МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Какие выплаты положены матерям одиночкам в 2020 году: какие пособия положены и как их получить

Выплаты и пособия матерям-одиночкам с 1 июля 2021 года: последние новости, как оформить — Образ жизни — Новости Санкт-Петербурга

Тут всё сложно. Во-первых, недвижимость: семью с доходом меньше прожиточного минимума на человека признают нуждающейся, если ее членам принадлежит на всех не больше одной квартиры или одного жилого дома. Если объектов недвижимости больше, то учитывать будут квадратные метры, причем в каждом регионе метраж квартиры отличается. В среднем по стране — до 24 кв. м квартиры или до 40 кв. м жилого дома на члена семьи. В расчет не берутся доли менее 1/3 жилья, помещения, непригодные для проживания или предоставленные многодетной семье в качестве меры поддержки.

— Также не учитываются жилые помещения, занимаемые заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжелой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении, — сообщили в Минтруде.

К таким заболеваниям относятся, например, туберкулез с бактериовыделением, некоторые психические расстройства при тяжелом течении, абсцесс легкого и ряд других диагнозов.

Учитываются не только жилые помещения, но и земля: право на получение пособия имеют семьи, у которых в собственности не больше 25 соток в городах или одного гектара в сельских поселениях. Если земля получена в рамках соцподдержки или это дальневосточный гектар, то ее в расчет не берут. Также в собственности может быть одно нежилое помещение, одна дача и один гараж или машино-место (два — для многодетных и родителей ребенка-инвалида).

Автомобили, мотоциклы и прочее движимое имущество тоже пересчитывают: семья будет признана нуждающейся, если в ней есть один автомобиль. Если семья многодетная или кто-то из членов семьи имеет инвалидность, то автомобилей может быть два. При этом в пособии откажут, если двигатель автомобиля мощнее 250 л. с., а сам он моложе пяти лет. Исключение — если в семье четверо детей, а в машине более 5 мест. Также в собственности может быть один мотоцикл (два — если семья многодетная или кто-то из членов семьи имеет инвалидность).

Самоходной техники (сюда относятся трактора, комбайны и т. д.) может быть не больше одной штуки младше 5 лет. Та же история с катерами и моторными лодками. Техника старше 5 лет не учитывается, сколько бы ее ни было.

Пересчитают даже сбережения: не признают нуждающейся семью, в которой годовой доход от процентов по вкладам превышает величину среднего по России прожиточного минимума. В 2021 году это 12 792 рубля. Сумма вклада, от которого вы получите такой доход, будет зависеть от множества деталей — рассчитать можно с помощью онлайн-калькулятора.

«Если тебе тяжело — сдай ребенка в детдом». Как выживают матери-одиночки в Украине | Громадское телевидение

Официально в Украине около 195 тысяч одиноких матерей, которые получают социальные выплаты от государства. Средний размер таких выплат — 2 500 грн ($89). Чиновники считают, что многие мамы не регистрируют брак ради сохранения этой финансовой помощи, но живут с отцом ребенка. С лета 2020-го правила выплат изменились. Теперь их могут получить те, кто официально работает или стоит на учете в службе занятости, и не живет с отцом ребенка, а также соответствует другим требованиям. Однако подобные правила могут оставить без выплат и тех, кто действительно в них нуждается.

Выплата не положена

«Несколько лет я встречалась с мужчиной, когда он узнал о беременности — отказался от ребенка. Мне тогда был 31 год. Я была уверена, что сама его подниму, рожала я его для себя», — рассказывает Вера Митюкова. 

Вера была изначально оформлена как одинокая мама. Вместе с 11-летним сыном она живет в общежитии в Кривом Роге. Мы встречаемся с ней возле входа в здание. В общежитии четыре этажа, окна на первом забиты листом железа. «Это душевая комната, но мы там не моемся — холодно и нет горячей воды», — объясняет Вера. 

fullscreen

Вера Митюкова в своей комнате в общежитии

Фото:

Андрей Новиков/hromadske

Мы поднимаемся по старой лестнице, вокруг — исписанные, в некоторых местах с дырами, стены зеленого цвета. Коридор темный, лишь издали пробивается свет. От этой прогулки остается очень тягостное впечатление, кажется, здесь не могут жить люди. Но тут из общей кухни доносится запах жареной картошки. 

Комната Веры — маленькая и светлая, в ней всего 18 квадратных метров. Нет ни кухни, ни умывальника с туалетом. Один диван на двоих с сыном, стол, холодильник и шкаф вдоль стены. «Ждем, что сегодня привезут раскладное кресло для сына, — помощь от ЮНИСЕФ», — говорит Вера. 

Его зовут Дима, он учится в 5 классе, по инклюзивной программе. У Димы синдром Аспергера — это один из видов аутизма. Он ходит в музыкальную школу, играет на пианино, посещает шахматный кружок. Недавно Вера научила его играть в футбол, теперь мальчик мечтает стать диктором или тренером. Но Дима остается ребенком с особенными потребностями:

«Он не может реагировать так, как обычные дети. Ему каждую ситуацию нужно объяснять, он не может управлять своими эмоциями, начинает себя бить, кричать, его надо успокоить», — объясняет Вера. 

fullscreen

11-летний Дима Митюков

Фото:

Андрей Новиков/hromadske

Она признается, что одной воспитывать ребенка тяжело. Бабушек и дедушек нет, Вера — сирота. В 13 лет мама оставила ее на автобусной остановке. Девочка видела, как ее мать уезжала. «Она сказала на прощание, что меня такую (у Веры на левой части лица неврит — воспаление нервов, отвечающих за контроль над движениями лицевых мышц, — ред.) точно пожалеют и заберут другие люди», — вспоминает она. Из родственников осталась только тетя в Харькове, с которой они не общаются: «Она позвала как-то меня с сыном к себе в гости. Потом сказала: “Если тебе тяжело — сдай ребенка в детдом”. Я собралась и уехала»

. 

Сына одного дома оставить нельзя — дети с таким синдромом нуждаются в постоянном присмотре. «Мне удалось найти женщину, которая за небольшую плату согласилась смотреть за моим ребенком — встречать из школы, иногда сидеть с ним на выходных, потому что у меня выпадают рабочие смены в эти дни», — рассказывает Вера. Ее зарплата — 5-7 тысяч (около $178-250), но бывает и этого не хватает — приходится брать деньги в кредит. 

«Вот получила я зарплату — 5 600 грн ($200), мне 2 800 ($100) надо отдать няне. Учитывая то, что ребенок с инвалидностью, нам все время надо проходить обследования и лечение», — объясняет она. От государства Вера получает пособие на ребенка с инвалидностью и по уходу за ребенком с инвалидностью, в сумме — это 2 435 грн ($87). До 2014 года она также получала соцвыплату в размере 450 грн ($16) как одинокая мама, но потом ее сняли. 

«Мне объяснили — для того, чтобы дали “одинокую маму”, надо, чтобы доход на двоих не превышал по 1 700 ($60), то есть — это 3 400 ($121). По доходам посчитали и сказали, что выплата “одинокой мамы” нам не положена. Уже 6 лет мы ее не получаем», — рассказывает Вера. 

Она говорит, что знает женщин, которые оформлены как одинокие мамы, но живут с мужчинами: «Такие есть и в нашем общежитии. За счет этих выплат люди научились выживать. Но есть и молодые семьи, которые не работают, получают деньги и пропивают их».  

По словам Веры, тяжелее всего ей сейчас из-за условий, в которых они живут. Дима часто болеет, ведь в общежитии холодно, в общем туалете сломаны окна, там гуляет сквозняк. На кухне ночью бегают мыши, а в комнате приходится травить тараканов и блох. Среди соседей есть алкозависимые и наркозависимые люди. Из 90 квартир только 12 платят за коммунальные услуги.

«Этот вопрос никак не решается, долги накапливаются, в результате услуг нас лишают: началось с горячей воды, ее отключили 10 лет назад, затем нам отключили газ», — объясняет Вера. 

Дима делится с нами своими мечтами — он говорит, что хотел бы жить в квартире, где есть ванная, кухня и туалет. В общежитии они с мамой купаются в тазике или в маленькой ванночке в комнате.

«Я обратилась в наш исполком, попросила предоставить нам другое жилье — квартиру или хотя бы малосемейку, или общежитие, где есть туалет и ванная в комнате. Мне ответили, что я 233 в очереди на льготное жилье. С учетом того, что в последние годы у нас в Кривом Роге дома не строятся, то это будет очень-очень долго», — рассказывает Вера. 

fullscreen

Наталья Скарнецкая из Горловки вместе с 12-летним сыном Женей и своей мамой

Фото:

Сашко Ференс/hromadske

Один добытчик в семье

В Киеве мы встречаемся с еще одной одинокой мамой. Наталья Скарнецкая воспитывает 12-летнего сына Женю, у него аутизм. Они вместе с мамой Наташи живут в съемной квартире. В 2014 году семья выехала из Горловки (Донецкая область, город находится на неподконтрольной территории, — ред.), когда там началась война. С мужем Наталья рассталась, когда сыну было 4 года, но его отец участвовал в жизни ребенка. Спустя год после переезда в Киев Наташе позвонили с работы мужа и сообщили, что у него остановилось сердце. 

«Сложно, когда у тебя ребенок с инвалидностью, ты один добытчик в семье, еще и в чужом городе», — объясняет Наталья. Она проводит нас в небольшую двухкомнатную квартиру. На стенах и холодильниках — разноцветные детские рисунки. «У нас вместо шкафов — холодильники

, — смеется Наталья. — Хозяин квартиры не забрал их, так мы туда вещи складываем». В комнате в углу стоит клетчатая сумка с вещами: «Не разобрали», — говорит Наталья и прикрывает ее покрывалом.

Квартиру семья снимает с середины 2015 года, до этого жили в центре для переселенцев, но оттуда их выселили. Мама постоянно рядом с Женей, оставлять ребенка с аутизмом одного никак нельзя. До карантина Наталья работала няней в семье, где тоже есть ребенок с инвалидностью: «Но коронавирус внес свои коррективы. Семья, с которой мы работали, выехала из Украины. Сейчас я ищу работу»

fullscreen

У 12-летнего Жени аутизм

Фото:

Сашко Ференс/hromadske

Наталья получает социальные выплаты по утрате кормильца, пособие по уходу за ребенком с инвалидностью и выплаты для переселенцев. «Мы получаем еще одну выплату. В Киеве есть городская программа для детей с инвалидностью — это 1 тыс. — 1,5 тыс. ($35,7 — $53,5), в зависимости от сложности диагноза»

, — говорит женщина.

Общая сумма выплат составляет около 8 тыс. грн ($285). Столько же Наталья платит и за съемную квартиру. Она говорит, что ей предлагают поехать на заработки в Чехию или Польшу, но она не может оставить сына. «На три месяца мне нужно его оставить, и мама у меня уже не молодая, ей тоже тяжело. Я понимаю, что я своего ребенка после трех месяцев в кучу не соберу», — объясняет Наталья. 

Она стоит в очередях на муниципальное жилье, но очередь пока не двигается — муниципального жилья просто нет. 

«Очень сложно маме-одиночке с таким ребенком с инвалидностью выжить там, где нет родственников и своего жилья. Любая мама, у которой есть ребенок с инвалидностью, себе не заказывала такого ребенка», — объясняет Наталья. Она говорит, что пока не видит выхода из ситуации, возможно, ей придется вернуться назад в Донецкую область. Но там, по словам Натальи, нечего делать.

«Я всегда настраиваю себя на позитив. Если об этом думать — страшно, я не знаю, что должно случиться, чтобы у таких мам был достойный уровень жизни», — говорит она. 

Социальный механизм против брака

Юристка Общественной приемной Украинской Хельсинкской группы по правам человека в Киеве Виктория Петрук говорит, что до 2016 года выплаты получали все одинокие мамы вне зависимости от их зарплаты. Ее размер зависел от возраста ребенка и составлял примерно от 309 грн ($11) до 386 ($14). Затем стали учитывать общий доход семьи за предыдущие 6 месяцев. 

Сами чиновники признавали, что условия, в которые поставили родителей, по сути, способствуют их попыткам всеми правдами и неправдами сохранить социальные выплаты. «Мы создали такой социальный механизм, когда людям невыгодно регистрировать брак», — заявлял тогдашний министр социальной политики Александр Рева. 

С июля 2020-го правила выплат изменились — теперь также смотрят, сколько в семье людей трудоспособного возраста. 

В Министерстве социальной политики в ответ на запрос hromadske говорят, что принятие таких изменений позволило увеличить размер помощи для других социальных категорий. Например, повысился прожиточный минимум для детей из малообеспеченных семей (с 85 до 130%), также подняли средний размер помощи для одиноких мам в семьях с двумя детьми и больше. Иными словами — помощь увеличилась для других социальных категорий за счет выплат, которые государство отменило из-за новых требований. 

Виктория Петрук говорит, что мамы-одиночки часто обращаются к ним за консультациями. В основном с вопросами по льготам — как их получить. Однако удается ли им помочь, Виктория не знает, потому что мамы обращаются разово и связь с ними теряется. Адвокатка по семейному праву Анна Цимейко говорит, что ее работа с одинокими мамами тоже сводится к консультациям — какой пакет документов нужен для подачи на выплаты. «Если возникали спорные вопросы с социальной службой, я консультировала как вести себя в таких случаях», — рассказывает Цимейко. 

Юристка Виктория Петрук говорит, что к ним обращаются за помощью и в случаях, если маму лишили выплаты, но такие просьбы поступают нечасто. «Как-то нам звонила мама, она очень возмущалась, что у нее забрали соцвыплаты. Я пыталась выяснить, почему это случилось. Она рассказала, что живет с мужчиной. Я объяснила, что это является основанием для отмены выплаты, но она сказала, что у них так все село живет и это не честно, что выплату забрали только у нее», — говорит Виктория. 

По словам юристки, сейчас проблем добавит и карантин — люди теряют работу, новую найти не могут и из-за этого могут лишиться и социальных выплат. Для многих, особенно в маленьких городах и селах, где и до карантина с работой были большие проблемы, такая помощь зачастую остается единственным доходом семьи.

 При поддержке «Медиасети»

слушайте также

Социальные выплаты

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ СЕМЬЯМ С ДОХОДОМ НИЖЕ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА

ПОСОБИЯ СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ НА ДЕТЕЙ, ПРОЖИВАЮЩИХ В ЗАМЕЩАЮЩИХ СЕМЬЯХ

(ОПЕКА, УСЫНОВЛЕНИЕ, ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ)

СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ВЕТЕРАНАМ, ИНВАЛИДАМ И ДРУГИМ КАТЕГОРИЯМ ЛЬГОТНИКОВ

  • Назначение инвалидам (в том числе детям-инвалидам), имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств
  • Компенсация расходов на оплату проезда на железнодорожном транспорте общего пользования в поездах дальнего следования от железнодорожной станции, расположенной на территории Свердловской области, до города Санкт-Петербурга и обратно один раз в календарный год в размере стоимости проезда железнодорожным транспортом общего пользования по кратчайшему маршруту от железнодорожной станции отправления до города Санкт-Петербурга и обратно в поездах дальнего следования в жестких вагонах с купе (без учета стоимости дополнительного сервисного обслуживания, предоставляемого в вагонах повышенной комфортности), но не более фактически понесенных расходов 
  • Ежемесячное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении
  • Ежегодное пособие на проезд по территории Свердловской области на всех видах городского пассажирского транспорта и на автомобильном транспорте общего пользования в пригородном сообщении
  • Ежемесячная  денежная  выплата ветеранам труда Свердловской области
  • Ежемесячные пособия  на пользование услугами местной телефонной связи, за исключением беспроводной телефонной связи;  услугами проводного радиовещания;  платными услугами телевизионного вещания
  • Предоставление компенсации расходов на оплату проезда  по территории Российской Федерации реабилитированным лицам
  • Выплата социального пособия реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий
  • Предоставление компенсации 100 процентов расходов на оплату услуг по погребению умершего реабилитированного лица, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному федеральным законом

  • Предоставление единовременной денежной выплаты в связи с годовщиной Победы в Великой Отечественной войне  1941-1945 годов

  • Выплата единовременного пособия лицу, награжденному знаком отличия Свердловской области «За заслуги в ветеранском движении»
  • Назначение и организация выплаты компенсации 100% расходов на оплату по действующим тарифам услуг по установке телефона по месту жительства
  • Назначение и организация выплаты единовременного пособия на проведение ремонта принадлежащих инвалидам и участникам Великой Отечественной войны не менее пяти лет на праве собственности жилых помещений, в которых они проживают
  • Порядок предоставления частичной компенсации затрат на приобретение и установку пользовательского оборудования для приема сигнала цифрового эфирного наземного телевизионного вещания и спутникового телевизионного вещания отдельным категориям граждан (.docx 19.95 KB)
  • Порядок предоставления социальных гарантий на подключение (технологическое присоединение) жилых помещений к газовым сетям гражданам, достигшим возраста 60 или 55 лет (мужчины и женщины), гражданам, которым установлена пенсия, вдовам (вдовцам) указанных категорий (.doc 75 KB)
  • Назначение и организация выплаты единовременного пособия для лиц, награжденных знаком отличия Свердловской области «Совет да любовь» (.docx 17.68 KB)

КОМПЕНСАЦИИ  ИНВАЛИДАМ ВСЛЕДСТВИЕ ВОЕННОЙ ТРАВМЫ И ЧЛЕНАМ СЕМЕЙ ПОГИБШИХ (УМЕРШИХ) ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ВЕТЕРАНОВ БОЕВЫХ ДЕЙСТВИЙ

  • Назначение компенсации расходов, возникших в связи с приобретением проездного билета, другого проездного документа на льготных условиях для проезда на городском пассажирском транспорте и на автомобильном транспорте общего пользования пригородных маршрутов
  • Ежемесячное пособие гражданину, уволенному с военной службы, признанному инвалидом вследствие военной травмы либо заболевания, полученного в период военной службы
  • Ежемесячное пособие члену семьи погибшего (умершего) ветерана боевых действий на территории СССР, территории Российской Федерации и территориях других государств, члену семьи погибшего при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) военнослужащего, лица рядового или начальствующего состава органа внутренних дел, войск национальной гвардии, государственной противопожарной службы, учреждения или органа уголовно-исполнительной системы либо органа государственной безопасности

  • Ежемесячная денежная компенсация военнослужащим и гражданам, призванным на военные сборы, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации, и членам их семей

ПРОЧИЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ

Информация Министерства социальной политики Свердловской области:

По словам наблюдателей, от пандемии матерям-одиночкам «не спастись».

Дженнифер Хейнс, самозанятый шеф-повар и мать-одиночка, проживающая на Ранчо Кукамонга, Калифорния, изо всех сил пытается сводить концы с концами после того, как в июле было внезапно прекращено пособие по безработице. объяснение. Между тем, 42-летний мужчина является единственным кормильцем для мальчиков-близнецов, у одного из которых есть особые потребности.

Дженнифер Хейнс

Дженнифер Хейнс не просто провалилась через трещины в системе социальной защиты страны.

В ее случае это было больше похоже на пропасть.

Хейнс, 42 года, самозанятый шеф-повар и мать-одиночка, живущая в Ранчо Кукамонга, Калифорния, получала пособие по безработице в размере 167 долларов в неделю и дополнительно 600 долларов в неделю от федерального правительства. Этой помощи хватило, чтобы оплатить счета за несколько месяцев и накормить ее 11-летних мальчиков-близнецов.

Но затем калифорнийская служба занятости по загадочным причинам перестала присылать пособия в июле, хотя ресторанный бизнес Хейнса оставался без работы.Ее заявки на федеральную помощь в рамках широко используемой программы ссуд и грантов для малого бизнеса были отклонены.

Тем временем Хейнс, жертва домашнего насилия, находится в процессе развода. С января она не получала финансовой поддержки от мужа.

Хейнс не может найти другую работу, так как она должна оставаться дома со своими сыновьями, у которых в этом семестре обучение виртуально. Один из ее мальчиков страдает аутизмом и требует особого внимания.

Без дохода и сбережений Хейнс снова отстал.Она рискует потерять машину и беспокоится о том, что сможет поставить еду на стол. И она не может позволить себе присмотр за детьми.

«У меня есть ребенок с особыми потребностями, и я сейчас одна», — сказал Хейнс. «Мои родители скончались, и у меня нет никакой другой реальной поддержки вокруг меня.

« Что мы, искренне не имеющие другого выбора, делаем? »- добавила она. выжить ».

« Почти нет выхода »

Ни одна группа не избежала экономического разрушения, вызванного пандемией коронавируса, которая привела к росту безработицы до невиданного со времен Великой депрессии уровня.

Но это оказалось особенно разрушительным для матерей-одиночек.

«Часто последствия наиболее серьезны для одиноких мам с низким доходом», — сказал Маттиас Доепке, экономист и профессор Северо-Западного университета. «Выхода почти нет.

« Нет второго кормильца, к которому можно было бы прибегнуть ».

Больше из личных финансов
Пособие по безработице меньше минимальной заработной платы во многих штатах
Она получает всего 33 доллара в неделю в виде пособия по безработице .Повышение Трампа на 300 долларов не ожидается.
Он застрял в «подвешенном состоянии» безработицы на четыре месяца. Затем последовали выплаты в размере 23 000 долларов.

«Ограничения очень жесткие, — добавил он. «Если вы не можете работать из дома и у вас дома есть ребенок, вам придется жить на безработицу».

Женщины пострадали от недавнего периода безработицы сильнее, чем мужчины. Это делает нынешний спад уникальным по сравнению с другими, такими как Великая рецессия.

Во время типичного экономического спада — или «ухода мужчин» — увольнения обычно концентрируются в секторах, где больше всего мужчин, таких как производство и строительство, в то время как в других секторах, таких как здравоохранение и образование, где занято больше женщин, наблюдается большая стабильность, — сказал Дипке. .

Однако в секторах обслуживания, таких как рестораны и туризм, в которых занята значительная часть женщин, наблюдается одна из самых больших потерь рабочих мест в экономике Covid-19.

Увеличить значокСтрелки указывают наружу

В результате безработица среди женщин в апреле резко выросла по сравнению с мужчинами — до 15,5% против 13%, соответственно. (Месяцем ранее безработица составляла 4% для обеих групп.)

Между тем, закрытие школ и детских садов увеличило потребности родителей в уходе за детьми.

К этому моменту 32% взрослых рабочих в США.У С. есть ребенок в возрасте до 14 лет, что соответствует 50 миллионам американцев, которые должны учитывать обязанности по уходу за детьми при возвращении на работу, согласно статье, опубликованной экономистами Чикагского и Северо-Западного университетов в апреле.

И бремя ухода за детьми в значительной степени ложится на плечи женщин.

Это верно даже в семьях, состоящих в браке. Матери обеспечивают более 60% всех услуг по уходу за детьми, говорят Дипке и экономисты из Калифорнийского университета в Сан-Диего и Университета Мангейма в недавней статье.

Увеличить значокСтрелки указывают наружу

Но проблема может быть особенно острой для матерей-одиночек — семейная структура гораздо более распространена, чем у отцов-одиночек.

По данным Мелиссы Кирни, профессора и экономиста Университета Мэриленда, в 2017 году около 21% детей жили с матерью-одиночкой, что более чем в четыре раза больше, чем с отцом-одиночкой.

По мнению исследователей, у женщин также меньше шансов найти работу с высокой способностью работать из дома.Относительная нехватка возможностей для работы на дому усугубляет проблему ухода за детьми для матерей-одиночек, таких как Хейнс.

«Некоторые из этих родителей буквально не могут работать из-за присмотра за детьми», — сказал Допке. «Сложно смягчить шок».

Тайна безработицы

Получение пособия по безработице было для Хейнс единственной «спасительной милостью» после того, как бизнес в марте прекратил свое существование, сказала она.

Она собирала 167 долларов в неделю (до налогообложения) в рамках новой федеральной программы «Помощь при пандемической безработице» для самозанятых, рабочих и других работников, не имеющих права на получение государственного пособия по безработице.Она также получала еженедельную надбавку в размере 600 долларов, введенную в действие Законом о борьбе с коронавирусом CARES Act в конце марта.

Однако ее выплаты не поступали до конца мая, когда она оставалась без работы более чем через два месяца. Тем временем она не могла позволить себе арендную плату в размере примерно 2650 долларов в месяц или другие расходы на проживание.

Как только Хейнс смогла оплатить старые счета, после получения оплаты от государства, ее льготы внезапно прекратились после 19 июля без объяснения причин, как показывают записи.

Дженнифер Хейнс

Дженнифер Хейнс

Представитель Калифорнийского департамента занятости населения отказался раскрыть подробности о файле Хейнса из-за законов о конфиденциальности.

«Агентство добавило Дженнифер [Хейнс] в реферальный список заявителей, который был отправлен в наше отделение страхования по безработице, которое занимается обработкой требований о выплате пособий», — сказал представитель.

«Пожалуйста, знайте, что персонал EDD глубоко заботится о средствах к существованию наших соседей и сообществ по всему штату и продолжает работать круглосуточно, чтобы каждый калифорнийец, имеющий право на получение пособия, получил эту жизненно важную финансовую поддержку», — добавил представитель.

Тем временем Хейнс пытается свести концы с концами.

Обслуживающий ее ежемесячный платеж за автомобиль в размере 581 доллар не разрешает ей откладывать дополнительные платежи. Новый федеральный запрет на выселение, действующий до конца года, а также запрет на уровне штата, изданный в понедельник губернатором Гэвином Ньюсомом и действующий до февраля 2021 года, должны по крайней мере предоставить временную отсрочку. Но эти запреты не прощают пропущенных платежей, которые в конечном итоге наступят.

Хейнс искала, но изо всех сил пыталась найти более дешевые квартиры в своем районе.

«Я планирую остаться там, где я есть, и наверстать упущенное в срок, разрешенный запретом», — сказал Хейнс. «Моя квартира [sic] готова работать со мной, пока я могу это делать».

Повышение безработицы на 300 долларов

Даже если бы Хейнс получала пособие по безработице, она бы получала всего 167 долларов в неделю — минимальный платеж в Калифорнии по программе PUA. Срок действия федеральной субсидии в размере 600 долларов истек в конце июля.

Калифорния получила федеральное разрешение предлагать дополнительно 300 долларов в неделю в рамках программы помощи при потере заработной платы, которую администрация Трампа создала в начале прошлого месяца.

На данный момент штат получил финансирование всего за три недели, что составляет в общей сложности 900 долларов на одного работника, имеющего на это право. Эти выплаты начнутся 7 сентября, но, по данным государственного агентства по безработице, для некоторых рабочих может потребоваться несколько недель.

Хейнс несколько месяцев назад подал заявку на получение ссуды на случай стихийного бедствия, связанной с экономическим ущербом, а также на получение федерального гранта в рамках этой ссудной программы, которую Конгресс санкционировал в Законе о CARES. Ей было отказано в ссуде и гранте для ее бизнеса.

Администрация малого бизнеса одобрила ссуды на случай стихийных бедствий на сумму 188 миллиардов долларов примерно трем.6 миллионов владельцев бизнеса по состоянию на 24 августа. Агентство выдало гранты в размере до 10 000 долларов, которые не подлежат возврату, примерно 5,8 миллионам предприятий. Финансирование грантовой программы в размере 20 миллиардов долларов закончилось в июле.

Из-за отсутствия коммерческого капитала или дохода Хейнс не может позволить себе продукты для общественного питания или плату, которую коммерческие кухни — по крайней мере, те, которые открыты — взимают за использование своих помещений. В прошлом она часто могла брать с собой на работу своих мальчиков. Однако теперь проблема ухода за детьми стала проблемой.

«Я пыталась увидеть, как это будет выглядеть, даже если я просто бегаю по делам, но меня не будет дома только на половину [школьного] периода, потому что в какой-то момент во мне он понадобится», — сказала Хейнс о своем сыне с особые потребности.

Матери-одиночки сильно пострадали от потери работы

«Потеря работы происходит из-за коллапса секторов, в которых сконцентрированы женщины с низким доходом, а матери-одиночки сконцентрированы на низкооплачиваемых работах», — сказала Ариан Хегевиш, директор программы в Вашингтонском университете, округ Колумбия.Институт женской политики на базе C.

Матери-одиночки в некоторых частях страны живут особенно плохо. В Новой Англии 28% матерей-одиночек потеряли работу, а в некоторых южных и западных штатах этот показатель составлял 27%. Спад был менее серьезным в Дакоте, Айове, Канзасе, Миннесоте, Миссури и Небраске.

Новая привязка

По мере того, как штаты начинают отменять ограничения на ведение бизнеса и упрощают порядок проживания дома, матери-одиночки сталкиваются с новой проблемой: должны ли они вернуться к работе и рискнуть столкнуться с все еще бушующей пандемией? Или получить пособие по безработице, которое только начинает выплачиваться?

Многие матери-одиночки, которым потребуется уход за ребенком, чтобы вернуться на работу, не могут его найти, потому что пандемия закрыла так много поставщиков, некоторые навсегда.«Необходимость будет особенно острой, если лагеря не откроются этим летом, а школы откроются осенью», — сказала К. Николь Мейсон, президент Института женской политики.

Она сказала, что штатам следует готовиться к вероятному всплеску спроса.

«Женщины оказываются в невозможном положении, когда им приходится выбирать между работой и заботой о своих детях», — сказал Мейсон, соавтор опубликованного в этом месяце исследования о борьбе матерей во время пандемии.

Stateline Story 1 мая 2020 г.

Гигантские рабочие ждут долгожданной помощи

В округе Куитман, штат Миссисипи, Мелисса Ямаути уволилась с работы страхового агента в небольшой фирме, когда ее работодатель запретил ей работать из дома, что в 56 милях от дома.У Ямаути двое маленьких детей, и она боялась, что заразится вирусом на работе или ее дети заразятся им в детском саду.

«Я буду оставаться дома до тех пор, пока у меня будут коммунальные услуги и еда на столе», — сказал Ямаути с помощью 600 долларов в виде временных еженедельных стимулирующих выплат для безработных. Конгресс сейчас обсуждает, следует ли продлить эти льготы, срок действия которых истекает в июле, на следующий год.

Ямаути зарабатывала на работе около 370 долларов, а сейчас получает менее 200 долларов в неделю по безработице.

«Если со мной что-то случится, некому их поднять», — добавила она. «Ничто, и я ничего не имею в виду, не важнее, чем быть здесь для них. Таких, как я, тысячи ».

Дети Ямаути ходят в дошкольные учреждения, но им еще нужно выполнить домашние задания, и она помогает с логопедом своего сына.

Она использовала свои талоны на питание, чтобы заказать доставку продуктов, и свои стимулирующие деньги на оплату налогов на собственность, регистрацию автомобиля и счета за коммунальные услуги.

«Я обсуждаю свой счет за воду. Газ, я просто отпустила », — сказала она. «Приходите зимой, мне нужно что-нибудь придумать».

В противном случае Ямаути получил бы всего 198 долларов в неделю в качестве базовой безработицы из Миссисипи.

Stateline Story 16 апреля 2020 г.

На ваш звонок по безработице может ответить Национальная гвардия

Многие штаты пытаются предоставить родителям больше возможностей для ухода за детьми в дневное время, используя деньги, предусмотренные федеральным законом CARES, подписанным президентом Дональдом Трампом в марте.Монтана использует гранты, чтобы удерживать на плаву поставщиков услуг по уходу за детьми до тех пор, пока они снова не откроются, когда они снова понадобятся, а Нью-Йорк предоставляет стипендии по уходу за детьми родителям с умеренным доходом, выполняющим важную работу.

Но многие родители насторожены.

«Большинство родителей, даже если они основные работники, не хотят отправлять своих детей в детский сад прямо сейчас. Это то, что я слышу по всему штату », — сказала Анджела Бернс, куратор Общественного центра по уходу за детьми Ниагары, который помогает распределять стипендии в округе Ниагара, штат Нью-Йорк.Стипендии получили 88 семей, но округ ожидал, что претендентов будет намного больше, а некоторые детские сады закрылись из-за отсутствия спроса.

«Поведение потребителей не обязательно согласовывалось с благими намерениями государства», — сказал Дэн Уори, директор по раннему обучению в Hunt Institute, некоммерческой организации, которая отслеживает государственные программы по уходу за детьми, связанные с коронавирусом. «Многие [штаты] упорно трудились, чтобы увеличить доступность услуг по уходу за детьми для основного персонала, но обнаружили, что спрос был значительно ниже, чем ожидалось.”

Дополнительная государственная помощь

Некоторые штаты предприняли другие действия, которые помогут семьям с одним родителем.

Семнадцать штатов приостановили требования к работе по программе Временной помощи нуждающимся семьям (TANF), федеральной программе блочных грантов, которая заменила традиционное социальное обеспечение в 1990-х годах.

И Алабама, Калифорния, Мэн, Северная Каролина, Пенсильвания, Теннесси, Вашингтон и Западная Вирджиния входят в число штатов, планирующих дополнительные выплаты с использованием государственных и федеральных денег людям, которые получали денежные пособия до пандемии или ожидают чеков по безработице. от заклинивающих государственных систем.

Северная Каролина на прошлой неделе планировала отправить дополнительно 265 долларов США на каждого ребенка в семьях, которые получали денежную помощь до пандемии, в то время как Западная Вирджиния предоставляет единовременную выплату, основанную на расходах, семьям, которые потеряли доход, но ожидают работы. потеря будет временной.

«Иногда им действительно нужно немного денег, чтобы получить эти льготы, на которые они технически имеют право, но они могут ждать месяцами, чтобы получить их, и некоторые штаты активизируют это», — сказала Лиз Шотт, старший научный сотрудник Центра по бюджетным и политическим приоритетам, аналитического центра левого толка, базирующегося в Вашингтоне, округ Колумбия.С.

Stateline Story 18 мая 2020

Укомплектовать дома престарелых было сложно до пандемии. Теперь еще жестче.

Штатам также следует ввести обязательный оплачиваемый отпуск и бороться с незаконной дискриминацией в отношении женщин, которым необходим отпуск для ухода за своими детьми, — заявила Сара Брафман, политический поверенный A Better Balance, нью-йоркской группы, которая выступает за политику на рабочем месте, ориентированную на семью. .

Штат Нью-Йорк принял расширенные требования в отношении отпусков в марте, а Сан-Франциско временно скорректировал свои законы об оплачиваемых отпусках в связи с пандемией, но аналогичный закон в Далласе был отменен судебным запретом до того, как он должен был начаться в апреле.

В рамках своих усилий по борьбе с коронавирусом Конгресс обязал двухнедельный оплачиваемый отпуск по болезни для работников, которые заражены вирусом, находятся на карантине или должны заботиться о том, кто болен. Эта мера также требует до 12 недель оплачиваемого отпуска лицам, ухаживающим за детьми, чьи школы или детские учреждения закрыты.

Но он не включает по крайней мере половину работников частного сектора, предусматривает некоторые исключения для мелких работодателей и истекает 31 декабря.

«Некоторые хорошие вещи»

Стронг говорит, что она не хочет возвращаться к работе и не слышала, будет ли она снова доступна для нее. Работа предполагала много контактов с туристами и пассажирами круизных лайнеров, и это ее беспокоит.

Ее 10-летней дочери нужны мамины технические указатели, которые можно скопировать и вставить на школьный ноутбук.А ее 12-летний сын лучше учился в школе благодаря индивидуальной помощи Стронга. И если Стронг вернется к работе, кто позаботится о том, чтобы ее мать не покинула квартиру без маски, как она постоянно пытается это сделать?

В начале мая Стронг начал получать льготы — в общей сложности около 3200 долларов в месяц, включая временные стимулирующие выплаты. По ее словам, ей повезло, потому что она уже была в системе после предыдущего столкновения с безработицей.

«Как ни странно, из этого вышло несколько хороших вещей», — сказал Стронг.«Слава богу, есть безработица. И если я выйду из дома, принесу ли я домой что-нибудь, что подвергает их опасности? Безопасность моей семьи — это самое важное «.

Ей также повезло, потому что так много друзей и соседей откликнулись на ее мольбы о помощи, когда она поделилась своими финансовыми проблемами на Facebook. Она приобрела новый матрас и каркас кровати, и кто-то отвел ее сына в велосипедную мастерскую, чтобы он отремонтировал их.

«Люди из средней школы [писали прямые сообщения] мне и просто спрашивали:« Что вам нужно? »- сказала она.«Это просто дало мне много мотивации продолжать работу».

матерей-одиночек в колледжах: рост приема, финансовые проблемы и преимущества успеваемости

Число матерей-одиночек растет как в абсолютных цифрах, так и как доля в контингенте колледжей. Они часто сталкиваются с серьезными финансовыми и временными препятствиями, из-за которых им сложно дойти до окончания учебы. Инвестирование в программы и поддержку, ориентированные на потребности матерей-одиночек, может улучшить их успеваемость в колледже и увеличить заработок, что может дать ряд преимуществ для разных поколений.В этом информационном документе приводятся данные об одиноких матерях, получающих высшее образование, и обсуждаются потенциальные преимущества повышения уровня их успеваемости в колледже для отдельных лиц, семей и общества в целом.

Число матерей-одиночек в колледжах увеличилось более чем вдвое в период с 1999-00 по 2011-12 учебные годы и по состоянию на 2012 год достигло почти 2,1 миллиона студентов — или 11 процентов всех студентов (рис. 1; IWPR 2017a). Рост числа матерей-одиночек в колледжах более чем вдвое превышал темпы роста общей численности студентов бакалавриата (42 процента) за тот же период времени (IWPR 2017a).Среди студенток 19 процентов были матерями-одиночками по состоянию на 2011-2012 годы (IWPR 2017b).

Цветные женщины, обучающиеся в колледже, особенно часто являются родителями-одиночками. Почти две из пяти чернокожих женщин (37 процентов) и более четверти женщин из числа американских индейцев / коренных жителей Аляски (27 процентов) воспитывают ребенка без поддержки супруга или партнера во время учебы в колледже, по сравнению с 19 процентами латиноамериканских женщин. 17 процентов женщин двух или более рас, 14 процентов белых женщин и 7 процентов женщин азиатских / тихоокеанских островов (IWPR 2017b).Эти данные демонстрируют важность поддержки одиноких матерей в получении высшего образования для повышения справедливости в доступе к высшему образованию и его успеху.

Наибольшая доля матерей-одиночек учится в местных колледжах: 44 процента всех матерей-одиночек посещают государственные двухгодичные учебные заведения. Еще 30 процентов матерей-одиночек посещают коммерческие учебные заведения, что делает их в три раза чаще посещать коммерческие колледжи, чем студентки без детей, и 19 процентов посещают государственные или частные четырехлетние колледжи (IWPR 2017c).Среди женщин, обучающихся в местных колледжах, 21 процент — матери-одиночки по сравнению с 7 процентами женщин, обучающихся в учреждениях с четырехлетним обучением (IWPR 2017b).

Увеличение числа студентов колледжей с матерями-одиночками соответствует увеличению доли семей, возглавляемых матерями-одиночками в Соединенных Штатах в целом (DeNavas-Walt and Proctor 2015). В 2015 году почти четверть всех семей с детьми в возрасте до 18 лет возглавлялись одинокими женщинами — на 167 процентов больше, чем в 1965 году, когда только 9 процентов семей возглавлялись одинокими матерями (IWPR 2017d).

Матери-одиночки реже, чем их сверстники, заканчивают колледж

У матерей-одиночек низкие показатели получения высшего образования: по состоянию на 2015 год только 31 процент матерей-одиночек в возрасте от 25 лет и старше имели степень бакалавра или выше, по сравнению с 54 процентами сопоставимых замужних матерей и 40 процентами сопоставимых женщин в целом (IWPR 2017e ).

После зачисления матери-одиночки с гораздо меньшей вероятностью, чем замужние матери и женщины без детей, закончат колледж.Только 28 процентов матерей-одиночек, поступивших в колледж в период с 2003 по 2009 год, получили ученую степень или сертификат в течение 6 лет, по сравнению с 40 процентами замужних матерей и 57 процентами студенток, у которых не было родителей (рисунок 3; IWPR 2017f).

Матери-одиночки, окончившие высшее учебное заведение, имеют более высокий уровень долга, чем их сверстницы, не являющиеся родителями, и состоящие в браке. В среднем у матерей-одиночек, получивших степень бакалавра, через год после окончания учебы студенческий долг составляет почти 30 000 долларов — на 4800 долларов больше, чем у женщин без детей, и почти на 4300 долларов больше, чем у всех студенток (IWPR 2016a).

Финансовая незащищенность, особенно острая для матерей-одиночек

Матери-одиночки часто сталкиваются с серьезными финансовыми проблемами, которые могут помешать получению степени. Подавляющее большинство матерей-одиночек, обучающихся в колледже (89 процентов), имеют низкие доходы; 63 процента живут на уровне 100 процентов или ниже федерального уровня бедности (IWPR 2017c). Подавляющее большинство матерей-одиночек не могут оплачивать расходы на обучение в колледже: 81 процент сообщают, что ожидаемый взнос семьи (EFC) составляет 0 долларов, что вдвое превышает долю замужних матерей, что означает, что у них нет собственного дохода или дохода от своих семей для покрытия расходов на обучение в колледже. сопутствующие расходы (IWPR 2017c).Неудовлетворенные потребности матерей-одиночек — или сумма, которую студент должен платить из кармана для покрытия расходов в колледже с учетом семейных взносов, грантов и помощи, основанной на потребностях, — также особенно высок. В 2012 году матери-одиночки-студентки имели в среднем более 6600 долларов неудовлетворенных потребностей, что более чем на 1700 долларов выше, чем средняя потребность женщин, не являющихся родителями в колледже, и на 2000 долларов больше, чем неудовлетворенные потребности замужних матерей (IWPR 2017c).

Среди студентов-одиночек неудовлетворенные потребности зависят от расы / этнической принадлежности и типа учебного заведения.У матерей-одиночек, которые являются чернокожими, латиноамериканцами, азиатами и коренными жителями Гавайев / других тихоокеанских островов, неудовлетворенные потребности в среднем почти на 600 долларов больше, чем у их белых коллег (Приложение A; IWPR 2017c), а у матерей-одиночек, посещающих коммерческие учреждения, неудовлетворенных потребностей значительно больше. чем те, кто посещает двух- и четырехлетние колледжи (Рисунок 4; IWPR 2017c).

Матери-одиночки в колледже несут расходы, которых нет у студентов, не являющихся родителями. Уход за детьми, например, может стать серьезной финансовой проблемой для всех родителей-учеников, особенно для матерей-одиночек.Ежегодная стоимость централизованного ухода за четырехлетним ребенком колеблется от примерно 4000 долларов в Миссисипи до более 12 700 долларов в Массачусетсе — уровни, которые могут быть непомерно высокими для одиноких матерей (Child Care Aware of America 2016).

Интенсивное время требует создавать препятствия для матерей-одиночек

Уход на иждивении отнимает значительное количество времени одиноких матерей-студенток, что может поставить под угрозу их успехи в учебе. Более 60 процентов матерей-одиночек сообщают, что тратят не менее 30 часов в неделю на уход за детьми (Miller, Gault, and Thorman 2011).Уравновешивание курсовой работы с воспитанием детей может затруднить продолжение учебы в колледже: 43 процента женщин, обучающихся в двухгодичных колледжах, которые живут с иждивенцами, говорят, что они, скорее всего, или очень вероятно, бросят школу из-за своих обязанностей по уходу за иждивенцами (IWPR 2017g).

Многие матери-одиночки работают в дополнение к учебе и уходу за детьми: 54 процента работают 20 или более часов в неделю, а 43 процента работают 30 или более часов в неделю (IWPR 2017c). Исследования показывают, что значительный объем работы во время получения высшего образования может негативно повлиять на результаты колледжа, включая средний балл, настойчивость, время до получения степени и получение степени (King 2002; Kuh et al.2007). [1] Для учащихся с детьми-иждивенцами любое количество оплачиваемой работы в размере связано со снижением степени их успеваемости, в то время как среди лиц, не являющихся родителями, номинальные объемы оплачиваемой работы (менее пятнадцати часов в неделю) не связаны с ухудшением успеваемости в колледже (IWPR 2017c ). Это говорит о том, что у учащихся есть ограниченное количество часов, которые они могут посвятить оплачиваемой и неоплачиваемой работе вне школы, а для родителей это рабочее время расходуется на неоплачиваемые обязанности по уходу за иждивенцами.Политика финансовой помощи должна учитывать различия в способности учащихся пополнять свой собственный доход оплачиваемой работой, одновременно преуспевая в учебе.

Преимущества повышения успеваемости матерей-одиночек в колледже

Исследования документально подтверждают значительную экономическую и социальную выгоду послесреднего образования для взрослых, детей, семей и общества, и такие достижения, вероятно, будут иметь особенно важное значение для жизненных траекторий матерей-одиночек.Выпускники колледжей с большей вероятностью будут трудоустроены (Hout 2012; Vilorio 2016) и будут иметь доступ к спонсируемым работодателем пенсионным планам и планам медицинского страхования (Baum, Ma, and Payea, 2013). Женщины со степенью бакалавра, получившие диплом о высшем образовании, имеют гораздо более высокий заработок на протяжении всей жизни, чем женщины с меньшим образованием. Женщины с четырехлетним дипломом, которые работают полный рабочий день круглый год, зарабатывают в среднем на 612 000 долларов больше в течение своей жизни, чем женщины с некоторым опытом в колледже, но не имеют степени, и на 822 000 долларов больше, чем женщины, имеющие только аттестат о среднем образовании (Carnevale, Rose , и Cheah 2011).Получение диплома о высшем образовании также может способствовать лучшему здоровью и благополучию: исследования показывают связь между высшим образованием и улучшенными результатами в отношении здоровья (Cutler and Lleras-Muney, 2006), а взрослые с высшим образованием больше взаимодействуют со своими сообществами, чем те, кто не имеет ученых степеней ( Бюро статистики труда, 2016 г .; Ди, 2004 г.). Учитывая социально-экономические проблемы, с которыми сталкиваются матери-одиночки как в колледже, так и за его пределами, повышение уровня их образования имеет решающее значение для повышения благосостояния семьи и экономической безопасности.

Кроме того, образование матерей после окончания средней школы увеличивает вероятность того, что дети сами поступят в колледж. Исследование Аттевелла и Лавина (2007) показывает, что даже с учетом предрасполагающих социальных и демографических характеристик, посещение матерью колледжа оказывает значительное влияние на ряд результатов обучения ребенка, включая словарный запас, оценки по чтению и математике, а также посещаемость колледжа. Они сообщают, что положительное влияние на детей достаточно велико, чтобы смягчить любые отрицательные последствия низкого дохода.Анализ авторов данных Американского исследования использования времени (ATUS) показывает, что колледж связан с увеличением позитивного родительского поведения, связанного с улучшением результатов ребенка, даже с учетом социально-экономических факторов, связанных с доступом к колледжу (Attewell and Lavin 2007). Другое исследование с использованием ATUS показало, что с учетом возраста детей и семейного положения матери с высшим образованием или выше проводят со своими детьми в среднем на 4,5 часа в неделю больше, чем матери со средним образованием (Гурьян, Херст и Kearney 2008).[2] Эта закономерность верна для работающих и неработающих матерей, но авторы не контролируют количество отработанных часов, поэтому у тех, у кого нет высшего образования, могло быть меньше времени, чтобы уделять уходу.

Повышение уровня образования матерей-одиночек после окончания средней школы принесло бы широкие экономические выгоды, помимо пользы для семей. Выпускники колледжей платят больше налогов, чем их сверстники с дипломом об окончании средней школы (Baum, Ma, and Payea, 2013), и у них меньше шансов получить доступ к общественно-полезным программам (Лондон, 2006).Увеличение числа матерей-одиночек с высшим образованием также может увеличить предложение квалифицированных рабочих для заполнения востребованных профессий. По оценкам исследований, к 2020 году более 6 из 10 рабочих мест в Соединенных Штатах потребуют хотя бы некоторого высшего образования, и, по прогнозам, страна не сможет заполнить эти рабочие места пятью миллионами рабочих с высшим образованием (Carnevale, Smith , и Strohl 2013).

Заключение

Учитывая, что достижения после окончания средней школы связаны с улучшением здоровья, сокращением бедности и улучшением образовательных результатов для детей, разработка мероприятий на институциональном уровне, уровне штата и на федеральном уровне, которые способствуют завершению учебы в колледже среди матерей-одиночек, имеет решающее значение для повышения благосостояния U .С. семьи и сообщества. Высшие учебные заведения могут внедрять инновационные программы и оказывать поддержку, чтобы способствовать поступлению в колледж и учебе среди растущего числа матерей-одиночек. Многообещающие меры вмешательства, помимо ухода за детьми, включают, среди прочего, коучинг, поддержку сверстников, удобные для детей пространства в кампусах и индивидуальные стипендии (Gault, Noll, and Reichlin, 2017; Hess et al., 2017).

Увеличение поддержки ухода за детьми в кампусе через существующие программы, такие как федеральная программа по обеспечению доступа к уходу за детьми, родители в школе (CCAMPIS), или через новые федеральные, государственные или частные механизмы финансирования, расширит доступ матерей-одиночек с низким доходом к качеству забота, которая была связана с улучшением устойчивости после окончания средней школы (Monroe Community College, 2013).Кроме того, увеличение максимальной суммы гранта Пелла или создание целевых стипендиальных программ может позволить матерям-одиночкам лучше удовлетворять свои финансовые потребности во время учебы в колледже. Вкладывая средства в мероприятия, способствующие успешной учебе матерей-одиночек в колледже, Соединенные Штаты могли бы способствовать достижению национальных целей послешкольного образования и улучшить благосостояние женщин, семей и страны в целом.

Приложение


[1] Кинг (2002) обнаружил, что на настойчивость и ученую степень отрицательно влияет, когда студенты работают 15 и более часов в неделю, тогда как Kuh et al.(2007) пришли к выводу, что более 20 часов работы в неделю — это момент, когда учащиеся начинают испытывать отрицательные результаты, такие как более низкие средние баллы за первый год обучения и за последний год обучения.

[2] Причины связи между часами ухода и уровнем образования неизвестны. Было предложено несколько гипотез, в том числе о том, что женщины с высшим образованием с большей вероятностью будут работать с гибким графиком, или что матери, которые проводят много времени со своими детьми, могут с большей вероятностью искать дополнительное образование (Kalil, Ryan, and Corey 2012 ).

Список литературы

Аттевелл, Пол и Дэвид Лэвин. 2007. Передача факела: окупается ли высшее образование для малоимущих слоев населения от поколения к поколению? Нью-Йорк, Нью-Йорк: Издательство Рассела Сейджа.

Баум, Сэнди, Дженнифер Ма и Кэтлин Пайи. 2013. Образование платит: преимущества высшего образования для отдельных лиц и общества . Нью-Йорк, штат Нью-Йорк: Совет колледжей. (по состоянию на 30 января 2014 г.).

Бюро статистики труда. 2016. «Волонтерство в США, 2015». Министерство труда США . 25 февраля. (по состоянию на 23 мая 2017 г.).

Карневале, Энтони П., Николь Смит и Джефф Штрол. 2013. Восстановление: рост рабочих мест и требования к образованию до 2020 года . Вашингтон, округ Колумбия: Джорджтаунский университет, Центр образования и рабочей силы. (по состоянию на 3 июня 2016 г.).

Карневейл, Энтони, Стивен Дж. Роуз и Бан Чеа. 2011. Выплата в колледже: образование, занятия, пожизненные заработки . Вашингтон, округ Колумбия: Джорджтаунский университет, Центр образования и рабочей силы. (по состоянию на 9 марта 2016 г.).

Уход за детьми в Америке.2016. Родители и высокая стоимость ухода за детьми: 2016 . Арлингтон, Вирджиния: Уход за детьми в Америке. (по состоянию на 21 июня 2017 г.).

Катлер, Дэвид М. и Адриана Льерас-Муней. 2006. Образование и здоровье: оценка теорий и данных . Рабочий документ, 12352. Национальное бюро экономических исследований. (по состоянию на 28 августа 2017 г.).

Ди, Томас С. 2004. «Есть ли гражданская отдача от образования?» Журнал общественной экономики 88 (9–10): 1697–1720.

ДеНавас-Уолт, Кармен и Бернадетт Д. Проктор. 2015. Доходы и бедность в США: 2014 . Вашингтон, округ Колумбия: Министерство торговли США, Бюро переписи населения. (по состоянию на 15 декабря 2015 г.).

Голт, Барбара, Элизабет Нолл и Линдси Райхлин.2017. Императив кампуса, ориентированного на семью: поддержка успеха среди студентов общественных колледжей с детьми . Документ подготовлен для Ассоциации попечителей общественных колледжей. Вашингтон, округ Колумбия: Институт исследований женской политики. (по состоянию на 22 июня 2017 г.).

Гурьян, Джонатан, Эрик Херст и Мелисса Кирни. 2008. «Родительское образование и время родителей с детьми.» Журнал экономических перспектив 22 (3): 23.

Гесс, Синтия, Барбара Голт, Мейка Берлан, Джессика Милли и Эмма Уильямс-Барон. 2017. поддерживает этот вопрос в программах развития трудовых ресурсов: национальный опрос клиентов по доступу к услугам (Успешное обучение на рабочем месте). Вашингтон, округ Колумбия: Институт исследований женской политики. (по состоянию на 22 июня 2017 г.).

Хаут, Майкл. 2012 г.«Социальная и экономическая отдача от высшего образования в США». Годовой обзор социологии 38 (1): 379–400.

IWPR. 2016a. Институт исследований политики в отношении женщин (IWPR) анализ данных Министерства образования США, Национального центра статистики образования, бакалавриат и последующее лонгитюдное исследование 2008/12 (B&B: 08/12).

———. 2017a. Институт исследований политики в отношении женщин (IWPR) анализирует данные Национального центра статистики образования Министерства образования США.Национальное исследование помощи студентам послешкольного образования (NPSAS: 00, NPSAS: 04, NPSAS: 08, NPSAS: 12) и Комплексное обследование послешкольной помощи (IPEDS) за 1999-2012 гг.

———. 2017b. Институт исследований политики в отношении женщин (IWPR) анализ данных Министерства образования США, Национального центра статистики образования, Национального исследования помощи учащимся после окончания средней школы за 2011–2012 годы и Комплексного исследования по оказанию помощи после окончания средней школы (IPEDS) за 2012 год.

———. 2017c. Институт исследований политики в отношении женщин (IWPR) проанализировал данные США.S. Департамент образования, Национальный центр статистики образования, Национальное исследование помощи студентам послешкольного образования за 2011–2012 годы (NPSAS: 12).

———. 2017г. Институт исследований политики в отношении женщин (IWPR) анализ данных Бюро переписи населения США, Current Population Survey, March и Annual Social and Economic Supplements, 2015 г. и ранее. Стол FM-1. Семьи по наличию собственных детей до 18 лет: с 1950 г. по настоящее время.

———. 2017e. Институт исследований политики в отношении женщин (IWPR) проанализировал данные опроса американских сообществ 2015 г., Серия микроданных комплексного общественного пользования (версия 6.0).

———. 2017f. Анализ данных Национального центра статистики образования Министерства образования США (IWPR), проведенный Институтом исследований политики в отношении женщин, продольное исследование учащихся начальных классов средней школы, 2003-04 гг., Второе наблюдение (BPS: 04/09).

———. 2017г. Институт исследований политики в отношении женщин (IWPR) анализ данных Центра вовлечения студентов в общественные колледжи Техасского университета в Остине, Исследование вовлеченности студентов в общинных колледжах за 2016 год.

Калил, Ариэль, Ребекка Райан и Майкл Кори.2012. «Разные судьбы: материнское образование и градиент развития во времени с детьми». Демография 49 (4): 1361–83.

Кинг, Жаклин Э. 2002. Решающий выбор: как финансовые решения студентов влияют на их академическую успеваемость . Вашингтон, округ Колумбия: Американский совет по образованию, Центр анализа политики. (по состоянию на 21 августа 2017 г.).

Кух, Джордж Д., Джиллиан Кинзи, Тай Крус, Рик Шуп и Роберт М.Гонье. 2007. Соединяя точки: многогранный анализ взаимосвязи между результатами вовлеченности студентов из NSSE и институциональной практикой и условиями, способствующими успеху студентов . Блумингтон, Индиана: Центр послесредних исследований. (по состоянию на 2 февраля 2016 г.).

Лондон, Ребекка А. 2006. «Роль послесреднего образования на пути получателей социальных пособий к самодостаточности». Журнал высшего образования 77 (3): 472–96.

Миллер, Кевин, Барбара Голт и Эбби Торман. 2011. Улучшение доступа к уходу за детьми для содействия успешному окончанию школы среди малообеспеченных родителей . Отчет, IWPR № C378. Вашингтон, округ Колумбия: Институт исследований женской политики. (по состоянию на 22 июня 2017 г.).

Общественный колледж Монро. 2013. «Центр по уходу за детьми в кампусе и результаты студентов». Внутри ИК-порта 4 (2): 3. (по состоянию на 23 января 2017 г.).

Вилорио, Деннис. 2016. «Образование имеет значение». Перспективы карьеры . Бюро статистики труда США. (по состоянию на 21 августа 2017 г.).

Этот информационный документ был профинансирован при щедрой поддержке Фонда ECMC как часть более крупного проекта по затратам и преимуществам повышения уровня образования среди матерей-одиночек.Его подготовили Мелани Крувелис, Линдси Райхлин Круз и Барбара Голт при участии Синтии Хесс и Элли Экерсон.

Институт исследований политики в отношении женщин проводит и распространяет исследования, чтобы стимулировать общественный диалог, формировать политику и улучшать жизнь и возможности женщин различного происхождения, обстоятельств и опыта. Мы — ведущий аналитический центр в Соединенных Штатах, применяющий количественный и качественный анализ государственной политики через призму гендерного фактора.IWPR повышает статус женщин с помощью исследований в области социальных наук, анализа политики и государственного образования. Мы разрабатываем новые политические идеи, поощряем просвещенные общественные дебаты и способствуем разработке разумной политики и программ. Наша работа также помогает изменить мышление и улучшить практику учреждений. IWPR работает по принципу, что знания — сила и что доказательства социальных наук, основанные на надежных данных и анализе, убедительно представленные и систематически распространяемые, имеют значение для продвижения государственной политики.Работа IWPR поддерживается грантами фондов, государственными грантами и контрактами, пожертвованиями частных лиц и взносами организаций и корпораций. IWPR — это освобожденная от налогов организация, подпадающая под действие закона 501 (c) (3), которая также работает совместно с женскими исследованиями и программами государственной политики и государственного управления в Университете Джорджа Вашингтона.

одиноких мам борются с пандемией без достаточной помощи: NPR

Нелли Ритер, детям 13-15 лет, должна решить, начать ли тратить свои пенсионные сбережения или выселить семью из дома, который они снимают, и переехать к сестре. Сара Ритер скрыть подпись

переключить подпись Сара Ритер

Нелли Ритер, детям 13-15 лет, должна решить, начать ли тратить свои пенсионные сбережения или выселить семью из дома, который они снимают, и переехать к сестре.

Сара Ритер

Нелли Ритер, мать-одиночка из Рингвуда, штат Нью-Джерси, стоит перед серьезным выбором: ограбить ее пенсионные сбережения или выгнать детей из дома и переехать к сестре.

«Честно говоря, в 46 лет унизительно и неловко говорить, что мне придется переехать к сестре», — говорит она. «Эмоционально это немного неудачно».

Ритер не работает с апреля, когда она была уволена с работы в проектировании офисных зданий.Она не может дольше платить за аренду и беспокоится о своих детях, которым 13 и 15 лет.

Государственное пособие по безработице, которое она получает, даже не покрывает ее арендную плату, не говоря уже о ее оплате за машину, страховку и еду. И она разочарована тем, что Конгресс не смог найти компромисс несколько месяцев назад, чтобы послать дополнительную помощь в разгар чрезвычайной ситуации в стране.

«Это вне политики — это жизнь людей», — говорит Ритер. «Это моя жизнь. Это жизнь моей семьи. Нам нужен пакет стимулов.«

Многие люди нуждаются в помощи во время пандемии, но особенно матери-одиночки. В США примерно 13,6 миллиона родителей-одиночек, воспитывающих 22,4 миллиона детей. Восемьдесят процентов этих родителей-одиночек — мамы. Во время рецессии женщины потеряли больше рабочих мест, чем мужчины, а другие бросают работу, разочаровавшись в требованиях ухода за детьми. Однако бросить курить просто не вариант для большинства родителей-одиночек.

Для Ритер отсутствие партнера, разделяющего финансовое бремя, — лишь часть ее затруднительного положения.Нет партнера, с которым можно было бы поговорить. И трудно рассказать друзьям о том, через что она проходит.

«Я имею в виду, я не хочу обременять других людей:« Я потеряю свой дом и останусь бездомным », — говорит Ритер.

«Я могу пошутить по этому поводу, но он очень тяжелый и много весит. Будущее неизвестно, и это невероятно страшно. Это просто невероятно страшно», — говорит она.

Эллен Гриффин — мать-одиночка с двумя детьми из Бирмингема, штат Алабама. Тамика Мур для NPR скрыть подпись

переключить подпись Тамика Мур для NPR

Эллен Гриффин — мать-одиночка с двумя детьми из Бирмингема, Алабама.

Тамика Мур для NPR

Это общий страх для одиноких мам, которые потеряли работу и смотрят, как их сбережения сокращаются, — таких мам, как Дебора, которую в мае уволили с работы по связям с общественностью в развлекательной компании в Лос-Анджелесе.(Она не хочет использовать свою фамилию, потому что не хочет снижать свои шансы найти работу.) Дебора говорит, что она упорно искала работу, но ничего не вышло. Между тем, скоро должна быть выплачена арендная плата, и она не знает, как она ее будет платить. Она не говорила об этом со своей дочерью.

Гриффин и ее старший сын, 13-летний Гриффин Шейд, готовят угощения на Хэллоуин возле своего дома. Тамика Мур для NPR скрыть подпись

переключить подпись Тамика Мур для NPR

Гриффин и ее старший сын, 13-летний Гриффин Шейд, готовят угощения на Хэллоуин возле своего дома.

Тамика Мур для NPR

«В смысле, ей 7 лет.Я хочу, чтобы она удостоверилась, что она сохранит свою невиновность, — говорит Дебора. — Я хочу, чтобы она просто думала, что мир — это все радуги ».

Но для одиноких мам, которые полагаются на деньги по безработице и не могут найти работу, мир — это что угодно но сейчас радуга. Прошло почти три месяца с тех пор, как истекли дополнительные 600 долларов в неделю в виде федерального пособия по безработице. Государственного пособия часто недостаточно для покрытия арендной платы и других счетов. А экономисты говорят, что многие люди истощают свои сбережения.

Для одиноких мам, которые работают, многим повезло, что у них есть работа, но между работой в удаленной школе и работой по дому никогда не бывает достаточно времени.«Я всегда наполовину бодрствую», — говорит Эллен Гриффин с измученным смехом. «Прошлой ночью, я думаю, было два часа, прежде чем я заснул, а затем [я] встал в шесть часов».

Гриффин — мать-одиночка из Бирмингема, штат Алабама, работает в публичной библиотеке. У нее двое детей, 10 и 13 лет. Прежде чем она выйдет на работу в 8 часов утра, ей нужно отправить своего старшего сына в удаленную школу в доме ее отца. Ему 90 лет.

Эллен Гриффин сидит со своим старшим сыном возле своего дома. Тамика Мур для NPR скрыть подпись

переключить подпись Тамика Мур для NPR

Эллен Гриффин сидит со старшим сыном возле своего дома.

Тамика Мур для NPR

Ее младший сын, Дрейк, нуждается в большем внимании из-за аутизма.Каждое утро она возит его в школу. Тогда есть логопед в другом месте. В библиотеке более половины сотрудников были уволены, поэтому она выполняет дополнительную работу — выкладывает книги в сумках, чтобы их забрать у тротуара, в маске.

«Это как Тетрис, — говорит она, — пытаясь исправить все детали, чтобы все было закрыто».

Статистика алиментов США

Интересно узнать, сколько алиментов получает средний родитель-одиночка? Вы не одиноки, и цифры могут вас удивить.В то время как некоторые политические эксперты предполагают, что родители-одиночки получают слишком большую поддержку, эти реальные статистические данные о содержании детей, полученные от Бюро переписи населения США, говорят о другом.

Статистика алиментов на детей в США

Каждые несколько лет Бюро переписи населения США выпускает отчет под названием Матери и отцы-опекуны и их содержание на детей . Он основан на данных из самых последних данных Бюро переписи населения и пытается создать точный снимок:

  • Сколько одиноких родителей имеют распоряжение об алиментах (официальных или неофициальных)
  • Сколько денег фактически получено
  • Сколько причитается

Для тех, кто воображает, что одинокие мамы и папы, получающие алименты, живут «светской жизнью» и пользуются преимуществами своих бывших супругов, реальные цифры шокируют.

Соглашения об алиментах на ребенка в США

Согласно отчету «Матери и отцы-опекуны и их алименты: 2015 год.

  • 12,1% — это неофициальные соглашения о содержании детей, заключенные между двумя родителями
  • 87,9% этих соглашений об алиментах являются официальными соглашениями, заключенными в суде или через агентство Title IV-D
  • Примерно половина из них (50.2%) имеют какое-либо юридическое или неформальное соглашение об алиментах на ребенка
  • Менее четверти (21,7%) всех родителей-опекунов обратились за государственной помощью для получения алиментов

Типичные суммы алиментов на ребенка

Хотите знать, является ли алименты, которые вы должны или получаете, типичными? Вот последние данные за 2015 год, основанные на государственной статистике алиментов:

  • Задолженность по выплате алиментов на ребенка в размере 33,7 миллиарда долларов в 2015 году
  • Средняя сумма причитающихся алиментов составляла 5 760 долларов в год.Это меньше 500 долларов в месяц.
  • Только 60% этих денег — в среднем 3447 долларов в год — было фактически получено

В среднем одинокие родители-опекуны, получающие алименты на ребенка, получают около 287 долларов в месяц на помощь с едой, кровом, одеждой, медицинскими расходами, образованием и непредвиденными расходами.

Частичные платежи против полных платежей

Еще одна удивительная статистика — сколько одиноких родителей получают немного денег, но намного меньше, чем им причитается.

  • Среди 6,8 миллиона опекунов родителей-одиночек, получивших алименты в 2015 году, только 43,5% получили всю причитающуюся сумму алиментов (аналогично 43,4% в 2011 году)
  • 25,8% опекунов получили часть причитающихся денег
  • 30,7% не получили ни одного причитающегося алимента
  • 61,3% опекунских родителей получали в той или иной форме неденежные алименты на ребенка

Дополнительная статистика алиментов на детей

Другой распространенный вопрос об алиментах — сколько женщин vs.мужчинам ежегодно выплачиваются алименты. По данным за 2015 год:

  • 39,6% опекунов отцов-одиночек получили алименты в течение того же года
  • 52,7% опекунских матерей-одиночек получали алименты

Как компании могут поддержать родителей-одиночек

Когда дело доходит до того, что делать с выгоранием на рабочем месте, большинство советов в популярной прессе можно свести к поверхностным советам: сходите в спа, вздремните, побалуйте себя.Выгорание часто изображается как индивидуальная проблема, и уход за собой для снижения стресса — единственное противоядие, которое помогает с ней справиться. И все же выгорание на рабочем месте — это организационная проблема, требующая системных решений, особенно для одной группы: родителей-одиночек.

В Соединенных Штатах один из самых высоких в мире показателей детей, живущих в семьях с одним родителем, причем почти каждый четвертый ребенок — около 22 миллионов — живет с одним родителем, независимо от того, разведен ли этот родитель, разлучен или овдовел. ; никогда не был женат; или имеет отсутствующего супруга.42% родителей-одиночек — белые, а 28% — черные. Около 80% детей живут с матерями-одиночками, и большинство из этих матерей работают: 81% матерей-одиночек работали до пандемии в январе 2020 года, хотя их участие в рабочей силе во время пандемии упало более круто, чем у других родительских групп, и было медленнее всего восстанавливается.

«Компании должны признать существование родителей-одиночек», — сказала Танзина Вега, родитель-одиночка, журналист и ведущая общественной радиопередачи The Takeaway на WNYC.«Многие организации по-прежнему предполагают, что все родители состоят в парах, поэтому есть предположение, что ваш партнер будет дома, если вы не сможете. Компании должны признать, что родители-одиночки столкнутся с уникальными проблемами ».

Когда организации предполагают, что у всех сотрудников есть система поддержки, они вовремя предъявляют требования, которые родители-одиночки особенно не могут удовлетворить. Родителей-одиночек в конечном итоге тянет во все стороны — они выполняют обязанности дома и с детьми, выполняя свои рабочие обязанности 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.Все это сказывается на эмоциональном и физическом благополучии. А когда дело доходит до эмоционального выгорания — чувства истощенности, цинизма и неэффективности — исследования показывают, что корнем проблемы являются организации и рабочая культура, а не отдельные люди. Системные изменения — единственное реальное решение.

Чтобы справиться с этим выгоранием, компаниям следует помнить о нескольких вещах:

Постарайтесь нанять и продвигать родителей-одиночек.

Во время пандемии многие женщины и матери-одиночки были вынуждены уйти с работы или были вынуждены сократить часы работы.Компании должны приложить усилия, чтобы повторно нанять этих людей, а также найти способ измерить их работу и шансы на продвижение по службе, не наказывая их за помощь, которую они должны были оказывать во время пандемии. Например, большинство норм на рабочем месте основано на устаревшем стандарте «идеального работника», когда речь идет о том, кто всегда доступен. Работники с обязанностями по уходу (особенно родители-одиночки) рассматриваются как менее важные работники, нуждающиеся в «жилье». Вместо этого компании должны с самого начала разрабатывать рабочие системы и процессы, которые признают, что все работников имеют обязанности по уходу и живут вне работы.Используйте структурированные интервью с вопросами, привязанными к должностным требованиям, чтобы избавиться от предвзятости подтверждения. Если организации используют искусственный интеллект для сортировки резюме на основе всегда доступного «идеального работника», эти алгоритмы необходимо перепрограммировать, чтобы учесть сбои в уходе за детьми, особенно для одиноких родителей.

Сделайте корпоративную культуру инклюзивной .

Язык имеет значение. Не используйте по умолчанию рекламные мероприятия, посвященные «парам», и не призывайте людей «приводить супругов». «Плюсы приветствуются».Более того, менеджеры не должны предполагать, что родители-одиночки не хотят командировок или командировок (как только пандемия ослабнет) только потому, что они одинокие родители. Спросите их напрямую. И рассмотрите возможность выплаты компенсации родителям-одиночкам, если они будут посещать рабочие мероприятия в нерабочее время, поскольку для этого потребуется дополнительная работа по организации ухода с их стороны.

По словам Марики Линдхольм, основательницы ESME, онлайн-сообщества для одиноких матерей, вопрос о возможностях, которые родители-одиночки хотят видеть в своей роли или карьере, может привести к более откровенному разговору о том, как организации могут лучше поддерживать родителей-одиночек, и о том, как они могут лучше признавать вклад и навыки родителей-одиночек.Сделайте своей управленческой практикой проверять родителей-одиночек и разрешить родителям-одиночкам обращаться за помощью. «На самом деле речь идет о чувствительности к акту жонглирования, а не о том, чтобы делать вид, что его не существует», — сказала она. «Это возможность для родителей-одиночек поделиться своими проблемами, а их менеджеры — открыто обсудить решения, которые могут им помочь».

Создавайте и организуйте работу творчески и гибко.

Организации должны полностью ориентироваться на поддержку благополучия сотрудников, снижение стресса и особенно психическое здоровье, поскольку пандемия нанесла ущерб всем.Но что из того, что нужно сделать для решения проблемы эмоционального выгорания? «Прекратите нормализовать переутомление, — сказала доктор Стефани Ли, старший директор Института детского разума.

До Covid-19 многие компании руководствовались постоянными, всегда доступными нормами и вознаграждали долгие часы личного времени в офисе — нормы, которые ставили в особенно невыгодное положение родителей-одиночек. Но пандемия нарушила эти нормы. Теперь, когда компании готовятся к постпандемическому миру, они могут возглавить перестройку работы в соответствии с миссией и целью — а не с тем, где и когда это делается — и предоставить работникам больше контроля и автономии во времени, способах и месте работы. .Это может относиться не только к белым воротничкам, управляющим удаленным, гибким или гибридным расписанием, но также к почасовым и обслуживающим работникам, отказавшись от разрушительного своевременного и непредсказуемого алгоритмического планирования. И то, и другое поможет облегчить напряжение и эмоциональное выгорание родителей-одиночек.

Кали Йост, основатель Flex + Strategy Group и дочь матери-одиночки, сказала, что до пандемии многие организации сопротивлялись гибкой работе или предоставляли ее на непоследовательной разовой основе, практически без обучения тому, как заставить ее работать. .Но пандемия заставила всех проявить творческий подход. «Пришло время организациям поделиться передовым опытом и спросить:« Как нам извлечь некоторые из действительно творческих уроков, которые нам пришлось усвоить во время пандемии? » она сказала. «Организациям необходимо выяснить, как они собираются выполнять и планировать друг друга, творчески, динамично и гибко. Если это произойдет, то это действительно поможет не только родителям-одиночкам, но и всем ».

Эксперты

на рабочем месте, в том числе Дженнифер Мосс, автор готовящейся к выходу книги The Burnout Epidemic , говорят, что решение проблемы эмоционального выгорания на рабочем месте для любого работника заключается в управлении, которое сосредоточивает внимание на мотивации сотрудников, проблемах и возможности для значимой работы.Помимо этого, компании также должны уделять особое внимание «гигиене труда», обращая внимание на то, являются ли заработная плата, льготы, политика компании и условия труда справедливыми, а рабочие отношения — здоровыми.

Создавайте возможности, устанавливайте границы, делайте перерывы и отдыхайте.

Вместо того, чтобы печь хлеб или развивать хобби во время пандемии, многие люди, в том числе родители-одиночки, просто больше работали, что поставило их на путь столкновения с выгоранием. Организации могут усилить политику в отношении оплачиваемых отпусков, обеспечивая сотрудникам свободное время от работы, или поддерживать общественные усилия по обеспечению универсального оплачиваемого семейного отпуска и отпуска по болезни, оплачиваемого отпуска по болезни и оплачиваемого отпуска.Продумайте политику управления всем неиспользованным оплачиваемым отпуском, накопленным сотрудниками во время пандемии, и убедитесь, что в 2021 году они берут перерывы без штрафных санкций. И поощряйте менеджеров моделировать отпуск.

Помощь по уходу за ребенком.

Пандемия ясно показала то, что работающие родители, особенно родители-одиночки, знали в течение многих лет: уход за детьми не является обязательным. Растет двухпартийная поддержка государственных инвестиций в высококачественную универсальную систему ухода за детьми для тех, кто в ней нуждается, что является обычным явлением в других странах с развитой экономикой.Администрация Байдена предложила крупные инвестиции в оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и признала уход за детьми в качестве важнейшей инфраструктуры. Но бизнес должен сыграть важную роль в разработке собственной политики и практики поддержки на рабочем месте.

Бизнесу предстоит долгий путь. В общенациональном репрезентативном опросе, проведенном в сентябре 2020 года Обществом управления человеческими ресурсами, 87% сотрудников заявили, что помощь компании в возмещении расходов по уходу за детьми или образовательным услугам была бы наиболее полезной. Но только 8% организаций это предоставляют.То же самое с местным уходом за детьми и партнерскими отношениями с поставщиками услуг по уходу за детьми. «Результаты показывают, что многие из вариантов, которые большинство сотрудников сочли бы полезными, реже всего предоставляются организациями», — заявила представитель SHRM Джули Хиршхорн в электронном письме. Организации должны приложить усилия, чтобы понять потребности своих сотрудников в уходе, и взять на себя обязательство делать больше.

Поддержка государственной политики в отношении работающих родителей.

Компании также могут поддержать усилия по изменению государственной политики, чтобы они признали уникальные ограничения для родителей-одиночек, что-то вроде Демократической партии.Кэти Портер из Калифорнии, сама мать-одиночка, сделала свою миссию в Конгрессе, выступая против того, что она называет «штрафами для родителей-одиночек» в налоговом кодексе и других правилах. Например, одно исследование матерей-одиночек в условиях пандемии в Австралии показало, что матери-одиночки на самом деле испытывали меньше стресса и беспокойства, чем матери-партнеры, «возможно, из-за поддержки правительства, которое поддерживало работу детских учреждений и школ и предлагало прямую помощь», — сказала Лиана. Сэйер, социолог, изучающий гендерные модели использования времени в Университете Мэриленда.«Это не то, что компании могут сделать, но они могут подумать о поддержке».

В США Закон о семейном отпуске по болезни предоставляет работникам 12 недель неоплачиваемого отпуска по уходу каждый год, независимо от родительского статуса. Но в других странах страны видят проблемы, с которыми сталкиваются родители-одиночки, и соответственно предлагают льготы. В Норвегии каждый из родителей-партнеров имеет от 10 до 15 оплачиваемых выходных в год для ухода за больными детьми в возрасте до 12 лет; одинокие родители имеют от 20 до 30 лет.В соответствии с новой политикой Финляндии в отношении оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам каждому родителю предоставляется 164 дня, а родителям-одиночкам — около семи месяцев и все 328 дней. Во время пандемии Германия предоставила родителям-партнерам 10 дополнительных дней оплачиваемого отпуска для ухода за своими детьми, а родителям-одиночкам — 20 дней. Бельгия, Южная Корея и другие страны фактически платят родителям-одиночкам более высокие пособия, чем родители-партнеры, признавая, что родители-одиночки часто несут единоличную ответственность за воспитание своих детей. Анализ преимуществ, доступных для родителей-одиночек во всем мире, может помочь организациям высказаться о политике, которая приведет к изменениям, и поддержать их.

Как сказала радиоведущая и мать-одиночка Танзина Вега: «Чем больше организаций появится для сотрудников, я гарантирую, что тем больше сотрудников появится для организаций». И это вдвойне для родителей-одиночек.

В США самый высокий в мире процент детей, живущих в семьях с одним родителем

На протяжении десятилетий доля детей в США, живущих с одним из родителей, росла, что сопровождалось снижением количества браков и увеличением рождений вне брака.Новое исследование, проведенное центром Pew Research в 130 странах и территориях, показывает, что в США самый высокий в мире процент детей, живущих в семьях с одним родителем.

Почти четверть детей в возрасте до 18 лет в США живут с одним родителем, а не с другими взрослыми (23%), что более чем в три раза превышает долю детей во всем мире, которые делают это (7%). Исследование, в ходе которого анализировались различия в условиях жизни людей в зависимости от религии, также показало, что американские дети из христианских и не связанных с религией семей примерно с равной вероятностью будут жить в таком устройстве.

Для сравнения: 3% детей в Китае, 4% детей в Нигерии и 5% детей в Индии живут в семьях с одним родителем. В соседней Канаде доля составляет 15%.

В то время как дети в США чаще, чем дети из других стран, живут в семьях с одним родителем, они гораздо реже живут в расширенных семьях. В США 8% детей живут с родственниками, такими как тети, бабушки и дедушки, по сравнению с 38% детей во всем мире.

У исследователей есть разные способы классификации домохозяйств с одним родителем.В этом отчете в домохозяйствах с одним родителем проживает один взрослый человек, по крайней мере, с одним биологическим, приемным ребенком или приемным ребенком в возрасте до 18 лет. Некоторые другие организации, включая Бюро переписи населения США, также включают домохозяйства, в которых присутствуют бабушки и дедушки, другие родственники или партнеры по совместному проживанию. .

Экономическое благополучие как фактор размера домохозяйства

Во всем мире проживание в расширенных семьях связано с более низким уровнем экономического развития: финансовые ресурсы растут еще больше, а домашние дела, такие как уход за детьми, легче выполнять, когда они делятся между несколькими взрослыми, живущими вместе.

В США, как и в других экономически развитых странах, особенно в Европе и Северной Азии, в целом относительно небольшие домохозяйства. В среднем человек в США живет в доме с 3,4 людьми, что меньше, чем в среднем по миру (4,9), но немного выше, чем в среднем по Европе (3,1). В США христиане (3,4), беспартийные (3,2) и евреи (3,0) живут примерно с одинаковым количеством членов семьи.

Однако размер домохозяйства зависит от возраста — средний U.S. ребенок до 18 лет живет в семье, состоящей из 4,6 членов, в то время как средний взрослый возраст 60 лет и старше живет только с одним человеком.

В раннем взрослом возрасте американцы продолжают жить со своими родителями с относительно высокими показателями. Взрослые детские домохозяйства составляют 20% американцев в возрасте от 18 до 34 лет. (Взрослые детские домохозяйства определяются как по крайней мере один родитель, живущий с одним сыном или дочерью 18 лет или старше, и без несовершеннолетних детей или других членов семьи.) Молодые взрослые в США в этом отношении похожи на своих канадских коллег, а в Северной Америке доля молодых людей, живущих в таком положении, выше, чем в любом другом регионе.

В США разные условия проживания для пожилых людей

американцев также отличаются от других людей во всем мире условиями жизни после 60 лет. Пожилые люди в США более склонны к старению, чем люди во всем мире: более четверти американцев в возрасте 60 лет и старше живут одни (27% ) по сравнению со средним глобальным показателем в 16%. Всего в 14 странах выше доля одиноких пожилых людей, и все они находятся в Европе. В их число входят Литва (41%), Дания (39%) и Венгрия (37%).

Однако наиболее распространенным вариантом для пожилых людей в США является проживание в паре без каких-либо других детей или родственников. Почти половина взрослого населения США в возрасте 60 лет и старше живет в таких семьях (46%) по сравнению со средним глобальным показателем 31%. И наоборот, пожилые американцы гораздо реже живут с более широким кругом родственников. Лишь 6% пожилых людей в США живут в семьях с расширенными семьями по сравнению с 38% взрослых в возрасте 60 лет и старше во всем мире.

Проживание в небольших домохозяйствах после 60 лет часто связано с национальными показателями экономического процветания и продолжительности жизни.Пожилые люди с большей вероятностью будут жить одни или парами в странах, где средний человек может прожить более 70 лет. В странах, где продолжительность жизни короче, взрослые в возрасте 60 лет и старше, как правило, вместо этого живут с другими членами семьи. Ожидаемая продолжительность жизни часто связана с другими показателями процветания внутри страны, поэтому пожилые люди, которые могут рассчитывать дожить до 80 лет, также, как правило, живут в странах, где жить в одиночестве более доступно.

А в странах, где правительства предоставляют меньше пенсионных пособий или других систем социальной защиты, семьи часто несут большую ответственность за поддержку стареющих родственников.Культурные нормы также играют роль, и во многих частях мира ожидается, что взрослые дети будут заботиться о своих стареющих родителях.

Несмотря на эти многочисленные различия, модели домохозяйств в США в некотором смысле похожи на модели домохозяйств в других странах, и некоторые из этих общих черт связаны с полом.

Например, женщины в возрасте от 35 до 59 лет в США с большей вероятностью, чем мужчины в той же возрастной группе, будут жить как одинокие родители (9% против 2%), и эта закономерность отражается во всех регионах и религиозных группах по всему миру.

И женщины в среднем моложе своих мужей или сожителей-мужчин во всех проанализированных странах. Этот возрастной разрыв составляет 2,2 года в США, а в остальном мире — от 2 лет в Чешской Республике до 14,5 лет в Гамбии. В США партнеры-евреи наиболее близки по возрасту, между ними всего один год, в то время как между христианами и неаффилированными лицами разница равная (2,2 года).

В сочетании с более продолжительной продолжительностью жизни женщин эта тенденция помогает объяснить некоторые различия в том, как пожилые мужчины и женщины в США.С. жив.

Более половины мужчин в США в возрасте 60 лет и старше (55%) живут с партнером и ни с кем другим, в то время как примерно четыре из десяти женщин (39%) живут с ним. И почти треть женщин в возрасте 60 лет и старше живут одни (32%), тогда как это верно для каждого пятого мужчины в той же возрастной группе (20%).

Примечание. См. Полную методологию.

Стефани Крамер — старший научный сотрудник исследовательского центра Pew Research Center, специализирующийся на религии.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>