и т. д. Если следует высчитать только одно удержание, то это осуществляется просто. Но что делать, когда удержаний несколько?

Существует определенный порядок, согласно которому из заработной платы сотрудника сначала высчитывается налог на доходы физических лиц. Затем при необходимости осуществляется удержание по исполнительным документам, а уже потом – по инициативе работодателя.

Если из заработной платы работника удерживается часть денег по исполнительным документам, то и в этом случае есть ряд правил. Они обозначены в законодательстве РФ и касаются не только размера выплат.

Существует установленная очередность отчисления денег по исполнительным документам, особенно если у работника нет финансовой возможности удовлетворить все требования.

Сначала высчитываются средства для взыскания алиментов, возмещения вреда и т. д. Далее происходят удержания по требованиям сотрудников, кооперативов, для выплат вознаграждений, оплат услуг и т. д. Из оставшейся суммы происходит отчисление в Пенсионный фонд и другие страховые фонды. После этого производятся выплаты в бюджетные фонды, если их нет в списке третьей очереди. И только после всех этих отчислений осуществляются все остальные выплаты.

По закону каждая следующая очередь так называемых кредиторов может получить отчисления только после того, как будет выплачена вся необходимая  сумма предыдущей очереди. Например, пока не будет удержана ежемесячная сумма алиментов, никакие отчисления в Пенсионный фонд удерживаться не будут.

Для работодателей большой проблемой становится тот факт, когда удержания по их инициативе совпадают с удержаниями по исполнительным документам. И особенно, если заработной платы не хватает. Так как есть определенные ограничения, касающиеся размера удержаний, то пока сотрудник не выплатит алименты или возмещение ущерба, работодатель свои выплаты не получит. Из этого следует, что все финансовые согласования между начальником и работником осуществляются в самую последнюю очередь.

Какие суммы можно удержать

Удержания из заработной платы не могут превышать определенную сумму. В ТК РФ содержатся номы, указывающие на то, что нельзя удерживать из заработной платы больше 20 %. Есть и максимальный предел, позволяющий удерживать 50 % от всего размера заработной платы. Но такое ограничение удержаний из заработной платы, указанное в законодательстве, не распространяется на некоторые случаи. Например, можно задержать и 70% от всей суммы, но это скорее исключение:

  • во время исправительных работ;
  • при выплате алиментов;
  • удержания для возмещения вреда;
  • удержания для возмещения ущерба из-за совершенного преступления.

Виды удержаний

Согласно Трудовому кодексу и прочим нормативным актам РФ, существует несколько видов удержаний. Это обязательные удержания, а также удержания по инициативе работника и работодателя. К обязательным удержаниям из заработной платы относятся налоги на доходы и удержания на основании исполнительных документов. Среди исполнительных документов, по которым может производиться удержание, находятся:

  • исполнительные листы;
  • судебные приказы;
  • соглашения об уплате установленных алиментов;
  • удостоверения комиссий по трудовым спорам;
  • постановления судебных приставов и т. д.

Также удержания могут производиться по инициативе самого работодателя. Это возможно только в тех случаях, которые установлены в ТК РФ. А помимо этого, и работник может написать соответствующее заявление для того, чтобы начальник начал удерживать из заработной платы необходимую часть денег. Что касается целей такого удержания, то ими являются взносы за различные вид страхования, погашение кредитов, взносы в профсоюзы и т. д.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

Опыт работы в юридической сфере более 15 лет; Специализация — разрешение семейных споров, наследство, сделки с имуществом, споры о правах потребителей, уголовные дела, арбитражные процессы.

вычет из заработной платы — с английского на русский

  • вычет — существительное 1 выработка из фактов ПРИГЛАСИТЕЛЬНЫЙ ▪ блестящий ▪ логичный ▪ разумный ГЛАГОЛ + ВЫЧЕТ ▪ сделать ПРЕДЛОЖЕНИЕ… Словарь словосочетаний

  • вычет — / dɪ dʌkʃən / существительное удаление денег из общей суммы, или сумма денег, удаленная из общей суммы ● Чистая зарплата — это зарплата после вычета налогов и социального обеспечения. ● Вычет из его заработной платы представляет собой стоимость ремонта нанесенного ему ущерба… Банковско-финансовый словарь

  • удержание налога у источника — процесс, при котором плательщик, т.е.г. процентов, вычитает подоходный налог по базовой ставке из платежа и учитывает его во внутренних доходах. Его можно сравнить с системой Pay As You Earn (PAY E), согласно которой работодатели обязаны…… Юридический словарь

  • Ограничение государственной политики по вычету деловых расходов — Краткое введение: Удержание деловых расходов Раздел 162 (a) Налогового кодекса позволяет налогоплательщикам вычитать обычные и необходимые расходы, уплаченные или понесенные при ведении торговли или бизнеса, из их валовой доход.[26 U.S.C… Википедия

  • Список минимальной заработной платы по странам — В приведенном ниже списке приведены официальные минимальные ставки заработной платы в 197 странах и территориях: 192 государства-члена Организации Объединенных Наций (не включая Южный Судан, получивший независимость в июле 2011 года), а также Республика Китай (Тайвань), Северный Кипр,…… Википедия

  • Стандартный вычет — Стандартный вычет, как он определен в налоговом законодательстве США, представляет собой сумму в долларах, которую лица, не составляющие список, могут вычесть из своего дохода и основывается на статусе регистрации.Он доступен для граждан США и постоянно проживающих в стране иностранцев, состоящих в браке…… Wikipedia

  • Вычет из внутренней производственной деятельности — Вычет из дохода, полученного от внутренней производственной деятельности. Вычет от внутренней производственной деятельности предназначен для поощрения отечественного производства и связанной с производством деятельности. Он также известен как производитель s…… Инвестиционный словарь

  • Британское трудовое право — это тот свод законов, который регулирует права, ограничения обязательств профсоюзов, рабочих и работодателей в Великобритании.На протяжении большей части девятнадцатого века трудовой договор основывался на Законе о хозяине и слуге 1823 года,…… Википедия

  • defalcation — / dee fal kay sheuhn, fawl /, n. Закон. 1. незаконное присвоение денег или средств, находящихся в собственности должностного лица, доверительного управляющего или другого доверенного лица. 2. незаконно присвоенная сумма. [1425 75; поздний МЭ: удержание из заработной платы (Универсалиум

  • период примирения — определенный период после подачи иска трудовым трибуналом, в течение которого Служба консультирования, примирения и арбитража обязана провести примирение.В простых случаях, таких как нарушение контракта, незаконное удержание из заработной платы,…… Юридический словарь

  • defalcation — de • fal • ca •tion [[t] ˌdi fælˈkeɪ ʃən, fɔl [/ t]] n. 1) незаконное присвоение средств, находящихся в собственности доверительного управляющего или другого доверительного управляющего; 2) закон о незаконно присвоенной сумме • Этимология: 1425–75; удержания из заработной платы и LT; ML dēfalcātiō = dēfalcā (ре) косить, рубить,…… От формального английского языка к сленгу

  • .

    удержание из заработной платы — русский перевод — Linguee

    Пенсионный план, пенсионный план или аналогичный план, обеспечивающий пенсионное обеспечение

    […]

    сотрудников, из них

    взносов […] сделано по ВА у о ф удержание из заработной платы , а и схема […]

    правила не разрешают уступку

    […]

    процентов участника по схеме.

    finmonitoring.info

    ся путем выче т а и з заработной п латы и е правила системы […]

    не допускают переуступку процента участника пенсионной системы.

    finmonitoring.info

    Почти треть респондентов (33,2 процента)

    […] предпочитают пенсионные планы, wh e n удержания из заработной платы g o t o их сберегательный счет.

    gorshenin.eu

    Около трети респондентов (33,2%)

    […] предпочитают накопительную с и ст ем у (отчисления о т з арплаты н ак апливаются на специальные […]

    счетах).

    Institute.gorshenin.ua

    Некоторым зарплата намного ниже минимальной заработной платы

    […] ra r y вычет o r w iithholdin g o f заработная плата .

    daccess-ods.un.org

    Труд некоторых из них оплачивается значительно ниже стандартов минимальной заработной

    […]

    или платы не оплачивается вообще, тогда как

    […] другие домашние работники сталкиваются ю тс я с произвольным в ыч етом и з их з аработной аработной или ее удержанием.

    daccess-ods.un.org

    Например, устранены определенные основания для продления срока предварительного заключения, психиатрическая больница

    […]

    период наблюдения составил

    […] уменьшено a n d вычет o f t he досудебное заключение pe ri o d from 9000 t9 h e срок лишения свободы […]

    было сделано обязательным.

    daccess-ods.un.org

    Так, исключены некоторые основания для продления предварительного заключения, сокращен период

    […]

    психиатрического наблюдения и

    […] установлен принцип обязательного уч е та периода п ре бы вания под стражей в условиях […]

    предварительного заключения

    […]

    при исчислении срока лишения свободы.

    daccess-ods.un.org

    Дополнительные затраты, непосредственно связанные с выпуском обыкновенных акций и

    […] опционы на акции признаются как a вычет из e q ui ty, за вычетом налоговых эффектов.

    group.utair.ru

    Дополнительные затраты, непосредственно связанные с выпуском

    […]

    обыкновенные акции и опционов

    […] на акции, отражаются с уч ет о м налогового эф фекта ка к в ыч ет из величины […]

    капитала.

    group.utair.ru

    BNB рассчитывает коэффициенты, представляющие стоимость жизни в процентах от min im u m заработной платы f o r одной страны, подробная информация по которой была доступна на стоимость лив в г , из е а ч из этих групп.

    imf.org

    НББ рассчитывает коэффициенты, выражающие стоимость жизни в проце н тах о т минимальной за р аботной п ла ты для одной страны, по которой имеется детальная информация о стоим о ст и жизни , и з к аж дой из этих групп.

    imf.org

    В целях принятия Постановления Правительства №743 от 11 июня 2002 г. «В отношении т ч e заработная плата o f e mplo ye e s u n it s с финансовой автономией »в соответствии с Законом о заработной плате № 847-XV от 14.02.2002 г. в него были внесены поправки, и установлено, что ежемесячная общая сумма работника в единицах […]

    финансовой автономии

    […]

    не может быть меньше размера минимальной гарантированной заработной платы в реальном секторе, установленной Правительством, независимо от применяемой системы оплаты труда.

    ecofin.md

    Для приведения П остановления № 74 3 от 1 1 июня 2002 года «Об о пл ате труда работников хозрасчетных предприятий» в положении с положением м и Закона № 84 7-XV от 14.02.2002 г. об оплате труда, в него внесены изменения, установленные независимо от применяемой системы оплаты труда, общие […]

    размер месячной заработной

    […]

    платы одного работника хозрасчетных предприятий может быть ниже гарантированного минимального размера заработной платы в данном секторе, установленного Правительством.

    ecofin.md

    Финансовые вложения, если их рыночные котировки недоступны и их справедливая стоимость не может быть определена

    […]

    другими методами, учитываются при их приобретении

    […] стоимость с т ч e вычет o f л o ss e s от t h t h ei r обесценение.

    eng.hsci.ru

    Финансовые вложения, по которым отсутствуют биржевые котировки и справедливую стоимость которых нельзя

    […]

    достаточно достоверно посредством других методов, отражаются по стоимости

    […] их приобретения за м и ну со м убытков о т и х об есценения.

    hsci.ru

    Налогооблагаемая прибыль отличается от n t от n e t прибыль, отраженная в отчете о совокупном доходе, так как она не включает статьи доходов или расходов, которые были предметом отчетности to taxatio n o r вычет f o r для целей налогообложения в другие годы, а также исключает необлагаемые налогом объекты и объекты, не учитываемые для налогообложения.

    omskbank.ru

    Налогооблагаемая прибыль отличается е тс я от ч ис до й прибыли, отраженной в отчете о прибылях, убытках и совокупных доходах, поскольку не включает статьи доходов или расходов, подле ж ав ши х налогообложению ил и вы че ту для целей налогообложения в другие годы, а также исключает не облагаемые и не учитываемые в целях налогообложения статьи.

    omskbank.ru

    Размер пособия

    […] для обесценения кредитов клиентам — оценка d b y вычет o f d — это расчетная стоимость ожидаемых будущих денежных потоков, за исключением будущих убытков, которые еще не понесены, и суммы ожидаемых reimburse me n t from c o ll ateral скорректировано с использованием весовых скидок с учетом типа залога и условий его выдачи os a l из g r os s подверженность заемщику.

    creditdnepr.com.ua

    Сумма резерва под обесценение кредитов оценивается по у те м вычитания и по бщ ей должной приведенной стоимости ожидаемой в будущем денежных потоков (не включая будущие убытки, которые не были понесены) и сум м ожидаемого в оз мещения по обеспечению, откорректированных с применением понижающих дисконтов, которые учитывают вид и сроки реализации […]

    залога.

    creditdnepr.com.ua

    Многие мигранты из Шри-Ланки и Бангладеш прибыли на Мальдивы, привлеченные своей страной gh e . r заработная плата a n d непосредственная близость к своей стране.

    daccess-ods.un.org

    Многие трудящиеся-мигр и нт из И нди и Шри-Ланки и Бангладеш прибыли на Мальдивы, привлекаемы е бо ле за р пла та ми и близким соседством со своими родными странами.

    daccess-ods.un.org

    Комитет также обеспокоен тем, что, несмотря на высокий уровень гендерного насилия в государстве-участнике, первоочередное внимание не уделялось решению этой проблемы, о чем свидетельствует медленный процесс разработки закона о гендерном равенстве и пересмотра Семейного кодекса; ограниченный

    […]

    женщин в общественной жизни и на руководящих должностях; и

    […] стойкое неравенство y i n заработная плата b e tw een мужчины и женщины.

    daccess-ods.un.org

    Комитет также нарушен тем, что подтверждено темпами работы над правилом о гендерном равенстве и новым Семейным кодексом; на это также указывает ограниченное число женщин, занимающихся женщинами

    […]

    деятельность и работающих на

    […] ответственных должнос т ях , а также п оп ре жн ему существующее […]

    неравенство в зарплатах мужчин и женщин.

    daccess-ods.un.org

    В соответствии с разделом 33, налоги и платежи медицинского страхования и социального обеспечения

    […]

    вычитаются из заработной платы осужденного в размере

    […] тот же манн r a s from t h e заработная плата p a id на основе [… ]

    трудового договора.

    daccess-ods.un.org

    В соответствии со статьей 33 налоги и выплаты на страхование и социальное обеспечение

    […]

    вычитываются из вознаграждения осужденного

    […] заключенного таким же образом , ка к и из зарплаты, […]

    выплачиваемой на основании трудового соглашения.

    daccess-ods.un.org

    В других странах, включая Кению, это обязательная государственная схема доноров

    […]

    для всех работодателей, в которых работодатели

    […] просто de du c t заработная плата от t h ei r сотрудников […]

    и Правительство обеспечивает управление

    […]

    и инфраструктура для его реализации.

    daccess-ods.un.org

    В других странах, таких как Кения, речь идет о находящейся в ведении системы отчисления взносов, которая является

    […]

    обязательной для всех работодателей: работодатели

    […] лишь производя т отчисления и з окладов своих […]

    работников, а правительство обеспечивает

    […]

    руководство и инфраструктура для реализации такой системы.

    daccess-ods.un.org

    Фонд оборотных средств принадлежит вам, и это не обычный взнос в Организацию, поэтому эти

    […]

    авансов будет возвращено

    […] государствам-членам согласовать d b y вычет из t h ei r начисленные взносы в […]

    срок погашения.

    unesdoc.unesco.org

    Фонд оборотных средств принадлежит вам, и такой взнос не является обычным взносом в бюджет Организации, так

    […]

    что эти авансы будут

    […] возвращены соответствующие из им единиц- чл ен а м путем и х вы че та из взносов […]

    во время выплаты.

    unesdoc.unesco.org

    При признании уставного капитала в составе капитала

    […]

    выкуплено, сумма уплаченного вознаграждения, в том числе непосредственно

    […] Соответствующие затраты признаются как a вычет из e q ui ty.

    gazgroup.ru

    При выкупе уставного капитала,

    […]

    признанного в составе капитала, сумма оплаченного возмещения ущерба,

    […] включая прямые расходы, приз н ает с я как у ме ньшение к ап итала.

    gazgroup.ru

    Если донор или ЮНЕСКО решат прекратить его присуждение, оставшиеся суммы в

    […]

    призовой счет возвращается на

    […] донор, футов e r вычет o f a ll неоплаченные сборы […]

    в момент прекращения действия приза.

    unesdoc.unesco.org

    В случае, если даритель или ЮНЕСКО примут решение о прекращении присуждения

    […]

    премии, суммы, на счету премии,

    […] возвращаются да р ит ел ю за в че до м всех расходов, […]

    перечисления на момент прекращения

    […]

    присуждения премии.

    unesdoc.unesco.org

    Одновременно с этим были внесены дополнения в Закон о применении разделов I и II Налогового кодекса № 1164-XIII от 24 апреля 1997 г. (переиздано в Официальном мониторе Республики Молдова, выпущено специальное издание. 8 февраля 2007 г.), согласно которому установлено, что специальный сбор за обеспечение финансового

    […] Стабильность

    уплачивается коммерческими банками в государственный бюджет будет

    […] be allowe d a s вычет из t h e коммерческий […]

    налогооблагаемый доход банка.

    ecofin.md

    Кроме того, внесены дополнения в Закон о введении в действие разделов I и II Налогового кодекса №1164-XIII от 24 апреля 1997 года (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, специальный выпуск от 8 февраля 2007 года), которые устанавливают, что вычет специальной конструкции для

    […]

    финансовой стабильности,

    […] уплачиваемого коммерческим и банками в г осударственный […]

    бюджет, разрешается из налогообложения

    […]

    дохода коммерческого банка.

    ecofin.md

    В случае умышленного отказа выполнить наказ ti v e вычет o f e arnings, суд может заменить непогашенный остаток исправительных работ тюремным заключением, считая три дня тюрьмы за один пропущенный рабочий день.

    daccess-ods.un.org

    В случае злостного уклонения от отбывания исправительных работ суд может неотбытый срок исправительных работ заменить наказанием в виде лишения свободы из расчета один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

    daccess-ods.un.org

    Плательщик НДС

    […] может взыскать входной налог v i a вычет из o u tp ut tax.

    paiz.gov.pl

    Плательщик НДС может вернуть

    […] себе входящий НД С п ут е м вычета е г о и из суммы в ых одного НДС.

    paiz.gov.pl

    Хотя большинство положений Конвенции, которые применяются к трудящимся-мигрантам с неурегулированным статусом, касаются общих прав человека, общих для всех договоров о правах человека, два положения были контекстуализированы с учетом особого статуса лишенных мигрантов

    […]

    их свободы (статья 17) и дать возможность мигранту

    […] работники для урегулирования любых претензий f o r заработная плата i n c ase исключения (статья 22).

    daccess-ods.un.org

    . […]

    и позволяющие

    […] трудящимся-мигрантам урегулироват ü лю бы е претензии в от но ше нии выплаты заработной […]

    платы в случае высылки (статья 22).

    daccess-ods.un.org

    КЛДЖ также выразил озабоченность по поводу

    […]

    Положение села

    […] женщины, которые su ff e r from h i gh er уровень бедности, l ow e r заработная плата , h ig ее безработица […]

    и неполная занятость

    […]

    и более высокие показатели отсева, чем среди городского населения.

    daccess-ods.un.org

    Кроме того, КЛДЖ выразил обращенность положением женщин в областях, которые

    […]

    испытывают тяготы,

    […] связанные с более высокими уровнями и бедности, ме ньшей заработной уровня платой, более […]

    высокого уровнями безработицы

    […]

    и недостаточной занятостью и более высокими показателями отсева по с городским населением.

    daccess-ods.un.org

    Статья 145 Уголовного кодекса (Нарушение свободы совести) гласит, что «воспрепятствование осуществлению

    […]

    законной деятельности религиозных организаций или

    […] совершение религиозных обрядов влечет наложение штрафа в размере до 50 минимальных im u m заработная плата , o r конфискация указанного права на срок до пяти человек. лет, или puni ti v e вычет o f e arnings на срок до двух лет «.

    daccess-ods.un.org

    В соответствии со статьей 145 Уголовного кодекса Республики Узбекистан, именуемой «Нарушение свободы совести»: и

    […]

    Воспрепятствование законной деятельности религиозных организаций

    […] или совершению пяти пяти обрядов наказывается штрафом д о ра минимальных ра змеров з аработной платы или лишением определенного права до пяти л ет либо ис ет либо ис авительными работами до двух лет.

    daccess-ods.un.org

    Согласно статье 10.1.3 Закона о подоходном налоге с физических лиц, суммы, пожертвованные физическими лицами ассоциациям, фондам и религиозным организациям, зарегистрированным в Латвийской Республике и имеющим статус общественной благотворительной организации в соответствии с Законом Латвии об общественных благотворительных организациях. , имеют право f o r вычет из t h e сумма годового налогооблагаемого дохода физических лиц до налогообложения их доходов; при условии, однако, что такие суммы не могут превышать 20 процентов налогооблагаемого дохода.

    dzivniekusos.lv

    Часть 2.3 cтатьи 10 Закона о подоходном налоге от предусматрывает, что, в случае частных лиц, перед обложением дохода налогом из объёма годовых доходов вычитаются суммы, которые в виде пожертвования переданы зарегистрированным в Латвийских общественных обществах, образованиям и религиозным организациям или их учреждениям, которым статус организации общественного блага в соответствии с Законом об организациих общественного блага, но эти суммы могут превысить 20 процентов от облагаемого размера дохода.

    dzivniekusos.lv

    Этим объясняется решение Комитета о том, что г-н

    […]

    Радошевич должен был предоставить информацию по типу

    […] выполненных работ a n d заработная плата p a id за эту работу на […]

    рынок труда.

    daccess-ods.un.org

    Это объясняет решение о том, что г-н Радошевичу следовало

    […]

    представить информацию, какой вид

    […] работы он выпо л ня л и какая з ар аботная пл ата предоставлялась […]

    за такую ​​работу на рынке труда.

    daccess-ods.un.org

    С более высокими доходами,

    […] низкий уровень безработицы a n d заработная плата a n d пенсии, выплачиваемые на […]

    , число

    значительно упало. […]

    жалоб на нарушение экономических и социальных прав граждан, на которые приходится большая часть жалоб Уполномоченному по правам человека.

    daccess-ods.un.org

    Доходы увеличились,

    […] безработица уменьшл а сь , заработная п ла та и пенсии выплачивались […]

    вовремя — все это привело к сокращению

    […]

    нарушений экономических и социальных прав граждан, которые составляют основную часть жалоб в адрес Уполномоченного.

    daccess-ods.un.org

    Генеральный секретарь указывает,

    […] однако, что от до r y вычет из u n io ns финансовых ресурсов […]

    вызовет аналогичные опасения

    […]

    тем, которые касаются введения обязательного вычета из заработной платы отдельных сотрудников.

    daccess-ods.un.org

    Однако Генеральный секретарь отмечает,

    […] что введение обяза т ель н ых отчислений и з ф ина нс ых средств союзов […]

    вызовет те же проблемы, что

    […]

    и введение обязательных вычетов из нашей заработной платы отдельных сотрудников.

    daccess-ods.un.org

    Это не повлияет на размер взносов, выплачиваемых членами, не взимающими налог с вознаграждения сотрудников ФАО;

    […]

    их полная доля налогообложения персонала

    […] ассигнования возвращаются , b y вычет из t h e подлежащие уплате взносы […]

    им.

    fao.org

    Данный факт не отражается на взносах в организациях, удерживающих налоги из заработной платы ФАО: их доля ассигнований

    […]

    налогообложение персонала в

    […] полной мере возмещена а етс я з по счету ыч е тов и з сумм взносов, […]

    органических уплате такими организациями.

    fao.org

    Выкуп, продажа и перевыпуск акционерного капитала (собственных акций) Когда уставный капитал, признанный в составе капитала, составляет

    […]

    выкуплено, сумма уплаченного возмещения, которая включает непосредственно относящиеся затраты,

    […] без учета налоговых эффектов и признается как a вычет из e q ui ty.

    eng.baltika.ru

    В случае выкупа акций, признанных в качестве акционерного капитала, сумма

    […]

    выплаченного возмещения ущерба, включая все непосредственно относящиеся к покупку е

    […] затраты, о тражается за в ы че до м налогового э ффекта к а к в ыч ет из суммы […]

    капитала.

    Corporate.baltika.ru

    Изменения в Бюджетный кодекс Украины

    […] условия увеличения стана da r d вычет из p e rs налог на прибыль, который составляет […]

    зачислено в выручку

    […]

    бюджетов сел, городов областного значения от 25% до 50% для стимулирования органов местного самоуправления к улучшению инвестиционного климата в регионе и созданию новых рабочих мест

    irgo.org.ua

    внесение изменений в

    . […] Бюджетный кодекс Украины в ча с ти увеличения н о рматива от чи с выплат от налога на […]

    доходов физических лиц, который

    […]

    зачисляется в доходы бюджетов сел, поселков, городов, поселков, города, с 25% до 50% для стимулирования местного правительства к созданию новых рабочих мест

    irgo.org.ua

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>