Что делать если потеряла снилс а он срочно нужен: Как и где получить, восстановить и заменить СНИЛС в Москве

Личный номер: что делать, если вы потеряли СНИЛС

Светлана Ермошина

16 марта 2019 14:40

Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) – один из тех документов, которые часто бывают незаменимы. Как восстановить его при утере, куда обращаться и что делать, если страховое свидетельство требуется срочно?

Фото из сети Интернет

СНИЛС – не такая важная вещь, как паспорт или банковская карта. Если страховое свидетельство попадет в руки мошенников, ничего не случится. Оно не относится к документам, удостоверяющим личность человека, поэтому максимум, что сможет сделать мошенник, это сходить вместо вас в поликлинику.

Формально вы можете обходиться без своего СНИЛСа, зная его идентификационный номер. СНИЛС нужен для регистрации на портале «Госуслуг», назначения социальных выплат и пособий, оформления на новое место работы или перевода на другое предприятие. Также страховое свидетельство входит в состав документов, которые требуют банки при рассмотрении кредитных заявок. Так что при его утере лучше все-таки получить дубликат.

— Восстановить СНИЛС можно несколькими способами, – рассказывает Елена Сергеева, начальник отдела организации взаимодействия с застрахованными лицами краевого Отделения ПФР. – Работающие граждане могут подать заявление через своего работодателя – в этом случае документы будут переданы в Пенсионный фонд России без личного обращения гражданина, а готовый бланк сотрудник получит через кадровую службу. Другой вариант – обратиться с заявлением непосредственно в клиентскую службу ПФР как по месту фактического проживания, так и по месту временного пребывания. Кроме того, заявление можно заполнить на сайте ПФР в «Личном кабинете» гражданина либо обратиться в Многофункциональный центр. При обращении через МФЦ все сведения о заявителе будут переданы в территориальный орган ПФР по каналам межведомственного обмена, так как изготовлением бланков органы МФЦ не занимаются.

Быстрее всего заполнить заявление на портале «Госуслуг», тогда вы получите СНИЛС сразу, хотя и в электронном виде, PDF-файлом, а за карточкой все же придется идти в клиентскую службу ПФР – любую, на ваш выбор. Но, как мы уже выяснили, карту требуют не везде. Там, где достаточно просто назвать номер свидетельства, можно и предъявить распечатку электронной версии. Она выглядит, как отсканированное свидетельство. При этом полученный PDF-файл документом не является. Он пригодится, если вам нужно срочно предъявить СНИЛС, а номера лицевого счета вы не помните. Если вы, предположим, записаны на прием к врачу и у вас нет времени ехать в Пенсионный фонд, то запрос на портале – ваш вариант. Но, например, банки могут попросить саму карточку.

— Для рассмотрения заявления при обращении через ПФР законом установлен регламентированный срок изготовления дубликата – пять рабочих дней. Однако на практике это происходит гораздо быстрее. При обращении в клиентскую службу ПФР выдача пластиковой карточки происходит сразу на месте, – добавляет Елена Сергеева.

При замене свидетельства его номер не меняется. Если вы потеряли СНИЛС, восстановили его, а затем нашли старое свидетельство, то у вас будет две равноправные карточки с одним и тем же номером. Можно обновить документ и в том случае, если он износился, пришел в негодность. Новый СНИЛС изготовят бесплатно.

Важно, что для восстановления страхового свидетельства необходимы паспортные данные. Это значит, что если СНИЛС потерял ребенок, он не сможет восстановить документ самостоятельно, за него подавать заявление должен один из родителей.

В 2018 году в Алтайском крае за выдачей дубликатов страхового свидетельства обратилось более 14 тыс. человек.

СНИЛС: как узнать свой номер онлайн

Каждому физическому лицу присваивается свой персональный СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета. Он указан в страховом свидетельстве – карточке зеленого цвета, которая хранится у застрахованного лица. Как быть, если номер СНИЛС потребовался срочно, а свидетельства на руках у физлица в данный момент нет? Можно ли и как узнать номер СНИЛС через интернет? Что делать, если СНИЛС утерян? На эти вопросы мы ответим в нашей статье.

Зачем нужен СНИЛС

СНИЛС необходим для правильного учета в системе, созданной ПФР, стажа работы и «пенсионных» страховых взносов, перечисленных работодателем за каждого сотрудника или самим физлицом за себя. Страховое свидетельство ПФР требуют работодатели при оформлении нового сотрудника, чтобы представлять по нему персонифицированную отчетность.

Зная свой страховой номер, можно проверить отчисления в Пенсионный фонд, по СНИЛС осуществляется доступ к госреестру сведений о лицах, которым положены льготы и пособия, с его помощью производится регистрация на сайте «Госуслуги», а также необходим номер СНИЛС для ЭЦП.

Номер присваивается на всю жизнь, и даже если человек, меняя фамилию, имя или отчество, получает новое страховое свидетельство, его номер СНИЛС остается прежним.

Можно ли узнать номер СНИЛС по ИНН физического лица?

Номера СНИЛС и ИНН используется для идентификации физлица разными госструктурами. Если СНИЛС – это «пенсионная» история гражданина, то ИНН – его индивидуальный номер в налоговой системе. Доступ к конфиденциальной информации, которая хранится на лицевом счете, имеют только сотрудники ПФР и сам гражданин при предъявлении им документа, удостоверяющего личность. Поэтому узнать СНИЛС по ИНН не получится ни у самого застрахованного, ни у третьих лиц.

Как узнать номер СНИЛС по паспорту онлайн

Даже зная реквизиты паспорта, узнать страховой номер онлайн нельзя. С паспортом нужно обратиться в свое отделение Пенсионного фонда лично, и только тогда сотрудники ПФР предоставят информацию о вашем СНИЛС. Интернет-доступ по паспортным данным к таким сведениям Пенсионный фонд не предоставляет.

А как узнать дату выдачи СНИЛС по номеру? Ровно также, как и сам номер – лично обратившись в ОПФР.

Как узнать номер СНИЛС по фамилии

Одной лишь фамилии для определения номера СНИЛС недостаточно даже при личном визите в ПФР. Но если гражданин ранее проходил регистрацию на сайте «Госуслуги», при которой указывал свой номер СНИЛС, других данных ему не потребуется. После авторизации на сайте, нужно войти в личный кабинет, где, в том числе, будет указан и страховой номер в «пенсионной» системе.

На этом же сайте можно узнать пенсионные отчисления по СНИЛС, запросив извещение о состоянии своего лицевого счета в ПФР, но такая услуга возможна только при наличии электронной подписи, либо для тех лиц, чья учетная запись на сайте была подтверждена через центр обслуживания или Почту России.

Как узнать номер СНИЛС ребенка

Номер СНИЛС может быть выдан не только работающим или совершеннолетним гражданам, но и детям. Чтобы получить страховой номер на ребенка до 14 лет, родителям, кроме своего паспорта, нужно предъявить его свидетельство о рождении, а дети старше 14 лет получают СНИЛС самостоятельно по своему паспорту. Документ выдается в школе или детском саду, а на «неорганизованных» детей СНИЛС можно получить в отделении ПФР по месту жительства.

Узнать СНИЛС, присвоенный ребенку, можно точно также, как и СНИЛС взрослого: обратившись в отделение ПФР. Ребенок, достигший 14 лет, при наличии паспорта может сделать это сам, а за детей более младшего возраста, номер СНИЛС выясняют родители.

Читайте также: Как получить СНИЛС на ребенка в 2019 году

Потерян СНИЛС: как узнать номер?

Если страховое свидетельство ПФР потеряно, украдено или утрачено каким-то иным способом, нужно в обязательном порядке в течение одного месяца обратиться в свое отделение Пенсионного фонда для его восстановления.

Самозанятые или неработающие граждане обратиться в Фонд могут самостоятельно, явившись туда с паспортом. Работающим лицам проще сделать это через своего работодателя, написав заявление с просьбой заказать в ПФР дубликат свидетельства. За ребенка, не достигшего 14 лет, в отделение ПФР для восстановления СНИЛС обращаются его родители, предъявив свидетельство о рождении и собственный паспорт. Госпошлина за дубликат не платится.

Пока документ будут восстанавливать, а это занимает обычно до 3-х недель, номер СНИЛС может потребоваться. В этом случае лучше сразу сделать в ПФР запрос СНИЛС, или уточнить его у работодателя, ведь в будущем дубликате номер не изменится и останется прежним.

СНИЛС: как узнать свой номер онлайн (итоги)

Как мы выяснили, узнать номер СНИЛС через интернет практически невозможно – ПФР не допускает свободного доступа к информации о лицевых счетах граждан. Следовательно, выяснить СНИЛС при отсутствии на руках карточки свидетельства можно следующими способами:

обратиться в отделение ПФР с удостоверением личности,
обратиться к своему работодателю, у которого хранится копия свидетельства;
войти в свой «личный кабинет» на сайте «Госуслуги» и выяснить его там.

Не стоит обращаться за выяснением номера СНИЛС к сомнительным сервисам в интернете, предлагающим платные услуги. Таким образом мошенники получают ваши паспортные данные и могут использовать их в своих преступных целях.

Читайте также: Как посмотреть отчисления в Пенсионный фонд через интернет

Где восстановить снилс при утере в москве

Как восстановить СНИЛС при утере? В нашей статье мы дадим пошаговую инструкцию для тех, кто потерял пенсионное удостоверение и не знает, куда обратиться. Главное, сохраняйте спокойствие и внимательно читайте наши советы!

Утерянный СНИЛС: восстановление

Куда обращаться, если СНИЛС утерян?

Как оформить новый СНИЛС, если потерян старый?

Что делать, если потерял СНИЛС: нюансы

Утерянный СНИЛС: восстановление

СНИЛС — это страховой номер гражданина в системе пенсионного страхования. Он индивидуален и не может быть передан другому лицу. Номер СНИЛС вы можете увидеть на пенсионном свидетельстве — зеленой пластиковой карточке, которую вам выдал Пенсионный фонд.

Если по каким-то причинам пенсионное свидетельство вами было утеряно, то его обязательно нужно восстановить, то есть получить дубликат документа.

Даже если вы подали заявление в полицию о пропаже (краже) документов, среди которых было пенсионное свидетельство, вам совсем необязательно ждать, пока дело закроют и проведут все необходимые следственные действия. И уж тем более не стоит бегать по отделению полиции и кричать: «Я потеряла СНИЛС (Как восстановить?»)! Куда именно вам надо при этом обратиться — читайте ниже.

Куда обращаться, если СНИЛС утерян?

Если кто-то потерял СНИЛС, то ему прямая дорога в Пенсионный фонд. Обратиться туда можно 2 способами:

Самостоятельно, взяв с собой документ, удостоверяющий личность.
Через работодателя: просто прийти к нему и попросить заказать дубликат пенсионного свидетельства.

Еще один способ восстановить СНИЛС — обратиться в многофункциональный центр (МФЦ).

Только запомните, что все действия по восстановлению СНИЛС необходимо совершить в течение 1 месяца со дня его утери.

Если СНИЛС утерян ребенком в возрасте до 14 лет, то в Пенсионный фонд или МФЦ за его восстановлением должны обратиться родители или законные представители; а если ребенок достиг 14 лет, то он идет туда самостоятельно, не забыв взять с собой паспорт.

Как оформить новый СНИЛС, если потерян старый?

Теперь давайте поподробнее рассмотрим, как восстановить СНИЛС:

Если вы решили самостоятельно пойти в отделение Пенсионного фонда по месту жительства или в МФЦ, возьмите с собой паспорт. Вы заполните бланк заявления и сдадите все документы на проверку. В течение 2-3 недель новое пенсионное свидетельство будет готово, и вы сможете забрать его в том же отделении Пенсионного фонда, куда сдавали документы.
Если за вас документы сдает работодатель, то процедура следующая: вы заполняете форму заявления о выдаче дубликата пенсионного свидетельства, работодатель сдает копию документа, удостоверяющего вашу личность, заявление и опись передаваемых документов в Пенсионный фонд и ждет готовности документа. После того как работодатель получит новое пенсионное свидетельство, он должен в течение 1 недели передать его вам. Вы, в свою очередь, должны расписаться в ведомости, которая затем возвращается в Пенсионный фонд.

Что делать, если потерял СНИЛС: нюансы

Запомните одну простую вещь: вы теряете только документ — пенсионное свидетельство. Номер СНИЛС, который был закреплен за вами при первичном обращении в Пенсионный фонд и регистрации вас в качестве застрахованного лица, остается за вами до конца жизни. Поэтому Пенсионный фонд при утере СНИЛС выдаст вам только дубликат пенсионного свидетельства с тем же самым номером СНИЛС.

Никаких госпошлин и иных сборов платить за получение дубликата не требуется; все делается абсолютно бесплатно.

Заказать дубликат СНИЛС можно только в Пенсионном фонде или в МФЦ. К сожалению, на сегодняшний день данная услуга на портале государственных услуг не активирована.

От утери документов не застрахован никто из нас. Это может произойти с каждым в самый неожиданный момент. Однако в наш век высоких технологий люди имеют возможность восстановить любые документы. Как быть, если потерял СНИЛС? Как восстановить пенсионное свидетельство и где это сделать?

СНИЛС: что это и зачем нужно

Аббревиатура СНИЛС расшифровывается как страховой номер индивидуального лицевого счета. Иметь этот документ должен каждый россиянин. Свидетельство выдается каждому гражданину с рождения. После получения СНИЛС происходит открытие лицевого счета в ПФ РФ. 11-значный числовой код является уникальным, а процесс его присвоения осуществляется специальной программой.

Свидетельство СНИЛС всегда запрашивается работодателем при трудоустройстве. Это необходимо для перевода страховых взносов на личные счета работников и производства расчета трудовой составляющей пенсии.

В отделе кадров снимается копия свидетельства, а оригинал остается у работника. Также документ требуется для получения различных государственных услуг, универсальной электронной карточки гражданина или во время процедуры идентификации на сайте «Госуслуги».

Что делать, если потерял СНИЛС? Как восстановить его? Сделать это довольно просто.

Где восстановить СНИЛС?

Для восстановления утерянного пенсионного свидетельства необходимо обратиться в организацию, выдавшую его, то есть в местный филиал ПФ РФ.

Недавно услуга по восстановлению СНИЛС начала предоставляться многофункциональными центрами (МФЦ) как при личном обращении в них, так и через портал «Госуслуги». А работающие граждане России могут подать запрос через непосредственного работодателя.

Если вы решили обратиться лично в МФЦ либо в Пенсионный фонд, от вас потребуется только паспорт. Бланк заявления можно напечатать и заполнить заранее.

Как восстановить утерянный СНИЛС через работодателя?

Каждый работающий гражданин имеет право на восстановление данного документа через своего непосредственного работодателя.

Как восстановить СНИЛС в этом случае? Для этого необходимо обратиться в отдел кадров или бухгалтерию с копией паспорта и заполнить соответствующее заявление. Копия может и не потребоваться, если она будет взята из личной карточки работника.

Заявление и копия паспорта после этого направляются в ПФ РФ. После того как документ будет получен работодателем, он передается сотруднику на руки. Копия нового СНИЛС остается у работодателя.

Восстановление СНИЛС для неработающих граждан

Как восстановить СНИЛС, если вы не трудоустроены официально? Чтобы получить дубликат документа, требуется личное присутствие в отделении Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации.

При себе необходимо иметь паспорт либо другой удостоверяющий личность документ. В отделении ПФ РФ заполняется заявление специальной формы – АДВ-3.

После оформления заявления гражданину назначается день получения дубликата пенсионного свидетельства.

Сроки обращения и восстановления свидетельства

Важно обратить внимание на такой момент, как срок обращения в соответствующие инстанции для восстановления пенсионного свидетельства. Сделать это необходимо в течение 30 дней с того момента, когда был выявлен факт утраты документа.

Новый СНИЛС будет изготовлен в течение 14 дней, при этом плата за восстановление не взимается – государственные органы предоставляют эту услугу совершенно бесплатно.

30-дневный период также дается гражданам для подачи повторного заявления, в случае если в документе имеются ошибки.

Важные моменты

Итак, мы разобрались с тем, как восстановить СНИЛС. Важно помнить о том, что это свидетельство является всего лишь карточкой. Номер лицевого счета в Пенсионном фонде, который указан на ней, закрепляется за каждым гражданином до конца жизни. Дубликат данного документа будет выдан с тем номером, который был изначально закреплен за вами.

Нередко возникают ситуации, когда СНИЛС был утерян до момента трудоустройства. Возникает вопрос о том, кто должен восстанавливать данный документ – сотрудник или же работодатель. Работодатель не может этого сделать, поскольку не владеет этими сведениями, ведь свидетельство было утрачено еще до трудоустройства. Поэтому гражданин должен лично обращаться в Пенсионный фонд.

Многие из нас теряют документы, в частности и пенсионное свидетельство. Как восстановить СНИЛС? Сделать это может как безработный, так и трудоустроенный гражданин.

Процедура является сравнительно простой и быстрой и занимает, как правило, не более двух недель. Важно помнить, что заявление на восстановление свидетельства необходимо подать в течение месяца после выявления факта утраты.

Однако лучше всего следить за сохранностью своих документов, а при утере не затягивать с их восстановлением.

Каждый россиянин имеет несколько документов, без которых трудно обойтись в обычной жизни. Относится к таковым и свидетельство об обязательном государственном страховании. Как в 2018 году восстановить утраченный СНИЛС?

Наличие СНИЛС требуется при трудоустройстве, получении некоторых госуслуг, оформлении различных льгот.

Но свидетельство может оказаться испорченным или потерянным, как и любой бумажный документ. Как в России в 2018 году восстанавливается утерянный СНИЛС?

Что нужно знать

Лицевой счет, указываемый в страховом свидетельстве обязательного страхования, именуется СНИЛС. По аналогии называется и сам документ, представляющий собой карточку зеленого цвета.

Выдается документ на руки застрахованному лицу. Чиновники обсуждают возможность замены обычного СНИЛС на электронный формат, но пока каждый гражданин должен иметь бумажное свидетельство.

Наличие СНИЛС подтверждает, что человек застрахован в системе государственного страхования РФ. Страховой номер индивидуален, он присваивается единожды и не может меняться в течение жизни.

Потому утеря страхового свидетельства не становится поводом для получения нового номера. Необходимо восстановить документ, получив его дубликат.

Определения

СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета, необходимый для установления личности гражданина, застрахованного в системе обязательного страхования. Это номер, по которому гражданина персонифицирует ПФР.

Поскольку СНИЛС необходим застрахованному лицу для предъявления в различных ситуациях, предусмотрена выдача бумажного документа.

Ламинированная зеленая карточка содержит такие данные:

уникальный одиннадцатизначный номер;
Ф.И.О.;
дата и место рождения;
пол;
дата регистрации в ПФР.

На оборотной стороне документа указываются правила его эксплуатации. Оформление СНИЛС требуется для каждого трудоустроенного человека, может пригодиться документ и безработному лицу.

Могут оформлять страховое свидетельство и иностранные граждане, которые официально трудятся на территории РФ.

Детский СНИЛС не обязателен, но родители и законные представители ребенка могут его оформить, обратившись в ПФР.

Какова его роль

На номере лицевого счета каждого отдельного застрахованного лица фиксируется информация о гражданине в течение всего периода трудовой деятельности.

Основная цель СНИЛС – аккумулировать данные обо всех поступивших страховых взносах. Все эти сведения будут впоследствии учтены при назначении пенсионного обеспечения.

Но пенсионное свидетельство нужно не только для учета пенсионных накоплений. На практике сфера применения СНИЛС куда более обширна.

Сей документ требуется при оформлении государственных льгот и получении разных услуг в госорганах. Обязательно СНИЛС требуется при трудоустройстве. Оформляется СНИЛС в ПФР по месту прописки.

Если сотрудник не застрахован в ПФР, работодатель обязан самостоятельно оформить ему страховое свидетельство.

Наличие СНИЛС позволяет:

пользоваться бесплатной медицинской помощью;
получать бесплатные лекарства и направления на санаторно-курортное лечение;
оформлять социальные пособия;
получать доступ к электронным порталам для получения государственных и муниципальных услуг;
оперативно оформлять различные документы в режиме онлайн.

Правовое регулирование

Источник: //zakon-finans.ru/gde-vosstanovit-snils-pri-utere-v-moskve.html

Как восстановить утерянный снилс в москве

Россияне начали получать страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования еще в 2003 году. Этот документ подтверждает регистрацию физического лица в системе пенсионного страхования нашего государства.

В нем указывается страховой номер индивидуального лицевого счета – СНИЛС. С его помощью производится учет личных данных каждого застрахованного в пенсионной системе россиянина.

Также основной функцией СНИЛСа является упорядочивание денежных средств, формирующих пенсионное пособие, которые перечисляются на личный счет будущего пенсионера.

Как заполнить бланк заявления, чтобы получить дубликат страхового свидетельства со СНИЛСом? Все поля этого бланка нужно заполнять только печатными буквами.

Указываются личные данные заявителя: фамилия, имя, отчество, половая принадлежность, дата рождения и место (страну, область, район, населенный пункт), гражданство, адрес по прописке и фактического проживания, данные документа, который удостоверяет личность заявителя.

Обратная сторона бланка заявления заполняется страхователем с указанием организации и должности руководителя. Пример заполнения заявления о выдаче дубликата свидетельства о пенсионном страховании размещен здесь //bbcont.ru/uploads/files/default/obrazec_zapolneniya_formy_adv3.doc.

Где и как восстановить СНИЛС при утере? Что делать, если потерял СНИЛС

Если вы решили самостоятельно пойти в отделение Пенсионного фонда по месту жительства или в МФЦ, возьмите с собой паспорт. Вы заполните бланк заявления и сдадите все документы на проверку. В течение 2-3 недель новое пенсионное свидетельство будет готово, и вы сможете забрать его в том же отделении Пенсионного фонда, куда сдавали документы.
Если за вас документы сдает работодатель, то процедура следующая: вы заполняете форму заявления о выдаче дубликата пенсионного свидетельства, работодатель сдает копию документа, удостоверяющего вашу личность, заявление и опись передаваемых документов в Пенсионный фонд и ждет готовности документа.
После того как работодатель получит новое пенсионное свидетельство, он должен в течение 1 недели передать его вам. Вы, в свою очередь, должны расписаться в ведомости, которая затем возвращается в Пенсионный фонд.

Где и как восстановить СНИЛС при утере

Как восстановить СНИЛС при утере: что это за документ и что делать когда он потерян

СНИЛС выдается только один раз, а номер лицевого счета, присваиваемый ему, закрепляется за гражданином на всю жизнь. Помимо всего прочего, этот документ необходим для регистрации на портале госуслуг, который позволяет заказывать различные услуги в онлайн режиме.

Если сотрудники Пенсионного фонда отказывают в выдаче дубликата по причине отсутствия трудовой книжки у заявителя, ему нужно отправить специальное письмо на имя руководителя регионального отдела Пенсионного фонда, в котором попросить его в письменной форме указать причины отказа.

Насколько безболезненна процедура восстановления СНИЛС

Трудовая книжка таковым документом не является, а требование сотрудников ПФ – фикция и всего лишь вольная трактовка ФЗ №27. Если отказ в восстановлении карточки СНИЛС был мотивирован отсутствием трудовой книжки, нужно составить письменное заявление на имя руководителя регионального представительства пенсионного фонда, с просьбой разъяснить в письменной форме все причины отказа.

Куда обращаться дальше? Чаще всего отдел кадров самостоятельно направляет в ПФ заявление о первичной выдаче СНИЛС по форме АДВ-1, на что им приходит отказ со ссылкой на уже имеющийся у гражданина индивидуальный номер. Отделу кадров остается лишь внести его в существующее заявление по форме АДВ-3.

Как восстановить СНИЛС, если он утерян

Также есть возможность получить её непосредственно после приёма на новое место работы. Сотрудники отдела кадров отправляют данные на нового работника в ПФ не позже 2 недель с даты приёма на работу. Страховое свидетельство будет оформлено в течение 1 месяца и выдано гражданину лично в руки.

Обратиться в ПФ не позже чем в течение 30 дней с заявлением об утере СНИЛС.
Работодатель обращается в ПФ с просьбой выписать дубликат на работника. При этом отдел кадров имеет право отправить заявку на запрашиваемые документы по почте заказным письмом, так как случаи утери карточек случаются часто, и кандидатов на выписку дубликата может быть несколько. Главное требование – необходимо уложиться в требуемые сроки – не позднее 1 месяца со дня утери.
Работник приходит в ПФ с копией утерянной карточки и пишет заявление о выписке дубликата.
При необходимости срочного восстановления СНИЛС не по месту прописки процедура происходит по аналогичному алгоритму: в местном ПФ по заявлению гражданину обязаны восстановить документ. База застрахованных лиц в РФ едина по всей стране, поэтому отыскать нужную информацию сотрудники ПФ в состоянии из любого населённого пункта,

Рекомендуем прочесть: Что такое вредные и опасные факторы

Как восстановить СНИЛС при утере

Шаг. Берем с собой паспорт. Если паспорта нет, то можно сделать следующее:
- показать сотруднику ПФР иной документ, подтверждающий личность заявителя, например, загранпаспорт, водительское удостоверение;
- обратиться в миграционную службу, при отсутствии иных документов, где можно подать заявку на восстановления паспорта. При этом не нужно ждать 2 недели до получения нового паспорта. Достаточно иметь временное удостоверение, которое полностью повторяет данные по паспорту.
Шаг. Заполнение заявки по форме АДВ-3.

СНИЛС — это индивидуальный страховой номер гражданина.

Данный документ нужен при официальном трудоустройстве, получении пособий, формировании пенсии и для других ситуаций. Если СНИЛС был потерян, гражданин должен подать документы в течение месяца на получение дубликата карты. Но каким образом стоит переоформлять СНИЛС? И что нужно сделать для получения карты? С данными вопросами будем разбираться в сегодняшнем материале.

Как восстановить СНИЛС при утере: 7 полезных советов

Понятно, что не у каждого есть такая возможность – официальное трудоустройство по-прежнему непопулярно в России, и даже те, кто имеет физическое место работы (например, повара, продавцы), очень часто соглашаются на предложение нанимателя поработать неофициально и сэкономить на налоговых выплатах. Неофициальный наем освобождает работодателя не только от уплаты налогов, но и от других обязанностей – в частности, от обязанности помочь сотруднику получить дубликат «зеленой карточки».

Развитие телекоммуникационных технологий и, в частности, крайне удобного портала «Госуслуги» привело к тому, что россияне считают, будто любую услугу можно запросто заказать через интернет. Такое мнение ошибочно: например, восстановить СНИЛС через «Госуслуги» невозможно.

Пенсионный Фонд относит номер «зеленой карточки» (как и любую другую информацию о страхователе) к конфиденциальным данным, которые не должны фигурировать в интернете.

Весьма сомнительная точка зрения, если учесть, что для регистрации на «Госуслугах» тоже требуется страховой номер, но факт остается фактом: физического посещения отделения госучреждения нетрудоустроенному лицу не избежать.

Как восстановить СНИЛС в Москве

Для быстрого и не проблематичного восстановления СНИЛСа, обратиться в соответствующий орган нужно не позднее месячного срока. Если по каким — либо причинам вы не сможете персонально посетить филиал, то можно оформить нотариально заверенную доверенность на доверенного лицо.

Каждый ребенок нашей страны, как совершеннолетний гражданин РФ, имеет свой идентификационный лицевой счет в Пенсионном фонде. Только с одной оговоркой, за его использование и сохранность отвечают родители или опекуны. Но в результате определенной безграмотности, многие из них не придают особого значения этому документу и думают, что он понадобится ребенку в предпенсионном возрасте.

05 Авг 2018 toplawyer 179

Источник: //lawyertop.ru/dekretnye-vyplaty/kak-vosstanovit-uteryannyj-snils-v-moskve

Как восстановить СНИЛС при утере в Москве

Россияне начали получать страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования еще в 2003 году. Этот документ подтверждает регистрацию физического лица в системе пенсионного страхования нашего государства.

Что делать, если потерял снилс физического лица: как восстановить взрослому или ребенку

Таким образом, получить сведения о своем номере СНИЛС можно, посетив в Личном кабинете пользователя раздел «Персональная информация» и кликнув на кнопку «Показать все личные данные». После этого в открывшемся окне отобразится вся информация, указанная гражданином в момент регистрации на сайте, в том числе и номер страхового свидетельства.

Еще почитать: Как купить арестованную квартиру у судебных приставов

Если свидетельство принадлежало несовершеннолетнему в возрасте до 14 лет, то заниматься восстановлением документа предстоит его родителям или опекунам, так как в силу возраста и отсутствия паспорта ребенок права подписи еще не имеет. Перечень необходимых документов при этом будет выглядеть следующим образом:

Как восстановить СНИЛС при его утере

Однако данный документ является необходимым при трудоустройстве, для получения пособий и субсидий, при формировании пенсии и, разумеется, при выходе на нее. Однако зачастую мы просто не обращаем особого внимания на эту карточку, в связи с чем можем ее легко потерять.

Поэтому документы, подтверждающие вашу прописку в том или ином городе (районе), не нужны, чтобы обратиться в любое отделение ПФ России. Если вы обращаетесь не по месту прописки, то сотрудники ПФ могут попытаться отправить вас в другое отделение. Вы имеете полное право не слушать их рекомендации и требовать оформить заявку именно в этом отделе.

Как получить снилс при утере москва

Пример заполнения заявления о выдаче дубликата свидетельства о пенсионном страховании размещен здесь //bbcont.ru/uploads/files/default/obrazec_zapolneniya_formy_adv3.doc. Вы можете узнать свой СНИЛС с помощью такого личного документа, как паспорт.

Это можно сделать в местном отделении ПФ и предъявить свой паспорт.
Воспользовавшись паспортными данными, специалисты назовут вам ваш страховой номер. Естественно, это не займет много времени, если вы прошли страховую регистрацию.

Узнать СНИЛС по паспорту можно, подав запрос о выдаче страхового свидетельства в первый раз, в ответе на него будет указан присвоенный ранее номер.

Еще почитать: Характеристика условий труда для мсэ образец заполнения

Можно ли восстановить через интернет (сайт Госуслуги)? К сожалению, услуги по оформлению и восстановлению страхового свидетельства через интернет Пенсионный фонд России не предоставляет.

Что делать? Бывают обстоятельства, когда нет возможности предоставить паспорт для оформления свидетельства СНИЛС, а получить его необходимо.

Что нужно для получения СНИЛС в такой ситуации? Вы можете предоставить в орган ПФР заменяющий документ:

Где восстановить снилс при утере в спб

Проблема заключается в том, что выдача дубликата в стандартном порядке занимает от 2 до 3 недель, и этот срок не устраивает многих заявителей – стремясь найти более кратковременные варианты (пусть и за деньги), они начинают «бороздить просторы» интернета и часто наталкиваются на предложения мошенников, предполагающие предоплату. Не нужно вестись на такой «развод» — ускорить процесс выдачи дубликата путем материального стимулирования нельзя. Если же заявитель попытается, то ему, скорее всего, придется отстоять очередь не только в ПФ при восстановлении «зеленой карточки», но и в прокуратуре при подаче заявления о мошенничестве.
Совет №3.

Многие люди задают вполне логичные вопросы: зачем страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования необходимо, зачем оно маленькому ребенку, в каких случаях требуется его замена и как восстановить СНИЛС в случае его утраты. Данная статья должна дать ответы на все поставленные вопросы.

Как восстановить пенсионное страховое свидетельство

Для этого можно пойти двумя путями. Первый подходит, если вы трудоустроены. Тут следует обращаться к своему начальству и сообщать ему о неприятности.

Ваш работодатель, а точнее соответствующий отдел, составят заявление, которое вы должны будете подписать, а затем оправляют в Пенсионный Фонд России.

Там заявление рассматривается и через некоторое время, которое в разных регионах может достигать одного месяца, вам выдают новое свидетельство.

Почему в случае трудоустройства вы должны обратиться именно к работодателю? Во-первых, вам это сэкономит время на беготню и ожидание в очередях, во-вторых, информация по лицевому счету должна быть у вашего работодателя для совершения отчислений в ПФР. И если вы не сообщите об утрате, а просто поменяете никому ничего не сказав, могут возникнуть проблемы с этими начислениями.

Пенсионное страховое свидетельство является одним из важнейших документов и вполне сопоставимо по своей важности с паспортом. Выдается оно каждому человеку, без него на сегодняшний день невозможно выполнить некоторые процедуры.

Так в больницах просят показать его, чтобы переписать данные, работодатель просто обязан у вас его спросить – ведь по этому документу вы являетесь участником пенсионного страхования. Но ситуация, когда страховое свидетельство может потеряться (повредить его довольно сложно) может возникнуть с каждым.

И если данная неприятность произошла с вами, то спешите восстановить свое пенсионное страховое свидетельство.

02 Июл 2018 stopurist 182

Источник: //uristtop.ru/dekretnyj-otpusk/gde-vosstanovit-snils-pri-utere-v-moskve

Как можно восстановить снилс при утере иностранный гражданин

Через Госуслуги Портал Госуслуг был создан с целью облегчить взаимодействие граждан с госорганами. Посредством сайта можно подать обращения в различные госструктуры, а некоторые услуги можно получить в полном объеме.

Например, можно записаться на прием в определенное учреждение или заказать изготовление документа с последующей доставкой его в электронном формате или почтой. Но в отношении страхового свидетельства электронного обращения пока не предусмотрено.

Обусловлено это действующим законодательством, по которому получить СНИЛС можно:

лично;
под роспись;
через работодателя.

Отправка оригинала или дубликата СНИЛС почтой не является законной. Портал Госуслуг можно использовать только в случае, когда необходимо срочно узнать номер СНИЛС, а самого свидетельства нет под рукой.

Если вы устраиваетесь на работу и не имеете СНИЛС, его вам будет оформлять работодатель. Ваша же задача сводится к тому, чтобы предоставить работодателю все нужные документы (паспорт, анкета, заявление). После оформления СНИЛС будет выдан вам на руки, а работодатель снимет с документа ксерокопию и подошьет в ваше личное дело.

Важно

Если вы индивидуальный предприниматель или безработный, вам нужно самостоятельно обратиться в территориальное отделение ПФР с заявлением о выдаче свидетельства.

Там вам придется заполнить анкету и предъявить паспорт, а после оформления свидетельства приехать за документом.

Если вам нужно получить СНИЛС на новорожденного ребенка, то сразу после регистрации новорожденного в отделе ЗАГС, вам нужно подать заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда, предоставив свой паспорт, свидетельство о рождении ребенка и заполнить анкету.

Где и как восстановить снилс при утере?

При утрате страхового свидетельства надлежит обратиться за его восстановлением в течение месяца с момента потери. При этом разрешается обращаться в ПФР разными способами – через страхователя или самостоятельно. В течение месяца Фонд оформляет дубликат документа. Можно ли восстановить утерянный СНИЛС Обнаружив пропажу или порчу СНИЛС, не нужно паниковать.

Внимание

Хотя документ и является обязательным во многих случаях, но процедура его восстановления не представляет особой сложности. Поскольку страховой номер это уникальный числовой код, присваиваемый лишь однажды и пожизненно, то в системе персонифицированного учета он привязан к идентификационным данным застрахованного лица. В случае необходимости предоставляется дубликат СНИЛС.

Как восстановить снилс при утере?

ИЛС не получится зарегистрироваться на портале электронных госуслуг. Данный документ выдается гражданину единожды, а номер лицевого счета, присвоенный ему, закрепляется за ним на всю жизнь. Но как восстановить СНИЛС при утере? … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-47-72. Это быстро и бесплатно!

Можно ли восстановить?
Я потерял СНИЛС: как восстановить с участием работодателя
Инструкция по самостоятельному восстановлению
Не по месту прописки в другом городе
Через Интернет
Прошло больше месяца!

Можно ли восстановить? Никто не застрахован от потери того или иного документа.

Как восстановить потерянный снилс, можно ли получить дубликат через интернет?

Как восстановить утерянный СНИЛС через работодателя? Каждый работающий гражданин имеет право на восстановление данного документа через своего непосредственного работодателя.

Восстановление СНИЛС для неработающих граждан Как восстановить СНИЛС, если вы не трудоустроены официально? Чтобы получить дубликат документа, требуется личное присутствие в отделении Пенсионного фонда по месту постоянной регистрации.

Что делать, если потерян снилс: как восстановить?

Личное обращение Нетрудоустроенный гражданин, лица, которые работают сами на себя по договорам ГПХ, индивидуальные предприниматели должны обращаться в Пенсионный фонд по месту постоянной регистрации.

Данный способ имеет преимущество в отсутствии посредников, что ускоряет процесс оформления документа. При обращении гражданин подает необходимый пакет документов. Причем форму заявления можно получить по месту обращения и сразу же здесь и заполнить.

Поскольку изначально свидетельство оформлялось здесь, то основу процесса составляет идентификация заявителя. Как только личность гражданина будет установлена, сотрудникам Фонда остается только найти соответствующий номер застрахованного лица в базе персонифицированных данных.

Дальше следует только техническая сторона вопроса, касающаяся оформления новой карточки. Иногда гражданин не имеет возможности обратиться по месту прописки.

Как восстановить снилс при утере через мфц

Наличие СНИЛС подтверждает, что человек застрахован в системе государственного страхования РФ. Страховой номер индивидуален, он присваивается единожды и не может меняться в течение жизни. Потому утеря страхового свидетельства не становится поводом для получения нового номера. Необходимо восстановить документ, получив его дубликат.

Определения СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счета, необходимый для установления личности гражданина, застрахованного в системе обязательного страхования. Это номер, по которому гражданина персонифицирует ПФР.

Насколько безболезненна процедура восстановления снилс?

После того, как в ПФ заявление было принято, необходимо прождать примерно месяц, и дубликат карточки утерянного свидетельства будет снова выдан на руки.

Как долго придется ждать, сколько времени понадобится? Сроки восстановления в разных отделениях фонда могут отличаться – некоторых из них карточка СНИЛС может быть выдана непосредственно в день обращения.

Граждане, самостоятельно оплачивающие страховые взносы «за себя», а также нетрудоустроенные лица для восстановления СНИЛС должны обратиться в отделение ПФР по месту постоянной регистрации. При этом нужно при себе иметь общегражданский паспорт. Пункт 5 ст. 7 ФЗ № 27 от 01.04.

1996 «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования»:Физическое лицо, самостоятельно уплачивающее страховые взносы, обязано в течение одного месяца со дня утраты страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования обратиться в орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту своей регистрации в качестве страхователя с заявлением о его восстановлении. Кроме ПФР, гражданин может обратиться в территориальный МФЦ. Однако необходимо учесть, что в этом случае срок изготовления нового документа увеличивается. ✔ Восстановление через работодателя.

Непосредственно свидетельству посвящена ст.7 указанного закона (в редакции ФЗ № 198 от 31.12.2002).

Каждое застрахованное в Пенсионном фонде РФ лицо должно получить страховое свидетельство, в котором указаны страховой номер индивидуального лицевого счета, дата регистрации и анкетные данные гражданина.

Лицо, впервые начинающее работу по трудовому договору или заключающее гражданско-правовой договор, может получать СНИЛС через страхователя. Физлицо, которое самостоятельно выплачивает страховые взносы, может самостоятельно обратиться в ПФР для получения свидетельства.

Храниться страховые свидетельства должны непосредственно у застрахованных лиц. Если меняются персональные данные, то на основании обращения в ПФР оформляется новое свидетельство с исправленными сведениями, но при этом прежний номер сохраняется.

С данным шагом не стоит медлить – заявление необходимо подать, пока с момента потери документа не прошел месяц. В заявлении должен быть обозначен номер СНИЛС.

Возникает вопрос: как его узнать, если единственный документ, содержащий его, был утерян? Этот вопрос вполне естественен, как и тот факт, что далеко не каждый запоминает номера и серии своих документов.

Ответ прост: номер СНИЛС остается в отделе кадров. Он также хранится в базе Пенсионного фонда РФ и поэтому не может быть утерян.

Следует помнить, что отдел кадров также может не сохранить номер СНИЛС. Ситуация усложняется, но не существенно – за номером СНИЛС можно обратиться непосредственно в Пенсионный фонд.

Куда обращаться дальше? Чаще всего отдел кадров самостоятельно направляет в ПФ заявление о первичной выдаче СНИЛС по форме АДВ-1, на что им приходит отказ со ссылкой на уже имеющийся у гражданина индивидуальный номер.

В отделе кадров снимается копия свидетельства, а оригинал остается у работника. Также документ требуется для получения различных государственных услуг, универсальной электронной карточки гражданина или во время процедуры идентификации на сайте «Госуслуги».

Что делать, если потерял СНИЛС? Как восстановить его? Сделать это довольно просто. Где восстановить СНИЛС? Для восстановления утерянного пенсионного свидетельства необходимо обратиться в организацию, выдавшую его, то есть в местный филиал ПФ РФ.

Недавно услуга по восстановлению СНИЛС начала предоставляться многофункциональными центрами (МФЦ) как при личном обращении в них, так и через портал «Госуслуги». А работающие граждане России могут подать запрос через непосредственного работодателя.

Источник: //1privilege.ru/kak-mozhno-vosstanovit-snils-pri-utere-inostrannyj-grazhdanin/

Как восстановить СНИЛС при утере: через интернет, Госуслуги, МФЦ?

СНИЛС физического лица – это индивидуальный номер лицевого счета, который присваивается каждому гражданину РФ с рождения в системе пенсионного страхования. Его номер вы можете найти на зеленом пластиковом свидетельстве, которое выдается Пенсионным Фондом.

Если вы потеряли эту карточку, ее необходимо восстановить, потому что она нужна для получения многих услуг. Она используется для того, чтобы оформить какие-либо документы через сайт госуслуг, а также при обмене информацией между различными ведомствами.

В этой статье вы найдете всю необходимую информацию о том, как восстановить СНИЛС при утере: сколько стоит, какие документы нужны, и сколько по времени занимает процесс восстановления.

К сожалению, восстановление СНИЛС онлайн, через сайт госуслуг невозможно. За исключением этого пункта, восстановить эту зеленую карточку достаточно легко.

Пошлина при утере свидетельства отсутствует, вы получите дубликат документа абсолютно бесплатно. Вам необходимо обратиться за восстановлением не позднее, чем месяц с момента утери свидетельства.

Восстановление СНИЛС для работающих граждан

Необходимо придти в отдел кадров и получить бланк заявления на восстановление этого документа. Форма бланка АДВ-3 утверждена Пенсионным Фондом.
Заполненное вами заявление вместе с копией паспорта и копией утерянного документа (она хранится в вашем личном деле) будет передано отделом кадров в Пенсионный Фонд.

Сроки восстановления

Выдачу дубликата при любом способе его получения произведут в течении 1 месяца.

Чаще всего оформление и создание дубликата занимает 2-3 недели, но в некоторых случаях составляет целый месяц, и законодательство предусматривает именно это время.

Где восстановить СНИЛС безработным и предпринимателям

Эта процедура ничем не будет отличаться от описанного ранее, кроме того, что вам придется обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда по месту жительства лично.

Вам нужно будет придти или приехать в ПФ в рабочее время с паспортом, получить и заполнить бланк заявления.

В случае утери паспорта, можно предъявить другой документ, удостоверяющий личность (загранпоспорт, военный билет, водительские права и т.д.)

Также СНИЛС можно восстановить, обратившись в Многофункциональный Центр (МФЦ).

Восстановление СНИЛС для ребенка до 14 лет

Для этого процесса понадобится чуть больше документов. Помимо паспорта родителя и свидетельства о рождении, необходимо будет предоставить копию или номер утраченного свидетельства.

С ними также нужно обратиться в отделение пенсионного Фонда по месту жительства.

С 14 лет человек осуществляет процедуру восстановления пенсионного свидетельства самостоятельно. Для подачи заявления с 14 до 18 лет понадобится предъявить не только паспорт, но и свидетельство о рождении.

Что делать если вы потеряли СНИЛС в поездке?

Если вы потеряли документ в городе, где вы не прописаны, вам также можно обратиться в ближайший Пенсионный Фонд за получением дубликата документа. Процесс фактически не будет отличаться от восстановления в родном городе – вам необходимо взять с собой паспорт, заполнить заявление, и придти за документом, когда он будет готов.

Что делать, если нельзя получить документ лично?

В случае невозможно лично придти за документом, можно оформить доверенность. Опекунам и попечителям доверенность оформлять не нужно, им необходимо будет предъявить документ, который подтверждает этот статус по отношении к лицу, восстанавливающему СНИЛС.

Когда будете получать дубликат, внимательно проверьте его — при обнаружении каких-либо ошибок, вам нужно будет сделать запись в листке исправлений и вернуть полученный дубликат с ошибками вместе с листком в ПФ для осуществления замены.

Как узнать номер СНИЛС до получения нового свидетельства?

Если вам срочно необходим номер СНИЛС, то его можно найти до восстановления документа. Эта информация конфиденциальна, охраняется законом и ее нельзя найти в открытых источниках. Тем не менее, вы можете ее узнать несколькими способами:

Написать в ПФ заявление о первичной выдаче СНИЛС. В письменном отказе ПФР укажет уже имеющийся номер СНИЛС
В кадровой службе по месту работы, где хранится его копия.
Через интернет, на сайте госуслуг. Зайдите в раздел «Пенсионные накопления» и откройте информации о состоянии лицевого счета. Это возможно, если вы уже проходили регистрацию на этом портале. Регистрация без СНИЛС на ресурсе невозможна.

Номер СНИЛС изменится при восстановлении?

Нет. Его номер останется прежним, ведь вы теряете только сам документ, а СНИЛС – это номер вашего лицевого счета в системе, он останется неизменным.

Вопросы и ответы (по картам)

Номер карты — уникальный для каждой карты набор цифр, наносится на лицевую сторону карты и является основным её реквизитом. Он может быть эмбоссирован (выдавлен) или напечатан.

Срок действия картыуказывается в формате ММ/ГГ на лицевой стороне карты под её номером. Карта действует до последнего дня месяца, указанного на карте.

Имя и фамилия держателя карты указываются на лицевой стороне карты латинскими буквами. Желательно, чтобы их написание совпадало с написанием в загранпаспорте, это исключит возможные проблемы в случае необходимости предъявления документа, удостоверяющего личность держателя карты, при проведении операции. На неперсонифицированных (неименных) картах имя и фамилия могут отсутствовать.

Чип — это микропроцессор, содержащий, в защищенном режиме, информацию о держателе карты, номере карты, сроке её действия и другие данные, необходимые для осуществления операции. Он обеспечивает максимальный уровень защиты карты от копирования данных мошенниками и устойчив к воздействию внешней среды.

Магнитная полоса, как и чип, содержит кодированную информацию о реквизитах карты, необходимую для проведения операции. Операция, в зависимости от обслуживающего устройства, может быть совершена с использованием чипа либо по магнитной полосе. Операция, совершаемая с использованием чипа, является более защищенной.

Логотип платежной системы Вашей карты — Visa, MasterCard или Мир. Наличие соответствующего логотипа в торговой точке указывает на возможность оплаты в ней картой.

Адрес и телефон службы поддержки держателей банковских карт банка «Центр-инвест» указан на оборотной стороне карты. Рекомендуем записать и всегда хранить с собой этот номер телефона для связи с Банком в случае возникновения каких-либо проблем с картой (например, в случае ее утраты). Также Вы всегда можете найти этот номер на сайте Банка: www.centrinvest.ru

Место для подписи держателя расположено обычно под магнитной полосой на обороте карты. Карта, на которой отсутствует подпись, считается недействительной. При оплате товаров картой кассир сравнивает подпись на чеке с подписью на карте и в случае несоответствия может отказать в проведении операции.

Код CVV2/CVC2 — это трехзначный код безопасности, который используется для подтверждения полномочий держателя при совершении удаленных операций по оплате товаров и услуг, например, в сети Интернет. Наносится на оборотную сторону карты и размещается после четырех последних цифр номера карты на полосе для подписи или рядом с полосой для подписи в специальном белом поле. Он не является продолжением номера банковской карты, т.е. это самостоятельный элемент защиты карты. Данный код, также как и ПИН, ни при каких обстоятельствах не должен передаваться третьим лицам.

Гражданин имеет право на бесплатную медпомощь и без полиса — Российская газета

Если у пациента нет полиса, он его потерял или полис просрочен, что делать?

Наталья Стадченко, председатель ФОМС:

У нас нет сейчас понятия «просроченный полис». Все граждане России с выходом нового закона об ОМС являются застрахованными. С 1 мая 2011 года появился полис единого образца, который выдается на всей территории страны. Его получение не привязано к месту регистрации. Например, человек может быть прописан в Курске, а живет и работает в Москве. Чтобы получить полис, он не поедет в Курск, потому что фактически проживает в другом городе и оказание медицинской помощи ему необходимо там. Место регистрации не является основанием к отказу в выдаче полиса, поэтому человек сможет получить его в любой страховой компании в Москве, в которую решит обратиться. Далее он может написать заявление и прикрепиться в ближайшей по месту жительства поликлинике.

И сейчас те, кто получил такой полис, получают помощь по нему. Но действие старых полисов никто не отменял. Большинство пациентов получают помощь по старым полисам, им не отказывают ни в поликлиниках, ни в стационарах. То же будет и со скорой помощью. Если вы потеряли полис, через сайт территориального фонда ОМС или свою страховую медицинскую организацию можете узнать его серию и номер.

Кроме того, предусмотрено частичное финансирование скорой помощи из бюджета. Это касается лиц без документов. Им всегда помощь оказывалась и будет оказываться. За это будут платить регионы России, как они и платили до 1 января 2013 года.

Александр Саверский, Лига защиты пациентов:

Любой гражданин в государственном и муниципальном учреждении имеет конституционное право получить медицинскую помощь. Понятно, что бесплатно. Причем помощь должна быть такого объема, если говорить о стандартах, чтобы она действительно могла называться медицинской, то есть быть при этом достаточной. Про застрахованных лиц, про наличие и отсутствие полисов в Конституции ничего не говорится. Поэтому пациентам нужно не забывать об этой конституционной норме и ею пользоваться.

Если отказали в государственном муниципальном учреждении, то нужно прежде всего жаловаться главному врачу в письменной форме. Если в ответ на это письменное заявление не будет ответа в течение нескольких дней или же будет отрицательный ответ, то, соответственно, жаловаться в прокуратуру.

Есть статьи Уголовного кодекса, которые никто не отменял: 125-я — Оставление в опасности, 124-я — Неоказание помощи, повлекшее за собой вред здоровью или смерть, или 293-я — Халатность, нарушение прав граждан должностным лицом. На них и надо ссылаться.

Что касается работы «скорой», в законе об обязательном медицинском страховании написано: скорая помощь оказывается вне зависимости от предъявления полиса ОМС.

Если не оказалось полиса и медики «скорой» требуют деньги, отказываются помогать, следует звонить в прокуратуру. И напомнить им про те самые уголовные статьи, которые можно будет к ним применить, если они не окажут помощь.

Что делать, если вы потеряли СНИЛС?

Каждому застрахованному лицу Пенсионный фонд и его территориальные органы выдают страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (далее — СНИЛС). СНИЛ С содержит страховой номер индивидуального лицевого счёта, дату регистрации в качестве застрахованного лица и анкетные данные застрахованного лица.
Так для чего же нужен СНИЛС и что делать при утере данного документа? Об этом поговорим в статье.

Что такое СНИЛС?

СНИЛС выдаётся один раз на всю жизнь. На этом счёте фиксируются данные о страховых взносах, уплаченных физическим лицом или его работодателями на протяжении всей трудовой деятельности, а также другие сведения о трудовом стаже или предпринимательской деятельности гражданина, которые будут необходимы для начисления пенсии. Кроме этого, СНИЛС является своеобразным идентификатором личных данных в информационном обмене всех российских ведомств.

С помощью него вы сможете зайти на портал государственных услуг. С его помощью формируются регистры граждан, которые имеют право получать государственные социальные услуги и социальные льготы.

А что делать при утере столь важного документа?

Страховое свидетельство хранится непосредственно у застрахованных лиц (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).

От статуса застрахованного лица зависит порядок действий при утрате страхового свидетельства.

Статусов может быть несколько, давайте последовательно все их рассмотрим.

Если вы работаете по трудовому договору или заключили договор гражданско-правового характера и получаете вознаграждение.

В этом случае страховые взносы за вас платит работодатель. Поэтому при утере СНИЛС в течение месяца вам необходимо обратиться к работодателю (п. 5 ст. 7 Закона № 27-ФЗ, пп. «б» п. 26 Инструкции № 987н) и заполнить заявление по форме АДВ-3 о выдаче дубликата страхового свидетельства (утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению»).

Данное заявление страхователь в двухнедельный срок должен передать в отделение Пенсионного фонда вместе с документом, подтверждающим страховой номер индивидуального лицевого счёта застрахованного лица (например, с его сохранившейся ксерокопией) (п. 27 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987Н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учёта сведений о застрахованных лицах»). Пенсионный фонд в месячный срок принимает решение либо о выдаче дубликата СНИЛС, либо в отказе выдачи.

Это решение сообщается страхователю, который передаёт информацию работнику (исполнителю). Работодатель (заказчик) дубликат СНИЛС обязан выдать вам в течение недели со дня получения (п. 14 Приказа № 987н). При получении дубликата СНИЛС вы должны расписаться в получении свидетельства в сопроводительной ведомости (п. п. 14, 28 Инструкции № 987н).

Если вы физическое лицо, которое самостоятельно платит за себя страховые взносы, или если вы не работаете по трудовому договору и не выполняете работы/услуги по договору гражданско-правового характера

То есть вы либо самостоятельно делаете все выплаты, либо не работаете нигде. В этом случае порядок получения дубликата следующий. Вы обязаны в течение месяца со дня утраты обратиться в территориальное подразделение Пенсионного фонда с заявлением по форме АДВ-3. Государственному органу даётся месяц для выдачи дубликата либо для отказа в его выдаче.

Заполнение заявления о восстановлении СНИЛС

Заявление заполняется чернилами, шариковой ручкой печатными буквами, при помощи пишущих машинок или средств вычислительной техники без помарок и исправлений. При этом могут использоваться любые цвета, кроме красного и зелёного (п. 4 Инструкции № 192).

В заявлении указывается фамилия, имя, отчество и пол застрахованного лица. При их смене нужно указать новую информацию. Также указывается, дата и место рождения, гражданство, постоянный адрес места жительства. Если фактический адрес жительства отличается от адреса регистрации, он тоже указывается в заявлении.

В документе указывается и номер прежнего СНИЛС (это номер индивидуального лицевого счёта). Если такого номера работник не помнит, то заявление возможно отправить без него. Работники фонда сверят указанный номер свидетельства с анкетными данными по базе. Если эти данные будут одинаковыми, то дополнительно подтверждать их нет необходимости.

Заполняется строка «Телефоны» (домашний и/или рабочий). В строке «Документ, удостоверяющий личность» указывается название документа (паспорт, удостоверение личности и др.), его серия, номер, дата и место выдачи. Ставится дата заполнения и подпись.

Подводя итог, можно сказать, что восстановление утерянного СНИЛС совсем не сложная процедура. И лучше своевременно позаботиться о дубликате документа, чем ждать, когда он потребуется срочно.

Как встать на ноги после потери работы

Несмотря на то, что экономика США начала демонстрировать признаки восстановления, это не обязательно относится ко всем секторам и / или географическим регионам. В некоторых случаях временные увольнения или отпуска стали постоянными. Бюро статистики труда (BLS) сообщает, что в августе 2020 года количество рабочих, безвозвратно потерявших работу, увеличилось на 534000 до 3,4 миллиона. Между тем количество постоянных увольнений увеличилось на 2.1 миллион с февраля.

По данным некоммерческой исследовательской и аналитической компании RAND, влияние на работников сферы отдыха и гостеприимства, в частности, было намного хуже, чем для всех других отраслей. Несмотря на прирост рабочих мест на 3,6 миллиона за последние четыре месяца, занятость в сфере общественного питания и питейных заведений снизилась. упала на 2,5 миллиона с февраля.

Некоторые города и штаты пострадали гораздо сильнее других из-за потери рабочих мест из-за рецессии. Например, уровень безработицы в Нью-Йорке на июль 2020 года составлял 19.8% по сравнению с 3,9% в июле 2019 года. Наибольшее падение по сравнению с прошлым годом снова произошло в сфере досуга и гостеприимства, когда было потеряно 428 000 рабочих мест.

Итак, что вы можете сделать, если вы один из тех, кто работает в сложной отрасли и вам нужно снова встать на ноги и вернуться к работе? Вы можете подумать о том, чтобы пересмотреть свои навыки и перейти в сектор, в котором есть наем, и есть ресурсы, которые помогут вам в этом.

Пошаговое руководство по возвращению к работе

Это непростое время для работы на рынке труда, но если вы будете делать это шаг за шагом, вам будет легче управлять поиском работы, продвигать свою квалификацию, получить работу и начать следующий этап своей карьеры.

Справка о выплате пособия по безработице

Если вы еще не подавали заявление на получение пособия по безработице, сейчас самое время начать собирать пособие. Существуют дополнительные льготы с дополнительными неделями и выплатами безработным, а также существуют программы, которые обеспечивают безработицу самозанятым и гигантам.

Даже если выплаты по безработице не обязательно будут соответствовать вашей зарплате, они помогут оплачивать счета, пока вы не работаете.

Вы также можете подумать о подработке, чтобы увеличить свой заработок, но помните, что вам нужно будет сообщать о своих доходах при подаче еженедельного заявления по безработице.

Решите, нужно ли вам сменить профессию

Одно из самых сложных решений, которое вам нужно будет принять, заключается в том, следует ли вам продолжать искать работу в той же сфере деятельности в условиях спада на рынке труда или вам следует подумать о смене карьеры (даже если это временное).

Один из способов оценить потенциал человека с вашим набором навыков — это запустить поиск работы на Indeed или на одном из других популярных сайтов о вакансиях.Если вы не находите много объявлений, возможно, пришло время изучить другие варианты.

Другой вопрос, на который вам нужно будет ответить, — как долго вы можете прожить без работы. Если вы не можете позволить себе ждать, пока рынок труда вырастет, а многие люди не могут этого сделать, это еще один показатель того, что, возможно, пришло время для перемен.

Определите ваши передаваемые навыки

Первый шаг на пути к повороту карьеры — это определить, какими навыками вы можете пользоваться. Навыки, которые дают вам право на одну профессию, могут также легко дать вам право на другую.

Например, навыки общения, обслуживания клиентов, командной работы и управления временем, которые вы использовали при работе в отеле, могут дать вам право на ряд других должностей. Все это навыки, необходимые для работы в розничной торговле, больнице, финансах или в сфере обслуживания клиентов.

В CareerOneStop есть инструмент подбора навыков, который можно использовать для определения профессий, соответствующих вашим навыкам, и создания списка ваших навыков.

Есть также рабочие листы, которые вы можете использовать для составления списка ваших передаваемых навыков:

Контрольный список передаваемых навыков
Рабочие листы передаваемых навыков

Оцените свои интересы

Очень важно найти время, чтобы понять, чем вы хотите заниматься на следующей работе.Отсутствие работы не означает, что вы должны занимать какую-либо должность, и в конечном итоге постановка целей в области занятости сэкономит вам время на поиск работы и подачу заявления.

В интервью The Balance по электронной почте карьерный тренер Филлис Муфсон сказала: «Выражение плотников« трижды отрежь, а потом один раз отрежь »применимо к выбору карьеры, потому что, если вы пропустите самооценку и исследование, вы, по крайней мере, потратите зря. огромное количество времени на поиски работы, которая вам не подходит. Или вы можете быть счастливы, получив работу, только обнаружив, что она вам не подходит: вам трудно работать, вы чувствуете постоянный стресс и уверенность в себе резко упала.»

Решение о том, чем вы действительно хотите заниматься, так же важно, как и то, что оценка навыков говорит вам о том, что вы можете делать, и имеет смысл попытаться найти должность, на которой вам будет приятно работать. Используйте доступные инструменты в качестве руководства для определения своей карьерной траектории.

На прохождение теста CareerOneStop’s Interest Assessment у вас уйдет всего около пяти минут. Ответьте на 30 вопросов о том, что вы любите делать и чего не хотите, и оценка предложит вам несколько вариантов карьеры, которые могут быть лучше всего для вас.

Существуют различные быстрые, простые и бесплатные инструменты оценки карьеры, которые вы также можете использовать, чтобы генерировать идеи о том, какие должности вам подходят.

Используйте бесплатные и недорогие способы быстрого повышения квалификации

Когда подходящие задания не соответствуют вашим ожиданиям или тем, чем вы хотели бы заниматься на следующей должности, потратьте некоторое время на совершенствование своих навыков.

Существуют бесплатные уроки, которые вы можете посещать, чтобы повысить свои навыки и повысить свой рынок труда.Более того, полученные вами навыки и сертификаты могут быть указаны в вашем резюме или заявлении о приеме на работу.

Вот несколько способов улучшить свой набор навыков:

Сопоставьте свои навыки и предыдущую профессию с новой работой

Следующим шагом будет сопоставление вашей предыдущей профессии, ваших навыков и квалификации с потенциальными новыми рабочими местами. Есть несколько инструментов, которые помогут вам в этом процессе.

mySkills myFuture: введите свою текущую или прошлую работу, затем нажмите «Найти мои карьерные совпадения», чтобы получить список подходящих профессий, типичную заработную плату, требования к образованию и списки вакансий.
Профилировщик навыков: выберите свои навыки и уровень владения языком, затем нажмите «Найти подходящие профессии», чтобы создать список целевых профессий, соответствующих вашим навыкам.

Ваши рабочие ценности тоже важны. Никто не хочет работать на работе, которая не соответствует корпоративной культуре или где миссия организации не согласуется с вашей этикой или убеждениями. Программа CareerOneStop Work Values Matcher поможет вам найти варианты карьеры и работодателей, которые разделяют ваши ценности.

Нет правильных или неправильных ответов.Эти инструменты предназначены для того, чтобы помочь вам определить, чем вы хотите заниматься, а не для того, чтобы подсказывать, что вам следует делать.

Составьте список лучших вакансий

После того, как вы потратите некоторое время на сопоставление вариантов работы, составьте список вакансий, которые вас интересуют больше всего. Используйте Справочник по профессиональным перспективам BLS, чтобы узнать больше о каждой профессии, описании должности, заработной плате и перспективах работы.

Вы сможете просматривать вакансии по группам занятий, средней заработной плате, необходимому образованию, требованиям к обучению и количеству новых рабочих мест в проекте.Или введите профессию в поле поиска, чтобы перейти непосредственно к подробной информации о ней.

Читая о различных вакансиях, вы можете соответствующим образом изменить свой список. То, что поначалу казалось хорошим, может оказаться не таким важным в вашем списке, когда вы узнаете об этом больше.

Чтобы быстро получить работу, имеет смысл ориентироваться на рабочие места, которые находятся в растущей отрасли и максимально соответствуют вашим полномочиям.

Найдите профессии и отрасли, которые нанимают

Несмотря на экономический спад, есть отрасли, в которых наблюдается рост найма, и рабочие места.Marketplace выделила растущие секторы, включая розничную торговлю, строительство, интернет-магазины и некоторые области здравоохранения.

Indeed сообщает, что наиболее востребованные профессии включают медицинское обслуживание на дому, помощника медсестры, помощника физиотерапевта, строителя, аналитика операций, финансового консультанта, веб-разработчика, разработчика программного обеспечения и аналитика информационной безопасности.

К основным отраслям, которые сейчас нанимают, относятся здравоохранение, складирование и доставка, продуктовые магазины и аптеки, а также ИТ-поддержка в соответствии с CareerOneStop.

Каждая отрасль включает в себя множество различных профессий, на которые вы можете ориентироваться при поиске работы. Проверьте свой список лучших вакансий, чтобы увидеть, насколько они соответствуют растущим отраслям.

Приготовьтесь подать заявку

Начните просматривать объявления о вакансиях, чтобы узнать о требованиях к интересующим вас должностям, а затем сделайте свое резюме максимально близким к совпадению. Заполняя заявки, подчеркните свои самые актуальные навыки.

Важно изменить свое резюме и заявки на вакансию, чтобы показать потенциальным работодателям, что у вас есть необходимая им квалификация.

Вы должны показать менеджерам по найму (и программному обеспечению, которое они используют для проверки приложений), что вы хороший кандидат на эту должность.

Это означает, что каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу, подправляйте материалы вашего заявления. Найдите время, чтобы сопоставить свою квалификацию с требованиями компании, чтобы было ясно, что вы квалифицированный кандидат.

Поиск вакансий

Есть много разных сайтов о вакансиях, которые вы можете использовать для поиска вакансий. Вот 10 лучших веб-сайтов о вакансиях, которые вы можете использовать, чтобы начать поиск работы.Если у вас есть четкое представление об отрасли, в которой вы хотели бы работать, эти нишевые сайты вакансий помогут вам напрямую найти вакансии в этом секторе.

Кроме того, используйте инструмент CareerOneStop «Найти работу сейчас», чтобы найти работодателей с текущими вакансиями. Для удаленных вакансий FlexJobs — лучший сайт для поиска виртуальных рабочих мест из дома.

Вы можете ускорить поиск работы, используя ключевые слова и параметры расширенного поиска, включая названия должностей, местоположение, название компании, навыки и тип работы.Еще один способ ускорить поиск работы — настроить оповещения о вакансиях, которые будут уведомлять вас, как только будут опубликованы новые объявления.

Быстро нанять

Рабочие места для вынужденных переселенцев

Когда время имеет существенное значение и вам нужно быстро получить работу, есть способы, которыми вы можете сразу же воспользоваться открывающимися вакансиями. На сайте Национальной биржи труда (NLx) Need a Job Now перечислены вакансии для уволенных работников, размещенных работодателями с немедленной потребностью в найме.

Компании с немедленным открытием

Просмотрите список компаний, которые нанимают сотрудников на сайт Indeed, чтобы найти те, которые открывают вакансии в ближайшее время.Indeed также отмечает объявления о вакансиях, которые доступны сейчас — в сообщении о вакансии вы увидите «срочно нанимаю». В Glassdoor есть список компаний, стремящихся нанимать сотрудников, с резким ростом спроса на работников с соответствующими навыками.

Кадровые компании

Рассмотрите возможность работы с кадровой компанией. В заявлении для The Balance Ричард Уолквист, президент и главный исполнительный директор Американской кадровой ассоциации, пояснил: «Кадровые компании помогают соискателям работы определять передаваемые наборы навыков, обеспечивать необходимое обучение и переводить их на должности в тех отраслях, которые нанимают сотрудников.Кадровые компании имеют доступ к позициям, которые в противном случае могут быть недоступны, и делают процесс поиска более персонализированным ». Эта поддержка предоставляется бесплатно, и соискатели могут найти кадровые компании через онлайн-каталог с возможностью поиска.

Нужна дополнительная помощь?

Иногда поиск работы может утомить вас. Это может быть особенно верно, когда вы пытаетесь перейти на новую сферу карьеры. Если вы испытываете трудности, доступна бесплатная и недорогая помощь. Американские центры вакансий (AJC) предоставляют бесплатную помощь в поиске работы, а также помощь онлайн и по телефону.

Если вы студент или выпускник колледжа, узнайте в отделе карьеры или выпускников, какие ресурсы доступны. Многие школы предоставляют помощь с резюме, сопроводительными письмами, поиском работы и прохождением собеседований. Вы также сможете пообщаться с выпускниками, которые могут помочь.

Воспользуйтесь интерактивными и местными ресурсами, которые предоставляют бесплатный и недорогой поиск работы, чтобы помочь вам в поиске работы и как можно быстрее встать на ноги.

7 способов заработать деньги без работы

В зависимости от ваших навыков и расписания, по которому вы можете работать, существуют различные варианты заработка.Несмотря на то, что некоторые отрасли промышленности находятся в упадке или находятся в постоянном движении, другие получают рабочие места.

Жилищная экономика продолжает расти. В своем исследовании «Freelance Forward: 2020» сайт удаленной работы Upwork обнаружил, что 59 миллионов человек в США работали фрилансерами за последний год. Согласно исследованию, это составляет 36% рабочей силы США или 2 миллиона фрилансеров с 2019 года.

Вот несколько способов быстро начать получать доход, которые помогут вам выжить.

Отметьте вакансии «Легко подать заявку» и «Срочно нанять»

Ваша следующая работа не обязательно должна быть работой вашей мечты.Это может быть временная остановка, чтобы помочь вам, пока вы продолжаете искать работу — есть компании, которые быстро нанимают вакансии. В некоторых случаях для подачи заявки вам даже не понадобится резюме.

Как найти работу

Один из лучших способов быстро найти работу — использовать сайты вакансий, на которых отмечены вакансии, доступные для немедленного найма. Например, Indeed отмечает объявления о вакансиях, когда компании срочно нанимают сотрудников и когда вы можете легко подать заявку через сайт.

Если вы получаете пособие по безработице, важно понимать правила и положения и то, как они влияют на размер вашего заработка, прежде чем выбирать варианты работы.

Использование расширенных параметров поиска — еще один способ сузить область поиска для создания списков вакансий для быстрого заполнения. Используйте такие термины, как «найм сейчас» или «немедленное открытие», чтобы найти объявления.

Доступен для работы Опция

Сообщите работодателям, что вы готовы к работе, чтобы быстрее найти новую работу. Вариант Indeed Ready to Work показывает работодателям, что вы можете приступить к работе немедленно. Все, что вам нужно сделать, это установить флажок, чтобы менеджеры по найму могли вас найти.

Функция LinkedIn Open to Work — еще один способ показать рекрутерам, что вы открыты для новых вакансий и готовы работать сразу.LinkedIn сообщает, что соискатели, которые выбрали Open to Work в своем профиле, вдвое увеличивают вероятность получения сообщения от рекрутера. Кроме того, участники, добавившие рамку Open to Work к своему фото профиля, на 40% чаще получали сообщения InMails от рекрутеров.

Получите работу с частичной занятостью или временную работу

Неполная, временная или сезонная работа может приносить доход, оставляя вам время для поиска постоянной работы на полную ставку. Опять же, проверьте, как работа неполный рабочий день может повлиять на размер вашего пособия по безработице, когда вы решаете, сколько часов вы готовы работать.Вот некоторые сайты, которые вы можете использовать:

Bluecrew: Найдите почасовую краткосрочную (или долгосрочную) работу, соответствующую вашему местоположению, графику и навыкам. Чтобы подать заявку, вам нужно будет заполнить только одно заявление, после чего вы сможете использовать приложение для выбора вакансий и смен, которые вам доступны.
SnagAJob: Найдите компании, которые срочно нанимают сотрудников в пределах диапазона вашего почтового индекса. Добавьте профиль на сайт, и вы сможете подать заявку одним нажатием кнопки.
FlexJobs: Список из 30 компаний, которые нанимают сейчас на работу на дому неполный рабочий день.

Найти удаленную работу

Если работа на месте является проблемой из-за ухода за детьми, семьи или других проблем, есть гибкие удаленные рабочие места, на которые вы можете быстро найти работу:

Выполните поиск в Indeed и Monster, используя такие термины, как «удаленный» и «работа из дома», чтобы найти виртуальную работу.
FlexJobs также проверил возможности гибкой и удаленной работы. Есть плата, но часто доступны скидки.
Используйте портал поиска удаленной работы CareerOneStop для поиска вакансий, на которые вам не нужно каждый день ездить на работу или работать на работе.

Продвигайте свои навыки

Рост гиг-экономики дает возможность работать фрилансером и продавать навыки, которые у вас, возможно, уже есть. Используйте навыки, полученные на работе, которую вы потеряли, или посетите концерты, требующие другого набора навыков, чтобы начать заниматься фрилансом:

Upwork и Freelancer — две крупнейшие платформы для поиска внештатной работы.
Группы Facebook часто содержат объявления о вакансиях для членов группы.
Craigslist опубликовал работу — будьте осторожны, поскольку это не проверенные возможности.Проверьте доски объявлений о вакансиях, выполнив поиск по ключевым словам, таким как «фрилансер» или «контракт», а также по вашим предпочтениям в работе.
Выберите свою карьеру, семью и друзей, чтобы сообщить им, что вы готовы работать над проектами.

Используйте приложение для концертов

Подработка — это вариант, если вы ищете гибкий график работы и способ монетизировать свое время. Многие рабочие места на основе приложений оплачиваются немедленно, и вы можете работать по запросу, не придерживаясь установленного графика. Некоторые из вариантов концертной работы включают в себя:

Уход
Очистка
Ремонт и ремонт
Сидит домашнее животное
Сдам площадь
Покупки и доставка
Задание
Транспорт
Репетиторство и обучение

Продайте ненужные вещи

Один из способов быстро заработать деньги — продать то, что вам не нужно.Amazon принимает обмен на устройства, электронику и видеоигры. Существует множество сайтов и приложений, которые можно использовать для продажи одежды и предметов домашнего обихода.

Кроме того, местные сайты, такие как Craigslist, Nextdoor, Facebook Marketplace или онлайн-гаражные распродажи, — еще один хороший способ продать то, что вам не нужно, и быстро заработать немного денег.

Ознакомьтесь с правилами вашего штата

Проверьте, на какие пособия вы имеете право (вы можете иметь право на расширенное пособие, если использовали все свои обычные пособия) и как ваш дополнительный заработок может повлиять на размер пособия по безработице.Правила варьируются от штата к штату, и вы должны соответствовать требованиям вашего штата для сбора еженедельно и ежегодно.

Как ваш заработок влияет на безработицу

Заработная плата, которую вы зарабатываете во время работы, может уменьшить размер вашего пособия по безработице. Поскольку нет национальных руководящих принципов для определения права на пособие по безработице, эффект от вашего временного заработка будет варьироваться от штата к штату.

Предел дохода может составлять сумму в долларах или процент от вашего дохода.Право на дальнейшее участие зависит от правил вашего штата — оно может зависеть от количества часов или дней, которые вы работаете в неделю. Если вы зарабатываете или работаете сверх лимита, вы не имеете права на получение пособия в этот период.

Воспользуйтесь поисковой системой CareerOneStop для определения права на пособие по безработице, чтобы узнать о праве на участие, льготах, регистрации в вашем регионе и найти ответы на любые вопросы, которые могут у вас возникнуть по поводу вашего заявления.

Например, в Нью-Йорке, если вы работаете менее четырех дней в неделю и зарабатываете менее 504 долларов, вы можете получать частичное пособие.Каждый день или часть рабочего дня ваша ставка еженедельного пособия снижается на четверть.

В Калифорнии, если вы зарабатываете 100 долларов или меньше в неделю, любая сумма, которую вы зарабатываете более 25 долларов, вычитается из суммы вашего еженедельного пособия. Вы получите разницу, если она есть.

Отчетность о доходах

Во-первых, убедитесь, что вы получаете все льготы, на которые имеете право. Затем узнайте, как и когда сообщать о своем доходе, чтобы знать, как обращаться с оплатой.Затем рассмотрите варианты заработка, пока вы безработный.

Чтобы продолжать получать пособие по безработице, вы должны подавать заявления еженедельно или раз в две недели и сообщать обо всех ваших заработках на работе в течение недели (недель).

Если вам нужна финансовая поддержка, портал экономического восстановления CareerOneStop может направить вас в федеральные, государственные и местные ресурсы для получения помощи с жильем, финансами, питанием и медицинским обслуживанием.

Используйте средство поиска ресурсов штата CareerOneStop, чтобы получить доступ к государственным учреждениям, некоммерческим организациям и другим поставщикам помощи в трудоустройстве, здравоохранении, жилье, еде и многом другом.

Я понятия не имею, чем я занимаюсь на работе

Вы проработали на своей работе какое-то (или долгое) время, и все началось довольно хорошо. Вы делали вещи налево и направо, изучая веревки. Все было хорошо. Затем, возможно, был введен новый процесс, или на вас возложили больше, несколько неоднозначных обязанностей. Поскольку раньше у тебя все было так хорошо, ты даже не подумал дважды … пока не стало слишком поздно спрашивать кого-нибудь: «Что я должен делать снова?» Или пока что-то не пошло наперекосяк.К тому времени начинается паника. Что мне теперь делать? Понятия не имею, чем я занимаюсь.

Ощущение, что вы понятия не имеете, что делаете, или что вы безвозвратно облажаетесь, — не редкость. У каждого был момент — или период времени, — когда он чувствовал себя так, как будто он над головой. Любой, кто заявляет, что у них этого не было, либо лжет, либо давно пора звонить для пробуждения. Но то, что каждый чувствует себя перегруженным задачами, не означает, что вы должны терпеть это или позволять вещам выйти из-под контроля.

Я самозванец?

«Синдром самозванца» — это мучительное ощущение, что, хотя вы достигли определенной точки, вы недостаточно компетентны или умен, чтобы достичь этой точки, — что вы случайно наткнулись на свою работу и свои достижения. Такая неуверенность в себе довольно распространена, особенно на работе. Когда ситуация начинает казаться невыносимой, вполне естественно искать виноватого — а кто доступнее, чем вы? Эта неуверенность в себе может привести к беспокойству по поводу того, что их «обнаружат» другие, которые настолько же компетентны и уравновешены, какими кажутся.

Подробнее о синдроме самозванца:

Итак, как вы справляетесь, когда возникают эти чувства? Давайте посмотрим, как вы можете поступить, если это случится с вами на работе.

1. Поймите, что вы не одиноки.

Если вы напортачили с проектом или чувствуете, что понятия не имеете, что делаете, может показаться, что все внимание направлено прямо на вас и вашу комедию ошибок. Этому не поможет коллега, который убивает это прямо сейчас, делая все правильно, осуждая похвалу и делая все так, чтобы все выглядело так просто.Что вам нужно помнить, так это то, что в какой-то момент вы были тем коллегой, который все делал правильно. И ты тоже будешь снова. К тому же у мистера Оверакивера тоже будут плохие дни.

Никто не фиксирует каждую часть своей работы постоянно — если вы это делаете, то с профессиональной точки зрения это может быть плохим знаком. Каждый слишком занят своими делами, чтобы судить вас. И подумайте об этом так: как бы вы ни старались скрыть свою неуверенность и чувство неудачи от других, вы можете предположить, что они делают то же самое.

2. Не паникуйте.

Осознание того, что вы не знаете, что вы должны делать, или как это исправить, пугает. Не позволяйте этому паниковать, потому что паника ведет к хроническим сомнениям в себе, что отвлекает вас от того, что на самом деле нужно сделать. Это также может отпугнуть вас от поиска логических решений вашей ситуации и усугубить ситуацию.

Когда вы чувствуете начало нисходящей спирали уверенности, важно осознавать, что вы чувствуете себя беспомощным.Как только вы это признаете, вы можете попытаться сделать шаг в сторону и решить, как решить проблему. Если вы оставите это без внимания, вы можете продолжать накапливать ошибки за ошибками (что может поставить под угрозу вашу работу) или так расстроитесь, что уйдете, прежде чем узнаете, можно ли что-то исправить. Ни одно из этих сочетаний не приводит к профессиональному успеху или удовлетворению. Итак, признание этого подавляющего чувства — самый важный шаг, потому что это может помочь остановить негативную спираль.

3.Рассматривайте это как вызов, а не как нарушение сделки.

Пока вы застряли в страданиях типа «я понятия не имею, что делаю», легко забыть, что это препятствие, а не конец вашей карьеры. Препятствие — это то, что вы можете обойти. И если вы не хирург-нейрохирург, который оказывается в операционной после того, как пропустил все соответствующие занятия по оперированию, никто не умрет, потому что вы не уверены в том, что должны делать.

4. Подделайте это, пока не сделаете это.

Имейте в виду, это не долгосрочное решение — если вы не понимаете, что происходит, и ничего не делаете, чтобы решить эту проблему, в конечном итоге кто-то другой поймет, что реализует ваш сценарий судного дня с синдромом самозванца. Но если вы не уверены в том, что вам нужно делать или как это сделать, или знаете, что вам понадобится больше времени, чтобы разобраться во всем, можно немного задержаться. Договоритесь о сроках. Используйте расплывчатое подтверждение типа «Я согласен». Вам не нужно объявлять всем, что вы не знаете, что делать дальше; Вы можете выиграть время, чтобы обдумать следующие шаги.

5. Признайся: «Не знаю».

Если бы каждый мог делать все без руководства, ни у кого не было бы менеджера. Часть работы вашего босса — убедиться, что у вас есть все необходимое для работы. Хотя вы можете бояться признать, что не знаете, что делаете, думая, что ваш босс потеряет доверие к вам или, что еще хуже, важно рассматривать своего начальника как ресурс.

Верно, если сказать: «Я понятия не имею, что я делаю», это не вызовет уверенности, но вы можете сформулировать это иначе.Скажите: «Я работаю над X, но мне просто нужны пояснения по поводу наилучшего подхода. Можем ли мы поговорить об этом? » Скорее всего, ваш начальник оценит вашу открытость и желание проработать сложную для вас ситуацию. Он или она также оценят, что вы предпринимаете активные шаги, чтобы добиться большего. Это не игра с ошибками; ваш босс заинтересован в том, чтобы вы хорошо выполняли свою работу.

6. Найдите союзника.

Если вам неудобно сообщать о своих проблемах начальнику или вам кажется, что уже слишком поздно разыгрывать карту «Я просто не знаю», попробуйте найти кого-нибудь еще, кто может помочь.Ваш коллега — специалист по Excel, который может научить вас некоторым трюкам, чтобы получить нужную информацию? Спроси ее. Знает ли человек, работающий рядом с вами, как обрабатывать заказы? Выберите его мозг. Информация вашего собеседника не только поможет вам заполнить пробелы, но и просто ее высказывание может оказаться полезным. Возможно, вы знаете больше, чем , по вашему мнению, , и разговор на эту тему может помочь вам установить связи, о существовании которых вы даже не подозревали. Кроме того, это помогает с фактором «эй, может быть, я не одинок в этом».

Однако здесь есть некоторые оговорки. Вы же не хотите, чтобы выбранный вами приятель чувствовал, будто он делает вашу работу за вас. Убедитесь, что они не заняты своими делами, когда вы хотите поговорить. Кроме того, не отправляйте им постоянно вопросы, электронные письма или беседы за столом. Если вы на самом деле потеряли , постарайтесь ограничить свои запросы одним или двумя большими в день и постарайтесь сделать все возможное, чтобы отслеживать и отслеживать дополнительную информацию самостоятельно.

7. Задавайте конкретные вопросы.

Постарайтесь избежать паники: «Что мне делать?» Убедитесь, что ваши вопросы достаточно конкретны, чтобы помочь вам найти ответ. («Почему я?» Тоже никогда не поможет, поверьте мне. Я пробовал.) Вы хотите, чтобы ваши вопросы были конструктивными. Убедитесь, что вы определили задачу или цель и , по вашему мнению, , являются шагами для ее достижения — или, по крайней мере, следующими шагами. Ошибаться — это нормально … вот почему вы задаете вопросы! Но важно иметь основу того, что, по вашему мнению, должно происходить, хотя бы для того, чтобы вы могли исправить эти предположения и заменить их правильной информацией по мере ее обнаружения.

Вот несколько примеров конкретных вопросов:

Это срочно?
Каковы сроки?
Чего мне нужно достичь в качестве конечного результата?
Что мне нужно сделать дальше?

Эти вопросы помогут вам выяснить, сколько места у вас есть, чтобы разобраться во всем самостоятельно — или, если это срочно, нужно ли вам подавить свою гордость и вызвать кого-нибудь за неотложной помощью.Скорее всего, вы получите лучшие отклики от людей, если скажете: «Вот что, я считаю, должно здесь произойти — вы можете подтвердить?» вместо «Скажи мне все, что мне нужно сделать».

8. Встречайтесь с другими.

Если вы дошли до того момента, когда вам кажется, что вы не имеете ни малейшего представления о том, что происходит и что вам нужно делать дальше, значит, где-то на линии произошло недопонимание. Либо вещи не были доведены до вас полностью, либо вы не дали понять, что не поняли всего, что должно было произойти.В любом случае нет смысла останавливаться на ошибках или плохом общении. Все, что вы можете сделать, это сделать так, чтобы, двигаясь вперед, все были на одной волне.

Это может означать короткие встречи со всеми, кто участвует в проекте, чтобы убедиться, что вы знаете, что они делают, они знают, что вы делаете, и все понимают План. Это также может быть обычный 10-минутный чат с вашим начальником (скажем, ежедневно или еженедельно, в зависимости от графика и срочности), чтобы сказать: «Эй, вот что я сделал, вот как я планирую справиться с этим, продвигаясь вперед. , я иду в правильном направлении? » Эта регулярная внешняя обратная связь может помешать вам почувствовать себя полностью потерянным и брошенным на произвол судьбы.

Эти стратегии могут помочь вам пережить момент паники, вдохнуть новую жизнь и выяснить, как восполнить пробелы в знаниях. И как только вы перестанете чувствовать себя самозванцем и разработаете свой боевой план, чтобы понять, что вам нужно делать, а затем выполнить его, вы преодолеете проблему, которая может стать источником гордости на вашем следующем собеседовании.

Однако, если вы обнаружите, что часто оказываетесь в положении, когда не знаете, что делать или как выполнять свою работу, возможно, пришло время подумать, что вы находитесь не на той работе.Это не означает, что вы определенно не справитесь с , а скорее, что навыки и требования выходят за пределы вашей зоны комфорта и уровня ваших интересов. Конечно, вы хотите, чтобы ваша работа была сложной, но если это проблем и стрессов, действительно ли вы хотите этим заниматься в следующем году? Пять лет? Десять лет? Постоянное чувство растерянности и подавленности может быть большим признаком того, что вы должны найти что-то, что лучше соответствует вашим навыкам.

Ваша карьера должна быть направлена на преодоление трудностей и недопущение того, чтобы неудачи подорвали вашу уверенность в своих силах.Даже когда все кажется безрадостным, у вас есть инструменты, чтобы решить эту проблему. Ты не самозванец, и это у тебя есть!

Хотите больше такого контента?

Получите последние советы по карьере от TheJobNetwork и
советов по поиску работы прямо на свой почтовый ящик

Вам нужен подход к найму и развитию талантов, основанный на профессиональных навыках

В условиях масштабных изменений в мировой экономике необходимость повышения квалификации и переподготовки приобрела новое ощущение безотлагательности. Успех этих переходов требует серьезных изменений в мышлении о том, как осуществляется найм и развитие сотрудников.

Ожидается, что экономический ущерб от пандемии Covid-19 оставит без работы более 140 миллионов человек, а еще 1,6 миллиарда человек окажутся под угрозой потери дохода. К сожалению, многие потерянные рабочие места просто не вернутся. В то же время некоторые компании и отрасли, такие как логистика и производство, не могут нанимать сотрудников достаточно быстро. Переход к подходу, ориентированному на навыки, — жизнеспособное решение растущей дилеммы кадровых ресурсов.

Работники часто не понимают, что навыки, которые у них есть для одной работы, могут быть легко переданы на другую, — впрочем, как и работодатели.Взять, к примеру, официантов, потерявших работу из-за пандемии. Более 70% из них обладают навыками, необходимыми для успешного обслуживания клиентов, что в настоящее время является одной из самых востребованных вакансий в LinkedIn. Если бы серверы и люди, нанимающие специалистов по обслуживанию клиентов, знали, что они уже обладают многими необходимыми навыками, мы могли бы увидеть значительный сдвиг неработающих серверов общественного питания в востребованные роли вместо того, чтобы эти должности оставались незаполненными.

Оценка сотрудников и новых сотрудников на основе их навыков, а не опыта работы, может помочь уравнять правила игры — и помочь компаниям реализовать уже имеющиеся у них таланты.Это также делает пулы талантов более разнообразными и часто делает найм более эффективным.

Это будущее найма и развития. Чтобы опередить его, компаниям необходимо начать внедрять обучение в корпоративную культуру. Организации, которые медленно осваивают этот продукт, останутся позади и будут вынуждены иметь дело с неудовлетворенными и немотивированными сотрудниками и со значительно меньшим количеством инноваций в целом. В то время, когда талант является товаром номер один в бизнесе, компании не могут позволить себе оставаться в старом мировоззрении.

Вот три способа, которыми компании могут повысить квалификацию и переподготовку существующего персонала, а также применить подход, основанный на профессиональных навыках, при найме новых сотрудников.

Поддержите новые карьерные пути для ваших сотрудников

Многие крупные предприятия по всему миру рассматривали необходимость повышения квалификации своих нынешних талантов как насущную в последние несколько лет и инвестировали миллионы, а в некоторых случаях и миллиарды, в «будущую защиту» своих сотрудников, вооружая их навыками, необходимыми для адаптироваться к меняющейся работе.Например, JPMorgan Chase добавила 350 миллионов долларов к своему плану в 250 миллионов долларов на повышение квалификации своих сотрудников. Amazon инвестирует более 700 миллионов долларов в повышение квалификации своих сотрудников. PwC тратит 3 миллиарда долларов на повышение квалификации всех своих 275 000 сотрудников в течение следующих трех-четырех лет; мантра программы — «Новый мир, новые навыки». Пандемия усилила эту потребность в компаниях любого размера, поскольку многим из них нужно было быстро переоборудовать своих сотрудников для выполнения изменившихся бизнес-приоритетов.

Если ваша компания не может поддерживать структурированную программу обучения, поощряйте менеджеров выяснять, в каких еще областях компании их сотрудники заинтересованы в изучении, и помогайте им участвовать в межфункциональных встречах и проектах. Позвольте им тратить 10% своего рабочего времени на эту кросс-функциональную работу.

Вам не нужно менять компанию, чтобы продвигаться вперед — создание и поддержка этих программ обучения не только показывает вашим сотрудникам, что вы инвестировали в их будущее, но они также открывают различные пути для внутреннего роста и могут развиваться в новые карьерные пути.Например, в программе Pathways компании Northrop Grumman сотрудники трижды по 12 месяцев занимают разные должности, прежде чем выбрать путь, по которому они в конечном итоге хотели бы пойти.

Не ждите следующего кризиса, чтобы начать процесс переподготовки сотрудников для выполнения важнейших ролей. У сотрудников, которые видят хорошие возможности для обучения и роста, вероятность быть вовлеченной в 2,9 раза выше. Создание внутренних программ, которые выявляют и устраняют пробелы в навыках, не только помогает подготовиться к будущим сбоям, но также помогает вашим самым сильным и преданным сотрудникам чувствовать себя в безопасности.

Дайте сотрудникам время на обучение и вознаградите

Согласно опросу, проведенному в июне 2020 года компанией Glint, занимающейся разработкой программного обеспечения для управления персоналом, принадлежащей LinkedIn, подавляющее число сотрудников — 97% — хотят увеличить или, по крайней мере, продолжить количество времени, которое они тратят на обучение. Более того, возможности учиться и расти стали сильнейшим фактором культуры труда.

Руководители и менеджеры должны ясно дать понять, что непрерывное образование является неотъемлемой частью личного карьерного роста и может быть проведено в рабочее время.Чтобы способствовать развитию культуры обучения, поощряйте сотрудников выделять календарное время для обучения каждую неделю или месяц — и делать то же самое. Если менеджеры посвятят время обучению, сотрудники с большей вероятностью последуют их примеру.

Жонглировать обучением с приближающимися сроками или потребностями клиентов может быть нелегко. Напомните себе и своей команде, что инвестиции в обучение окупятся для их карьеры и организации, и дайте конкретные рекомендации по планам роста сотрудников. Например, в конце квартала сотрудник может тратить четыре часа в месяц на учебные курсы, а затем обсуждать полученные знания во время ежегодного обзора.

Некоторые предприятия продвигают свои учебные программы с помощью конкурсов и поощрений. Вознаграждения, денежные или внутренние, могут значительно повысить участие сотрудников. Участие руководителей и менеджеров является обязательным — для нас очень важно подавать пример. Даже размещение самого последнего курса, который вы просмотрели, под своей электронной подписью сигнализирует сотрудникам, что это для вас приоритет.

Переход на квалификационный подход при приеме на работу

В прошлом году в LinkedIn наблюдалось увеличение на 21% навыков и обязанностей, связанных с объявлениями о вакансиях, а не квалификациями и требованиями в США.S., а количество должностей, для которых не требуется ученая степень, увеличилось почти на 40% в 2020 году по сравнению с 2019 годом.

В совокупности мы видим, что компании начинают более целенаправленно подходить к найму с учетом будущего потенциала кандидата, а не его прошлой истории. Но это будет долгий путь. Наши традиционные процессы найма по-прежнему делают упор на определенные типы образования, опыта или личных рекомендаций, которые могут привести к однородной рабочей силе.

Начните с переосмысления должностных инструкций.Сосредоточьтесь на результатах, которые вы хотели бы видеть, а не на типе квалификации, которая, по вашему мнению, может их дать. Выделение желаемых навыков — способности кандидата выполнять определенные задачи — приводит к тем же результатам, не создавая ненужных барьеров для входа, как требование для получения степени за четыре года.

Конечно, объявление о вакансии — один из самых первых шагов в процессе приема на работу. После того, как вы удалите ненужные препятствия для входа, вам все равно понадобится способ оценки кандидатов и поиска финалистов на основе навыков.Если вы выходите за рамки образования и опыта, что вам следует оценивать?

Сосредоточьтесь на навыках и оценках, которые могут их измерить. От жестких оценок навыков, таких как тесты кодирования, до инновационных оценок мягких навыков и «прослушивания вакансий», существует множество способов оценить способность кандидата действовать, не полагаясь на его образование или опыт в качестве доверенных лиц. Даже если задать неожиданные вопросы на собеседовании, вы сможете увидеть, как кандидат обрабатывает информацию и решает проблемы в режиме реального времени.Кроме того, никогда не рано обсуждать обязательства по обучению во время собеседований с кандидатами — это может даже сделать вас более привлекательным в качестве работодателя.

Расплата? Более широкий, разнообразный кадровый резерв и, возможно, более сильное удержание: согласно данным LinkedIn, сотрудники без традиционного четырехлетнего диплома остаются в компаниях на 34% дольше, чем те, кто имеет такую степень. Хотя это может быть признаком того, что им труднее найти следующую работу, это также может быть признаком того, что они просто более заинтересованы и чувствуют, что компания делает ставку на их успех.Как показал отчет LinkedIn об обучении на рабочем месте за 2018 год, 94% сотрудников заявили, что они бы остались в компании дольше, если бы она инвестировала в их карьеру.

Используя подход, основанный на навыках, к процессу приема на работу, дипломы и звания могут сочетаться с оценками, сертификатами, одобрениями и другими альтернативными методами определения способностей и соответствия кандидата. Более того, сосредоточив внимание на навыках, работодатели могут увеличить размер своих кадровых резервов, что позволит им определять качественных кандидатов на труднопроходимые должности.После того, как вы их наняли, поддерживайте заинтересованность своих сотрудников и готовность компании адаптироваться к меняющимся требованиям, создавая культуру обучения. Так мы начнем нанимать и развивать таланты будущего, а не прошлого.

Карьерный путь не должен ставить под угрозу ваши долгосрочные цели

Краткосрочные ситуации могут потребовать сдвигов в нашей карьере: если вы потеряли работу, вам необходимо получать доход. Если личное обучение недоступно, кто-то должен оставаться дома с детьми и контролировать виртуальное обучение.А если вы в первую очередь ухаживаете за членом семьи, вам необходимо обеспечить гибкость при выполнении домашних обязанностей.

Выбор приоритета этих неотложных забот по сравнению с более долгими карьерными целями — хотя и болезненный — может оказаться необходимым. Но временный отход от профессиональных целей не означает, что все потеряно. Вы по-прежнему можете контролировать свою карьеру, используя четыре стратегии. Во-первых, переосмыслите ситуацию; Даже если вы не продвигаетесь на работе, вы все равно продвигаетесь в других областях дома.Во-вторых, найдите возможности обучения для развития новых навыков в вашей текущей должности. В-третьих, откажитесь от стандартных вариантов. И, наконец, используйте небольшое количество времени для достижения своих целей — даже если это всего три минуты за раз.

Почти у каждого профессионала бывают моменты, когда ваш карьерный путь отклоняется от того, на что вы могли надеяться, например, увольнение, перевод, переезд или необходимость взять отпуск по проблемам со здоровьем или уходу. Пандемия, конечно, усугубила ситуацию, особенно для работающих родителей, которые могут одновременно сталкиваться с несколькими факторами стресса.

В краткосрочной перспективе ситуация ясна: если вы или ваш супруг потеряли работу, вам необходимо получать доход. Если личное обучение невозможно, кто-то должен оставаться дома с детьми и контролировать виртуальное обучение. И если вы в первую очередь ухаживаете за детьми или другими членами семьи, вам нужно быть уверенным, что у вас есть гибкость, чтобы справиться с любой ситуацией дома, которая встречается у вас на пути.

К сожалению, удовлетворение этих неотложных потребностей иногда означает, что более долгосрочные цели откладываются в сторону.Через год после начала пандемии Covid-19 многие профессионалы обнаружили, что отказываются от желанных продвижений по службе, чтобы сохранить гибкий график, принимая должности в областях, которые они действительно хотят оставить, или соглашаются на работу, для которой они слишком квалифицированы или не интересны, потому что они просто нужны деньги.

Эти решения, хотя и болезненные, могут потребоваться в краткосрочной перспективе. Но временный отход от профессиональных целей не означает, что все потеряно. Важно — и возможно даже при напряженной дневной работе — оставаться сосредоточенным на своей долгосрочной карьерной траектории, чтобы вы могли быстро восстановиться и вернуться на путь, который кажется вам правильным.

Изучая свою готовящуюся к выходу книгу Долгая игра: как быть долгосрочным мыслителем в краткосрочном мире , я обнаружил множество способов, с помощью которых профессионалы, столкнувшиеся с этими компромиссами, могут вернуть себе контроль над своей карьерой. дуга. Вот четыре стратегии, которые вы можете использовать.

Перефразируйте ситуацию .
Никому не нравится чувствовать, что он застрял или «движется вспять» в профессиональном плане. Действительно, исследование профессора Гарвардской школы бизнеса Терезы Амабиле показывает, что одним из самых мощных индикаторов настроения и удовлетворенности сотрудников является ощущение того, что они продвигаются к значимой цели.Если вы рассматриваете свои карьерные решения как часть регресса, вы почти наверняка почувствуете разочарование, злость или стыд. Вместо этого расширьте свой кругозор: ваша работа — не единственный элемент вашей жизни, и даже если вы временно добиваетесь меньшего прогресса на этом фронте, вы продвигаетесь к другим целям, которые ранее считали не менее или даже более важными. , например, обеспечивать семью экономически или проводить больше времени с ними.
Откройте номер , чтобы определить возможности обучения .
Если работа не то, что вы ищете, ее легко списать со счетов как то, что вы делаете «только ради денег». Но даже неоптимальные ситуации могут стать мощной возможностью для развития ваших навыков, если вы распознаете их и воспользуетесь ими как шансом для обучения. Например, один знакомый мне руководитель, не решающийся бросить работу в условиях экономической неопределенности, склоняется к своим натянутым отношениям с сварливым коллегой и сознательно пытается лучше справляться с трудными людьми.Точно так же вы можете обнаружить скрытые возможности для развития новых аспектов работы, которые лучше соответствуют вашим интересам (например, исследования новых технологий) или которые позволят вам построить свою сеть.
Отодвиньтесь от стандартных опций .
Выбор может показаться суровым: преследовать свои мечты или поддаться необходимости. Но если мы проявим творческий подход, у нас часто будет гораздо больше возможностей, чем мы можем себе представить (и, конечно, больше, чем нам изначально представляется).Например, один клиент, с которым я работаю, — молодой предприниматель, чей новый бизнес сильно пострадал от пандемии. Столкнувшись с насущными финансовыми потребностями и имея друга, который хотел его нанять, он подумывал о том, чтобы отказаться от своего бизнеса и согласиться на корпоративную работу, аналогичную той, которую он оставил годом ранее. После нашего обсуждения он понял: это были не единственные два варианта. Сейчас он ведет переговоры со своим другом о возможности преобразования предложения о работе в консалтинговый контракт, который обеспечит ему необходимую безопасность при построении нового бизнеса, но при этом позволит ему реализовать свое предпринимательское видение.Помните, что почти всегда есть более двух вариантов, и по большинству предложений можно договориться.
Наконец, уделите немного времени своим целям .
Давление пандемии заставило почти всех почувствовать себя измученными и чрезмерно растянутыми. В таких обстоятельствах может показаться несбыточной мечтой выкроить время для долгосрочного профессионального развития. Но даже небольшие промежутки времени могут быть ценными, если мы правильно их используем.
Например, если вы слушаете подкаст или аудиокнигу о профессиональном развитии вместо музыки, когда занимаетесь спортом или выполняете поручения, в течение года можно «прочитать» еще десятки книг.И один метод, который, как известно, является продуктивным, использует профессор Wharton Адам Грант, — это использовать несколько минут между встречами, которые часто теряются из-за болтовни или социальных сетей, для достижения прогресса в достижении микро-целей, над которыми он работает. Может показаться несущественным использование свободных трех минут для отправки сетевого электронного письма или загрузки нескольких статей по теме, которую вы исследуете, но, как показывает вышеупомянутое исследование Amabile «принцип прогресса», даже эти крошечные шаги вперед могут создать ощущение импульс, который необходим для сохранения позитивного настроя во время службы на работе, которую никто не любит.
Прошлый год был нелегким ни для кого. Когда дела идут не по плану, легко стать самокритичным. Но следуя этим четырем стратегиям — и сочетая их с дозой изящества и сострадания к себе — вы можете достичь того, что должно произойти сейчас, и подготовить себя к будущему, которое вы себе представляли.
10 простых советов по повышению производительности труда
Если вы думаете о работе над своей производительностью только перед ежегодной оценкой производительности, вы не одиноки.Большинство из нас сегодня предпочитают молчать и позволять кому-то указывать на возможные улучшения в своей работе. Причина? Что ж, это более простой выбор. Однако давайте хорошенько подумаем об этом — вы талантливы, продуктивны, хорошо делаете свою работу, но как вы вырастете в нее, если не сосредоточитесь на самосовершенствовании.
Независимо от того, насколько вы квалифицированы или продуктивны, всегда есть возможность выполнять работу лучше, чем раньше. Наблюдение за расширением набора навыков и поиск способов узнать что-то новое — это первый шаг к тому, чтобы стать лучшей версией себя.Это не только помогает повысить производительность вашей работы, но и создает потенциальные возможности для вашего профессионального развития.
Помогите сотрудникам лучше работать вместе с ProofHub.
Учитывая важность постоянного и непрекращающегося самосовершенствования, мы собрали несколько советов по управлению работой, которые, несомненно, будут иметь большое значение для повышения вашей производительности и ценности на рабочем месте.

10 способов повысить производительность труда сегодня:
1.Установите четкие вехи
Четкие вехи важны как в личной, так и в профессиональной жизни. Как люди, у нас есть привычка стремиться к звездам, и то же самое отражается в поставленных нами целях. Можно быть немного смелым, но когда дело доходит до «целей», гораздо лучше мыслить ясно и быть реалистами.
«Независимо от того, насколько вы продуктивны, вы всегда можете быть лучше, чем были вчера. Нужна помощь? Переключитесь на ProofHub! »
Советы профессионалов:
Постановка целей — зачастую трудоемкий процесс.Итак, что вам нужно сделать, так это разбить ваши большие личные и профессиональные проекты на более мелкие части и соответственно установить свои цели. Это поможет вам сохранять мотивацию и поддерживать высокий уровень энергии на протяжении всего путешествия. Кроме того, постановка четких целей поможет вам отслеживать свой прогресс. Позволяя вам праздновать каждую маленькую победу, которую вы достигли. Устанавливая контрольные точки, помните о следующих советах:
Следите за крайним сроком
Сохраните все важные даты в онлайн-календаре
Улучшите свои навыки оценки проекта
Относитесь к каждой вехе как к опыту обучения
2.Планируйте и расставляйте приоритеты
Если кажется, что вы слышали об этом раньше, вы правы. Организация, планирование и расстановка приоритетов — важная часть нашей повседневной жизни. Фактически, в Интернете есть несколько статей, в которых приводятся веские причины того же. Это несколько простых привычек на рабочем месте и советы по управлению временем, которые помогут вам выполнить работу вовремя и повысить общую производительность труда.
Советы для профессионалов:
Перед тем, как начать свой день, просмотрите список задач или действий, которые вы запланировали на день.Теперь используйте инструмент планирования проекта, чтобы установить срок выполнения и статус приоритета для каждого из них. После этого примите во внимание самые срочные и важные задачи и сделайте их как можно скорее. Вот несколько советов, которые могут вам помочь:
Поймите разницу между «срочно» и «важно». Всегда сосредотачивайтесь на задачах, требующих немедленного внимания.
Постарайтесь упорядочить задачи с учетом предполагаемых усилий.
Неопределенность — это реальность. Итак, будьте гибкими и адаптируемыми, но помните о приоритетах
3.Хорошо спланируйте встречи
Встречи — это мощное средство, но их часто неправильно понимают. Планирование и составление расписания встреч — обычная практика почти на каждом рабочем месте. Вот почему важно тщательно планировать каждую встречу, чтобы сделать ее «максимально эффективной».
Советы профессионалов:
Не торопитесь, чтобы спланировать встречи, но делайте их краткими. Перед началом встречи убедитесь, что все необходимые элементы на месте. Составьте четкую повестку дня встречи и сообщите ее всем участникам, чтобы они лучше подготовились.Кроме того,
Перед отправкой приглашений на встречу спросите себя, действительно ли она нужна
Проверьте доступность всех и выберите лучшее время для встречи
Предоставьте как можно больше подробностей для предварительной подготовки
Сохраните временной интервал для встречи и подведения итогов в указанные сроки
4. Общайтесь лучше
Связь — это улица с двусторонним движением. Эффективное общение — это практика, которая дает вам уверенность в том, что происходит на работе, изучает новые и улучшенные способы достижения лучших результатов и, наконец, улучшает общую производительность труда.Помните, каждое мнение имеет значение, и оно, безусловно, может помочь вам вывести вашу работу на новый уровень.
Советы для профессионалов:
Рассмотрите возможность внедрения мощного приложения или инструмента для групповой коммуникации в свой рабочий процесс. Оцените различные варианты, доступные на рынке, в том числе приложение для обмена сообщениями в команде, доски обсуждений, приложения для группового чата, инструменты видеоконференцсвязи и т. Д. Определите, какой инструмент или программное обеспечение лучше всего подойдет вашей команде, а затем используйте их для успешной совместной работы на рабочем месте.И при этом помните о следующих моментах:
Не просто начинайте оценивать доступный вариант, сначала разработайте правильную стратегию сотрудничества
Подумайте, какой инструмент будет соответствовать вашим долгосрочным бизнес-требованиям
Проанализируйте обратную связь от клиентов, которые ранее использовали ваш предпочтительный инструмент.
5. Сначала решайте сложные задачи
Этот пункт напрямую связан с нашим вышеупомянутым пунктом «планируйте и расставляйте приоритеты».Очевидно, что вы не можете выполнять все задачи или действия одновременно. Вот почему важно, чтобы вы выяснили, какие задачи нужно выполнить в первую очередь, а какие можно отложить или делегировать на этапе планирования проекта.
Советы для профессионалов:
Попробуйте ранжировать каждую задачу в своем списке дел в соответствии с ее конкретной важностью и срочностью. Держите «самые важные задачи» вверху и начинайте отмечать элементы в своем списке сверху вниз. Идея, лежащая в основе этого совета, очень проста — если задача кажется вам несколько мучительной, постарайтесь избавиться от нее как можно скорее.
6. Не теряйте фокус (устраняйте отвлекающие факторы)
Отвлекающие или отвлекающие факторы на рабочем месте бывают самых разных форм и размеров. Неважно, сколько раз вас отвлекали или кто больше всего отвлекает вас в течение дня. Важно то, как вы избегаете перерывов на рабочем месте и повышаете производительность труда. Помните, перерывы на рабочем месте опасны. Они заставляют вас терять концентрацию, тратить время и, в конце концов, нарушать управление вашей работой и вызывать задержки в проектах.
Советы для профессионалов:
Если вы хотите, чтобы вас не отвлекали и не отвлекали на работе, держитесь подальше от телефона или электронной почты. Отключите уведомление и следите за успешным выполнением поставленных задач. Кроме того, при необходимости научитесь говорить «нет». Вы можете и должны сказать «нет» всему или любому, кто может прервать ваш день. Помимо этого, вот несколько простых привычек, которые помогут вам сосредоточиться на работе:
Отключайте отвлекающие факторы в рабочее время (смартфоны, сайты социальных сетей, разговоры в офисных разговорах и т. Д.)
Делайте короткие перерывы между работой — послушайте любимую песню или прогуляйтесь
«Планируйте быстро, эффективно общайтесь и добивайтесь успеха с помощью ProofHub.Начни сегодня! «
7. Признайте свои сильные и слабые стороны
Слово« идеальный »слишком хорошо, чтобы быть правдой. Невозможно быть идеальным во всем. У всех нас есть слабые места, и важно их признать, чтобы определить возможности для улучшения. Кроме того, у каждого человека есть свои сильные стороны, то есть то, в чем он исключительно хорош. Теперь, чтобы улучшить вашу повседневную работу, вам нужно одновременно ценить свои сильные стороны и преодолевать слабости.
Советы профессионалов:
Никогда не соглашайтесь на «вполне нормально», когда вы можете достичь «потрясающе». Будьте собственным критиком и продолжайте оценивать свою работу на предмет возможных улучшений. Если вы в чем-то неплохо разбираетесь, делайте все, что в ваших силах, чтобы быть в этом лучшим. Хотите знать, как определить свои сильные и слабые стороны, вот несколько идей, которые вы, возможно, захотите попробовать:
Найдите закономерности в своей работе
Решите, что вам больше всего нравится в работе
Практикуйте упражнения Reflective Best Self (RBS) — узнайте, что о вас думают другие люди
Запишите, как вы реагируете на ситуации, требующие действий, размышлений и проницательности
8.Помните о своих ограничениях
Хотя, безусловно, важно постоянно находить способ отполировать области, в которых вы не так хорошо справляетесь, также важно осознавать свои собственные ограничения. Никогда не становитесь жертвой таких привычек, как многозадачность или откладывание на потом. Работайте над одной задачей за раз и делайте все, чтобы она не вызывала стресса и не допускала ошибок или переделок. Сохраняйте ясность в голове, и вы сможете добиться гораздо большего, чем ожидалось, намного быстрее.
Советы для профессионалов:
Понять свои ограничения непросто.Фактически, вы никогда не сможете их понять, пока не выйдете за их пределы. Проще говоря, вы должны провести грань между продуктивностью на работе и стрессом на работе. И как ты это будешь делать? Что ж, вот несколько вещей, которые вы можете попробовать:
Скажи «нет» и сохраняй мир
Отступи, когда все становится беспощадным
Не будь слишком амбициозным, будь реалистичным
Найдите свою золотую середину и избегайте выгорания
9. Завершите начатое
Еще одна вещь, которая может повлиять на вашу продуктивность и производительность на работе, — это оставить дела незавершенными.Вы помните, сколько раз вы начинали над чем-то работать, а вскоре после этого бросали? Если это часто случается с вами, то пора что-то менять. Не делайте привычки оставлять что-то посередине. Если вы начали проект или задачу, убедитесь, что они достигли последней, последней стадии с максимальным качеством.
Советы профессионалов:
Установите себе награды. Возьмите за привычку отмечать успех и вознаграждать себя за успешное выполнение проекта или задачи.Это повысит производительность вашей работы, и вам всегда будет чего ждать на работе.
10. Используйте правильные инструменты
Доказано, что при предоставлении правильных инструментов общая производительность вашей команды улучшается скачкообразно. Недавние исследования и исследования ясно показывают, что большинство организаций переходят на облачные инструменты и технологии, чтобы использовать свои многочисленные преимущества. Также прогнозировалось, что в ближайшие годы ИТ станут стратегическим инструментом развития современного бизнеса, и 81% организаций согласны с этим.
Советы для профессионалов:
Держите себя и свою команду в курсе последних событий с помощью новейших инструментов и технологий. Изучите множество вариантов, доступных на рынке, и оцените лучшее, соответствующее потребностям вашего бизнеса. Найдите облачное программное обеспечение для управления проектами, которое упрощает управление проектами, облегчает четкое общение, устраняет конфликты и поддерживает высокую производительность каждый день. Вот несколько основных вопросов, которые дадут вам лучшее представление о том, как найти подходящий инструмент для вашего бизнеса и своей команды:
Каковы ключевые процессы вашего бизнеса и как их можно улучшить с помощью онлайн-инструментов и приложений?
Вы уже пользуетесь бизнес-инструментом? Если да, то соответствует ли он вашим ожиданиям?
Сколько вы готовы инвестировать?
Какого рода обучение или услуги поддержки вы ожидаете?
Лучший выбор: ProofHub
«Единое место для всех ваших проектов, команд и коммуникаций»
ProofHub — это универсальное программное обеспечение для управления проектами, которое работает как центральное место для управление и реализация проектов.С ProofHub вы (и ваша команда) можете:
Создавать эффективные планы проектов
Беспрепятственно сотрудничать
Держать дела в курсе
Лучше управлять рабочим процессом
Централизовать важные файлы и документы
Обеспечивать эффективное управление временем
Повышение общей производительности рабочего места
И многое другое…
Заинтересованы? Подпишитесь на бесплатную пробную версию и узнайте, как ProofHub может помочь вам повысить продуктивность как в личной, так и в рабочей жизни.
Вещи не меняются, они остаются такими, как есть. Это у вас есть возможность измениться и вырасти во что-то лучшее. Итак, если вы хорошо справляетесь со своей работой и хотите выделиться в ней, проявите инициативу и начните работать над ее производительностью. Примите во внимание приведенные выше советы и убедитесь, что вы применяете их на практике таким образом, который лучше всего подходит для вас и вашей карьеры.
Вартика Кашьяп
Вартика Кашьяп — директор по маркетингу в ProofHub и был одним из лучших участников LinkedIn в 2018 году.Ее статьи вдохновлены офисными ситуациями и рабочими событиями. Она любит писать о продуктивности, построении команды, культуре работы, лидерстве, предпринимательстве среди прочего, а также о том, что способствует улучшению рабочего места — вот что заставляет ее кликать.
Подпишитесь на ProofHub
Получайте последние сообщения прямо на ваш почтовый ящик.

Что делать, если вас уволили
Если вас уволили или кто-то, кто вам небезразличен, недавно потерял работу, я хочу, чтобы вы знали, что вы не одиноки — и вы, , , будете в порядке.Мы обсудим несколько практических и эффективных способов продвижения вперед, даже несмотря на страх.
Но послушайте меня: просто потому, что вы потеряете работу, не означает, что вы потеряете все остальное. Не позволяйте страху раздуть эту вещь. Паника приводит к иррациональным мыслям, которые приводят к иррациональному поведению. Используйте это время, чтобы сделать паузу и восстановить некоторую перспективу.
В какой-то момент вы должны решить, что пора продолжать. И я здесь, чтобы помочь вам сделать первый шаг.
Что значит быть уволенным?
Увольнение происходит, когда вашему работодателю нужно уволить членов команды, обычно из-за тяжелых экономических времен. Увольнения также могут произойти, когда компании реструктуризируются или сливаются с другой компанией, сокращая определенные должности.
Получите все необходимое для получения любимой работы!
Рынок труда в последнее время был особенно тяжелым из-за того, как пандемия повлияла на бизнес и экономику в целом.Суровая реальность такова, что когда экономика останавливается, компании просто не могут выплачивать зарплату, что приводит к новым увольнениям. К сожалению, большинство предприятий отпускают людей не потому, что они хотят, а потому, что они должны это делать.
Увольнение против увольнения
Увольнение — это результат решения компании, а увольнение — результат ваших действий. Чаще всего людей увольняют из-за плохой работы. Возможно, вы проявили безответственность и плохо справились со своими задачами, или у вас нет навыков, необходимых для хорошей работы на нынешней должности.Вас также могут уволить из-за проблем с персонажем — вы ненадежный, нечестный или плохой командный игрок.
Увольнение и увольнение
Отпуск — это продолжительный отпуск с ожиданием того, что в какой-то момент вы вернетесь. Это как если бы у вас были серьезные отношения на свиданиях, и вы попали в тяжелый период, поэтому вы говорите: «Давай сделаем перерыв». Отпуск — нормальное явление на некоторых должностях, например, когда профессора берут творческий отпуск (перерыв на семестр от преподавания).
Что делать после увольнения
Вы, наверное, сейчас испытываете много эмоций, чего и следовало ожидать. Если вы чувствуете страх или злость (или и то, и другое), дайте себе время и пространство для размышлений, прежде чем двигаться дальше. Никто не принимает правильных решений в панике. Итак, давайте начнем с того, что успокоимся.
Сделайте глубокий вдох.
Увольнения шокируют, потому что они почти всегда происходят неожиданно. Многие руководители не хотят, чтобы члены их команды страдали, поэтому они прибегают к увольнениям как к крайней мере, чтобы спасти компанию или сократить расходы.Реальность такова, что потерять работу — отстой. Так что дайте себе время, чтобы остановиться, поразмыслить и найти перспективу.
Общайтесь с друзьями и семьей.
Когда будете готовы, расскажите друзьям и семье о своей работе. Необязательно делиться всеми подробностями со всеми, и вы можете смело устанавливать некоторые границы, если не хотите, чтобы они приставали к вам вопросами. Ключевым моментом здесь является осознание того, что сейчас тяжелые времена и что вам понадобится поддержка.
Если вы женаты, будьте открыты со своим супругом. Не позволяйте стыду держать вас в изоляции в темноте. Если у вас есть дети, поговорите о том, как это повлияет на ваш образ жизни и время, которое вы проводите вместе. Делайте все возможное, чтобы получить необходимую поддержку.
Сузьте бюджет.
Страшно думать о том, что будет, если ты пропустишь зарплату. Надеюсь, у вас есть запасы на случай чрезвычайной ситуации (сэкономленные на трех-шести месяцах расходов на жизнь), которые помогут вам пережить трудные времена.Независимо от того, делаете вы это или нет, пора сесть и составить нулевой бюджет на основе вашего нового уровня дохода.
Сделайте паузу во всех несущественных расходах, таких как развлечения и абонемент в спортзал, пока ваш уровень дохода не вернется к норме. Чтобы помочь вам двигаться вперед, наша команда в Ramsey Solutions предлагает бесплатную пробную версию Ramsey +, членство с полным доступом, которое дает вам все необходимое для составления бюджета, выплаты долгов, накопления богатства и защиты вашей семьи в трудные времена.
Выясните, какие преимущества у вас есть.
Ваше увольнение может сопровождаться какой-либо финансовой поддержкой, будь то то, что вам дает ваша компания, или что-то, на что вы имеете право за пределами вашей компании. Вот несколько примеров:
Выходное пособие: Ваш работодатель может предложить вам выходное пособие, если вас отпустят. Это может быть разовый платеж или несколько платежей с интервалом в несколько недель или месяцев. Закон о справедливых трудовых стандартах не требует, чтобы работодатель выплачивал вам выходное пособие, , поэтому он варьируется от компании к компании.¹
Здравоохранение: Один из вариантов — страховка COBRA, которая позволяет вам оставаться в плане вашего работодателя на срок до 18 месяцев. Но в большинстве случаев ваш бывший работодатель не будет платить свою часть страхового взноса, а это значит, что ваши ежемесячные выплаты будут довольно высокими! Вы, вероятно, сэкономите, выбрав государственный план медицинского обслуживания или частный план с высокой франшизой. Пройдите пятиминутный осмотр страхового покрытия, чтобы выяснить, какой вид страховки действительно нужен вам и вашей семье.
Безработица: Вы можете получить страховое пособие по безработице, подав заявление в программу страхования от безработицы в штате, где вы работали. Эти правила различаются в зависимости от штата, поэтому посетите веб-сайт Министерства труда США для получения дополнительной информации!
Создайте несколько новых подпрограмм.
Ваше время изменилось, так что используйте его в своих интересах! Может быть, вы возьмете тот роман, который давно хотели прочитать, или потратите больше времени на прогулки по окрестностям.Не прекращайте принимать душ, вставать в приличное время или заниматься спортом только потому, что вы не идете на работу. Вы должны позаботиться о своем психическом здоровье во время неопределенности.
В поисках работы после увольнения
Вы не можете долго жить на выходное пособие или пособие по безработице, особенно если у вас есть семья, о которой нужно заботиться. Вот три практических способа вернуться в поисках работы:
1. Используйте свои связи, чтобы перейти в другое поле.
Если в прошлом году вся ваша отрасль пострадала, возможно, пришло время заняться другими видами деятельности. Будьте готовы выйти за пределы своей зоны комфорта и даже на время снизить зарплату.
Начните поиск с составления списка людей в вашем ближайшем окружении, которые могут помочь вам найти связи в другой сфере. Свяжитесь с ними и расскажите о своей ситуации. Будьте смелыми, но не назойливыми, когда просите о работе. Вы никогда не узнаете, если не спросите .Просто будьте внимательны и старайтесь не обращаться к кому-то за помощью в то время, когда он переживает из-за своей собственной рабочей ситуации.
Если у вас не получается спросить у ближайшего окружения, не расстраивайтесь. Часто дело не в том, кого вы знаете, а в том, кого знают . Продолжайте спрашивать, копать и расширять свою сеть. Это может занять несколько дней или недель, но если вы проявите настойчивость, вы начнете находить возможности. И пока вы готовитесь к собеседованию, убедитесь, что ваше резюме в хорошей форме!
2.Ищите отрасли, пользующиеся большим спросом.
Есть определенные области, в которых всегда нуждаются в сотрудниках, а в других необходимо нанять намного больше людей из-за возросшего спроса. Итак, если вы находитесь в срочной ситуации и вам нужен какой-то доход, чтобы снова встать на ноги, вот несколько отраслей, в которых вы можете начать поиск работы:
Медицина : Конечно, врачом в одночасье не стать! Но клиники и больницы могут нанимать вспомогательный персонал, особенно с учетом недавнего роста медицинских потребностей во всем мире.Даже если у вас нет диплома в этой области, вы можете отвечать на телефонные звонки или подавать документы. Телемедицина — это также растущая отрасль, в которой можно использовать удаленную административную работу и работу по контракту.
Бакалея : В прошлом году люди меньше ели в ресторанах и больше готовили дома. Продуктовым магазинам и супермаркетам пришлось нанять дополнительных людей, чтобы они помогали складировать полки и выполнять онлайн-заказы. Многие из них работают круглосуточно, без выходных, поэтому есть много возможностей для работы.
Услуги по уборке: В настоящее время предприятиям необходимо убедиться, что они соблюдают правила CDC по уборке. Из-за этого спрос на услуги местных клининговых компаний может резко возрасти, поэтому проверьте, не нанимает ли кто-нибудь.
Присмотр за детьми : Многие люди, которые работают полный рабочий день, имеют дома детей, которые сейчас проходят дистанционное обучение. Это дает вам возможность помочь семьям, которые нуждаются в присмотре за детьми, и в то же время заработать немного денег.
Службы доставки: В наши дни все больше людей заказывают доставку, поэтому, вероятно, существует повышенный спрос на водителей и услуги фулфилмента. Отрасли цепочки поставок и производители комплектов питания (например, HelloFresh или Blue Apron), вероятно, будут нуждаться в дополнительной помощи.
Безопасность : Потребность в персонале службы безопасности в больницах, государственных организациях и гостиницах не исчезнет в ближайшее время. Если у вас есть подготовка в этой области, посмотрите, есть ли какие-то возможности, близкие вам.
3. Проверьте онлайн-доски объявлений о работе по контракту и неполный рабочий день.
Сайты
, такие как LinkedIn и Indeed, регулярно обновляют свои доски объявлений с актуальными и своевременными вакансиями. Заходите почаще, чтобы найти возможности, соответствующие вашим навыкам.
Отрасли, о которых мы только что говорили, вероятно, нуждаются в временном замещении дополнительных ролей. Возможно, местному СМИ требуется административная помощь, чтобы не отставать от растущего освещения в новостях, или местная кейтеринговая компания могла бы использовать временных водителей для доставки еды на дом.
У вас есть то, что нужно
Нет никаких сомнений в том, что уволиться с работы — это тяжело. Но вы можете использовать это время в своих интересах, если сохраните спокойствие, оцените, чем вы хотите заняться дальше, и придумаете план игры, чтобы вернуться туда.
Чтобы понять, какая роль подходит вам, ознакомьтесь с моим Руководством по карьерному росту. Это простое письменное упражнение, которое поможет вам понять, где пересекаются ваш талант, ваша страсть и ваша миссия, чтобы найти идеальную для вас роль!
Я уверен, что вы выйдете из этого сильнее, если решите принять вызов.У вас есть то, что нужно. Нажмите на!
Обретите уверенность и ясность в своей карьере
Узнайте, где пересекаются ваш талант, страсть и миссия, чтобы прояснить идеальную для вас роль!
.

Опубликовано в Разное 25 марта 1977
Комментариев нет »

Отменить ответ