Заявление о рассмотрении дела в мое отсутствие: Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии истца, скачать образец заявления

о рассмотрении дела в отсутствие истца

OБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА О РАССМОТРЕНИИ ДЕЛА В ОТСУТСТВИЕ ИСТЦА

В ____________________________________________

(наименование судебного участка либо суда)

____________________________________________

(адрес суда либо судебного участка)

Истец:  ____________________________________________

                                              (Ф.И.О. либо наименование организации)

____________________________________________

(почтовый адрес истца, телефон, эл. адрес)

     
 Ответчик:  ____________________________________________

(Ф.И.О. либо наименование организации)

____________________________________________

                                                                         (адрес ответчика, телефон, эл. адрес)

ХОДАТАЙСТВО В СУД 

О РАССМОТРЕНИИ ДЕЛА БЕЗ УЧАСТИЯ ИСТЦА

В производстве ____________________________________________________________

                                                          (наименование суда)

находится гражданское дело №______ по иску __________________________________

                                                                              (Ф.И.О. либо наименование истца)   

к __________________________________ о ___________________________________.

   (Ф.И.О. либо наименование ответчика)                               (предмет спора)

На основании изложенного,

ПРОШУ:

Рассмотреть дело в отсутствие истца. Составу суда доверяю, отводов нет. Исковые требования поддерживаю в полном объеме.

Истец:
________________________    _________    
  (фамилия и инициалы)            (подпись)

«__» _______ 20__г.                            

1. Образец ходатайства скачать.doc 

2. Все ходатайства и заявления

3. Кто сделал для Вас это ходатайство

4. Задать вопрос по составлению ходатайства

Ходатайство о рассмотрении гражданского дела в отсутствии ответчика

Судье

_____________________суда

 ИСТЕЦ: ______________________________

 ОТВЕТЧИК: ______________________________

ХОДАТАЙСТВО

В Вашем производстве находится гражданское дело по иску _______________ о признании ________________недобросовестным участником государственных закупок.

Судебное слушание назначено на _________________ года.

Согласно пункту 6 статьи 196 ГПК РК просим рассмотреть гражданское дело без участия __________________в связи с невозможностью обеспечения явки представителя.

В соответствии со статьей 281,283 ГПК РК, просим вести протокол судебного заседания посредством аудио и видео фиксации.

Доверенность на представителя, копия удостоверения личности и диплома об образовании имеются в материалах дела

Представитель Ответчика

по доверенности                       

Внимание!!!

В случае недостаточности знаний мы рекомендуем обратиться к юристам, чтобы исключить риск некорректности использования данного образца документа применительно к Вашей ситуации. Использование данного документа может быть недостаточным для защиты Ваших интересов в суде.

Если у Вас остались вопросы обратитесь к нашим юристам по следующим контактам: 

+7 (727) 250-47-50; +7 (727) 296-41-23; +7 701 712 57 39

 Скачать документ:Ходатайство о рассмотрении гражданского дела в отсутствии ответчика

Публикации

Как написать заявление в суд о рассмотрении дела без моего присутствия

Если нужно идти в суд, но в указанный день и время нет на это возможности, то возникает вопрос,

Как показывает практика, нередкими являются слушания гражданских дел без присутствия при этом в суде одной из сторон. Далее рассмотрим порядок составления ходатайства об отсутствии и его подачу.

Составление заявления о рассмотрении дела в отсутствии одной из сторон

Законодательно установлено, что если одна из сторон не хочет или не может прийти в суд на слушание дела, то она может подать соответствующее ходатайство о его рассмотрении без своего присутствия. В гражданском судопроизводстве суд не должен обязывать ни одну из сторон в принудительном порядке участвовать в слушании, и может провести его и без их присутствия.

Установленного законодательно образца ходатайства нет. Оно пишется в свободной форме со ссылкой на статьи и обязательно должно содержать информацию по сути. В качестве примера вы можете взять этот и скачать по ссылке. Образец ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие 

Рассмотрим, как написать заявление в суд о рассмотрении дела без моего присутствия подробно.

Стандартно для всех подобных документов, в его верхнем правом углу указывается полнее название суда, в который оно подается (которым будет рассматриваться дело) и информация о составителе – ФИО, процессуальный статус, адрес, телефон (не обязательно). После пишется название документа – Ходатайство (заявление) о рассмотрении дела в отсутствие истца/ответчика/другой стороны.

Далее излагается суть обращения – о каком конкретно деле идет речь (его номер и содержащиеся в нем требования), в производстве какого суда оно находится, когда состоится слушание.

После чего указывается невозможность присутствовать при рассмотрении дела и излагается просьба рассмотреть его и предоставить по почте вынесенное в итоге судебное постановление. Итоговые сведения, указанные в данном документе – это дата составления и подпись составителя.

Подача заявления в суд

Составленное заявление необходимо подать в суд. Если истец не предоставит такого заявление и не явится на слушание, то его иск будет отклонен и оставлен без рассмотрения. Если на суд не явится ответчик, который также предварительно не предоставит заявление о слушании дела без него, то по данному делу будет вынесено заочное решение.

Как составить исковое заявление в суд о признании права собственности читайте по ссылке.

Неявка на рассмотрения дела третьих лиц, которые предварительно были извещены о слушании, не является причиной откладывать его рассмотрение. Получив соответствующее заявление, в большинстве случаев суд выносит решение о возможности слушания дела без участия одной из сторон.

Также стоит отметить, что в суде могут участвовать не сами стороны, а их законные представители. Наша компания может не только оказать Вам юридическую помощь, но и поучаствовать в судебном слушании вместо Вас.

Для этого составляется доверенность. Итак, чтобы не идти на судебное слушание, нужно выяснить, как написать заявление в суд о рассмотрении дела без моего присутствия. Правильно составить его и при необходимости представить Ваши интересы в суде могут наши юристы. 

Ходатайство рассмотрение дела в отсутствие истца, ответчика или представителя

Ходатайство

о рассмотрении дела в отсутствие лица, участвующего в деле

В производстве находится дело № по иску к .

В связи со сложившимся семейными обстоятельствами — , участие Заявителя в рассмотрении иска не представляется возможным.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 41 и ч. 2 ст. 156 АПК РФ,

Рассмотреть по существу гражданское дело № в отсутствие Заявителя и выслать Заявителю копию вынесенного судебного акта.

Копия уведомления о вручении или иных документов, подтверждающих направление другим лицам, участвующим в деле.

Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца, ответчика 2021

Материал подготовлен по заказу юридической компании ДоброПраво

Как правильно написать ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца, ответчика в арбитражном суде и судах общей юрисдикции? Мы покажем вам образец подобного ходатайства.

В большинстве судебных процессов, на непосредственном рассмотрении дела присутствуют две противостоящие стороны: ответчик и истец. Но фактически далеко не всегда заседание проходит с участием всех фигурантов. Причины неявки при этом могут быть абсолютно разными: от территориальной удаленности места проживания лица и банального нежелания, не подкрепленного уважительными обоснованиями до серьезных препятствий, связанных с состоянием здоровья и семейными обстоятельствами. Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие может быть составлено как на одно заседание, так и на весь срок рассмотрения дела.

Образец ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие

Скачать образец (бланк) ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие истца или ответчика можно по ссылке ниже.

В отсутствие истца — образец

В Орловский городской суд
Судье: Попову Е.Г.
Истец: Никонов Арсений Николаевич
Адрес: г. Орел, ул. Пролетарская, д.87, кв.56
Тел: 89654353454
Ответчик: Кучербаева Л.Е.
Адрес: г. Орел, ул. Пролетарская, д. 87, кв.60
Тел: 89876345643

ХОДАТАЙСТВО О РАССМОТРЕНИИ ДЕЛА В ОТСУТСТВИЕ ИСТЦА

В производстве Орловского городского суда находится гражданское дело № 1-3534/2021 по иску Никонова А.Н. к Кучербаевой Л.Е. о затоплении жилого помещения.
Судебное заседание по делу назначено на 28 ноября 2021 года.
На слушание дела явиться не имею возможности по семейным обстоятельствам.
В связи с этим, руководствуясь статьей 167 ГПК РФ, обращаясь к суду,
Прошу:
1.Рассмотреть по существу гражданское дело № 1-3534/2021 по иску Никонова А.Н. к Кучербаевой Л.Е. о взыскании компенсации ущерба, причиненного в результате затопления квартиры, без моего участия, по имеющимся в деле доказательствам.
2. Направить Судебное постановление по результатам дела посредством почтовой связи на мой адрес местонахождения, указанный в настоящем ходатайстве.

19 ноября 2021 года Никонов А.Н. _________

В отсутствие ответчика — образец

В Арбитражный суд Республики Башкортостан
Судье: Газимуллиной А.Е.
Ответчик: ИП Чубаркина Наталья Александровна
Адрес: г. Уфа, ул. Космонавтов, д.37, кв. 154
Телефон:89649645324
Истец: ООО «Виктория Альянс»
Адрес: г. Уфа, ул. Металлургов, д.65, строение 1
Телефон: 89376875436

ХОДАТАЙСТВО О РАССМОТРЕНИИ ДЕЛА В ОТСУТСТВИЕ ОТВЕТЧИКА

В соответствии со ст. 156, 159 АПК РФ прошу суд рассмотреть по существу дело по иску ООО «Виктория Альянс» к ИП Чубаркина Наталья Александровна «Об признании сделки купли-продажи недействительной» в мое отсутствие, с участием доверенного представителя, адвоката Ягофарова Рината Рамильевича». Мое присутствие на судебном заседании, назначенном на 28 ноября 2021 года, невозможно в связи с прохождением мною лечения в условиях стационара. Соответствующую медицинскую справку прилагаю.

«19» ноября 2021 года
Ответчик ИП Чубаркина Н.А. ____________

Рекомендации по составлению ходатайства

Специальных требований к составлению ходатайства о рассмотрении дела в отсутствие законодательство не предусматривает. Поэтому необходимо придерживаться общих правил составления исковых заявлений. К примеру, обязательной письменной формы, а также указания важных, имеющих определяющее значение, сведений.

В первую очередь, составляется «шапка», в которой следует указать наименование суда, в который оно направляется фамилию и инициалы рассматривающего дело судьи, номер и наименование дела. Затем – данные истца и ответчика: для юридических лиц — их наименование и адрес местонахождения, контактный телефон, для физических лиц – ФИО, адрес, номер телефона. Далее ниже по центру пишется наименование документа: «Ходатайство». После небольшого отступа, в теле ходатайства, следует объяснить причины невозможности личного присутствия на предстоящем судебном заседании и обратиться к суду с просьбой рассмотреть дело без присутствия заявителя (ответчика, истца или третьего лица). В случае необходимости, можно попросить в обращении суд направить вынесенное решение суда на почтовый адрес, указанный в ходатайстве. Ходатайство подписывается заявителем и проставляется дата его составления (представления в канцелярию суда).

Важно: несмотря на то, что суд не вправе обязать участника судебного разбирательства лично присутствовать на заседании, подобная неявка влечет определенные юридические последствия, (предусмотренные Гражданским кодексом РФ для гражданских дел и Арбитражным кодексом РФ для арбитражных дел), которые могут быть невыгодны и иметь «негативную окраску» для конкретного лица.

Даже при стопроцентной уверенности в своей правоте, наличии уважительных причин неявки на рассмотрение дела, правильно составленном и своевременно поданном ходатайстве, отсутствующее лицо должно быть готово к неожиданному для него исходу дела. Поэтому, если причиной невозможности личного присутствия является географическая удаленность, рабочая командировка, нахождение на стационарном или амбулаторном лечении, лучше всего направить суду ходатайство с просьбой о проведении заседания с применением видеоконференцсвязи (до назначения дела к разбирательству), либо назначить своего законного представителя (по доверенности).

Юридическое значение ходатайства по ГПК и АПК

Юридические последствия неявки одной из сторон либо третьего лица, привлеченного к участию в гражданском или арбитражном деле, на судебное заседание, а, следовательно, и юридическое значение ходатайства о рассмотрении дела в отсутствии по Гражданскому кодексу (ст. 167 ГК РФ) и Арбитражному кодексу (ст. 156 АПК РФ), имеют как схожие черты, так и отличия.

Юридическое значение ходатайства по ГПК РФ

• Позволяет не затягивать сроки рассмотрения дела, так как в случае неявки одной из сторон, при отсутствии соответствующих ходатайств и отсутствии информации об их надлежащем уведомлении о месте, дате и времени проведения заседания суда, слушание может быть отложено.
• Позволяет избежать оставления дела без рассмотрения (если истец не является более двух раз на судебное слушание, в то время как у суда имеются доказательства его надлежащего уведомления о месте проведения, дате и времени проведения заседания суда). При этом, оставленный без рассмотрения иск не прерывает течение срока исковой давности, а значит, повторные требования могут быть предъявлены лишь во временных пределах законодательно отведенного срока.

Доказательством надлежащего уведомления лица о предстоящем судебном заседании является факт направления в его адрес соответствующей повестки.

Таким образом, согласно ч. 5 ст.167 ГПК РФ, любое принимающее участие в деле лицо, с помощью направления в суд ходатайства о рассмотрении дела в его отсутствии, может избежать непосредственного присутствия на судебном заседании и впоследствии получить решение суда посредством почтовой связи. При этом фактически уважительность причин может не иметь принципиального значения. В отличие от Арбитражных процессов.

Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца в арбитражном суде

• Позволяет не затягивать со сроками рассмотрения дела.
• Позволяет избежать оставления дела без рассмотрения.
• Позволяет избежать штрафных санкций, указанных в гл. 11 АПК РФ, лицам, явка которых на судебное заседание признана арбитражным судом обязательной.

Вопрос о возможности (целесообразности) рассмотрения дела без участия конкретных лиц разрешается судом непосредственно в начале судебного слушания, с учетом уважительности причин отсутствия и позиции иных участников судебного разбирательства.

Если Вам необходима квалифицированная помощь в составлении ходатайства о рассмотрении дела в Ваше отсутствие, Вы можете прямо сейчас обратиться к профессиональному юристу.

Ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие 3-го лица

В Измайловский районный суд г. Москвы

Истец: М.Н., 

Адрес регистрации:

адрес фактического проживания:

Ответчик: Департамент жилищной политики и жилищного фонда г. Москвы,

Место нахождения: 103009, Москва, Газетный переулок, д.1/12

Ответчик: Управление Федеральной миграционной службы по г. Москве,

Место нахождения: 115035, г. Москва, Ордынка Б. ул., 16, стр. 4

3-и лица: Мавляшина Надежда Григорьевна, Мавляшин Дмитрий Мухамедович, Хоружий Виталий Викторович, Кармацких Светлана Валерьевна.

Адрес регистрации: 105077  г. Москва, ул. 13-я Парковая, д.20, к.1, кв. 58

Ходатайство 

О рассмотрении дела в отсуствии 3-го лица

Я, А.А. в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ прошу рассмотреть гражданское дело по иску М.Н. к Департаменту жилищной политики и жилищного фонда г. Москвы и Управлению Федеральной миграционной службы по г. Москве о признании ненормативно-правового акта недействительным и обязании регистрации по месту жительства, назначенное на 15 часов 45 минут, 30 мая 2011 года без моего участия в связи с занятостью по месту работы и невозможностью явки в связи с этим в судебное заседание.

О времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, исковые требования прошу удовлетворить полностью.

В случае отложения в указанный день судебного разбирательства дальнейшее рассмотрение дела также прошу осуществлять без моего участия.

Копию итогового судебного постановления по указанному делу прошу направить мне по адресу: …

                                                                       __________А.А.

ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие ответчика (в суд общей юрисдикции), всеобразцы.рф

Письмо об отпуске (с примерами)

Эта статья была одобрена карьерным тренером Indeed

В какой-то момент вашей карьеры вам может потребоваться длительный отпуск. Например, у вас может быть проблема со здоровьем, которая требует длительного лечения, вам необходимо ухаживать за больным членом семьи, работать в составе присяжных или тратить дополнительное время на рождение или усыновление ребенка. В любом случае, если вам нужно длительное время вне работы, вы должны подать своему работодателю заявление об отпуске.Вот несколько советов, которые помогут вам составить заявку на профессиональный отпуск, которая должным образом соответствует вашим потребностям и потребностям вашего работодателя.

Что такое отпуск?

В отличие от стандартного оплачиваемого рабочего дня, который сотрудники используют для краткосрочного отсутствия, такого как больничный или отпуск, отпуск используется для долгосрочного отсутствия, превышающего отведенный вам PTO. Как правило, LOA не оплачивается, но некоторые работодатели могут оплатить часть или все ваше свободное время. Некоторые работодатели могут также потребовать, чтобы вы исчерпали оставшийся PTO до начала вашего официального LOA.

Связано: как узнать, когда пора уходить с работы

Что такое Закон о семейном отпуске по болезни?

В США Закон об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам гарантирует, что соответствующие сотрудники могут брать до 12 рабочих недель отпуска с защитой от работы за 12-месячный период по таким вопросам, как рождение или усыновление ребенка, или серьезное состояние здоровья, влияющее на служащий или кто-либо из их ближайших родственников и военный отпуск.

Вы можете иметь право на FMLA, если:

• Вы работаете на работодателя, на который распространяется FMLA.
• Вы проработали на своего работодателя не менее 12 месяцев.
• Вы проработали минимум 1 250 часов за 12 месяцев до отпуска.
• Вы работаете в месте, где работает не менее 50 сотрудников (или у вас есть не менее 50 сотрудников в радиусе 75 миль).

Перед тем, как взять отпуск, важно ознакомиться с политикой организации отпусков. Это может помочь вам узнать, имеете ли вы право на FMLA и может ли ваш работодатель удовлетворить ваш запрос.Если у вашего работодателя нет политики в отношении отпусков или он не хочет предоставлять вам отпуск, использование отпуска без его согласия может рассматриваться как отказ от работы или увольнение — оба эти условия являются основанием для увольнения. Всегда консультируйтесь с отделом кадров вашей организации, прежде чем писать запрос на отпуск или временно увольняться с работы.

Связано: все, что вы должны знать об отпуске по беременности и родам

Запрос на отпуск по беременности и родам

Есть несколько вещей, которые вы должны сделать перед тем, как подать заявку на отпуск своему работодателю:

1.Ознакомьтесь с политикой отпусков вашего работодателя

У некоторых работодателей есть политика отпусков, в которой указываются, какие обстоятельства покрываются, а также конкретные требования и процесс подачи заявления. Ознакомьтесь со своим справочником для сотрудников, чтобы узнать о правилах предоставления отпусков, или обратитесь в отдел кадров, чтобы убедиться, что вы предпринимаете все необходимые шаги.

2. Определите приблизительную продолжительность вашего LOA

Если вы можете, укажите, когда ваш отпуск начнется и закончится.В некоторых ситуациях, например, когда вы испытываете проблемы со здоровьем или действуете в качестве основного лица, ухаживающего за любимым человеком, вы можете не знать, когда сможете вернуться к работе. Однако предварительная оценка поможет вашему руководителю определить подходящий план покрытия вашей работы, пока вы отсутствуете.

3. Запланируйте индивидуальную встречу со своим непосредственным руководителем

Обязательно запланируйте время со своим руководителем, как только вы узнаете, что вам понадобится продленный отпуск.Сообщив им об этом, у них будет время спланировать ваше отсутствие. Это может включать в себя наем подрядчика, распределение вашей рабочей нагрузки между другими членами команды, смещение сроков проекта и обеспечение плавности перехода к вашему LOA и от него для всех сторон.

4. Отправьте свой запрос в письменной форме

Тщательно составьте письмо своему руководителю и сделайте его максимально подробным и прозрачным. Поскольку некоторые работодатели могут запросить справку от врача, вы можете заранее получить документ, подписанный врачом.Если вам неудобно рассказывать подробности своих обстоятельств, вы можете запросить отпуск, используя более общие термины, такие как «личные причины» или «медицинские причины».

Формат письма об отсутствии

1. Дата
2. Компания-получатель и адрес (название необязательно)
3. Запрос
4. Заявление о признательности и следующие шаги
5. Закрытие и подпись

5. Подумайте, нужно ли есть любые альтернативы

В некоторых случаях, если вы можете работать, вы можете договориться о другом соглашении с вашим работодателем.Например, вы можете временно работать неполный рабочий день, работать по гибкому графику, работать из дома или работать на дому. Таким образом, вы по-прежнему можете получать доход, и вашему руководителю, возможно, не придется делегировать вашу работу.

6. Сообщите о своем отпуске

Вместе со своим работодателем определите, как и когда лучше всего сообщить о своем отпуске остальной части вашей команды. У вашего работодателя может быть особый процесс для этого, поэтому следуйте его инструкциям при общении. В то время как некоторые работодатели могут объявить о вашем отпуске всем вашим коллегам, другие могут просто поговорить с теми, кто работает с вами напрямую.

Связано: когда просить отпуск

Примеры писем с просьбой об отпуске

Имейте в виду, что Закон о семейных и медицинских отпусках содержит особую документацию, которую вы должны использовать. Вот два примера писем об отпуске, не связанных с FMLA, которые вы можете использовать для составления своего запроса на отпуск.

Обратите внимание, что это примеры, и их нельзя копировать для использования.

Отпуск по болезни

Авг.8, 20XX

Роберто Диас
ABC Company, Inc.
1234 E. Main St.
Сан-Диего, Калифорния

Уважаемый г-н Диас,

Я пишу запросить месячный отпуск по болезни, начинающийся с понедельника, 10 сентября, и заканчивающийся в среду, 10 октября. Мне предстоит операция — мой хирург назначил минимальный трехнедельный период восстановления (см. подписанную рекомендацию врача в приложении).

Я рад помочь в проведении всех необходимых подготовительных мероприятий перед отъездом, включая обучение коллег по предстоящим проектам.Большое спасибо за понимание.

С уважением,
Дэйв Смит

Личный отпуск

1 февраля 20XX

Дебора Джонс
ABC122 E.
Сан-Диего, Калифорния

Уважаемая мисс Джонс,

Я отправляю этот запрос на отпуск для решения важных личных вопросов начиная со следующего месяца.Если возможно, я хотел бы взять отпуск с 15 марта и вернуться в офис 3 апреля 20XX.

Я могу периодически быть на связи, чтобы отвечать на вопросы по телефону или электронной почте, и с радостью сделаю все необходимое, чтобы обеспечить плавный переход до начала моего отпуска.

Спасибо за внимание.

С уважением,
Йоханна Янсен

При подаче заявления об отпуске важно действовать максимально профессионально и своевременно.Используя эти советы, вы можете убедиться, что ваш работодатель понимает, что вам нужен продленный отпуск, и повысите ваши шансы получить отгул, который вы запрашиваете.

Запрос на разрешение на отсутствие (с примерами) — Zippia

Отпуск — это продолжительный период времени, когда вы не будете официально работать, сохраняя при этом свою должность в компании. Отпуска берутся по разным причинам, включая медицинские нужды, рождение или усыновление ребенка или другие неотложные личные нужды.

Официальный процесс запроса отпуска включает отправку письма вашему руководителю, а также вышестоящему руководству и утверждение этого запроса. Вы делаете это в целях документации, а также для уточнения ваших конкретных потребностей в вашем запросе.

Хорошо написанное письмо может увеличить ваши шансы на получение отпуска и на сохранение хороших отношений с вашим руководителем и вашей командой. Эта статья поможет вам написать письмо с просьбой об отпуске с некоторыми полезными советами и примерами ниже.

Как подать заявление об отпуске на работе

Запрос на отпуск по любой причине включает в себя те же основные шаги, а именно:

1. Знайте политику своей компании и законы штата в отношении отсутствия на работе. Первое, что вам нужно сделать, это проверить справочник сотрудника и ознакомиться с политикой вашей компании в отношении отпусков.

   Посмотрите, каковы льготы по отпуску (если они есть). Проверьте, будет ли ваша компания по-прежнему платить вам во время этого отпуска, и спланируйте соответственно.

   Вам также будет интересно узнать, что в вашем штате и в федеральных законах говорится об отпусках сотрудников. Закон о семейных и медицинских отпусках дает право некоторым сотрудникам брать отпуск с сохранением работы, о котором вы можете узнать больше здесь. Существуют также законы различных штатов, которые могут требовать определенного языка или форм.

2. Определите временные рамки. Ваш второй шаг — определить, на сколько вам понадобится свободное от работы время.

   Имейте в виду, что вам нужно будет обосновывать каждый выходной день, и ваши руководители вряд ли утвердят отпуск, требующий чрезмерного количества свободного времени, без уважительной причины.Если у вас есть справка от врача или другая документация с указанием необходимого вам времени отдыха, обязательно укажите это и учесть это.

   В некоторых случаях вы можете не знать точную дату, когда сможете вернуться на работу, например, когда вы или ваш любимый человек, за которым вы ухаживаете, испытываете заболевание с неизвестным временем восстановления. В таких ситуациях постарайтесь назвать ожидаемую дату возвращения и оставайтесь на связи с вашим руководством, чтобы сообщить о любых изменениях.

3. Встретьтесь со своим руководителем, чтобы обсудить ваше отсутствие. Как только вы определите, что вам нужен отпуск, и общие сроки, встретитесь со своим непосредственным руководителем, чтобы обсудить ваш запрос.

   Будьте готовы обсудить причину, по которой вам нужен отпуск, настолько подробно, насколько вам удобно. Ваш руководитель будет работать с вами, чтобы составить план, как лучше всего справиться с вашим отсутствием. Они могут обсудить с вами варианты того, насколько вы сможете продолжать работать во время вашего отсутствия.

4. Рассмотрим ваши варианты. После встречи со своим руководителем подумайте о вариантах, которые вы обсуждали, или о доступных вариантах. У вас может быть возможность временно сократить рабочее время, работать из дома или принять другие меры, при которых вы по-прежнему будете работать, но с дополнительной гибкостью для ваших обстоятельств.

   Если вы не можете этого сделать, подумайте, в какой степени вы будете доступны во время вашего отпуска, и какие шаги вы можете предпринять, чтобы облегчить этот переход.

5. Создайте письмо об отпуске. Наконец, после рассмотрения всех вышеперечисленных шагов, вы создадите официальное письмо с уведомлением о вашем отпуске. Составьте это письмо для своего руководителя и тех, кого вы должны уведомить официально.

   Вы должны быть максимально открытыми, честными и прозрачными, чтобы вы и ваши руководители оставались на одной странице. Однако вам не нужно делиться тем, чем вам неудобно делиться. Если сомневаетесь, просто скажите «личные причины».

6. Сообщите своей команде. После отправки письма вместе со своим руководителем решите, как вы будете информировать коллег о своем отсутствии. Возможно, вам придется сообщить об этом лично, или кто-то может позаботиться об этом за вас.

   Обязательно уведомите всех коллег, которые работают с вами напрямую или иным образом зависят от вашей работы. Таким образом, они смогут заранее спланировать ситуацию и позаботиться о том, чтобы все прошло гладко в ваше отсутствие.

Что можно и что нельзя делать при подаче заявления на отпуск

Вот некоторые общие практические правила при подаче заявления на отпуск.

Дайте вашим руководителям и вашей команде время спланировать ваше отсутствие, отправив запрос как можно скорее.

Вы не хотите, чтобы ваш начальник чувствовал, что вы храните секреты, поскольку это может подорвать доверие. Так что не забудьте рассказать ей о своих планах, прежде чем рассказывать другим.

Постарайтесь, чтобы ваша команда четко знала, как вы можете помочь в подготовке к вашему отсутствию и во время его отсутствия. Будьте полезны другим в любом качестве, поскольку ваше отсутствие может увеличить их рабочую нагрузку.

Распространенные причины ходатайства об отпуске из Асбенса

Наиболее частые причины для запроса отпуска за пределами обычного ВМ включают:

• Новый ребенок. Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком являются наиболее частыми причинами, по которым сотрудники берут продолжительные отпуска. У разных компаний могут быть разные политики, но FMLA покрывает минимальные требования для покрытия (подробнее об этом ниже).

• По медицинским показаниям. Когда вам нужно сделать операцию или вылечить какое-то заболевание, вы, вероятно, не сможете какое-то время продолжать заниматься своим обычным делом. FMLA также покрывает эти причины, в том числе если проблема со здоровьем связана с членом семьи, за которым вы ухаживаете на постоянной основе.

• Образование. Решение вернуться в школу — это законная причина для запроса отпуска, но лучше поговорить со своим руководителем о ваших целях и узнать, как ваше образование поможет вам добиться большего на работе.

• Смерть в семье. Работодатели не всегда заставляют вас брать отпускные дни, когда вам внезапно нужно присутствовать на похоронах или иметь дело со смертью в семье.

• Военный. Люди в армейском резерве должны проявлять готовность при поступлении на работу, но большинство работодателей рады, что на них работают вооруженные военнослужащие. Эти отпуска также могут быть взяты для членов семьи, которым необходим отпуск по военным причинам.

Что включать в письмо об отпуске

Вот все, что вам нужно указать в своем письменном запросе на отпуск.Обдумайте все ваши потребности и вернитесь на встречу со своим руководителем, чтобы определить особенности этого письма. Просто убедитесь, что вы набрали все следующие баллы:

• Правильное форматирование букв

• Заявление об отпуске

• Конкретные (или предполагаемые) календарные дни вашего отпуска

• Общая причина необходимости отпуска

• Чем вы можете помочь во время вашего отсутствия

• Благодарственное письмо

Пример сообщения об отсутствии

Следующие ниже примеры демонстрируют надлежащий протокол для запроса отпуска у вашего работодателя.Эти письма следует отправлять после встречи и обсуждения вашего отсутствия с вашим непосредственным руководителем, но до обсуждения этого отсутствия с коллегами.

В этом запросе об отпуске приводится пример того, как вы можете оформить письменное письмо.

Пример письменного письма об отпуске

[Ваше имя]
[Ваш адрес]
[Ваш номер телефона]
[Другая соответствующая контактная информация]

8 декабря 2020 г.

[Имя вашего руководителя]
[Компания или организация]
[Адрес компании или организации]
Уважаемый [имя руководителя],

Это официальный письменный запрос, уведомляющий о моем намерении взять двухнедельный отпуск по личным причинам.Как обсуждалось на нашей вчерашней встрече, я надеюсь взять отпуск с 4 января 2021 года по 15 января 2021 года, если это все еще подходит вам.

Я смогу вернуться на работу 18 января 2021 года.

Пожалуйста, дайте мне знать, могу ли я чем-нибудь помочь в подготовке к моему отсутствию. Не стесняйтесь обращаться ко мне с любыми дополнительными вопросами.

Спасибо за понимание в это непростое время.

С уважением,
[4 строки пустого места для письменной подписи]
[Ваше имя]

Это письмо представляет собой официальный запрос на отпуск, отправленный по электронной почте.

Пример сообщения электронной почты об отсутствии

Тема: [Пропуск — Меган Гордон]

19 февраля 2021 г.

Уважаемая Шарон,

Я пишу, чтобы запросить официальный отпуск с работы в следующем месяце из-за недавнего чрезвычайного положения в семье. Я планирую взять отпуск с 8 марта 2021 года по 2 апреля 2021 года.

Я планирую вернуться на работу 5 апреля 2021 года. Как уже говорилось, это предварительная дата, основанная на моих текущих семейных обстоятельствах.Я сообщу вам соответствующее уведомление, если мне нужно будет составить план возвращения к работе позже.

Готовясь к отпуску, я готов научить своих коллег выполнять проекты в мое отсутствие и общаться с клиентами. Во время отпуска я буду периодически отвечать на срочные вопросы по электронной почте или по мобильному телефону.

Спасибо за вашу помощь в этом процессе и ваше внимание.

С уважением,
Меган Гордон
(618) -219-8705
Меган[email protected]

В этом примере показано, как запросить отпуск по медицинским показаниям по электронной почте. Это исключает запросы FMLA, поскольку они включают собственные формы документации.

Пример отпуска по болезни

Тема: [Пропуск — Трейвон Мур]

1 июня 2021 г.

Уважаемая г-жа Кинг,

Я подаю этот запрос на отпуск после предстоящей медицинской процедуры 26 июня.Моему врачу требуется двухнедельный период восстановления, поэтому мой отпуск начнется 28 июня и закончится 9 июля 2021 года. Я приложил ее подписанную рекомендацию.

По назначению врача я смогу вернуться к работе 12 июля 2021 года.

Пожалуйста, дайте мне знать, могу ли я чем-нибудь помочь в покрытии моей рабочей нагрузки во время моего отсутствия. Спасибо за ваше время и понимание.

С уважением,
Трейвон Мур
(919) -231-8124
Treymoore @ creativesolutions.ком

Что такое Закон о семейных и медицинских отпусках?

Закон об отпусках по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам — это федеральный закон о труде, принятый в 1993 году. Цель закона FMLA — защитить сотрудников, у которых есть серьезные личные проблемы вне работы, для которых им необходимо взять отпуск.

Закон FMLA гласит, что соответствующие сотрудники должны получить неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (рождение, усыновление и т. Д.) Или по проблемам со здоровьем. Обратите внимание, что хотя компании не обязаны оплачивать работникам, которые берут отпуск, пособия этим работникам сохраняются, в первую очередь их медицинское страхование, спонсируемое работодателем.

Сотрудники, которым разрешен отпуск в соответствии с FMLA, должны получить ту же работу, что и на момент увольнения, или работу с аналогичной оплатой с аналогичными обязанностями.

Вы можете взять до 12 недель неоплачиваемого отпуска в год в соответствии с FMLA. Если вам необходимо взять отпуск для ухода за военнослужащим, страдающим серьезным заболеванием, этот срок продлевается до 26 недель.

Эти недели необязательно использовать подряд, и федеральные праздники не засчитываются в общее количество выходных дней, отчисленных по закону FMLA.

Также обратите внимание, что FMLA применяется только к компаниям, в которых работает более 50 человек, и к сотрудникам, проработавшим в компании не менее 1 года не менее 1250 часов (неполный рабочий день) за последний год.

FMLA — это абсолютный минимум, которому должны следовать компании такого размера. Многие организации предпочитают предлагать гораздо более щедрые отпускные пакеты, особенно тем, кто уезжает в отпуск по уходу за ребенком

В некоторых штатах также есть более щедрые законы для сотрудников.Например, в Калифорнии сотрудники по-прежнему получают 60-70% своего среднего заработка, находясь в отпуске по семейным обстоятельствам. Обязательно ознакомьтесь с правилами своего штата, чтобы узнать подробности.

Никогда не упускайте возможность, которая подходит именно вам.
Начать

Как подать заявление об отпуске на работе

В какой-то момент вам может потребоваться отпуск с работы. Это могло быть по одной из множества причин: личные или семейные проблемы со здоровьем, рождение или усыновление ребенка, избавление от чрезмерного стресса на работе, потеря любимого человека или желание путешествовать или заниматься хобби.

Что такое отпуск?

Что такое отпуск и как он влияет на вашу работу? Отпуск — это продолжительный период отсутствия на работе.

В зависимости от организации вы можете просто попросить выходной. Или может существовать формальный процесс, которому нужно следовать, чтобы получить разрешение на отпуск. В большинстве случаев отпуск — это договор между работником и работодателем. В зависимости от типа отпуска, который вы берете, ваши льготы могут продолжаться, а могут и не действовать.

За исключением отпусков, подпадающих под действие Закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA), воинской обязанности, обязанности присяжных и некоторых других особых обстоятельств, федеральный закон не требует, чтобы ваш работодатель одобрял ваш запрос, и они не обязаны предоставлять оплачиваемый личный отпуск.

В некоторых городах и штатах есть законы, предусматривающие оплачиваемый отпуск по болезни на работе. Ваш работодатель может предоставить сотрудникам оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск при определенных обстоятельствах.

Обратитесь к своему руководителю, в отдел кадров или в департамент труда штата за инструкциями в вашем регионе.

Прежде чем попросить об увольнении с работы

Независимо от того, почему вы просите отпуск, важно правильно подойти к запросу, чтобы вы могли получить разрешение на отпуск и сохранить хорошую репутацию на работе:

Повседневное рабочее место

Запросить и получить отпуск, когда вы работаете в неформальной обстановке, можно так же просто, как сказать своему начальнику: «Мне нужен отпуск. Можно ли взять отпуск на два месяца?»

Официальное рабочее место

На более официальных рабочих местах вам может потребоваться оформить свой запрос в соответствии с политикой компании.Компания может иметь инструкции относительно того, кто имеет право на отпуск, а также когда и как часто его можно брать.

Знайте политику компании

Перед отправкой запроса обязательно ознакомьтесь с политикой вашей компании. У вас также должно быть под рукой хорошо отработанное объяснение. Прежде чем обсуждать эту тему, примите решение, каким будет ваш следующий шаг, если ваш запрос будет отклонен.

Как запросить отпуск

Ниже приведены несколько советов по подаче заявки на отпуск с примерами писем, которые вы можете использовать, чтобы получить идеи для собственной переписки.

Проверьте свое право на участие, прежде чем спросить

Изучите политику вашей организации в отношении отпусков и определите, рассматривается ли ваша ситуация в соответствии с политикой. Вот некоторые вещи, о которых следует помнить:

• Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и медицинским отпускам требует, чтобы работодатели предоставляли работникам свободный отпуск (без сохранения заработной платы) при серьезных семейных и личных медицинских состояниях, требующих ухода, при рождении или усыновлении ребенка или передаче ребенка в приемную семью с работником. , а также в чрезвычайных ситуациях, связанных с активной военной службой члена семьи.
• Законодательство некоторых штатов и местных муниципалитетов предусматривает оплачиваемый отпуск по болезни.
• Сотрудники также имеют право на отпуск для присяжных заседателей или в случае их призыва на действительную военную службу.
• Однако работодатели не обязаны предоставлять вам отпуск просто потому, что вы его хотите.

Узнайте о возможностях отпуска

Прежде чем запрашивать отпуск, подумайте, насколько гибкими вы можете быть, если ваш работодатель не может предоставить вам время, которое вы просили.

Если частичный отпуск позволит вам достичь ваших целей, изучите возможность сокращения вашего рабочего времени: В некоторых случаях частичный отпуск предпочтительнее для всех участников. Предложение на неполный рабочий день может быть более приемлемым для вашего работодателя, и вы сохраните некоторый денежный поток.

Рассмотрите временную работу на дому, а не полный отпуск: Например, если вам нужно ухаживать за больным членом семьи, работа на дому может быть идеальным вариантом. Или, возможно, вы можете работать из дома четыре дня в неделю и приходить один день для еженедельной проверки или на собрания.Имейте в виду множество альтернатив, которыми вы можете поделиться, если ваш работодатель готов рассмотреть другие варианты.

Спланируйте свои следующие шаги перед отправкой запроса. Если ваш работодатель откажется от вашего отпуска, вы продолжите свою работу или вам придется уволиться навсегда? Следующие шаги будут существенно различаться в зависимости от причин вашего отпуска и от того, подаете ли вы запрос по собственному желанию или по необходимости. В любом случае, вы должны иметь представление о том, как вы ответите, если ваш запрос будет отклонен.

Спланируйте свои финансы до подачи заявки: Убедитесь, что вы можете оплачивать счета без обычного денежного потока от вашей работы. Обычно вы можете отозвать запрос на отпуск по финансовым причинам, но по возможности вам следует избегать затруднений.

Изучите последствия для ваших льгот: Если вы берете отпуск по причинам, предусмотренным законом FMLA, ваш работодатель будет обязан продолжать предоставлять медицинское страхование. Тем не менее, вы по-прежнему будете нести ответственность за тот же взнос сотрудника в страховой взнос, который вы заплатили перед отпуском.В случае других отпусков ваши выплаты сотрудникам могут не продолжаться, пока вы не на работе.

Лучший способ попросить об увольнении с работы

Начните отпуск со своим непосредственным руководителем: Вы не хотите, чтобы ваш непосредственный начальник сначала узнавал новости от отдела кадров или высшего руководства. Кроме того, не упоминайте о своем желании взять отпуск перед коллегами, пока не согласовываете его с руководителем.

Слух может быстро распространяться в офисе, и для наилучшего отклика вам следует поговорить со своим непосредственным руководителем, прежде чем обсуждать эту тему с кем-либо еще.

Изложите свой запрос в письменной форме, чтобы ваш руководитель мог обработать ваш запрос перед официальным обсуждением: Вы можете отправить свой запрос по электронной почте до личной встречи. Обязательно укажите причины своего запроса и поясните все, что вы хотите или можете сделать для облегчения перехода, включая обучение заменяющего, написание руководства по процедуре и ответы на вопросы, пока вас не будет. Ознакомьтесь с этими советами по отправке профессиональных электронных писем и писем, прежде чем начинать собственное письмо.

Назначьте встречу, когда ваш босс меньше всего нервничает или перегружен работой: Если вы попросите отпуск, когда ваш босс чувствует себя подавленным, он или она может сразу отказать вам. В тот день, когда кажется, что дела едва ли идут полным ходом, просьба об отпуске не найдет восприимчивой аудитории. Будьте тактичны и терпеливы. Да, важно предоставить как можно больше времени на выполнение заказа, но вы также должны проявлять стратегию при представлении своего запроса.

Дайте вашему работодателю как можно больше времени до вашего отпуска: Предварительное уведомление поможет вашему работодателю заполнить пустоту, оставшуюся после вашего отъезда, и повысит вероятность принятия вашего запроса.

Укажите дату окончания, если это возможно, чтобы вашему руководителю было удобно знать, когда вы вернетесь: Ваш запрос, вероятно, будет обработан намного лучше, если вы предоставите некоторое представление о том, когда вы вернетесь. Даже если вы не можете указать точную дату, все же лучше сообщить своему работодателю общие временные рамки, на которые вы рассчитываете отсутствовать.

Не предъявляйте никаких юридических ультиматумов в своем первоначальном запросе: Дайте вашему работодателю почувствовать, что он контролирует ситуацию и может позволить вам взять отпуск из доброй воли.При необходимости вы можете позже обратиться за правовой защитой с помощью своего отдела кадров, но вопрос о законности не должен затрагиваться в вашем первом запросе.

Образцы писем с просьбой об увольнении с работы

Ниже приведен пример письма об отпуске, в котором содержится письменное заявление об отпуске по личным причинам. В письме предлагается ответить на вопросы, пока сотрудник находится в отпуске, и указана дата возвращения на работу.

Шаблон письма об отсутствии на работе

Вы можете использовать этот образец письма в качестве модели и загрузить шаблон (совместимый с Google Docs и Word Online) для текстовой версии ниже.

Образец запроса на отпуск (текстовая версия)

Джордж Дженкинс
1245 Джеймс Авеню
Покателло, ID 83201
(000) 123-1234
[email protected]

16 апреля 2021 г.

Г-жа Дженис Смит
Руководитель
ABC Company
9876 Industry Avenue
Pocatello, ID 83201

Уважаемая г-жа Смит:

Я хочу попросить отпуск на тридцать дней по личным причинам. Если есть возможность, я хотел бы уйти с работы 1 мая и вернуться 1 июня.

В случае одобрения, я буду путешествовать в течение этого периода, но я был бы рад помочь с любыми вопросами по электронной почте или телефону.

Большое спасибо за ваше внимание.

С уважением,

Джордж Дженкинс (подпись на бумажном письме)

Джордж Дженкинс

Письмо с просьбой об отсутствии на медицинском отпуске, пример

Тема: Заявление о медицинском отпуске — Джонас Хеммингуэй

Уважаемый мистер Смит:

Я прошу отпуск по медицинским показаниям.1 сентября мне предстоит операция по поводу грыжи, и я вернусь к работе примерно через три недели.

При необходимости могу предоставить письменную документацию хирурга.

Большое спасибо за ваше внимание.

С уважением,

Джонас Хеммингуэй

Другие примеры букв

Вам нужен отпуск по другой причине? Вот как запросить личный отпуск с примером письма, а также письма с просьбой об отпуске по семейным обстоятельствам.

Также просмотрите еще больше примеров писем с просьбой об отпуске по разным причинам. Обязательно составьте свое письмо с учетом ваших личных и профессиональных обстоятельств, а также политики вашей компании в отношении отпусков.

Информация, содержащаяся в этой статье, не является юридической консультацией и не заменяет ее. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация в этой статье может не отражать законы вашего штата или последние изменения в законодательстве.

Письмо об отсутствии по семейным обстоятельствам (образцы)

В этом руководстве мы обсудим письмо об отпуске по семейным обстоятельствам, соображения и сценарии, в которых вы могли бы, как для этого типа отпуска, некоторые шаблоны письма и вещи, которые следует учитывать после того, как вы запросили отпуск.

Письмо об отсутствии по семейным обстоятельствам

Вы можете подумать: «Как лучше всего оформить письмо об отпуске по семейным обстоятельствам?» а как написать один? Вы можете начать с запроса на отпуск, указав его начало и дату.Затем вы можете указать вескую причину, по которой вы запрашиваете отпуск, а затем (если возможно) указать имя человека или людей, которые будут прикрывать вас.

Однако, прежде чем запрашивать письмо об отпуске по семейным обстоятельствам, подумайте, будет ли запрашиваемый вами период времени больше, чем ваше обычное отпускное пособие, или есть ли какие-либо дополнительные возможности, которыми вы могли бы воспользоваться при запросе этого типа отпуска. (например, отпуск по милосердию, неоплачиваемый отпуск и т. д.). Другой сценарий, который следует рассмотреть, — это смерть члена семьи, который должен присутствовать на похоронах, так как кто-то, кого вы любили, скончался.

Впоследствии рекомендуется иметь план Б. Во многих случаях, в худшем случае, вы будете вынуждены рассмотреть возможность подачи заявления об увольнении в качестве крайней меры, поскольку, когда вы являетесь сотрудником и у вас есть контракт, вы необходимо избегать отсутствия на работе, не сообщив об этом своему работодателю. Это может повлечь за собой дисциплинарные взыскания и даже ваше увольнение.

ПРИМЕЧАНИЕ: помните, что ваш работодатель не обязан предоставлять письмо об отпуске по семейным обстоятельствам, и он может отклонить его, даже если вы подали официальное заявление с достаточным количеством времени для рассмотрения.

Образец 1: Отпуск по семейным обстоятельствам

«Ваше имя

Ваш адрес

Ваш город, почтовый индекс

Ваш номер телефона

Дата

Имя

Название

Организация

Адрес

Город, почтовый индекс

Уважаемый г-н / г-жа. [Фамилия]:

Я официально прошу двухмесячный отпуск по личным причинам.Если возможно, я хотел бы, чтобы отпуск с работы начался 1 августа 2019 г., а возвращение — 1 октября 2019 г.

В случае одобрения, я останусь с семьей в [Anycity] в течение этого периода времени, и я буду рад помочь с любыми вопросами по электронной почте или телефону, когда это возможно.

Большое спасибо за ваше внимание.

С уважением,

Ваша подпись (письмо на бумажном носителе)

Ваше введенное имя »

Образец 2: Письмо об отсутствии по семейным обстоятельствам (электронная почта)

«Тема: Запрос об отсутствии — Микаэла Фокс

Дорогой Джон,

Как мы уже обсуждали, я прошу личный отпуск по семейным обстоятельствам с 15 января 2020 года по 28 февраля 2020 года.

В случае одобрения я вернусь в офис 1 марта 2020 г. Я буду рад помочь с планированием выполнения моих обязанностей, когда меня не будет.

Большое спасибо за ваше внимание.

Бест,

Микаэла »

Образец 3: Отпуск по семейным обстоятельствам

«Уважаемый [Имя менеджера],

Я прошу отпуск по семейным обстоятельствам. Я планирую уехать [дата начала] и вернуться [дата возвращения].

Во время моего отсутствия меня прикрывает Джон. Я поговорил с ним, и он более чем счастлив взять на себя мои обязанности во время моего отсутствия.

Большое спасибо за понимание.

С уважением »

Образец 4: Отпуск по семейным обстоятельствам

Этот шаблон адаптируется к сценарию, когда вам необходимо запросить отпускное письмо по семейным обстоятельствам для ухода за больным членом семьи.

«Уважаемый господин / госпожа, фамилия,

Как вам известно, у моего (члена семьи) серьезные проблемы со здоровьем.Хотя (она / она) обращалась к разным поставщикам медицинских услуг и прошла многочисленные тесты, (она / она) нуждается в операции. (Опишите детали операции). Как вы понимаете, это очень тяжелое время для нашей семьи, поэтому мне нужно будет запросить полное 12-недельное пособие по болезни, которое мне доступно.

Врач моего (члена семьи) заполнил бланк запроса, который я получил от отдела кадров. Пожалуйста, найдите письмо, прикрепленное к электронному письму. Поскольку я понимаю, что мое отсутствие будет помехой, я уведомляю вас за месяц, чтобы вы могли найти временную замену.Операция у меня (члена семьи) запланирована на (укажите дату), что означает, что я могу работать до (укажите дату), чтобы убедиться, что все в порядке до моего отъезда.

Я ожидаю, что я вернусь (укажите дату). Хотя это всего лишь оценка, я надеюсь, что смогу вернуться к работе до этого времени.

Благодарю за понимание.

С уважением,

(ваша подпись)

Ваше имя »

Образец 5: Отпуск по семейным обстоятельствам (отпуск по болезни)

«Имя сотрудника

Адрес сотрудника

Город, почтовый индекс

ДАТА

Имя работодателя или менеджера по персоналу

Название компании

Адрес компании

Город, почтовый индекс

RE: Экстренный отпуск

Уважаемое имя работодателя:

Это письмо информирует вас о том, что с сегодняшнего дня мне нужно уйти в экстренный отпуск.Моя дочь только что позвонила мне, чтобы сообщить, что моя жена упала в обморок в продуктовом магазине и ее доставили в больницу имени. Мне нужно как можно скорее в больницу. Я пока не знаю, серьезно ли она больна, и сообщу вам, как только смогу.

Я планирую вернуться на работу послезавтра, DATE, потому что мне нужен день, чтобы договориться о том, чтобы кто-то приехал в наш дом на несколько дней, пока мою жену не выпишут из больницы.

Я проинформировал своих коллег о моей ситуации и уверен, что моя работа не пострадает в это время.Со мной можно связаться по номеру телефона в любое время, если у вас есть какие-либо вопросы или вы хотите получить дополнительную информацию. Со мной также можно связаться по электронной почте.

Спасибо за внимание в это тревожное время. Жду положительного ответа.

С уважением,

Подпись сотрудника

Напечатанное имя сотрудника

Копия: непосредственный руководитель »

Образец 6: Отпуск по семейным обстоятельствам

«18 сентября 2014 г.

МиссисШерил Джонсон Менеджер по персоналу

Служба психического здоровья округа Паркленд

Лондон Великобритания NW80QE

Пишу, чтобы сообщить вам, что я немедленно возьму экстренный отпуск по семейным обстоятельствам из-за недавнего сердечного приступа моего отца. Мне нужно будет оценить состояние отца и все это время побыть там с мамой. Я предварительно планирую вернуться через неделю, начиная с сегодняшнего дня, 25 сентября 2014 года. Я буду регулярно общаться, чтобы сообщить вам о статусе моего возвращения.Я проинформировал своих клиентов и поручил коллеге уладить любые чрезвычайные ситуации, пока меня не будет. Я уверен, что мои клиенты будут в надежных руках во время моего отсутствия.

Вы можете связаться со мной, пока меня нет, по телефону (123) 456-7890 или написать мне по электронной почте [адрес электронной почты защищен] в случае возникновения чрезвычайной ситуации или серьезного вопроса. Я свяжусь с вами как можно скорее. Большое вам спасибо за ваше внимание в это напряженное время. Я надеюсь вернуться к работе с более ясной головой и способностью лучше концентрироваться на моих клиентах, как только увижу насущные семейные проблемы.

Я ценю ваше время и с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением,

Сьерра Лион

Менеджер по делу

Служба психического здоровья округа Паркленд »

Что нужно помнить…

• В дополнение к доставке письма вашему руководителю / начальнику / начальнику, не забудьте предоставить копию в отдел кадров, так как им это понадобится как доказательство того, что вы выполнили официальный запрос, и чтобы добавить его в свои личные записи.Они также могут помочь вам с подачей заявки и расскажут, как действовать дальше.
• Просмотрите свое письмо перед печатью и доставкой. Не забудьте вычитать свое письмо перед тем, как передать его своему работодателю. Это необходимо для того, чтобы у вас была правильная информация с правильными датами начала и окончания, чтобы избежать каких-либо проблем по возвращении.
• Дождитесь утверждения. Вы, вероятно, не сразу услышите о том, что они принимают или отклоняют ваш запрос. Постарайтесь избежать паники, просто дайте им время принять решение, прежде чем они действительно свяжутся с вами.

Боковое примечание : Я пробовал и тестировал различные продукты и услуги, которые помогают мне справиться с тревогой и депрессией. Ознакомьтесь с моими главными рекомендациями здесь, а также с полным списком всех продуктов и услуг, которые наша команда проверила на предмет различных психических расстройств и общего самочувствия.

Часто задаваемые вопросы об отпуске по семейным обстоятельствам

Каков уважительный повод для отпуска?

Есть много веских причин для отпуска, и большинство из них кажутся действительными, в зависимости от ваших личных обстоятельств.В какой-то момент вашей работы вам может потребоваться запросить его из-за личных или семейных проблем со здоровьем, рождения или усыновления ребенка, снятия чрезмерного стресса, связанного с работой, смерти в семье или потери близкого человека, путешествия или преследования хобби.

Как написать письмо об отпуске по личным причинам?

Когда вы пишете письмо об отпуске по личным причинам, важно рассмотреть возможность включения краткого объяснения того, почему вы берете отпуск, а также указать, где вы будете находиться во время отпуска.Если возможно, предложите помощь в плавном переходе при уходе и предоставьте лучший контактный номер, если они захотят с вами связаться. Обязательно поблагодарите своего работодателя за рассмотрение вашего запроса.

Как мне написать семейное экстренное письмо?

Вы можете использовать следующий шаблон, чтобы написать семейное экстренное письмо:

«Я свяжусь с вами как можно скорее. Большое вам спасибо за ваше внимание в это напряженное время. Я надеюсь вернуться к работе с более ясной головой и способностью лучше концентрироваться на моих клиентах, как только увижу насущные семейные проблемы.Я ценю ваше время и с нетерпением жду вашего ответа »

Как мне написать письмо с просьбой о отпуске по семейным обстоятельствам?

При написании письма с просьбой об отпуске из сострадания вы можете:
Начните с объяснения ситуации и подробностей с указанием подлинной и уважительной причины для этого.
Укажите точные даты ухода и возвращения на работу.
Заверьте своего работодателя, что это не повлияет на рабочий процесс.

Рекомендуемая литература

• HFNE: Могу ли я подать заявление на пособие, если я уйду с работы из-за стресса?
• HFNE: Могу ли я претендовать на пособие, если я ухожу с работы из-за депрессии
• HFNE: Как получить справку о болезни при тревоге (советы)
• HFNE: Как выйти из работы с тревогой (Как сделать)
• HFNE: Как получить постоянное увольнение с работы (Как сделать)

Другой образец писем об увольнении

Ниже приведены некоторые другие письма об увольнении, которые мы подготовили.

Если вы ищете работу, в идеале вам также следует начать поиск работы на таких веб-сайтах, как Indeed.

Список литературы

Дойл, А. (2020, январь) Письмо об отсутствии по личным причинам. Получено с Thebalancecareers.com.

Lettersandsamples.com: «Письмо об отсутствии по семейным обстоятельствам».

Zambas, J. (2020, февраль) Как написать письмо об отсутствии (с образцами). Получено с Careeraddict.com.

Брэдли, А.(2020, апрель) Написание письма с просьбой о семейном экстренном отпуске (с образцом). Получено с Requestletters.com.

Livecareer.co.uk: «Пример письма об отпуске по семейным обстоятельствам».

 Массив
(
    [heading_tag] => h4
    [heading] => Был ли этот пост полезным?
    [content] => Сообщите нам, понравился ли вам пост. Это единственный способ стать лучше.
    [button_pro] => Да
    [button_contra] => Нет
    [button_pro_disabled] => 0
    [button_contra_disabled] => 0
    [counter] =>
    [count_pro] => 0
    [count_pro_percent] => 0
    [count_contra] => 0
    [count_contra_percent] => 0
    [кредиты] =>
    [credits_html] => Полезно
    [существует] => 0
    [exists_text] => Вы уже голосовали за этот пост.[exists_hide] => 0
    [post_id] => 8366
    [user_id] => 26c6be4edf46bb5c66374884adee4cba
)
 

Был ли этот пост полезным?

Сообщите нам, понравился ли вам пост. Это единственный способ стать лучше.

Письмо с извинениями за отсутствие в школе из-за болезни

По данным Национального центра помощи детям в бедности, дети, живущие в районах, охваченных бедностью, пропускают работу в 4 раза чаще, чем дети из более богатых районов.Когда дети пропускают школу, их успеваемость страдает. Таким образом, чрезвычайно важно, чтобы родитель или законный опекун правильно составил письмо с извинениями / извинениями за своих детей, отсутствующих по болезни.

Это означает, что вы должны не только указать причину и справку от врача, но также запросить любые задания в классе. Таким образом, академическая успеваемость ребенка не пострадает.

Как оформить письмо с извинениями за отсутствие в школе

Хотя письмо с извинениями за отсутствие не считается деловым документом, оно по-прежнему служит записью посещаемости вашего ребенка.В этом случае крайне важно указать не только свое имя и контактную информацию, но также любые даты, заметки врачей и запросы на классные задания.

Также соблюдайте протокол посещаемости школы, в которой учится ваш ребенок. Некоторые школы просят родителей не только прислать записку, но и напрямую связаться со школой по телефону. Все разделы должны начинаться с левого поля, быть разделены одинарным интервалом, с двойным интервалом между каждым разделом. Ниже мы обрисовали базовую структуру:

Формат письма с извинениями

(ФИО)

(Контактная информация родителей)

(двойной интервал)

(имя учителя или директора школы)

(Контактная информация учителей или директоров школ)

(двойной интервал)

(текущая дата)

(двойной интервал)

(RE: Извинения за отсутствие)

(двойной интервал)

Уважаемый (Имя учителя 🙂

(двойной интервал)

Настоящая записка информирует вас о том, что мой ребенок (имя ребенка) не сможет посещать школу с (Дата начала) до (Дата окончания) из-за лихорадки.Наш врач, доктор Сэмюэлс, решил, что в этот период лучше оставить (Имя ребенка) дома, чтобы вылечить и не рисковать заразить других учеников.

Мы прилагаем копию врачебной записки для вашей записи. Мы также просим вас предоставить любые классные задания моему мужу, который будет в школе (Дата), чтобы забрать их.

Спасибо за ваше любезное внимание к вышеуказанному вопросу.

С уважением,

(Подпись родителя)

(имя родителя)

Посещаемость учащимся школы является критерием успеваемости.Вот почему большинство школ категорически не поощряют прогулы. Из-за предвиденных или непредвиденных обстоятельств, таких как болезнь или смерть семьи, ученик может пропустить школу на день или пару дней. Обычно вам нужно сообщить об этом в школу. Взгляните на приведенные ниже образцы писем с извинениями и извинениями за отсутствие в школе из-за болезни. Эти образцы помогут вам составить письмо самостоятельно.

Образец письма с извинениями за отсутствие в школе из-за болезни

Этот первый пример прост, краток и универсален.Здесь вы просто заявляете, что вашему ребенку не разрешили посещать занятия из-за болезни, и что вы прилагаете справку от врача.

Образец № 1: Письмо с извинениями / извинениями от родителей

(ФИО)

(Контактная информация родителей)

(имя учителя или директора школы)

(Контактная информация учителей или директоров школ)

(текущая дата)

(RE: Извинения за отсутствие)

Уважаемый (Имя учителя:),

Настоящая записка информирует вас о том, что моя дочь Кларисса не смогла посещать школу в понедельник из-за простуды.С тех пор ее температура вернулась к норме, и ее врач сказал, что она достаточно хорошо себя чувствует, чтобы посещать занятия.

Я приложил записку доктора Нельсона для ваших записей. Спасибо.

С уважением,

(Подпись родителей)

(имя родителей)

Образец № 2: Письмо с просьбой освободить ребенка от школы

(ФИО)

(адрес)

(Имя учителя)

Адрес

Дата: (Д / М / ГГГГ)

RE: Извинения за отсутствие моего ребенка в школе

Уважаемый (Имя учителя),

Моя дочь Терри не могла посещать школу в четверг и среду, потому что она простудилась.К счастью, температура стабилизировалась, кашель утих. Так как сегодня она чувствует себя намного лучше, я решил отправить ее в школу, чтобы успеть по учебе. Пожалуйста, дайте ей любую работу, которую она пропустила.

В приложении вы найдете справку от врача для ознакомления. Спасибо

С уважением,

(подпишитесь здесь)

(ФИО)

Образец письма с освобождением вашего ребенка от школы

В этом письме с извинениями вы освобождаете ребенка от посещения школы по другой причине, кроме болезни.Иногда, когда в семье случается смерть или семья уходит в длительный отпуск на каникулы, ребенка нужно освободить от занятий. В этом случае вы указываете даты, причину и включаете в себя задания на учебу.

Образец №1: Письмо с просьбой освободить ребенка от школы на каникулы

(ФИО)

(Контактная информация родителей)

(имя учителя или директора школы)

(Контактная информация учителей или директоров школ)

(текущая дата)

(RE: Извинения за отсутствие)

Уважаемый (Имя учителя:),

Настоящее письмо информирует вас о том, что моя дочь Сара не сможет посещать занятия 15 декабря 2018 года.Наша семья отправится в отпуск, чтобы навестить родственников в Скрэнтоне. Поскольку эти каникулы охватят все рождественские каникулы, Сара вернется в класс в начале Нового года.

Мы посетили веб-сайт и взяли на себя инициативу просмотреть все задания на декабрь. Она будет выполнять задания под нашим руководством, и мы будем загружать ее выполненные задания, где это возможно.

Спасибо за ваше любезное внимание к вышеуказанному вопросу.Не стесняйтесь обращаться ко мне с любыми дополнительными вопросами или проблемами.

С уважением,

(Подпись родителей)

(имя родителей)

Образец № 2: Письмо с просьбой освободить ребенка от посещения школы в связи с семейным обстоятельством

(ФИО)

(адрес)

(Имя учителя)

Адрес

Дата: (Д / М / ГГГГ)

RE: Извинительное письмо об отсутствии в школе

Уважаемый (имя учителя),

Мой сын Джейлен не сможет посещать школу в пятницу 13 октября и в понедельник 16 октября из-за смерти члена семьи.Поскольку мы уезжаем из города на похороны, из-за этого он будет пропускать школу более чем на день.

Я буду рад, если вы предоставите Джейлену классную работу, которую он пропустит в течение двух дней. Пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону (номер телефона), если вам потребуется дополнительная информация. Спасибо.

С уважением,

(подпишитесь здесь)

(имя родителя)

Извинительное письмо учителю от родителей о болезни ребенка

Иногда не помешает упомянуть о достижениях вашего ребенка в отношении учителя.В этой записке родитель выражает благодарность за помощь в улучшении навыков чтения их ребенка, а также включает справку от врача и просьбу о назначении.

Образец №1: Письмо школьному учителю от родителей о больничном

(ФИО)

(Контактная информация родителей)

(имя учителя)

(контактная информация учителя)

(текущая дата)

(RE: Извинения за отсутствие)

Уважаемый (Имя учителя:),

Во-первых, позвольте мне выразить глубочайшую признательность за ваши последние усилия по оказанию помощи Эмили в чтении.Ее оценки увеличились, и мы ей очень благодарны. Однако эта записка касается того факта, что Эмили недавно заразилась серьезным вирусом гриппа. По словам нашего врача, доктора Рено, она не сможет посещать школу как минимум 2 недели.

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, чтобы передать ей какие-либо классные работы, чтобы она могла работать над ними во время отдыха. Прилагаю записку врача, а также свои контактные данные. Спасибо

С уважением,

(Подпись родителей)

(имя родителей)

Образец №2: Оставить письмо классному руководителю от родителей

(ФИО)

(адрес)

(дата)

(Имя учителя)

(адрес)

RE: (Имя ребенка)

(Уважаемый, госпожа / господин)

Обращаю ваше внимание, что (имя ребенка) проходит строгий курс лечения.(У него / нее) высокая температура, и врач рекомендовал полный постельный режим. Следовательно, (он / она) не сможет посещать занятия с (дата) по (дата).

Пожалуйста, пришлите всю работу, которой может не хватать, чтобы (он / она) не сильно отставал. Для получения дополнительной информации по вышеуказанному, пожалуйста, позвоните мне (номер мобильного телефона / адрес электронной почты).

Ваш верный родитель,

(Подпись)

(ФИО)

Письмо ученика с извинениями и извинениями учителю

Это письмо от ученика, а не от его родителей.В этой записке они выражают разочарование по поводу пропуска школы, включают справку врача и информацию о пропущенных заданиях.

Образец №1: Оставить письмо школьному учителю от ученика

(ФИО студента)

(дата)

(имя учителя)

(RE: Извинения за прогулы)

(Уважаемый, имя учителя :),

Мне искренне жаль, что я пропустил практическое занятие на вашем уроке биологии в прошлый понедельник.Я лечился от небольшого гриппа, и мой врач сказал, что, по ее мнению, лучше всего остаться дома, пока моя температура не вернется к норме.

Мой партнер по лаборатории Стефани любезно принесла задание мне домой, где я выполнил все, что мог. Я просмотрел задание и загрузил его в журнал заданий в классе.

Прилагаю записку врача для вашей записи. Спасибо.

С уважением,

(подпись студента)

(ФИО учащихся)

Образец № 2: Официальное письмо классному руководителю от ученика

(дата)

(Имя учителя)

RE: ИЗВИНЕНИЕ ЗА ОТСУТСТВИЕ:

(Уважаемый, господин / госпожа)

Прошу прощения за неожиданное отсутствие (дата).У меня была сильная простуда, и я никогда не хотел без надобности заразить других учеников в классе. Я взял недостающее задание. Извините за неожиданное отсутствие. Такого больше никогда не повторится. Я на постельном режиме с (число) по (число). Поэтому я вернусь в школу (число).

Если у меня возникнут вопросы по пропущенной работе, я обращусь к вам за помощью.

Спасибо за ваше любезное внимание.

Ваш искренний ученик,

(Подпись)

(ФИО)

Письмо с извинениями за отсутствие в школе / колледже по болезни

Учащимся колледжа больше не нужны родители для составления заметок.Вместо этого они обращаются напрямую к своему профессору. Постарайтесь написать заметку как можно более профессионально и проявите уважение к профессору. Приложите справку от врача и упомяните, что вы следите за своей программой.

Письмо с извинениями за отсутствие

(имя родителя)

(Контактная информация родителей)

(дата)

(ФИО профессора)

(Контактная информация профессора)

RE: (Извинения за прогулы)

(Имя уважаемого профессора :),

Это примечание относится к моему недавнему отсутствию.Я заразился вирусом гриппа, и мой врач посоветовал мне оставаться дома, чтобы не рисковать заразить других студентов. Я следил за программой и загружал свои письменные задания в сеть.

Прилагаю записку врача, в которой он сообщает подробности, включая рекомендуемые выходные и лекарства. Спасибо за понимание в этом вопросе.

С уважением,

(подпись студента)

(имя студента)

Заявление об отсутствии на работе по болезни

Заявление о своем отсутствии по болезни обычно начинается с выражения уважения к своему инструктору, прежде чем вы объявите о своем отсутствии.Включите даты, записи врача и просьбы о пропущенных назначениях.

Образец письма-заявки

(ФИО учащихся)

(Контактная информация студентов)

(имя учителя)

(контактная информация учителя)

(текущая дата)

(RE: Извинения за отсутствие)

Уважаемый (Имя учителя:),

С величайшим уважением, я должен воздержаться от посещения занятий в течение следующих 5 дней, так как у меня диагностировали вирусную инфекцию и респираторные осложнения.Мой врач посоветовал мне не посещать общественные места, чтобы снизить риск передачи вируса другим людям.

Если вам потребуется дополнительная информация, свяжитесь со мной или с моим врачом. Для вашего удобства прилагаю запись врача и контактную информацию.

С уважением,

(подпись студента)

(имя студента)

Разрешение на пропуск в школу по болезни

Образец разрешительного письма от родителей в школу.

(имя родителя)

(Контактная информация родителей)

(дата)

(имя учителя)

(контактная информация учителя)

RE: (Отсутствие по болезни)

(Имя дорогого учителя :),

Пожалуйста, извините моего сына Джереми от занятий на этой неделе. Ему поставили диагноз: высокая температура, и наш врач не хочет, чтобы он выходил из дома, даже с постели.Наш врач заявил, что будет держать Джереми под наблюдением в больнице Вествуд в течение следующих нескольких дней.

Мы уже отправили в школу сообщение о том, что Джереми посещает. Прилагаем справку от врача, а также запрос на все назначения на этот период. В настоящее время мы не знаем, когда Джереми сможет вернуться в школу. Мы будем держать вас в курсе, как только узнаем, связавшись с вами по телефону.

Спасибо за все, это ценится в это тяжелое время.

С уважением,

(Подпись родителя)

(имя родителя)

Письмо с извинениями за отсутствие в школе из-за болезни

Письмо с извинениями за пропуск в школу из-за болезни предлагает письменное подтверждение вашего предыдущего прогула. Вся цель состоит в том, чтобы предоставить поддающуюся проверке причину того, почему вы отсутствовали в школе. Такое общение показывает вашу искренность по отношению к занятиям и вежливость.Следовательно, ваш учитель будет готов помочь вам с тем, что вы пропустили в классе, когда отсутствовали.

Образцы писем с извинениями за отсутствие в школе

Советы по написанию письма с извинениями за отсутствие в школе

• Убедитесь, что вы формально и вежливо отправляете письмо учителю с извинениями.
• Всегда не забывайте указывать причину своего отсутствия.
• Будьте искренними и честными, всегда объясняйте ситуацию фактами.
• Будьте краткими и точными.
• Приложите справку от врача в случае болезни.
• Не забудьте указать имя и подписать письмо.

Какими бы объяснениями вы ни были, составление письма с извинениями — отличный способ проявить вежливость в школе и обеспечить беспрепятственное возвращение вашего ребенка в школу. Чтобы сэкономить время, приведенные выше образцы пригодятся, когда вы хотите написать официальное письмо.

Извинительное письмо за отсутствие в школе из-за семейных каникул

Ученики пропускают школу по разным причинам.Некоторые из них неизбежны, в то время как других можно избежать, особенно те, которые вызваны неспособностью действовать на раннем этапе или предотвратить. Неизбежные причины, такие как несчастные случаи, плохая погода и болезни, обычно не поддаются контролю человека. Прогулки в школе также случаются, когда другие виды деятельности, которым уделяется более высокий приоритет, происходят в школьные дни. Несмотря на то, что причины прогулов могут быть неизбежными, важно проинформировать ответственного учителя, если кто-то не посещает школу.

Ниже приведены примеры оправдательного письма за пропуск занятий в школе из-за семейных каникул.

Образец оправдательного письма за прогулы в школе из-за семейных каникул

Уважаемый [сэр Джо],

Здравствуйте, сэр Джо, я пишу вам это письмо, чтобы проинформировать вас о моем непосещении школы [11.02.20xx]. Я знаю, что в случае запланированных пропусков занятий в школе, необходимо сообщить об этом ответственному учителю. Кроме того, необходимо также написать ответственному учителю после прогулов в школе, если причина прогула была непредвиденной.

Поэтому я пишу, чтобы проинформировать вас о моем отсутствии в связи с семейным отпуском (который состоялся / состоится) между [31.10.20xx и 02.11.20xx].Мне очень жаль, что я не проинформировал вас до отпуска, хотя я не смог, так как меня проинформировали поздно. Я считаю, что, написав это письмо, я действовал в соответствии со школьными правилами и как ответственный ученик этой школы.

Убедительно прошу передать мне все задания, и я сделаю так, чтобы я отправил их как можно скорее. Это сделано для того, чтобы я не отставал в результате прогула.

С уважением,
[Дан Питт].

Отпускное письмо школьному учителю

по

Мистер Тодд Ватсон

Принципал

Школа Анторис

100 Школьный путь

Колумбус, Огайо 33445

Дата: 8 октября 2018 г.

Тема: Запрос на отпуск

Уважаемый мистер Ватсон,

Я учусь в этой школе в 11 классе K. Прошу предоставить 10-дневный отпуск начиная с 10 октября. Я присоединяюсь к остальным членам моей семьи, чтобы они уехали.Я не могу позволить себе пропустить это воссоединение, потому что оно предназначено для обсуждения

важных дел в семье.

Я осознаю, что мне будет не хватать многого в моей учебе. Я поговорил с одним из моих одноклассников, и мы запланировали, как он будет информировать меня о ежедневных уроках через Интернет. Я буду много работать, чтобы не отставать от учебы.

Я жду утверждения этого запроса в ближайшее время. Спасибо за внимание.

С уважением,

Джексон

Письмо с просьбой освободить ребенка от школы на каникулы

из

Артуро М. Тейлор

4228 Бенсон Парк Драйв

Миннесота 555394

12 сен 2018

по

Принципал

Озерная школа

8178 Винный переулок

Миннесота

Тема: Заявление на отпуск

Уважаемый господин,

Это любезная просьба о отпуске для моей дочери Мэри Ли, которая учится во 2-м классе Red.Я запланировал семейную поездку на Аляску.

Я назначил поездку на это время, потому что в прошлом месяце моя семья пережила тяжелые времена, и я верю, что отпуск поможет нам пережить это

особенно Мэри, которая была так сильно травмирована инцидентом.

Мы выезжаем 20-го и вернемся 25-го. Я знаю, что Мэри будет много не хватать в учебе за те шесть дней, что она будет вдали от

школы, и это может повлиять на ее успеваемость. Однако я проведу ее по записям о том, чему ее будут учить, когда она будет в отъезде, чтобы убедиться, что

, что она в курсе учебной программы.

Пожалуйста, рассмотрите это письмо как официальное заявление на отпуск и предоставьте отпуск на вышеупомянутые дни.

Спасибо.

С уважением,

Артуро Тейлор,

Папа Марии

Оставить заявку на посещение свадьбы

по

Принципал

Класс A

Драй-Крик

Аляска 33337

Тема: Заявка на отпуск

Уважаемый господин,

Обращаюсь к вам с просьбой о 4-дневном отпуске из школы.Свадьба моей мамы состоится 02.12.2017. Я должен помочь в подготовке к свадьбе, так как я единственный ребенок.

Я бы хотел уехать после обеда 10-го и вернуться 14-го. Я знаю, что буду много скучать в это время, но обещаю сделать свой

наверстать упущенное со всем, чему будут учить за время моего отсутствия.

Я жду одобрения этого запроса. Благодарю за внимание.

С уважением,

Джордж Ливингстон

Отсутствующее письмо работодателю о посещении церемонии бракосочетания

по

МиссисХелен Блум

Менеджер

Грейс Отель

694 Норт-Лейк-Форест-стрит,

NY 11735

Тема: Запрос на отпуск

Уважаемая госпожа Хелен,

Меня зовут Кейт Грейс. Я работаю кассиром на стойке регистрации. Я пишу с просьбой предоставить 2-дневный отпуск для участия в церемонии бракосочетания

для моей сестры. Мне предстоит сыграть важную роль в подготовке этой церемонии, так как я ее единственный брат.

Я обновил все данные на счетах стола.Я поговорил с Моникой, которая заменит меня, и она хорошо справляется с системой, когда меня нет. Вы можете позвонить мне по номеру телефона 907-323-6342, если я вам понадоблюсь.

Благодарю за внимание.

С уважением,

Кейт

Отпускное письмо работодателю

Гэри Джеймс

8254 С. Гарфилд-стрит,

Даллас

Менеджер

Rock Company

8178 Park Drive

Даллас

00/00/00

Уважаемый господин,

Тема: Запрос на 5-дневный оплачиваемый отпуск

Я пишу это письмо, чтобы запросить 5-дневный отпуск, начиная со 2 октября 2018 года по 6 октября 2018 года.Я присоединюсь к своей сестре и членам моей большой семьи для воссоединения семьи. Это воссоединение очень важно для меня, потому что я встречусь со своей бабушкой, больной раком и которой осталось жить меньше двух месяцев.

Я поговорил со своей помощницей Джейн, чтобы она отвечала за офис, пока меня не было. Джейн хорошо разбирается в офисных задачах, а я

уверена, что со всем справится профессионально.

Вы всегда можете связаться со мной по телефону 954-555-8356, если вам нужно что-то спросить о офисе.

Благодарю за внимание.

С уважением,

Гэри Джеймс

Торговый представитель

Как попросить отпуск

Просьба об отпуске сопряжена с трудностями, особенно если компания не разрешает этого. Это может создать для вашего начальника образ «ненадежного». Эта просьба об отпуске не всегда связана с работой, а носит личный характер и в большинстве случаев доставляет неудобства в учреждении. Размышляя об отпуске, важно учитывать следующие факторы:

• Спланируйте лучшее время, чтобы спросить.Большинство каникул предназначены для отдыха и не являются чрезвычайной ситуацией. Планируя попросить об этом, важно спросить заранее. Это даст вашему боссу время подумать об этом и даже задать вам вопросы, на которые вы ответите, и оставит босса довольным, когда он выполнит вашу просьбу.

• Убедитесь, что ваша работа находится под контролем. Вам будет сложно получить отпуск, когда на вашем рабочем месте еще так много предстоит сделать. Чтобы упростить вам и начальнику, а также организацию, попросите этот отпуск, когда все на вашем рабочем месте находится под контролем.

• Сделайте официальный запрос. Лучше всего это делает писатель. Вы не пойдете просить отпуск из уст в уста. Письмо предоставит вам лучшую платформу, чтобы объяснить причину, по которой вам нужен отпуск, и указать всю необходимую информацию, такую ​​как даты, когда вы хотите уехать, а также то, как вы планировали себя. Письмо также будет отправлено для дальнейшего использования.

• Не требуйте отпуска. Запросить отпуск, но не требовать.Вы можете сделать это, сообщив получателю, что ожидаете одобрения вашего запроса. Вы также можете использовать такие утверждения, как «Я прошу отпуск».

• Спланируйте, как будут выполняться обязанности в ваше отсутствие. Это очень важно указать в письме-запросе. Это докажет получателю, что вы ответственны и заботитесь о своей работе.

• Сообщите всем, кому нужно знать. Не просто говорите это начальнику.Вовлекайте в работу всех, с кем вы общаетесь. Лучший способ сделать это — созвать небольшое собрание, на котором объяснят, что произойдет, когда вас не будет дома, и где вы оставили свои задачи. Это поможет обеспечить нормальный рабочий процесс даже в ваше отсутствие.

Как попросить выходной на новой работе

Попросить отпуск может быть непросто для нового сотрудника. Если вы планируете это сделать, вам необходимо учесть некоторые из следующих факторов:

Каковы правила компании

Перед тем, как попросить отпуск, ознакомьтесь с правилами компании.Ознакомьтесь с политикой компании в отношении оплачиваемого отпуска / выходных, личных дней и т. Д. Это поможет вам узнать, приемлемо ли то, о чем вы просите, в компании.

Правильно ли время

Не просите отпуск сразу после того, как вы устроились на работу. Лучшее время для этого — после того, как вы выполнили достойную похвалы работу, и начальник впечатлен и приобрел к вам доверие. Не просите отпуск в разгар сезона.

Достаточно ли деталей для вашего запроса

Убедитесь, что у вас есть подробная причина, по которой вы хотите освободиться от работы.Эта причина также должна быть подлинной. Вы не захотите подделывать оправдание на новой работе.

Есть ли у вас план работы на день / дни вашего отсутствия

Убедитесь, что у вас есть подробный план рабочего процесса, когда вы будете в отъезде. Не перекладывайте эту ответственность на своего босса. Это один из способов помочь вам получить одобрение вашего запроса. Большинство боссов хотят, чтобы работа продолжалась как обычно, даже когда вас нет дома.

Сделайте продолжение

После передачи письма с запросом проверьте, был ли он удовлетворен.

Как написать заявление на выезд в офис (образцы)

Спросить разрешения держаться подальше от офиса всегда сложно, даже если вы имеете на это право. На задворках вашего ума всегда таится мучительная мысль — что, если они скажут «нет»? Мысль оправдана.

Иногда компания просто не может позволить себе вас отпустить, особенно если причина вашего запроса об отпуске не имеет отношения к делу.

Иногда, однако, ваше заявление об отпуске отклоняется не из-за причины, стоящей за запросом, а из-за того, как вы его делаете.

Например, если вы составите заявление о разрешении на невежливой лексике, где вы буквально требуете, чтобы вам разрешили не выходить на работу, вы, вероятно, не получите одобрения вашего запроса.

Кроме того, существует определенный формат, которому вы должны следовать при написании заявления на отпуск. Помните, что заявления на отпуск должны быть официальными документами.Заявление на отпуск — это официальный способ подать заявку на отпуск.

Конечно, вы можете, конечно, устно попросить своего менеджера об отпуске, но даже если он согласится, вам все равно придется написать официальное письмо с заявлением на отпуск.

Вот почему создание эффективного заявления на отпуск — это навык, которому должен научиться каждый, кто работает в корпоративном мире.

Если вы не знаете, с чего начать или что можно и чего нельзя делать при написании заявления на отпуск, читайте дальше, чтобы получить полную информацию обо всем, что вам нужно знать.

В заявлении о приеме на работу вам необходимо объяснить HR или менеджеру, почему вы берете отпуск: какая именно ситуация побуждает к этому действию?

Ниже приведены некоторые важные детали, которые вы всегда должны помнить при написании заявления на отпуск:

• Ваше полное имя, адрес, контактная информация и код сотрудника: Это данные, которые идентифицируют вас.
• Приветствие: Это приветствие, адресованное получателю заявления на отпуск.
• Тема заявления: Здесь вы указываете тип отпуска, который запрашиваете. Например, вы можете написать «Запрос на отпуск по беременности и родам». Это дает понять, еще до того, как получатель прочитает письмо, на что именно вы претендуете.
• Почему вы уезжаете: В самом письме с указанием причины вашего желания уйти.Это может быть по состоянию здоровья, учеба, поездка в отпуск, возникновение чрезвычайной ситуации, беременность, усыновление ребенка и так далее.
• Количество дней, в течение которых вы будете отсутствовать: Очень важно не забыть указать количество дней, в течение которых вы собираетесь отсутствовать на рабочем месте. Это позволит компании соответствующим образом спланировать ваше отсутствие. Укажите дату, когда вы собираетесь в отпуск, и дату, когда вы вернетесь на рабочее место.
• План работы в ваше отсутствие: Само собой разумеется, что работа в организации будет продолжаться даже в ваше отсутствие.Хотя у вас может быть право на отпуск, всегда хорошо, когда вы проявляете инициативу и внимательность, обеспечивая выполнение ваших обязанностей и обязанностей в ваше отсутствие. Например, вы можете обсудить это со своим руководителем или со своими коллегами и позаботиться о том, чтобы ваши самые срочные обязанности были распределены между коллегами. Вы также можете обучить замену (возможно, стажера). Другое решение — создать документ, содержащий подробную информацию о вашей повседневной работе. Вы также можете указать, что будете доступны в случае возникновения чрезвычайной ситуации во время вашего отсутствия.
• Контактная информация: Укажите точную контактную информацию, чтобы с вами можно было связаться во время отпуска. Иногда возникают чрезвычайные ситуации, и вы единственный, кто может решить проблему. Например, если вы единственный, кто знает, где находится определенный ключевой документ, им может потребоваться обратиться к вам за помощью.
• Официальные документы: Вы должны быть готовы предоставить любые документы, если это необходимо или по запросу, которые подтверждают или подтверждают вашу потребность в отпуске.Например, если вы берете отпуск по болезни, может потребоваться письмо от врача.

Ниже приведены некоторые моменты, которые следует учитывать при написании заявления на отпуск;

• Используйте формальный формат: Убедитесь, что вы составили заявление об отпуске в формальном формате. Это связано с тем, что заявление об отпуске является официальным письмом, в котором ваш работодатель официально уведомляется о вашем отсутствии. Возможно, вы уже неформально обсудили свой отпуск с менеджером или руководителем, но официальным является письмо-заявление, поэтому оно должно быть написано в официальном формате.Что касается содержания приложения, мы уже рассмотрели это выше.
• Будьте лаконичны: Не ходите вокруг да около. Вместо этого сразу переходите к делу. Кроме того, не слишком увлекайтесь объяснением причин, по которым вы уходите в отпуск, особенно в том, что касается раскрытия слишком многих личных данных. Определите наиболее важные детали, которые должны быть в приложении, и выразите их в нескольких абзацах.
• Вежливый язык: Используйте вежливый язык в приложении.Независимо от того, насколько вы имеете право на получение отпуска, не указывайте это право в письме-заявлении. Используйте вежливый, тактичный и убедительный язык. Это особенно важно, когда вы берете творческий отпуск — то, что некоторые люди называют «годом перерыва для взрослых». Вам очень легко отклонить заявку на творческий отпуск. Поэтому вы должны использовать тактичный язык, чтобы попытаться убедить HR в том, что это то, что а) вам нужно и б) может быть полезно для компании.
• Дайте понять, что вы возвращаетесь: Иногда бывает, что сотрудники уходят в отпуск и не возвращаются, возможно, из-за переманивания со стороны других компаний или увольнения с работы.Чтобы развеять такие опасения, заверьте HR или своего менеджера по отчетности, что вы вернетесь в офис и вернетесь к своим обязанностям, как только закончится разрешенный вам срок отпуска.
• Проявляйте добросовестность: Проявляйте добросовестность в отношении своих обязанностей и ответственности на рабочем месте. Это означает, что вы должны продемонстрировать, что ваши обязанности и ответственность важны для вас. Если вы просто напишете письмо-заявление и поговорите о том, что собираетесь уйти, но ничего не скажете о работе, которую оставите невыполненной, может создаться впечатление, что вы на самом деле не заботитесь о своей работе.

Проявите добросовестность, спланировав, как ваши обязанности и ответственность будут выполняться в ваше отсутствие. Вы можете организовать это вместе со своим руководителем или ближайшими коллегами.

Это необходимо для бесперебойной работы даже в ваше отсутствие. Это также может означать заявление о том, что, вернувшись из отпуска, вы наверстаете все потерянное время.

• Выразите свою благодарность: В конце письма-заявки обязательно включите одно предложение, в котором вы благодарите менеджера за то, что он нашел время, чтобы прочитать вашу заявку и (надеюсь) за одобрение вашего запроса.
• Устное разрешение: Также желательно получить устное разрешение от вашего менеджера по отчетности до написания заявления о отпуске. Письмо-заявка становится способом официально заявить о том, что уже было одобрено.

При составлении письма-заявления о отпуске вам следует избегать следующих вещей:

• Убедитесь, что в вашем письме нет грамматических ошибок.После того, как вы напечатали его, прочтите его хотя бы два или три раза, чтобы исправить любые грамматические ошибки и ошибки пунктуации.
• Не пишите обычным тоном.
• Не используйте сложные термины или пурпурную прозу для хвастовства. Убедитесь, что ваше приложение максимально простое для понимания, что-то, что можно быстро прочитать и понять, не обращаясь к словарю.
• Не используйте неформальный формат и не делайте заявку на отпуск слишком длинной.

Это когда вы берете отпуск по болезни. Сценарии отпуска по болезни включают физическое заболевание, психическое заболевание, медицинский осмотр, уход за больным близким человеком или иждивенцем, или когда вам нужно взять перерыв, чтобы справиться или преодолеть физические, психологические и юридические последствия / последствия домашнего насилия.

В настоящее время в федеральном законодательстве отсутствуют требования об оплачиваемом отпуске по болезни. Однако компании, подпадающие под действие Закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA), должны предоставлять неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель в определенных медицинских ситуациях.

При составлении заявления на отпуск по болезни убедитесь, что вы указали соответствующие детали (однако, не слишком подробные), чтобы доказать надежность.

Это отпуск, который вы берете исключительно с целью обучения или проведения исследований. Учебный отпуск, с оплатой или без нее, не является требованием / обязательством по закону. Получите ли вы это и получите ли вам зарплату, зависит от вашего работодателя. Помните об этом, когда подаете заявление на учебный отпуск — помните, что вы не имеете права ни на отпуск, ни на оплату.Тщательно выбирайте формулировку.

Творческий отпуск — это отпуск, при котором вы (на определенный период) прекращаете выходить на работу в течение длительного периода времени, но по-прежнему являетесь сотрудником этой компании. Другое название этого — «год перерыва для взрослых» или «перерыв в карьере». Скорее всего, это будет неоплачиваемый отпуск.

Нет никаких законов, регулирующих вас, если вы хотите сделать перерыв в карьере. Это может быть самое деликатное приложение для написания.

При написании заявления на творческий отпуск подумайте, как показать, что это поможет вам лучше выполнять свою работу, когда вы вернетесь.Не указывайте никаких прав, иначе вы: а) получите отказ или б) потеряете работу в процессе.

Отпуск — это период, когда вы отдыхаете на работе, чтобы отдохнуть, расслабиться или заняться своими личными делами. Это очень похоже на ежегодный отпуск (оплачиваемое свободное от работы время). Хотя отпуск не регулируется законом, есть много работодателей, которые предлагают оплачиваемый отпуск, обычно как средство для привлечения сотрудников.

Подход, который вы применяете при написании заявления на отпуск, должен основываться на правилах или правилах вашей компании, касающихся отпусков.

Отпуск по беременности и родам — ​​это период, в течение которого матери до и после рождения ребенка разрешается отдыхать на работе. Законы США не гарантируют какой-либо установленный законом оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком для молодых матерей и отцов.

При этом некоторые сотрудники имеют право на 12-недельный неоплачиваемый отпуск ежегодно в связи с рождением ребенка, усыновлением или медицинским отпуском в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA). К сожалению, не все компании подпадают под действие Закона о правах человека (FMLA) (в них должно быть не менее 50 сотрудников).

Это когда вам нужно взять отпуск, чтобы справиться с непредвиденными обстоятельствами, которые возникли, например, смертью любимого человека. Другие сценарии включают несчастный случай, серьезную операцию, посещение неизлечимо больного члена семьи и так далее.

Теперь, когда мы рассмотрели различные виды отпусков, давайте посмотрим на примеры того, как писать заявления для некоторых из различных типов отпусков.

Имя менеджера
Название института
Дата

Sub: Оставить заявку на дальнейшее обучение

Уважаемый господин / госпожа

Я пишу это, чтобы запросить шестимесячный учебный отпуск, который должен начаться [число]. В период отпуска я буду в [название учебного заведения] и буду изучать [название программы или курса]. Программа начинается [дата].

Я считаю, что после завершения периода обучения я принесу больше пользы организации.Если мое заявление об отпуске будет удовлетворено, я намерен возобновить свои обязанности в офисе [число]. Я буду очень признателен компании за предоставленную мне возможность продолжить учебу.

Я также благодарен за возможность служить этой компании.

С уважением,
Имя
Должность
Контактный номер

Менеджер
Название компании
Дата

Тема: Оставить заявку в связи с гриппом

Уважаемый господин / госпожа

Сообщаю вам, что в настоящее время я болею гриппом.После посещения врача в среду мне поставили диагноз грипп и прописали постельный режим.

Моя температура постоянно превышает 100 градусов, мои мышцы болят, у меня озноб и пот, я кашляю в течение дня. Еще у меня частые головные боли, заложенность носа и боль в горле. Я боюсь, что моя болезнь не только лишает меня возможности выполнять свои обязанности, но также представляет опасность для остальных моих коллег, которые также могут заразиться гриппом, если я продолжу работать.

По этой причине я подаю заявление на десятидневный отпуск, чтобы убедиться, что я полностью здоров, когда вернусь в офис. К заявке прилагается письмо от моего врача. Надеюсь, вы примете к сведению мою заявку.

С уважением,

Имя

Имя руководителя
Название компании
Дата

Тема: Заявление на ежегодный отпуск

Уважаемый г-н./РС. [Имя получателя]

Я пишу это, чтобы сообщить вам, что я возьму санкционированный компанией ежегодный отпуск на период в один месяц, начиная с [дата начала] и заканчивая [дата окончания]. В течение года я не уходил в отпуск и хотел бы в настоящее время полностью использовать свое ежегодное отпускное пособие.

После этого обсуждения с моим руководителем мои обязанности и обязанности были распределены между коллегами в моем отделе. Поэтому я могу взять этот отпуск с чистой совестью, что в мое отсутствие работа будет продолжаться без сбоев.

Во время отпуска я собираюсь путешествовать, и из-за характера указанных планов поездки мне будет трудно дозвониться до меня по телефону. Поэтому я настоятельно прошу, чтобы в случае каких-либо срочных связанных с работой вопросов, требующих моего внимания, напишите мне по электронной почте: [введите адрес электронной почты].

Буду благодарен за положительный отзыв на данную заявку.

Спасибо и привет,

Имя

Уважаемый [Имя получателя],

Меня зовут [имя], я работаю в ИТ-отделе последние три года.Однако в последнее время я почувствовал желание быть больше и делать больше в своей работе. Мне кажется, что я постоянно повторяю одни и те же монотонные задания. Я хотел бы взять творческий отпуск, чтобы помочь мне обновить свою мотивацию и в то же время повысить свои навыки, особенно в области кодирования и графического дизайна. Я считаю, что это поможет мне взять на себя больше ответственности и более сложные задачи, когда я вернусь.

Именно из-за этого стремления к саморазвитию и возобновления моей страсти к работе я прошу продленный творческий отпуск на [период].За это время я пройду несколько онлайн-курсов по кодированию и графическому дизайну.

Как я предан этой компании, я верю, что когда я вернусь к работе, я буду в лучшей форме, чтобы отдать все свои силы, и действительно буду иметь большую ценность для [название компании].

Я пишу это заявление с искренней надеждой на одобрение.

Спасибо.

С уважением,

Имя

Тема : Заявление на отпуск по беременности и родам

Уважаемый господин / госпожа,

Сообщаем вам, что я намерен воспользоваться выделенным мне [укажите количество недель / месяцев] родовспоможения, доступным мне, начиная с [дата начала].В случае отсутствия непредвиденных проблем, связанных с беременностью или родами, я намерен возобновить свои обязанности по окончании отпуска по беременности и родам [ориентировочная дата присоединения].

Если мои планы по какой-либо причине изменятся, я незамедлительно сообщу вам. К этому заявлению прилагается письмо от моего врача с подтверждением соответствующих данных.

В течение этого периода вы можете связаться со мной по этому номеру в любой чрезвычайной ситуации: [контактный номер].

С уважением,

Имя

Тема : Оставить заявку на семейный отпуск

Уважаемый г-н / г-жа. [Имя получателя]

Я пишу это, чтобы запросить разрешение на 12-дневный отпуск, который начинается с [дата начала] и продолжается до [дата окончания]. Моя семья и я планировали поездку в Бразилию.

В течение некоторого времени я знал, что я собираюсь взять отпуск, поэтому в последние несколько недель я задерживался на работе сверхурочно, чтобы завершить свои самые срочные рабочие проекты.Я также общался с моими непосредственными руководителями, и мои рабочие обязанности и обязанности были распределены между моими коллегами, чтобы обеспечить бесперебойную работу даже в мое отсутствие.

Спасибо, и я с нетерпением жду вашего ответа.

С уважением,

Имя

Субъект : Похоронный отпуск

Уважаемый господин / госпожа,

Я пишу это электронное письмо, чтобы сообщить вам о семейном происшествии, которое нарушило мою жизнь и лишило меня возможности приходить на работу.Прошлой ночью моя сестра скончалась, последние две недели прикованной к постели после операции на сердце. Подготовка к похоронам — а также горе — будут держать меня в напряжении в течение следующих нескольких дней.

Приносим извинения за неудобства, вызванные моим отсутствием, и звоню в офис, чтобы организовать распределение моих самых неотложных обязанностей среди коллег. В любом случае я вернусь в офис [дата], в течение которого я выполню оставшиеся задачи.

Спасибо за ваше любезное внимание.

С уважением,

Ваше имя

Самый главный вывод из этого состоит в том, что письма-заявки на отпуск должны быть формальными, вежливыми и соответствовать определенному формату. Также очень важно указать, что в вашем заявлении, и это означает, что вы должны указать причину, по которой вы хотите уйти.

Чем более срочна или актуальна ваша причина, тем выше ваша вероятность получить удовлетворение вашего заявления.

Еще одна важная вещь, о которой нужно помнить, — это добросовестность. В тот момент, когда вы говорите, что хотите уйти в отпуск, руководство начинает задаваться вопросом, что будет с работой, над которой вы должны работать.

Хотя это может зависеть от контекста и протоколов организации, обычно рекомендуется принять меры, которые обеспечат минимальное нарушение рабочего процесса в ваше отсутствие.