Можно ли получать пенсию без прописки и без регистрации: Россиянам без прописки социальная пенсия назначается по месту фактического проживания

Граждане Российской Федерации:

— не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по своему месту пребывания.

Граждане, осужденные к лишению свободы, подают заявление в территориальный орган ПФР по месту нахождения исправительного учреждения, в котором они отбывают наказание, через администрацию этого учреждения.
В тех случаях, когда лицо, которому назначается пенсия, является несовершеннолетним или недееспособным, заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства его родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) либо по месту жительства несовершеннолетнего или недееспособного лица. При этом если родители (усыновители) ребенка проживают раздельно, то заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган ПФР по месту жительства того из родителей (усыновителей), с которым проживает ребенок.

В том случае, если законным представителем несовершеннолетнего или недееспособного лица является соответствующая организация (учреждение), в которую помещено под надзор несовершеннолетнее лицо или проживает недееспособное лицо, заявление подается в территориальный орган ПФР по месту нахождения этой организации (учреждения).
Несовершеннолетний, достигший 14 лет, вправе обратиться за назначением пенсии самостоятельно.

Работодатель вправе представить заявление об установлении пенсии за гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним, с его письменного согласия.
Граждане, являющиеся получателями какой-либо пенсии, обращаются за назначением другой пенсии в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», установлением доли страховой части трудовой пенсии по старости, в территориальный орган ПФР, осуществляющий выплату пенсий.

Исключением является назначение:

— страховой пенсии по старости лицу, получавшему страховую пенсию по инвалидности, достигшему общеустановленного пенсионного возраста и имеющему не менее 15 лет (с учетом переходных положений, предусмотренных нормами Федерального закона «О страховых пенсиях») страхового стажа;
— социальной пенсии по инвалидности лицам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет;
— социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), являвшимся получателями страховой пенсии по инвалидности, выплата которой прекращена в связи с достижением указанного возраста.

Указанным гражданам соответствующая страховая пенсия по старости и социальная пенсия устанавливается без истребования от них заявления о назначении пенсии на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

2. Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком.
Заявление о назначении пенсии граждан, обращающихся за назначением пенсии по старости, может быть принято территориальным органом ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
При предоставлении государственной услуги по установлению страховых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению территориальный орган ПФР не вправе требовать от гражданина представления документов и информации, которые находятся в распоряжении территориальных органов ПФР, государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 N210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов.

Перечень документов, необходимых для установления пенсии, в зависимости от вида оформляемой пенсии.

Для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем.
При отсутствии места жительства на территории Российской Федерации необходим документ, подтверждающий место пребывания или место фактического проживания на территории Российской Федерации.
При постоянном проживании гражданина Российской Федерации, которому устанавливается пенсия, за пределами территории Российской Федерации необходим документ, подтверждающий место постоянного жительства за пределами территории Российской Федерации.
Для установления пенсии иностранному гражданину, лицу без гражданства необходим документ, подтверждающий постоянное проживание в Российской Федерации.
К заявлению об установлении пенсии, поданному от имени гражданина его законным представителем, дополнительно необходимы документы, удостоверяющие полномочия законного представителя, а также документы, удостоверяющие его личность и место жительства, а для организации, на которую возложено исполнение обязанностей опекунов или попечителей статьей 35 Гражданского кодекса Российской Федерации — документы, удостоверяющие личность руководителя организации и назначение его на соответствующую должность.
В случае представления интересов гражданина лицом в силу полномочия, основанного на доверенности, дополнительно необходимы доверенность и документ, удостоверяющий личность представителя. В случае если доверенность удостоверена нотариально, документа, удостоверяющего личность гражданина, интересы которого представляются, не требуется.
Работодатель, представляющий заявление об установлении пенсии гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним, дополнительно представляет письменное согласие гражданина на представление его заявления работодателем, документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, и документы, удостоверяющие личность руководителя организации и назначение его на соответствующую должность.

Для назначения страховой пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности необходимы:
 —   документы о страховом стаже,  правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 N1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»;
— данные об индивидуальном пенсионном коэффициенте гражданина, подтверждаемые выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, сформированной территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
—  о том, что гражданин является инвалидом.
Кроме того, для подтверждения дополнительных условий назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) предоставляются иные документы, предусмотренные пунктами 7 и 9 настоящего перечня.

Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца необходимы:
—  документы о смерти и возрасте умершего кормильца;
— документы о страховом стаже умершего кормильца,  правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 N1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»;
— документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем.
— данные об индивидуальном пенсионном коэффициенте умершего кормильца, подтверждаемые выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, сформированной территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Кроме того, для подтверждения дополнительных условий и обстоятельств при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца предоставляются иные  необходимые документы, предусмотренные пунктом 11 настоящего перечня.

Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона «О страховых пенсиях» дополнительно к документам, необходимым для установления страховой пенсии по старости представляются иные необходимые документы, предусмотренные пунктом 12 настоящего перечня.
 
Для назначения доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим, гражданам из числа работников летно-испытательного состава, необходимы документы, предусмотренные пунктами 13-14 настоящего перечня.

Для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом  «О страховых пенсиях».
Для назначения накопительной пенсии необходимы документы, предусмотренные пунктами 6 и 7 либо пунктом 12 настоящего перечня, и документ о средствах пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Для назначения пенсии по старости по государственному пенсионному обеспечению гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф необходимы документы о трудовом стаже, а также иные необходимые документы, подтверждающие дополнительные условия и обстоятельства, предусмотренные пунктами 18-19 настоящего перечня.

Для назначения пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению необходимы документы в зависимости от категории обратившегося за пенсией:
— для назначения пенсии за выслугу лет гражданам из числа космонавтов необходимы документы, предусмотренные пунктами 21-22 настоящего перечня;
— для назначения пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава – документы, предусмотренные пунктами 23-24 настоящего перечня.

Для назначения пенсии по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению необходимы документы в зависимости от категории лица, которому назначается указанная пенсия:
военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин – документы, предусмотренные пунктами 26-27 настоящего перечня;
 участникам Великой Отечественной войны — документы, предусмотренные пунктами 28-29 настоящего перечня;
 гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» —  документы, предусмотренные пунктами 30-31 настоящего перечня;
гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф — документы, предусмотренные пунктами 32-33 настоящего перечня.
гражданам из числа космонавтов — документы, предусмотренные пунктами 34-35 настоящего перечня.

Для назначения пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению необходимы документы:
— о смерти кормильца;
— подтверждающие родственные отношения с умершим кормильца предусмотренные пунктом 36 настоящего перечня.
Кроме того, для подтверждения дополнительных условий и обстоятельств, учитываемых при определении размера пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению предоставляются иные  необходимые документы, предусмотренные пунктом 37 настоящего перечня.
Для назначения пенсии по случаю потери кормильца из числа военнослужащих, погибших (умерших) в период прохождения военной службы по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин или не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы либо в случае наступления смерти позднее этого срока, но вследствие военной травмы или заболевания дополнительно к документам, предусмотренным пунктами 36, 37 перечня, предоставляются документы, предусмотренные пунктом 38 настоящего перечня.
Для назначения  пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению членам семей граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф дополнительно к документам, предусмотренным пунктами 36, 37 перечня, предоставляются документы, предусмотренные пунктом 39 настоящего перечня.
Для назначения пенсии по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению членам семей космонавтов дополнительно к документам, предусмотренным пунктами 36, 37 перечня, предоставляются документы, предусмотренные пунктом 40 настоящего перечня.

Для назначения социальной пенсии необходим документ о постоянном проживании в Российской Федерации, предусмотренный пунктом 41 настоящего перечня.
Для подтверждения дополнительных обстоятельств, учитываемых при определении размера социальной пенсии, необходим документ о проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, предусмотренный пунктом 42 перечня.

Для назначения социальной пенсии по инвалидности в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 41 и 42 настоящего перечня, необходим документ об установлении инвалидности.
Кроме того, для подтверждения дополнительных условий и обстоятельств, учитываемых при определении размера социальной пенсии по инвалидности предоставляются иные  необходимые документы, предусмотренные пунктом 44 настоящего перечня.

Для назначения социальной пенсии по случаю потери кормильца в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 41 и 42 настоящего перечня, необходимы документы, предусмотренные пунктом 45 перечня:
— о смерти кормильца;
— подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем.
Кроме того, для подтверждения дополнительных условий и обстоятельств, учитываемых при определении размера социальной пенсии по случаю потери кормильца предоставляются иные необходимые документы, предусмотренные пунктом 46 настоящего перечня.

Для назначения социальной пенсии по старости в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 41 и 42 настоящего перечня, необходимы документы, предусмотренные пунктом 47 перечня:
— подтверждающие принадлежность к малочисленным народам Севера;
— подтверждающие период проживания на территории Российской Федерации.

Для назначения социальной пенсии детям, оба родителя которых неизвестны, в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 41, 42 настоящего перечня, необходим документ, подтверждающий, что государственная регистрация рождения ребенка произведена на основании поданного органом внутренних дел, органом опеки и попечительства либо медицинской организацией, воспитательной организацией или организацией социального обслуживания заявления о рождении найденного (подкинутого) ребенка или о рождении ребенка, оставленного матерью, не предъявившей документа, удостоверяющего ее личность, в медицинской организации, в которой происходили роды или в которую обратилась мать после родов (пункт 47.1 перечня).
Для подтверждения дополнительных условий назначения социальной пенсии детям, оба родителя которых неизвестны, необходим документ об обучении по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (пункт 47.2 перечня).
Для перерасчета размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Для перерасчета размера пенсии по государственному пенсионному обеспечению необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
 Для перевода с одного вида страховой пенсии на другой, с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на страховую пенсию, необходимы документы, предусмотренные настоящим перечнем для назначения страховой пенсии соответствующего вида, на которую осуществляется указанный перевод; для перевода с одного вида пенсии по государственному пенсионному обеспечению на другой — документы, предусмотренные настоящим перечнем для назначения пенсии по государственному пенсионному обеспечению соответствующего вида, на которую осуществляется перевод.
В случае если необходимые для установления пенсии документы имеются в выплатном деле, их представление не требуется.
Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа (пункт 52 перечня).

Право на получение пенсий без прописки подтвердил Минтруд

В России принят важный документ федерального уровня, уравнивающий в правах на получение пенсии людей, не имеющих регистрации по месту жительства, с остальными гражданами, заявили в аппарате уполномоченного по правам человека в Ленобласти Сергея Шабанова. По его инициативе был разработан приказ Минтруда России № 43н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», вступающий в силу с 4 марта.

Поводом для обращения регионального омбудсмена в Минтруда стала ситуация с девочкой-инвалидом, которой было отказано в выдаче социальной пенсии из-за отсутствия постоянной регистрации, не позволявшего подтвердить в установленном порядке постоянное проживание получателя пенсии в России. Поскольку проблема носила системный характер, осенью 2017 года началась работа по изменению действующих положений, увенчавшаяся теперь успехом.

«Отныне документом, подтверждающим место фактического проживания гражданина Российской Федерации на территории страны, является его личное заявление.

То есть, больше никакой обязательной постоянной «прописки» для получения пенсии инвалидам, потерявшим кормильца семьям и иным социально незащищенным слоям населения!»,

— заявили в аппарате областного уполномоченного.

«Значимость этого события трудно переоценить, поскольку за обращением Уполномоченного к министру стояли тысячи россиян – получателей социальной пенсии, постоянно проживающие на территории нашей страны, но не имеющие регистрации по месту жительства.

Теперь они уравнены в праве на получение господдержки с обладателями постоянной «прописки», и им не придется больше нуждаться и тратить силы, время и деньги на судебные тяжбы», — подчеркнул Сергей Шабанов.

В сентябре 2017 г. Минюст официально заявил, что отсутствие регистрации по месту жительства не может являться основанием для отказа назначать пенсию. Разъяснение об этом было дано по запросу члена ОП РФ Екатерины Курбангалеевой в связи с отказом в социальной пенсии и пособии по уходу за девятимесячной девочкой-инвалидом, российской гражданкой, не имеющей постоянной прописки. Тогда же в Минтруда заявили «Известиям», что считают отказ оправданным, поскольку постоянное проживание в России может подтвердить лишь «информация о регистрации в паспорте или свидетельстве о рождении».

Однако, после обращения омбудсмена Ленобласти территориальным органам ПФР были даны рекомендации до принятия изменений рассматривать вопрос об установлении социальной пенсии детям-инвалидам при отсутствии у них регистрации по месту жительства исходя из совокупности всех имеющихся документов, подтверждающих проживание на территории России. Проект приказа, устраняющего препятствия для получения социальной пенсии людьми, не имеющими регистрации, был опубликован министерством еще в ноябре 2017 г.

Ваши варианты: работа, подача заявления на пенсионное пособие или и то, и другое

Ваши варианты: работа, подача заявления на пенсионное пособие или и то, и другое?

Выбор того, когда начать получать пенсионные пособия по социальному обеспечению, является важным решением. Нет единого варианта, который подошел бы всем, потому что ваш образ жизни, финансы и цели не такие, как у других.

Вы хотите досрочно выйти на пенсию, остаться на работе или работать после пенсионного возраста?

Следует ли вам начать получать пенсионное пособие сейчас или подождать, пока вы не сможете получить более высокий размер пособия?

Это важные вопросы, на которые вам нужно будет ответить при планировании выхода на пенсию.Рассмотрите четыре варианта ниже, чтобы помочь вам принять лучшее решение.

А.Вы можете продолжить работу и начать получать пенсионное пособие

Если вы начнете получать пособия до достижения полного пенсионного возраста, размер вашего пособия уменьшается на долю процента за каждый месяц до достижения вами полного пенсионного возраста.

Вы можете одновременно получать пенсионные пособия Социального обеспечения и работать до достижения полного пенсионного возраста. Однако ваши пособия будут уменьшены, если вы заработаете больше, чем годовой лимит.

После того, как вы достигнете полного пенсионного возраста, мы пересчитаем сумму вашего пособия, чтобы учесть все месяцы, в течение которых вы не получали пособие из-за своего заработка.Мы отправим вам письмо с объяснением любого увеличения суммы вашего пособия.

Если вы отложите подачу заявления на получение пособия до достижения полного пенсионного возраста, вы получите право на получение отсроченного пенсионного кредита, который увеличит ваше ежемесячное пособие. Если вы также продолжите работать, вы сможете получить полное пенсионное пособие и любое увеличение, связанное с вашим дополнительным заработком, когда мы пересчитаем ваши пособия. Когда вы достигнете полного пенсионного возраста, ваш заработок не повлияет на размер вашего пособия.

Если вы начинаете получать пенсионное пособие до 65 лет, вы автоматически становитесь участником программы Original Medicare (Часть A и Часть B), когда вам исполняется 65 лет. Если вы или ваш супруг (а) все еще работаете и покрываетесь групповым планом медицинского страхования, предоставляемым работодателем, поговорите в отдел кадров перед подпиской на Medicare Part B. Чтобы узнать больше, прочитайте нашу публикацию Medicare.

B. Вы можете прекратить работу и начать получать пенсионное пособие

Если вы примете решение прекратить работу и начать получать пенсионные пособия до достижения вами полного пенсионного возраста, ваши пособия уменьшаются на доли процента за каждый месяц до достижения вами полного пенсионного возраста.Также ваше пособие не увеличится из-за дополнительных заработков.

Мы рассчитываем ваше пособие на основе вашего самого высокого заработка за 35 лет, и если вы перестанете работать до того, как заработаете 35 лет, или у вас будут годы с низким заработком, это повлияет на расчет вашего пособия.

Если вы отложите выплату пособия до достижения полного пенсионного возраста, вы получите право на получение отсроченного пенсионного кредита, который увеличит ваше пособие.

Если вы перестанете работать и начнете получать пенсионные пособия до 65 лет, вы автоматически станете участником программы Original Medicare (Часть A и Часть B), когда вам исполнится 65 лет.Если вы не получаете пособие по социальному обеспечению, когда вам исполняется 65 лет, вам нужно будет подать заявление на получение пособия по программе Medicare за три месяца до того, как вам исполнится 65 лет. для оплаты штрафа за позднюю регистрацию до тех пор, пока у вас есть страховое покрытие Medicare.

C. Вы можете продолжать работать и не получать пенсию

Если вы решите продолжить работу и не начнете получать пособия до достижения полного пенсионного возраста, ваши пособия будут увеличиваться за каждый месяц, когда вы не получаете их до достижения 70-летнего возраста.Нет никакого стимула откладывать подачу заявления на получение пособия после 70 лет. Продолжение работы может также увеличить ваши пособия, потому что ваш текущий заработок может заменить более низкий или нулевой заработок в предыдущем году, что может привести к увеличению суммы пособия.

Если вы не получаете пособие по социальному обеспечению, когда вам исполняется 65 лет, вам нужно будет подать заявление на участие в программе Original Medicare (Часть A и Часть B) за три месяца до того, как вам исполнится 65 лет. вы впервые имеете право на участие в возрасте 65 лет, возможно, вам придется заплатить штраф за позднюю регистрацию, пока у вас есть страховое покрытие Medicare.

Однако, если вы или ваш (а) супруг (а) по-прежнему работаете и охвачены групповым планом медицинского страхования, предоставленным работодателем, поговорите со своим кадровым отделом, прежде чем подписываться на часть B. чтобы подписаться на Часть B. В этом случае вам не придется платить штраф за позднюю регистрацию.

D. Вы можете прекратить работу и не начать получать пенсионное пособие

Решение не начинать получать пенсионное пособие имеет смысл, если у вас есть другие источники дохода.Если вы перестанете работать, ваше пособие не увеличится из-за дополнительных заработков.

Мы рассчитываем размер вашего пособия на основе вашего самого высокого заработка за 35 лет. Если вы перестанете работать до того, как заработаете 35 лет, или если у вас будет низкий заработок в течение нескольких лет, это повлияет на расчет вашего пособия. Однако, если вы будете ждать начала выплаты пособия после достижения полного пенсионного возраста, размер вашего пособия будет увеличиваться за каждый месяц, когда вы не получаете его до достижения 70-летнего возраста. Нет никакого стимула откладывать подачу заявления на получение пособия после 70-летнего возраста.

Если вы не получаете пособие по социальному обеспечению, когда вам исполняется 65 лет, вам нужно будет подать заявление на участие в программе Original Medicare (Часть A и Часть B) за три месяца до того, как вам исполнится 65 лет. вы впервые имеете право на участие в возрасте 65 лет, возможно, вам придется заплатить штраф за позднюю регистрацию, пока у вас есть страховое покрытие Medicare.

Выберите тарифный план

Добро пожаловать!

Новым государственным служащим, учителям и школьным служащим предоставляется 90 дней на выбор между двумя пенсионными планами: план 2 или план 3.Если вы не выберете план, вы попадете в план 2.

Факты об обоих планах

• Пенсионный план является обязательной частью пакета льгот для вашей государственной службы штата Вашингтон. И план 2, и план 3 предлагают пожизненную пенсию. Размер пенсии зависит от того, как долго вы работаете на государственной службе, и от вашей заработной платы.
• В обоих планах деньги, которые вы вносите, остаются вашими. Это означает, что для любого плана вы можете отказаться от работы и снять остаток со своего счета для взносов.Деньги, которые вы вносите в каждый план, представляют собой процент от вашего дохода, рассчитанный до налогообложения. Это означает, что вам нужно будет платить налог за снятие средств с любого плана.
• Оба плана включают взносы вашего работодателя. Для обоих планов единственный способ получать взносы работодателя — это получать ежемесячную пенсию по возрасту от DRS.
• В обоих планах предусмотрено минимальное количество лет, необходимое вам для прохождения государственной службы, чтобы иметь право на получение пенсионного пособия. Это варьируется от 5 до 10 лет.
• Ваше членство в любом плане является постоянным. Даже если вы уволитесь с государственной службы и позже вернетесь, вы все равно будете участником того же плана. Оба плана предлагают возможность досрочного выхода на пенсию, начиная с 55 лет, при обычном выходе на пенсию в 65 лет.

Какой тарифный план вам больше подходит? Ответ: это зависит от обстоятельств. Это зависит от вашей личной ситуации и предпочтений. Клиенты выбирают тот или иной план по многим причинам.

Почему клиенты присоединяются к Плану 2

• Plan 2 прост.Пенсионный план, в который вносите вклад вы и ваш работодатель. Никаких вложений или взносов на выбор. Ваше пенсионное пособие не зависит от показателей фондового рынка.
• Пять лет — это общее количество лет, которое вам нужно проработать, внося взносы в план 2. По истечении пяти лет вам будет гарантирована пенсия при выходе на пенсию, если вы не снимете свои взносы до выхода на пенсию.
• Большинство государственных служащих в Вашингтоне зарегистрированы в Плане 2. Основными причинами, по которым они выбирают этот план, являются простота и низкий риск.

Узнайте больше о Plan 2

Основные причины, по которым клиенты выбирают план 2, — это простота и низкий риск. Клиенты плана 2 имеют право на пенсию после 5 лет работы.

Почему клиенты присоединяются к Плану 3

• План 3 — это два отдельных счета: пенсия, финансируемая работодателем, и инвестиционный счет, который вы финансируете за счет своих взносов. Наличие двух отдельных счетов означает, что вы можете снимать средства со своего пенсионного или инвестиционного счета, не затрагивая другой счет.
• Вы выбираете ставку взноса в План 3, и ставка является фиксированной — от 5 до 15 процентов. План 3 предлагает несколько вариантов дифференцированных ставок, которые могут увеличить ваши пенсионные сбережения с возрастом.
• Инвестиционная часть плана 3 дает вам возможность увеличить свои пенсионные фонды сверх того, что вы можете заработать по плану 2.

Узнайте больше о плане 3

Основные причины, по которым клиенты выбирают план 3, — это контроль и потенциал роста.У клиентов плана 3 есть отдельные пенсионные и инвестиционные счета, что означает, что вы можете снимать средства с одного, не затрагивая другой.

FAQ

Мы надеемся, что вы основываете свое решение по плану на всех доступных вам фактах, учитывая вашу собственную жизненную ситуацию и цели выхода на пенсию. Но мы также понимаем, что ваше время ограничено. Вот несколько наиболее частых вопросов клиентов, которые мы получаем о планах.

1. Что произойдет, если я не приму решение в течение первых 90 дней?
   Через 90 дней вы автоматически попадете в План 2.(Если бы вы были приняты на работу не позднее 29 июня 2020 г. и не выбрали план, вы были бы помещены в План 3.) Это размещение является постоянным, даже если вы уволитесь с работы и позже вернетесь.
2. Какой план сейчас будет стоить меньше?
   Взносы по плану 3 могут составлять всего лишь фиксированную ставку в размере 5% от вашей зарплаты до вычета налогов. Ставки по плану 2 в настоящее время варьируются от 6,36% до 8,25% от вашей зарплаты до налогообложения и могут меняться каждые два года.
3. Каким планом легче управлять?
   План 2.Это однократный пенсионный план. В рамках плана нет никаких решений. Наши специалисты по пенсионным вопросам любят называть План 2 планом «подключи и работай». План 3 определенно требует от вас большего количества решений, но он предлагает больше контроля. В рамках Плана 3 также есть варианты упрощения, такие как использование средств с установленной датой, которые вкладываются для вас в зависимости от вашего возраста.
4. Какой план может дать мне больше денег на пенсии?
   Если смотреть только на цифры, можно сказать, что участники плана 3, выходящие на пенсию, обычно получают более крупные выплаты, чем участники плана 2.Однако это еще не все. Благодаря инвестиционной составляющей план 3 может дать вам больший доход при выходе на пенсию. Однако участники Плана 2 часто добавляют дополнительный пенсионный сберегательный счет, например Вашингтонский DCP, чтобы увеличить свои общие пенсионные сбережения. Многие участники плана 3 также присоединяются к DCP, чтобы получить еще больше пенсионных сбережений.
5. Когда я смогу открыть пенсионный счет через Интернет?
   После получения первой зарплаты от работодателя вы можете активировать свою пенсионную учетную запись DRS и просматривать информацию о ней в Интернете.В течение первых 90 дней вашего трудоустройства ваш работодатель будет вносить пенсионные взносы, как если бы вы участвовали в Плане 2. Если вы станете участником Плана 3, ваша онлайн-учетная запись изменится на учетную запись Плана 3.

Готовы выбрать?

Отлично! Заполните эту информационную форму участника.

Пусть ваш работодатель пометит форму как полученную, сделайте копию для своей документации и верните ее своему работодателю.

Дополнительные ресурсы для выбора плана

Тема №410 Пенсии и аннуитеты

Если вы получаете пенсионные пособия в форме пенсионных или ежегодных выплат от пенсионного плана квалифицированного работодателя, вся или некоторая часть получаемых вами сумм может облагаться налогом.

В этой теме не рассматривается налогообложение социального обеспечения и эквивалентных пенсионных пособий железнодорожникам. Для получения информации о налоге на эти льготы см. Тему № 423 и Облагаются ли налогообложением мои пенсионные пособия по социальному страхованию или железнодорожному пенсионному обеспечению?

Платежи с полным налогообложением

Получаемые вами пенсионные или аннуитетные выплаты полностью облагаются налогом, если у вас нет инвестиций в договор (иногда называемых «затратами» или «основанием») в любой из следующих ситуаций:

• Вы ничего не вносили или считается, что вы ничего не внесли в пенсию или аннуитет
• Ваш работодатель не удерживал взносы из вашей заработной платы, или
• Вы получили все свои взносы (ваши инвестиции в контракт) без налогообложения в предыдущие годы

Частично налогооблагаемые платежи

Если вы внесли доллары после налогообложения в свою пенсию или аннуитет, ваши пенсионные выплаты частично облагаются налогом.Вы не будете платить налог за ту часть платежа, которая представляет собой возврат уплаченной вами суммы после уплаты налогов. Эта сумма является вашей инвестицией в контракт и включает суммы, внесенные вашим работодателем, которые облагались налогом в момент внесения. Налогоплательщики рассчитывают размер налога на частично налогооблагаемые пенсии, используя общие правила или упрощенный метод. Для получения дополнительной информации об Общем правиле и упрощенном методе обратитесь к теме № 411. Если дата начала выплаты вашей пенсии или аннуитета наступает после 18 ноября 1996 г., вы, как правило, должны использовать упрощенный метод, чтобы определить размер вашей аннуитетной выплаты. облагается налогом и сколько не облагается налогом.

Дополнительный налог 10% на ранние выплаты

Если вы получаете пенсию или аннуитет до достижения возраста 59½ лет, вы можете облагаться дополнительным налогом в размере 10% при раннем распределении, если только для распределения не предусмотрено исключение. Дополнительный налог обычно не применяется к какой-либо части распределения, не облагаемой налогом, или к любому из следующих типов распределения:

• Выплаты производятся как часть серии практически равных периодических платежей, которая начинается после вашего увольнения со службы.
• Распространение сделано потому, что вы полностью и навсегда отключены.
• Выплаты, произведенные после смерти участника плана или держателя контракта.
• Выплаты, произведенные после вашего увольнения со службы и в год или после того, как вам исполнилось 55 лет.
• Выплаты в размере до 5000 долларов США в течение года после рождения или усыновления вашего ребенка для покрытия расходов на рождение или усыновление.

Чтобы узнать о других исключениях из дополнительного налога в размере 10%, см. Публикацию 575, Пенсионный и аннуитетный доход и инструкции к форме 5329, Дополнительные налоги на соответствующие планы (включая IRA) и другие счета с льготным налогообложением.О льготах для налогоплательщиков, пострадавших от COVID-19, которые получают выплаты или ссуды из пенсионных планов, см. Уведомления 2020-50 и IR-2020-124.

Выживший или бенефициар

Если вы являетесь кормильцем или бенефициаром участника пенсионного плана или аннуитента, см. Публикацию 575 для получения информации о правилах, касающихся включения дохода.

Удержание налогов и расчетные налоговые платежи

Налогооблагаемая часть вашей пенсии или ежегодных выплат обычно подлежит удержанию федерального подоходного налога.

У вас может быть возможность отказаться от удержания подоходного налога с вашей пенсии или аннуитетных выплат (если они не имеют права на пролонгацию) или вы можете указать, сколько налога удерживается. Если да, предоставьте форму плательщика W-4P, свидетельство об удержании пенсионных или аннуитетных выплат или аналогичную форму, предоставленную плательщиком, вместе с вашим номером социального страхования (SSN). Если вы являетесь гражданином США или иностранным резидентом, вы должны предоставить плательщику домашний адрес в Соединенных Штатах (или их владениях), чтобы иметь возможность отказаться от удержания налога.Плательщики обычно рассчитывают удержание из периодических выплат пенсии или аннуитета так же, как и для заработной платы. Если вы не предоставите свидетельство об удержании налогов по форме W-4P, плательщик должен удержать налог, как если бы вы состояли в браке и потребовали три удержания. Даже если вы отправите форму W-4P и выберете меньшую сумму, если вы не предоставите плательщику правильный номер SSN, налог будет удерживаться, как если бы вы были холостыми и не требовали никаких налоговых льгот.

Если вы платите налоги посредством удержания, а удержанного налога недостаточно, вам также может потребоваться произвести расчетные налоговые платежи, чтобы убедиться, что вы не недоплачиваете налоги в течение налогового года.Для получения дополнительной информации об увеличении удерживаемого налога, выполнении расчетных налоговых платежей и последствиях невыплаты надлежащей суммы налога см. Публикацию 505 «Удержание налогов и расчетный налог».

Другие ситуации

К некоторым непериодическим выплатам из соответствующих пенсионных планов применяются особые правила. Для получения информации о специальном налоговом режиме единовременных выплат см. Тему № 412. Если вы получаете правомерное пролонгационное распределение, плательщик должен удержать 20% от этой суммы, даже если вы намереваетесь пролонгировать ее позже.Вы можете избежать этого удержания, выбрав опцию прямого пролонгации. Распределение, отправленное вам в виде чека, подлежащего оплате в план получения или IRA, не подлежит удержанию. Для получения дополнительной информации о пролонгации см. Тему № 413 и посетите «Нужно ли мне сообщать о переводе или пролонгации IRA или пенсионного плана в моей налоговой декларации?

Дополнительная информация

Для получения дополнительной информации см. Публикацию 575 и Облагается ли мой пенсионный или аннуитетный платеж налогом?

Возврат из традиционного пенсионного плана

Как член OPERS у вас есть выбор, если вы решите оставить государственную службу: вы можете вернуть свои взносы или оставить свой счет на депозите в OPERS.Оба варианта повлияют на ваш статус с OPERS.

Возврат от OPERS

На этой странице содержится конкретная информация о возмещении из Традиционного пенсионного плана. Чтобы узнать об основах возврата средств, посетите страницу возврата средств.

Как рассчитывается сумма возврата

Дополнительная сумма, показанная здесь, является дополнением к 100% отчислений вашего правомочного сотрудника, которые вы получаете при возмещении.

Если вы вернете деньги на свой счет в традиционном пенсионном плане, вы получите 100 процентов взносов сотрудников, внесенных вами в OPERS, плюс проценты.

Если у вас есть кредит на квалифицированное обслуживание не менее пяти лет, вы также можете получить 33 процента этих правомочных взносов в качестве дополнительной суммы.

Если у вас есть кредит на квалифицированное обслуживание не менее 10 лет, эта дополнительная сумма увеличивается до 67 процентов.

Вы не получаете ни одного из взносов работодателя вашего при возврате средств на ваш счет.

Оценщик возврата

Чтобы увидеть приблизительную сумму возмещения, войдите в свой онлайн-аккаунт OPERS или просмотрите свой годовой отчет. Сумму возмещения и ежемесячного пособия вы можете найти на первой странице.

Оставить свой счет на депозите