Когда перечисляют алименты с зарплаты: В какие сроки выплачиваются алименты с зарплаты

Обязана ли организация перечислять алименты согласно заявлению работника об их добровольном удержании

Вопрос:

В бухгалтерию учреждения обратился сотрудник с заявлением о добровольном удержании из зарплаты и перечислении алиментов, но при этом исполнительного листа или другого официального документа нет.

На основании каких документов организация должна оплачивать алименты? Может ли она отказать в этой услуге?

Ответ:

Организация обязана удерживать из зарплаты работника алименты только на основании решения суда либо на основании письменного и нотариально удостоверенного соглашения между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем (ст. 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ, п. 2 ст. 100 СК РФ).

Добровольно исполнить обязанность по уплате алиментов возможно только при заключении соглашения, которое должно иметь письменную форму и быть нотариально удостоверено. Только такое соглашение будет иметь силу исполнительного листа (абз. 2 п. 1 ст. 80, п. 2 ст. 87, п. 2 ст. 89, п. 1 ст. 98, ст. 100 СК РФ).

Таким образом, средства, которые будут перечислены по заявлению работника без нотариально заверенного соглашения, не признают алиментами.

В данном случае речь уже будет идти не об удержании, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой. Такого подхода придерживается Роструд (письма от 10.10.2019 № ПГ/25776-6-1, от 07.10.2019 № ПГ/25778-6-1, от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1).

Работник может распорядиться заработной платой по своему усмотрению, представив соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы.

Работодатель вправе перечислять заработную плату сотрудника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником (письмо Роструда от 16.10.2019 № ТЗ/5985-6-1).

Исходя из этого, работник может обратиться к работодателю с таким заявлением, но оно по факту будет о перечислении части денежных средств другому лицу, а не о добровольном взыскании алиментов. В такой ситуации уменьшение размера зарплаты, которую сотрудник получит на руки, станет не результатом удержания, а результатом волеизъявления самого работника. При этом последний вправе распоряжаться принадлежащей ему зарплатой по своему усмотрению. В частности, попросить работодателя перечислять некие суммы из своей заработной платы на те или иные цели.

Организация может отказать в такой услуге, если это не предусмотрено ее внутренними документами и трудовым договором с данным сотрудником.

Ответ подготовлен Королевым Сергеем,
старшим специалистом службы правового консалтинга компании РУНА

Можно ли удерживать алименты с зарплаты за первую половину месяца (с аванса)? Иначе зарплаты по итогам месяца не хватает на выплату алиментов.

Алименты удерживаются из зарплаты, отпускных, матпомощи, выходного пособия и других доходов работника (Перечень, утв. Постановлением Правительства N 841). Общий размер удержаний с учетом алиментов не может быть больше 70% дохода работника (ст. 138 ТК РФ, ч. 1, 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ).

Организация обязана ежемесячно удерживать алименты из доходов работника и не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода перечислить алименты получателю. Такой порядок предусмотрен ст. 109 СК РФ. При этом алименты считаются с дохода уже уменьшенного на НДФЛ.

Поэтому узнать сумму, с которой нужно взыскать алименты, можно только после удержания из зарплаты НДФЛ. С авансов же НДФЛ не исчисляется и не удерживается. Это подтверждает и Минфин (Письмо от 12.09.2017 N 03-04-06/58501). В связи с чем, как правило, удержание и уплата алиментов производится один раз в месяц после удержания налогов.

Но при этом может возникнуть ситуация, когда выплаченной суммы зарплаты по итогам месяца (с учетом ранее выданного аванса) может не хватить на удержание алиментов.

Представитель Минтруда считает, что если известно, что заработной платы не хватит для удержаний, то уплата алиментов может производиться и из аванса.

Некоторые суды считают, что алименты нужно в обязательном порядке удерживать и с аванса, и с зарплаты (см., например, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 06.09.2011 по делу N А75-1884/2011).
На заметку: родитель, который уплачивает алименты на своих несовершеннолетних детей, имеет право на детский вычет по НДФЛ. Одним из условий для получения стандартного вычета на детей является факт нахождения ребенка на обеспечении родителей или супруга (супруги) родителя (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Уплата алиментов как раз и подтверждает выполнение этого условия. С такой позицией согласны специалисты Минфина России (см., например, Письма от 10.08.2016 N 03-04-05/46762, от 18.03.2015 N 03-04-05/14392).

Можно ли из заработной платы работника на основании его заявления производить удержания алиментов? //

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

Удержание работодателем алиментов из заработной платы работника только на основании его заявления является неправомерным, поскольку ни одним федеральным законом это не предусмотрено.

Обоснование позиции:

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Статья 137 ТК РФ запрещает любые удержания из заработной платы работника, которые не предусмотрены Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (смотрите, например, решение Тамбовского областного суда от 19.10.2016 по делу N 7-423/2016, определение Московского городского суда от 12.09.2016 N 4г-10226/16, решение Волгоградского областного суда от 20.01.2016 по делу N 07-48/2016).

В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа. Таким образом, удержания по алиментным обязательствам работника могут производиться работодателем только на основании вышеуказанных документов. Мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, мы считаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание.

Отметим также, что в соответствии с частью пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Однако то обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу. Конституционный Суд РФ в определении от 21.04.2005 N 143-О указал, что нормы части третьей и пятой ст. 136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом и не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права и свободы граждан.

Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. В тех же случаях, когда возможность удержания из заработной платы в пользу третьих лиц или в пользу самого работодателя не предусмотрена ни одним законом, заявление работника с просьбой о таком удержании не должно влечь никаких последствий. Работник, получив заработную плату, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов. Работодатель же в такой ситуации может лишь помочь и перевести внесенные работником в кассу или на банковский счет деньги в пользу указанного в заявлении третьего лица.

В настоящее время говорить о наличии сформировавшейся официальной позиции по вопросу о возможности удержания из заработной платы работника по заявлению работника не приходится. Так, в письме Роструда от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 отмечено, что никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 ТК РФ, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников. Поэтому удерживать по заявлению работника суммы из его зарплаты в счет погашения банковского кредита работодатель не вправе. А уже в письме от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1 Роструд высказал мнение, что подобная ситуация (погашение кредита без получения денежных средств на счет либо на руки) правомерна, поскольку речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой, и что положения ст. 138 ТК РФ в данном случае не применяются.

Суды также не выработали единого подхода к решению данного вопроса. Так, одни суды приходят к выводу, что перечисление работодателем части заработной платы по заявлению работника по реквизитам, указанным работником, в пользу третьих лиц по существу не является удержанием, предполагающим принудительное изъятие и распоряжение в отношении заработной платы работника помимо его воли (смотрите, например, апелляционное определение СК по административным делам Волгоградского областного суда от 27.01.2016 по делу N 33а-1665/2016). Другие придерживаются позиции, согласно которой одного лишь заявления работника для удержаний из заработной платы недостаточно; для того, чтобы работодатель мог производить такое удержание, необходимы соответствующие правовые основания (смотрите, в частности, апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 11.09.2014 по делу N 33-4498/2014).

Учитывая отсутствие единого подхода к решению данного вопроса в правоприменительной практике, мы не исключаем, что удержание алиментов только на основании заявления работника может быть расценено органами контроля как нарушение трудового законодательства, за что работодатель и (или) его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Виноградова Марина

Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ

http://www.garant.ru

Многоканальный телефон: (347) 292-44-44

Может ли работодатель удерживать алименты на основании заявления работника?

Консультация предоставлена 02.03.2015 г.

Может ли работодатель удерживать алименты на основании заявления работника?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника.

Обоснование вывода:

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Так, в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, должна ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа.

Таким образом, администрация организации обязана удерживать алименты только на основании вышеуказанных документов. Поэтому мы полагаем, что заявление работника само по себе не позволяет производить удержание. Оно может являться основанием для удержаний только тогда, когда такой порядок установлен конкретной нормой федерального закона. Поскольку ни ТК РФ, ни иные федеральные законы соответствующей нормы не содержат, полагаем, что работодатель не вправе по заявлению работника осуществлять указанное в вопросе удержание (смотрите также письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1).

Существует и иная позиция, согласно которой работодатель вправе производить любые удержания из заработной платы работника при наличии заявления последнего (смотрите, например, статью С.Н. Смирнова «Учет удержаний из заработной платы работников» в журнале «Ваш бюджетный учет», N 3, 4, 5, 6, 7 за март, апрель, май, июнь, июль 2007 г.; статью А.Ю. Буниной «Питание работников» в журнале «Бюджетный учет», N 10 за октябрь 2008 г., статью И.В. Семиной «Удержание из зарплаты в счет оплаты ЖКУ» в журнале «Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение», N 5, за май 2010 г.). Сторонники этой точки зрения утверждают, что трудовое законодательство не содержит ограничений на удержания из заработной платы по заявлению работника. Отмечается также, что подобные отношения имеют гражданско-правовой характер и не являются трудовыми, поэтому ст. 137 ТК РФ и ст. 138 ТК РФ на них не распространяются. В судебной практике также встречаются примеры, когда суды высказывают аналогичную позицию (решение Красногвардейского районного суда г. Санкт-Петербурга от 25 сентября 2012 г. по делу N 2-3579/12). При этом, однако, упускается из виду, что заработная плата, из которой производятся удержания, является элементом трудовых отношений. И именно в рамках этих отношений законодателем приняты меры к охране зарплаты от различных удержаний.

Обращаем Ваше внимание, что нормы ст. 137 ТК РФ согласуются и с положениями ст. 8 Конвенции международной организации труда от 01.07.1949 N 95 «Относительно защиты заработной платы». Согласно п. 1 ст. 8 Конвенции удержания с заработной платы разрешается производить лишь в условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективном договоре или в решении арбитражного органа.

В соответствии с частью пятой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. То обстоятельство, что законодатель допускает исключения из правила о выплате зарплаты непосредственно работнику, не означает, что с согласия работника его заработная плата может быть перечислена любому лицу. Конституционный Суд РФ в определении от 21.04.2005 N 143-О указал, что нормы части третьей и пятой ст. 136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом и не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права и свободы граждан.

Таким образом, по нашему мнению, в рассматриваемой ситуации работодателю необходимо выплатить (перечислить) работнику всю сумму причитающейся ему заработной платы. Работник, получив всю сумму причитающейся ему заработной платы, может распорядиться деньгами по своему усмотрению, в частности перечислить часть заработной платы в качестве добровольной выплаты алиментов.

К сведению:

Различными специалистами Правового управления Роструда по рассматриваемому вопросу высказываются противоположные мнения. Если в уже упомянутом письме от 18.07.2012 N ПГ/5089-6-1 указано на недопустимость удержаний из заработной платы, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, то в письме от 26.09.2012 N ПГ/7156-6-1 косвенно подтверждается правомерность дополнительных удержаний, производимых на основании заявления работника.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Наумчик Иван

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Сутулин Павел

Все юридические консультации

Алименты и прочие удержания | Бухгалтерский сервис «Интерактивная бухгалтерия»

Может ли работодатель удерживать алименты только на основании заявления работника (при отсутствии исполнительного документа)? Если это возможно, то какие документы, в том числе заявления, в этом случае должен представить работник?

Говорить о наличии сформировавшейся официальной позиции по вопросу о возможности удержания из заработной платы работника по заявлению работника не приходится.

В письме Роструда от 18.07.2012 № ПГ/5089-6-1 отмечено, что никакие другие дополнительные вычеты из заработной платы по решению работодателя, помимо предусмотренных ст. 137 ТК РФ, не допускаются, за исключением случаев, когда другими федеральными законами на работодателя возлагается обязанность производить удержания из заработной платы работников. Поэтому удерживать по заявлению работника суммы из его зарплаты в счет погашения банковского кредита работодатель не вправе. А уже в письме от 26.09.2012 № ПГ/7156-6-1 Роструд высказал мнение, что подобная ситуация (погашение кредита без получения денежных средств на счет либо на руки) правомерна, поскольку речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника распорядиться начисленной заработной платой, и что положения ст. 138 ТК РФ в данном случае не применяются.

Суды также не выработали единого подхода к решению данного вопроса. Так, одни приходят к выводу, что перечисление работодателем части заработной платы по заявлению работника по реквизитам, указанным работником, в пользу третьих лиц по существу не является удержанием, предполагающим принудительное изъятие и распоряжение в отношении заработной платы работника помимо его воли (апелляционное определение Волгоградского областного суда от 27.01.2016 по делу № 33а-1665/2016). Другие придерживаются позиции, согласно которой одного лишь заявления работника для удержаний из заработной платы недостаточно; для того чтобы работодатель мог производить такое удержание, необходимы соответствующие правовые основания (апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.09.2014 по делу № 33-4498/2014).

Учитывая отсутствие единого подхода к решению данного вопроса в правоприменительной практике, мы не исключаем, что удержание алиментов только на основании заявления работника может быть расценено органами контроля как нарушение трудового законодательства, за что работодатель и (или) его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

50-16.7. Как выплачиваются алименты и алименты; исполнение указа.

(a) Алименты или алименты после выхода на пенсию выплачиваются единовременная выплата, периодические выплаты, удержание дохода или перевод титул или владение личной собственностью или любыми интересами к ней, или ценной бумагой интерес или владение недвижимым имуществом по решению суда. Суд может распорядиться о передаче права собственности на недвижимое имущество, находящееся в исключительной собственности должника в выплата единовременных выплат алиментов или поддержки после выхода в отставку или в виде платежа задолженности по алиментам или поддержке после прекращения службы, пока чистая стоимость доля в передаваемом имуществе не превышает суммы погашение задолженности.Во всех случаях, когда алименты или разрешена поддержка после отделения, также предусмотрена поддержка несовершеннолетним детям в приказе указывается и указывается каждое пособие отдельно.

(b) Суд может потребовать от поддерживающего супруга обеспечить уплату алиментов или выплату алиментов, заказанных таким образом, посредством облигация, ипотека или доверительный акт или любые другие средства, обычно используемые для обеспечить обязательство по уплате денег или передаче собственности, или требуя поддержка супруга для выполнения задания по заработной плате, окладу или другому доходу причитающийся или подлежащий выплате.

(c) Если суд требует передачи реального или личное имущество или интерес к нему как часть распоряжения об уплате алиментов или поддержка после разъединения, как предусмотрено в подразделе (а), или для обеспечения в связи с этим суд может также вынести постановление о передаче правового титула, поскольку предусмотрено в Общих правилах 1A-1, Правиле 70 и Общих правилах 1-228.

(d) Средство правовой защиты в виде ареста и залога, как предусмотрено в Статья 34 Главы 1 Общего Устава доступна в действиях для алиментов или поддержки после выхода из семьи, как и в других случаях.

(e) Средства от привязанности и ограбления, как предусмотренных статьей 35 главы 1 и статьей 9 главы 110 Общего регламента Уставы, должны быть доступны в действиях по алиментам или постдействию. как и в других случаях, и для таких целей иждивенец считается кредитор поддерживающего супруга.

(f) Средство правовой защиты в виде судебного запрета, как предусмотрено в Статье 37 Главы 1 Общего устава и G.S. 1A-1, Правило 65, должны быть доступны в исках по алиментам или постдействию, как и в других случаях.

(g) Получатели, как это предусмотрено в Статье 38 Главы 1 Общего устава, могут быть назначены в исках об уплате алиментов или поддержка после отделения, как и в других случаях.

(h) Супруг (а), находящийся на иждивении, в пользу которого внесена выплата алиментов или алименты после прекращения службы. кредитор по смыслу статьи 3А главы 39 Общего устава относящиеся к оспариваемым сделкам.

(i) Решение о выплате алиментов или поддержки после увольнения полученный в результате иска, не может быть залоговым правом в отношении недвижимого имущества, если только решение прямо предусматривает это, устанавливает размер залога в сумме достоверно и адекватно описывает затронутую недвижимость; но просроченный периодические выплаты могут быть уменьшены по ходатайству или отдельным действием на судебное решение, которое подлежит удержанию, как и другие судебные решения.

(j) Любое распоряжение об уплате алиментов или поддержка после разлучения подлежит принудительному исполнению в порядке гражданского неуважения, и его неповиновение может быть наказано судом за неуважение к уголовной ответственности, поскольку предусмотрено в главе 5А Общего устава.

Несмотря на положения G.S. 1-294 или G.S. 1-289, приказ о периодической уплате алиментов, обжалованный в Апелляционная жалоба подлежит исполнению в суде первой инстанции путем производства по гражданским делам. презрение во время рассмотрения апелляции.По ходатайству потерпевшей стороны суд апелляционной инстанции, в которой рассматривается апелляция, может приостановить любое ордер на гражданское неуважение к алиментам до принятия решения по апелляции, если справедливость требует.

(k) Средства правовой защиты, предусмотренные Главой 1 Общего регламента Устав Статья 28, Исполнение; Статья 29B «Продажа по исполнению»; и статья 31, Дополнительное производство доступно для исполнения судебных решений. для алиментов и поддержки после увольнения, как и в других случаях, но размер такой к оплате не является долгом, в отношении которого имущество освобождено от исполнение, предусмотренное статьей 16 главы 1С Общего устава.

(l) Конкретный перечень лекарств в этом раздел не является препятствием для других доступных средств правовой защиты.

(l1) Супруг-иждивенец может обратиться в суд за порядок удержания дохода по текущим или просроченным выплатам алиментов или поддержка после разъединения или для любой части платежей. Если суд постановит удержание дохода, уведомление об обязательстве удержания должно быть подано на плательщик в соответствии с требованиями G.S. 1A-1, правила 4, Правила гражданского судопроизводства.Копии уведомление должно быть подано секретарю суда и вручается при подтверждении супруга почтой первым классом. (1967, с. 1152, с. 2; 1969, г. 541, с. 5; c. 895, с. 18; 1977, г. 711, с. 26; 1985, г. 482, с. 1; c. 689, с. 18; 1995 г. 319, с. 5; 1998-176, сс. 2, 3; 1999-456, с. 14; 2015-23, с. 3.)

Всегда ли выплачиваются алименты бывшему?

Налогоплательщик спрашивает:

Здравствуйте,

Я обратился в суд на прошлой неделе, и мой адвокат и адвокат бывшей жены написали соглашение, согласно которому я должен выплатить ей примерно 83000 долларов в качестве супружеской поддержки в течение следующих 5 лет.В декларации указано, что алименты жене не облагаются налогом. Я не знаком с налоговым законодательством и не понимал, как суд мог принять такое решение, но я не думал, что это повлияет на меня, и мой адвокат посоветовал мне, что это будет лучшее, что я получу. Я / я не только чувствовал, что он бросил меня под автобус со всей сделкой, но и не объяснил мне эту часть. В нем не говорится, что муж не может списать это, так как я бы никогда не подписал это, но сегодня это не облагается налогом для жены.Означает ли это, что я согласен с тем, что не могу использовать это как вычет? Спасибо.

Taxgirl говорит:

Вы совершенно правы, задаваясь вопросом, имеет ли эта фраза налоговые последствия для вас. Налоговый кодекс обычно составлен таким образом, чтобы статьи доходов соответствовали статьям вычетов.

В случае алиментов, они удерживаются плательщиком по федеральной форме 1040 в строке 31:

И он принимается получателем как доход, который является «соответствием» дохода вычету.Вот почему в форме запрашивается номер социального страхования получателя.

Тот факт, что получатель не обязан получать его как доход в вашем случае — и этот факт записан в приказе — заставляет меня подозревать, что на самом деле это не алименты. Помните, что все выплаты супругу или бывшему супругу не обязательно являются алиментами.

Чтобы квалифицироваться как алименты для целей вычета федерального подоходного налога, вы должны быть разведены или находиться в соответствии с приказом о раздельном проживании. Вы не можете проживать под одной крышей с вашим супругом / бывшим супругом, когда вы производите платежи (если вы не подпадаете под исключение по решению суда), а также не можете требовать алименты в течение года, когда вы подаете совместную налоговую декларацию со своим супругом / супругой / скоро быть бывшим супругом.

Алименты должны выплачиваться «супругу (-е) или бывшему супругу (-е) или для супруга / супруги в соответствии с соглашением о разводе или раздельном проживании». Это включает в себя официальный указ о разводе с обязательными выплатами алиментов, письменное соглашение о раздельном проживании, требующее таких выплат, или любой другой вид судебного постановления, требующего от вас поддержки вашего супруга. Соглашение или приказ не обязательно должны быть постоянными: временные постановления, промежуточные (не окончательные) постановления, постановления о выплате алиментов pendente lite (ожидание окончательного постановления «во время разбирательства») — все в счет.

Алименты должны выплачиваться наличными (или чеками / денежными переводами), и не должно быть никаких обязательств производить какие-либо выплаты наличными или имуществом после смерти вашего супруга или бывшего супруга.

Обязанность по уплате алиментов не должна быть добровольной. IRS и вы можете по-разному понимать, что считается «добровольным». Подсказка: если у вас есть официальный приказ или соглашение, как упоминалось выше, это не добровольно. Но если у вас просто есть понимание, вы чувствуете моральную необходимость платить, потому что вы напортачили или ваш бывший супруг требует, чтобы вы что-то заплатили, и просто хотите заткнуть ему рот, это не в счет.

Выплаты не должны быть алиментами. Это важно, поскольку алименты не зависят от налогообложения: они не подлежат вычету для плательщика или дохода для получателя. Характеризация выплат не всегда зависит от вас: если вы не выплачиваете алименты, IRS будет охарактеризовать выплаты, произведенные вашему супругу / бывшему супругу, в первую очередь как алименты, а не как алименты, независимо от того, что указано в вашем соглашении. Это означает, что вы теряете вычет.

На данный момент это, вероятно, похоже на то, что вы уже знаете.

Но вот здесь все усложняется. Платежи, которые считаются расчетами по имуществу, составляют , а не алиментов. То же самое с платежами или услугами для поддержания вашего имущества — например, выплаты по ипотеке за дом или другое имущество, которым вы все еще можете владеть. Например, если ваш бывший может жить без арендной платы в доме, за который вы несете ответственность (включая платежи по ипотеке, налогам на недвижимость, страхованию и ремонту), эти платежи не являются алиментами. А сколько арендной платы ваш бывший не платит за то, чтобы там жить? Тоже не алименты.

Что делать, если у вас не было денег для выплаты части урегулирования имущественного залога, и в итоге вы выписали эквивалент долгового расписки? Не алименты. Опять же, имущественные расчеты не считаются алиментами ни единовременно, ни в рассрочку. Обещания платить, векселя или регулярные графики платежей не меняют этого.

Вы не указали, где вы живете, но выплаты, которые составляют часть дохода вашего супруга от общей собственности, также не считаются алиментами. Это может иметь значение, если вы живете в Аризоне, Калифорнии, Айдахо, Луизиане, Неваде, Нью-Мексико, Техасе, Вашингтоне или Висконсине.Закон штата определяет, является ли ваш доход отдельным или общим доходом в этих штатах.

Наконец, есть общая оговорка, которая гласит, что это только алименты, если в документе о разводе или раздельном проживании не указано, что это , а не алименты. Похоже, что это может иметь место здесь — особенно если положение было согласовано в рамках развода (например, ваш адвокат заключил сделку, согласно которой вы будете платить 3000 долларов в месяц вместо 4000 долларов в месяц при условии, что это не будет рассматриваться как алименты).

Трудно понять, что происходит, не увидев мирового соглашения. Вы должны быть уверены, что прочитали эти документы. Помните, что это ваша подпись, а не ваш адвокат в этом соглашении, поэтому вы должны убедиться, что вы его прочитали. Никогда ничего не подписывайте, не зная точно, что вы подписываете и что для вас означают конкретные положения в документе.

Вот что бы я сделал. Я бы позвонил вашему адвокату по бракоразводным процессам и задам конкретные вопросы о выплатах, в том числе о том, являются ли они одним из тех, которые дисквалифицируют.Составьте список вопросов, которые нужно задать, прежде чем позвонить (или назначить встречу), чтобы вы полностью понимали, за что вы платите и почему, а также что это означает для вашей финансовой и налоговой прибыли.

Если ваш юрист не знаком с налоговым законодательством, рассмотрите возможность найма специалиста по налогам для проверки вашего мирового соглашения или соглашения о разводе, чтобы убедиться, что вы понимаете налоговые положения. Хотя вы не можете вычесть гонорары и расходы на развод, вы можете вычесть судебные издержки, уплаченные за налоговые консультации, связанные с разводом, и алименты.

–

Перед тем, как уйти: обязательно прочтите мой отказ от ответственности. Помните, я юрист, и мы любим заявления об отказе от ответственности.

Если у вас есть вопрос, вот как его «спросить у налогоплательщика».

Не платите алименты со счета предприятия

Использование бизнес-счета для выплаты алиментов может быть затруднено, если вам нужно снизить суммы платежа.

Развод — это всегда сложно. Даже окончательный развод часто не разрывает полностью связи между вами и вашим супругом.Когда у вас есть дети, вы будете связаны на всю оставшуюся жизнь и, вероятно, вам придется пересекаться, даже когда ваши дети вырастут. Даже без детей вы можете быть привязаны к бывшему супругу посредством выплаты алиментов.

Использование корпоративного счета для выплаты алиментов может оказаться сложной задачей, если вы позже захотите уменьшить сумму платежа.

Что такое алименты?

Некоторые люди путают алименты с выплатой алиментов. Тем не менее, эти два понятия совершенно разные, и даже разводы, не связанные с детьми, часто включают алименты.Алименты — это забота о ваших детях, независимо от того, с кем они живут. С другой стороны, алименты предназначены для компенсации изменения жизненных обстоятельств супруга-иждивенца после расторжения брака.

Во многих браках между двумя супругами наблюдается большая разница в доходах. Причины этого различны, но наиболее распространенной является ситуация, когда супруги решили, что один останется дома и будет заботиться о детях, а другой будет работать.

В такой ситуации было бы несправедливо ожидать, что родитель, который остался дома с детьми, сразу же сможет содержать себя. Это особенно актуально во время длительного брака, когда родитель, оставшийся дома, уже много лет не работает.

Как это работает?

Алименты выплачиваются супругу-иждивенцу, чтобы он мог вести образ жизни, аналогичный тому, который они вели во время брака. Алименты обычно составляют до половины срока брака.Супруг-иждивенец, состоящий в браке восемь лет, будет иметь право на выплату алиментов на срок до четырех лет.

Алименты обсуждаются иначе, когда брак превышает десятилетний рубеж. На данный момент брак считается долгосрочным в большинстве штатов. Однако точное количество лет может варьироваться от штата к штату. Как только брак считается долгосрочным, больше нет ограничений на то, как долго могут продолжаться выплаты алиментов.

Выплата алиментов не обязательно должна длиться до необязательного срока.Существует несколько факторов, которые могут привести к досрочному прекращению выплаты алиментов в зависимости от законодательства конкретного штата, в том числе:

• Супруг (а), проживающий на иждивении, сожительствует с другим лицом
• Повторный брак супруга-иждивенца
• Супруг-иждивенец получил прибавку к доходу
• У платящего супруга уменьшение дохода
• Выплачивающий супруг (а) выходит на пенсию
• Смерть любого из супругов

Алименты не предназначены для выплаты вознаграждения супругу-иждивенцу.Это сделано для того, чтобы сохранить равновесие. Развод — вещь достаточно сложная, чтобы справиться с ней самостоятельно. Без возможности выплаты алиментов тысячи людей каждый год могут оказаться в довольно безвыходном положении после развода. Они могут остаться без денег и отстранены от работы на достаточно долгое время, так что у них не будет реальных шансов найти оплачиваемую работу.

Оплата со счета вашей компании

Выплачивая алименты со своего бизнес-счета, вы должны учитывать возможные последствия.Совмещение деловых и личных расходов может привести ко многим осложнениям, включая проблемы с налогами. Если вы столкнетесь с аудитом со стороны IRS, вам нужно будет должным образом отразить свои деньги, а также то, как они были потрачены и откуда. Если у вас есть деньги для оплаты со своего личного счета, это сделать намного проще.

Если вы столкнетесь с финансовыми проблемами и в результате захотите снизить свои алименты, если вы платили алименты со своего бизнес-счета, вы подвергаете свою учетную запись микроскопу, и адвокат вашего супруга, скорее всего, попросит просмотреть ваши книги. .Поскольку вы платите со своего бизнес-аккаунта, этот запрос, скорее всего, будет удовлетворен. Любые потенциальные неточности, обнаруженные в ваших книгах, могут стоить вам.

Итог

По возможности оплачивайте все свои личные расходы через личные счета, а коммерческие расходы — через свои служебные счета. Всегда лучше сохранять простоту. Однако, если вы чувствуете, что должны вносить алименты через свой бизнес-счет, обсудите решение со своим поверенным по разводам.Таким образом, вы сможете полностью понять возможные последствия этого.

Что такое алименты и почему вы их платите?

Перед тем, как начать бракоразводный процесс, выясните, за что вы будете платить алименты. Узнайте о выплатах алиментов и о том, почему вы должны их производить.

Ежегодно сотни тысяч американцев получают алименты. Могут ли когда-нибудь алименты стать частью вашей жизни?

Если вы решите развестись, ответ может быть утвердительным, и важно понимать эти выплаты.

Что такое алименты? Как это работает? Зачем это нужно и сколько это стоит? В этом руководстве мы дадим вам необходимые ответы.

Что такое алименты?

Алименты — это выплата или выплаты, производимые после развода в помощь супругу-иждивенцу. Сегодня это более распространенное название — «супружеская поддержка».

Если ваш (а) супруг (а) во время брака полагался на доход от вашей работы или других источников, от вас могут потребовать уплату алиментов. Даже если вы не полностью поддерживали своего супруга финансово, вам все равно придется платить алименты, если у вас более высокий доход.

Некоторые алименты производятся единовременно, но более распространены регулярные периодические выплаты. Судья решает, сколько вы должны заплатить и как долго. Некоторые периодические выплаты алиментов длятся всего несколько месяцев, а другие — годами.

Если вы платите алименты, вы можете вычесть их из ваших налогов. Если вы получаете алименты, вы должны требовать эти выплаты как налогооблагаемый доход.

Алименты — это не то же самое, что алименты. Суд может потребовать от вас внести оба платежа, но они не связаны.

История алиментов

Понятие алиментов существовало веками. Даже в древней Месопотамии кодексы предписывали, что если мужчина имел детей от женщины, он был обязан обеспечивать ее, даже если они разошлись.

Сегодня алименты могут потребоваться даже при отсутствии детей.

Современная концепция алиментов исходит от церковных судов Англии. Хотя эти влиятельные церковные суды не разрешали развод, юридическое раздельное проживание разрешалось.Во время разлуки они требовали, чтобы муж заботился о жене.

Развод стал общедоступным в США в конце 1800-х годов. На протяжении десятилетий пары могли развестись только в том случае, если они могли доказать, что основания для их развода были основаны на плохом поведении одной из сторон.

Алименты часто выплачивает виновный супруг, которым обычно является муж.

Процесс выплаты алиментов

Сегодня все работает по-другому, хотя концепция развода без вины является относительно новой.Если алименты станут частью вашего развода, вот чего ожидать.

Если вы платите

Ваш супруг (а) может потребовать алименты или не делать этого. Судья определяет, должны ли вы платить.

Если вы женаты долгое время и зарабатываете намного больше, чем ваш супруг (а), вам следует рассчитывать на выплату алиментов.

Иногда от вас могут потребовать внести платеж, даже если вы не зарабатываете значительно больше денег. Но гораздо реже требуются алименты, если вы заработали такую ​​же сумму или брак был очень недолгим.

После назначения алиментов вы либо платите единовременно, либо ежемесячно до даты, когда судья решит, что ваши выплаты должны быть прекращены.

Если вам заплатят

Если вам понадобится финансовая помощь, чтобы прокормить себя после расторжения брака, вы можете запросить алименты.

Вам может потребоваться доказать одно или все из следующего:

• Ваш (а) супруг (а) заработал намного больше, чем вы
• Вы не можете найти достаточно работы, чтобы содержать себя
• Отсутствие алиментов серьезно повлияет на качество вашей жизни

Если ваш супруг не хочет платить алименты, но вы его добиваетесь, решение примет суд.

Заканчиваются ли алименты?

Алименты не должны длиться вечно — они предлагают супругу-иждивенцу временные средства к существованию, пока они переходят на работу.

Когда могут закончиться выплаты алиментов, включают:

• Лицо, получающее алименты, снова вступает в брак
• Дети-иждивенцы достаточно взрослые, чтобы не нуждаться в постоянном воспитании детей
• После выхода на пенсию или другого жизненно важного события
• Если получатель не не старается достаточно сильно, чтобы поддержать себя

Эти события также могут заставить суд пересмотреть количество выплат.Но помимо этих особых случаев, выплаты продолжаются до даты, изначально выбранной для их окончания.

Кто платит алименты?

Сегодня можно ожидать, что алименты будут платить как мужчины, так и женщины. Но мужчины по-прежнему гораздо чаще выплачивают алименты из-за продолжающегося разрыва в заработной плате и старомодного представления, что мужчины обеспечивают наибольший доход во время брака.

Тем не менее, постепенно становится все более распространенной практикой , когда женщины выплачивают алименты. Частично это связано с изменением традиционных гендерных ролей.У женщин теперь больше доступа к хорошо оплачиваемой работе, чем раньше.

Тем не менее, мужчины по-прежнему производят подавляющее большинство алиментов в США.

Средняя стоимость алиментов

Вы задаетесь вопросом, сколько от вас могут потребовать выплаты после развода?

Стоимость алиментов зависит от нескольких факторов. Суд рассматривает ваши доходы и размер расходов, с которыми каждый из вас столкнется в месяц.

Судья также рассматривает, какая оплата необходима иждивенцу для поддержания своего образа жизни.Чем больше вы зарабатываете, тем больше алиментов вы обычно можете рассчитывать заплатить.

Но другие факторы, такие как образ жизни, долговая нагрузка и наличие дохода у зависимого супруга, также могут повлиять на результат. Ознакомьтесь с нашей недавней статьей о средней стоимости алиментов в Небраске для получения дополнительной информации.

Нужна помощь в выплате алиментов?

Хороший юрист — ключ к достижению желаемых результатов, когда дело касается алиментов. Если вы надеетесь получить или рассчитываете заплатить, мы можем помочь.

Готовы забронировать бесплатную консультацию? Звоните (402) 415-2525 или быстро бронируйте онлайн уже сегодня!

Что такое алименты? Ваш справочник по алиментам

«Алименты» означают выплаты на содержание и содержание супруга либо единовременно, либо на постоянной основе. Алименты выплачиваются «поддерживающим супругом» «супругу-иждивенцу».

Общее правило состоит в том, что один из супругов находится на иждивении, когда он или она зарабатывает меньше денег, чем другой супруг. Технически, находящийся на иждивении супруг — это супруг, будь то муж или жена, который фактически существенно зависит от другого супруга в плане содержания и поддержки или существенно нуждается в содержании и поддержке со стороны другого супруга.

Размер алиментов сильно различается. Алименты должны выплачиваться в размере, соответствующем обстоятельствам, с учетом факторов, рассмотренных судами. Когда зависимый супруг совершил акты незаконного сексуального поведения, поддерживающий супруг вообще не обязан платить алименты. Однако, если поддерживающий супруг также совершил акты незаконного сексуального поведения, суд может присуждать алименты. Если такие действия совершил только поддерживающий супруг (а), то суд должен выплатить алименты.

Вы и ваш супруг (-а) можете решить, что один из вас имеет право на получение алиментов, и можете сделать это без обращения в суд. Если вы не можете прийти к единому мнению, вы можете передать вопрос в суд для принятия решения. Алименты выплачиваются поддерживающим супругом супругу-иждивенцу, когда суд сочтет это необходимым после рассмотрения шестнадцати установленных законом факторов.

Важно помнить, что независимо от того, устанавливаются ли алименты по соглашению или по решению суда, они облагаются налогом для супруга-получателя и подлежат налоговому вычету для супруга-плательщика.Присуждение алиментов может включать, помимо денежной суммы в виде единовременной выплаты и / или периодических выплат, передачу правового титула или владения личным имуществом и долей в собственности, обеспечительный интерес или владение недвижимым имуществом.

Как периодические, так и единовременные выплаты могут производиться на ограниченный определенный срок. При установлении размера алиментов суд должен учитывать все факторы, перечисленные в G.S. 50-16.3A (b): «Суд по своему усмотрению определяет размер, продолжительность и способ выплаты алиментов.Срок действия вознаграждения может быть определенным или неопределенным ».

»Буду ли я платить алименты после повторного брака?

Вы по-прежнему платите алименты после повторного брака, если вы выплачиваете единовременную сумму или просрочены. Алименты или супружеская поддержка в штате Техас предоставляется бывшему супругу, если этот человек не может содержать себя. Выплаты алиментов также предназначены для обеспечения того, чтобы супруг продолжал поддерживать тот же уровень жизни, которым он или она пользовался в течение всего срока брака.Срок выплаты алиментов зависит от пары.

Право на выплату алиментов прекращается с момента повторного брака. Супружеская поддержка может быть прекращена без постановления суда Далласа. Однако, если ваш бывший муж или бывшая жена вступает в повторный брак, и вы все еще должны уплатить несколько алиментов, вы должны немедленно погасить причитающиеся алименты.

Алименты предназначены для содержания бывшего супруга, а не нового супруга или партнера. Вы больше не обязаны продолжать платить алименты.

Если в рамках установленного судом соглашения об уплате алиментов вы согласились выплачивать алименты единовременно или в рамках передачи собственности, вы все равно обязаны соблюдать эти соглашения. Эти обязательства не изменяются повторным браком вашего бывшего супруга. Другими словами, только ежемесячные алименты подлежат прекращению при повторном браке бывшего супруга.

Если вы в настоящее время платите алименты, а ваш бывший супруг (а) начал сожительство с другим лицом, вы можете подать прошение о прекращении выплаты алиментов.Однако вы не можете внезапно прекратить эти выплаты, не обратившись в суд. Вы должны подать ходатайство о прекращении выплаты алиментов.

Вы также должны предоставить судье Далласа доказательства того, что ваш супруг (а) в настоящее время проживает с другим человеком. Если судья сочтет, что ваш бывший супруг действительно состоит в сожительстве с другим человеком, он может принять решение о прекращении действия постановления о выплате алиментов.

По вопросам об алиментах, пенсиях и выплатах 401K после развода или об опеке над детьми обращайтесь к семейному юристу в Далласе.Позвоните по телефону 214-265-7630, чтобы обсудить ваше дело с адвокатом из Далласа Джули Джонсон.

Моя бывшая жена и двое ее детей переехали к ее парню. Мне все равно придется платить?

Если ваша бывшая возьмет ваших детей к другому мужчине, это может повлиять на ее доход, а также на алименты на ребенка и супругу, которые вы ей в настоящее время выплачиваете. Даже если она и ее парень не женятся, вы можете предпринять шаги, чтобы изменить текущий платеж. O

Автор: Джон Джиллиан Обновлено: 15 июля 2019 г. Категории: Алименты, Часто задаваемые вопросы

Вы должны продолжать выплачивать алименты и алименты, если таковые имеются. существующее судебное постановление, требующее от вас этого.Тот факт, что ваша бывшая жена и дети переехали к своему парню, не меняет ваших обязательств, если только алименты и алименты не изменены новым постановлением суда.

Возможно, вы захотите вернуться в суд, чтобы изменить решение суда. Доход парня вашей бывшей жены — или «доход нового спутника жизни», как мы его называем в Калифорнии — применяется по-разному в зависимости от того, говорим ли мы об алиментах или алиментах. Обычно доход нового супруга не учитывается при определении размера алиментов, поскольку у нового супруга нет юридических обязательств по содержанию ваших детей.Однако суд рассмотрит доход нового супруга, если его исключение создаст трудности для ваших детей. Обычно это происходит, когда ваша бывшая жена перестает работать из-за дохода своего нового супруга. В этой ситуации, если вы вернетесь в суд, вашей бывшей жене может быть вменена заработная плата, которую она получала на работе, с которой она уволилась. Это вам не поможет, поскольку ваш текущий порядок алиментов, вероятно, основан на ее доходе на этой работе. Но если она откажется от повышения по службе или намеренно останется неполной занятостью, полагаясь на доход нового партнера, можно привести хороший аргумент в пользу того, что ее потенциал заработка выше, что будет означать, что алименты должны быть ниже.Это трудно доказать, если только записи, полученные от работодателя вашей бывшей жены в суд, не покажут, что она отказалась от повышения по службе.

Если расходы вашей бывшей жены снизились из-за льгот, предоставленных ей ее новым супругом, это может быть использовано в качестве дополнительного дохода для вашей бывшей жены. Например, если новый супруг не взимал с вашей бывшей жены квартплату, коммунальные услуги или другие домашние расходы, эти «халявы» можно было добавить к доходу вашей бывшей жены в качестве дополнительного необлагаемого налогом дохода. Вам нужно будет запросить в суде записи текущего счета вашей бывшей жены после того, как она прожила со своим новым другом несколько месяцев, чтобы узнать, платит ли она по-прежнему арендную плату, коммунальные услуги, еду и другие необходимые расходы на проживание.

Выплата алиментов — совсем другое дело. Обычно супружеская поддержка длится до смерти вас или вашей бывшей жены или до ее повторного брака. Совместная жизнь с парнем не считается повторным браком, но позволяет предположить, что потребность в супружеской поддержке снижается. Из-за этого многие бывшие супруги стараются скрыть факт сожительства. Если ваша бывшая жена сожительствует открыто, доказать это в суде будет несложно.

Поскольку супружеская поддержка не регулируется никакими руководящими принципами алиментов и находится в пределах полного усмотрения суда, простого факта, что она живет со своим парнем, достаточно, чтобы гарантировать пересмотр вашего распоряжения о поддержке.Так будет независимо от того, уволится ли она с работы или продолжит работать на той же работе, живя с ним.