МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов: Удерживают ли алименты с командировочных

Удерживаются ли алименты с командировочных расходов и суточных

Бывает так, что плательщик алиментов, осуществляя трудовую деятельность, направляется работодателем в командировки. Получателя средств в таком случае должен интересовать вопрос о том, удерживаются ли алименты с командировочных. В настоящей статье изложим подробный ответ на данный вопрос.

Что такое командировочные?

Направляясь в командировку, работник вправе рассчитывать на выплату определенной денежной суммы за каждые сутки пребывания в месте командирования. Порядок начисления оплаты труда в указанных условиях регулируется Трудовым кодексом РФ и изданным во исполнение норм кодекса Постановлением Правительства № 749 от 2008 года. Обратить внимание нужно на следующие положения данных актов:

  1. Работодатель возмещает работнику его расходы, на основании предъявленных последним документов (ст. 168 ТК РФ). То есть если работник тратил деньги на: проезд, питание, проживание – все эти расходы будут компенсированы.
  2. Может получится так, что сотрудник организации будет находиться вне основного места работы в выходные и праздничные дни, тогда за ним сохранится не только средний заработок. Начисление суточных сверх плана произойдет в двойном размере, но естественно, только за те дни, когда работать сотрудник не должен был (ст. 153 ТК РФ). Но речь не идет о сверхнормативных суточных, которые работодатель начисляет по своей инициативе, чтобы стимулировать или отблагодарить сотрудника за хорошую работу, а не по требованию закона.

Таким образом, можно говорить о том, что командировочные выплаты – суточные, состоят из двух частей:

    • оплата труда работника;
    • деньги, которые платятся в целях компенсации расходов сотрудника в поездке.

Дополнительные премии и вознаграждения тоже можно отнести к оплате труда.

Чтобы понять, удерживаются ли алименты с суточных, нужно разобраться, можно ли удерживать какие-то средства на нужды иждивенцев с каждой части командировочных выплат.

Удержания с суммы оплаты труда

Напомним, что в Семейном кодексе РФ про виды доходов, с которых удерживаются алименты, ничего не написано. Законодатель решил ограничиться общей фразой: долю на ребенка нужно вычитать с оплаты труда родителя и иных доходов.

Поэтому в 1996 году было принято Постановление Правительства, подробно разъясняющее, с каких выплат происходит удержание алиментов, а с каких – нет.

Нормы указанного постановления подробно разъясняют, что средства на содержание несовершеннолетнего должны платиться с любого вида оплаты труда:

  • фиксированного оклада;
  • повременной выплаты;
  • гонорара;
  • надбавок разного характера и т.п.

Идет речь в этом документе и о среднем заработке, в том числе, который сохраняется за работником на время пребывания его в командировке.

Таким образом, можно сделать однозначный вывод о том, что облагаются алиментами командировочные выплаты, которые направлены на исполнение требований законодательства, касающихся сохранения работнику среднего заработка.

В том случае, если сотрудник организации хорошо поработал, например, в чужом городе и ему выписали премию, то и она должна облагаться «алиментным налогом». Установить это можно, ознакомившись с положениями вышеуказанного Постановления. Все логично: человек работал, получил от занятия трудовой деятельностью доход, а часть такого дохода должна перейти в собственность ребенка.

Другое дело, если б работник, например, женился, параллельно с осуществлением командировки, то такая выплата не была бы включена в алиментную базу. Все выплаты социального характера, напомним, не являются теми денежными средствами, с которых можно отчислять долю ребенку. Например, при рождении малыша или смерти близкого человека.

Компенсация расходов

Алименты с понесенных командировочных расходов не удерживаются. Об этом говорится все в том же Постановлении № 841. Отдельной строкой указано, что если работодатель компенсирует работнику средства, которые последний потратил на: проезд, проживание, питание, иные нужды, связанные с профессиональной деятельностью, то средства в интересах сына или дочери с этих денег удерживаться не будут.

Это довольно логичное положение законодательства.

Сама фраза «компенсация расходов» уже дает понять, что сотрудник компании не получает дохода. Ему выплачиваются деньги для того, чтобы он компенсировал понесенные расходы.

Пример

Человек направлен работодателем в командировку. Ему выданы определенные денежные средства на питание и проживание. Работодатель сообщает, что необходимо организовать деловой обед с партнерами. Работник бронирует столик в ресторане, оплачивает обед. Вернувшись к постоянному месту работы он имеет право, предъявив соответствующие чеки, получить компенсацию за то, что деловой обед был оплачен за его счет. Работодатель деньги выплачивает, но они не являются доходом. Они только лишь покрывают расходы. В том объеме, в котором это указано в чеке.

Таким образом, алименты с компенсации расходов, понесенных в командировке, удерживаться не должны. Если это происходит, то имеет место прямое нарушение законодательства.

К сведению! Командировочными начислениями (суточными) называются выплаты сотруднику, поехавшему в другой город с целью осуществления трудовой деятельности. Их цель – компенсировать затраты на проживание в чужом месте, а также издержки на питание и дорогу.

Командировочная компенсация оговаривается в ТК РФ (ст. 168) и Постановлением Правительства (ПП) РФ №749, принятом в 2008 году. Размер компенсации предусматривает ее увеличение, если сотруднику придется работать в неурочное время, в выходные и праздничные часы.

Алименты с суточных расходов: нюансы

Детские начисления всегда платятся с официальных доходов алиментоплательщика, перечень которых оговорен в ПП РФ №841 за 1996 год.
В этом же документе составлен список категорий прибыли, с которой не допускается высчитывание детской компенсации. Это:

  1. Такие компенсационные выплаты или денежная помощь работнику от нанимателя, как:
  • доплата на питание в период проведения трудовой деятельности;
  • доплата за рождение ребенка/свадьбу;
  • начисления, связанные с переводом в иной регион;
  • матпомощь, связанная со смертью близкого родственника;
  • доплата за то, что работник для осуществления рабочего процесса привлек собственное имущество.
  1. Разовые премиальные выплаты.
  2. Пособие, выданное при увольнении.
  3. Компенсационные начисления за трудовую деятельность, проводимую в другом городе.

Внимание! Алиментные платежи не могут платиться из командировочной компенсации, так как они не являются источником прибыли.

При этом не стоит думать, что ребенок не получит финпомощи от отца в период его командировки. Детская компенсация будет начислена на заработок и премию, приходящуюся на заданный период работы.

Какие расходы включаются в командировочные компенсации?

На основании положений Трудового кодекса РФ (ст. 164), работнику, командированному в другой город, полагаются компенсации:

  • за проезд к месту назначения и обратно;
  • за расходы на жилье;
  • за расходы на питание;
  • за использование собственного инструмента.

Как происходит удержание детской финпомощи с отца, часто пребывающего в командировках?

Алименты могут начисляться на:

  • табильный зафиксированный оклад;
  • ставку, установленную по часам;
  • гонорары за авторские работы;
  • надбавки и прочее.

В ситуации, когда отец-алиментоплательщик часто уезжает в длительные командировки, бывшая супруга начинает беспокоиться, каким образом будет насчитываться детская компенсация.

Внимание!

Алименты с командировочных расходов не будут насчитываться алиментополучателю. Но их все равно будут начислять на средний заработок и премию, полученную мужчиной за предыдущий трудовой месяц. Исключением может стать месячная соцвыплата, которая была начислена в период командировки.

Иными словами, из суточных алименты не берутся, но алиментополучатель их получит по полной программе, установленной Правительством страны.

Процедура удержания алиментов

Владея информацией о том, какая сумма относится к командировочным выплатам и не облагается алиментным платежом, можно легко высчитать остаток дохода, из которого будет высчитываться сумма детского пособия. Тема, удерживаются ли алименты с командировочных, больше всего волнует тех плательщиков, которых обязали через суд выплачивать детскую помощь.


Процедура удержания детской компенсации выстраивается из таких шагов:

  1. Суд получает иск от матери/отца ребенка о необходимости получения алиментов.
  2. После судебного разбирательства суд выносит вердикт о назначении выплат второму родителю.
  3. По истечении периода обжалования, документ с судебным решением отправляется в компанию, нанявшую сотрудника.
  4. Детские платежи изымаются из заработка плательщика. Размер удержаний отмечается в судебном решении. Чаще всего это определенный процент от заработка. Реже устанавливается фиксированная сумма.
  5. Получателю будут предоставлены разные способы получения платежа. Это может быть касса предприятия, где работает плательщик. Но обычно деньги поступают на карточку матери ребенка.
  6. Судом также устанавливается время, когда перевод должен быть осуществлен. Как правило, он должен быть выполнен на протяжении 3-х дней с момента начисления зарплаты алиментоплательщику.

Итоги

Из вышеизложенной информации можно сделать определенные выводы:

  1. Командировочные выплаты не относятся к категории дохода, поэтому алименты с командировочных на ребенка не удерживаются.
  2. Детские компенсации начисляются только на зарплату алиментоплательщика и премиальные начисления.
  3. Алименты с зарплаты и прочих выплат насчитываются после подоходного отчисления.
  4. Если отец ребенка совершает поездки в командировку, бывшей супруге не стоит беспокоиться о судьбе алиментов. Их в автоматическом режиме рассчитывает бухгалтер компании.

Специалисты юриспруденции утверждают, что схема алиментных выплат четко налажена и защищена на законном уровне. Кроме правовой теории в этой области отработаны логичные и понятные житейские правила. Так, в организациях принято проверять суточные на соответствие чеков по расходам. Компенсация за командировку выполняется строго по затраченным денежным средствам. Соответственно, фиксируется факт того, что алиментоплательщик прибыли не получил от выделенных ему суточных средств.

Актуальные вопросы и ответы

  • Вопрос: Работник в командировку отправился на собственном авто с личным инструментом, который необходим для выполнения трудовой деятельности. Затраты, имевшие место в командировке (проезд на собственной машине и износ инструмента) были работодателем возвращены. Начисляются ли алименты с выплаченных командировочных?
    Ответ: На основании ТК ст. 164, п.2 использование собственного инструмента входит в перечень командировочных затрат, поэтому алиментами не облагается. Автомобиль в этот список не входит, поэтому детские компенсации на данную статью компенсации накладываются. На основании ТК ст. 188 возврат расходов за использование личного транспорта содержится в другой категории компенсаций (не командировочной), поэтому подпадает под детские отчисления.
  • Вопрос: Сотрудник, командированный нанимателем в другой город, получает задание организовать встречу с партнерами в ресторане. За свой счет алиментоплательщик бронирует в ресторане место и оплачивает обед на нескольких человек. Будут ли возвращены личные расходы командированному сотруднику и полагается ли детское удержание с данной категории компенсации?
    Ответ: На основании чеков по расходам на ресторан, сотрудник получит полное возмещение. Данный вид компенсации относится к суточным (то есть не расценивается как доход), поэтому с него алименты не высчитываются.
  • Вопрос: Возможно ли начисление детского пособия на аванс алиментоплательщика?
    Ответ: Удержаться детская компенсация из аванса может только в случае, если у плательщика в заданном месяце уже не будет поступления доходов.

Алименты с суточных


Нормативное регулирование

Чтобы выяснить, вычитаются ли алименты с командировочных, необходимо выяснить в каком порядке выплачиваются средства для иждивенца. Рассмотрим подробнее.

Рассмотрим, платятся ли алименты с командировочных. Для начала необходимо определить, на основании каких нормативных актов производятся выплаты. Среди них:

  1. Семейный кодекс. Обязанность по материальному обеспечению нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников закрепляется семейным законодательством. Кодекс содержит информацию о лицах, которые имеют право требования денежных средств на содержание, порядок взыскания, виды удержания.
  2. Постановление Правительства № 841 от 1996 года. Нормативный акт содержит подробный перечень доходов граждан, с которых удерживаются платежи по материальному обеспечению в принудительном порядке. Кроме того, документ включает перечень средств, из которых не рассчитываются алименты.
  3. ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт включает порядок принудительного взыскания материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников. Он содержит информацию о доходах, с которых не удерживаются средства. Документ включает информацию об имуществе, на которое налагается взыскание, если гражданин не имеет достаточного количества доходов.

Порядок удержания материального обеспечения

Финансовое содержание для несовершеннолетних или нетрудоспособных родственников должно выплачиваться близкими в добровольном порядке. Обязанность материальной помощи закреплена законодательно. Родитель, проживающий отдельно от ребенка, должен участвовать в расходах на несовершеннолетнего. Причем во внимание принимается полный перечень расходов (питание, одежда, обувь, лечение, отдых, образование).

Совершеннолетний ребенок должен оказывать финансовую поддержку для обеспечения основных нужд родителя. Минимальный уровень поддержки составляет предоставление средств на еду, одежду, лечение, в сумму превышающей доход родителя. При обеспечении мамы и папы имеет значение наличие финансовых возможностей у ребенка.

При отказе гражданина от выполнения обязанностей самостоятельно, или при требовании получателя увеличить сумму платежа, стороны решают вопрос следующим образом:

  • через заключение нотариального соглашения;
  • через суд.

Для оформления договора необходимо обоюдное согласие сторон. Оно оформляется в виде письменного документа, заверенного нотариусом. Соглашение начинает действовать со дня его нотариального удостоверения. Условия документа включают порядок и вид платежа. Соглашение является официальным документом. Если одна из сторон нарушает условия, то лицо, интересы которого нарушены, имеет право передать его на принудительное исполнение, по аналогии с исполнительным документом.

Если заключение соглашения невозможно, вследствие конфликтных отношений между сторонами, то материальное обеспечение взыскивается через суд. Приоритетным вариантом является обращение в мировой суд. Приказ выносится через 15 дней с момента обращения.

При наличии между сторонами других споров в сфере семейного права (установление отцовства, определение месту проживания ребенка), то необходимо обращаться в районный/городской суд. Срок рассмотрения значительно увеличивается и зависит от решения основного вопроса. На основании решения суда выдается исполнительный лист.

Внимание! Исполнительные документы (судебный приказ, исполнительный лист) направляются на принудительное исполнение в ФССП по заявлению истца. Выплата алиментов начинается через 1-2 месяца после передачи документов приставам.

Виды удержания материального обеспечения

Чтобы определить, берутся ли алименты с командировочных, необходимо выяснить вид взыскания. Закон предусматривает следующие варианты:

  • фиксированная сумма;
  • процентное соотношение (рассчитывается исходя из всех видов дохода).

Материальное содержание в виде фиксированной суммы устанавливается для обеспечения всех родственников, кроме несовершеннолетних детей. Для них такой вариант применяется в исключительных случаях. Чтобы определить сумму платежа необходимо провести расчет, сколько денежных средств необходимо получателю для обеспечения его потребностей, оплаты коммунальных услуг и лечения. Заявитель должен доказать свои расходы документально. Суд имеет право уменьшить запрашиваемую сумму.

При выплате материального обеспечения на основании соглашения, приоритетным вариантом является платеж в виде фиксированной суммы. Так как гражданин самостоятельно и добровольно осуществляет платежи, проведение расчетов в виде процентного соотношения является сложным и нецелесообразным.

Если плательщик официальный доход (зарплата, вознаграждение, пенсия), то материальное обеспечение на ребенка будет взыскано в судебном порядке в виде процентного соотношения. При проведении расчета будут учитываться абсолютное большинство доходов. Однако постановление Правительства № 841 устанавливает перечень доходов гражданина, которые не подлежат учету при расчете платежа по алиментам.

Компенсируются ли расходы?

Итак, законодательство однозначно в определении источников, из которых проводятся начисления алиментов. Можно ознакомиться с полным перечнем заработка и другой деятельности, приносящей доход, чтобы быть уверенным в правильном отчислении. Тот же перечень указывает, что взыскание не применяется к компенсациям.

Понятие компенсации трактуется ст. 164 ТК: так называют выплаты, возмещающие работникам затраты, понесенные при выполнении трудовых обязанностей в служебных командировках. Сюда же относится компенсация за использование личного инструмента. Из них нельзя проводить удержания. Командированному работнику положены компенсации:

  • проездные в обе стороны любым видом транспорта, кроме такси;
  • за стоимость проживания;
  • суточные за все время;
  • чтобы покрыть другие расходы, совершенные с ведома или по распоряжению работодателя.

Приведем несколько примеров, позволяющих лучше понять, что относится к компенсациям, из которых не проводятся удержания. Сотрудник уехал в командировку на личном автотранспорте, взяв с собой личный инструмент, необходимый для выполнения трудовых обязанностей. Понесенные затраты ему компенсировали: за собственный транспорт и за изнашивание личного инструмента. Следует ли с них платить алименты несовершеннолетнему?

Подпункт «п» пункта 2 Перечня указывает компенсацию за изнашивание личного инструмента, а за автомобиль не указывает. Следовательно, из компенсации за инструмент алиментные выплаты не удерживаются, а за автомобиль – проводятся. Статья 188 ТК квалифицирует возмещение издержек на личный транспорт, как другие виды компенсаций, не относящиеся к суточным.

Пример второй. Работодатель дает командированному сотруднику указание организовать обед для деловых партнеров. Он выполняет указание, оплачивает бронирование места в ресторане, обед. По возвращении он предъявляет чеки, ему компенсируются потраченные деньги. Такая компенсация не считается доходом, она лишь покрывает расходы, понесенные сотрудником по распоряжению работодателя, и начислять с нее алименты не положено.

В процессе своей жизни любой человек осуществляет какую-либо деятельность. В большинстве, случае это вызвано одной естественной необходимостью. Любой индивидуум хочет обеспечить себя финансово, то есть получить определенный денежный доход. Это необходимо, чтобы не только создать себе нормальный бытовой комфорт, но и повысить уровень качества своего существования.

Такое стремление вполне естественно для каждого живущего. Нормально питаться и одеваться, благоустраивать свое личное жизненное пространство, повышать качественность проживания, обретать что-то новое – обыденная потребность каждого.

В процесс выполнения своих обязательных функций, человек не сидит на месте. Зачастую наемщик направляет трудящегося в другие населенные пункты, для решения служебных вопросов и задач в интересах компании. Для командирования, нанятому специалисту платятся, определенные установленными действующими правилами, денежные средства.

В начале наемщик выдает свое, документально оформленное, распоряжение соответствующим финансовым специалистам. Те, в свою очередь, получив такую бумагу, выполняют ряд простых, но очень важных и обязательных действий, без выполнения которых обретение денежной суммы человеком невозможно.

Во-первых, человека информируют о таком распоряжении наемщика. Дают возможность лично прочитать текст составленной бумаги. После прочтения отъезжающий ставит свою линую роспись на документе.

Во-вторых, специалисты готовят все необходимые документальные сведения для банковской инстанции, которая, в свою очередь, передает заинтересованному наемщику необходимую финансовую сумму.

После этого, этот объем средств передается отъезжающему под личную роспись или переводится на его личную финансовую карточку.

По правилам это должно произойти в день отъезда специалиста.

По возвращении, человек, который получал деньги, должен составить соответствующую финансовую бумагу, в тексте которой отражается все расходование выданных денежных объемов.

По установленным нормам, не потраченные средства должны быть возвращены наемщику.

В принципе человек может потратить и больше, но это он может сделать только за счет расходования объемов своего личного бюджета.

Бывают случаи, когда командированный специалист растратил финансы не по корпоративному назначению. Тогда наемщик обязан провести внутреннюю проверку и истребовать с человека неправильно потраченные суммы принудительно. Он может оформить это личным решением либо направить ходатайство соответствующего содержания в официальную госбюджетную судебную инстанцию. Также провинившийся человек имеет возможность погасить допущенную растрату добровольно.

Командировка является вынужденной поездкой сотрудника организации. Ее цель связана с решением рабочих вопросов во благо развития компании. Получается, что командированный работник направляется в другой город или страну, преследуя не свои личные цели, а по необходимости его предприятия. Значит, все расходы, связанные с поездкой, работодатель берет на себя.

Командированному сотруднику выплачиваются суточные – это средства, на которые работник будет проживать в период командировки. Ему также оплачивается проезд в обе стороны и возмещаются другие его затраты, связанные с работой. Однако для компенсации непредвиденных расходов он должен представить соответствующие документы.

Предлагаем ознакомиться: Сумма налога подлежащая уплате доплате в бюджет, разделы 1,2 и 3 НДФЛ

Если сотрудник пользовался услугами такси или другим видом транспорта, оплачивал номер в гостинице, организовывал деловой ужин с партнерами и т. д., то эти затраты должны быть компенсированы. Для этого во время командировки он собирает все квитанции и чеки, на основании которых ему возместят затраты. Эти средства не являются доходом, поэтому алименты с командировочных не вычитаются.

Чтобы ответить, взимаются ли алименты с командировочных, необходимо дать определение командировочным выплатам. Под ними понимаются денежные средства, предназначенные для питания сотрудника в период осуществления выезда, с целью выполнения должностных обязанностей, на срок не менее одних суток.

Далеко не каждая деятельность связана с командировками. Однако некоторые должности напрямую связаны с частыми переездами. При этом юрист, посещающий для консультаций другие районы и проводящий там несколько дней, считается командированным.

Суточные расходы устанавливаются локальными нормативными актами организации. Поэтому их размер может значительно различаться. Закон устанавливает единый размер командировочных для госслужащих и компенсацию для проживания (при предъявлении подтверждающих документов).

Средства предназначены для приобретения продуктов питания гражданину, направленному в поездку. Минимальный размер командировочных составляет оплата за двое суток.

https://www.youtube.com/watch?v=7Mw6UejXVSw

Порядок предоставления командировочных:

  1. Гражданин получает командировочный лист и направляется в поездку.
  2. По месту прибытия, работник проставляет отметки о прибытии и убытии с места назначения.
  3. Вернувшись на предприятие, работник предоставляет командировочный лист в бухгалтерию.
  4. Организация компенсирует затраты из расчета, предусмотренного локальным нормативным актом предприятия.
  5. Средства выдаются наличными или перечисляются на счет работника.

Средства, не облагаемые алиментами

Для того чтобы определить, удерживаются ли алименты с командировочных расходов, необходимо изучить перечень доходов, не учитываемых при расчете платежа. Рассмотрим подробнее.

  • компенсационные выплаты от работодателя за исполнение должностных обязанностей, например, за личный рабочий инструмент;
  • платежи на питание в лечебно-профилактических учреждениях;
  • командировочные расходы;
  • материальная помощь при смерти близкого родственника, на свадьбу или при рождении малыша;
  • помощь на переезд при направлении на работу в другом регионе;
  • материальная помощь для жертв катастроф и террористических актов.

Важно! Закон запрещает учитывать данные доходы при расчете платежа на содержание несовершеннолетнего ребенка, назначенные в виде процентного соотношения.

Что такое командировочные расходы?

Чтобы ответить, взимаются ли алименты с командировочных, необходимо дать определение командировочным выплатам. Под ними понимаются денежные средства, предназначенные для питания сотрудника в период осуществления выезда, с целью выполнения должностных обязанностей, на срок не менее одних суток.

Далеко не каждая деятельность связана с командировками. Однако некоторые должности напрямую связаны с частыми переездами. При этом юрист, посещающий для консультаций другие районы и проводящий там несколько дней, считается командированным.

Суточные расходы устанавливаются локальными нормативными актами организации. Поэтому их размер может значительно различаться. Закон устанавливает единый размер командировочных для госслужащих и компенсацию для проживания (при предъявлении подтверждающих документов).

Средства предназначены для приобретения продуктов питания гражданину, направленному в поездку. Минимальный размер командировочных составляет оплата за двое суток.

Порядок предоставления командировочных:

  1. Гражданин получает командировочный лист и направляется в поездку.
  2. По месту прибытия, работник проставляет отметки о прибытии и убытии с места назначения.
  3. Вернувшись на предприятие, работник предоставляет командировочный лист в бухгалтерию.
  4. Организация компенсирует затраты из расчета, предусмотренного локальным нормативным актом предприятия.
  5. Средства выдаются наличными или перечисляются на счет работника.

Важно! Не каждая работа, предполагающая разъезды, считается командировочной. Например, экспедитор. Род деятельности связан с посещением большого количества населенных пунктов и отсутствие по месту жительства по 2 и более дней, однако поездки не считаются командировками.

Что нужно знать

Тому, кто хочет раз и навсегда уяснить суть заданного вопроса, следует понять, как уплачиваются алименты, а также что значат термины «командировка» и «командировочные расходы».

Не каждый отец горит желанием постоянно отрывать от себя часть с трудом заработанных денег и отдавать их женщине, которая, как часто кажется плательщику алиментов, навсегда отравила его жизнь временным присутствием в ней. При этом интересы собственного чада незаслуженно остаются на втором плане, а ведь в денежном содержании нуждается именно ребёнок, который не в состоянии прокормить и одеть себя сам. Женщина как-нибудь справится, на себя деньги всегда найдутся, но малыш в силу возраста на такое неспособен.

Алименты, как повелось в нашей стране, не всегда уплачиваются вовремя и полностью. Официальная статистика свидетельствует, что двое из троих детей получают содержание от родителя, который с ними не проживает, с постоянными задержками либо значительно меньше присуждённой суммы.

Поэтому любому, кто хочет, чтобы его ребёнок ни в чём не нуждался и получал алименты вовремя, следует потратить время и приложить усилия. Казалось бы, что можно взять с командировочного? А если командировка длится год или того больше? Отец ребёнка может быть:

  • военным;
  • сотрудником МВД;
  • топ-менеджером крупной компании или занимать другие должности, предполагающие командировки.
  • Неважно, какую должность занимает или кем работает папа, если он часто ездит в командировки, то важно знать, возможно ли отчисление средств ребёнку с его выплат.

    Поднятый вопрос требует определённых юридических познаний, важных для уяснения того, можно ли высчитывать алиментные платежи с заработка тех, кто вынужден поработать вдали от места постоянного проживания.

    Возможно ли удержание алиментов с командировочных?

    Если работа второго супруга напрямую связана с частыми поездками, получатель может озадачиться, высчитывают ли алименты с командировочных. После того как определен порядок начисления материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных граждан, можно сделать следующие выводы:

    1. Закон не предусматривает отчисление процента от командировочных для алиментов на несовершеннолетнего ребенка, если они взысканы через суд.
    2. Если материальное обеспечение удерживается в фиксированной сумме, то бухгалтерия выплачивает их с любых средств, поступающих на счет работника. Приоритетом обладает заработная плата и другие дополнительные выплаты.
    3. С командировочных удерживаются алименты, если гражданин самостоятельно выплачивает алименты (без дополнительных документов или по соглашению). В такой ситуации он сам определяет, какие денежные средства ему переводить. Сумма платежа может быть увеличена за счет командировочных (на усмотрение плательщика).
    4. Если средства выплачиваются принудительно на других родственников (кроме несовершеннолетних детей), то платеж устанавливается в виде твердой суммы. В таком случае сумма командировочных в расчет платежа не применяется.

    Важно! Закон не предусматривает принудительную выплату алиментов с командировочных. При этом гражданин может их выплачивать в добровольном порядке.

    С каких доходов удерживаются алименты?

    Согласно статье 109 СК РФ ежемесячное удержание из заработка алиментов является прямой обязанностью администрации того учреждения, где трудоустроен должник. Руководитель обязан следить за тем, чтобы бухгалтерия организации своевременно индексировала платежи, выраженные в фиксированной сумме, а также в установленный срок перечисляла денежные средства родителю, являющемуся адресатом материальной помощи.

    Величину долга за каждый период высчитывают одновременно с определением размера заработка. Бухгалтер отражает результат в документах финансовой отчетности. Алименты переводят матери ребенка на банковский счет либо по почте не позже трех дней после выдачи оплаты труда.

    Таким образом, даже если отец из-за служебных командировок большую часть времени пребывает за пределами региона, в котором он проживает, иждивенец все равно получит причитающиеся ему средства в положенный срок: деньги будут продолжать платиться. В данном случае нет повода для беспокойства: обо всем позаботится бухгалтер.

    Другое дело, если родители не обращались к судье для выдачи приказа или исполнительного листа, а также не заключали «мирный договор» об уплате алиментов. Добровольная передача денег «из рук в руки», сопровождаемая изготовлением расписок, удобна тем, что нет необходимости ждать поступления суммы на счет.

    • перевести сумму на банковскую карту или сберкнижку женщины, получив от нее расписку после возвращения;
    • отправить алименты почтовой связью;
    • договориться о передаче денежных средств сразу после возвращения.

    Получить алименты с командировочных расходов можно только по инициативе плательщика, поэтому при отсутствии гражданина их получить невозможно. Общая сумма алиментов перечисляется бухгалтерией без участия алиментщика. Для этого необходимо передать исполнительный документ по месту трудоустройства гражданина. Бухгалтер отнимет сумму НДФЛ с начисленной заработной платы. С оставшейся суммы производится расчет ежемесячного платежа материального обеспечения.

    Для остальных категорий граждан, перевод алиментов производится вне зависимости от суммы заработной платы алиментщика и без учета его личного присутствия/отсутствия на рабочем месте. Получатель не имеет права требования отчисления материального обеспечения с сумм, предназначенных на командировочные расходы. При этом гражданин может перечислять денежные средства добровольно. Принудительное удержание платежа с командировочных запрещено.

    Поскольку нанимателем производится расчет и предварительная выплата средств человеку, который отправляется в командировку, то все деньги практически полностью расходуются и из данной суммы нельзя высчитывать алименты.

    Многих матерей, которые сами воспитывают общих детей, интересует такой вопрос: как происходит удержание алиментов, если отец постоянно в командировке? Режим работы некоторых родителей не дает возможности постоянно находиться на предприятии или фирме.

    Командировки бывают разными: продолжительными и короткими. В некоторых случаях приходится очень часто ездить по стране в деловых целях. По закону облагать алиментами сумму расходов на служебную командировку категорически запрещено.

    Несмотря на это, средняя зарплата и выданные в качестве поощрения по результатам поездки премии — это прямые источники алиментных выплат. Их расчет может быть произведен только после того, как с начисленных сумм будет удержан подоходный налог.

    Из всей информации можно сделать следующий вывод:

    1. с командировочных не начисляются алименты, поскольку их нельзя считать доходом алиментоплательщика;
    2. при начислении алиментов будет обязательно учтена заработная плата алиментщика и его различные премии;
    3. до осуществления алиментных выплат с общей суммы непременно вычитается подоходный налог.

    Нужно обратить внимание, что составителями списка финансовых поступлений, с которых производится вычисление алиментных средств, проделана колоссальная работа.

    Список доходов, которые не облагаются налогами и удержанием алиментов, довольно логичный и понятный. Из всей информации, изложенной выше, можно сделать вывод, что разработчики руководствовались не только существующей правовой теорией, но и житейским опытом многих людей.

    Денежные средства, направленные на содержание иждивенцев, должны удерживаться. Однако удержания осуществляются не от всей суммы выплат, а от ее части. Только от той, которая считается официальным доходом алиментоплательщика.

    Прежде чем претендовать на алименты с суточных, нужно ознакомиться с положениями действующего законодательства. Так как во время командировки человек тратит собственные деньги на питание, проживание и проезд, ему будут компенсированы все расходы.

    Следовательно, алиментоплательщик не обязан отчислять с компенсационных выплат деньги на содержание собственного ребенка. Они вычисляются с премий, надбавок и средней заработной платы. В данном случае по закону этого более чем достаточно.

    Как удержать алименты, когда отец в командировке?

    Получить алименты с командировочных расходов можно только по инициативе плательщика, поэтому при отсутствии гражданина их получить невозможно. Общая сумма алиментов перечисляется бухгалтерией без участия алиментщика. Для этого необходимо передать исполнительный документ по месту трудоустройства гражданина. Бухгалтер отнимет сумму НДФЛ с начисленной заработной платы. С оставшейся суммы производится расчет ежемесячного платежа материального обеспечения.

    Для остальных категорий граждан, перевод алиментов производится вне зависимости от суммы заработной платы алиментщика и без учета его личного присутствия/отсутствия на рабочем месте. Получатель не имеет права требования отчисления материального обеспечения с сумм, предназначенных на командировочные расходы. При этом гражданин может перечислять денежные средства добровольно. Принудительное удержание платежа с командировочных запрещено.

    Что такое алименты и как они платятся

    Алименты – это денежное содержание, уплачиваемое, как правило, ежемесячно трудоспособным взрослым человеком своему нетрудоспособному ребёнку. Здесь все понятно. Если отец принимал непосредственное участие в появлении на свет новогочеловечка, и он признаёт малыша, то от него требуется и участие в его жизни хотя бы материально. Если такого участия не происходит по согласию, тогда по решению суда родитель обязывается к уплате алиментов одним из двух способов:

    1. Конкретную сумму, указанную в решении.
    2. Часть дохода, которая чётко прописана в судебном постановлении.

    Выбор способа выделения средств на содержание малыша зависит от решения суда. Председательствующий назначает тот или иной способ выплат, основываясь на доходах отца.

    Закон говорит, что алиментные платежи должны взиматься со всего дохода, получаемого лицом, обязанным к их уплате. Говоря иначе, сумма, которую в этом месяце получит малыш, напрямую зависит от дохода, получаемого его папой.

    Наиболее распространена ситуация, когда бухгалтерия организации по месту трудоустройства ответчика, производит расчёт доходов, с которых по исполнительному документу должна вычитаться определённая сумма, подлежащая перечислению в качестве обязательных ежемесячных выплат, и отравляет алименты в адрес того, кому они предназначаются.

    При этом алгоритм расчёта взимаемых алиментов на практике выглядит следующим образом:

    1. Устанавливается сумма, с которой работник обязан уплатить налог;
    2. Рассчитывается и удерживается сумма, перечисленная в бюджет в виде налога;
    3. Высчитывается сумма дохода алиментщика;
    4. Взимаются алименты.

    Говорить о том, берутся ли алименты с командировочных возможно только тогда, когда алиментщик находится в официальных трудовых отношениях, а его поездка в командировку оформлена приказом и отражена в бухгалтерских документах, поскольку в ином случае полученные им деньги командировочными не считаются.

    Источники для взыскания алиментов — Компания «АПИ»

    После того как все формальности с документооборотом закончены, бухгалтеру нужно определиться, с каких выплат в пользу работника удерживаются алименты, а с каких нет. Список таких доходов содержится в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — постановление N 841). Отметим, что приведенные в Постановлении N 841 доходы учитываются и при удержании алиментов на родителей, которые присуждены совершеннолетним детям (письма Минтруда России от 12.09. 2017 N 11-1/ООГ-1816, от 27.07.2017 N 11-1/ООГ-1534).

    Постановление N 841 следует применять с оглядкой на перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание (ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

    По общему правилу удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с выплат как по основной работе, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (п. 1 Постановления N 841).

    Рассмотрим наиболее распространенные выплаты работникам.

     

    Зарплата и премии

     

    Алименты нужно удержать со всех видов заработной платы. В частности, начисленной за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг). При этом учитывается и заработная плата, выданная в неденежной форме (подп. «а» п. 1 Постановления N 841).

    Если в компании установлены надбавки и доплаты, они также войдут в доход для удержания алиментов. В подпункте «д» п. 1 Постановления N 841 названы, например, надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой.

    Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда, также попали в перечень доходов, с которых удерживаются алименты (подп. «и» п. 1 Постановления N 841). Понятно, что с премий производственного характера однозначно нужно удержать алименты. А как быть с поощрениями непроизводственного характера?

    На наш взгляд, и с таких выплат придется удержать алименты. Дело в том, что единовременные премии, например к праздникам и юбилейным датам, не упомянуты в ст. 101 Закона N 229-ФЗ. Нет их и в числе исключений, предусмотренных Постановлением N 841.

     

    Компенсации за условия труда

     

    В доходы, с которых взыскиваются алименты, включаются и выплаты, связанные с условиями труда. К ним подп. «е» п. 1 Постановления N 841 относит:

    • выплаты в виде районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате;
    • повышенную оплату труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
    • выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы.

    А вот стоимость лечебно-профилактического питания исключена из перечня доходов, с которых удерживаются алименты (подп. «п» п. 2 Постановления N 841).

     

    Средний заработок

     

    Согласно подп. «к» п. 1 Постановления N 841 в «алиментные» доходы включены суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска. Как видите, с отпускных алименты бесспорно удерживаются. На наш взгляд, это правило работает и применительно к выплатам за неиспользованный отпуск, так как никаких исключений для этого случая не предусмотрено.

    А нужно ли взыскивать алименты с выплат за командировку? Напомним, что за время нахождения работника в служебной поездке ему выплачивается средний заработок (ст. 167 ТК РФ). Также компания возмещает сотруднику расходы на проезд и проживание, суточные и другие расходы, произведенные с ведома и разрешения работодателя (ст. 168 ТК РФ).

    Так как оплата командировки осуществляется исходя из среднего заработка, с такой выплаты алименты нужно удержать. Но с компенсации командировочных расходов алименты не взыскиваются. Это прямо следует из подп. «п» п. 2 Постановления N 841.

    Кроме того, подп. «а» п. 8 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ предусмотрено, что взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты в связи с командировками, переводом, приемом или направлением в другую местность.

    Одним из случаев выплаты работнику среднего заработка является период его трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата (ст. 178 ТК РФ). Согласно подп. «е» п. 2 Постановления N 841 из этих выплат также удерживаются алименты.

     

    Пособия

     

    В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию. Среди исключений к этой норме названы пособия по временной нетрудоспособности. При этом в подп. «в» п. 2 Постановления N 841 уточняется, что с суммы оплаты больничного листа алименты удерживаются только по решению суда и судебному приказу либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов.

     

    Обратите внимание! С ежемесячного пособия по уходу за ребенком алименты не удерживаются. Во-первых, такой вид дохода не поименован в Постановлении N 841. Во-вторых, пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, отнесены к доходам, на которые не может быть обращено взыскание (п. 12 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ).

     

    Материальная помощь

     

    В общем случае с суммы материальной помощи алименты удерживаются. Но есть исключение — это единовременная материальная помощь, выплачиваемая за счет бюджетных средств всех уровней, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами:

    • в связи с террористическим актом;
    • в связи со смертью члена семьи;
    • в виде гуманитарной помощи;
    • за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.

    Такие выплаты прямо предусмотрены в подп. 14 ч. 1 ст. 101 Закона N 229-ФЗ и подп. «л» п. 2 Постановления N 841.

     

    Компенсация за использование авто

     

    При использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику. Также работнику возмещаются расходы, связанные с их использованием (ст. 188 ТК РФ).

    Согласно подп. «п» п. 2 Постановления N 841 удержание алиментов производится с выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику. В письме от 03.08.2011 N 13-1/355166-41 специалисты Минздравсоцразвития России отметили, что инструмент и транспорт являются самостоятельными видами личного имущества, за использование которого в служебных целях работнику выплачивается компенсация. Поскольку компенсация за использование личного транспорта не поименована в качестве дохода, на который не может быть обращено взыскание, с суммы компенсации за использование личного автомобиля следует удерживать алименты.

     

    Более подробно с данным материалом Вы можете ознакомиться в СПС КонсультантПлюс  

    Статья: Как правильно удерживать алименты: советы для бухгалтера (Волохова А. ) («Новая бухгалтерия», 2017, N 11) {КонсультантПлюс}

    Законодательство Республики Узбекистан (кодексы, законы, указы, постановления, нормативные акты, книги). Правовой портал. НОРМА

    Новое на buxgalter.uz:На что в Госпрограмме на 2021 год обратить внимание бухгалтеру Как исправить ошибку, допущенную при регистрации расторжения трудового договора в ЕНСТ Как меняется НДФЛ при выплате матпомощи в течение года Расскажите о своих проблемах, вызванных неопределенностью налогового регулирования при переходе на МСФО

    Просмотр вопроса

    Вопрос:

    06.11.2009 14:57:09
    Работа сотрудника связана с частыми командировками в разные регионы республики и за рубеж. Удерживаются ли алименты с выплачиваемых ему сумм командировочных?

    Ответ:

    06.11.2009 15:00:40
    Ответ действителен на дату выхода газеты
     
    — Согласно статье 104 Семейного кодекса «Доходы, учитываемые при взыскании алиментов» удержание алиментов производится из всех видов доходов, полученных на территории Республики Узбекистан и за ее пределами в денежном или натуральном выражении.
    Состав доходов физических лиц определен в статье 171 Налогового кодекса (НК), а именно:
    1) доходы в виде оплаты труда;
    2) имущественные доходы;
    3) доходы в виде материальной выгоды;
    4) прочие доходы.
    При этом согласно пункту 7 части второй статьи 171 НК, не рассматриваются в качестве дохода физических лиц компенсационные выплаты при служебных командировках:
    фактически произведенные выплаты на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату бронирования, на основании подтверждающих документов. В случае отсутствия проездных документов — в размере стоимости проезда железнодорожным транспортом (междугородным автобусом, если железнодорожное сообщение отсутствует), но не более 30 процентов стоимости авиабилета;
    фактически произведенные выплаты по найму жилого помещения. При отсутствии подтверждающих документов на проживание — в пределах норм, установленных законодательством;
    выплаты на бронирование жилья на основании подтверждающих документов;
    суточные, выплачиваемые за время нахождения в командировке, в пределах норм, установленных законодательством;
    другие выплаты, установленные законодательством и подтвержденные документально.
    Учитывая, что командировочные в пределах установленных норм не являются доходом работника, алименты с них не удерживаются.
     
    ПРИМЕР. Сотрудник был отправлен в командировку в Москву на 5 дней. Согласно приказу руководителя суточные при командировках в Москву выплачиваются в размере 100 долл. США в сутки. Остальные расходы возмещаются в пределах норм и подтверждены необходимыми документами.
    Порядком выдачи средств на командировочные расходы при командировках работников министерств, ведомств, предприятий и организаций за пределы Республики Узбекистан (утвержден МФ, зарегистрирован МЮ 5 июня 2000 года N 932) норма суточных при командировках в Москву установлена в размере 25 долл. США, то есть за 5 суток она составит 125 долл., а работнику было выплачено 500. Сумма, превышающая установленную норму, — 375 долл. (500 — 125) — является доходом работника на основании пункта 9 части первой статьи 174 НК. Соответственно, с этой суммы алименты удерживаются.
     
    Ответ подготовлен специалистами группы «Norma Ekspert»
    на основе материалов электронной справочной системы
    «Практическая бухгалтерия»
    “Налоговые и таможенные вести”, N 40, 5 октября 2009 г.

    Наши страницы

    Читайте в свежих номерах

    Удержание алиментов из заработной платы

    Алименты с больничного листа Алименты на несовершеннолетних детей могут удерживаться с сотрудника, работающего по трудовому или гражданско-правовому договору, а также с физлица-участника общества, получающего от общества дивиденды. Основание для такого удержания — поступившие в бухгалтерию документы: исполнительный лист, судебный приказ, либо добровольное соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом. За удержание и перечисление алиментов взыскателю, если получены исполнительные документы, работодатель несет ответственность, в том числе уголовную. Удержание алиментов с работника возможно также по его добровольному заявлению, в котором он сам определяет размер и периодичность таких отчислений, но это в обязанности работодателя не входит и он вправе работнику отказать. Как правильно удержать алименты и исчислить при этом НДФЛ с дохода сотрудника — об этом далее в нашей статье. Алименты удерживаются после удержания НДФЛ Удержать алименты можно из доходов, выплачиваемых как в денежной форме, так и в натуральной.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    Порядок расчета и удержания алиментов в 2020 году

    Компенсации за особые условия при выполнении трудовых обязанностей, в том числе районные надбавки и коэффициенты за работу в особом климате, а также доплаты за: тяжелый труд; вредные или опасные условия при исполнении трудовых обязанностей; ночную работу; занятость в нерабочие дни — в праздники или в выходные.

    Премии производственного характера. Начисления исходя из средней зарплаты в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе при: уходе в оплачиваемый отпуск — ежегодный основной, ежегодный дополнительный, в том числе учебный; пребывании в производственной командировке; приостановлении труда в связи с задержкой зарплаты; участии в комиссии по трудовым спорам; досрочном увольнении при ликвидации работодателя; трудоустройстве после увольнения по сокращению или из-за ликвидации работодателя и т.

    Материальная помощь от работодателя. Иные начисления к зарплате, установленные: трудовым законодательством в регионе России; локальным документом конкретного работодателя.

    С возмещения работникам командировочных расходов удержание алиментов не производится. Иные доходы для отчислений на детей В качестве сумм, подпадающих под отчисления на содержание детей, поименованы следующие начисления.

    Комиссионное вознаграждение. Гонорары трудящимся в средствах массовой информации. Гонорары лицам, занятым в сфере искусства. Стипендии аспирантам, докторантам и слушателям духовных учебных заведений. Доходы предпринимателей от ведения бизнеса за вычетом расходов, связанных с предпринимательством. Доходы от ведения частной практики в качестве нотариуса, адвоката и т. Причитающиеся арендные платежи за предоставленное имущество.

    Также под отчисления на содержание детей подпадают средства, причитающиеся родителям из госбюджета, в том числе: Денежное вознаграждение лицам, имеющим госдолжности общероссийского и регионального уровня.

    Денежное вознаграждение федеральным гражданском госслужащим общероссийского и регионального уровня. Денежное вознаграждение депутатам. Начисления лицам, занятым на муниципальной службе, за отработанный период времени и т. Денежное довольствие лиц, проходящих службу в армии. Денежное довольствие сотрудников таможни, ОВД, противопожарной службы и т. С каких сумм отчисления на детей не производятся Не все доходы родителей, у которых есть алиментные обязанности, подпадают под обязательное отчисление.

    Например, родители не должны делать отчисления на содержание детей со следующих причитающихся им сумм. Выплаты при рождении детей. Начисления в связи с регистрацией брака. Выплаты в связи со смертью родных. Возмещение командировочных расходов, в том числе на проезд и на проживание в месте назначения. Выплаты в связи с изменением местности нахождения работодателя.

    Возмещение при эксплуатации имущества сотрудника в интересах работодателя, в том числе компенсации за износ личного транспорта и инструмента, а также иных материалов и технических средств.

    Единовременная матпомощь за счет государственных средств в связи с чрезвычайными обстоятельствами. Пенсии в связи с потерей кормильца, финансируемые за счет общероссийского госбюджета. Отчисления на детей с больничных сотрудника делают только по решению суда или по соглашению об алиментах. Лимит на удержание из заработной платы алиментов Чтобы защитить права работника, трудовое законодательство ограничивает предельный размер для удержания алиментов.

    По общему правилу отчислить на финансовое содержание детей можно не больше чем половину дохода сотрудника, то есть 50 процентов.

    Отчислять часть зарплаты на содержание детей следует только после вычета из нее НДФЛ. Если же ребенок, которому требуется финансирование, несовершеннолетний, то предельная сумма отчислений из дохода его родителя может достигать 70 процентов.

    Порядок удержания алиментов В какой сумме делать отчисления на содержание детей, должно быть сказано в исполнительном документе, на основании которого работодатель осуществляет отчисление — в исполнительном листе или в соглашении об алиментах, которое заключено между сотрудником и вторым родителем и заверено нотариальным способом. Кроме того, основанием для удержаний может быть судебный приказ. Получить исполнительный лист на сотрудника работодатель может или по почте, или от взыскателя, чаще всего от бывшей супруги сотрудника, реже — от бывшего супруга сотрудницы.

    Хранить исполнительные документы следует в сейфе. Кроме того, порядок удержания алиментов предусматривает, что о поступлении исполнительного листа на работника ему необходимо сообщить об этом и взять с него роспись об ознакомлении с данной информацией.

    Получать от сотрудника письменное заявление нет необходимости, как и оформлять приказом руководителя факт отчислений на детей. В исполнительных бумагах должен быть установлен размер удержания или порядок его определения — например, в фиксированной сумме, которая зависит от показателя прожиточного минимума.

    В этом случае при возрастании прожиточного минимума сумму отчислений на детей придется пропорционально индексировать. Для индексации расчет производят по формуле: В качестве показателя прожиточного минимума применяется региональный лимит на детей, и только если он не определен — общероссийский лимит. Значит, удержать из его дохода можно не более чем 41 ,40 р. Таким образом, лимит на отчисления из зарплаты соблюдается. Так как региональный прожиточный минимум возрос, бухгалтер проиндексировал сумму отчислений на коэффициент, равный 1, В результате в расчетном месяце с зарплаты менеджера произведено удержание алиментов в размере 21 ,73 р.

    Кроме того, существуют и другие способы удержания из заработной платы алиментов — например, в размере определенного процента от дохода. В зависимости от того, что сказано в исполнительном документе, отчислять на ребенка придется четверть, треть или даже половину дохода работника.

    По решению суда отчисления производятся, в том числе, с пособия по временной нетрудоспособности. В расчетном месяце менеджеру начислены: зарплата по окладу — 40 р. Значит, удержать из его дохода следует 13 ,50 р. В бухучете на сумму отчисления производятся записи: Дт 70 Кт 76 — произведено удержание в пользу детей сотрудника; Дт 76 Кт 51 50 — отчисления на детей направлены получателю наличными или в безналичной форме.

    Также не запрещено отправлять суммы финансовой поддержки детей по почте. В этом случае в учете работодателя отражаются следующие операции: Дт 70 Кт 76 — произведено удержание в пользу детей сотрудника; Дт 71 Кт 50 — выдана под отчет сумма для почтового перевода; Дт 76 Кт 71 — произведен почтовый перевод подотчетным лицом.

    Кроме правильного расчета, порядок удержания алиментов предполагает также их своевременное перечисление получателю. Срок, чтобы отправить средства, удержанные на содержание детей, отсчитывается со дня выплаты сотруднику дохода. Перечислить средства получателю алиментов следует в течение трех рабочих дней с даты выплаты сотруднику дохода, подпадающего под удержания.

    Компенсации за особые условия при выполнении трудовых обязанностей, в том числе районные надбавки и коэффициенты за работу в особом климате, а также доплаты за: тяжелый труд; вредные или опасные условия при исполнении трудовых обязанностей; ночную работу; занятость в нерабочие дни — в праздники или в выходные. Премии производственного характера. Начисления исходя из средней зарплаты в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, в том числе при: уходе в оплачиваемый отпуск — ежегодный основной, ежегодный дополнительный, в том числе учебный; пребывании в производственной командировке; приостановлении труда в связи с задержкой зарплаты; участии в комиссии по трудовым спорам; досрочном увольнении при ликвидации работодателя; трудоустройстве после увольнения по сокращению или из-за ликвидации работодателя и т.

    Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 10 июля Средний балл: 0 из 5 Темы: Выплаты работникам Судебные приставы высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Однако удержать алименты можно не со всех выплат. О порядке удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу в году — в этой статье.

    Как правильно удерживать алименты: советы для бухгалтера

    Важно отметить, что и сам плательщик может передать соглашение по месту своей работы и попросить бухгалтерию отчислять установленную документом сумму на счет взыскателя, чтобы не следить за этим обязательством самостоятельно, не пропустить платеж и т. Порядок обращения в службу судебных приставов Согласно п. На основании этого взыскатель имеет полное право обратиться в территориальный отдел УФССП по месту жительства и предоставить: Соглашение об уплате алиментов. Копию свидетельства о рождении ребенка. Известные сведения о неплательщике: место работы; контактные данные: телефоны, электронная почта и т. Написав заявление о возбуждении исполнительного производства , взыскатель может быть уверен, что в последующем заниматься обеспечением выплаты средств будет должностное лицо — судебный пристав-исполнитель.

    Как не ошибиться при удержании алиментов?

    Выплата алиментов после 18 лет Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания. Сколько процентов от зарплаты платят алименты Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. На трех и более — половину получаемого дохода.

    Срок удержания алиментов Удерживайте алименты ежемесячно ст.

    О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей в ред. В нашей стране расторгается половина заключенных браков. В ситуациях, когда разводятся пары с детьми, одному из родителей приходится платить алименты. Но это не единственный случай, когда граждане платят алименты. Такая дань иногда возлагается на детей в отношении их престарелых родителей. Обязанность по расчету и удержанию алиментов ложится на плечи бухгалтера организации, в которой трудится алиментщик. В Семейном кодексе алиментам посвящен раздел V. Так, согласно ст. Это может осуществляться путем соглашения о содержании детей соглашение об уплате алиментов. Оно оформляется по правилам главы 16 СК РФ.

    Алименты: из каких доходов удерживать

    .

    .

    .

    Зарплата и премии. Алименты нужно удержать со всех видов заработной платы. В частности, начисленной за отработанное время.

    Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2019

    .

    Алименты на детей в 2020 году: порядок удержания и изменения

    .

    Удержание алиментов

    .

    Алименты и НДФЛ

    .

    Удержание алиментов из заработной платы

    .

    Алименты: сколько процентов от зарплаты?

    .

    Новые налоговые правила 2019 г. в отношении алиментов, алиментов в соответствии с налоговым законодательством Республиканской партии

    • Закон о сокращении налогов и рабочих местах ввел в действие новые налоговые правила в отношении выплат супружеских алиментов, также известных как алименты.
    • При разводе, завершившемся после 1 января 2019 г., лицо, выплачивающее супружеские алименты, больше не может вычитать сумму из своих налогов.
    • Для получателей выплаты супружеской поддержки больше не считаются налогооблагаемым доходом.
    • В результате увеличивается налоговая нагрузка на супруга, выплачивающего алименты, и, в конечном итоге, больше денег для государства.

    Январь неофициально известен как «месяц развода», а в 2019 году введены новые налоговые правила для пар, которые расстались в этом году.

    Налоговый закон Республиканской партии был принят в декабре 2017 года, но потребовалось некоторое время, чтобы некоторые законы вступили в силу. Один из таких законов изменяет способ обложения и удержания выплат супружеской поддержки или алиментов.

    Супружеская поддержка — это пособие, выплачиваемое более высокооплачиваемым супругом менее зарабатывающему супругу во время юридического раздельного проживания и / или развода.Размер и продолжительность выплат зависит от множества факторов, включая продолжительность брака, возраст супругов и полученные степени.

    «Согласно предыдущему закону, плательщик может удерживать алименты, а получатель облагается налогом как доход», — пояснила Business Insider Альвина Ло, главный стратег по благосостоянию Wilmington Trust. «Поэтому, как правило, более состоятельный супруг (который платит алименты) получает налоговую льготу через вычет, а менее богатый супруг (который получает алименты) платит подоходный налог по более низкой налоговой категории.«

    Подробнее: Вот как новые налоговые ставки в США на 2019 год повлияют на каждого американского налогоплательщика

    Согласно новому закону, который затрагивает разводы, урегулированные 1 января 2019 года и позднее, более состоятельный супруг, который, как отмечает Ло, обычно муж — отвечает за уплату налогов по платежам.

    Возросло налоговое бремя для супруга, выплачивающего алименты — и больше денег для правительства

    Ло предложил следующий пример: Муж и домохозяйка зарабатывают общий доход в 500 000 долларов.После развода муж должен выплатить своей бывшей жене 150 000 долларов в качестве алиментов.

    По старому закону муж должен был получить вычет в размере 150 000 долларов (ставка налоговой ставки мужа составляет 35%), а жена платила подоходный налог с 150 000 долларов по ставке 24%.

    Согласно новому закону, муж платит подоходный налог с суммы 150 000 долларов (его ставка налога составляет 35%). Никаких вычетов нет, и жена не платит подоходный налог с 150 000 долларов.

    Шаянн Гал / Business Insider

    В результате увеличится налоговая нагрузка на мужа и уменьшится налоговая нагрузка на жену, сказал Ло.«Правительство получает больше, потому что налог на 150 000 долларов оплачивается мужем по более высокой ставке», — добавила она.

    Эти новые налоговые правила не применяются к разводам, завершившимся 31 декабря или ранее.

    Новый предел вычета ОСВ может повлиять на разводящиеся пары.

    Новый налоговый режим выплат супружеских алиментов — не единственная часть налоговой реформы, затрагивающая разводящиеся пары, сказал Ло.

    «Сокращение вычета из ОСВ затрудняет пребывание бывшего супруга в семейном доме», — сказала она.Налоговый закон Республиканской партии ограничивал сумму государственных и местных подоходных налогов (SALT), которые можно вычесть, на уровне 10 000 долларов, что непропорционально влияет на налоги в штатах с высоким подоходным налогом, таких как Калифорния и Нью-Йорк.

    «До изменения налогового законодательства лицо, имеющее скромную супружескую алименты и, возможно, единовременную выплату, которая приносит инвестиционный доход, могло остаться в большом семейном доме, если она (а в подобных случаях это обычно жена) может также вычесть значительную сумму в отношении вычета ОСВ », — сказал Ло. «Поскольку вычет ОСВ ограничен 10 000 долларов, общее налоговое бремя выше, и становится все труднее оставаться в семейном доме».

    Как справиться с разводом в связи с вступлением в силу новых правил налогообложения алиментов

    Когда часы пробьют полночь 1 января, старые и начнутся новые.

    И в этом году сюда входят правила налогообложения алиментов, которые действуют уже более 70 лет.

    Действующие правила предусматривают, что алименты подлежат вычету из налогооблагаемой базы для плательщика и налогооблагаемому доходу для получателя.Начиная с 2019 года этого больше не будет.

    Но получить развод до 31 декабря сложно.

    Это потому, что соглашение об алиментах должно быть заключено в окончательном порядке или в судебном постановлении, согласно Американской академии супружеских юристов. Временные соглашения не действуют.

    Для профессионалов, работающих в этой области, это создает особенно напряженное время, пытаясь развестись раньше установленного срока.

    «Для любого супружеского поверенного или любого человека в финансовой сфере, работающего в сфере развода, с этого момента и до конца года, вероятно, будет самым напряженным и напряженным временем в их карьере», — сказала Стейси Фрэнсис, сертифицированная специалист по финансовому планированию, президент и главный исполнительный директор Francis Financial.

    Если вы начали процедуру развода ближе к концу года, возможно, вы уже опоздали.

    «Кто-то, кто подал на развод в ноябре, в этом году не получит судебного решения», — сказала Энн Кокрэн Фриман, партнер Sideman & Bancroft. «Нет кроликов, которых можно вытаскивать из шляп».

    Но новые налоговые правила в отношении алиментов не должны быть плохой новостью для вашего развода.

    «[Это] не конец света», — сказала Меган Горман, управляющий партнер Checkers Financial Management.«Это дает нам возможность планировать другие области ваших финансов, если вы разводитесь».

    Майк Кемп | Резиновый мяч | Getty Images

    Фактор других налоговых изменений

    Закон о сокращении налогов и занятости, который был принят в этом году, включал другие изменения, которые могут повлиять на ваш развод, а именно право собственности на дом и то, как вы требуете своих детей.

    Вычеты процентов по ипотеке теперь ограничены 750 000 долларов США — по сравнению с 1 млн долларов США — если они были заключены после декабря.15, 2017.

    А вычеты по государственному и местному подоходному налогу — или ОСВ — теперь не превышают 10 000 долларов.

    «Если вы разводитесь и думаете о сохранении дома, вам действительно нужно посмотреть, собираетесь ли вы получить от него какие-либо налоговые льготы», — сказал Горман. «Будут люди, которые разводятся, которые… могут больше не находить это убедительным».

    Если вы решите продать свой дом, вы можете исключить прирост капитала до 250 000 долларов, если вы не замужем, и до 500 000 долларов, если вы состоите в браке и подаете совместно.Горман отметил, что эти правила не изменились.

    Налоговая скидка на ребенка была увеличена до 2 000 долларов на ребенка, отвечающего критериям, с 1 000 долларов в соответствии с новыми правилами. Этот кредит постепенно прекращается для лиц, зарабатывающих более 200 000 долларов, и пар, зарабатывающих более 400 000 долларов.

    «Если у вас трое детей младше 17 лет и вы разведенный супруг, вы собираетесь заработать 100 000 долларов, это 6000 долларов налоговых вычетов», — сказал Горман. «Это мощно».

    Рассмотрите другие способы оплаты

    Вместо того, чтобы выбирать традиционные алименты, разводимые пары могут захотеть рассмотреть другие способы оплаты.

    Теперь, когда налоговое законодательство меняется, пары могут захотеть рассмотреть возможность выплаты алиментов за раздел имущества, сказал Расс Торнтон, финансовый советник Wealthcare for Women.

    Например, если состояние пары составляет 1 миллион долларов, они могут выбрать, чтобы один из супругов выплачивал другому 500 000 долларов несколькими платежами с течением времени.

    Раздел имущества, как правило, не облагается налогом, сказал Торнтон. По состоянию на 1 января налоговых разниц между выплатой алиментов и разделом имущественных выплат не будет.

    Еще из Personal Finance:
    Не позволяйте новым правилам налогообложения развода оставить вас в большом финансовом положении
    Попрощайтесь с этими налоговыми вычетами
    Если вы не уверены в налоговых изменениях, вот как найти свою новую планку на 2019 год

    Но между алиментами и разделом имущества есть несколько ключевых отличий.

    Например, если ваш супруг (а) подает заявление о банкротстве, это разделение имущественных выплат может прекратиться, сказал Торнтон.С другой стороны, алименты не подлежат выплате при банкротстве.

    Кроме того, по словам Торнтона, если ваши бывшие перестанут платить, их заработная плата может быть увеличена до 25 процентов с разделом собственности по сравнению с до 50 процентов с алиментами.

    Сохраняйте вежливость

    По словам Гормана, супружеские пары также могут сделать крупный разовый платеж вместо алиментов.

    Соглашение обычно устраняет любое напряжение, которое текущие алименты могут вызвать между разведенной парой.

    И сохранение вашего соглашения без драмы может быть секретом к экономии денег на разводе.

    «Что мы находим с яростными разводами, так это то, что по мере того, как обе стороны ссорятся сильнее, цена развода возрастает», — сказал Фрэнсис. «Это не сюрприз».

    Чтобы избежать этого, постарайтесь отложить в сторону свои эмоции и получить четкое представление о том, на что вам нужно будет жить после развода, — сказала она.

    Также подумайте о том, чтобы зациклиться на нейтральной финансовой стороне, такой как сертифицированный финансовый аналитик по разводам, который может помочь вам принять уверенное решение относительно вашего финансового урегулирования.

    Новые правила налогообложения алиментов двумя способами влияют на ваши пенсионные сбережения

    Выплата алиментов будет подпадать под новые налоговые правила, начиная с 2019 года. Это может означать большие изменения для ваших пенсионных счетов.

    Это часть Закона о сокращении налогов и занятости, который был принят Конгрессом в конце прошлого года.

    Согласно новым правилам, физическое лицо, выплачивающее алименты бывшему супругу, больше не сможет удерживать эти выплаты. И получатель денег больше не будет платить налоги с этого дохода.

    Закон распространяется на расторжение брака, заключенное после Нового года.

    «Если вы уже получали алименты и собирались получить их еще 20 лет, новый закон на вас не повлияет», — сказал Эд Слотт, основатель Ed Slott & Co. .

    Но если вы разойдетесь после декабря. 31, это будет означать изменения в способах осуществления этих платежей и в том, что вы можете делать с полученными деньгами, когда дело касается ваших пенсионных счетов.

    Выплаты через пенсионные фонды

    Если вы производите алименты, действующие правила требуют, чтобы вы платили наличными, чтобы получить вычет.

    Но для соглашений о разводе, заключенных после вступления в силу новых правил, вместо этого вы сможете переводить средства со своих пенсионных счетов.

    Это может нейтрализовать эффект от новых правил, сказал Слотт.

    Если один из супругов производит выплаты через индивидуальный пенсионный счет, например, он дает деньги, которые в противном случае им пришлось бы платить налог, если бы они сняли их, сказал Слотт.

    Как только принимающая супруга берет деньги у IRA, они будут платить налог на эти деньги.

    «Делая это, вы создаете ту же выгоду, которую имели бы до изменения налогового правила», — сказал Слотт.

    Чтобы получить деньги от IRA, получающий супруг должен быть не менее 59½. В противном случае им придется заплатить 10-процентный штраф за снятие средств в дополнение к налогам, которые они обычно должны с этих денег, сказал Слотт.

    Перевод из IRA будет разовой транзакцией, которая должна быть официально изложена в соглашении о разводе. «Чтобы увеличить свой денежный поток, вы можете захотеть получать только часть своих алиментов из пенсионного фонда», — сказала Меган Горман, управляющий партнер Checkers Financial Management.

    «Вот где участие в процессе финансового планирования, CPA или CFP является ключевым», — сказал Горман. «Они могут запускать различные сценарии, при которых, возможно, вы получаете часть своих алиментов в виде ежемесячных выплат, но другая часть выплачивается вам единовременно через IRA во время развода».

    Точно так же сторона, выплачивающая алименты, должна также тщательно оценить, имеет ли смысл использование средств непосредственно из пенсионных сбережений и не поставит ли под угрозу их финансовую стабильность.

    Ограничения на пенсионные сбережения

    Новые налоговые правила могут ограничить способ, которым получатели алиментов откладывают на пенсию.

    Поскольку эти средства больше не будут считаться налогооблагаемым заработанным доходом, их больше нельзя будет инвестировать на индивидуальный пенсионный счет.

    «Для тех, кто не работает и получает только алименты, это может изменить то, что вы можете вложить в пенсионный план», — сказала Дженнифер Сильвас, старший налоговый консультант Sensiba San Filippo, бухгалтерской и бизнес-консалтинговой фирмы.

    Если у вас есть другой заработок, вы можете использовать эти деньги для инвестирования в пенсионный план.

    Если вы этого не сделаете, вы все равно можете положить деньги, которые вы бы вложили в план IRA или 401 (k), на налогооблагаемый счет.

    «Большинство американцев не являются сильными вкладчиками, поэтому не используйте это как оправдание, чтобы не копить на пенсию», — сказал Горман. «Любые деньги, которые вы откладываете, полезны».

    Больше от личных финансов:

    Действуйте сейчас, если вы хотите сохранить эту налоговую льготу при разводе
    Каждая восьмая пара винит задолженность по студенческой ссуде в своем разводе
    Шесть стратегий, чтобы развестись, не разорившись

    Налог Закон прекращает удержание алиментов после 2018 года

    Посмотреть все | Информационный бюллетень за январь 2018 г., выпуск

    В случае развода бывший супруг может быть юридически обязан произвести платежи другой стороне.Поскольку платежи часто бывают значительными, фиксирование налоговых вычетов для плательщика часто было важным и требовало значительных денежных средств.

    До принятия Закона о сокращении налогов и занятости (TCJA) платежи, соответствующие определению алиментов в налоговом законодательстве, всегда могли вычитаться плательщиком для целей федерального подоходного налога. Получатель должен был указать деньги как налогооблагаемый доход.

    Этот режим продолжается в соответствии с новым законом в отношении алиментов, произведенных в соответствии с соглашениями о разводе, заключенными до 2019 года.Но для платежей по договорам после 2018 года все кардинально изменится. Вот что вам нужно знать.

    Удержания алиментов после 2018 года

    Для выплат, требуемых по документам о разводе или раздельном проживании после 31 декабря 2018 г., налоговый вычет по выплате алиментов исключается. Получатели алиментов больше не будут включать выплаты в налогооблагаемый доход. Для людей с высоким доходом это может оказаться дорогостоящим изменением, потому что налоговая экономия от вычета алиментов может быть значительной.

    Этот новый режим алиментов также будет применяться к платежам по документам о разводе или раздельном проживании, которые были изменены после 31 декабря 2018 г., если в изменении конкретно указано, что применяется новый режим TCJA.

    До 2019 года — Обычный бизнес

    Для того, чтобы выплаты алиментов до 2019 г. подлежали вычету из налогооблагаемой базы, плательщики должны соответствовать списку конкретных требований. Если эти требования соблюдены, алименты могут быть списаны «над чертой» в федеральной налоговой декларации плательщика.Другими словами, плательщик не обязан перечислять прибыль.

    Когда выплаты не соответствуют определению алиментов в налоговом законодательстве, они обычно рассматриваются либо как выплаты алиментов, либо как выплаты для раздела семейной собственности. Такие выплаты представляют собой не подлежащие вычету личные расходы для плательщика и не облагаемый налогом доход для получателя.

    Требования к вычету алиментов

    Квалифицируются ли платежи как алименты, вычитаемые из налогооблагаемой базы, определяется строгим применением требований, перечисленных в Налоговом кодексе и связанных с ним нормативных актах.В общем, то, что может быть сказано в декрете о разводе и что намерены разводиться, не имеет значения. Для того чтобы конкретный платеж соответствовал вычету алиментов для целей федерального подоходного налога, он должен соответствовать следующим восьми требованиям:

    1. Оплата должна производиться на основании письменного постановления о разводе, раздельном содержании или раздельном проживании.
    2. Оплата должна производиться в пользу или от имени супруга, супруга или бывшего супруга. Платежи третьим лицам, например адвокатам и ипотечным кредиторам, разрешены, если они производятся в соответствии с соглашением о разводе или раздельном проживании или по письменному запросу супруга или бывшего супруга.
    3. Документ о разводе или раздельном проживании не может указывать или фактически оговаривать, что выплата не является алиментами, поскольку она не вычитается плательщиком или не включается в валовой доход получателя платежа.
    4. После развода или юридического раздельного проживания бывшие супруги не могут жить в одной семье или подавать совместную налоговую декларацию.
    5. Платежи должны производиться наличными или их эквивалентом.
    6. Выплаты
    7. не могут быть классифицированы как фиксированные или условные алименты. Правила относительно того, что составляет алименты — особенно то, что считается алиментами — для этой цели сложны и представляют собой неприятную ловушку для неосторожных налогоплательщиков. Свяжитесь со своим налоговым специалистом, если предлагаемое вами соглашение о разводе включает выплаты, предназначенные для алиментов или алиментов.
    8. В налоговой декларации плательщика должен быть указан номер социального страхования получателя.
    9. Обязательство производить платежи (кроме выплаты просроченной суммы) должно быть прекращено, если получатель умирает. Закон штата контролирует, если в документах о разводе не указано, должны ли продолжаться выплаты (в собственность и, в конечном счете, бенефициарам наследства). Если в соответствии с законодательством штата плательщик должен продолжать производить платежи после смерти получателя, платежи не могут быть алиментами.Несоблюдение этого требования, вероятно, является наиболее частой причиной потери алиментов.

    Время решает все

    Если вы участвуете в бракоразводном процессе и хотите, чтобы вычитались алименты в отношении некоторых или всех ваших алиментов, TCJA дает вам огромный стимул подписать, запечатать и доставить ваше соглашение о разводе до 31 декабря 2018 г.

    С другой стороны, если вы получите алименты, у вас будет большой стимул отложить завершение соглашения до следующего года.

    В любом случае вам следует как можно скорее связаться со своим консультантом, чтобы получить наилучшие налоговые результаты для себя. Слишком долгое ожидание может обернуться дорогой налоговой ошибкой, с которой вам, возможно, придется жить годами.

    Авторские права 2018

    Определение размера алиментов и алиментов на ребенка — Модуль 6 из 6

    Модуль 6 Определение размеров алиментов и алиментов на ребенка Суммы алиментов на супруга

    Обзор выплат алиментов

    После пяти модулей о ребенке поддержки и супружеской поддержки, вы можете спросить себя: «А как же нам выяснить, сколько стоит поддержка? » Ответам и посвящен последний модуль.Во-первых, давайте рассмотрим некоторые важные моменты из предыдущих модулей, настроить обсуждение расчета обязательств по поддержке.

    Все родители по закону обязаны поддержка своих детей. Когда родители разводятся, эта обязанность остается до дети эмансипированы. Все штаты требуют выплаты алиментов от родитель, не являющийся опекуном родителя-опекуна. Государства сотрудничают в обеспечении соблюдения законы об алиментах как внутри штата, так и между штатами. Все штаты иметь отделения по обеспечению алиментов.Эти усилия скоординированы по всей стране Федеральным управлением по обеспечению алиментов на детей и аналогичными законами во всех штатах в соответствии с несколькими федеральными законами и процедурами штатов принятие единых кодов.

    Различные государства приняли различные способы определения размера алиментов. Три основных метода штатами используются модель долей дохода, модель процента дохода и «Формула Мелсона». Есть ссылки на формы для расчета алиментов суммы для всех трех в примечаниях ниже.

    В отличие от алименты на ребенка, штаты сильно различаются в предоставлении алиментов. Нет набора мультигосударственные формы для определения размеров супружеской поддержки. В некоторых штатах есть общие нормативные требования, и некоторые штаты определяют эти суммы строго на в индивидуальном порядке. Заметным исключением является то, что Калифорния имеет длительный статут для определение супружеской поддержки, но, как видите, это не очень конкретный, и большая часть порядка поддержки в конечном итоге оставлена ​​на определение судьи по делу.Из-за этого этот модуль потратит большую часть своего времени он уделяет выяснению того, как определить размер алиментов.

    Примечание что расчеты, используемые для определения обязательств по поддержке, применимы ко всем этапам всех дел о поддержке, в том числе до развода, изменения после вынесения судебного решения слушания и дела, в которых родители никогда не состояли в браке. Расчеты одинаковы для всех случаев. Эти суммы установлены законом и не могут быть в большинстве случаев ведется переговоры без согласия судьи. Но они также позволяют для определенной гибкости в определении того, какие цифры входят в расчеты.

    Когда начинается поддержка ребенка?

    дюйм большинство штатов, юридическое обязательство выплачивать алименты начинается, когда одна из сторон или государственное учреждение официально открывает судебное дело, подав иск о предоставлении алиментов. Это может включают развод, расторжение брака, формальное соглашение о раздельном проживании, иск об отцовстве, ходатайство для опеки и поддержки или действий со стороны Детской службы или другого государственного учреждения. В большинстве случаев ордер на поддержку датируется задним числом до даты, когда дело было подано.В большинстве случаев Приказ о поддержке не будет применяться для сумм, причитающихся до этой даты.

    Как Определены суммы алиментов на ребенка

    Определены суммы алиментов на ребенка используя сложную формулу, которая учитывает доходы и расходы обеих сторон провести расчеты, которые предназначены для определения количества детей нужно жить как можно лучше в данных обстоятельствах. Формула учитывает количество времени, которое дети проводят с каждым из родителей.Все идет в категории «наилучшие интересы ребенка».

    Нет национальных стандартов для расчет алиментов. Каждый штат имеет право развивать алименты стандарты в соответствии с ее собственной экономикой и уровнем жизни. Поддержка детей суммы отражают реалии жизни в любом данном государстве — богатые государства более высокий уровень жизни и, следовательно, более высокие базовые выплаты на ребенка, чем более бедные государства. Каждое государство также вправе определять, что считается разумным. расходы и что составляет доход.

    Натуральные выплаты и выплаты «под столом»

    Детский выплаты алиментов должны быть наличными и должны осуществляться государством ребенка поддерживают правоохранительные органы, иначе они просто не в счет. Прямые платежи от должник кредитору считаются подарками и не засчитываются в счет ребенка поддерживать обязательства или просрочку. Обычно кредитор может подать подтверждение платежей в суде, если она хочет простить задолженность или кредитор может просто отказаться от погашения задолженности. Однако если кредитор получает государственную помощь, обязательства и потенциальную задолженность может перейти в состояние. В таком случае любые прямые платежи должника в пользу кредитор не будет засчитываться в счет заказанных сумм поддержки.

    в натуральном выражении платежи — это безналичные переводы ценностей, такие как покупка продуктов питания, одежда, билеты в Disney World и т. д., приносящие непосредственную пользу ребенку. Эти выплаты, не являющиеся наличными, не засчитываются в счет обязательства по выплате алиментов. Если кредитор хочет простить обязательство, исходя из стоимости натурой вклады, которые также должны быть представлены судье.

    Супруга Выплаты поддержки обычно также производятся наличными, но в некоторых случаях передача собственности была частью урегулирования или распоряжения о поддержке супруга, в в этом случае он, конечно, засчитывается в счет выполнения этого заказа.

    The базовые суммы правил алиментов каждого штата определяются экономистами. которые изучают потребности детей в этом состоянии, а затем придумывают цифры которые удовлетворяют основные потребности детей. Эти потребности включают предметы первой необходимости как еда, одежда и кров; образовательные потребности; медицина, стоматология и зрение забота; транспорт; уход за детьми; развлекательные потребности; и внеклассные деятельность.

    Let’s раскройте пару из этих категорий:

    Образовательные потребности

    Все штаты требуют, чтобы дети получали поддержку в средней школе или до эмансипированный. Эта поддержка включает в себя основные расходы на начальное образование, такие как книги, одежда, стоимость участия во внеклассных занятиях, транспорт и т. д. Случаи могут отличаться в зависимости от штата или суда, когда другие проблемы с образованием возникают как в частной школе или колледже. Некоторые суды могут в таких случаях требовать уплаты процента от стоимости обучения и затрат.

    Медицинские потребности

    Все В постановлениях об алиментах содержатся положения о медицинском обслуживании детей. Много штаты требуют отдельного аффидевита по страхованию здоровья. Типичный порядок будет требовать, чтобы у одного из родителей была медицинская страховка. Наличные и другие неоплаченные медицинские расходы обычно делятся между родителями. В некоторых случаях, один из родителей должен будет получить медицинскую страховку, если ни один из родителей не партия осуществляет это через работу. Все это также уравновешивается закупками сторон медицинского страхования в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании, если это так.Чрезвычайные медицинские расходы могут быть разделены между сторонами на основании платежеспособность. Работодатели могут получать квалифицированное медицинское пособие на ребенка Распоряжение суда о групповом медицинском страховании детей сотрудника, который разведен, проживает отдельно или никогда не был женат.

    Аффидевиты о доходах и расходах

    Все государственные суды требуют, чтобы стороны развода или любого ходатайства после вынесения решения изменить поддержку, чтобы предоставить суду письменные показания о доходах и расходах. Эти будут часто появляются в «коротких формах» для людей со средним и низким доходом и в более длинных формах для люди с более сложной финансовой жизнью.Иногда это называют «доходом. и расходные ведомости », но это официальные документы, и штрафы за предоставление в суд ложной информации может быть серьезным. Эти штрафы могут включают гонорары адвокату и другие расходы, а лежащие в бланках могут быть квалифицируется как лжесвидетельство.

    Определение дохода

    пункта этих письменных показаний и других расследований финансов стороны должны определить «чистый располагаемый доход каждой стороны».”Доход может быть в в денежной форме или в виде льгот, льгот и других безналичных средств. Эта определение может немного отличаться в зависимости от штата, но по большей части состояния будут выглядеть при доходах из всех источников при расчете сумм поддержки. Это называется «налог.» После этого из формул будут вычтены различные расходы, чтобы прийти к сторонам. «Чистая прибыль.» Доход может включать настоящий доход, прошлый и будущий доход, хотя последние два могут рассматриваться иначе, чем нынешний доход государством или суд.

    ср начнется с валового денежного дохода. Типичный список того, что составляет доход по законы штата и федеральные законы выглядят так:

    • Заработная плата и заработная плата . К ним относятся сверхурочные, вторую и третью работу, зарплату из-под стола, бонусы, комиссии, участие в прибыли, отсроченная компенсация, выходное пособие платить и так далее. В большинстве случаев это определяется из налоговых деклараций. Если произошло или будет изменение дохода, то это изменение необходимо учитывать.При отсутствии налоговых деклараций суд может использовать любую справку о доходах. например, квитанции о заработной плате. Сверхурочные обычно не включаются в доход, если только регулярно планируется. Сезонный доход будет рассчитан в годовом исчислении.

    • Самостоятельная занятость доход . Это включает доход от аренды; партнерский доход; единоличное владение и доход от совместного предприятия; доход от агентства; доход по договорным отношения; доход как независимый подрядчик и так далее.Валовой доход бизнеса — это сумма заработка за вычетом обычных деловых расходов, и минус половина налога на самозанятость.

    • Социальные Преимущества безопасности , но не выплаты SSI в некоторых юрисдикциях.
    • Ценные бумаги инвестиционный и процентный доход , включая дивиденды и прибыль от ценных бумаг продажи.
    • Аннуитет доход.
    • Пансионат доход.
    • Инвалидность выплаты, включая социальное обеспечение по инвалидности.
    • Капитал получает доход . В штатах разделились мнения о том, как относиться к приросту капитала от продажи корпоративных акций доход. Одно государство даже удерживал нереализованный прирост капитала (что означает, что акции выросла но еще не продана) есть доход.
    • Доверие доход . Однако доход траста, недоступный трасту Получатель обычно не считается доходом.
    • Усадьба доход.
    • Военный преимущества , в том числе льготы ветеранам; Дополнительные льготы военнослужащим; и Оплата национальной гвардии и резервных учений
    • наличными льготы, такие как компенсационные выплаты работникам, страхование от безработицы пособия, выплаты за забастовку, страхование по инвалидности и т. д.
    • Подарки и призы, включая выигрыши в лотерею и азартные игры.
    • Образование гранты, которые предоставляются в качестве дохода помимо оплаты за обучение, например, деньги на проживание, и т.п.
    • Алименты получил от другого лица, кроме этого супруга.
    • Доход нового супруга любой из сторон, в той степени, в которой доход уменьшается расходы родителя.

    Безналичный валовой доход включает льготы при трудоустройстве, которые уменьшают сумму, которую партия должна тратить на жизнь затраты. К ним относятся надбавки за машину или транспорт, жилищные пособия, стоимость бесплатного питания в кафетерии компании, возмещаемые расходы и другие форма неденежной компенсации.Эти суммы не включают расходы на командировки компании, расходы клиентов и т. д., потому что они не уменьшают расходы на проживание.

    Состояния разделены на несколько форм дохода следует учитывать как валовой доход для целей расчет сумм поддержки. К ним относятся:

    n Индивидуальный пенсионный счет процентный доход. Если этот доход не выплачивается владельцу счета, но вместо того, чтобы реинвестировать в ИРА, штаты по-разному относились к этим деньгам.Несколько штатов постановили, что это должно быть включено в валовой доход, в то время как другие нет.

    n Оставлено прибыль корпорации, товарищества или индивидуального предпринимателя. Сохранено заработок — это деньги, которые корпорация заработала и сохраняет после расходов. эквивалент прибыли акционеров. Считаются ли эти деньги доходом будет во многом зависеть от того, сколько собственного капитала имеет сторона в этом бизнес, но государства повсюду по этому поводу.

    Расчетный доход

    Есть могут быть случаи, когда одна из сторон зарабатывает меньше, чем человек, имеющий «квалификацию» зарабатывать. Например, лицо с лицензией на косметолог может не работать. вообще, либо официантом может работать человек с юридическим образованием, либо человек кто владеет кассовым бизнесом, возможно, занижает доход от этого бизнеса. Суды определять сумму, которую сторона должна выплачивать , если у суда есть основания полагать, что эта сторона намеренно зарабатывает меньше денег, чтобы уменьшить доход в целях определение размеров поддержки.Это, конечно, индивидуальный анализ.

    Для люди, получающие государственную помощь или имеющие минимальный доход, суды и руководящие принципы вменяют полную занятость с минимальной заработной платой или используют другие средства для создания минимального дохода должника. Для людей, которые не могут работать на по медицинским или другим законным причинам суды могут использовать сумму с нулевым доходом. Эта также верно, если родитель учится на дневном отделении или если ребенку нужны родитель может удовлетворить только оставаясь дома.

    Расходы

    Следующим шагом в определении суммы поддержки является выяснение квалификационных расходы каждой стороны.Затем эти расходы вычитаются из общей суммы доход, чтобы определить чистой прибыли для каждого. Расходы, не соответствующие критериям не вычитаются из валового дохода. Государственные законы, руководящие принципы и суды определяют квалифицируемые расходы на основе того, идут ли расходы непосредственно на поддержка получателя платежа и ребенка.

    Допустимые расходы

    Хотя штаты могут отличаться в зависимости от того, какие именно расходы могут быть вычтены из валового дохода в определить чистую прибыль, большинство юрисдикций согласны с тем, что следующие вычитаемые расходы:

    n Супруг алименты вычитаются из дохода плательщика до определения алиментов.

    n Детский поддержка других детей от других отношений, особенно если они живет в доме вечеринки.

    n Для алименты, общие расходы на проживание, которые также приносят пользу ребенку, вычтено. К ним относятся коммунальные услуги, аренда или ипотека, транспорт для ребенка, расходы на образование для ребенка, питание, одежду и другие основные затраты.

    n Медицинский расходы вычитаются. Чрезвычайные медицинские расходы могут быть разделены на стороны.

    n По постановлению суда расходы на образование.

    н Работа-и детский сад, связанный с образованием.

    n Налоги и выплаты по социальному обеспечению.

    n Союз сборы.

    n Детская расходы на внеклассную деятельность.

    n Путешествие расходы на посещение ребенка.

    n Сотрудник взносы в IRA и другие частные пенсионные счета.

    Неприемлемые расходы

    Многие обычные повседневные расходы и другие расходы, не связанные напрямую с благополучие детей не допускается в ведомостях доходов и расходов. Эти могут включают:

    n Автомобиль платежи

    н Кредит выплаты

    n отпуск

    n частный членство в клубах

    n Что угодно это не приносит прямой пользы ребенку.

    Прожиточный автомат и др. корректировки

    Суд решения и соглашения о раздельном проживании иногда включают стоимость жизни корректировки или другие корректировки оплаты, связанные с окончательными изменениями на рабочем месте как выход на пенсию, который автоматически наступит при определенных условиях. встретил.Это избавляет стороны от необходимости возвращаться в суд, когда эти обстоятельства меняются.

    А после всего этого мы теперь можем выяснить, сколько алиментов будет платный. В каждом штате есть своя формула для этого. Эта формула берет доход и расходы, а также процент времени, которое дети будут тратят с каждым родителем и объединяют все это в денежную формулу, которая создает единую ежемесячную цифру поддержки.

    В На практике эти формулы теперь определяются компьютерными программами. Там — многочисленные компании-разработчики программного обеспечения, разработавшие эти программы. Много на веб-сайтах адвокатов по семейным делам смоделированы программы поддержки, так что зритель может понять, сколько будет поддержки.

    Примеры руководств

    Пространство и время не позволяет проводить эти очень сложные вычисления, но формулы представлены ниже, чтобы вы могли увидеть основную динамику каждого система.

    Доходные акции Модель: Ниже это ссылка на подробное объяснение и рабочий лист из состояния Грузии, которая подробно описывает эти расчеты, в том числе суммы поддержки.Стоит потратить время на тщательное изучение этого документа.

    Процент дохода Модель: Висконсин состояние «Процент дохода». Его руководящие принципы призывают к следующему:

    • 17% дохода на 1 ребенка
    • 25% дохода на 2 детей
    • 29% дохода на 3 детей
    • 31% дохода на 4 детей
    • 34% дохода на 5 и более детей

    Суд штата Висконсин может отклониться от эти рекомендации в нескольких случаях, включая процент времени, проведенного с каждым родитель, дети других отношений и другие особые обстоятельства.

    Наконец, мы также предоставляем Делавэр Рекомендации Мелсона, которые сложны, но на них стоит потратить время.

    Заключение

    Поддержка супруга и ребенка являются сложными областями права семейных отношений. Эти шесть модулей обеспечили обзор политики, которая входит в законы и судебные решения в этой области закон. Усилиями многих экспертов на протяжении многих лет большая часть алиментов закон был создан, чтобы быть последовательным и прямым на протяжении всего страна.В конце концов, законы, касающиеся детей, всегда сводятся к одному Фактор: что лучше всего отвечает интересам ребенка? Вот что все это все о.

    Алименты | Mass.gov

    Алименты — это выплата в пользу супруга или бывшего супруга или в пользу супруга по соглашению о разводе или раздельном проживании. Документ о разводе и раздельном проживании является одним из следующих документов:

    • Указ о разводе или раздельном содержании, или письменный документ, относящийся к этому указу
    • Письменное соглашение о раздельном проживании
    • Указ или судебный приказ любого типа, требующий от одного из супругов оплаты содержания или содержания другого супруга. Это включает в себя:
      • Временное постановление
      • Промежуточный указ
      • Постановление об алиментах

    На федеральном уровне и в штате Массачусетс, до принятия TCJA, налогоплательщик, который выплачивал алименты или отдельные алименты бывшему супругу, мог вычесть сумму таких выплат из валового дохода, и получатель таких выплат должен был включать их в валовой доход . TCJA отменил вычет алиментов, уплачиваемых налогоплательщиком, и включение алиментов в валовой доход получателя для целей федерального подоходного налога.Эти изменения применяются к любому документу о расторжении брака или раздельному проживанию, подписанному после 31 декабря 2018 г. и по определенным документам, подписанным 31 декабря 2018 г. или ранее, но позже измененным.

    Однако для целей подоходного налога Массачусетса Массачусетс принимает федеральные правила, действовавшие на 1 января 2005 г., в отношении вычета алиментов и включения таких выплат в доход. Таким образом, налогоплательщики штата Массачусетс по-прежнему могут удерживать алименты, выплаченные бывшему супругу, в декларации о подоходном налоге с физических лиц штата Массачусетс, и получатели таких платежей должны включать их в валовой доход за налоговые годы после TCJA.

    Примечание. Выплаты алиментов не следует путать с выплатами алиментов. Выплаты алиментов не вычитаются плательщиком и не облагаются налогом для получателя как для федерального подоходного налога, так и для целей подоходного налога Массачусетса.

    Взыскание алиментов

    Так же, как обсуждалось выше, в отношении дохода от алиментов в целом, Массачусетс применяет правило возврата алиментов в соответствии с § 71 (f) IRC, действующее с 1 января 2005 г. Это правило применяется, когда алименты уменьшаются или прекращаются в течение первых трех календарных лет после развод.В таких случаях к налогоплательщику, выплачивающему алименты, применяется правило возврата на третий год, если:

    1. Общие выплаты, произведенные в третьем году, уменьшаются на 15 000 долларов или более по сравнению с выплатами, произведенными во втором году; или
    2. Платежи, произведенные во второй и третий год, существенно меньше платежей, произведенных в первый год.

    В таких случаях возвращенная сумма должна быть включена в валовой доход плательщика и разрешена в качестве вычета в пользу супруга-получателя в течение третьего года.

    Могу ли я указать командировочные расходы, чтобы не допустить увеличения алиментов?

    Вопрос:

    Мне сообщили, что моя бывшая супруга пытается увеличить алименты. Могу ли я указать дорожные расходы, чтобы не допустить увеличения алиментов? Я путешествую более 100 миль в одну сторону, чтобы забрать своего ребенка.

    Ответ:

    Поверенный из Арканзаса Джиана М. Мессор

    Меня не нанимали в качестве вашего поверенного, поэтому я не могу дать вам юридическую консультацию.Однако я могу предложить некоторую общую информацию, которая может вам помочь.

    В Арканзасе, штате, где я работаю, суды определяют, сколько родитель, не являющийся опекуном (родитель, с которым в основном не проживают дети), должен платить родителю-опекуну, просматривая «карту поддержки семьи».

    Диаграмма покажет суду, сколько должен платить родитель, не являющийся опекуном, исходя из ежемесячного получаемого дома родителя, не являющегося опекуном, и сколько детей разделяют стороны.Как правило, суды не разрешают подарки ребенку вместо денежных алиментов и требуют выплаты алиментов по решению суда.

    Судья может строго использовать инструкции для установления поддержки или отклоняться от них в зависимости от определенных обстоятельств стороны, не являющейся опекуном, и / или стороны, осуществляющей опекунство. Как и во многих делах по семейному праву, исход этого дела будет во многом зависеть от фактов и будет зависеть от усмотрения суда.

    Вы должны изложить свой аргумент судье.Также будет полезно, если вы предоставите судье квитанции о пробеге или бензине, показывающие, сколько вы тратите на посещение.

    В качестве альтернативы, если судья не уменьшит ваши обязательства по алиментам, вы можете изменить соглашение о посещении, чтобы места получения и высадки находились на равном расстоянии между вами и другим родителем или были более управляемыми для вас.

    Организовать первичную консультацию для обсуждения прав на развод для мужчин с адвокатом Cordell & Cordell, включая Арканзас развод адвокат Джиана М.Messore, , свяжитесь с Cordell & Cordell .

    Дэн Пирс — онлайн-редактор Lexicon, специализирующийся на вопросах, связанных с юридическими услугами клиентов, Cordell & Cordell и партнеров по планированию Cordell. Он написал бесчисленное количество статей на MensDivorce.com, в которых подробно рассказывается о тяжелом положении мужчин и отцов, переживающих развод, а также о проблемах пожилых людей и их семей, с которыми они сталкиваются в процессе планирования недвижимости на ElderCareLaw.com.Г-н Пирс руководил веб-сайтами и помогал создавать контент, такой как информационный бюллетень о разводе мужчин и серию YouTube «Обратный отсчет до развода мужчин». Он также был автором подкаста Men’s Divorce и ElderTalk с Такером Алленом.

    Г-н Пирс помогал в развитии области практики Cordell Planning Partners, специально предназначенной для ветеранов, поскольку они решают тонкости своих льгот при планировании будущего.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>