Уволиться с работы без отработки: Как уволиться без отработки 2 (двух) недель, пошаговая инструкция

Как уволиться с работы без отработки

Уважаемая Ольга!

Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, ПРЕДУПРЕДИВ об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за ДВЕ НЕДЕЛИ, если иной срок не установлен
настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника
об увольнении.

Эти ДВЕ НЕДЕЛИ и считают именно «отработкой» при увольнении, реально это так и есть на самом деле — «отработка»…

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового

права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его
место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Расторжение трудового договора (увольнение) следует заранее готвить для себя, а это значит, что при использовании различных ситуаций и положений ТК РФ, возможно РЕАЛЬНО не «отрабатывать» эти две недели после подачи заявления в адрес своего рукводителя о расторжении трудового договора. Вот в этом и может помочь юрист.

Удачи Вам.

Как правильно уволиться с работы без отработки

Нередко возникают ситуации, когда сотрудник решает уволиться, однако не располагает двумя неделями времени, которые обычно отводятся на отработку. Вопрос о том, как уволиться с работы без отработки, беспокоит многих. Ведь обычно работодатель, ссылаясь на законодательство, старается задержать сотрудника.

Как сделать это быстро

Чаще всего вопрос о двухнедельной отработке возникает, когда сотрудник решает уйти по собственному желанию, а работодателю это невыгодно. Вопросы, связанные с увольнением, регламентирует Трудовой кодекс, а точнее, его статья 80. Однако это не означает, что законодательство настаивает на непременной отработке: в той же статье есть указание на то, что уволиться вы можете в любой момент, не тратя две недели. Если вы не представляете, как уволиться с работы без отработки, изучите эту статью кодекса.

Основными причинами, согласно которым отработка положенного времени не является обязательной, становятся:

ваше поступление на учебу;

достижение пенсионного возраста;
нарушение вашим руководителем трудового законодательства.

Если вы выходите на пенсию, руководство задерживать вас права не имеет. Поступление в колледж или институт также является основанием для немедленного увольнения. Наконец, если вас не устраивают порядки в организации и вы точно знаете, что руководство нарушает ваши права, всегда можно сослаться на это обстоятельство. Грамотно используя ст. 80 трудового законодательства, вы всегда можете уволиться с работы без отработки.

Способы увольнения

Хватает и других поводов, согласно которым можно грамотно уволиться с работы без отработки. Они неоднократно проверены на практике и являются весьма действенными. К ним относятся:

беременность;
медицинские показания, по которым человек не может проживать в своей местности;
переезд в другой регион;
уход за инвалидом или больным родственником;
отсутствие возможности работать по состоянию здоровья;
переезд супруга (-и) в иную местность на новую работу.

Если присутствует хотя бы одно обстоятельство из перечисленных, вы уже имеете право на запись в трудовой книжке в тот же день, когда подали заявление. Предъявив такие доводы, будьте уверены: у руководителя не останется рычагов, чтобы на вас надавить и принудить отрабатывать дополнительные дни.

Как можно уволиться за 3 дня

Правовые нормы предусматривают и трехдневный порядок увольнения. В подобных случаях нужно, чтобы:

увольнение состоялось по результатам испытательного срока;
сотрудник оказался сезонным рабочим;
трудовой договор был оформлен на срок в 2 месяца.

Наконец, ища варианты, как уволиться с работы без отработки, вы можете просто воспользоваться хорошими отношениями с руководителем (если они существуют). Ведь в ТК присутствует и статья 77, которая объясняет, что трудовой договор можно расторгнуть по взаимному соглашению сторон. Если вы сумеете со своим начальником договориться напрямую, он вполне может отпустить вас без всякой отработки.

Что делать, если вас заставляют уволиться

Что нужно знать сотруднику, которого вынуждают написать заявление об уходе по собственному желанию.

Несмотря на то что сокращение штата является одним из официальных оснований для увольнения сотрудников, работодатели нередко пытаются обойти закон и различными способами заставить работника написать заявление «по собственному желанию».

Если вас принуждают уволиться, необходимо четко понимать свои права и не бояться защищать их всеми законными способами. Процедура увольнения сотрудников в связи с сокращением штата строго регламентирована законом (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) и должна соблюдаться всеми работодателями без исключения. Прежде всего компания должна издать приказ или распоряжение о сокращении штата. После этого работодатель обязан в письменной форме, под роспись, уведомить каждого работника об увольнении в срок не менее чем за два месяца. При этом в течение всего срока предупреждения работодатель обязан предлагать сотруднику другую имеющуюся работу (вакантную должность). В день увольнения работнику выплачивается остаток заработной платы, компенсация за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы.

Если сотрудник не нашел работу в течение следующих двух месяцев со дня увольнения, он имеет право получить еще один месячный заработок. Для этого необходимо представить бывшему работодателю подтверждение отсутствия трудоустройства. Это может быть справка из центра занятости либо трудовая книжка без отметок о поступлении на работу. В особых случаях среднемесячный заработок может быть сохранен за работником и на третий месяц после увольнения. Такое решение принимает служба занятости при условии, если работник обратился за трудоустройством в службу в течение двух недель после увольнения, но рабочее место ему не предоставили.

Стремление сэкономить на выходных пособиях — основная причина, почему компании принуждают сотрудников увольняться по собственному желанию. В ход идут угрозы, шантаж, психологическое давление. Часто работника, отказывающегося подписать заявление, грозят уволить «по статье», т. е. за неисполнение или нарушение трудовых обязанностей (п. 5, 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако такое увольнение — процедура сложная и длительная, и не следует поддаваться на провокации. Чтобы уволить сотрудника за несоблюдение трудовой дисциплины, работодателю необходимо соблюсти все формальности: составить акт о нарушении трудовой дисциплины, потребовать письменное объяснение, издать приказ о применении дисциплинарного взыскания, ознакомить с ним работника под роспись или составить акт об отказе в таком ознакомлении. При этом работодатель обязан уложиться в установленные законом сроки привлечения к дисциплинарной ответственности (по общему правилу — один месяц со дня обнаружения проступка). Если эта процедура будет нарушена, увольнение легко будет оспорить в суде.

Но если работник все же поддался давлению и написал заявление об увольнении, он вправе обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным. Однако обязанность доказать факт принуждения в ходе судебного разбирательства будет полностью лежать на истце. Доказать, что заявление было написано против воли сотрудника, не всегда возможно. Но если суд признает расторжение трудового договора незаконным, работник будет восстановлен на работе, а компании-ответчику придется выплатить средний заработок за все время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов.

Но положительный исход судебного процесса не гарантирован, поэтому доводить дело до суда все же не рекомендуется. Оптимальный вариант — обратиться в государственную инспекцию труда сразу после возникновения конфликта с работодателем. Инспекторы инициируют проверку по факту обращения и в случае выявления нарушений выдадут предписание об их устранении, а также могут наложить на компанию-нарушителя административный штраф.

Источник: Ведомости

Уволиться с работы без нового предложения — можете ли вы позволить себе уйти в отставку?

Почти у всех возникали фантазии о том, что однажды можно уйти с работы. Если ваш босс не самый лучший, возможно, вы тоже думали, что отругали его. Но пандемия COVID-19 привела к множеству изменений на рабочем месте и к тому, что рабочие ожидают от своей работы, поэтому многие люди уходят с работы или рассматривают возможность смены карьеры.

В своем Индексе рабочих тенденций на 2021 год Microsoft опросила более 30 000 человек в 31 стране, чтобы узнать, что они думают о работе.Их результаты показали, что 54% работников поколения Z (в возрасте от 18 до 25 лет) думали о том, чтобы бросить работу. По всему миру эта цифра составила 41%.

Оставление плохой работы может быть лучшим способом изменить свою жизнь, улучшить психическое здоровье и стать счастливее. Но уволиться с работы, не устроившись на новую, делает вас уязвимыми для трудностей. Прежде чем уволиться с работы, обдумайте все аспекты принятого решения, особенно финансовые последствия, чтобы убедиться, что это правильный путь для вас.

Определите, сколько денег вы должны были сэкономить

Если вы хотите уволиться с работы, после того, как вы выяснили причину, почему, подумайте о финансовых последствиях. Обычно, чтобы уволиться с работы без ущерба для качества жизни, нужно какое-то время полагаться на сбережения. Другое дело, если вы увольняетесь с уже готовым новым предложением о работе.

Вопрос в том, можете ли вы позволить себе бросить работу сейчас, даже если у вас нет другой должности. Вы должны решить, сколько времени вы ожидаете быть безработным, и сэкономить достаточно денег, чтобы покрыть свои счета, одновременно ища другие возможности трудоустройства.

1. Изучите свой бюджет

Ключевым шагом перед увольнением с работы является проверка вашего бюджета. Обычно ваш бюджет представляет собой баланс доходов и расходов, но при подготовке к безработице расходы являются основным фокусом.

Возможно, вы уже следите за бюджетом каждый месяц — отлично! В таком случае просто пересмотрите свой бюджет с учетом возможных потерь дохода. Если вы еще не составляли бюджет, начните сейчас, прежде чем принимать какие-либо важные решения о приеме на работу.

Бюджет имеет решающее значение для любого плана по увольнению с работы. Если у вас нет четкого представления о том, сколько денег вы тратите каждый месяц, у вас нет никакого способа оценить свои финансовые потребности и уверенно бросить курить.

Попробуйте одно из нескольких замечательных приложений для составления бюджета, чтобы отслеживать свои расходы. В то время как некоторые взимают комиссию, другие совершенно бесплатны и могут изменить правила игры, помогая вам четко видеть свои финансы.

Когда вы исследуете свой бюджет в этом контексте (желая уволиться с работы), обратите внимание на то, какие категории бюджета являются важными, а какие — предметом роскоши.Скорее всего, вы заметите несколько ежемесячных расходов, которые можно было бы временно сократить, например, абонемент в тренажерный зал или подписку на потоковую передачу.

Отделив предметы первой необходимости от предметов роскоши, вы уменьшите ежемесячные расходы. Ваш строгий «скудный» бюджет может позволить вам уволиться раньше или занять немного больше времени, чтобы найти новую работу. Поскольку это снижает ваши ежемесячные расходы, ваши сбережения растут еще больше.

Это упражнение по отделению желаний от потребностей полезно для демонстрации того, насколько вы недовольны работой.Ваша готовность пожертвовать дискреционными расходами может показать, насколько сильно вы хотите бросить курить. Если вы ни от чего не хотите отказываться, вам нужно сэкономить в соответствии с вашим обычным бюджетом — и оставаться на работе подольше.

2. Учитывайте дополнительные расходы на карьеру

Возможно, ваша мотивация при увольнении с работы заключается в том, чтобы подготовиться к новой карьере или изменить направление своей нынешней карьеры. Если это так, не забудьте рассчитать любые расходы на поиск работы, такие как плата за образование или обучение, профессиональная одежда, поездки и услуги по резюме.

Если для этого требуется полная степень бакалавра, это требует больших затрат времени и денег. Это будет означать еще более тщательное рассмотрение — привлечение супруга или партнера для поддержки вас в этом процессе, обеспечение хорошей работы с частичной занятостью и уверенность в выбранной карьере.

Но если вы ищете лучшую работу, требующую чего-то более управляемого, например трехмесячной программы обучения, это легко учесть в вашем бюджете и потребностях в экономии. Учтите любые сборы или расходы, связанные с карьерным образованием, наряду с вашими обычными бюджетными расходами.

Может быть, вы увольняетесь с офисной работы, чтобы найти удаленную работу. В наши дни это считается настоящей привилегией для многих. В опросе 2021 года о состоянии удаленной работы, проведенном Buffer Doist, Remotive и We Work Remotely, ответы на вопросы об удаленной работе были в подавляющем большинстве положительными.

Подавляющее большинство респондентов, 97,6% заявили, что хотели бы продолжать работать удаленно, по крайней мере, неполный рабочий день до конца своей карьеры. По их словам, самыми большими преимуществами удаленной работы были гибкий график (32%) и гибкость местоположения (25%).Удаленная работа может значительно улучшить ваше самочувствие.

Если ваша цель — работать удаленно, возможно, вам придется потратить немного денег на оснащение домашнего офиса. В то время как высококачественная мебель не является обязательной для продуктивной работы из дома, выделите средства первой необходимости, такие как надежный ноутбук или Интернет-услуги.

Уход за детьми также может быть проблемой, если вы работающий родитель. Не ожидайте, что вы сократите все расходы по уходу за ребенком, пока вы безработный, потому что обучение и поиск новой работы — это большая работа.Дети не могут приходить на собеседование или в уроки.

Даже если вы планируете работать удаленно, имейте в виду, что работать с детьми дома — не лучший вариант. Чтобы должным образом сосредоточиться на работе, рассчитывайте, что будете оплачивать уход за ребенком хотя бы часть времени.

3. Иметь полностью финансируемый чрезвычайный фонд

Уходя с работы в поисках нового обучения или работы, самое время оценить размер вашего чрезвычайного фонда. Большинство экспертов считают, что расходы на сумму от трех до шести месяцев составляют полный фонд на случай чрезвычайных ситуаций.

Помните, вам также понадобится резервный фонд на случай чрезвычайных ситуаций, которые могут произойти, когда вы не работаете. Машины по-прежнему могут ломаться, могут произойти аварии или смерть члена семьи может потребовать поездки по пересеченной местности для поминальной службы.

Не полагайтесь на свой обычный чрезвычайный фонд, чтобы преодолеть разрыв между должностями. Хотя кое-что из этого поможет вам в случае потери дохода, вам не следует тратить весь фонд в поисках новой работы. Держите его доступным на случай непредвиденных расходов.Это дополнительная подстраховка на случай, если поиск работы займет больше времени, чем ожидалось, из-за рынка труда или других факторов.

Рассматриваемые пособия по трудоустройству

Когда вы начинаете серьезно задумываться о том, чтобы бросить работу, вы теряете не только зарплату или размер оплаты труда. Льготы, выходящие за рамки базовой заработной платы и бонусов, необходимы для поддержания вашего образа жизни и защиты вас и ваших близких. Даже если у них нет фиксированной денежной стоимости, они определенно повлияют на вашу прибыль и то, как вы оцениваете рынок труда.

1. Страхование здоровья

Медицинское страхование — серьезная проблема и один из факторов, который может помешать вам бросить работу, по крайней мере, до тех пор, пока вы не получите новое предложение о работе. Стоимость медицинского обслуживания в Соединенных Штатах высока: Центры услуг Medicare и Medicaid сообщили, что в 2019 году расходы на здравоохранение в США выросли до средней стоимости 11 582 долларов на человека в год.

Такие расходы означают, что вы не хотите, чтобы вас поймали без медицинской страховки, так что это преимущество работодателя, о котором следует подумать, прежде чем подавать заявление об увольнении.

Одним из возможных решений является программа медицинского страхования COBRA. Он предлагает некоторым сотрудникам возможность продолжить медицинское страхование в рамках группового плана в течение ограниченного периода времени.

Если это не относится к вашей ситуации, посмотрите, можете ли вы перейти на страховое покрытие по плану страхования вашего супруга. Или изучите другие варианты управления расходами на медицинское обслуживание без страховки.

2. Оплачиваемый отпуск

Предлагает ли ваш работодатель оплачиваемый отпуск по таким обстоятельствам, как рождение или усыновление ребенка? Если вы ожидаете события, в соответствии с которым вы подпадаете под действие Закона о семейных и медицинских отпусках или FMLA, хорошо подумайте, прежде чем увольняться с работы с этой возможностью.

FMLA требует, чтобы некоторые типы работодателей — но не все — предлагали отпуск по беременности и родам, отцовский отпуск или отпуск по усыновлению. Соответствующие критериям сотрудники могут взять отпуск продолжительностью до 12 рабочих недель в течение 12-месячного периода из-за рождения, усыновления, проблем со здоровьем или призыва члена семьи на действительную военную службу.

3. Оплачиваемый отпуск

Оплачиваемый отпуск по общим причинам может быть еще одним стимулом остаться, а не бросить курить. Поищите информацию у других работодателей или в других отраслях, которые вы рассматриваете.Кажется, они предоставляют своим сотрудникам лучший отпуск или хуже, чем ваш нынешний работодатель?

Возможно, вы проработали на своего работодателя достаточно долго, чтобы зарабатывать дополнительные дни отпуска каждый год, и начать работу в новой компании может означать начало работы с нуля. Хотя это не обязательно является препятствием на пути к соглашению, это одно из нематериальных преимуществ работы, о котором следует помнить при рассмотрении вопроса об увольнении.

4. Гибкий график работы

Удаленная работа или гибкий график работы — еще одно преимущество, которое предлагают некоторые работодатели.Если ваш нынешний работодатель позволяет вам работать удаленно несколько дней в неделю, подумайте, готовы ли вы отказаться от этой свободы ради новой неизвестной должности, которая может не предоставить вам такой гибкости.

Как сэкономить, прежде чем уволиться с работы

Когда вы подсчитываете все свои ежемесячные расходы, не забудьте исключить предметы роскоши, но учесть возможные дополнительные расходы в связи с потерей страховки или льгот. Затем составьте план сбережений.

Если вашего чрезвычайного фонда и дополнительных сбережений еще недостаточно, первым делом нужно сократить несущественные расходы.Избавьтесь от дискреционных расходов, таких как абонемент в спортзал, билеты на концерты, обеды и отпуск, пока вы все еще работаете, чтобы положить сбережения в карман. Найдите бесплатные альтернативы несущественным расходам.

Возможно также приостановить отчисления на пенсию, но будьте осторожны. Обязательно относитесь к отсрочке пенсионных накоплений как к временному периоду и возьмите на себя обязательство возобновить отчисления как можно быстрее, как только ваша новая работа будет сдвинута с мертвой точки.

Изучите другие возможности заработка, которые помогут увеличить ваши сбережения.Гаражные продажи или продажа вашего имущества через онлайн-магазины могут быть прибыльными, если у вас есть вещи, которые нужны людям.

Вы домохозяйство из двух автомобилей, которое может обойтись одной машиной? Вы можете продать свою машину за приличную сумму денег, чтобы пополнить свой фонд на случай чрезвычайной ситуации, пока вы ищете другую работу.

Проведите мозговой штурм, чтобы получить дополнительный доход и другие способы тратить меньше из месяца в месяц. С каждым небольшим сантиметром вы приближаетесь к своей цели — бросить работу.

Что делать с пенсионными счетами после выхода из

Если у вас есть пенсионный счет 401 (k) или другой пенсионный счет, спонсируемый работодателем, выясните, как лучше всего взять эти деньги с собой.У IRS есть особые правила, которым нужно следовать, чтобы избежать налоговых штрафов за досрочное снятие средств.

Если вы вкладывали деньги на счет, спонсируемый работодателем, например, 401 (k), 403 (b) или 457 (b), вам доступны несколько вариантов.

Некоторые компании позволяют вести учетную запись даже после того, как вы больше не работаете, что может быть разумным при поиске работы.
Вы можете переложить деньги в 401 (k) на традиционный или Roth IRA. Имейте в виду, что вы можете иметь задолженность по подоходному налогу с суммы, переведенной в Roth IRA.
Переведите деньги на пенсионный счет вашего нового работодателя (как только вы его найдете).
Снимите весь остаток со счета. Это дает вам мгновенные денежные средства, но по высокой цене. Распределение с 401 (k) или аналогичного счета до установленного пенсионного возраста приводит к 10% штрафу за досрочное снятие средств сверх вашей обычной ставки подоходного налога.

Максимально увеличьте пенсионные фонды, которые вы уже накопили через своего текущего работодателя, и, если возможно, избегайте штрафов за досрочное снятие средств.Лучше стратегически сэкономить деньги и сократить дискреционные расходы, чтобы профинансировать свое свободное от работы время, а не ограбить себя в будущем.

Что делать, если вы финансово не готовы бросить курить?

Что делать, если после выполнения этих упражнений вы обнаружите, что финансово не совсем готовы бросить работу? Бесконечная переборка чисел не превращает увольнение с работы в разумную идею.

Возможно, вы рассчитаете свой ежемесячный бюджет и у вас его не хватит.Может быть, вы не знаете, как заплатите за это новое профессиональное обучение, или вы исключили все, что можно вообразить, но все еще не видите, как заставить его работать. Что, если вы все еще не можете смириться с мыслью о том, что останетесь на работе?

Это может сводиться к интуиции. Если вы годами боролись на одной работе или одной карьере и продолжаете бояться идти на работу, может показаться невыносимым наказание остаться хотя бы на один день.

1. Немедленно приступите к поиску следующей работы

Не упускайте из виду очевидное решение проблемы финансовой неготовности уволиться: как можно быстрее найти новую работу.Это может оказаться невозможным, если вам нужно дополнительное обучение, но если вы просто хотите двигаться дальше в своей текущей области, займитесь поиском работы прямо сейчас.

Обновите свой профиль LinkedIn и начните искать там возможности для общения и трудоустройства. Поговорите с рекрутерами, если это применимо в вашей сфере. Получите надежные карьерные советы от надежных наставников, будь то на вашей нынешней работе или где-то еще.

Поиск работы — это работа сама по себе, поэтому проявив инициативу перед уходом от работодателя, вы сможете быстрее найти новую должность.

2. Временные рабочие места могут быть решением

Есть причина, по которой существуют временные рабочие места: людям иногда просто нужен небольшой заработок на промежуточный сезон. После увольнения подумайте о том, чтобы поработать неполный рабочий день или подработать; это поможет вам покрыть ваши потребности на несколько недель или месяцев поиска работы.

Возможно, вам действительно нужно как можно скорее уволиться с работы. Если это токсичная рабочая среда или есть другая неотложная причина для ухода, не бойтесь зарабатывать деньги на подработке, например, за рулем Uber или выгуливанием собак.Вас также может заинтересовать законная возможность работать на дому.

Работа с частичной занятостью или временная работа не означает даже жертвовать преимуществами. Некоторые компании предлагают медицинское страхование для сотрудников, работающих неполный рабочий день, поэтому стоит обратиться в одну из них для трудоустройства, чтобы преодолеть любой разрыв между вашей текущей работой и будущей работой на полную ставку.

3. Проведите переговоры с вашим нынешним работодателем

Что, если вы учтете все финансовые и личные факторы, связанные с вашей работой, и поймете, что увольнение с работы — не выход? Вы можете решить, что вам действительно нравится ваш работодатель, но вам просто нужно больше гибкости, повышение заработной платы или более серьезные проблемы.Проявите творческий подход к тому, как ваша текущая работа может сделать вас счастливее с помощью нескольких простых изменений.

Если работа из дома три дня в неделю решит большинство ваших проблем с вашей текущей работой, возможно, вы могли бы договориться со своим начальником о гибком или удаленном рабочем графике. Это стоит попробовать и избавит вас от необходимости бросать работу и искать новую.

4. Начни суету, пока заняты

Если вы посчитали, и вам неудобно сразу бросить работу, стоит рассмотреть еще один вариант — начать побочную суету.Это работа, которой вы можете заниматься в свободное время, помимо работы, постепенно наращивая свой бизнес.

Если вы уже знаете, какой тип работы вы хотите выполнять, узнайте, как другие успешно создали побочную работу в этой нише, и подгоните ее под вашу текущую доступность. Идея здесь состоит в том, чтобы создать клиентуру и доверие к вам в новой области, не отказываясь от своей основной работы.

Побочная суета — не всегда самый простой путь — они могут отнять у вас много времени и повлиять на вашу личную жизнь.Но если ваша цель — накопить сбережения или превратить побочную суету в работу на полную ставку, некоторые жертвы необходимы.

Многие фрилансеры и сторонние предприниматели превратили свои побочные работы в свой основной источник дохода. Трудно избежать выгорания, но помните, что это время двойной работы на постоянной работе и на подработке — временное явление.

Если вы уже какое-то время строите свою побочную жизнь и изо всех сил пытаетесь угнаться за спросом и выполнять свои обычные должностные обязанности, возможно, пришло время сделать решительный шаг и бросить работу.Это высвободит ваше время и энергию, чтобы сосредоточиться исключительно на побочной работе, и вам будет легче превратить этот бизнес в работу своей мечты.

Заключительное слово

Многие из нас мечтают о том, как бросить работу, но это решение не следует принимать легкомысленно. В конце концов, ваши средства к существованию во многом зависят от вашей работы, поэтому убедитесь, что ваша финансовая жизнь в порядке, прежде чем принимать такое важное решение.

Уход с работы до получения нового предложения о работе может быть правильным выбором, если вы тщательно спланируете свой уход.Это обеспечивает душевное спокойствие во время ожидания и подготовки к новой работе, потому что вы знаете, что можете покрыть свои финансовые потребности в переходный период.

Уволиться с работы без нового предложения — можете ли вы позволить себе уйти в отставку?

В своем Индексе рабочих тенденций на 2021 год Microsoft опросила более 30 000 человек в 31 стране, чтобы узнать, что они думают о работе. Их результаты показали, что 54% работников поколения Z (в возрасте от 18 до 25 лет) думали о том, чтобы бросить работу. По всему миру эта цифра составила 41%.

Оставление плохой работы может быть лучшим способом изменить свою жизнь, улучшить психическое здоровье и стать счастливее. Но уволиться с работы, не устроившись на новую, делает вас уязвимыми для трудностей.Прежде чем уволиться с работы, обдумайте все аспекты принятого решения, особенно финансовые последствия, чтобы убедиться, что это правильный путь для вас.

Определите, сколько денег вы должны были сэкономить

1. Изучите свой бюджет

Попробуйте одно из нескольких замечательных приложений для составления бюджета, чтобы отслеживать свои расходы.В то время как некоторые взимают комиссию, другие совершенно бесплатны и могут изменить правила игры, помогая вам четко видеть свои финансы.

Когда вы исследуете свой бюджет в этом контексте (желая уволиться с работы), обратите внимание на то, какие категории бюджета являются важными, а какие — предметом роскоши. Скорее всего, вы заметите несколько ежемесячных расходов, которые можно было бы временно сократить, например, абонемент в тренажерный зал или подписку на потоковую передачу.

Отделив предметы первой необходимости от предметов роскоши, вы уменьшите ежемесячные расходы.Ваш строгий «скудный» бюджет может позволить вам уволиться раньше или занять немного больше времени, чтобы найти новую работу. Поскольку это снижает ваши ежемесячные расходы, ваши сбережения растут еще больше.

Это упражнение по отделению желаний от потребностей полезно для демонстрации того, насколько вы недовольны работой. Ваша готовность пожертвовать дискреционными расходами может показать, насколько сильно вы хотите бросить курить. Если вы ни от чего не хотите отказываться, вам нужно сэкономить в соответствии с вашим обычным бюджетом — и оставаться на работе подольше.

2. Учитывайте дополнительные расходы на карьеру

Подавляющее большинство респондентов, 97,6% заявили, что хотели бы продолжать работать удаленно, по крайней мере, неполный рабочий день до конца своей карьеры. По их словам, самыми большими преимуществами удаленной работы были гибкий график (32%) и гибкость местоположения (25%). Удаленная работа может значительно улучшить ваше самочувствие.

Уход за детьми также может быть проблемой, если вы работающий родитель. Не ожидайте, что вы сократите все расходы по уходу за ребенком, пока вы безработный, потому что обучение и поиск новой работы — это большая работа. Дети не могут приходить на собеседование или в уроки.

3. Иметь полностью финансируемый чрезвычайный фонд

Уходя с работы в поисках нового обучения или работы, самое время оценить размер вашего чрезвычайного фонда.Большинство экспертов считают, что расходы на сумму от трех до шести месяцев составляют полный фонд на случай чрезвычайных ситуаций.

Не полагайтесь на свой обычный чрезвычайный фонд, чтобы преодолеть разрыв между должностями. Хотя кое-что из этого поможет вам в случае потери дохода, вам не следует тратить весь фонд в поисках новой работы.Держите его доступным на случай непредвиденных расходов. Это дополнительная подстраховка на случай, если поиск работы займет больше времени, чем ожидалось, из-за рынка труда или других факторов.

Рассматриваемые пособия по трудоустройству

1. Страхование здоровья

2. Оплачиваемый отпуск

3. Оплачиваемый отпуск

4. Гибкий график работы

Как сэкономить, прежде чем уволиться с работы

Что делать с пенсионными счетами после выхода из

Некоторые компании позволяют вести учетную запись даже после того, как вы больше не работаете, что может быть разумным при поиске работы.
Вы можете переложить деньги в 401 (k) на традиционный или Roth IRA. Имейте в виду, что вы можете иметь задолженность по подоходному налогу с суммы, переведенной в Roth IRA.
Переведите деньги на пенсионный счет вашего нового работодателя (как только вы его найдете).
Снимите весь остаток со счета. Это дает вам мгновенные денежные средства, но по высокой цене. Распределение с 401 (k) или аналогичного счета до установленного пенсионного возраста приводит к 10% штрафу за досрочное снятие средств сверх вашей обычной ставки подоходного налога.

Что делать, если вы финансово не готовы бросить курить?

1. Немедленно приступите к поиску следующей работы

2. Временные рабочие места могут быть решением

3. Проведите переговоры с вашим нынешним работодателем

4. Начни суету, пока заняты

Заключительное слово

Уволиться с работы без нового предложения — можете ли вы позволить себе уйти в отставку?

В своем Индексе рабочих тенденций на 2021 год Microsoft опросила более 30 000 человек в 31 стране, чтобы узнать, что они думают о работе. Их результаты показали, что 54% работников поколения Z (в возрасте от 18 до 25 лет) думали о том, чтобы бросить работу. По всему миру эта цифра составила 41%.

Оставление плохой работы может быть лучшим способом изменить свою жизнь, улучшить психическое здоровье и стать счастливее. Но уволиться с работы, не устроившись на новую, делает вас уязвимыми для трудностей.Прежде чем уволиться с работы, обдумайте все аспекты принятого решения, особенно финансовые последствия, чтобы убедиться, что это правильный путь для вас.

Определите, сколько денег вы должны были сэкономить

1. Изучите свой бюджет

Попробуйте одно из нескольких замечательных приложений для составления бюджета, чтобы отслеживать свои расходы.В то время как некоторые взимают комиссию, другие совершенно бесплатны и могут изменить правила игры, помогая вам четко видеть свои финансы.

Когда вы исследуете свой бюджет в этом контексте (желая уволиться с работы), обратите внимание на то, какие категории бюджета являются важными, а какие — предметом роскоши. Скорее всего, вы заметите несколько ежемесячных расходов, которые можно было бы временно сократить, например, абонемент в тренажерный зал или подписку на потоковую передачу.

Отделив предметы первой необходимости от предметов роскоши, вы уменьшите ежемесячные расходы.Ваш строгий «скудный» бюджет может позволить вам уволиться раньше или занять немного больше времени, чтобы найти новую работу. Поскольку это снижает ваши ежемесячные расходы, ваши сбережения растут еще больше.

Это упражнение по отделению желаний от потребностей полезно для демонстрации того, насколько вы недовольны работой. Ваша готовность пожертвовать дискреционными расходами может показать, насколько сильно вы хотите бросить курить. Если вы ни от чего не хотите отказываться, вам нужно сэкономить в соответствии с вашим обычным бюджетом — и оставаться на работе подольше.

2. Учитывайте дополнительные расходы на карьеру

Подавляющее большинство респондентов, 97,6% заявили, что хотели бы продолжать работать удаленно, по крайней мере, неполный рабочий день до конца своей карьеры. По их словам, самыми большими преимуществами удаленной работы были гибкий график (32%) и гибкость местоположения (25%). Удаленная работа может значительно улучшить ваше самочувствие.

Уход за детьми также может быть проблемой, если вы работающий родитель. Не ожидайте, что вы сократите все расходы по уходу за ребенком, пока вы безработный, потому что обучение и поиск новой работы — это большая работа. Дети не могут приходить на собеседование или в уроки.

3. Иметь полностью финансируемый чрезвычайный фонд

Уходя с работы в поисках нового обучения или работы, самое время оценить размер вашего чрезвычайного фонда.Большинство экспертов считают, что расходы на сумму от трех до шести месяцев составляют полный фонд на случай чрезвычайных ситуаций.

Не полагайтесь на свой обычный чрезвычайный фонд, чтобы преодолеть разрыв между должностями. Хотя кое-что из этого поможет вам в случае потери дохода, вам не следует тратить весь фонд в поисках новой работы.Держите его доступным на случай непредвиденных расходов. Это дополнительная подстраховка на случай, если поиск работы займет больше времени, чем ожидалось, из-за рынка труда или других факторов.

Рассматриваемые пособия по трудоустройству

1. Страхование здоровья

2. Оплачиваемый отпуск

3. Оплачиваемый отпуск

4. Гибкий график работы

Как сэкономить, прежде чем уволиться с работы

Что делать с пенсионными счетами после выхода из

Некоторые компании позволяют вести учетную запись даже после того, как вы больше не работаете, что может быть разумным при поиске работы.
Вы можете переложить деньги в 401 (k) на традиционный или Roth IRA. Имейте в виду, что вы можете иметь задолженность по подоходному налогу с суммы, переведенной в Roth IRA.
Переведите деньги на пенсионный счет вашего нового работодателя (как только вы его найдете).
Снимите весь остаток со счета. Это дает вам мгновенные денежные средства, но по высокой цене. Распределение с 401 (k) или аналогичного счета до установленного пенсионного возраста приводит к 10% штрафу за досрочное снятие средств сверх вашей обычной ставки подоходного налога.

Что делать, если вы финансово не готовы бросить курить?

1. Немедленно приступите к поиску следующей работы

2. Временные рабочие места могут быть решением

3. Проведите переговоры с вашим нынешним работодателем

4. Начни суету, пока заняты

Заключительное слово

10 вещей, которые я понял после того, как бросил работу без плана

Когда я уволился с работы, я ушел без плана. Я понятия не имел, что будет дальше.
Теперь я открыл свой собственный консалтинговый бизнес и начал путешествовать.
Безопасность, которую я чувствовал на своей предыдущей работе, была иллюзией.После отъезда я обнаружил, что встречаю огромное количество людей и получаю возможности, о которых никогда не мог и подумать.
Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

Идет загрузка.

Этот пост от Анны Лундберг изначально появился на Quora как ответ на вопрос: «Какие 10 вещей, которые я должен знать, заставят меня уволиться с работы в этом году?»

Вот сообщение, которое я написал через год после увольнения с работы; Каждая из 10 вещей, которые я выделил, которые я узнал после того, как бросил курить, может убедить вас в жизни после того, как бросил курить.

Однако, как бы то ни было, это все еще ваше решение, и ничто, и никто не должен «заставлять» вас увольняться с работы ни в этом, ни в любом другом году!

Это важное решение, которое вам необходимо принять, исходя из ваших личных ценностей и целей, где вы находитесь сейчас и куда хотите добраться.

10 вещей, которые я узнал с тех пор, как уволился с работы

В сентябре 2013 года я вышел из офиса в неизвестность.Я уволился с работы, первой после учебы, без конкретных планов относительно того, чем я буду заниматься дальше. Я опустошил свою семилетнюю квартиру, положил коробки на хранение и переехал в гостевую комнату родителей, обдумывая свой следующий переезд.

С самого начала я стремился создать более независимый и гибкий образ жизни. Я хотел продолжить работу в сфере цифрового маркетинга, где у меня были знания и энтузиазм, полученные в моей предыдущей должности; следовать своей более творческой стороне, более серьезно относясь к писательству; и, конечно же, совместить все это с возможностью путешествовать и проводить время с друзьями и семьей.

Пока все хорошо! На этот раз в прошлом году я официально зарегистрировал свой собственный консалтинговый бизнес, и с тех пор я был занят крупными проектами, работая с известными клиентами, устанавливая новые связи и оттачивая свои навыки. Я закончил свой курс написания статей о путешествиях в MatadorU, и я поддерживаю регулярный график публикаций и растущую базу читателей в моем блоге, а также размещаю гостевые сообщения на других веб-сайтах. И я продолжил свое путешествие с перерывами на выходные по Европе, а также более длительной поездкой в Новую Зеландию, Австралию, Малайзию и Сингапур.

Итак, что я узнал через год?

1. Жизнь на другой стороне не так страшна, как вы думаете.

Когда я смотрел на мир, не выходя из постоянной работы, страх оставить эту охрану почти парализовал. Как только я принял решение уйти и моя точка зрения сместилась к нулевой зарплате, 100% возможностей, этот страх почти исчез.

Я чувствовал себя воодушевленным и взволнованным своей способностью добиваться результатов, и я вооружился информацией, читая книги о фрилансе и консалтинге, разговаривая с людьми, которые открыли свой собственный бизнес, посещая мероприятия, где я встречал единомышленников. .

Я также понял, что безопасность, которую я чувствовал на своей предыдущей работе, была иллюзией: людей увольняют, отделы реструктурируют, компании закрываются. Не позволяйте страху перед неизвестным удерживать вас на работе, которая делает вас несчастным.

2.Вы должны придерживаться своего оружия.

Я думал, что принял важное решение раз и навсегда, но мне приходилось постоянно сомневаться в себе. Призыв корпоративного мира звучит громко и соблазнительно: рекрутеры звонят с заманчивыми названиями должностей, мои родители беспокоятся о моей пенсии, клиенты нуждаются в постоянной поддержке.

Каждый раз мне приходится подтверждать свое решение оставить этот мир позади, и каждый раз я становлюсь немного сильнее и полнее решимости придерживаться своего нового образа жизни.Я всегда искал у других людей заверений и подтверждений того, что принимаю правильное решение, но теперь я знаю, что я единственный, кто знает, что мне подходит. Итак, как только вы приняли это решение, бегите с ним, доверяйте своим инстинктам и не оглядывайтесь назад.

3. Есть больше возможностей, чем вы когда-либо думали.

На моей предыдущей работе меня окружали люди с таким же академическим образованием и с такими же амбициями в отношении повышения заработной платы и продвижения по службе.Нам всем было комфортно в этом мире и мы не знали, что лежит за его пределами.

Однако, как только я ушел, я встретил людей с разным опытом, с гораздо более широкими амбициями и с совершенно другими приоритетами. Путешествие, в частности, позволяет вам встречаться с людьми с самыми разными планами и без планов, и это одновременно обнадеживает и вдохновляет.

Откройте глаза и сердце на различные образы жизни, которые существуют, и вы можете быть удивлены возможностями, которые открываются перед вами.

Shutterstock

4. Вы легко можете жить на меньшие деньги, чем вы думаете.

С ежемесячной зарплатой, поступающей на мой банковский счет, я покупал ненужную одежду, брал такси и выходил на улицу, не думая о будущем. Будучи «безработным», я стал более расчетливым: купил меньше латте, больше гулял, отказался от Spotify Premium — и совсем не жалел себя.

Совершенно безболезненно сократить расходы на предметы роскоши, а наличие некоторого запаса сбережений также придаст вам дополнительную безопасность и уверенность в выполнении ваших планов. Опасность на самом деле противоположная: как только деньги снова начнут поступать, можно легко обновить свои привычки тратить до прежних уровней.

Так что сосредоточьтесь на реальных потребностях, а затем тратьте лишнее на впечатления — путешествия, друзей, семью — вместо того, чтобы покупать материальные вещи, которые только загромождают вашу жизнь. И, да, подумайте о накоплении и инвестировании на черный день…

5. Новые возможности появятся из ниоткуда.

Я уволился с работы, не зная, зачем я ухожу. У меня были мысли о поездках, начале работы в консалтинговой компании, отпуске на год, чтобы «писать», о поиске другой постоянной работы в экзотическом месте или в некоммерческой организации.

После ухода я стал наставником в двух инкубаторах стартапов, проводил семинары с крупными компаниями, работал над интересными проектами с известными брендами, проводил интервью и гостевые посты для различных блогов и веб-сайтов. Ничего из этого не было даже на моем радаре, пока я работал на старой работе.

Я также узнал и благодарен за удивительную сеть людей, которые стремятся наладить взаимовыгодные связи и сотрудничество.Так что разговаривайте с друзьями и незнакомцами, ходите на сетевые мероприятия и, прежде всего, оставайтесь открытыми для непредвиденных возможностей с неожиданных направлений.

6. Он не обязательно должен быть идеальным с первого дня.

Я всегда искал идеальную работу, в идеальном месте, в идеальной отрасли — но этой фантазии не существует. Я переехал в Женеву, чтобы работать в Организации Объединенных Наций, но в итоге занялся маркетингом потребительских товаров, развивая ценные навыки и знания, и на всю жизнь подружился с моими коллегами.

Я не планировал переезжать обратно в Лондон, но у меня здесь были отличные возможности, и пока, по крайней мере, мне это очень нравится. И многие из семян, которые я начал сеять год назад, которые в то время не прорастали ни во что конкретное, теперь приносят плоды.

Я не думаю, что к следующей неделе стану мировым лидером мысли и автором бестселлеров, живущим в доме моей мечты; но с каждым клиентом, каждым проектом, каждым постом я формирую ту жизнь, которую хочу.Пока вы продвигаетесь в правильном направлении, на шаг или два ближе к тому месту, где вы хотите быть, считайте это хорошим ходом.

7. Ничто не вечно.

Уйти с работы казалось серьезным решением. Однако я понял, что худшее, что может случиться в случае неудачи в формировании более независимого образа жизни, — это то, что мне придется вернуться к постоянной работе. Я знаю людей, которые решили вернуться к постоянной роли после периода ведения собственного бизнеса, счастливые от осознания того, что это правильный шаг для них.

Если моя компания через несколько лет не преуспеет, или если я решу, что хочу заняться чем-то еще, я всегда могу ее закрыть. Если мне не нравится страна, в которой я нахожусь, я всегда могу переехать. Ничто не высечено в камне, все можно изменить — если не сразу, то со временем. Так что попробуйте и посмотрите, как это пойдет.

Flickr / минакши мадхаван

8.Ты не одинок.

Легко чувствовать, что только ты сомневаешься, единственный, кто не сбылся — это просто неправда. В моей серии интервью «Бесстрашные пятницы» в моем блоге я разговаривал с другими людьми, которые оставили корпоративный мир позади, чтобы заняться чем-то менее традиционным, будь то писать о здоровом питании, создавать телешоу или проводить центр искусств для детей.

Все они столкнулись со своими собственными страхами и проблемами, и некоторые вернулись в корпоративный мир в той или иной форме, но ни один из них не сожалеет о своем переезде.Просто пододвиньте стул в общежитии или даже в местном пабе, и вы обязательно встретите кого-то в его или ее собственном путешествии самопознания. Вы должны найти свой собственный путь, но миллионы людей с вами по духу.

9. У вас никогда не будет ответов на все вопросы.

В этом году я прошел крутой этап обучения. Как новый владелец бизнеса, я должен был узнать о компаниях с ограниченной ответственностью, корпоративном налоге, НДС, PAYE, NI … Я создаю предложения, контракты и счета-фактуры, я редактирую CSS своего веб-сайта и пожираю статьи о цифровом маркетинге и написании статей для фрилансеров.

Возможно, самой большой проблемой было найти лучший способ уравновесить работу и доход, с одной стороны, с развлечениями и свободой, с другой; но я учусь! Не ждите момента, когда у вас будет идеальный план и вы ответите на все возможные вопросы, поскольку у вас никогда не будет 100% уверенности. Риск будет всегда — но это нормально!

10. Не все блуждающие потеряны.

Жизнь не должна быть связана с поиском работы, знакомством с Единственным, получением ипотеки, рождением детей.Может быть трудно наблюдать, как «все» вокруг успокаиваются; но если вы не хотите идти по этому пути сейчас или, может быть, когда-либо, тогда нет ничего плохого в том, чтобы продолжать исследовать разные пути, знакомиться с новыми людьми, жить в разных городах, путешествовать по миру…

У жизни нет конечной точки — ну, смерти, но я не думаю, что вы должны стремиться к этому как к цели — так почему бы не позволить этому бесконечному путешествию открытий и непрерывного обучения? Я говорю, доброго пути! И если вам случится увидеть меня в баре хостела, приходите ко мне выпить, и мы поделимся своими историями за писко сауэр.

Что нужно знать перед уходом с работы в рамках Великой отставки

PeopleImages | E + | Getty Images

Может возникнуть соблазн сказать: «Я ухожу», когда нация выходит из пандемии Covid.

Вы не будете одиноки. По данным Министерства труда, четыре миллиона американцев уволились с работы в апреле, что является рекордным показателем. По данным исследования Eagle Hill Consulting, более четверти, или 27%, планируют покинуть своего работодателя, поскольку пандемия утихнет.

Это было придумано «Великая отставка».»

» У нас больше времени подумать: нравится ли мне то, что я делаю? Есть ли способ сделать что-то, от чего я получу больше удовольствия? »- говорит сертифицированный специалист по финансовому планированию Дайанн Лассус, управляющий директор Peapack Private Wealth Management, Нью-Провиденс, Нью-Джерси.

Подробнее от Invest in You:
По мере того как приложения типа «купи сейчас, плати потом» становятся все более популярными, проявляйте осторожность. совершенный смысл, учитывая то, через что мы прошли », — добавила она.»Жизнь слишком коротка.»

Люди могут быть недовольны своей работой или не желать возвращаться в офис после работы из дома более года. Они смогли отказаться от поездок на работу, получить больше свободы и времени с семьей и, возможно, сэкономить немного денег.

Из 38% американцев, которые работали из дома в какой-то момент во время пандемии, 57% заявили, что это положительно сказалось на их личных финансах, как показал опрос Bankrate.com. Миллениалы в возрасте 25-40 лет и представители поколения Z в возрасте 18-24 лет, скорее всего, почувствовали этот положительный эффект.

Люди не тратят деньги на поездки и, возможно, не покупают обед или химчистку своей одежды.

«В конечном итоге вы тратите много на скрытые вещи, — сказал Тед Россман, старший отраслевой аналитик Bankrate.

«Есть много способов, которыми люди роняют деньги в течение дня».

Однако то, что вы сэкономили деньги и сократили свои расходы, не обязательно означает, что вы можете бросить работу.

Вам нужен план — будь то поиск новой работы в очереди или обеспечение финансовой безопасности, чтобы выдержать некоторое время простоя между концертами.

Расходы имеют значение

Пандемия длилась достаточно времени, чтобы фактически изменить привычки людей к расходам, сказала CFP София Бера, основательница Gen Y Planning в Остине, штат Техас.

Так что попробуй заставить их прилипнуть.

Однако не думайте, что, поскольку в прошлом году вы смогли потратить меньше, это будет продолжаться, даже если вы по-прежнему работаете из дома. Увеличение расходов может подкрасться к вам.

«В прошлом году мы ничего не делали», — отметил Лассус, член Совета финансовых консультантов CNBC.

Она предлагает оглянуться на свои расходы в 2019 году в качестве ориентира, когда вы решите, удобно ли вам бросить курить.

Получите сбережения на случай чрезвычайной ситуации

Не уходите с работы, если у вас нет другой очереди, если у вас нет фонда на случай чрезвычайной ситуации, который может покрыть расходы на проживание от шести до 12 месяцев.

«Если вам нужны деньги, последнее, что вы хотите сделать, — это вытащить их с пенсионного счета и заплатить за это все налоги и, возможно, штрафы», — сказал Лассус.

Медицинское обслуживание может стоить вам

Если вы устроились на новую работу, узнайте, предоставляет ли она медицинскую страховку, и если да, то сразу же она вступит в силу или вам придется подождать какое-то время.

Если у вас нет новой работы, убедитесь, что у вас есть какое-то страхование — будь то через вашего супруга или общенациональные обмены. COBRA продлевает ваш текущий план медицинского страхования на срок до 18 месяцев, но вы платите за весь план, что может быть дорогостоящим.

Не забудьте про свой 401 (k)

designer491 | iStock | Getty Images

Люди теряют из виду свои планы 401 (k), когда меняют работу, сказал Лассус.Хотя вам не нужно ничего делать с этим немедленно, выясните, какие у вас есть варианты, и поймите их. Если сумма небольшая, ваша компания может сразу выписать вам чек.

Если у вас есть время до того, как вы планируете уйти, постарайтесь максимально его использовать, — предлагает Бера, также член Совета финансовых консультантов CNBC. Максимальный ежегодный взнос на 2021 год составляет 19 500 долларов США, плюс дополнительный взнос в размере 6500 долларов США, если вам 50 лет и старше.

Таким образом, ваши пенсионные сбережения не отстают, если вы какое-то время останетесь без работы.Вложение большего количества денег в план может дать вам представление о том, насколько хорошо вы можете жить с меньшей зарплатой.

Суммируйте другие льготы работодателя

Посмотрите на другие льготы, которые предоставляет ваш работодатель, такие как страхование жизни, акции компании и гибкие счета расходов. Откажетесь ли вы от опционов на акции, которые не инвестировали, когда уйдете? Вам нужно будет приобрести срочное страхование жизни?

«На самом деле выясните, как вы сейчас используете эти преимущества, и продумайте свой выход», — сказал Бера.

Вы можете вести переговоры

Не исключайте, что вы просите о работе на дому с вашим нынешним работодателем, даже если компания публично заявила, что все возвращаются в офис.

«Многие работодатели на самом деле могут быть более охотными, чем вы думаете, особенно если вы ценный сотрудник», — сказал Россман.

Вы также можете подумать о переходе в другую команду в той же компании, — сказал Бера.

«Посмотри, не понравится ли тебе больше», — сказала она.«Если вы этого не сделаете, то можете бросить».

«Это дает нам больше времени для накопления сбережений, максимальных выплат компании и выхода на пенсию».

ПОДПИСАТЬСЯ: Money 101 — это 8-недельный курс обучения финансовой свободе, который еженедельно доставляется в ваш почтовый ящик.

ВЫБЕРИТЕ: Раньше я был должен 40 000 долларов, а теперь я собираюсь выйти на пенсию в 65 лет с более чем 1,5 миллиона долларов: Вот мой лучший совет через Grow with Acorns + CNBC

Раскрытие информации: NBCUniversal и Comcast Ventures являются инвесторами в желудей .

Как бросить работу, не глядя | Работа

Ваша история работы может сопровождать вас на протяжении большей части вашей карьеры. Вы не хотите излишне оставлять отрицательные впечатления в сознании бывших коллег после увольнения с работы. Вам могут понадобиться профессиональные рекомендации при заполнении будущих заявлений о приеме на работу. Недовольный руководитель вашего бывшего работодателя может не захотеть написать рекомендательное письмо, возможно, потому, что не было должного уведомления об увольнении.Это нормально бросить вас по уважительным причинам, но убедитесь, что вы не сжигаете мосты.

Вежливо и тактично проинформируйте руководство о проблеме, которая у вас возникла на работе, прежде чем вы решите окончательно уйти в отставку. Это знак любезности по отношению к вашему руководителю, потому что он может вообще не знать о существовании проблем. Кроме того, дайте руководству разумное время, чтобы решить проблему, прежде чем уйти, потому что некоторые вещи невозможно исправить в одночасье.

Уведомите вас за две недели до одного месяца, когда вы наконец решите бросить курить.Обычно две недели, но четыре недели могут быть более полезными и щедрыми для вашего работодателя. Руководству могут потребоваться эти недели, чтобы найти подходящую замену. Кроме того, напишите заявление об увольнении в формате делового письма и передайте его своему руководителю. Отправка заявления об увольнении по электронной почте может показаться безличным.

Выполняйте задания и проекты в последние дни и недели у работодателя. Сообщите своему руководителю и коллегам обо всех невыполненных задачах. Постарайтесь, чтобы проекты покрывали люди, которые останутся в офисе или займут вашу должность.Оставляйте полезные заметки и комментарии о любых особых инструкциях по выполнению задач или проблемах, которые могут возникнуть в процессе.

Ознакомьтесь с вашими правовыми ограничениями и обязательствами, касающимися работы с клиентами компании после вашего отъезда. Вы не хотите выглядеть так, будто крадете бизнес у компании. Например, если вы становитесь фрилансером, возможно, вы не сможете общаться или продолжать вести дела с клиентами, с которыми вы установили взаимопонимание как сотрудник.Кроме того, узнайте, как правила интеллектуальной собственности применяются к сотрудникам, увольняющимся из компании.

Оставьте все канцелярские товары и оргтехнику, принадлежащую компании. Не обвиняйтесь в краже такой простой вещи, как степлер или телефонная гарнитура. Кроме того, в соответствии с политикой компании уничтожайте конфиденциальные документы, которые нельзя хранить в архиве, чтобы конфиденциальная информация о клиентах и компании не была потеряна или скомпрометирована.

Убирайте и организуйте свое рабочее место, а также собирайте все свои вещи в ящик.Вытрите пятна и пыль со стола, клавиатуры и мыши, учитывая человека, который заменит вас на этом месте.

Поблагодарите всех в вашем отделе и компании в ваш последний день, если возможно. Оглянитесь и, возможно, скажите спасибо и до свидания сотрудникам, с которыми вы тоже редко общались. Люди запоминают лица, а также действия, и вы никогда не знаете, когда могут снова пересечься пути с вашими бывшими коллегами.

Отвечайте на интервью честно и профессионально, опять же в знак любезности по отношению к менеджеру и компании.Однако не ругайте конкретного человека или работу из-за гнева или разочарования.

Справочные материалы

Ресурсы

Советы

Будьте готовы к тому, что служба безопасности будет сопровождать вас из здания в последний день вашей работы.

Writer Bio

Damarious Page — специалист по финансовой переписи, специализирующийся на корпоративных квартальных доходах и финансовых результатах. Пейдж имеет медицинское свидетельство о транскрипции и участвовал в обширном групповом семинаре по анализу карьеры и аутплейсменту через Right Management.Западная корпорация обучила и сертифицировала его для обслуживания клиентов бытовой техники.

Стоит ли бросить работу без другой работы?

Готов поспорить, вы чувствуете, что не можете позволить себе бросить работу.

Может ты и прав. Но опять же, возможно, это не так.

Независимо от того, во что вы верите сейчас, ваша текущая работа просто не подходит. Ваш босс заставляет вас нервничать, или вы переросли свою роль. Следующий логический шаг — бросить курить, но вы не знаете, как это сделать.Вы съеживаетесь от мысли отправить своему боссу заявление об увольнении. С другой стороны, вы беспокоитесь о том, как покроете свои счета.

Так что же происходит?

Вы позволяете этим мыслям бродить по голове каждый день, не предпринимая никаких действий, — надеясь, что однажды вы найдете ответ. Ненавижу рассказывать тебе об этом, но ты ведешь не ту игру.

Дело в том, что уволиться с работы, не выстроившись в очередь, непросто. Но если вы планируете заранее, вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы сделать лучший для вас выбор.Если вы закончили ждать ответа, вот как узнать, является ли для вас уход с работы без очередной очереди.

1. Помните, вам нужно разрешение только одного человека

Я понимаю, бросить надежную работу непросто, особенно если вы зарабатываете высокий доход.

Когда я проходил через эту фазу, как и большинство, я искал подтверждения у других. Проблема заключалась в том, что я получал смешанные ответы.

Моя семья большую часть жизни проработала в одной компании.Поэтому, когда я упомянул о своем желании сменить карьеру, на меня смотрели так, как будто у меня был третий глаз. С другой стороны, некоторые из моих друзей поддержали меня, но спросили, был ли мой подход лучшим вариантом.

На самом деле большая часть мира стремится к определенности во всем, что они делают. В некоторой степени это разумно, но за это приходится платить. Это навсегда, когда можно получить что-то большее.

Вы хотите бросить работу по причинам, которые уже некоторое время блуждают в ваших мыслях.Так почему вы должны искать разрешения у кого-то еще, кроме вас? Вместо этого отнеситесь к мнению каждого с недоверием и решайте самостоятельно.

Чтобы оставаться сосредоточенным, сделайте уход с работы своей целью в следующие 3–6 месяцев. Данные показывают, что вы значительно увеличиваете свои шансы на достижение цели, записав ее. Когда вы решите бросить работу, вы станете меньше зависеть от мнения других.

2. Избавьтесь от страха, изменив свое мнение

Примите свой страх перед неизвестным.

Безумие знать, что некоторые люди боятся публичных выступлений больше, чем [смерти]. Посмотрим правде в глаза, бросать работу страшно. Но это не должно мешать вам действовать.

Вместо этого измените свое мнение об уходе с работы. Например, сравните контрольный список, чтобы остаться и уволиться с работы. Когда вы обнаруживаете, что с одной стороны у вас больше негатива, ваш страх становится менее значимым.

Возьмем мой случай, например, несколько месяцев назад я боялся запускать собственный подкаст.После месяцев опровержения этой идеи я понял, что меня сдерживает страх неизвестного. Итак, я начал медленно и, в конце концов, добрался до того, чтобы запустить свой собственный подкаст в мир.

Так почему я делюсь этим?

Чтобы доказать, что страх, скорее всего, удерживает вас от выбора. Вместо того, чтобы игнорировать свой страх, примите его. Начните с создания плана и продвигайтесь дальше.

Прочтите эту статью, если хотите узнать, как победить страх перед неизвестным:

7 способов преодолеть свой страх перед неизвестным и получить от жизни больше

3.Не ждите, чтобы разработать полную стратегию выхода

Большинство людей считают, что им нужен тщательный план, чтобы бросить работу. Но это далеко не так.

Знаете ли вы, что более ценно, чем ваша работа или деньги? Ваше здоровье.

Исследования показывают, что стрессовая работа часто вызывает реакцию «бей или беги». Поскольку эта реакция является триггером, ваше тело берет на себя ответственность, что приводит к долгосрочным проблемам со здоровьем. Хотя стабильный доход важен, работа на стрессовой работе вредна для вашего благополучия.

Но если вы здоровы, используйте эти знания, чтобы разработать стратегию выхода, чтобы как можно скорее бросить токсичную работу. Достаточно хорошо лучше, чем идеально.

Помимо вашего здоровья, есть и другие причины, по которым вам может потребоваться как можно быстрее бросить курить:

У вас нет полного контроля над своим расписанием.

Есть должности, которые требуют слишком больших усилий, особенно если вы занимаетесь руководящим постом. Я твердо верю, что мы всегда можем найти время для чего угодно, но требовательная работа может быть исключением.Проблема с требовательной работой в том, что в большинстве дней у вас бывают встречи подряд.

Конечно, вы можете отменить некоторые встречи, но вы не можете этого предсказать, что затрудняет установку конкретных дат собеседований.

Если это вы, попробуйте бросить курить, чтобы сосредоточить свое внимание на процессе поиска работы.

Вы не можете сохранять конфиденциальность при поиске работы.

Хотя есть тысячи компаний на выбор, вы можете работать в нишевой отрасли. Из-за этого будет сложно устроиться на новую работу без ведома начальника.

Если у вас хорошие отношения с начальником, это не проблема. Но если ваш босс микроменеджирует вас, возможно, будет лучше оставить вашу текущую должность, прежде чем переходить к новой.

4. Ответьте на эти вопросы, чтобы создать план

Итак, чем неполный план игры отличается от подробного?

Сделать это не займет много времени. Это простой контрольный список вопросов, который поможет вам уволиться с текущей работы.

Во-первых, решите, является ли уход с работы окончательным решением.Смешение с этой идеей только продлит процесс от принятия мер. Вместо этого проявите решительность, чтобы начать создавать план.

Если вы знаете, что у вас есть востребованные навыки, оцените, сколько времени вам потребуется, чтобы найти новую работу. Для большинства людей это займет от 3 до 6 месяцев. Зная это, вы можете предсказать, сколько вам нужно сэкономить и сколько заявок о приеме на работу вам нужно будет отправить.

Если вы живете дома, супруг (а), который может позволить себе бросить курить, не экономя денег, у вас есть преимущество, для большинства это не так.Вот несколько вопросов, на которые вам нужно ответить, прежде чем бросить курить:

Как долго вы сможете покрыть свои расходы?
Что вы будете делать в следующие 3-6 месяцев, если бросите курить сегодня?
На какую работу вы хотите перейти?
Как вы инвестировали в себя за последние 3 месяца?

Эти вопросы подготовят вас к работе, когда вы все-таки уволитесь с работы. Что еще более важно, эти вопросы помогут вам найти работу, которая вам нравится. Часто люди уходят с работы только для того, чтобы снова вернуться к аналогичной и подвергнуть себя тому же сценарию.

5. Рискуйте всем, чтобы найти свой дзен

«То, как мы проводим наши дни, — это, конечно, то, как мы проводим наши жизни». — Энни Диллард

Может показаться тривиальным тратить много своей энергии на уход. работы, которую ненавидишь, но время потрачено не зря.

Помимо проблем со здоровьем, работа на работе, от которой вы несчастны, — пустая трата вашего времени. Вы не сможете полностью раскрыть свой потенциал и не проживете счастливую жизнь.

Данные показывают, что в среднем вы тратите 4805 дней на работу и 368 дней на общение.Если вас это не пугает, и вы не откладываете откладывать свою ненавистную карьеру, ничто не испугает вас.

Вот почему так важно окружать себя замечательными людьми, которые будут подталкивать вас к росту. Слушайте подкасты, читайте книги и общайтесь с людьми более высокого уровня, чем вы. Выполнение всех этих действий поможет вам взглянуть на свою жизнь в перспективе.

Чем больше вы вкладываете в развитие, тем увереннее вы становитесь. Когда вы обретете уверенность, вы будете больше ценить себя и меньше терпеть ненавистную работу.

Имейте мужество, чтобы улучшить свою карьеру

Следует ли вам бросить работу, не выстроившись в очередь?

Это вопрос, на который можете ответить только вы. Но держу пари, что в глубине души вы уже знаете, что лучше всего.

Хорошая новость в том, что теперь у вас есть мини-план того, как бросить карьеру, которую вы ненавидите.

Не ждите, пока появятся новые вакансии, если вам это не нужно, но планируйте соответственно. Помните, что вам не нужно чье-либо разрешение или исчерпывающая стратегия, чтобы совершить этот прыжок веры.Уйти с работы, даже если она выстроена в очередь, никогда не бывает легким, но это того стоит.

Представьте, что вы просыпаетесь каждое утро и чувствуете себя взволнованным перед началом дня — самое безумное, что сегодня понедельник. Хотя большинству из них нужен кофе, чтобы прожить день, без него вы полны энергии. Вы работаете на интересной работе, и вы как никогда счастливы.

Утопическая мечта? Конечно, нет. Вы просто создали эффективную стратегию и начали действовать.

Мир в ваших руках, теперь иди и найди работу своей мечты.

Дополнительные ресурсы, которые вдохновят вас на успешную карьеру

Изображение предоставлено: Анете Лусиня через unsplash.com

Опубликовано в Разное 29 июня 1979
Комментариев нет »