МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

МКОУ "СОШ с. Псыншоко"

Добро пожаловать на наш сайт!

Образец как написать характеристику на себя образец: Характеристика себя: правила составления и примеры

Характеристика в суд | Образец — бланк — форма

Характеристика в суд – это документ, составляемый администрацией предприятия (организации) либо учебного учреждения на лицо, относительно которого заведено дело в судебных органах. Целью характеристики является составление наиболее полного представления о правонарушителе работниками суда до того, как по его делу буде принято окончательное решение.  Данный документ наиболее сложный из всех видов характеристик. Ответственными лицами за ее составление является руководитель характеризуемого лица или сотрудник отдела кадров предприятия, на котором он работает. 

Нормативные акты по делопроизводству не содержат четких инструкций относительно составления характеристики в суд. Однако при оформлении документа следует помнить, что информация, содержащаяся в нем, должна быть представлена максимально подробно, включая также аспекты личной жизни правонарушителя, семейное положение, его моральные, профессиональные качества, уровень образования, имущественное состояние, наличие судимостей ранее и т. п. Стоит отметить, что, как правило, в документах, содержащих требование предоставить такую характеристику, не указывают, какого рода информация требуется суду или уполномоченному органу.

 Общие требования к составлению характеристики в суд включают в себя наличия следующих данных:

  • наименование документа и дата его составления;
  • фамилия, имя, отчество, дата рождения, паспортные данные или данные документа, заменяющего его и удостоверяющего личность характеризуемого лица;
  • семейное положение, наличие детей, их возраст;
  • данные об образовании: полное наименование учебного заведения, годы учебы, полученная специальность;
  • информация о трудовой деятельности: полное наименование предприятия (организации), занимаемая должность;
  • данные о прохождении военной службы: воинская часть, звание, годы прохождения;
  • обобщенная характеристика, составленная руководителем предприятия – работодателя.

Отображение информации, раскрывающей личностные качества правонарушителя, является обязательным условием составления характеристики. С целью получения объективной оценки следует отобразить как положительные, так и отрицательные личностные характеристики. Если человек наделен чувством ответственности, коммуникабельностью, трудолюбием, доброжелательностью, на этих его качествах следует сделать акцент.

Поощрения, достижения, а также взыскания и нарушения трудовой дисциплины также не стоит скрывать. Стоит отметить, что положительная характеристика, соответствующая действительности, не поможет правонарушителю избежать судебного приговора, однако может несколько смягчить его. Характеристика в суд составляется в двух экземплярах, подписывается руководителем предприятия и скрепляется печатью.

Как составить характеристику на студента с места учебы (образец)

Структура характеристики с места учебы

Несмотря на то что составление характеристики – обязанность сотрудников деканата или ректората, студентам нередко приходится заниматься этим самостоятельно. Как правило, чтобы сэкономить время. Написать характеристику несложно, тем более что унифицированной формы для подобных документов не предусмотрено.

Однако соблюсти общепринятые стандарты все же стоит, особенно если характеристика предназначена для направления в официальное учреждение. Например, в военкомат или на предприятие, куда собирается трудоустроиться выпускник.

Структура характеристики с места учебы включает в себя несколько пунктов:

Заголовок

Полное наименование адресата (учреждения, для которого готовится характеристика), должность, фамилия и инициалы руководителя или уполномоченного сотрудника (например начальника отдела кадров).

Допускается отсутствие заголовочной части с отметкой о направлении характеристики по месту требования в конце документа.

Анкетная часть

Анкетные данные характеризуемого студента или выпускника: фамилия, имя, отчество, дата (иногда и место) рождения, а также год зачисления в образовательное учреждение, номер курса и учебной группы, наименование факультета и кафедры.

Данные об успеваемости

Оценка академической успеваемости, отношение к обучению, уровень посещаемости занятий. В этом же разделе обычно указываются сведения о достижениях характеризуемого – участие в общественной работе, олимпиадах, конкурсах и т. д.

Личность

Описания личностных качеств студента: особенности характера и поведения, оценка уровня культуры, дисциплинированности, данные о взаимоотношениях с другими студентами и преподавателями. Если характеристика составляется для направления в военкомат, уместно сделать отметку о спортивных достижениях.

Заключительная часть

Дата составления характеристики и подписи сотрудников учебного заведения – как правило, это куратор группы, в которой обучается студент, и декан факультета либо его заместитель.

Важно: если характеристика составляется на фирменном бланке образовательного учреждения, его наименование в тексте указывать необязательно.

Подпишитесь на рассылку

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе форма характеристики на работника.  Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Характеристика с места учебы – образец

Стандартная характеристика на студента выглядит следующим образом:

Полное наименование и почтовый адрес учебного заведения

Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А

Сидоров Антон Петрович __ __ ____ года рождения является студентом (наименование образовательного учреждения без адреса) с 20__ года. В настоящее время обучается на 3-м курсе факультета «Юриспруденция», учебная группа Ю-333.

За время учебы зарекомендовал себя добросовестным дисциплинированным студентом. Пропусков учебных занятий и семинаров без уважительной причины не допускал. С учебным планом справляется на «отлично» и «хорошо». Средний бал академической успеваемости – 4,7. Затруднений в обучении не испытывает.

Принимает активное участие в общественной и спортивной жизни университета: является членом сборной команды КВН 3-х курсов и капитаном команды университета по волейболу.

Характер спокойный, выдержанный. Конфликтов избегает, доброжелателен, приветлив, общителен. На критику реагирует правильно.

Среди учащихся своей группы пользуется заслуженным авторитетом. Дружен с одногруппниками и студентами других групп и факультетов. С преподавателями и представителями администрации университета вежлив, тактичен.

 

Дата                                                               Куратор группы Ю-333 (подпись)

                                                                       Декан юридического факультета (подпись)

Характеристика дана по месту требования. 

Таким образом, характеристику составить не сложно, нужно лишь взять предложенный нами образец и дополнить его в зависимости от ученика, на которого пишется характеристика.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Характеристрика». 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Как написать характеристику от соседей: образец

ВНИМАНИЕ: наш адвокат по уголовным делам проконсультирует Вас по характеризующему материалу и позиции защиты, что будет очень полезно для доказывания невиновности либо работы в части смягчения наказания при признании вины.

Как правильно составить бытовую характеристику?

   Каких-либо конкретных требований к составлению бытовой характеристики не имеется. Однако, составляя соответствующий документ, следует указать информацию, без которой такая характеристика может не иметь значения для органа, в который она предоставляется.

Бытовая характеристика должна содержать информацию о том:

  1. на кого выдана такая характеристика, т.е. какое лицо характеризуют в бытовых условиях.В данном случае необходимо указать полностью ФИО лица, дату рождения и адрес его проживания;
  2. кем выдана такая характеристика, т.е. какие лица (в данном случае соседи) характеризуют лицо, для этого необходимо указать полностью ФИО и адрес проживания соседей. Соответствующую информацию можно указать в конце характеристики, где также должны стоять подписи указанных лиц;
  3. документ должен называться – «бытовая характеристика»;
  4. непосредственно в тексте характеристики указывается информация о том, как конкретное лицо характеризуется в быту за время проживания, а именно, указывается:
  • период проживания лица по конкретному адресу
  • с кем лицо проживает
  • какой человек по манере общения, взаимоотношений с близкими и с соседями, как зарекомендовал себя
  • какой образ жизни ведет характеризуемое лицо, т.е. занимается спортом, употребляет алкоголь и т.д.
  • если лицо совершает какие-то общественно-полезные действия, например, выполняет какие-то ремонтные работы на детской площадке, или оказывает безвозмездную помощь соседям, то об этом также следует указать

В конце характеристика должна быть подписана лицами, которые ее выдали, охарактеризовали человека и должна стоять дата

   Оформляется характеристика в свободной форме на чистом листе бумаги. Характеристика может быть напечатана на компьютере или написана от руки.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео о защите прав обвиняемого адвокатом и подписывайтесь на наш канал YouTube, вам станет доступна бесплатная юридическая помощь адвоката через комментарии к видеоролику.

Образец бытовой характеристики с места жительства

Бытовая характеристика

На Иванова Ивана Ивановича, 01.01.1901 г.р.

   Иванов И.И. проживает по адресу: г. Екатеринбург, ул. _____________, д. ___, кв. ____ вместе с супругой _________ и несовершеннолетней дочерью _______________.

   За период проживания жалоб от соседей на него и членов его семьи не поступало.

   Иванов И.И. общителен и вежлив, любящий и заботливый отец, постоянно занимающийся с дочерью, мы постоянно наблюдаем как он гуляет с ребенком, организовывает игры на улице, что свидетельствует о заинтересованности папы в развитии и в воспитании _______. Ребенок рядом с Ивановым И.И. веселый, коммуникабельный, раскрепощенный.

   В быту Иванов И.И. характеризуется как отзывчивый и доброжелательный сосед, активно участвующий в общественной жизни дома, в случае сбоя в подаче воды, именно _________ решил наш жилищный спор, именно он помог нам написать жалобу на управляющую компанию, после которой ЖЭК не нарушал наши права жильцов.

   Оплату за жилищно-коммунальные услуги производит регулярно. Помогает соседям. В пьянстве, ссорах и драках замечен не был.

   С уважением,

   Дата

   Фамилии Имена Отчества, адреса соседей, подписи.

  Подпись соседей удостоверяю, Председатель правления ТСЖ «Иванов», Петров Петр Петрович

  Дата заверения подписей соседей

  Подпись и печать компании обслуживающей дом (по месту жительства).

Составление бытовой характеристики в Екатеринбурге

  Наш адвокат может провести для Вас консультацию по уголовному делу в целом, а также поможет в сборе характеризующего материала и защиты на всех стадиях следствия, судебных разбирательств: профессионально, на выгодно согласованных с Вами условиях соглашения, а также в срок.

   Звоните и записывайтесь на консультацию уже сегодня!

Автор статьи: © адвокат, управляющий партнер АБ «Кацайлиди и партнеры» А.В. Кацайлиди

что это такое и кто должен ее писать

Многие люди мечтают заниматься любимым делом, быть независимыми и иметь при этом высокий доход. Основной путь для достижения такой цели — получение статуса индивидуального предпринимателя. Но став ИП, гражданин получает огромный список обязанностей и новые трудности, решение которых может отличаться от тех, кто работает по найму. Одним из таких случаев является получение характеристики с места работы.

Зачем нужна характеристика с места работы

В привычном понимании характеристика с места работы требуется, например, при собеседовании на новую вакансию, для получения визы или при поступлении в высшие учебные заведения. Также многие сталкиваются с необходимостью предоставить документ в органы исполнительной власти, в банковские учреждения, при проведении медицинской экспертизы у нарколога или психолога, при получении государственной награды и прочее.

Как выглядит человек со статусом ИП

Проблемой является составление характеристики с места работы ИП, ведь как это обычно водится, индивидуальный предприниматель сам себе и директор, и бухгалтер, и кадровик, и водитель, и грузчик. В тоже время те, кто работает по найму, просто зайдут за характеристикой в отдел кадров своего предприятия.

Что должна содержать характеристика с места работы

Как таковой точно утвержденной формы по написанию документа нет, поэтому образцы характеристики на индивидуального предпринимателя в основном содержат одну и ту же информацию:

  • паспортные данные;
  • какими профессиональными навыками обладает человек, можно перечислить оконченные учебные заведения, курсы и занимаемые должности;
  • какими человеческими качествами обладает человек, например, насколько он расторопный или как может повести себя в кризисной ситуации;
  • насколько он социально-активный, как взаимодействует с людьми, был ли замечен в конфликтах с коллективом.

Когда нужна характеристика на индивидуального предпринимателя для награждения, образец должен включать следующие данные:

  • в верхнем правом углу указывается название организации, для которой составляется документ и полное название ИП;
  • в начале тела характеристика ИП должна содержать данные предпринимателя, места точек продаж или адрес офиса;
  • должна быть описана сфера, в которой осуществляется предпринимательская деятельность, например, грузоперевозки, торговля, дата оформления ИП;
  • указывается краткое описание продукции, меры по повышению качества товара или оказания услуг;
  • краткое изложение общих положительных и отрицательных сторон предпринимателя.

При награждении за особые заслуги перед городом в характеристике желательно кратко указать информацию о близких членах семьи. Если индивидуальный предприниматель имеет тесное сотрудничество с другими фирмами и вносит весомый вклад в их развитие, стоит упомянуть о них тоже.

Важно! Характеристика должна заканчиваться проставлением даты, росписью и печатью ИП.

Образец стандартной печати индивидуального предпринимателя

Кто должен подготавливать и подписывать характеристику

Половина всех индивидуальных предпринимателей руководят своим делом самостоятельно без сотрудников. Поэтому подготовить, подписать и поставить печать придется самому себе.

В случаях, если бизнесмен был привлечен к награде от администрации города или состоит в благотворительных организациях, подготовить и подписать характеристику могут руководство города или заведующий благотворительной организацией.

Обратите внимание! Кроме них, составителем стандартного примера характеристики ИП может быть участковый, председатель ТСЖ, старший по подъезду и пр., а удостоверить документ могут в домоуправлении, в отделе полиции или в администрации района.

Правила написания

Как уже упоминалось, какого-либо регламента по написанию характеристики ИП не существуют, а различные мануалы дают только общие рекомендации, поэтому можно сказать, что строгих правил по составлению характеристик нет. И все же, те кто требуют документ хотят видеть в нем определенный набор информации, который обязательно следует указать при составлении.

Самому себе

Итак, индивидуальному предпринимателю придется писать о себе самостоятельно от третьего лица. То есть, оформляя документ, ИП придется посмотреть на себя со стороны и описать себя, как будто это делает кто-то другой.

В характеристике стоит указать всю вышеперечисленную информацию, при этом, описывая свои заслуги и личные качества, лучше подкреплять конкретными примерами. Также желательно указать, номер документа о присвоении статуса ИП и дату выдачи.

Образец свидетельства о регистрации ИП

Для работника

При необходимости написания характеристики для работника, предприниматель также может оформлять его на обычном листке А4, а текст набрать на компьютере или написать от руки. Сам текст должен содержать в себе следующие моменты:

  • общую информацию — реквизиты фирмы, ФИО работника, его дата рождения и трудовой стаж на занимаемой им должности;
  • следом необходимо указать был ли карьерный рост у сотрудника в конкретном ИП, получал ли он поощрения, награды или премии, проходил ли курсы повышения квалификации. Если были взыскания, их тоже желательно указать;
  • далее нужно расписать трудовые заслуги сотрудника, описать его личные качества, которые влияют на успех дела или наоборот пагубно отражаются на результате. Тут же стоит затронуть его отношения с коллективом.
  • в конце ставится, дата, роспись и печать ИП.

Весь текст желательно разбить на несколько абзацев, например, характеристика может содержать три абзаца, в каждом из которых будет раскрываться соответствующий пункт плана.

Также встречаются характеристики в виде бланка со списком обязательных пунктов куда лишь вписываются личные данные.

Образец характеристики в виде бланка со списком

Образец

Так как строгих правил оформления характеристика предприятия ИП не имеет, составляться она может в произвольном порядке.

Обратите внимание! Характеристика с места работы ИП, образец которой представлен ниже, может оформляться в виде маркированного списка или просто поделенным на абзацы. Приветствуется более официозный стиль изложения информации.

Пример характеристики ИП для предоставления в суд:

Ворошиловский районный суд г. Ростов-на-Дону

От индивидуального предпринимателя Иванова Ивана Ивановича

(если характеристика оформляется другим лицом или организацией,

указывается ее полное юридическое название)

ХАРАКТЕРИСТИКА

Индивидуальный предприниматель Иванов Иван Иванович зарегистрирован как ИП в сентябре 2009 года. Основной вид деятельности предоставление услуг в сфере грузоперевозок, где сам ИП совмещает обязанности водителя, оператора, менеджера и мастера по ремонту и обслуживанию грузовых автомобилей.

Предпринимательство Иван Иванович ведет посредством компании «Road Dream», офис которой находится по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Железнодорожников, 9. В распоряжении ИП находится пять грузовых автомобилей и четыре работника, также выполняющие обязанности водителей.

Основные направления деятельности сосредоточены на помощи в переездах офисов и квартир, доставке продуктов питания длительного хранения и строительных материалов. Предприниматель подходит к организационным вопросам со всей серьезностью, предоставляет клиентам гарантию сохранности груза в дороге и доставке в оговоренные сроки. Работает по фиксированной ставке, а обращений или жалоб от клиентов не поступало. Отзывы клиентов всегда положительны, что можно увидеть в официальной группе ИП в разделе отзывов.

Быстро развивающаяся компания Ивана Ивановича характеризует его, как человека организованного и требовательного к себе. Начав деятельность с взятия ипотечного кредита, ИП быстро вышел в плюс, а ипотека была выплачена с досрочным погашением.

Второй пример характеристики при награждении ИП за заслуги перед городом:

Мэрия города Череповец

Комитет транспортного обращения г. Череповец и области

ИП Сорокин В.В.

ХАРАКТЕРИСТИКА

для награждения почетной грамотой

ИП Сорокин В.В. осуществляет деятельность в сфере пассажирских перевозок по городу и близлежащей области посредством компании «Перевозчик Плюс». Свидетельство о регистрации выдано в 2008 году.

ИП Сорокин В.В. внес большой вклад в организацию и разработку общей транспортной системы города. Постоянно выступал с различными инициативами по оптимизации маршрута и пассажиропотока. Сейчас компания «Перевозчик Плюс» курирует маршруты 1, 4, 7 и 14, которые имеют стратегическое значение для жителей города. Благодаря гражданину Сорокину В.В. жить в городе стало комфортнее.

Особенность организационного процесса компании — наем водителей со стажем более 5 лет со своим транспортным средством отвечающим требованиям безопасности и комфорта, установленными муниципалитетом.

ИП Сорокин В.В. человек требовательный. Все курируемые им маршруты соблюдают четкое расписание, водители следят за чистотой автобуса внутри и снаружи. Ремонт изношенных автобусов ИП осуществляет за свой счет.

Во время организации поездок детей в Артек, «Перевозчик Плюс» охотно идет навстречу муниципалитету и предоставляет автобусы для доставки детей в лагерь.

Жена Сорокина В.В. также активно принимает участие в строительстве и развитии города, развивая фирму-подрядчик, организующую работы по озеленению города и оформлению городского парка.

Обратите внимание! В итоге ИП может написать характеристику самостоятельно, также это могут сделать представители местной власти.

Четкие правила оформления не прописаны, писать можно от руки, распечатать на компьютере, на фирменном бланке и т.д. Можно написать шапку, где указать учреждение, куда направлена характеристика. В теле нужно указать данные ИП, вид деятельности, юридический адрес, достоинства и личные качества предпринимателя.

Характеристика на гражданина от администрации сельского поселения — LawsExp.com

Содержание статьи

Характеристикой называется — официальная бумага, которая содержит комплексную оценку профессиональных и личностных качеств человека, которые были выявлены во время работы. Помимо этого, в ней содержатся выводы и предложения по его перспективному деловому предназначению.

Характеристики бывают внутренние и внешние. Они оформляются по инициативе:

  • директора фирмы;
  • самого трудящегося;
  • служащего судебных и государственных органов власти;
  • иных организаций и фирм.

Ниже будут дано несколько характеристик, которые направляются в различные организации.

Характеристика с места жительства от соседей (образец в полицию)

Документ заполняется в свободной форме. Обязательно вписываются сроки проживания в доме человека, на которого дается характеристика и сроки, когда соседи осуществляли сбор информации по данному гражданину и заполняли характеристику. Заверяется она обязательно 3 соседями.

Пример

На Горелова Валерия Владимировича, 1960г.р.

Адрес проживания гражданина: г. Москва, ул. Орехово-Зуевская, д.54, кв.45

От Козловой Татьяны Ивановной.

Горелов Валерий Владимирович и его супруга Горелова Юлия Вячеславовна проживают по указанному выше адресу с 1988 года. За все время проживания Горелов В.В. показал себя примерным гражданином. Он поддерживает прекрасные отношения, как в своей семье, так и со своими соседями.

Горелов активно участвует во всех общественных собраниях и мероприятиях, проводимых в доме и близлежащих к нему территориях.

Горелов не замечен в конфликтных ситуациях. Наоборот он очень дружелюбен и постоянно старается помочь своим соседям.

  1. Мананин Михаил Петрович
  2. Кузьмина Александра Александровна
  3. Савельев Антон Васильевич.

Пример характеристики от участкового (образец в суд по уголовному делу)

Пример стандартной характеристики на человека, которую составляет участковый и направляет в суд:

Выдана Минаеву П.Н.

проживающему по адресу: г. Москва, ул. Сормовская, д.65, кв.13

паспортные данные: 4455887453627

сотовый телефон: 8163658734

дата рождения: 01.04.1983 года

Справка-характеристика от участкового

Гражданин Минаев П.Н. живет по данному адресу вместе со своей семьей, работает он в сфере автозапчастей. Соседи Минаева характеризуют положительно. В нарушении общественного порядка Минаев не замечен, спиртных напитков не употребляет. К административной и уголовной ответственности Минаев не привлекался.

Старший участковый Петров Н.Н.

Готовый образец характеристики в полицию с места проживания

Пример характеристики, которую можно направить в полицию выглядит так:

Начальнику отделения полиции

УМВД России г. Москва

Характеристика с места жительства

На Иванова Максима Николаевича 01.04.1984 года рождения, проживает по адресу: г. Москва, ул. Народного Ополчения, д.4, кв.6

Иванов М.Н. проживает по данному адресу с 2010 года. За это время он показал себя с наилучшей стороны. Иванов не женат, детей не имеет.

От него редко можно услышать грубые слова, он всегда улыбчив, приветлив, внимателен и вежлив с соседями. За время своего проживания он ни разу не вступал в конфликтные ситуации, спиртные напитки и иные вредные вещества не употребляет. Выглядит всегда опрятно.

Как написать характеристику на ребенка (подростка) в опеку

Образец характеристики на ребенка

(на опекаемого ребенка)

(в комитет социальной защиты населения)

Название ОУ: «Экономический лицей РЭУ им. Г.В. Плеханова»

ФИО ребенка: Максимов Юрий Николаевич

Ребенка воспитывают двое опекунов.

ФИО опекунов: Максимова Юрия Николаевича воспитывают опекуны: Буранова Наталья Владиславовна и Буранов Петр Иванович.

В вышеуказанном учебном заведении Максимов учится с 9 по 11 класс (с 2002 по 2006 учебный год).

Максимов обладает добрым характером. Он общительный, радужный и отзывчивый ребенок. Мальчик легко находит контакт как со взрослыми людьми, так и иными детьми. Он очень разговорчивый, внимательный и доброжелательный ребенок. Во время общения он старается сохранить доброжелательные отношения. Иногда мальчик провоцирует драки с иными учениками. Причем видимых причин, провоцирующих драку, нет. Со слов других воспитанников Максимов очень обидчивый человек, бывает неуправляемым, расторможенным, агрессивным, драчливым и конфликтным. Максимов часто говорит о том, что люди вокруг к нему несправедливы. Из-за этого он часто обижается на своих сверстников, практически постоянно считает себя незаслуженно униженным, поэтому ему приходится агрессивно отстаивать свои права.

Максимов с легкостью учится. Ему легко дается учебный план, учится он с интересом. Ученик имеет аналитический склад ума. На уроках он максимально собран, работает в полную силу, активный. Также на уроках он умудряется поговорить со своим товарищем по парте и занимается иными посторонними делами. На уроках он часто выручает своих товарищей. Максимов любит читать, много и с большим удовольствием читает. Ученик обладает грамотной речью, высказывает свои мысли четко и внятно. Также он обладает большим словарным запасом.

Буранова Наталья Владиславовна уделяет много внимания своему подопечному, занимается его воспитанием. Она часто бывает в школе и постоянно интересуется у учителей успехами подопечного, старается контролировать его поведение. Для этого она даже присутствовала на нескольких уроках. Дома она делает со своим подопечным домашнее задание, контролирует его режим дня.

При появлении у Максимова проблем Буранова быстро реагирует на это и старается устранить их. Буранова своевременно оплачивает питание подопечного в школьной столовой и иные культурно-массовые мероприятия, которые посещает Максимов. Она всегда покупает ему нужные школьные принадлежности, одежду. Буранова всегда присутствует на родительском собрании, иных классных и школьных мероприятиях. Во многом ей помогает в этом Буранов Петр Иванович. Он также всегда спрашивает у учителей об успехах своего подопечного, постоянно взаимодействует со всем преподавательским составом и руководителем класса. Активно участвует в мероприятиях по ремонту класса, где занимаются ученики.

Буранова Наталья Владиславовна внимательно следит за внешним видом своего подопечного, заботится о нем, но не всегда Максимов это ценит и бывает неаккуратным, не следит за своими вещами (много раз замечала, как вещи и портфель Максимова валялись на полу в школьной столовой). Также он не внимательно следит за своими школьными принадлежностями и часто разбрасывает их на полу или просто ломает.

Забота и любовь к Максимову у его опекунов сочетается с разумной требовательностью. Опекуны заботятся о своем подопечном, но и требуют от него того, чтобы он был трудолюбив. Также опекуны стараются создать все условия для того, чтобы их подопечный развивал в себе умение трудиться.

Буранова Наталья Владиславовна и Буранов Петр Иванович стараются приобщить Максимова к спорту, поэтому они записали его в спортивную секцию по футболу, в которой Максимов уже обучается второй год. Ученику в секции нравятся, тренер также отзывается о нем положительно.

Во время отпуска опекуны стараются вывезти своего подопечного на море. Они считают, что так он лучше отдохнет. Ученик постоянно посещает санаторий, детский лагерь. Недавно ему выдали турпутевку, и по ней он поехал в Египет вместе с опекунами.

Считаю, что Буранова Н.В. и Буранов П.И. прекрасно справлялись и справляются со своими родительскими обязанностями и хорошо относятся к своему подопечному Максимову Юрию.

Дата составления: 22.04.2016 года.

Характеристика с места жительства от управляющей компании

Пример

В следственный комитет г. Москвы

от председателя ТСЖ» Восточный» Юрковой А.М.

Самойлова Ирина Владимировна 02.02.1976 г.р., паспорт серии 8967 номер 905467, выдан УФМС г. Москва 06.10.2001, код подразделения 678-457, проживает по адресу: г. Москва, ул. Немойловой 56-78 с 2003 года.

За все годы проживания по вышеуказанному адресу Самойлова проявила себя положительно. Она соблюдает установленные в доме правила и уважительно относится к своим соседям, уважает и чтит их права. Активно участвует в жизни дома: в благоустройстве дома и придомовой территории, вовремя вносит средства на текущий и капитальный ремонт. Также Самойлова вовремя оплачивает все коммунальные счета и не допускает просрочек по их оплате. По указанному адресу Самойлова проживает вместе со своим мужем Самойловым Владимиром Николаевичем и несовершеннолетней дочерью Самойлова Варварой Владимировной. Все члены семьи ведут активный образ жизни.

Самойлова не конфликтует со своими соседями. Жалоб от соседей на Самойлову никогда не поступало. Женщина не имеет вредных привычек: она не злоупотребляет алкогольными напитками и не курит. Самойлова работает воспитателем в детском саду. Коллеги также отзываются о ней положительно.

Председатель ТСЖ «Восточный»_______________

Характеристика по месту требования: в военкомат с места жительства

В вооруженных силах РФ много родов войск и каждый из них обладает своей спецификой. Из-за этого на лицо призывного возраста с места жительства обязательно составляется характеристика. По ней можно точно понять то, где может служить человек.

Пример характеристики

АНО ВО «Московский гуманитарный университет»

г. Москва, ЦАО, Мещанский район

ул. Проспект Мира, 15

Военный комиссариат г. Москвы

Характеристика на студента

Студент Кочетков Федор Максимович, 1976 года рождения, является студентом АНО ВО «Московский гуманитарный университет» с 2001 года. В настоящее время он является студентом 4 курса факультета «Международных отношений и туризма».

За время своего обучения Кочетков проявил себя как ответственный и добросовестный студент. Он прекрасно справляется с учебным планом и учится в основном на «отлично». Кочетков не пропустил ни одного занятия и ни разу не нарушил общественный порядок, дисциплину.

Студент имеет средний бал по успеваемости – 5. Активно участвует в общественной и спортивной жизни университета. Также он является членом местной команды КВН и команды по футболу.

Преподаватели называют Кочеткова дисциплинированным гражданином. Он обладает очень спокойным характером, редко вступает в конфликтные ситуации, проявляет себя очень тактичным человеком. В своей группе Кочетков пользуется заслуженным авторитетом. Общителен и имеет много друзей. Как со студентами, так и с преподавателями Кочетков ведет себя очень вежливо, дружелюбно. Он старается поддерживать со всеми ровные отношения. Студент четко справляется со своими задачами и никогда не срывает сроки. При появлении трудностей Кочетков всегда старается найти компромиссный вариант. Также он находчив и обладает творческим мышлением.

Готовая форма (шаблон) для заполнения характеристики

Как правильно написать и заверить характеристику

Характеристику оформляют на чистом листе формата А4. Также ее печатают на стандартном бланке фирмы, в которой работает человек. Обычно характеристика умещается на 1 листе. Если вся информация о работнике не уместилась на одном листе, то ее можно перенести на обратную часть уже заполненного листа.

Если человеку оформляется внешняя характеристика, то подписать ее должен директор фирмы. Если оформляется внутренняя характеристика, то ее заполняет руководитель того структурного подразделения, где работает человек. На всех характеристиках обязательно ставится печать фирмы.

Заполняется характеристика так:

  • В верхней части листа, в его середине пишется наименование бумаги. Здесь человек должен вписать слово «Характеристика».
  • Ниже вписывается ФИО лица, на которое она заполняется. Перед ФИО требуется вписать слово « на кого». ФИО пишется в родительном падеже.
  • Далее вписывается дата составления бумаги. Ее пишут под названием, слева от него. Также дату можно вписать в нижнюю часть бумаги, ниже подписи работника.
  • Ниже требуется вписать адрес фирмы, в которую будет отправлена данная бумага. Адрес вписывают в верхнюю часть листа, с правой его стороны.

Также название фирмы вписывают в нижнюю часть листа, но перед этим требуется вписать строку со словом: «Характеристика выдана для представления в___________».

Далее располагается текст самой бумаги. Обычно он состоит из 4-х основных частей.

Первая часть включает в себя следующие сведения:

  1. ФИО работника. Все данные вписываются полностью.
  2. Год рождения гражданина.
  3. Его образование.
  4. Название занимаемой должности.
  5. Ученая степень или звание (при их наличии).

Помимо этого, здесь указывается общий стаж человека и стаж его на последнем рабочем месте, специальность, которую он получил в образовательном учреждении.

Некоторые работодатели вписывают все данные столбиком. Вписываются они в правую часть листа.

Вторая часть содержит сведения о трудовой деятельности работника. Это:

  • его специальность;
  • срок, в течение которого он работает в данной фирме;
  • данные о том, как он продвигается в должности в данной фирме;
  • его уровень профессионального мастерства.

Третья часть пишется так. Работодатель:

  1. дает краткую характеристику деятельности работника. Также здесь пишется о том, как человек относится к своей работе;
  2. вписывает сведения о том, как человек владеет своей специальностью, какие второстепенные знания и навыки он имеет, какими смежными специальностями владеет, иностранными языками, техникой;
  3. описывает все достижения и недостатки, которые проявились у человека за все время его трудовой деятельности;
  4. пишет о том, какие курсы повышения квалификации человек прошел;
  5. рассказывает о том, какие поощрения и награды человек получал;
  6. дает краткий социально-психологический портрет человека: рассказывает о его ведущих чертах характера, личностных качествах, наклонностях, интересах;
  7. рассказывает о том, как работник взаимодействует с сотрудниками, дает оценку его степени контактности, коммуникабельности;
  8. оценивает творческий потенциал работника и рассказывает о его карьерном росте, работоспособности, дисциплинированности, уровне профессиональной пригодности;
  9. рассказывает о том, как работник относится к критике, выявлении недостатков в его работе;
  10. описывает семейное положение работника, состояние его здоровья.

Здесь же работодатель может вписать иные сведения о своем работнике: опыт его самостоятельной деятельности, наличие у него зарубежных командировок.

Текст впечатывается после кратких сведений о работнике. Через 1 интервал. Печатается он по всей ширине страницы.

В конце страницы вписываются выводы. Это 1-2 предложения. Они характеризуют перспективную деятельность работника.

Вся характеристика заполняется в нейтральном стиле. Она заполняется только утвердительными предложениями, используются глаголы в 3-ем лице изъявительного наклонения, настоящего прошедшего времени. Также в ней используются краткие прилагательные и страдательные причастия.

Персональные сведения, вписанные в анкету, третьим лицам не передаются. Для подтверждения данных, внесенных в форму, используются приложения.

Подытожим: составить характеристику на человека легко. Главное понять то, как она заполняется и внимательно изучить ту организацию, куда она будет направлена. Последнюю инстанцию требуется знать для того, чтобы правильно указывать личные качества работника.

Бытовая характеристика с места жительства (пример)

На Иванова Ивана Ивановича, 1972 г.р. Адрес проживания: От Петрова Петра Петровича. Иванов Иван Иванович и его супруга Иванова Екатерина Александровна проживают по указанному адресу, начиная с 1990 года. За все это время Иванов И.И. зарекомендовал себя как примерный гражданин, поддерживающий хорошие отношения как в семье, так и в общении с соседями.

Принимает участие в общественных собраниях и требуемых работах, проводимых в доме и на прилежащих территориях. В конфликтных ситуациях с соседями не замечен, а напротив – дружелюбен и по возможности оказывает им помощь.

Образец характеристики от соседей

на Афанасенко Павла Ивановича дата рождения: 25.04.1979 место рождения: г. Москва адрес: Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года. За время проживания не создавал трудностей и не был замечен в конфликтах с соседями. Афанасенко Павел Иванович женат и имеет дочь (2002 г.р). Соседи Архипова Мария Викторовна, проживающая по адресу:_ и Макаренко Илья Алекесеевич проживающий по адресу:_, отзываются об Афанасенко Павле Ивановиче положительно, характеризуя его, как вежливого, общительного и доброго человека. Афанасенко Павел Иванович поддерживает хорошие отношения с соседями, принимает участие в общественных делах и имеет хорошые семейные отношения. Принимает активное участие в воспитании ребенка. Подписи: Число: Дата:

Как написать бытовую характеристику на человека

Бытовая характеристика имеет важное значение в случаях возбуждения уголовного дела, когда отзывы окружающих людей могут повлиять на дальнейшую судьбу человека. В других случаях такая характеристика может понадобиться при рассмотрении прав опеки и усыновления. При отсутствии образца, бытовую характеристику можно написать самостоятельно. При написании следует соблюдать следующие нормы:

    Характеристика должна писаться от имени людей, живущих по соседству. Минимальное число соседей, согласившихся подписаться, должно составлять три человека.

Предварительно нужно записать их точные адреса и паспортные данные.
Потребуется стандартный лист бумаги, а также ручка с синей, либо черной пастой. Следует предусмотреть поля, так как в дальнейшем характеристика будет подшиваться к делу.

С левой стороны нужно отступить не менее 2 сантиметров, сверху, снизу и с левого края – примерно 1,5.
Заголовок располагается посередине. Слово «Характеристика», затем полное имя человека.

Далее, заполняя строку с указанием адреса, нужно написать полную фамилию с инициалами. Также нужно указать дату рождения.
Фраза, с которой стоит начинать написание непосредственно текста характеристики, стандартная – «Мы, нижеподписавшиеся»…

Далее нужно указать фамилии с инициалами, принадлежащие вашим соседям. При написании смысловой части текста нужно упомянуть общие характеристики (добрый, аккуратный, ответственный и т.п.).

Следует упомянуть о том, были ли случаи, связанные с нарушением правил и чрезмерным употреблением алкоголя. Также очень важно указать, активен ли был человек в отношении общественных работ (субботники, собрания).

  • В случаях, когда дело касается условно-досрочного освобождения, либо опеки или усыновления, то не лишним было бы выразить мнение по поводу семейного состояния – способна ли данная семья оказать соответствующую поддержку тому, на кого дается характеристика.
  • В заключении нужно указать точное название органа, для которого предназначена характеристика.
  • Имена соседей, а также их точные адреса и данные должны быть указаны в том же порядке, в каком они встречаются в самой характеристике. Подпись каждого упомянутого соседа обязательна. Также следует заверить характеристику у участкового инспектора.

    Может потребоваться печать от местного ТСЖ или ЖЭК.

    Характеристика с места жительства — образец характеристики в суд, бытовой, общественной, положительной и отрицательной

    Образец характеристики с места жительства

    Скачать

    • Положительная характеристика: harakteristika-s-mesta-zhytelstva.doc [27,5 Kb] (cкачиваний: 4261)
    • Бытовая характеристика с места жительства: bitovaya-harakteristika-s-mesta-zhytelstva.doc [25,5 Kb] (cкачиваний: 3047)
    • Характеристика с места жительства в суд: harakteristika-s-mesta-zhytelstva-v-sud.doc [28 Kb] (cкачиваний: 3311)

    Образец написания характеристики с места жительства

    • Органам дознания или следствия при расследовании преступлений. Она может прояснить для следователя, был ли мотив у данного лица совершать преступление, а также покажет, в правильном ли направлении ведется работа;
    • Суду при рассмотрении уголовного дела. В уголовном процессе решающей может стать любая деталь. Ст.61 УК гласит о том, что наказание может быть смягчено при наличии соответствующих оснований, к которым можно отнести, например, положительный в целом образ жизни обвиняемого;
    • Органу опеки при рассмотрении вопроса об усыновлении. Личность будущего родителя играет огромную роль в принятии данного решения, особенно его бытовое поведение;
    • Иногда характеристику истребует учебное заведение, куда собирается поступать абитуриент.

    Характеристику по месту жительства можно получить у следующих лиц и организаций:

    1. участковый;
    2. председатель ТСЖ, иного органа домоуправления;
    3. соседи.

    Что писать в характеристике по месту жительства и нужно ли ее заверять?

    Пример характеристики с места жительства

    Характеристика с места жительства

    Что такое характеристика

    Характеристика с места жительства

    на _______________ _____ года рождения, уроженца города ___________, проживающего по адресу: город ________, улица ________, дом ___ , квартира __. Гр.________ проживает по указанному адресу с _____ года. За период проживания жалоб от соседей на него не поступало. Гр. ________ проживает с семьей: женой и дочерью ______ года рождения. По свидетельству соседей: гр. _________, проживающего по адресу: город ______, улица _______, дом ___, квартира ___ и гр. _________, проживающего по адресу: город ________, улица ______, дом ___, квартира ___, гр.___________ трудолюбив, общителен и вежлив. В быту доброжелателен, отзывчив. У него крепкая семья, он занимается воспитанием дочери, содержит семью, активно участвует в общественной жизни дома. Подписи соседей:Дата:

    Скачать Характеристику с места жительства

    Характеристика с места жительства (вариант)

    Характеристика с места учебы

    Характеристика из ВУЗа

    Характеристика в военкомат студенту

    Характеристика в военкомат на работника

    Характеристика в ГИБДД

    Характеристика в суд

    Как написать резюме

    На главную

    Образец характеристики с места жительства

    Характеристика по месту жительства является документом-отзывов соседей о человеке, с оценкой его характера и личностных качеств.

    Характеристику по месту жительства могут выдавать для предоставления в учебные учреждения, для трудоустройства на работу, в суд и т.п.

    Характеристика по месту жительства, которая обычно подписывается соседями, может понадобиться человеку, который собирается усыновить приемного ребенка или тому, кто мечтает освободиться досрочно из мест лишения свободы. Как правило, ее пишут люди, которые находятся с этим человеком в родстве.

    Характеристику от соседей пишут на листе А4 в произвольной форме.

    Характеристика по месту жительства обычно содержит такую информацию:

    • наименование документа;
    • ФИО, дату рождения человека, адрес и период проживания по данному адресу характеризуемого;
  • личностную оценку качеств человека, взаимоотношений с соседями, участия в общественной жизни, краткую характеристику семьи, своевременно ли человек оплачивает коммунальные платежи и т.п.;
  • дату составления характеристики по месту жительства.
  • Инструкция по написанию характеристики по месту жительства:

    1) Перед началом написания характеристики необходимо набросать на бумаге черновое ее содержание и обойти соседей, получив предварительное их согласие на подписание этого документа. Те соседи, которые выразят готовность подписаться под каждым словом характеристики, должны вам сообщить полное свое имя, адрес проживания и свои паспортные данные.

    2) Характеристику пишут на стандартном листе бумаги. Чтобы характеристика лучше смотрелась и читалась, набирайте и распечатывайте ее текст с помощью компьютера.

    3) В характеристике укажите учебные заведения, законченные данным человеком, специальности, которые ему присвоены. Перечислите также основные места его работы.

    4) Основную часть характеристики начинайте со слов: «Согласно словам соседей…», и составьте полный список тех, кто подпишет данную характеристику с точным указанием инициалов, фамилий, паспортных данных и адресов. Затем опишите личные качества человека, о которых могут знать соседи.

    Конечно, лучше охарактеризовать человека с положительной стороны, но текст обязательно должен быть объективным. Отражайте в характеристике наличие отсутствие вредных привычек у данного человека, также упомяните, был ли случай привода в милицию.

    5) Если характеризуемый человек принимал участие в полезной общественной деятельности по месту жительства, необходимо упомянуть и это. Он, к примеру, мог участвовать в озеленении, в субботниках, благоустройстве территории двора.

    Подписывайте характеристику у соседей, которые перечислены в ее содержании. Утвердите характеристику в РЭО, к которому относится дом, где проживает гражданин, а также у участкового милиции, закрепленного за участком. На подтверждающие подписи необходимо поставить печать.

    Скачать образец характеристики по месту жительства вы можете по ссылке.

    Характеристика с места жительства. образец

    Составить такую характеристику может участковый, председатель домоуправления, коллектив соседей.

    Каждый из них должен отразить различную по характеру информацию.

    1. Участковый кратко опишет о возможных привлечениях к ответственности, наличие судимости.
    2. Председатель домоуправления может поведать о добросовестности в уплате коммунальных услуг, активности участия в быту дома, наличие жалоб со стороны других жильцов.
  • Соседи расскажут о взаимоотношениях, возможных конфликтах бытового и личного характера.
  • В официальной части указывается ФИО характеризуемого лица, период проживания, место предоставления составляемого документа.

    После основного текста следуют подписи и, возможно, печать.

    Для удобства предлагаем скачать образец характеристики с места жительства, для визуального рассмотрения инструкции, приведенной выше.

    Скачать характеристику с места жительства

    Скачать образец характеристики с места жительства в формате doc (word)

    Характеристика от отрядника исправительного учреждения

    Характеристика

    Иванов Иван Иванович находится в (наименование исправительного учреждения) с 4 марта 2009 г. по настоящее время.Статья, срок, начало срока, конец срока, срок наступления подачи ходатайства на УДО.За время нахождения в учреждении зарекомендовал себя с положительной стороны, в общении ровный, неконфликтный. В отношении других осужденных и представителей администрации ИК ведет себя вежливо, предупредительно.К труду относится добросовестно, активно участвует в общественных мероприятиях, проводимые в исправительной колонии, положительно реагирует на воспитательное воздействие сотрудников ИК, соблюдает установленный режим отбывания наказания, участвует в работе по благоустройству территории ИК и отряда, имеет (количество) поощрений, взысканий не имеет.Состоит в секции культуры и досуга, активно содействует развитию библиотечного дела в исправительной колонии.Администрация ИК поддерживает ходатайство осужденного Иванова Ивана Ивановича об условно-досрочном освобождении от дальнейшего наказания.

    начальник отряда № 10 ИК-00/00 ст. лт. вн. службы /место подписи/ Сидоров С.С.

    Примечание: о секциях пишите, если и правда состоите (в черных зонах там только козлы состоят, но в красных могут быть записаны и все осужденные), остальное примерно как здесь написано, но желательно с творческой жилкой.

    Бытовая характеристика с места жительства — работа и бизнес

    В адресной части снова напишите фамилию, инициалы и укажите, по какому адресу проживает человек, с какого года. 4 Основной текст бытовой характеристики начните стандартной фразой: «Мы, нижеподписавшиеся» и перечислите фамилии и инициалы тех, кто будет ставить подпись под документом. Затем перечислите, каким образом характеризуется человек соседями: насколько он вежлив и спокоен в общении, что известно о нем как о семьянине.

    Отметьте, был ли он замечен в состоянии алкогольного опьянения и в нарушении правил проживания. Обязательно упомяните, принимал ли жилец участие в решении общих вопросов, в благоустройстве территории дома, ее озеленении. 5 В том случае, если характеристика готовится в суд для принятия решения об условно-досрочном освобождении, то выскажите мнение, способна ли семья помочь человеку исправиться, оказать ему душевную поддержку. 6 В последнем абзаце напишите, в какой орган дана характеристика. Под текстом проставьте подписи соседей в том порядке, как они были упомянуты в тексте. Каждую подпись снабдите расшифровкой с указанием номера квартиры или адреса проживания.

    Обойдите соседей и попросите их расписаться. Завизируйте текст у участкового инспектора полиции и заверьте его печатью ЖЭКа или ТСЖ.

    Автор: еленаДата: 05.18.2014

    Автор: СергейДата: 07.21.2014

    Спасибо, очень помогло)))

    Автор: АлександрДата: 07.21.2014

    Огромное спасибо ,помог соседу.

    Автор: АртурДата: 07.30.2014

    помогите пожалуйста, нашел дома характеристику которую сестра взяла в ЖЕКе якобы на место работы но адрес и телефон места работы не говори. характеристика со следующим текстом: «Во время проживания за данным адресом зарекомендовала себя с хорошей стороны. За период проживания правонарушений не выявлено. Жалоб от соседей и жителейдома на ее адрес не поступало» вот мне интерестно, куда могла бы требоваться такая характеристика, не натворила ли она чего.

    Также Самойлова вовремя оплачивает все коммунальные счета и не допускает просрочек по их оплате. По указанному адресу Самойлова проживает вместе со своим мужем Самойловым Владимиром Николаевичем и несовершеннолетней дочерью Самойлова Варварой Владимировной. Все члены семьи ведут активный образ жизни.

    Самойлова не конфликтует со своими соседями. Жалоб от соседей на Самойлову никогда не поступало. Женщина не имеет вредных привычек: она не злоупотребляет алкогольными напитками и не курит. Самойлова работает воспитателем в детском саду. Коллеги также отзываются о ней положительно.

    Председатель ТСЖ «Восточный»_______________

    Характеристика по месту требования: в военкомат с места жительства

    В вооруженных силах РФ много родов войск и каждый из них обладает своей спецификой.

    Чем больше соседей будет задействовано, тем авторитетнее будет данная справка.Характеристика от управляющей компании должна быть заверена уполномоченным на то Уставом или решением общего собрания лицом. В ином случае справка будет недействительной, и суд не сможет ее принять в качестве доказательства.Если характеристика дается участковым, председателем ТСЖ, она заверяется их печатью. Если же ее пишут соседи, данную справку следует заверить нотариально.

    Образец характеристики от главы сельского поселения на жителя села

    Жалоб от соседей и жителейдома на ее адрес не поступало» вот мне интерестно, куда могла бы требоваться такая характеристика, не натворила ли она чего….

    Автор: павелДата: 08.20.2014

    в суд мне такуюже дали

    Автор: МурадДата: 09.15.2014

    Источники: http://vnadom.ru, http://formablank.ru, http://sb-advice.com, http://s.compcentr.ru, http://mosadvokat.org, http://biznes-prost.ru, http://vkapkane.net, http://rabotai.in

    Другие образцы характеристик

    • Характеристика образец смотреть
    • Как написать характеристику студенту образец

    14 апреля 2019 года

    Популярные образцы и шаблоны документов

    • Раздел совместного имущества супругов при разводе в Украине.

    Образец характеристики от главы сельского поселения на жителя села от администрации

    Семейные отношения никогда не были проявлены с плохой стороны. Ссоры супругов не были замечены. По отношению к соседям, Дмитрий Владимирович всегда проявляет уважение, приветлив, не конфликтен.

    Соседи: Ефремов О.И. (подпись) кв. ХХ Антонов Л.К. (подпись) кв. ХХ Полякова Л.В. (подпись) кв.

    Что должно быть написано в характеристике на ребёнка

    Такой документ, как бытовое описание на ребёнка, редко запрашиваемый.

    Характеристика от главы сельского поселения на жителя села

    Нужно лишь знать, где его брать и как выполнить.

    Откуда могут быть запросы?

    Характеризующую справку по служебной форме могут запрашивать государственные учреждения, занятые обеспечением порядка и гражданской жизни в России:

    • органы правоохраны – участковый, следователь в ходе досудебного разбирательства;
    • суды – на подсудимых;
    • социальная опека, попечительство – при усыновлении-удочерении детей, оформлении опекунства;
    • отделы военных комиссариатов – для оформления личного дела по призыву, службе по контракту, поступлению в военное УЗ;

    Справка по уголовному делу необязательно может быть только положительной, иногда цель просителей получить подтверждение именно отрицательных качеств фигуранта.

    Характеристика от главы сельского поселения на жителя села образец в суд

    Принимает участие в общественных собраниях и требуемых работах, проводимых в доме и на прилежащих территориях. В конфликтных ситуациях с соседями не замечен, а напротив – дружелюбен и по возможности оказывает им помощь.

    Образец характеристики от соседей

    на Афанасенко Павла Ивановича дата рождения: 25.04.1979 место рождения: г. Москва адрес проживания: г. Самара, ул. Первая, д. 3, кв. 23

    Афанасенко Павел Иванович проживает по данному адресу, начиная с 1993 года. Женат и имеет дочь (2002 г.р), которые также проживают с ним по данному адресу. За время проживания не создавал никаких трудностей и не был замечен в каких-либо конфликтах с соседями.

    Соседями характеризуется только положительно, в общении со старшими учтив, в целом мы можем охарактеризовать его как вежливого, общительного и доброго человека.

    Кочетков не пропустил ни одного занятия и ни разу не нарушил общественный порядок, дисциплину.

    Студент имеет средний бал по успеваемости – 5. Активно участвует в общественной и спортивной жизни университета. Также он является членом местной команды КВН и команды по футболу.

    Преподаватели называют Кочеткова дисциплинированным гражданином.
    Он обладает очень спокойным характером, редко вступает в конфликтные ситуации, проявляет себя очень тактичным человеком. В своей группе Кочетков пользуется заслуженным авторитетом. Общителен и имеет много друзей. Как со студентами, так и с преподавателями Кочетков ведет себя очень вежливо, дружелюбно.
    Он старается поддерживать со всеми ровные отношения. Студент четко справляется со своими задачами и никогда не срывает сроки. При появлении трудностей Кочетков всегда старается найти компромиссный вариант.

    Принимает активное участие в жизни двора, что выражается в таких фактах:

    • оказала посильную помощь в организации цветника перед домом;
    • вместе с родителями принимает участие в общих собраниях собственников дома, активно голосует по всем затрагиваемым вопросам;
    • участвует в субботниках;
    • всегда помогает в организации новогоднего украшения двора, наряжает елку, украшает подъезды.

    Не замечена в случаях нарушения общественного порядка».

    «Гражданин Петров К.П., проживающий по адресу ____, вежливо общается с соседями, всегда здоровается. По многолетним наблюдением можем охарактеризовать поведение как выдержанное, спокойное.

    Чем больше соседей будет задействовано, тем авторитетнее будет данная справка.

    Характеристика от управляющей компании должна быть заверена уполномоченным на то Уставом или решением общего собрания лицом. В ином случае справка будет недействительной, и суд не сможет ее принять в качестве доказательства.

    Если характеристика дается участковым, председателем ТСЖ, она заверяется их печатью. Если же ее пишут соседи, данную справку следует заверить нотариально. Имейте в виду, что нотариус удостоверяет не ту информацию, что написана в характеристике, а то, что ее подписали действительно ваши соседи.

    Не всегда указанные органы и лица могут найти время для написания развернутой характеристики. Поэтому вы можете составить ее самостоятельно, но помните, что информация должна быть максимально правдивой и точной.

    adminlawsexp

    голоса

    Рейтинг статьи

    Характеристика ученика в военкомат — Характеристика на ученика

    Характеристика ученика и студента в военкомат

    Классные руководители выпускных классов обязаны предоставить в военкомат характеристику молодых людей (обычно это требуют в 11 классе). В редких случаях это может делать завуч или директор школы, а также любой преподаватель, знакомый с призывником лично.

    Однако далеко не все знают, как правильно составляется эта характеристика: что нужно писать, какие слова и фразы можно использовать, а что не писать ни в коем случае. В статье мы рассмотрим образцы правильного написания характеристики, составим план. Очень удобно, когда военкомат сам высылает форму, которую необходимо заполнить. Но в большинстве случаев характеристика классным руководителем пишется самостоятельно.

    Итак, характеристика для военкомата должна описывать социально-психологические аспекты личности, так как с особым вниманием ее будет изучать психиатр, чье заключение важно для определения того, годен молодой человек в армию, или нет. 

    Также в нее включается информация об успеваемости, общественной активности, поведении, взаимоотношениях в школе и в семье. Характеристика в военкомат на ученика может иметь свободную форму, однако существуют некоторые правила и пункты, которые должны быть прописаны обязательно.

    Правила составления характеристики в военкомат

    • написание на стандартном листе формата А4;
    • использование официального бланка учебного заведения.
    • использование ручки с черными или синими чернилами;
    • написан от третьего лица;
    • в настоящем времени (или не в так давно прошедшем).

    Структура:

    • Название документа («Характеристика в военкомат»).
    • ФИО, год рождения, национальность, образование (детские сады, школы).
    • Краткая информация о семье (ФИО родителей, дата рождения и место работы). Также можно отметить материальное благосостояние, наличие (если есть) зарегистрированных психических заболеваний и алкоголизма.
    • Общее состояние здоровья.
    • Характер призывника (насколько наблюдателен, скоординирован, обучаем, ответственен, насколько развиты память, реакция), поведение (в том числе в сложных ситуациях), отношения с родными и сверстниками (пользуется ли авторитетом, в каких отношениях находится с преподавателями), общественная внеучебная активность (спортивные и иные соревнования, олимпиады, мероприятия, общественные работы, секции за последние три года).
    • Успеваемость в школе, посещение дополнительных курсов.
    • Тип темперамента, лучшие стороны и навыки, любимые предметы в школе (Можете выделить те, что даются ему лучше и хуже всего). Отметьте, если ученик курит или употребляет алкоголь, имел ли проблемы с полицией.
    • Субъективный вывод: годен ли ученик, по вашему мнению, для службы, если да, то в какой бы род войск вы его рекомендовали.
    • Цель выдачи документа («для предъявления в приемную комиссию военкомата»).
    • Подпись классного руководителя, директора школы и печать.
    • Дата.

    Все эти данные должны быть актуальны, описывать ученика нужно в настоящем времени. Помните, что, если вы назначены ответственным лицом за написание характеристики ученика для военкомата, вы несете прямую ответственность за написанное вами, и отвечаете за достоверность информации, которая вами предоставлена.

    При написании характеристики ученика на первый план необходимо выдвинуть его положительные стороны, и, если считаете нужным, нейтральным образом указать на недостатки, если они имеют весомое значение.

    Характеристика ученика или студента — один из обязательных документов, который молодой человек должен предоставить в военкомат. Она должна давать четкое представление о том, кем человек является в обычной гражданской жизни.

    Считается, что характеристика сильно влияет на то, в какие войска попадет будущий солдат: по сути, это один из немногих способов понять, что из себя представляет человек. Если описать какие-нибудь полезные для армии навыки ученика, велика вероятность, что он будет служить в специализированных войсках, а не в обычном стройбате. Также этот документ остается в архивах, в личном деле призывника. Поэтому стоит отнестись к заполнению этого документа с полной серьезностью и ответственностью.

    Характеристика на ученика — База разработок

    Характеристика на ученика школы: план написания, образец и готовые характеристики

    Каждый классный руководитель сталкивается с задачей написания характеристики на учеников своего класса: такие характеристики могут требоваться в органы опеки, в полицию и ПДН, для поступления в другую школу или колледж, в военкомат. И каждый раз придумывать что-то не хочется, лучше иметь готовый шаблон или образец.

    Как писать характеристику на ученика

    ?

    Характеристику на ученика, как мы уже сказали, пишет классный руководитель, завуч или директор школы. При написании психологической ребенка может потребоваться помощь школьного психолога, результаты тестирования и диагностики.

    Собственно, содержание характеристики может отталкиваться от того, для чего именно она нужна, кто ее требует. Минимальный объем характеристики — 800-900 символов, максимальный не ограничен и может содержать отчеты о работе со школьником — мини-досье на ребенка.

    Характеристика, которая будет передана в стороннюю организацию, пишется на бланке школы, внизу ставится дата и подпись лица, подготовившего ее.

    Готовые характеристики на ученика вы можете скачать на нашем сайте — выберите образец характеристики внизу. Составить полную характеристику можно по плану на этой странице. Рекомендуем скачать его и передать в методическое объединение классных руководителей.

    План общей психолого-педагогической характеристики ученика

    • Общие сведения об ученике

    Фамилия, имя. Дата рождения. Диагноз. Посещал ли детский сад. Год поступления в школу. В каких классах и сколько лет учился.

    • История развития

    Состояние здоровья родителей. Особенности беременности и родов. Раннее развитие ребенка. Заболевания и травмы в дошкольном возрасте.

    • Семья ребенка

    Состав семьи. Занятия родителей. Материальные условия жизни семьи. Условия воспитания ребенка в семье. Режим дня. Взаимоотношения между членами семьи. Отношение членов семьи к ребенку.

    • Физический статус

    Физическое развитие, соответствие возрасту. Отклонения в физическом развитии (рост, упитанность и т.д.)

    Состояние моторики. Нарушения движений (скованность, расторможенность, параличи, парезы, стереотипные и навязчивые движения). Координация движений.

    Состояние анализаторов (зрение, слух и т. д.)

    Наличие хронических заболевание. Утомляемость.

    • Особенности познавательной деятельности

    Внимание. Объем. Устойчивость. Переключаемость. Особенности произвольного и непроизвольного внимания.

    Восприятие. Скорость, объем, полнота, точность, осмысленность. 

    Особенности зрительных, слуховых, тактильных восприятий.

    Восприятие формы, величины, цвета, пространственного расположения предметов. Особенности восприятия времени.

    Память. Быстрота, полнота, прочность запоминания. Особенности запоминания цифрового, фактического и словесного материала. Особенности и объем преднамеренного и непреднамеренного запоминания. 

    Осмысленность, точность, полнота воспроизведения. Использование приемов запоминания и припоминания.

    Наличие и особенности логической (смысловой) памяти.

    Преобладающий тип памяти (зрительная, слуховая, смешанная)

    Индивидуальные особенности памяти.

    Особенности речи. Уровень речевого развития. Темп и ритм речи. Дефекты произношения. Особенности голоса. Эмоциональная окраска речи.

    Запас слов. Особенности активного и пассивного словаря.

    Грамматический строй речи.

    Состояние диалогической и повествовательно-описательной речи.

    Особенности письменной речи.

    Мышление. Особенности анализа и синтеза. Сравнения: правильность и полнота. Наличие многоступенчатого анализа и сравнения. Особенности сравнения зрительно воспринимаемых объектов и словесного материала. Особенности обобщения и конкретизации.

    Уровень развития мышления (наглядно-образное, наглядно-действенное, словесно-логическое).

    Уровень усвоения общих и абстрактных понятий.

    Умение устанавливать причинно-следственные зависимости.

    Понимание главного в тексте, сюжете.

    Способность делать самостоятельные выводы.

    • Эмоционально-волевая сфера

    Глубина, устойчивость чувств. Преобладающее настроение. Степень эмоциональной возбудимости. Наличие аффективных вспышек.

    Особенности воли. Подчиняемость. Внушаемость. Проявления негативизма.

    Наличие дружеских и родственных чувств.

    Наличие патологических влечений.

    • Общеучебные умения и навыки

    Умение слушать, выполнять словесные задания, работать с наглядными пособиями и дидактическим материалом, учебником, тетрадью.

    Умение планировать свою деятельность, работать по плану. Навыки самоконтроля.

    Особенности и трудности усвоения новых знаний, формирования умений и навыков, применения усвоенных знаний и умений.

    Самостоятельность в усвоении и применении знаний. Умение подбирать собственные примеры к изученным правилам, объяснять свои действия.

    Наличие и особенности переноса знаний и навыков в новую ситуацию.

    • Особенности усвоения отдельных учебных предметов

    Отношение к учебным предметам.

    Мотивы учебной деятельности. Прилежание.

    Познавательные интересы. Отношение к оценке, отметке, похвале и порицанию.

    Особенности овладения трудовыми умениями и навыками. Отношение к урокам труда и трудовой деятельности. Самостоятельность.

    • Особенности личности

    Направленность личности. Характер интересов. Уровень притязаний и самооценка. Ответственность.

    Соблюдение правил поведения в обществе, школе, дома. Поведение в учебной, трудовой, игровой деятельности. Самостоятельность поведения.

    Взаимоотношения с детским коллективом и взрослыми. Место и роль в коллективе. Наличие конформизма.

    Социализация личности.

    • Педагогические выводы и рекомендации

    Личное письмо в классе

    Инструкции

    Мы все любим хороших персонажей, тех, кто сложен, но понятен, полон всех человеческих слабостей, о которых мы знаем, кто может действовать не так, как мы когда-либо могли ожидать.

    Это, безусловно, самое сложное задание семестра, а также ваше первое серьезное задание. Если вы не оттачивали свой образ в письменной форме в течение многих лет, вам придется нелегко с этим произведением.

    Для этого задания вам нужно будет написать автопортрет.Есть много способов сделать это. Вы можете определить структурный элемент, который позволяет вам преодолевать черты личности, использовать интересные качества или забавные действия для создания истории или создавать повествовательные сюжетные линии, которые позволят нам увидеть вас в лучшем и в худшем случае. В написании этой статьи так много о том, чтобы делать выбор. Лопате решил написать о себе, используя свое тело как устройство для различных наблюдений за своим характером и личностью. Другие писатели, такие как Гита Котари, выбрали еду, чтобы говорить о себе как о персонажах.

    Выберите устройство, с помощью которого вы сможете объясниться как персонаж. Прием — это то, с чем мы будем практиковаться во многих письменных заданиях — инструмент, который позволяет вам рассказывать историю логически, когда иначе вы, возможно, не смогли бы рассказать ее органично в структуре вашего повествования.

    Как бы вы ни подходили к этой работе, не забудьте сосредоточиться на себе интересным образом. Другими словами, к лучшему или к худшему, сделайте себя персонажем, которого мы хотим слышать и о котором будем заботиться.

    Эта работа будет представлена ​​одноклассникам во время обсуждения в классе.

    Студенческие образцы

    Эти задания являются разовыми проектами. Это означает, что студенты не редактировали эти работы. Скорее, они использовали их как практические задания для больших сочинений.

    Незия использует ее историю с очками, чтобы определить ее характер.

    Эмма выбирает определяющие моменты из серии возрастов, представленных в хронологическом порядке, чтобы определить свой характер.

    Захари описывает свою борьбу с низкой самооценкой, чтобы утвердить свой характер.

    Жюстин исследует свою историю взаимоотношений с другими людьми и ее склонность плакать, чтобы изучить свой характер.

    Ханна использует юмор, чтобы исследовать свое тело и определить характер.

    Или описывает, как его опыт в местном баре определяет его характер.

    Джеффри показывает себя перегруженным работой учеником, чтобы определить свой характер.

    Джооми использует свой рост как рамку для изучения своего персонажа.

    Как бы вы себя описали? (4 идеальных примера ответа)

    Майк Симпсон

    Представьте себе: вы идете на собеседование по поводу работы своей мечты.

    Вроде все идет прекрасно. Вы выбиваете из головы все вопросы, а менеджер по найму искренне смеется над всеми вашими шутками. Вы уверены, что справились с работой. Вы можете сказать, что собеседование подходит к концу, и вы уже понимаете, какую важную информацию вы собираетесь включить в свою последующую благодарственную записку, которая заставит менеджера по найму улыбнуться и приведет вас ко второму раунду.

    Но затем они задают вам последний вопрос. «Как бы вы себя описали?»

    Внезапно вся эта уверенность растворяется в облаке замешательства и страха, и единственные слова, которые вы можете придумать, — это «облажаться» и «ошеломлен» с добавлением «постоянно безработного», добавленного просто для того, чтобы по-настоящему испортить вашу психику.

    Но подождите!

    Прежде чем вы, потерпев поражение, с поджатым хвостом ускользнете, готовый к бесконечному циклу объявлений о помощи и разочарований, мы здесь, чтобы сказать вам, что ответ на вопрос «описать себя» — это еще не конец света.Все, что нужно, — это немного подготовиться, прежде чем вы попадете на собеседование.

    Давайте начнем с первого и разберем, почему менеджеры по найму задают этот вопрос.

    Но сначала мы хотели сообщить вам, что существует более 100 других сложных вопросов собеседования, которые вам могут задать на собеседовании. Звучит напряженно, правда?

    Не волнуйтесь, потому что мы создали бесплатный PDF-файл, в котором описаны наиболее распространенные вопросы и дословно даны примеры ответов, которые вы можете использовать на следующем собеседовании.Щелкните ссылку ниже, чтобы получить копию прямо сейчас!

    Получите нашу шпаргалку с вопросами и ответами на собеседование!

    БЕСПЛАТНЫЙ БОНУС PDF CHEAT SHEET: Получите наш « Вопросы и ответы для собеседования в PDF Cheat Sheet «, который дает вам « словарных примеров ответов на наиболее распространенные вопросы собеседования, с которыми вы столкнетесь на следующем собеседовании .

    НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ВОПРОСЫ О РАБОТЕ ИНТЕРВЬЮ, ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

    Почему задают этот вопрос?

    Во многом по той же причине они задают вопрос: «Расскажи мне о себе.”

    Нет, это не для того, чтобы вам было неудобно, и, конечно же, это не возможность для вас расслабиться и относиться к ним, как к сеансу терапии, и вдаваться в подробности того, как ваше раннее детство превратило вас в человека, которым вы являетесь сегодня.

    Интервьюеры задают этот вопрос, потому что они ищут два ключевых элемента информации; они хотят честно знать, как вы себя воспринимаете и насколько хорошо вы впишетесь в компанию, если вас возьмут на работу.

    Как ответить «Как бы вы себя описали»

    Возвращаясь к нашему предыдущему сравнению с вопросом «Расскажите мне о себе», может показаться, что вы должны ответить на оба вопроса схожим ответом, но учтите, что это не совсем так! Хотя есть некоторые совпадения, они требуют, чтобы вы в своих ответах сосредотачивались на разных вещах.

    Когда вы отвечаете «Расскажите мне о себе», вы подчеркиваете свои ключевые профессиональные качества и навыки, которые приносят пользу компании… что вы можете сделать. Эти ответы обычно длиннее и включают конкретные свидетельства и примеры того, как вы применяли эти навыки к прошлому опыту.

    Когда вы отвечаете «Как бы вы описали себя» , вы рассказываете менеджеру по найму о своих качествах (также называемых характеристиками) и о том, как они сочетаются с навыками, которые вы привносите, используя целенаправленные и адаптированные прилагательные , почему вы делаете то, что ты сделаешь. Это более короткие ответы, которые действительно не требуют дополнительных действий, если только менеджер по найму специально не попросил их.

    Запутались?

    Хм, может быть, небольшая словесная игра сосредоточит все внимание и покажет вам, как описать себя.

    Начните с того, что сначала хорошенько посмотрите на себя и придумайте список прилагательных или слов, которые вы бы использовали, чтобы описать себя. Помните, мы ищем качества и характеристики. Сделайте это просто … очень просто.

    Можете ли вы описать себя тремя словами? Что ты?

    Как описать себя Примеры

    • Я надежный.
    • Меня везут.
    • Я гибкий.

    Давайте еще проще. Можете описать себя одним словом?

    Теперь задайте тот же вопрос своим друзьям и семье. Используя всего несколько слов, попросите их описать ваши лучшие качества и / или характеристики.

    • Они видят в вас основательную.
    • Они видят в вас организованность.
    • Они считают вас надежным.
    • Они видят в вас ответственность.

    Когда у вас будут эти два списка, вернитесь к работе, на которую вы претендуете, и прочтите ее еще раз. Попробуйте найти два или три слова, которые лучше всего описывают эту позицию.

    Какие качества или характеристики необходимы кандидату, чтобы считаться идеальным кандидатом?

    Теперь просмотрите и посмотрите, как можно проиллюстрировать этими качествами и характеристик.

    Наконец, определите, какое именно отношение все это имеет к должности, на которую вы претендуете.

    Когда у вас будет вся эта информация, вы сможете легко ответить на вопрос. Начните со своего качества / характеристики из списка слов, чтобы описать себя, а затем закончите конкретным индивидуальным примером. Ответ должен быть коротким и приятным. (Опять же, это не история вашей жизни.)

    Теперь, прежде чем мы перейдем к тому, как правильно ответить на этот запутанный вопрос, давайте рассмотрим способы НЕ отвечать на него.

    5 ошибок, которых следует избегать при ответе на этот вопрос интервью

    1. В то время как нам нужен длинный список прилагательных, которые должным образом описывают качества и характеристики, которые вы привносите в должность, интервьюер не просто хочет, чтобы вы просто запускали случайную строку прилагательных, как если бы это было взрослая версия «заполните пробелы» или «безумного менеджера по найму».

    Убедитесь, что вы указали качественное или характерное прилагательное, а затем подкрепите его индивидуальным ответом, который точно демонстрирует, как это прилагательное делает вас бесценным для вашего потенциального работодателя.

    2. Говоря о прилагательных, давайте не будем заходить слишком далеко от пути «Я бы хотел иметь работу, когда это собеседование закончится» и убедитесь, что ваши прилагательные действительно относятся к должности, на которую вы претендуете. Сохраните такие прилагательные, как «лихой», «невероятно красивый», «веселый» и «учтивый» для своего профиля онлайн-знакомств.

    3. Вы также должны убедиться, что слова, которые вы используете , — это слова, которые вы действительно используете о себе. Хотя использование таких слов, как «умный», «дальновидный» и «талантливый» может показаться хорошим, это слова, которые могут раздражать рекрутера, потому что вместо рефлексии они могут показаться дерзкими и звучать так, как если бы вы хвастались. .

    4. Имейте в виду, что другие красные флажки и прилагательные, описывающие себя, которых вы хотите избежать, включают «навязчивый (пугающий)», , «целеустремленный (общий)», и «симпатичный (никто не На 100% симпатичен, и чем больше вы так говорите, тем больше людей вас не полюбит).

    5. Наконец-то… поддержите его! Нельзя просто перечислить ряд прилагательных, описывающих вас, без конкретных примеров того, как вы демонстрируете это качество. Используйте примеры из своего прошлого, которые доказывают, что вы такой человек (вне всякого сомнения).

    Как описать себя: 4 разных примера ответа

    А теперь давайте вернемся к тому, как вам следует ответить на этот вопрос, начав с быстрого пошагового руководства, которое просто поможет вам разогреться.

    Мы начнем с того, что представим, что вы проходите собеседование на работу в качестве рабочего на сборочной линии в кондитерской компании, и что в описании должности указано, что ваша обязанность будет заключаться в том, чтобы быстро заполнить коробки конфет разных размеров конфетами (звучит знакомо?).

    Читая описание должности, вы знаете, что это позиция высокоскоростная и что вам потребуется , чтобы быстро оценить каждую коробку конфет, когда она приближается к вам, чтобы точно выяснить, как ее заполнить. Скорее всего, компании нужен сотрудник, который может быстро адаптироваться к большому количеству различных сценариев.

    А теперь давайте пройдемся по вашему списку качеств и характеристик и посмотрим, применимы ли они к данной должности.

    «Я гибкий».

    Очень хорошо. Вот ваше идеальное качество / характеристика. Теперь давайте сосредоточимся на вашем целевом примере.

    «Мне комфортно приспосабливаться к любой ситуации, и я не теряю силы, когда сталкиваюсь с неожиданными проблемами.Я доказал это во время своей работы в Hershey’s, когда у нас отключили электричество в день рождественской доставки, но каждая последняя плитка шоколада по-прежнему покидала фабрику ».

    Стрела. Падение микрофона. Уходите, вы только что выиграли день … Этим единственным словом и простым предложением вы сразу же даете менеджеру по найму понять, что вы подходите для этой работы.

    Fun, правда? Давай сделаем еще несколько!

    Мы начнем с краткого описания должности, быстрого анализа желаемых качеств / характеристик, а затем получим идеальный индивидуальный ответ.И не беспокойтесь, если у вас есть несколько прилагательных, описывающих желаемую характеристику. Только не переусердствуйте.

    Готовы? Пойдем.

    Начальный уровень — машинист
    Должностная инструкция: Строительная компания ищет машиниста. Должен быть готов работать много часов и иметь хорошую трудовую этику.
    Анализ желаемых качеств / характеристик: Этой компании нужен человек, который будет надежным и может упорно работать в течение продолжительных периодов времени.
    Индивидуальный ответ: «Я надежный и внимательный к деталям. Я серьезно отношусь к своей работе и, получив задание, доведу его до конца. На моей последней работе мы потеряли рабочего из-за травмы, и у нас не было бюджета, чтобы нанять замену, поэтому я вызвался восполнить пробелы, часто работая по ночам. Мы не упустили ни одной детали ».

    Этот человек идеально подходит для работы! Они устойчивы, как камень, привержены поставленной перед ними задаче и только что дали понять менеджеру по найму, что они — тот, на кого можно положиться.

    Уровень управления — Менеджер по инженерным проектам
    Описание работы: Инженерная фирма ищет высококвалифицированного и мотивированного специалиста с минимум 5-летним опытом координации и руководства большими и разнообразными командами.
    Анализ желаемых качеств / характеристик: Этой компании отчаянно нужен человек, готовый взяться за огромную груду обязанностей и носить множество головных уборов.
    Индивидуальный ответ: «Я организован. Мне очень нравится работать с самыми разными людьми для эффективного и реалистичного достижения общей цели. Последние пять лет я руководил командой из семи инженеров, поскольку мы работали над четырьмя проектами одновременно. Каждый проект выполнил свои обязанности с опережением графика ».

    Красиво сказано! Просто сообщите менеджеру по найму, что вам не только комфортно работать с группами людей, но и вы знаете, что нужно, чтобы объединить этих людей.

    Исполнительный уровень — медицинский директор
    Должностные обязанности: Медицинский директор будет предоставлять полный спектр медицинских услуг пациентам в поддержку деятельности организации здравоохранения.
    Анализ желаемых качеств / характеристик: Этой компании нужен человек с обширным опытом работы в этой отрасли и знаниями, готовый взяться за дело.
    Индивидуальный ответ: «Я опытен и разбираюсь в деталях.Последние 15 лет я изучал все тонкости этой отрасли и точно знаю, что мне нужно делать, чтобы обеспечить высочайший уровень медицинского наблюдения и общую координацию всех компонентов, необходимых для бесперебойной работы любого медицинского учреждения ».

    Можно ли сказать угловой офис, служебный автомобиль и годовой бонус?!? Ух ты!

    Собираем все вместе

    Теперь, когда мы рассмотрели несколько примеров ответов, поиграйте со своими собственными качествами и характеристическими прилагательными и посмотрите, насколько хорошо они соотносятся с работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

    Помните, ваша цель любого собеседования — продемонстрировать менеджеру по найму, что вы подходите для этой должности. Выполняя небольшую домашнюю работу перед собеседованием, вы также демонстрируете, что вы мотивированы, подготовлены и способны … все качества, которые любой менеджер по найму ценит в кандидате.

    Одним словом … ты идеален!

    Удачи!

    —-

    П.С. Не забывайте, что мы хотели сообщить вам, что есть еще более 100 сложных вопросов собеседования, которые вам могут задать на собеседовании.Звучит напряженно, правда?

    Не волнуйтесь, потому что мы создали бесплатный PDF-файл, в котором описаны наиболее распространенные вопросы и дословно даны примеры ответов, которые вы можете использовать на следующем собеседовании. Щелкните ссылку ниже, чтобы получить копию прямо сейчас!

    Соучредитель и Генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

    Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и других, а также в образовательных учреждениях, таких как Мичиганский университет , Penn State , Северо-Восточный и другие.

    Узнайте больше о The Interview Guys на странице «О нас» .

    «Я умный, правда!» Подтверждение черт характера в ваших сочинениях [с примерами сочинений]

    Когда вы пишете эссе или формулировку цели, вы пытаетесь достичь двух одинаково важных целей одновременно. Во-первых, вам нужно доказать, что вы достойны зачисления в целевую школу. Во-вторых, вам также необходимо показать рекламному агентству, что у вас есть желаемые черты характера, которые ценится в вашей программе.Но как доказать людям, которых вы никогда не встречали, что вы действительно человек с хорошим характером, а также умный, решительный, целеустремленный, способный и креативный — без хвастовства?

    Секретный соус — показывай, не говори

    Кардинальное правило для достижения этой цели: «Показывай, не говори». Как? Просто убедительно проиллюстрировав личные качества, которые вы хотите показать. Если вы сделаете обратное — «Скажи, а не показывай», — вы получите хвастливые заявления, такие как: «Я считался одним из самых умных в своем отделе», или «Я командный игрок», или «У меня есть зрелость кого-то намного старше.«Когда клиенты делают эти заявления, не подкрепляя их реальными примерами, они кажутся пустыми и совершенно неубедительными. Однако, если вы выделите избранный опыт, чтобы подчеркнуть свой фантастический характер и профессиональные качества, вы приведете гораздо более убедительные доводы.

    Расскажите истории, чтобы выразить свою точку зрения

    Давайте рассмотрим один пример эссе от соискателя права и посмотрим, как рассказ, который он рассказывает, раскрывает характер своего кандидата:

    Возвращаясь домой после напряженного рабочего дня в качестве генерального менеджера нашей семейной компании по производству вывесок и графики, я получил текстовое сообщение от директора местной небольшой академии Талмуда после колледжа.Директор собирался уезжать из города через несколько дней и спросил меня, буду ли я проводить его ежедневные утренние лекции по Талмуду в его отсутствие. Урок проводится каждый день в 6 часов утра перед молитвой для группы мужчин, посвятивших себя изучению этого свода еврейского гражданского и уголовного права. Для меня было честью, что меня попросили заменить мужчину его роста. Изучение и преподавание Талмуда — одно из моих любимых занятий, и я с радостью согласился. Теперь, менее чем через 12 часов, я должен быть готов преподавать тему следующего дня.Я поздно ложился готовиться.

    Сразу после этого мы узнаем, что этот кандидат управляет семейным бизнесом, и его использовали вместо того, чтобы преподавать Талмуд на высоком уровне. Эти простые факты без приукрашивания подтверждают, что черты его характера включают ответственность, надежность и способность преподавать сложные концепции древнего еврейского закона.

    Переходя к следующему абзацу, он объясняет актуальность этой темы, предлагая связь между изучением древнего права и современного права:

    .. . Я много лет изучал Талмуд. Несмотря на то, что он систематизирован в 7 веке, его строгие, иногда утомительные аргументы, юридическая теория и решения применимы даже в современной жизни. Еврейский закон применим к большинству аспектов и ситуаций нашей повседневной жизни. Например, есть законы и нюансы в законах, регулирующие правильную речь, типы разрешенной еды и почитание родителей, учителей и старейшин.

    В следующем абзаце он связывает точки между своей работой в семейном бизнесе и его стремлениями в области права.Внимание к деталям, необходимое в его работе, также имеет отношение к юридической практике и ее бесконечным деталям:

    . . . Я приобрел множество бесценных навыков: управление проектами и временем, творческое мышление, обслуживание клиентов и лидерство. Мне пришлось уделять особое внимание деталям, особенно из-за индивидуального характера почти всех наших работ, а также потому, что одна из моих обязанностей — следить за тем, чтобы мы соблюдали очень строгие правила использования вывесок в Санта-Монике, а также в городе. Лос-Анджелеса.Кроме того, я проверяю критерии указателей и создаю «пакет разрешений» для города, после чего мы надеемся получить разрешение без особых бюрократических проволочек.

    Он также рассказывает о работе с частичной занятостью в юридической фирме по трудоустройству, что свидетельствует о его стремлении подготовиться к поступлению в юридическую школу. Этот раздел строится на прочном фундаменте, который убедительно раскрывает широкие личные черты характера кандидата, уделяя особое внимание тому, как он получил базовую ориентацию в работе юридической практики:

    Поскольку это небольшая практика, я мог напрямую разговаривать с клиентами, отправлять запросы персонала и составлять документы, необходимые до, во время и после судебного разбирательства.Хотя мне нравилось узнавать о различных этапах процесса гражданского судопроизводства и у меня был отличный опыт , я также узнал, что не собираюсь заниматься гражданским судопроизводством. Вместо этого я надеюсь работать в качестве специалиста по соблюдению нормативных требований и корпоративного соответствия в контексте коммерческой недвижимости, слияний и поглощений.

    В заключение заявитель объясняет свой интерес к этой юридической школе, указывая на ее выдающуюся репутацию, большую базу местных выпускников, уровень занятости для последнего выпускного класса более 80% и ее упор на практическую теорию права:

    Один адвокат по гражданским спорам, с которым я познакомился на вечеринке World Series, сказал мне (во время рекламной паузы), что обучение и практический подход Лойолы подготовили его к карьере лучше, чем он мог себе представить, и он нашел работу внутри неделя выпуска.

    Это эссе моделирует совет «показывай, не говори», который мы здесь даем. К концу эссе читатель не может не восхищаться его личными чертами характера, которые он проиллюстрировал на примере, а не на претензиях. Давайте посмотрим на такое же сильное, но другое сочинение, в котором кандидата просят показать, когда она была командным игроком. Это ценная черта практически для любой карьеры и особенно важна для начинающих MBA. Хорошие примеры могут включать: случай, когда вы пришли к творческому компромиссу для решения проблемы, когда ваши коллеги по команде зашли в тупик; предложение взять на себя дополнительные обязанности на работе, в школе или клубе, когда вы видели, что все остальные были перегружены; или спросить своего начальника, что вы можете сделать, чтобы повысить ценность своего отдела.

    Здесь задача была еще более сложной, как мы видим в начале: (Это эссе появляется в Приемной программе MBA для Smarties Линды Абрахам и Джуди Груэн, страницы 93-94.)

    Я прибыл в Чикаго летом 20__ года в качестве технического руководителя по обновлению веб-сайта большой сети отелей. Моя компания, Bright Zone (псевдоним), занимала необычное положение в качестве субподрядчика консалтинговой компании. Я обнаружил, что моральный дух моих коллег упал за последние четыре месяца из-за негативного отношения и широко воспринимаемой некомпетентности предыдущей фирмы, которая была нанята для капитального ремонта веб-сайта, закончившегося катастрофой.Меня наняли руководить разработкой, но это было похоже на тушение небольших костров в кустах, когда весь лес горел. Я стремился к объединению команды.

    Мы сразу узнаем несколько вещей о личностных качествах этого кандидата. Во-первых, она обладает огромными техническими способностями, поскольку ее попросили обновить неудавшийся капитальный ремонт веб-сайта. Во-вторых, ее наблюдения о низком моральном духе среди ее коллег показывают ее эмоциональный интеллект и чувствительность. Не знаю, как вы, но я впечатлен.

    В следующем абзаце она начинает доказывать свою приверженность своей команде и успеху этого огромного сотрудничества. Обратите внимание на мыслительный процесс, который вдохновил ее на идею пригласить команду на общественные обеды в нерабочее время:

    Я предположил, что если бы людям нравилось общаться друг с другом, было бы труднее очернить друг друга на работе. Во время многих ужинов другие технические специалисты, находившиеся под моим наблюдением, а также консультанты, казалось, начали действительно любить друг друга и начали доверять моим рекомендациям.

    Продолжая свой рассказ, она определяет главного виновника негатива. Барри не только намного старше нее, но и ее друг, но из-за его серьезного неприятия к клиенту она идет на риск. Преодолевая свои обычные границы, она убеждает вице-президента своей фирмы и председателя компании принять меры:

    Моя дружба с Барри осложнила эту динамику, но я верил, что для успеха моей команды мы должны избавиться от токсичности. После двух недель встреч и вмешательств его уволили.Когда негатив Барри был удален, моя общественная деятельность начала оказывать огромное влияние. Мы стали настоящей командой, поскольку другая консалтинговая компания теперь доверяла нам и дала нам широкое влияние на клиента. Выйдя за рамки обязанностей технического руководителя, я помог создать многомиллионный стратегический счет.

    Специфика, перечисленная здесь писателем: приглашение членов команды на обед, конфиденциальный разговор с ключевыми игроками и стремление убрать токсичного члена команды с картинки — все это иллюстрирует ее зрелую способность оценивать ситуацию, рисковать ради команды. , и заработать ее успех на другой стороне.

    Действия важны!

    Если вы хотите проявить креативность, интеллект, преданность делу, приверженность социальным действиям или что-то еще, убедитесь, что вы также включили конкретные примеры, в которых вы активно проявляли эти черты. Рассказывая эти мини-истории, вы избавитесь от неловких претензий на определенное качество. Позвольте вашим собственным действиям убедить вас в этом.

    Наши консультанты обладают более чем 20-летним опытом сопровождения абитуриентов к поступлению с помощью убедительных, подробных и наполненных историями эссе.Готовы ли вы пополнить ряды принятых клиентов Accepted? Изучите наши Консультационные и редакционные услуги при приеме на работу для получения дополнительной информации о том, как мы можем помочь вам создать выигрышное эссе для приложения, которое подчеркивает ваши главные черты характера, которое поможет вам заметить и принять вас в вашу лучшую программу. Узнайте больше здесь.

    Автор: Джуди Груэн, бывший консультант Accepted admissions. Джуди имеет степень магистра журналистики Северо-Западного университета. Она является соавтором первой полноформатной книги Accepted, « MBA Admission for Smarties: серьезное руководство по поступлению в лучшие бизнес-школы ». Хотите, чтобы вас приняли за приемную комиссию? Нажмите здесь, чтобы связаться с нами!

    Связанные ресурсы:

    Как бы вы описали свою личность

    Собеседование включает множество сложных вопросов. Но для многих момент для описания своей личности может показаться самым трудным.Не всегда легко взглянуть на свою личность и объяснить свои черты таким образом, чтобы это помогало, а не мешало вашим шансам получить эту работу.

    В этом руководстве мы начнем с изучения причин, по которым менеджеры по найму спрашивают вас о вашей личности. Затем мы рассмотрим, как построить хороший ответ, как подготовиться к вопросу и каких ошибок следует избегать. Есть даже примеры ответов, которые вы можете изучить в конце.

    Это должно помочь вам подготовиться к тому, чтобы рассказать о своей потрясающей личности на собеседовании.

    ПОЧЕМУ ВАС просят рассказать о ВАШЕЙ ЛИЧНОСТИ?

    Лучший способ ответить на вопросы о вашей личности — это знание того, почему задается вопрос. Если вы понимаете, что ищет менеджер по найму, вы сможете правильно сформулировать ответ.

    Итак, почему менеджер по найму задает этот вопрос? Как и хочет менеджер по найму, в основе вопроса лежат три вещи:

    • Знайте, подходите ли вы для компании с точки зрения должности и культуры .Например, разные личности лучше работают в определенных условиях и при определенных культурах лидерства. Вы можете сказать менеджеру по найму, что любите работать самостоятельно, и это хорошо подходит для рабочей культуры, где инициативу поддерживают и лелеют, но это не приветствуется в жесткой среде.
    • Поймите свою личность и поймите, поддерживают ли эти черты характера вашу способность выполнять роль или мешают. Если вы собираетесь сказать менеджеру по найму, что вы стесняетесь, они могут опасаться нанять вас на должность, требующую большой инициативы и повышения.
    • Получите представление о том, как вы себя воспринимаете и как это согласуется с восприятием менеджера по найму . Ваш менеджер по найму будет оценивать вас с самого начала — на самом деле, мы, люди, довольно быстро выносим суждения — и к концу собеседования у них будет определенное представление о том, какая вы личность. Когда вы описываете себя, менеджер по найму смотрит, как его восприятие соотносится с тем, что вы говорите. Если у них совершенно другая картина, чем то, о чем вы говорите, они могут захотеть копнуть глубже.

    ДВА КЛЮЧЕВЫХ СТРОИТЕЛЬНЫХ БЛОКА ХОРОШЕГО ОТВЕТА

    Хороший ответ основан на понимании того, почему задается вопрос. Затем вы можете начать отталкиваться от этого, зная, что вы хотите подчеркнуть свою пригодность к должности, культуру компании и дать ответ, который соответствует вашей личности.

    При построении ответа вы можете использовать два строительных блока.

    Описательная и положительная характеристика

    Во-первых, ваш ответ должен начинаться с простой и ясной характеристики.Вам нужно использовать описательное слово, которое соответствует вашей личности и подчеркивает вашу пригодность для работы. Ниже приведены некоторые хорошие описательные характеристики, которые вы можете использовать:

    • Энергетик
    • Творческий
    • Сострадательный
    • Практический
    • Согласованный
    • Адаптивный
    • Веселый
    • Крепкий
    • Наблюдатель

    Итак, главное здесь — выбрать слово, которое положительно, но достоверно и соответствует вашей личности.Вы не хотите использовать отрицательные или пассивные слова, чтобы описать себя в этой ситуации. Например, некоторые отрицательные слова, которых следует избегать, включают:

    • Приемник
    • Собственная мотивация
    • Скромный
    • приводной
    • Работяга
    • Организовано
    • Перфекционист

    В то же время вы не можете подбирать слова, которые на самом деле не являются частью вашей личности.Вы не должны использовать слово « Enthusiastic », если вы не легко возбудимый человек. Как бы вы ни хотели использовать позитивные и привлекательные слова, которые описывают вашу пригодность к должности и культуру компании, вы всегда должны оставаться аутентичными .

    Описательное обоснование признака

    Также важно добавить описательное обоснование выбранной черты характера — доказательство, как и вы. Вы не должны просто приводить просто список характеристик (если только об этом специально не просили), это может показаться скучным.Просто сказать, что вы « Creative » ничего не значит — это не дает никакого представления о том, что вы делаете.

    Таким образом, рекомендуется включить описательное обоснование или пример того, почему вы выбрали эту черту. Это не обязательно должен быть пример свойства в действии, а более глубокое признание свойства. Например, вы можете объяснить, как действие проявляется в вашем поведении. Можно сказать что-то вроде:

    «Я стойкий и сосредоточен на решениях.Когда мою предыдущую команду уволили, я создал группу, в которой мы собирались вместе и искали новую работу как коллектив, помогая друг другу на этом пути ».

    Вы также можете упомянуть, кто мог упомянуть, что вы обладаете этой характеристикой. Возможно, ваш начальник или коллеги часто хвалили вас за определенный образ действий. Ключ к — дать немного больше информации и понять, почему вы выбрали именно эту черту или характеристику .

    КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ВОПРОСУ

    Вопрос, описывающий вашу личность, обязательно возникнет на собеседовании, поэтому лучше быть к нему готовым.Это не всегда может быть изложено таким образом; вы также можете услышать такой вопрос:

    • Как бы вы себя описали?
    • Как бы вас описала ваша семья / коллеги / друзья?
    • Каковы ваши самые сильные черты характера?
    • С кем работать?
    • Что делает вашу личность подходящей для этой роли?
    • Какие качества личности помогут вам добиться успеха в этой должности?

    Вы хотите быть готовы ответить на все эти вопросы, и ваша подготовка начинается прямо здесь.

    Первое, что нужно сделать, это составить список из пяти-десяти черт, которые лучше всего вас описывают. Помните о приведенных выше советах и ​​сосредоточьтесь на положительных и интересных моментах. Эти черты должны быть аутентичными, и в идеале вы хотите сузить их, имея в виду следующие три вещи:

    Черты характера, которые вам сказали иметь.

    Черты характера, у вас есть пример для демонстрации.

    Черты характера, которые, по вашему мнению, помогут в этой роли.

    • Выберите характеристики, которые описывают вас другие люди, особенно начальство и коллеги.
    • Вы также хотите выбрать характеристики, которые вы легко можете оправдать. Короче говоря, вы хотите выбрать черты, соответствующие примеру.
    • Крайне важно изучить описание должности и корпоративную культуру, а также подумать, какие черты характера лучше всего подходят для них.

    Используя эти три правила в качестве справки, вы должны получить список персонажей, которые нужно упомянуть. После каждого символа вы также хотите написать короткий пример, подробное объяснение и доказательство наличия этой черты.

    Вы можете выбрать четыре самых сильных качества, которые сосредоточены на двух важных аспектах:

    • Быть качествами, необходимыми для достижения успеха в своей должности и в корпоративной культуре.
    • За ваши качества коллеги всегда аплодировали бы вам.

    Как уже упоминалось, вопрос может быть представлен немного по-другому. Рекомендуется взглянуть на приведенные выше примеры вопросов и подумать, как это может повлиять на то, какие качества вы выберете. Например, если вам просто сказали описать свою личность, вы можете выбрать другие качества, чем когда вам нужно перечислить три свои самые сильные черты личности.

    Хороший способ приблизиться к списку — просто провести мозговой штурм вокруг десяти прилагательных и фраз, которые вы бы использовали для описания своей личности.Затем вернитесь к описанию должности и информации о корпоративной культуре и обведите те прилагательные и фразы в своем списке, которые также упоминаются здесь или относятся к вашим качествам. Затем вы можете изучить, что еще упоминается в описании должности, и подумать, будут ли к ним относиться ваши черты характера и неупомянутые характеристики.

    Затем вы должны спросить у коллег или друзей, что они думают. Упоминаются ли они о качествах, о которых вы не думали? Относятся ли они к роли? Вы можете добавить их в свой список и составить окончательный список из пяти-десяти прилагательных и фраз, описывающих вас.

    Когда у вас есть черты характера, начните записывать конкретные случаи, когда вы проявляли эти черты. Это также может включать в себя такие вещи, как поздравления или действия, которые вы предприняли для улучшения и развития этих качеств.

    В конце концов, у вас будет список личностных качеств, которые подлинны и соответствуют вашей личности. Тем не менее, они также поддержат ваши шансы на успешную работу на должности и в компании, гарантируя, что вы используете возможность подчеркнуть свою пригодность для работы.Если вы воспользуетесь этими чертами в своем ответе, вы получите более веские аргументы в пользу того, что вас наняли.

    ИЗБЕЖАТЬ ОШИБОК

    При составлении ответа нужно избегать нескольких очевидных ошибок. Самое главное, чтобы не перечисляли характеристики, которые вас совсем не описывают.

    Как упоминалось ранее, вам не следует выбирать характеристики, которые, по вашему мнению, помогут вам получить работу — если вы не являетесь человеком типа « игривый », вы не должны претендовать на него, даже если в описании должности конкретно содержится игривая личность.Ваш ответ должен быть правдивым и достоверным. Вы никогда не захотите быть тем, кем не являетесь на собеседовании. Если вы чувствуете, что это единственный способ получить работу, возможно, вы претендуете не на ту роль!

    также следует избегать использования общих качеств . Менеджер по найму может провести десять собеседований, на которых каждый кандидат скажет, что он « легкомыслен, ». Вы не сможете выделиться. Поэтому вы хотите найти уникальные термины и примеры, чтобы менеджер по найму обратил внимание на ваш ответ.Итак, поиграйте с разными способами описания конкретной черты — ищите синонимы и уникальные примеры, чтобы выделить эту черту. Например, вот два способа сформулировать одно и то же, но последний вариант более интересен:

    • Утверждение первое: «Я работяга».
    • Положение два: «Мне нравится делать все, что нужно для выполнения задач, даже если это означает более продолжительную работу».

    И, наконец, , если вы не хотите трепаться о .Вопросы о личности не предназначены для того, чтобы занимать половину интервью. Вопрос и его различные варианты призваны быть короткими и милыми. Если вас попросят дать определенное количество характеристик — например, в вопросе: « Каковы ваши пять лучших качеств?» »- тогда нужно указать точную сумму. Если вам просто сказали: « опишите вашу личность », вы не должны продолжать бесконечно, а выберите от трех до пяти качеств.

    Помните , это момент, чтобы сиять, но не хвастаться .Вы хотите произвести положительное впечатление и подчеркнуть, как ваша личность будет сиять в роли и в компании. Но вы не хотите, чтобы это выглядело так, будто вы ангел, посланный с небес, чтобы спасти человечество. Так что не превращайте вопрос в соревнование по хвастовству.

    ПРИМЕР ОТВЕТОВ — ХОРОШИЕ И НЕДОСТАТНЫЕ

    А теперь пришло время для примеров. Ниже приведены несколько хороших и плохих примеров. Однако вам нужно помнить — особенно когда речь идет о хороших ответах — что правильные ответы нельзя запомнить для собеседования.Вы не можете использовать эти примеры дословно. Вы должны убедиться, что ответ соответствует вашей личности (будьте честны!) И вашей роли.

    Но имея это в виду, вот несколько хороших способов описать свою личность на собеседовании:

    «Я человек народ. Мне очень нравится встречаться и работать с множеством разных людей, и я известен как отличный слушатель и ясный коммуникатор, общаюсь ли я с коллегами или работодателями ».

    «Я чрезвычайно организованный человек, нацеленный на достижение результатов.Хотя я всегда реалистичен при постановке целей, я постоянно разрабатываю способы их эффективного достижения, а зачастую и превышения этих целей ».

    «Мне нравится решать проблемы, устранять неполадки и своевременно находить решения. Я преуспеваю в командных условиях, и я думаю, что моя способность эффективно общаться с другими — вот что движет моей способностью решать самые разные проблемы ».

    Источник: Сайт The Balance

    Ответы хороши, потому что они имеют четкий описательный характер.Вы сразу переходите к сути и даете небольшой контекст выбранным вами чертам. Ваши ответы должны быть краткими, вы привязываете их к рабочей среде и не перечисляете слишком много качеств сразу.

    А вот несколько способов, которыми вы не хотите отвечать на вопрос:

    «Я работяга с прекрасными коммуникативными навыками. Я друг всех и очень симпатичный. Сначала я могу стесняться, но если мне понадобится взять на себя ответственность, я сделаю это. У меня хорошие лидерские качества.Меня интересует.»

    «Я считаю себя веселым человеком с хорошим чувством собственного достоинства и позитивным характером. Я дружелюбен к незнакомцам и у меня хорошее чувство юмора ».

    Источник: Everydayinterviewtips.com

    Теперь первый пример — это просто список характеристик. Нет контекста для того, кем вы себя называете. Также он включает в себя сразу огромное количество трейтов; это может выглядеть так, как будто вы просто выбрали список и согласились с ним.На второй ответ вы просто перечисляете хорошие качества, но никоим образом не привязываете их к работе. Речь идет не о соответствии должности и культуре компании, а о хороших качествах.

    НИЖНЯЯ СТРОКА

    Описание вашей личности может показаться трудным — мы не так хороши в хвастовстве (или мы слишком хороши в этом и производим впечатление нарциссов!). Но важно практиковать это и подготовиться к тому, чтобы рассказать об этом на собеседовании.

    Почему? Потому что это возможность сказать интервьюеру, насколько вы подходите для этой роли.Это может помочь вам укрепить вашу позицию и подчеркнуть, насколько ваша личность преуспеет на этой должности и в более широкой деловой культуре. Всегда помните об этом, отрабатывая ответ, и не забывайте оставаться верным себе!

    Как описать себя в интервью: 9 методов с примерами

    Чтобы описать себя на собеседовании, необходимо проявить честность и скромность, а также показать, что вы уверены в своих силах! Интервьюеры почти всегда задают этот вопрос, потому что хотят знать, кем вы являетесь и как вы относитесь к себе.

    Первый шаг в освоении того, как описать себя на собеседовании, — это научиться распознавать этот тип вопросов.

    Общие варианты вопроса «Опиши себя»

    Вот лишь несколько распространенных вариантов этого распространенного вопроса на собеседовании:

    • Какие 3 слова лучше всего описывают вас?
    • Как вас описывают другие люди?
    • Каковы ваши самые важные черты?
    • Какие слова приходят на ум, когда думаешь о себе?
    • Какие прилагательные вы бы использовали, чтобы описать себя?
    • Как вы бы описали свою личность?
    • Расскажите о себе.
    • Опишите себя одним предложением.
    • Кратко опишите себя.

    Хотя некоторые из этих вопросов и команд требуют специально отформатированных ответов, на большинство можно ответить таким же образом. Итак, как вы можете ответить на эти вопросы? Что еще более важно, как можно лучше описать себя на собеседовании?

    В этом посте мы рассмотрим некоторые полезные положительные прилагательные, чтобы описать себя, а также различные профили личности, чтобы сформировать ваш ответ на этот распространенный вопрос интервью.

    9 способов описать себя в интервью

    Хотя у вас может быть представление о том, какие черты и характеристики вы хотите выделить в себе, вы можете не знать, как форматировать свои ответы. Иногда интервьюер хочет, чтобы вы подробно описали свой характер, а иногда он просто хочет, чтобы вы кратко описали, кто вы есть. В любом случае, мы вас прикрыли.

    В приведенных ниже примерах мы предоставили несколько примеров вопросов и ответов на собеседовании, а также несколько бонусных советов.Не стесняйтесь брать предложения из разных ответов, чтобы создать свой собственный уникальный способ описания себя! Хотя мы не рекомендуем использовать эти ответы дословно, они должны дать вам представление о том, как выглядят хорошие и эффективные ответы на собеседовании.

    Кроме того, мы выделяем различные сильные стороны, которые могут соответствовать вашей личности или целям в комнате для собеседований. Каждый бизнес, интервьюер и должность могут ценить разные черты характера. Важно знать, как использовать это в своих интересах.

    Обязательно прочитайте резюме в конце каждого совета, чтобы понять, почему и когда их использовать.

    Итак, давайте посмотрим на 9 способов описать себя в интервью :

    слов, чтобы описать себя во время интервью (50+ примеров)

    Очень распространенный вопрос на собеседовании — попросить описать себя.

    Более того, это вопрос, который обычно задают в начале собеседования.

    Менеджер по найму может спросить что-то вроде: «Как бы вы себя описали?»

    Или вы можете получить такой вопрос, как «Опишите себя тремя словами» или «Какие пять слов лучше всего описывают вас?»

    Вы уловили идею.

    Обычно интервьюер ищет слова, которые описывают вашу личность, ваш стиль работы и то, как вы работаете с другими.

    Вы захотите начать свое собеседование прямо с этого вопроса.

    В этой статье мы поговорим о прилагательных, которые следует использовать для описания себя, о словах, которых следует избегать, и о том, как ответить на этот вопрос собеседования (с множеством примеров).

    В этом видео мы подробно рассмотрим , как использовать 5 слов, чтобы описать себя на собеседовании (или 3 слова, чтобы описать себя, если это то, что просит ваш интервьюер).

    ПОДСКАЗКА: Это больше, чем просто перечисление хороших слов о себе.

    Продолжайте читать, и мы поделимся несколькими замечательными словами, чтобы описать себя в интервью.

    Что еще более важно, вы увидите несколько примеров ответов, подтверждающих эти слова.

    Ниже приведены несколько хороших, плохих и часто используемых слов, чтобы описать себя.

    Если вы только что пришли сюда в поисках ключевых слов для интервью, это для вас.

    Если ваша цель — поразить кого-то на собеседовании, сами по себе эти ключевые слова не дадут вам далеко.

    Что важнее ключевых слов?

    История и подтверждающие доказательства , которые вы можете предоставить.

    Продолжайте читать, и мы покажем вам, как именно это сделать.

    Допустим, вы можете придумать несколько твердых прилагательных, чтобы сразу описать себя.

    Отлично! Вы на полпути.

    Но вы хотите избежать простого перечисления описательных слов.

    Скорее, опишите короткую историю в подтверждение своего утверждения.

    Ниже приведен список примеров ответов на вопрос собеседования «Можете ли вы описать себя 5 словами?»

    Короче говоря, вы хотите предложить одно из описательных слов, а затем добавить короткую (правдивую) историю, чтобы подкрепить его.

    Прилежный / преданный / надежный

    Я всегда первый, кому звонят мои друзья, потому что они знают, что я всегда рядом с ними. Днем или ночью я обязательно забочусь о людях, которые есть в моей жизни. Я прилагаю те же усилия, чтобы убедиться, что моя работа выполняется правильно, и я всегда готов помочь членам своей команды.

    Творческий / инновационный / дальновидный

    Мне нравится пробовать новое, создавать новые методы и внедрять новые идеи. На предыдущей работе я отвечал за продажу водонепроницаемых телефонов. Однажды я принес чистый контейнер, наполненный водой, чтобы продемонстрировать водонепроницаемые телефоны. Снимали подводные видео, телефон работал. Как только мой менеджер узнал об этом, он сделал это обязательной практикой для всех 150 мест.

    Мотивированный / амбициозный / лидер

    Я склонен очень целеустремленно в своем подходе к жизни и работе.Во время учебы в колледже я работал в трех клубах, работал полный рабочий день и все же смог закончить учебу лучшим в своем классе. Как старший брат, я всегда был лидером. Мои братья и сестры постоянно обращаются ко мне за советом, и я стараюсь быть тем человеком, за которым другие будут уверены.

    Честный / Этичный / Добросовестный

    С самого детства я старался быть честным. Помню, однажды я нашел шесть билетов в Диснейленд и 200 долларов наличными в конверте.Я сдал конверт в магазин, где его нашел. Моя честность окупилась, когда никто не пришел требовать ее, и я смог сохранить содержание.

    Дружелюбный / Симпатичный / Экстраверт

    Мне всегда нравилось знакомиться с новыми людьми, и для меня естественно поддерживать много отношений. Я ваш типичный экстраверт, который мне очень помог в карьере. Мои природные сетевые способности позволили мне преуспеть в продажах, подобных этой.

    При рассмотрении примеров для использования полезно подумать о релевантных объяснениях, которые также соответствуют работе, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

    Другими словами, будьте стратегическими.

    Вы можете использовать 50 подходящих слов, чтобы рассказать кому-нибудь о себе.

    Однако выберите те, которые будут наиболее ценными для должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

    Расскажите им, как эти слова применимы к вашей жизни, и приведите пример из реальной жизни, подтверждающий это.

    Это может быть сложно для застенчивых людей, которым трудно открыться, но это действительно важный жизненный навык.

    Не бойтесь обдумывать свой ответ заранее, чтобы ваш персонаж сиял в лучшем свете.

    Есть очевидные слова, которыми вы не хотите описывать себя на собеседовании (неточные, постоянно опаздывающие, ленивые … вы поняли!)

    Но есть также слова, которые могут показаться , как будто они были бы хорошими использовать, но на самом деле это не так.

    Избегайте общих слов и слов, которые могут быть истолкованы как отрицательные, когда вы описываете себя.

    Некоторые плохие слова, чтобы описать себя, которые не имеют смысла, включают:

    • совершенный
    • обширный опыт
    • пунктуальный
    • успешный
    • талантливый

    Не поймите нас неправильно; это положительные черты.

    Это также очень общие черты.

    Вот почему ими пользуются все.

    Хотя эти слова могут описывать вас, они также могут использоваться практически в любом кандидате. Таким образом, они будут казаться скучными или банальными.

    Подумайте, сколько людей ответят на эти основные вопросы.

    Не будь на них!

    Выделите себя из толпы и укажите правдивые, но уникальные черты характера, которые найдут отклик у интервьюера.

    Также избегайте слов, которые могут быть восприняты как отрицательные, например:

    • откровенный
    • независимый
    • перфекционист
    • простой
    • упрямый

    Выбирайте слова, которые могут оставить только положительное впечатление.

    Цель состоит в том, чтобы избежать общего и всего, что может показаться отрицательным.

    Никогда, никогда, никогда не говорите «я не знаю» в ответ на этот вопрос!

    Если вы не знаете, как себя описать, интервьюер может задаться вопросом, чего еще вы не знаете.

    Другими словами, оставляет плохое впечатление.

    Что оставляет хорошее впечатление?

    Холодный, спокойный и уверенный ответ.

    Хорошо продуманный ответ создает у менеджера по найму впечатление, что вы относитесь к тому типу людей, которые приходят подготовленными.

    И это может работать только в вашу пользу.

    (Только одна причина, почему это помогает подготовить ответы заранее!)

    Лучший способ подготовиться к этому вопросу — это просто:

    Prepare!

    Если вы сможете успешно описать себя пятью словами, вы станете самосознательным, уверенным и способным кандидатом.

    Никто не знает вас лучше, чем вы, поэтому все, что вам нужно сделать, это выразить это словами!

    Однако, если вам действительно нужна помощь в придумывании слов, которые описывают вас, подумайте о том, чтобы спросить некоторых друзей или членов семьи.

    Если вы не знаете, как описать себя, спросите людей, которые знают вас лучше всего.

    Просто напишите, позвоните или отправьте электронное письмо нескольким друзьям и членам семьи и спросите их: «Как вы думаете, какие слова описывают меня?»

    Спросив других, какие слова можно использовать для описания вас (и исключив не очень положительные слова, которые они могли бы использовать), у вас будет отличная отправная точка для более подробного и информативного ответа на собеседование.

    (По теме: Как бы вас описали ваши друзья? [Вопрос для собеседования])

    Вы можете найти больше вопросов для изучения в 50 самых популярных вопросах и ответах на собеседовании.

    Если вы хотите поднять свою игру на собеседовании на новый уровень, подумайте о найме тренера по собеседованию.

    Коучи по собеседованию — это обученные профессионалы, которые знают, чего хотят менеджеры по найму.

    Инвестиции в тренера по собеседованию могут иметь значение, если вы получите работу или займете второе место.

    Ознакомьтесь с нашим списком лучших услуг по коучингу при собеседовании.

    Удачи вам с интервью!

    У вас все получится. Вы амбициозны, уверены в себе и находчивы!

    Как писать о себе: основные советы и примеры

    Общество США высоко ценит индивидуальность и рассматривает ее как черту, которая при правильном использовании может дать важные результаты, такие как оригинальные идеи, творческие подходы, отношения, которые могут виртуально улучшать или вводить новшества. любая сфера человеческой деятельности.Как в профессиональной среде, так и за ее пределами оценка кандидатов на индивидуальной основе является одним из ключевых принципов любого проводимого отбора.

    Большинство студентов колледжей сталкивались бы с множеством ситуаций в течение своей жизни, когда они раскрывали бы определенные аспекты своего внутреннего «я» по запросу. Следовательно, научиться писать о себе — важный навык, которым необходимо овладеть, чтобы справиться с этими проблемами.

    Почему важно уметь писать о себе

    Умение писать эссе о себе важно по многим причинам.Некоторые из наиболее распространенных ситуаций, когда людям это может понадобиться, — это профессиональные причины — чтобы описать себя работодателю или академическому учреждению для поступления. Хотя ваша биография или предыдущая успеваемость обычно имеют огромное значение при оценке вашей кандидатуры, есть некоторые аспекты, которые могут быть изложены только вами лично в четко сформулированном, хорошо структурированном, эффективном эссе или блоке текста.

    Среди личной информации, для которой необходимо самоописание, являются ваши цели, жизненные цели, долгосрочное карьерное видение, основная мотивация, проблемы, предполагаемые личные проблемы, честная оценка ваших личных сильных и слабых сторон.Открытое написание таких статей — важный инструмент самоанализа. Не случайно многие психологи используют эту технику для лучшего понимания самих себя или для борьбы со стрессом.

    Наконец, вы можете писать из интереса, чтобы отслеживать личную эволюцию (интеллектуальную, духовную, моральную) или позволять размышлять о своей собственной жизни и личности.

    Как начать эссе о себе и как его структурировать

    Как и многие другие типы эссе, у этого также будет введение, основной текст и заключение.Вступительная часть может сильно различаться в зависимости от объема эссе. Чтобы привлечь внимание, можно начать с описания жизненного события или истории, определяющих вашу жизнь / личность, определенных убеждений или состояния ума, характеризующих вас. Он может начаться с некоторых основных заметок о вашей биографии или может предоставить важный контекст, описывающий, где вы сейчас находитесь. Вы можете поделиться личным видением, мечтой, жизненным кредо и усилиями по его достижению.

    Основная часть будет содержать более глубокое исследование / анализ упомянутых черт с более фактическими деталями и подтверждающими их примерами из реальной жизни.Можно было бы упомянуть и объяснить, какие проблемы, опыт, предыстория привели к развитию этих качеств.

    Если это эссе является частью профессионального или академического конкурса, рассказ должен исследовать / рассказывать, как ваш опыт, интересы, достижения, развитые компетенции и личные качества позволяют вам занять данную должность и как получение этой должности соответствует вашим устремлениям. и цели.

    В этом виде письма особенно важно, чтобы заключение было убедительным и запоминающимся.В заключении следует повторить мысль, возможно, менее прямо, о том, что вся ваша жизнь и профессиональный опыт позволяют вам хорошо подходить для целевой должности, но он должен делать гораздо больше, например, упоминать некоторые актуальные открытые вопросы относительно своей биографии, упоминать давно желанная мечта, которая может быть осуществлена, предложить пророческое видение собственного будущего, краткое упоминание о смысле жизни и, возможно, о том, как это соотносится с текущими целями, очень краткий обобщенный обзор всего своего прошлого вместе с некоторыми пояснительными замечаниями, особенно , в случае автобиографии.

    10 советов о том, как написать эссе о себе

    Ниже приведены несколько рекомендаций, которые стоит учитывать при написании о себе:

    1. будь честным — даже чтобы научиться писать абзац о себе, нужно знать, как открывать / раскрывать ваша душа, ваше прошлое или ваш разум. Для некоторых людей это настоящая проблема, но просто говорить об этом недостаточно — вы должны говорить выборочно, имея в виду сообщение и повестку дня. Когда этот навык разовьется, можно будет сочинять сложные рассказы о себе и даже писать объемные автобиографические произведения.
    2. не преувеличивайте — скромность и объективность — ценные черты каждого человека, независимо от таланта или достижений. Исчерпывающе перечислите любые заслуги / достижения как часть заявки, но ни в коем случае не допускайте создания впечатления высокомерного, самоуверенного человека.
    3. , если вы подаете заявление на поступление в академическое учреждение в США или из-за границы, сфокусируется на достижениях, , талантах, а также интересах. Поскольку на этом этапе жизни никто не ожидает выдающихся достижений, вполне естественно полностью переключить ваше внимание на то, кем вы являетесь как личность, в чем заключаются ваши интересы или мотивация.
    4. Сделайте вашу тему узкой, чтобы охватить ее эффективно . Если то, что вы пишете, не является автобиографией, охватите только несколько избранных историй, моментов, аспектов, которые помогут объяснить и продвинуть ваше сообщение. Очевидно, что тщательный отбор этих моментов является обязательным при написании о себе.
    5. поймите, надо ли быть лаконичным или нет . Важно знать, насколько вы должны расширяться, поскольку в некоторых случаях краткость является строгим требованием, в то время как в других ожидается подробный отчет, описание упомянутых черт / аспектов.
    6. представьтесь — степень, в которой вы это делаете, очевидно, зависит от типа письма, но минимум информации в этом отношении является обязательным.
    7. избегайте деликатных тем — нравится вам это или нет, но каждый исторический период имеет свои собственные табу, и, как показывает история, люди часто ждут подходящего времени, чтобы исследовать или обсудить многие из них. Примером может служить эволюция отношения к ЛГБТК в обществе США — в отличие от прошлого, сейчас такие темы обсуждаются свободно.Помимо таких тем, есть много деликатных спорных тем, которые могут быть исследованы при определенных обстоятельствах в спорных аргументированных эссе, но не здесь, поскольку вы не хотите слишком много экспериментировать, когда пишете о себе.
    8. избегайте клише — лучший способ добиться этого — исследовать сложные, узко определенные темы, описывая сугубо индивидуальный опыт, весьма специфические сценарии, весьма оригинальные истории и мысли.
    9. не бойтесь рассказывать о своих особых трудностях и связанных с ними достижениях, даже если вы думаете, что это может показаться другим незначительным.Знания, сочувствие и мудрость помогают людям распознать такие случаи и принять усилия, даже не испытав их на собственном опыте или не осознавая полностью. Решимость и навыки, необходимые для преодоления таких ситуаций, не сильно отличаются от тех, которые необходимы для преодоления других личных или профессиональных проблем. Если говорить о себе означает много говорить о своей борьбе как лидера, изучите некоторые концепции эссе о лидерстве.
    10. : если у вас есть трудности с объективным мышлением о себе, всегда задумывайтесь о том, чтобы спросить людей , которые хорошо вас знают, о ключевых чертах или талантах, которые они ассоциируют с вами.Помимо помощи в написании эссе, должно быть действительно интересно узнать, каким вас видят другие люди.

    Если вам все еще трудно написать такую ​​статью, помните, что вы всегда можете поручить эту задачу нашим профессиональным писателям. Они напишут эссе за дешево, но при этом соблюдают все предоставленные инструкции и выполнят качественную работу. Очевидно, что для создания хороших эссе потребуется поделиться некоторой информацией с личным составителем утверждений; это необходимо для адаптации содержания к вашей биографии.

    Нужна дополнительная помощь в написании?

    Свяжитесь с нашими лучшими писателями и получите любой тип бумаги, созданный в соответствии с вашими потребностями.

    Reviews.io

    4,8 / 5

    Написание письма о себе

    Обдумывая, как написать письмо о себе, вы должны принять во внимание некоторые дополнительные аспекты:

    • начните с упоминания того, кому вы адресовали письмо . Предпочтительно нацеливание на отдельных лиц, но если это невозможно, вы можете использовать коллективные, общие увольнения, такие как «Уважаемый отдел обслуживания клиентов», «Для кого это может касаться.”
    • представьтесь правильно (имя, должность) — это помогает читателям поместить всю информацию о вас в контекст. Например, ваше профессиональное мнение о процессах найма в компании обычно будет иметь больший вес, если люди знают, что вы профессионал в области управления персоналом. Точно так же описание некоторых карьерных проблем, с которыми вы столкнулись, с позиции власти / достижения дает читателю больше уверенности, что вам удалось преодолеть или контролировать эти аспекты и чему-то научить других.
    • Знайте свою аудиторию — получите хорошее представление о том, кто именно может читать вашу статью и в каких условиях. Это может помочь отфильтровать релевантный контент от нерелевантного. Например, если вы имеете дело с приемной комиссией, вам следует избегать соответствующих клише, с которыми эти люди могут сталкиваться ежедневно.
    • написание таких писем по сути является саморекламой автора , так как имеет смысл очень тщательно продумать правильный способ изобразить свои сильные и слабые стороны, чтобы общий образ был позитивным и реалистичным.Скрытие слабых сторон не является обязательным, но обычно это признак хорошего и честного самоанализа — описание, в котором перечислены только ваши положительные черты, скорее всего, будет выглядеть искусственно и даже подозрительно. Однако дважды подумайте, перечисляя слабые места, которые могут поставить под угрозу ваше приложение.
    • укажите цель письма, вашу мотивацию для его отправки. — другими словами, проясните свои ожидания и цели. Это необходимое условие для эффективного общения, особенно в письменной форме.
    • Всем спасибо, галантно откланяйтесь . Не забудьте указать свои контакты, чтобы людям было удобно связаться с вами в случае необходимости.

    Имейте в виду, что Edubirdie помогает с гораздо большим количеством типов бумаги. Писатели могли написать за меня мою диссертацию, различные исследовательские работы, курсовые работы, эссе по социальным вопросам, наиболее актуальным для США, аргументные работы, курсовые работы, тематические исследования, выступления и т. Д. Не ждите больше!

    Пример эссе, написанный нашим экспертом

    При написании личного эссе о себе, примеры могут оказаться очень полезными, поскольку они рассматриваются как шаблоны и демонстрации того, как применять многие теоретические принципы и предложения на практике.Найдите ниже такой пример короткого состава:

    Всегда сложно говорить о себе на более глубоком уровне: вы должны не только быть честными и объективными, но и предоставлять тщательно отобранную информацию, которая определяет сущность вашей личности. Я думаю о своей самооценке в настоящее время довольно реалистично, зная, что у меня есть набор как положительных, так и отрицательных качеств.

    Среди моих положительных черт — забота и склонность защищать тех, кого я считаю близкими.Я высоко ценю свою честную и прямую манеру общения с людьми, которую в более позднем возрасте я научился лучше контролировать, чтобы не вести себя оскорбительно. Я несколько раз был свидетелем того, как эта честность помогла людям получить более четкое представление о своих личных проблемах и добиться прогресса в их решении.

    Поскольку мы определяемся нашими ценностями / убеждениями, стоит упомянуть, что чертами характера, которые я считаю наиболее желательными в человеке, являются: надежность, надежность, ответственность, честность, добросовестность, уважительное отношение.Главное, что придает смысл моей жизни, — это обеспечение благополучия людей, которые мне дороги, а также внесение позитивных изменений, пусть и небольших, которые улучшат жизнь моего сообщества.

    Я признаю тенденцию к внешнему контролю как определяющую черту моей личности. Иногда это имеет неприятные последствия, особенно когда я вмешиваюсь в жизнь других людей. В подростковом возрасте я обнаружил, что могу манипулировать, руководить и навязывать свое мнение своим братьям, сестрам и сверстникам. Сначала контроль, который я оказывал на своих братьев и сестер, пришел вместе с моей ролью защитника, которую я начал осознавать.Позже это постепенно приняло форму родительского поведения, движимого искренней заботой и ответственностью за свою жизнь. В настоящее время мне хотелось бы думать, что мое руководство и поддержка имеют определенную ценность для людей, которых я знаю.

    Что касается моей профессиональной жизни, то смысл заключается в том, чтобы меня ценили за добросовестное отношение, дисциплину, компетентность. Моя серьезность и глубокая вовлеченность, а также мои способности к руководству и принятию решений могут иметь большое значение при организации небольших групп людей.Тем не менее, я, вероятно, более успешен в том, чтобы подавать пример и оказывать прямую помощь / руководство, чем устанавливать глубокие связи с людьми, чтобы их мотивировать.

    Все эти упомянутые убеждения, ценности и черты характера (хорошие или плохие) определяют меня. Они представляют все, что я пережил, свидетелем и испытал на протяжении многих лет, и то, как я отреагировал на это как растущий / развивающийся человек. Лучшее, на что я мог надеяться, — это хорошо использовать все положительные аспекты, контролируя отрицательные.

    Вопросы и ответы:

    Что написать о себе?

    Когда вы пишете о себе, вы можете описать свои достижения, ценности, добродетели, убеждения, интересы, таланты, а также то, как вы развили что-либо из этого (что их вызвало, как именно это произошло, каковы были результаты). Вы можете написать о личных трудностях и любых успехах, достигнутых в их борьбе.

    Как написать биографию о себе?

    Написание автобиографии включает в себя размышление о своей жизни и тщательный выбор и перечисление ряда важных моментов, которые, по вашему мнению, были важны для формирования вашего жизненного пути и вашей нынешней личности.

    Как написать введение о себе?

    Чтобы написать введение о себе, вы можете начать с упоминания ваших самых захватывающих, оригинальных, увлекательных или определяющих жизненных историй, личностных качеств или ситуаций, которые раскрыли ваш характер вам или другим.

    Мы можем написать о тебе!

    Написание о себе принимает множество форм, некоторые из которых могут быть более сложными, чем другие. Тем не менее, можно овладеть этим навыком, следуя надлежащим рекомендациям и просматривая примеры.Один из способов создания высококачественных эссе — это нанять профессиональных писателей.

    С Edubirdie вы можете прозрачно просмотреть и выбрать предпочтительного писателя на основе их производительности. Работайте вместе с этим писателем, предоставляйте инструкции, информацию, запрашивайте проекты, оставляйте отзывы, чтобы заполнить документ, соответствующий вашим требованиям. Если вы сочтете результат неудовлетворительным, попросите бесплатную редакцию или даже запросите возврат. Все это призвано минимизировать риски, с которыми сталкиваются клиенты, и позволить им сосредоточиться на своих задачах.Почему бы не попробовать самому?

    .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
    <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>