Как исправить фамилию в трудовой книжке в связи с замужеством: 9111.ru — страница не найдена

Запись в трудовой книжке о смене фамилии: образец 2019 года

Начинаем с заявления и приказа

Процедуру внесения записей в трудовую книжку обязательно предваряет заявление сотрудника о смене фамилии и изданный на его основании приказ руководителя организации. Без этих документов никакие записи в книжку вносить нельзя.

К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие смену фамилии сотрудницей или сотрудником. Такими документами выступают:

1. Паспорт.
2. Свидетельство о заключении брака.
3. Или свидетельство о смене фамилии (если работник меняет фамилию без заключения брака).

Подробнее об этом на нашем сайте см:«Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак» и «Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак: образец».

Как сделать запись в трудовой о смене фамилии

Документооборот Ответ: В случае смены фамилии работницы, соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш. Обоснование: В соответствии с п.

Вкладыш без трудовой книжки недействителен. В соответствии с п. Изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы при наличии печати п.

Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от Таким образом, в случае смены фамилии работницы, соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш трудовой книжки. Учитывая, что вкладыш оформляется в том же порядке, что и трудовая книжка, на первой странице вкладыша необходимо зачеркнуть прежнюю фамилию работницы и внести новые данные. Автор: Кочурова А. Мнение эксперта основано на положениях законодательства, действующего на дату подготовки консультации Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией.

Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс.

Изменение в фамилии в трудовой книжке – Изменение фамилии в трудовой книжке

Нормативно-правовые документы и акты

В сфере трудовых взаимоотношений действует множество нормативно правовых актов, которые регулируют разные аспекты взаимодействия сторон. Вопрос смены фамилии, имени и отчества гражданина не исключение.

Законом «О персональных данных» законодатель указывает на то, что фамилия гражданина относится к персональным данным одного конкретного лица, именно поэтому может быть измена в связи с обстоятельствами или же желаниями гражданина. Детально это отражено в статье 3 закона.

Самый главный и основополагающий нормативно правовой акт в сфере трудовых взаимоотношений – кодекс Труда нашей страны, который по-своему излагает возможность внесения изменений в трудовую книжку.

В статье 57, а именно в части третьей, говорится о том, что при наличии недостающих сведений о работнике, они должны быть внесены в трудовой договор. Косвенно кодекс говорит о том, что если имеет место изменение в договоре на оказание труда, то значит и в трудовой книжке могут произвестись редакционные работы.

Более подробно процесс изменения фамилии в трудовой книжке описывается в «Инструкции о ведении и хранении трудовых книжек».

Именно на основании этого документа они осуществляют свою деятельность и вносят изменения.

В инструкции в пункте 2.3 говорится о том, что внесение изменений допускается на основании предъявления необходимых для этого документов и дается перечисление, а также подробно описывается сам процесс внесения изменений.

Смена фамилия запись в трудовой

Трудовая книжка была заведена на девичью фамилию, через какое-то время после смены фамилии запись в трудовой не сделали, сейчас работаю на другом месте, вопрос-трудовой стаж в пенсионный пошёл с того момента как поменяла фамилию, а что с записями в трудовой на девичьей фамилии, что делать и как будут насчитывать пенсию?

Является ли запись в трудовой книжке о смене фамилии в связи с заключением брака (оформленная надлежащим образом), доказательством в суде, подтверждающим факт смены фамилии. Брак расторгнут, свидетельство о браке утеряно.

Смена фамилии в трудовой или во вкладыше???

Дата заполнения Как сделать запись о выдаче вкладыша к трудовой книжке Вкладыш в трудовую книжку необходимо вшивать исключительно по завершении свободных страниц в основном документе.

Это происходит в случае частой смены мест работы владельцем книжки. Переименование организации: запись в трудовой книжке. Образец На большинство вопросов ответы уже даны.

Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Банк экспертных заключений Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам.

Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу. В случае смены сотрудницей фамилии, нужно ли запись о смене фамилии вносить во вкладыш трудовой книжки или запись о смене фамилии вносится только в трудовую книжку вкладыш оформлен на старую фамилию?

В случае смены фамилии работницы, соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш.

Как сделать запись о смене фамилии в трудовой и вкладышей Внимание Сокращение фамилии, имени и отчества не допускается ни в коем случае. Пишется день, месяц и год рождения. Не допускается также никаких сокращений согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда России от Эти данные заносятся в трудовую книжку по предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заграничного паспорта, военного билета, водительских прав.

Если же фамилия сотрудника изменилась, принято перечеркивать одной чертой старую, а рядом вносить новую фамилию. В трудовой книжке на внутренней стороне обложки пишутся ссылки на документы и их реквизиты паспорт, свидетельство о заключении брака , ставится печать и подпись начальника.

Что нужно знать? Предусмотрен случай, когда не хватает в трудовой места для заполнения. Как сделать запись о смене фамилии в трудовой и вкладышей в них Поэтому, полагаем, во вкладыш сведения об изменении фамилии работницы следует вносить в том же порядке, что и в трудовую книжку п. Исправление титульного листа во вкладыше трудовой книжки Темы: Исправления в трудовой книжке Учет трудовых книжек Вопрос Сотрудница изменила фамилию. Трудовая книжка у нее с вкладышем. Ответ Ответ на вопрос: Внесите соответствующие изменения одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш.

Закон говорит о том, что вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка п. Как сделать запись о смене фамилии в трудовой и вкладышей к ним Особое внимание уделяется вопросу, как исправить фамилию в трудовой книжке в связи с замужеством. В сфере трудовых отношений главным нормативно-правовым документом является Трудовой кодекс РФ. Он предусматривает возможность внесения изменений в трудовую книжку.

Этот документ был принят в году. Представляет собой пособие для работодателей и сотрудников отдела кадров. Как сделать запись о смене фамилии в трудовой и вкладыше Читайте подробнее о Изменении фамилии в трудовой книжке по этой ссылке.

Прежнюю запись аккуратно зачеркните одной чертой, а сверху снизу, либо на той же строке, где есть место запишите новые сведения. Зачеркнутая запись должна легко читаться. На внутренней стороне обложки трудовой книжки сделайте пояснение со ссылкой на документы, на основании которых были внесены изменения, с указанием их номеров и дат.

Детально это отражено в статье 3 закона. Правительства РФ от К нему прилагаются документы: Копии документов подшиваются в личное дело работника, но они должны быть заверены в нотариальной конторе. Именно тогда, когда в книжке заполнены все страницы, вшивается вкладыш.

Так что если места больше нет, и невозможно внесение уточняющих записей или изменения сведений, вшивается вкладыш и заполняется его титульный лист. Сотрудник кадровой службы зачеркивает предыдущую фамилию и записывает новую, после чего заверяет данное действие своей подписью и проставляет дату.

Прежняя фамилия сотрудника в личной карточке перечеркивается одной чертой, а вверху или рядом пишется новая. Когда производится изменение фамилии во вкладыше в трудовую книжку, она заносится одновременно и во вкладыш, и в трудовую. Сотрудник, поменявший свои данные, может самостоятельно похлопотать про смену личных данных в документах, оформленных на прежнюю фамилию: Также о смене фамилии работник должен уведомить работодателя.

Теперь начальство обязано позаботиться об изменениях в кадровых документах. Изменение ФИО работника — это и изменение его персональных данных.

Инфо Аналогичные изменения производятся и при исправлении фамилии в записи в трудовой книжке индивидуального предпринимателя. Смена фамилии в трудовой книжке. Как оформляется изменение фамилии во вкладыше? Итак, работник сменил фамилию и получил на руки новый паспорт. Кадровик на титульном листе трудовой книжки аккуратно одной линией зачеркивает старую фамилию работника и сверху или рядом на той же строке пишет новую. Обратите внимание! Перечеркнутая надпись должна читаться без усилий.

На внутренней стороне обложки трудовой книжки кадровик обязан пояснить, на основании каких сведений он внес исправление в документ. Сведения о подтверждающих поправки документах должны включать их название, серию и номер, дату. Довольно часты изменения работниками фамилии, причем делают это не только женщины, но и мужчины. Изменение фамилии во вкладыше трудовой книжки происходит по самым разным причинам. В основном это замужество у женщин либо неблагозвучность фамилии.

Вкладыш подшивают к трудовой книжке, если в ней заполнены все страницы. Оформляется он так же, как трудовая книжка, и без нее недействителен. Лучше всего вшивать вкладыш в конце трудовой после последней страницы. В соответствии с п. Важно Но как быть, если трудовая книжка уже имеет записи с предыдущих мест работы? Всегда нужно помнить, что, прежде всего, руководитель несет ответственность за учет и хранение трудовых книжек, так как он назначает сотрудников отдела кадров.

Назначенные им должностные лица за нарушение учета или хранения несут дисциплинарные наказания и другие санкции, предусмотренные в законодательных актах. Банк экспертных заключений Обязанность фиксировать прием на работу гражданина в трудовой книжке возложена как на юрлиц, так и на предпринимателей ст. Банк экспертных заключений Вслед за изменением фамилии необходимо во все документы внести поправки, включая трудовую книжку. Работодатель в такой ситуации должен изменить фамилию в ней, но после подачи заявления работником, к которому приложены документы, обосновывающие его решение.

Нужно ли менять Любой человек при возникновении определенных обстоятельств может изменить свои личные данные согласно нормам правовых актов.

Заявление работником пишется лично в произвольной форме, потому что трудовое законодательство не предусматривает конкретную форму. Мне нужно сделать запись в трудовой о смене фамилии, но на обложке где обычно это пишется места нет, Есть вкладыш в трудовую. Порядок смены фамилии в трудовой книжке – образец Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Нужно ли при смене фамилии менять справку втэк и нужно ли заново проходить освидетельство. Справка втэк выдана пожизненно. Проходить заново не надо поло написать заявление приложить Документы и вам выдадут новую справку.

Я ИП, сменила фамилию в связи с заключением брака, сейчас мне нужна копия моей трудовой книжки, но там старая фамилия. Как мне ее исправить? Запись об изменении работником фамилии производится на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Нужно указать реквизиты документа, на основании которого внесена эта запись. Заверяется она, как правило, подписью и печатью кадровой службы. Смена фамилии в трудовой книжке работника Банк экспертных заключений Смена фамилии в трудовой или во вкладыше???

Как оформить смену фамилии в трудовой книжке Смена фамилии влечет за собой ряд формальностей, требующих внесения изменений в документацию. И если замена паспорта — процесс очевидный, об обновлении персональных данных в трудовой книжке задумываются не все.

Смена фамилии в трудовой книжке Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

Смена фамилии в трудовой книжке Добавить Анна, 29 мая Мне как кадровику на новом месте работы сотрудника их все переписывать во вкладыш? Вам ответили на Ваш вопрос??? Это грубейшая ошибка! И они отдавали свои трудовые на получение пенсии и никто ничего им не сказал. Можно ли не использовать нитки, это долго и не каждый умеет, а использовать степлер для присоединения вкладыша к Трудовой книжке к самой Трудовой книжке?

Законно ли это, соответствует ли это правилам РФ? В трудовой книжке не сделали изменения по смене фамилии в связи с. Заполняем вкладыш к трудовой книжке Запись в трудовой книжке об изменении фамилии — обязательная процедура работы с кадровыми документами. Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки.

Вопрос к кадровикам В законодательстве не указан полный перечень документов, обязательных к предъявлению сотрудником работодателю.

Но правильнее будет поступить именно так, поскольку это не будет вызывать сомнений и лишних вопросов. После получения такого заявления руководителем, он должен поставить свою резолюцию, а работник кадровой службы — внести соответствующую запись в трудовой книжке. Поскольку все записи в трудовой должны вноситься на основании официальных документов, руководитель должен издать приказ соответствующего содержания.

Обязательно на внутренней стороне обложки брошюры указывают ссылку на их номер и дату. Оформляемые в организации Порядок проведения данной процедуры предусматривает оформление двух документов, дающих основание для внесения поправок: Сотрудница сменила фамилию: как привести в соответствие кадровую документацию. Трудовая книжка.

Запись в трудовой об изменении фамилии на основании заключения брака: образец заполнения

При изменении паспортных данных возникает необходимость замены других документов или внесения в них определенной записи. Документация, не отражающая актуальные персональные данные о гражданине, становится недействительной. Чаще всего с такой ситуацией сталкиваются женщины, сменившие фамилию после замужества.

В каких случаях в трудовой меняется фамилия?

Самыми распространенными причинами для смены фамилии являются замужество и развод. После получения официального свидетельства из загса сотруднице необходимо уведомить о произведенных изменениях в персональных данных администрацию предприятия, где она осуществляет профессиональную деятельность, и предоставить сотруднику кадровой службы копию полученного документа.

Согласно установленному порядку, предусматривающему корректировку информации о работниках, существует два обстоятельства, влияющих на возможность поменять фамилию в трудовой книжке:

• если работником изменена фамилия или другие персональные данные, внесение соответствующей корректировки в трудовую производится кадровиком предприятия (учреждения, организации), где осуществлял профессиональную деятельность работник во время получения официального акта в государственном органе;
• если отметка об изменении персональных данных в трудовой книжке до момента увольнения работника не была проставлена, то разрешается производить запись об актуальных персональных данных на следующем месте трудовой деятельности.

Правила и этапы внесения изменений

Внесение изменений в трудовую книжку регламентируется «Инструкцией о ведении и хранении трудовых книжек». Данный документ считается основным пособием для работы сотрудников отдела кадров в любой организации. В нем подробно описан порядок действий при проставлении отметки о смене фамилии и представлен образец заполнения книжки:

1. Внесение исправлений в строку для фамилии, расположенную на первом листе трудовой после обложки. Прежнюю фамилию зачеркивают ровной линией, а новую вписывают рядом или располагают сверху над зачеркнутой строкой.
2. На внутренней стороне обложки вписывают основные данные свидетельства о браке (разводе), полученного в загсе. Запись должна вноситься компактно, чтобы осталось свободное место для данных следующего документа, если повторится факт смены личных данных. Также экономия места позволит произвести и другие аналогичные исправления.
3. Под отметкой о реквизитах свидетельства о заключении брака сотрудник кадровой службы подтверждает правильность указанной информации подписью с расшифровкой. На корректировке ставится печать предприятия. Оттиск печати не должен закрывать произведенную запись.
4. Отметка должна быть написана разборчиво, не допускаются исправления и подчистки при ее проставлении.

Какие документы являются основанием для внесения поправок в трудовую книжку?

В качестве снования для изменения личных данных в трудовой книжке сотрудник предприятия должен предоставить специалисту по кадровому делопроизводству заявление и копии документации, подтверждающей необходимость замены паспортных данных. Такими документами являются:

• паспорт гражданина РФ;
• документ о рождении;
• официальный акт о заключении (расторжении) брака;
• иные документы, полученные в государственных органах.

Заявление может быть напечатано на принтере, печатной машинке или написано от руки. В правом верхнем углу указывается фамилия, имя и отчество руководителя предприятия, его должность, а также данные и должность сотрудника.

В тексте в произвольной форме излагается просьба сотрудника внести изменения, подтвержденные документами, в личное дело.

Также в заявлении указывается перечень документов, послуживших основанием для обращения. На заявлении работника ставится виза руководителя предприятия, после чего оформляется приказ об исправлении личных данных.

В какие еще документы необходимо внести изменения?

Помимо трудовой книжки изменение паспортных данных работника отражается в его личной карточке и трудовом договоре. В большинстве компаний сотрудники по кадровому делопроизводству при смене работником фамилии или иных паспортных данных оформляют дополнительное соглашение к трудовому договору либо перезаключают его.

Некоторые работодатели вносят изменения в имеющийся трудовой договор, руководствуясь при этом статьей 57 Трудового кодекса. Однако согласно данной статье работодатель вправе вносить поправки в основные документы лишь в случае фиксирования недостающих данных. Изменение фамилии к данной ситуации не относится.

Изменение данных в личной карточке производится несколькими способами:

1. Если основанием для смены фамилии послужило замужество, прежняя фамилия перечеркивается ровной линией, а новая пишется рядом или над ней. На внутренней стороне формуляра указываются реквизиты документа, на основании которого вносятся корректировки. Запись утверждается печатью и подписью ответственного сотрудника с расшифровкой и датой корректировки
2. Специалист по кадровому делопроизводству заводит новую личную карточку для сотрудника, сменившего фамилию (имя, отчество). На старой карточке при этом производится отметка о замене.

Как делается запись при повторном браке?

В случае смены фамилии при заключения сотрудницей компании повторного брака процедура оформления документов в личном деле состоит из тех же этапов, что и при смене девичьей фамилии.

Если причиной изменения фамилии является повторный брак с одним и тем же человеком, основанием для корректировки служит свидетельство о браке. Этот факт должен быть упомянут в тексте корректировки. Также необходимо указать основные реквизиты документа.

Как исправить сделанную неправильно запись?

В инструкции о заполнении трудовых книжек содержится информация об исправлении ошибочных записей, но она не относится к титульному листу брошюры. Согласно 26 пункту инструкции фамилию работника можно изменить, основываясь на сведениях из полученных документов, имеющих юридическую силу, но вопрос ошибочных записей в данном документе не рассматривается.

При допущении ошибок в написании фамилии в трудовой книжке, которая выдается впервые, она уничтожается, а вместо нее заводится новая. При этом работодатель должен оплатить покупку нового экземпляра трудовой. Если книжка содержит неверные записи, оформленные на предыдущих местах профессиональной деятельности сотрудника, изменения вносятся с пометкой «исправленному верить». Правильность корректировки подтверждается подписью и печатью.

Поделитесь с друьями!

Ведение трудовых книжек: есть вопросы. Бухгалтер 911, № 28, Июль, 2018

Предприятие приняло на работу сотрудницу, которая еще в 2015 году поменяла фамилию в связи с регистрацией брака. Предыдущий работодатель запись о смене фамилии в трудовой книжке не сделал. Имеет ли право новый работодатель внести в трудовую книжку такой сотрудницы запись о смене фамилии и поставить свою печать или это должен делать предыдущий работодатель?

В п. 2.13 Инструкции № 58** сказано, что изменение записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения выполняется собственником или уполномоченным им органом по последнему месту работы. В интересующем нас случае — по тому месту работы, где работница трудилась на момент изменения Ф. И. О.

Соответственно, считаем, что сотрудницу следует отправить к предыдущему работодателю, чтобы тот выполнил «свою работу».

Если ситуация таким образом решена быть не может (например, работодатель ликвидирован, находится на неподконтрольной территории), считаем допустимым внесение изменений «текущим» работодателем. Так, например, Минсоцполитики в письме от 16.04.2013 г. № 54/06/186-13 посчитало, что новый работодатель может исправить ошибку в Ф. И. О., допущенную предыдущим работодателем.

Порядок внесения изменений следующий:

— на первой странице (титульном листе) трудовой книжки прежняя фамилия работницы зачеркивается одной чертой и записывается новая фамилия. Обращаем внимание: старая запись должна легко читаться, поэтому заклеивать или замазывать ее корректирующей жидкостью нельзя;

— на внутренней стороне обложки проставляется ссылка на соответствующий документ с указанием номера и даты выдачи такого документа, а также органа, который его выдал. Ссылка заверяется подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица (работника отдела кадров) и печатью предприятия либо печатью отдела кадров. Пример исправления мы в свое время уже приводили***.

Если трудовая книжка работника дополнена вкладышем, то данные работника следует изменить не только на первой странице (титульном листе) трудовой книжки, но и на титульном листе вкладыша.

В трудовой книжке работника, принятого на работу, все страницы раздела «Відомості про роботу» заполнены. Предыдущий работодатель внес запись о работе в раздел «Відомості про нагородження». Является ли это ошибкой? Если да, то как ее исправить?

Да, это является ошибкой. В разделе «Відомості про нагородження» трудовой книжки фиксируют информацию только о награждениях государственными наградами Украины и знаками отличия Украины (п. 2.2 Инструкции № 58).

Возможности вносить в этот раздел другие сведения Инструкция № 58 не допускает. Зато она предупреждает: если все страницы соответствующих разделов трудовой книжки заполнены, ее дополняют вкладышем, а точнее, вшивают его в книжку (п. 3.1 Инструкции № 58).

Вкладыш, как и трудовая книжка, имеет серию и номер. Заполняют его (включая титульный лист) по месту работы работника в том же порядке, что и трудовую книжку. Когда вносят сведения в соответствующий раздел вкладыша, продолжают порядковую нумерацию записей трудовой книжки.

В данной ситуации запись о работе (приеме на работу, увольнении) работника внесена не как положено — не во вкладыш к трудовой книжке, а в предусмотренный для других целей раздел «Відомості про нагородження». То есть при заполнении трудовой книжки допущена неточность, которую нужно исправить.

Обратите внимание! Исправлять ошибки, сделанные в сведениях о работе, переводе, награждениях, поощрениях и др., могут только работодатели, которые допустили эти неточные записи (п. 2.6 Инструкции № 58). Новый работодатель обязан лишь поспособствовать работнику решить возникшую проблему.

Поскольку в нашем случае неточность допустил предыдущий работодатель, то именно он и должен ее исправить. Для этого:

1) в раздел «Відомості про нагородження» вносят исправительную запись в порядке, предусмотренном п. 2.10 Инструкции № 58:

— в графе 1 ставят очередной номер записи;

— в графе 2 указывают дату создания исправляющей записи;

— в графе 3 пишут: «Запис за № … недійсний, як внесений помилково до іншого розділу трудової книжки»;

2) заводят вкладыш к трудовой книжке, если его до сих пор не было. В разделе «Відомості про роботу» вкладыша под порядковым номером, следующим за номером последней записи в разделе «Відомості про роботу» трудовой книжки, повторяют ту запись, которую ошибочно включили в раздел «Відомості про нагородження».

Раздел «Відомості про роботу» трудовой книжки работника полностью заполнен. Можно ли дальнейшие записи делать во второй (русской) части трудовой книжки в разделе «Сведения о работе» или обязательно вшивать вкладыш?

Как уже было сказано выше, в случае если в трудовой книжке заполнены все страницы соответствующих разделов, п. 3.1 Инструкции № 58 требует дополнять ее вкладышем.

Соответственно, если вы будете продолжать записи на украинском языке в русскоязычной части трудовой книжки, на наш взгляд, проверяющие могут расценить это как нарушение с применением санкций.

Избежать санкций в таком случае, возможно, и удастся****, но лучше изначально сделать все правильно.

Что делать если в трудовой старая фамилия. Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества. Куда ещё вносятся изменения, на основании изменения трудовой

Правильно заполненная трудовая книга – залог того, что проблем, при выходе на пенсию и последующем трудоустройстве, не возникнет. Именно поэтому очень важно, чтобы данный документ отражал актуальную информацию.

За нашу жизнь персональные данные не раз подвергаются изменениям, поэтому некоторые данные записанные ранее могут быть исправлены в трудовой на актуальные. О том, как происходит замена фамилии в трудовой книжке при ее смене после замужества, вы узнаете из данной статьи.

Трудовая книга подтверждает стаж и опыт работника, поэтому очень важно, чтобы данные из книжки соответствовали данным паспорта человека. Если в трудовой книжке будет другая фамилия, то доказать ее принадлежность будет достаточно сложно, поэтому лучше сразу сообщать работодателю об изменении своих персональных данных.

Чаще всего в трудовой книжке вносят изменения о:

• Фамилии;
• Имени;
• Отчеству;
• Образовании.

Конечно, самое распространенное – изменение фамилии в трудовой книжке после замужества. Также меняют фамилию на старую в с расторжением брака или просто по своему желанию. Обязательно необходимо иметь документ, подтверждающий изменения и текущие актуальные данные работника.

Как отобразить изменения?

Согласно нормативному акту № 225 п.26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 изменения о смене фамилии в трудовую книжку работника должен вносить его работодатель.

Но для того, чтобы он внес соответствующие изменения, работник обязан предоставить ему документы, на основании которых его фамилия изменилась.

Такими документами могут стать:

• Свидетельство о браке;
• Свидетельство о расторжении брака;
• Справка о смене фамилии.

Обычно изменение фамилии в ТК после замужества производится на основании свидетельства о браке, где прописана новая фамилия работника. Копия документа остается в личном деле сотрудника, а также изменения фамилии отмечаются в личной карточке и других местах, где она фигурировала.

Сами же свидетельства предоставляются в оригинале, а в отделе кадров уже снимут его копию при желании. Лучше всего сообщать о смене фамилии уже после того, как получен паспорт с новыми данными, так как изменившиеся паспортные данные нужно также передать в отдел кадров.

Порядок внесения изменений

Для того, чтобы сообщить работодателю о смене фамилии необходимо:

• Получить документ, подтверждающий изменения;
• Составить заявление в свободной форме о внесении изменений в трудовую книжку;
• Приложить к заявлению подтверждающие документы с новой фамилией.

Образец записи

Ниже представлен образец правильного внесения изменений:

Заполнение документа

О порядке внесения изменений в трудовую книжку переживать не стоит, сотрудники отдела кадров должны уметь это делать. Вообще им необходимо зачеркнуть старую фамилию и вписать новую, при этом не важно где: над старой, в той же строчке или ниже. При этом, они обязаны на обложке ТК указать реквизиты документа, согласно которому изменилась фамилия. Также им необходимо сделать подпись и поставить печать, подтверждающую заверение отделом кадров изменения.

Если в организации имеются другие документы, в которых указана старая фамилия, то, по закону, они могут сами решить – изменять фамилию в них на новую или нет, такая обязанность не прописана им в ТК. Но при желании работодателя изменения также могут коснуться личной карточки, трудового договора, должностных инструкций и других документов.

Что нужно знать?

1. Смена подписи

Если после замужества вы сменили не только фамилию, но и подпись, то об этом также нужно сообщить в отдел кадров и внести, куда потребуется, свою новую подпись.

1. Возврат фамилии при разводе

Иногда после развода также приходится обращаться в отдел кадров по вопросу смены фамилии, на ту, что была до супружества. В таких случаях процедура не меняется критично, а меняется лишь основание по смене данных и документ – на свидетельство о расторжении брака. В заявлении необходимо будет указать, что брачная фамилия заменена на добрачную и указать реквизиты свидетельства.

Увы, но если в трудовой книжке при достижении пенсионного возраста окажутся неактуальные данные, возможно, придется доказывать ее принадлежность гражданину через суд и искать дополнительные документы, доказывающие, имеющийся трудовой опыт и рабочий стаж в данных организациях.

Процедура изменения фамилии в ТК Существует следующий порядок изменения фамилии работника во вкладыше трудовой книжки:

• всю фамилию надо зачеркнуть одной ровной и непрерывной чертой (нельзя зачеркивать только часть букв)}
• новую фамилию следует записать рядом или на строке ниже (если эта строка свободна)}
• на внутренней стороне обложки следует указать все необходимые ссылки на предъявленные документы (названия, номера и даты выдачи)}
• под информацией о предъявленных документах необходимо поставить соответствующую подпись работодателя или сотрудника отдела кадров и печать организации, в которой в настоящий момент работает сотрудник (или принимается на работу).

Четкая формулировка записи на внутренней стороне обложки не приводится в Инструкции.

Ошибка в фамилии в трудовой книжке

Подробнее… Семинар состоялся! Круглые столы 25 апреля состоится круглый стол «ВЭД – изменения законодательства». Автор и ведущий — Нагам Елена Рафаиловна, директор ООО «Налоговая стратегия», практикующий налоговый консультант. Подробнее…Регистрация на круглый стол состоится 20, 23 и 24 апреля Консультации аудитора все Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.16.04.2018: У нас заключен договор с агентством на приобретение билетов для командировок по безналичному расчету.

Агентство выставило один счет-фактуру от 31.01.2018г. с указанием в ней всех приобретенных в течение января 2018 билетов и выделенной суммой НДС по каждому билету. Какой документ регистрировать в книге покупок: счет-фактуру от агентства или электронные билеты (маршрут/квитанции)? Ответ…

Не внесены изменения в трудовую книжку

Цитата: Сообщение от Малюска и нормально прошло? Да, вообще эту ошибку заметили в ПФ, когда пришла со справками для начисления пенсии своему директору. Они же там к каждой букве присматриваются, а я как-то мимо пропустила. Вот так они и сказали мне исправить способом, который описАла выше.
Пенсию назначили вовремя, никаких проволочек не было. А вот у моей знакомой допустили ошибку в Фамилии, которую она получила от первого мужа, написали СерИдниченко, вместо Середниченко. Далее она развелась и вышла во второй раз замуж. В книжке вписано всего 3 фамилии: 2 зачеркнуто (девичья и от первого мужа), осталась 3 фамилия.
Но все равно ей пришлось идти в суд со справками из ЗАГСа и доказывать, что Середниченко — это была она в каком-то там году. Вся эта процедура затянулась на полгода.

Смена фамилии в трудовой книжке

Если ошибка на титульном листе обнаружена спустя некоторое время, а в Вашем случае почти через 30 лет, остается только удивляться внимательности кадровиков, заполнявших этот документ! Механизм внесения подобных исправлений в титульный лист не прописан ни в Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовой книжки»), ни в Правилах. Существует две точки зрения о возможности исправления ошибок, допущенных при заполнении титульного листа трудовой книжки.

Поскольку в нормативных документах есть лишь правила внесения изменений (п. 2.3 Инструкции и п.

Внесение изменений и исправлений на титульном листе в трудовой книжке

Этот документ должен подтверждать, что данная трудовая книжка была оформлена и принадлежит принятому в организацию гражданину. Если работодатель, который завел трудовую книжку, ликвидирован, отказывается внести в трудовую книжку необходимое исправление либо отказывается выдать официальный документ, подтверждающий принадлежность трудовой книжки указанному работнику, то данный гражданин вправе обратиться в суд для установления принадлежности ему этой трудовой книжки. Семинары все 19 апреля 2018г. состоится семинар «Изменения в договорном регулировании финансовых и связанных обязательств по правилам Федерального закона от 26.07.2017 № 212-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Гражданского кодекса РФ и отдельные законодательные акты»».

Что делать, если в фамилии в трудовой книжке допущена ошибка?

Если фамилия изменяется впервые, то возможно указать только новую фамилию («Фамилия изменена на фамилию «Сидорова» на основании паспорта № , выданного таким-то учреждением « » 19 или 20 года»). Если фамилия изменяется уже во второй (и более) раз, то логично указать старую и новую фамилию («Фамилия «Петрова» изменена на фамилию «Сергеева» на основании…») Исправление ошибок в написании фамилии в ТК В Правилах (п.27-28) и Инструкции (п.1.2) сообщается об исправлениях записей в ТК, но конкретно о записях на титульном листе не сообщается. Внесение изменения фамилии в трудовой книжке рассматривается в 26 пункте (Правила) и пункте 2.3 (Инструкция), где сообщается о том, что фамилию можно изменить при предъявлении личных документов, но об исправлении именно ошибок не упоминается.

Внимание

Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 (далее — Правила), в трудовую книжку при ее оформлении на титульном листе вносятся сведения о фамилии, имени, отчестве, дате рождения (число, месяц, год) работника на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность. Ошибка, допущенная при первичном оформлении титульного листа трудовой книжки, исправлению не подлежит.

Испорченный бланк трудовой книжки уничтожается по акту и работнику оформляется трудовая книжка на новом бланке.

В трудовой неправильно написано имя и фамилия девичья

К сожалению нет — девичья фамилия перечеркнута карандашом и сверху написана фамилия мужа также карандашом!!! ни каких печатей и т.п. нет!!! Несмотря на соответствующие нормы Инструкции и Правил, с внесением изменений в трудовые книжки связано много спорных ситуаций, вызывающих затруднения на практике. Рассмотрим некоторые из них. Случается, что неверная запись в трудовой книжке работника бывает обнаружена спустя значительный промежуток времени, когда после нее уже появились другие записи. В таком случае исправления вносятся в обычном порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а именно после последней по хронологии записи ставится следующий порядковый номер, например 7, под этим номером делается запись о недействительности записи под номером, скажем, 3, и воспроизводится правильная запись.

В графе 4 трудовой книжки делается ссылка на соответствующий приказ, и, если изменения вносятся на основании копии приказа другого работодателя, обязательно указывается, на чей именно приказ. Случается, что неверная запись может быть обнаружена сразу после того, как сотрудник был уволен. Поскольку увольнение уже оформлено, блок записей, произведенных в вашей организации или у индивидуального предпринимателя, закрыт печатью и подписями.

Внесение записи без наименования организации влечет спорный момент, т.к. будет не понятно, кто является автором этой записи. Поэтому мы рекомендуем поступать следующим образом. В трудовой книжке создать новый блок, т.е. в виде заголовка вновь внести наименование организации, затем поставить порядковый номер по хронологии (в данном случае — следующий за номером записи об увольнении) и дату.

Например, таким документом может считаться справка, выданная о том, что во время первоначальных записей, то есть первичного заполнения ТК, была допущена та или иная ошибка в написании фамилии сотрудника. Справка должна быть надлежащим образом заверена (подпись ответственного лица и печать организации) и желательно оформлена на официальном бланке предприятия. Работник может самостоятельно обратиться за такой справкой в прежнюю организацию к бывшему работодателю или попросить своего действующего работодателя оказать ему в этом необходимое содействие.

Какие трудности могут возникнуть? В случае реорганизации старой компании, справку должен выдать ее правопреемник. Если старая организация ликвидирована, то новый работодатель может произвести исправления при предъявлении «соответствующего документа».

1. Я ИП, сменила фамилию в связи с заключением брака, сейчас мне нужна копия моей трудовой книжки, но там старая фамилия. Как мне ее исправить?

1.1. Запись об изменении работником фамилии производится на внутренней стороне обложки трудовой книжки. Нужно указать реквизиты документа, на основании которого внесена эта запись. Заверяется она, как правило, подписью и печатью кадровой службы.

2. Если бывший работодатель не проставил свою подпись при смене фамилии работника в трудовой книжке, что делать новому работодателю?

2.1. В трудовой книжке зачеркивается старая фамилия и пишется новая на основании предоставленного свидетельства или паспорта. Не понятно какая при этом возникла проблема у нового работодателя. Так предоставьте ему это свидетельство.

2.2. Уважаемая Татьяна г.Иркутск!
В данной ситуации, при предъявления документа об изменении ФИО новый Работодатель вправе удостоверить Запись в вашей Трудовой книжке по данному вопросу.

Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 17.01.2019 г.

3. Я оформляю пенсию по инаалидности. В трудовой книжке не сделали изменения по смене фамилии в связи с замужестаом. Предприятие ликвидированно. В пенсионном у меня не приняли документы. Трудовая у меня осталась на девичьей фамилии, как мне быть, чтобы приняли трудовую. Сейчас я не работаю.

3.1. Добрый вечер, Елена! Получите официальный ответ из архива о ликвидации предприятия. Вопрос, скорее всего придется решать в судебном порядке. Как вы смогли быть оформленой официально по паспорту, коду без внесения записи в трудовую книжку?

4. Как мне сменить фамилию в трудовой книжке, если я в разводе?

4.1. Обратиться к работодателю предоставив свидетельство о расторжении брака. Работодатель внесет изменения в трудовую книжку.

5. Дочь вышла за муж. Сменила фамилию. Где и как поменять трудовую книжку в связи со сменой фамилии. Сейчас не где не работает. Трудовая книжка на руках.

5.1. Добрый вечер. Менять трудовую книжку не нужно. Фамилия будет изменена новым работодателем на основании заявления вашей дочери о внесении изменений в трудовую книжку и свидетельства о регистрации брака.
Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (ред. от 31.10.2016) «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати).

5.2. Когда она будет поступать на работу, то предъявит трудовую книжку и свидетельство о регистрации брака и кадровик внесёт исправление.

6. Является ли юридическим доказательством запись в трудовой книжке о смене девичьей фамилии.

6.1. Юридически данная запись не является доказательством смены фамилии. В Вашем случае таким документом является свидетельство о заключении брака, в котором указывается какая фамилия присвоена после заключения брака. На основании этого осуществляется замена документов удостоверяющих личность.

7. В трудовой книжке есть запись о смене фамилии только по второму браку, а по первому просто исправлена фамилия, как исправить ошибку.

7.1. Уважаемая Инна!
Если изменялась фамилия, то необходимо дописать на внутренней стороне обложки ссылку на паспорт, свидетельство о браке. На первой странице фамилия зачеркивается и пишется новая. Главное что бы каждое изменение фамилии подтверждалось соответствующими записями.

PS В представленной трудовой книжке допущена ошибка — в разделе образование. См. п. 2.4. «Инструкции по заполнению трудовых книжек» утв. Постановление Минтруда России от 10.10.2003 № 69 (с изм.) согласно которого «изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей».

8. При вступлении в брак не сменила фамилию в трудовой книжке, так как уже не работала. С мужем мы уже официально разведены и свидетельство о браке у нас забрали в суде. Выдали св-во о расторжении брака. Сейчас я не могу пользоваться старой трудовой, а чтобы сменить фамилию требуют св-во о браке, которого у меня уже нет. Что делать?

8.1. Здравствуйте, Анастасия Дмитриевна. Вам нужно обратиться в ЗАГС по месту жительства или регистрации брака и получить справку о смене фамилии. Или в ЗАГС, в котором регистрировали брак и получить архивную справку.

8.2. Здравствуйте Анастасия Дмитриевна.
С такой проблемой рано или поздно сталкивается большинство женщин, менявших фамилию.
Возьмите в органах ЗАГС справку о родовой фамилии. В указанном документе будут содержаться сведения о вашей фамилии до брака и после его расторжения.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен.

9. При смене фамилии мне в трудовой книжке зачеркнули коректором. После этого она дествительна или стоет менять мне труд. Книжку? Нужно ли идти при этом в пенсиооный фонд?

9.1. Здравствуйте! Корректорм ничего не зачеркивается, так как не видна прежняя фамилия. Зачеркивается одной чертой так, чтобы было видно было предыдущую фамилию. Проблемы с подтверждением стажа будут. Желательно получить дубликат трудовой книжки.

9.2. Здравствуйте! Исходя из собственного опыта, могу ответить, что Вам обязательно в этом случае нужно озаботиться получением дубликата трудовой книжки, не затягивая решение этого вопроса.

9.3. Добрый день должно быть зачеркнуто ручкой а не корректором менять трудовую не нужно в пенсионный нужно сходить за сменой снилс.

10. В трудовой книжке с левой стороны написали о смене фамилии (при вступлении в брак), есть оригинал свидетельства о браке, не поставлена печать, сейчас нигде не работаю, оформляюсь на пенсию, куда надо обратиться, чтобы заверить эту запись, спасибо.

10.1. Здравствуйте! В какой организации делали запись об изменении фамилии? Именно в эту организацию нужно обратиться. Если этой организации уже нет, то придется обращаться в суд.

11. Запись в трудовой книжке о смене фамилии в 2002 г. не заверена печатью. Учреждение, в котором работала, находится в другом регионе и сейчас переименовано. Может ли новый работодатель внести запись о смене фамилии на основании св-ва о браке и заверить своей печатью?

11.1. Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации, конечно же, новый работодатель имеет такое право
Всего доброго, желаю удачи.

11.2. Доброго Времени суток!

ДА, конечно — новый работодатель внести запись о смене фамилии на основании св-ва о браке и заверить своей печатью — МОЖЕТ
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

11.3. Доброго вам времени суток. В данном случае это основное право работодателя. Имеет полное право. Удачи вам и всего наилучшего.

12. В трудовой книжке на предыдущем месте работы при смене фамилии замазали старую фамилию корректором, сверху записали новую фамилию. Как сделать новую трудовую?

12.1. Доброго времени суток!

Безусловно для решения вопроса Вам не требуется делать новую трудовую, хотя нарушен порядоу
Удачи Вам в решении Вашей проблемы.

12.2. Здравствуйте!
Если Вы заведете новую трудовую, Вам придется восстанавливать все занесенные туда записи.
Советовала бы Вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, это же на последнем месте работы нарушили правила заполнения трудовых книжек, их вина. Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!

12.3. Доброго времени суток. Если будете делать новую трудовую книжку, то нужно будет вносить сведения по всем предыдущим работам. Ошибка не ваша, а работодателя. Пусть исправляет. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.

13. Подала документы на пенсию вовремя, но так как в трудовой книжке не была отметки при сменена фамилия при замужестве. Пенсионный фонде не учел эти года и отказал в пенсии в связи с тем, что не хватает лет и коэффициента. Было вынесено решение суда «о принадлежности мне трудовой книжки для назначения пенсии».
Пенсионный фонд принимая решения суда просит написать заново заявление и начисление пенсии будет только с числа принятия вторичного заявления. Весь этот процесс длится уже 7 месяцев. Можно ли получить пенсию за эти месяца?

13.1. Добрый вам день
Уважаемая Галина, для скорейшего разрешения вашего вопроса советую вам обратиться с жалобой в прокуратуру (можно через Интернет) с приложением судебного решения. Это будет гораздо быстрее, чем переписываться с ПФР.
С уважением.

13.2. Пенсию вам обязаны будут начислить в любом случае со дня, когда у вас появилось право на эту пенсию, поэтому обязаны будут выплатить за все 7 месяцев.

14. В трудовой книжке зачеркнута (девичья) фамилия и написана новая фамилия. Уже сменила не одно место работы. Действительна ли моя трудовая? И могу я на новом месте работы зафиксировать правильность моей фамилии? (был развод фамилия бывшего мужа)

14.1. Доброго времени суток
Просто так зачеркнуть и написать новую фамилию нельзя, это знает каждый инспектор отдела кадров, пусть вам на новом месте работы сделают правильную запись
Удачи Вам. Анна Титова.

14.2. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»)
III. Внесение изменений и исправлений
в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки

26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем — физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.
33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).
34. При массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства) трудовой стаж этих работников устанавливается комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.
КонсультантПлюс: примечание.
См. Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций, утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.06.1994 N 50.
Установление факта работы, сведений о профессии (должности) и периодах работы у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника (справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.п.), а в случае их отсутствия — на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у одного работодателя или в одной системе.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.
Работодатель на основании акта комиссии выдает работнику дубликат трудовой книжки.
В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке.
Всего хорошего.

15. Была замужем дважды. Т.е. в трудовой книжке на первой странице два раза смена фамилии. Нужны ли какие-либо подтверждающие документы по первому замужеству предъявлять, свидетельство о браке при разводе же сдается?

15.2. Здравствуйте. Свидетельство о браке действительно сдается, но зато вместо него Вы получаете свидетельство о расторжении брака, в котором все эти сведения имеются. А девичья фамилия Ваша есть в свидетельстве о рождении.
Удачи Вам.

16. Трудовая книжка была заведена на девичью фамилию, через какое-то время после смены фамилии запись в трудовой не сделали, сейчас работаю на другом месте, вопрос-трудовой стаж в пенсионный пошёл с того момента как поменяла фамилию, а что с записями в трудовой на девичьей фамилии, что делать и как будут насчитывать пенсию?

16.1. Здравствуйте! Вам необходимо обратиться к работодателю со свидетельством о заключении брака и потребовать внесения изменений в трудовую книжку.

17. В трудовой книжке после смены фамилии делается запись фамилия сменена на основании свидетельства о перемени имени или свидетельства о браке номер такой. А вот медицинской амбулаторной карте не сделали запись фамилия сменена на основании свидетельства о перемени имени или браке. А просто зачеркнули. Я думаю, что это неправильно, и должны веские основания для смены фамилии и должны указаны причины, при которых меняется фамилии, это свидетельство о браке и свидетельство о перемени имени. Как правильно оформить перемену фамилии в медицинской карте?

17.1. Как правильно оформить перемену фамилии в медицинской карте?

Вам ее уже оформили. Свидетельства о браке не нужно. Только ваш новый паспорт нужен.

18. У жены в трудовой книжке, после смены фамилии (вступление в брак) Допустили подчистки при записи фамилии. Сейчас, при подготовке документов на пенсию, сказали, что нужно подавать в суд, для установления «факта принадлежности трудовой книжки». Какие документы будут являться доказательством подтверждающим, что трудовая книжка принадлежит заявителю? Свидетельств о разводе (Первая фамилия в трудовой книжке) и о вступлении в брак (фамилия на которую изменили фамилию в ТК) будет достаточно или нужно еще что то?

18.1. По возможности очень пригодятся иные документы, по возможности связанные с работой (приказ о приеме на работу, об увольнении, иные локальные нормативные акты). Чем больше именных документов для суда — тем выше вероятность решения в пользу Вашей жены.

18.2. У жены в трудовой книжке, после смены фамилии (вступление в брак) Допустили подчистки при записи фамилии. Сейчас, при подготовке документов на пенсию, сказали, что нужно подавать в суд, для установления «факта принадлежности трудовой книжки». Какие документы будут являться доказательством подтверждающим, что трудовая книжка принадлежит заявителю? Свидетельств о разводе (Первая фамилия в трудовой книжке) и о вступлении в брак (фамилия на которую изменили фамилию в ТК) будет достаточно или нужно еще что то?
Добрый день! Обратитесь в суд с заявлением об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа. Факт можно подтвердить документами: свидетельство о браке, страховое свидетельство, СНИЛС, и тп.), показания свидетелей. Удачи!

19. У жены в трудовой книжке, после смены фамилии (вступление в брак) Допустили подчистки при записи фамилии. Сейчас, при подготовке документов на пенсию, сказали, что нужно подавать в суд, для установления «факта принадлежности трудовой книжки». Вопрос: Можно ли подавать в суд по месту пребывания? Т.к. Проживаем в г. Санкт-Петербург, а прописка в г. Североморск, Мурманской обл.

19.1. Доброго времени суток. Такое заявление может быть подано по месту оформления пенсии — если вы ее оформляете по месту пребывания то и в суд там подавайте.

19.2. Можно ли подавать в суд по месту пребывания? Т.к. Проживаем в г. Санкт-Петербург, а прописка в г. Североморск, Мурманской обл.
Можно. Местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

20. Через 2,5 месяца мне на пенсию подавать документы, а в трудовой книжке была запись о смене фамилии по заключению брака и разводе, к сожалению при переезде был утеряно свидетельство о расторжении брака выданного в душанбе, обратилась в карасунский загс гор. краснодара по месту регистрации и проживания на данный период, а мне отказали, сказали чтобы я искала где хотела, я в шоке… куда мне обратиться?

20.1. Здравствуйте! Попробуйте обратиться с запросом в ЗАГС, который расторгал Ваш брак
Удачи Вам
Спасибо за обращение на наш сайт.

21. Трудовая книжка выписана на Егорову (фамилия по мужу). потом в связи со сменой фамилии (вернула девичью) через 8 лет, переименована на Ковалеву. Эти 8 лет не учитывают при начислении пенсии. Фамилия Егорова сохранилась в моих документах только в Свидетельстве о перемене фамилии

По материалам юридической консультации онлайн https://www..html
© www..

21.1. Здравствуйте. Деятельность пенсионного фонда осуществляется в рамках системы органов власти и управления, на него в полной мере распространяется действие Закон О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации (с изменениями на 3 ноября 2015 года)
обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан.
Если вы не согласны с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд с заявлением об обжаловании отказа.
Вы вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов, которые не
можете раздобыть самостоятельно, также может привлечь к участию в деле свидетелей.

22. Сменил я фамилию пошёл на работу устраиваться а фамилия у меня другая в трудовой книжке меня примут на работу.

22.1. Конечно примут. Только предоставьте Свидетельство и смене фамилии.

23. В трудовой книжке в записи о смене фамилии (свидетельство о браке) есть зачеркнутая запись, которая не подтверждена записью испр. Верить. Нотариус требует поставить такую печать и запись (нужно заверить ТК). Предприятие 8 лет как ликвидировано. Сама я сейчас не работаю. Как мне поступить в такой ситуации?

23.1. Теперь только через суд вам надо установить юридический факт принадлежности вам вашей трудовой книжки по ст.264 ГПК РФ . Это не очень сложно. но и не быстро.

23.2. В судебном порядке устанавливается факт, обратитесь к юристу

24. На предыдущем месте работы мне не сделали запись в трудовой книжке о смене фамилии. На данный момент предприятие ликвидировано. Говорят обращаться в суд. Как писать исковое заявление не знаю. ..

24.1. 1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

24.2. Кто вам сказал что нужно обращаться в суд. Фамилию можете поменять на другом месте работы

24.3. У вас не иск, а заявление будет. Изучите ст 264-268 ГПК или обратитесь к юристу.

25. На предыдущем месте работы мне не сделали запись в трудовой книжке о смене фамилии. На данный момент предприятие ликвидировано. Говорят обращаться в суд. Как писать исковое заявление не знаю…

25.1. Кристина, вам необходимо обращаться в суд с заявлением в порядке особого производства на основании ст. 264 ГПК РФ .
процедура не сложная.

26. Является-ли запись в трудовой книжке о смене фамилии с указанием места, номера записи и даты регистрации брака официальным подтверждением изменения фамилии.

26.1. Для трудовой книжки этого достаточно.

27. Мне нужно внести запись в трудовую книжку о смене фамилии, могу ли я написать на основании свидетельство о перемене имени?

27.1. Да. Можете на основании перемены имени, если именно этим документом подтверждается смена фамилии.

27.2. Если фамилия изменена на основании свидетельства о перемене имени, то этот документ и указываете.
Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек. Согласно 2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.

Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

28. Имеет ли юридическую силу запись в трудовой книжке о том, что была смена фамилии с девичьей на фамилию мужа? Так как в пенсионном фонде требуют копию свидетельства о браке для подтверждения смены фамилии.

28.1. Здравствуйте. Без свидетельства о браке или копии актовой записи ничего не докажете.

29. Смену фамилии с девичьей на новую на основании ЗАГСа изменили в трудовой книжке на основании паспорта, а не ЗАГСа. Для начисления пенсии по старости ПФР считает меня не владельцем трудовой книжки.

29.1. обратитесь в суд с заявлением об установлении факта принадлежности вам правоустанавливающего документа, т.е. трудовой книжки. затем с решением суда идете в ПФ.

30. Я пошла на пенсию, в трудовой книжке при смене фамилии не правильно указана фамилия Сидоренко, затем зачеркнуто и написана правильная Сидорова, но не поставили штамп и не написали зачеркнутому верить
Теперь мою книжку пенсионный фонд не принимает к зачислению пенсии
Я предоставила справку о смене фамилии и паспорт
Что делать 7

30.1. Получите письменный отказ в начислении пенсии и обратитесь на очную консультацию к адвокату. Два пути решения вопроса: если трудовую книжку признают недействительной, то придется собирать справки о стаже со всех мест работы, начиная с первого.. Либо обращаться в суд с заявлением об установлении юридического факта принадлежности документа.

31. Скажите, пожалуйста, кем меняется фамилия в трудовой книжке при смене фамилии по браку, если на момент замужества не работаю по трудовой?

31.1. Поменять фамилию в трудовой книжке может Вам новый работодатель, если будете работать по трудовой договору.

32. В данный момент я не работаю, вышла замуж — сменила фамилию. Как поменять фамилию в трудовой книжке? (трудовая нужна, чтобы сделать загранпаспорт. Можно ли оформить загранпаспорт, если в трудовой будет моя старая фамилия?) Спасибо.

32.1. В трудовой Вам внести изменения могут в отделе кадров.

33. В трудовой книжке при смене фамилии по браку нет номера свидетельства о браке, через 13 лет был развод и смерть мужа, можно ли восстановить номер дл записи в трудовую. Требует соц. защита. Спасибо большое!

33.1. Можно через запрос в ЗАГС.

34. Является ли запись в трудовой книжке о смене фамилии в связи с заключением брака (оформленная надлежащим образом), доказательством в суде, подтверждающим факт смены фамилии. Брак расторгнут, свидетельство о браке утеряно.

34.1. нет. не является. свидтельство получить нужно, дубликат.

35. На старой работе в трудовой книжке не поставили печать о смене фамилии, но есть запись на основании свидетельства о браке. Работаю уже на новом месте. Оформляла пособие и необходимо было предоставить копию трудовой. Позвонили и сказали, что нет печати. Поставить печати у старого работодателя нет возможности. Можно ли сделать ту же самую запись, но уже с подписью и печатью нынешнего работодателя?

35.1. Если компания не меняла названия и не проводила перерегистрацию, то нынешний работодатель может сделать запись и поставить печать

35.2. Да, можно. Это не противоречит Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках»

36. Кто должен вносить исправления в трудовую книжку (при смене фамилии кадровик неправильно указал фамилию на первом листе трудовой книжки, хотя на обороте обложки фамилия указана верно)? Сейчас столкнулись с трудностями при оформлении пенсии, попросили исправить ошибку в фамилии. Имеет ли право кадровик организации, в которой работает человек на сегодняшний день внести исправления?

36.1. Нет. Не имеет такого права.

37. Скоро выходить на пенсию по выслуге лет, а в трудовой книжке после смены девичьей фамилии вместо Филиппова работодатель написал Филиппва. Как быть? Теперь трудовая книжка у меня недействительна?

37.1. Здравствуйте! Нет, трудовая действительна, но определенные проблемы могут возникнуть, если заметят

38. Утеряно свидетельство о браке. В трудовой книжке есть запись о смене фамилии. Может ли эта запись подтвердить в суде мою девичью фамилию.

38.1. Нет. Получите в ЗАГСе дубликат.

39. При смене фамилии в трудовой книжке работнику в НОВОЙ фамилии сделали ошибку. Как исправить?

39.1. Добрый день! вносите запись «исправленному верить» и заверяйте печатью.

40. В трудовой книжке ошибка в написании фамилии после ее смены после заключения брака. Брак заключался в Казахстане. Сейчас проживаю в России, гражданка России. Брака. Пенсионный фонд отказывается рассматривать трудовой стаж из-за ошибки в трудовой книжке. Обращалась в местный ЗАГС. Они показали мне письмо из Казахстана, в котором сказано, что таких записей в архиве ЗАГС нет. Сказали, что нужно обращаться в суд с иском.

40.1. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.

41. Я сменила фамилию после замужества, было внесено исправление в трудовую книжку кадровой службой по новой фамилии. Затем я уволилась с работы, развелась, сменила паспорт. В настоящее время хочу устроиться на другую работу. Паспорт новый, фамилия в трудовой старая. Кто теперь должен внести соответствующие изменения в трудовую, могу ли я их внести сама?

41.1. могу ли я их внести сама?
—не можете. предоставите свидетельство о разводе и на работе внесут изменения

42. Как быть в данной ситуации.
При занесении данных в трудовую книжку по смене фамилии (заключение брака) была допущена ошибка: зачеркнута девичья фамилия Иванова, внесена новая — неверная фамилия — Кузнецова, а должна быть Королева. Запись по смене фамилии на слева еще не внесена (на обложке ТК). Какие записи необходимо внести с трудовую книжку, чтобы в будущем у сотрудника не возникли проблемы при подаче документов, например, в ПФР? Корректна ли следующее решение:
1. внести запись слева:
Фамилия Иванова изменена на фамилию Кузнецова ошибочно. Дата, подпись, печать.
2. внести запись Фамилия Иванова изменена на фамилию Королева на основании свид-ва о заключении брака… выданное… Дата, подпись, печать.

42.1. Добрый день!
Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

43. В трудовую книжку сотрудницы ошибочно внесли запись о смене фамилии, т.е. сделали запись не той сотруднице, как исправить ошибку о том, что запись внесена ошибочно и указать ее фамилию, которая и была?

43.1. Исправьте ошибку — » Запись ______считать недействительной»

44. В трудовой книжке нет печати о смене фамилии но есть запись.. запись сделали 6 лет назат после этого я сменила несколько мест работы на последнем мне сказали что моя трудовая не действительна это так или нет?

44.1. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

2.3. Изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы). Вам нужно обратиться по месту работы, где вам производили запись в трудовой книжке.

45. Нужно изменить фамилию в трудовой книжке. Сотрудница вышла замуж сменила фамилию, через какое-то время развелась, а фамилию оставила мужа. Свидетельства о браке у нее нет. На каком основании поменять фамилию в трудовой?

45.1. В соответствии пунктом 26 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 изменение фамилии в трудовой книжке работника производится работодателем по последнему месту работы на основании свидетельства о заключении брака и паспорта с измененной фамилией.

46. Скажите пожалуйста, кто мне должен исправить фамилию в трудовой книжке (смена фамилии по браку)? Уволилась примерно 2 года назад, с тех пор нигде официально не работаю В ближайшее время не планирую работать. А в трудовой необходима новая фамилия уже сейчас, чтобы оформить пособие на ребенка? Это делает прошлый работодатель? ЕЩЕ РАЗ ОБРАЩАЮ ВАШЕ ВНИМАНИЕ: работать я в ближайшее время не планирую! Не пишите пожалуйста: это сделает новый работодатель! Старый может это сделать? Или мне не нужно исправлять фамилию в трудовой, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? 4 раз уже публикую вопрос, отвечают, что это должен сделать новый работодатель! А что если я вообще не буду работать лет 10, кто мне исправит фамилию?

46.1. Значит и исправлять ничего пока не следует

47. Скажите пожалуйста, кто мне должен исправить фамилию в трудовой книжке (смена фамилии по браку)? Уволилась примерно 2 года назад, с тех пор нигде официально не работаю В ближайшее время не планирую работать. А в трудовой необходима новая фамилия уже сейчас, чтобы оформить пособие на ребенка? Это делает прошлый работодатель?

47.1. работодатель при новом трудоустройстве

47.2. да вы вправе обратится к работодателю по последнему месту жительства и внести изменения

47.3. да вы вправе обратится к работодателю по последнему месту жительства и внести изменения

48. Скажите пожалуйста, кто мне должен исправить фамилию в трудовой книжке (смена фамилии по браку)? Уволилась примерно 2 года назад, с тех пор нигде официально не работаю В ближайшее время не планирую работать. А в трудовой необходима новая фамилия уже сейчас, чтобы оформить пособие на ребенка? Это делает прошлый работодатель?

48.1. Запись вносит работодатель.

49. Скажите пожалуйста, кто мне должен исправить фамилию в трудовой книжке (смена фамилии по браку)? Уволилась примерно 2 года назад, с тех пор нигде официально не работаю. В ближайшее время не планирую работать. А в трудовой необходима новая фамилия…

49.1. В данном случае это может сделать новый работодатель.

50. При смене фамилии по браку в трудовой книжке работодатель забыл внести основание и причину смена фамилии работника. Организации этой уже нет. Необходим образец искового заявления в суд о признании данного лица владельцем трудовой книжки. Буду очень признателен за ответ. Спасибо.

50.1. обращайтесь в личку помогу

50.2. в вашем случае это заявление об установлнии юридического факта, письменные документы составляются на платной основе

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Екатерины (г. Москва) У мужа неверное наименование фамилии в трудовой книжке — вместо «е» (по паспорту) стоит «ё» (как слышится). Будет ли это проблемой при получении пенсии? Если да, как можно это исправить? Работал уже в нескольких местах. Если фамилия в трудовой книжке не совпадает с написанной в паспорте даже одной буквой, это может вызвать проблемы при назначении трудовой пенсии. Работнику придется в целях подсчета трудового стажа подтверждать принадлежность трудовой книжки именно ему (возможно, через суд) (п. 44 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 г.). Поэтому ошибку в написании фамилии в трудовой книжке нужно исправить как можно быстрее.

Ошибка в фамилии в трудовой книжке

Затем внести необходимые изменения, и блок закрыть печатью и подписью сотрудника кадровой службы и подписью работника об ознакомлении с записью, как при увольнении. Аналогично оформляются изменения, вносимые в трудовую книжку бывшего работника, пришедшего исправить запись в трудовой книжке за тот период, когда он работал у вас.Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2006, N 12 Дополню по первому посту: Правила п.26,27 применяются в данной ситуации, поскольку имелись исправления в разделе «Сведения о работнике». Далее — она может попробовать обратиться по последнему месту работы с просьбой об устранении неточности в ТК.

Не внесены изменения в трудовую книжку

Мнение о том, что предусмотренный Правилами ведения трудовых книжек механизм исправления неправильной или неточной записи в полной мере может быть применен и к ситуации, когда допущена ошибка в сведениях, содержащихся на титульном листе трудовой книжки, высказано в Письме Роструда от 28.08.08 № 1942-6-1. В приведенной ситуации единственным лицом, достоверно знающим, что соответствующая трудовая книжка выдавалась именно этому гражданину (т.е. лицу с той фамилией, которая указана в паспорте), является работодатель, который впервые принимал этого гражданина на работу, оформлял ему трудовую книжку и допустил в ней ошибку. Поэтому этот работодатель должен внести соответствующее исправление в трудовую книжку работника либо же соответствующее изменение может быть внесено организацией (последнее место работы) на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Смена фамилии в трудовой книжке

Внимание

Что указывать в табеле учета рабочего времени на 0,5 ставки по совместительству? Тоже командировку? Ответ… Консультации юриста все Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте.19.04.2018: Возможно ли арендатору платить арендную плату арендодателю — банкроту, находящемуся в стадии конкурсного производства, напрямую на зарплатные карты работникам предприятия-банкрота на основании письма представителя конкурсного управляющего.

Ответ… 11.04.2018: Гражданину Таджикистана был выдан патент 06.03.2017, дающий право работать по профессии Дорожный рабочий. 05.03.2018 у патента срок закончился. Иностранец получил новый переоформленный патент на ту же профессию, но с датой выдачи 07.03.2018. Получается один день (06.03.2018) у него выпал? Нужно ли его отстранить от работы на один день? Ответ…

Внесение изменений и исправлений на титульном листе в трудовой книжке

Заявление подается по месту регистрации, следует оплатить пошлину и попросить суд вынести постановление о том, что данная трудовая книжка, выданная, например Петровскому, на самом деле была выдана Пиотровскому. На практике сотрудник не всегда обращается в суд для того, чтобы подтвердить, что данная книжка (и стаж) принадлежат именно ему. Довольно часто сотрудники отдела кадров меняют фамилию в трудовой книжке точно так же, как в случае перемены фамилии при вступлении в брак.
Основанием для такой практики служат положения пунктов 26-28 Правил ведения ТК, где указано, что если выявляется неточность или неправильность записи (просто «записи», а не конкретно фамилии), то ее надо исправить там, где она была допущена – то есть на старом месте. На новом месте тоже можно внести исправления, но для этого необходима справка от старого работодателя.

Что делать, если в фамилии в трудовой книжке допущена ошибка?

Инфо

Изменение данных в основных документах, к которым относится и трудовая книжка, является очень ответственной процедурой и требует неукоснительного соблюдения правил и норм законодательства. То, как исправить фамилию в трудовой книжке, имеет важное значение для корректного начисления в дальнейшем пенсии и других социальных выплат. Причины изменения фамилии Самая распространенная причина изменения фамилии – это вступление в брак, причем в этом случае фамилию могут поменять не только женщины, но и мужчины.

Такая же ситуация возникает при разводе и возвращении добрачной фамилии. Особенно запутанные случаи встречаются при неоднократных браках и разводах. Например, Рифкина-Гиндельштейн-Абрамян-Коваленко-Ривкина.

Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадают с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке – в зависимости от того, какие данные и вследствие каких обстоятельств не совпадают.

В трудовой неправильно написано имя и фамилия девичья

Это является нарушением, и в данном случае трудовую книжку придется уничтожить и оформить новую с составлением акта. Бывают случаи, когда сотруднику изменили фамилию на титульном листе трудовой книжки, но забыли внести такие же изменения во вкладыше. Необходимость исправления фамилии Если хотя бы одна буква фамилии в трудовой книжке не совпадает с той фамилией, которая написана в паспорте, могут возникнуть проблемы при начислении пенсии. Пенсионный фонд может отказаться учитывать трудовой стаж, если фамилия в данном документе не совпадает с фамилией, указанной в паспорте. Для подсчета правильного стажа придется добиваться подтверждения законной принадлежности бумаги (может быть, даже через обращение в суд). Поэтому следует исправлять ошибки в написании фамилии в трудовой книжке сразу же после их обнаружения и не откладывать этот процесс на потом.
Обратите внимание, что в этом примере возвращенная добрачная фамилия отличается на одну букву, потому что реальная добрачная фамилия была «Ривкина» (по добрачным паспортным данным), но при заполнении первой записи в трудовой книжке кадровик написал фамилию с ошибкой. Поэтому при изменении фамилии следует знать, как в трудовой книжке исправлять ошибочно написанную фамилию. Фамилия может поменяться и по личному заявлению, когда человек хочет сменить неблагозвучное имя или отказаться от фамилии по иным причинам. В любом случае изменение фамилии должно подтверждаться официальными документами. Виды ошибок в указании фамилии в трудовой книжке Записи, произведенные на титульном листе, должны обязательно заверяться самим работником и лицом, ответственным за ведение трудовых книжек. Подлинность записанных сведений подтверждается соответствующими подписями.
Консультант Плюс — Как выбрать систему — Пакетные поставки систем Покупка — Заказать прайс-лист — Заказать демо-версию Сопровождение — Заказать документ — Поддержка системы — Обучение работе с системой Для наших клиентов — Семинары — Круглые столы — Консультации аудитора — Консультации юриста — Консультации по кадрам — Прямой диалог c ФСС РФ — Бюллетень КонсультантПлюс — Журнал «Главная книга» — Журнал «Точка отчета» — Тематические сборники — Еженедельный обзор — Подписка на рассылки — Производственный календарь Архив — Прямой диалог c ФНС России — Прямой диалог c ПФР Св.обл — Интернет-интервью О компании — Наши координаты — Наши реквизиты — Написать нам — Отзывы клиентов — Вакансии Поиск на сайте Вопрос: Подскажите, пожалуйста, сотруднику трудовая книжка была выдана в 1985г., на титульном листе в фамилии допущено две ошибки, как можно исправить? Ответ: Согласно п.

В жизни многих людей, особенно у представительниц женского пола, бывают ситуации, когда приходится менять фамилию.

Такое действие требует соблюдения ряда формальностей, а в особенности внесения изменений в основные документы.

На этом момент стоит обращать внимание, так как важные бумаги могут оказаться недействительными из-за перемены личных данных человека.

Поэтому не теряет актуальности вопрос, как изменить фамилию в трудовой книжке .

Вносить подобные изменения — это основная задача работника отдела кадров любой организации. Подобные действия должны быть выполнены своевременно и правильно.

Для осуществления таких операций сотрудник должен иметь определенный багаж знаний в любой сфере трудовых отношений и хорошо ориентироваться в нормативных документах, как в новых, так и тех, которые действуют уже давно.

Выделяют два основных документа в области взаимоотношений между работником и руководителем:

• трудовая книжка;
• трудовой договор.

Трудовая книжка содержит в себе всю необходимую информацию относительно:

• стажа сотрудника;
• даты ухода с предыдущего места работы;
• даты оформления на новое место.

В трудовую книжку может быть вписана информация о договорах и дисциплинарных взысканиях.

Но кроме вышеупомянутого, работник отдела кадров вправе делать пометки в данном документе, особенно, когда изменяется фамилия или отчество работника.

Трудовые отношения сотрудника и работодателя и разные аспекты взаимодействия сторон, регулирует ряд нормативно-правовых документов. Особое внимание уделяется вопросу, как исправить фамилию в трудовой книжке в связи с замужеством.

По закону «О персональных данных», фамилия гражданина относится к личным данным конкретного лица, поэтому может изменяться из-за определенных обстоятельств.

В сфере трудовых отношений главным нормативно-правовым документом является Трудовой кодекс РФ. Он предусматривает возможность внесения изменений в трудовую книжку.

Подробное описание процесса, как правильно сделать запись в трудовой книжке о смене фамилии описывается в «Инструкции о ведении и хранении трудовых книжек».

Этот документ был принят в 2003 году. Представляет собой пособие для работодателей и сотрудников отдела кадров. Опираясь на этот документ, они вносят изменения и осуществляют свою деятельность.

Смена фамилии работника организации требуют от работодателя или сотрудника отдела кадров отчетливого понимания действий относительно того, как внести изменения в трудовую книжку.

Наиболее распространенный случай для смены фамилии — это изменение семейного положения работника и принятие фамилии супруга .

В этом случае внести корректировки в трудовую книжку нужно сразу же после того, как работник поменяет паспорт на новую фамилию.

Кроме того, фамилия может быть изменена по собственному желанию человека . Как правило, изменения в трудовую вносятся также после получения нового паспорта.

Смена записи в трудовой относительно фамилии вносится и по другим причинам, к примеру, после бракоразводного процесса.

Оформляется такое действие всегда за одинаковым алгоритмом.

Таким образом, при изменениях персональных данных, в трудовой книжке должна отображаться смена подобной информации. Поскольку до факта смены в трудовой этот документ работнику не принадлежит.

При смене фамилии, отчества или имени, работник должен сообщить об этом работодателю или сотрудникам отдела кадров.

После этого необходимо придерживаться такого алгоритма действий:

1. Работнику следует подготовить необходимый пакет документов.
2. Внесение изменений в трудовую книжку обязанность сотрудника отдела кадров.
3. Прежде, чем в трудовую будут внесены изменения, работник должен внимательно прочесть приказ, который ему выдаст работодатель.
4. Работнику не обязательно видеть факт внесения изменений в трудовой документ, но для собственного спокойствия лучше осмотреть книжку и проверить правильность заполнения новой информации.

Процедура внесения записей в трудовую книжку осуществляется после заявления сотрудника с просьбой о внесении изменений в трудовую.

Затем на его основании создается приказ руководителя организации о произведении соответствующих исправлений в отношении сотрудника.

Форма заявления стандартная, работник обращается к руководителю фирмы с просьбой внести соответствующие изменения в трудовую книжку.

Под датой и подписью нужно обязательно указать в приложении перечень копий паспорта и свидетельства, на основании которых нужно изменить индивидуальные данные работника.

Образец заявления:

Список необходимых документов от работника выглядит так:

• паспорт на новую фамилию;
• свидетельство о браке, если данные были изменены в результате его заключения;
• иное свидетельство, которое подтверждает изменение фамилии, имени или отчества.

Вышеперечисленные документы нужно представить в отдел кадров. Сроков выполнения данных действий законодательством не установлены.

В соответствии с законодательством, изменения в запись о фамилии вносятся на основании подтверждающих документов.

Реквизиты этих документов должны быть обязательно внесены при смене фамилии в трудовую книжку.

Данные действия производятся у того работодателя, во время работы у которого, была изменена фамилия.

Но если по определенным причинам поменялась фамилия, а данные в трудовой книжке не исправили, при этом сотрудник уволился и был принят на работу к другому работодателю, то корректировку в трудовом документе может произвести новый наниматель.

Основные этапы внесения изменений:

1. Вначале вносят изменения в специально отведенную графу, где вписывают фамилию на первом листе при развороте в трудовой книжке. Прежнюю фамилию вычеркивают, а рядом вписывается новая. Надпись можно сделать сверху над вычеркнутым словом.
2. Основные данные из свидетельства, выданного в ЗАГСе, выписывают на внутреннюю сторону обложки, оставляя место для внесения реквизитов очередного документа, в том случае, когда снова понадобится вносить изменения. Опытные специалисты рекомендуют сэкономить здесь место, для указания подобных исправлений.
3. Под записями о серии и номере свидетельства и другими данными сотрудник отдела кадров ставит свою визу и личные параметры. На подписи ставят печать так, чтобы можно было прочесть всю информацию.

Изменения должны быть внесены без исправлений и подчисток, разборчивым почерком. Запись в трудовой книжке о смене фамилии образец 2019 году выглядит так:

Запись о смене фамилии в трудовой книжке — Образец

Ошибки в важных документах встречаются довольно редко. Но если неправильная запись внесена, то исправить ее возможно, но делать это следует в соответствии с законодательством.

Многие специалисты отдела кадров даже с большим стажем работы не знают, что делать, если в трудовой книжке допущена ошибка в фамилии.

В 2003 году была разработана специальная инструкция, которая регулирует порядок заполнения трудовых книжек. Внесение любых исправлений должно соответствовать этим требованиям.

Неверно внесенные данные могут быть выявлены на разных частях трудовой книжки, в ее разделах или на вкладыше к ней.

Процедура исправлений практически одинаковая во всех случаях. Но могут присутствовать свои особенности, на которые важно обращать внимание.

Если ошибки не будут исправлены, в будущем могут возникнуть проблемы с получением пенсии . При выявлении ошибок в уже действующем документе, запись не зачеркивается и не заштриховывается, она исправляется новой записью ниже.

Это общие правила исправления ошибок. Кроме того, существуют определенные случаи, которые имеют свои особенности исправления.

Даже тогда, когда ошибка в документе была совершена руководством с предыдущего места работы, специалисты новой фирмы осуществляют исправления в трудовом документе.

Ошибки в написании фамилии встречаются наиболее часто. Они появляются, если фамилия записывается на слух, при невнимательном прочтении паспорта или элементарной неграмотности.

Подобные исправления вносятся в трудовую книжку светостойкой и водостойкой пастой. Цвет допускается черный, фиолетовый или темно-синий.

Если при исправлении фамилии сотрудники отдела кадров не соблюдают установленную процедуру, густо намазывают корректором прежнюю фамилию или зачеркивают так, что она становится невозможной для чтения.

Это является грубым нарушением и в данном случае возникает вопрос о том нужно ли менять трудовую книжку. Прежнюю придется уничтожить и оформить новую с составлением акта.

Иногда случается, что сотруднику внесли измененную фамилию на титульном листе трудовой, но забыли это сделать во вкладыше.

Таким образом, если после замужества или по каким-то другим причинам изменяется фамилия, данные изменения следует обязательно отразить в трудовой книжке гражданина. При этом менять ее на новую нет необходимости.

Поскольку законодательством предусмотрено возможность ее исправления . Данная процедура должна осуществляться кадровиком или руководителем фирмы строго за правилами соответствующих нормативно-правовых актов.

Придерживаясь строгой последовательности в своих действиях, сотрудник кадрового отдела сможет легко разобраться в подобной ситуации.

Тематические материалы:

Обновлено: 27.06.2019

103583

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества в 2021 году: образец записи

На протяжении жизни личные данные человека часто претерпевают изменения. В первую очередь это касается имени и фамилии, которые могут меняться при заключении брака или по каким-либо другим причинам. В подобных случаях необходимо внести обновленные данные в документы, идентифицирующие человека, в том числе и в его трудовую книжку. Исправлять имеющиеся записи нужно в соответствии определенными правилами.

Содержание статьи:

Необходимость введения поправок

Наиболее частым основанием смены персональных данных у человека является вступление в брак. Многие женщины, выходя замуж, берут себе фамилию супруга. Такая замена должна быть обязательно отражена во всех документах, имеющих правовое значение для человека. В паспорт исправления вносить нельзя, его возможно только поменять.

В другие же бумаги внесение дополнительных записей возможно, а в подобных ситуациях – и необходимо.  Это, в первую очередь, относится к трудовой книжке, которая отражает опыт человека, его умения и навыки, стаж работы по специальности.

Основания для изменений в документе

Корректировка записей в документах в связи с новыми данными производится по определенным правилам. Запись в трудовой об изменении фамилии на основании заключения брака вносится после того, как сотрудник заявит об этом администрации своего предприятия и предоставит подтверждающие данный факт бумаги.

Внесение дополнительных записей в трудовую книжку производится по приказу работодателя. Этот процесс должен начинаться с подачи заявления работником с просьбой об обновлении данных на основании представленного свидетельства о заключении брака. С образцом такой бумаги можно ознакомиться здесь:

Кроме него, для подтверждения данного факта могут потребоваться:

• Паспорт с измененной фамилией.
• Документ о расторжении брака (если такое имело место).
• Свидетельство о смене фамилии.

На их основании уполномоченный работник внесет новые сведения в трудовую книжку по установленному алгоритму. Следует отметить, что совершать запись об изменении фамилии со слов гражданина даже после реально сыгранной свадьбы не разрешается. Исправить данные можно на основании имеющихся оправдательных документов.

Приказ работодателя

Приказ руководителя организации о замене фамилии в трудовой книжке работницы после замужества издается на основании ее просьбы. Распоряжение работодателя касается прежде всего отдела кадров предприятия, которому предписывается заменить данные в:

• Трудовой книжке.
• Личной карточке сотрудника.
• Лицевом счету и иных документах.

Приказ, в соответствии с правилами, установленными для подобного рода поручений, официально регистрируется и заносится под порядковым номером в отдельный журнал. О содержании такого документа оповещается под подпись работница, служащие бухгалтерии и кадровой службы организации.

Правила и этапы внесения сведений

Вносить изменение фамилии в трудовой книжке после замужества обязан тот работодатель, во время работы у которого гражданин сочетался браком и изменил свои персональные данные. Если этого не случилось, то исправления могут быть внесены следующим руководителем учреждения, где это лицо будет работать.

После ознакомления с предоставленными работником документами, руководитель издает приказ по организации в связи с этим вопросом. Личные данные в бумагах корректируются в несколько этапов.

1. Производят изменение на титульном листе, в строке, содержащей фамилию. Ее перечеркивают, затем рядом с ней или сверху вписывают новую.
2. Сведения из свидетельства заносятся на внутреннюю сторону обложки трудовой книжки.
3. Для заверения произведенных данных сотрудник кадровой службы ставит свою подпись и скрепляет запись печатью.

Исправление других документов

Процесс замены фамилии сотрудницы в трудовой книжке после замужества этим не ограничивается. Исправлению подлежат и другие сопутствующие документы. К ним относятся, например, договор, личная карта и книга проверок движения трудовых книжек и вкладышей к ним, табель учета рабочего времени.

Замена анкетных данных в электронном виде намного облегчает эту работу. Достаточно внести фамилию человека и соответствующие исправления буду внесены во все документы.  Если же бумаги применяются в традиционном бланковом виде, то следует использовать привычный метод. Старые данные зачеркиваются, вместо них вписываются новые. Обязательно нужно сделать ссылку на документ. Содержимое бланка заверяется подписью представителя работодателя.

Возврат фамилии при разводе

Обращение в отдел кадров с целью заменить фамилию на ту, что была до супружества, происходит после развода. В таком случае процедура не меняется кардинально, а необходимо сменить лишь документ, то есть принести свидетельство о расторжении брака. В заявлении следует указать о том, что фамилия меняется во второй раз, на добрачную, и привести реквизиты документа.

Вносить различные изменения в документы нужно обязательно.  При достижении пенсионного возраста может возникнуть необходимость доказывать актуальность данных через суд. Поэтому вовремя введенная информация сразу после женитьбы поможет избежать проблем с бумагами в будущем.

Исправление неправильно внесенной информации

В определенных случаях в трудовой книжке обнаруживаются неточные сведения. Они могут находиться как на титульном листе, так и в других частях, и на вкладыше. Их необходимо устранить. Способ исправления данных практически одинаков, однако, в зависимости от ошибки, может иметь свою специфику.

Новый документ, в который были занесены неправильные сведения, может быть уничтожен. Когда неточность выявлена в действующей трудовой книжке, текст не зачеркивают и не заштриховывают. Он заменяется новой записью рядом, на свободном месте.

Если неправильная запись   совершена сотрудниками предыдущей фирмы, специалисты кадров новой организации, где трудится работник, осуществляют поправки в его трудовой книжке. С этой целью он должен представить в администрацию предприятия документы, содержащие верную информацию. Невнимательность кадровика при внесении данных в трудовую книжку, возможно, приведет к проблемам с Пенсионным фондом, поэтому заинтересованное лицо само обязано должным образом перепроверить написанное.

Титульный лист трудовой книжки содержит главные сведения о работнике, поэтому при допущении ошибки в реквизитах этой страницы нужно изменить сразу после ее обнаружения. Замазывать корректором не разрешается. Под неправильными данными делается отметка о том, что вышеуказанная информация недействительна, а затем лишь пишут верные данные.

Заполнение трудовой книжки и корректировки в нем делаются черной, фиолетовой или темно-синей пастой. Примеры с заменой фамилии считаются наиболее распространенными на практике.

В определенных случаях возможно аннулирование ошибочно сделанной записи. Для этого опытные кадровые работники проставляют порядковый номер, а затем ниже специалист пишет о том, что данный № недействителен. Сноску на документ-основание могут не делать. Но может быть издан отдельный приказ о том, что необходимо внести исправления ошибочно внесенной записью в трудовую книжку.

Изменение фамилии в трудовой книжке: образец 2020 года

Автор TrudDogovor.ru На чтение 6 мин. Опубликовано 14.02.2018

Регистрация брака или смена личных данных влечет необходимость внесения поправок в кадровые документы на работника. Узнайте в этом материале, как осуществить изменение фамилии в трудовой книжке.

В каких случаях производится?

Запись в документы на работника в кадровом отделе вносятся в случае смены персональных данных работника.

Такие действия обязательны и их невыполнение может повлечь привлечение к административной ответственности, ошибки в уплате налогов и обязательных сборов в различные внегосударственные бюджеты.

Как оформляется?

Внесение новых данных на работника осуществляется с момента вынесения приказа. Он заверяется руководителем предприятия и подписывается сотрудником. Без этого вносить запись в ТК воспрещается.

Обязательно предоставление документарного подтверждения изменений в личные сведения – свидетельства о регистрации новой фамилии из загса при регистрации брака или по желанию гражданина.

Правила и этапы внесения изменений: пошаговая инструкция

Изменение сведений о фамилии в документе осуществляется в несколько шагов:

1. Предоставление работником заявления о смене фамилии с приложением подтверждающего документа.
2. Вынесение приказа, подписание его руководителем организации или индивидуальным предпринимателем.
3. Внесение записи в личную карточку работника.
4. Оформление замены фамилии в ТК кадровым работником.
5. Проставление печати предприятия в связи с внесенными поправками.

 

Изменение данных в трудовой книжке работника производится следующим образом:

• зачеркивается одной линией старая фамилия на первом листе документа, вписывается новая;
• на обложке ТК прописываются основания для внесения изменений, в частности, реквизиты документов-оснований. В качестве таковых может рассматриваться свидетельство из загса и новый паспорт гражданина РФ. Так поясняется причина изменения личных данных работника;
• запись с новой фамилией заверяется подписью уполномоченного сотрудника компании – начальника кадрового отдела или генерального директора либо индивидуального предпринимателя, а также синей печатью фирмы.

Документы-основания

В качестве обоснования необходимости внесения изменений рассматриваются:

• свидетельство об официальной регистрации брака;
• справка из загс о смене фамилии при присвоении новой фамилии без оформления нового семейного положения;
• удостоверение личности с новыми данными на сотрудника/сотрудницу;
• в некоторых случаях могут предоставляться другие обосновывающие документы, однако, утверждение смены фамилии осуществляется исключительно органами загса по месту пребывания работника.

Предоставляются сотрудницей

Для работницы, которая поменяла фамилию в связи с замужеством, поскольку такие случаи наиболее часто встречаются на практике, достаточно представить свидетельство о браке.

В документе прописываются новые личные данные после оформления семейных отношений.

Также она будет обязана предоставить новую копию паспорта, поскольку его замена проводится при смене фамилии на основании Постановления Правительства №828 от 08.07.1997.

Оформляются в организации

Обязательно не только внесение записи в трудовой договор, но и внутренние документы организации – личную карточку работника, которая хранится в кадровом отделе, а также в трудовой договор, должностную инструкцию, допуски к проведению специальных видов работ, особенно связанные с хранением вредных и опасных веществ, на производстве, в цехах и др.

Заявление

Образец заявления выдается в кадровой службе работнику в заполненном в электронном виде. Он обязан проверить достоверность указанных сведений и собственноручно подписать документ.

Приказ

Форма документа заполняется работником отдела кадров или руководителем предприятия на основании представленных документов сотрудником.

Приказ предоставляется для ознакомления и подписывается работником лично, после этого помещается в материалы дела. Копия документа может выдаваться сотруднику для оформления иных бумаг, к примеру, допусков на ведение определенных видов работ.

В какие еще документы следует внести изменения?

Помимо ТК, смену фамилии следует зафиксировать в:

• должностной инструкции;
• личной карточке;
• трудовом договоре;
• допуске на ведение работ для определенных должностей.

Личная карточка

В кадровом отделе предприятия при приеме на работу заводится личная карточка. Она хранится в архиве предприятия и не подлежит выдаче сотруднику.

В личной карточке фиксируются сведения о персональных данных сотрудника, копия паспорта, свидетельств о заключении брака и рождении детей для получения социальных вычетов, приказы о приеме на работу, переводах на другие должности и др.

Трудовой договор

Изменение в личных данных фиксируется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому контракту. В нем прописываются реквизиты оснований — номер и дата, орган, выдавший удостоверение личности, свидетельства загса о заключении брака или перемене фамилии.

Нюансы

Смена фамилии связана с некоторыми особенностями:

1. При не сообщении факта изменения личных данных на работника налагается ответственность. Такая обязанность прописывается в трудовом контракте и локальных нормативных актах предприятия, должностной инструкции, об ознакомлении с которой работник ставит подпись. Эти документы будут сверяться контролирующими органами в ходе выездной проверки.
2. Желательно, чтобы конкретный период, в течение которого сотрудник обязан предоставить сведения работодателю об изменении личных данных, был прописан в трудовом договоре. Так будет проще обосновать невиновность действий администрации при сокрытии указанного факта работником и привлечь его к ответственности.
3. Наличие ошибок в персональных данных и несвоевременная их замена связана с недостатками в отчетности Пенсионному фонду, Налоговой службе, Росстатистики, иных организаций. Для предприятия это может грозить привлечением к административной ответственности как нарушителя с материальным взысканием в виде штрафов и неустоек на недоначисленные суммы в бюджеты всех уровней.

Смена подписи

Подпись сотрудника в трудовой книжке не имеет юридического значения. При смене фамилии важно зафиксировать этот факт в личной карточке, где работник оставляет новый автограф.
Это требуется для решения вопросов при исполнении сотрудником трудовых обязанностей. К примеру, при подписании акта приема-передачи материальных ценностей на предприятии.

Возврат фамилии при разводе

При прекращении семейных отношений в официальном порядке повторно запись о присвоении новой фамилии вносится кадровым работником в трудовую книжку в таком же порядке, как и при первичном изменении фамилии.

Внесение записи при повторном браке

Если персональные данные изменены в связи с заключением брака с другим лицом, то сведения в ТК и внутренние документы организации заносятся аналогично случая с первичной сменой сведений о работнике.

Законодательная база

Правила о внесении изменений регулируются нормативными актами:

Как изменить свое имя и сохранить профессиональную идентичность

Отличительной чертой цифровой эры является прошлое, которое невозможно стереть: друзья из средней школы могут мгновенно найти вас на Facebook, а легионы молодых профессионалов задумались над тем, какие фотографии из колледжа могут наткнуться на HR-отдел. Но если вы решите сменить имя — часто из-за брака или развода, — возникает новая проблема. Вместо того, чтобы вас преследовать прошлое, вы стали призраком, у которого отсутствуют типичные признаки профессионального доверия (сообщения в блогах, упоминания в средствах массовой информации, опубликованные вами статьи и т. Д.).Как в цифровую эпоху можно успешно провести ребрендинг после смены имени?

Исследования показали, что чем профессиональнее невеста, тем больше у нее шансов сохранить свое имя. Типичный пример — журналист Джули Доннелли, которая сказала мне, что, поскольку она писала под этим именем более десяти лет, «я всегда планировала сохранить свой первоначальный авторский титул» даже после замужества.

Но в целом все больше женщин меняют свои имена, когда выходят замуж.В то время как 23% невест в 1990-х годах сохранили свои девичьи фамилии, к 2011 году их число сократилось до 8%, при этом 86% использовали фамилию мужа, а 6% сделали дефис или создали новую вариацию. Некоторые исследователи предполагают, что теперь женщины могут восстать против «хлопот», связанных с написанием имен через дефис или разными фамилиями, которые они видели в детстве.

Но дело не только в логистике; есть также серьезные последствия для брендинга. СМИ с нетерпением следят за изменением названий Хиллари Клинтон и решением во время президентской кампании 2008 года отказаться от «Родхэма», который профессионально сопровождал ее на протяжении десятилетий.Хотя кампания Клинтона отрицала какие-либо конкретные стратегические намерения, им, возможно, было известно о голландском исследовании 2010 года, которое показало, что «женщина, взявшая имя своего партнера … была признана более заботливой», чем та, которая этого не сделала.

С другой стороны, изменение имени может также повлечь за собой штраф за брендинг. Согласно голландскому исследованию, женщины, которые сохранили свои имена, рассматривались как «менее заботливые, более независимые, более амбициозные, более умные и более компетентные» (очевидно, вариант «головоломки симпатии», обсуждаемой профессором Гарвардской школы бизнеса Эми Кадди и другие).Согласно исследованию, на карту поставлены и реальные финансовые соображения: «Соискатель, который взял имя своего партнера, по сравнению с тем, который был назван своим собственным именем, имел меньше шансов быть принятым на работу» и получал почти на 500 долларов меньше в месяц. в зарплате.

Если вы все же решите сменить имя, особенно важно создать надежное онлайн-портфолио и сразу же продемонстрировать свою профессиональную серьезность. Вот шаги, которые необходимо предпринять.

Объявить об изменении .Если вы планируете сменить имя, укажите это прямо. Отправьте рассылку по электронной почте своим существующим контактам, чтобы сообщить им о переключении; в противном случае только близкие люди узнают об этом из разговоров с вами, и остальной мир останется в неведении. Несколько недель назад я получила электронное письмо от женщины, в которой говорилось: «Надеюсь, это сообщение поможет вам. Я хотел проинформировать вас о недавнем изменении в моей карьере ». Она — правильно — обязательно уведомила всех, кого знала, о том, что запускает новое консалтинговое предприятие.Но то, что она не сделала, было предыдущим шагом: уведомить нас о смене имени. Я был озадачен, почему этот незнакомец писал мне электронное письмо, пока я не понял, что это был человек, с которым я работал несколько лет назад, который женился и сменил имя за это время. На самом деле я просто направил к ней потенциального клиента, но так же легко мог удалить ее сообщение, потому что изначально я понятия не имел, кто был отправителем.

Ожидайте недоразумений . В частности, если вы не «традиционный» сменщик имени — i.е., женщина выходит замуж — окружающих может на время смутить ваше новое прозвище. Стартап-предприниматель Карл Грейди решил взять фамилию своего мужа Кевина Аллена, когда они поженились. Он наслаждался возможностью личного переосмысления. «Было здорово создать новый фирменный [бренд] во второй раз», — говорит он. В отличие от личного бренда, который он создал довольно случайно в свои 20 лет, «теперь я мог продумать все до того, что я хотел». Но не все понимают концепцию смены имени, говорит он, и люди часто предполагают, что он и его муж — кровные родственники.В таких ситуациях важно проявить терпение; большинство людей поймут, как только вы объясните.

Проведите онлайн-инвентаризацию . В наши дни у большинства профессионалов есть избыток аккаунтов в социальных сетях и других цифровых отпечатков. Потратьте пару часов, чтобы создать исчерпывающий перечень — Facebook, LinkedIn, Twitter, различные учетные записи электронной почты, блоги, которыми вы управляете, и тому подобное. Постарайтесь обновить их все одновременно, чтобы не сбивать людей с толку тем, что ваша новая личность распределяется с течением времени.Если вы полностью меняете имя, вы также можете создать переходный период, в который вы укажете свою старую личность, например профиль LinkedIn с надписью «Джейн (Смит) Уильямс». Как заметил один друг, применявший эту стратегию: «В своей работе я часто общаюсь с людьми в течение короткого периода времени, а затем снова после долгого перерыва. Было важно, чтобы кто-то, ищущий меня по моей старой фамилии, все равно нашел меня, и это письмо, отправленное по электронной почте, сразу же было бы распознано.”

Настройте переадресацию там, где это необходимо . Вступление в брак или развод — одна из причин изменить имя. Другой меняет ваш пол. При написании этой истории я хотел обратиться к коллеге-трансгендеру, чтобы спросить о его опыте, но понял, что у меня был только его старый адрес электронной почты, когда у него было женское имя. В конечном итоге я написал ему через LinkedIn, но если вы меняете свой адрес электронной почты, не забудьте настроить автоматическую пересылку, чтобы вы получали все сообщения и уведомляли отправителей об обновлении их адресных книг.Стоит сохранить это в течение как минимум шести месяцев, а, возможно, и года, прежде чем закрывать его, чтобы убедиться, что вы получаете всю необходимую корреспонденцию.

Начните создавать контент под своим новым именем . Вероятно, есть много упоминаний о вас в Интернете, которые вы не можете изменить или обновить; если газета написала о награде, которую вы выиграли, вы не можете задним числом указать свое новое имя. Но в некоторых случаях, если вы создали контент — например, сообщения, которые вы написали для блога своей компании, — вы можете обновить его.Однако независимо от того, сможете ли вы получить такую ​​фору, важно начинать создавать контент под своим новым именем. LinkedIn теперь позволяет всем владельцам учетных записей, а не только их элитным влиятельным лицам, вести блог на своей платформе, что является простым способом продемонстрировать свой профессиональный авторитет и расширить присутствие в поисковой сети Google. Если у вас еще нет учетной записи Twitter, создание ее сейчас также может помочь вам создать объем работы под вашим новым именем.

Менять ли имя — это личное решение, но оно имеет профессиональные последствия.Выполнение этих шагов может помочь обеспечить надежное присутствие в Интернете, избежать удаления ваших электронных писем невольными коллегами и успешно запустить новую личность.

Как изменить фамилию профессионально

Этим летом мы с мужем поженились на скромном и интимном празднике, в котором участвовали только наши ближайшие родственники. Свадьба была простой — у нас была церемония в здании суда и кулинария на собственном заднем дворе. Что было не так просто? Смена фамилии.

Я зарабатываю на жизнь как писатель, а это означает, что это крошечное слово буквально напрямую связано со всей моей работой. Излишне говорить, что когда я решил полностью отказаться от своей девичьей фамилии, я нервничал по поводу того, что это негативно скажется на моей профессиональной репутации.

Оглядываясь назад, я бы сделал несколько вещей по-разному на протяжении всего процесса. Но эти знания ничего не стоят, если я ими не делюсь. Итак, я собрал несколько быстрых советов, которые помогут вам сделать это профессионально — с наименьшей головной болью!

1.Оцените свои возможности

Мы живем в наше время, и нет закона, согласно которому у вас есть , чтобы взять фамилию супруга в качестве своей собственной. На самом деле я был шокирован тем, сколько различных вариантов было доступно. Вы можете сохранить свое существующее имя. Вы можете использовать обе фамилии — с дефисом или без. Вы можете взять фамилию супруга, но использовать прежнее имя строго в профессиональных целях. Некоторые штаты даже позволяют вам переместить свое старое имя на свое второе имя, а затем добавить новое последнее.

Видите? Ваши варианты не так уж просты. Итак, проведите небольшое исследование и определите, по какому маршруту вы хотите пойти. Не забывайте учитывать свою карьеру и репутацию, которую вы себе создали. Если вы думаете, что переключение может сильно повлиять на это, вам стоит подумать об этом.

2. Составьте список

Честно говоря, я не осознавал, сколько разных мест было указано мое имя, пока мне не пришлось его изменить. Итак, хотя вы можете подумать, что составление списка — ненужный шаг, это полезно для обеспечения того, чтобы вы охватили все свои основы.В конце концов, последовательность является ключевым моментом в подобных изменениях.

Перво-наперво вам нужно проинформировать свой отдел кадров, чтобы люди, отвечающие за него, могли позаботиться о тех вещах, связанных с работодателем, которые могут даже не приходить вам в голову.

Есть несколько других профессиональных мест, которые вам понадобятся для обновления вашей информации, например, ваш адрес электронной почты и подпись, приветствие голосовой почты, визитные карточки и каталог вашей компании. HR может позаботиться о некоторых (или даже обо всех!) Из них.Но все равно нацарапайте их в своем списке, чтобы они не упали с вашего радара.

3. Не откладывайте на потом

Оглядываясь назад, я слишком долго ждал, чтобы сделать это после нашей свадьбы. Мы поженились, потом поехали в медовый месяц, а потом я отложил весь процесс еще на несколько недель, потому что меня это просто слишком напугало.

Однако, в конце концов, это только усложнило дело. Так что я бы посоветовал всем сразу взяться за этот надоедливый проект. Да, вы можете отправиться в медовый месяц, чтобы расслабиться.Но как только вы вернетесь к реальности, начните работать со своим списком. Это избавит вас от всех этих надоедливых (но оправданных) вопросов о том, почему вы так долго ждали.

4. Переход к новому имени

Теперь самое сложное — собственно использовать его. Во-первых, я бы порекомендовал сделать объявление для вашей сети с помощью быстрого электронного письма. Я хотел бы сделать это, чтобы сразу же устранить путаницу. Кроме того, это было бы отличным поводом восстановить контакты с теми, с кем я давно не разговаривал.

Даже с учетом этого шага не все сразу вспомнят или узнают ваш новый облик. Итак, пока вы можете предпринять несколько переходных мер предосторожности. Например, вы можете использовать свою новую фамилию в подписи к электронному письму, но вместе с ней включить простую (ранее , старая фамилия ) примечание.

Кроме того, меня больше всего беспокоил мой профиль в LinkedIn. Как фрилансер, я получаю довольно много работы через эту платформу.Если бы я просто поменял свою фамилию, я был обеспокоен тем, что люди больше не смогут меня найти. Я имею в виду, что мое новое прозвище не так-то просто написать — просто посмотрите на все эти гласные.

К счастью, в настройках LinkedIn у вас есть возможность установить прежнее имя, которое отображается в скобках вверху вашего профиля. Это не только усиливает мои изменения в существующей сети, но также дает возможность новым людям находить меня, даже если они знают меня только до брака.

5.Будьте реалистичны со своими ожиданиями.

Промежутки и ошибки будут происходить — даже вы, , будете подписывать свое прежнее имя месяцами. Поэтому нереально ожидать, что все ваши профессиональные контакты обработают и запомнят ваше изменение в одночасье.

Будьте практичны со своими ожиданиями от себя и других и не теряйте форму из-за мелких неудач или упущений. У вас было одно имя за всю вашу жизнь, и требуется время, чтобы этот внезапный переход закрепился.

Не буду приукрашивать — это может быть немного хлопотно. Но это не конец света. И, безусловно, можно сделать это без какого-либо серьезного ущерба для вашей профессиональной идентичности. Помните об этих советах, и вы сделаете процесс максимально безболезненным.

А теперь, если вам нужна волшебная формула для работы с администрацией социального обеспечения или DMV? Что ж, к сожалению, я ничем не могу вам помочь.

Фотография любезно предоставлена ​​Shutterstock.

Как обращаться к замужней женщине

Есть ли у миссис(Ее имя + фамилия) Значит в разводе?

В чем разница между Мисс, Мисс, и Мисс ? К нам приходит посетитель со своей супругой, и нам говорят, что мы должны называть ее миссис (имя и фамилия мужа) или (ее имя и его фамилия) . например Миссис Пол Смит или Карла Смит … но не называть ее Миссис Карла Смит , поскольку это означало бы, что она разведена. О чем это?
———————————– Интересно

Дорогой интересно,
Вот некоторые вещи, которые следует учитывать:

Она определила, что придет как «жена» и следует традиционным правилам.Когда жена использует ту же фамилию, что и ее муж, традиционная форма обращения:

.

—-Конверт:
—-—- Миссис. (Полное имя мужа)

—- Обращение и разговор:
—-—- Миссис. (Фамилия мужа)

Многие женщины, которые приходят в супруги, в порядке. с Миссис (полное имя мужа). Они включены как супруги, а не приглашены сами по себе.

—- В устном введении здесь две формулировки:
—-—- Могу я представить миссис.(Фамилия)
—-—- Могу я представить ‘(Имя женщины) (Фамилия)

Вот как это демонстрируют традиционные правила этикета. Например, так обращаются к супруге президента (ПОТУС) — первой леди. Например, женой Буша-43 будет ‘Mrs. Джордж Буш », « Миссис. Буш или Лаура Буш.

Хиллари Родэм Клинтон не возражала против миссис Клинтон. Клинтон », но не хотел, чтобы к ней обращались как« миссис Клинтон ». Уильям Дж. Клинтон….и попросили, чтобы к ней обращались как «миссис. Клинтон »и именуется« первая леди, Хиллари Родэм Клинтон ».

Да… Миссис (Имя женщины) (Семейная фамилия мужа) … — ​​формат, традиционно используемый разведенными женщинами. Традиционные ссылки на этикет гласят, что форма используется разведенной женщиной, которая хочет продолжать использовать фамилию своего бывшего мужа, но больше не может использовать Mrs. (имя мужа) (фамилия). Ее бывший муж мог жениться повторно, и была бы новая. Миссис.(Имя мужа) (Фамилия).

Некоторым замужним женщинам все равно, что «традиционный», , а что нет. Им нравится ‘Mrs. (Имя женщины) (Семейная фамилия мужа) ». В нем указано их семейное положение и указано их имя.

— Роберт Хики

«Я делаю» или «не знаю»: смена имени 101

Решение сменить имя после вступления в брак может быть проблемой, с которой аспиранты борются больше, чем любое другое решение о свадьбе, — за исключением того, на ком они выходят замуж.К счастью, у современных пар есть много вариантов выбора имени для молодоженов.

Таня Брош, студентка факультета психологии развития в Университете Эмори, решила взять фамилию своего нового мужа Джеймса после их августовской свадьбы, потому что она чувствовала, что это символизирует начало ее новой семьи. Этот традиционный вариант по-прежнему остается самым популярным среди американских невест: по данным американского свадебного исследования 2006 года, проведенного Conde Nast Bridal Group, 81 процент предпочитают брать фамилию мужа при замужестве.Однако многие аспиранты говорят, что они берут фамилию мужа в личных целях, но сохраняют девичью фамилию для профессионального использования.

Карен Штамм, студентка факультета поведенческих наук Университета Род-Айленда, по ее словам, сохранила свою девичью фамилию в основном по профессиональным причинам. Во время свадьбы у нее была публикация в прессе, и ей понравилось то, что ее девичья фамилия была короткой и легко произносимой. Некоторые новые невесты, в том числе студентка четвертого курса клинической докторантуры Келли Энн Констант Бхатнагар, делают девичью фамилию частью своего второго имени.Бхатнагар говорит, что это помогло ей перейти на новое имя, хотя она планирует пойти только под «доктором Бхатнагар», когда получит степень.

Еще один популярный вариант для молодоженов — и тот, с которым пойдет студентка клинической психологии Государственного университета Райта Андреа Керрент после своей октябрьской свадьбы — это имя через дефис. Расстановка переносов, говорит Карент, позволит ей связать свои предыдущие работы и публикации под своей девичьей фамилией с любой новой работой, которую она будет делать. В других парах оба партнера берут новое имя через дефис, а некоторые создают гибридную фамилию для жениха и невесты.И, конечно же, многие женщины, сохраняющие девичью фамилию, делают это, чтобы заявить о своей независимой идентичности от своих мужей.

Независимо от того, какой вариант вы выберете, убедитесь, что имя, которое вы хотите использовать, написано в вашем свидетельстве о браке, так как это документ, который вам понадобится для юридического изменения вашего имени в Управлении социального обеспечения и в ваших водительских правах. . Вам также может понадобиться эта информация при смене имени в учебном заведении или у работодателя. Многие учащиеся говорят, что нет необходимости менять имя в ваших транскриптах, так как большинство школ запрашивают любые предыдущие имена, которые вы, возможно, использовали, когда запрашивают стенограмму.

И не забудьте выделить время в своем плотном студенческом графике, чтобы перейти на закон, советует Джессика Александер, студентка познания и развития в Университете Эмори.

«Я взяла два выходных и просто бегала по городу, меняя имя в офисе социального обеспечения, DMV, банке и университете», — говорит она. «Это было намного больше проблем, чем я ожидал».

-А. Новотней

Изменение имени после брака — MissNowMrs

Ресурсы по изменению фамилии в браке

Если вы пытаетесь изменить свое имя, мы вам поможем.Помогаем молодоженам с 2007 года! Эксперты MissNowMrs создали бесплатный контрольный список из 21 шага, охватывающий все: от того, какое имя указать в вашей лицензии на брак, до того, как уведомить вашего работодателя о вашем новом имени.

Ищете обзор процесса изменения фамилии в браке? Ознакомьтесь с нашей статьей об изменении имени после свадьбы. Мы охватываем более 6 доступных вариантов изменения имени, включая смешивание фамилий, а также необходимые документы и общую временную шкалу. Если у вас остались вопросы, позвоните или напишите нашим специалистам по изменению имени!

MissNowMrs в СМИ

Мы очень любим СМИ за более чем 13 лет работы!

MissNowMrs Истории изменения настоящего имени

Время молодоженов слишком дорого, чтобы тратить его попусту… давайте упростим изменение имени после свадьбы!

РЕШЕНИЯ ПО ИЗМЕНЕНИЮ НАЗВАНИЯ

Выберите наиболее подходящий вариант

Воспользуйтесь нашим приложением для изменения имени

69 долларов США.95

• Отсканируйте штрих-код ваших водительских прав и водительских прав вашего супруга (а)
• Выберите ответы на 15 вопросов
• Мы отправим вам все заполненные формы + предварительно адресованные / отправленные конверты по почте
• Экономьте время с нашими подробными инструкциями по заполнению + контрольный список
• Воспользуйтесь неограниченным доступом к нашим специалистам по смене имени

Мы печатаем ваши формы

69,95 $

• Создайте учетную запись в Интернете
• Ответьте на ряд вопросов
• Мы отправим вам все заполненные формы + предварительно адресованные / отправленные конверты
• Экономьте время с нашими подробными инструкциями по заполнению + контрольный список
• Наслаждайтесь неограниченный доступ к нашим специалистам по изменению имени `

Вы распечатываете свои формы

39 долларов США.95

• Создайте учетную запись в Интернете
  Ответьте на ряд вопросов
• Распечатайте заполненные формы, когда будете готовы
• Экономьте время с нашими подробными инструкциями по заполнению + контрольный список
• Воспользуйтесь неограниченным доступом к нашим специалистам по изменению имени

Когда мальчик с дефисом встречает девушку с дефисом, имена накапливаются: NPR

Несмотря на множество творческих идей, Брендан Грин-Уолш и Лейла Ратерт-Ноулз еще не нашли хорошего решения для своей фамилии на случай, если они поженятся. Предоставлено Бренданом Грин-Уолшем. скрыть подпись

переключить подпись Предоставлено Бренданом Грин-Уолшем.

Несмотря на множество творческих идей, Брендан Грин-Уолш и Лейла Ратерт-Ноулз еще не нашли хорошего решения для своей фамилии на случай, если они поженятся.

Предоставлено Бренданом Грин-Уолшем.

Те, кто родился в разгар повального увлечения использованием дефисов, первыми скажут вам: наличие двух фамилий может быть больше проблемой, чем того стоит. Постоянная неразбериха в школе и в кабинете врача, и проблема втиснуть свое имя в формы.

И теперь, когда поколение, написанное через дефис, женится и воспитывает детей, возникло множество новых сложных ситуаций.

Возьмите Лейлу и Брендана. Их история — одна из тех сказок о любви с первого взгляда. Она была в вестибюле своего многоквартирного дома, когда этот симпатичный парень начал въезжать.

Не слишком банально, говорит Лейла, но «я могла сказать, что в нем было что-то другое».

«И я увидел ее, и я был просто счастлив, что хотя бы один ребенок жил в многоквартирном доме», — говорит Брендан.

Парень с дефисом встречает девушку с дефисом

Пара болтала и немного флиртовала.Это были старые добрые времена, прежде чем они начали обнаруживать проблемы, которые неизбежно всплывают позже. Например, когда Брендан впервые заметил имя на почтовом ящике Лейлы.

«Я помню, как посмотрел на нее и подумал:» Черт возьми, есть еще одна фамилия, написанная через дефис! » «

У нас был потенциал стать семьей Маккенны-Томаса Камеры-Смита. Что действительно звучало слишком похоже на юридическую фирму.

Ian Camera, ранее известный как Ian McKenna-Thomas

Фамилия Брендана — Грин-Уолш, а Лейлы — Ратерт-Ноулз.

Они оба надеялись, что дела и дальше пойдут хорошо, но они оба знали, что их ждет скопление людей.

«Меня, вероятно, зовут Лейла Ратерт-Ноулз Грин-Уолш», — смеется Лейла.

Брендан тоже ухмыляется. «Он просто скатывается с языка, не так ли?»

Теперь, четыре года спустя, эти расставленные через дефис меды все еще влюблены — но все еще не знают, что они, возможно, сделают, если решат жениться.

«У меня просто нет хороших ответов», — вздыхает Лейла.

Одна идея — слияние. «Возьмите примерно по три буквы от каждого имени и смешайте их в новое слово», — объясняет Брендан.

«Гроулш», — предлагает Лейла.

Слишком похоже на пиво Grolsch, Брендан прилавок.

Другой вариант, по словам Брендана, — это слепой случай. «Мы могли бы поместить все четыре имени на листах бумаги в шляпе и просто нарисовать одно», — говорит он.

И всегда есть вариант «С»: ничего из вышеперечисленного.

«Мы можем пойти по пути Принца и просто оставить наши фамилии, просто типа:« Я Брендан.'»- Брендан, ранее известный как Брендан Грин-Уолш.

Бюрократический кошмар

Расстановка переносов уменьшилась с момента своего пика в 80-х и 90-х годах, отчасти, по мнению экспертов, потому, что это стало менее феминистским заявлением. и многое другое из бюрократического кошмара.

Но также — как теперь скажет вам большинство «дефисов» — это все равно не было устойчивым. Через одно поколение расстановке переносов суждено было ударить стену.

Саша Харрис-Кронин и ее партнер боролись с фамилией дочери Шеннон.В конце концов они остановились на двух средних именах и гибридной фамилии через дефис: Шеннон Байярд Кронин Харрис-Тейлор. Предоставлено Сашей Харрис-Кронин. скрыть подпись

переключить подпись Предоставлено Сашей Харрис-Кронин.

Саша Харрис-Кронин и ее партнер боролись с фамилией своей дочери Шеннон.В конце концов они остановились на двух средних именах и гибридной фамилии через дефис: Шеннон Байярд Кронин Харрис-Тейлор.

Предоставлено Сашей Харрис-Кронин.

«Да, рано или поздно это должно было произойти», — говорит человек, ранее известный как Ян МакКенна-Томас. «И я спросил свою маму:« Что ты ожидал от меня? » «

Ответ его матери, — говорит Ян, был в основном:« Ты, , разберись ».

Когда он рос, его всегда дразнили из-за его имени, — говорит Ян.Большая шутка — что бы он сделал, если бы женился на другом дефисе? — был менее юмористическим, когда это произошло.

«Итак, конечно же, у нас был потенциал стать семьей Маккенны-Томаса Камеры-Смита», — говорит Ян. «Что действительно звучало слишком похоже на юридическую фирму».

Этот глоток не собирался летать, поэтому пара села с генеалогическим древом и пересчитала всех своих кузенов. Когда они пришли к выводу, что «Камера» была самой опасной из всех их фамилий, они решили, что оба возьмут эту.

Они боялись обидеть других членов семьи. Но во время большого открытия на их свадьбе пара не сводила глаз с дедушки невесты по материнской линии, пожилого итальянского иммигранта по имени Маттео Камер.

«Он был очень сбит с толку, но он, , улыбнулся , когда мы объявили», — говорит Ян. «Он довольно широко улыбался, когда мы рассказывали людям, что делаем».

И ребенок делает три имени. Или четыре.

Конечно, определение имени в браке — это только начало дилеммы; как назвать детей, может быть еще сложнее.

Саша Харрис-Кронин говорит, что она провела годы, прежде чем даже забеременела, думая о том, что ей делать, и все еще боролась до самой последней минуты. «Мы искренне думали, что, возможно, не сможем указать фамилию в свидетельстве о рождении», — говорит она.

Если их проблема была уникальной для поколения миллениалов, то была и их попытка решить ее: они обратились в Facebook.

«Мы … спросили наших друзей и сказали:« Дайте нам все идеи, которые у вас есть », — говорит Саша.

Некоторые предлагали придумать фамилию, например, город, в котором они встретились.Это растущая тенденция, вслед за увлечением творческими именами.

Харрис-Кронин подумал об этом, но решил, что было бы глупо решать проблему невозможности сохранить все своих имен, не сохранив или .

Итак, она и ее партнер решили дать своему ребенку три имени через дефис: «Харрис-Кронин-Тейлор».

Но в последнюю минуту, столкнувшись с очередной попыткой втиснуть в форму свои собственные имена, расставленные через дефис, Саша отказалась.

Вместо этого их дочь получила только одну из фамилий мамы, расставленную через дефис с фамилией ее отца, и два отчества.

Конечный результат: Шеннон Баярд Кронин Харрис-Тейлор.

«Это тяжело, но помогает», — говорит Саша. «И ей не будет хуже, чем мне».

Плюс, по словам Саши, в том, что у Шеннон также будет одно из преимуществ ее мамы: когда кто-нибудь поиграет в нее, она будет единственной, кто подойдет к ней.

супружеских пар, которые составили свою фамилию и которым от нее больше выгодно

Когда женишься, это уже целое дело.Вы сохраняете свою фамилию, берете фамилию вашего партнера, переносите их через дефис? Или вы объединяете и то, и другое, чтобы стать одной из тех пар, которые составляют свои собственные фамилии? Также есть возможность принять совершенно новую фамилию, неожиданно или по имени предка или другого человека, имеющего личную значимость.

Это, конечно, не так распространено, как более традиционные решения, связанные с объединением имен или принятием нового имени при браке, но изобретение фамилий определенно является делом.И это абсолютно законно, хотя может вызвать проблемы с бумажным следом, пока все не уладится. Между составлением списка гостей, рассылкой сообщений о датах и ​​выбором цветов и украшений, размышления о том, как реагировать на надвигающуюся смену имени — или ее отсутствие — являются частью любого брака.

Для некоторых это совершенно не проблема. Многие пары с радостью сохраняют свои собственные имена, а многие женщины берут имя своего мужа (или наоборот). Но для большинства вопрос о том, как обращаться с фамилиями, является, по крайней мере, дискуссией, если не долгим и вдумчивым размышлением.В конечном итоге это личное решение. Вот 10 дуэтов, которые объединили свои фамилии и вместе придумали что-то новое.

1. Стаббс-Дэйм + Джеяпалан = Джеядаме

Кора Стаббс-Дэйм и Сурия Джеяпалан хотели объединить свои имена, но не знали, как лучше поступить. Войдите в Facebook, где Кора разместила запрос. Она спросила своих друзей: «Я призываю вас придумать хорошие комбинации», — сказала она New York Times. Лучшее из них, Джеядам, — это их официальная фамилия, а также имя их дочери.Что интересно, Джеяпалан сохранила свою фамилию на законных основаниях, но использует Джеядаме в социальных целях.

2. Чепмен + Вернер-Аллен = Challen

Как сообщает Glamour, парень по имени Джефф Вернер-Аллен женился на женщине по имени Сюзанна Чапман. Из трех фамилий на выбор они создали что-то новое, отдавая дань обоим: Challen. Давайте просто будем благодарны им за то, что они не пошли с Вернер-Аллен-Чепменом.

3. Чейз + Ходжес = Ford

Крис Ходжес и Джейми Чейз пошли совершенно другим путем (каламбур).Перед свадьбой они отправились в поездку по пересеченной местности на автомобиле Ford, а затем официально изменили свое имя — на Ford. В знак уважения к своей колеснице (среди прочего) они взяли фамилию самого Генриха. Ни слова о том, завершили ли они свой брак на заднем сиденье.

4. Гресон + Марбах = Гресонбах

Как Сара Гресонбах пишет на своем веб-сайте Everywoman, она и ее муж объединили свои фамилии, чтобы создать новую. Она была Грисоном, а он — Марбахом.Но простая расстановка переносов казалась слишком простой и могла вызвать проблемы для их потомства. Как она пишет: «Я могла бы быть Марбахом-Грисоном, но какая неприятность для наших будущих детей, и что тогда, если они захотят использовать дефис? Будущий Марбах-Гресон-Смит в работе? Не для меня.» Так и есть Гресонбах. По-прежнему полный рот, но в меньшей степени.

5. Кирби + Чарни = Тьма

Элис Кирби и Ларри Чарни не хотели называть друг друга именами. Итак, они пошли с чем-то совершенно другим.Теперь они Алиса и Ларри Дарк. Как сказал Ларри ABC News: «Мы думаем о языке и словах, и мы как бы свободно ассоциируемся… Чарни означает черный или темный по-русски, а в то время в телефонной книге не было других». Что ж, это один из способов уладить дела.

6. Шапиро + Кляйн = Шарлейн

Родившиеся Дарси Шапиро и Джефф Кляйн, пара пошла с настоящим меланжем, используя четыре разных имени, чтобы создать одно новое: Шарлейн. Как сообщает ABC News, девичья фамилия мамы Дарси была Бехар, а матери Джеффа — Рутберг.Что вы получите, если смешать Шапиро + Кляйн + Шарлейн + Бехар? Шарлейн.

7. Hilgers + Hess = Höllenbräu

Когда Бриттани Ли Хилгерс и Майкл Хесс связали себя узами брака, они решили придумать что-то совершенно новое. Как она пишет в своем блоге «Невеста Боуи»: «Мы сузили круг выбора до немецкой или шведской фамилии. Семья Майка в основном немецкая и шведская, а моя — в основном немцы. Поэтому мы хотели остаться с нашими корнями». Они составили длинный список возможностей, включая, помимо прочего, Хофброй, Уитби, Хаксби, Бейсли, Зинсли и Торбьорн.Они выбрали Höllenbräu, или «адское пиво», после того, как были близки к выбору Hofbräu, но не хотели делиться названием популярного немецкого пива.

8. Хант + Палмер = Хантпалмерс

Эти двое пошли буквальным путем и объединили свои фамилии прямо. Брин Хант и Ричард Палмер теперь официально именуются миссис и мистером Хантпалмером, поскольку им не нравились какие-либо гибридные версии этих двух имен — она ​​указывает на Халмера или Панта как на пару плохих вариантов. Как она пишет в журнале Rebellious Magazine: «Я читала о паре по фамилии Грин и Смит, и они только что стали Гринсмитами.Гений. Он скатился с языка и звучал совершенно нормально. Проблема решена. »

9. Райгоса + Вильяр = Вильярайгоса

Первопроходцы гибридного движения, Антонио Вильяр и Корина Райгоса объединили свои имена, чтобы создать Вильярайгосу, когда они поженились в 1987 году.