параметры оценки работы ШМО
Параметры оценки
методической работы с педагогическими кадрами
1.План методической работы образовательного учреждения ( обязателен анализ работы за прошедший учебный год).
2.Целесообразность избранной структуры методической службы школы.
3.Содержание основных направлений деятельности.
4.Работа методического совета. Место и роль методсовета в повышении
профессионального мастерства педагогов.
5..Научно-исследовательская, инновационная работа педагогов.
6.Научные и популярно-педагогические публикации.
7.Публикации в средствах массовой информации с целью пропаганды
педагогического опыта.
8.Практическое использование учителями опыта своих коллег, педагогов
района (города).
- Овладение современными компьютерными технологиями в учебном
процессе.
10. Степень участия членов педколлектива в районных (городских),
областных мероприятиях.
11. Методическое обеспечение аттестации педагогов образовательного
учреждения.
12.Участие учителей в работе педсоветов, научно-практических конфе-
ренций, семинаров, смотров, конкурсов, предметных декад (недель)
13. Самообразование руководителя, учителя школы.
14.Работа над методической проблемой школы.
15. Наставничество.
- Прохождение курсов повышения квалификации.
- Формы работы с педагогическими кадрами: коллективные, группо-
вые, индивидуальные ( Какие имеются профессиональные объеди-
нения педагогов?)
- Кабинет педагогической информации (методический кабинет)
(оформление, содержание работы, наличие накопительного материала).
- Подписка на предметные журналы, психологическую, методическую
литературу.
- Оснащение школьной библиотеки учебными, методическими посо-
биями в помощь руководителю, учителю.
- Эффективность, результативность методической работы.