Какие права у матери одиночки: Расскажите, пожалуйста, о правах матерей-одиночек.

положены ли трудовые льготы на одного из детей

У меня двое детей. По первому я мать-одиночка. По второму — нет. Могу ли я пользоваться правами одиночки на работе или только наполовину?

М.

Нельзя быть матерью-одиночкой наполовину. Любой правовой статус либо принадлежит человеку полностью, либо его просто нет.

Алиса Маркина

юрист

Хотя для одиноких родителей есть трудовые, социальные и налоговые льготы, официального термина «мать-одиночка» не существует. Есть только описание женщины, которой положены преимущества.

Кого можно считать матерью-одиночкой

Поскольку вас интересуют трудовые преимущества, я искала определение одинокой матери именно в этом контексте.

По трудовому кодексу матери-одиночки могут рассчитывать на послабления в работе. Но кого считать одинокой матерью — женщину в разводе или мать ребенка, у которого умер отец, — не уточняется.

Верховный суд пояснил, что матерью-одиночкой по смыслу трудового кодекса можно считать женщину, которая одна растит и воспитывает своих родных или усыновленных детей.

п. 28 постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1

Ранее Верховный суд давал более узкое определение одинокой матери и ссылался на советские правовые нормы. Это определение тоже до сих пор применимо. Так, матерью-одиночкой считается незамужняя женщина, если в свидетельстве о рождении ее ребенка не указан отец или он указан со слов матери. Также одинокой матерью считается незамужняя женщина, которая в одиночку усыновила или удочерила ребенка. Такой статус есть и у вдов, которые не получают пенсию по потере кормильца или иную социальную пенсию.

Вопрос 6 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ от 16.06.2010

Получается, статус одинокой матери обычно основывается на конкретном документе. Это может быть, например:

1. свидетельство о рождении с прочерком в графе об отце;
2. справка из загса, что в свидетельстве о рождении отец указан со слов матери;
3. свидетельство о смерти отца;
4. решение суда о признании отца безвестно отсутствующим.

Если таких документов у матери нет и она не может подтвердить, что в одиночку растит ребенка, доказать статус одинокой матери может быть сложно.

Не признана одиночкой мать и в решении суда из Пермского края  из-за того, что отец-алиментщик в принципе существует. А Верховный суд Кабардино-Балкарской республики определил: хотя женщина и в разводе, но в свидетельства о рождении ее детей вписан отец — значит, мать не одинокая.

Суд в Республике Коми не посчитал значимым, что отец ребенка живет далеко и не работает, соответственно, воспитывать и содержать ребенка не может.

При этом суд из Республики Алтай пришел к выводу, что женщина не перестает быть матерью-одиночкой, если снова выходит замуж, ведь новый муж не усыновляет ребенка и не обязан воспитывать его и содержать. Суд решил, что прочерк в графе об отце в свидетельстве о рождении подтверждает статус одинокой матери вплоть до того, как ребенка усыновит или удочерит другой мужчина. До этих пор считается, что мать полностью содержит ребенка.

Определения матерей-одиночек можно встретить в региональных нормах, но это не официальный статус, а скорее характеристика женщины. Например, в Москве мать считается одинокой, если в свидетельстве о рождении ее ребенка не указан отец или он указан с ее слов. Если женщина выйдет замуж, то будет получать повышенное пособие для матерей-одиночек на рожденных до брака детей, пока новый супруг не усыновит или не удочерит их.

Как родителям получить деньги от государства

Расскажем в бесплатной рассылке «Стакан воды»: раз в неделю присылаем письмо о финансовой стороне родительства

Считаетесь ли вы матерью-одиночкой

Если в свидетельстве о рождении вашего ребенка стоит прочерк или имя отца вписано без подтверждающих документов, вы мать-одиночка. Если отец ребенка умер или признан умершим или безвестно отсутствующим в суде, вы также считаетесь одинокой матерью.

Если вы получаете пособие как мать-одиночка, значит, ваш статус признан официально и распространяется в том числе на трудовые правоотношения.

Например, суд Смоленска признал незаконным сокращение женщины, которая уже получала ежемесячное государственное пособие на ребенка как одинокая мать. В свидетельстве о рождении ее ребенка сведения об отце были внесены с ее слов — на руках у женщины была справка из загса об этом.

Пока вашего первого ребенка не усыновил ваш новый партнер, считается, что вы воспитываете его в одиночку. Статус одинокой матери сохраняется за вами, хотя есть и другой ребенок, для которого вы не единственный родитель.

Какие трудовые преимущества есть у одинокой матери

Запрет на увольнение. По инициативе работодателя нельзя увольнять:

1. Одинокую мать ребенка младше 14 лет.
2. Одинокую мать ребенка-инвалида младше 18 лет.

ч. 4 ст. 261 ТК РФ

Также статус одиночки защищает от увольнения женщину-руководителя или главбуха при смене собственника имущества организации или если она приняла решение, которое причинило убытки компании.

Но есть исключения. Одинокую мать можно уволить:

1. При ликвидации организации или прекращении деятельности ИП.
2. За неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, если в течение года работница уже получила замечание или выговор.
3. За прогул — отсутствие на рабочем месте больше четырех часов подряд, а также если работница самовольно использует отгулы и дни отпуска.
4. За появление на работе пьяной.
5. За разглашение коммерческой тайны или персональных данных другого работника.
6. За уничтожение или повреждение чужого имущества, если об этом есть приговор суда или административное постановление.
7. Из-за утраты доверия к сотруднице, которая работает с деньгами работодателя. Например, если кассир периодически «одалживает» из кассы деньги, то статус матери-одиночки ее не спасет.
8. За аморальный проступок.
9. За неисполнение должностных обязанностей, которое могло повлечь вред здоровью работников или имущественный ущерб организации. Это касается работниц в должности руководителя, заместителя руководителя или главного бухгалтера.
10. За подложные документы при заключении трудового договора.

Как видите, список оснований для увольнения, от которых статус матери-одиночки не защищает, очень большой. По сути, одинокую мать нельзя уволить только при сокращении штата, а также если она не соответствует занимаемой должности и не прошла аттестацию. При этом если мать-одиночка допустила грубую ошибку в работе из-за недостаточной квалификации, ей можно объявить замечание или выговор. А потом еще выговор — и уже уволить.

Дополнительный отдых. Одинокая мать ребенка младше 14 лет может в удобное для себя время взять дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни не оплачиваются.

Такое право должно быть закреплено в коллективном договоре. Если его там нет, матери-одиночке никак эти дни не получить.

Другие трудовые льготы. Обычному работнику руководитель может в любой момент сказать, что тот завтра едет на неделю в командировку в другой конец России. С матерью-одиночкой так не получится.

Если ребенку одинокой матери нет пяти лет, ее можно направить в командировку, привлечь к сверхурочной или ночной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни только с ее письменного согласия.

ст. 99, 259 ТК РФ

Мать-одиночка вправе отказаться от обязанности работать внеурочно, и ей ничего за это не будет. Даже если работодатель будет против.

Двойной налоговый вычет. Единственному родителю налоговый вычет на детей предоставляется в двойном размере до того, как доход за год превысит 350 000 Р.

Какие права матери-одиночки вы можете использовать на работе

Вас нельзя уволить за недостаточную квалификацию, если вы не допускаете в работе ошибок, которые вредят работодателю. Если вашим детям меньше 14 лет, вы не попадете под сокращение.

Вы можете отказываться от командировок и работы вне графика. За это вас не уволят.

За одного из двоих ваших детей вы можете получать двойной налоговый вычет — 364 Р в месяц.

Остальные ваши права не отличаются от прав других работников.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите.

Одинокая мать мать одиночка

1. Понятие «одинокая мать, мать одиночка»

2. Что надо знать работодателю

3. Полезные ссылки по теме

Наконец-то мы дождались — через 8 лет после вступления в силу Трудового кодекса РФ Верховный суд дал официальные разъяснения по вопросу — кого суды должны признавать одинокими матерями.

Частью четвертой ст. 261 ТК установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), а также другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери (за исключением увольнения по ограниченному числу оснований, непосредственно перечисленных в данной статье).

При этом указанное ограничение для расторжения работодателем трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не обусловлено наличием каких-либо иных обстоятельств, в частности отсутствием отцовского попечения о ребенке.

Официального определения понятия одинокой матери, равно как и лица, воспитывающего ребенка без матери, не содержится ни в Трудовом кодексе РФ, ни в иных федеральных законах.

Понятие «одинокая мать, мать одиночка»

Верховный Суд РФ в свовем Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года пояснил следующее:

Общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак). При этом наравне с такими матерями соответствующие денежные выплаты назначались женщинам, не состоящим в браке, записанным в качестве матерей усыновленных ими детей, а в отдельные периоды — также вдовам и вдовцам, имеющим детей и не получающим на них пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию (например, п. 3 Постановления Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. N 659 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям» и п. 8 названного Положения, п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г. № 1177, п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. N 883).

Согласно пункту 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 (в котором дано более широкое определение) к одиноким матерям может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях. Так как этот перечень признаков не является исчерпывающим, к одинокой может быть отнесена практически любая мать, которая воспитывает ребенка одна.

Примечание № 1: закон не предусматривает автоматическую утрату женщиной статуса одинокой матери после вступления в брак в отсутствие сведений об усыновлении ребенка (определение Санкт-Петербургского городского суда от 5 июля 2018 г. по делу № 33-13981/2018).

Примечание № 2: Если на ребенка не выплачиваются алименты, то суд может признать такую мать одинокой. Так, в Мосгорсуде рассматривалось дело № 33-52672/2019 о правомерности увольнения по сокращению работницы, воспитывавшей ребенка в возрасте до 14 лет. При этом женщина представила копию судебного приказа о взыскании алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка и справку судебного пристава-исполнителя о наличии задолженности по уплате алиментов на ребенка. В итоге суд пришел к выводу о том, что на работницу распространялся установленный ст. 261 ТК РФ запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ и восстановил женщину на работе.

Челябинский областной суд также признал женщину матерью — одиночкой и признал увольнение по сокращению незаконным, хотя женщина состояла в заключенном за рубежом браке с гражданином иностранного государства (Определение Челябинского областного суда от 24 декабря 2019 г. по делу № 2-4012/2019). При этом она утверждала, что, узнав о ее беременности, муж фактически прекратил с ней отношения и больше они не встречались. Суд установил, что ребенок родился в России, отец ребенка по месту жительства в России никогда не регистрировался, мать ребенка после его рождения за пределы территории РФ не выезжала, взыскать с отца алименты на территории другого государства фактически невозможно. Все это привело судей к заключению о том, что мать воспитывает ребенка без отца и, как следствие, защищена законом от увольнения по сокращению.

Тем самым указанные граждане признавались нуждающимися в повышенной социальной защите, поскольку являлись единственными родителями (усыновителями) детей, то есть единственными лицами, наделенными ьскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).

Что же касается лиц, воспитывающих детей указанного в части четвертой ст. 261 ТК возраста без матери, то ограничение на расторжение трудового договора с ними работодателем не связывается данной нормой с соблюдением каких-либо условий, в частности с наличием родственных отношений с ребенком или какими-либо конкретными обстоятельствами отсутствия материнского воспитания. Поэтому рассматриваемая гарантия должна предоставляться работникам, осуществляющим лично и непосредственно фактическое воспитание детей, например в случае, если мать ребенка умерла, объявлена умершей, лишена ьских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, длительно отсутствует, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательного, лечебного учреждения, учреждения социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, в иных ситуациях.

Таким образом, исходя из рассматриваемых положений части четвертой ст. 261 ТК в целях повышения уровня социальной и правовой защиты и поддержания стабильности трудовых отношений поименованных в ней лиц с семейными обязанностями не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за перечисленными в данной статье исключениями), наряду с работающими женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, также с работниками, воспитывающими детей этого возраста без матери в указанных выше случаях, — вне зависимости от того, являются ли они единственными воспитателями таких детей, и, кроме того, с работниками, являющимися единственными воспитателями детей, в том числе родных или усыновленных, оставшихся без материнского и (или) отцовского попечения в соответствующих случаях, в возрасте старше трех лет, но не достигших четырнадцати лет (детей-инвалидов — восемнадцати лет).

Вместе с тем, в региональные органы власти дают свои определения этому понятию. Так согласно Постановлению Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП «О Порядке назначения и выплаты дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям» одинокая мать — это женщина, не состоящая в зарегистрированном браке, в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце или такая запись произведена по ее указанию — при наличии соответствующей справки органа ЗАГС.

Что надо знать работодателю при увольнении женщин

Из разъяснений Верховного Суда РФ, данных в п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1, следует, что для увольнения женщины работодателю необходимо не только запросить у работницы и изучить свидетельство о браке и (или) рождении ребенка, но также выяснить на дату увольнения:

• в каких отношениях состоит женщина с отцом ребенка;

• проживает ли отец ребенка в семье;

• оплачивает ли отец ребенка алименты;

• участвует ли отец ребенка в воспитании ребенка и т.д.

Незнание работодателя о том, что его работница является одинокой матерью, не будет освобождать его от ответственности (в данной ситуации по аналогии будет применяться практика признания незаконным увольнения беременной работницы, даже если работодатель об этом не знал).

Для того, чтобы при увольнении женщины соблюсти все ее права, работодателю необходимо запрашивать сведения о семейных отношениях работницы, а в случае отказа работницы предоставить такие сведения — фиксировать отказ.

К примеру, Мосгорсуд (Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2019 по делу № 33-52672/2019) признал незаконным сокращение женщины. Работница перед увольнением предупредила руководителя организации, что разведена, воспитывает ребенка младше 14 лет без помощи отца. Чтобы это подтвердить, она представила следующие документы:

• свидетельство о рождении ребенка;

• свидетельство о расторжении брака;

• копию судебного приказа о взыскании алиментов;

• справку о наличии задолженности по уплате алиментов.

Суд сделал вывод: хотя у ребенка есть отец, на работницу распространяется запрет на увольнение по инициативе работодателя, как на одинокую мать, предусмотренный ч. 4 ст. 261 ТК РФ.

Это решение соответствует практике Верховного Суда РФ, который указывал, что женщина считается одинокой матерью, если она одна воспитывает малолетнего ребенка. Такое случается, например, когда его отец умер, лишен родительских прав, признан безвестно отсутствующим, уклоняется от воспитания.

Статья написана и размещена в 2010 году. Дополнена — 04.09.2013, 25.02.2016, 31.12.2018, 07.03.2020

ВНИМАНИЕ!

Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.

Автор: юрист и налоговый консультант Александр Шмелев © 2001 — 2021

Полезные ссылки по теме «одинокая мать, мать-одиночка»

1. Правомерность переноса выходного дня с 26 на 31 декабря 2020 года решением главы региона

2. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности

3. Повышение пенсионного возраста

4. Образец уведомления об изменении условий трудового договора

5. Дополнительное соглашение к трудовому договору: когда заключается, форма, порядок заключения

6. Стимулирующие выплаты: премии, бонусы, доплаты и надбавки

7. Согласие на обработку персональных данных

8. Эффективный контракт

9. Различия трудового и гражданско-правового договора

10. Квалификационные требования к водителям

11. Регулирование труда несовершеннолетних работников

12. Рабочее время

13. Ненормированный рабочий день

14. Сверхурочная работа

15. Ошибки в трудовом договоре

16. Стандартный налоговый вычет единственному ю

17. Детские пособия

18. Материнский капитал

19. Юридическая консультация по трудовому праву

20. Социальное обеспечение

Tags: одинокая мать, мать одиночка

Право разведенной женщины на дополнительный отпуск. Вісник. Офіційно про податки

В редакцию «Вестника» поступило письмо от матери-одиночки. Ее интересует, имеет ли она право на дополнительный отпуск как мать-одиночка за 2007 — 2011 гг., если она была разведена в 2007 г., но решение суда о лишении родительских прав принято только в 2012 г.? Если имеет, то на основании каких документов?

В соответствии со ст. 19 Закона об отпусках право на социальный дополнительный отпуск имеет, в частности, мать-одиночка.

Определение понятия матери-одиночки приведено в п. 9 постановления № 9 и п. 5 части двенадцатой ст. 10 Закона об отпусках.

 Согласно постановлению № 9 матерью-одиночкой следует считать женщину, не состоящую в браке и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери; вдову; другую женщину, которая воспитывает и содержит ребенка сама.

Поскольку в п. 5 части двенадцатой ст. 10 Закона об отпусках мать-одиночка определена как воспитывающая ребенка без отца, факт содержания (алименты) для предоставления отпуска значения не имеет.

Следовательно, право на дополнительный отпуск имеют: женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери; вдова; женщина, воспитывающая ребенка без отца (в том числе разведенная женщина, воспитывающая ребенка без отца, несмотря на факт получения алиментов).

 Для получения дополнительного социального отпуска мать-одиночка, то есть женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении ребенка которой отсутствует запись об отце ребенка или запись об отце сделана в установленном порядке по указанию матери, предоставляет работодателю копию свидетельства о рождении ребенка и справку органов записи актов гражданского состояния об основаниях внесения в книгу записей рождений сведений об отце ребенка; женщина, являющаяся вдовой, — копию свидетельства о рождении ребенка и копию свидетельства о смерти мужа.

Следовательно, если женщина действительно является матерью-одиночкой, она подтверждает это справкой из органов регистрации актов гражданского состояния.

Проблема возникает с предоставлением такого отпуска разведенной женщине, поскольку она не всегда считается матерью-одиночкой, исходя из тех обстоятельств, что отец у ребенка есть и во многих случаях общается с ним и принимает участие в его воспитании.

 Согласно ст. 157 Семейного кодекса вопрос воспитания ребенка решается родителями сообща. Тот из родителей, кто проживает отдельно от ребенка, обязан принимать участие в его воспитании и имеет право на личное общение с ним. Родители имеют право заключить договор об осуществлении родительских прав и выполнении обязанностей тем из них, кто проживает отдельно от ребенка.

 Как предусмотрено ст. 158 этого Кодекса, по заявлению матери или отца ребенка орган опеки и попечительства определяет способы участия в воспитании ребенка и общения с ним того из родителей, кто проживает отдельно от него. Решение об этом орган опеки и попечительства принимает на основании изучения условий жизни родителей, их отношения к ребенку, других обстоятельств, имеющих существенное значение.

В случае уклонения отца от выполнения своих обязанностей по воспитанию ребенка мать имеет право обратиться в суд с иском о лишении его родительских прав.

Действующее законодательство не содержит перечня документов, которые необходимо предоставить женщине, воспитывающей ребенка без отца, для получения дополнительного социального отпуска.

 Таким образом, для подтверждения права на указанный отпуск в этом случае работодателю должен предоставляться любой официально составленный, оформленный и удостоверенный в установленном порядке документ, в котором с достаточной достоверностью подтверждается отсутствие участия отца в воспитании ребенка.

Такими документами, например, могут быть:

решение суда о лишении ответчика родительских прав;

решение органов опеки и попечительства или суда об участия отца в воспитании ребенка;

определение суда или постановление следователя о розыске ответчика по делу по иску о взыскании алиментов;

акт, составленный социально-бытовой комиссией, созданной первичной профсоюзной организацией, или какой-либо другой комиссией, созданной на предприятии, в учреждении, организации, либо акт исследования комитетом самоорганизации населения, в котором со слов соседей (при наличии их подписей в акте) подтверждается факт отсутствия участия отца в воспитании ребенка;

справка из школы о том, что отец не принимает участие в воспитании ребенка (не общается с учителями, не забирает ребенка домой, не принимает участие в родительских собраниях) и т. п.

Предоставление только копии свидетельства о расторжении брака и справки из ЖЭКа о регистрации местожительства не дает достаточных оснований утверждать, что отец не принимает участия в воспитании ребенка.

Следовательно, в случае предоставления работницей какой-либо справки, в которой с достаточной достоверностью подтверждается отсутствие участия отца в воспитании ребенка в 2007 — 2011 гг., она будет иметь право за эти годы получить соответствующие отпуска. Если же такие справки не будут предоставлены, женщина имеет право на социальный дополнительный отпуск как мать-одиночка на основании решения суда о лишении отца родительских прав начиная с 2012 г.

Законодательством не предусмотрен срок давности, после которого утрачивается право на дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей. Поэтому если работник по каким-то причинам не воспользовался этим правом и не использовал этот отпуск за прошедший год или же за несколько предыдущих лет, он имеет право использовать этот отпуск, а в случае увольнения независимо от оснований ему должна выплачиваться компенсация за все неиспользованные дни отпуска согласно ст. 24 Закона об отпусках.

С  января 2010 г. в связи со вступлением в силу Закона № 1343 увеличена продолжительность дополнительного отпуска работникам, имеющим детей.

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска с 2010 г. составляет 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. Однако при наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней (ст. 1821 КЗоТ, ст. 19 Закона об отпусках).

Учитывая то, что согласно ст. 58 Конституции законы и другие нормативно-правовые акты не имеют обратного действия во времени, продолжительность неиспользованных социальных дополнительных отпусков работникам, имеющим детей, за прошлые годы должна определяться в соответствии с нормами законодательства, действовавшими в то время.

 То есть с 2004 г. по 2009 г. включительно мать-одиночка имела право на этот отпуск продолжительностью 7 календарных дней за каждый год (перечень лиц, имеющих право на указанный дополнительный отпуск, дополнен категорией «мать-одиночка» на основании Закона № 2128).

Каждый третий ребенок в Израиле живет за чертой бедности

• Евгений Сова
• для bbcrussian.com, Израиль

18 ноября 2011

Автор фото, Reuters

Ортодоксальные евреи – одна из самых бедных общин Израиля

Каждый третий израильский ребенок живет за чертой бедности. Такие данные следуют из специального отчета, опубликованного службой национального страхования в четверг в Тель-Авиве.

Всего же в 2010 году в Израиле 433 тысячи семей (около 20% населения) нуждались в помощи государства. По этому показателю страна занимает предпоследнее место среди членов Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР). Хуже дела обстоят только в Мексике.

«В нашем холодильнике можно снимать кино, столько здесь свободного места, – грустно шутит Наталья, мать-одиночка из Петах-Тиквы. – В конце 90-х, когда я приехала в Израиль, здесь вполне можно было нормально жить на одну зарплату. Сегодня ситуация в корне изменилась, люди едва сводят концы с концами».

Похвастаться Наталье действительно особо нечем. Банка сметаны, капуста с морковкой, немного хлеба и традиционный израильский продукт «хумус» – вот и всё содержимое купленного еще в лучшие времена большого холодильника. Куриные крылышки уже давно считаются в доме едва ли не главным мясным деликатесом.

Своего девятилетнего сына Марка Наталья последние годы воспитывает одна. С отцом ребенка связь практически не поддерживает. Исключение составляют многочисленные обращения, в том числе через суд, с требованием выплатить алименты. Несколько месяцев назад она все же добилась ежемесячной выплаты в размере 1400 шекелей (400 долларов).

«Эти деньги мне позволят частично погасить прошлые банковские задолженности, – говорит Наталья. – На мой минимальный оклад в 3 тысячи шекелей на неполной ставке, с ребенком на руках, прожить сегодня в Израиле практически невозможно».

За чертой бедности

Согласно критериям израильской Службы национального страхования, мать-одиночка вроде Натальи, работающая за минимальную зарплату, считается бедной и имеет право на финансовую помощь от государства. При этом сумма помощи зависит от целого ряда факторов, в том числе количества детей, наличия алиментов и так далее. Многие годы, в Израиле действовало железное правило – чем больше женщина работает, тем меньше она получает помощи от государства.

Эстер Доминисини, директор Службы Национального страхования Израиля, озабочена судьбой матерей-одиночек

«Это правило в итоге привело к тому, что многие матери-одиночки, боясь за свое пособие, предпочитали оставаться дома и работать «по-черному», – говорит Эстер Доминисини, директор Службы национального страхования. – Новые же законы поощряют израильских женщин выходить на работу, без страха, что их пособия, в том числе помощь на ребенка, могут быть сильно урезаны».

Представляя последний отчет, Доминисини указывает на то, что число людей, живущих за чертой бедности, впервые с 2007 года начало снижаться. Директор Службы нацстрахования говорит, что причина – в снижении безработицы, в том числе среди матерей-одиночек.

Между тем, согласно данным специального исследования, положение матерей-одиночек далеко не самое сложное. Гораздо хуже живется израильским ультраортодоксам, арабам, пенсионерам и новым репатриантам, в том числе пожилым выходцам из бывшего СССР.

В 2010 году за чертой бедности жили 433 тысяч семей. В 2009 этот показатель составлял 435 тысяч.

В абсолютных цифрах 1,773 млн израильтян (или каждый пятый) нуждается в финансовой помощи. Из них 204 тысячи человек относятся к новым репатриантам.

Бедность – не кара божья

«В нашем холодильнике можно снимать кино, столько здесь свободного места»

Для министра социального обеспечения Моше Кахлона представленный доклад стал первым с момента назначения на этот пост. Социальной тематикой Кахлон вынужден заниматься с января текущего года, когда прежний руководитель министерства Ицхак (Бужи) Герцог покинул пост по политическим мотивам.

В Израиле Кахлон известен, прежде всего, своими успехами в области реформирования системы сотовой связи. Несмотря на мощное давление со стороны крупных сотовых операторов, за последние два года Кахлон принял целый ряд беспрецедентных для страны решений о снижении тарифов, чем вызвал к себе большую симпатию избирателей. Теперь от Кахлона ждут чудес и в социальной сфере.

«Бедность это не кара божья и вовсе не смертельная болезнь. Есть одно хорошее лекарство против бедности – пойти работать» – сказал Моше Кахлон на заседание в Тель-Авиве.

По словам министра, отчет ясно указывает на «нежелание работать», как на основную причину бедности. При этом, говоря об этом, Кахлон не боится обвинений в неполиткорректности.

«Религиозные ортодоксы должны понять, что работа это главное, что спасет их от бедноты, — говорит Кахлон. – Это ненормально, когда молодой и здоровый глава семьи всячески увиливает от рынка труда, думая лишь о том, где можно получить очередное пособие по безработице».

Непросто обстоят дела и у израильских арабов. Из отчета следует, что за чертой бедности живут около 830 тысяч израильских арабов (52% от общего числа).

Льготы матерям-одиночкам на работе (трудовые) 2020

Государство РФ защищает права всех одиноких мам. Для этой цели введены в действие многие нормативно-правовые акты. На их основе вводятся льготы в том числе и в сфере труда.

При заключении трудового договора необходимо указывать, что имеется несовершеннолетний ребенок. Также женщина должна предоставить удостоверение матери-одиночки. Работодатель обязан указать, какие льготы положены сотруднице.

Если данная норма соблюдена не будет, и льготы матерям-одиночкам на работе не представятся, то работодателю грозит административное взыскание в соответствии с законодательством РФ.

Основные моменты льготного режима для одиноких мам:

• ограниченный труд может быть назначен в ночные часы и только по согласию самой сотрудницы;
• командировки, сверхурочная работа, труд в выходные, праздничные дни должны быть ограничены;
• отпуск предоставляется по требованию;
• при необходимости сотрудница может требовать соблюдение неполного рабочего дня;
• могут быть предоставлены дополнительные выходные.

Уволить мать-одиночку тоже по желанию работодателя невозможно.

Законодательство и в этом случае стремиться обезопасить женщину, на иждивении которой находится несовершеннолетний.

Что нужно знать?

Матерью-одиночкой является не каждая женщина, воспитывающая ребенка самостоятельно.

Только в том случае, если графа в свидетельстве о рождении пустая, либо отец указан только на основании слов матери, женщина, согласно п.3 ст. 51 СК РФ считается матерью-одиночкой.

Если родители в разводе, то матерью-одиночкой женщина не признается. Юридически отец записан в свидетельстве, а значит он должен платить алименты. В таком случае льготы не полагаются.

Законодательство

Процедура приема и увольнения матери-одиночки полностью регламентируется законодательством РФ. За нарушение грозит административная ответственность.

Все правила прописаны в Трудовом Кодексе РФ.

Трудовой Кодекс

Нормативно-правовые акты, регулирующие предоставление льготных режимов особой категории граждан, предоставлены в таблице:

Что положено?

Матери-одиночке положены льготные условия при осуществлении трудовой деятельности. Для начала – процедура приема на работу.

Наличие ребенка не может являться причиной для отказа.

Сам процесс работы тоже может быть несколько облегчен. Например, при необходимости женщина может работать по специальному графику – неполный день.

Льготы матерям-одиночкам на работе

Какие права у матери одиночки на работе – определяется законодательством РФ. Работодатель обязан действовать в соответствии с регламентом Трудового Кодекса.

Труд в ночное время

Привлечь к работе в ночном режиме возможно матерей-одиночек, воспитывающих детей возрастом до 5 лет, только при следующих условиях:

• если имеется письменное согласие сотрудницы;
• если работа не противопоказана по заключению медкомиссии.

При этом отказ сотрудницы не является дисциплинарным нарушением. Работодатель обязан разъяснить подчиненной в письменном виде права на отказ от ночной смены.

Командировки и сверхурочные часы

Сотрудница, имеющая ребенка в возрасте до 5-ти лет, может быть привлечена к командировкам и нагружена дополнительными рабочими часами только с ее письменного согласия.

По заключению медкомиссии сотрудница не должна иметь проблем со здоровьем, являющимися противопоказанием к сверхурочной трудовой деятельности. Работодатель обязательно должен предупредить о возможности отказаться от сверхурочной работы.

Если у женщины ребенок до 3-х лет, то процедура ознакомления с регламентами отказа должна быть осуществлена в письменном виде.

Выходные и праздничные

При возникновении производственной необходимости, работодатель может привлечь сотрудницу к выполнению своих обязанностей в выходные и праздничные дни. Но, данный процесс имеет свои тонкости в случае с матерью-одиночкой.

Такая сотрудница имеет право отказаться, при этом на нее не может быть наложено дисциплинарное взыскание.

Неполный день

Сотрудница, имеющая ребенка возрастом до 14-ти лет имеет право требовать предоставления неполного рабочего дня.

Если на иждивении находится ребенок-инвалид, то возрастной критерий до 18 лет. При этом график с неполными рабочими днями может быть установлен при заключении договора и в процессе его действия.

Что касается сроков, то тут законодательство не ограничивает мать-одиночку – можно указать период действия графика, а можно сделать бессрочным.

При этом сотрудники могут ежегодно отдыхать на равных условиях с другими коллегами. А в стаж трудовая деятельность засчитывается как за полный рабочий день.

В трудовой не отображается график неполного рабочего дня. Премии оплачиваются согласно отработанному времени.

Дополнительный отпуск

Одиноким мама может быть предоставлен внеочередной отпуск сроком до 14 дней без предоставления оплаты. Сотрудник должен составить заявление. Отпуск может быть присоединён к основному, а можно его использовать отдельно.

Согласно статье 263 ТК РФ перенесение отпуска на следующий год невозможно. Но, сотрудница может требовать данный отпуск только в том случае, если он предусмотрен коллективным договором.

Могут ли уволить?

Работодатель не имеет право по собственной инициативе уволить одинокую маму.

Исключительными являются следующие случаи:

• ликвидация организации;
• дисциплинарные нарушения и несоответствие занимаемой должности;
• нарушение трудовых обязанностей;
• утрата доверия;
• предоставление поддельных документов;
• если педагогический работник применил меры физического воспитания;
• в случае окончания действия трудового договора.

Сокращение

Согласно ч. 3 ст. 261 ТК РФ трудовой договор с матерью-одиночкой, у которой на попечении ребенок до 14 лет, может быть расторгнут только в вышеуказанных случаях.

Работодатель, согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ не может уволить мать-одиночку по сокращению.

Как отстоять свои права?

Если трудовые права нарушены, то сотрудница, имеющая статус матери-одиночки, может подать заявление в Трудовую инспекцию.

По результату проверки, при установлении факта нарушения прав сотрудницы, работодатель будет привлечен к административной ответственности. Если речь идет об увольнении, то он будет обязан восстановить мать-одиночку и выплатить компенсацию.

На видео о льготах матери-одиночки

Права матерей-одиночек — ModernMom

Мать может стать матерью-одиночкой в ​​результате развода, вдовства или отчуждения от отца своего ребенка. Права матери-одиночки в отношении таких важных вопросов, как опека, алименты или посещения, могут варьироваться от штата к штату. Жизненно важно иметь четкое представление об этих правах. Права в семейном праве в первую очередь учитывают потребности и права ребенка, а не желания и требования любого из родителей. В идеале наилучшие интересы ребенка должны быть основным критерием при принятии всех решений.Что касается основных родительских прав, закон стремится быть нейтральным с гендерной точки зрения.

Мать может стать родителем-одиночкой в ​​результате развода, вдовства или отчуждения от отца своего ребенка. Права матери-одиночки в отношении таких важных вопросов, как опека, алименты или посещения, могут варьироваться от штата к штату. Жизненно важно иметь четкое представление об этих правах. Права в семейном праве в первую очередь учитывают потребности и права ребенка, а не желания и требования любого из родителей.В идеале наилучшие интересы ребенка должны быть основным критерием при принятии всех решений. Что касается основных родительских прав, закон стремится быть нейтральным с гендерной точки зрения.

Основные права

Основные родительские права в равной степени применимы как к матерям, так и к отцам и сохраняются за каждым родителем вне зависимости от того, состоят ли они в браке или холосты, если только один из родителей не откажется от этих прав или не сделает что-либо, что приведет к аннулированию родительских прав. Эти права включают право опеки над своим ребенком, право ожидать послушания и сотрудничества со стороны ребенка, права на любой заработок, который ребенок мог бы получить, и право подать в суд на любого, кто виновен в неправомерном нанесении телесных повреждений или прекращении жизни ребенка. ребенок.Каждый родитель также в равной степени несет определенные обязанности перед ребенком в соответствии с законом. Эти обязанности включают поддержку и обеспечение ребенка, а также обеспечение присмотра и контроля за ребенком. Эти права и обязанности применяются даже в том случае, если родитель является несовершеннолетним.

История

В прошлые десятилетия матери часто отдавали предпочтение, когда дело касалось родительского права опеки. Это было основано на принципе, называемом «доктриной нежных лет», который предполагал, что отношения между матерью и ребенком более важны для развития ребенка, чем отношения с отцом.Теперь мы понимаем, что отцовские отношения так же важны, как и материнские. Закон стал нейтральным с гендерной точки зрения в вопросах опеки над детьми, но все еще преобладает миф о том, что права матери отдают предпочтение.

Опека

Если отец не умер или не лишил всех родительских прав, оба родителя должны разработать соглашение, когда дело доходит до опеки над их ребенком. В противном случае суд примет решение, приняв во внимание следующие факторы: предпочтения родителей, предпочтения ребенка, преемственность в отношении ребенка, отношения родитель / ребенок, какой родитель оказал первичную помощь, любые проблемы с психическим или физическим здоровьем любого из родителей, любые история физического, сексуального злоупотребления или злоупотребления психоактивными веществами со стороны одного из родителей, а также финансовые возможности для обеспечения.Мать-одиночка может оказаться в невыгодном финансовом положении. Однако, если она была основным опекуном ребенка, это может служить преимуществом в спорах об опеке.

Посещение

Обычно не понимают, что посещение с родителем — это право, которое на самом деле принадлежит ребенку. Однако мать-одиночка, у которой нет основной опеки над своим ребенком, безусловно, может обратиться за свиданием. Ни один родитель не имеет права по своему усмотрению отказать ребенку в праве на свидание с другим родителем.Если мать-одиночка имеет основную опеку, но она считает, что посещения отца не должны происходить из-за жестокого обращения со стороны отца, она имеет право подать в суд ходатайство об отказе в посещении отца при условии, что она может предоставить доказательства жестокого обращения.

Поддержка

Поддержка — еще одна область, которую часто неправильно понимают. Речь идет о праве ребенка на финансовую поддержку, а не о праве родителей на получение финансирования. Однако мать-одиночка имеет право обратиться за финансовой помощью к отцу для содержания своего ребенка.Каждый родитель несет ответственность за эту поддержку, но родитель, который зарабатывает больше всего денег, обычно будет призван внести больший финансовый вклад. Даже если родитель решает не видеться со своим ребенком на регулярной основе, они все равно несут ответственность за выплату алиментов.

Решение проблем

Мать-одиночка, получившая алименты, имеет право на законное получение любых неоплачиваемых алиментов. Местное управление по обеспечению алиментов может получить неоплаченную алименты несколькими способами.Эти методы могут включать фиксированную заработную плату, изъятие средств из выплаты пособий по безработице или даже тюремное заключение. Мать не имеет права отказать отцу в посещении из-за неоплачиваемого содержания. Родитель, не являющийся опекуном, не имеет права удерживать выплаты алиментов на ребенка из-за каких-либо споров с родителем-опекуном, включая проблемы с посещениями.

Прекращение прав

Недобровольное лишение родительских прав — очень серьезный шаг, который предпринимается только тогда, когда родитель представляет опасность для ребенка.Основания для прекращения родительских прав включают жестокое обращение или пренебрежение, оставление, злоупотребление психоактивными веществами, отсутствие поддержки, умственную отсталость или болезнь. Если матери-одиночке угрожает лишение ее родительских прав, она может избежать этого, отдав ребенка на попечение родственника, в зависимости от законов ее штата.

Общие правовые проблемы для одиноких родителей

Когда родители разводятся, они сталкиваются с множеством потенциальных проблем при разделении своего семейного имущества и создании плана воспитания детей, который дает им равное время со своими детьми.Однако есть немало юридических проблем для родителей-одиночек, которые тоже решают не вступать в брак. Им еще предстоит определить, где будет жить их ребенок, обстоятельства их посещения и как они будут распределять расходы, связанные с ребенком.

Если вам нужна помощь по вопросам опеки, позвоните в Kademenos, Wisehart, Hines, Dolyk & Wright Co. LPA. Наши адвокаты по семейному праву проявят сочувствие и помогут вам справиться со сложными проблемами, такими как посещения, опека и алименты.Чтобы назначить бесплатную консультацию с адвокатом по семейному праву и разводам в Огайо, свяжитесь с нами по телефону (419) 625-7770 .

Юридические проблемы, с которыми сталкиваются одинокие родители

Некоторые из самых сложных юридических битв, с которыми сталкиваются родители-одиночки, включают:

• Имея равные родительские права. Огайо предоставляет равные родительские права обоим родителям, что не обязательно плохо — до тех пор, пока вы не воспитываете детей вместе с кем-то, кто хочет воспользоваться своими правами и заставить вас страдать.
• Вопросы опеки над детьми. Не состоящие в браке родители могут столкнуться с такими же проблемами опеки, как и родители, переживающие развод. Фактически, мать-одиночка автоматически получает полную физическую и юридическую опеку до тех пор, пока суд не примет иное решение. Отцы не имеют права заботиться о своих детях или даже видеться с ними до тех пор, пока судья не наградит их. Эта беспомощность может усилиться, если у отца непостоянные отношения с матерью, поскольку она может делать все возможное, чтобы держать детей подальше от отца как можно дольше.
• Сражения из-за алиментов. Как и опека, вопрос алиментов является проблемой не только для разведенных родителей. Одинокие мамы и папы часто борются за алименты. Выплаты алиментов могут быть взяты из зарплаты родителей, но даже такой порядок не всегда надежен. Например, родитель может уйти с этой работы и отказаться от работы, что может привести к прекращению их поддержки.
• Имея совместную юридическую опеку. Как и равные родительские права, совместная юридическая опека может быть источником постоянного разочарования для родителя, который осуществляет физическую опеку над ребенком.Принятие во внимание мнения другого родителя может приводить в бешенство, если у этого родителя нет особых отношений со своим ребенком.

Если вы столкнетесь с одной из вышеуказанных юридических ситуаций, вам следует обратиться за помощью к опытному адвокату сегодня.

Свяжитесь с прокурором по семейному праву штата Огайо, чтобы узнать о возможных вариантах.

Проблемы с законом для родителей-одиночек могут быть трудными и болезненными. Эмоции могут выйти из-под контроля еще больше, если вы и другой родитель вашего ребенка не ладите.Тем не менее, вам и другому родителю вашего ребенка придется столкнуться с проблемами опеки и поддержки. Если вы оказались в такой ситуации, вам следует обратиться к юристу по опеке над детьми по вашему делу. Наши юристы могут помочь согласовать условия с судом и выступить в качестве вашего основного контактного лица, чтобы вы могли избежать столкновений с другим родителем вашего ребенка.

Позвоните Kademenos, Wisehart, Hines, Dolyk & Wright Co. LPA сегодня по телефону (419) 625-7770 , чтобы получить бесплатную первичную консультацию.

Закон и матери-одиночки

Мать несет родительскую ответственность за своего ребенка и, как правило, ожидается, что она станет родителем с осторожностью в случае раздельного проживания или развода. В то время как уход за ребенком позволяет ей получать алименты от отца ребенка для покрытия расходов на ребенка, права матери во многом зависят от ее семейного положения.Замужняя женщина будет более обеспечена материально, чем незамужняя женщина, если у нее есть дети и ее отношения разорвутся.

Mother’s Pride

Подтверждение отцовства

Права матери

Без совместной родительской ответственности отец не может иметь доступа к своему ребенку без согласия матери. Он может подать заявку на получение приказа о контакте, если связь между родителями прервалась, и если отец хочет, чтобы ребенок жил с ним, он должен будет подать заявку на получение вида на жительство. Однако суд вряд ли вынесет ордер на проживание отцу для ребенка, поскольку это возлагает на него общую родительскую ответственность.

Право на алименты

Если мать и отец смогли согласовать сумму алиментов, стоит согласовать это соглашение в суде, на случай, если взыскание платежа потребуется в более поздний срок.

Особые обстоятельства

Закона об алиментах на детей спонсируется Purely Energy, которая профинансировала большую часть нашего контента. Если вы ищете недорогого поставщика энергии для бизнеса, загляните на его веб-сайт.

Вам также может понравиться …

Поделитесь своей историей, присоединитесь к обсуждению или обратитесь за советом ..

Juju — 1 августа 21 в 18:20

Kinga — 21 марта 21 в 17:55

Вики — 29 ноя 20 в 22:34

Jo — 25 октября 20 в 8:41

Грейс О’Салливан — 19 октября 20 в 15:13

Jolee — 4 октября 20 в 20:26

flia — 28 сен 20 в 14:11

Mads — 8 сен 20 в 19:23

Blaw — 23 августа 20 в 2:13

Крисси — 21 августа 20 в 5:53

NBawlnd — 18 августа 20 в 10:28

Susan — 14 августа 20 в 21:50

Джинни — 26 апр 20 в 12:45

июн — 16 января 20 в 14:08

Hannabellz — 9 декабря 19 в 13:47

soph — 11 ноября 19 в 8:16

Susan — 23 октября 19 в 15:27

dkk — 16 октября 19 в 17:14

Bonbon — 4 августа 19 в 19:39

Элла — 1 мая 19 в 14:42

Vickiedovy — 22 апр 19 в 15:36

Niya — 19 апр 19 в 21:03

Mel — 28 марта 19 в 18:58

Алиса — 24 марта 19 в 2:35

Требуется помощь — 15 марта 19 в 10:13

Лиж — 26 фев 19 в 19:31

Jade — 8 февраля 19 в 20:33

Rose — 22 января 19 в 18:08

JW — 3 декабря 18 в 21:58

RUBY — 1 декабря 18 в 6:09

Заголовок:

(не показан)

Подтвердить:

Права отца, когда он не состоит в браке

Если вы намеренно или ненамеренно оказались отцом-незамужем, вам нужно знать кое-что и сделать, когда вы готовитесь к своей роли.Во многих случаях родители состоят в серьезных отношениях, но не состоят в браке. В других случаях дети растут без отца, живущего в их доме. В любой ситуации незамужние отцы могут недостаточно знать о законных правах, которые они имеют в отношении своего ребенка.

В целом наблюдается тенденция к увеличению количества отцов-одиночек и сожительствующих пар, не состоящих в браке. По данным Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), 40% всех родов в США происходят от незамужних женщин.

Установление отцовства

Согласно семейному праву Соединенных Штатов, если супружеская пара имеет ребенка, юридическая презумпция состоит в том, что муж в этой семье является отцом ребенка.Но когда ребенок рождается вне брака, не существует юридической презумпции отцовства. Без установления отцовства не состоящий в браке отец не имеет юридического статуса в отношении посещения, совместной опеки или способности принимать решения о благополучии семьи. ребенок.

Самый простой способ установить отцовство — убедиться, что имя отца указано в свидетельстве о рождении ребенка. Находиться с матерью в больнице после рождения ребенка и помогать ей заполнять бланки свидетельства о рождении — наименее сложный способ.Если это невозможно, незамужний отец может заполнить форму добровольного признания отцовства.

Если мать оспаривает отцовство отца, он может обратиться в государственный орган, например, в Управление по обеспечению алиментов на ребенка в своем штате, или он может обратиться в суд с ходатайством об установлении его отцовства. Не состоящему в браке отцу необходимо будет пройти тест на отцовство (в отношении которого суд может принять решение о сотрудничестве с матерью), чтобы установить его родительский статус.

Если в штате отца есть реестр отцовства, он должен попасть в него сразу после того, как узнает о беременности матери.По состоянию на 2017 год реестр отцовства имеется в 25 штатах США.

Получение прав опеки

Как только незамужний отец устанавливает отцовство, ему необходимо определить свой статус опеки. Не состоящий в браке мужчина, официально назначенный отцом, имеет те же права опеки, что и женатый отец.

Если не состоящая в браке пара вместе воспитывает ребенка в одном доме, вопрос об опеке не возникает. Но если в какой-то момент они разойдутся, отцу придется обратиться в суд с ходатайством об установлении права опеки.Если родители не живут вместе или не собираются вместе воспитывать ребенка, отцу также необходимо подать прошение в суд.

Хотя законы, определяющие порядок опеки, различаются от штата к штату, суд обычно присуждает опекунство исходя из наилучших интересов ребенка. В большинстве случаев суд выносит решение в пользу матери, если она не признана непригодной для ухода за ребенком. Таким образом, отцы, которые хотят опеки над ребенком, должны нанять адвоката по семейным делам и начать юридический процесс для установления опеки.

В большинстве случаев, за исключением случаев, когда мать явно непригодна, отец захочет подать прошение о совместной или совместной опеке, или он может захотеть позволить матери иметь полную опеку с ним только с правом посещения. Если мать не может иметь опеку над ребенком, он захочет подать прошение о полной законной опеке.

Прежде чем суд определит законную опеку над ребенком, родители должны вместе разработать план воспитания, определяющий роли и обязанности.Когда это делается по-дружески между родителями, суды с большей вероятностью одобрят план, который они составили.

Выплата алиментов на ребенка

Независимо от статуса опеки отцы несут финансовые обязательства. Когда не состоящие в браке отец и мать вместе воспитывают ребенка в одном доме, взаимная финансовая поддержка осуществляется неформально. Но если родители разойдутся, алименты станут формальным юридическим обязательством.

Как правило, единственный способ избежать выплаты алиментов, помимо того, что ребенок достиг совершеннолетия, — это прекратить отцовские права отца.В большинстве случаев лишение родительских прав фактически прекращает отношения отца с его ребенком и освобождает его от любых родительских обязанностей.

Содержание алиментов определяется на основе ряда факторов, включая индивидуальный уровень дохода и обязательства родителей, наличие другой финансовой поддержки и потребности детей. Каждый случай алиментов на ребенка уникален, и суммы необходимых алиментов будут индивидуально определяется.

Как только алименты устанавливаются судом, они становятся основным финансовым обязательством, которое может быть обеспечено государственными учреждениями.Невыплаченные алименты могут даже привести к тюремному заключению. И независимо от того, сотрудничает ли отец с матерью по важным вопросам, таким как посещения, обязательства по алиментам остаются.

Слово от Verywell

У незамужних отцов есть права и обязанности, как и у любых других отцов. Но учитывая отсутствие законного брака между родителями, установление этих прав и обеспечение выполнения этих обязательств становится более сложным. Мужчины, которые намеренно или случайно оказываются незамужними родителями, должны предпринять соответствующие шаги для обеспечения своих родительских прав и выполнения своих родительских обязанностей.

Опека над детьми, не состоящими в браке: Закон штата Калифорния о семье

Законы Лос-Анджелеса об алиментах по-разному применяются к не состоящим в браке и состоящим в браке родителям. Однако не состоящим в браке родителям также предоставляются многие из тех же юридических прав, что и родителям, состоящим в браке.

Как правило, в семейном суде мать и отец рассматриваются отдельно. В конечном итоге суд должен установить наилучший порядок опеки, который принесет пользу ребенку, независимо от того, касается ли он одного или обоих родителей.

Опека над ребенком — это юридическая терминология, относящаяся к правам законных родителей или опекунов на опеку над ребенком.Это влечет за собой ответственность за воспитание ребенка в наилучших возможных условиях.

В более простом переводе это чаще всего называется опекунством или юридической ответственностью за ребенка.

Юридическая ответственность за детей охватывает условия проживания, принятие медицинских и образовательных решений, вопросы здоровья и безопасности, а также защиту от любых форм жестокого обращения и эксплуатации.

Процесс опеки включает в себя физическую и юридическую связь ребенка с родителем и поддержание этих связей.Однако цель предоставления опекунства — определить идеальную среду для будущего ребенка.

Согласно семейному праву, мать автоматически получает опеку над ребенком, если она не состоит в браке с отцом. Матерям-незамужним матерям не нужно возбуждать судебные дела для борьбы за права опеки над ребенком, даже если они решают определить роль отца в жизни своего ребенка. Мать-незамужняя будет нести полную ответственность за целостное благополучие ребенка, включая условия проживания, образование, здравоохранение и т. Д.

Однако незамужняя мать должна быть идеально подходящей для суда, чтобы получить полную опеку.

Приоритет отца, который не состоит в браке с матерью, — это доказать законное отцовство. Без подтверждения того, что он является законным отцом ребенка, он не будет иметь законных прав договариваться с матерью относительно опеки над ребенком.

После установления отцовства отец получает право вступать в юридические договоренности с матерью относительно важных решений, касающихся благополучия ребенка, особенно когда речь идет о переселении.Отец также может получить законные права на оказание алиментов, запрос графика посещений и другие договоренности, согласованные между обеими сторонами и с одобрения суда.

Если не состоящие в браке родители решат подать прошение об опеке над ребенком, суд назначит слушание по делу. Прежде чем принять решение, суд рассмотрит апелляцию обеих сторон.

Назначенный судом законный представитель рассмотрит дело и поможет определить, являются ли только один или оба родителя более вероятными опекунами.

Суд должен обеспечить благополучие ребенка, несмотря на то, что матери должны автоматически получить полную опеку. Суд имеет право удостовериться, что мать способна заботиться о ребенке в соответствии с требованиями закона и выполнять родительские обязанности при передаче опеки.

Суд также может рассмотреть, что разумный родитель сделает для разрешения спора об опеке над ребенком, и определить, с кем ребенок будет больше всего счастлив.Суды могут назначить единоличную опеку одному из родителей или назначить совместную опеку обоим родителям.

Суд также может назначить временную опеку над ребенком, если это необходимо в процессе опеки и спора. Как правило, суд не присуждает временную опеку, если только нет вероятности, что родитель будет заботиться о наилучших интересах ребенка.

Если вы боретесь за опеку над детьми, важно отметить, что это связано со сложными проблемами, решение которых может оказаться долгим и трудным.В большинстве случаев первым шагом к установлению прав опеки является поиск и представление доказательств, подтверждающих ваше дело.

Если не состоящий в браке родитель добивается единоличной опеки, вам нужно будет доказать, что другой родитель непригоден или не будет учитывать интересы ребенка и не может предоставить адекватные кров, медицинские и образовательные ресурсы.

Выше указывалось, что матери предоставляется полная опека над ребенком. Однако, если отец сможет доказать, что она юридически непригодна, отец получит шанс получить единоличную опеку.

Если оба родителя стремятся получить совместную опеку, вам придется согласиться с тем, что вы можете предложить поддержку и обсудить условия физических и юридических обязанностей по опеке.

Если вам предоставлена ​​совместная опека, оба родителя должны соблюдать соглашение об опеке, которое вы заключили с судом.

Оба родителя могут получить законную опеку над ребенком, если они придут к соглашению. То есть, если мать, которой предоставлена ​​полная опека, желает привлечь отца с установленным законом отцовства.В основном это касается принятия жизненно важных решений по всем аспектам жизни ребенка.

Когда дело доходит до физической опеки, правовая система суда учитывает несколько факторов и проблем. Это включает в себя определение того, имеет ли ребенок существенные связи с родителями, и рассмотрение обязательств родителей по отношению к ребенку. В большинстве случаев суды присуждают совместную юридическую опеку обоим родителям, что означает, что они совместно решают вопрос о дневном уходе за ребенком и имеют одинаковые права и обязанности.Тем не менее, суды также будут рассматривать то, чего родители достигли, находясь вместе.

Оба родителя, состоящие в браке или не состоящие в браке, несут ответственность за предоставление алиментов. Нет, если только один из родителей не обязан по закону не исполнять родительскую роль по отношению к ребенку.

Размер алиментов зависит от финансовых возможностей родителя. Обе стороны могут заключить юридическое соглашение относительно взноса, или суд может распорядиться, чтобы окончательный процент или сумма алиментов были предоставлены обоими родителями.

Даже если один из родителей не сможет добиться опеки, ему все равно придется предоставить алименты.

Если родители, не состоящие в браке, решают развестись, им следует проконсультироваться с опытным семейным юристом, предпочтительно с тем, кто занимается опекой над детьми. Вам могут потребоваться ответы на вопросы, требующие юридической консультации. Юристы могут помочь вам решить, какой тип опекунского соглашения является правильным в вашей ситуации.

Законы Техаса об опеке над детьми для не состоящих в браке родителей

Если у вас есть ребенок и вы не состоите в браке, важно понимать законы Техаса об опеке над детьми для не состоящих в браке родителей. Незамужние матери и отцы в Техасе обычно имеют те же права, что и состоящие в браке родители.

Однако, поскольку не состоящие в браке отцы должны предпринять дополнительные меры для установления отцовства, обеспечение этих прав может быть немного сложным.

Опытный адвокат по вопросам опеки над детьми в Вако, штат Техас, может помочь защитить ваши права.

Права родителей

Большинство родителей имеют следующие права:

• Часто контактировать с ребенком и проводить с ним время;
• Принимать повседневные решения за ребенка, когда он находится под вашей опекой;
• Чтобы вводить и получать информацию об образовании, здоровье и благополучии вашего ребенка;
• Чтобы получить доступ к медицинским и образовательным данным и проконсультироваться с врачами и учителями вашего ребенка;
• Чтобы пойти на школьные мероприятия вашего ребенка;
• Быть назначенным контактным лицом для экстренной помощи для вашего ребенка;
• Чтобы дать согласие на лечение вашего ребенка в экстренных случаях; и
• Для управления финансами вашего ребенка.

Родители также обязаны оказывать финансовую поддержку своим детям.

Родительская презумпция

Хотя закон автоматически признает права матерей при рождении ребенка, отцам, возможно, придется сделать больше для установления своих прав.

Закон предполагает, что отцом ребенка является мужчина, когда:

• Мужчина женат на матери, когда рождается ребенок;
• Ребенок родился через 300 или менее дней после расторжения брака мужчины с матерью;
• Мужчина женится на матери после рождения ребенка и подтверждает свое отцовство, заполнив запись со статистикой естественного движения населения, соглашаясь называться отцом в свидетельстве о рождении или обещая в записи содержать ребенка; или
• Мужчина постоянно живет с матерью и ребенком в течение первых двух лет жизни ребенка и представляет другим людям, что ребенок его.

Если ни одна из презумпций не применима, мужчине, желающему установить отцовство, придется предпринять дополнительные меры для защиты своих прав.

Права незамужних матерей в Техасе

Незамужняя мать может иметь больше прав, чем замужняя мать, если ни один мужчина не установил свое законное отцовство. При отсутствии законного отца мать может решать, навещает ли ребенок отца или членов его семьи, когда и как часто.

Она имеет право принимать все решения за ребенка.Она даже может перевести ребенка в другой штат, не уведомив об этом отца.

Мать также может подать иск о признании отцовства. Это может быть хорошей идеей, если вы хотите получить поддержку от отца или если вы хотите, чтобы у вашего ребенка были отношения с отцом.

Права не состоящих в браке отцов в Техасе

Есть только одна ситуация, когда закон предполагает, что неженатый мужчина является отцом ребенка. Он, должно быть, постоянно жил с матерью и ребенком в течение первых двух лет жизни ребенка и представлял другим, что ребенок его.

Для всех остальных отцов, не состоящих в браке, есть только два способа установить отцовство: признание отцовства или признание отцовства. Писания в свидетельстве о рождении ребенка недостаточно.

Признание отцовства

Подтверждение отцовства — это форма, которую вы можете заполнить, указав, что вы являетесь отцом ребенка. И мать, и отец должны подписать форму.

Должен:

• Назовите предполагаемого отца ребенка или укажите, что у ребенка его нет,
• Укажите, что нет другого признанного или признанного в суде отца, а
• Укажите результаты любого генетического тестирования.

Если есть предполагаемый отец, предполагаемый отец также должен подписать отказ от отцовства. Это может произойти, если мать замужем за кем-то, кто не является биологическим отцом ребенка.

Если вы подадите подтверждение отцовства, закон признает вас отцом ребенка. После этого вы можете оспорить подтверждение только в ограниченных случаях.

Решение об отцовстве

Если мать не желает подписывать признание отцовства, вы можете установить, что вы являетесь отцом, подав иск об установлении отцовства.И отец, и мать могут подать иск о признании отцовства.

В Техасе нет срока давности по искам об установлении отцовства, если у ребенка нет предполагаемого отца. Это означает, что вы можете принести костюм в любое время, даже если ребенок уже взрослый.

Если есть предполагаемый отец, у вас есть только четыре года, чтобы подать иск о признании отцовства, если только:

• Предполагаемый отец был введен в заблуждение относительно отцовства ребенка, или
• Мать не жила с предполагаемым отцом и не вступала с ним в половые отношения во время зачатия ребенка.

Если отцовство оспаривается, суд назначит анализ крови. Если предполагаемый отец в иске об установлении отцовства с вероятностью не менее 99% является биологическим отцом, суд вынесет решение, признав его отцом ребенка. Затем суд продвинется вперед и примет решение об опеке и посещениях.

Опека и свидания с родителями, не состоящими в браке

Законы об опеке над детьми в Техасе для не состоящих в браке родителей действуют так же, как и для женатых родителей.

После установления отцовства посредством презумпции отцовства, признания отцовства или вынесения решения об отцовстве суд определит опеку, посещения и алименты.

Мать и отец могут договориться об этих вещах, но суд должен одобрить любое урегулирование. Суд одобрит ваше урегулирование, если это отвечает интересам детей.

По закону Техаса суд назначит одного или обоих родителей опекунами ребенка. В большинстве случаев суд назначает обоих родителей совместными опекунами, что означает, что оба имеют право участвовать в принятии важных для ребенка решений.

Один из родителей будет назначен главным опекуном.Этот родитель имеет право определять основное место жительства ребенка и получать алименты от другого родителя.

Другой родитель будет иметь право владения, часто называемое правом посещения. В Техасе посещения обычно основаны на Стандартном порядке владения, в котором излагается стандартный график посещений разведенных и неженатых родителей.

Поговорите с адвокатом по разводам о законах об опеке над не состоящими в браке родителями в Техасе

Опытный поверенный по вопросам опеки над детьми в Вако, штат Техас, из компании Simer & Tetens может помочь вам защитить ваши родительские права.Если вы не состоящий в браке родитель, важно, чтобы у вас был кто-то, кто бы представлял ваши интересы и помогал вам ориентироваться в особых правилах установления отцовства.

Мы будем защищать вас и поможем сохранить ваше право на отношения с вашим ребенком. Позвоните нам по телефону (254) 412-2300, чтобы назначить бесплатную консультацию, или напишите нам через Интернет.

Вы единственный родитель? Знай свои права и обязанности

Международные дни родителей-одиночек отмечаются 21 марта в знак признания упорного труда, самоотверженности и самопожертвования родителей-одиночек.

Согласно исследованию, проведенному Исследовательским советом по гуманитарным наукам (HSRC) и Южноафриканским институтом расовых отношений (SARRI), у 60 процентов детей с ЮАР отсутствуют отцы, и более 40 процентов матерей в Южной Африке являются родителями-одиночками.

В связи с ростом стоимости жизни и образования единоличная ответственность за все расходы по уходу за ребенком, несомненно, является значительным бременем для родителей-одиночек.

В свете этого крайне важно, чтобы родители-одиночки были знакомы со своими правами, особенно в отношении алиментов.Дэвид Томсон, старший юрисконсульт Sanlam Trust, отвечает на несколько ключевых вопросов:

Имеют ли одинокие и состоящие в браке родители одинаковые права?

Родители-одиночки имеют все обязательства, которые есть у родителей в партнерстве, которые применяются до достижения ребенком 18 лет. Эти обязательства, как указано в Законе о детях 2005 года, включают соблюдение права ребенка на равную заботу и поддержку со стороны обоих родителей. Однако эти обязанности могут быть исключены судом, если родитель признан непригодным, оскорбляющим или причиняющим вред ребенку.

В соответствии с ними мать-одиночка имеет право на опеку над своим ребенком, право ожидать сотрудничества и уважения со стороны ребенка, право на любой доход, который может получить ребенок, и право подавать иски против любое лицо, признанное виновным в незаконном нанесении телесных повреждений или прекращении жизни ребенка.

Новый закон о внесении поправок в Закон о детях от 2019 года направлен на разъяснение, при каких обстоятельствах не состоящий в браке отец может иметь те же родительские права, что и мать, и по многим другим вопросам.Парламент внесет законопроект для возможной ратификации в этом году.

Оба родителя несут равную ответственность за ребенка согласно закону. Эти обязанности включают поддержку и содействие общему благополучию ребенка.

С какими проблемами сталкиваются разные типы родителей-одиночек?

Не женат

Поскольку оба родителя имеют равные обязанности, оба несут ответственность за содержание своего ребенка, включая оплату школьных сборов, социальное обеспечение, содержание и покрытие любых медицинских расходов.Чтобы избежать каких-либо недопониманий или конфликтов в дальнейшем, родителям — независимо от того, живут они вместе или нет — рекомендуется заключить письменное соглашение, касающееся договоренностей в отношении их детей. Все, что согласовано, должно отвечать наилучшим интересам ребенка.

Развод

Обычно, когда пары разводятся, они заставляют своих юристов составить соглашение, в котором точно указывается, кто и за что будет платить. Очень часто это распространяется не только на ребенка, достигшего 18-летнего возраста.Обычно обе стороны берут на себя обязательство оплачивать алименты и плату за обучение до тех пор, пока ребенок не перейдет на самообеспечение. Настоятельно рекомендуется, чтобы родители проконсультировались с юристами и финансовыми консультантами, чтобы обеспечить справедливое соглашение с выплатой алиментов, которая увеличивается, например, в соответствии с инфляцией. Мировое соглашение должно быть оформлено в судебном порядке.

Смерть

В случае смерти одного из родителей оставшийся в живых родитель становится единственным естественным опекуном и берет на себя полную ответственность за ребенка.Этот родитель может потребовать от имущества умершего родителя алименты на содержание ребенка, но ничего для себя. Однако у них будет требование к пенсионному фонду умершего родителя, если оставшийся в живых родитель находился на иждивении умершего в отношении своих расходов на проживание. При отсутствии завещания деньги и имущество умершего родителя автоматически унаследуются их детьми.

Что делать, если родитель не платит алименты?

Неуплата алиментов является уголовным преступлением, которое может повлечь за собой штраф или тюремное заключение.

Родитель должен будет обратиться к офицеру по содержанию в местном магистратском суде и предоставить сведения о родителе, нарушившем обязательства, который затем может быть вызван в суд по алиментам, чтобы объяснить, почему они не выполнили свои обязательства. После этого может быть предъявлено требование об уплате алиментов.

Несмотря на то, что распоряжение о выплате алиментов останется в силе, в целом безработные родители могут не выплатить выплату без юридических последствий. Но если родитель лжет о своих доходах, суды могут вызвать их работодателя в суд и потребовать для проверки документацию о заработной плате.Если на более позднем этапе материнская компания, не выполняющая своих обязательств, приобретает активы или получает доход, против них все же может быть выдан судебный иск о выплате алиментов.

Если родитель, нарушивший свои обязательства, умирает, другой родитель может подать иск против своего имущества.

К кому следует обращаться родителям-одиночкам при решении вопросов, связанных с техническим обслуживанием?

Родитель может обратиться за помощью к адвокату; однако это может дорого обойтись. Альтернативные варианты включают обращение за помощью к специалисту по оказанию юридической помощи или в клинику семейного права при университете.С другой стороны, если вы разумно отвечаете за свои дела, вы, вероятно, можете сами инициировать процесс через Суд по содержанию, поскольку адвокат не является обязательным требованием.

Могут ли бабушка и дедушка по отцовской линии нести ответственность за содержание?

В соответствии с законодательством Южной Африки, лицо, оставшееся с ребенком, имеет право предъявить иск родителям другого партнера.

Когда следует составить завещание?

Завещание очень важно, если у вас есть дети.Дети не могут владеть имуществом, активами или какими-либо деньгами, и в случае смерти обоих родителей любые оставленные им активы попадут в Фонд опекунов под управлением магистра Высокого суда до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. В этом случае опекуны не предоставляются. легкий доступ к этим средствам и возможность снять только ограниченную сумму денег, что ставит их в затруднительное финансовое положение и отрицательно сказывается на воспитании ребенка.

Завещания также позволяют избежать путаницы и конкуренции между родственниками, поскольку завещание назначает исполнителя для управления имуществом, а также может назначить опекуна (опекуна) для ухода за несовершеннолетними детьми.

Имущество, предназначенное для детей, может быть оставлено в доверительном управлении по завещанию, которое управляется профессионально через поверенного или трастовую компанию, такую ​​как Sanlam Trust. Это защитит будущее ребенка и решит такие вопросы, как то, с кем будет жить ребенок, кто будет заботиться о средствах и когда наступит подходящий возраст для перевода всех денег ребенку. И, что самое главное, составить завещание легко и доступно, а условия доверия легко вписываются в завещание.

Вне зависимости от того, состоите вы в браке или нет, воспитание ребенка — дорогое удовольствие; еще сложнее на один доход.