Дают ли на свадьбу отпуск: Что-то пошло не так

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Кадровый портал — Error

Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом

Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда

Обязательные документы при проверкахКалендарь кадровика

Хранение и использование персональных данныхМеры по защите персональных данных работниковОтветственность за нарушения законодательства о персональных данных

Привлечение иностранцевОформление иностранцев

Оформление приема на работуТрудовой договор

График отпусковЗамена отпуска денежной компенсациейОформление ежегодного оплачиваемого отпускаОтпуск по беременности и родамОтпуск по уходу за ребенкомЛьготный (дополнительный) отпуск

График работыПривлечение, оформление и оплатаУчет рабочего времениВыходные и праздничные дни

Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)Дисциплинарные взысканияПорядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины

Заработная платаРайонные коэффициенты и надбавкиМатериальная ответственность работника

Оплата больничного листа (не пилотный проект)Оплата больничного листа (пилотный проект)Заполнение больничного листа работодателемРабота с электронными больничнымиПособие по беременности и родам

Порядок проведения аттестацииОграничения на увольнение из-за непрохождения аттестацииРасходы на подготовку и переподготовку кадров

Основания для увольненияПроцедура увольнения по сокращению

Перейти в telegram-чат

Отпуск на свадьбу (в связи с бракосочетанием)

В жизни почти каждого человека наступает момент, когда он вступает в брак. А процесс бракосочетания часто требует большой подготовки, и, соответственно, некоторого свободного от работы времени. Рассмотрим процесс оформления отпуска на свадьбу по Трудовому кодексу РФ, основные нюансы и приведём образец заявления на отпуск на свадьбу в связи с бракосочетанием.

Также смотрите:

Кому предоставляют отпуск на свадьбу

Любой отпуск дают сотруднику – то есть физическому лицу – с которым заключен трудовой договор по Трудовому кодексу. Именно данный Кодекс регламентирует правоотношения между работником и работодателем.

Отпуск в связи с бракосочетанием дают согласно ст. 128 ТК РФ.

Есть два важных момента:

1. Отпуск на свадьбу относится к неоплачиваемым видам отпусков.
2. Наниматель не может отказать работнику в минимально допустимом отпуске (5 дней по календарю), если причина просьбы – регистрация брака работника.

Таким образом, любой сотрудник, оформленный по трудовому договору, невзирая на условия работы и график, имеет право получить отпуск на свадьбу.

Нюансы получения отпуска на свадьбу

Основываясь на вышесказанном, отпуск в связи с бракосочетанием по Трудовому кодексу – а именно по ст. 128 – предоставляют обязательно.

При прохождении испытательного срока работник тоже имеет право получить такой отпуск, ведь это не противоречит ТК РФ. Важное условие – дни такого отпуска не будут засчитаны как дни испытания. Если работник ушел в отпуск, например, на 3 дня, то его испытательный срок продлевается еще на 3 дня.

Максимальная величина отпуска на свадьбу законом не установлена. По решению работодателя может быть предоставлено любое количество свободных дней за свой счет. Их дают независимо от:

• стажа сотрудника;
• его права на получение основного ежегодного оплачиваемого отпуска.

В соответствии со ст. 121 ТК РФ дни свадебного отпуска продолжительностью до 14 календарных дней не исключают из стажа для расчета права на ежегодный основной отпуск.

Что делать, если работодатель все-таки отказал в отпуске на свадьбу

Если так случилось, что работодатель отказал, не нужно отчаиваться. По закону начальник должен отпустить в отпуск на свадьбу и не имеет права засчитывать прогулы за дни отсутствия на рабочем месте.

Но если работодатель ни под каким предлогом не отпускает в отпуск, дальнейший действия следующие:

1. Для начала, в произвольной форме составьте письменное заявление на отпуск.
2. Далее по месту работы подайте заявление и справки из ЗАГСа о грядущем мероприятии.
3. Вы должны получить бланк отказа, с которым можете обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд.

Оформление отпуска на свадьбу

Для его оформления понадобятся подтверждающие документы. К ним отнесены:

• заявление на отпуск на свадьбу;
• документ, подтверждающий, что мероприятие назначено (например, приглашение в ЗАГС для регистрации брака).

Унифицированного бланка для написания заявления на отпуск на свадьбу не предусмотрено. Поэтому можно составить его в произвольной форме, указав ключевые делали.

В верхнем правом углу пишут наименование организации, Ф.И.О. и должность руководителя и самого работника-заявителя. А также просьбу о предоставлении отпуска за свой счет, его продолжительность, причину – регистрация брака и конечно же дату написания заявления и подпись сотрудника в конце документа. С образцом такого заявления вы можете ознакомиться ниже.

Это заявление работник предоставляет работодателю. Его передают на утверждение и подпись руководству. После чего издают приказ, в котором, как обычно, должна стоять подпись работника в знак того, что он ознакомлен с документом.

После выхода из этого отпуска работодатель может потребовать у работника копию свидетельства о браке, которую сверяет с оригиналом и заносит в личное дело сотрудника.

ВАЖНО!

Заявление о свадебном отпуске можно подать в любое время, даже накануне первого дня отпуска.

Дадут ли отпуск во время свадьбы близких родственников или друзей

Бывают случаи, когда у сестры или близкого друга свадьба, и вы обязательно должны присутствовать. Эти случаи не прописаны в ТК РФ: здесь вы действуете с работодателем по взаимной договоренности. Так же можно написать заявление за свой счет по семейным обстоятельствам.

Иногда в правилах организации прописано, что отпуск можно предоставить, если кто-то из родственников работника женится/выходит замуж. Однако все зависит от конкретной фирмы.

По стандартным правилам заработную плату за пропущенные дни не начисляют.

Свадьба в период коронавируса

Пандемия вируса COVID-19 в 2020 году повлияла даже на сферу бракосочетаний.

В большинстве регионов России ЗАГСЫ работали, хоть и с ограничениями. Некоторые пары регистрировали брак в период коронавируса без переноса этого мероприятия.

Однако при нахождении на самоизоляции нет смысла брать отпуск за свой счет. Если же такое заявление все-таки поступало, работодатель должен был предоставить этот отпуск.

Итоги

Отпуск на свадьбу предоставляют в любом случае, даже если работник новенький или находится на испытательном сроке.

Работодатель обязан предоставить этот отпуск продолжительностью не менее чем 5 календарных дней. Сам отпуск на свадьбу можно взять до даты бракосочетания, после нее или же так, чтобы этот день входил в отпуск.

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы / КонсультантПлюс

Путеводитель по кадровым вопросам:

— На какой срок можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)?

— Как оформить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)?

Путеводитель по трудовым спорам:

— Правомерно ли увольнение за прогул (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) при самовольном использовании работником отпуска без сохранения заработной платы?

— Правомерно ли увольнение пенсионера по старости (по возрасту) за прогул (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) в случае самовольного использования им отпуска без сохранения заработной платы?

— Правомерно ли увольнение за прогул (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), если работник через месяц после бракосочетания самовольно использовал отпуск без сохранения заработной платы в связи с заключением брака?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Открыть полный текст документа

Отпуск по случаю празднования свадьбы

Пары, которые решили связать себя узами брака, инвестируют немало времени и средств в свадебные мероприятия. В некоторых ЗАГСах Германии торжественное мероприятие бракосочетания должно быть запланировано за пол года. Однако из-за работы людям не всегда удаётся планировать свадьбу так, как хотелось бы. Трудность может заключаться в рабочем графике и в распределении отпусков среди работников. Правила отпуска для участия на свадьбах могут регулироваться в трудовых и коллективных договорах (Tarifvertrag). Поэтому работникам необходимо выяснить действует ли коллективный договор в рамках их трудовой отрасли. Кроме того, правила отпуска для участия на свадьбах могут исходить из так называемых производственных обычаев (betriebliche Übung) фирмы, в которой работает работник.

Если правила получения отпуска для участия на свадьбах не регламентированы в вышеуказанных источниках, то следует заглянуть в закон. Обязанность работодателя на временное освобождение работника от работы может исходить из § 616 ГК ФРГ, согласно которому работник не теряет зарплату, если он на короткий промежуток времени не в состоянии выполнить работу по независящим от него причинам. Надо заметить, что освобождение от работы не является отпуском. Следовательно, у работника нет законного права на оплачиваемый отпуск. Однако большинство судов присуждают работнику минимум 1 день оплачиваемого освобождения с целью проведения свадьбы.

Работнику надо знать, что даже при наличии права на освобождение от работы он не вправе самовольно освобождать себя от своих трудовых обязанностей. Вопрос об освобождении от работы должен быть заранее решён и согласован с работодателем. Работодатель со своей стороны обязан планировать выполнение работ таким образом, чтобы его работники имели возможность заключить брак в желаемый ими день. Если он отказывается принимать во внимание желания работника, то работнику остаётся возможность обратиться в суд с требованием получить согласие от работодателя.

Помимо всего вышесказанного, у работника есть возможность получить свой законный или договорной отпуск и отпраздновать свадьбу во время этого отпуска. Законный отпуск это минимальный отпуск, который должен быть предоставлен работнику в силу закона. Законный отпуск, как правило, должен быть предоставлен и принят в текущем календарном году. Лишь при наличии весомых производственных обстоятельств он может быть перенесён на следующий год. Однако в этом случае перенесённый на следующий год отпуск должен быть предоставлен работодателем и принят работником до конца марта следующего года. В противном случае отпуск пропадёт. Договорной отпуск это отпуск (как правило несколько дней), который предоставляется вдобавок к законному отпуску.

В рамках распределения отпусков между работниками предприятия работодатель должен принимать во внимание пожелания и интересы работников (в том числе и планировку свадеб). Однако при этом он может руководствоваться разными социальными аспектами в пользу того или иного работника (например, беременные или инвалиды принимаются во внимание в первую очередь). Распределение отпусков обычно происходит по взаимному соглашению работодателя и работников.

Отпуск работникам, вступающим в брак

Поділіться з друзями — підтримайте проект

Издавна лето является самым популярным временем года для свадебных торжеств. Причины понятны: солнце, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну, а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе сотрудников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязывает предоставлять отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака. Так что в данной статье мы рассмотрим порядок, условия предоставления и продолжительность такого отдыха.

Основания «свадебного» отпуска
Отдых по закону. Работодатель обязан по желанию работника предоставить ему отпуск без сохранения зарплаты в случае регистрации брака. Продолжительность такого отдыха — до 10 календарных дней (п.8 части первой ст.25 Закона об отпусках⁽¹⁾). Учтите, что речь идет исключительно о собственной свадьбе работника. Закон об отпусках не регламентирует процедуру предоставления такого вида отдыха. А формулировка «лицам, вступающим в брак» жестко не привязывает дни отдыха ко времени свадьбы. Поэтому отпуск может приходиться как на дни бракосочетания, так и на время до или после свадьбы.
Кроме обязательного отпуска на свадьбу, работнику по семейным обстоятельствам может предоставляться отпуск без сохранения зарплаты на срок, обусловленный соглашением между работником и работодателем, но не более 15 календарных дней в году (ст.26 Закона об отпусках), по соглашению сторон. То есть, если работнику для празднования бракосочетания или свадебного путешествия недостаточно 10 дней и «остатков» ежегодного отпуска, то вполне можно договориться с работодателем и получить еще до 15 дней неоплачиваемого отпуска.
Для сотрудников, находящихся на испытательном сроке, такой срок может быть продлен на количество дней, когда они отсутствовали на работе (часть третья ст.27 КЗоТ⁽²⁾).
Дни отпуска без сохранения зарплаты, предо¬ставляемого в связи с регистрацией брака по ст.25 Закона об отпусках, а также по семейным обстоятельствам — согласно ст.26 указанного Закона, засчитываются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск (п.4 части первой ст.9 Закона об отпусках).
Коллективный договор. Все работодатели вправе самостоятельно устанавливать дополнительные дни отдыха, не указанные в законодательстве. Такие отпуска бывают как оплачиваемыми, так и неоплачиваемыми. Ведь по нормам части первой ст.91 КЗоТ предприятия могут устанавливать дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы для работников.
Для этого в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре следует прописать основание, порядок и условия предоставления таких отпусков (часть вторая ст.4 Закона об отпусках). К примеру, работодатель может предусмотреть отдых, связанный не только с регистрацией брака самого работника, но и с регистрацией брака его детей (образец 1).

Имейте в виду, что дополнительный оплачиваемый отпуск по случаю свадьбы, прописанный в коллективном договоре, не «перекрывает» отпуск за свой счет, предусмотренный п.8 части первой ст.25Закона об отпусках. Например, если в коллективном договоре указаны три дня оплачиваемого отпуска, работник имеет право в связи с бракосочетанием взять 10 дней без сохранения зарплаты и три дня оплачиваемого отпуска.
Отраслевые соглашения. Работодатели, не отказавшиеся от присоединения к отраслевому (региональному) соглашению, при рассмотрении вопроса об установлении гарантий работникам в случаях регистрации брака должны учесть положения, указанные в соответствующем соглашении. В частности, в пп.6.17.1 Отраслевого соглашения между Министерством аграрной политики и продовольствия Украины, Всеукраинским объединением организаций работодателей «Федерация работодателей агропромышленного комплекса и продовольствия Украины» и Профессиональным союзом работников агропромышленного комплекса Украи¬ны в сельском хозяйстве на 2014—2016 годы (от 16.01.2014 г. № 2) рекомендовано при наличии денежных средств на предприятиях устанавливать в коллективных договорах «дополнительный отпуск работникам с сохранением среднего заработка в случае бракосочетания» не менее трех календарных дней.
Оформление отпуска
В соответствии с частью первой ст.21 Семейного кодекса Украины от 10.01.2002 г. № 2947-III браком является семейный союз женщины и мужчины, зарегистрированный в органе государственной регистрации актов гражданского состояния. Как предусмотрено главой 2 раздела ІІІ Правил государственной регистрации актов гражданского состояния в Украине, утвержденных приказом Минюста Украины от 18.10.2000 г. № 52/5, для государственной регистрации брака женщиной и мужчиной лично подается заявление о государст¬венной регистрации брака в орган государственной регистрации актов гражданского состояния (РАГС). По согласованию с лицами, вступающими в брак, РАГС назначает день и время государственной регистрации брака.
Как было указано, отпуск может приходиться не только на дни бракосочетания, но и на дни до или после свадьбы. Если сотрудник желает пойти в отпуск еще до свадьбы, то основанием будет копиясправки из РАГС о дате предстоящего бракосочетания. А если после, то подтвердить право на отдых он должен копией свидетельства о браке.
Сотрудник подает работодателю письменное заявление, в котором указывает вид отпуска и его продолжительность (образец 2).

Работодатель издает приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска. Для этого можно воспользоваться типовой формой № П-3, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 г. № 489⁽³⁾. Приказ доводится до сведения работника под личную подпись.
Информация об отпуске отражается в разделе V личной карточки работника (типовая форма № П-2)⁽⁴⁾. Если отпуск на свадьбу предоставляется на основании Закона об отпусках, то в графе «Вид отпуска» следует указать: «без сохранения заработной платы, п.8 ст.25 Закона «Об отпусках». При этом графа «За какой период» не заполняется.
Отпуск без сохранения зарплаты, предоставляемый в связи с регистрацией брака работника на условиях, предусмотренных законодательством, в табеле учета использования рабочего времени(типовая форма № П-5)⁽⁵⁾ отмечают буквенным кодом «ДБ» либо цифровым кодом «14». Если же отпуск без сохранения зарплаты предоставлен работнику по согласованию с работодателем, то его в табеле отмечают буквенным кодом «НА» либо цифровым кодом «18». Ну, а если в соответствии с коллективным договором работнику предоставили оплачиваемый отпуск, то в табеле следует проставить буквенный код «ІВ» или цифровой код «29».

(1)Закон Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (прим. ред.).
(2)Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г. (прим. ред.).
(3)Опубликована: Кадровое делопроизводство в помощь бухгалтеру: Сборник систематизированного законодательства. — 2010. — Вып.7. — С.186 (прим. ред.).
(4)Опубликована: Там же. — С.185—186 (прим. ред.).
(5)Опубликована: Там же. — С.188—190 (прим. ред.).

Поділіться з друзями — підтримайте проект

Может ли свадьба быть отпуском?

Это идеальный комплексный отдых. Отпуск, свадьба и свадебное путешествие — все это объединено в одно фантастическое время. Не говоря уже о том, что вас будет сопровождать ваш будущий супруг, а также все ваши самые близкие родственники и друзья. Разве это не лучший способ выйти замуж? Если вам интересно, может ли ваша свадьба быть отпуском, то вам повезло. Ответ однозначный!

Множество свадебных площадок в Мексике, Ямайке и других роскошных местах Карибского бассейна обслуживают тех, кто хочет комплексного обслуживания, чтобы сделать свою свадьбу частью своих самых смелых отпускных фантазий.

Эти курорты предлагают идеальные свадебные пакеты, которые сделают ваш отпуск незабываемым. Давайте рассмотрим все детали и преимущества планирования свадьбы на каникулах в красивом тропическом месте.

Причины выбрать свадебный опыт в отпуске

Есть бесчисленное множество причин превратить день свадьбы в веселый свадебный праздник. Хотя мы могли бы продолжать и говорить о том, почему мы так их любим, мы сузили круг вопросов до шести основных причин:

Доступность

Есть много причин выбрать свадебный отдых в отпуске.Один из лучших — доступность. Объединив свадьбу, отпуск и медовый месяц в одно большое событие, вы в конечном итоге сэкономите деньги, не планируя три отдельных мероприятия.

Подумайте о стоимости большой свадьбы, когда планируете церемонию и прием в своем родном городе, со списком гостей, который обычно превышает 100 человек. Стоимость этого огромна. Большинство людей не приглашают на свадьбу так много людей. Самые популярные, как правило, собираются на свадьбу только ближайшим родственникам и близким друзьям свадебных пар.Иногда вы можете оказаться вдвоем без гостей. Все зависит от вас и вашей второй половинки, как вы хотите, чтобы свадьба выглядела по-вашему.

Узнайте, сколько здесь стоит свадьба!

Особое время с гостями

Еще одна замечательная причина превратить свадьбу в отпуск в отпуск — это возможность проводить дни за днями в раю со своими близкими. Это создает удивительный опыт, который невозможно было бы создать иначе.Свадьба в доме пролетает за считанные минуты. Проведя целые выходные или дольше, у вас есть широкие возможности пообщаться со всеми вашими гостями и создать невероятные воспоминания.

Работа с профессиональным свадебным экспертом

Сертифицированный свадебный специалист по месту жительства может помочь вам во всех деталях вашей свадьбы. Это гораздо менее напряженно, чем планирование грандиозной свадьбы у себя дома. На свадьбе или в отпуске многие из этих деталей изложены для вас, и паре не нужно много об этом думать.Выберите несколько красивых деталей, и все готово. Поговорим о стрессе!

Поженитесь в тропическом раю

Еще одна замечательная часть свадьбы по месту жительства заключается в том, что в этих тропических местах, таких как Багамы, Канкун или различные Карибские острова, вы можете планировать свои свадебные каникулы круглый год. Там всегда хорошо, поэтому тебе не придется беспокоиться о свадьбе на морозе. Вы можете запланировать свадебные каникулы по назначению именно тогда, когда вы хотите поехать, будь то время, когда вам лучше всего отдохнуть от работы, в разгар зимы или даже летом, чтобы разместить детей на школьных каникулах.Все в удобное для вас время. Это также снимает стресс, связанный с необходимостью сесть прямо в самолет через день или два после церемонии для медового месяца.

Resorts Знайте, насколько важна свадьба «все включено»

Многие курорты и отели, которые обслуживают свадьбу, знают, насколько важен этот особенный момент в жизни семьи. Они могут сделать этот свадебный отпуск на неделю (или больше) приключением, которое по-настоящему вызовет улыбку на лицах пары и их гостей на долгие годы.Это действительно великолепный способ отпраздновать новую совместную жизнь стильно и непринужденно.

СВЯЗАННЫЙ: Как спланировать свадьбу в месте назначения с ограниченным бюджетом

Невероятные свадебные пакеты «все включено»

Когда вы собираетесь пожениться, провести отпуск и провести медовый месяц в одном месте, у вас будет меньше времени на дорогу и расходы, а больше времени на отдых и наслаждение местностью с новым супругом. Вы можете больше времени проводить в бассейне, заниматься водными видами спорта на пляже, проводить время в спа-салоне и получать больше удовольствия от всего происходящего благодаря комбинированному пакету «все включено» для свадьбы и отпуска.

Многие люди любят отдыхать на свадьбе по назначению, потому что есть много доступных пакетов «все включено». Это означает, что вам не нужно беспокоиться обо всех небольших расходах во время отпуска, потому что обычно такие вещи, как церемония и декор приема, еда, напитки и развлечения, включены в стоимость. Вы получите свою свадьбу, отпуск и медовый месяц в одном лице! Вот некоторые детали, которые включены в эти виды комплексных пакетов.

Обычно это часть пакета, в котором вы можете указать свое местоположение на территории.Это может быть вид на пляж, пляж, бассейн, модный ресторан, беседку или даже бальный зал. Ваш свадебный планировщик обычно сможет вникнуть в конкретные детали, которые есть на каждом курорте, для идеального места проведения свадьбы.

Обычно свадебная пара с пакетом «все включено» получает повышение категории номера в зависимости от наличия. Это означает, что такие вещи, как виды на океан, большие люксы и даже групповые скидки на номера для ваших гостей, прибывающих на свадьбу, которую вы собираетесь провести.Это действительно сделает ваш опыт особенным!

Обычно в комплект входят украшения для вашей церемонии, в зависимости от того, какой пакет вы выберете. Это могут быть украшения для проходов, стулья для гостей, арка для церемонии, цветы. Есть разные темы на выбор, хотите ли вы чего-то тропического, изысканного или современного. Может быть, вы хотите свадебный декор в белых тонах? Поговорите со своим свадебным координатором в отеле о различных вариантах декора, которые они предложат вам.

Свадебная пара обычно получает скидку на развлекательные услуги, такие как спа, фитнес-центр или водные виды спорта. Для семейных свадебных курортов обычно есть детский клуб, который развлечет самых маленьких, которые присоединятся к ним. У них также есть программы для подростков старшего возраста, чтобы они тоже были счастливы. Если вы планируете иметь много семьи и друзей, курорты с этими вариантами помогут сделать отпуск более счастливым для всех участников.

Свадебные путевки включают в себя все виды романтических ноток.Иногда для пары будет особый приветственный подарок, романтический декор комнаты, например, лепестки роз и шампанское, подготовка постели ко сну и свечи. На курортах всегда стараются изо всех сил, чтобы молодожены чувствовали себя особенными и важными.

Заключение

Превратить свадьбу по назначению в полноценный отпуск совсем несложно. Позвольте себе в полной мере насладиться великолепной тропической атмосферой в окружении всех ваших близких, пока вы можете это терпеть! Это обязательно выведет ваш свадебный опыт на новый уровень!

Вы готовы начать планирование? Создайте профиль сегодня! >>>

Как запросить выходной для медового месяца

Хотите знать, как запросить выходной для медового месяца? Когда все свадебные планы крутятся у вас в голове, это одна из ключевых деталей, которую вы не можете позволить себе забыть.Это один из первых шагов к определению идеального времени для незабываемого отпуска. Лучше избавиться от этого как можно скорее.

Поездка такого масштаба требует как минимум нескольких выходных, поэтому вот как наши эксперты советуют поговорить с вашим начальником о том, чтобы уделить немного личного времени.

Начните планировать отпускные дни прямо сейчас

Когда вы начинаете планировать свадьбу, посмотрите в свой календарь и составьте максимально возможный бюджет отпускных дней.Если вы сможете избежать других выходных, прежде чем сказать «да», у вас будет гораздо больше работы (и шанс провести более длительный медовый месяц!).

Поговорите со своим боссом, прежде чем что-нибудь заказать

Если вы уезжаете в напряженное время года, поговорите со своим начальником о планируемых датах медового месяца, прежде чем бронировать рейс. Попробуйте добавить отпуск в свой календарь, прежде чем делать какие-либо дорогие покупки. Ваш начальник также должен иметь возможность сообщить вам, есть ли какие-либо крупные проекты или события, о которых вам нужно знать, когда вы планируете даты.Получив разрешение, отправьте официальный запрос на отпуск и забронируйте билеты!

Помимо отпуска на медовый месяц, вы можете также запланировать несколько выходных для таких вещей, как свадебный душ или девичник. Или, может быть, у вас есть планы на поездку, не связанные со свадьбой, между сегодняшним днем ​​и большим днем. В любом случае не забывайте это учитывать, когда говорите со своим начальником о выходных.

Учитывать неоплачиваемый отпуск

Если дни вашего отпуска не покрывают ваше свободное время, и вы хотите взять неоплачиваемый отпуск, не бойтесь спрашивать.Спросите, сколько будет вычтено из вашей зарплаты за дополнительные неоплачиваемые дни отпуска, и подумайте, стоит ли вам платить немного меньше, или вы бы предпочли провести более короткий медовый месяц сейчас и сэкономить дни отпуска для большего поездка позже.

Предоставьте как можно более подробное уведомление

Хотя большинство менеджеров с радостью предоставят вам запрошенные вами дни для такого особого случая, постарайтесь предупредить их как можно раньше, предоставив возможность при необходимости изменить штатное расписание или расписание.В конце концов, вы вернетесь к работе, как только поездка закончится, так что всегда хорошо уйти на высокой ноте!

Если вы сами являетесь начальником, разработайте план игры

Если вы фрилансер или консультант, вы можете дать себе столько свободного времени, сколько захотите! При этом заранее составьте твердый план игры, как вы собираетесь выполнять свою работу. Это может означать, что придется потратить больше времени на подготовку к свадьбе или отложить деньги, чтобы покрыть себя в выходные дни.Сообщите своим клиентам, что у вас будет выходной. Если им нужен кто-то, чтобы занять ваше место во время длительного отсутствия, найдите надежного коллегу, которого вы можете предложить вмешаться во время медового месяца.

Альтернатив алтаря: Как миллениалы меняют места проведения свадеб: Travel Weekly

Свадьбы с правом хвастовства

Говоря о свадьбах, достойных Instagram, действительно ли социальные сети так сильно влияют на свадьбы миллениалов?

«Отлично, — сказал Уайзман.»Многие агенты получают свои рекомендации от рекомендаций и отзывов от других невест. Социальные сети также помогают направлять невест в новые горячие точки и создают ажиотаж, который помогает продать свадьбу. Молва стала еще более мощной благодаря экспоненциальному влиянию социальных сетей, а обзоры и пользовательский контент от одной пары могут легко распространяться со скоростью лесного пожара и даже стать вирусными «.

Миллениалы хотят, чтобы свадьбы в их назначении вызывали ажиотаж, и именно здесь социальные сети играют огромную роль.

Айви Джейкобсон, старший редактор Knot, сказала, что свадьбы в местах назначения предлагают «огромные возможности для социальных сетей» по нескольким причинам.

«Расположение и пейзажи великолепны, и гости захотят задокументировать событие в социальных сетях все время, пока они там», — сказал Джейкобсон. «И иметь хэштег — необходимость».

Фотография становится еще более важной на свадьбах миллениалов, поскольку эти клиенты хотят делиться фотографиями студийного качества в режиме реального времени, а не ждать, когда через несколько месяцев появится фотоальбом.

«Большинство свадеб, над которыми я работал, действительно были запечатлены их фотографом», — сказал Локкард-Фурри. «Обычно с ними летит фотограф, который снимает всю поездку, а не только свадьбу».

С тех пор, как обмен фотографиями стал одной из самых масштабных составляющих свадеб, многие пары поколения миллениума призывают посетителей свадьбы и даже тех, кто не сможет присутствовать, загрузить Veri, приложение для обмена фотографиями, посвященное свадьбам и мероприятиям, которые автоматически делится фотографиями с мобильного устройства пользователя.

Свадьбы в местах назначения означают, что некоторые гости неизбежно не смогут путешествовать, поэтому важно иметь возможность настроить потоковое видео с церемонии в реальном времени.

Wiseman назвал курорты Breathless и Secrets двумя ведущими брендами для хвастовства в социальных сетях, когда речь идет о свадьбах миллениалов.

«Первый — это бодрящая горячая точка, а второй — романтическая роскошь», — сказал он. «Оба отеля имеют современный декор и высокотехнологичные элементы, что еще больше привлекает эту аудиторию.»

Мексиканский отель Unico 20.87 также пользуется большим спросом в социальных сетях благодаря своим бесплатным спа-процедурам и деталям с местным влиянием, вплетенным в его современный стиль. Он очень быстро стал очень популярным, особенно для свадеб в разных странах.

Poling согласился с тем, что социальные сети играют большую роль для миллениалов.

«Другие социальные элементы включают создание персонализированных фильтров Snapchat, прямую трансляцию свадьбы для тех, кто не может присутствовать, чтобы настроиться, и наличие фото / GIF-будок на месте чтобы гости могли мгновенно публиковать фотографии на своих социальных платформах », — сказал Полинг.«Все дело в аутентичности и запечатлении моментов в реальном времени».

Кто и за что платит на свадьбе в пункте назначения

Если вы планируете свадьбу по назначению, выясните, кто за что должен платить — от дорожных сборов поставщика до размещения гостей и т. Д.

Фотографии Анны Руссос

Одна из самых больших загадок при планировании свадьбы по назначению — выяснить, кто за что платит.Это может быть сложной задачей для любой свадебной вечеринки, а когда вы добавляете новое место назначения, все может стать еще более сложным. Но не бойтесь. Это руководство покажет вам, кто обычно несет ответственность за какие расходы. Таким образом, вы можете легко составить бюджет, отправиться на свадьбу и начать празднование.

Если вам интересно, кто и за что платит на свадьбе, мы разберем это здесь:

Родители

«Тот, кто платит за свадьбу в месте назначения, аналогичен тому, кто платит за свадьбу в родном городе», — говорит Джейми Чанг, дизайнер и организатор свадеб в Лос-Альтос, штат Калифорния, Mango Muse Events.«За свадьбу могут платить пара, или родители, или оба принимают участие. Это остается неизменным независимо от того, где вы проводите свадьбу».

Репетиционный ужин обычно оплачивается супружеской парой или родителями жениха или невесты. Пара или родители оплачивают место проведения и любые другие расходы, связанные со свадьбой, такие как цветы, церемония, прием, торт и продавцов.

Пара

Помогите своим гостям
Хорошая новость: вы не обязаны оплачивать счет за проживание в гостинице и авиабилеты.Будьте откровенны об этом с самого начала. Но если вы можете размахивать им, это действительно очень внимательный поступок. Если вы оплачиваете расходы для одного гостя, который зарабатывает меньше денег или просто понес большие расходы (например, покупка дома), вы можете оставить это личное дело. Вам решать, что вы решите освещать, а что нет.

«Дело не всегда в том, что« участники свадебной вечеринки не могут себе этого позволить », — говорит Сабрина Кадини, основатель и креативный директор компании La Dolce Idea, расположенной в Сан-Диего, которая предлагает услуги по планированию свадьбы.«Это просто потому, что свадебная пара хочет заботиться о них на все 100 процентов».

Получить групповые тарифы
Внимательно направить гостей к выбору недорогих гостиничных номеров или обеспечить групповой тариф на номера на вашем курорте. Авиакомпании также иногда предлагают групповые тарифы. Если вы не можете найти групповые тарифы, попробуйте найти поблизости более доступные варианты отелей и разместите их на своем свадебном веб-сайте.

Дополнительные мероприятия
Если вы в конечном итоге устроите предсвадебный ужин или групповое мероприятие (йога на пляже, кто-нибудь?), Вам придется выложить эти расходы.

«Для этой категории нет правил. Однако пара должна заплатить хотя бы за одного, чтобы побудить к участию большинство гостей », — предлагает Кадини. Проведение одного большого группового мероприятия — хороший способ дать вашим гостям возможность пообщаться. Кроме того, это может быть очень весело. Может быть, попробовать заняться греблей на воде. Или прокатитесь на подъемнике. Дайте вашим гостям возможность познакомиться с местом назначения.

Если вы делаете какие-то мероприятия необязательными, вам не нужно покрывать расходы.Допустим, вы решили пойти на дегустацию вин. Предложите это как выбор и позвольте вашим гостям, которые хотят присутствовать, платить по своему усмотрению. Однако вы будете нести ответственность за организацию мероприятия.

Crystal Bolin Photography

Продавцы

Если вы летите у поставщиков, вы несете ответственность за их проезд, проживание и питание. Включите эти расходы в общий свадебный бюджет.

Гости

Путевые расходы

«Лучше всего подумать о том, что все, за что они платят в отпуске, — это то, за что они платят на свадьбе в месте назначения», — говорит Чанг.

По большей части, гости будут нести ответственность за бронирование и оплату авиабилетов, гостиничных номеров и любые другие дополнительные расходы, такие как еда или покупки.

Одежда, макияж и аксессуары

Подружки невесты, вы будете платить за прическу, макияж и праздничную одежду. Женихи, вам придется потратиться на смокинг и уход. Это правило распространяется и на всех остальных гостей.

Расходы на обслуживание номеров и прочие непредвиденные расходы

Уловить полуночную закуску из мини-бара? Выпить в баре отеля? Если вам не указано иное, этот счет придется оплатить гостям.Это может показаться очевидным, но имейте это в виду.

«Не включайте расходы на обслуживание номеров в основной счет супружеской пары, это должно быть то, за что вы несете ответственность», — говорит Кабини. «Да, это случилось с некоторыми из моих клиентов».

Что вам нужно знать

Вот все, что вам нужно знать.

Свадьба по месту жительства — такой забавный повод для отпуска. Что может быть лучше, чем увидеть, как два человека, которых вы любите, обмениваются клятвами в живописном месте? Тем не менее, посещение обширной свадьбы обычно обходится недешево, особенно если для этого требуется бронирование авиабилета и гостиницы.Учитывая все обстоятельства, вы можете задаваться вопросом, нужно ли вам покупать подарок на свадьбу в другом месте. К счастью, мы обрисовали этикетку подарков для гостей, чтобы вы точно знали, , , чего от вас ждут. Мы также поискали в Интернете тематические подарки, которые удивят и порадуют счастливую пару.

В этой статье:

Должны ли гости свадьбы покупать подарок?

Если вас пригласили на свадьбу по назначению, этот вопрос может гореть в глубине души: требуется ли вам по-прежнему покупать паре свадебный подарок, даже если вы уже платите деньги, чтобы добраться до места их свадьбы? ? Короткий ответ: да.

Мы понимаем, что отличный гость может накапливать деньги. Но независимо от того, сколько стоит быть гостем на свадьбе, сделать свадебный подарок вежливо (хотя технически и не требуется). Но не думайте, что нужно тратиться на дорогостоящий пункт реестра после оплаты авиабилетов в Марокко. Если вы уже беспокоитесь о дорожных расходах, смело выбирайте более скромный подарок из списка желаний пары.

При этом некоторые пары просят своих гостей отказаться от свадебных подарков.В этом случае вам, конечно, не нужно покупать подарок, но вы все равно должны отправить сладкую свадебную открытку.

Стоит ли брать подарок на свадьбу или отправить его паре?

Если пара явно не попросила принести подарки к месту назначения, они, вероятно, не захотят платить дополнительные сборы за багаж, чтобы привезти все свои подарки домой. Вместо этого многие реестры (включая The Knot Wedding Registry) упрощают доставку подарков на домашний адрес пары, что является удобным вариантом для всех участников.Отправьте подарок паре до свадьбы или назначьте время, чтобы его доставили сразу после того, как они вернутся из путешествия. Сюда входят денежные подарки (подробнее об этом ниже).

Можете ли вы дать деньги на свадьбу за границей?

Совершенно верно. Как и на любой свадьбе, денежные подарки на свадьбу по месту жительства больше не являются табу. Фактически, многие пары приветствуют наличие лишних денег, которые они могут потратить на то, что им нравится. Пары, которые принимают денежный подарок, обычно создают денежный фонд, или некоторые могут зарегистрироваться для получения подарков в стиле опыта, которыми они могут наслаждаться во время медового месяца и за его пределами.

Стоит ли отправлять подарок, если вы не пришли на свадьбу?

Когда пары рассылают приглашения на свадьбу за границу, они знают, что не каждый приглашенный сможет это сделать — для некоторых это просто невозможно. Если вы не можете присутствовать на свадьбе по какой-либо причине, это хороший жест — отправить подарок вместо вашего присутствия. Вы можете выбрать что-нибудь значимое из их реестра.

Свадебные подарки для пары

При покупке свадебного подарка в первую очередь следует обратить внимание на свадебный реестр пары.Если они зарегистрировались в The Knot, вы можете использовать наш простой инструмент поиска, чтобы найти их реестр и просмотреть наш магазин реестров. Если по какой-либо причине вы не можете делать покупки в реестре, подумайте о своих увлечениях и интересах. Вы знаете, что у них свадьба по назначению, поэтому они явно любят путешествовать — почему бы не купить им что-нибудь, чтобы подогреть их страсть к путешествиям? Чтобы помочь вам указать правильное направление, ниже мы собрали несколько подходящих свадебных подарков.

Destination Wedding Print

Независимо от того, проводится ли свадьба на Ямайке, в Мексике или в любом другом пляжном месте, этот принт в стиле ретро — это то, что пара будет ценить на долгие годы.Вы можете настроить печать в рамке, указав место свадьбы, имена и дату свадьбы.

Chic Cabin Getaway

После свадебной суеты молодожены, вероятно, захотят немного расслабиться. Помогите им расслабиться на и удовлетворить их страсть к путешествиям с подарочной картой Getaway. Getaway предлагает отдых на природе в крошечных домиках, разбросанных по всей территории США, поэтому подарочная карта позволит паре сделать перерыв в любое время (и в любом месте), которое им нравится.

Сентиментальная свеча

Насколько сладка эта свеча с индивидуальной свадебной картой? Просто сообщите продавцу имена пары, дату свадьбы и место свадьбы, а все остальное он сделает за вас.

Видео воспоминания

Путешествие — это создание воспоминаний, и что может быть лучше, чем с помощью GoPro? Обязательно отправьте этот подарок до того, как они отправятся на свадьбу, чтобы они могли упаковать его в свой медовый месяц.

Индивидуальные полотенца

Для свадебного подарка, который также может стать фантастическим подарком на медовый месяц, можем ли мы предложить этот шикарный настраиваемый набор пляжных полотенец? Набор из четырех полотенец доступен в четырех разных цветах, и на них можно вышить их имена, буквы или даже их новое имя в браке, если они разделяют одно.

Travel Cocktail Kit

Если вы покупаете подарок для ценителей коктейлей, им понравятся эти компактные коктейльные наборы. Бонус: наборы достаточно малы, чтобы их можно было упаковать в чемоданы и отправиться в медовый месяц.

Подписка на Coffee Club

Поощряйте пару путешествовать со своими вкусовыми рецепторами с помощью этой трехмесячной подписки на Atlas Coffee Club. Каждый месяц им будет присылать пакет с кофе из таких мест, как Танзания, Кения или Колумбия, а также открытки из этой страны и советы по пивоварению.

Набор чемоданов

Свадьба по назначению — верный признак того, что пара любит отдых, поэтому дайте им немного багажа для молодоженов. Этот набор чемоданов Samsonite — разумный выбор, потому что они смогут поделиться зарегистрированной сумкой (пляжный отдых — это легкая упаковка!), И каждый из них может взять с собой ручную кладь.

Вино и волны

Свадьба на берегу моря в картах? Отметьте событие этим шикарным набором бокалов для вина, вдохновленным морскими брызгами. Каждый раз, когда пара наливает бокал вина, они вспоминают свой волшебный день.

Дорожный чемодан

Любая пара, любящая путешествовать, всегда будет нуждаться в прочном чемодане для туалетных принадлежностей. Этот стильный чехол от Bric’s украшен тонкой кожаной отделкой, что означает, что он выдержит испытание временем.

Персонализированная печать карты

Для сентиментального свадебного подарка трудно пройти мимо этой печати с фольгированной картой. На каждой карте художник персонализирует место, где пара познакомилась, обручилась и поженилась.

Обложки для паспорта

При покупке свадебного подарка на свадьбу бывает сложно найти что-то одновременно стильное и практичное.К счастью, эти шикарные обложки на паспорт помогут. Вы можете персонализировать обложки с инициалами пары — просто проверьте заранее, поменяются ли их фамилии или останутся прежними.

Date Night Box

Покупка для пары, любящей приключения? Коробка для свиданий — это свадебный подарок, который позволит им попробовать кучу новых вещей. Клуб с метко названным DateBox будет отправлять молодоженам одну коробку для свиданий в месяц с предыдущими темами, от Game Night до Tie Dye DIY.

Beachy Board

Если свадьба уводит вас куда-нибудь с сияющими лазурными водами, рассмотрите этот набор разделочных досок в пляжной тематике. Смола сырная доска и подставки напечатаны грохочущими волнами. А еще лучше, на доске можно указать имена пары и месяц их свадьбы.

Дневник путевых заметок

Если молодожены любят путешественники, им понравится этот дневник путевых заметок. И что может быть лучше, чем начать дневник путешествий, чем корешки билетов на самолет со свадьбы в пункте назначения?

Шезлонги в полоску

Эти стильные шезлонги позволят парам привнести в дом ощущение отпуска.Доступен в шести различных оттенках, один подходит для любого стиля заднего двора.

Отгул для свадьбы — Нью-Йорк Таймс

ПАРЫ обычно клянутся «иметь и хранить с этого дня и впредь», а нескольким счастливым невестам и женихам дается этот выходной — или даже целую неделю — их работодатели, специально для их свадеб.

Рэйчел Тилснер, директор по цифровой рекламе в MTV Networks в Нью-Йорке, нашла это очень полезным. «Планирование свадьбы, даже если у вас есть организатор, было очень и очень напряженным», — сказала г-жаТилснер, вышедший замуж в августе прошлого года. «Это был, наверное, самый заслуженный отпуск, который я когда-либо брал».

Atomic Object, 10-летняя компания по разработке программного обеспечения из Гранд-Рапидс, штат Мичиган, идея предоставления выходного дня в день свадьбы или около нее возникла просто потому, что многие сотрудники начали жениться, сказала Мэри О ‘ Нил, коммерческий директор.

«Мы начали с двух партнеров и нескольких студентов» из Государственного университета Гранд-Вэлли в Гранд-Рапидсе, — сказала она, добавив, что через несколько лет многие из этих студентов стали мужьями и женами.«У нас было пять или шесть свадеб за пару лет». — добавила г-жа О’Нил. «Я бы воспринял это больше как подарок, чем политику: дополнительный день оплачиваемого отпуска».

Другие работодатели, которые предлагают отпуск для брака, включают Xerox и Goldman Sachs.

Эллен Галински, президент Института семьи и работы, исследовательской организации из Нью-Йорка, отметила, что исследования, проведенные институтом, выявили «голод времени» среди пар. Она добавила, что в 2008 году 63 процента опрошенных заявили, что им не хватает времени вместе, по сравнению с 50 процентами в 1992 году.

«Резко увеличилось количество сотрудников, которым не хватает времени на совместное пребывание в паре», — сказала г-жа Галински. «Это даже влияет на то, что у меня есть время выйти замуж».

Сотрудникам Xerox дается до трех дней, чтобы «завершить подготовку к свадьбе», — написал Билл Макки, представитель компании, в электронном письме. Он добавил, что медовый месяц должен наступить после отпуска или неоплачиваемого отпуска.

В Goldman Sachs сотрудники, проработавшие в компании более года, получают одну неделю отпуска для заключения брака или семейных отношений, по словам Гии Морон, пресс-секретаря из Нью-Йорка, которая добавила, что политика была установлена ​​более 30 лет назад. назад для брака и около 10 лет назад для семейных отношений.

И все же, когда отпуск предоставляется для чего-то столь особенного, возникает деликатный вопрос о тех, кто вступает в брак более одного раза.

«Вы можете делать это более одного раза», — сказала Лиза Сипресс, старший директор по персоналу в MTV Networks, сотрудники которой могут брать до двух выходных в год для заключения брака. «На самом деле нет предела. Думаю, если бы кто-то всегда об этом просил, мы бы попросили подтвердить это. У нас нет максимума ».

Тем не менее, тем, кто склонен подражать Томми Манвиллу, плейбою прошлого и наследнику асбестового состояния Джонса Манвилла, который был женат 13 раз, вероятно, придется использовать отпуск в Goldman Sachs.

«Я думаю, это разовое мероприятие», — сказала г-жа Морон.

Свадебный реестр места назначения: стоит ли его составлять?

Олли