Алименты с аванса: перечислять или придержать
На нашем форуме коллеги затеяли обсуждение на тему перечисления алиментов. Зарплата, как известно, перечисляется два раза в месяц. А как быть с алиментами?
Согласно пункту 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю.
Однако из этой нормы не прослеживается однозначный вывод относительно аванса.
вопрос в том и состоит, являются ли суммы, выплачиваемые в качестве аванса в счёт заработной платы месяца, самой заработной платой, чтобы применить это требование. Пока нет подтверждающих документов, что эта выплата соответствует условиям трудового договора, нельзя её считать заработной платой работника в целях обращения на неё взыскания.В основном коллеги придерживаются следующей тактики:— GSokolov
Рассчитывая аванс к выдаче, высчитывают сумму алиментов и перечисляют сотруднику деньги за минусом алиментов. Это делается, чтобы в конце месяца не возникло ситуации, когда алименты уже не с чего удерживать, так как сумма к выдаче за вторую половину месяца меньше, чем алименты за месяц.Впрочем, некоторые коллеги уверены, что перечислять алименты, как и зарплату, надо два раза в месяц.Но сами алименты в день выплаты аванса взыскателю не перечисляют.
И только по итогам месяца, когда зарплата уже окончательно начислена, а алименты рассчитаны и удержаны, производится выплата зарплаты сотрудникам и перечисление алиментов.
Алименты с аванса удерживаются или нет
На одного из сотрудников предприятия получен исполнительный лист. В ближайшее время работникам будет выплачиваться аванс. В связи с этим у кадрового специалиста возник вопрос: удерживаются алименты с аванса или нет? Сразу скажем, что ответ зависит от размера аванса. Более подробная информация – в статье.
В большинстве случаев удерживать не нужно
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. По действующему законодательству алименты нужно удерживать ежемесячно (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Исходя из буквального понимания данной нормы ясно, что обязанности удерживать алименты более одного раза в месяц законодательство не содержит (ст. 81, 85, 87, 91, 98 Семейного кодекса, п. 2.1 гл. II Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 №01-16).
К сведению
Работодатели должны выплачивать сотрудникам зарплату не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Зарплата за первую половину месяца называется авансом и не может быть меньше оклада (тарифной ставки) за фактически отработанное время (выполненную работу) (письмо Минтруда России от 03.02.2016 №14-1/10В-660, письмо Роструда от 08.09.2006 №1557-6).
В некоторых случаях алименты придется удерживать два раза в месяц
Несмотря на то, что в большинстве случаев алименты можно удерживать только один раз в месяц, встречаются ситуации, когда удержание придется производить дважды. Например, так нужно поступить, если аванс выплачивается в размере половины зарплаты, и оставшейся части не хватает для полного удержания алиментов.
К сведению
В общем случае, законодательство ограничивает размер удержаний из заработной платы сотрудника двадцатью процентами ежемесячного заработка. Однако для алиментов на несовершеннолетних детей сделано исключение. Допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).Напомним, что алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).
Алименты с аванса по зарплате удерживаются или нет
Калинина Евгения , экономист по образованию и лингвист по призванию. Главный редактор проекта «Alimenty-urist.ru». Имеет 11-летний опыт работы в различных изданиях.
Обязанность родителей содержать несовершеннолетних детей закреплена в Семейном Кодексе. В законе оговорено, что материальную помощь отпрыскам до вступления их в фазу совершеннолетия (до 23 лет) нужно платить с совокупного дохода. Но взыскивают ли алименты с аванса? В рамках этой статьи попробуем разобраться с затронутым вопросом.
Алименты с аванса по месту трудоустройства удерживаются или нет?
Сделают ли отчисления с аванса на работе, нужно разобраться. Учитывая то, что ни потеря трудоспособности, ни тюремное заключение не освобождает от выполнения родительского долга, то важно понять с какой категории доходов можно производить взыскание.
Постановлением Правительства № 841 учтены виды прибыли, учитываемые при расчете:
- Основные доходы:
- предпринимательский доход;
- заработная плата;
- пенсия по инвалидности;
- трудовая пенсия;
- пособие по безработице.
- Премиальные выплаты.
- Дополнительные источники заработка (оплата труда на втором месте работы, подработки).
Взыскание с аванса, да или нет?
В рамках статьи 109 СК РФ удержание алиментов производится каждый месяц.
Зарплата – основной источник доходов, значит, требование касается ее в первую очередь. При официальном трудоустройстве претендента, вопросом отчисления выплат занимается бухгалтерия предприятия, на котором он трудоустроен. Взыскания осуществляют на основании исполнительного документа.
Внимание! Отчисления для детей бухгалтер может производить только после получения исполнительного листа, нотариального соглашения.
Следует ознакомиться и со ст. 136 ТК, которая оговаривает необходимость уплаты заработной платы дважды в месяц. Так как первая часть ЗП – основной заработок, то тут возникает вполне закономерный вопрос, есть ли отчисление алиментов с аванса? Если да, то это обязательство или право организации?
На заметку! Официального обозначения «аванса» в законодательстве нет. В законе только указано, что назначения детям производят после вычета налогов.
Нужно ли удерживать алименты с аванса, популярные точки зрения:
- Авансовые поступления являются частью зарплаты и складываются они в алименты, как один из взносов.
- Помощь детям отчисляются в конце месяца с остаточной суммы зарплаты, после взыскания налогов. Заранее перечислять их из аванса не нужно.
Правдиво ли какое-то утверждение? Отчасти да. Чтоб дать ответ на основной вопрос обратимся к дополнительным законодательным нормам:
- Ст. 99 закона № 229-ФЗ от 2 октября оговаривает, что взыскания должны производиться после вычета НДФЛ.
- Ст. 223 НК говорит, что отчисления по НДФЛ должны идти в конце месяца.
Таким образом, если помощь детям — процент от зарплаты, то удерживать ее должны со второй части зарплаты, уже после налоговых отчислений. Но, если этой части дохода недостаточно для погашения задолженности, организация может отчислить некоторую сумму из аванса.
Размер отчислений детской помощи в стандартном случае может составлять 25-50% (зависит от количества отпрысков). Таким образом, уже с вычетом налогов размер суммы заработка позволяет удержание алиментов только с зарплаты. С аванса возьмут деньги, если назначено больше 50%, максимальный порог 70%, или имеется долг за определенный период.
Если отчисления больше 50%, то удержание алиментов с аванса – единственный выход
Удержание алиментов с заработной платы сотрудника – право, обязанность работодателя, на основании соглашения или судебного приказа оно реализуется. Конечно, бухгалтерии удобней производить отчисления один раз в отчетный период и по правилам, то есть в конце месяца после вычета налогов. Но при выполнении алиментных обязательств ответчику могут назначить до 70% от заработка.
К сведению! Больше 50 % могут назначить, если помимо помощи троим детям супруг выплачивает средства на содержание бывшей супруге или детям требуется повышенное содержание ввиду болезни, обучения иных обстоятельств.
В таком случае возникают такие трудности:
- Суммы не хватит на взыскание задолженности.
- Зарплата сотруднику будет выплачена раз в месяц. Тут на лицо нарушение ст. 136, что прописана в Трудовом Кодексе РФ, где сказано, что заработная плата должна выплачиваться сотруднику два раза в месяц.
Так как исполнительное производство требует покрытия всех долгов перед ребенком, то с плательщика должны взыскиваться средства в требуемом размере. Если не хватает второй части зарплаты, то придется задействовать аванс. В такой ситуации, бухгалтер должен заранее сделать все расчеты. Чаще всего в аванс идет 40% месячных начислений, а на зарплату остается 60%.
Внимание! Если удержали помощь детям с аванса и еще при выплате зарплаты, значит того требовал полученный работодателем исполнительный лист. Это делать можно, но не всегда нужно.
Итак, с основным вопросом разобрались, алименты могут отчислять с любой части ЗП, но у нас остались некоторые нюансы, требующие объяснения. О них поговорим ниже.
С какого момента алименты удерживать с аванса по зарплате?
Законодательством российской федерации определена необходимость материальной поддержки ребенка. Нужно ли производить вычеты с аванса мы определили. Теперь разберем ситуацию, когда долговое взыскание придется производить, то когда это лучше делать?
Если при увольнении должника с одного места работы и перерыв в трудовой деятельности возник долг, то должен ли новый работодатель взыскивать его с заработка своего сотрудника? Нет, он не должен этого делать, и не имеет такого права.
Отчисления можно производить, если есть заявление о взыскании алиментов и получен исполнительный лист от судебных приставов УФ. К примеру, если сотрудник пришел на работу в марте, а исполнительный лист переслали в организацию в апреле, то отчисления можно начинать не раньше апреля.
Внимание! Даже, если основания по уплате алиментов возникли у ответчика за внушительный период, работодатель не имеет право производить отчисления раньше, чем получит исполнительный лист. Удерживать потом суммы за прошедшие этапы не допустимо, только за период с момента получения основания.
Если есть обязательства по нескольким исполнительным листам?
Допустим ситуацию, при которой у ответчика есть необходимость уплаты алиментных долгов и неустойки в размере 65% от заработка. Кроме того у него образовался долг по налогам и у ФНС есть исполнительный лист на взыскание налоговых долгов. Как проводить удержание?
Первоначально, нужно погашать алименты в размере указанном в производственном листе, уже потом допустимо списание других долгов, в том числе налоговых. Но на погашение всех задолженностей не должно уходить более 70% дохода, после вычета НДФЛ. Таким образом, на долги по налогам будет уходить не больше 5%, если на алименты спишут 65%.
Помощь детям, если заработок поступает в натуральном виде?
Натуральная форма помощи ребенку допускается. Часть помощи плательщик может покрывать продуктами, вещами, книгами. Также предусмотрена возможность расчета с сотрудником, арендодателем натурой, например, зерном, продуктами питания.
Так вот в бухгалтерии должны учесть натуральный доход ответчика, но отчислять долги по они должны из денежной формы дохода во избежание трудностей.
На заметку! Не более 20% помощи детям может быть оказано в натуральном виде.
Если выплаты в твердой сумме, как отчислять алименты?
В таком случае бухгалтер обязан следить за индексацией. Если правила перерасчета выплат не учтены в исполнительном листе, то увеличение будет производиться на общих основаниях по условиям ст. 102 №229-ФЗ.
Удерживаются ли алименты с аванса по зарплате
Вопросы о том, нужно ли удерживать алименты с аванса, и как происходит взыскание, достаточно актуальны. Они в большей части практические, чем теоретические.
Одним из способов, позволяющим исполнить алиментное обязательство, является направление исполнительного листа работодателю плательщика алиментов. И тут бедные бухгалтеры, особенно те, которые не имеют юридического образования и серьезного практического опыта в бухгалтерском деле, начинают ломать голову над тем, как правильно вычесть из трудового дохода работника сумму алиментов.
Правовые основы взыскания алиментов с аванса
Серьезность вопроса подчеркивается еще и тем, что при ответе на него необходимо сослаться на целый ряд нормативно-правовых актов. Начнем со ст. 109 Семейного кодекса РФ, которая говорит о том, что алименты с доходов удерживаются ежемесячно. Это относится и к заработной плате, как одному из основных источников доходов лиц, связанных с определенной организацией трудовых отношений.
Вся путаница возникает из-за положений Трудового кодекса, касающихся зарплаты. Так, в ст. 136 ТК РФ указано, что зарплату необходимо уплачивать работникам не реже, чем 2 раза в месяц.
И тут-то у бухгалтеров появляется вопрос: удержание присужденных алиментов с аванса – это обязанность организации, её право? Или же алименты с аванса удерживать нельзя вовсе.
Точки зрения могут быть следующими:
- Так как, алименты выплачиваются со всех доходов, то и с аванса их сумму удерживать нужно.
- Так как, зарплата – это вознаграждение за месяц работы, хоть она и разбивается на две оплаты, два платежа, удерживать сумму алиментов нужно раз в месяц.
Какая же точка зрения верна? Сразу отметим, что ни одна из перечисленных не является абсолютно правильной. Но доля истины есть в каждой.
Обратимся к другим законодательным актам, регулирующим вопрос, заявленный в заголовке статьи:
- Ст. 99 Федерального закона об исполнительном производстве устанавливает, что взыскание с зарплаты, которая платится 2 раза в месяц – официально слово «аванс» не используется в законодательстве, должно быть осуществлено после того, как из её суммы вычтут размер НДФЛ. Он составляет сегодня 13%.
- НДФЛ удерживается в конце месяца, о чем говорит ст. 223 Налогового кодекса. То есть, теоретически, в конце месяца нужно осуществить все удержания, в том числе и по алиментам с доходов.
Но теория может расходиться с практикой. И часто это делает. Конечно, очень удобно все посчитать и вычесть в конце месяца. Проблема лишь в том, что по алиментам допускается взыскивать до 70 процентов от зарплаты ежемесячно. Например, при наличии задолженности за прошлые периоды.
Если процент алиментов велик
Итак, наиболее сложной является ситуация, когда необходимо удержать, например, 70% от заработной платы.
Если подходить к решению проблемы с той точки зрения, что все удержания можно осуществить в конце месяца, то получится следующее:
- суммы второй части зарплаты может не хватить для исполнения алиментного обязательства;
- будут нарушены положения ст. 136 ТК РФ. То есть, по факту, работник получит зарплату 1 раз месяц.
Чтобы такого не случалось, бухгалтеру необходимо заранее сделать все расчеты: высчитать размер НДФЛ, сумму, которая должна быть перечислена по исполнительному листу. Обычно, 40% от оставшихся средств выплачивается в качестве аванса, 60% — в качестве аванса.
Таким образом, отвечая на вопрос, нужно ли удерживать присужденные алименты с аванса, скажем: во многих случаях, просто необходимо. Иногда, можно, но не нужно.
Казалось бы, что ответ на главный вопрос настоящей статьи получен. Это именно так. Но тема еще не раскрыта полностью. Коснемся и некоторых других чрезвычайно важных вопросов, касающихся взимания алиментов с заработной платы, в том числе, и с аванса.
Если исполнительных листов несколько
Упомянутый уже ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает, что алиментные платежи и образовавшаяся по ним задолженность взыскиваются в первую очередь. Представим ситуацию: у работника имеется обязанность выплачивать алименты по исполнительному лицу, гасить образовавшуюся задолженность и сумму неустойки. Процент удержания – 65. Кроме того, данный сотрудник имеет задолженность по налогам. Орган ФНС уже успел обратиться в суд и получить исполнительный лист.
Как в такой ситуации будет осуществляться удержание? Очевидно, что взыскать налоговую задолженность можно будет только лишь тогда, когда решится вопрос с задолженностью по алиментам. Как минимум, уменьшится процент взыскания. Можно ли алименты отодвинуть на второй план? Может ли работодатель вычитать более 70% из зарплаты? Нет, снимая больше средств, работодатель будет нарушать закон.
С какого момента необходимо начинать удерживать алименты?
Работодателю, даже если он понимает, что алименты с аванса удерживать допустимо, сложно установить момент, с которого необходимо начинать удержание алиментов.
Можно привести следующий пример: работник устроился в организацию в октябре. В ноябре руководителем компании был получен исполнительный лист, свидетельствующий о том, что указанный выше работник не исполняет обязанность по уплате алиментов. Сама обязанность возникла в марте этого же года, на основании решения суда.
Может ли работодатель удержать алименты за прошедшие периоды? Действующее законодательство дает понять, что нет, не может и не должен этого делать. Представители службы судебных приставов, на самом высоком уровне, разъясняют, что удерживать какие-либо суммы по исполнительному листу работодатель имеет право только с месяца получения данного документа. За прошедшие периоды осуществить удержание работодатель не имеет права. Это будет явным нарушением трудового и исполнительного законодательства.
Если часть аванса выплачивается в натуральной форме
Затронем такую тему, как доход в натуральной форме и взыскания алиментов с него. Безусловно, более актуальна она для тех алиментщиков, которые являются, например, главами КФХ, получающими доход, скажем, от аренды зерном. Но и трудовое законодательство устанавливает возможность выплачивать некоторую часть зарплаты в натуральной форме. При этом такая доля не очень велика. Сколько она составляет? Не более 20%, а действенных механизмов взыскания алиментов в натуре в государстве не сложилось.
Однозначной судебной практики в данной сфере не существует. Поэтому, руководителю организации и бухгалтеру, удерживающему алименты, необходимо, все же, обращать взыскание на денежные средства, чтобы избежать всевозможных проблем, связанных с процедурой выплаты алиментов. Полученный доход в натуре лучше не трогать, но не учитывать нельзя.
Некоторые выводы и итоги
Выплата алиментов за своего работника – обязанность любого работодателя, получившего исполнительный лист. Обязанностью работодателя является и выплата заработной платы как минимум 2 раза в месяц. Несмотря на то, что понятие «аванс» в трудовом законодательстве не используется, считается, что просто-напросто зарплата выплачивается 2 равными платежами, вопрос удержания алиментов именно с аванса остается актуальным.
Если юристы в нем способны разобраться, то бухгалтеры, работающие в различных компаниях, не всегда в состоянии правильно оценить фактическое положение дел и принять правильное решение.
Главные правила, которыми нужно руководствоваться, таковы:
- сколько раз удерживать алименты в месяц – выбор работодателя;
- если размер алиментов в месяц выше, чем размер одной из частей месячной зарплаты, то алименты придется удерживать с аванса.
То есть, в большинстве случаев, работодатель вправе самостоятельно определить, взыскивать ли алименты с аванса или же этого делать не нужно. Есть у него такое право. Но, если процент зарплаты, который нужно удержать для исполнения алиментных обязательств, слишком велик, то тут работодателю ничего не остается делать, как взыскивать средства и с аванса, и с зарплаты. Важно помнить, что подразумевается под зарплатой, в плане взыскания алиментов. Это не общая, как говорят: «грязная», сумма дохода. Это уже зарплата, рассчитанная с учетом взимаемого НДФЛ.
По большому счету, не важно, сколько раз в месяц работодателем с работника удерживаются алименты. Общая сумма от этого не изменится.
1731
Можно ли выдавать аванс 50 процентов, если алименты 25 процентов?
Сотрудник, имея алименты 25%, просит выдать аванс 50% от оставшейся суммы после алиментов. Директор подтверждает ему, но с расчетом и удержанием только на год, из расчета получается, что мы будем удерживать 25% это алименты и 50% из остатка, это больше 50% от общей зарплаты. Можно ли выдать аванс, исходя из такого расчета?
Ответ:
В 1С для выплаты аванса заполняете документ «Ведомость на выплату зарплаты», где вручную ставите сумму аванса (начисление аванса делать не нужно, сразу — «выплата»). На его основании делаете расходный кассовый ордер или списание с расчетного счета. В конце месяца делаете начисление всей зарплаты, удержание алиментов по исполнительному листу и еще один документ по выплате зарплаты,…
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью! Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифахА так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Видео материал:Нужно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?
жно ли удерживать алименты с аванса по заработной плате?Семейный кодекс РФ не обязывает организации удерживать алименты с доходов работника чаще одного раза в месяц. Однако если известно, что заработной платы не хватит для удержаний, то уплата алиментов может производиться из аванса.Порядок взыскания алиментов организацией по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, определяется СК РФ и Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ).
Так, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).
В ст. 109 СК РФ содержится требование к организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или переводить их лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы.
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей (ст. 81 СК РФ). При этом сумма алиментов не может превышать 70% от заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц (ч. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ, ч. 3 ст. 138 ТК РФ).
Размер удержания из заработной платы и иных доходов работника, уплачивающего алименты, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (п. 4 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841).
Исчисление сумм налога производится по итогам каждого месяца (п. 3 ст. 226 НК РФ). В связи с чем, как правило, удержание и уплата алиментов производится один раз в месяц после удержания налогов.
Исключением могут стать ситуации, когда заработной платы за вторую половину месяца не хватит для того, чтобы произвести удержания алиментов. Это произойдет в случае, если сумма зарплаты, причитающаяся работнику после выплаты аванса (окончательный расчет), окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний.
Отметим также, что на практике может встречаться применение и обратной позиции, согласно которой алименты следует удерживать и с аванса (см., например, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 06.09.2011 по делу N А75-1884/2011).
Подготовлено на основе материала
Д.Н. Коньковой
Министерство труда и
социальной защиты
Российской Федерации
Налоговые последствия развода или раздельного проживания супругов
Эта информация взята с веб-сайта IRS.
Развод или раздельное проживание могут означать большие изменения в ваших налогах. Супружеская поддержка, также называемая алиментами, и смена имени — это всего лишь несколько вещей, которые вам, возможно, стоит учесть. Вот несколько советов по налогообложению, которые следует иметь в виду, если вы недавно развелись или расстались.
Алименты на детей и супруги
Алименты
Если вы платите алименты, вы не можете вычесть их из своей налоговой декларации.Если вы получаете алименты, полученная вами сумма не облагается налогом.
Выплата алиментов / алиментов на супруга
Если вы развелись в 2019 году или после :
Налоговые правила в отношении супружеской поддержки (алиментов) изменены в соответствии с Законом о сокращении налогов и занятости от 2017 года. С 1 января 2019 года, если вы производите платежи в рамках соглашения о разводе или раздельном проживании, вы не сможете их вычесть. по налогам на прибыль.
Если вы развелись до 2019 года
Если ваш развод или развод стали окончательными 31 декабря 2018 г. или ранее, старые налоговые правила по-прежнему применяются.Как правило, это означает, что если вы платите алименты на супруга, вы все равно можете вычесть ее из подоходного налога.
Но, если ваше соглашение о разводе или раздельном проживании, заключенное до 2019 года, было изменено после этой даты, вы не сможете вычесть эти выплаты! Вы не сможете удерживать выплаты, если модификация:
- Изменяет условия выплаты алиментов / алиментов на супруга; и
- Указывает, что супружеские алименты / алименты не вычитаются из налогооблагаемой базы супругом, который платит, или включаются в доход супруга, получающего выплату.
Получение супружеской поддержки / алиментов
Если вы развелись в 2019 году или после :
Налоговые правила в отношении супружеской поддержки (алиментов) изменены в соответствии с Законом о сокращении налогов и трудоустройстве от 2017 года. Если вы получаете супружескую поддержку (алименты), эти деньги не будут учитываться в качестве дохода для целей налогообложения. Это новое правило применяется к вам, если ваш развод или развод стали окончательными после 31 декабря 2018 года.
Если вы развелись до 2019 года :
Если ваш развод или развод стали окончательными 31 декабря 2018 г. или ранее, старые налоговые правила по-прежнему применяются.Как правило, это означает, что если вы платите алименты на супруга, вы все равно можете вычесть ее из подоходного налога.
И если вы получаете поддержку со стороны супруга, эти деньги будут считаться доходом.
Но, если ваше соглашение о разводе или раздельном проживании, заключенное до 2019 года, было изменено после этой даты, вы не сможете включить супружескую поддержку / алименты, которые вы получаете, в свой доход! Это тот случай, если модификация:
- Изменяет условия выплаты алиментов / алиментов на супруга; и
- Указывает, что супружеские алименты / алименты не вычитаются из налогооблагаемой базы супругом, который платит, или включаются в доход супруга, получающего выплату.
Если вы получаете алименты / супружеские алименты, которые могут быть включены в ваш налогооблагаемый доход, помните, что налоги не удерживаются автоматически. Возможно, вам придется увеличить налог, который вы платите в течение года, чтобы избежать штрафа. Для этого вы можете произвести расчетные налоговые платежи или увеличить сумму налога, удерживаемого с вашей заработной платы. Вы можете узнать больше о удержаниях и поддержке супруга / алиментов в IRS.
Изменение имени
Если вы измените свое имя после развода, сообщите об этом в Управление социального обеспечения.Подайте форму SS-5, заявление на получение карты социального страхования. Вы можете получить форму на сайте SSA.gov или заказать ее по телефону 800-772-1213. Имя в вашей налоговой декларации должно соответствовать записям SSA. Несоответствие имени может задержать ваш возврат.
Здравоохранение
Период регистрации на специальной торговой площадке
Если вы потеряете медицинскую страховку из-за развода, вы все равно должны ее иметь. Вы должны иметь его на каждый месяц года для себя и иждивенцев, которых вы можете подать в своей налоговой декларации.Потеря страхового покрытия в результате развода считается квалифицирующим событием в жизни. Это позволяет вам получить медицинское страхование через Рынок медицинского страхования в течение особого периода регистрации.
Изменения обстоятельств
Если вы приобретаете медицинское страхование на Торговой площадке медицинского страхования, вы можете получить авансовые платежи по налоговой льготе. Если вы это сделаете, вы должны сообщать об изменениях обстоятельств на своей торговой площадке в течение года. Вы должны сообщить об изменении в вашем:
- семейное положение
- название
- доход
- семейный размер
Отчетность об изменениях поможет убедиться, что вы получаете нужную финансовую помощь в нужном виде и в нужном размере.Это также поможет вам избежать получения слишком большого или слишком малого кредита заранее.
Распределение общей политики
Если вы развелись или были разлучены по закону в течение налогового года и участвуете в одном и том же квалифицированном плане медицинского страхования, вы и ваш бывший супруг должны указать суммы страхового полиса в своих отдельных налоговых декларациях, чтобы рассчитать свой налоговый кредит на страховые взносы и сверять любые авансовые платежи, произведенные по вашей от имени. Публикация 974 «Налоговый кредит на премию» содержит дополнительную информацию о распределении общей политики.
Дополнительные ресурсы
Для получения дополнительной информации по этой теме см. Публикацию 504, Разведенные или разлученные лица. Вы можете получить его на IRS.gov/forms в любое время.
Каждый налогоплательщик имеет ряд основных прав при работе с IRS. Это ваш Билль о правах налогоплательщика
.Публикация 590-A, Взносы в индивидуальные пенсионные соглашения (IRA)
Публикация 555, Общественная собственность
Публикация 974, налоговый кредит на премию
Публикация 5152: Сообщайте об изменениях на торговой площадке по мере их появления English | Испанский
IRS Видео на YouTube:
Подкасты IRS:
Июнь 2021 г.
ПТЛА № 244
Информация об ордере на удержание дохода — Служба поддержки детей
Что такое ордер на удержание дохода?
Согласно К.S.A. 23-3102 (e), Распоряжение об удержании дохода — это постоянное распоряжение, требующее от работодателя удерживать установленную сумму в долларах из всех периодов заработной платы работника, который несет ответственность за алименты (и может включать супружескую поддержку или алименты).
Удержание дохода требуется во всех новых или измененных постановлениях с 1990 года и, следовательно, не обязательно указывает на то, что работник не выплачивал алименты в соответствии с приказом. Эти приказы отличаются от удержания заработной платы, которое обычно осуществляется на ограниченный период времени и требует удержания процента от заработной платы, а не установленной суммы в долларах.
Какие типы ордеров на удержание дохода?
Обычно существует два типа приказов об удержании дохода:
- АДМИНИСТРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ (IV-D) — ЗАКАЗ / УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ УСТРАНЕНИИ ДОХОДА НА ПОДДЕРЖКУ РЕБЕНКА, OMB: 0970-0154 Выпущено государственным агентством CSS — в Канзасе это Программа поддержки детей Департамента по делам детей и семьи.
ПРИМЕЧАНИЕ. Административное постановление / уведомление об удержании дохода для выплаты алиментов считается действительным, даже если оно не подписано судьей или поверенным.
- JUDICIAL (Non-IV-D) — Выдано судьей окружного суда штата Канзас.
Откуда могут исходить приказы об удержании дохода?
издаются судом или агентством по выплате алиментов штата, в котором
было принято решение по делу об алиментах.
Что такое доход для целей удержания дохода?
Доход — это любая форма выплаты физическому лицу, независимо от источника, включая, но не ограничиваясь, заработную плату, зарплату, доверие, роялти, комиссионные, бонусы, компенсацию в качестве независимого подрядчика, аннуитетные и пенсионные выплаты, компенсацию работникам и любые другие периодические платежи, производимые любым физическим лицом, частным лицом, федеральным, государственным или местным правительством или любым агентством или их учреждением.К. С. А. 23-3102 (г)
ПРИМЕЧАНИЕ: Денежные авансы или компенсации по ссудам сотрудникам / должникам не должны исключаться из дохода для целей удержания алиментов.
Услуги только с удержанием дохода / Департамент социальных служб Миннесоты
Информация для родителей, выплачивающих алименты
УДЕРЖАНИЕ ДОХОДОВ
Закон штата требует, чтобы доход плательщика подлежал немедленному удержанию дохода.Существуют ограниченные обстоятельства, при которых немедленное удержание дохода не требуется. Однако, если вы не подлежите немедленному удержанию, удержание начнется, как только вы просрочите платеж. Это означает, что, если вы опаздываете на 30 дней с оплатой, система отслеживает и выдает приказ об удержании дохода, если для вас подтверждается новая информация о трудоустройстве.
НЕСКОЛЬКО ЗАКАЗОВ
Если у вас есть несколько заказов, и вы не платите полную сумму за эти заказы, платеж, который вы делаете, будет распределен между всеми вашими случаями.Вы должны платить полную ежемесячную заказанную сумму по всем делам, прежде чем любые выплаты в счет погашения задолженности могут быть применены к вашим делам.
ВАРИАНТЫ ОПЛАТЫ
Когда в систему будет добавлен заказ на поддержку, мы отправим вам письмо и брошюру с объяснением вариантов оплаты через Государственную распределительную группу (SDU) и о том, как получить доступ к системе интерактивного голосового ответа. Щелкните здесь, чтобы просмотреть брошюру о вариантах выплаты алиментов. Если приказ о поддержке требует удержания дохода, вы несете ответственность за осуществление платежей непосредственно в SDU до тех пор, пока платежи не будут удержаны вашим работодателем.Варианты оплаты включают:
Отправленные платежи
Выполнять чеки и денежные переводы, подлежащие оплате в отдел выплат штата Южная Каролина.
Надлежащим образом идентифицируйте платежи, указав свое полное имя, присвоенный идентификационный номер участника и номер социального страхования.
Отправляйте платежи по почте на:
Отдел выплат штата Южная Каролина
PO Box 100302
Columbia SC 29202-3302
Платежи без регистрации и наличные
Вы можете производить оплату наличными в пунктах MoneyGram® по всему штату.Walmart и CVS Pharmacy® входят в число розничных продавцов, предоставляющих услуги MoneyGram®. Чтобы найти ближайший к вам филиал MoneyGram®, щелкните здесь. Ищите места, предлагающие услуги «Оплати счет». Walmart также принимает платежи по дебетовым картам на основе пин-кода. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о том, «как совершать платежи через MoneyGram®». Платежи, произведенные через MoneyGram®, поступают в Отдел выплат штата в течение 2 рабочих дней. MoneyGram® взимает комиссию в размере 3,99 долларов за каждый входящий платеж.
Платежи, производимые в соответствии с действиями правила, предъявляемого к делу, должны производиться лично у Секретаря суда в округе, где находится ваш судебный приказ.Правила в отношении личных чеков и платежей по кредитным картам индивидуальны для каждого секретаря суда.
Другие способы оплаты
Автоматическое снятие средств (списание с вашего банковского счета)
Онлайн-платежи с автоматическим выводом средств можно производить через ExpertPay℠. Нажмите здесь, чтобы зарегистрироваться в ExpertPay℠. Платежи также можно произвести по телефону (800) 403-0879. Платежи, произведенные через ExpertPay℠, поступают в Государственную комиссию в течение 5 рабочих дней.Существует единовременный регистрационный сбор в размере 2,50 долларов США. Комиссия за транзакцию отсутствует.
Платежи по кредитной / дебетовой карте
Оплата кредитной / дебетовой картой онлайн может производиться через ExpertPay℠. Щелкните здесь, чтобы получить дополнительную информацию о ExpertPay℠. Платежи также можно произвести по телефону (866) 645-6347. Платежи, произведенные через ExpertPay℠, поступают в Госвыплату в течение 4 рабочих дней. Комиссия составляет 2,95% от суммы платежа, максимальная сумма комиссии составляет 60 долларов США.
Оплата кредитной / дебетовой картой онлайн также может производиться через MoneyGram®.Щелкните здесь для онлайн-платежей. Платежи также можно произвести по телефону (800) 926-9400. Платежи, произведенные через MoneyGram®, поступают в Государственную платежную службу в течение 2 рабочих дней. Комиссии взимаются на основе следующих уровней.
Сравнение комиссий (онлайн-платежи по кредитной / дебетовой карте)
В приведенной ниже таблице сравниваются комиссии, взимаемые ExpertPay℠ и MoneyGram® за различные типовые суммы платежей.
ПОЛИТИКА ПЕРСОНАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ
Отдел выплат штата Южная Каролина принимает личные чеки.Возможность оплаты персональным чеком считается привилегией. Эта привилегия будет аннулирована после возврата депонированного личного чека банком-депозитарием Государственной платежной единицы. После отмены последующие платежи должны производиться сертифицированными чеками, денежными переводами, наличными платежами и / или через онлайн-сервисы электронных платежей.
Если ваш чек будет возвращен из-за недостатка средств, мы можем снова предъявить ваш чек в электронном виде в банк. Вы можете получить копию своего чека в своей банковской выписке или запросив ее в своем финансовом учреждении.
Мы передаем чеки, возвращенные за недостаточность средств, сторонней службе инкассации. Вы несете ответственность за плату за обслуживание в размере 30 долларов США. Возвращенные чеки и связанные с ними сборы за обслуживание могут быть списаны с вашего счета в электронном виде.
Оплата чеком — это ваше согласие с данной политикой. Если вы решите не платить чеком, вы также можете оплатить чеком кассира, денежным переводом или другими способами оплаты, описанными выше.
ПОЛИТИКА ОСТАНОВКИ ПЛАТЕЖЕЙ
Если вам необходимо приостановить платеж по чеку, отправленному в Государственную платежную группу, вы должны связаться со службой поддержки клиентов по телефону (800) 768-5858 и сообщить об этом до получения в Государственной платежной группе.Пожалуйста, предоставьте банковский маршрутный номер, номер банковского счета, сумму и номер чека. В случае своевременного получения надлежащего отчета, Государственная платежная группа вернет вам чек по получении. Депонированные чеки, возвращенные по причине приостановки платежа, рассматриваются так же, как и чеки, возвращенные в случае недостаточности средств, как описано выше.
Ключевые факты: Определения доходов для покрытия Marketplace и Medicaid
Обновлено в августе 2020 г.
Финансовое право на получение премиального налогового кредита, большинства категорий Medicaid и Программы медицинского страхования детей (CHIP) определяется с использованием налогооблагаемого показателя дохода, называемого модифицированным скорректированным валовым доходом (MAGI).Следующие вопросы и ответы объясняют, какой доход включен в MAGI.
↓ Скачать PDF
Как торговые площадки, Medicaid и CHIP измеряют доход человека?
Для налоговых льгот, большинства категорий участников Medicaid и CHIP все торговые площадки и государственные агентства Medicaid и CHIP определяют доход семьи с помощью MAGI. Предыдущие правила штата по подсчету дохода продолжают применяться к людям, которые имеют право на участие в программе Medicaid по возрасту, инвалидности или по причине того, что они являются детьми, воспитывающимися в приемных семьях.
MAGI — это скорректированный валовой доход (AGI) плюс не облагаемые налогом проценты, пособия по социальному обеспечению, не включенные в валовой доход, и исключенный иностранный доход. Каждая из этих статей имеет определенное налоговое определение; в большинстве случаев они могут быть указаны в налоговой декларации физического лица (см. рис. 1). (Кроме того, Medicaid не учитывает определенные доходы коренных американцев и коренных жителей Аляски в MAGI.)
| РИСУНОК 1: Формула для расчета модифицированного скорректированного валового дохода |
Что такое скорректированный валовой доход?
Скорректированный валовой доход — это разница между валовым доходом физического лица (то есть доходом из любого источника, не освобожденного от налога) и вычетами на определенные расходы.Эти вычеты называются «корректировками дохода» или «сверх установленными» вычетами. Обычные отчисления включают определенные взносы на индивидуальный пенсионный счет (IRA) или счет медицинских сбережений (HSA) и выплату процентов по студенческой ссуде. Многие корректировки дохода ограничиваются или прекращаются в зависимости от дохода. Публикация 17 IRS объясняет корректировки дохода более подробно.
Какие типы доходов засчитываются в MAGI?
Вся прибыль подлежит налогообложению, если она специально не освобождена законом.Доход относится не только к денежной заработной плате. Он может поступать в виде денег, собственности или услуг, которые получает человек.
В таблице 1 приведены примеры налогооблагаемого и неналогооблагаемого дохода. В публикации IRS 525 подробно обсуждаются многие виды доходов и объясняется, подлежат ли они налогообложению.
| ТАБЛИЦА 1: Примеры налогооблагаемого дохода и необлагаемого дохода (подробности и исключения см. В публикации IRS 525) | |
| Примеры налогооблагаемой прибыли | |
| Заработная плата, оклады, премии, комиссии | Распределения IRA |
| Аннуитеты | Сборы присяжных |
| Награды | Военнослужащие |
| Задолженность по оплате | Военные пенсии |
| Нарушение договора | Нотариальные сборы |
| Доход от предпринимательской деятельности / доход от самозанятости | Доходы от партнерства, недвижимости и S-корпорации |
| Компенсация за бытовые услуги | Пенсии |
| Списание долгов | Призы |
| Гонорары директора | Штрафные убытки |
| Пособия по инвалидности (финансируемые работодателем) | Компенсация по безработице |
| Скидки | Вывод из эксплуатации железных дорог — Уровень I (часть может облагаться налогом) |
| Дивиденды | Вывод на пенсию железной дороги — уровень II |
| Награды сотрудникам | Возврат госпошлины |
| Премии сотрудникам | Арендная плата (брутто) |
| Доход от наследства и траста | Награды |
| Доход фермы | Роялти |
| Комиссии | Выходное пособие |
| Прибыль от продажи имущества или ценных бумаг | Самостоятельная занятость |
| Выигрыши в азартных играх | Вознаграждение, не связанное с сотрудниками |
| Доход от хобби | Пособия по социальному обеспечению (часть может облагаться налогом) |
| Проценты | Дополнительные пособия по безработице |
| Проценты на дивиденды по страхованию жизни | Облагаемые налогом стипендии и гранты |
| Чаевые и чаевые | |
| Примеры необлагаемых налогом доходов | |
| Помощь семьям с детьми-иждивенцами (AFDC) | Питание и проживание для работодателя |
| Получены алименты | Выплаты бенефициару умершего сотрудника |
| Возмещение ущерба за телесные повреждения (кроме штрафных санкций) | Выплаты вместо компенсации работникам |
| Выплаты в случае смерти | Выплаты при переезде |
| Дивиденды по страхованию жизни | Арендная плата священнослужителя |
| Выплаты по Закону о компенсации федеральным служащим | Выплаты по болезни и травмам |
| Возврат федерального подоходного налога | Пособия по социальному обеспечению (часть может облагаться налогом) |
| Подарки | Дополнительный доход по безопасности (SSI) |
| Наследование или завещание | Временная помощь нуждающимся семьям (TANF) |
| Страховые выплаты (несчастный случай, несчастный случай, здоровье, жизнь) | Ветеранам |
| Проценты по не облагаемым налогом ценным бумагам | Социальные выплаты (включая TANF) и талоны на питание |
| Проценты по облигациям EE / I, погашенные для покрытия расходов на квалифицированное высшее образование | Компенсация рабочим и аналогичные выплаты |
Учитывается ли в MAGI доход, вычитаемый из зарплаты рабочих в качестве вычета до налогообложения?
№Отчисления до налогообложения, такие как взносы на медицинское страхование, взносы в пенсионный план или гибкие счета расходов, вычитаются работодателем из заработной платы. Поскольку этот доход не облагается налогом, он не засчитывается в MAGI домохозяйства. Заработная плата в поле 1 формы W-2 уже исключает любые льготы до налогообложения, поэтому они не отображаются в налоговой декларации как доход или вычеты.
Считает ли MAGI источники дохода, не облагаемые налогом?
Да. Некоторые формы дохода, которые не подлежат налогообложению или только частично, включаются в MAGI и влияют на финансовое право на получение премиальных налоговых льгот и Medicaid.В частности:
- Не облагаемые налогом проценты. Проценты по отдельным видам инвестиций не облагаются федеральным подоходным налогом, но включаются в МАГИ. Эти инвестиции включают в себя многие государственные и муниципальные облигации, а также дивиденды, освобожденные от уплаты процентов по распределению паевых инвестиционных фондов.
- Не облагаемые налогом пособия по социальному обеспечению. . Для многих людей, особенно тех, кто не имеет другого источника дохода, пособия по социальному обеспечению вообще не облагаются налогом. Однако, если есть другой доход, часть пособия может облагаться налогом.Пособия по социальному обеспечению указываются в форме SSA-1099 (Заявление о пособиях по социальному обеспечению), и, независимо от того, подлежат ли эти пособия налогообложению, их полная сумма включается в MAGI.
- Иностранные доходы. В соответствии с разделом 911 Налогового кодекса граждане США и иностранцы-резиденты, проживающие за пределами США, могут исключить некоторый заработанный доход для целей налогообложения, если они соответствуют определенным тестам на проживание или физическое присутствие. Любой иностранный доход, исключенный в этом разделе, должен быть добавлен обратно при расчете MAGI.
Чей доход включен в доход домохозяйства?
Семейный доход — это MAGI подателя налоговой декларации и супруги, плюс MAGI любого иждивенца, который должен подавать налоговую декларацию. Доход иждивенца включается только в том случае, если он обязан подавать налоговую декларацию; если они подают налоговую декларацию по другой причине, но не имеют юридического требования к подаче налоговой декларации, их доход не включается.
Включается ли когда-либо доход налогового иждивенца в доход семьи?
Если иждивенец должен подавать налоговую декларацию, его или ее MAGI включается в доход семьи.Согласно правилам, установленным налоговым законодательством от декабря 2017 года, иждивенец должен подать налоговую декларацию за 2020 год, если она получила трудовой доход не менее 12 400 долларов США; $ 1,100 незаработанного дохода; или если совокупный трудовой и нетрудовой доход превышает наибольшее значение из 1100 долларов США или трудовой доход (до 12 050 долларов США) плюс 350 долларов США. В общем, нетрудовой доход определяется как инвестиционный доход; Дополнительный доход по страхованию (SSI) и пособия по социальному обеспечению не учитываются при определении того, имеет ли иждивенец требование подачи налоговой декларации.Однако, если у иждивенца действительно есть требование о подаче налоговой декларации, его пособия по социальному обеспечению будут засчитаны в MAGI семьи.
Если иждивенец не имеет требований к регистрации, но все равно подает — например, чтобы получить возмещение налогов, удержанных из его зарплаты, — доход иждивенца не будет включаться в доход семьи.
Какие временные рамки используются для определения дохода домохозяйства?
Финансовое право на получение премиального налогового кредита и Medicaid основано на доходе за указанный «бюджетный период».«Для налогового кредита страховых премий бюджетным периодом является календарный год, в течение которого получен авансовый налоговый кредит. При определении права на получение авансового налогового кредита заявитель прогнозирует доход своей семьи на весь календарный год.
Однако право на участие в программе Medicaidобычно основывается на текущем ежемесячном доходе. Но для людей с доходом, который меняется в течение года, штаты должны учитывать годовой доход, если человек не имеет права на получение пособия на основе ежемесячного дохода.Например, сезонный работник может превысить предел дохода, основанный на месячном доходе, если он работает на момент подачи заявления, но будет ниже лимита, если будет учитываться его годовой доход (включая месяцы, в которые он не работает). Агентство Medicaid должно определить право на участие, используя годовой доход. Это предотвращает ситуации, когда люди считаются не имеющими права на участие в Marketplace на основании их годового дохода и не имеющими права на участие в программе Medicaid на основании их ежемесячного дохода. Кроме того, Medicaid рассматривает некоторые единовременные выплаты иначе, чем рыночные, поскольку учитывает их только в полученном месяце.
Чем MAGI отличается от прежних правил Medicaid по подсчету семейного дохода?
Методология расчета дохода MAGI значительно отличается от предыдущих правил Medicaid. Некоторые доходы, которые Medicaid раньше считали частью семейного дохода, больше не учитываются, например, полученные алименты, пособия ветеранам, компенсации работникам, подарки и наследство, а также временное пособие для нуждающихся семей (TANF) и выплаты SSI. В таблице 2 приведены различия между прежними правилами Medicaid и новыми правилами MAGI.
Кроме того, штаты больше не могут устанавливать ограничения на активы или ресурсы, и различные пренебрежения доходами были заменены стандартным пренебрежением, равным 5 процентам от черты бедности. Также меняется состав домохозяйства и, следовательно, учитывается доход.
| ТАБЛИЦА 2: Различия в подсчете источников дохода между прежними правилами Medicaid и правилами MAGI Medicaid | ||
| Источник дохода | Бывшие правила Medicaid | Правила программы MAGI Medicaid |
| Доход от самостоятельной занятости | С учетом вычетов некоторых, но не всех деловых расходов | Подсчитано с вычетами большинства расходов, износа и коммерческих убытков |
| Отсрочка выплаты заработной платы (гибкие расходы, кафетерий и планы 401 (k)) | Посчитано | Не подсчитано |
| Получены алименты | Посчитано | Не подсчитано |
| Алименты выплачены | Не вычитается из дохода | Вычитается из дохода (согласно новым правилам в 2019 году) |
| Ветераны | Посчитано | Не подсчитано |
| Компенсация рабочим | Посчитано | Не подсчитано |
| Подарки и наследство | Рассчитано как единовременный доход за месяц, полученный | Не подсчитано |
| TANF и SSI | Посчитано | Не подсчитано |
Посмотреть все ключевые факты
H534 [Редакция 3]
ОБЩЕЕ СБОРКА СЕВЕРНАЯ КАРОЛИНА
СЕССИЯ 1997
H 3
ДОМ СЧЕТ 534
Заместитель Комитета Благоприятный 23.04.97
Судебная власть Сената Заместитель комитета Утвержден 10.08.98
Краткое название: Обеспечение выполнения приказов поддержки. (Общедоступно)
─────────────────────────────────────────
Спонсоры:
─────────────────────────────────────────
Обращается к:
──────────────────────────────────────────
марта 18, 1997
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СЧЕТ
ЗАКОН, РАЗРЕШАЮЩИЙ УДЕРЖАНИЕ ДОХОДОВ ПРИНЯТИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОДДЕРЖКИ И НАГРАЖДЕНИЕ АЛИМЕНТОВ, СООТВЕТСТВУЮЩИМ СЕМЬЕЙ ЗАКОННЫЙ ОТДЕЛ АССОЦИАЦИИ БАРОВ СЕВЕРНОЙ КАРОЛИНЫ.
Генеральная ассамблея Северной Каролины принимает постановление:
Раздел 1. G.S. 50-16.7 (а) читается в новой редакции:
.«а) Алименты или алименты после выхода в отставку выплачиваются единовременно, периодическими выплатами, доходом удержание, или путем передачи права собственности или владения личной собственностью, или любой интерес в нем, обеспечительный интерес или владение недвижимым имуществом, по решению суда. В каждом случае, когда либо алименты, либо последующее разделение Разрешена поддержка, также предусмотрена поддержка несовершеннолетних детей, в заказе указывается и указывается каждое пособие отдельно.«
В раздел 2. G.S. 50-16.7 внесены поправки путем добавления следующий новый подраздел читать:
«( l1) Иждивенец может обратиться в суд с просьбой об удержании дохода для текущих или просроченных выплаты алиментов или поддержки после прекращения службы, или любой части платежи. Если суд постановил удержать доход, уведомление об обязательстве удерживать должен быть направлен плательщику в соответствии с Правилом 4 G.S. 1A-1, Правила гражданского судопроизводства.Копии уведомления подаются в клерком суда и обслуживается поддерживающей супругой почтой первого класса. «
В раздел 3. G.S. 110-136.3 (b) внесены поправки путем добавления нового подраздел читать:
«( 3) В исполнение распоряжений об уплате алиментов или постдепартаментных выплат в соответствии с G.S. 110-130.2, с должника начисляется удержание дохода на более раннем из:
а. The дата, на которую должник не может уплатить алименты, обязанные по закону, или послеродовые выплаты; или
г. The дата, когда должник или кредитор требует удержания. «
Раздел 4. G.S. 110-136.4 (a) (2) читается в новой редакции:
«(2) Содержание аванса уведомление. Предварительное уведомление должнику должно содержать, как минимум, следующая информация:
а. Будь то
предлагаемое удержание основано на том, что должник не сделал законных
обязал платежей в сумме, равной
алименты, выплачиваемые в течение одного месяца алименты или алименты после выхода в отставку
платежи или по требованию должника об удержании или по требованию кредитора
запрос на удержание;
г.Количество просроченные алименты на ребенка , просроченные алименты или алименты после увольнения платежей, — общая сумма удержания, и когда удержание будет происходить;
г. Имя каждого
ребенок или лицо , для которого пособие на ребенка составляет алименты, алименты или последующее выходное пособие
выплата алиментов составляет причитающихся выплат, а информации достаточно, чтобы идентифицировать суд
приказ, согласно которому должник обязан содержать ребенка; ребенок, супруг или бывший супруг;
г.Сумма и источники располагаемого дохода;
e. Что удержание будет применяться к заработной плате должника или другим источникам одноразового доход от текущих плательщиков и всех последующих плательщиков после процедур, предусмотренных этот раздел вызывается;
ф. An разъяснение прав и обязанностей должника в соответствии с настоящим раздел;
г. Это удержание будет продолжаться до тех пор, пока не будет прекращено в соответствии с G.С. 110-136.10. «
Раздел 5. G.S. 110-136.6 изменен путем добавления следующий новый подраздел читать:
«( b1) При наличии заказа удержания дохода по текущим или просроченным выплатам алиментов или поддержка после разъединения или для любой части платежей, общая сумма удерживаемые в соответствии с настоящей статьей и в соответствии с G.S. 50-16.7, не должны превышать суммы разрешено в соответствии с разделом 303 (b) Закона о защите потребительских кредитов, 15 U.S.C. 1673 (б ). «
Раздел 6. G.S. 110-136.8 (b) читается в новой редакции:
«(б) Плательщик обязанности. Плательщик, которому надлежащим образом вручено уведомление удержание требуется для:
(1) Удерживать располагаемый доход должника и в течение 10 дней с даты, когда должник оплачено, отправьте секретарю вышестоящего суда, указанному в извещении, сумму указанная в уведомлении и дата удержания суммы, но ни в коем случае больше суммы, разрешенной Г.С. 110-136,6; однако, если меньшее количество располагаемый доход доступен для любого периода оплаты, плательщик должен: (a) вычислить и отправить соответствующую сумму секретарю суда, используя проценты, указанные в G.S. 110-136.6, или (b) запросить инициирующую сторону проинформировать плательщика о надлежащей сумме удержания за этот период;
(2) Продолжить удержание до дальнейшего уведомления от агентства IV-D или секретаря вышестоящего суда;
(3) Удержание на ребенка поддержка до удержания в соответствии с любым другим судебным процессом в соответствии с законодательством штата против того же располагаемого дохода;
(4) Начать удержание с первый платеж, причитающийся должнику в первый платежный период, который наступает в 14 дней после даты вручения уведомления об обязательстве удержания на плательщик;
(5) Незамедлительно уведомить кредитор по делу IV-D или клерк вышестоящего суда по делу, не относящемуся к IV-D, в письмо:
а.Если — это более одного удержания алиментов на ребенка для
должник; — это одно или несколько постановлений об удержании алиментов для
должник;
A1. Если есть одно или несколько постановлений об удержании алиментов или поддержки после прекращения службы должник;
г. Когда должник прекращает работу или иным образом теряет право на одноразовые доход от плательщика, и укажите последний известный адрес должника, и имя и адрес его нового работодателя, если они известны;
г.Принадлежащий неспособность плательщика соблюдать удержание по какой-либо причине; и
(6) Полностью сотрудничать с инициатор проверки суммы долга должника располагаемый доход ».
В раздел 7. G.S. 50-16.1A внесены поправки путем добавления следующее новое подразделение читать:
«( 4a) «Плательщик» означает любого плательщика, включая федеральные, государственные или местные органы власти. единица располагаемого дохода должника.Когда плательщиком является работодатель, плательщик означает работодателя, как это определено в 20 U.S.C. 203 (d) Закона о справедливом труде Закон о стандартах. «
Раздел 8. GS 110-129 (11) читается в новой редакции:
. «(11)
Обладатель ‘в случае IV-D означает агентство по обеспечению алиментов, а в случае
Дело, не относящееся к IV-D, означает физическое лицо, которому выплачивается обязанность в размере алиментов алиментов, будь то алименты, алименты или
поддержка после выхода в отставку, причитается или юридическое
представитель.«
Раздел 9. GS 110-129 (12) читается в новой редакции:
«(12) Должник ‘означает физическое лицо, которое несет обязанность по выплате алиментов на ребенка или выплаты алиментов или послеразделения по решению суда ».
Раздел 10. G.S. 50-16.3A (b) изменен путем добавления следующее новое подразделение читать:
«( 16) Тот факт, что доход, полученный любой из сторон, ранее рассматривается судом при определении стоимости семейного имущества в справедливое распределение семейного имущества сторон. «
Раздел 11. Настоящий закон вступает в силу 1 октября 1998. Разделы с 1 по 9 применяются к искам, ожидающим решения до или после вступления в силу Дата. Раздел 10 применяется к искам, поданным в дату вступления в силу или после нее.
Выплата поддержки по вопросам семейного права ⦁ Орландо Семейное право и развод
Порядок выплаты алиментов и алиментов может широко варьироваться от дела к делу и от округа к округу. Существуют также большие различия в том, как суды предписывали алименты и алименты несколько лет назад, и как они обычно назначаются сейчас.
Порядок осуществления платежей должен производиться в соответствии с постановлением суда. Инструкции обычно изложены в вашем окончательном решении и / или соглашении об урегулировании. Если вы не уверены или инструкции неясны, вам следует обратиться к адвокату по семейным делам. Важно внимательно изучить эти документы и внимательно следовать этим инструкциям.
Общие советы плательщикам
- Если вы платите через Отдел выплат штата Флорида (FLSDU) или клерка суда, настройте свой счет как можно скорее и своевременно вносите платежи.
- Убедитесь, что вы четко указали, что вы должны, когда платежи начинаются, когда платежи заканчиваются и как часто вы должны платить (например, еженедельно, раз в две недели, раз в два месяца, ежемесячно и т. Д.).
- Убедитесь, что платежи производятся вовремя.
- Сохраняйте квитанции / документы для всех платежей, произведенных через FLSDU, секретаря суда или напрямую другому лицу, чтобы у вас были доказательства и доказательства вашего платежа (-ов).
- Обсудите со своим адвокатом, какими могут быть последствия задержки или неполной оплаты.
Есть много способов заказать платежи. Возможно даже, что вам придется заплатить несколькими способами. Например, алименты могут выплачиваться через FLSDU и алименты непосредственно бывшему супругу. Ниже приводится общая информация и полезные советы по некоторым из распространенных способов оплаты.
Отдел выплат штата Флорида (FLSDU)
Отдел выплат штата Флорида — это государственная организация, которая предоставляет централизованное место для выплаты и получения алиментов.Если вам было приказано вычитать зарплату из вашей зарплаты или производить платежи непосредственно в отдел выплат штата Флорида, вам будет приятно узнать, что после того, как вы все настроите, процесс выплаты алиментов или алиментов может быть простым. , аккуратный и надежный.
Создайте свой платежный счет FLSDU
Перейдите на сайт www.MyFlorida.com и создайте учетную запись для совершения платежа. Вы можете произвести оплату на веб-сайте, переведя деньги со своего банковского счета, с помощью кредитной карты (для кредитных карт будет применяться дополнительная комиссия) или путем осуществления платежа в местах расположения агентов поддержки (например, Western Union, Amscot).
Часто ваша учетная запись не может быть настроена в FLSDU в течение нескольких рабочих дней после окончательного решения или распоряжения о поддержке. Если вы не можете создать учетную запись и необходимо произвести оплату, обратитесь к своему юристу, чтобы узнать, как произвести платеж. Вы можете произвести оплату напрямую у клерка суда, или же в приказе или решении могут быть формулировки, инструктирующие вас, как произвести оплату в период создания учетной записи.
После того, как учетная запись будет настроена, некоторые судебные исполнители также позволят вам производить платежи непосредственно им.Клерк обычно принимает только алименты наличными или денежным переводом. При необходимости позвоните своему секретарю суда заранее, чтобы узнать, возможно ли это.
Платежи по приказу об удержании дохода из вашей зарплаты
Часто, когда назначается поддержка, суд требует, чтобы выплаты удерживались непосредственно из вашей зарплаты. Суд делает это путем создания приказа, называемого приказом об удержании дохода (IWO). IWO — это постановление суда, направляемое работодателю, предписывающее работодателю удерживать алименты из зарплаты работника и направлять деньги непосредственно в штат (отдел выплат штата Флорида).Несмотря на то, что деньги удерживаются из вашей зарплаты, вы все равно несете ответственность за то, чтобы ежемесячно платить правильную сумму. Также ознакомьтесь с нашими советами, напоминаниями и предупреждениями об оплате посредством приказов об удержании дохода.
Выплата напрямую секретарю суда
Некоторые окружные суды требуют, чтобы определенные алименты производились непосредственно секретарю суда. Клерк принимает оплату и сам пересылает деньги другой стороне. Суды очень хороши в этом процессе, и обычно он проходит очень гладко.Одним из больших преимуществ обращения в суд напрямую является то, что вы можете войти и поговорить с кем-нибудь лично, если у вас есть проблема или вопрос, который вы не можете решить с FLSDU! Процесс каждого клерка немного отличается. Свяжитесь с секретарем суда напрямую и спросите его, как начать производить платежи.
Выполнение платежей напрямую другой стороне
Если вам приказано производить платежи напрямую другой стороне, то делайте это в соответствии с Приказом. Убедитесь, что вы точно знаете, когда должны быть произведены выплаты, и не делайте предположений.Например, если в Заказе указано, что платеж в размере x долларов должен производиться каждый месяц, начиная с 1 октября в соответствии с вашим платежным циклом, убедитесь, что вы понимаете, подлежит ли оплата полностью к 1-му или в другое время месяца (в связи с ваш платежный цикл, например).
Выполняйте все платежи таким образом, чтобы можно было доказать, что вы их оплатили. Например, производите платежи чеком и сохраняйте копии аннулированных чеков. Если вы производите оплату наличными, обязательно получите подписанную квитанцию от лица, которому вы производите платеж.
Советы по предотвращению и исправлению ошибок
Вот несколько советов, как избежать ошибок, а также способы выявления и исправления ошибок при выплате алиментов и алиментов.
- Оплата с помощью метода, с помощью которого можно отслеживать и подтверждать совершение платежей (например, чеком) и / или получать квитанцию об оплате.
- Очень внимательно следите за платежами в первые несколько месяцев. Ошибки, административные задержки и проблемы могут легко произойти при открытии вашей учетной записи и начале осуществления платежей.
- Храните документы, подтверждающие все платежи, которые вы совершили (храните в течение многих лет после завершения платежей)
- Если вы платите через FLSDU или клерка суда, периодически проверяйте баланс, чтобы убедиться, что вы действительны.
- Если баланс неверен, попросите бухгалтерскую книгу или бухгалтерский учет всех транзакций по вашему счету с момента его открытия (или с момента последнего исправления). Сравните это с тем, что вы на самом деле заплатили, и вы увидите ошибки.
- Будьте активны в исправлении ошибок.Их обычно легче исправить на раннем этапе. Если вы будете ждать месяцами или годами, вам могут начисляться проценты, штрафы и ненужные судебные издержки.
- Своевременно обновляйте свой адрес и другую контактную информацию с секретарем суда и организацией или лицом, которому вы производите платежи, чтобы вы получали уведомления о любых проблемах.
Поиск по сайту