Выплачивают ли пособие по потере кормильца: Пособие по потере кормильца в 2021 году

Временная пенсия по случаю потери кормильца выплачивается:

В рамках новой системы пенсия по случаю потери кормильца соответствует следующим долям исходной пенсии страхователя:

Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается находившимся на его содержании членам семьи.

Основным видом пособия по случаю потери кормильца является пенсия по случаю потери кормильца, условия выплаты которой одинаковы для всех категорий застрахованных лиц (с некоторыми исключениями для крестьян).

Законодательными актами Латвии не предусмотрена

Это, в свою очередь, оказывает положительное влияние на социальное обеспечение детей, которым предоставляется трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

Как указывалось выше, с 1 января 2007 года пенсия по случаю потери кормильца была установлена в размере 70 литов.

с) пенсия по случаю потери кормильца.

В старой системе максимальная пенсия по случаю потери кормильца составляла 100% от размера пенсии или основного оклада застрахованного лица согласно надбавкам в связи с отсутствием нескольких бенефициаров.

Средняя пенсия по случаю потери кормильца, получаемая женщинами, составляла 489 евро, а мужчинами — 179 евро в месяц.

Как говорилось выше, помимо пенсий по возрасту или нетрудоспособности в рамках системы государственного социального страхования существует также пенсия по случаю потери кормильца, которая может выплачиваться только супруге скончавшегося лица.

Если смерть наступила вследствие получения трудового увечья или профессионального заболевания,

Ирландия также ратифицировала Европейскую социальную хартию и следующие части Европейского кодекса социальной безопасности: пособие по болезни, пособие по безработице, пенсия по старости, семейное пособие и

В статье 39 главы 4, озаглавленной «Пенсии», предусматриваются следующие категории пенсий, выплачиваемых в соответствии с Законом: а) пенсия по возрасту; Ь) пенсия по инвалидности; с) пенсия по случаю потери кормильца.

долгосрочные пособия: пенсия за выслугу лет, пенсия в размере двух третей, пенсия вдовы, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца, пенсия вдовца, дополнительное сиротское пособие и родительская пенсия;

Пенсия по случаю потери кормильца — что это?

Пенсия по потере кормильца, по сути, является социальной помощью нетрудоспособным людям, которые лишились основного кормильца. Эти социальные выплаты фактически направлены хотя бы на частичную компенсацию основного заработка кормильца, которого не стало по причине смерти.

Обязательным условием предоставления данной помощи является материальное содержание умершим членов своей семьи, неспособных работать по разным причинам. В законодательстве предусмотрен четко определенный круг граждан, которые могут получать помощь от государства.

Пенсия по потере кормильца предоставляется лицам, предусмотренным законодательством. Право на данную помощь имеют:

• Прежде всего, несовершеннолетние дети. Под понятие «дети» подпадают не только родные чада умершего, а также его младшие сестры, братья, внуки, которые в момент начисления пенсии являются несовершеннолетними, не работают и не могут самостоятельно содержать себя.
• Дети, не достигшие 23 лет, если они обучаются и не могут самостоятельно работать.
• Родные дети умершего старше 23 лет, если они неспособны зарабатывать по состоянию своего здоровья, что подтверждается наличием инвалидности. Что касается данной категории граждан, то необходимо учитывать тот факт, что инвалидность лица должна быть установлена ему до его совершеннолетия. Что касается братьев, сестер и внуков кормильца, которые являются инвалидами и не могут содержать себя самостоятельно, то последние имеют право на пособие по потере кормильца только в том случае, если их не содержит кто-то другой, и они являются сиротами.
• Супруг (супруга) умершего, отец (мать), совершеннолетние брат (сестра), которые ухаживают за малолетними детьми умершего. В этом случае пенсию по уходу за несовершеннолетними по потере кормильца получает только один из членов семьи, который ухаживает за детьми, не достигшими 14 лет. Если детей несколько, то эти выплаты выплачиваются до достижения 14 лет самым младшим. В этом случае пенсию могут оформить на себя только те граждане, которые ухаживают за малолетними детьми и не имеют личного источника дохода.
• Право на помощь после смерти кормильца имеют родственники, которые вышли на пенсию или получили инвалидность и не имеют других родственников, обязанных содержать их по закону.
•  Усыновители и усыновленные имеют тот же статус, что и родные дети и родители. Если осиротевшего ребенка, которому уже выплачивают госпомощь после смерти родных, усыновили, то его право на получение выплат не пропадает.
• Пенсия по потере кормильца предусмотрена и неродным отцу или матери (отчиму или мачехе), которые находились на иждивении умершего на протяжении последних пяти лет и более. Данные факты должны быть документально подтверждены.
• Падчерица или пасынок, если будет доказано, что неродной родитель воспитывал и содержал ребенка продолжительное время.

Пенсия по потере кормильца насчитывается двумя частями.

Первая часть фиксированная, и она зависит от категории (например, круглые сироты, жители Крайнего Севера, военнослужащие, нетрудоспособные граждане). Размер этой части выплаты устанавливается на законодательном уровне.

Вторая часть начислений рассчитывается в каждом случае индивидуально по установленной формуле.

 Документы, которые требуются при оформлении пенсии

Для оформления ежемесячных выплат, связанных с потерей кормильца, необходимо подготовить такие документы:

• Паспорта нетрудоспособных членов семьи умершего.
• Документы, которые указывают, какой средний заработок был у умершего за последние 60 месяцев.
• Документ, подтверждающий факт смерти гражданина.
• Трудовую книжку или другой документ, который подтверждает трудоспособность умершего, для военнослужащих – военный билет.
• Свидетельство о рождении детей.

В определенных случаях семье умершего необходимо собрать:

• Документ, который подтверждает факт ухода за нетрудоспособным гражданином.
• Документ, подтверждающий усыновление. Если умерший кормилец – мать-одиночка, то необходимо предоставить документ, который подтверждает данный статус.
• Справка об учебе, если иждивенец достиг совершеннолетия, но продолжает обучение и не может самостоятельно зарабатывать.
• Если трудоспособный гражданин не может работать по причине ухода за малолетним ребенком или ребенком-инвалидом, то необходимо предоставить документ, который подтверждает данный факт.
• Документ, подтверждающий инвалидность нетрудоспособного гражданина.
• Если гражданин признан судом умершим, то необходимо подготовить решение суда с мокрой печатью.

Прием документов для назначения пенсии по потере кормильца осуществляется в офисах клиентских служб

УПФР в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное) напоминает, что приём граждан во всех клиентских службах ведётся только по предварительной записи. Записаться на приём можно через официальный сайт ПФР и по телефону.

Для записи через интернет на сайте www.pfrf.ru нужно воспользоваться электронным сервисом «Запись на приём» в Личном кабинете гражданина. Проходить какую-либо регистрацию для этого не требуется. При необходимости запись можно перенести или отменить через этот же сервис.

Также записаться на приём можно по телефонам горячей линии, которые размещены на сайте www.pfrf.ru в разделе «Контакты региона». Для этого нужно зайти в подраздел «Структура отделения» и выбрать территориальное управление ПФР. Кроме того на этот период выделены дополнительные номера телефонов горячих линий, ознакомиться с ними можно по ссылке http://www.pfrf.ru/branches/krim/news/

Телефоны горячих линий УПФР в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное)  ) +7(978) 067 71 70, +7(978) 104 93 26,    

Для того чтобы реже посещать общественные места, Пенсионный фонд рекомендует обращаться за государственными услугами ПФР дистанционно – через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или на портале государственных услуг www. gosuslugi.ru.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Черноморском районе Республики Крым (межрайонное)

Поделиться ссылкой:

До 30 июня социальные выплаты можно оформить и продлить, не выходя из дома — Российская газета

До 30 июня социальные выплаты можно оформить и продлить, не выходя из дома

На время сложной эпидобстановки Пенсионный фонд России упростил назначение пенсий и пособий и продлевает выплаты без участия граждан. Как это работает, совместно со специалистами фонда разбиралась «РГ — Неделя».

Большинство пенсий сейчас назначается удаленно, без визита в клиентскую службу. Фото: istock / richard johnson

1. Оформление пенсии через личный кабинет

Большинство пенсий сегодня можно оформить с помощью электронного заявления. Подать такое заявление можно двумя путями: через личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда либо на портале госуслуг. Сейчас таким способом принимается уже 70 процентов обращений. В большинстве случаев пенсия с согласия человека назначается полностью дистанционно — для этого используются данные, которые передают в ПФР работодатели.

2. Дистанционное назначение пенсии по телефону

Если у человека нет интернета, компьютера, он не владеет смартфоном и не может подать электронное заявление в ПФР, на такой случай предусмотрена возможность оформить пенсию по телефону. Сотрудники территориального отделения ПФР связываются с гражданином по телефону. Если человек согласен на оформление пенсии без электронного заявления, это отражается в специальном акте. На основе этого документа формируется заявление и запускаются дальнейшие процессы по оформлению пенсии.

Важно: специалисты Пенсионного фонда никогда не запрашивают персональные данные, СНИЛС, номер банковской карты или ПИН-код от нее, а также пароль доступа к личному кабинету. Если вам звонят от имени ПФР и просят предоставить такую информацию, человек имеет дело с мошенниками. Пенсионный фонд настоятельно рекомендует не доверять сомнительным звонкам или письмам. Для проверки можно самому позвонить в свою клиентскую службу.

3. Назначение и продление пенсии инвалидам

Все виды пенсий людям с инвалидностью и некоторые социальные выплаты назначаются ПФР по данным Федерального реестра инвалидов. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать только заявление, все остальные сведения фонд получает из реестра. При этом инвалид может направить электронное заявление и таким образом полностью дистанционно оформить выплату, не обращаясь за ней лично.

Кроме того, до 1 октября 2020 года действует временный порядок определения инвалидности: вся процедура происходит исключительно на основе документов медицинских учреждений, без посещения инвалидом бюро медико-социальной экспертизы. Продление инвалидности также осуществляется заочно. При наступлении даты, до которой была установлена инвалидность по итогам освидетельствования, ее срок автоматически продлевается на полгода, а вместе с ним — право на пенсию и другие выплаты.

4. Назначение повышенной пенсии северянам

Все пенсионеры, которые живут в северных регионах, получают повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии. Ее размер зависит от района проживания и при назначении пенсии определяется по документам о регистрации. Фактическое место жительства пенсионер должен подтвердить личным заявлением, которое необходимо представлять в Пенсионный фонд раз в год для продления права на выплату.

До июля это заявление больше не нужно подавать в территориальный орган Пенсионного фонда, поскольку сведения о месте жительства будут уточняться самими специалистами фонда в рамках межведомственного взаимодействия с министерством внутренних дел по данным от работодателей либо по телефону при общении с самим пенсионером.

5. Пенсии по потере кормильца

Получателям пенсии по потере кормильца, которым исполнилось 18 лет, выплаты сохраняются, если они учатся на дневном отделении вуза или колледжа. В обычной жизни студенты должны предоставлять в ПФР соответствующие справки. Но в этом году из-за эпидемии сделано послабление: в ближайшие месяцы не нужно обращаться в ПФР, чтобы подтвердить факт обучения и продлить выплату пенсии. До 1 июля 2020 года прохождение обучения будет подразумеваться по умолчанию.

При этом территориальные органы ПФР принимают решение о продлении выплаты учащимся, в том числе на основе данных, поступающих из учебных заведений, а также сведений работодателей о трудовой деятельности.

6. Выплаты пенсии по доверенности

По закону пенсионер, оформивший свою пенсию по доверенности на другого человека, должен раз в год лично прийти в клиентскую службу ПФР или доставочную организацию, чтобы подтвердить доверенность. До июля этот порядок приостановлен, то есть в настоящее время выплата по доверенности продолжается даже по истечении двенадцати месяцев.

7. Продление выплат пенсионерам без прописки

Пенсионеры, у которых нет постоянного места жительства (регистрации), получают социальную пенсию. Согласно закону она назначается при условии личного заявления пенсионера, подтверждающего фактическое место жительства. После назначения пенсии такое заявление необходимо возобновлять ежегодно, чтобы не потерять право на выплату.

До июля порядок подтверждения места жительства приостановлен, поэтому пенсионерам не нужно подавать заявление в ПФР, чтобы продолжить получать пенсию.

8. Выплаты пенсии за границу

Российские пенсионеры, уехавшие жить за границу, обязаны раз в год документально подтверждать получение пенсии. В этом году до июля пенсионерам такие уведомления отправлять в ПФР не нужно. Это будет сделано по умолчанию в соответствии с вступившим в силу постановлением правительства.

В ПФР «автоматом» продлили некоторые социальные выплаты до июля

Положения документа распространяются на пенсионеров, у которых срок действия документов, необходимых для продолжения выплат, истекает с 1 марта по 31 мая включительно.

9. Ежемесячные выплаты из маткапитала

Семьям, получающим ежемесячную выплату из маткапитала, в ближайшие месяцы не надо обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить доходы и право на эту меру поддержки. Если период выплаты истекает до 1 октября, предоставление средств будет продлено автоматически.

Город Зима: ВОПРОС НЕДЕЛИ

Вопрос: Уже год я обучаюсь в университете на очной форме и получаю пенсию по потере кормильца. Два месяца назад меня отчислили, но пенсию я продолжаю получать. Правда ли, что выплата мне больше не положена и об отчислении я обязан сообщить в Пенсионный фонд?

Ответ: Давайте разбираться. Действительно, при отчислении из ВУЗа либо переходе на вечернюю или заочную форму обучения право на получение пенсии по потере кормильца утрачивается. И об этом обязательно нужно информировать Пенсионный фонд.

В соответствии с федеральным законодательством получатели пенсий или иных выплат обязаны безотлагательно извещать органы ПФР о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

В том случае, если гражданин вовремя не проинформировал Пенсионный фонд об изменениях и произошел перерасход денежных средств ПФР, этот гражданин обязан возместить Пенсионному фонду причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.

Вопрос: Являюсь получателем пенсии и федеральной социальной доплаты к ней, объясните – почему сумма выплат в мае была выше, чем в июне?

Ответ: Для начала напомним, что 94 677 граждан в Иркутской области в мае текущего года начали получать федеральную социальную доплату (или ФСД) к пенсии в новом размере, с применением нового механизма расчета, поскольку по поручению Президента РФ в пенсионное законодательство внесены изменения для граждан, получающих пенсию и социальную доплату к ней. Теперь сумма индексации пенсии начисляется сверх величины прожиточного минимума пенсионера.

С января текущего года были проиндексированы страховые пенсии, а с апреля – пенсии социальные. Если вы являетесь получателем страховой пенсии, то в мае вам выплатили ФСД в новом размере и доплату за весь период после индексации – начиная с января по апрель 2019 года, а в июне продолжили выплату ФСД в новом размере.

Вопрос: Как подтвердить трудовой стаж, если утеряна трудовая книжка, либо данные в ней неточные?

Ответ: До регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования по пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. И если все записи в ней оформлены правильно, то обычно никаких проблем не возникает.

Если трудовой книжки нет, либо в ней содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются:

— письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

— трудовые книжки колхозников;

— справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

— выписки из приказов;

— лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно, подтвердить факт работы гражданина до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования можно на основании показаний двух и более свидетелей.

Если документы утрачены из-за небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника, для установления периодов работы необходимо, чтобы не менее двух сослуживцев подтвердили, что вы вместе работали. При этом важно, чтобы у ваших коллег имелись документы, подтверждающие факт их работы в организации в данный период времени. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается!

При этом продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Так для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях в 2019 году требуется страховой стаж не менее 10 лет. Соответственно, по свидетельским показаниям можно подтвердить не более 5 лет страхового стажа.

После регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования периоды работы не подтверждаются показаниями свидетелей, так как в страховой стаж включаются только периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.

Руководитель Клиентской службы

Волошенко Ю.Е.

Конвенция о пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца, Конвенция от 29 июня 1967 года №128

Конвенция о пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца

__________________
* Конвенция вступила в силу 01. 01.1969. Россия настоящую Конвенцию не ратифицировала.

Генеральная конференция Международной организации труда,

созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 7 июня 1967 года на свою пятьдесят первую сессию,

постановив принять ряд предложений о пересмотре Конвенции 1933 года о страховании по старости в промышленности и т.д., Конвенции 1933 года о страховании по старости в сельском хозяйстве, Конвенции 1933 года о страховании по инвалидности в промышленности и т.д., Конвенции 1933 года о страховании по инвалидности в сельском хозяйстве, Конвенции 1933 года о страховании на случай потери кормильца в промышленности и т.д., Конвенции 1933 года о страховании на случай потери кормильца в сельском хозяйстве, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,

решив придать этим предложениям форму международной конвенции, принимает сего двадцать девятого дня июня месяца тысяча девятьсот шестьдесят седьмого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1967 года о пособиях по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца:

Раздел I.

1. В настоящей Конвенции:

a) термин «законодательство» означает любые законы и постановления, а также правила в области социального обеспечения;

b) термин «установленный» означает: определенный законодательством страны или на основе законодательства страны;

c) термин «промышленное предприятие» охватывает все предприятия, относящиеся к следующим отраслям экономической деятельности: добывающая промышленность; обрабатывающая промышленность; строительство; электроэнергия, газ, водоснабжение и санитарное обслуживание; транспорт, склады и службы связи;

d) термин «проживание» означает обычное проживание на территории члена Организации; термин «житель» означает лицо, обычно проживающее на территории члена Организации;

e) термин «на иждивении» относится к предполагаемому состоянию зависимости, существующему в установленных случаях;

f) термин «жена» означает жену, находящуюся на иждивении своего мужа;

g) термин «вдова» означает женщину, находившуюся на иждивении своего мужа к моменту его смерти;

h) термин «ребенок» охватывает:

i) ребенка моложе возраста окончания обязательного школьного образования или моложе 15 лет, причем учитывается более высокий возраст; и

ii) в установленных условиях ребенка моложе установленного возраста, на старше указанного в абзаце i), который проходит курсы ученичества, или продолжает свою учебу, или же страдает хроническим заболеванием, или является инвалидом, что не позволяет ему заниматься какой-либо деятельностью, приносящей доход; однако требования Конвенции будут считаться выполненными, если национальное законодательство определяет этот термин просто как охватывающий любого ребенка моложе возраста, который значительно превышает возраст, указанный в абзаце i) настоящего подпункта;

i) термин «стаж» означает, в зависимости от того, как это может быть установлено, либо период, в течение которого уплачивались взносы, либо стаж работы, либо продолжительность проживания в данной стране, либо какое-либо сочетание этих условий;

j) термины «пособия, обусловленные уплатой взносов» и «пособия, не обусловленные уплатой взносов» означают, соответственно, пособия, предоставление которых зависит или не зависит от прямого финансового участия подлежащих обеспечению лиц или их предпринимателей или же от стажа профессиональной деятельности.

1. Каждый член Организации, в отношении которого настоящая Конвенция находится в силе, соблюдает:

a) положения раздела I;

b) положения по крайней мере одного из разделов II, III, IV;

c) соответствующие положения разделов V и VI; и

d) положения раздела VII.

2. Каждый член Организации указывает в своем документе о ратификации, в отношении каких из разделов II-IV он принимает на себя обязательства Конвенции.

1. Каждый член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может впоследствии уведомить Генерального директора Международного бюро труда о том, что он принимает на себя обязательства, вытекающие из Конвенции, в отношении одного или нескольких разделов II-IV, которые не были указаны в его документе о ратификации.

2. Обязательства, предусмотренные в пункте 1 настоящей статьи, рассматриваются как неотъемлемая часть документа о ратификации и имеют равную с ним силу со дня уведомления.

1. Путем заявления, сопровождающего документ о ратификации, любой член Организации, экономика которого еще не достигла достаточной степени развития, может воспользоваться временными изъятиями, предусмотренными в следующих статьях: статья 9, пункт 2; статья 13, пункт 2; статья 16, пункт 2; статья 22, пункт 2. В любом таком заявлении приводятся причины для таких изъятий.

2. Каждый член Организации, сделавший заявление в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, указывает в своих докладах о применении Конвенции, представляемых согласно статье 22 Устава Международной организации труда, в отношении каждого такого изъятия:

a) либо что причины для такого изъятия все еще существуют;

b) либо что, начиная с определенной даты, он отказывается от своего права допускать вышеуказанные изъятия.

3. Каждый член Организации, сделавший заявление на основании пункта 1 настоящей статьи, увеличивает, по мере того, как это позволяют обстоятельства, число охваченных трудящихся.

Когда для проведения в жизнь какого-либо из разделов II-IV настоящей Конвенции, указанных в документе о ратификации, член Организации обязан предоставить обеспечение установленной категории лиц, составляющей не менее определенного процента всех работающих по найму или всего самодеятельного населения, то до принятия обязательства о проведении в жизнь этого раздела он удостоверяется, что соответствующий процент достигнут.

При проведении в жизнь разделов II, III или IV настоящей Конвенции любой член Организации может принимать в расчет защиту, предоставляемую посредством страхования, которое хотя и не является обязательным по закону в отношении лиц, подлежащих обеспечению, но:

a) контролируется государственными органами или находится в соответствии с установленными нормами под совместным руководством предпринимателей и трудящихся;

b) охватывает значительный круг лиц, заработок которых не превышает заработка квалифицированного рабочего мужского пола;

c) удовлетворяет, в совокупности с другими видами обеспечения, если таковые существуют, соответствующим постановлениям Конвенции.

Раздел II. Пособия по инвалидности

Каждый член Организации, в отношении которого настоящий раздел Конвенции находится в силе, обеспечивает подлежащим обеспечению лицам предоставление пособия по инвалидности, в соответствии со следующими статьями этого раздела.

Охватываемый случай включает неспособность в установленной степени заниматься какой бы то ни было оплачиваемой деятельностью, когда предполагается, что эта неспособность будет постоянной или когда она не устраняется к моменту истечения установленного периода временной или первоначальной нетрудоспособности.

1. Обеспечению подлежат следующие лица:

a) либо все работающие по найму, включая учеников;

b) либо установленные категории самодеятельного населения, составляющие не менее 75 процентов всего самодеятельного населения;

c) либо все жители или те жители, средства которых за время охватываемого случая не превышают пределов, устанавливаемых согласно положениям статьи 28.

2. Когда в силе находится заявление, сделанное на основе статьи 4, то обеспечению подлежат следующие лица:

a) либо установленные категории работающих по найму, составляющие не менее 25 процентов всех работающих по найму;

b) либо установленные категории работающих по найму в промышленных предприятиях, составляющих не менее 50 процентов всех работающих по найму в промышленных предприятиях.

Пособие по инвалидности предоставляется в виде периодических выплат, исчисляемых следующим образом:

a) когда обеспечением охвачены работающие по найму или категории самодеятельного населения, — согласно положениям статьи 26 или статьи 27;

b) когда обеспечением охвачены все жители или те жители, средства которых за время охватываемого случая не превышают установленных пределов, — согласно положениям статьи 28.

1. Пособие, указанное в статье 10, при наступлении охватываемого случая обеспечивается по меньшей мере:

a) подлежащему обеспечению лицу, которое до наступления охватываемого случая приобрело в соответствии с установленными правилами стаж, который может быть 15-летним стажем уплаты взносов или работы по найму, или 10-летним стажем проживания в стране;

b) когда в принципе обеспечением охвачено все самодеятельное население — подлежащему обеспечению лицу, которое до наступления охватываемого случая приобрело в соответствии с установленными правилами трехлетний стаж уплаты взносов и за которое в период его трудоспособного возраста было внесено установленное годовое или среднегодовое число взносов.

2. Когда выплата пособия по инвалидности обусловливается минимальным стажем уплаты взносов, работы по найму или проживания, сокращенное пособие обеспечивается по крайней мере:

a) подлежащему обеспечению лицу, которое до наступления охватываемого случая приобрело в соответствии с установленными правилами пятилетний стаж уплаты взносов, работы по найму или проживания;

b) когда в принципе обеспечением охвачено все самодеятельное население — подлежащему обеспечению лицу, которое до наступления охватываемого случая приобрело в соответствии с установленными правилами трехлетний стаж уплаты взносов и за которое в период его трудоспособного возраста была внесена половина среднегодового или годового числа взносов, установленного в соответствии с подпунктом b) пункта 1 настоящей статьи.

3. Положения пункта 1 настоящей статьи считаются выполненными, если пособие, исчисляемое в соответствии с положениями раздела V, но на 10 процентов меньше размера, указанного в Приложении к данному разделу для соответствующего типичного получателя, выдается, по меньшей мере, тем подлежащим обеспечению лицам, которые приобрели в соответствии с установленными правилами пятилетний стаж уплаты взносов работы по найму или проживания в стране.

4. Проценты, указанные в Приложении к разделу V, могут быть пропорционально сокращены в тех случаях, когда стаж уплаты взносов, работы по найму или проживания, требуемый для получения соответствующего сокращенному проценту пособия, превышает пять лет, но меньше 15 лет уплаты взносов или работы по найму или 10 лет проживания; сокращенная пенсия выплачивается в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

5. Положения пункта 1 и 2 настоящей статьи считаются выполненными, если пособие, исчисляемое в соответствии с положениями раздела V, выдается, по меньшей мере, тем подлежащим обеспечению лицам, которые приобрели в соответствии с установленными правилами стаж уплаты взносов или работы по найму, который не превышает пяти лет в установленном минимальном возрасте и который может быть увеличен с повышением возраста, но не может превзойти установленное максимальное число лет.

Пособие, указанное в статьях 10 и 11, предоставляется в течение всей продолжительности охватываемого случая или до тех пор, пока данное лицо не приобретет право на получение пенсии по старости.

1. Каждый член Организации, для которого раздел II настоящей Конвенции находится в силе, в установленных условиях:

a) создает службы восстановления трудоспособности, целью которых является подготовка инвалидов к возобновлению их прежней деятельности во всех случаях, когда это возможно, или, если это невозможно, к иному, наиболее подходящему оплачиваемому труду с учетом их возможностей и способностей;

b) принимает меры для того, чтобы способствовать устройству инвалидов на подходящую работу.

2. Когда находится в силе заявление, сделанное на основе статьи 4, член Организации может допускать исключения из положений пункта 1 настоящей статьи.

Раздел III. Пособия по старости

Каждый член Организации, в отношении которого настоящий раздел Конвенции находится в силе, обеспечивает подлежащим обеспечению лицам пособие по старости в соответствии с нижеследующими статьями данного раздела.

1. Охватываемым случаем является достижение установленного возраста.

2. Установленный возраст не превышает 65 лет. Однако компетентный орган власти может установить более высокий возрастной предел с должным учетом демографических, экономических и социальных критериев, оправдываемых статистикой.

3. Если установленный возраст равен 65 годам или старше, возраст снижается при определенных условиях в отношении лиц, которые были заняты на таких работах, которые для целей предоставления пособий по старости национальное законодательство рассматривает как тяжелые или вредные.

1. Обеспечению подлежат следующие лица:

a) либо все работающие по найму, включая учеников;

b) либо установленные категории самодеятельного населения, составляющие не менее 75 процентов всего самодеятельного населения;

c) либо все жители или те жители, средства которых за время охватываемого случая не превышают пределов, устанавливаемых согласно положениям статьи 28.

2. Когда в силе находится заявление, сделанное на основе статьи 4, то обеспечению подлежат следующие лица:

a) либо установленные категории работающих по найму, составляющие не менее 25 процентов всех работающих по найму;

b) либо установленные категории работающих по найму в промышленных предприятиях, составляющие не менее 50 процентов всех работающих по найму в промышленных предприятиях.

Пособие по старости предоставляется в виде периодических выплат, исчисляемых следующим образом:

a) когда обеспечением охвачены категории работающих по найму или категории самодеятельного населения — согласно положениям статьи 26 или статьи 27;

b) когда обеспечением охвачены все жители или те жители, средства которых за время охватываемого случая не превышают установленных пределов, — согласно положениям статьи 28.

1. Пособие, указанное в статье 17, обеспечивается по крайней мере:

a) подлежащему обеспечению лицу, которое до охватываемого случая приобрело в соответствии с установленными правилами стаж, который может быть 30-летним стажем уплаты взносов или работы по найму, или 20-летним стажем проживания в стране;

b) когда в принципе обеспечением охвачено все самодеятельное население — подлежащему обеспечению лицу, которое до охватываемого случая приобрело установленный стаж уплаты взносов и за которое в период его трудоспособного возраста было внесено установленное среднегодовое число взносов.

2. Когда выплата пособия по старости обусловливается минимальным стажем уплаты взносов или работы по найму, сокращенное пособие обеспечивается по крайней мере:

a) подлежащему обеспечению лицу, которое до охватываемого случая приобрело в соответствии с установленными правилами 15-летний стаж уплаты взносов или работы по найму;

b) когда в принципе обеспечением охвачено все самодеятельное население — подлежащему обеспечению лицу, которое до охватываемого случая приобрело установленный стаж уплаты взносов и за которое в период его трудоспособного возраста была внесена половина среднегодового числа взносов, установленного в соответствии с подпунктом b) пункта 1 настоящей статьи.

3. Положения пункта 1 настоящей статьи считаются выполненными, если пособие, исчисляемое в соответствии с положениями раздела V, но на 10 процентов меньше размера, указанного в Приложении к данному разделу для соответствующего типичного получателя, выдается, по меньшей мере, тем подлежащим обеспечению лицам, которые приобрели в соответствии с установленными правилами 10-летний стаж уплаты взносов или работы по найму, или 5-летний стаж проживания в стране.

4. Проценты, указанные в Приложении к разделу V, могут быть пропорционально сокращены в тех случаях, когда стаж уплаты взносов или работы по найму, требуемый для получения соответствующего сокращенному проценту пособия, превышает 10 лет уплаты взносов или работы по найму, или 5 лет проживания, но меньше 30 лет уплаты взносов или работы по найму, или 20 лет проживания; если такой стаж превышает 15 лет уплаты взносов или работы по найму, то выплачивается сокращенное пособие в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

Пособие, определенное в статьях 17 и 18, предоставляется в течение всей продолжительности охватываемого случая.

Раздел IV. Пособия по случаю потери кормильца

Каждый член Организации, в отношении которого настоящий раздел Конвенции находится в силе, обеспечивает подлежащим обеспечению лицам предоставление пособия по случаю смерти кормильца в соответствии с нижеследующими статьями этого раздела.

1. Охватываемый случай включает утрату средств к существованию вдовой или ребенком в результате смерти кормильца.

2. Для вдовы право на пособие может обусловливаться достижением установленного возраста. Такой возраст не может быть выше возраста, установленного для получения пособий по старости.

3. Никакого требования в отношении возраста не устанавливается, если вдова:

a) является инвалидом в установленном понятии, или

b) воспитывает ребенка, состоявшего на иждивении умершего.

4. Для того чтобы вдова, которая не имеет детей, могла иметь право на пособие по случаю потери кормильца, может требоваться определенная продолжительность состояния в браке с умершим.

1. Обеспечению подлежат следующие лица:

a) либо жены, дети и другие установленные национальным законодательством иждивенцы любых кормильцев, работавших по найму или бывших учениками;

b) либо жены, дети и другие установленные национальным законодательством иждивенцы кормильцев, принадлежавших к установленным категориям самодеятельного населения, составляющим не менее 75 процентов всего самодеятельного населения;

c) либо все вдовы, все дети и все другие установленные национальным законодательством иждивенцы, потерявшие кормильцев, которые проживают в стране и, если это применимо, средства которых за время охватываемого случая не превышают пределов, установленных в соответствии с положениями статьи 28.

2. Когда в силе находится заявление, сделанное на основе статьи 4, то обеспечению подлежат по крайней мере следующие лица:

a) либо жены, дети и, как это может быть установлено законом, другие иждивенцы кормильцев, принадлежавших к установленным категориям работающих по найму, составляющим не менее 25 процентов всех работающих по найму;

b) либо жены и дети и, как это может быть установлено законом, другие иждивенцы кормильцев, принадлежавших к установленным категориям работающих по найму в промышленных предприятиях, составляющим не менее 50 процентов всех работающих по найму в промышленных предприятиях.

Пособия по случаю потери кормильца предоставляются в виде периодических выплат, исчисляемых следующим образом:

a) когда обеспечением охвачены категории работающих по найму или категории самодеятельного населения — согласно положениям статьи 26 или статьи 27;

b) когда обеспечением охвачены все жители или те жители, средства которых за время охватываемого случая не превышают установленных пределов, — согласно положениям статьи 28.

1. Пособие, определенное в статье 23, обеспечивается в охватываемом случае по меньшей мере:

a) либо подлежащему обеспечению лицу, кормилец которого имел в соответствии с установленными правилами стаж, который может быть 15-летним стажем уплаты взносов или работы по найму, или 10-летним стажем проживания; однако в отношении пособия, выплачиваемого вдове, взамен такого стажа может требоваться наличие установленного срока проживания такой вдовы в данной стране;

b) либо, когда в принципе обеспечению подлежат жены и дети всех лиц, принадлежащих к самодеятельному населению, — подлежащему обеспечению лицу, кормилец которого приобрел на основании установленных правил трехлетний стаж уплаты взносов, и за кормильца которого во время его трудоспособного возраста было внесено установленное годовое или среднегодовое число взносов.

2. Когда выплата пособия по случаю потери кормильца обусловливается минимальным стажем уплаты взносов или работы по найму, сокращенное пособие обеспечивается по крайней мере:

a) либо подлежащему обеспечению лицу, кормилец которого приобрел в соответствии с установленными правилами 5-летний стаж уплаты взносов или работы по найму;

b) либо, когда в принципе обеспечению полежат жены и дети всех лиц, принадлежащих к самодеятельному населению, — подлежащему обеспечению лицу, кормилец которого приобрел на основании установленных правил трехлетний стаж уплаты взносов, — при условии что за данного кормильца во время его трудоспособного возраста была внесена половина среднегодового или годового числа взносов, установленного в соответствии с подпунктом b) пункта 1 настоящей статьи.

3. Требования пункта 1 настоящей статьи считаются выполненными, если пособие, исчисляемое в соответствии с положениями раздела V, но на 10 процентов меньше размера, указанного в Приложении к данному разделу для соответствующего типичного получателя, обеспечивается по меньшей мере подлежащему обеспечению лицу, кормилец которого приобрел в соответствии с установленными правилами 5-летний стаж уплаты взносов, работы по найму или проживания в стране.

4. Пропорциональное сокращение процента, указанного в Приложении к разделу V, может быть осуществлено в том случае, если стаж уплаты взносов, работы по найму или проживания, дающий право на пособие, соответствующее сокращенному проценту, превышает пять лет, но меньше 15 лет уплаты взносов или работы по найму, или 10 лет проживания; если таким стажем является стаж уплаты взносов или работы по найму, сокращенное пособие выплачивается в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

5. Положения пунктов 1 и 2 настоящей статьи считаются выполненными, если пособие, исчисляемое в соответствии с положениями раздела V, выдается по меньшей мере подлежащему обеспечению лицу, кормилец которого выполнил в соответствии с установленными правилами стаж уплаты взносов или работы по найму, который не превышает пяти лет в установленном минимальном возрасте и который с повышением возраста может быть увеличен, но не может превзойти установленное максимальное число лет.

Пособие, определенное в статьях 23 и 24, предоставляется в течение всей продолжительности охватываемого случая.

Раздел V. Нормы периодических выплат пособий

1. При периодических выплатах, к которым применима настоящая статья, ставка пособия, выплачиваемого в охватываемом случае, увеличенная на сумму любого семейного пособия, выплачиваемого во время охватываемого случая, составляет в отношении данного случая для типичного получателя, определяемого в Приложении к настоящему разделу, по меньшей мере указанный в этом Приложении процент от общей суммы прежних доходов получателя пособия или его кормильца и от суммы любых семейных пособий, выплачиваемых подлежащему обеспечению лицу, имеющему одинаковые с типичным получателем семейные обязательства.

2. Прежние заработки получателя пособия или его кормильца исчисляются в соответствии с установленными правилами, и там, где подлежащие обеспечению лица или их кормильцы разделяются на категории по размерам заработка, размер их прежнего заработка может исчисляться исходя из базового заработка той категории, к которой они принадлежали.

3. Могут быть установлены максимальные пределы для ставки пособия или для размера заработка, принимаемого во внимание для исчисления пособия, при условии, что эти максимальные пределы устанавливаются таким образом, чтобы в том случае, когда прежний заработок получателя пособия или его кормильца равен заработной плате квалифицированного рабочего мужского пола или ниже ее, соблюдались положения пункта 1 настоящей статьи.

4. Прежний заработок получателя пособия или его кормильца, заработная плата квалифицированного рабочего мужского пола, размер пособия и любые семейные пособия исчисляются на основе одного и того же периода времени.

5. Для других получателей размер пособий исчисляется в разумном соотношении с размером пособия типичного получателя.

6. Для целей настоящей статьи квалифицированным рабочим мужского пола является:

a) либо слесарь или токарь на машиностроительном предприятии, исключая электротехническое машиностроение;

b) либо лицо, считающееся типичным для квалифицированного труда, избранное в соответствии с положениями следующего пункта;

c) либо лицо, чья заработная плата равна или выше заработной платы 75 процентов всех подлежащих обеспечению лиц; такая заработная плата определяется, как это может быть установлено, за год или более короткий период;

d) либо лицо, чья заработная плата равна 125 процентам от средней заработной платы всех подлежащих обеспечению лиц.

7. Типичным квалифицированным рабочим для целей подпункта b) предыдущего пункта считается лицо, занятое в основной отрасли экономической деятельности с наибольшим количеством подлежащих обеспечению в охватываемом случае работников (мужчин) из числа самодеятельного населения, или, в зависимости от случая, кормильцев подлежащих обеспечению лиц, в категории, охватывающей наибольшее число таких лиц или их кормильцев; с этой целью используется Международная стандартная промышленная классификация всех отраслей хозяйственной деятельности, принятая Экономическим и Социальным Советом ООН на его 7-й сессии 27 августа 1948 года и приведенная с поправками 1958 года в Приложении к настоящей Конвенции, либо эта же классификация с любыми дополнительными изменениями, которые могут быть в нее внесены.

8. В случае, когда ставка пособия меняется в зависимости от района, квалифицированный рабочий (мужчина) может определяться для каждого района в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящей статьи.

9. Заработная плата квалифицированного рабочего (мужчины) определяется на основе ставок заработной платы за нормальный рабочий день, установленных либо коллективными договорами, либо законодательством страны или в соответствии с ним, в зависимости от случая, либо обычаем и включая надбавку на дороговизну, если таковая предусматривается; в случае когда такие ставки различаются по районам, но при этом не применяется пункт 8 настоящей статьи, берется медианная ставка.

1. При периодических выплатах, к которым применяется настоящая статья, ставка пособия в охватываемом случае, увеличенная на сумму любого семейного пособия, выплачиваемого во время охватываемого случая, составляет в отношении данного случая для типичного получателя, определяемого в Приложении к настоящему разделу, по крайней мере указанный в этом Приложении процент от общей суммы заработной платы обычного взрослого рабочего (мужчины) и от суммы любых семейных пособий, выплачиваемых подлежащему обеспечению лицу, имеющему одинаковые с типичным получателем семейные обязательства.

2. Заработная плата обычного взрослого рабочего мужского пола, пособие и любые семейные пособия исчисляются на основе одного и того же периода времени.

3. Для других получателей пособие исчисляется в разумном соотношении с размером пособия типичного получателя.

4. Для целей настоящей статьи обычным взрослым рабочим мужского пола является:

a) лицо, считающееся типичным для неквалифицированного труда на машиностроительном предприятии, исключая электротехническое машиностроение; или

b) лицо, считающееся типичным для неквалифицированного труда, избранное в соответствии с положениями следующего пункта.

5. Типичным работником неквалифицированного труда в целях подпункта b) предыдущего пункта считается лицо, занятое в основной отрасли экономической деятельности с наибольшим количеством подлежащих обеспечению в охватываемом случае работников (мужчин) из числа самодеятельного населения, или, в зависимости от случая, кормильцев подлежащих обеспечению лиц, в категории, охватывающей наибольшее число таких лиц или их кормильцев; с этой целью применяется Международная стандартная промышленная классификация всех отраслей хозяйственной деятельности, принятая Экономическим и Социальным Советом ООН на его 7-й сессии 27 августа 1948 года и приведенная с поправками 1958 года в Приложении к настоящей Конвенции, или эта же классификация с любыми дополнительными изменениями, которые могут быть в нее внесены.

6. В случае когда размер пособия меняется в зависимости от района, обычный взрослый рабочий мужского пола может определяться для каждого района в соответствии с пунктами 4 и 5 настоящей статьи.

7. Заработная плата обычного взрослого рабочего мужского пола определяется на основе ставок заработной платы за нормальный рабочий день, установленных либо коллективными договорами, либо в соответствующем случае законодательством страны или в соответствии с ним, либо обычаем, и включая надбавку на дороговизну, если таковая предусматривается; в случае когда такие ставки различаются по районам, но предыдущий пункт настоящей статьи не применяется, берется медианная ставка.

При периодических выплатах, к которым применяется настоящая статья:

a) размер пособия определяется в соответствии с установленной шкалой или в соответствии со шкалой, определяемой компетентным органом власти в соответствии с установленными правилами;

b) размер пособия может быть сокращен только в той степени, в какой другие средства семьи получателя превышают установленные значительные суммы или значительные суммы, определяемые компетентным государственным органом в соответствии с установленными правилами;

c) общая сумма пособия и любых других средств, за вычетом сумм, соответствующих значительным суммам, упомянутым в подпункте b), должна быть достаточной для поддержания здоровья и надлежащего материального положения семьи получателя и не может быть меньше, чем соответствующее пособие, исчисленное в соответствии с требованиями статьи 27;

d) положения подпункта c) считаются выполненными, если общая сумма пособий, выплачиваемых в силу положений соответствующего раздела, превышает по крайней мере на 30 процентов общую сумму пособий, которые были бы представлены в результате применения положений статьи 27 и положений:

i) подпункта b) пункта 1 статьи 9 для раздела II;

ii) подпункта b) пункта 1 статьи 16 для раздела III;

iii) подпункта b) пункта 1 статьи 22 для раздела IV;

1. Размеры периодических денежных пособий, уже выплачиваемых на основании статьи 10, статьи 17 и статьи 23, пересматриваются в случае существенных изменений в общем уровне заработной платы или существенных изменений в стоимости жизни.

2. Каждый член Организации включает результаты таких пересмотров в свои доклады о применении настоящей Конвенции, представляемые в соответствии со статьей 22 Устава Международной организации труда, и указывает любые принятые в связи с этим меры.

Приложение к разделу V. Периодические выплаты типичному получателю

Приложение
к разделу V

Раздел VI. Положения, применимые ко всем разделам

Национальным законодательством обеспечивается в установленных условиях сохранение приобретаемых прав в отношении пособий по инвалидности, по старости и по случаю потери кормильца, выплачиваемых в рамках систем, обусловленных уплатой взносов.

1. Выплата пособий по инвалидности, по старости или по случаю потери кормильца может быть приостановлена в установленных условиях, когда получатель занимается деятельностью, приносящей доход.

2. Пособия по инвалидности, по старости или по случаю потери кормильца, предоставляемые в рамках системы обусловленной уплатой взносов, могут быть сокращены, когда заработок получателя превышает установленную сумму; размер сокращения пособия не может превышать размера заработка.

3. Пособия по инвалидности, по старости или по случаю потери кормильца, предоставляемые в рамках системы, не обусловленной уплатой взносов, могут быть сокращены, когда заработок получателя, или его другие средства, или и заработок и средства вместе взятые превышают установленную сумму.

1. Выплата пособия, на которое подлежащее обеспечению лицо имело бы право на основании любого из разделов II-IV настоящей Конвенции, может быть временно приостановлена в такой мере, в какой это может быть установлено:

a) на все время отсутствия данного лица на территории данного члена Организации, за исключением того случая, в установленных условиях, когда пособие обусловлено уплатой взносов;

b) на все время, в течение которого данное лицо находится на общественном содержании или на содержании какого-либо учреждения или службы социального обеспечения;

c) если данное лицо предъявило требование о выдаче пособия на ложных основаниях;

d) если охватываемый случай наступил вследствие уголовного преступления, совершенного данным лицом;

e) если охватываемый случай был преднамеренно вызван серьезным проступком данного лица; и

f) в соответствующих случаях, когда данное лицо без какого-либо основания пренебрегает услугами медицинского обслуживания или органов по переквалификации, предоставленными в его распоряжение, или не выполняет правил, установленных для засвидетельствования возникновения или продолжения страхового случая, или же правил поведения получателей;

g) в случае пособия вдове по случаю потери кормильца, на все время, в течение которого она живет с мужчиной в качестве его жены.

2. В установленных случаях и пределах часть пособия, которое причиталось бы данному лицу, выплачивается его иждивенцам.

1. Если подлежащее обеспечению лицо имеет или имело бы право одновременно на более чем одно пособие, предусмотренное настоящей Конвенцией, то размер этих пособий может быть сокращен в установленных условиях и пределах; подлежащее обеспечению лицо получает в целом сумму, по крайней мере равную самому выгодному пособию.

2. Если подлежащее обеспечению лицо имеет или имело бы право на пособие, предусмотренное в настоящей Конвенции, и получает другое денежное пособие по социальному обеспечению за тот же страховой случай, кроме семейного пособия, пособие, выплачиваемое согласно настоящей Конвенции, может быть уменьшено или приостановлено при соответствующих установленных условиях и в установленных пределах при условии, что часть пособия, которая уменьшается или выплата которой приостанавливается, не превышает другого пособия.

1. Каждый претендент на получение пособия имеет право обжалования в случае отказа в назначении пособия и право подачи жалобы в отношении его характера или размера.

2. Устанавливается процедура, дающая подателю жалобы возможность, когда это целесообразно, быть представленным компетентным лицом по своему выбору или делегатом представительной организации подлежащих обеспечению лиц или пользоваться их помощью.

1. Каждый член Организации берет на себя общую ответственность за надлежащее предоставление пособий, выдаваемых в соответствии с настоящей Конвенцией, и принимает с этой целью все необходимые меры.

2. Каждый член Организации принимает на себя общую ответственность за надлежащее руководство учреждениями и службами, ведающими применением настоящей Конвенции.

В случае если управление социальным обеспечением не вверено какому-либо учреждению, находящемуся под государственным контролем, или правительственному ведомству, ответственному перед законодательным органом, представители подлежащих обеспечению лиц участвуют в управлении на установленных условиях; национальное законодательство может также предусматривать участие представителей как предпринимателей, так и государственных органов.

Раздел VII. Разные положения

Любой член Организации, законодательство которого охватывает обеспечением работающих по найму, может в случае необходимости исключить из сферы применения Конвенции:

a) лиц, работа которых носит случайный характер;

b) членов семьи предпринимателя, проживающих вместе с ним, в отношении работы, выполняемой для него;

c) другие категории работающих по найму лиц, общая численность которых не превышает 10 процентов общей численности работающих по найму, кроме тех, которые уже исключены в силу подпунктов a) и b) настоящей статьи.

1. Любой член Организации, законодательство которого охватывает обеспечение лиц, работающих по найму, может путем заявления, сопровождающего его ратификацию, временно исключить из применения настоящей Конвенции лиц, работающих по найму в секторе, охватывающем сельскохозяйственную занятость, которые к моменту ратификации еще не обеспечены его законодательством.

2. Каждый член Организации, который сделал заявление согласно пункту 1 настоящей статьи, указывает в своих докладах о применении настоящей Конвенции, представляемых согласно статье 22 Устава, в какой мере осуществляется и в какой мере предполагается осуществить положения Конвенции в отношении работающих по найму в секторе, охватывающем сельскохозяйственную занятость, и о любом прогрессе, который мог быть достигнут с целью применения Конвенции к таким работающим по найму лицам, или, в тех случаях, когда изменений не произошло, представляет все необходимые объяснения.

3. Каждый член Организации, который сделал заявление согласно пункту 1 настоящей статьи, увеличивает число работающих по найму в сельскохозяйственном секторе, охватываемых обеспечением, до таких размеров и такими темпами, которые допускаются обстоятельствами.

1. Любой член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, может путем заявления, приложенного к документу о ратификации, исключить из сферы применения Конвенции:

a) моряков, включая морских рыбаков;

b) государственных служащих, когда эти категории охватываются специальными системами, обеспечивающими в общей сложности пособия по крайней мере равные тем, которые предусматриваются настоящей Конвенцией.

2. Когда находится в силе заявление, предусмотренное в пункте 1 настоящей статьи, член Организации может исключить лиц, принадлежащих к категории или категориям, исключенным из сферы применения Конвенции, из числа лиц, принимаемых во внимание при подсчете процентов, предусмотренных в подпункте b) пункта 1 и подпункте b) пункта 2 статьи 9, в подпункте b) пункта 1 и подпункте b) пункта 2 статьи 16, подпункте b) пункта 1 и подпункте b) пункта 2 статьи 22 и подпункте c) статьи 37.

3. Любой член Организации, сделавший заявление в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, может в дальнейшем известить Генерального директора Международного бюро труда о принятии им на себя обязательств, вытекающих из настоящей Конвенции, в отношении той категории или тех категорий лиц, которые были им исключены в момент ратификации.

Если в случае смерти кормильца подлежащее обеспечению лицо имеет право в силу национального законодательства на периодические пособия другие, чем пособия по случаю потери кормильца, то такие периодические пособия могут в целях применения настоящей Конвенции приравниваться к пособиям по случаю потери кормильца.

1. член Организации, который:

a) принял на себя обязательства, вытекающие из настоящей Конвенции, в отношении разделов II, III и IV, и

b) охватывает такую долю самодеятельного населения, которая по крайней мере на 10 процентов больше, чем та, которая требуется подпунктом b) пункта 1 статьи 9, подпунктом b) пункта 1 статьи 16 и подпунктом b) пункта 1 статьи 22, или удовлетворяет условиям подпункта c) пункта 1 статьи 9, подпункта c) пункта 1 статьи 16 и подпункта c) пункта 1 статьи 22, и

c) предоставляет в отношении не менее двух страховых случаев, охваченных в разделах II, III и IV, пособия, превышающие по крайней мере на 5 процентов ставки, приведенные в Приложении к разделу V, может воспользоваться положениями следующего пункта.

2. Такой член Организации может:

a) заменить в целях подпункта b) пункта 2 статьи 11 и подпункта b) пункта 2 статьи 24 установленный в них трехлетний стаж пятилетним стажем;

b) определить получателей пособий по случаю потери кормильца иначе, чем в статье 21, но так, чтобы общее число получателей не было ниже числа получателей, которое было бы установлено в результате применения статьи 21.

3. Каждый член Организации, который пользуется положениями пункта 2 настоящей статьи, указывает в своих докладах о применении настоящей Конвенции, представляемых в силу статьи 22 Устава Международной организации труда, положение своего законодательства и практики в отношении вопросов, которые являются предметом этого пункта, и в отношении любого прогресса в направлении полного применения Конвенции.

1. Член Организации, который:

a) принял на себя обязательства, вытекающие из настоящей Конвенции, в отношении разделов II, III и IV, и

b) охватывает такую долю самодеятельного населения, которая по крайней мере на 10 процентов больше, чем та, которая требуется подпунктом b) пункта 1 статьи 9,подпунктом b) пункта 1 статьи 16 и подпунктом b) пункта 1 статьи 22, или удовлетворяет условиям подпункта c) пункта 1 статьи 9, подпункта c) пункта 1 статьи 16 и подпункта c) пункта 1 статьи 22, может отклоняться от некоторых отдельных положений разделов II, III и IV при условии, что общая сумма пособий, выплачиваемых на основании соответствующего раздела, равняется по крайней мере 110 процентам общей суммы, которая получалась бы в результате применения всех положений данного раздела.

2. Каждый член Организации, допускающий такое отклонение, указывает в своих докладах о применении настоящей Конвенции, представляемых в силу статьи 22 Устава Международной организации труда, состояние своего законодательства и практики в отношении такого отклонения и любого прогресса в направлении полного применения Конвенции.

Настоящая Конвенция не применяется к:

a) страховым случаям, которые возникли до вступления в силу соответствующего раздела настоящей Конвенции для данного члена Организации;

b) пособиям по страховым случаям, возникшим после вступления в силу соответствующего раздела настоящей Конвенции для данного члена Организации, если права на получение этих пособий возникли в период, предшествующий этой дате.

1. Согласно положениям настоящей статьи настоящая Конвенция является пересмотром Конвенции 1933 года о страховании по старости в промышленности и т.д., Конвенции 1933 года о страховании по старости в сельском хозяйстве, Конвенции 1933 года о страховании по инвалидности в промышленности и т. д., Конвенции 1933 года о страховании по инвалидности в сельском хозяйстве, Конвенции 1933 года о страховании на случай потери кормильца в промышленности и т.д., Конвенции 1933 года о страховании на случай потери кормильца в сельском хозяйстве.

2. Для члена Организации, являющегося стороной одной или нескольких пересмотренных Конвенций, принятие на себя обязательств, вытекающих из настоящей Конвенции, когда она вступит в силу, влечет за собой следующие юридические последствия:

a) принятие обязательств, вытекающих из раздела II настоящей Конвенции, автоматически влечет за собой немедленную денонсацию Конвенции 1933 года о страховании по инвалидности в промышленности и т.д. и Конвенции 1933 года о страховании по инвалидности в сельском хозяйстве;

b) принятие обязательств, вытекающих из раздела III настоящей Конвенции, автоматически влечет за собой немедленную денонсацию Конвенции 1933 года о страховании по старости в промышленности и т.д. и Конвенции 1933 года о страховании по старости в сельском хозяйстве;

c) принятие обязательств, вытекающих из раздела IV настоящей Конвенции, автоматически влечет за собой немедленную денонсацию Конвенции 1933 года о страховании на случай потери кормильца в промышленности и т. д. и Конвенции 1933 года о страховании на случай потери кормильца в сельском хозяйстве.

1. В соответствии с положениями статьи 75 Конвенции 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения следующие разделы названной Конвенции и соответствующие положения других ее разделов перестают применяться к любому члену Организации, который ратифицировал настоящую Конвенцию, начиная с даты, когда настоящая Конвенция вступает в силу для данного члена Организации и не находится в силе никакое заявление в соответствии со статьей 38:

a) раздел IX, если член Организации принял обязательства настоящей Конвенции в отношении раздела II;

b) раздел V, если член Организации принял обязательства настоящей Конвенции в отношении раздела III;

c) раздел X, если член Организации принял обязательства настоящей Конвенции в отношении раздела IV.

2. Принятие обязательств, вытекающих из настоящей Конвенции, при условии, что не было сделано заявления в соответствии со статьей 38, рассматривается в целях статьи 2 Конвенции 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения как принятие обязательств по следующим разделам этой Конвенции и по соответствующим положениям других ее разделов:

a) раздел IX, если член Организации принял обязательства настоящей Конвенции в отношении раздела II;

b) раздел V, если член Организации принял обязательства настоящей Конвенции в отношении раздела III;

c) раздел X, если член Организации принял обязательства настоящей Конвенции в отношении раздела IV.

В тех случаях когда это будет предусмотрено в какой-либо конвенции, которая может быть принята впоследствии Конференцией по одному или нескольким вопросам, рассматриваемым в настоящей Конвенции, положения настоящей Конвенции, которые будут специально указаны в новой конвенции, перестанут применяться к любому члену Организации, ратифицировавшему новую конвенцию, со дня ее вступления в силу в отношении данного члена Организации.

Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации.

1. Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.

2. Она вступает в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный директор зарегистрирует документы о ратификации двух членов Организации.

3. Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в отношении каждого члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о ратификации.

1. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать ее или любой ее раздел или разделы от II до IV посредством акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.

2. Каждый член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок после истечения упомянутого в предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим правом на денонсацию, предусмотренным в настоящей статье, будет связан на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию или любой ее раздел или разделы от II до IV по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном в настоящей статье.

1. Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех документов о ратификации и актов о денонсации, полученных им от членов Организации.

2. Извещая членов Организации о регистрации полученного им второго документа о ратификации, Генеральный директор обращает их внимание на дату вступления настоящей Конвенции в силу.

Генеральный директор Международного бюро труда направляет Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для регистрации в соответствии со статьей 102 Устава Организации Объединенных Наций полные сведения относительно всех документов о ратификации и актов о денонсации, зарегистрированных им в соответствии с положениями предыдущих статей.

Каждый раз, когда Административный совет Международного бюро труда считает это необходимым, он представляет Генеральной конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре.

1. В случае если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:

a) ратификация каким-либо членом Организации новой, пересматривающей конвенции влечет за собой автоматически, независимо от положений статьи 49, немедленную денонсацию настоящей Конвенции при условии, что новая, пересматривающая конвенция вступила в силу;

b) начиная с даты вступления в силу новой, пересматривающей конвенции, настоящая Конвенция закрыта для ратификации ее членами Организации.

2. Настоящая Конвенция остается во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех членов Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересматривающую конвенцию.

Английский и французский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.

Приложение. Международная стандартная промышленная классификация всех отраслей хозяйственной деятельности (пересмотренная в 1958 году)

Приложение
 

Перечень разделов и групп

   Группа                            Раздел

01. Сельское хозяйство.

02. Лесоводство и лесное хозяйство.

03. Охота, расстановка капканов и восстановление поголовья дичи.

04. Рыбная ловля.

11. Добыча угля.

12. Добыча руд.

13. Неочищенная нефть и природный газ.

14. Добыча строительного камня, глины и песка.

19. Добыча других неметаллических минералов.

20. Пищевая промышленность, за исключением производства напитков.

21. Производство напитков.

22. Табачная промышленность.

23. Текстильная промышленность.

24. Производство обуви, готового платья и разных текстильных изделий.

25. Деревообрабатывающая и пробковая промышленность, за исключением изготовления мебели.

26. Производство мебели.

27. Производство бумаги и бумажных изделий.

28. Полиграфическая промышленность, издательское дело и смежные виды деятельности.

29. Кожевенная промышленность, меха и изделия из кожи и меха, за исключением обуви и других частей одежды.

30. Каучуковая промышленность.

31. Химическая промышленность.

32. Переработка нефти и угля.

33. Производство минеральных неметаллических продуктов, за исключением производных нефти и угля.

34. Основная металлургическая промышленность.

35. Металлообрабатывающая промышленность, за исключением машиностроения и производства транспортного оборудования.

36. Машиностроительная промышленность, за исключением электромашин.

37. Производство электромашин, аппаратов, приборов и предметов электроснабжения.

38. Производство транспортного оборудования.

39. Разные виды обрабатывающей промышленности.

40. Строительство.

51. Электроэнергия, газ и пар.

52. Водоснабжение и санитарное обслуживание.

61. Оптовая и розничная торговля.

62. Банки и другие финансовые учреждения.

63. Страхование.

64. Недвижимое имущество.

71. Транспорт.

72. Товарные склады.

73. Службы связи.

81. Правительственные учреждения.

82. Общественное обслуживание.

83. Обслуживание предприятий.

84. Развлечения.

85. Личное обслуживание.

90. Различные виды деятельности, не поддающиеся точному определению.

Текст документа сверен по:
«Конвенции и рекомендации,
принятые Международной
Конференцией Труда»,
1957-1990, том II

Сохранение за усыновленным ребенком право на пенсию и пособия

СК РФ предусматривает норму, регламентирующую правила сохранения денежного довольствия за несовершеннолетним в случае его усыновления.

Условия сохранения права на пособия за ребенком при усыновлении

СК РФ предусматривает норму, регламентирующую правила сохранения денежного довольствия за несовершеннолетним в случае его усыновления. Это является частным последствием, относящимся к числу исключений. Если ребенок обладает правом на пенсию, либо пособие, полагающиеся при потере кормильца, в случае вынесения судебного решения о назначении усыновителей не теряет этого права. Такие же регламентации отражены и в ст. 9 ФЗ от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, устанавливающие порядки начисления пенсий.

Похожая норма содержится и в ГК РФ. Так, п. 1 ст. 1088 устанавливает, что потеряв кормильца при его смерти, правом на возмещение вреда обладают нетрудоспособные иждивенцы, к числу которых помимо прочих относятся дети погибшего.

В этом случае у лица возникают права на компенсацию вреда, возникшего в связи со смертью кормильца, только в случае наличия нетрудоспособности и нахождении на иждивении умершего или либо наличием прав содержание, возникшим к моменту смерти. Определение понятиям «нетрудоспособность» и «иждивение» можно дать исходя из других законов.

Пленум ВС РФ в постановлении №1 от 26.01.2010 указал, что признать нетрудоспособными, имеющими право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, имеют несовершеннолетние. К их числу можно отнести ребенка умершего гражданина или рожденного после смерти родителя, до восемнадцати лет вне зависимости от их занятий. Иждивенство не достигших совершеннолетия предполагается по умолчанию и этот факт не надо доказывать. Совершеннолетние потомки умершего также обладают этим правом до двадцатитрехлетнего возраста при условии, что они обучаются очно в аккредитованных учреждениях.

Дети получают возможность начисления пенсий и пособий в случае смерти родителей, но до того, как их усыновили. Если трагедия произошла после усыновления, то такого права не возникает.

Пособия, причитающиеся несовершеннолетним из-за смерти родителей, полагаются при гибели во время исполнения обязанностей в связи со службой. Это относится к военнослужащим или гражданам, призванным для участия в военных сборах; спасателям; сотрудникам милиции; таможенным работникам; прокурорам и следователям; судьям; судебным приставам и др.

При получении увечья в результате службы по контракту гражданином, всем его близким родственникам единовременно выплачивается пособие, рассчитанное исходя из денежного довольствия военного. На сегодня оно составляет сто двадцать окладов, исчисленных в том размере, который действовал на день выплаты. Аналогичным образом выплачиваются пособия семьям погибших работников ФПС, служб и формирований по АС, спасателей, ликвидирующих последствия ЧС и др.

Что такое иждивение

Члены семьи умершего считаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Несовершеннолетние, находившиеся на содержании погибшего, получают компенсацию в том же размере. Ребенок сохраняет право на пенсию и дожжен реализовать его до вступления в силу решения об усыновлении. Но реально оформить документы возможно и после. В этом случае выплаты получает усыновитель, являясь законным представителем несовершеннолетнего.

Обеспечивать нетрудоспособных иждивенцев правом получать страховые выплаты при потере кормильца необходимо для того, чтобы поддержать стабильность их имущественного положения, так как они не имеют возможности самостоятельно возместить материальные убытки из-за своей нетрудоспособности.

Особенности, которые надо учитывать при обращении в суд

Однако, исходя из практики, данные пенсии назначаются при определенных условиях. Так, решением суда Кемеровской области было отказано в требованиях представителя ребенка о назначении ему пенсии. Суд указал, что системное толкование закона позволяет прийти к выводу, что пенсия при потере кормильца выплачивается детям, лишившимся родителей исключительно в результате их смерти либо признания безвестно отсутствующими. При их потере по иным причинам пенсия не назначается. С учетом того, что свидетельство о рождении изначально не содержало сведений о матери и отце, следует, что родителей у ребенка никогда не было. Представляемая с момента рождения была направлена в детское государственное учреждение на полное государственное обеспечение, мать, бросив ее, ушла из родильного дома, сведений об отце нет. Таким образом родственных правоотношений не установлено, родительских прав и обязанностей по содержанию и воспитанию никто не выполнял. Ребенок не был иждивенцем, следовательно, и прав на назначение социальных выплат, как меры соцзащиты лиц, оставшихся без попечения родителей, не возникло.

Она в настоящее время проживает в семье, усыновившей ее, имеет социально защищенный статус, гарантирующий обязанность приемных родителей полностью содержать и обеспечивать своих приемных детей.

Установление материнства и отцовства

Происхождение ребенка от матери (материнство) устанавливается на основании документов, подтверждающих рождение ребенка матерью в медицинском учреждении, а в случае рождения ребенка вне медицинского учреждения на основании медицинских документов, свидетельских показаний или на основании иных доказательств.

Отцовство лица, не состоящего в браке с матерью ребенка, устанавливается путем подачи в орган записи актов гражданского состояния совместного заявления отцом и матерью ребенка; в случае смерти матери, признания ее недееспособной, невозможности установления места нахождения матери или в случае лишения ее родительских прав — по заявлению отца ребенка с согласия органа опеки и попечительства, при отсутствии такого согласия — по решению суда.

Сохранение компенсации

Помимо социальных выплат за детьми умершего сохраняется право на компенсацию смерти в рамках гражданского права. Так, ГК предусматривает ответственность владельца средства повышенной опасности. Он должен возместить вред, нанесенный таким источником, если не докажет, что это произошло не по его вине. Это бремя несет либо юридическое лицо, либо гражданин, владеющий транспортным средством законным способом. Данная норма вытекает из положений п. 1 ст. 1079 ГК РФ. Вред здоровью возмещается полностью тем, кто его причинил. Этот риск можно застраховать, оформив соответствующий договор.

Для получения компенсации получатель компенсации подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения:

• заявление (с указанием почтового адреса или реквизитов счета, открытого получателем компенсации в кредитной организации), к которому прилагаются следующие документы;
• заверенную копию документов, подтверждающих право на выплаты.

Автор статьи

Кузнецов Федор Николаевич

пособий по случаю потери кормильца | SSA

Пособия по социальному обеспечению по случаю потери кормильца выплачиваются вдовам, вдовцам и иждивенцам соответствующих критериям работников. Это пособие особенно важно для молодых семей с детьми.

На этой странице представлена ​​подробная информация о пособиях по случаю потери кормильца и может помочь вам понять, чего ожидать от социального обеспечения в случае смерти вас или вашего близкого человека.

Основные сведения о пособиях по выживанию

Члены вашей семьи могут получить пособие по случаю потери кормильца в случае вашей смерти.Если вы работаете и платите в Социальное обеспечение, некоторые из этих налогов, которые вы платите, предназначены для выплаты пособий по случаю потери кормильца. Ваш супруг (а), дети и родители могут иметь право на получение пособия в зависимости от вашего заработка.

Вы можете получать пособие по случаю потери кормильца в случае смерти члена семьи. Вы и ваша семья можете иметь право на получение пособия в зависимости от заработка умершего работника. Умерший должен проработать достаточно долго, чтобы претендовать на пособие.

Для получения дополнительной информации прочтите статью «Как социальное обеспечение может помочь вам в случае смерти члена семьи».

Подать заявку на пособие по потере кормильца

Вы должны немедленно уведомить нас о смерти человека. Однако вы не можете сообщить о смерти или подать заявление на получение пособия по случаю потери кормильца онлайн .

В большинстве случаев похоронное бюро сообщит нам о смерти человека. Вы должны сообщить в похоронное бюро номер социального страхования умершего, если хотите, чтобы они сделали заявление.

Если вам необходимо сообщить о смерти или подать заявление на получение пособия, позвоните по телефону 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778 ).Вы можете поговорить с представителем службы социального обеспечения с 8:00 до 19:00. С понедельника до пятницы. Хотя наши офисы закрыты для публики, сотрудники этих офисов помогают людям по телефону. Вы можете найти номер телефона вашего местного офиса, используя наш поиск офисов социального обеспечения и заглянув в раздел «Информация офиса социального обеспечения». Бесплатный номер «Офис» — это ваш местный офис.

Если вы не получаете пособие

Если вы не получаете пособие, вам следует незамедлительно подать заявление на получение пособия по случаю потери кормильца, поскольку в некоторых случаях пособие может не иметь обратной силы.

Если вы получаете пособие

Если вы получаете пособие по записи вашего супруга или родителя:

• Обычно вам не нужно подавать заявление на получение пособия по случаю потери кормильца.
• Мы автоматически заменим любое ежемесячное пособие, которое вы получаете, пособием по случаю потери кормильца после получения сообщения о смерти.
• Возможно, мы сможем выплачивать специальный паушальный платеж в случае смерти автоматически.

Если вы получаете пенсионное пособие или пособие по инвалидности самостоятельно:

• Вам нужно будет подать заявление на пособие по случаю потери кормильца.
• Мы проверим, можете ли вы получить более высокое пособие, будучи вдовцом или вдовцом.

Необходимые документы

Выберите льготу, на которую вы будете подавать заявление, из списка ниже, чтобы увидеть, какая информация и документы могут вам понадобиться при подаче заявления:

Если у вас нет всех необходимых документов, не откладывает подачу заявления на пособие по социальному обеспечению.

Во многих случаях местный отдел социального обеспечения может связаться с вашим государственным бюро статистики естественного движения населения и проверить вашу информацию в Интернете бесплатно для вас.Если мы не сможем проверить вашу информацию в Интернете, мы все равно сможем помочь вам получить необходимую информацию.

Отправка документов по почте

Если вы отправляете нам какие-либо документы, вы должны указать номер социального страхования, чтобы мы могли сопоставить их с правильным заявлением. Не пишите ничего на оригинальных документах. Напишите номер социального страхования на отдельном листе бумаги и включите его в почтовый конверт вместе с документами.

Определение пособия в случае смерти

Что такое пособие в случае смерти?

Пособие в случае смерти — это выплата получателю полиса страхования жизни, аннуитета или пенсии в случае смерти застрахованного или получателя аннуитета.В случае полисов страхования жизни пособие в случае смерти не облагается подоходным налогом, и названные бенефициары обычно получают пособие в случае смерти в виде единовременной выплаты.

Страхователь может структурировать порядок выплаты страховщиком пособия в случае смерти. Например, страхователь может указать, что бенефициар получает половину пособия сразу после смерти, а другую половину года после даты смерти. Кроме того, некоторые страховщики вместо получения единовременной выплаты предлагают бенефициарам различные варианты оплаты.Например, некоторые получатели могут решить использовать свои доходы от выплаты пособия в случае смерти для открытия неквалифицированного пенсионного счета или выбрать выплату пособия частями. Пособия в случае смерти с пенсионных счетов рассматриваются иначе, чем полисы страхования жизни. Пособие в случае смерти с этих счетов может облагаться налогом.

Ключевые выводы

• Пособие в случае смерти — это выплата бенефициару по полису страхования жизни, аннуитета или пенсии в случае смерти застрахованного или аннуитета.
• Бенефициары должны представить страховщику доказательство смерти и доказательство покрытия умершего.
• Бенефициары полиса страхования жизни получают выплату пособия в случае смерти без уплаты обычного подоходного налога, в то время как получатели аннуитета могут уплачивать налог на доход или прирост капитала с полученного пособия в случае смерти.

Общие сведения о пособиях в случае смерти

Лица, застрахованные по полису страхования жизни, пенсии или другому аннуитетному продукту, предусматривающему выплату пособия в случае смерти, заключают договор с компанией по страхованию жизни или поставщиком финансовых услуг на момент подачи заявления.Согласно договору страхования, пособие в случае смерти или пособие по случаю потери кормильца гарантированно выплачивается указанному бенефициару при условии, что страховые взносы удовлетворяются, пока жив застрахованный или получатель ренты. Бенефициары имеют возможность получать пособие в случае смерти либо в виде единовременной выплаты, либо в качестве продолжения ежемесячных или годовых выплат.

Бенефициары полисов страхования жизни получают выплату пособия в случае смерти без обычного подоходного налога, в то время как получатели аннуитета могут платить налог на доход или прирост капитала с полученного пособия в случае смерти.В любом случае доходы, выплачиваемые через страхование жизни или ежегодные выплаты в случае смерти, позволяют избежать громоздкого и зачастую дорогостоящего процесса завещания, что в конечном итоге приводит к своевременным выплатам оставшимся в живых. Завещание — это юридический процесс, при котором завещание проверяется на подлинность и действительность. Однако для большинства полисов и счетов, если страхователь не называет бенефициара, страховщик выплачивает выручку в собственность застрахованного лица, которое может быть испытано.

Пособия по страхованию жизни в случае смерти не облагаются подоходным налогом, но могут облагаться налогом на наследство.

Требования к выплате пособия в случае смерти

После смерти застрахованного лица или аннуитета процесс получения компенсации в случае смерти по полису страхования жизни, пенсии или аннуитета является простым.

Бенефициарам сначала необходимо знать, какая компания по страхованию жизни имеет полис или аннуитет умершего. Нет национальной базы данных по страхованию или другого централизованного хранилища информации о страховых полисах. Вместо этого каждый застрахованный несет ответственность за предоставление информации о полисе или аннуитете бенефициарам. После определения страховой компании бенефициары должны заполнить форму заявления о смерти, указав номер полиса, имя, номер социального страхования и дату смерти застрахованного, а также предпочтения по выплате средств для выплаты пособия в случае смерти.

Бенефициары должны предоставить формы заявления о смерти в каждую страховую компанию, в которой застрахованный или аннуитент имел полис, вместе с копией свидетельства о смерти. Большинство страховых компаний требуют заверенное свидетельство о смерти с указанием причины смерти. Если в полисе или аннуитете указаны несколько бенефициаров или оставшихся в живых, каждый должен заполнить форму заявления о смерти, чтобы получить применимое пособие в случае смерти.

Изменения в пенсионном плане пособия в случае смерти

В 2019 году Конгресс США принял Закон SECURE, который внес изменения в пенсионные планы, включая пособие в случае смерти в результате наследования IRA.

Закон SECURE отменил так называемое положение о растяжении для бенефициаров, унаследовавших IRA. В прошлом бенефициар IRA мог растянуть требуемых минимальных выплат со счета в течение своего жизненного цикла. Увеличение объемов распределения обеспечило стабильный поток доходов и помогло снизить налоговое бремя.

Начиная с 2020 года, бенефициаров, не состоящих в браке, должны распределить все деньги на унаследованном счете IRA в течение десяти лет после смерти владельца. Однако есть исключения из нового закона, например, супруги. Были внесены и другие изменения — помимо перечисленных здесь — в соответствии с Законом SECURE. Инвесторам важно проконсультироваться с финансовым специалистом, чтобы ознакомиться с новыми изменениями правил для пенсионных счетов и их назначенных бенефициаров.

MOAA — План пособия по случаю потери кормильца

План пособия по случаю потери кормильца (SBP) — это ежемесячное пособие, выплачиваемое назначенному получателю пенсионного военнослужащего, который скончался.Выплата пенсии прекращается в случае смерти военнослужащего; следовательно, SBP — это один из способов обеспечить постоянную финансовую выгоду для оставшегося в живых военнослужащего.

Выборы SBP

военнослужащих есть возможность зарегистрироваться в SBP после выхода на пенсию.

Существует шесть подходящих категорий получателей:

Супруг. Правомочный супруг — это супруг, с которым вы состоите в браке на момент вашей смерти. Если вы вступаете в брак после выхода на пенсию, брак должен длиться не менее одного года или у вас должны быть дети, рожденные от этого супруга.Пособия выплачиваются до тех пор, пока супруг (а) не умрет, но прекращаются после повторного брака супруга до 55 лет (но могут быть возобновлены, если повторный брак закончится).

Супруг и ребенок (дети). Супруг (а) является основным бенефициаром с правомочными детьми (до 18 лет или до 22 лет, если учащиеся колледжа на дневном отделении, не состоящие в браке) получают ренту только в том случае, если супруг (а) умирает или вступает в повторный брак до достижения 55-летнего возраста. Рента в размере 55% делится поровну между подходящие дети.

Только для детей. Дети, имеющие право на получение помощи, являются основными бенефициарами.Если пенсионер умирает, когда ребенок имеет право на участие, 55% -ная рента сохраняется до тех пор, пока ребенок не достигнет возраста, соответствующего критериям. «Правомочные дети» определяются как приемные дети, приемные дети, приемные дети и признанные естественные дети, которые живут с пенсионером в обычных родительско-детских отношениях. Согласно этим выборам, дети от всех браков имеют право на получение пособия. Страхование детей предлагает отличную защиту для недееспособных детей, поскольку 55% ​​аннуитета выплачиваются им пожизненно. Психическая или физическая недееспособность должна была возникнуть в возрастном диапазоне.

Бывшая супруга. Этот вариант может быть выбран добровольно или требоваться судом штата. Расходы и выгоды для бывшего супруга идентичны расходам и льготам для супругов. Применяются те же ограничения на повторный брак. Если бывший бенефициар (супруга) умирает до ухода на пенсию службы, бенефициар SBP возвращается обратно участнику службы.

Бывшие супруги и дети. Это идентично варианту «супруги и дети» по затратам и льготам, за исключением того, что правомочными бенефициарами являются только дети от брака с бывшим супругом.

Страховой интерес. Если пенсионер не женат и не имеет детей, можно выбрать этот вариант. «Физическим лицом» должно быть лицо, имеющее финансовый интерес в вашей жизни. Примеры — близкий родственник или деловой партнер. Примечание. Этот параметр можно отменить в любой момент. Если вы приобретете супруга или ребенка в будущем, страховое покрытие интереса может быть изменено на супруга или ребенка или на обоих в течение одного года с момента приобретения.

Обслуживающий персонал должен выбрать базовую сумму аннуитета.Аннуитетное пособие составит 55% от базовой суммы. Базовая сумма может быть от полной ежемесячной пенсии до минимум 300 долларов.

Если военнослужащий имеет подходящего бенефициара на момент выхода на пенсию и решает не регистрироваться в SBP, он или она не может зарегистрироваться в SBP, если только в течение открытого сезона, санкционированного Конгрессом, такие открытые сезоны редки.

Кроме того, если военнослужащий состоит в браке на момент выхода на пенсию и решает не покрывать своего супруга или выбирает уменьшенное пособие, то военнослужащий должен получить согласие супруга на отказ в страховании или уменьшение пособия по случаю потери кормильца.Кроме того, им запрещается когда-либо покрывать нового ребенка или супруга или увеличивать размер пособия.

Премии SBP

Стоимость страхового покрытия SBP только для супруга составляет 6,5% от вашей базовой суммы. Страховые взносы будут автоматически вычитаться DFAS из вашего ежемесячного пенсионного чека.

Есть дополнительные расходы для детей. Вы можете использовать формулу из Управления актуария для определения реальных затрат.

Премии не облагаются налогом и субсидируются федеральным правительством.

После того, как пенсионер осуществил 360 платежей (30 лет), и достиг возраста 70 лет, он / она считается выплаченным и больше не должен производить платежи.

Аннуитет SBP

Когда военнослужащий скончался, ближайшие родственники должны уведомить DFAS, чтобы начать выплату ренты. Обычно для начала выплат SBP проходит около 3-4 месяцев после уведомления DFAS. Они будут иметь обратную силу до даты смерти.

Аннуитет составляет 55% от базовой суммы; следовательно, если базовая сумма составляла 1000 долларов, аннуитет будет 550 долларов в месяц.SBP облагается налогом.

Получение аннуитета социального обеспечения и / или государственной службы / FERS не будет препятствовать выполнению SBP, если только военнослужащий не откажется от части своей пенсионной платы для комбинированной ренты гражданской службы.

Однако, если оставшийся в живых получает иждивенческую компенсацию и компенсацию (DIC) от VA, в настоящее время существует взаимозачет доллара к доллару между SBP и DIC. Другими словами, если вы получаете DIC, вы должны вычесть полную сумму DIC из вашего платежа SBP. Поскольку DIC не облагается налогом, а SBP облагается налогом, DIC имеет тенденцию быть более выгодным.Оставшимся в живых, которым отказано в выплатах SBP из-за DIC, возвращаются страховые взносы, произведенные военнослужащим. Выжившие, которые подлежат зачету, также получают специальное пособие по выживанию (SSIA), которое представляет собой дополнительную налогооблагаемую льготу, предназначенную для частичного возмещения компенсации, потерянной в результате зачета.

Доверительный фонд для особых нужд. Если ваш получатель SBP является вашим инвалидом, недееспособным ребенком, вам может быть выплачен аннуитет в фонд Special Needs Trust в пользу ребенка.

Изменения в выборах SBP

SBP может быть прекращено только в течение второго года после выхода на пенсию. После закрытия этого окна военнослужащие не могут «выйти из состава SBP», за исключением случаев, описанных ниже.

Если выбранный получатель скончался, обслуживающий персонал должен уведомить DFAS, чтобы прекратить выплату страховых взносов. Никакие страховые взносы не возвращаются, и участие военнослужащего «приостанавливается» до получения прибыли другим правомочным бенефициаром.

В случае развода военнослужащий может также «приостановить» покрытие SBP, если в декрете о разводе не предусмотрено покрытие для бывшего супруга.Военнослужащий должен будет связаться с DFAS в течение одного года после развода.

Если военнослужащий вступает в повторный брак после смерти или развода своего первого супруга (при условии отсутствия страхового покрытия для бывшего супруга), у военнослужащего есть три варианта страхового покрытия для нового супруга:

• Возобновить идентичное первоначальное покрытие; не может снизить уровень покрытия
• Увеличьте уровень покрытия, если изначально он не был на максимальном уровне
• Выбрать не возобновлять покрытие.Это решение является безотзывным и должно быть заявлено в DFAS в течение одного года после повторного брака, в противном случае первоначальный уровень страхового покрытия, полученный участником, будет автоматически восстановлен

Пенсионер может «выйти» из SBP с согласия своего супруга, если пенсионер имеет полную и постоянную нетрудоспособность, связанную с оказанием услуг (100%) в течение 10 непрерывных лет, или не менее 5 лет при 100%, если с дата прекращения службы. Этот вариант был установлен, потому что супруг автоматически получит право на DIC (на 2016 год — 1257 долларов.95 в месяц), которые по-прежнему подлежат компенсации SBP-DIC. Этот вывод является безотзывным, и ранее уплаченные премии не возвращаются. Прежде чем использовать этот вариант, необходимо учесть два важных момента: 1) MOAA усердно работает над отменой компенсации SBP-DIC. Мы добились некоторого прогресса за последние несколько лет 2) Компенсация DIC не может полностью «истощить» аннуитет SBP. Снятие SBP может лишить вашего бенефициара возможности получения дополнительной компенсации во время вашего перехода или полных платежей SBP / DIC, если компенсация DIC будет отменена.Рассмотрите все последствия и последствия в отношении дополнительного дохода пережившего супруга или его отсутствия.

Имею ли я право на пособие по социальному обеспечению в случае смерти?

Социальное обеспечение выплачивает два типа пособий имеющим на это право пережившим супругам, детям и другим родственникам застрахованных работников: постоянное ежемесячное пособие по случаю потери кормильца и единовременное пособие в случае смерти в размере 255 долларов.

Право на получение различается для каждого типа пособия, и размер ежемесячного пособия по случаю потери кормильца определяется множеством факторов.

Текущее ежемесячное пособие по случаю потери кормильца

Выжившие супруги и иждивенцы застрахованных работников имеют право на ежемесячные выплаты, если они соответствуют определенным критериям. Сюда входят бывшие супруги, разведенные с застрахованным работником на момент смерти. Право на участие варьируется в каждом случае.

Чтобы потерпевшие имели право на получение пособия, застрахованные работники должны проработать в общей сложности 10 лет или в общей сложности 1,5 года за три года до их смерти.

Лица, пережившие кормилью, со своими собственными трудовыми книжками должны выбирать между пособиями по случаю потери кормильца или своими собственными пособиями.Они не могут получать оба одновременно. Однако они могут получать любое пособие, начиная с того момента, когда они имеют право на досрочный выход на пенсию в возрасте 60 лет, а затем перейти на другое более высокооплачиваемое пособие по достижении полного пенсионного возраста.

Супруги

Нынешние супруги, состоявшие в браке с застрахованным работником не менее девяти месяцев, могут начать получать пожизненное ежемесячное пособие по случаю потери кормильца в возрасте 60 лет или в возрасте 50 лет, если они являются инвалидами и стали инвалидами в течение семи лет после смерти супруга.Возрастное ограничение отменяется, если переживший супруг (а) ухаживает за ребенком умершего младше 16 лет.

Вдовы или вдовцы, вступившие в повторный брак до 60 лет или 50 лет в случае инвалидности, не имеют права на пособие по случаю потери кормильца.

Бывшие супруги

Бывший супруг, состоящий в браке с застрахованным работником не менее 10 лет, не состоящий в браке и старше 60 лет, также может получать пожизненное ежемесячное пособие по случаю потери кормильца. Бывший супруг, который повторно выходит замуж после достижения 60-летнего возраста, по-прежнему имеет право.Взаимодействие с другими людьми

Бывшая супруга, которая повторно выходит замуж, а затем разводится, все еще имеет право, если она соответствует стандарту незамужней или состоит в браке, заключенном только после 60 лет.

Если за ребенком умершего ухаживает бывший супруг (а), а ребенок младше 16 лет, минимальный 10-летний срок не взимается. Как правило, размер пособия рассчитывается так же, как и для супруга, который не разведен.

Дети

Дети застрахованных работников имеют право на получение пособия, если они моложе 18 лет или младше 19 лет, если они продолжают посещать начальную или среднюю школу на постоянной основе.Дети, которые стали инвалидами до 22 лет и остаются инвалидами, также имеют право на получение пособий без возрастных ограничений.

Дети застрахованных работников также должны не состоять в браке для получения пособия.

Другие бенефициары

Помимо детей и оставшихся в живых супругов, приемные дети, приемные дети, внуки и приемные внуки могут иметь право, как и родители застрахованных работников, если им 62 года или старше, которые зависят от поддержки работника и не имеют права на получение собственного пособия. равно или больше, чем умерший работник. Взаимодействие с другими людьми

Усыновленные дети, приемные дети, внуки и приемные внуки также имеют право на получение пособия, если умерший являлся их законным опекуном. В таких случаях право на участие определяется так же, как и дети умершего работника.

Размер пособия

Социальное обеспечение рассчитывает размер текущего пособия по случаю потери кормильца на заработке застрахованного работника. Чем больше человек зарабатывает в течение жизни, тем больше будет размер пособия для этого человека.Любой желающий может просмотреть историю своих доходов и предполагаемый размер пособия, создав учетную запись My Social Security онлайн.

Возраст, в котором физическое лицо начинает получать пособия, влияет на размер пособия. Получение пособия до достижения полного пенсионного возраста приводит к уменьшению размера пособия. Для всех, кто родился со 2 января 1960 года, полный пенсионный возраст будет 67. Для тех, кто родился в период с 1954 по 1960 год, полный пенсионный возраст составляет от 66 до 67 с двухмесячным шагом в зависимости от года рождения человека.

Наиболее частые бенефициары должны рассчитывать на получение следующих процентов от суммы пособия умершего работника:

• Вдова, вдовец или переживший разведенный супруг: 100% в возрасте полного пенсионного возраста или старше или от 71,5% в возрасте 60 лет до 99% до достижения полного пенсионного возраста, в зависимости от возраста получателя пособия на момент начала выплаты пособия.
• Вдова-инвалид, вдовец или оставшийся в живых разведенный супруг, возраст 50–59: 71,5%.
• Вдова или вдовец любого возраста, ухаживающая за ребенком до 16 лет: 75%.
• Ребенок младше 18 лет (19 лет, если он еще учится в начальной или средней школе) или инвалид: 75%.
• Иждивенцы умершего работника в возрасте 62 лет и старше: 82,5% на одного выжившего родителя или 75% на каждого из двух выживших родителей.

Когда несколько членов семьи имеют право на ежемесячное пособие по случаю потери кормильца, общая сумма, выплачиваемая всем членам семьи, ограничивается от 150% до 180% от суммы пособия умершего работника в соответствии с формулой Управления социального обеспечения. Если в противном случае был бы превышен максимум, пособия для каждого члена семьи уменьшаются пропорционально.

Единовременное пособие в случае смерти

В дополнение к ежемесячному пособию по случаю потери кормильца супруг (а), проживающий в одной семье, может получить единовременное единовременное пособие в размере 255 долларов. Супруги, которые жили раздельно, также могут иметь право на получение пособия, если они получили пособие в личном деле работника в месяц, предшествующий его смерти, или если они имели право на получение пособия после его смерти.Взаимодействие с другими людьми

Единовременное пособие в случае смерти выплачивается до тех пор, пока умерший работник считался в настоящее время застрахованным. . Это означает, что их заработки подлежали удержанию в системе социального обеспечения в течение шести кварталов полного 13-квартального периода — трех лет и трех месяцев — до их смерти.

Если супруга нет, ребенок-иждивенец (обычно в возрасте 18 лет или младше) может получить единовременное пособие в случае смерти.

Вдове или вдовцу, уже получающим супружеское пособие, не нужно подавать заявление на получение единовременного пособия.Если пособие по социальному обеспечению в случае смерти выплачивается имеющему на него право ребенку, то заявление необходимо подать в течение двух лет после смерти застрахованного работника.

План пособия по случаю потери кормильца: за и против

Закон о разрешении военной национальной обороны 2020 года внес много изменений в план выплаты пособий выжившим. Мы работаем над предоставлением обновленной информации об этих изменениях и о том, как они повлияют на работу поставщиков услуг с семьями военнослужащих.Пожалуйста, проверьте здесь обновленную публикацию, которая будет опубликована 28 июля 2020 г.

Кэрол Черч.

Военнослужащие, получившие право на военную пенсию, как правило, по праву гордятся и готовы насладиться этой новой главой своей жизни. В то же время, когда семьи совершают этот переход, часто возникает больше, чем немного беспокойства по поводу финансовых дел. Одно важное решение, которое необходимо принять семьям с военным пенсионером, заключается в том, следует ли участвовать в плане выплаты пособий по случаю потери кормильца или SBP.

Что такое САД?

План пособий по случаю потери кормильца можно рассматривать как выгодную сделку по «страхованию жизни» для оставшихся в живых военных пенсионеров. Семьи, которые участвуют в программе, выплачивают процент от своей пенсии в обмен на гарантированный поток доходов оставшимся в живых в случае смерти военного пенсионера. Этот поток доходов длится, пока жив оставшийся в живых. Обратите внимание, что наибольшая сумма, которую SBP выплачивает оставшимся в живых, составляет 55% пенсионного пособия, которое выжившие получают в обмен на 6.5% ежемесячных пенсионных выплат. Можно меньше платить, а получать меньше (минимальная выгода 300 долларов). Также обратите внимание, что SBP считается «полностью оплаченным» через 30 лет или 360 платежей.

Кто может получить SBP?

Большинство военнослужащих предпочтут, чтобы пособие досталось их супругу, но семьи могут получить пособие несовершеннолетним военнослужащим или детям студентов колледжа, супругу и несовершеннолетним детям / студентам колледжа, бывшим супругам (это также может быть приказанным судом в соответствии с условиями развода) или кем-то, кто имеет «естественный интерес» в пенсионере, например, его деловой партнер.

Тем не менее, очень важно знать, что супруг (а) имеет большую власть, когда дело касается SBP. Чтобы сделать что-либо, кроме (наиболее типичного) выбора вычета из заработной платы в размере 6,5% для выплаты пособия в размере 55%, требуется согласие и подпись невоенного супруга. Это также необходимо для любых изменений в будущем.

Почему выбирают SBP?

• Надежный источник дохода; обеспечивает душевное спокойствие

SPD — это простой и надежный способ обеспечить «страховочную сетку» на случай смерти военного пенсионера, поскольку во многих семьях военнослужащих он был основным источником дохода.Многие семьи считают, что душевное спокойствие, которое может предложить план, стоит снижения пенсионных выплат.

• Нет требований к здоровью и медицинских осмотров

В отличие от традиционного страхования жизни, здесь нет анкет о состоянии здоровья и нет требования о прохождении пенсионером медицинского осмотра.

• Защищен от инфляции поправками COLA

Размер пособия SBP корректируется каждый декабрь на основе индекса потребительских цен, так что его значение увеличивается вместе с ростом стоимости жизни.Обычные страховые полисы не могут этого предложить.

Почему нужно отказаться от SBP?

Если военнослужащий не состоит в браке и не имеет иждивенцев, нет никаких реальных причин для участия. Если пенсионер позже женится или имеет детей, он или она могут принять участие в этом случае.

• Некоторым супругам он может не понадобиться

Если у супруга-невоенного супруга есть собственная пенсия, 401К и т. Д., Или если семья материально обеспечена, он или она может считать, что ей не нужно будет полагаться на пенсию супруга-военнослужащего.Возможно, сейчас будет более привлекательно получать более крупные выплаты из военных пенсионных фондов в паре.

• Компенсация на иждивении и компенсация (DIC) (выплачиваемая оставшимся в живых военнослужащих, которые умерли при исполнении служебных обязанностей или в результате травмы или состояния, связанного со службой) могут мешать

Если семья будет получать эти пособия, они компенсируют пособия SBP. Внимательно рассмотрите эту ситуацию.

• Может быть не лучшим выбором, если военнослужащий, скорее всего, переживет супругу

Если супруг (а) умрет раньше военнослужащего, никакие льготы по программе не будут получены (возмещение не производится).Об этом трудно думать, но в некоторых случаях следует учитывать это, например, когда существует разница в возрасте, когда супруг болен или когда военнослужащий — женщина (поскольку женщины обычно живут дольше мужчин).

Как насчет других планов страхования жизни?

Для некоторых семей приобретение полиса срочного страхования жизни может оказаться более привлекательной сделкой, чем SBP. Однако это может быть правдой только в том случае, если военнослужащий моложе и имеет отличное здоровье, и если семья готова тщательно изучить, какой полис покупать (рассмотрите USAA, Navy Mutual и Американскую ассоциацию взаимопомощи вооруженных сил, среди прочих).SBP очень заслуживает доверия — он будет там для семей, несмотря ни на что. Семьям также следует всегда помнить о защите COLA SBP, которая привлекательна и недоступна по разумной цене за пределами армии.

Не забывайте:

• Нелегко изменить свое мнение о вступлении в SBP или отказе от него (хотя между вторым и третьим годом выхода на пенсию существует период для отказа). Периоды «открытого набора» случаются редко, но очень редко.
• Если пара разводится, бывшая супруга пенсионера все еще может получить его или ее SBP.
• Если получатель SBP повторно женится, выплаты прекращаются. Однако, если этот последующий брак заканчивается смертью или разводом, выплаты SBP возобновляются.
• Включение детей в план (только несовершеннолетние или младше 22 лет, если учащиеся) недорого и может того стоить.
• Пособия SBP, если они выплачиваются, подлежат налогообложению, но премии вычитаются из заработной платы пенсионера до вычета налогов, что снижает налоговые обязательства.
• Если первым умрет супруг (а), пособие выплачиваться не будет.
• Эмоциональные проблемы и проблемы в отношениях становятся реальностью при принятии этого решения. Супруги могут почувствовать угрозу, если их попросят отказаться от пособия.
• Единовременная выплата CSB-REDUX (которая в любом случае часто считается плохим финансовым ходом) означает, что вы заплатите больше, чтобы получить те же льготы.
• Пенсии будут ниже для тех, кто решит перейти на новую смешанную пенсионную систему, а это означает, что SBP также будет ниже.Текущий план High 36 выплачивает выплаты в 2,5% от количества отработанных лет (минимум 20), умноженных на «высокий 3» (средний размер максимальной 36-месячной базовой заработной платы участника). Между тем, члены пенсионного фонда получат при смешанной системе меньше — 2%, умноженное на количество отработанных лет, умноженное на 3 высоких зарплаты. (Это компенсируется дополнительными средствами в TSP, но они не будут использоваться для расчета SBP). Если SBP важен для вашей семьи, это может повлиять на ваш выбор, переходить на смешанную пенсионную систему или нет.

Дополнительная информация

Информация Финансовой и бухгалтерской службы обороны по SBP

Correctional Retirement Plan> Бенефициар и пособие по потере кормильца

Кто угодно может быть вашим бенефициаром; они не обязательно должны быть связаны с вами.Вы также можете назвать свое поместье, попечителя или благотворительную организацию. Если вы состоите в браке, ваш супруг (а) автоматически становится бенефициаром, независимо от того, кого вы называете своим бенефициаром, если только ваш супруг (а) не подтвердит ваше избрание, подписав отказ супруга в форме определения бенефициара (pdf).

Далее предполагается, что вы умерли до выхода на пенсию (продолжая работать) и что вы были обеспечены.

Если у него остался супруг , он может выбрать один из следующих вариантов выплаты:

• Ежемесячные выплаты пожизненно
• Ежемесячные платежи сроком на 10, 15 или 20 лет
• Единовременная выплата пенсионных отчислений, удерживаемых из вашей заработной платы плюс проценты

Примечание: страхование супругов осуществляется автоматически, если вы не заполнили форму назначения бенефициара (pdf), указав кого-то еще и , ваш супруг подписал раздел Spousal Waiver формы, чтобы подтвердить ваше избрание.

Если остался ребенок (дети) на иждивении, они могут получать ежемесячное пособие. Пособие будет выплачиваться до достижения 20-летнего возраста или до пяти лет, в зависимости от того, что больше.

Если супруг (а) или ребенок (дети) на иждивении не выжил, , единовременная выплата ваших пенсионных отчислений, вычитаемых из вашей заработной платы, плюс проценты выплачивается в следующем порядке: получатель; ребенок (дети) в равных долях; родители в равных долях.

Выжившие

Лицо, потерявшее кормильца — это лицо, которое будет получать ежемесячное пенсионное пособие, если ваша смерть наступит после того, как вы начнете получать пенсионное пособие или пособие по инвалидности. и вы выбрали вариант совместной работы или пожизненный доход, определенный за 15 лет.

Если ваша смерть наступает после того, как вы начали получать пенсионное пособие, назначенный вами получатель больше не имеет права на возмещение остатка на вашем счете, если вы не выбрали вариант единовременного пособия при выходе на пенсию.

Если вы выберете:

• Вариант пособия по совместному уходу и переживанию (50, 75 или 100%): ваш оставшийся в живых будет получать ежемесячные выплаты до конца своей жизни. Выплаты вашему пережившему начнутся через месяц после уведомления MSRS о вашей смерти.

• Пожизненный доход, 15-летний определенный вариант: ежемесячные выплаты в счет остатка 15-летнего срока. Если вы получали пособие более 15 лет, потерпевший не будет получать никаких ежемесячных выплат.

• Single-Life Option: льгота заканчивается. Оставшаяся сумма на счете, если таковая имеется, будет выплачена указанным вами получателям или в соответствии с законом («по закону»).

Дополнительные сведения см. В разделе «Варианты пенсионного обеспечения».

Обычно оставшимся в живых является ваш супруг; тем не менее, вы можете указать кого-либо в качестве своего пособия по случаю потери кормильца, при условии, что ваш супруг (а) письменно согласится с заявлением о выходе на пенсию отказаться от своего пособия по случаю потери кормильца.

Вы можете изменить свой вариант пособия или поименованного кормильца в течение 30 дней после даты начала выплаты пенсионного пособия. После этого вы не можете изменить выбор варианта оставшегося в живых.

Важно уведомить MSRS о смерти вашего потерпевшего, чтобы мы могли при необходимости скорректировать ваше ежемесячное пособие. Если вы выберете:

• Пособия по совместному проживанию и потере кормильца (50, 75 или 100%): ежемесячное пенсионное пособие увеличится до размера единовременного пособия в течение месяца после уведомления MSRS о смерти вашего кормильца.Вы не можете добавить в свою учетную запись еще одного выжившего.

• Life Income, 15-Year Certain: смерть выжившего не влияет на ваше пособие. Вы можете назвать другого получателя платежей, если вы умрете до получения платежей в течение 15 лет.

Пособия по случаю потери кормильца | PSPRS

Согласно статуту Участник DB уровня 1, 2 или 3 , пособие по случаю потери кормильца выплачивается имеющему на него право супругу и / или имеющим на него право детям. Если нет подходящего супруга или детей, остаток взносов участника, если таковые имеются, будет выплачен названному бенефициару (ям), указанному в файле.

Участники Уровня 3 в течение первых 90 дней работы: Если сотрудник был убит при исполнении служебных обязанностей, переживший супруг получит пенсию пережившему супругу на основе расчета для члена DB (100% от среднемесячной компенсации в момент смерти).

Члены DC уровня 3: Если сотрудник был убит при исполнении служебных обязанностей, оставшийся в живых супруг будет получать пенсию в отношении пережившего супруга на основе расчета для члена DB (100% среднемесячной компенсации на момент смерти) уменьшается на сумму, равную ежемесячной аннуитетной стоимости аннуитетного счета.

Члены DC уровня 3 умирают до истечения трех лет службы: Взносы работодателя переводятся немедленно.

Примечание: развод автоматически прекращает действие вашего бывшего супруга на получение пенсии в связи с переживанием супруга; однако, чтобы ваш бывший супруг (а) оставался получателем любых оставшихся взносов на счете, вы должны заполнить новую форму назначения получателя после даты развода.

ПРАВО

Супруг (а): Подтверждение зарегистрированного / зарегистрированного свидетельства о браке (для примеров щелкните здесь ).Для вышедших на пенсию членов устав требует двух лет брака подряд на момент смерти члена.

Ребенок (дети): Биологические или усыновленные по закону дети, не состоящие в браке, в возрасте до 18 лет и / или посещающие школу в возрасте от 18 до 23 лет, включая детей-инвалидов (инвалидность наступила до достижения возраста из 23), и кто является иждивенцем члена.

АКТИВНЫХ УЧАСТНИКОВ для участников БД уровня 1, 2 и 3

Пенсия супруга
Пережившая супруга активного участника будет получать пенсию супруга каждый месяц на всю жизнь.Пенсия супруга составляет 40% от среднемесячной заработной платы участника. Если участник был убит при исполнении служебных обязанностей, супруг получит 100% среднемесячного пособия участника.

ИЛИ

Пособие на опекуна
Если нет пережившего супруга или пенсия пережившего супруга прекращена, и есть хотя бы один (1) ребенок, имеющий на это право, пособие на опекуна в размере 40% (на основе среднемесячной заработной платы участника) может выплачиваться опекуну не состоящего в браке ребенка (детей) каждый месяц, пока каждому ребенку не исполнится 18 лет, или до 23 лет только в течение любого периода, когда не состоящий в браке ребенок учится на дневном отделении.Детская пенсия, имеющая право на получение пенсии, подлежит выплате непосредственно соответствующему ребенку, когда ребенок, имеющий право на получение пенсии, достигает 18 лет, если лицо сохраняет право на получение пенсии и не подлежит опеке или попечительству из-за инвалидности или недееспособности.

Если пособие по опекуну выплачивается ребенку-инвалиду (инвалидность ребенка наступила до 23 лет) и он остается иждивенцем опекуна, пособие выплачивается в течение всей жизни ребенка.

ИЛИ

Остаток взносов
Если нет пережившего супруга или правомочного ребенка (детей), указанный бенефициар участника получит в два (2) раза больше взносов участника.Если оставшийся в живых бенефициар не претендует на пособие, местный совет имеет право выплатить ближайшему родственнику или наследнику члена.

НЕАКТИВНЫХ УЧАСТНИКОВ для участников БД уровней 1, 2 и 3

Остаток взносов
Если неактивный (не делающий взносы) участник умер до того, как он получил право на пенсионное пособие или аннуитетное пособие, указанный бенефициар этого участника получит в два (2) раза больше взносов участника. Если оставшийся в живых бенефициар не подает заявление на получение пособия в течение двенадцати месяцев с даты смерти члена, местный совет имеет право выплатить ближайшим родственникам члена или имущество.

Пенсия супруга (-е)
Если на момент смерти участника состоят в браке не менее двух (2) лет подряд, переживший супруг будет получать пенсию супруга каждый месяц пожизненно из расчета 80% пенсионного пособия участника *.

* Если пенсионер получал пособие в соответствии с «предыдущим законодательством», пособия пережившему супругу зависят от варианта, который участник выбрал при выходе на пенсию.

ИЛИ

Пособие на опекуна
Если нет пережившего супруга или пенсия пережившего супруга прекращена, и есть хотя бы один (1) ребенок, имеющий на это право, может быть выплачено 80% пособия опекуна (в зависимости от пенсии участника). выплачивается опекуну не состоящего в браке ребенка (детей) каждый месяц, пока каждому ребенку не исполнится 18 лет, или до 23 лет только в течение любого периода, когда не состоящий в браке ребенок учится на дневном отделении. Детская пенсия, имеющая право на получение пенсии, подлежит выплате непосредственно соответствующему ребенку, когда ребенок, имеющий право на получение пенсии, достигает 18 лет, если лицо сохраняет право на получение пенсии и не подлежит опеке или попечительству из-за инвалидности или недееспособности.

Если пособие по опекуну выплачивается ребенку-инвалиду (инвалидность ребенка наступила до 23 лет) и он остается иждивенцем опекуна, пособие выплачивается в течение всей жизни ребенка.

ИЛИ

Остаток взносов
Если нет пережившего супруга или правомочного ребенка (детей), указанный бенефициар участника получит остаток накопленных взносов участника за вычетом пенсионных выплат, произведенных участнику.Если оставшийся в живых бенефициар не претендует на пособие, местный совет имеет право выплатить ближайшему родственнику или наследнику члена.

ПРОЦЕСС ВЫЖИВАНИЯ

Если вы сообщаете о смерти одного из наших членов или других получателей льгот, работодатели Местный совет предоставят документацию правомочным бенефициарам, а также проведут собрание для утверждения льгот.