Максимальный размер удержаний по исполнительным листам из заработной платы: Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам в 2022 году

Удержания по исполнительному листу

Цитата:

Обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы должника — гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, по возбужденному исполнительному производству производится судебным исполнителем в порядке, установленном статьей 106 настоящего Закона.

Правила обращения взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы должника — гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, применяются также при исполнении исполнительных документов о взыскании периодических платежей.

Порядок, установленный для обращения взыскания на заработную плату, распространяется на следующие приравненные к заработной плате доходы должника — гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя:

доходы за работу в производственном кооперативе, крестьянском (фермерском) хозяйстве и иных организациях;

авторское вознаграждение;

стипендии обучающихся;

пенсии;

суммы в возмещение ущерба, причиненного гражданину увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;

пособие по безработице, а также пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;

доходы от предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица;

доходы от ремесленной деятельности;

доходы от осуществления деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма;

оплату труда, вознаграждение адвокатов;

доходы нотариусов от осуществления нотариальной деятельности;

пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста;

иные доходы, установленные актами законодательства.

Цитата:

Взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику — гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, в качестве:

выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;

компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;

единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;

государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных статьей 104 настоящего Закона и иными законодательными актами;

пособий на погребение;

пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных аварий;

надбавки на уход к пенсиям, установленной законодательством.

Ст. 107 Закон РБ Об исполнительном производстве Размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя 439-З от 24.10.2016 Закон Республики Беларусь Об исполнительном производстве Статья 107 Комментарий

Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, с учетом положений статьи 109 настоящего Закона может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов.

Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, установленные частью первой настоящей статьи, не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а также при возмещении осужденными ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением.

не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов – при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;

не менее десяти процентов заработной платы и приравненных к ней доходов – при возмещении осужденными, отбывающими наказание в виде пожизненного заключения, лишения свободы, за исключением отбывающих наказание в исправительных колониях-поселениях, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением;

не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов – при возмещении осужденными, отбывающими иные виды наказания, ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением.

Взыскание задолженности из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, отбывающего наказание в виде исправительных работ, производится без учета удержаний, производимых по приговору, определению или постановлению суда.

Действие настоящей статьи не распространяется на удержания из пенсии.

Удержания из пенсий | Сайт отделения ПФР и Союза пенсионеров в Кировской области

Порядок производства удержаний из пенсии регулируется рядом нормативных актов:

В соответствии с частью 1 статьи 29 Закона от 28.12.2013 удержания из пенсии производятся на основании:

1. исполнительных документов

Перечень исполнительных документов, на основании которых могут производиться удержания из пенсий, определен в статье 12 Закона от 02.10.2007, к ним отнесены:

• исполнительные листы;
• судебные приказы;
• нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов;
• судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях;
• постановления судебного пристава-исполнителя;
• акты, документы иных органов в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Принудительному исполнению наложенного на должника взыскания предшествует добровольный порядок его исполнения. Факт поступления в орган, выплачивающий пенсию, исполнительного документа свидетельствует о том, что добровольного удовлетворения требований не произошло. На основании полученного исполнительного документа орган по месту получения должником пенсии производит удержание из пенсии в обязательном порядке.

2. решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру

• Излишне выплаченные пенсионеру суммы пенсии удерживаются в случае допущения нарушений, предусмотренных частью 5 статьи 26 Закона от 28.12.2013, в соответствии с которой пенсионер обязан извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение её выплаты, в том числе об изменении места жительства, не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующих обстоятельств.

• Удержания из пенсии излишне выплаченных сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионеров осуществляется на основании решений территориальных органов ПФР.

3. решений судов о взыскании сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке

• Удержание производится в размере, исчисляемом из размера установленной пенсии.
• Удержано может быть не более 50 процентов, а в установленных законодательством Российской Федерации случаях не более 70 процентов пенсии. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20 процентов пенсии.
• В случае прекращения выплаты пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

В соответствии с п.  п. 10 п. 1 статьи 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета. В практическом плане это означает, что удержания не могут быть обращены на следующие виды доходов:

1. страховые пенсии по случаю потери кормильца, установленные в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
2. государственные пенсии по случаю потери кормильца, установленные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»;
3. социальные пенсии, устанавливаемые детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери, не имеющим права на страховую пенсию по случаю потери кормильца либо на государственную пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую в соответствии со статьями 8 и 10 Федерального закона от 15. 12.2001 № 166-ФЗ

исполнительных листов | Округ Блу Эрт, Миннесота

Исполнительный лист

Исполнительный лист действителен в течение 180 дней (6 месяцев). Решения, вынесенные судом и действительные в течение 10 лет. Кредитор по судебному решению должен определить местонахождение любых активов Должника по судебному решению, на которые может быть обращено взыскание.Двумя наиболее распространенными сборами являются сборы с заработной платы и банковские сборы. Для того, чтобы ЛЮБОЙ сбор начался, Кредитор по судебному решению ДОЛЖЕН полностью заполнить Лист инструкций по исполнительному листу.

Если судебное решение будет полностью удовлетворено, кредитору будет отправлен чек на сумму судебного решения через Финансовый департамент округа Блу Эрт. Если судебное решение будет удовлетворено частично, офис шерифа вычтет их гонорары, а затем направит оставшиеся деньги кредитору. Если средств нет, кредитор должен будет заплатить в офис шерифа сбор за обслуживание в размере 65 долларов США за вручение судебного приказа.

Сборы с заработной платы производятся за 70-дневный период. По истечении первых 70 дней работодатель отправит собранные на данный момент деньги в офис шерифа.Если собранные деньги не удовлетворяют судебному решению, офис шерифа может наложить еще один сбор, если кредитор решит это сделать. Кредитор должен предоставить еще один чек на 15 долларов, выписанный работодателю, чтобы начать следующий сбор (опять же, добавленный к сборам, которые должник должен).

Как остановить наложение ареста на заработную плату?

Наложение ареста на заработную плату является общей проблемой для миллионов американцев. Это может быть унизительно, если ваша заработная плата украдена. Но у вас есть варианты, чтобы защитить себя.

Лишение зарплаты может быть ошеломляющим и пугающим. Есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы остановить наложение ареста на заработную плату. Давайте начнем с основ.

Что такое арест заработной платы?

Наложение ареста на заработную плату является средством взыскания задолженности. Если действует приказ об аресте, отдел, обрабатывающий вашу зарплату, должен удержать определенную сумму денег из вашей зарплаты. Эта сумма направляется кредитору для уменьшения общего остатка задолженности.

Какая часть моей зарплаты может быть конфискована?

Существует предел тому, сколько кредиторы могут удержать из вашей зарплаты.В соответствии с федеральным законом сумма наложения ареста не может превышать 25% от вашего располагаемого дохода или суммы, на которую ваш доход превышает 30-кратную федеральную минимальную заработную плату (в настоящее время установленную на уровне 7,25 долларов США в час), в зависимости от того, что меньше. ^[1]

Кредиторы и агентства по взысканию долгов не могут снимать деньги с вашего банковского счета с помощью приказа о наложении ареста на заработную плату. Закон штата и исключения определяют, какие шаги должен предпринять кредитор для осуществления других усилий по взысканию задолженности, а исключения ограничивают его возможности.

Как происходит наложение ареста на заработную плату?

Процесс ареста начинается, когда кредитор — например, компания, выпускающая кредитные карты, или банк — подает на вас в суд за неуплату. Если они выиграют, они получат приговор против вас. Судебное решение — это то, что дает кредитору по решению суда возможность потребовать судебного приказа об аресте вашей заработной платы. Приказ о наложении ареста на заработную плату — это то, что отправляется вашему работодателю.

Как остановить наложение ареста на заработную плату до того, как она начнется

Если вам трудно успевать за своими платежами, подумайте о том, чтобы записаться на бесплатную консультацию по кредитам в ближайшей к вам некоммерческой организации.Проведя бесплатную оценку вашего финансового положения, они смогут дать некоторые рекомендации о том, как вести себя с коллекторами. Возможно, они даже смогут помочь вам составить план погашения долга, чтобы предложить его банку, который подает на вас в суд.

Если вы это сделаете (то есть проигнорируете иск), это только ускорит неизбежное. Если кредитор вообще ничего от вас не слышит, он может попросить суд вынести решение против вас по умолчанию. Это называется решением по умолчанию, и это немного похоже на проигрыш матча по софтболу из-за конфискации, потому что ваша команда не явилась.

Исключение: задолженность по студенческой ссуде и налоговая задолженность

Согласно федеральному закону, на вашу заработную плату (и ваши пособия по социальному обеспечению) может быть наложен арест в связи с задолженностью по уплате налогов и задолженности по студенческой ссуде. Это означает, что Министерство образования США и Налоговое управление США могут арестовать вашу заработную плату без предварительной подачи иска или получения судебного решения. На самом деле, они могут даже украсить ваш возврат налога без приказа об удержании.

(1) Обсудите план платежей с вашим кредитором

Если вы не в состоянии погасить всю причитающуюся сумму единовременным платежом, сейчас самое время обсудить план платежей.На этом этапе вы, вероятно, будете иметь дело с юридической фирмой. Сообщите им, сколько вы можете позволить себе платить каждый месяц или сколько вы можете позволить себе платить за погашение долга. Они могут потребовать от вас заполнить анкету с информацией о вашем финансовом положении, попросить вас представить определенные документы в их офис или и то, и другое.

Если вы можете договориться о плане платежей, вы успешно остановили гарнир до того, как он начался!

Хотя технически вы можете попытаться договориться об урегулировании долга или плане выплат даже после того, как суд вынес решение об аресте вашей заработной платы, это немного сложнее.У кредитора есть постановление суда, в котором говорится, что они получают определенную сумму денег из вашей заработной платы каждый платежный период.

Если ваш ежемесячный доход и расходы на проживание не позволяют вам предложить план платежей, при котором выплачивается как минимум столько же, сколько они получают по распоряжению о наложении ареста, кредитор вряд ли согласится на это.

(2) Оспорить наложение ареста

После вынесения решения и вынесения судом решения о наложении ареста вы получите копию распоряжения в момент его отправки вашему работодателю. Вместе с этим уведомлением вы получите инструкции о том, как оспорить постановление о наложении ареста в суде. Если вы планируете это сделать, убедитесь, что вы действуете быстро.

В зависимости от вашего штата у вас может быть всего 5 рабочих дней, чтобы подать заявление об освобождении или аналогичные документы. По истечении этого времени у вашего работодателя (или его компании по начислению заработной платы) не будет другого выбора, кроме как забрать часть вашей зарплаты.

(3) Прекращение ареста заработной платы при банкротстве

Если вы погрязли в долгах и не имеете достаточного располагаемого дохода для оплаты основных расходов на проживание, прекращение ареста заработной платы может быть лишь временным облегчением.Если вы боретесь с более чем одним долгом и несколько кредиторов подают иски против вас, вам может потребоваться совершенно новый старт. В этом случае рассмотрите плюсы и минусы главы 7 банкротства. Если для вас есть смысл объявить о банкротстве, знайте, что арест заработной платы должен прекратиться после того, как ваше дело будет подано.

Кредитор получит уведомление о том, что вы защищены автоматическим приостановлением. Это похоже на постановление суда, и им придется прекратить наложение ареста вскоре после того, как вы подадите заявление.Просто выполните следующие действия после подачи заявления о банкротстве по главе 7 или главе 13, чтобы убедиться, что оно действительно остановится.

Если долг, из-за которого на вас наложен арест, подлежит погашению, например, задолженность по кредитной карте или счета за медицинские услуги, он будет аннулирован подачей заявления о банкротстве, что навсегда положит конец аресту.

Исключение: Обязательства по внутреннему обеспечению

Несмотря на то, что автоматическое приостановление останавливает большинство операций по сбору платежей, есть несколько исключений. Одним из таких исключений является наложение ареста на заработную плату на содержание ребенка и алименты.Приказы о наложении ареста на этот тип долга остаются в силе после подачи заявления о банкротстве.

Подведем итоги…

По возможности избегайте вынесения против вас заочного решения. Это лучший способ выиграть время и, возможно, обсудить план погашения с кредитором. Если наложение ареста на заработную плату уже началось, вы можете попытаться оспорить судебное решение или договориться с кредитором. Но они находятся у руля, и если они не позволяют вам остановить наложение ареста, согласившись на добровольные платежи, вы не можете их заставить.Однако вы можете остановить наложение ареста, подав иск о банкротстве.

Банкротство подходит не всем и не во всех ситуациях, но если ваша зарплата сокращается, это может быть лучшим способом восстановить финансовое положение. Продолжайте читать, чтобы узнать больше о личном банкротстве и других вариантах облегчения бремени задолженности, и подумайте о том, чтобы записаться на бесплатную консультацию с юристом по банкротству в вашем регионе.

Бесплатный инструмент Upsolve может стать хорошей альтернативой, если вы готовы подать заявление, но не можете позволить себе нанять адвоката по банкротству. Это поможет вам самостоятельно подать дело о банкротстве по главе 7, ответив на все вопросы, на которые вам нужно будет ответить, чтобы заполнить формы о банкротстве. Чтобы узнать больше о том, как остановить наложение ареста на заработную плату, посмотрите видео ниже ⬇️.

Источники:

Автор:

Исполнение доходов для обеспечения поддержки. :: Свод законов Нью-Йорка 2012 г. :: Кодексы и статуты США :: Законодательство США :: Justia

 
    § 5241.Исполнение доходов для принудительного исполнения поддержки. (а) Определения. В виде
  используемые в этом разделе и в разделе пятьдесят двести сорок два настоящего
  главы следующие термины имеют следующие значения:
    1. «Приказ о поддержке» означает любой временный или окончательный приказ, решение,
  соглашение или положение, включенное посредством ссылки в такое решение или
  декрет в супружеском иске или семейном судебном разбирательстве, или любом другом
  распоряжение об иностранной поддержке, решение или указ, зарегистрированные в соответствии с
  статья пять-B акта суда по семейным делам, которая предписывает выплату
  алименты, содержание, поддержка или пособие на ребенка. 2. "Должник" означает любое лицо, уполномоченное производить платежи приказом
  служба поддержки.
    3. «Кредитор» означает любое лицо, имеющее право на исполнение приказа о
  поддержку, в том числе блок сбора поддержки.
    4. «Работодатель» означает любого работодателя, будущего работодателя, бывшего работодателя,
  профсоюз или организация работников.
    5. «Доход плательщика» включает:
    (i) аудитор, контролер, доверительный управляющий или распорядитель средств любого
  пенсионный фонд, программа льгот, полис страхования или аннуитета;
    (ii) штат Нью-Йорк или любое его политическое подразделение, или
  Соединенные Штаты; и
    (iii) любое лицо, корпорация, доверительный управляющий, некорпоративная компания или
  ассоциация, товарищество, финансовое учреждение, банк, ссудно-сберегательный
  ассоциация, кредитный союз, план покупки акций, план опционов на акции,
  план распределения прибыли, биржевой маклер, товарный маклер, облигационный маклер, реальный
  брокер по недвижимости, страховая компания, юридическое или учреждение. 6. «Доход» включает любые заработанные, незаработанные, налогооблагаемые или необлагаемые налогом
  доход, пособия или периодические или единовременные выплаты, причитающиеся физическому лицу,
  независимо от источника, включая заработную плату, оклады, комиссионные, бонусы,
  компенсация работникам, пособия по инвалидности, страхование по безработице
  льготы, выплаты в соответствии с государственной или частной пенсией или выходом на пенсию
  программа, федеральные пособия по социальному обеспечению, как определено в 42 U.S.C.
  раздел 662(f)(2), и проценты, но исключая государственную помощь
  пособия, выплачиваемые в соответствии с законом о социальных услугах и федеральным
  дополнительный доход от обеспечения.7. "Дефолт" означает неспособность должника перевести кредитору
  три платежа в установленный срок на всю сумму, указанную в заказе
  поддержки или накопление задолженности, равной или большей, чем
  сумма, подлежащая выплате за один месяц, в зависимости от того, что наступит раньше. 
    8. «Ошибка факта» означает ошибку в размере текущей поддержки
  или задолженность, или личность должника, или что распоряжение о поддержке
  не существует или освобожден.9. «Единица сбора поддержки» означает любую единицу сбора поддержки.
  учреждается отделом социальных служб в соответствии с положениями
  раздел сто одиннадцать-ч закона о социальных услугах.
    10. «Дата удержания» означает дату, когда доход
  иным образом были бы выплачены или предоставлены должнику, если бы не
  удерживается работодателем или плательщиком дохода.
    11. «Пособия по медицинскому страхованию» означают любые медицинские, стоматологические, оптические и
  отпускаемые по рецепту лекарства и медицинские услуги или другие медицинские услуги
  льготы, которые могут быть предоставлены иждивенцам через работодателя или
  организации, включая таких работодателей или организации, которые
  самозастрахованный.12. «Рабочий день» означает день, когда государственные учреждения открыты для
  обычный бизнес. 
    (б) Выдача. (1) В случае неисполнения обязательств должником исполнение за
  принудительное взыскание поддержки может быть выдано подразделением по сбору поддержки или
  шериф, секретарь суда или поверенный кредитора в качестве
  должностное лицо суда. Если должник получает или получит
 

  доходов, исполнение на удержания из них в размере, не превышающем
  пределы, установленные в подпункте (g) настоящего раздела, могут быть поданы
  на работодателя или плательщика дохода после уведомления должника.Количество
  удерживаемых вычетов должны быть достаточными для обеспечения
  соответствии с направлением в порядке сопровождения, и включает в себя
  дополнительная сумма, которая будет направлена ​​на уменьшение задолженности. То
  кредитор может изменить исполнение до или после вручения по
  работодатель или плательщик дохода, чтобы отразить дополнительную задолженность или платежи, сделанные
  должником после уведомления в соответствии с подразделом (d) настоящего раздела,
  или привести казнь в соответствие с фактами, установленными по решению, принятому
  в соответствии с подразделом (e) настоящего раздела. (2) (i) Если суд приказывает должнику предоставить медицинскую страховку
  пособия для указанных иждивенцев, оформление на медицинское обеспечение
  принудительное исполнение может, за исключением случаев, предусмотренных настоящим документом, быть вынесено службой поддержки
  подразделение по сбору платежей, либо шерифом, секретарем суда или поверенным
  для кредитора в качестве судебного исполнителя; при условии, однако, что
  когда суд издает приказ о выплате алиментов или объединении ребенка и
  супружеское содержание от имени лиц, не получающих
  государственная помощь или получение услуг в соответствии с разделом один
  сто одиннадцать-г Закона о социальных услугах, такое медицинское исполнение
  оформляется в виде отдельного квалифицированного медицинского ордера на содержание ребенка.
  как предусмотрено подпунктом (j) раздела четыреста шестнадцать
  акт суда по семейным делам и параграф (h) подраздела один раздела два
  сто сорок Закона о семейных отношениях.Такое исполнение для медицинских
  поддержка принудительного исполнения может потребовать от работодателя, организации или
  администратор группового плана медицинского страхования для покупки от имени должника и
  иждивенцы должника такие доступные пособия по медицинскому страхованию.  Такой
  исполнение должно направлять работодателя, организацию или групповой план медицинского страхования
  администратор для предоставления иждивенцам, для которых такие льготы
  должны быть предоставлены, или родитель-опекун таких иждивенцев или юридический
  опекуном или отделом социальных служб от имени лиц, ходатайствующих о
  или при получении государственной помощи любые удостоверения личности и льготы
  исковые заявления и удержать из дохода должника
  долю стоимости таких пособий по медицинскому страхованию, а также предоставлять
  письменное подтверждение о зачислении с указанием даты такого
  льготы были или становятся доступными, или что такие льготы не
  наличие и причины для этого эмитентом исполнения.Ан
  исполнение по принудительному исполнению медицинского обеспечения не требует от должника
  работодатель, организация или администратор группового плана медицинского страхования для приобретения или
  иным образом приобрести медицинскую страховку или пособия по медицинскому страхованию, которые
  в ином случае не были бы доступны должнику по причине его или ее
  трудоустройство или членство.  Ничто в настоящем документе не может считаться обязывающим или
  иным образом иметь какой-либо работодатель, организацию или групповой план медицинского страхования
  администратор, ответственный за опцион, реализованный должником в
  выбор медицинского страхования сотрудником или участником.(ii) Если постановление об алиментах требует от должника предоставить
  пособия по медицинскому страхованию для определенных иждивенцев, и если должник
  предоставляет такое покрытие, а затем меняет место работы, и новый работодатель
  обеспечивает медицинское страхование, исправленное исполнение для медицинского обеспечения
  правоприменение может быть выдано подразделением по сбору поддержки или
  шериф, секретарь суда или поверенный кредитора в качестве
  судебный пристав без возврата в суд.Выпуск
  измененное исполнение должно передать уведомление о требованиях заказа
  и исполнение новому работодателю, организации или групповому плану медицинского обслуживания
  администратором и будет иметь тот же эффект, что и первоначальное выполнение
  на медицинскую помощь, выдаваемую в соответствии с настоящим разделом, если только должник
  оспаривает исполнение. 
 

    (3) Любые несовместимые положения настоящего раздела или другого закона
  несмотря на это, в любом случае, когда суд требует от родителя
  для обеспечения медицинского страхования ребенка, и родитель имеет право
  для пособий по медицинскому страхованию, как определено в этом разделе, через
  работодатель или организация, в том числе самострахующиеся, занимающиеся
  бизнеса в государстве, такой работодатель или организация должны, кроме того,
  реализации положений о медицинском обеспечении исполнения:
    (i) разрешить такому родителю немедленно зарегистрироваться в соответствии с таким состоянием здоровья
  страховое покрытие любого такого иждивенца, который в противном случае имеет право
  для такого покрытия без учета какой-либо сезонной регистрации
  ограничения;
    (ii) если такой родитель зарегистрирован, но не подает заявление на
  получить покрытие такого ребенка-иждивенца, немедленно зарегистрировать такой
  ребенок-иждивенец в рамках такого медицинского страхования по заявлению
  другим родителем такого ребенка или бюро временной нетрудоспособности
  помощь или район социальных служб, предоставляющий медицинскую помощь
  такой ребенок и
    (iii) не исключать или прекращать страховое покрытие такого ребенка, за исключением случаев, когда:
  (A) работодателю или организации предоставлено удовлетворительное письменное
  доказательства того, что такой судебный приказ больше не имеет силы, или что ребенок
  или будут зарегистрированы в сопоставимом медицинском страховании через другую
  страховщика, который вступает в силу не позднее даты вступления в силу такого
  отчисление или
    (B) такой работодатель или организация отменили медицинское страхование
  покрытие для всех сотрудников, находящихся в аналогичном положении. (c) Исполнение для обеспечения поддержки; форма. (1) Исполнение дохода
  содержать заголовок приказа о сопровождении и указывать дату
  что постановление о поддержке было введено, суд, в котором это было
  введена, сумма периодических платежей направлена, сумма
  задолженность, характер неисполнения и имена должника и
  кредитор. Кроме того, к исполнению доходов относятся:
    (i) имя и адрес работодателя или плательщика дохода, от которого
  должник получает или получит доход;
    (ii) суммы вычетов, которые должны быть сделаны из них в связи с
  текущая поддержка, и сумма, которая будет применена к сокращению
  задолженность;
    (iii) уведомление о том, что вычеты будут применяться к текущим и последующим
  доход;
    (iv) уведомление о том, что взыскание дохода будет вручено по любому
  нынешний или последующий работодатель или плательщик дохода, за исключением фактической ошибки
  показывается в течение пятнадцати дней, уведомление о том, каким образом ошибка
  факт может быть подтвержден, и уведомление о том, что, если должник требует
  фактическая ошибка, решение будет принято в течение сорока пяти дней
  после уведомления должника, как это предусмотрено в подпункте (d) настоящего
  раздел, и что должник получит письменное уведомление о том,
  будет подано исполнение о доходах и о времени, в течение которого будут производиться отчисления. 
  начинать;
    (v) уведомление о том, что работодатель или плательщик дохода должны начать
  отчисления не позднее первого платежного периода, который наступает после четырнадцати
  дней после вручения справки о доходах, и эта выплата должна
  быть переведены в течение семи рабочих дней с даты оплаты должником;
    (vi) уведомление о том, что исполнение доходов является обязательным до дальнейшего
  уведомление;
    (vii) уведомление о содержании положений раздела пятьдесят два
  сто пятьдесят второй настоящей главы и что ее нарушение является
  наказывается как неуважение к суду штрафом или тюремным заключением, или тем и другим;
    (viii) уведомление об ограничениях на удержания из заработной платы, установленные
  четвертое в подразделе (g) этого раздела;
 

    (ix) уведомление о том, что работодатель должен незамедлительно уведомить эмитента, когда
  должник увольняется с работы и указывает последний адрес должника
  а также имя и адрес нового работодателя, если он известен;
    (x) уведомление о том, что, когда работодатель получает удержание дохода
  документ, выданный другим государством, работодатель должен использовать доход
  удержание права государства основного места нахождения должника
  занятости при определении:
    (A) плата работодателя за обработку удержания дохода;
    (B) максимальная сумма, которая может быть удержана с должника
  доход;
    (C) периоды времени, в течение которых работодатель должен реализовать
  удержание дохода и перечисление алиментов;
    (D) приоритеты удержания и распределения дохода, удержанного для
  несколько кредиторов алиментов; и
    (E) любые условия удержания, не указанные в
  удерживающий инструмент; и
    (xi) уведомление о том, что работодатель, который соблюдает удержание дохода
  уведомление, которое является правильным на его лицевой стороне, не подлежит гражданско-правовому
  ответственности перед любым лицом или учреждением за поведение в соответствии с
  уведомление. (2) Оформление медицинского обеспечения должно содержать заголовок
  заказ поддержки и укажите дату, когда заказ поддержки был
  поступило и суд, в который оно было внесено. Такое исполнение должно
  включают имя и адрес работодателя или организации и должны
  включают:
    (i) уведомление о том, что суд обязал должника зарегистрировать
  иждивенцам в любых доступных пособиях по медицинскому страхованию и
  поддерживать такое покрытие для таких иждивенцев до тех пор, пока такие льготы
  оставаться доступным;
    (ii) уведомление работодателя или организации о том,
  такие льготы по медицинскому страхованию в настоящее время действуют для
  иждивенцы, указанные в исполнении, дата, когда такие льготы были или стали
  доступны или что такие льготы недоступны, и причины
  в связи с этим и предписывая немедленно дать ответ на такой запрос.
  направлено эмитенту такого исполнения;
    (iii) заявление, предписывающее работодателю или организации приобрести
  от имени должника любые доступные пособия по медицинскому страхованию должны быть
  предоставляется иждивенцам должника в соответствии с указаниями исполнения,
  включая регистрацию таких правомочных иждивенцев в таком пособии
  планы и предоставление иждивенцам или такие иждивенцы опекунские
  родитель или законный опекун или отдел социальных служб от имени
  лица, обращающиеся за или получающие государственную помощь любого
  удостоверения личности и бланки заявлений о пособии;
    (iv) заявление, предписывающее работодателю или организации вычесть из
  доход должника в размере, который составляет долю должника в
  премия, если таковая имеется, для таких пособий по медицинскому страхованию для таких иждивенцев
  которые в противном случае имеют право на такое покрытие, независимо от каких-либо
  сезонные ограничения зачисления;
    (v) уведомление о том, что работодатель должника должен уведомить эмитента
  незамедлительно в любое время должник прекращает или изменяет такое здоровье
  страховые выплаты;
    (vi) заявление о том, что работодатель или организация должника не должны
  быть обязаны приобрести или иным образом приобрести медицинскую страховку или медицинскую страховку
  страховые выплаты для таких иждивенцев, которые в противном случае не были бы
  доступны должнику по причине его занятости или членства;
    (vii) заявление о том, что неспособность зарегистрировать правомочных иждивенцев в
  такой план медицинского страхования или льготы или отказ от вычета из
  доход должника доля должника в премии по такому плану или
 

  выгоды делают такого работодателя или организацию совместно и по отдельности
  ответственность за все медицинские расходы, понесенные от имени должника
  иждивенцы, названные в исполнении, в то время как такие иждивенцы не так
  зарегистрированы в размере пособий по медицинскому страхованию, которые должны были иметь
  предоставлено под исполнение;
    (viii) имя и последний известный почтовый адрес должника и
  имя и почтовый адрес иждивенцев; при условии, однако, что
  имя и почтовый адрес должностного лица социальных служб могут быть
  заменены от имени таких иждивенцев;
    (ix) разумное описание типа предоставляемого покрытия
  каждому иждивенцу, или способ, которым такой тип покрытия должен быть
  определенный;
    (x) период, к которому применяется такое исполнение; и
    (xi) заявление о том, что работодатель или организация должника не должны
  быть обязаны предоставлять любой тип или форму выгоды или опции, не
  иное не предусмотрено групповым планом медицинского обслуживания, за исключением случаев, когда
  необходимо для выполнения требований закона о медицинском обслуживании ребенка
  поддержка, описанная в разделе одна тысяча триста девяносто шесть-g-1
  раздела сорок два Кодекса Соединенных Штатов. г) уведомление должника. Кредитор вручает копию исполнительного листа
  на должника по обычной почте должнику в последний известный
  жительства или такого другого места, где он может получить уведомление, или
  таким же образом, как может быть вручена повестка.
    e) определение фактической ошибки. Где была казнь
  выданный подразделением по взысканию алиментов, должник может заявить об ошибке
  факта и иметь возможность сделать представление в поддержку
  возражение в течение пятнадцати дней с момента вручения его копии.После этого агентство определяет существо возражения и
  уведомляет должника о своем решении в течение сорока пяти дней.
  после уведомления должника, как это предусмотрено в подпункте (d) настоящего
  раздел. В случае отклонения возражения должник уведомляется
  что исполнение дохода будет вручено работодателю или доходу
  плательщиком и временем начала отчислений. Где доход
  исполнительное производство выдано поверенным в качестве судебного исполнителя или
  шерифом или секретарем суда должник может потребовать
  фактическая ошибка в течение пятнадцати дней с момента вручения ее копии
  заявление в верховный суд или в суд по семейным делам,
  юрисдикции в соответствии со статьей четыреста шестьдесят первой
  акт семейного суда. Если заявление подается в суд по семейным делам, такое
  заявка подается путем подачи ходатайства об уведомлении кредитора, и оно должно
  быть заслушаны и определены в соответствии с положениями раздела
  четыреста тридцать девять акта суда по семейным делам и определение
  об этом должно быть совершено, и должник уведомлен об этом в течение сорока пяти
  дни заявки. Если заявление подается в Верховный суд
  такое заявление должно быть направлено на то, чтобы показать причину или ходатайство об уведомлении
  кредитор в действии, в котором приказ или судебное решение стремились быть
  было введено в действие, и об этом должно быть вынесено определение, и
  должник уведомлен об этом в течение сорока пяти дней с момента подачи заявления.(е) Леви. Если должник не докажет фактическую ошибку в течение пятнадцати
  дней или после принятия решения в соответствии с пунктом (e) настоящего
  раздел был сделан, или если кредитор не в состоянии вручить
  взыскание с должника, кредитор может взыскать доход, который
  должник получает или получит, вручив исполнение по
  работодатель или плательщик дохода лично в том же порядке, что и повестка
  или обычной почтой, за исключением того, что такая доставка не должна осуществляться
  вручение лицу, уполномоченному на вручение повестки, исключительно
  обозначение, поданное в соответствии с положением закона, отличным от правила 318. 

    (g) Вычет из дохода. (1) Работодатель или плательщик дохода, работающий с
  исполнение доходов должно начать вычеты из доходов, причитающихся или
  после этого причитается должнику не позднее первого платежного периода,
  происходит через четырнадцать дней после вручения казни и отправляет
  платежи кредитору в течение семи рабочих дней с даты
  должник уплачен. Каждый платеж, перечисляемый работодателем или плательщиком дохода
  должен включать, помимо идентификационного номера и номера социального страхования
  должника, дату и сумму каждого удержания должника
  доход, включенный в оплату.Если деньги, причитающиеся должнику, состоят
  оклада или заработной платы, и его или ее трудовые отношения прекращаются
  отставка или увольнение в любое время после вручения казни,
  после этого взыскание становится недействительным, а исполнение должно
  возвращены, если только должник не будет восстановлен или вновь принят на работу в течение девяноста
  дней после такого прекращения.  Работодатель обязан незамедлительно уведомить эмитента
  когда должник прекращает трудовые отношения и предоставляет должнику последние
  адрес, имя и адрес нового работодателя, если он известен.Где
  доходом является компенсация, выплаченная или подлежащая выплате должнику за личные
  услуги, сумма удерживаемых отчислений не может превышать
  следующее:
    (i) Если должник в настоящее время содержит супруга или ребенка-иждивенца
  кроме кредитора, сумма вычетов, подлежащих удержанию
  не может превышать пятидесяти процентов оставшегося дохода должника.
  после вычета из них любых сумм, требуемых по закону
  удержанный («располагаемый заработок»), за исключением случаев, когда какая-либо часть такого
  вычет применяется к уменьшению просроченной задолженности, которая должна иметь
  начисленные более чем за двенадцать недель до начала недели для
  которой выплачивается такой заработок, сумма такого вычета не
  превышать пятьдесят пять процентов располагаемого заработка.(ii) Если должник в настоящее время не содержит супруга или иждивенца
  ребенка, кроме кредитора, сумма вычетов должна быть
  удержанное не может превышать шестидесяти процентов от заработка должника. 
  остающийся после вычета из него любых сумм, требуемых по закону
  подлежат удержанию («располагаемый заработок»), за исключением случаев, когда какая-либо часть таких
  вычет применяется к уменьшению просроченной задолженности, которая должна иметь
  начисленные более чем за двенадцать недель до начала недели для
  которой выплачивается такой заработок, сумма такого вычета не
  превышать шестьдесят пять процентов располагаемого заработка.(2) (A) Работодатель или плательщик подоходного налога, получивший доход в
  соответствии с абзацем первым настоящего подпункта несет ответственность
  кредитора за неудержание указанных сумм. Кредитор может
  возбудить дело против работодателя или плательщика дохода за начисленные
  вычеты, а также проценты и разумные гонорары адвоката.
    (B) Работодатель или плательщик подоходного налога, получивший доход в
  соответствии с абзацем первым настоящего подпункта несет ответственность
  кредитором и должником за неперечисление каких-либо сумм, которые были
  вычитается по указанию доходов исполнения. Любая из сторон может начать
  иск против работодателя или плательщика дохода за начисленные
  вычеты, а также проценты и разумные гонорары адвоката.
    (C) Действия работодателя или плательщика дохода по вычету или
  неудержание сумм, указанных в декларации о доходах, не
  освободить должника от основного обязательства по содержанию.
    (D) В дополнение к средствам правовой защиты, предусмотренным в настоящем документе, и, если это может быть
  иным образом разрешенным законом, после установления судом по семейным делам, что
  работодатель или плательщик дохода не удержали или не перечислили отчисления, как
  направляется в доход исполнения, суд выдает работодателю
  или плательщику дохода приказ, направляющий соблюдение, и может направить платеж
  гражданско-правовой штраф в размере не более пятисот долларов за первое
  экземпляр и одна тысяча долларов за экземпляр для второго и
 

  последующие случаи несоблюдения работодателем или плательщиком дохода.То
  неустойка уплачивается кредитору и может быть применена в том же
  в порядке гражданского судопроизводства или любым другим способом, разрешенным законом. 
    (3) Если работодатель, организация или администратор группового плана медицинского страхования
  отбывал наказание за принудительное медицинское обеспечение, такой работодатель,
  Администратор плана медицинского обслуживания организации или группы должен: (i) приобретать на
  от имени должника любые выплаты по медицинскому страхованию, которые могут быть сделаны
  доступны иждивенцам должника в соответствии с распоряжением исполнения,
  включая немедленную регистрацию таких правомочных иждивенцев в таких
  льготные планы; (ii) предоставить иждивенцам, для которых такие льготы
  требуется, или должностное лицо социальной службы, замещающее таких иждивенцев,
  удостоверения личности и бланки заявлений о пособии; (iii) начать вычеты
  из дохода, причитающегося или впоследствии причитающегося должнику такой суммы, которая
  доля должника в премии, если таковая имеется, по такому медицинскому страхованию
  пособия при условии, однако, что такой вычет в сочетании с
  отчисления на поддержку не превышают ограничений, установленных в
  абзаца первого настоящего подпункта и соответствует приоритету
  положения, изложенные в подразделе (h) настоящего раздела; и (4)
  предоставить подтверждение о такой регистрации с указанием даты такой
  льготы были или становятся доступными, или что такие льготы не
  наличие и причины для этого эмитентом исполнения. За исключением случаев, предусмотренных законом, ничто в настоящем документе не может считаться
  обязывает работодателя или организацию поддерживать или продолжать
  пособия по медицинскому страхованию работника или участника.
    (4) Если такой работодатель, организация или администратор группового плана медицинского страхования
  не в состоянии таким образом зарегистрировать таких правомочных иждивенцев или вычесть из
  доход должника доля должника премии, такой работодатель,
  Администратор плана медицинского страхования организации или группы должен быть совместно и
  несет личную ответственность за все медицинские расходы, понесенные от имени
  иждивенцы должника, названные в исполнительном производстве, в то время как такие иждивенцы не являются
  таким образом зачислены в размере страховых выплат, которые должны были иметь
  предоставлено под такое исполнение.За исключением случаев, предусмотренных законом,
  ничто в настоящем документе не может считаться обязывающим работодателя, организацию или
  администратор группового плана медицинского обслуживания для поддержания или продолжения
  пособия по медицинскому страхованию члена. 
    (h) Приоритет. Сбор в соответствии с настоящим разделом или вычет из дохода
  приказ в соответствии с разделом 5242 настоящей главы имеет приоритет перед
  любое другое назначение, сбор или процесс. Если работодатель или плательщик дохода
  служил с более чем одним исполнением в соответствии с этим разделом, или с
  исполнение в соответствии с настоящим разделом, а также заказ в соответствии с разделом
  5242 настоящей главы, а если совокупная общая сумма отчислений
  подлежащих удержанию, превышает пределы, установленные в подпункте (g) настоящего
  раздел, работодатель или плательщик дохода должны удерживать максимальную сумму
  разрешено этим, и выплатить каждому кредитору ту часть, которая
  требование такого кредитора относится к общей сумме.Любые дополнительные
  вычет, разрешенный подразделом (g) настоящего раздела, который применяется к
  уменьшение просроченной задолженности применяется к такой просроченной задолженности пропорционально
  на сумму просроченной задолженности каждого кредитора.  Вычеты для удовлетворения
  текущие обязательства по поддержке имеют приоритет перед отчислениями на
  доля должника в страховых взносах по медицинскому страхованию, которая имеет приоритет
  над любым дополнительным вычетом, санкционированным подразделом (g) настоящего
  раздел.(i) Сбор с денег, подлежащих уплате государством. Сбор с денежных средств, подлежащих уплате
  непосредственно государственным департаментом или учреждением, находящимся в его
  юрисдикции, производится путем вручения исполнения о доходах по
  начальника отдела или назначенного им лица в
  офис департамента в Олбани; сбор с денег, подлежащий уплате непосредственно
  по ордеру государственного контролера или непосредственно государственным советом,
 

  комиссией, органом или агентством, не входящим в состав какого-либо отдела
  государства, производится путем вручения исполнительного листа государственному ведомству
  аудита и контроля в своем офисе в Олбани.Обслуживание в офисе
  Департамент или любое агентство или учреждение штата в Олбани может быть
  заказным или заказным письмом с уведомлением о вручении. 
 

Опасности игнорирования постановлений о наложении ареста на заработную плату

Работодатели всегда должны строго следовать постановлению суда о наложении ареста на заработную плату, даже если человек не работает или кажется, что он не зарабатывает достаточно денег.

Последствия игнорирования украшения могут быть экстремальными.В большинстве штатов правонарушитель-гарниш (т. е. работодатель) несет ответственность до полной суммы непогашенного долга должника (независимо от того, является ли это лицо наемным работником или нет). В тех немногих штатах, которые требуют раскрытия информации в конце ареста (а не в начале), лицо, не отвечающее на штраф, обычно несет ответственность за сумму, которая была бы удержана из заработной платы сотрудников. Два штата, Джорджия и Висконсин, предоставляют работодателям убедительную защиту от этой почти неограниченной ответственности.

В Грузии автоматически объявляется дефолт в отношении работодателя, который не отвечает на приказ о наложении ареста. Затем у работодателя есть 15 дней, чтобы открыть дефолт, подав запоздалый ответ и оплатив расходы. Если работодатель не предпримет эти действия, суд может вынести заочное решение против работодателя на всю сумму непогашенной задолженности должника — независимо от того, является ли должник все еще или когда-либо был работником. Работодателю предоставляется еще 60 дней после уведомления о судебном решении, чтобы подать ходатайство об изменении судебного решения.Когда работодатель оплачивает судебные издержки, сумма судебного решения будет уменьшена до большей из двух величин: 50 долларов или 50 долларов плюс сумма, которая была бы удержана в соответствии с постановлением о наложении ареста. Таким образом, если работодатель действует быстро, он может уменьшить или почти отменить компенсацию за отсутствие ответа. В единственном другом штате, который дает работодателям убедительную защиту в случае невыполнения приказа о наложении ареста, — Висконсине — действует аналогичный процесс, благоприятствующий наложению ареста.

Продолжает накапливаться количество дел, в которых суды привлекают работодателей к ответственности на крупные суммы денег просто за несоблюдение сроков ответов или за предоставление неверных ответов.Суды даже привлекают к ответственности работодателей в Грузии, когда они пропускают крайние сроки для автоматического внесения изменений в судебные решения, как обсуждалось выше. Например, в деле Oxmoor Portfolio, LLC против супермаркета напольных покрытий и плитки Conyers Inc. Апелляционный суд Джорджии постановил, что ответ работодателя был неверным и что работодатель/получатель не предпринял своевременных попыток изменить решение. Вместо этого работодатель безуспешно добивался отмены заочного решения, используя правила суда для отмены заочного решения в рамках гражданского иска.В конечном счете, работодатель/получатель гарниша несет ответственность за весь долг за незначительную административную ошибку: подачу своевременного, но неполного ответа.

Другой пример, в котором работодатель несет ответственность за всю задолженность, исходит от Апелляционного суда по гражданским делам Оклахомы, который принял решение Discover Property and Casualty Ins. Ко против Коллинза. Работодатель был обязан немедленно ответить на второй поданный арест и предоставить последующие ответы после каждого платежного периода. Поскольку первоначальный ответ работодателя был ошибочным (но своевременным) и поскольку он не представил последующие ответы и в конечном итоге не смог применить второй арест по истечении срока действия первого, суд обязал работодателя выплатить полную сумму непогашенного долга на общую сумму 10 630 долларов.15.

Это только два примера за последние несколько месяцев, демонстрирующие важность правильного и своевременного предоставления ответов. Как работодателю важно знать закон об аресте заработной платы или в противном случае нести ответственность за полную сумму долга работника.

Мартин С. Брук является акционером офиса Ogletree Deakins в Детройтском метрополитене. Эта статья была изначально опубликовал в блоге Ogletree Deakins’ Wage & Hour (с содержимым tintbox опубликовано отдельно). © 2014 Оглтри Дикинс. Все права защищены. Публикуется с разрешения.

Связанные статьи SHRM:

Быстрые ссылки:

Зарегистрироваться сейчас

Раздел 347.9 Принудительное исполнение обязательств по поддержке и выдача справок о доходах

347,9 Исполнение обязательств по поддержке и выдача доходов исполнения.

    (a) Немедленное исполнение доходов. Для любого ребенка алименты или решение суда о алиментах на ребенка и супруга, выданное в соответствии с положениями раздел 236 или 240 Закона о семейных отношениях или статьи 4, 5, 5-А или 5-Б Закон о судах по семейным делам, который направляет платежи в Отдел сбора алиментов (SCU), местный отдел по взысканию алиментов через свой SCU должен:

        (1) немедленно выдать и обработать исполнение доходов для обеспечения поддержки в течение 15 календарных дней с даты распоряжение о поддержке получено, если адрес работодателя известен или, если неизвестен, в течение 2 рабочих дней с даты, когда Система управления алиментами на детей (CSMS) получает уведомление об источнике дохода от State New Hire Directory или другого источник, кроме:

            (i) суд находит и излагает в письменной форме причины того, что есть веская причина не требуют немедленного удержания дохода. Для целей настоящего пункта уважительная причина означает существенный вред должнику. Отсутствие задолженности или просто выдача справки о доходах не является уважительной причиной; или

            (ii) когда ребенок не получает государственной помощи, письменное соглашение, предусматривающее Стороны заключили альтернативное соглашение. Письменное соглашение может включать устную оговорку, сделанную в протоколе судебного заседания, что приводит к письменный приказ.

        (2) выдача и обработка доходов исполнение следующим образом:

            (i) использовать Форма исполнения доходов, разработанная Государственным отделом поддержки детей Правоприменение (D CSE) и предоставляется округу через CSMS;

            (ii) служить взыскание дохода с работодателя должника или плательщика дохода, а также предоставить копия акта о доходах должнику.Доставка должна быть обычной почтой или таким же образом, как может быть вручена повестка; копия должника может быть отправлена ​​по почте до последнего известного места жительства должника или такого другого места, где должник находится вероятно получение уведомления;

            (iii) правильно любая ошибка, допущенная при выдаче справки о доходах, которая наносит ущерб должника в течение 30 дней после сообщения должником о такой ошибке; и

            (iv) включают следующую информацию по форме оформления доходов:

а) заголовок приказа о поддержке;

(b) дата, когда был введен приказ о поддержке;

(c) суд, в котором был издан приказ о поддержке;

(г) суммы периодических платежей, указанных в заказе

(e) общая сумма любой задолженности;

(f) имена должника и кредитора;

(g) имя и адрес работодателя или плательщика дохода, от которого должник получение или получение дохода;

(h) сумма вычета, который должен быть сделан из дохода должника для удовлетворения обязательство по выплате алиментов по решению суда;

(i) сумма, определенная в соответствии с подпунктом (e) настоящего раздела, любых дополнительных вычетов, которые должны быть сделаны из дохода должника, для удовлетворения любого накопленная задолженность/просроченная поддержка;

(j) заявление о том, что:

(1) вычеты будут применяться к текущему и будущему доходу;

(2) исполнение доходов будет вручено любому текущему или последующему работодателю или плательщик дохода;

(3) исполнение доходов является обязательным до дальнейшего уведомления; и

(4) процедуры, доступные для заявления о том, что подразделение по сбору алиментов произвело ошибка в выдаче справки о доходах.

(k) заявление о том, что:

(1) ни одному работодателю не разрешается увольнять, увольнять или наказывать работника или отказать в приеме на работу потенциальному сотруднику из-за одного или нескольких назначений заработной платы или исполнительные листы о доходах были вручены такому работодателю или бывшему работодателю против заработной платы работника или потенциального работника, и что нарушение это положение наказывается как неуважение к суду штрафом или тюремным заключением или оба;

(2) каждый платеж, перечисляемый работодателем или плательщиком дохода, должен включать, в дополнение к имени и номеру социального страхования должника и номер счета КСМС, дата и сумма каждого удержания дебиторской доход, включенный в оплату.Дата удержания означает дату, когда доход в ином случае был бы выплачен или предоставлен должнику, если бы он не удерживается работодателем или плательщиком дохода.

(3) работодатель или плательщик дохода, получивший доход, обязан начать вычеты из доходов, причитающихся или впоследствии причитающихся должнику, не позднее чем первый период оплаты, который происходит через 14 дней после вручения исполнения, и обязан перечислить платежи кредитору в течение 7 рабочих дней после дата выплаты должнику;

(4) работодатель или плательщик дохода несет ответственность перед кредитором за неудержание указанные суммы; при условии, однако, что вычет суммы указанный работодателем или плательщиком дохода, не освобождает должника от основное обязательство поддержки;

(5) если работодатель или плательщик дохода не платит кредитору, кредитор или должник может возбудить дело против такого лица о начисленных вычетах, вместе с процентами и разумными судебными издержками;

(6) если деньги, причитающиеся должнику, состоят из жалованья или заработной платы и трудоустройство прекращается в связи с отставкой или увольнением в любое время после окончания службы исполнения, после этого сбор будет недействителен, и исполнение будет быть возвращены, если должник не будет восстановлен на работе или вновь принят на работу в течение 90 дней после такое прекращение;

(7) работодатель должен незамедлительно уведомить эмитента о прекращении деятельности должника. места работы и указать последний известный домашний адрес должника, а также имя и адрес нового работодателя, если он известен;

(8) если доход представляет собой компенсацию, выплаченную или подлежащую выплате должнику за личные услуги, сумма удерживаемых отчислений не допускается превышать следующее:

(i) если должник в настоящее время содержит супруга или ребенка-иждивенца, другое чем кредитор, сумма удерживаемых вычетов не может превышать 50 процентов от заработка должника, остающегося после вычета из него любые суммы, подлежащие удержанию по закону (далее именуемые располагаемый заработок), за исключением случаев, когда какая-либо часть такого вычета применяется на уменьшение просроченной задолженности, возникшей более чем за 12 недель до начала недели, за которую выплачивается такой заработок, сумма такого вычет не может превышать 55 процентов располагаемого заработка;

(ii) если должник в настоящее время не содержит супруга или ребенка-иждивенца кроме кредитора, сумма удерживаемого вычета не может превышать 60 процентов располагаемого заработка, за исключением случаев, когда какая-либо часть такого вычеты применяются для уменьшения просроченной задолженности, которая накопилась более чем за 12 недель до начала недели, за которую такие доходы к уплате, сумма такого вычета не может превышать 65 процентов располагаемой заработок;

(9) если суд по семейным делам установит, что работодатель или плательщик дохода не вычитать или переводить вычеты, как указано в исполнении доходов, суд издает работодателю или плательщику дохода приказ о соблюдении и может назначить уплату гражданского штрафа в размере не более пятисот долларов за первый экземпляр и по тысяче долларов за экземпляр для второго и последующие случаи несоблюдения требований работодателем или плательщиком дохода; и

(10) когда работодатель или плательщик дохода получает удержание дохода, выданное другого государства, работодатель или плательщик дохода должны применять удержание дохода законом государства основного места работы должника при определении:

(i) вознаграждение работодателя, если таковое имеется, за обработку удержания дохода;

(ii) максимальную сумму, которую разрешено удерживать из дохода должника;

(iii) периоды времени, в течение которых работодатель должен реализовать доход удержание и передача алиментов другому государству;

(iv) приоритеты удержания и распределения дохода, удержанного для нескольких кредиторы по алиментам; и

(v) любые условия удержания, не указанные в удержании инструмент.
 

(b) Выдача исполнительных листков о доходах в случае неисполнения обязательств. Для любых алиментов или ребенка и постановление суда о супружеской поддержке, выданное до 1 ноября 1990 г., местный Подразделение по взысканию алиментов на детей через свое подразделение по сбору алиментов (SCU) должно поддерживать эффективную систему выявления тех должников, которые стали просроченными в выполнении своих обязательств по поддержке, предписанных судом. Следующее действие должно быть приняты в отношении тех респондентов, которые были признаны правонарушителями:

(1) Для тех должников, которые не заплатили до двух обязательных еженедельных выплата алиментов по решению суда или одна выплата алиментов по решению суда раз в две недели, округа должны попытаться добиться добровольного возобновления выплат поддержки.

(2) Для тех должников, которые не перечислили три платежа в срок в течение в полном объеме, направленных приказом о поддержке, или в случае накопления задолженности равна или превышает сумму, указанную для выплаты за один месяц, местный районные SCU должны выдать и обработать справку о доходах следующим образом:

(i) Использовать форму исполнения доходов, разработанную DCSE и предоставленную через CSMS.

(ii) Вручить копию исполнительного листа о доходах должнику обычной почтой или в таким же образом, как повестка может быть вручена по последнему известному месту жительства должника или такое другое место, где должник может получить уведомление.

(iii) Если должник заявляет о фактической ошибке, определить действительность такой претензии и предоставить письменное уведомление о таком решении в течение 45 дней после уведомление должника о намерении вручить доходное взыскание на работодателя или плательщик дохода. Если фактическая ошибка не допускается, письменное уведомление должно указать, что исполнение дохода будет вручено работодателю или плательщику дохода, и время, когда начнутся отчисления.

iv) если должник не заявляет о фактической ошибке или если сделано SCU, что предполагаемая фактическая ошибка недействительна, приступить к оперативное осуществление исполнения дохода путем подачи дохода исполнение на работодателя должника или плательщика доходов.

(v) Включите следующую информацию в форму исполнения доходов:

а) заголовок приказа о поддержке;

(b) дата, когда был введен приказ о поддержке;

(c) суд, в котором был издан приказ о поддержке;

(г) суммы периодических платежей, указанных в заказе

(e) общая сумма просроченной задолженности, которая привела к выполнению оформление доходов;

(f) характер дефолта;

g) имена должника и кредитора;

(h) имя и адрес работодателя или плательщика дохода, от которого должник получение или получение дохода;

(i) сумма вычета, который должен быть сделан из дохода должника для удовлетворения обязательство по выплате алиментов по решению суда;

(j) сумма, определенная в соответствии с подпунктом (e) настоящего раздела, дополнительных вычетов из доходов должника, т. применяется к сокращению просроченной задолженности / просроченной поддержки, которая привела к оформление доходов;

(k) заявление о том, каким образом может быть заявлена ​​фактическая ошибка;

(l) заявление о том, что:

(1) вычеты будут применяться к текущему и будущему доходу;

(2) исполнение доходов будет вручено любому текущему или последующему работодателю или плательщиком дохода, если в течение 15 дней не будет заявлена ​​фактическая ошибка; и

(3) если должник заявляет о фактической ошибке, определение действительности такое требование будет предъявлено в течение 45 дней после уведомления должника и должник получит письменное уведомление:

(i) будет ли вручено исполнение о доходах; и

(ii) дату начала вычетов;

(4) исполнение доходов является обязательным до дальнейшего уведомления;

(m) и заявления, изложенные в пункте (k) подпункта (a)(2)(iv) эта секция.

(3) В отношении должников, не выполнивших свои обязательства по выплате поддержки по решению суда. обязательств и безработных, районы социальных служб должны действовать как следует:

(i) Если просроченная сумма недостаточна для реализации доходов, следует попытаться получить письменное добровольное соглашение о поддержке, в соответствии с которым Министерство труда будет уполномочено удержать оговоренную сумму из страховки должника по безработице пособия и перечислить эту сумму в SCU; или

(ii) Если просроченная сумма достаточна для реализации дохода исполнение, должны быть предприняты действия, указанные в пункте (2) настоящего подразделение.

(c) В случаях, когда были предприняты попытки принудительного исполнения приказа о поддержке не увенчались успехом, подразделение по взысканию алиментов на время таких попыток потерпит неудачу, должен изучить причины неудачи и определить, когда в будущем, было бы уместно. принять принудительные меры и, в то же время, предпринять такие действия.

(d) Дополнительные исполнительные меры. Отдел взыскания алиментов в г. в дополнение к выполнению процедур, изложенных в подпунктах (а) и (б) этот раздел, должны использовать все соответствующие установленные законом меры поддержки средств правовой защиты в течение 30 календарных дней с момента выявления несоблюдения поддерживать положения приказа или установить местонахождение отсутствующего родителя, в зависимости от того, что происходит позже.Если обслуживание процесса необходимо до инициирования принудительное действие, такая услуга должна быть завершена, и принудительное действие должно быть принято или отдел по взысканию алиментов должен задокументировать неудачную попытку CSMS прилежные усилия по обслуживанию процесса, как это определено в разделе 347.7 настоящей Части, нет позднее 60 календарных дней после выявления неисполнения поддерживать положения приказа или о местонахождении отсутствующего родителя, в зависимости от того, что происходит позже.

(e) Расчет суммы дополнительного вычета для исполнения доходов.

(1) Когда исполнение доходов выдается в соответствии с подразделом (a) или (b) настоящего раздел для должника, который имеет задолженность/просроченную поддержку, SCU должен установить размер дополнительного удержания, подлежащего уплате из дохода должника. Такой вычет должен быть в дополнение к удержанной сумме, чтобы обеспечить соблюдение обязательство поддержки, направленное в порядке поддержки. Сумма дополнительный вычет должен быть установлен следующим образом:

(i) Если доход, из которого должны производиться вычеты, представляет собой заработную плату, оклад, комиссия, получение комиссионных, пенсионного или пенсионного дохода или других периодические выплаты, включая, помимо прочего, компенсацию работникам, пособия по инвалидности, социальному обеспечению или страхованию по безработице, размер дополнительного вычета составляет 50 (половину) суммы текущие обязательства по поддержке с той же периодичностью, что и текущая поддержка обязательство.Если текущее обязательство по поддержке больше не существует, дополнительные сумма должна составлять полторы (150%) суммы самой последней текущей обязательство по поддержке больше нуля, с той же периодичностью, что и самая последняя обязательство по поддержке. Если для текущих обязательств никогда не существовало текущих обязательств по поддержке поддержки, но задолженность по поддержке была установлена ​​судом, дополнительная сумма равна сумме задолженности, деленной на 12, подлежащей уплате ежемесячно рассрочка.

(ii) Если доход получен из источника, не указанного в подпункте (i) настоящего пункта, включая, но не ограничиваясь, единовременные выплаты премий, процентов, дивиденды, компенсация работникам, инвалидность, социальное обеспечение или безработица дохода по страховым выплатам, сумма дополнительного вычета общая сумма задолженности/просроченной поддержки.Однако при условии, что два или более периодические выплаты компенсации работникам, инвалидности, социального обеспечения или доход пособий по страхованию от безработицы, выплачиваемый должнику единовременно не считается единовременной выплатой, а рассматривается как отдельная периодические платежи, каждый из которых подлежит вычету в соответствии с подпунктом (i) этот абзац.

(2) Если должник представляет в SCU документальное подтверждение того, что наложение дополнительной суммы уменьшит остаточный доход должника ниже резерв самоокупаемости, SCU должен ликвидировать или уменьшить сумму дополнительный вычет по мере необходимости для обеспечения того, чтобы оставшийся доход должника не опускается ниже резерва самообеспечения. После этого SCU должен увеличиться сумма дополнительного вычета к сумме, исчисленной в соответствии с пункт (1) этого подраздела в то время, когда его применение не сокращать остаточный доход должника ниже резерва самоокупаемости.

(3) Если должник представляет в SCU документальное подтверждение того, что должник физическую опеку над детьми, на которых распространяется постановление о выплате алиментов, и текущее обязательство по поддержке больше не существует, SCU может изменить сумму дополнительный вычет с учетом дохода должника и способность содержать таких детей.

(4) Сумма дополнительного вычета за исполнение дохода должна быть ликвидируется СКУ после погашения задолженности1 после должного содержания.

(5) SCU должен хранить в CSMS запись о любых действиях по устранению или изменению размер дополнительного вычета.

f) выдача справок о доходах по запросу. По требованию должника SCU должен выдать справку о доходах в соответствии с подразделом (а) настоящего раздела.