Будет ли единовременная выплата с материнского капитала в 2018 году: Ежемесячная выплата из материнского капитала на второго ребенка, родившегося (усыновленного) в 2019 году

ПФР пояснил правила выплат средств маткапитала в 2018 году — Российская газета

Сразу после новогодних праздников Пенсионный фонд России начнет принимать заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала.

Этот новый вид государственной помощи полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребенок родится или будет усыновлен после 1 января 2018 года. «То есть мама будет подавать сразу два заявления: на получение сертификата и установление выплаты. Одновременно родители ребенка смогут подать заявление на получение СНИЛС ребенку», — пояснили сегодня в ПФР. Поскольку выплата предназначена малообеспеченным семьям, важно понять, как посчитать доход, дающий право на поддержку государства.

«Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка, — пояснили в Пенсионном фонде.

Поскольку по закону в расчет принимается размер прожиточного минимума в регионе, Пенсионный фонд для удобства представил эти данные по всем субъектам РФ, сведя их в таблицу. Пенсионный фонд официально разъяснил, какие именно денежные доходы семьи принимаются во внимание при подсчете общего дохода. Семья должна учесть зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и другие виды денежных поступлений. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат должны быть подтверждены соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР. «При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями, доходы от банковских депозитов и сдачи в аренду имущества», — уточнили в Пенсионном фонде.

Важное замечание: ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.

Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребенка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребенка, то есть будут выплачены средства в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.

Заявление о назначении ежемесячной выплаты можно подать в клиентской службе Пенсионного фонда России или через ряд МФЦ. Закон отводит Пенсионному фонду месяц на рассмотрение заявления и выдачу сертификата на материнский семейный капитал и еще десять рабочих дней на перевод средств. Деньги будут перечисляться на счет гражданина в российской кредитной организации.

Размер выплаты тоже зависит от региона — он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года. Все размеры также указаны в таблице ниже.

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребенком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребенку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

Субъект РФ	Прожиточный минимум трудоспособного гражданина в субъекте РФ	Доход на члена семьи из расчета 1,5 прожиточного минимума трудоспособного гражданина	Доход семьи из 4 человек в 2017 году (родители и два ребенка)	Доход семьи из 3 человек в 2017 году (мама и два ребенка)	Размер ежемесячной выплаты семье -прожиточный минимум ребенка в субъекте РФ
В целом по РФ и в г. Байконур	11 163,00	16 745,00	66 978,00	50 234,00	10 160,00
Чукотский автономный округ	21 396,00	32 094,00	128 376,00	96 282,00	22 222,00
Ненецкий автономный округ	22 117,00	33 175,50	132 702,00	99 526,50	22 135,00
Камчатский край	20 399,00	30 599,00	122 394,00	91 796,00	21 124,00
Магаданская область	18 994,00	28 491,00	113 964,00	85 473,00	19 073,00
Республика Саха (Якутия)	17 601,00	26 402,00	105 606,00	79 205,00	17 023,00
Ямало-Ненецкий автономный округ	16 751,00	25 127,00	100 506,00	75 380,00	15 897,00
Мурманская область	15 185,00	22 778,00	91 110,00	68 333,00	15 048,00
Сахалинская область	14 552,00	21 828,00	87 312,00	65 484,00	14 734,00
г. Москва	18 742,00	28 113,00	112 452,00	84 339,00	14 252,00
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра	15 294,00	22 941,00	91 764,00	68 823,00	13 958,00
Приморский край	13 191,00	19 787,00	79 146,00	59 360,00	13 553,00
Хабаровский край	13 807,00	20 711,00	82 842,00	62 132,00	13 386,00
Еврейская автономная область	13 422,00	20 133,00	80 530,00	60 398,00	13 327,00
Кабардино-Балкарская Республика	11 925,00	17 888,00	71 550,00	53 663,00	12 778,00
Республика Коми	13 276,00	19 914,00	79 656,00	59 742,00	12 487,00
Красноярский край	12 163,00	18 245,00	72 978,00	54 734,00	12 020,00
Амурская область	12 184,00	18 276,00	73 104,00	54 828,00	11 979,00
Республика Карелия	13 932,00	20 898,00	83 592,00	62 694,00	11 978,00
Архангельская область	13 022,00	19 533,00	78 132,00	58 599,00	11 734,00
Новосибирская область	11 854,00	17 781,00	71 124,00	53 343,00	11 545,00
Московская обл.	13 146,00	19 719,00	78 876,00	59 157,00	11 522,00
Забайкальский край	11 392,00	17 088,00	68 354,00	51 265,00	11 363,00
Томская область	11 539,00	17 308,50	69 234,00	51 925,50	11 251,00
г. Севастополь	11 162,00	16 743,00	66 972,00	50 229,00	10 935,00
Тюменская область	11 212,00	16 818,00	67 272,00	50 454,00	10 832,00
Вологодская область	11 907,00	17 861,00	71 442,00	53 582,00	10 732,00
Псковская область	11 798,00	17 697,00	70 788,00	53 091,00	10 652,00
Тверская область	11 037,70	16 556,55	66 226,20	49 669,65	10 625,00
Ростовская область	10 623,00	15 935,00	63 738,00	47 804,00	10 501,00
Республика Крым	10 634,00	15 951,00	63 804,00	47 853,00	10 487,00
Иркутская область	10 814,00	16 221,00	64 884,00	48 663,00	10 390,00
Астраханская область	10 140,00	15 210,00	60 840,00	45 630,00	10 382,00
г. Санкт-Петербург	11 830,00	17 745,45	70 981,80	53 236,35	10 367,90
Республика Тыва	10 168,00	15 252,00	61 008,00	45 756,00	10 347,00
Пермский край	10 804,00	16 206,00	64 824,00	48 618,00	10 289,00
Республика Бурятия	10 273,00	15 410,00	61 638,00	46 229,00	10 270,00
Челябинская область	10 608,00	15 912,00	63 648,00	47 736,00	10 221,00
Курганская область	10 428,00	15 642,00	62 568,00	46 926,00	10 217,00
Свердловская область	10 653,00	15 979,50	63 918,00	47 938,50	10 210,00
Смоленская область	11 178,00	16 767,00	67 068,00	50 301,00	10 201,00
Новгородская область	11 190,00	16 785,00	67 140,00	50 355,00	10 176,00
Калининградская область	11 361,00	17 041,50	68 166,00	51 124,50	10 138,00
Ивановская область	10 896,00	16 344,00	65 376,00	49 032,00	9 999,00
Самарская область	11 072,00	16 608,00	66 432,00	49 824,00	9 967,00
Республика Алтай	10 200,00	15 300,00	61 200,00	45 900,00	9 954,00
Кемеровская область	9 981,00	14 972,00	59 886,00	44 915,00	9 857,00
Краснодарский край	11 141,00	16 711,50	66 846,00	50 134,50	9 845,00
Ульяновская область	10 362,00	15 543,00	62 172,00	46 629,00	9 818,00
Республика Хакасия	9 857,00	14 785,50	59 142,00	44 356,50	9 811,00
Республика Дагестан	9 922,00	14 883,00	59 532,00	44 649,00	9 774,00
Владимирская область	10 616,00	15 924,00	63 696,00	47 772,00	9 752,00
Брянская область	10 615,00	15 923,00	63 690,00	47 768,00	9 677,00
Волгоградская область	10 146,00	15 219,00	60 876,00	45 657,00	9 664,00
Кировская область	10 159,00	15 239,00	60 954,00	45 716,00	9 662,00
Чеченская Республика	9 996,00	14 994,00	59 976,00	44 982,00	9 650,00
Республика Марий Эл	10 047,00	15 070,50	60 282,00	45 211,50	9 645,00
Нижегородская область	10 033,00	15 050,00	60 198,00	45 149,00	9 612,00
Костромская область	10 581,00	15 872,00	63 486,00	47 615,00	9 566,00
Ярославская область	10 429,00	15 644,00	62 574,00	46 931,00	9 547,00
Калужская область	10 390,00	15 585,00	62 340,00	46 755,00	9 487,00
Пензенская область	9 771,00	14 657,00	58 626,00	43 970,00	9 470,00
Алтайский край	10 002,00	15 003,00	60 012,00	45 009,00	9 434,00
Орловская область	10 161,00	15 241,50	60 966,00	45 724,50	9 429,00
Карачаево-Черкесская Республика	9 815,00	14 723,00	58 890,00	44 168,00	9 428,00
Республика Северная Осетия- Алания	9 911,00	14 867,00	59 466,00	44 600,00	9 372,00
Республика Адыгея	9 837,00	14 756,00	59 022,00	44 267,00	9 325,00
Омская область	9 683,00	14 525,00	58 098,00	43 574,00	9 323,00
Ленинградская область	10 047,00	15 070,50	60 282,00	45 211,50	9 259,00
Тульская область	10 120,00	15 180,00	60 720,00	45 540,00	9 256,00
Республика Ингушетия	9 319,00	13 979,00	55 914,00	41 936,00	9 241,00
Рязанская область	10 139,00	15 208,50	60 834,00	45 625,50	9 215,00
Саратовская область	9 581,00	14 372,00	57 486,00	43 115,00	9 159,00
Ставропольский край	9 404,00	14 106,00	56 424,00	42 318,00	9 123,00
Липецкая область	9 580,00	14 370,00	57 480,00	43 110,00	9 078,00
Курская область	9 725,00	14 587,50	58 350,00	43 762,50	8 993,00
Удмуртская Республика	9 468,00	14 202,00	56 808,00	42 606,00	8 964,00
Оренбургская область	9 269,00	13 904,00	55 614,00	41 711,00	8 958,00
Республика Калмыкия	9 264,00	13 896,00	55 584,00	41 688,00	8 944,00
Чувашская Республика -Чувашии	9 330,00	13 995,00	55 980,00	41 985,00	8 910,00
Республика Башкортостан	9 498,00	14 247,00	56 988,00	42 741,00	8 892,00
Республика Мордовия	9 068,00	13 602,00	54 408,00	40 806,00	8 714,00
Тамбовская область	9 433,00	14 149,50	56 598,00	42 449,00	8 634,00
Республика Татарстан	9 142,00	13 713,00	54 852,00	41 139,00	8 490,00
Воронежская область	9 292,00	13 938,00	55 752,00	41 814,00	8 428,00
Белгородская  область	8 989,00	13 484,00	53 934,00	40 451,00	8 247,00

Что изменилось в предоставлении ежемесячных выплат из средств материнского капитала в 2020 году БАРНАУЛ :: Официальный сайт города

Порядок приема и рассмотрения обращений

Все обращения поступают в отдел по работе с обращениями граждан организационно-контрольного комитета администрации города Барнаула и рассматриваются в соответствии с Федеральным Законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», законом Алтайского края от 29. 12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края», постановлением администрации города Барнаула от 21.08.2013 № 2875 «Об утверждении Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях».

Прием письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц принимаются по адресу: 656043, г.Барнаул, ул.Гоголя, 48, каб.114.

График приема документов: понедельник –четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, перерыв с 11.30 до 12.18. При приеме документов проводится проверка пунктов, предусмотренных ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:

1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.

2.  В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

3.  Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу рассматривается в течение 30 дней со дня его регистрации.

Ответ на электронное обращение направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

Итоги работы с обращениями граждан в администрации города Барнаула размещены на интернет-странице организационно-контрольного комитета.

Пенсионный фонд принимает заявления от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского капитала

Выплата полагается только тем нуждающимся семьям, в которых второй ребёнок родился или был усыновлён после 1 января 2018 года

Иными словами, мама может подавать сразу два заявления: на получение сертификата и на установление выплаты. Одновременно родители ребенка могут подать заявление на получение СНИЛС ребёнку.

Чтобы понять, имеет ли семья право на выплату, нужно взять общую сумму доходов семьи за последние 12 календарных месяцев, разделить ее на 12, а потом разделить на количество членов семьи, включая рожденного второго ребенка. Если полученная величина меньше 1,5-кратного прожиточного минимума трудоспособного гражданина в регионе проживания семьи, можно идти в Пенсионный фонд и подавать заявление на ежемесячную выплату.
1,5-кратные прожиточные минимумы для Санкт-Петербурга и Ленинградской области приведены в таблице ниже. Для большего удобства в таблице также приведен максимальный месячный доход семей из 3 и 4 человек, дающий им право на ежемесячную выплату.
При подсчете общего дохода семьи учитываются зарплаты, премии, пенсии, социальные пособия, стипендии, различного рода компенсации, алименты и др. При обращении в Пенсионный фонд суммы этих выплат должны быть подтверждены соответствующими документами за исключением выплат, полученных от ПФР. При подсчете не учитываются суммы единовременной материальной помощи из федерального бюджета в связи чрезвычайными происшествиями, доходы от банковских депозитов и сдачи в аренду имущества.
Ежемесячная выплата не назначается, если дети находятся на полном государственном обеспечении, если представлены недостоверные сведения о доходах семьи, а также гражданам, которые лишены родительских прав.

Подать заявление на установление ежемесячной выплаты можно в любое время в течение полутора лет со дня рождения второго ребёнка. Если обратиться в первые шесть месяцев, выплата будет установлена с даты рождения ребёнка, то есть будут выплачены средства в том числе и за месяцы до обращения. Если обратиться позднее шести месяцев, выплата устанавливается со дня подачи заявления.
Размер выплаты тоже зависит от региона – он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года. Размеры также указаны в таблице ниже.

Ежемесячная выплата осуществляется до достижения ребёнком полутора лет, однако первый выплатной период рассчитан на год. После этого нужно вновь подать заявление на ее назначение. Выплаты прекращаются, если материнский капитал использован полностью, семья меняет место жительства или ребёнку исполнилось полтора года. Выплаты при необходимости можно приостановить.

По возникающим вопросам Вы можете обращаться по адресу:

192007, Санкт-Петербург, ул. Расстанная, д. 20, лит. К, телефон 490-07-67. Режим работы: Пн-Чт: с 9-30 до 17-30, Пт: с 9-30 до 16-00

пенсионных выплат увеличится на 279 млрд рублей, социальных выплат на 11,8 млрд рублей

В соответствии с проектом бюджета Пенсионного фонда России на 2018 год и плановым периодом 2019 и 2020 годов расходы ПФР на выплату пенсий гражданам России в 2018 году вырастут на 279 млрд рублей до 7,15 трлн рублей. Расходы на выплату социальных пособий увеличатся. на 11,8 млрд руб. до 981 млрд руб.

В проекте бюджета ПФР предусмотрено повышение страховых пенсий с учетом временно измененного порядка индексации страховых пенсий.Государственные пенсии, в том числе социальные пенсии, будут увеличены в соответствии с действующим пенсионным законодательством и индексом роста прожиточного минимума пенсионера в 2017 году.

Например, страховые пенсии, включая фиксированную выплату, неработающим пенсионерам с 1 января 2018 года будут увеличены на 3,7%, что на 0,5% выше прогнозируемого уровня инфляции. После индексации фиксированная выплата составит 4982,9 рубля в месяц, а размер пенсионного пункта достигнет 81.49 рублей (78,58 рубля в 2017 году). Среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей (161,3% от прожиточного минимума пенсионера).

Государственные пенсии, в том числе социальные пенсии, работающим и неработающим пенсионерам с 1 апреля 2018 г. увеличатся на 4,1%. В результате среднегодовой размер социальной пенсии достигнет 9045 рублей (103,7% от прожиточного минимума пенсионера). ). Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам и инвалидам на протяжении жизни первой группы составит 13 699 рублей.

Как и прежде, в 2018 году в России не будет пенсионеров с ежемесячным доходом ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания. Всем неработающим пенсионерам будут выплачиваться социальные доплаты, которые увеличат их пенсии до прожиточного минимума пенсионера. С учетом возможного снижения регионального прожиточного минимума пенсионера планируется поддерживать доход неработающих получателей федеральной социальной надбавки на уровне не ниже 31 декабря 2017 года. На эти цели из бюджета ПФР выделено 94,5 миллиарда рублей.

В проекте бюджета на выплату пенсионных накоплений в виде накопительной пенсии, срочных и единовременных выплат предусмотрено 14,7 млрд рублей.

С 1 февраля 2018 г. размер ежемесячных социальных пособий федеральным льготникам будет увеличен на прогнозируемый на 2017 г. уровень инфляции в 3,2%. Пенсионный фонд направит 450,6 млрд рублей на выплату ежемесячных социальных пособий.

россиян, ухаживающих за инвалидами, по-прежнему будут получать компенсации в размере 1200 рублей в месяц, а Пенсионный фонд ежемесячно выплачивает неработающим родителям детей с ограниченными возможностями и инвалидам на протяжении всей жизни 5 500 рублей.На эти цели в 2018 году планируется направить 73,2 млрд рублей.

Кроме того, в 2018 году Пенсионный фонд продолжит выпуск сертификатов на материнский капитал и выплаты материнского капитала. На эти цели из бюджета ПФР выделено 341,4 млрд рублей. В следующем году размер материнского капитала не изменится; останется 453 026 руб.

Бюджет Пенсионного фонда России на 2018 год сбалансирован по доходам и расходам, частично не связанным с формированием пенсионных накоплений, и такие расходы ПФР запланированы на уровне 8 236 млрд рублей.Расходы бюджета на 106,6 млрд руб. Превысят доходную часть в части формирования пенсионных накоплений за счет перечисления пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды в соответствии с выбором застрахованного лица. Покрытие дефицита будет осуществляться за счет пенсионных накоплений государственных и частных управляющих компаний, которые на 1 января 2018 года оцениваются в 1111,2 млрд рублей.

Ожидается, что в 2018 году общий доход Пенсионного фонда достигнет 8 333.3 млрд рублей или 8,6% ВВП России. Расходы бюджета ПФР составят 8 439,9 млрд рублей или 8,7% ВВП России.

Страховая пенсия останется основным видом пенсии в России в 2018 году. Такие пенсии получат более 40 млн человек. Еще 3,7 миллиона человек будут получать государственные пенсии.

В 2018 году ПФР продолжит субсидирование программ субъектов Российской Федерации по финансированию строительства, реконструкции и ремонта домов престарелых и инвалидов, развитию материально-технической инфраструктуры этих учреждений, организации компьютерных классов для пенсионеров. .Пенсионный фонд предоставляет субсидии на условиях софинансирования социальных программ субъектов Российской Федерации. В бюджете ПФР на 2018 год на эти цели выделен 1 млрд рублей.

Материнскому капиталу исполняется 10 лет!

Ровно десять лет назад — в начале 2007 года — Пенсионный фонд России выпустил первые государственные сертификаты на материнский капитал. С тех пор размер материнского капитала вырос с 250 до 453 тысяч рублей.

Через десять лет 7.Сертификат получили 8 миллионов российских семей. Более половины из них уже потратили деньги, а 80% тех, кто еще не сделал, теперь знают, как их потратить.

С самого начала средства материнского капитала можно было потратить в трех сферах: улучшение жилищных условий, обучение детей и будущая пенсия матери. В прошлом году добавилась еще одна возможность — социальная адаптация и интеграция детей с ограниченными возможностями в общество. Пенсионный фонд выплачивал единовременную выплату из материнского капитала четыре раза: в 2009 и 2010 годах — по 12 тысяч рублей, в 2015 году — 20 тысяч рублей и в 2016 году — по 25 тысяч рублей.

Самый популярный способ потратить деньги — улучшение жилищных условий. С момента запуска программы свидетельство о рождении ребенка помогло 4,2 миллионам российских семей улучшить жилищные условия. Из этого числа более 2,7 миллионов семей смогли полностью или частично выплатить свои ипотечные кредиты, а еще 1,5 миллиона семей улучшили свои жилищные условия без получения ипотеки.

В Пенсионный фонд поступило около 380 000 заявлений на обучение детей и 3 300 заявлений на перевод денег на сберегательный счет матери.Что касается нового направления — социальной адаптации детей с ограниченными возможностями, которое стало доступным со второй половины прошлого года, то в Пенсионный фонд России также начали поступать относительные заявки: на данный момент их подано около 50.

Важно отметить, что подать заявление на получение свидетельства о рождении ребенка, а затем и на его использование гражданин может через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России. Это действительно экономит время молодых родителей.

Напоследок Пенсионный фонд напоминает гражданам, что у россиян есть еще два года, чтобы присоединиться к программе — для получения материнского капитала ребенок должен родиться или усыновить до 31 декабря 2018 года.При этом, как и раньше, не установлены сроки приема справки и расходования средств.

Тема № 412 Паушальные выплаты

Если вы родились до 2 января 1936 года и получаете единовременную выплату из соответствующего пенсионного плана или квалифицированного пенсионного аннуитета, вы можете выбрать дополнительные методы расчета налог на распространение. Эти дополнительные методы могут быть выбраны только один раз после 1986 года для любого правомочного участника плана.

Что такое паушальное распределение?

Единовременное распределение — это распределение или выплата в течение одного налогового года всего баланса участника плана из всех квалифицированных планов работодателя одного типа (например, пенсионных планов, планов участия в прибыли или бонусных планов). Кроме того, единовременное распределение — это выплата:

• В связи со смертью участника плана
• После достижения участником возраста 59½ лет
• Потому что участник, если сотрудник, увольняется из службы, или
• После того, как участник, если он занимается индивидуальной трудовой деятельностью, становится полностью и навсегда нетрудоспособным.

Варианты единовременной выплаты

Вы можете выбрать для рассмотрения часть единовременного выплаты, относящуюся к вашему активному участию в плане, используя один из пяти вариантов:

1. Укажите налогооблагаемую часть распределения от участия до 1974 года как прирост капитала (если вы соответствуете критериям), а налогооблагаемую часть распределения от участия после 1973 года как обычный доход.
2. Укажите налогооблагаемую часть распределения от участия до 1974 года как прирост капитала (если вы соответствуете критериям) и используйте 10-летний вариант налогообложения для расчета налога на часть от участия после 1973 года (если вы соответствуете требованиям).
3. Используйте 10-летний вариант налогообложения, чтобы рассчитать налог на общую налогооблагаемую сумму (если вы соответствуете требованиям).
4. Переверните все или часть распределения. Налог в настоящее время не взимается. Сообщайте о любой непроданной части как о обычном доходе.
5. Отразить всю налогооблагаемую часть как обычный доход.

Чистая нереализованная оценка

Если единовременное распределение включает ценные бумаги работодателя и плательщик указал сумму в графе 6 вашей формы 1099-R, выплаты из пенсий, аннуитетов, пенсионных планов или планов распределения прибыли, IRA, договоров страхования и т. Д.в отношении чистого нереализованного прироста ценных бумаг работодателя NUA обычно не облагается налогом до тех пор, пока вы не продадите ценные бумаги. Однако вы можете включить NUA в свой доход в год, когда ценные бумаги были распределены между вами.

Учет прироста капитала

Вы должны получить форму 1099-R PDF от плательщика единовременной выплаты с указанием вашего налогооблагаемого распределения и суммы, имеющей право на получение дохода от прироста капитала. Если ваша форма 1099-R не будет предоставлена ​​вам до 31 января года, следующего за годом распределения, вам следует обратиться к плательщику вашей единовременной выплаты.Или, если к концу февраля вы не получили форму 1099-R, вы можете позвонить нам по телефону 800-829-1040 для получения помощи; обратитесь к теме № 154 для получения дополнительной информации.

Опции перевода или ролловера

Вы можете отсрочить налогообложение для всей или части единовременной выплаты, потребовав от плательщика напрямую перенести налогооблагаемую часть в индивидуальное пенсионное соглашение (IRA) или в соответствующий пенсионный план. Вы также можете отсрочить налог на выплаченное вам распределение, переведя налогооблагаемую сумму на IRA в течение 60 дней после получения распределения.Если вы выполните пролонгацию, обычные правила распределения IRA будут применяться к любым последующим распределениям, и вы не сможете использовать специальные правила налогового режима для паушальных сумм (описанные ранее). Для получения дополнительной информации о переносе средств см. Тему № 413 и посетите страницу «Нужно ли мне сообщать о переносе или переносе IRA или пенсионного плана в моей налоговой декларации?

Обязательное удержание

Обязательное удержание подоходного налога в размере 20% применяется к большинству облагаемых налогом выплат, выплачиваемых непосредственно вам единовременно из пенсионных планов работодателя, даже если вы планируете пролонгировать налогооблагаемую сумму в течение 60 дней.

Дополнительная информация

Для получения дополнительной информации о правилах единовременных выплат, включая информацию для бенефициаров и альтернативных получателей, информацию о распределениях, которые не соответствуют критериям выбора 20% прироста капитала или 10-летнего налога, а также информацию о режиме NUA для получения информации об этих выплатах см. Публикацию 575 «Пенсионный и аннуитетный доход» и инструкции к форме 4972 «Налог на единовременные выплаты».

Допуск на топливо

Введение

Топливная надбавка — это выплата в рамках Национальной топливной схемы для помощи в стоимость отопления дома в зимние месяцы.Выплачивается людям которые зависят от долгосрочных социальных выплат и не могут обеспечивать собственные потребности в отоплении. Только одно пособие на топливо выплачивается домашнее хозяйство.

Топливное пособие обычно выплачивается вместе с выплатой социального обеспечения на в тот же день. Вы можете получать пособие на топливо еженедельно или получать общую сумму пособие выплачивается двумя единовременно.

Сезон топливных надбавок на 2020-2021 гг. Начинается в понедельник, 28 сентября 2020 г. Ожидается, что он продлится до апреля 2021 года.

Некоторые пенсионеры из Великобритании, проживающие в Ирландии, могут иметь право на получение Winter Топливный платеж из Великобритании. Вы можете узнать больше из gov.uk.

Как сохранить тепло зимой

Справиться с холодной погодой может быть сложно, особенно если вы старше или имеете инвалидность или длительное заболевание. ВШЭ веб-сайт предоставляет информацию и советы о поддержке, доступной для помощи Вам и вашей семье, чтобы сохранить тепло и тепло зимой.

Правила

Вы можете иметь право на получение топливной надбавки, если вы получаете одно из следующих схемы:

Вы также должны жить один или только с:

• Находящийся на иждивении супруг, гражданский партнер или сожитель и / или дети-иждивенцы (если ваш иждивенец получает половинное пособие по уходу — см. Надбавка ‘ниже)
• Другие люди, получающие одну из соответствующих выплат, которые также будут имеют право на самостоятельное получение топливной надбавки
• Лицо, которое получает пособие по уходу или пособие по уходу и которое уход за вами или вашим иждивенцем, супругом, партнером или сожителем на постоянной основе
• Лицо, получающее пособие по безработице (ПНП) ​​COVID-19, краткосрочное Пособие соискателя работы или базовое дополнительное социальное пособие

и

Вы и другие члены вашей семьи не можете обеспечить отопление необходимо за счет собственных средств.

Вы не имеете права на получение топливной надбавки, если:

• Ваши потребности в отоплении удовлетворены актом. передача имущества
• Вы живете с кем-то, кто не получает ни одного из соответствующих требований. на пособие на топливо
• Вы получаете соответствующие взносы и имеете доход выше означает пределы испытаний (см. ниже)
• Вы получаете один из следующих дополнительных взносов: Соискатель работы Пособие, Пособие по болезни, Пособие в связи с производственной травмой, Пособие по беременности и родам или пособие по инвалидности.Обратите внимание, что вы не имеете права на получение топливной надбавки, если вы получаете любой из этих платежей вместе с подходящим платежом за Например, половинное пособие по беременности и родам в неполной семье Оплата.

Пособие по уходу

Пособие по уходу не является квалификационной выплатой для получения пособия на топливо.

Однако вы можете иметь право на получение топливной надбавки, если получаете половинную ставку. Пособие по уходу и другая соответствующая социальная выплата:

• Если вы получаете социальную помощь без взносов оплата и вы или ваш взрослый иждивенец получаете половинную ставку опекуна Пособие, затем выплачивается Пособие на топливо (если вы соответствуете всем критериям).
• Если вы получаете взносы в размере социальное пособие и вы или ваш взрослый иждивенец получаете половинное пособие по уходу, тогда стоимость пособия по уходу с половинной ставкой будет оцениваться в означает тест на наличие топлива.

Средство проверки допуска на топливо

Пособие на топливо — это выплата с проверкой нуждаемости. Если вы получаете пособие по социальному обеспечению без взносов, вы принимаете означает тест. Если вы участвуете в программе поддержки трудоустройства или получаете Вернуться к пособию на образование вы имеете право сохранить свое пособие на топливо, если вы продолжать удовлетворять условиям, включая проверку нуждаемости.

Проверка наличия топливной нормы привязана к максимальной ставке штата. Пенсия (накопительная).

Вы можете иметь совокупный недельный доход на 100 евро сверх максимального штата Пенсия (взнос) в зависимости от ситуации и право на получение топлива Пособие. Это означает, что у вас может быть капитал / сбережения, если они менее 58 000 евро и иметь право на получение топливной надбавки. (58 000 евро это эквивалент чуть более 100 евро в неделю под столицей означает правила оценивания.)

Например:

• Максимальный размер налогооблагаемого дохода для одного человека в возрасте до 80 лет составляет 348 евро.30 (100 евро плюс 248,30 евро)
• Предел оцениваемого дохода для пары (если квалифицированный взрослый в возрасте до 66 лет) составляет 513,70 евро (100 евро плюс 248,30 евро плюс 165,40 евро)
• Предел оцениваемого дохода для пары (если квалифицированный взрослый в возрасте 66 лет и старше) составляет 570,80 евро (100 евро плюс 248,30 евро плюс 222,50 евро)

Если вам больше 80, добавьте 10 евро к соответствующему платежу DSP показатель.

Получение пенсии или пособия в другой стране

Если вы получаете пенсию / пособие или эквивалентную выплату из страны подпадают под действие правил ЕС или страны, с которой Ирландия имеет двусторонние соглашение о социальном обеспечении (при условии, что есть эквивалентная ирландская выплата), вы может иметь право на получение топливной надбавки при условии, что вы удовлетворяете требованиям условия, указанные выше, и вы:

• Законно проживает в Ирландии

и

или

• Моложе 66 лет и получение пенсии по инвалидности (более 12 месяцев), Пенсия вдове, вдовцу или пережившему супругу или ее эквивалент оплата из другой страны.

Если более одного человека в семье соответствует требованиям

Семья получает только одно пособие на топливо. Если два или более люди, которые имеют право на получение пособия на топливо, живут вместе, на одном топливном Пособие выплачивается одному квалифицированному лицу в этом домохозяйстве.

Если все члены семьи получают социальную помощь с проверкой нуждаемости оплаты, они могут решить, кто подает заявление на получение топливного пособия.

Если один из людей, живущих в домохозяйстве, получает взнос (не с проверкой нуждаемости), например, государственная пенсия (накопительная) или по инвалидности Пенсию они должны подать в первую очередь (чтобы можно было провести проверку нуждаемости на их доход).В качестве альтернативы другое лицо может подать заявление на пособие на топливо, но он должен включать информацию о способах получения лицом оплата в их приложении.

Пособие на поддержку по телефону

С 4 июня 2018 г. , если вы получаете пособие на топливо, а также надбавку на проживание в одиночку, вы автоматически иметь право на получение поддержки по телефону в размере 2 евро.50 в неделю. Он оплачивается отдельно от вашего основного платежа и предназначены для оплаты расходов на связь и / или домашнюю систему оповещения. Так как это пособие автоматически выплачивается людям, которые соответствуют требованиям, вам не нужно подать заявку на это.

Департамент опубликовал полезные ответы на часто задаваемые вопросы. о пособии на поддержку по телефону.

Тарифы

Еженедельные выплаты

Пособие на топливо выплачивается в течение топливного сезона. Обычно это происходит от С октября по апрель каждого года в течение 28 недель.

С 4 января 2021 года надбавка на топливо составляет 28 евро в неделю.

Вы также можете получить оплату двумя единовременно. Если вы не выбрали оплату через 2 единовременные выплаты, и вы желаете это сделать — см. «Выбор единовременных или еженедельных выплат» ниже.

Как обращаться

Если вы подаете заявление на пособие на топливо впервые, вам необходимо заполнить в приложении форма NFS 1 (pdf). Эту форму заявки также можно получить в местном Почта. Ты также можете запросить его, отправив текстовое сообщение FORM FUEL, указав свое имя и адрес на 51909.

Если вы подаете заявление на пособие на топливо после начала действия пособия на топливо сезон, он не будет задним числом.

Если вы получаете выплаты от Департамента социальной защиты или выплата социального обеспечения из страны, подпадающей под действие правил ЕС, или страны с которым у Ирландии есть двустороннее соглашение о социальном обеспечении, Fuel Пособие будет включено в ваш еженедельный платеж. Вам не нужно повторно подавать заявление на пособие на топливо каждый год, пока ваши обстоятельства остаются прежними и вы продолжаете получать те же социальные выплаты.

Если вы не получаете пособие по социальному обеспечению, ваше пособие на топливо может быть выплачиваются непосредственно на ваш счет в финансовом учреждении или вы можете получить пособие в вашем местном почтовом отделении.

Выбор единовременной или еженедельной выплаты

Вы можете получать пособие на топливо еженедельно или двумя единовременными выплатами. Первый единовременно выплачивается в начале октября, а второй платеж — в Январь.

Чтобы получить пособие на топливо двумя единовременными выплатами, заполните форму изменения форма «Периодичность платежей» (pdf) не менее чем за месяц до первой единовременной выплаты сумма подлежит оплате.

Эта опция недоступна для людей, получающих платежи по сельской Социальная программа, Tús, Gateway, Работа в сообществе или дополнительное социальное обеспечение Пособие.

Куда обращаться

Заполните и верните форму в раздел, в котором производится основной платеж, как изложено ниже.

Куда обращаться

Платеж	Отправьте заявку на:
Пенсия по инвалидности Пособие по инвалидности Дополнение о нетрудоспособности	Департамент социальной защиты Служба социального обеспечения Правительственные здания Баллинали Роуд Лонгфорд Ирландия Тел . : (043) 334 0000 (Если звонить из-за пределов Ирландии, звоните + 353 43 334 0000) Locall: 1890 927 770 (Примечание: тарифы на использование номеров 1890 (Lo-call) могут отличаться)
Вдовы, вдовцы или выжившие гражданские партнеры (вклад) Пансионат Вдова, вдовец или оставшийся в живых гражданский партнер (Без взносов) Пенсия Пособие или пособие брошенной жене Государственная пенсия (накопительная или ненакопительная) Пансионат слепых Оплата опекуна (взнос) Платежи опекуна (без взносов) Пособие жене заключенного	Департамент социальной защиты Служба социального обеспечения College Road Sligo F91 T384 Ирландия Часы работы: Этот офис не предлагает услуги для звонящих лично. Все запросы следует направлять через форму онлайн-запроса, по телефону или в письменной форме. Тел .: (071) 915 7100 Местный телефон: 1890 500 000 (Примечание: тарифы на использование номеров 1890 (Lo-call) могут отличаться)
Долгосрочное пособие по поиску работы (15 месяцев) Помощь ферме Выплата для неполной семьи или временная выплата для соискателя работы	Отправьте заполненную форму в местное Центр Интрео или Отделение социального обеспечения.
Долгосрочное дополнительное социальное пособие (15 месяцев)	Обратитесь к представителю Департамента социальной защиты (ранее известный как сотрудник по вопросам социального обеспечения) в вашем местном офис.
Люди, получающие пособие по социальному обеспечению из страны, охваченной страхованием Правилами ЕС или страной, с которой Ирландия имеет двусторонние соглашение о социальном обеспечении (при наличии эквивалентного ирландского платеж)	Национальная топливная схема Служба социального обеспечения College Road Sligo F91 T384 Ирландия Телефон: (071) 915 7100 (Если звонить из-за пределов Ирландии, звоните + 353 71915 7100) Местный телефон: 1890 500 000 (Примечание: тарифы на использование номеров 1890 (Lo-call) могут отличаться)

Вопросы и ответы об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком

Благодаря напряженной работе тысяч членов UFT в течение длительной общественной кампании, UFT является первым объединением общественного сектора в Нью-Йорке, чтобы обеспечить оплачиваемый отпуск для работников, которые она представляет. Это новое пособие является дополнением к пособиям по декретному отпуску, которые уже имели работающие в DOE биологические матери.

Начиная с 4 сентября 2018 г. сотрудники Министерства образования, представленные UFT, могут иметь право на получение оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком продолжительностью до шести недель подряд после рождения, усыновления или помещения в приемную семью ребенка в возрасте до 6 лет (это все упомянутые в этом разделе вопросов и ответов как покрытые события). Сотрудники, у которых было оплачиваемое мероприятие до 4 сентября, могут по-прежнему иметь право на часть или все шесть недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Сотрудники, которые берут оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, будут в неоплачиваемом отпуске DOE. UFT будет выплачивать этим сотрудникам единовременное пособие, эквивалентное их регулярной компенсации. В городе продолжится страхование здоровья сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Когда я могу начать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

• Если вы физически родили ребенка , у вас есть возможность использовать доступный баланс ТС / больничных дней сразу после рождения ребенка, но не более шести календарных недель (восемь недель для кесарева сечения) до брать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
• Если вы не родили ребенка , вы имеете право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью до шести недель, начиная с даты страхового случая.
• Если оба родителя работают в DOE , они получают в общей сложности шесть недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Шесть недель могут проходить одновременно (по три недели каждая в одно и то же время) или последовательно (три недели для одного родителя, затем три недели для другого родителя, или четыре недели для одной и две недели для другого и т. Д.).

Кто имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

Вы должны иметь титул, представленный UFT, и соответствовать следующим критериям:

а. Штатный сотрудник; или
б. Сотрудник H-банка / непедагогический работник, который работает по обычному графику 20 часов и более в неделю.

• Вы должны быть сотрудником и иметь заработную плату не менее 12 календарных месяцев с момента вашего последнего приема на работу.

Работники со статусом F и суточные не имеют права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.

Сотрудники, которые взяли один оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, имеют право на другой оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком после 10 календарных месяцев активного статуса.

Сотрудники, которые берут оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, должны вернуться к работе или активному статусу в течение не менее 12 календарных месяцев, в противном случае они будут обязаны выплатить компенсацию.

Как подать заявление на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?

1. Подайте заявление на отпуск по крайней мере за 15 дней до предполагаемой даты рождения (или другого оплачиваемого события), используя систему подачи заявлений на отпуск самообслуживания DOE (SOLAS).
   Вас спросят, собираетесь ли вы использовать остаток средств на ТС / больничных дней, планируете ли вы взять отпуск по уходу за ребенком после окончания оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком и на предполагаемую дату возвращения. Эта информация будет предоставлена ​​вашей школе или месту работы.
2. После рождения ребенка или оплачиваемого события у вас есть 10 календарных дней, чтобы уведомить DOE через SOLAS. (Есть исключения из этих сроков для особых обстоятельств, таких как заболевание, преждевременные роды, смерть в семье или разумное путешествие, необходимое для усыновления ребенка.) Фактическая дата рождения или покрываемого события будет использоваться для определения окончательной даты начала и окончания вашего оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. В течение этих 10 дней вы также можете изменить свое заявление, если вы передумали использовать свой баланс CAR или взять отпуск по уходу за ребенком.
3. Используя СОЛАС, отправьте необходимую документацию не позднее, чем через 21 календарный день после рождения или события.

Что, если бы я родила ребенка летом 2018 года?

• Если вы физически родили в течение лета, вы имеете право взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, начиная с сентября. 4 или после использования CAR дней.
• Если в течение лета у вас было другое покрываемое событие, вы имеете право взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, начиная с 4 сентября и заканчивая не позднее, чем через шесть недель с даты покрываемого события.

Только этим летом требование о подаче заявки за 15 дней и уведомлении DOE в течение 10 дней после мероприятия было отменено, но сотрудникам рекомендуется подавать заявки как можно скорее, чтобы своевременно получить оплату.

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком окт.1 в 2018, 2019 или 2020 году, когда я получу свою единовременную выплату за ретроактивное повышение договорных повышений?

Если вы вернетесь до последнего дня февраля того же учебного года, вы получите единовременную выплату 15 марта того же учебного года. Если вы вернетесь после последнего дня февраля, вы получите как пропущенный платеж, так и следующую единовременную выплату, если таковая будет выплачена, в следующую платежную ведомость 1 октября.

Могу ли я занять дни и взять отпуск по уходу за ребенком?

№Биологические матери должны выбирать между двумя вариантами:

а. Возьмите традиционный отпуск по беременности и родам, включая любое применимое право заимствовать дни и / или использовать льготный период; или

г. Возьмите новый оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. В соответствии с этим вариантом сразу после рождения ребенка биологическая мать может использовать до шести недель CAR дней для вагинальных родов и может использовать до восьми недель CAR дней для родов с использованием кесарева сечения. После использования дней отпуска по уходу за ребенком биологическая мать может использовать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на срок до шести дополнительных недель — всего от 12 до 14 недель.

Могу ли я брать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком с перерывами?

Нет. Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком должен быть непрерывным.

Подробнее об оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком »

Налогооблагаемый доход по вашей налоговой декларации IRS за 2020 г., подлежащей оплате в 2021 г.

Большая часть получаемого дохода полностью облагается налогом и должна указываться в вашей федеральной налоговой декларации, если это специально не исключено законом. Однако существует также необлагаемый налогом доход, который вам может потребоваться указать в своей налоговой декларации.Прочтите примеры налогооблагаемого дохода, которые следует учитывать при определении необходимости подачи налоговой декларации. Если у вас небольшой доход или нет, узнайте, нужно ли вам подавать налоговую декларацию. Эти перечисленные здесь категории налогооблагаемого дохода могут не применяться к налогооблагаемому доходу штата; узнайте о состояниях, которые относятся к вам.

Категории налогооблагаемого дохода

W-2 Заработная плата или оклад, независимый договор

Получено алиментов

Внимание: изменились налоги на выплату алиментов.

• Вам не нужно платить налог на алименты, полученные в соответствии с постановлением суда или постановлением, вынесенным после 31 декабря 2018 года. Другими словами, если развод был завершен в 2020 году, получатель алиментов больше не платит налоги с этих платежей. Плательщик алиментов уплачивает регулярные подоходные налоги до выплаты алиментов.
• Если вы получаете алименты от своего супруга или бывшего супруга, вы должны указать алименты как доход в том году, когда вы их получили. Однако это применимо только в том случае, если вы получили алименты на основании постановления или постановления суда, вынесенного 31 декабря 2018 г. или ранее.

Обратите внимание, что алименты не являются алиментами и необлагаемым налогом доходом.

Если вы производите алименты в течение налогового года, они подлежат вычету из налогооблагаемой базы только в том случае, если они производятся в соответствии с официальным декретом о разводе и выполняются все его требования. Платежи, которые производятся не в соответствии с официальным указом или соглашением (например, устное согласие между двумя родителями), не подлежат налогообложению.

Подробнее см. Публикация 504 — Разведенные или разведенные лица

Бартерный доход

Когда вы обмениваете товары или услуги на другие товары или услуги, вы должны указать их стоимость (стоимости) в качестве налогооблагаемого дохода.Стоимость бартерных товаров и услуг определяется справедливой рыночной стоимостью обмена между несвязанными сторонами.

Человек, с которым вы торговали, должен отправить вам форму 1099-B с указанием справедливой рыночной стоимости товаров или услуг. Кроме того, вы оба должны сообщить информацию в отдельном Приложении C; вы сообщаете стоимость ваших услуг, в то время как другой человек сообщает сумму.

Аннулированная или прощенная задолженность

Как правило, задолженность, аннулированная или прощенная официальным кредитором, считается налогооблагаемым доходом. Например, если вы погасите задолженность по кредитной карте на сумму, меньшую, чем полный баланс, вы должны будете заплатить подоходный налог с суммы, которая была прощена. Есть некоторые обстоятельства, при которых аннулированный долг может быть исключен из вашего налогооблагаемого дохода. Если вы получили форму 1099-C (Аннулирование долга) в отношении вашего основного дома, она может не облагаться налогом.

Некоторые студенческие ссуды, содержащие положение о том, что часть или вся задолженность, возникшая за обучение в соответствующем колледже или университете, будет аннулирована, если вы проработаете определенный период времени по определенной профессии.

Подробнее см. Публикация 4681 — Аннулированные долги, выкупа права выкупа, повторное владение и отказ.

Азартные игры

Поскольку деньги и призы, выигранные в азартных играх, считаются доходом и облагаются федеральным подоходным налогом, вы должны указать все свои выигрыши в азартных играх в своей налоговой декларации. Вы должны включить все денежные выигрыши и справедливую рыночную стоимость неденежных выигрышей в качестве налогооблагаемого дохода. IRS обычно облагает эти выигрыши налогом по фиксированной ставке 25%, а не по вашей ставке подоходного налога у источника выплаты.Поскольку казино, ипподромы, веб-сайты, посвященные фэнтези-спорту, и другие места, где можно играть в азартные игры, строго регулируются IRS, они обязаны сообщать о ваших выигрышах в форме W-2G.

Если у вас есть проигрыши в азартных играх, вы можете вычесть свои проигрыши в азартных играх, если перечислите свои вычеты. Однако вычитаемые убытки от азартных игр не могут превышать доход от азартных игр, указанный в вашем возвращении. Чтобы вычесть ваши убытки, IRS требует, чтобы вы получили выписку из учреждения, в котором были понесены убытки.

Узнайте больше о налогах на доход от азартных игр.

Транспортные расходы

Расходы на переезд подлежат вычету из налогооблагаемой базы, только если вы являетесь военнослужащим. Если вы лично финансируете свои расходы на переезд, договор о переезде должен соответствовать двум требованиям, чтобы считаться вычитаемым из налогооблагаемой базы: (1) ваше новое место работы должно находиться не менее чем в 50 милях от вашего старого дома и (2) вы должны работать 39 недель без переезда. первые 12 месяцев сразу после переезда на новое место жительства.

Если ваш работодатель оплачивает вам переезд и расходы на переезд подлежали вычету, если бы вы оплачивали их самостоятельно, вам не нужно включать оплаченные расходы на переезд в качестве налогооблагаемого дохода. Если ваш работодатель оплачивает ваши расходы на переезд, но вы не соответствуете критериям налогового вычета (т. Е. Ваше новое место работы находится не по крайней мере в 50 милях от вашего старого дома), тогда вы должны включить финансируемый работодателем переезд как валовой доход.

Например, если Джо получает новую работу в 35 милях от него, а его работодатель перемещает его на 5 миль от его новой работы, Джо должен включить расходы на переезд, оплачиваемые его работодателем, в качестве налогооблагаемого дохода. Если новая работа Джо находится на расстоянии 1000 миль, а его новый работодатель перемещает его на 980 миль ближе к новой работе, расходы на переезд, оплачиваемые его компанией, не должны включаться в валовой налогооблагаемый доход Джо.

Подробнее читайте в Публикации 521 — Транспортные расходы.

Пенсионный и аннуитетный доход

Пенсии и аннуитеты полностью или частично облагаются налогом в зависимости от ваших взносов. Ваша пенсия или аннуитет полностью облагается налогом, если все взносы были внесены вашим работодателем до включения их в вашу налогооблагаемую заработную плату или оклад.Возврат платежей в долларах после уплаты налогов частично облагается налогом. В этом случае с вас будет взиматься налог не со стоимости плана или инвестиций, а только с необлагаемых налогом процентов, начисленных на пенсию или аннуитет.

Узнайте больше о пенсиях и аннуитетном доходе.

Доход пенсионного плана

, как правило, облагается налогом, за исключением случаев, когда распределение происходит из Roth IRA или специального счета Roth, и в этом случае оно не облагается налогом. Прочтите о различных типах пенсионных планов и их налоговых льготах, а также о том, подлежат ли обязательные минимальные выплаты пенсионных планов налогообложению.

Досрочное необязательное снятие средств пенсионного плана облагается налогом как доход и может облагаться штрафом в размере 10% дополнительного налога. Узнайте о штрафах за досрочный отказ от пенсионного плана.

Пособия по социальному обеспечению

Если социальное обеспечение является вашей единственной формой дохода, то, как правило, оно не облагается налогом.Если у вас был доход из других источников в дополнение к вашим пособиям по социальному обеспечению, возможно, что часть ваших пособий может облагаться налогом. Как правило, ваш доход по социальному обеспечению будет облагаться налогом только в том случае, если ваш совокупный доход из всех источников превышает базовую сумму, определяемую вашим статусом регистрации.

Узнайте, облагается ли ваш доход по социальному обеспечению налогом.

Чаевые и бесплатные

Все чаевые, которые вы получаете на работе (работа в ресторане, присмотр за детьми, доставка, услуги парковщика и т. Д.)), независимо от того, получена ли большая часть вашего дохода в виде чаевых или заработной платы, считается доходом и облагается федеральным подоходным налогом. Безналичные чаевые в виде подарков, билетов на спортивные мероприятия или других ценных вещей обычно облагаются федеральным подоходным налогом. Подробнее о доходах от чаевых.

Вы должны сообщать своему работодателю чаевые наличными, чеком или кредитной картой, чтобы он мог удержать социальное обеспечение, Medicare, пенсионный налог или любые другие применимые налоги из вашей общей суммы чаевых. Если вы получаете 20 долларов и более в виде чаевых в течение одного календарного месяца, вы должны сообщить об этом доходе своему работодателю, и он должен удержать налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь.Если вы зарабатываете чаевые не более чем на 20 долларов в месяц, вам не нужно сообщать о доходе своему работодателю, но вы должны указать доход в своей федеральной налоговой декларации.

Подробнее см. Публикация 531 — Отчетность о доходах

Пособия по безработице, доход

Пособие по безработице, как правило, должно быть включено в вашу федеральную налоговую декларацию и налоговую декларацию штата как налогооблагаемый доход. Доход по безработице включает любые деньги и стоимость любой другой помощи, полученной в соответствии с законами о безработице США или конкретного штата.Сюда также входят пособия по инвалидности. Правительство отправит вам форму 1099-G с указанием общей суммы, которую они вам заплатили.

Подробнее о доходах по безработице и налогах

Примеры других налогооблагаемых доходов

Существует множество других видов налогооблагаемого дохода. Ваш валовой доход обычно включает доход из всех источников, в какой бы форме он ни был. Ниже приведены другие виды налогооблагаемого дохода (Примечание : этот список исчерпывающий, но не исчерпывающий; существуют и другие виды налогооблагаемого дохода) :

• Награды
• Бартерные услуги и товары: если вы обмениваете свои услуги или товары с другими, вы можете облагать их налогом, даже если это не деньги. Человек, с которым вы торговали, должен отправить вам форму 1099-B с указанием справедливой рыночной стоимости товаров или услуг. Кроме того, вы оба должны сообщать информацию в отдельном Графике C: вы сообщаете стоимость своих услуг, а другой человек сообщает сумму. Хотя вам, возможно, придется заплатить ориентировочные налоги на сделки, вы можете вычесть затраты на оказание услуг, которые вы обменяли.
• Задолженность
• Бонусы, льготы от работодателей: они считаются дополнительной заработной платой, облагаемой налогом по фиксированной ставке 28%.Имейте в виду, что вы также должны платить с него государственные и местные налоги, а также социальное обеспечение и медицинскую помощь. Если ваш работодатель оплатил онлайн-курс или другую образовательную услугу, вы можете исключить до 5 250 долларов США из расходов. Поскольку ваш работодатель не сообщает о льготах с вашей заработной платой и других компенсациях, вам не нужно указывать льготы в своей налоговой декларации. Вам нужно будет уплатить налог с любых расходов, превышающих 5250 долларов, которые ваш работодатель укажет в вашем W-2.
• Доход от бизнеса
• Прирост капитала
• Отпуск без выплаты наличных денег или больничный
• Оплата духовенства
• Комиссии
• Компенсация за личные услуги
• Гонорары директора
• Пособие по инвалидности (финансируется работодателем)
• Скидки
• Дивиденды
• Донорство яйцеклеток бесплодным парам: Если вы получили деньги за пожертвование яйцеклеток в клинику репродуктивного здоровья, IRS будет обложить налогом этот платеж.Вы должны получить форму 1099 из клиники, которая отправила вам платеж.
• Награды сотрудникам
• Премии сотрудникам
• Доход от наследства и траста
• Обмен долей страхователя на акции
• Выигрыши в фэнтези-спорте: любые деньги, которые вы выигрываете в лигах фэнтези-спорта (включая частные), считаются доходом от азартных игр, облагаемым налогом. Вы должны получить форму 1099-MISC с сообщением о выигрыше не менее 600 долларов с любого веб-сайта фэнтези-спорта.Если у вас есть какие-либо убытки, такие как вступительные взносы в лигах, которые вы не выиграли, вы можете вычесть убытки из своих прибылей, если они произошли в течение того же года.
• Доход фермы
• Прибыль от продажи имущества или ценных бумаг
• Подарки от работодателя: если вы получили неденежный подарок от работодателя, который вознаграждает вас за работу, которую вы проделали для компании, с вас может взиматься налог с этого подарка.
• Доход от хобби
• Проценты
• Распределения IRA
• Гонорары присяжных: если вы входили в состав присяжных, федеральное правительство или правительство штата оплачивает вам ваш гражданский долг.Поскольку ваша зарплата поступает от государства, ее необходимо указать в налоговой декларации. В противном случае IRS может отправить вам уведомление с вопросом о недостающем доходе присяжных. Ваш работодатель может или не может продолжать платить вам, пока вы исполняете обязанности присяжных, поэтому вы можете спросить его или ее об этом. Если он или она потребует, чтобы вы заплатили им свою зарплату присяжных, вы можете потребовать вычет своей заработной платы в Приложении C, строка 30.
• Урегулирование по иску: если вы выиграете судебный процесс, вам может потребоваться уплатить налоги с вашего поселения в зависимости от понесенного вами ущерба.
• Прощенные ссуды: Любые прощенные ссуды, полученные от федерального правительства или частной компании, должны указываться как доход в вашей налоговой декларации. Вам не нужно сообщать о займах от родственников или друзей, так как они считаются подарками.
• Деньги на получение Нобелевской премии мира: IRS требует, чтобы вы платили налоги с любых денег, полученных вами за получение Нобелевской премии мира или Пулитцеровской премии, если вы не пожертвуете платеж в благотворительную организацию, освобожденную от налогов, до ее получения. Однако, если вы примете деньги и отдадите их на благотворительность, вам, возможно, придется заплатить налоги на часть дохода, поскольку вы можете вычесть только до 50% скорректированного валового дохода на благотворительные цели.
• Платежи за передачу яйцеклеток бесплодным парам
• Паушальные выплаты
• Военнослужащие (не освобождены от налогов)
• Разное. Сборы
• Вознаграждение, не связанное с сотрудниками
• Нотариальные услуги
• Сайты по сбору личных средств в Интернете (GoFundMe, Kickstarter и т. Д.) — см. Ниже
• Доход от партнерства, недвижимости и S-Corporation (График K-1s, доля налогоплательщика)
• Призы
• Карательный урон
• Выход на пенсию железной дороги
• Возврат государственных налогов (если они указаны в год уплаты и налоги были уменьшены за счет удержания)
• Доход от аренды жилья и других услуг e.г. Airbnb (при аренде более 15 дней)
• Награды
• Роялти
• Доход от самостоятельной занятости
• Выходное пособие
• Украденное имущество: IRS не позволит вам избавиться от любых доходов, полученных вами от незаконной деятельности (ограбление банка, торговля наркотиками и т. Д.). Они также облагают налогом любые взятки. Если вас поймают за непредоставление сведений о доходах, они также могут потребовать от вас обвинения в уклонении от уплаты налогов.
• Захороненное сокровище: если вы нашли закопанные деньги или продали старинный стол, который видели в безлюдном месте, вы должны сообщить о доходах в IRS.Это правило действует с 1954 года, когда супружеская пара, заработавшая 4467 долларов на продаже бывшего в употреблении пианино, которое они купили за 15 долларов, должна была уплатить с него налоги; Окружной суд США согласился с требованием IRS.

Доход, который может или не может облагаться налогом

Некоторые доходы могут облагаться налогом при определенных обстоятельствах, но не облагаться налогом в других ситуациях. Примеры предметов, которые могут или не могут быть включены в ваш налогооблагаемый доход:

• GoFundMe, Kickstarter или другие сайты по сбору средств для личного пользования: Эти сайты становятся все более популярными. Доход от одного из этих сайтов можно считать либо доходом, либо подарком. Для кампаний, которые собирают не менее 20 000 долларов и имеют 200 транзакций, о доходе необходимо сообщать в IRS. Подарки считаются доходом, не облагаемым налогом, но если подарок приносит доход, этот доход подлежит налогообложению.
• Страхование жизни: Если вы отказываетесь от полиса страхования жизни за наличные, вы должны включить в доход любые доходы, превышающие стоимость полиса страхования жизни. Поступления по страхованию жизни, которые были выплачены вам в связи со смертью застрахованного лица, обычно не облагаются налогом, если только полис не был передан вам за определенную плату.
• Стипендия или стипендия: Если вы претендуете на ученую степень, вы можете исключить из дохода суммы, которые вы получаете в качестве квалифицированной стипендии или стипендии. Суммы, потраченные на проживание и питание, не подлежат исключению.
• Неденежный доход: Налогооблагаемый доход может быть не в денежной форме. Одним из примеров этого является бартер, который представляет собой обмен собственности или услуг. Справедливая рыночная стоимость обмениваемых товаров и услуг полностью облагается налогом и должна быть включена в доход по форме 1040 для обеих сторон.

Если вы не перечисляете вычеты, вы можете вычесть стандартный вычет из налогооблагаемого дохода при составлении налоговой декларации.

Узнайте больше о налогооблагаемом и необлагаемом доходе в Публикации 525 — Налоговый и необлагаемый доход

Получите дополнительную информацию о доходах, не облагаемых налогом.

Воспользуйтесь нашим бесплатным налоговым калькулятором, чтобы рассчитать свои налоги.

TurboTax ^® является зарегистрированным товарным знаком Intuit, Inc.
H&R Block ^® является зарегистрированным товарным знаком HRB Innovations, Inc.

Отпуск по болезни (Общая информация)

Информационный бюллетень: Отпуск по болезни (общая информация)

Право на отпуск по болезни

Отпуск по болезни — оплачиваемое отсутствие на работе. Работник имеет право использовать отпуск по болезни на срок —

Накопительный отпуск по болезни

Нет ограничений по сумме накопленного отпуска по болезни.

Продвинутый отпуск по болезни

По усмотрению агентства, максимум 240 часов (30 дней) отпуска по болезни может быть предоставлен сотруднику, если этого требует острая ситуация. Для получения дополнительных сведений и ограничений см. Наш информационный бюллетень «Расширенный отпуск по болезни».

Лимиты использования отпусков по болезни за год отпуска

• Нет ограничений на личные медицинские потребности работника
• До 13 дней (104 часа) отпуска по болезни для общего ухода за семьей и в связи с утратой каждый год
• До 12 недель (480 часов) отпуска по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием каждый год

Если сотрудник ранее использовал какую-либо часть 13-дневного отпуска по болезни для общего ухода за семьей или в связи с утратой в течение отпускного года, эту сумму необходимо вычесть из 12-недельного отпуска.Если сотрудник уже использовал 12 недель отпуска по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, он или она не может использовать дополнительные 13 дней в том же отпускном году для общих целей по уходу за семьей. Сотрудник имеет право на отпуск по болезни не более чем на 12 недель в год для всех целей семейного ухода.

Сотрудники, занятые неполный рабочий день, и сотрудники с необычным сроком службы также имеют право на отпуск по болезни, и размер отпуска по болезни, который может быть предоставлен, рассчитывается пропорционально среднему количеству рабочих часов в запланированном командировке сотрудника. дежурство каждую неделю.

Определение члена семьи

Определение члена семьи охватывает широкий круг отношений, включая супруга; родители; свекровь; дети; братья; сестры; бабушки и дедушки; внуки; приемные родители; пасынки; приемные родители; приемные дети; опекунские отношения; домашние партнеры того же пола и противоположного пола; и супруги или сожители вышеупомянутых, в зависимости от обстоятельств. Список членов семьи, для которых работник может запросить отпуск по болезни по уходу за семьей или в связи с утратой (а также важные определения терминов сын или дочь, родитель, домашний партнер и преданные отношения) можно найти на наш информационный бюллетень Определения, относящиеся к члену семьи и ближайшему родственнику.

Когда сотрудник запрашивает отпуск по болезни для ухода за членом семьи (по уходу за семьей или в связи с утратой, связанной со смертью члена семьи), агентство может потребовать от сотрудника документально подтвердить его или ее отношения с этим членом семьи. Агентства должны установить последовательные правила и соблюдать одни и те же требования к документации для всех отношений, но агентства имеют право запрашивать дополнительную информацию в случае подозрения о злоупотреблении отпуском.

Заявление об отпуске по болезни

Сотрудник должен запросить отпуск по болезни в те сроки, которые могут потребоваться агентству.Агентство может потребовать от сотрудников запросить предварительное разрешение на отпуск по болезни для их собственного медицинского, стоматологического или оптического обследования или лечения. Насколько это возможно, от работника могут потребовать предварительное разрешение на отпуск по болезни для посещения члена семьи, проходящего медицинское, стоматологическое или оптическое обследование или лечение, для ухода за больным членом семьи или лицом с серьезным заболеванием, в случае с целью утраты близких и для разбирательств, связанных с усыновлением. Если сотрудник соответствует требованиям агентства к уведомлению и медицинским свидетельствам / свидетельствам, агентство должно предоставить отпуск по болезни.

Подтверждающие доказательства использования отпуска по болезни

Агентство может предоставить отпуск по болезни только при наличии административно приемлемых доказательств. В случае отсутствия на работе более 3 дней или в течение меньшего периода, если это определено агентством как необходимо, агентство может потребовать медицинскую справку или другие административно приемлемые доказательства. Агентство может рассматривать самосертификацию сотрудника относительно причины его отсутствия в качестве административно приемлемого доказательства, независимо от продолжительности отсутствия.Сотрудники должны проконсультироваться с руководством по персоналу своего агентства и ознакомиться с применимыми политиками, изложенными в коллективных договорах, для получения информации, относящейся к их агентству.

Сотрудник должен предоставить административно приемлемые доказательства или медицинское свидетельство в течение 15 дней с момента запроса агентства. Если сотрудник не может предоставить доказательства, несмотря на его прилежные и добросовестные усилия, он или она должны предоставить их в течение разумного периода времени, но не позднее, чем через 30 календарных дней после того, как агентство сделает запрос.Если работник не предоставит необходимых доказательств в течение указанного периода времени, он не имеет права на отпуск по болезни.

Отпуск по болезни при использовании ежегодного отпуска

Агентство может предоставить отпуск по болезни сотруднику, находящемуся в ежегодном отпуске, для любой из целей, для которых может быть предоставлен отпуск по болезни, но это не обязательно. Например, если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска, агентство может предоставить ему или ей отпуск по болезни вместо ежегодного отпуска. Аналогичным образом, если сотрудник, находящийся в ежегодном отпуске, должен заботиться о заболевшем члене семьи, агентство также может предоставить отпуск по болезни.

Отпуск по болезни в связи с инфекционным заболеванием

Работник имеет право использовать отпуск по болезни, если органы здравоохранения или поставщик медицинских услуг определят, что присутствие работника на работе может поставить под угрозу здоровье других из-за контакта с инфекционным заболеванием. Сотрудник также имеет право использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, который подвергся аналогичному воздействию. Использование отпуска по болезни было бы целесообразным в этих обстоятельствах, даже если сотрудник или член семьи не болен, но было бы ограничено обстоятельствами, когда одно только облучение могло бы поставить под угрозу здоровье других и возникло бы только в случаях серьезных инфекционных заболеваний, таких как инфекционные. заболевания, которые разрешены федеральной изоляцией и карантином, которые в настоящее время включают: холеру, дифтерию, инфекционный туберкулез, чуму, оспу, желтую лихорадку, вирусные геморрагические лихорадки, тяжелый острый респираторный синдром (SARS) и грипп, который вызывает или может вызвать пандемия.См. Правовые органы CDC по вопросам изоляции и карантина. Это дает иллюстративный, но не исчерпывающий список типов серьезных инфекционных заболеваний, воздействие которых само по себе может поставить под угрозу здоровье других.

Хотя работник не обязательно должен быть единственным лицом, обеспечивающим уход, он должен активно обеспечивать уход за членом семьи, чтобы использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, подверженным инфекционному заболеванию. Поскольку работник будет ухаживать не за больным членом семьи, а за тем, у кого нет симптомов, он может запросить отпуск по болезни только в том случае, если пострадавший член семьи не может иным образом заботиться о себе (например,г., несовершеннолетний ребенок или пожилой родственник). Напротив, для работника нецелесообразно использовать отпуск по болезни для ухода за трудоспособным супругом, который был подвержен инфекционному заболеванию, но не проявляет никаких симптомов, поскольку работнику не нужно будет активно оказывать помощь супруга. Если член семьи работника действительно заразился инфекционным заболеванием и заболел, уместным будет отпуск по болезни для общего ухода за семьей или отпуск по болезни для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием, в зависимости от тяжести заболевания.

Беременность / роды

Беременная работница, которая должна отсутствовать на работе в какой-то момент до родов из-за собственного здоровья или здоровья ее будущего ребенка, имеет право на отпуск по болезни. Работник также имеет право использовать отпуск по болезни для ухода за членом семьи, который стал недееспособным из-за беременности или родов, или для сопровождения ее на приемы по дородовой помощи. Согласно определению серьезное состояние здоровья , любой период нетрудоспособности из-за беременности или родов, или по поводу дородового ухода считается серьезным состоянием здоровья, даже если сотрудник или член семьи не получает активного лечения от поставщика медицинских услуг. в течение периода нетрудоспособности или периода нетрудоспособности не более 3 календарных дней подряд.Больничный лист может быть использован для медицинских осмотров и в период нетрудоспособности для родов и восстановления сил. По истечении периода нетрудоспособности право на использование отпуска по болезни отсутствует. В законе или нормативном акте нет положений, разрешающих использование отпуска по болезни в связи с отсутствием на работе для ухода за здоровым новорожденным, установления связи со здоровым ребенком или выполнения других обязанностей по уходу за ребенком. Дополнительную информацию см. В Руководстве OPM по гибким возможностям отпуска и рабочего места для родов, усыновления и патронатного воспитания.

Ветераны-инвалиды

В соответствии с Постановлением Правительства № 5396 от 17 июля 1930 г. ветеран-инвалид имеет право использовать отпуск по болезни (или ежегодный отпуск или отпуск без сохранения содержания) для необходимого лечения, связанного с инвалидностью, связанной с услугами. Ветеран должен заранее уведомить о дате (ах), когда он или она запрашивает отпуск для лечения.

Требования агентства к ведению документации

Агентство должно вести учет количества отпусков по болезни, использованных сотрудником для общего ухода за семьей, в связи с тяжелой утратой и для ухода за членом семьи с серьезным заболеванием.Записи должны быть достаточными, чтобы гарантировать, что сотрудник не превысит лимитов на использование отпусков по болезни за год отпуска, указанных выше.

Отпуск по болезни, используемый при исчислении ренты

Неиспользованный отпуск по болезни будет использоваться при расчете аннуитета работника или потерпевшего на основании выхода на пенсию с немедленным аннуитетом или смерти на службе. Для сотрудников, охваченных пенсионной системой государственной службы (CSRS), кредит для расчета аннуитета будет основываться на полном балансе отпуска по болезни при выходе на пенсию или смерти.Для сотрудников, охваченных пенсионной системой федеральных служащих (FERS), кредит для расчета аннуитета будет основан на процентном соотношении от остатка отпуска по болезни при выходе на пенсию или смерти, в зависимости от даты начала права на получение аннуитета —

• 50 процентов в случае выплаты ренты в связи с прекращением службы с 28 октября 2009 г. по
  31 декабря 2013 г .; и
• 100 процентов в случае выплаты ренты в связи с прекращением службы 1 января 2014 г. или после этой даты.

Перекредитование отпуска по болезни

Сотрудник, у которого есть перерыв в работе и который возвращается к работе в Федеральном правительстве, имеет право на возобновление своего отпуска по болезни независимо от продолжительности перерыва в работе.

Для повторно принятого на работу аннуитента любой отпуск по болезни, который используется при расчете годового дохода сотрудника, списывается со счета отпуска по болезни сотрудника и не может быть использован, переведен или зачислен в будущем. Для сотрудника FERS, вышедшего на пенсию в период с 28 октября 2009 г. по 31 декабря 2013 г., 50 процентов его или ее отпуска по болезни было зачислено на расчет годового дохода сотрудника FERS.Если сотрудник возвращается в Федеральную службу в качестве повторно работающего аннуитета, он или она имеет право на перекредитование оставшихся 50 процентов его или ее отпуска по болезни. Для сотрудника CSRS или сотрудника FERS, который выходит на пенсию 1 января 2014 г. или после этой даты, при исчислении аннуитета будет использоваться 100 процентов отпуска по болезни сотрудника, следовательно, отпуск по болезни не останется для повторного кредита, если пенсионер позже вернется в Федеральную службу. оказание услуг.

Другие доступные варианты отпуска и гибкость графика работы

Отпуск по болезни можно использовать только в тех случаях, когда это предусмотрено законом и постановлением.Федеральное правительство предлагает широкий спектр вариантов отпуска и гибкости на рабочем месте, чтобы помочь сотруднику, который должен быть вдали от рабочего места.